感悟能夠促使人們理解事物的本質(zhì)，從而引發(fā)思考和改變，使我們更加成熟和進步。寫感悟時可以運用比喻、對比等修辭手法，使文章更具有表現(xiàn)力和感召力。感悟是一種智慧的結(jié)晶，每個人的感悟都是獨特而有價值的。
工作計劃感悟篇一
全體干部職工要把學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終，把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成各項重點工作。
一要樹立宗旨意識，強化為民服務(wù)理念。要通樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，牢記“兩個務(wù)必”和“群眾利益無小事”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二要樹立大局意識，提升**干部形象。要切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對上級部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)作出的批示，無論任務(wù)大小、困難多少，都必須千方百計、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時時、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，時刻自覺維護集體利益和集體榮譽，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識，推動**事業(yè)發(fā)展。面對當(dāng)前社會經(jīng)濟和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要堅持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結(jié)合起來，多想新點子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責(zé)，抓好各項工作落實，提升**服務(wù)能力和水平。
四要樹立學(xué)習(xí)意識，增強工作創(chuàng)新動力。要增強學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學(xué)習(xí)形式，堅持向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質(zhì)和能力保證。
五要樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要時刻保持清醒頭腦，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，將底線思維和紅線意識植根于思想深處。要建立健全長效機制，落實廉政風(fēng)險點防控制度，完善廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，強化對黨員干部的日常監(jiān)督，切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想防線。
六要樹立擔(dān)當(dāng)意識，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)?dāng)。
同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責(zé)任譜寫擔(dān)當(dāng)，以實干篤定前行，堅持把作風(fēng)建設(shè)同工作實際結(jié)合起來，同辦實事解難題結(jié)合起來，同開新局謀新篇結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能和工作新成效，不斷推動**工作再上新的臺階！
工作計劃感悟篇二
大家好！
碩果累累的20__年已悄然過去，充滿希望的20__年已然來臨，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20__我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處做出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
二、生產(chǎn)管理方面：
對新老員工進行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn)，進行了3次全員安全教育。對20__年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進行合理的處理和指導(dǎo)。對6人次的違章行為進行了處罰教育。員工的實際操作技術(shù)和遵章守紀意識有明顯的提高，基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件（1496385）一千五百萬公斤左右，數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件。基本滿足了市場訂單的需要。
三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量，組織進行了630ka變電線路基礎(chǔ)設(shè)施（冷卻水池和配電房）修建、配合電力部門進行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進行了新進設(shè)備（2臺2t中頻電爐、操作控制柜，4臺鑄造機、1臺拋丸器、4臺立式數(shù)控車床、1臺立式鉆床、行車等）的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績。對設(shè)備1號、2號行車進行了安全防護裝置，對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，場地布局，倉儲管理進行了合理優(yōu)化，減少了不合理加工流程，提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進行了新進員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達46人次。配合完成了各項管理制度的制定與完善工作，配合進行了16949程序文件及三級文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項技術(shù)改進工作。配合銷售部門詢訪了部份經(jīng)銷商，處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽。
四、存在問題：
生產(chǎn)管理上，在與銷售部門的對接上，存在著脫節(jié)的問題，需要在下一步工作中加以克服；生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中，把關(guān)不嚴，培訓(xùn)不及時；個別崗位員工上班時不專心，有脫崗、頂崗等現(xiàn)象；生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差；等等。
20__年工作計劃。
一、貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標(biāo)：全年實現(xiàn)無重大工傷事故，無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產(chǎn)意識，只有從思想上重視安全、責(zé)任意識，才能管理到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn)。
二、有效控制生產(chǎn)成本，力爭以最小的投入獲取最大的效益。
1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時差異表》來反映工作產(chǎn)能。
2、通過《無作業(yè)工時成本統(tǒng)計表》來反映工資費用成本。
3、通過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本，控制指標(biāo)。
4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證。
1、加強全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命。
2、認真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，明確質(zhì)量的重要意義。
3、強化質(zhì)量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四、強化管理，四個進一步。
1、進一步加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。
2、進一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進一步加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20__年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。20__年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。
展望20__年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強管理，團結(jié)協(xié)作，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強化質(zhì)量意識，嚴格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力！謝謝大家！
祝大家新年快樂！在新的一年里萬事如意！
工作計劃感悟篇三
__年，在市委、市政府、上級審計機關(guān)和市政府辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，漳平市審計局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。
一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設(shè)的高度。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持專題布置、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標(biāo)準(zhǔn)帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早布置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員干部的心中，切實當(dāng)好審計的“領(lǐng)隊”。
__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3人·次。
2.加強組織，升華認識。
牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎(chǔ)打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學(xué)習(xí)教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學(xué)習(xí)“發(fā)條”，積極探索學(xué)習(xí)模式，讓每個黨員干部學(xué)習(xí)形成習(xí)慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學(xué)”，已是每個審計干部的“生物鐘”，已形成“周二到學(xué)習(xí)到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。
結(jié)合“周二夜學(xué)”，__年開展“關(guān)愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護”為主題的道德講堂。
4.拓展內(nèi)容，充盈思想。
堅持將學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作認真執(zhí)行、審計自選動作嚴格落實，開展現(xiàn)場教學(xué)，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
工作計劃感悟篇四
（一）堅持高質(zhì)量發(fā)展提速目標(biāo)，主要經(jīng)濟指標(biāo)快增長。
1.加強宏觀經(jīng)濟管理。一是強化規(guī)劃編制管理?？茖W(xué)編制《x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)綱要》，且根據(jù)縣級發(fā)展需要，啟動14個重點專項規(guī)劃編制工作，截止目前5個重點專項規(guī)劃已完成合法性審查等工作，其他9項專項規(guī)劃正加快編制，將在年底前分批次提交政府常務(wù)會審議通過后印發(fā)實施。二是加強經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測。認真撰寫全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展上年度計劃執(zhí)行情況及下年度計劃草案的報告，提交縣人大審議通過。制定《x縣“產(chǎn)業(yè)升級突破年”活動實施方案》，開展月度監(jiān)測、季度分析，加強研判預(yù)警。前三季度，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長，增速排名全市第四位。
2.有效投資快速增長。1-10月完成投資億，增長。列入省級重點項目35個（含第二批4個），總投資147億元，年度計劃投資億元。其中，儲備項目2個，續(xù)建項目22個，新開工項目11個。1-10月完成投資億元，進度，增幅10%。續(xù)建已全部復(fù)工，計劃新開工項目已開工9個；竣工項目5個。預(yù)計全年開工項目10個，竣工項目9個。列入市級重點項目40個，總投資億元，年度計劃投資億元。其中，續(xù)建項目20個，新開工項目20個。1-10月份完成投資億元，進度。20個續(xù)建項目已全部復(fù)工，20個計劃開工項目，目前已開工17個，開工率85%。竣工項目1個。預(yù)計全年開工項目18個，開工率90%，竣工項目11個，超計劃竣工1個。
3.戰(zhàn)興指標(biāo)平穩(wěn)運行。2021年我縣納入戰(zhàn)新考核企業(yè)16家，截止2021年9月底，共完成產(chǎn)值億元，累計增幅，預(yù)計全年增幅20%左右。
4.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展。x縣服務(wù)業(yè)2021年三季度增加值完成億元，增速（排全市第2）。其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增速（排全市第4）。預(yù)計四季度x縣服務(wù)業(yè)增加值增速10%，其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)增速40%左右。
5.能源雙控深入推進。前三季度，全縣能源消費總量萬噸標(biāo)煤，增長；單位gdp能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降。
（二）堅持項目建設(shè)原動力目標(biāo)，有效投入見成效。
1.強化項目要素保障。編制印發(fā)《x縣2021年“項目建設(shè)保障提質(zhì)增效年”活動實施方案》，建立聯(lián)系調(diào)度機制，繼續(xù)實行項目推進334、四督四保、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目機制指導(dǎo)項目推進。年初制定40個市重點項目推進方案，每月初下發(fā)項目進度工作計劃提示單，月底對完成項目進展情況及時通報，加強督查調(diào)度提速項目建設(shè)，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作，召開項目推進會10余次，協(xié)調(diào)解決項目推進中的重點和難點問，保障項目按時有序推進。
3.全力保障重大項目集中開工。嚴格落實省集中開工重大項目要求，2021年1月全省重大項目集中開工現(xiàn)場推進會黃山分會場開工儀式在我縣舉行。目前10個項目集中開工，總投資億元，年度計劃億元，年度完成投資億元，利嘉城電氣、弘鼎半導(dǎo)體元器件、芯微電子、恒源陶瓷、明承一期已投產(chǎn)。
4.項目謀劃及對上爭取新突破。積極謀劃項目儲備庫，動態(tài)調(diào)整項目儲備庫。今年來共謀劃儲備對上爭資項目80個，總投資76億元（其中億元以上項目25個，總投資億元）；與農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、鄉(xiāng)村振興局等部門，專題謀劃鄉(xiāng)村振興類項目103個，總投資215億元；與農(nóng)發(fā)行對接建立意向性合作項目庫，共儲備項目31個，總投資108億元。謀劃申報2022年專項債項目18個，總投資51億元，專項債需求億元。共爭取中央預(yù)算內(nèi)項目6個，爭取中央預(yù)算內(nèi)資金1502萬元；省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化1個，補助資金200萬元；省“三重一創(chuàng)”重大新興產(chǎn)業(yè)工程補助資金，萬元。
（三）堅持區(qū)域融合發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級快提速。
1.著力融入長三角一體化。印發(fā)《x縣2021年全面參與長三角一體化發(fā)展推進“融杭接滬”工作要點》，明確23項任務(wù)目標(biāo)，納入年度考核，全面推進落實。申報新安康養(yǎng)小鎮(zhèn)、s42黃祁高速x西出口道路連接、閶江祁紅文化產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3個項目納入《長三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實施方案》重大戰(zhàn)略項目庫。深入落實“四千工程”，累計派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重點城市開展體悟?qū)嵱?xùn)，總結(jié)杭州經(jīng)驗20余條，形成有建設(shè)性的調(diào)研成果32個。1—10月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門外出招商127次、拜訪企業(yè)118家，推動和泰匯cnc精密加工、奧尼克汽車電源控制系統(tǒng)項目等41個長三角區(qū)域項目簽約落地、總投資額億元，占比分別達、。
2.大力推進綠色產(chǎn)業(yè)。一是嚴格落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，在全縣黨政機關(guān)推行合同能源管理集中示范，開工建設(shè)縣政府大院集中辦公區(qū)綜合能源托管服務(wù)項目。嚴格實施《安徽省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查實施辦法》，組織專家對總投資億元芯微電子投資建設(shè)功率半導(dǎo)體芯片、功率半導(dǎo)體材料（拋光、外延片）生產(chǎn)線建設(shè)項目進行節(jié)能報告評審。大力推進節(jié)能技術(shù)改造，恒源陶瓷完成窯爐設(shè)備升級改造，節(jié)能效率提高8%。二是大力發(fā)展光伏發(fā)電，組織申報中國電力國際發(fā)展有限公司x縣平里鎮(zhèn)29mw農(nóng)光互補發(fā)電項目，積極爭取競爭性配額。堅持線上和線下相結(jié)合，深入開展形式多樣的全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動。三是堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展。嚴把新建、改建、擴建高耗能、高排放項目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，深入挖掘存量項目節(jié)能潛力，確保完成能耗雙控目標(biāo)。
3.服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好。多方采取措施促進服務(wù)業(yè)發(fā)展水平和層次的提升，謀劃并向上申報2021年國服項目（新一代電子信息材料技術(shù)轉(zhuǎn)化中心項目）及2021中央預(yù)算糧食專項項目（x縣糧食和物資儲備中心（一期）項目），并完成2021年省統(tǒng)籌投資農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實訓(xùn)基地及平里祁紅康養(yǎng)基地省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的申報工作。下達撥付2020年第九批“事后獎補”資金萬元資金計劃。
工作計劃感悟篇五
2018超聲科工作計劃12018年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，進一步引進優(yōu)秀人才充實員工隊伍，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體規(guī)劃如下：
1.引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用。
2.加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年，外出短期學(xué)習(xí)人員達到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
3.開展新技術(shù)、新項目至少1項。科研和新技術(shù)、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn)，能夠擴大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高。
4.繼續(xù)搞好進修、實習(xí)生的帶教工作，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。
街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎。目前，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達1188人，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大。義工無私奉獻精神已得到了**日報、**晚報和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進集體。
3、教學(xué)改革與研究計劃。
結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上，積極開展超聲發(fā)展熱點理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動，開拓思路，豐富思維，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容，與時俱進。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭，使得超聲三維成像獲得突破，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。
4、教學(xué)中可能存在的困難與對策。
1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進行知識回顧，便于理解本門課程知識。
2)、組織學(xué)員進行參觀活動時，需動員科室工作人員進行配合，如講解、指導(dǎo)和演示等，另外，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地、人員等事項，并盡早聯(lián)系和確定。
3)、新熱點等教材中未提及或涉及的內(nèi)容，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時，注意語速，提示理解的核心點，標(biāo)注重要文字，提醒要做筆記等。
2018超聲科工作計劃22x年影像科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項目，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體計劃如下：
一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度。
三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā)，加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查，在購進新儀器-四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益。
五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。
六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度，希望能讓更多的群體去了解它，認可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目，它的優(yōu)勢在于它操作簡便，無創(chuàng)，無輻射，出具報告及時，且是我旗一家獨有的一項檢查項目。
七|、影像專業(yè)知識更新迅速，要求我們醫(yī)師不斷擴展眼界，更新知識，隨時掌握新動態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機會，那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好。
總之，20x年影像科堅持總體發(fā)展思路，與各科室團結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進步而努力。
2018超聲科工作計劃3超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責(zé)，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。
二、強化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
五、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
工作計劃感悟篇六
2020年上半年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對標(biāo)^v^^v^視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭三創(chuàng)、再燃激情”目標(biāo)，堅持上下協(xié)同、條塊聯(lián)動、共建共享，進一步創(chuàng)特色、樹品牌、爭先進，以高質(zhì)量黨建護航****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)錘煉黨性，爭當(dāng)先鋒，聚焦黨建重點走好第一方陣。
1.高舉思想旗幟，強化黨建引領(lǐng)。局黨委始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同^v^決策部署對標(biāo)對表、同省委市委工作要求保持一致，注重強化主體責(zé)任抓落實、把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實，認真落實機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、全面從嚴治黨主體責(zé)任清單等各類責(zé)任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書》，逐級壓實責(zé)任，增強管黨治黨的實際成效。堅持系統(tǒng)謀劃和重點關(guān)注相結(jié)合、鞏固成果和開拓創(chuàng)新相結(jié)合、從嚴要求和精準(zhǔn)指導(dǎo)相結(jié)合，專題研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化、^v^、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團等工作，印發(fā)《市**局2020年黨建工作要點》《市**局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》《2020年市**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》。著力推進書記項目、黨委委員領(lǐng)辦項目和領(lǐng)導(dǎo)干部課題調(diào)研，促進學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，持續(xù)推進用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標(biāo)找差、再攀新高”專項工作，努力做到“爭第一，創(chuàng)唯一”，黨委書記帶頭體驗一線流程，推動目標(biāo)再定位、拼搶再加力、工作再落實、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強黨性支撐。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的若干措施》，把^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)課程，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作，不斷加強學(xué)習(xí)型、法治型黨組織建設(shè)。嚴格落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴格落實年度學(xué)習(xí)計劃，認真抓好考勤、筆記、記錄等環(huán)節(jié)落實，重點圍繞^v^^v^關(guān)于疫情防控工作的重要論述、^v^^v^對安全生產(chǎn)的重要指示精神以及^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容，組織集中學(xué)習(xí)5次，每次至少安排2人交流發(fā)言。制定《關(guān)于2020年市**局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學(xué)習(xí)專題計劃》等，下發(fā)《^v^談治國理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應(yīng)知應(yīng)會基本讀本》《黨員手冊》等學(xué)習(xí)資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當(dāng)先鋒”“學(xué)習(xí)貫徹全國‘兩會’精神”“先鋒行動月”等主題，結(jié)合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識學(xué)習(xí)等，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)^v^臺使用、**智慧黨建平臺信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情火紅年代再攀新高”系列學(xué)習(xí)活動、“黨課開講啦**先鋒”活動、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競賽等活動。
4.加強黨員管理，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。嚴格落實《中國^v^章程》《發(fā)展黨員工作實務(wù)手冊(2019年修訂版)》等有關(guān)要求和中央、省市會議精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，認真做好發(fā)展黨員各項工作，組織參加1期發(fā)展對象標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，對今年擬發(fā)展的3名發(fā)展對象加強教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動，各黨組織充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動生活垃圾分類知識入腦入心。機關(guān)黨委組織參加1期市級機關(guān)黨員志愿者垃圾分類培訓(xùn)，專門印發(fā)通知組織黨員學(xué)習(xí)《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務(wù)工作，截至目前，組織機關(guān)一支部、機關(guān)二支部、機關(guān)三支部、城建檔案館支部、物業(yè)管理中心支部共計5個支部32名黨員分4批次前往里河社區(qū)垃圾分類站點進行志愿服務(wù)。加強對先進典型的學(xué)習(xí)，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進典型宣傳，引導(dǎo)黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚擔(dān)當(dāng)履職的責(zé)任文化。大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，通過“雙結(jié)對”、“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)活動日”和黨內(nèi)關(guān)愛、扶貧幫困等工作，推動黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)戰(zhàn)疫大局。局黨委印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮**系統(tǒng)、行業(yè)各級黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強精神貫徹、責(zé)任落實、宣傳發(fā)動，廣大黨員帶頭落實防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關(guān)工作，每位局黨委委員各自帶隊加強工作督導(dǎo)，4名黨員參加“千名機關(guān)干部服務(wù)萬家企業(yè)”推動企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)行動，4名黨員參與市疫情防控分流點工作。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，機關(guān)黨委成立了街道社區(qū)疫情防控工作行動支部，機關(guān)各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時間寫下請戰(zhàn)書申請投入街道社區(qū)一線疫情防控工作，2月至3月，行動支部共計40人積極配合雙塔街道百步街社區(qū)等社區(qū)的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區(qū)做好各項工作，體現(xiàn)了身為^v^員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價管理處黨支部積極倡議行業(yè)黨員踴躍獻血，共計24個單位75人次獻血21400毫升。
6.推動三務(wù)融合，促進行業(yè)發(fā)展。機關(guān)黨委堅持以機關(guān)促系統(tǒng)、以系統(tǒng)促行業(yè)，推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦助力行業(yè)發(fā)展、助力民營經(jīng)濟、助力人才培養(yǎng)、助力重點工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個助力”，持續(xù)推動黨務(wù)政務(wù)服務(wù)深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機關(guān)黨委圍繞共建共進，與2家民營企業(yè)(蘇房集團、常熟開關(guān)制造有限公司)、1個社區(qū)(里河社區(qū))、1個經(jīng)濟薄弱村(雙塔橋村)進行結(jié)對;機關(guān)一支部圍繞鄉(xiāng)村振興，以“黨建+特色田園鄉(xiāng)村”形式促進鄉(xiāng)村更具活力;機關(guān)二支部圍繞物業(yè)管理，以“紅色物業(yè)管家”助推行業(yè)發(fā)展;機關(guān)三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動“紅成匠、匠變紅”;事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務(wù)，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)等領(lǐng)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。于6月成立**市物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，推進社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共治。注重抓強、抓細、抓實工地黨建，機關(guān)黨委在獨墅湖第二通道項目新建1個流動黨群服務(wù)中心。按照市委“兩新”工委關(guān)于“一干十支”工作部署，機關(guān)黨委牽頭推進全市商務(wù)樓宇行業(yè)黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項行動做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務(wù)品牌，召開樓宇黨建“圓桌會議”發(fā)動社區(qū)、物業(yè)共同參與，借助**市智慧物業(yè)管理服務(wù)平臺解決商務(wù)樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學(xué)互助，聯(lián)合商圈市場專委會舉辦4期商戶進樓宇活動。進一步加強各市、區(qū)**部門黨建工作，使全市**行業(yè)黨建工作更好助力打造優(yōu)良營商環(huán)境。
7.以黨建帶團建，推動互促共進。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾方面的獨特優(yōu)勢和重要作用，支持和指導(dǎo)群團組織依照各自章程、結(jié)合自身特點開展活動。局工會協(xié)調(diào)市總工會、市人社局、團市委聯(lián)合印發(fā)《2020年**市**系統(tǒng)紅色工匠技能競賽的方案》，籌劃12個工種的紅色工匠技能競賽的前期工作，上半年完成其中3個;積極申報有關(guān)榮譽，我局和1家企業(yè)獲省五一勞動獎狀，局1名同志和企業(yè)1名同志獲市五一勞動獎?wù)?，?家單位和3家企業(yè)分公司(項目部)被省建設(shè)工會評為工人先鋒號，另還有多家企業(yè)獲省五一勞動獎?wù)?、職工書屋和市五一勞動獎狀、工人先鋒號;有序推進勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質(zhì)”主題活動、市**系統(tǒng)職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、雙創(chuàng)評比、勞動法律監(jiān)督和普法法律服務(wù)等工作。局團委以提升團組織力、優(yōu)化青年服務(wù)為重點內(nèi)容，制定“青春領(lǐng)航”、“青春建功”、“青春研習(xí)”、“青春港灣”等四項計劃，并細化為10個工作項目;組織3期“初心課堂”線上學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年學(xué)原文、悟經(jīng)典、研技能，累計參與青年人數(shù)近120人，收集到文字短評、筆記摘要等形式多樣的“學(xué)習(xí)性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項目部、蘇大附一院總院二期項目部等2個工程建設(shè)現(xiàn)場打造“青年之家”，并開展配套服務(wù)活動，豐富青年業(yè)余生活。局婦聯(lián)不斷加強自身建設(shè)，籌備建立****行業(yè)女企業(yè)家聯(lián)誼會，凝聚**行業(yè)婦女工作新力量，積極申報省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標(biāo)兵、最美家庭等榮譽，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標(biāo)兵。
(二)高舉旗幟，乘勢而上，強化政治意識開創(chuàng)工作新局。
工作計劃感悟篇七
2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，推進理論武裝、加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，落實《中國^v^黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和區(qū)委相關(guān)要求，按照《**市委理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排意見，現(xiàn)結(jié)合我局實際，對今年專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容作出如下安排。
一、學(xué)習(xí)重點。
堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^各項工作。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。黨的十九屆六中全會深刻指出:“黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。”必須深刻認識“兩個確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實踐得出的重大歷史結(jié)論，堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。深刻領(lǐng)會新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本的原因在于有^v^^v^作為^v^的核心、全黨的核心掌舵領(lǐng)航，在于有^v^新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引。深刻領(lǐng)悟堅決維護^v^的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關(guān)鍵，是黨團結(jié)統(tǒng)一、勝利前進的重要保證，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。黨的十九屆六中全會對^v^新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容進一步作了全面系統(tǒng)的概括，這是我們黨對中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律認識深化和理論創(chuàng)新的重大成果。必須深刻認識^v^新時代中國特色社會主義思想圍繞新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義，建設(shè)什么樣的社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時代課題，提出的一系列原創(chuàng)性治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會“十個明確”的深刻內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，深入理解“十三個方面”重大成就蘊含的重大思想觀點，深刻把握這一思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。堅持把學(xué)習(xí)貫徹不斷向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^經(jīng)濟思想、^v^法治思想、^v^生態(tài)文明思想、^v^強軍思想、^v^外交思想和^v^^v^關(guān)于黨和國家各項工作的一系列重要論述，更加自覺地用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^圍繞黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要論述，為我們堅持唯物史觀和正確黨史觀，不斷從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量提供了根本遵循。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，不斷深化對黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗的認識，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認真學(xué)習(xí)《在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)報告》《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，深刻認識黨史學(xué)習(xí)教育取得的重大成果和顯著成效，以常態(tài)化長效化制度機制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻領(lǐng)悟中國^v^為什么能、馬克思主義為什么行中國特色社會主義為什么好，弘揚偉大_精神，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，增長智慧、增進團結(jié)、增加信心、增強斗志、埋頭苦干、勇毅前行，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
4.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^在全國“兩會”內(nèi)蒙古代表團重要講話精神。及時學(xué)習(xí)^v^^v^在十三屆^v^五次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^^v^對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面領(lǐng)悟精神實質(zhì)、把握實踐要求，切實用黨的創(chuàng)新理論最新成果統(tǒng)一思想、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展。按照^v^^v^和^v^為內(nèi)蒙古量身定制的戰(zhàn)略定位和行動綱領(lǐng)，自覺把我區(qū)工作置于黨和國家大局、自治區(qū)、呼市發(fā)展全局中來審視和推進，切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅持真抓實干，確保^v^各項決策部署在我區(qū)完整準(zhǔn)確全面貫徹落實到位。
5.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于推進馬克思主義中國化時代化的重要論述。一百年來，我們黨堅持把馬克思主義寫在自己的旗幟上，不斷推進馬克思主義中國化時代化，用博大胸懷吸收人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果，用馬克思主義中國化的科學(xué)理論引領(lǐng)偉大實踐，使中國這個古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。必須深刻認識馬克思主義是我們認識世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強大思想武器，同時馬克思主義理論不是教條而是行動指南，必須隨著實踐發(fā)展而發(fā)展，只有中國化才能落地生根、本土化才能深入人心。深刻認識馬克思主義中國化時代化不斷取得成功，使馬克思主義以嶄新形象展現(xiàn)在世界上，使世界范國內(nèi)社會主義和資本主義兩種意識形態(tài)、兩種社會制度的歷史演進及其較量發(fā)生了有利于社會主義的重大轉(zhuǎn)變。要堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，更好把堅持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來，繼續(xù)推進馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，續(xù)寫馬克思主義中國化時代化新篇章。
6.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于中國式現(xiàn)代化道路的重要論述。改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民成功走出中國式現(xiàn)代化道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇。必須深刻認識中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化，實現(xiàn)了人類歷史上前所未有的大變革。深刻認識中國式現(xiàn)代化既切合中國實際，體現(xiàn)社會主義建設(shè)規(guī)律，也符合世界大勢，體現(xiàn)人類社會發(fā)展規(guī)律，豐富了人類文明的內(nèi)涵。要更好把握中國式現(xiàn)代化道路在中華民族發(fā)展史和人類社會發(fā)展史上重大而深遠的意義，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興。
7.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^科學(xué)分析新時代我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新要求，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。必須深刻認識新發(fā)展理念是一個整體，要堅持系統(tǒng)觀念，完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。深刻認識完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟社會發(fā)展的工作要求，也是十分重要的政治要求，要站在政治高度來理解和把握^v^關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項決策部署，經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，為全面開啟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理的現(xiàn)代化首府城區(qū)新征程而努力奮斗。
8.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想。黨的十八大以來，^v^^v^著眼深化中華民族大團結(jié)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，創(chuàng)造性提出一系列民族工作新理念新思想新戰(zhàn)略，必須完整準(zhǔn)確全面把握。深刻認識^v^^v^關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，是馬克思主義民族理論中國化的最新成果，是黨的民族工作理論和實踐的智慧結(jié)晶，是新時代黨的民族工作的根本遵循，深刻領(lǐng)會“十二個必須”的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。深入學(xué)習(xí)中央民族工作會議精神，深刻把握鑄牢中華民族共同體意識的歷史必然性、極端重要性和現(xiàn)實針對性。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于推廣普及國家通用語言文字和推行使用國家統(tǒng)編教材的重要指示批示精神和^v^相關(guān)決策部署，通過學(xué)習(xí)，不斷鑄牢中華民族共同體意識，推動新時代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。
9.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于穩(wěn)步促進全體人民共同富裕的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^高度重視促進共同富裕問題，把逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置，明確了扎實推動共同富裕的目標(biāo)原則和政策舉措。必須深刻認識我國社會主要矛盾發(fā)生變化，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大;深刻認識共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征，是人民群眾的共同期盼，也是黨和政府的重大責(zé)任;深刻認識共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。深刻把握促進共同富裕的原則是鼓勵勤勞創(chuàng)新致富、堅持基本經(jīng)濟制度、盡力而為量力而行、堅持循序漸進。通過深入學(xué)習(xí)，更好堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕，推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
10.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視堅持和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，不斷深化對資本特性和行為規(guī)律的認識把握，改革市場監(jiān)管體制，推進反壟斷、反不正當(dāng)競爭，防止資本無序擴張，積累了在社會主義市場經(jīng)濟條件下依法加強對資本有效監(jiān)管的重要經(jīng)驗。必須深刻認識社會主義市場經(jīng)濟是一個偉大創(chuàng)造，要探索如何在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮資本的積極作用，同時有效控制其消極作用，規(guī)范資本行為，為資本設(shè)置“紅綠燈”，發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的功能。要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，支持和引導(dǎo)資本規(guī)范健康發(fā)展。
11.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于全過程人民民主的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^不斷深化對民主政治發(fā)展規(guī)律的認識，創(chuàng)造性提出了全過程人民民主的重大理念，強調(diào)構(gòu)建多樣、暢通、有序的民主渠道。使各方面制度和國家治理更好體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造。必須深刻認識我國全過程人民民主不僅有完整的制度程序，而且有完整的參與實踐，實現(xiàn)了過程民主和成果民主、程序民主和實質(zhì)民主、直接民主和間接民主、人民民主和國家意志相統(tǒng)一，是全鏈條、全方位、全覆蓋的民主，是最廣泛、最真實、最管用的社會主義民主。要不斷深化對全過程人民民主的理論認識和實踐總結(jié)，繼續(xù)發(fā)展全過程人民民主，不斷鞏固和發(fā)展生動活潑、安定團結(jié)的^v^面。
12.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于維護意識形態(tài)安全的重要論述。經(jīng)驗表明，每逢黨的代表大會，意識形態(tài)領(lǐng)城問題都會易發(fā)多發(fā)，做好2022年意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。必須深刻認識意識形態(tài)風(fēng)險挑戰(zhàn)越是嚴峻復(fù)雜，越要保持清醒頭腦、高度警惕，做好應(yīng)對處置的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，提高防范化解風(fēng)險的前瞻性和主動性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，既加強綜合研判、整體把握，又盯緊重要陣地、重點領(lǐng)域、重點人物、重大時間節(jié)點等的動態(tài)動向，立場堅定、旗幟鮮明，精準(zhǔn)施策、敢于斗爭，堅決批駁歷史虛無主義等各種錯誤言論，嚴密防范政治謠言和錯誤思潮，切實筑牢意識形態(tài)安全防線，不斷壯大主流思想輿論。深入貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制追究辦法(試行)》，強化區(qū)委和各黨(工)委、黨組主體責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
13.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于堅持自我革命、全面從嚴治黨的重要論述。勇于自我革命是中國^v^區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是我們黨最鮮明的品格和最大優(yōu)勢。必須深刻認識一百年來黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督，內(nèi)靠全面從嚴治黨、推進自我革命，勇于堅持真理、修正錯誤，勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，是保證黨長盛不衰、發(fā)展壯大的根本之策。深刻認識黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑，必須長期堅持、不斷前進。要永葆自我革命精神，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，不斷清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味，確保黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
14.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的^v^精神。深刻認識召開黨的^v^是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。要原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^在黨的^v^上的報告和大會精神，深刻理解把握黨的^v^提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署，自覺把思想統(tǒng)一到黨的^v^精神上來，把力量凝聚到貫徹落實大會提出的各項重大部署上來，在全區(qū)推動興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神的熱潮。
15.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^法治思想、憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)。深入學(xué)習(xí)^v^法治思想，深刻領(lǐng)會“十一個堅持”重大工作部署、重大戰(zhàn)略思想，吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，牢牢把握全面依法治國的政治方向、重要地位、重點任務(wù)、重大關(guān)系、重要保障，把^v^法治思想貫徹落實到全面依法治區(qū)各方面和全過程。全面系統(tǒng)、及時跟進學(xué)習(xí)憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高運用法治思維和法治方法開展工作、解決問題、發(fā)展的能力。
二、工作要求。
1.局屬各支部要將以上重點內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計劃，作出統(tǒng)籌安排，精心組織實施，著力提高學(xué)習(xí)效果。要按照中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委有關(guān)要求，用好《^v^治國理政》第一卷、第二卷、第三卷、第四卷及^v^新時代中國特色社會主義思想和系列分領(lǐng)域思想學(xué)習(xí)綱要、學(xué)習(xí)問答，認真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述，關(guān)于發(fā)揚斗爭精神、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要論述，關(guān)于黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重要論述，關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要論述等。將^v^三農(nóng)^v^工作、鄉(xiāng)村振興、科技前沿、保密教育、生態(tài)文明、碳達峰碳中和、國家安全、人才工作、統(tǒng)計工作、廉潔文化建設(shè)、安全生產(chǎn)方針政策、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)建文明城市、文物工作、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月必學(xué)一篇^v^^v^在《求是》雜志發(fā)表的系列文章。同時結(jié)合各自實際，認真學(xué)習(xí)^v^^v^在本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委作出的重要決策部署。
2.局屬各支部要始終聚焦政治學(xué)習(xí)定位，在提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅持集體學(xué)習(xí)研討為主，防止以常委會研究、工作碰頭會部署等代替中心組學(xué)習(xí)，防止以一般性傳達學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)，防止以具體業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題。
3.局屬各支部要弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4.局屬各支部要履行好對本級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主體責(zé)任和對本地區(qū)本部門本單位理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(工)委、黨組書記要履行好第一責(zé)任人，切實加強班子思想政治建設(shè)水平。
5.機關(guān)黨支部將加強對局屬各黨支部的調(diào)研督促，深入開展中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽工作，及時匯總通報有關(guān)學(xué)習(xí)情況，并做好中心組學(xué)習(xí)典型遴選宣傳工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動全局上下切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。
工作計劃感悟篇八
2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團結(jié)科里的每一個人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級醫(yī)院進修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進先進的彩超機器，爭取開展新項目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢的科室，不僅能夠擴大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務(wù)貼心，周到細心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
工作計劃感悟篇九
20__年，我們要在市委、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十x大、十x屆x精神為指導(dǎo)，深入貫徹，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧、勞務(wù)扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。
二、工作安排。
(一)村級組織建設(shè)。
1、加強農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。
2、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。
(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
1、擴大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達到1000畝。
2、幫助村民推進勞務(wù)輸出，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。
3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機制，使農(nóng)民進一步增收。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護，投資__元。
2、硬化村中學(xué)至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路，投資__萬元。
(四)科教興農(nóng)。
從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。
1、號召機關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導(dǎo)扶貧。
2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移，全年勞務(wù)輸出達到40人。
(五)醫(yī)療衛(wèi)生。
從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診，造福村民。
(六)精神文明建設(shè)。
1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。
2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實行村務(wù)、財務(wù)兩公開。
3、加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。
工作計劃感悟篇十
我自20xx年7月23日入職，負責(zé)人力資源招聘培訓(xùn)板塊相關(guān)工作。將近一月時間弄清楚公司招聘、培訓(xùn)工作操作要求與基本現(xiàn)狀后?；舜蟛糠謺r間用于招聘渠道拓展與面試程序與文字梳理的各種規(guī)范上。此期間，自己擔(dān)任過公司級培訓(xùn)的2次講解任務(wù)，并且?guī)е嗔私馀c學(xué)習(xí)的態(tài)度對公司其他培訓(xùn)老師和公司人員對培訓(xùn)現(xiàn)狀的態(tài)度有了更深的認識。10月招聘工作暫時移交給其他同事，我方有余力將主要心思用在如何有效組織實施培訓(xùn)工作上，在努力去與各部門進一步密切配合中，我有了更多困惑，但同時也生出對公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和存在的問題有了更多的思考。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面；
2、公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析；
3、面臨現(xiàn)狀我的思考對策；
4、總結(jié)自己在工作中所做的好；
5、總結(jié)自己在工作中的不好。
對于企業(yè)而言，獲取具有競爭力的人才無非是對外招聘和培訓(xùn)兩條途徑而已。然而，相對于中小企業(yè)來說當(dāng)下如果要依靠“對外招聘”來獲取具有競爭力的企業(yè)所需人才，確非易事。尤其地域偏僻，人才引進本身受限的情形下（造成這種不對稱性的原因或許是多方面的，但最根本的原因也許仍在于企業(yè)本身）。既然對外招聘不具有優(yōu)勢，中小企業(yè)要想獲得具有競爭力的人才只剩下人才培訓(xùn)一條道了。所以培訓(xùn)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性不可小覷，那么要想獲得培訓(xùn)工作科學(xué)合理并且有效，我想他的展開應(yīng)該會有的幾大步驟，這也是培訓(xùn)工作有效實施應(yīng)該具備的普遍前提。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面。
1、1培訓(xùn)需求分析與計劃的擬定。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，好的培訓(xùn)計劃與方案離不開深入準(zhǔn)確的需求調(diào)研和分析。只有我們的需求找準(zhǔn)找對了，我們的培訓(xùn)工作才有努力的目標(biāo)和方向，才能步入正軌，不至于跑偏。
1、2合適的培訓(xùn)計劃需要的支撐：公司有可用資源（經(jīng)費、人力、時間等）來支持培訓(xùn)：
公司有多少可用的資源，直接決定培訓(xùn)的可行性。如果公司戰(zhàn)略上很重視培訓(xùn)，但是實際投入的預(yù)算卻很少，或者各部門主管不重視，沒有自己的講師管理、沒有中層管理者對培訓(xùn)的科學(xué)認識與配合，那么培訓(xùn)的可行性也會大打折扣。
1、3“講師”是培訓(xùn)組織與實施成功的中堅力量。
“師者，傳道授業(yè)解惑也”，培訓(xùn)講師的好壞將直接影響培訓(xùn)效果。而怎樣才能有好的講師企業(yè)如何選拔培養(yǎng)內(nèi)部講師、挑選合適的外部講師并與之建立良好關(guān)系，搭建屬于自己的培訓(xùn)講師隊伍就顯得尤為關(guān)鍵，這些都是培訓(xùn)講師體系建設(shè)的重要內(nèi)容，可見，搞好培訓(xùn)講師體系建設(shè)是極重要和關(guān)鍵。
1、4培訓(xùn)評估與反饋促進培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化。
培訓(xùn)始于需求調(diào)研和分析，而終于評估與反饋，雙方缺一不可，構(gòu)成了一個完整的培訓(xùn)工作閉環(huán)，通過不斷的pdca，培訓(xùn)才不斷的提升和發(fā)展。培訓(xùn)評估與反饋是對整個培訓(xùn)工作的效果評估和檢驗，同時又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性不言而喻。
2、1培訓(xùn)需求挖掘點上呈現(xiàn)的問題。
根據(jù)公司當(dāng)前擁有的培訓(xùn)師資以及其他可用資源，因為不具備完全隨員工需求自主選擇給予培訓(xùn)的水平，計劃任務(wù)式培訓(xùn)為當(dāng)前培訓(xùn)工作需求選擇主線。我們需要從以下思路來思考和挖掘需求，但這種需求的確定尚面臨極大困惑：
2、11培訓(xùn)需求從組織戰(zhàn)略目標(biāo)中來，組織希望實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)不明晰；
為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人才的素質(zhì)和能力是否具備差距在哪里是否有新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求比如企業(yè)開拓發(fā)展新的項目、新的市場、新的行業(yè)、新的產(chǎn)品、新的技術(shù)等等。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指到哪，公司的人才培養(yǎng)方向就朝那努力。這是確定培訓(xùn)需求的根本出發(fā)點。我們現(xiàn)在在這一點上處于困惑狀態(tài)。至少我是困惑的。
2、12培訓(xùn)需求需要從業(yè)務(wù)流程和工作任務(wù)中來，沒有有效的人力與資源來支撐實現(xiàn)；
這一需求點的挖掘，更多的是從熟悉和掌握應(yīng)該具備的工作流程和基本工作技能角度來考慮給員工進行培訓(xùn)。是從崗位人員勝任力滿足角度來考慮的，如新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
當(dāng)前公司能做到基礎(chǔ)的僅僅是員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)，后兩者的培訓(xùn)多以類似師傅帶徒弟的幫帶形式，新人多靠多問自悟，極易出現(xiàn)自生自滅的困境，而各部門人員對于入職員工的培養(yǎng)和幫帶意識急需提高。
根據(jù)公司目前的情況，針對員工入職以后的勝任力需求分析幾乎無人做，因為這不僅需要hr部門主導(dǎo)，更多的是hr來帶領(lǐng)和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做出來的。
2、13培訓(xùn)需求從員工的績效短板中來，沒有有效的人力資源來支持；
這一培訓(xùn)需求點的挖掘需要根據(jù)員工過往工作表現(xiàn)和績效考評結(jié)果，與績效目標(biāo)對比，找出其離績效目標(biāo)的差距或績效短板項，分析造成這種差距和短板的原因是什么，如果是員工個體的主觀原因，如態(tài)度不夠端正、對政策不夠熟悉、知識能力不足、方法使用不當(dāng)、缺乏技巧等等，是可以培訓(xùn)的。這是逆向推動的需求分析點。
這一分析工作的開始正如上一點一樣，開始的工作是極費人力的。根據(jù)公司當(dāng)前情況，暫時無人主導(dǎo)分析去做。
2、14培訓(xùn)需求從員工的個人需求中來，培訓(xùn)可用資源有限；
適當(dāng)參考結(jié)合員工的個性化需求，在公司的培訓(xùn)計劃中已經(jīng)有切實的實踐。根據(jù)九月份三次下放培訓(xùn)需求調(diào)查表對員工培訓(xùn)需求信息的收集，按員工需求強弱收集到的希望安排的培訓(xùn)課程依次有：管理技能提升（結(jié)合公司管理過程中存在的現(xiàn)象講解）、社交禮儀、溝通技能、勞動法、產(chǎn)品知識、公司制度....后期培訓(xùn)過程中已結(jié)合員工需求適當(dāng)性的安排了社交禮儀、管理技能、產(chǎn)品知識等課程，但由于講師資源有限以及其他諸多因素影響，培訓(xùn)實施有如捉襟見肘，令不少參訓(xùn)者大失所望。
可見培訓(xùn)需求如果是對組織有利，又是大部門員工的共性需求，企業(yè)還必須得具備培訓(xùn)的條件和資源，這種培訓(xùn)才是雙贏的。
2、2內(nèi)部講師體系建設(shè)處于0實施狀態(tài)。
2、21內(nèi)部培訓(xùn)激勵機制不健全甚至不能真正落實到位；
公司當(dāng)前的內(nèi)部講師為管理人員內(nèi)部兼職，內(nèi)部兼職講師對培訓(xùn)認可度普遍不高，積極性缺乏，配合性差，這些因素都會直接導(dǎo)致培訓(xùn)課程質(zhì)量偏低，員工對培訓(xùn)工作的認可偏低，培訓(xùn)流于形式的結(jié)果。
公司現(xiàn)有的培訓(xùn)管理辦法文件中有簡單提及對內(nèi)部兼職講師的培訓(xùn)激勵，但從未實施。管理辦法中提及的激勵方式方式單一且激勵機制亟待完善。兩者結(jié)合來看，公司培訓(xùn)激勵機制不健全直接導(dǎo)致講師的內(nèi)驅(qū)力不足甚至沒有。
從人性假設(shè)角度來看，任何人都是“趨利避害”。員工對于企業(yè)的培訓(xùn)而言，首先他（她）要想到的是參加培對其究竟有什么好處或者說培訓(xùn)了并達成了預(yù)期培訓(xùn)效果（掌握了相應(yīng)的技能、能力）后將會給我?guī)硎裁礃拥膶崒嵲谠诘摹袄妗蹦亓硗?，對于?nèi)部培訓(xùn)講師而言，企業(yè)讓我把我的經(jīng)驗或技能教給員工，我能得到什么好處這是公司當(dāng)前面臨的現(xiàn)實問題，企業(yè)hr和boss沒有在建立與完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵機制時給予清晰明確的闡釋并不折不扣地執(zhí)行，這嚴重影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的有效開展。同時，不利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
2、3培訓(xùn)評估與反饋無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
培訓(xùn)評估與反饋是對整個培訓(xùn)工作的效果評估和檢驗，同時又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性是不言而喻的。
在公司現(xiàn)有講師體系建設(shè)處于0實施狀態(tài)的前提下，培訓(xùn)評估后針對課程和講師講課的合理化建議與提升方案較難獲得關(guān)鍵人員的更多配合。內(nèi)部兼職講師的管理人員多是公務(wù)纏身無暇理會培訓(xùn)后的任何結(jié)果，對于培訓(xùn)工pdca后期的工作基本上無人可以給予支持和配合。
2、4領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，缺少實際的投入。
高層領(lǐng)導(dǎo)也許將注意力集中于企業(yè)生產(chǎn)與銷售等經(jīng)營業(yè)務(wù)上，對員工培訓(xùn)方面是關(guān)注甚少。但是高層領(lǐng)導(dǎo)加強培訓(xùn)的口號非常嘹亮，會議三番五令提及公司培訓(xùn)，培訓(xùn)精神常在。但高層領(lǐng)導(dǎo)對公司培訓(xùn)工作存在問題和需要他們給予支持的情況也許并不清楚：比如公司兼任講師本身需要培訓(xùn)需要幫助，培養(yǎng)人才需要資金的投入，企業(yè)的資金實力有限。
搞好企業(yè)員工培訓(xùn)不僅需要具體從事企業(yè)員工培訓(xùn)工作人員的努力，而且更需要企業(yè)管理人員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。事實證明，一個企業(yè)培訓(xùn)工作的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。但是，目前該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能將培訓(xùn)工作擺在應(yīng)有的位置，缺乏與企業(yè)改革發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代培訓(xùn)觀。整體來看，企業(yè)培訓(xùn)工作進展和效果不平衡，地位作用還不夠明顯，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。人們對“員工開發(fā)需要投入”也似乎認識不足，員工培訓(xùn)經(jīng)費投入不足，投入量與需求量缺口很大，致使公司培訓(xùn)，仍然停留在一塊黑板、一個投影、教師干巴巴講、學(xué)生干巴巴聽的階段。
3針對問題的思考對策。
3、1加強高層對培訓(xùn)的重視，增加培訓(xùn)的投資。
企業(yè)高層對培訓(xùn)的態(tài)度直接決定了培訓(xùn)的成效，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立全新的人力資源觀念：企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)該是少數(shù)人的福利或獎勵，而應(yīng)是一個從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工的全員培訓(xùn)；每次培訓(xùn)身體力行，帶頭參加，提高員工參與的積極性；加大對培訓(xùn)講師隊伍打造的重視力度和投入力度；不斷加大員工培訓(xùn)的力度、頻率，使員工培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化。企業(yè)必須從高層領(lǐng)導(dǎo)做起，給與員工培訓(xùn)以充足的重視和恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)投資。
3、2進行專業(yè)有效的培訓(xùn)需求分析。
企業(yè)在進行員工培訓(xùn)之前首先要做好準(zhǔn)確詳實的培訓(xùn)需求分析，有針對性地對企業(yè)員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容進行相應(yīng)的培訓(xùn)，做到有的放矢，提高培訓(xùn)的效率和效益。
培訓(xùn)需求分析可以從組織分析、任務(wù)分析和人員分析三個層次進行。組織分析主要對環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略和組織資源進行分析，包括政府的法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，競爭對手的狀況，企業(yè)戰(zhàn)略方向，技術(shù)方面，財務(wù)狀況和人力資源方面，以確定培訓(xùn)的重點。
任務(wù)分析主要是通過對工作任務(wù)和崗位責(zé)任的研究，發(fā)現(xiàn)從事某項工作的具體內(nèi)容和完成該工作所需具備的各項知識，技能和能力，以確定培訓(xùn)項目的具體內(nèi)容。
人員分析主要是將員工工作結(jié)果，工作能力與期望值或應(yīng)實現(xiàn)的目標(biāo)進行比較，以確定哪些員工需要培訓(xùn)，并在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計時有針對性的加強他們欠缺的地方。其中包括個人考核績效記錄，員工的自我評價，知識技能測驗和員工態(tài)度測量。
另外，培訓(xùn)結(jié)束后，要努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境支持和鼓勵培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，同時，各部門領(lǐng)導(dǎo)要在資金和設(shè)備上為員工提供良好的支持，為員工在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中提供用武之地，努力使員工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
3、3建全并完善企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部激勵機制建設(shè)并不折不扣的強化執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)部激勵機制包括員工參訓(xùn)激勵機制與講師激勵機制。（講師激勵機制見已成稿方案）。
好的激勵機制才能真正激發(fā)員工的培訓(xùn)動力，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。由被動變主動的轉(zhuǎn)變，往往能給培訓(xùn)帶來意想不到的效果。將培訓(xùn)與員工晉升、加薪甚至差異化的福利待遇相結(jié)合起來的培訓(xùn)激勵機制建設(shè)不但能夠充分調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性，而且也能調(diào)動內(nèi)部培訓(xùn)講師參與培訓(xùn)的積極性。
3、4重視企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)。
在完善講師激勵機制的前提下，合理有效的選拔內(nèi)部講師人選，努力根據(jù)自身的實際情況建設(shè)一支高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊伍。
針對講師個人能力與業(yè)務(wù)擅長，針對講師需要勝任的課程方向企業(yè)給予給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與幫助，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技能與講課能力。企業(yè)對他們的個人能力有不斷的新要求與期望和學(xué)習(xí)壓力，才能保證終端的學(xué)員們在公司的培訓(xùn)中受益。
3、5加強培訓(xùn)效果的評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在以上對策建議得以兌現(xiàn)的情況下，加強培訓(xùn)效果的評估可以實現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。培訓(xùn)評估主要針對培訓(xùn)講師講課質(zhì)量、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)組織情況、培訓(xùn)學(xué)員收獲等幾大方面進行全面的調(diào)查摸底，從而獲得對培訓(xùn)過程中所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施效果的關(guān)鍵信息，既能納入考核也能為繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作提供有力建議與方案。（具體如何實施見培訓(xùn)評估工具與具體方案）。
4、個人在工作中做的值得繼續(xù)發(fā)揚之處。
4、1能用心投入工作，努力做到在爭取資源有限的情況下做好自己能做的；
首先，根據(jù)公司實際情況，完善了當(dāng)前培訓(xùn)工作中能用的培訓(xùn)管理工具與管理制度：針對公司尚有的簡單培訓(xùn)做了反應(yīng)層與學(xué)習(xí)層的培訓(xùn)評估表（盡管當(dāng)前用處不大）、培訓(xùn)需求表的完善、培訓(xùn)紀律的完善與組織過程中的控制實施（對大家有了較好的約束作用）、講師管理方案的擬寫（盡管還沒有得到上級的回復(fù)）。
其次，盡量在自己的能力能充分發(fā)掘的前提下，主動擔(dān)任公司當(dāng)前培訓(xùn)課程中稍有難度、員工喜歡并且可以直接受益的課程任務(wù)。比如：員工心態(tài)、社交禮儀、溝通技巧。我真心希望能以好的課程質(zhì)量與認真負責(zé)的態(tài)度帶給大家對培訓(xùn)正確的認識，更期望能給企業(yè)內(nèi)部講師做一個好的帶頭甚至影響到大家都能用心的對待自己接手的每一次培訓(xùn)任務(wù)。（我覺得這其實只需要對自己更嚴格的要求和逼迫努力就可以實現(xiàn)）。
4、2通過自己的主動與努力，基本上改善了各部門講師不配合協(xié)助培訓(xùn)工作的情況；
公司雖然只是簡單的幾次培訓(xùn)，但在激勵政策幾乎沒有，內(nèi)部講師又是管理者總會事務(wù)纏身且對培訓(xùn)工作基本不認同的情形下，要取得大家的積極配合顯得尤為惱火。工作中，我在不斷的摸索與各部門講師和人員的相處與交談方式，盡量以不厭其煩、又不令人反感的種種嘗試與努力去建立與各部門講師的默契與配合。有大家的愿意配合，并不等于大家愿意為提高課程質(zhì)量做任何努力，在培訓(xùn)前期準(zhǔn)備過程中需要不斷克服自己心中的阻力盡量去獲得與培訓(xùn)講師預(yù)演的可能，到目前為止，該項工作已經(jīng)有了早就想要的開頭（雖然與想要的理想效果還有差距），但有開頭，應(yīng)該就有繼續(xù)的發(fā)展。
4、3培訓(xùn)需求調(diào)查實施。
4、4培訓(xùn)評估的實施與反饋。
培訓(xùn)評估表發(fā)放后的搜集結(jié)果有認真統(tǒng)計，盡管培訓(xùn)評估后的結(jié)果無法取得更多人員在后期工作應(yīng)有的支持，反饋更無作用。（講師管理方案和尚無啟用，獎勵懲罰皆是空談）。
5個人在工作中做的應(yīng)該批評和必須修正的方面。
5、1重禮輕兵；
原以為工作的事，部門間、同事之間懂得協(xié)作配合、相互促進是極容易與應(yīng)該的，能相互理解與包容是應(yīng)該有的通情達理。但實際上我的認為是在一廂情愿的誤事。比如，培訓(xùn)計劃在規(guī)定上報時間內(nèi)總有一些部門無所謂，于是我必須不斷提醒與催促；培訓(xùn)課程要按期舉行，主講人無所謂，于是我要各種提醒與督促；培訓(xùn)開始該來不來無所謂，事后各種理由與激動，于是我要不斷解釋與安撫，盡量不激化矛盾....在后期的工作中，我一定要先禮后兵、留足證據(jù)、堅決按照公司制度執(zhí)行推進工作。
5、2對公司二級培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。
當(dāng)前的二級培訓(xùn)指導(dǎo)工作主要停留在對培訓(xùn)計劃的審核和修正、以及按計劃檢查是否實施記錄及人員是否如數(shù)到位上。尤其是對實施過程中的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題簡單而且針對性不強，后期將會抽查部們選擇加入部門的二級培訓(xùn)實施工作中區(qū)。
5、3爭取上級幫助推進工作開展的努力不夠。
比如培訓(xùn)講師管理制度的上報，自己應(yīng)該堅持跟進并獲得結(jié)果與回復(fù)。培訓(xùn)工作中遇到的配合問題，我應(yīng)當(dāng)想辦法爭取更多的指導(dǎo)幫助（除開個人專業(yè)上的學(xué)習(xí)與借助公司現(xiàn)有制度實施懲罰）。
5、4個人的專業(yè)技能需要加強提升。
在工作中我仍然遇到很多問題，尚不能獨立解決甚至獲得切實有效的幫助去思考分析。如，培訓(xùn)需求調(diào)查不同挖掘點上的分析與實施，培訓(xùn)課程體系的建設(shè)我仍然難以結(jié)合公司現(xiàn)狀制定出有效的可行方案；我應(yīng)該一如既往的堅持個人學(xué)習(xí)規(guī)劃，努力在工作中將發(fā)現(xiàn)的問題記錄并針對問題在工作之余展開專業(yè)上的補救學(xué)習(xí)與技能的強化，爭取在工作中做到業(yè)務(wù)精強，掌握主動。
二o一三年十一月二十三日。
工作計劃感悟篇十一
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)。
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結(jié)對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們在現(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容。
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結(jié)對，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務(wù)節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復(fù)員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。充分利用“三走進三服務(wù)”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導(dǎo)，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設(shè)。
四、工作要求。
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據(jù)調(diào)研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質(zhì)幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
工作計劃感悟篇十二
20__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、^v^三個代表^v^重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，推進學(xué)校各項工作更好地發(fā)展。
一、認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作的開展。
3、學(xué)習(xí)《^v^章》，貫徹《^v^章》。通過發(fā)放^v^章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《^v^章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《^v^章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風(fēng)教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
5、加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展^v^和諧校園^v^^v^文明班級^v^等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設(shè)。
6、加強黨員。
隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新_評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展^v^^v^員先鋒崗^v^活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);^v^七一^v^期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、進一步加強制度建設(shè)。
9、認真落實黨組織議事規(guī)則。要認真落實_集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、_化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、_集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負責(zé)、教代會_管理三位一體的學(xué)校管理體制，限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
10、認真落實_(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部_生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進一步提高_生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對_生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進展情況，在一定范圍內(nèi)通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的_生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。
11、落實^v^三會一課^v^等黨內(nèi)生活制度。認真落實^v^三會一課^v^制度、_生活會制度、黨員匯報制度、_評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(_)生活會議，上好黨課。
12、完善^v^簿冊^v^管理規(guī)范化。加強對各種^v^簿冊^v^、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。
四、進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
13、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
13、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負其責(zé)、依靠群眾參與的反_領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
深化^v^廉政文化進校園^v^活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。
14、進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持^v^公開、公平、_^v^的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。
五、繼續(xù)推進校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。
17加強校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20__年開展的^v^校園文化建設(shè)年^v^活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、^v^五園^v^活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環(huán)境，推進校園文化建設(shè)。
18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。
六、加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo).
19、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的_管理和監(jiān)督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學(xué)校_管理、和諧發(fā)展。認真落實并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種_權(quán)利。
20、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設(shè)，突出加強團員隊伍建設(shè)，力爭各班團支部在團建等方面有較大發(fā)展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認真做好發(fā)展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，擬定于^v^五四^v^前夕，在初二年段，初三年段按比例發(fā)展團員，并在初一少先隊中開展^v^推優(yōu)入團^v^工作。充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
21、認真做好_工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與_黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。
工作計劃感悟篇十三
即將過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負責(zé)噴畫生產(chǎn)進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“_x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強理論學(xué)習(xí);。
2、加強現(xiàn)場管理力度;。
3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。
工作計劃感悟篇十四
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向，而他們的安全更是我們時刻注意的問題，每位教師都應(yīng)把安全兩字牢記心頭。
具體措施：
1、教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全教育的知識和安全責(zé)任制。
2、各班級要加強本班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護意識。
3、年級組內(nèi)平時要加強各方位的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并得到有效的解決。
4、會議每次都要強調(diào)安全教育，督促、加強教師的安全意識，減少并避免各類意外事故的發(fā)生。各班主任，老師和保育員互相配合，把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動相結(jié)合，各個環(huán)節(jié)銜接好，貫徹保育教育工作規(guī)范。
5、堅持不懈地做好教育宣傳和h1n1傳染病的預(yù)防工作。
二、年級組教學(xué)總目標(biāo)。
教師要根據(jù)幼兒年齡段的特點和實際水平，有目的、有計劃的向幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育。
具體措施：
1、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。
2、開展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲，培養(yǎng)初步的動手能力。
3、培養(yǎng)幼兒團結(jié)、友愛、誠實、勇敢、克服困難、自信、有禮貌等良好的品德、行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。
三、把握最新幼教動態(tài)，逐步提高教師積極性，增強教育教學(xué)創(chuàng)新精神。
結(jié)合本年級實施的新教材，樹立綜合的教育觀，我們的活動都以主題的形式展開，在主題生成、開展、深入的過程中要努力的更多的關(guān)注幼兒已有的生活經(jīng)驗基礎(chǔ)和認知需求。
增強教師科研意識，務(wù)實求真，認真研究課題中存在的現(xiàn)實問題，使教研工作更好的落實到教學(xué)教育活動中去。
1、開展形式多樣的家長工作，與家長增進友誼。
我們以電話反饋、校通訊、幼兒離園時的交談等方式與家長們進行溝通。與家長共同交流教育孩子的心得，從家長那里了解到孩子不同的性格特征，從而找到教育幼兒的有效方法。
2、挖掘家長教育資源，鼓勵家長參與幼兒園教育。
繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行有針對性教育，鼓勵家長積極參與活動以及我們的教學(xué)。
3、教師要認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。
工作計劃感悟篇十五
從企業(yè)管理的理論上說，大型企業(yè)必須依賴嚴格的制度和流程管理，否則會混亂不堪；小型企業(yè)本來就應(yīng)該人治為主，制度管理為輔。
如果一個公司員工的隨意散漫，嚴重到了失去客戶、失去項目的程度，總經(jīng)理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認真，說明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的。
國人最害人的觀念，是對權(quán)力的誤解。其實在企業(yè)管理中，人們唯一的權(quán)力，是為同事做好服務(wù)的權(quán)力。
進潔麗雅有2個月了，公司的各項規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會存在瑕疵。
一．些許瑕疵。
工作心得體會及建議()者，當(dāng)我焦急的撥通了其手機后，回答我的卻是：“我剛已經(jīng)和xx總?cè)ミ^210了，已經(jīng)被入取了，不用參加這個面試了?！辈⑶宜肴〉牟块T又非潔麗雅禮部。真不知道給我的這份名單中到底有多少人是誠心想來參加面試的。）。
工作心得體會及建議()4.雖然每位員工都在認真工作，但是工作積極性普遍不高。這可能和工作時間長，工作量大，但工資待遇卻不高有關(guān)。
5.銷售等崗位入職后并無真正有效的培訓(xùn)（如平安、人壽等保險公司都會在新員工一進公司時進行一個為期1周至2個月的培訓(xùn)，從員工的著裝打扮、儀容儀表、談吐動作到企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和文化，從每一份銷售產(chǎn)品的價值用途到這個產(chǎn)品該如何銷售，如何與消費者面談等都進行了詳詳細細、徹徹底底的介紹和培訓(xùn)，一般為分組進行，每一個銷售人員都需上臺演講，直到可以把一份銷售產(chǎn)品的特點、用途、對購買者的好處、與其它同類產(chǎn)品比的好處等能夠從頭到尾，從尾到頭字字不差的復(fù)述出來，以達到讓消費者一聽就能明白為什么“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金?！?BR> 二.少許建議：1.設(shè)立公關(guān)部公關(guān)部的職責(zé)：
工作心得體會及建議()（4）加強信息傳播工作，主動收集顧客的意見和反應(yīng)，及時向管理字門通報各種信息，助管理部門制定經(jīng)營決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（5）不斷地向顧客傳播“服務(wù)至上“我的經(jīng)營觀念，組織開辦有特色的服務(wù)項目和活動，積極聯(lián)絡(luò)社會各界公眾，主動承辦各類宣傳活動。
（6）打造良好的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合企業(yè)自身特點來規(guī)定公關(guān)活動的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開展公關(guān)活動的前提。
5.每天安排一點時間，逐漸輪流與每一個員工聊聊天，看看每個人對行政工作方面有什么理解、希望、建議。
6.請公司撥給小額預(yù)算，偶爾安排一些員工之間的小活動，大家樂一樂。
7.明確會議室的使用；8.提高員工的工資待遇；
第二篇：revit協(xié)同工作的體會和建議/23。
工作心得體會及建議()一個建筑的設(shè)計過程不可能由一個人來完成，這需要建筑結(jié)構(gòu)水暖電各專業(yè)的協(xié)同工作。由于時間限制等各種因素，在同一專業(yè)內(nèi)還需要多于一個以上的設(shè)計師協(xié)作完成。
工作計劃感悟篇十六
在過去的工作中，我在工作中出現(xiàn)過很多的問題，在這一年里，我要好好的改正過去的不足，提高自己在這一年的工作能力。
思想方面：回憶過去的工作，自己在思想上的問題不是只是一點兩點。過于的爭強好勝導(dǎo)致在工作中沒能為集體著想，還因此犯下了不少的錯誤。
工作方面：工作方面的提升是非常必要的，隨著公司的發(fā)展要求，工作的難度也在一點點的提升，作為員工，我必須在工作中進步，不斷的提升自己的工作能力。
在這一年的工作中，我要向優(yōu)秀的前輩們看齊，多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗。在工作中我要多反省自己，認識到自己的出現(xiàn)的問題，并不斷的提高對自己的要求，加強對個人的管理能力。
二、工作中目前需要改正的問題。
首先，需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度。自己因為在工作中的責(zé)任感不足，造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴重的影響自己的工作，更是可能會對其他的同事造成影響。
其次，對自己一天的工作安排也要更加嚴格的要求，提前做好準(zhǔn)備，提升自己的工作效率。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。
總之，在過去，我確實有很多不足的地方，但是在全新的一年里，我會努力的提升自己，讓自己成為一名出色的員工。
工作計劃感悟篇十七
1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
(1)硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾4間。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。
(2)營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。
4、加強保育員隊伍的管理。
(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。
(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
5、加強膳食管理。
(1)科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中42小時。
(4)提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于8月底與定點商店的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同。
(5)把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
(6)廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
工作計劃感悟篇十八
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費用收取仍然實行家長簽名的方式，以表示家長愿意學(xué)校代收代管。每月半托交費登記表應(yīng)有班主任核實簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團賬內(nèi)照實報銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團采購凡有稅務(wù)登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時，避免稅務(wù)部門查出白條后學(xué)校要承擔(dān)稅務(wù)和罰款。
4、伙食團報銷條據(jù)應(yīng)有實物驗收人、幼兒園代表和總務(wù)處簽證；總務(wù)處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應(yīng)有幼兒園園長和總務(wù)主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會計記錄臺賬簽字后，方可支付。二、學(xué)校支出。
財務(wù)工作心得體會及建議()2、采購物品的發(fā)票需經(jīng)手人、證明人簽字，標(biāo)注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項物品的需附詳細清單。
3、學(xué)校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細物品清單）。（2）在定點商家采購，以月為單位結(jié)算，超過1000元的（需附詳細物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗收報告、預(yù)決算清單，需按規(guī)定進行審計的要附審計報告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財務(wù)人員當(dāng)面注明收款賬號，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應(yīng)由會計填寫實物登記表。6、招待用餐，集中結(jié)算的一律采用直接支付方式。
7、除對教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務(wù)。其他時間不予辦理。確有特殊情況，要提前預(yù)約。否則影響本人的教學(xué)工作，也影響學(xué)校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應(yīng)經(jīng)會計審查發(fā)票的合法性，并就相關(guān)情況作出登記。
第二篇：當(dāng)前財務(wù)工作的幾點建議當(dāng)前財務(wù)工作的幾點建議董事長及各股東：/14。
財務(wù)工作心得體會及建議()公司即將進入醫(yī)療設(shè)備、藥品材料、家用電器、辦公設(shè)備、低值易耗品等財產(chǎn)物資采購階段，這一階段將產(chǎn)生大量往來賬款和財產(chǎn)物資入庫驗收工作，為保障財產(chǎn)物資完整性、安全性、，落實有關(guān)人員保管、使用責(zé)任，完整準(zhǔn)確記錄債務(wù)的發(fā)生。特提幾點建議：
1）建立由領(lǐng)導(dǎo)、財會、保管3人以上的財產(chǎn)物資驗收小組，對公司所有購入財產(chǎn)物資進行實質(zhì)性驗收，（不管是否付款）醫(yī)療設(shè)備必須有專業(yè)技術(shù)人員鑒定，財產(chǎn)物資的驗收必須開具驗收單，由驗收人員簽字，醫(yī)療設(shè)備必須有質(zhì)量鑒定書，財務(wù)憑以上憑證和采購合同及時入賬。
2）制定各科室必配設(shè)施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調(diào)、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領(lǐng)用單調(diào)撥發(fā)貨。
3）財產(chǎn)物資采購活動中發(fā)生的預(yù)付款必須出具領(lǐng)款條，結(jié)賬必須開具稅務(wù)發(fā)票，結(jié)賬發(fā)生的債務(wù)及還款期雙方必須確認一致，爾后憑有關(guān)文件支付余款。
4）財產(chǎn)物資采購活動中，財產(chǎn)物資的定價、質(zhì)量、數(shù)量由公司指定專門小組或?qū)Ｈ素撠?zé)，其他任何人不得插手。
財務(wù)工作心得體會及建議()負責(zé)全院藥品、材料明細核算；出納1人，負責(zé)全院收付款、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作計劃感悟篇十九
2015年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
工作計劃感悟篇二十
以促進建立公共財政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強和改進財政預(yù)算執(zhí)行審計。以支出審計為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點專項資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計的層次和水*。同時，加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計，促進地稅部門加強稅收征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計，同時對區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進行延伸審計。
按照《_區(qū)*投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題，促進提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項資金的監(jiān)督力度，重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計和審計調(diào)查工作，擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進行審計和審計調(diào)查，促進專項資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計廳對經(jīng)濟責(zé)任審計的要求，進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，實事求是進行責(zé)任評價，進一步提升審計成果質(zhì)量，促進規(guī)范權(quán)力運行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對審計查出的問題，切實加強審計整改落實力度，提高審計執(zhí)行力，加強對審計結(jié)果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計效果、維護審計。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實干的審計干部隊伍。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴謹、文明、務(wù)實、清廉、進取的工作作風(fēng)，樹立審計機關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計人才，為全面完成審計工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作計劃感悟篇二十一
1、準(zhǔn)備幼兒廣場演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨立設(shè)計紙扇，能大膽運用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運用肢體動作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點荷葉》能夠用雙腳或單腳進行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進行團隊游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進教室，不要奔跑。
2、戶外活動時，不要追逐，玩大型玩具時，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時休息。
3、提醒幼兒注意個人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時，引導(dǎo)孩子認識、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時光。
工作計劃感悟篇二十二
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高執(zhí)行干警素質(zhì)，培養(yǎng)出高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣__元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學(xué)。
二、局內(nèi)人員分配。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學(xué)見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔(dān)任內(nèi)勤，呂信華擔(dān)任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務(wù)。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結(jié)案件，努力完成院里下達的結(jié)案指標(biāo)，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件，副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件，其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時，超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎勵人民幣__元，凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣__元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責(zé)分權(quán)行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。
五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度。
在今年內(nèi)，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結(jié)案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實行流程管理，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準(zhǔn)后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時不得一人進行，應(yīng)二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當(dāng)事人亂收費和接受當(dāng)事人財物，嚴禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
八、請假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應(yīng)嚴格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
工作計劃感悟篇一
全體干部職工要把學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終，把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成各項重點工作。
一要樹立宗旨意識，強化為民服務(wù)理念。要通樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，牢記“兩個務(wù)必”和“群眾利益無小事”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二要樹立大局意識，提升**干部形象。要切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對上級部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)作出的批示，無論任務(wù)大小、困難多少，都必須千方百計、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時時、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，時刻自覺維護集體利益和集體榮譽，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識，推動**事業(yè)發(fā)展。面對當(dāng)前社會經(jīng)濟和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要堅持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結(jié)合起來，多想新點子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責(zé)，抓好各項工作落實，提升**服務(wù)能力和水平。
四要樹立學(xué)習(xí)意識，增強工作創(chuàng)新動力。要增強學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學(xué)習(xí)形式，堅持向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質(zhì)和能力保證。
五要樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要時刻保持清醒頭腦，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，將底線思維和紅線意識植根于思想深處。要建立健全長效機制，落實廉政風(fēng)險點防控制度，完善廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，強化對黨員干部的日常監(jiān)督，切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想防線。
六要樹立擔(dān)當(dāng)意識，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)?dāng)。
同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責(zé)任譜寫擔(dān)當(dāng)，以實干篤定前行，堅持把作風(fēng)建設(shè)同工作實際結(jié)合起來，同辦實事解難題結(jié)合起來，同開新局謀新篇結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能和工作新成效，不斷推動**工作再上新的臺階！
工作計劃感悟篇二
大家好！
碩果累累的20__年已悄然過去，充滿希望的20__年已然來臨，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20__我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處做出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
二、生產(chǎn)管理方面：
對新老員工進行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn)，進行了3次全員安全教育。對20__年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進行合理的處理和指導(dǎo)。對6人次的違章行為進行了處罰教育。員工的實際操作技術(shù)和遵章守紀意識有明顯的提高，基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件（1496385）一千五百萬公斤左右，數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件。基本滿足了市場訂單的需要。
三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量，組織進行了630ka變電線路基礎(chǔ)設(shè)施（冷卻水池和配電房）修建、配合電力部門進行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進行了新進設(shè)備（2臺2t中頻電爐、操作控制柜，4臺鑄造機、1臺拋丸器、4臺立式數(shù)控車床、1臺立式鉆床、行車等）的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績。對設(shè)備1號、2號行車進行了安全防護裝置，對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，場地布局，倉儲管理進行了合理優(yōu)化，減少了不合理加工流程，提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進行了新進員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達46人次。配合完成了各項管理制度的制定與完善工作，配合進行了16949程序文件及三級文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項技術(shù)改進工作。配合銷售部門詢訪了部份經(jīng)銷商，處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽。
四、存在問題：
生產(chǎn)管理上，在與銷售部門的對接上，存在著脫節(jié)的問題，需要在下一步工作中加以克服；生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中，把關(guān)不嚴，培訓(xùn)不及時；個別崗位員工上班時不專心，有脫崗、頂崗等現(xiàn)象；生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差；等等。
20__年工作計劃。
一、貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標(biāo)：全年實現(xiàn)無重大工傷事故，無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產(chǎn)意識，只有從思想上重視安全、責(zé)任意識，才能管理到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn)。
二、有效控制生產(chǎn)成本，力爭以最小的投入獲取最大的效益。
1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時差異表》來反映工作產(chǎn)能。
2、通過《無作業(yè)工時成本統(tǒng)計表》來反映工資費用成本。
3、通過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本，控制指標(biāo)。
4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證。
1、加強全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命。
2、認真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，明確質(zhì)量的重要意義。
3、強化質(zhì)量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四、強化管理，四個進一步。
1、進一步加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。
2、進一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進一步加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20__年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。20__年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。
展望20__年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強管理，團結(jié)協(xié)作，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強化質(zhì)量意識，嚴格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力！謝謝大家！
祝大家新年快樂！在新的一年里萬事如意！
工作計劃感悟篇三
__年，在市委、市政府、上級審計機關(guān)和市政府辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，漳平市審計局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。
一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設(shè)的高度。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持專題布置、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標(biāo)準(zhǔn)帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早布置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員干部的心中，切實當(dāng)好審計的“領(lǐng)隊”。
__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3人·次。
2.加強組織，升華認識。
牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎(chǔ)打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學(xué)習(xí)教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學(xué)習(xí)“發(fā)條”，積極探索學(xué)習(xí)模式，讓每個黨員干部學(xué)習(xí)形成習(xí)慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學(xué)”，已是每個審計干部的“生物鐘”，已形成“周二到學(xué)習(xí)到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。
結(jié)合“周二夜學(xué)”，__年開展“關(guān)愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護”為主題的道德講堂。
4.拓展內(nèi)容，充盈思想。
堅持將學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作認真執(zhí)行、審計自選動作嚴格落實，開展現(xiàn)場教學(xué)，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
工作計劃感悟篇四
（一）堅持高質(zhì)量發(fā)展提速目標(biāo)，主要經(jīng)濟指標(biāo)快增長。
1.加強宏觀經(jīng)濟管理。一是強化規(guī)劃編制管理?？茖W(xué)編制《x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)綱要》，且根據(jù)縣級發(fā)展需要，啟動14個重點專項規(guī)劃編制工作，截止目前5個重點專項規(guī)劃已完成合法性審查等工作，其他9項專項規(guī)劃正加快編制，將在年底前分批次提交政府常務(wù)會審議通過后印發(fā)實施。二是加強經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測。認真撰寫全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展上年度計劃執(zhí)行情況及下年度計劃草案的報告，提交縣人大審議通過。制定《x縣“產(chǎn)業(yè)升級突破年”活動實施方案》，開展月度監(jiān)測、季度分析，加強研判預(yù)警。前三季度，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長，增速排名全市第四位。
2.有效投資快速增長。1-10月完成投資億，增長。列入省級重點項目35個（含第二批4個），總投資147億元，年度計劃投資億元。其中，儲備項目2個，續(xù)建項目22個，新開工項目11個。1-10月完成投資億元，進度，增幅10%。續(xù)建已全部復(fù)工，計劃新開工項目已開工9個；竣工項目5個。預(yù)計全年開工項目10個，竣工項目9個。列入市級重點項目40個，總投資億元，年度計劃投資億元。其中，續(xù)建項目20個，新開工項目20個。1-10月份完成投資億元，進度。20個續(xù)建項目已全部復(fù)工，20個計劃開工項目，目前已開工17個，開工率85%。竣工項目1個。預(yù)計全年開工項目18個，開工率90%，竣工項目11個，超計劃竣工1個。
3.戰(zhàn)興指標(biāo)平穩(wěn)運行。2021年我縣納入戰(zhàn)新考核企業(yè)16家，截止2021年9月底，共完成產(chǎn)值億元，累計增幅，預(yù)計全年增幅20%左右。
4.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展。x縣服務(wù)業(yè)2021年三季度增加值完成億元，增速（排全市第2）。其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增速（排全市第4）。預(yù)計四季度x縣服務(wù)業(yè)增加值增速10%，其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)增速40%左右。
5.能源雙控深入推進。前三季度，全縣能源消費總量萬噸標(biāo)煤，增長；單位gdp能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降。
（二）堅持項目建設(shè)原動力目標(biāo)，有效投入見成效。
1.強化項目要素保障。編制印發(fā)《x縣2021年“項目建設(shè)保障提質(zhì)增效年”活動實施方案》，建立聯(lián)系調(diào)度機制，繼續(xù)實行項目推進334、四督四保、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目機制指導(dǎo)項目推進。年初制定40個市重點項目推進方案，每月初下發(fā)項目進度工作計劃提示單，月底對完成項目進展情況及時通報，加強督查調(diào)度提速項目建設(shè)，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作，召開項目推進會10余次，協(xié)調(diào)解決項目推進中的重點和難點問，保障項目按時有序推進。
3.全力保障重大項目集中開工。嚴格落實省集中開工重大項目要求，2021年1月全省重大項目集中開工現(xiàn)場推進會黃山分會場開工儀式在我縣舉行。目前10個項目集中開工，總投資億元，年度計劃億元，年度完成投資億元，利嘉城電氣、弘鼎半導(dǎo)體元器件、芯微電子、恒源陶瓷、明承一期已投產(chǎn)。
4.項目謀劃及對上爭取新突破。積極謀劃項目儲備庫，動態(tài)調(diào)整項目儲備庫。今年來共謀劃儲備對上爭資項目80個，總投資76億元（其中億元以上項目25個，總投資億元）；與農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、鄉(xiāng)村振興局等部門，專題謀劃鄉(xiāng)村振興類項目103個，總投資215億元；與農(nóng)發(fā)行對接建立意向性合作項目庫，共儲備項目31個，總投資108億元。謀劃申報2022年專項債項目18個，總投資51億元，專項債需求億元。共爭取中央預(yù)算內(nèi)項目6個，爭取中央預(yù)算內(nèi)資金1502萬元；省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化1個，補助資金200萬元；省“三重一創(chuàng)”重大新興產(chǎn)業(yè)工程補助資金，萬元。
（三）堅持區(qū)域融合發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級快提速。
1.著力融入長三角一體化。印發(fā)《x縣2021年全面參與長三角一體化發(fā)展推進“融杭接滬”工作要點》，明確23項任務(wù)目標(biāo)，納入年度考核，全面推進落實。申報新安康養(yǎng)小鎮(zhèn)、s42黃祁高速x西出口道路連接、閶江祁紅文化產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3個項目納入《長三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實施方案》重大戰(zhàn)略項目庫。深入落實“四千工程”，累計派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重點城市開展體悟?qū)嵱?xùn)，總結(jié)杭州經(jīng)驗20余條，形成有建設(shè)性的調(diào)研成果32個。1—10月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門外出招商127次、拜訪企業(yè)118家，推動和泰匯cnc精密加工、奧尼克汽車電源控制系統(tǒng)項目等41個長三角區(qū)域項目簽約落地、總投資額億元，占比分別達、。
2.大力推進綠色產(chǎn)業(yè)。一是嚴格落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，在全縣黨政機關(guān)推行合同能源管理集中示范，開工建設(shè)縣政府大院集中辦公區(qū)綜合能源托管服務(wù)項目。嚴格實施《安徽省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查實施辦法》，組織專家對總投資億元芯微電子投資建設(shè)功率半導(dǎo)體芯片、功率半導(dǎo)體材料（拋光、外延片）生產(chǎn)線建設(shè)項目進行節(jié)能報告評審。大力推進節(jié)能技術(shù)改造，恒源陶瓷完成窯爐設(shè)備升級改造，節(jié)能效率提高8%。二是大力發(fā)展光伏發(fā)電，組織申報中國電力國際發(fā)展有限公司x縣平里鎮(zhèn)29mw農(nóng)光互補發(fā)電項目，積極爭取競爭性配額。堅持線上和線下相結(jié)合，深入開展形式多樣的全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動。三是堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展。嚴把新建、改建、擴建高耗能、高排放項目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，深入挖掘存量項目節(jié)能潛力，確保完成能耗雙控目標(biāo)。
3.服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好。多方采取措施促進服務(wù)業(yè)發(fā)展水平和層次的提升，謀劃并向上申報2021年國服項目（新一代電子信息材料技術(shù)轉(zhuǎn)化中心項目）及2021中央預(yù)算糧食專項項目（x縣糧食和物資儲備中心（一期）項目），并完成2021年省統(tǒng)籌投資農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實訓(xùn)基地及平里祁紅康養(yǎng)基地省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的申報工作。下達撥付2020年第九批“事后獎補”資金萬元資金計劃。
工作計劃感悟篇五
2018超聲科工作計劃12018年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，進一步引進優(yōu)秀人才充實員工隊伍，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體規(guī)劃如下：
1.引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用。
2.加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年，外出短期學(xué)習(xí)人員達到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
3.開展新技術(shù)、新項目至少1項。科研和新技術(shù)、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn)，能夠擴大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高。
4.繼續(xù)搞好進修、實習(xí)生的帶教工作，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。
街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎。目前，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達1188人，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大。義工無私奉獻精神已得到了**日報、**晚報和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進集體。
3、教學(xué)改革與研究計劃。
結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上，積極開展超聲發(fā)展熱點理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動，開拓思路，豐富思維，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容，與時俱進。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭，使得超聲三維成像獲得突破，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。
4、教學(xué)中可能存在的困難與對策。
1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進行知識回顧，便于理解本門課程知識。
2)、組織學(xué)員進行參觀活動時，需動員科室工作人員進行配合，如講解、指導(dǎo)和演示等，另外，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地、人員等事項，并盡早聯(lián)系和確定。
3)、新熱點等教材中未提及或涉及的內(nèi)容，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時，注意語速，提示理解的核心點，標(biāo)注重要文字，提醒要做筆記等。
2018超聲科工作計劃22x年影像科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項目，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體計劃如下：
一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度。
三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā)，加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查，在購進新儀器-四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益。
五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。
六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度，希望能讓更多的群體去了解它，認可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目，它的優(yōu)勢在于它操作簡便，無創(chuàng)，無輻射，出具報告及時，且是我旗一家獨有的一項檢查項目。
七|、影像專業(yè)知識更新迅速，要求我們醫(yī)師不斷擴展眼界，更新知識，隨時掌握新動態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機會，那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好。
總之，20x年影像科堅持總體發(fā)展思路，與各科室團結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進步而努力。
2018超聲科工作計劃3超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責(zé)，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。
二、強化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
五、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
工作計劃感悟篇六
2020年上半年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對標(biāo)^v^^v^視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭三創(chuàng)、再燃激情”目標(biāo)，堅持上下協(xié)同、條塊聯(lián)動、共建共享，進一步創(chuàng)特色、樹品牌、爭先進，以高質(zhì)量黨建護航****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)錘煉黨性，爭當(dāng)先鋒，聚焦黨建重點走好第一方陣。
1.高舉思想旗幟，強化黨建引領(lǐng)。局黨委始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同^v^決策部署對標(biāo)對表、同省委市委工作要求保持一致，注重強化主體責(zé)任抓落實、把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實，認真落實機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、全面從嚴治黨主體責(zé)任清單等各類責(zé)任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書》，逐級壓實責(zé)任，增強管黨治黨的實際成效。堅持系統(tǒng)謀劃和重點關(guān)注相結(jié)合、鞏固成果和開拓創(chuàng)新相結(jié)合、從嚴要求和精準(zhǔn)指導(dǎo)相結(jié)合，專題研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化、^v^、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團等工作，印發(fā)《市**局2020年黨建工作要點》《市**局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》《2020年市**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》。著力推進書記項目、黨委委員領(lǐng)辦項目和領(lǐng)導(dǎo)干部課題調(diào)研，促進學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，持續(xù)推進用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標(biāo)找差、再攀新高”專項工作，努力做到“爭第一，創(chuàng)唯一”，黨委書記帶頭體驗一線流程，推動目標(biāo)再定位、拼搶再加力、工作再落實、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強黨性支撐。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的若干措施》，把^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)課程，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作，不斷加強學(xué)習(xí)型、法治型黨組織建設(shè)。嚴格落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴格落實年度學(xué)習(xí)計劃，認真抓好考勤、筆記、記錄等環(huán)節(jié)落實，重點圍繞^v^^v^關(guān)于疫情防控工作的重要論述、^v^^v^對安全生產(chǎn)的重要指示精神以及^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容，組織集中學(xué)習(xí)5次，每次至少安排2人交流發(fā)言。制定《關(guān)于2020年市**局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學(xué)習(xí)專題計劃》等，下發(fā)《^v^談治國理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應(yīng)知應(yīng)會基本讀本》《黨員手冊》等學(xué)習(xí)資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當(dāng)先鋒”“學(xué)習(xí)貫徹全國‘兩會’精神”“先鋒行動月”等主題，結(jié)合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識學(xué)習(xí)等，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)^v^臺使用、**智慧黨建平臺信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情火紅年代再攀新高”系列學(xué)習(xí)活動、“黨課開講啦**先鋒”活動、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競賽等活動。
4.加強黨員管理，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。嚴格落實《中國^v^章程》《發(fā)展黨員工作實務(wù)手冊(2019年修訂版)》等有關(guān)要求和中央、省市會議精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，認真做好發(fā)展黨員各項工作，組織參加1期發(fā)展對象標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，對今年擬發(fā)展的3名發(fā)展對象加強教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動，各黨組織充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動生活垃圾分類知識入腦入心。機關(guān)黨委組織參加1期市級機關(guān)黨員志愿者垃圾分類培訓(xùn)，專門印發(fā)通知組織黨員學(xué)習(xí)《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務(wù)工作，截至目前，組織機關(guān)一支部、機關(guān)二支部、機關(guān)三支部、城建檔案館支部、物業(yè)管理中心支部共計5個支部32名黨員分4批次前往里河社區(qū)垃圾分類站點進行志愿服務(wù)。加強對先進典型的學(xué)習(xí)，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進典型宣傳，引導(dǎo)黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚擔(dān)當(dāng)履職的責(zé)任文化。大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，通過“雙結(jié)對”、“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)活動日”和黨內(nèi)關(guān)愛、扶貧幫困等工作，推動黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)戰(zhàn)疫大局。局黨委印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮**系統(tǒng)、行業(yè)各級黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強精神貫徹、責(zé)任落實、宣傳發(fā)動，廣大黨員帶頭落實防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關(guān)工作，每位局黨委委員各自帶隊加強工作督導(dǎo)，4名黨員參加“千名機關(guān)干部服務(wù)萬家企業(yè)”推動企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)行動，4名黨員參與市疫情防控分流點工作。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，機關(guān)黨委成立了街道社區(qū)疫情防控工作行動支部，機關(guān)各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時間寫下請戰(zhàn)書申請投入街道社區(qū)一線疫情防控工作，2月至3月，行動支部共計40人積極配合雙塔街道百步街社區(qū)等社區(qū)的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區(qū)做好各項工作，體現(xiàn)了身為^v^員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價管理處黨支部積極倡議行業(yè)黨員踴躍獻血，共計24個單位75人次獻血21400毫升。
6.推動三務(wù)融合，促進行業(yè)發(fā)展。機關(guān)黨委堅持以機關(guān)促系統(tǒng)、以系統(tǒng)促行業(yè)，推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦助力行業(yè)發(fā)展、助力民營經(jīng)濟、助力人才培養(yǎng)、助力重點工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個助力”，持續(xù)推動黨務(wù)政務(wù)服務(wù)深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機關(guān)黨委圍繞共建共進，與2家民營企業(yè)(蘇房集團、常熟開關(guān)制造有限公司)、1個社區(qū)(里河社區(qū))、1個經(jīng)濟薄弱村(雙塔橋村)進行結(jié)對;機關(guān)一支部圍繞鄉(xiāng)村振興，以“黨建+特色田園鄉(xiāng)村”形式促進鄉(xiāng)村更具活力;機關(guān)二支部圍繞物業(yè)管理，以“紅色物業(yè)管家”助推行業(yè)發(fā)展;機關(guān)三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動“紅成匠、匠變紅”;事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務(wù)，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)等領(lǐng)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。于6月成立**市物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，推進社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共治。注重抓強、抓細、抓實工地黨建，機關(guān)黨委在獨墅湖第二通道項目新建1個流動黨群服務(wù)中心。按照市委“兩新”工委關(guān)于“一干十支”工作部署，機關(guān)黨委牽頭推進全市商務(wù)樓宇行業(yè)黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項行動做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務(wù)品牌，召開樓宇黨建“圓桌會議”發(fā)動社區(qū)、物業(yè)共同參與，借助**市智慧物業(yè)管理服務(wù)平臺解決商務(wù)樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學(xué)互助，聯(lián)合商圈市場專委會舉辦4期商戶進樓宇活動。進一步加強各市、區(qū)**部門黨建工作，使全市**行業(yè)黨建工作更好助力打造優(yōu)良營商環(huán)境。
7.以黨建帶團建，推動互促共進。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾方面的獨特優(yōu)勢和重要作用，支持和指導(dǎo)群團組織依照各自章程、結(jié)合自身特點開展活動。局工會協(xié)調(diào)市總工會、市人社局、團市委聯(lián)合印發(fā)《2020年**市**系統(tǒng)紅色工匠技能競賽的方案》，籌劃12個工種的紅色工匠技能競賽的前期工作，上半年完成其中3個;積極申報有關(guān)榮譽，我局和1家企業(yè)獲省五一勞動獎狀，局1名同志和企業(yè)1名同志獲市五一勞動獎?wù)?，?家單位和3家企業(yè)分公司(項目部)被省建設(shè)工會評為工人先鋒號，另還有多家企業(yè)獲省五一勞動獎?wù)?、職工書屋和市五一勞動獎狀、工人先鋒號;有序推進勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質(zhì)”主題活動、市**系統(tǒng)職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、雙創(chuàng)評比、勞動法律監(jiān)督和普法法律服務(wù)等工作。局團委以提升團組織力、優(yōu)化青年服務(wù)為重點內(nèi)容，制定“青春領(lǐng)航”、“青春建功”、“青春研習(xí)”、“青春港灣”等四項計劃，并細化為10個工作項目;組織3期“初心課堂”線上學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年學(xué)原文、悟經(jīng)典、研技能，累計參與青年人數(shù)近120人，收集到文字短評、筆記摘要等形式多樣的“學(xué)習(xí)性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項目部、蘇大附一院總院二期項目部等2個工程建設(shè)現(xiàn)場打造“青年之家”，并開展配套服務(wù)活動，豐富青年業(yè)余生活。局婦聯(lián)不斷加強自身建設(shè)，籌備建立****行業(yè)女企業(yè)家聯(lián)誼會，凝聚**行業(yè)婦女工作新力量，積極申報省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標(biāo)兵、最美家庭等榮譽，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標(biāo)兵。
(二)高舉旗幟，乘勢而上，強化政治意識開創(chuàng)工作新局。
工作計劃感悟篇七
2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，推進理論武裝、加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，落實《中國^v^黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和區(qū)委相關(guān)要求，按照《**市委理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排意見，現(xiàn)結(jié)合我局實際，對今年專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容作出如下安排。
一、學(xué)習(xí)重點。
堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^各項工作。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。黨的十九屆六中全會深刻指出:“黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。”必須深刻認識“兩個確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實踐得出的重大歷史結(jié)論，堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。深刻領(lǐng)會新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本的原因在于有^v^^v^作為^v^的核心、全黨的核心掌舵領(lǐng)航，在于有^v^新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引。深刻領(lǐng)悟堅決維護^v^的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關(guān)鍵，是黨團結(jié)統(tǒng)一、勝利前進的重要保證，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。黨的十九屆六中全會對^v^新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容進一步作了全面系統(tǒng)的概括，這是我們黨對中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律認識深化和理論創(chuàng)新的重大成果。必須深刻認識^v^新時代中國特色社會主義思想圍繞新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義，建設(shè)什么樣的社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時代課題，提出的一系列原創(chuàng)性治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會“十個明確”的深刻內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，深入理解“十三個方面”重大成就蘊含的重大思想觀點，深刻把握這一思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。堅持把學(xué)習(xí)貫徹不斷向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^經(jīng)濟思想、^v^法治思想、^v^生態(tài)文明思想、^v^強軍思想、^v^外交思想和^v^^v^關(guān)于黨和國家各項工作的一系列重要論述，更加自覺地用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^圍繞黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要論述，為我們堅持唯物史觀和正確黨史觀，不斷從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量提供了根本遵循。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，不斷深化對黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗的認識，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認真學(xué)習(xí)《在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)報告》《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，深刻認識黨史學(xué)習(xí)教育取得的重大成果和顯著成效，以常態(tài)化長效化制度機制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻領(lǐng)悟中國^v^為什么能、馬克思主義為什么行中國特色社會主義為什么好，弘揚偉大_精神，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，增長智慧、增進團結(jié)、增加信心、增強斗志、埋頭苦干、勇毅前行，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
4.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^在全國“兩會”內(nèi)蒙古代表團重要講話精神。及時學(xué)習(xí)^v^^v^在十三屆^v^五次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^^v^對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面領(lǐng)悟精神實質(zhì)、把握實踐要求，切實用黨的創(chuàng)新理論最新成果統(tǒng)一思想、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展。按照^v^^v^和^v^為內(nèi)蒙古量身定制的戰(zhàn)略定位和行動綱領(lǐng)，自覺把我區(qū)工作置于黨和國家大局、自治區(qū)、呼市發(fā)展全局中來審視和推進，切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅持真抓實干，確保^v^各項決策部署在我區(qū)完整準(zhǔn)確全面貫徹落實到位。
5.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于推進馬克思主義中國化時代化的重要論述。一百年來，我們黨堅持把馬克思主義寫在自己的旗幟上，不斷推進馬克思主義中國化時代化，用博大胸懷吸收人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果，用馬克思主義中國化的科學(xué)理論引領(lǐng)偉大實踐，使中國這個古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。必須深刻認識馬克思主義是我們認識世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強大思想武器，同時馬克思主義理論不是教條而是行動指南，必須隨著實踐發(fā)展而發(fā)展，只有中國化才能落地生根、本土化才能深入人心。深刻認識馬克思主義中國化時代化不斷取得成功，使馬克思主義以嶄新形象展現(xiàn)在世界上，使世界范國內(nèi)社會主義和資本主義兩種意識形態(tài)、兩種社會制度的歷史演進及其較量發(fā)生了有利于社會主義的重大轉(zhuǎn)變。要堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，更好把堅持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來，繼續(xù)推進馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，續(xù)寫馬克思主義中國化時代化新篇章。
6.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于中國式現(xiàn)代化道路的重要論述。改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民成功走出中國式現(xiàn)代化道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇。必須深刻認識中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化，實現(xiàn)了人類歷史上前所未有的大變革。深刻認識中國式現(xiàn)代化既切合中國實際，體現(xiàn)社會主義建設(shè)規(guī)律，也符合世界大勢，體現(xiàn)人類社會發(fā)展規(guī)律，豐富了人類文明的內(nèi)涵。要更好把握中國式現(xiàn)代化道路在中華民族發(fā)展史和人類社會發(fā)展史上重大而深遠的意義，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興。
7.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^科學(xué)分析新時代我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新要求，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。必須深刻認識新發(fā)展理念是一個整體，要堅持系統(tǒng)觀念，完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。深刻認識完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟社會發(fā)展的工作要求，也是十分重要的政治要求，要站在政治高度來理解和把握^v^關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項決策部署，經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，為全面開啟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理的現(xiàn)代化首府城區(qū)新征程而努力奮斗。
8.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想。黨的十八大以來，^v^^v^著眼深化中華民族大團結(jié)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，創(chuàng)造性提出一系列民族工作新理念新思想新戰(zhàn)略，必須完整準(zhǔn)確全面把握。深刻認識^v^^v^關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，是馬克思主義民族理論中國化的最新成果，是黨的民族工作理論和實踐的智慧結(jié)晶，是新時代黨的民族工作的根本遵循，深刻領(lǐng)會“十二個必須”的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。深入學(xué)習(xí)中央民族工作會議精神，深刻把握鑄牢中華民族共同體意識的歷史必然性、極端重要性和現(xiàn)實針對性。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于推廣普及國家通用語言文字和推行使用國家統(tǒng)編教材的重要指示批示精神和^v^相關(guān)決策部署，通過學(xué)習(xí)，不斷鑄牢中華民族共同體意識，推動新時代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。
9.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于穩(wěn)步促進全體人民共同富裕的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^高度重視促進共同富裕問題，把逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置，明確了扎實推動共同富裕的目標(biāo)原則和政策舉措。必須深刻認識我國社會主要矛盾發(fā)生變化，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大;深刻認識共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征，是人民群眾的共同期盼，也是黨和政府的重大責(zé)任;深刻認識共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。深刻把握促進共同富裕的原則是鼓勵勤勞創(chuàng)新致富、堅持基本經(jīng)濟制度、盡力而為量力而行、堅持循序漸進。通過深入學(xué)習(xí)，更好堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕，推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
10.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視堅持和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，不斷深化對資本特性和行為規(guī)律的認識把握，改革市場監(jiān)管體制，推進反壟斷、反不正當(dāng)競爭，防止資本無序擴張，積累了在社會主義市場經(jīng)濟條件下依法加強對資本有效監(jiān)管的重要經(jīng)驗。必須深刻認識社會主義市場經(jīng)濟是一個偉大創(chuàng)造，要探索如何在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮資本的積極作用，同時有效控制其消極作用，規(guī)范資本行為，為資本設(shè)置“紅綠燈”，發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的功能。要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，支持和引導(dǎo)資本規(guī)范健康發(fā)展。
11.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于全過程人民民主的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^不斷深化對民主政治發(fā)展規(guī)律的認識，創(chuàng)造性提出了全過程人民民主的重大理念，強調(diào)構(gòu)建多樣、暢通、有序的民主渠道。使各方面制度和國家治理更好體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造。必須深刻認識我國全過程人民民主不僅有完整的制度程序，而且有完整的參與實踐，實現(xiàn)了過程民主和成果民主、程序民主和實質(zhì)民主、直接民主和間接民主、人民民主和國家意志相統(tǒng)一，是全鏈條、全方位、全覆蓋的民主，是最廣泛、最真實、最管用的社會主義民主。要不斷深化對全過程人民民主的理論認識和實踐總結(jié)，繼續(xù)發(fā)展全過程人民民主，不斷鞏固和發(fā)展生動活潑、安定團結(jié)的^v^面。
12.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于維護意識形態(tài)安全的重要論述。經(jīng)驗表明，每逢黨的代表大會，意識形態(tài)領(lǐng)城問題都會易發(fā)多發(fā)，做好2022年意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。必須深刻認識意識形態(tài)風(fēng)險挑戰(zhàn)越是嚴峻復(fù)雜，越要保持清醒頭腦、高度警惕，做好應(yīng)對處置的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，提高防范化解風(fēng)險的前瞻性和主動性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，既加強綜合研判、整體把握，又盯緊重要陣地、重點領(lǐng)域、重點人物、重大時間節(jié)點等的動態(tài)動向，立場堅定、旗幟鮮明，精準(zhǔn)施策、敢于斗爭，堅決批駁歷史虛無主義等各種錯誤言論，嚴密防范政治謠言和錯誤思潮，切實筑牢意識形態(tài)安全防線，不斷壯大主流思想輿論。深入貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制追究辦法(試行)》，強化區(qū)委和各黨(工)委、黨組主體責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
13.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于堅持自我革命、全面從嚴治黨的重要論述。勇于自我革命是中國^v^區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是我們黨最鮮明的品格和最大優(yōu)勢。必須深刻認識一百年來黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督，內(nèi)靠全面從嚴治黨、推進自我革命，勇于堅持真理、修正錯誤，勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，是保證黨長盛不衰、發(fā)展壯大的根本之策。深刻認識黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑，必須長期堅持、不斷前進。要永葆自我革命精神，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，不斷清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味，確保黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
14.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的^v^精神。深刻認識召開黨的^v^是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。要原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^在黨的^v^上的報告和大會精神，深刻理解把握黨的^v^提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署，自覺把思想統(tǒng)一到黨的^v^精神上來，把力量凝聚到貫徹落實大會提出的各項重大部署上來，在全區(qū)推動興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神的熱潮。
15.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^法治思想、憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)。深入學(xué)習(xí)^v^法治思想，深刻領(lǐng)會“十一個堅持”重大工作部署、重大戰(zhàn)略思想，吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，牢牢把握全面依法治國的政治方向、重要地位、重點任務(wù)、重大關(guān)系、重要保障，把^v^法治思想貫徹落實到全面依法治區(qū)各方面和全過程。全面系統(tǒng)、及時跟進學(xué)習(xí)憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高運用法治思維和法治方法開展工作、解決問題、發(fā)展的能力。
二、工作要求。
1.局屬各支部要將以上重點內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計劃，作出統(tǒng)籌安排，精心組織實施，著力提高學(xué)習(xí)效果。要按照中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委有關(guān)要求，用好《^v^治國理政》第一卷、第二卷、第三卷、第四卷及^v^新時代中國特色社會主義思想和系列分領(lǐng)域思想學(xué)習(xí)綱要、學(xué)習(xí)問答，認真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述，關(guān)于發(fā)揚斗爭精神、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要論述，關(guān)于黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重要論述，關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要論述等。將^v^三農(nóng)^v^工作、鄉(xiāng)村振興、科技前沿、保密教育、生態(tài)文明、碳達峰碳中和、國家安全、人才工作、統(tǒng)計工作、廉潔文化建設(shè)、安全生產(chǎn)方針政策、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)建文明城市、文物工作、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月必學(xué)一篇^v^^v^在《求是》雜志發(fā)表的系列文章。同時結(jié)合各自實際，認真學(xué)習(xí)^v^^v^在本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委作出的重要決策部署。
2.局屬各支部要始終聚焦政治學(xué)習(xí)定位，在提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅持集體學(xué)習(xí)研討為主，防止以常委會研究、工作碰頭會部署等代替中心組學(xué)習(xí)，防止以一般性傳達學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)，防止以具體業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題。
3.局屬各支部要弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4.局屬各支部要履行好對本級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主體責(zé)任和對本地區(qū)本部門本單位理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(工)委、黨組書記要履行好第一責(zé)任人，切實加強班子思想政治建設(shè)水平。
5.機關(guān)黨支部將加強對局屬各黨支部的調(diào)研督促，深入開展中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽工作，及時匯總通報有關(guān)學(xué)習(xí)情況，并做好中心組學(xué)習(xí)典型遴選宣傳工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動全局上下切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。
工作計劃感悟篇八
2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團結(jié)科里的每一個人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級醫(yī)院進修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進先進的彩超機器，爭取開展新項目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢的科室，不僅能夠擴大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務(wù)貼心，周到細心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
工作計劃感悟篇九
20__年，我們要在市委、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十x大、十x屆x精神為指導(dǎo)，深入貫徹，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧、勞務(wù)扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。
二、工作安排。
(一)村級組織建設(shè)。
1、加強農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。
2、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。
(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
1、擴大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達到1000畝。
2、幫助村民推進勞務(wù)輸出，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。
3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機制，使農(nóng)民進一步增收。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護，投資__元。
2、硬化村中學(xué)至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路，投資__萬元。
(四)科教興農(nóng)。
從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。
1、號召機關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導(dǎo)扶貧。
2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移，全年勞務(wù)輸出達到40人。
(五)醫(yī)療衛(wèi)生。
從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診，造福村民。
(六)精神文明建設(shè)。
1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。
2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實行村務(wù)、財務(wù)兩公開。
3、加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。
工作計劃感悟篇十
我自20xx年7月23日入職，負責(zé)人力資源招聘培訓(xùn)板塊相關(guān)工作。將近一月時間弄清楚公司招聘、培訓(xùn)工作操作要求與基本現(xiàn)狀后?；舜蟛糠謺r間用于招聘渠道拓展與面試程序與文字梳理的各種規(guī)范上。此期間，自己擔(dān)任過公司級培訓(xùn)的2次講解任務(wù)，并且?guī)е嗔私馀c學(xué)習(xí)的態(tài)度對公司其他培訓(xùn)老師和公司人員對培訓(xùn)現(xiàn)狀的態(tài)度有了更深的認識。10月招聘工作暫時移交給其他同事，我方有余力將主要心思用在如何有效組織實施培訓(xùn)工作上，在努力去與各部門進一步密切配合中，我有了更多困惑，但同時也生出對公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和存在的問題有了更多的思考。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面；
2、公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析；
3、面臨現(xiàn)狀我的思考對策；
4、總結(jié)自己在工作中所做的好；
5、總結(jié)自己在工作中的不好。
對于企業(yè)而言，獲取具有競爭力的人才無非是對外招聘和培訓(xùn)兩條途徑而已。然而，相對于中小企業(yè)來說當(dāng)下如果要依靠“對外招聘”來獲取具有競爭力的企業(yè)所需人才，確非易事。尤其地域偏僻，人才引進本身受限的情形下（造成這種不對稱性的原因或許是多方面的，但最根本的原因也許仍在于企業(yè)本身）。既然對外招聘不具有優(yōu)勢，中小企業(yè)要想獲得具有競爭力的人才只剩下人才培訓(xùn)一條道了。所以培訓(xùn)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性不可小覷，那么要想獲得培訓(xùn)工作科學(xué)合理并且有效，我想他的展開應(yīng)該會有的幾大步驟，這也是培訓(xùn)工作有效實施應(yīng)該具備的普遍前提。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面。
1、1培訓(xùn)需求分析與計劃的擬定。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，好的培訓(xùn)計劃與方案離不開深入準(zhǔn)確的需求調(diào)研和分析。只有我們的需求找準(zhǔn)找對了，我們的培訓(xùn)工作才有努力的目標(biāo)和方向，才能步入正軌，不至于跑偏。
1、2合適的培訓(xùn)計劃需要的支撐：公司有可用資源（經(jīng)費、人力、時間等）來支持培訓(xùn)：
公司有多少可用的資源，直接決定培訓(xùn)的可行性。如果公司戰(zhàn)略上很重視培訓(xùn)，但是實際投入的預(yù)算卻很少，或者各部門主管不重視，沒有自己的講師管理、沒有中層管理者對培訓(xùn)的科學(xué)認識與配合，那么培訓(xùn)的可行性也會大打折扣。
1、3“講師”是培訓(xùn)組織與實施成功的中堅力量。
“師者，傳道授業(yè)解惑也”，培訓(xùn)講師的好壞將直接影響培訓(xùn)效果。而怎樣才能有好的講師企業(yè)如何選拔培養(yǎng)內(nèi)部講師、挑選合適的外部講師并與之建立良好關(guān)系，搭建屬于自己的培訓(xùn)講師隊伍就顯得尤為關(guān)鍵，這些都是培訓(xùn)講師體系建設(shè)的重要內(nèi)容，可見，搞好培訓(xùn)講師體系建設(shè)是極重要和關(guān)鍵。
1、4培訓(xùn)評估與反饋促進培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化。
培訓(xùn)始于需求調(diào)研和分析，而終于評估與反饋，雙方缺一不可，構(gòu)成了一個完整的培訓(xùn)工作閉環(huán)，通過不斷的pdca，培訓(xùn)才不斷的提升和發(fā)展。培訓(xùn)評估與反饋是對整個培訓(xùn)工作的效果評估和檢驗，同時又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性不言而喻。
2、1培訓(xùn)需求挖掘點上呈現(xiàn)的問題。
根據(jù)公司當(dāng)前擁有的培訓(xùn)師資以及其他可用資源，因為不具備完全隨員工需求自主選擇給予培訓(xùn)的水平，計劃任務(wù)式培訓(xùn)為當(dāng)前培訓(xùn)工作需求選擇主線。我們需要從以下思路來思考和挖掘需求，但這種需求的確定尚面臨極大困惑：
2、11培訓(xùn)需求從組織戰(zhàn)略目標(biāo)中來，組織希望實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)不明晰；
為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人才的素質(zhì)和能力是否具備差距在哪里是否有新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求比如企業(yè)開拓發(fā)展新的項目、新的市場、新的行業(yè)、新的產(chǎn)品、新的技術(shù)等等。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指到哪，公司的人才培養(yǎng)方向就朝那努力。這是確定培訓(xùn)需求的根本出發(fā)點。我們現(xiàn)在在這一點上處于困惑狀態(tài)。至少我是困惑的。
2、12培訓(xùn)需求需要從業(yè)務(wù)流程和工作任務(wù)中來，沒有有效的人力與資源來支撐實現(xiàn)；
這一需求點的挖掘，更多的是從熟悉和掌握應(yīng)該具備的工作流程和基本工作技能角度來考慮給員工進行培訓(xùn)。是從崗位人員勝任力滿足角度來考慮的，如新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
當(dāng)前公司能做到基礎(chǔ)的僅僅是員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)，后兩者的培訓(xùn)多以類似師傅帶徒弟的幫帶形式，新人多靠多問自悟，極易出現(xiàn)自生自滅的困境，而各部門人員對于入職員工的培養(yǎng)和幫帶意識急需提高。
根據(jù)公司目前的情況，針對員工入職以后的勝任力需求分析幾乎無人做，因為這不僅需要hr部門主導(dǎo)，更多的是hr來帶領(lǐng)和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做出來的。
2、13培訓(xùn)需求從員工的績效短板中來，沒有有效的人力資源來支持；
這一培訓(xùn)需求點的挖掘需要根據(jù)員工過往工作表現(xiàn)和績效考評結(jié)果，與績效目標(biāo)對比，找出其離績效目標(biāo)的差距或績效短板項，分析造成這種差距和短板的原因是什么，如果是員工個體的主觀原因，如態(tài)度不夠端正、對政策不夠熟悉、知識能力不足、方法使用不當(dāng)、缺乏技巧等等，是可以培訓(xùn)的。這是逆向推動的需求分析點。
這一分析工作的開始正如上一點一樣，開始的工作是極費人力的。根據(jù)公司當(dāng)前情況，暫時無人主導(dǎo)分析去做。
2、14培訓(xùn)需求從員工的個人需求中來，培訓(xùn)可用資源有限；
適當(dāng)參考結(jié)合員工的個性化需求，在公司的培訓(xùn)計劃中已經(jīng)有切實的實踐。根據(jù)九月份三次下放培訓(xùn)需求調(diào)查表對員工培訓(xùn)需求信息的收集，按員工需求強弱收集到的希望安排的培訓(xùn)課程依次有：管理技能提升（結(jié)合公司管理過程中存在的現(xiàn)象講解）、社交禮儀、溝通技能、勞動法、產(chǎn)品知識、公司制度....后期培訓(xùn)過程中已結(jié)合員工需求適當(dāng)性的安排了社交禮儀、管理技能、產(chǎn)品知識等課程，但由于講師資源有限以及其他諸多因素影響，培訓(xùn)實施有如捉襟見肘，令不少參訓(xùn)者大失所望。
可見培訓(xùn)需求如果是對組織有利，又是大部門員工的共性需求，企業(yè)還必須得具備培訓(xùn)的條件和資源，這種培訓(xùn)才是雙贏的。
2、2內(nèi)部講師體系建設(shè)處于0實施狀態(tài)。
2、21內(nèi)部培訓(xùn)激勵機制不健全甚至不能真正落實到位；
公司當(dāng)前的內(nèi)部講師為管理人員內(nèi)部兼職，內(nèi)部兼職講師對培訓(xùn)認可度普遍不高，積極性缺乏，配合性差，這些因素都會直接導(dǎo)致培訓(xùn)課程質(zhì)量偏低，員工對培訓(xùn)工作的認可偏低，培訓(xùn)流于形式的結(jié)果。
公司現(xiàn)有的培訓(xùn)管理辦法文件中有簡單提及對內(nèi)部兼職講師的培訓(xùn)激勵，但從未實施。管理辦法中提及的激勵方式方式單一且激勵機制亟待完善。兩者結(jié)合來看，公司培訓(xùn)激勵機制不健全直接導(dǎo)致講師的內(nèi)驅(qū)力不足甚至沒有。
從人性假設(shè)角度來看，任何人都是“趨利避害”。員工對于企業(yè)的培訓(xùn)而言，首先他（她）要想到的是參加培對其究竟有什么好處或者說培訓(xùn)了并達成了預(yù)期培訓(xùn)效果（掌握了相應(yīng)的技能、能力）后將會給我?guī)硎裁礃拥膶崒嵲谠诘摹袄妗蹦亓硗?，對于?nèi)部培訓(xùn)講師而言，企業(yè)讓我把我的經(jīng)驗或技能教給員工，我能得到什么好處這是公司當(dāng)前面臨的現(xiàn)實問題，企業(yè)hr和boss沒有在建立與完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵機制時給予清晰明確的闡釋并不折不扣地執(zhí)行，這嚴重影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的有效開展。同時，不利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
2、3培訓(xùn)評估與反饋無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
培訓(xùn)評估與反饋是對整個培訓(xùn)工作的效果評估和檢驗，同時又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性是不言而喻的。
在公司現(xiàn)有講師體系建設(shè)處于0實施狀態(tài)的前提下，培訓(xùn)評估后針對課程和講師講課的合理化建議與提升方案較難獲得關(guān)鍵人員的更多配合。內(nèi)部兼職講師的管理人員多是公務(wù)纏身無暇理會培訓(xùn)后的任何結(jié)果，對于培訓(xùn)工pdca后期的工作基本上無人可以給予支持和配合。
2、4領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，缺少實際的投入。
高層領(lǐng)導(dǎo)也許將注意力集中于企業(yè)生產(chǎn)與銷售等經(jīng)營業(yè)務(wù)上，對員工培訓(xùn)方面是關(guān)注甚少。但是高層領(lǐng)導(dǎo)加強培訓(xùn)的口號非常嘹亮，會議三番五令提及公司培訓(xùn)，培訓(xùn)精神常在。但高層領(lǐng)導(dǎo)對公司培訓(xùn)工作存在問題和需要他們給予支持的情況也許并不清楚：比如公司兼任講師本身需要培訓(xùn)需要幫助，培養(yǎng)人才需要資金的投入，企業(yè)的資金實力有限。
搞好企業(yè)員工培訓(xùn)不僅需要具體從事企業(yè)員工培訓(xùn)工作人員的努力，而且更需要企業(yè)管理人員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。事實證明，一個企業(yè)培訓(xùn)工作的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。但是，目前該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能將培訓(xùn)工作擺在應(yīng)有的位置，缺乏與企業(yè)改革發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代培訓(xùn)觀。整體來看，企業(yè)培訓(xùn)工作進展和效果不平衡，地位作用還不夠明顯，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。人們對“員工開發(fā)需要投入”也似乎認識不足，員工培訓(xùn)經(jīng)費投入不足，投入量與需求量缺口很大，致使公司培訓(xùn)，仍然停留在一塊黑板、一個投影、教師干巴巴講、學(xué)生干巴巴聽的階段。
3針對問題的思考對策。
3、1加強高層對培訓(xùn)的重視，增加培訓(xùn)的投資。
企業(yè)高層對培訓(xùn)的態(tài)度直接決定了培訓(xùn)的成效，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立全新的人力資源觀念：企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)該是少數(shù)人的福利或獎勵，而應(yīng)是一個從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工的全員培訓(xùn)；每次培訓(xùn)身體力行，帶頭參加，提高員工參與的積極性；加大對培訓(xùn)講師隊伍打造的重視力度和投入力度；不斷加大員工培訓(xùn)的力度、頻率，使員工培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化。企業(yè)必須從高層領(lǐng)導(dǎo)做起，給與員工培訓(xùn)以充足的重視和恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)投資。
3、2進行專業(yè)有效的培訓(xùn)需求分析。
企業(yè)在進行員工培訓(xùn)之前首先要做好準(zhǔn)確詳實的培訓(xùn)需求分析，有針對性地對企業(yè)員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容進行相應(yīng)的培訓(xùn)，做到有的放矢，提高培訓(xùn)的效率和效益。
培訓(xùn)需求分析可以從組織分析、任務(wù)分析和人員分析三個層次進行。組織分析主要對環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略和組織資源進行分析，包括政府的法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，競爭對手的狀況，企業(yè)戰(zhàn)略方向，技術(shù)方面，財務(wù)狀況和人力資源方面，以確定培訓(xùn)的重點。
任務(wù)分析主要是通過對工作任務(wù)和崗位責(zé)任的研究，發(fā)現(xiàn)從事某項工作的具體內(nèi)容和完成該工作所需具備的各項知識，技能和能力，以確定培訓(xùn)項目的具體內(nèi)容。
人員分析主要是將員工工作結(jié)果，工作能力與期望值或應(yīng)實現(xiàn)的目標(biāo)進行比較，以確定哪些員工需要培訓(xùn)，并在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計時有針對性的加強他們欠缺的地方。其中包括個人考核績效記錄，員工的自我評價，知識技能測驗和員工態(tài)度測量。
另外，培訓(xùn)結(jié)束后，要努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境支持和鼓勵培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，同時，各部門領(lǐng)導(dǎo)要在資金和設(shè)備上為員工提供良好的支持，為員工在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中提供用武之地，努力使員工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
3、3建全并完善企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部激勵機制建設(shè)并不折不扣的強化執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)部激勵機制包括員工參訓(xùn)激勵機制與講師激勵機制。（講師激勵機制見已成稿方案）。
好的激勵機制才能真正激發(fā)員工的培訓(xùn)動力，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。由被動變主動的轉(zhuǎn)變，往往能給培訓(xùn)帶來意想不到的效果。將培訓(xùn)與員工晉升、加薪甚至差異化的福利待遇相結(jié)合起來的培訓(xùn)激勵機制建設(shè)不但能夠充分調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性，而且也能調(diào)動內(nèi)部培訓(xùn)講師參與培訓(xùn)的積極性。
3、4重視企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)。
在完善講師激勵機制的前提下，合理有效的選拔內(nèi)部講師人選，努力根據(jù)自身的實際情況建設(shè)一支高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊伍。
針對講師個人能力與業(yè)務(wù)擅長，針對講師需要勝任的課程方向企業(yè)給予給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與幫助，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技能與講課能力。企業(yè)對他們的個人能力有不斷的新要求與期望和學(xué)習(xí)壓力，才能保證終端的學(xué)員們在公司的培訓(xùn)中受益。
3、5加強培訓(xùn)效果的評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在以上對策建議得以兌現(xiàn)的情況下，加強培訓(xùn)效果的評估可以實現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。培訓(xùn)評估主要針對培訓(xùn)講師講課質(zhì)量、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)組織情況、培訓(xùn)學(xué)員收獲等幾大方面進行全面的調(diào)查摸底，從而獲得對培訓(xùn)過程中所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施效果的關(guān)鍵信息，既能納入考核也能為繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作提供有力建議與方案。（具體如何實施見培訓(xùn)評估工具與具體方案）。
4、個人在工作中做的值得繼續(xù)發(fā)揚之處。
4、1能用心投入工作，努力做到在爭取資源有限的情況下做好自己能做的；
首先，根據(jù)公司實際情況，完善了當(dāng)前培訓(xùn)工作中能用的培訓(xùn)管理工具與管理制度：針對公司尚有的簡單培訓(xùn)做了反應(yīng)層與學(xué)習(xí)層的培訓(xùn)評估表（盡管當(dāng)前用處不大）、培訓(xùn)需求表的完善、培訓(xùn)紀律的完善與組織過程中的控制實施（對大家有了較好的約束作用）、講師管理方案的擬寫（盡管還沒有得到上級的回復(fù)）。
其次，盡量在自己的能力能充分發(fā)掘的前提下，主動擔(dān)任公司當(dāng)前培訓(xùn)課程中稍有難度、員工喜歡并且可以直接受益的課程任務(wù)。比如：員工心態(tài)、社交禮儀、溝通技巧。我真心希望能以好的課程質(zhì)量與認真負責(zé)的態(tài)度帶給大家對培訓(xùn)正確的認識，更期望能給企業(yè)內(nèi)部講師做一個好的帶頭甚至影響到大家都能用心的對待自己接手的每一次培訓(xùn)任務(wù)。（我覺得這其實只需要對自己更嚴格的要求和逼迫努力就可以實現(xiàn)）。
4、2通過自己的主動與努力，基本上改善了各部門講師不配合協(xié)助培訓(xùn)工作的情況；
公司雖然只是簡單的幾次培訓(xùn)，但在激勵政策幾乎沒有，內(nèi)部講師又是管理者總會事務(wù)纏身且對培訓(xùn)工作基本不認同的情形下，要取得大家的積極配合顯得尤為惱火。工作中，我在不斷的摸索與各部門講師和人員的相處與交談方式，盡量以不厭其煩、又不令人反感的種種嘗試與努力去建立與各部門講師的默契與配合。有大家的愿意配合，并不等于大家愿意為提高課程質(zhì)量做任何努力，在培訓(xùn)前期準(zhǔn)備過程中需要不斷克服自己心中的阻力盡量去獲得與培訓(xùn)講師預(yù)演的可能，到目前為止，該項工作已經(jīng)有了早就想要的開頭（雖然與想要的理想效果還有差距），但有開頭，應(yīng)該就有繼續(xù)的發(fā)展。
4、3培訓(xùn)需求調(diào)查實施。
4、4培訓(xùn)評估的實施與反饋。
培訓(xùn)評估表發(fā)放后的搜集結(jié)果有認真統(tǒng)計，盡管培訓(xùn)評估后的結(jié)果無法取得更多人員在后期工作應(yīng)有的支持，反饋更無作用。（講師管理方案和尚無啟用，獎勵懲罰皆是空談）。
5個人在工作中做的應(yīng)該批評和必須修正的方面。
5、1重禮輕兵；
原以為工作的事，部門間、同事之間懂得協(xié)作配合、相互促進是極容易與應(yīng)該的，能相互理解與包容是應(yīng)該有的通情達理。但實際上我的認為是在一廂情愿的誤事。比如，培訓(xùn)計劃在規(guī)定上報時間內(nèi)總有一些部門無所謂，于是我必須不斷提醒與催促；培訓(xùn)課程要按期舉行，主講人無所謂，于是我要各種提醒與督促；培訓(xùn)開始該來不來無所謂，事后各種理由與激動，于是我要不斷解釋與安撫，盡量不激化矛盾....在后期的工作中，我一定要先禮后兵、留足證據(jù)、堅決按照公司制度執(zhí)行推進工作。
5、2對公司二級培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。
當(dāng)前的二級培訓(xùn)指導(dǎo)工作主要停留在對培訓(xùn)計劃的審核和修正、以及按計劃檢查是否實施記錄及人員是否如數(shù)到位上。尤其是對實施過程中的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題簡單而且針對性不強，后期將會抽查部們選擇加入部門的二級培訓(xùn)實施工作中區(qū)。
5、3爭取上級幫助推進工作開展的努力不夠。
比如培訓(xùn)講師管理制度的上報，自己應(yīng)該堅持跟進并獲得結(jié)果與回復(fù)。培訓(xùn)工作中遇到的配合問題，我應(yīng)當(dāng)想辦法爭取更多的指導(dǎo)幫助（除開個人專業(yè)上的學(xué)習(xí)與借助公司現(xiàn)有制度實施懲罰）。
5、4個人的專業(yè)技能需要加強提升。
在工作中我仍然遇到很多問題，尚不能獨立解決甚至獲得切實有效的幫助去思考分析。如，培訓(xùn)需求調(diào)查不同挖掘點上的分析與實施，培訓(xùn)課程體系的建設(shè)我仍然難以結(jié)合公司現(xiàn)狀制定出有效的可行方案；我應(yīng)該一如既往的堅持個人學(xué)習(xí)規(guī)劃，努力在工作中將發(fā)現(xiàn)的問題記錄并針對問題在工作之余展開專業(yè)上的補救學(xué)習(xí)與技能的強化，爭取在工作中做到業(yè)務(wù)精強，掌握主動。
二o一三年十一月二十三日。
工作計劃感悟篇十一
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)。
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結(jié)對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們在現(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容。
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結(jié)對，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務(wù)節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復(fù)員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。充分利用“三走進三服務(wù)”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導(dǎo)，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設(shè)。
四、工作要求。
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據(jù)調(diào)研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質(zhì)幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
工作計劃感悟篇十二
20__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、^v^三個代表^v^重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，推進學(xué)校各項工作更好地發(fā)展。
一、認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作的開展。
3、學(xué)習(xí)《^v^章》，貫徹《^v^章》。通過發(fā)放^v^章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《^v^章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《^v^章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風(fēng)教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
5、加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展^v^和諧校園^v^^v^文明班級^v^等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設(shè)。
6、加強黨員。
隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新_評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展^v^^v^員先鋒崗^v^活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);^v^七一^v^期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、進一步加強制度建設(shè)。
9、認真落實黨組織議事規(guī)則。要認真落實_集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、_化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、_集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負責(zé)、教代會_管理三位一體的學(xué)校管理體制，限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
10、認真落實_(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部_生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進一步提高_生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對_生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進展情況，在一定范圍內(nèi)通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的_生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。
11、落實^v^三會一課^v^等黨內(nèi)生活制度。認真落實^v^三會一課^v^制度、_生活會制度、黨員匯報制度、_評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(_)生活會議，上好黨課。
12、完善^v^簿冊^v^管理規(guī)范化。加強對各種^v^簿冊^v^、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。
四、進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
13、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
13、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負其責(zé)、依靠群眾參與的反_領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
深化^v^廉政文化進校園^v^活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。
14、進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持^v^公開、公平、_^v^的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。
五、繼續(xù)推進校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。
17加強校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20__年開展的^v^校園文化建設(shè)年^v^活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、^v^五園^v^活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環(huán)境，推進校園文化建設(shè)。
18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。
六、加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo).
19、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的_管理和監(jiān)督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學(xué)校_管理、和諧發(fā)展。認真落實并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種_權(quán)利。
20、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設(shè)，突出加強團員隊伍建設(shè)，力爭各班團支部在團建等方面有較大發(fā)展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認真做好發(fā)展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，擬定于^v^五四^v^前夕，在初二年段，初三年段按比例發(fā)展團員，并在初一少先隊中開展^v^推優(yōu)入團^v^工作。充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
21、認真做好_工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與_黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。
工作計劃感悟篇十三
即將過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負責(zé)噴畫生產(chǎn)進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“_x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強理論學(xué)習(xí);。
2、加強現(xiàn)場管理力度;。
3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。
工作計劃感悟篇十四
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向，而他們的安全更是我們時刻注意的問題，每位教師都應(yīng)把安全兩字牢記心頭。
具體措施：
1、教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全教育的知識和安全責(zé)任制。
2、各班級要加強本班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護意識。
3、年級組內(nèi)平時要加強各方位的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并得到有效的解決。
4、會議每次都要強調(diào)安全教育，督促、加強教師的安全意識，減少并避免各類意外事故的發(fā)生。各班主任，老師和保育員互相配合，把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動相結(jié)合，各個環(huán)節(jié)銜接好，貫徹保育教育工作規(guī)范。
5、堅持不懈地做好教育宣傳和h1n1傳染病的預(yù)防工作。
二、年級組教學(xué)總目標(biāo)。
教師要根據(jù)幼兒年齡段的特點和實際水平，有目的、有計劃的向幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育。
具體措施：
1、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。
2、開展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲，培養(yǎng)初步的動手能力。
3、培養(yǎng)幼兒團結(jié)、友愛、誠實、勇敢、克服困難、自信、有禮貌等良好的品德、行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。
三、把握最新幼教動態(tài)，逐步提高教師積極性，增強教育教學(xué)創(chuàng)新精神。
結(jié)合本年級實施的新教材，樹立綜合的教育觀，我們的活動都以主題的形式展開，在主題生成、開展、深入的過程中要努力的更多的關(guān)注幼兒已有的生活經(jīng)驗基礎(chǔ)和認知需求。
增強教師科研意識，務(wù)實求真，認真研究課題中存在的現(xiàn)實問題，使教研工作更好的落實到教學(xué)教育活動中去。
1、開展形式多樣的家長工作，與家長增進友誼。
我們以電話反饋、校通訊、幼兒離園時的交談等方式與家長們進行溝通。與家長共同交流教育孩子的心得，從家長那里了解到孩子不同的性格特征，從而找到教育幼兒的有效方法。
2、挖掘家長教育資源，鼓勵家長參與幼兒園教育。
繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行有針對性教育，鼓勵家長積極參與活動以及我們的教學(xué)。
3、教師要認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。
工作計劃感悟篇十五
從企業(yè)管理的理論上說，大型企業(yè)必須依賴嚴格的制度和流程管理，否則會混亂不堪；小型企業(yè)本來就應(yīng)該人治為主，制度管理為輔。
如果一個公司員工的隨意散漫，嚴重到了失去客戶、失去項目的程度，總經(jīng)理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認真，說明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的。
國人最害人的觀念，是對權(quán)力的誤解。其實在企業(yè)管理中，人們唯一的權(quán)力，是為同事做好服務(wù)的權(quán)力。
進潔麗雅有2個月了，公司的各項規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會存在瑕疵。
一．些許瑕疵。
工作心得體會及建議()者，當(dāng)我焦急的撥通了其手機后，回答我的卻是：“我剛已經(jīng)和xx總?cè)ミ^210了，已經(jīng)被入取了，不用參加這個面試了?！辈⑶宜肴〉牟块T又非潔麗雅禮部。真不知道給我的這份名單中到底有多少人是誠心想來參加面試的。）。
工作心得體會及建議()4.雖然每位員工都在認真工作，但是工作積極性普遍不高。這可能和工作時間長，工作量大，但工資待遇卻不高有關(guān)。
5.銷售等崗位入職后并無真正有效的培訓(xùn)（如平安、人壽等保險公司都會在新員工一進公司時進行一個為期1周至2個月的培訓(xùn)，從員工的著裝打扮、儀容儀表、談吐動作到企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和文化，從每一份銷售產(chǎn)品的價值用途到這個產(chǎn)品該如何銷售，如何與消費者面談等都進行了詳詳細細、徹徹底底的介紹和培訓(xùn)，一般為分組進行，每一個銷售人員都需上臺演講，直到可以把一份銷售產(chǎn)品的特點、用途、對購買者的好處、與其它同類產(chǎn)品比的好處等能夠從頭到尾，從尾到頭字字不差的復(fù)述出來，以達到讓消費者一聽就能明白為什么“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金?！?BR> 二.少許建議：1.設(shè)立公關(guān)部公關(guān)部的職責(zé)：
工作心得體會及建議()（4）加強信息傳播工作，主動收集顧客的意見和反應(yīng)，及時向管理字門通報各種信息，助管理部門制定經(jīng)營決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（5）不斷地向顧客傳播“服務(wù)至上“我的經(jīng)營觀念，組織開辦有特色的服務(wù)項目和活動，積極聯(lián)絡(luò)社會各界公眾，主動承辦各類宣傳活動。
（6）打造良好的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合企業(yè)自身特點來規(guī)定公關(guān)活動的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開展公關(guān)活動的前提。
5.每天安排一點時間，逐漸輪流與每一個員工聊聊天，看看每個人對行政工作方面有什么理解、希望、建議。
6.請公司撥給小額預(yù)算，偶爾安排一些員工之間的小活動，大家樂一樂。
7.明確會議室的使用；8.提高員工的工資待遇；
第二篇：revit協(xié)同工作的體會和建議/23。
工作心得體會及建議()一個建筑的設(shè)計過程不可能由一個人來完成，這需要建筑結(jié)構(gòu)水暖電各專業(yè)的協(xié)同工作。由于時間限制等各種因素，在同一專業(yè)內(nèi)還需要多于一個以上的設(shè)計師協(xié)作完成。
工作計劃感悟篇十六
在過去的工作中，我在工作中出現(xiàn)過很多的問題，在這一年里，我要好好的改正過去的不足，提高自己在這一年的工作能力。
思想方面：回憶過去的工作，自己在思想上的問題不是只是一點兩點。過于的爭強好勝導(dǎo)致在工作中沒能為集體著想，還因此犯下了不少的錯誤。
工作方面：工作方面的提升是非常必要的，隨著公司的發(fā)展要求，工作的難度也在一點點的提升，作為員工，我必須在工作中進步，不斷的提升自己的工作能力。
在這一年的工作中，我要向優(yōu)秀的前輩們看齊，多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗。在工作中我要多反省自己，認識到自己的出現(xiàn)的問題，并不斷的提高對自己的要求，加強對個人的管理能力。
二、工作中目前需要改正的問題。
首先，需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度。自己因為在工作中的責(zé)任感不足，造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴重的影響自己的工作，更是可能會對其他的同事造成影響。
其次，對自己一天的工作安排也要更加嚴格的要求，提前做好準(zhǔn)備，提升自己的工作效率。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。
總之，在過去，我確實有很多不足的地方，但是在全新的一年里，我會努力的提升自己，讓自己成為一名出色的員工。
工作計劃感悟篇十七
1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
(1)硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾4間。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。
(2)營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。
4、加強保育員隊伍的管理。
(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。
(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
5、加強膳食管理。
(1)科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中42小時。
(4)提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于8月底與定點商店的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同。
(5)把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
(6)廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
工作計劃感悟篇十八
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費用收取仍然實行家長簽名的方式，以表示家長愿意學(xué)校代收代管。每月半托交費登記表應(yīng)有班主任核實簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團賬內(nèi)照實報銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團采購凡有稅務(wù)登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時，避免稅務(wù)部門查出白條后學(xué)校要承擔(dān)稅務(wù)和罰款。
4、伙食團報銷條據(jù)應(yīng)有實物驗收人、幼兒園代表和總務(wù)處簽證；總務(wù)處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應(yīng)有幼兒園園長和總務(wù)主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會計記錄臺賬簽字后，方可支付。二、學(xué)校支出。
財務(wù)工作心得體會及建議()2、采購物品的發(fā)票需經(jīng)手人、證明人簽字，標(biāo)注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項物品的需附詳細清單。
3、學(xué)校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細物品清單）。（2）在定點商家采購，以月為單位結(jié)算，超過1000元的（需附詳細物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗收報告、預(yù)決算清單，需按規(guī)定進行審計的要附審計報告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財務(wù)人員當(dāng)面注明收款賬號，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應(yīng)由會計填寫實物登記表。6、招待用餐，集中結(jié)算的一律采用直接支付方式。
7、除對教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務(wù)。其他時間不予辦理。確有特殊情況，要提前預(yù)約。否則影響本人的教學(xué)工作，也影響學(xué)校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應(yīng)經(jīng)會計審查發(fā)票的合法性，并就相關(guān)情況作出登記。
第二篇：當(dāng)前財務(wù)工作的幾點建議當(dāng)前財務(wù)工作的幾點建議董事長及各股東：/14。
財務(wù)工作心得體會及建議()公司即將進入醫(yī)療設(shè)備、藥品材料、家用電器、辦公設(shè)備、低值易耗品等財產(chǎn)物資采購階段，這一階段將產(chǎn)生大量往來賬款和財產(chǎn)物資入庫驗收工作，為保障財產(chǎn)物資完整性、安全性、，落實有關(guān)人員保管、使用責(zé)任，完整準(zhǔn)確記錄債務(wù)的發(fā)生。特提幾點建議：
1）建立由領(lǐng)導(dǎo)、財會、保管3人以上的財產(chǎn)物資驗收小組，對公司所有購入財產(chǎn)物資進行實質(zhì)性驗收，（不管是否付款）醫(yī)療設(shè)備必須有專業(yè)技術(shù)人員鑒定，財產(chǎn)物資的驗收必須開具驗收單，由驗收人員簽字，醫(yī)療設(shè)備必須有質(zhì)量鑒定書，財務(wù)憑以上憑證和采購合同及時入賬。
2）制定各科室必配設(shè)施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調(diào)、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領(lǐng)用單調(diào)撥發(fā)貨。
3）財產(chǎn)物資采購活動中發(fā)生的預(yù)付款必須出具領(lǐng)款條，結(jié)賬必須開具稅務(wù)發(fā)票，結(jié)賬發(fā)生的債務(wù)及還款期雙方必須確認一致，爾后憑有關(guān)文件支付余款。
4）財產(chǎn)物資采購活動中，財產(chǎn)物資的定價、質(zhì)量、數(shù)量由公司指定專門小組或?qū)Ｈ素撠?zé)，其他任何人不得插手。
財務(wù)工作心得體會及建議()負責(zé)全院藥品、材料明細核算；出納1人，負責(zé)全院收付款、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作計劃感悟篇十九
2015年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
工作計劃感悟篇二十
以促進建立公共財政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強和改進財政預(yù)算執(zhí)行審計。以支出審計為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點專項資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計的層次和水*。同時，加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計，促進地稅部門加強稅收征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計，同時對區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進行延伸審計。
按照《_區(qū)*投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題，促進提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項資金的監(jiān)督力度，重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計和審計調(diào)查工作，擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進行審計和審計調(diào)查，促進專項資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計廳對經(jīng)濟責(zé)任審計的要求，進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，實事求是進行責(zé)任評價，進一步提升審計成果質(zhì)量，促進規(guī)范權(quán)力運行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對審計查出的問題，切實加強審計整改落實力度，提高審計執(zhí)行力，加強對審計結(jié)果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計效果、維護審計。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實干的審計干部隊伍。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴謹、文明、務(wù)實、清廉、進取的工作作風(fēng)，樹立審計機關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計人才，為全面完成審計工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作計劃感悟篇二十一
1、準(zhǔn)備幼兒廣場演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨立設(shè)計紙扇，能大膽運用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運用肢體動作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點荷葉》能夠用雙腳或單腳進行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進行團隊游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進教室，不要奔跑。
2、戶外活動時，不要追逐，玩大型玩具時，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時休息。
3、提醒幼兒注意個人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時，引導(dǎo)孩子認識、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時光。
工作計劃感悟篇二十二
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高執(zhí)行干警素質(zhì)，培養(yǎng)出高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣__元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學(xué)。
二、局內(nèi)人員分配。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學(xué)見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔(dān)任內(nèi)勤，呂信華擔(dān)任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務(wù)。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結(jié)案件，努力完成院里下達的結(jié)案指標(biāo)，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件，副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件，其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時，超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎勵人民幣__元，凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣__元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責(zé)分權(quán)行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。
五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度。
在今年內(nèi)，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結(jié)案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實行流程管理，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準(zhǔn)后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時不得一人進行，應(yīng)二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當(dāng)事人亂收費和接受當(dāng)事人財物，嚴禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
八、請假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應(yīng)嚴格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。