報(bào)告通常采用正式的語言風(fēng)格，避免使用太多的個(gè)人情感和主觀評(píng)價(jià)。報(bào)告的寫作風(fēng)格要客觀中立，不要帶有個(gè)人情感和傾向，以保持信息的客觀性。報(bào)告的質(zhì)量不僅取決于內(nèi)容的準(zhǔn)確性，還包括語言的表達(dá)和文書的整潔程度。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇一
    根據(jù)省、市陽光工程檢查通知要求，我縣及時(shí)組織相關(guān)人員，采取聽、看、查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    經(jīng)縣陽光辦、財(cái)政局和培訓(xùn)基地的共同努力，我縣陽光工程實(shí)施順利，進(jìn)展較快，截止7月31日，全縣共舉辦培訓(xùn)班30余期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工1909人（其中網(wǎng)上上報(bào)1747人）。培訓(xùn)專業(yè)以服裝、電子、駕駛、蛋糕、電腦為主。
    依據(jù)上級(jí)精神，我縣狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)第一節(jié)課、監(jiān)管等制度，做到了第一節(jié)課到場(chǎng)，監(jiān)管有記錄，抽查能及時(shí)。根據(jù)平日監(jiān)管和抽查情況反饋，個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，有請(qǐng)假現(xiàn)象；個(gè)別學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。
    通過查、問等方式，對(duì)學(xué)員身份認(rèn)真核查。未發(fā)現(xiàn)有不符合要求條件的學(xué)員。
    學(xué)員憑填寫的培訓(xùn)券到基地參加免費(fèi)培訓(xùn)。資金尚未到基地，正在申請(qǐng)撥付當(dāng)中。
    各培訓(xùn)基地培訓(xùn)資料比較齊全，建檔比較規(guī)范。但存在資料建檔不及時(shí)，不能與培訓(xùn)同步的情況。
    根據(jù)我縣實(shí)際，制定了《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)了實(shí)施辦法。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，按公開、公平、公正招投標(biāo)原則，報(bào)省、市相關(guān)部門核準(zhǔn)，認(rèn)定了五家培訓(xùn)基地。第一課陽光辦、財(cái)政局相關(guān)人員到場(chǎng)，中途抽查二次，有監(jiān)管記錄。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，進(jìn)行了電話抽查，并記錄在案。陽光工程補(bǔ)助資金正在申請(qǐng)撥付中，市、縣配套資金未到位。
    三、對(duì)培訓(xùn)基地的自查。
    1、各基地都有辦學(xué)資格和條件，建立了公示制度，設(shè)立了公示牌。
    2、建立了統(tǒng)一培訓(xùn)檔案，但未裝訂成冊(cè)。
    3、個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。有培訓(xùn)計(jì)劃表。實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)券背后簽名屬實(shí)。沒有用學(xué)歷生頂?shù)株柟夤こ膛嘤?xùn)計(jì)劃。
    4、培訓(xùn)教材基本上做到人手一冊(cè)。
    5、培訓(xùn)資金使用比較規(guī)范。
    四、整改措施。
    1、督促各基地盡快將檔案整理好，并裝訂成冊(cè)。
    2、正在辦理資金撥付手續(xù)，盡快將20資金撥付至各培訓(xùn)基地。
    3、要求各基地抓好培訓(xùn)質(zhì)量，盡量控制學(xué)員請(qǐng)假，保障學(xué)時(shí)。同時(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，力求百分之百就業(yè)。
    4、加強(qiáng)監(jiān)管。做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與電話抽查、學(xué)員走訪相結(jié)合，保證監(jiān)管工作到位。
    根據(jù)縣農(nóng)監(jiān)辦[20**]1號(hào)文件有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作認(rèn)真按照上級(jí)要求，積極組織有關(guān)部門，大力宣傳國(guó)家涉農(nóng)惠農(nóng)扶持政策，以大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)民收入為根本點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)涉農(nóng)文件精神，積極宣傳、引導(dǎo)農(nóng)民以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，大力輸出勞務(wù)，充分發(fā)揮近郊農(nóng)民勞務(wù)輸出優(yōu)勢(shì)；逐步完善服務(wù)“三農(nóng)”工作機(jī)制，積極維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。經(jīng)鎮(zhèn)政府部署，近期開展了一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)行情況的自查活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    一、切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作各項(xiàng)措施。一是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度，黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，作為各有關(guān)單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、村、單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人。二是黨委、政府定期聽取減負(fù)工作匯報(bào)，研究減負(fù)工作，組織開展定期檢查。三是對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任，逐步建立完善減負(fù)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
    二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策，確保資金兌現(xiàn)到位。
    自元月止今年5月底縣財(cái)政共撥付補(bǔ)貼農(nóng)民各項(xiàng)資金3280282.39元。其中撥付2073579.9元,今年1-5月?lián)芨?206702.49元,一是種糧補(bǔ)貼落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)10元/畝，共發(fā)放糧食直補(bǔ)資金38283.65元，種糧大戶補(bǔ)貼10元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金21130元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼72元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金415468.64元,水稻、小麥、油菜良種補(bǔ)貼97262.05元。二是其它財(cái)政補(bǔ)貼基層組織人員資金109202元。三是發(fā)放農(nóng)村五保、低保、特困、殘疾人生活補(bǔ)貼、災(zāi)民生活救助、敬老院補(bǔ)助等款項(xiàng)298736.15元。四是發(fā)放計(jì)劃生育對(duì)象戶各種補(bǔ)助226620元。五是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去年完成1822名,占縣下達(dá)任務(wù)名的91%,農(nóng)村合作醫(yī)療參保3938人，參保率100%，主要采取深入細(xì)致地宣傳,由村民自愿參保,經(jīng)濟(jì)條件好的村通過村民代表會(huì)及“6+4”工作法相關(guān)程序列入村民福利支出。六是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“兩免一補(bǔ)”落實(shí)到位，各學(xué)校將縣教育局有關(guān)學(xué)期免費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了公示。同時(shí)，為全面做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推進(jìn)，全鎮(zhèn)所有惠農(nóng)政策資金全部通過“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現(xiàn)象?；蒉r(nóng)政策資金的及時(shí)、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    三、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)“公示制”
    各有關(guān)行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的要求，公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)減免政策和監(jiān)督電話，規(guī)范收費(fèi)行為，增加了收費(fèi)透明度，提高了公示質(zhì)量和水平。村級(jí)實(shí)行了報(bào)刊征訂限制，全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，采取有力措施，壓縮除黨報(bào)黨刊以外的各種報(bào)刊征訂，禁止任何單位、個(gè)人向基層組織、學(xué)校或農(nóng)民、學(xué)生攤派征訂報(bào)刊。教育方面沒有突破“一教一輔”,無強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料現(xiàn)象。農(nóng)民建房無收費(fèi)。計(jì)劃生育方面只收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，而且是由縣計(jì)生委收取，其他方面無收費(fèi)。
    四、認(rèn)真協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)。
    在農(nóng)村殯葬服務(wù)、法律服務(wù)、涉農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)等方面，我們沒有任何收費(fèi)要求，政府及有關(guān)部門只負(fù)責(zé)做好宣傳、引導(dǎo)、說明解釋等協(xié)調(diào)服務(wù)性工作。有關(guān)部門的服務(wù)收費(fèi)，提倡以雙方協(xié)商自愿為原則，不準(zhǔn)強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)。盡管縣里每年下達(dá)我鎮(zhèn)農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)，我們以大力宣傳政策為著手，以爭(zhēng)取農(nóng)民理解為目標(biāo)，耐心細(xì)致地做工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民自愿參保的目的。
    五、加強(qiáng)村集體“三資”常態(tài)化管理。
    根據(jù)銅農(nóng)[]79號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了村集體“三資”管理，主要做法：（一）規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)核算。正確使用會(huì)計(jì)科目、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)賬及時(shí)、報(bào)表真實(shí)；財(cái)產(chǎn)交接、工程驗(yàn)收手續(xù)健全、發(fā)票規(guī)范、支出無“白條”現(xiàn)象；強(qiáng)化了備用金管理，單筆支出超出1000元的'辦理轉(zhuǎn)帳支付。（二）嚴(yán)格“6+4”工作法支出流程管理。堅(jiān)持村級(jí)事務(wù)按照民主提議、“兩委”聯(lián)議、黨員參議、上級(jí)審議、村民決議、承諾踐議六步實(shí)施；財(cái)務(wù)支出按發(fā)生額大小分四檔限額審批。（三）嚴(yán)格農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金監(jiān)管。農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩ｍ?xiàng)審計(jì)。帳目細(xì)分到村民小組核算。分配使用時(shí)，由村安排計(jì)劃，村民小組集體成員2/3以上討論并通過，采取集中打卡發(fā)放到農(nóng)戶。留歸村集體的土地補(bǔ)償費(fèi)要全部統(tǒng)一納入公積公益金科目核算，不得用于干部報(bào)酬、招待開支等非生產(chǎn)性支出。（四）及時(shí)清理、核銷有關(guān)資產(chǎn)及往來科目，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。去年清理調(diào)整專項(xiàng)、往來等科目資金140余萬元，目前有關(guān)村還有近10萬元報(bào)廢資產(chǎn)正在辦理核銷手續(xù)。（五）按時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開。各村每季度前15日由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督審核，然后在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公開，不拖延、不跨期。（六）規(guī)范工程項(xiàng)目管理。村集體建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行招投標(biāo)，簽訂書面合同，杜絕暗箱操作。每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要經(jīng)村民代表會(huì)通過，形成項(xiàng)目交易決定書。工程結(jié)束要進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)審以及項(xiàng)目預(yù)決算表作入帳附件。（七）規(guī)范審計(jì)管理。今年起我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)由自審轉(zhuǎn)為上級(jí)或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)審計(jì)，目前已審計(jì)一個(gè)村，余下村的審計(jì)工作正在取得聯(lián)系。
    同時(shí)，我們也加強(qiáng)了資源的動(dòng)態(tài)管理，去年征用減少土地3565.5畝,目前剩余土地1442畝，其中耕地只有32畝。
    六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查，杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
    一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策，群眾對(duì)鄉(xiāng)村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實(shí)滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和文件審批關(guān)，加強(qiáng)對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項(xiàng)目出臺(tái)和公示的審核。三是積極組織開展對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域和部門的監(jiān)控，定期組織檢查監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。
    今年以來，我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和要求，進(jìn)一步克服困難，采取有效措施，充分認(rèn)識(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的長(zhǎng)期性艱巨性和必要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)抓不懈，深入宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，維護(hù)好農(nóng)民利益。
    縣綜治辦：
    一、存在的問題。
    今年以來，扶貧移民維穩(wěn)信訪工作總體可控，但維穩(wěn)信訪的形勢(shì)仍不容樂觀，仍存在以下突出問題：
    一是市上掛牌督辦的涉及移民房屋質(zhì)量問題；二是始陽鎮(zhèn)涉及到xx縣豐樂、宰羊鄉(xiāng)遷入的20戶82人自謀職業(yè)問題。
    二、下一步措施。
    按照張谷局長(zhǎng)2月3日在全省扶貧移民工作會(huì)議上“要堅(jiān)持依法治訪、注重抓細(xì)抓常、立足源頭治理、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)共治”、“確保無進(jìn)京上訪、無大規(guī)模聚集、無重大惡性事件發(fā)生、到省信訪數(shù)量逐年下降”的“三無一下降”目標(biāo)及“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”的要求，針對(duì)扶貧移民信訪突出問題，認(rèn)真完善預(yù)案，做細(xì)做實(shí)工作，強(qiáng)化問題排查，全力確保穩(wěn)定。
    2、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
    今年以來，專門召開局黨組會(huì)議，研判信訪形勢(shì)，安排部署信訪穩(wěn)定工作，提出明確要求：一是政策法規(guī)信訪股及時(shí)完善維穩(wěn)工作預(yù)案，做到預(yù)案更貼合實(shí)際，更具可操作性，更利于問題處理和化解。二是進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，要求接訪必須按照“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”原則，做到接訪有耐心、有恒心、有自信心和熱心。三是黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干，明確由班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理飛仙關(guān)電站相關(guān)問題，由分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理瀑電移民房屋漏水等問題。
    3、創(chuàng)新工作舉措，抓好五個(gè)方面基礎(chǔ)工作。
    一是抓好“五個(gè)到位”：合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、違法行為處理到位、生活困難幫扶到位、越級(jí)非訪穩(wěn)控到位。二是抓好問題排查。采取縣鄉(xiāng)村條塊結(jié)合的辦法，隨時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，對(duì)排查出的問題按照“一崗雙責(zé)”的要求明確解決方案和辦理時(shí)限，并跟蹤督辦，確保問題解決。三是抓好矛盾調(diào)處。提高工作主動(dòng)性，對(duì)于群眾反映的合理訴求，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，對(duì)于暫時(shí)無法辦到的或不合理的要求，做好解釋和說服教育工作，從而有效減少了重信、重訪，控制越級(jí)上訪，減少了信訪總量。四是抓好信息溝通。片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和村組干部的溝通，暢通信息渠道，隨時(shí)掌握了解重點(diǎn)群體思想動(dòng)態(tài)，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)有可能出現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理方案并抓好落實(shí)。五是抓好預(yù)案的完善。根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段隨時(shí)完善維穩(wěn)預(yù)案，為確保社會(huì)穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
    4、主動(dòng)深入移民安置點(diǎn)，變移民上訪為干部下訪。
    結(jié)合走基層活動(dòng)，深入到移民群眾中了解掌握信訪穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)和移民的愿望和呼聲以及生產(chǎn)生活中的困難，為化解矛盾糾紛，確保穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
    5、加大移民就業(yè)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
    以此把移民的精力和注意力引導(dǎo)到后扶項(xiàng)目核桃、茶葉的種植管理上，確保增收致富，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    6、全力推進(jìn)問題解決。
    一是針對(duì)瀑電移民房屋漏水等問題，我局主動(dòng)協(xié)調(diào)，主持召開會(huì)議研究，提出房屋維修方案并廣泛征求移民群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。下一步，我局還將進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和銜接，盡快推進(jìn)移民房屋漏水維修工作。二是始陽鎮(zhèn)自謀職業(yè)問題，通過與移民充分溝通和主動(dòng)關(guān)愛，幫助其解決生產(chǎn)生活中的具體困難和問題，同時(shí)，積極主動(dòng)爭(zhēng)取市局協(xié)調(diào)xx縣，共同研究解決問題的思路和辦法，妥善化解。
    特此報(bào)告！
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇二
    ____年_月，xx人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過了《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，以___號(hào)公告的形式公布自____年_月_日施行。該條例自施行以來的五年多，也是我局組建的五年，可以說我們是伴隨著行政執(zhí)法責(zé)任制條例的貫徹落實(shí)而成長(zhǎng)而發(fā)展的。五年來，在上級(jí)行政部門、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和在縣人大的關(guān)懷指導(dǎo)下，xx全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全縣xx監(jiān)管行政執(zhí)法工作逐步加強(qiáng)，依法行政的能力和水平日漸提高。下面就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
    條例施行情況。
    我局自____年實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，認(rèn)真解決人民最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，強(qiáng)化xx的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx法》等一系列法律、法規(guī)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和落實(shí)《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，做到依法行政、權(quán)責(zé)對(duì)等，在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍內(nèi)，依法行使監(jiān)管職責(zé)。按照相應(yīng)的法規(guī)，認(rèn)真推行了xx安全監(jiān)管行政執(zhí)法責(zé)任制。為使行政執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法制辦公室，與綜合科合署辦公。主要做法有以下幾點(diǎn)。
    (一)健全制度、完善監(jiān)管，
    _、建立行政執(zhí)法責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)。我局先后制定了“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法”、“行政執(zhí)法崗位責(zé)任制”、“行政執(zhí)法程序”、“行政執(zhí)法公開制度”、“行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度”、“執(zhí)法人員錯(cuò)案追究制度”、“行政執(zhí)法學(xué)習(xí)制度”、“行政案件合議會(huì)審制度”、“實(shí)施行政處罰聽證程序的規(guī)定”、“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“考核獎(jiǎng)懲制度”、“推行首問責(zé)任制的試行辦法”、“執(zhí)法證件管理制度”、“行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“行政審批項(xiàng)目流程圖”、“行政許可流程圖”、“變更許可流程圖”等__個(gè)責(zé)任制度，匯編成集、人手一冊(cè)，并在幾年的實(shí)施中加以逐步修訂和補(bǔ)充完善。____年又重新修訂和補(bǔ)充__個(gè)行政執(zhí)法制度，如“案件合議審核制度”、“投訴舉報(bào)登記制度”、“重大案件集體討論制度”、“行政執(zhí)法錯(cuò)案糾正制度”、“責(zé)任追究制度”、“立案審核制度”、“案件承辦人制度”、“案件檔案管理制度”、“文書制作、送達(dá)、規(guī)范化操作制度”、“獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人制度”等正在匯編之中。制度的制定和補(bǔ)充完善，使每一個(gè)崗位的執(zhí)法人員清清楚楚、明明白白的`知道什么是自己能干的，什么是自己不能干的，怎么依法行政，怎樣行政執(zhí)法。特別是通過機(jī)關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，同事相互講課增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)，提高了執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅(jiān)持法定程序的原則、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則、堅(jiān)持文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)監(jiān)管理念，以保障群眾xx安全為中心任務(wù)，著力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，真心維護(hù)相對(duì)人的合法權(quán)益，并在實(shí)踐中不斷地認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，推進(jìn)了行政執(zhí)法工作的深化和發(fā)展。
    _、宣傳行政執(zhí)法責(zé)任制，公開透明。分局采用各種形式的宣傳手段，將監(jiān)管行政審批、辦案程序、科室職能職責(zé)、法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等上墻公布；利用各種會(huì)議、培訓(xùn)、廣場(chǎng)開展咨詢、宣講、演示；在分局公眾網(wǎng)上對(duì)執(zhí)法情況、審批結(jié)果、行政事項(xiàng)、申請(qǐng)表格、辦事流程公布公示。使監(jiān)管相對(duì)人對(duì)行政事項(xiàng)、執(zhí)法責(zé)任一目了然，知道了辦什么事，找那個(gè)科室，是誰在負(fù)責(zé)。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)部管理和責(zé)任事項(xiàng)公開透明方便了群眾辦事，消除了許多誤解，拉近了群眾與執(zhí)法部門的距離。
    _、執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，內(nèi)部監(jiān)管。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管，是保證有法必依、促進(jìn)依法行政的主要方式和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們加大了行政執(zhí)法工作力度，建章立制，使行政執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制日趨完善，發(fā)揮了內(nèi)設(shè)監(jiān)察科室對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督作用，建立了執(zhí)法人員個(gè)人檔案、錯(cuò)案追究和案件審理制度，認(rèn)真開展行政復(fù)議和訴訟工作，積極應(yīng)訴，執(zhí)法人員經(jīng)常以“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”的警示語來提醒自己，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督和自我監(jiān)督。
    （二）認(rèn)真清理、規(guī)范執(zhí)法。
    _、開展行政執(zhí)法“五清理”。一是清理了執(zhí)法主體。明確了執(zhí)法主體，確認(rèn)了合法有效的法律、法規(guī)行政規(guī)章，確定了執(zhí)法責(zé)任，改進(jìn)了不規(guī)范的行政行為。二是清理了執(zhí)法依據(jù)，清理了現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和地方法規(guī)，我局現(xiàn)行執(zhí)行的有法律一部》，法規(guī)三部即以及其他相關(guān)法律法規(guī)約__個(gè)。三是清理了行政執(zhí)法權(quán)限，明確了我局行政許可、行政處罰的事權(quán)。四是清理了執(zhí)法人員，對(duì)現(xiàn)有執(zhí)法人員進(jìn)行逐一登記，重新確認(rèn)了執(zhí)法資格。五是清理了執(zhí)法文書，按照規(guī)定，我局現(xiàn)行使用行政執(zhí)法文書__種表格。
    _、開展行政執(zhí)法“四規(guī)范”。一是規(guī)范執(zhí)法主體。通過自查清理，我局為法律授權(quán)的行使行政執(zhí)法權(quán)的組織，在網(wǎng)上進(jìn)行了公告，并公告了本行政機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍和執(zhí)法人員執(zhí)法資格，防止了沒有執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范執(zhí)法程序，結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的配置，將行政執(zhí)法事權(quán)分解到具體的執(zhí)法職能科室和執(zhí)法崗位及責(zé)任人，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序的規(guī)定運(yùn)作。三是規(guī)范執(zhí)法文書。一律按照?qǐng)?zhí)法文書制作規(guī)范實(shí)行制作式文書并在分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行審批。四是規(guī)范執(zhí)法用語。我局行政執(zhí)法人員全部使用系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定的文明用語。
    _、開展行政執(zhí)法大檢查。____年全市xx系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大檢查，按照市局的部署用了_個(gè)月的時(shí)間對(duì)____年以前的所有行政審批、行政處罰、罰沒解繳、案件文書等進(jìn)行了徹底全面的自查、清理、整改。到目前為止，行政處罰案件相對(duì)管理人行政復(fù)議和訴訟一起，經(jīng)各級(jí)復(fù)議和法院庭審，均維持我局處罰決定，所有案件辦理沒有敗訴和行政賠償。
    三、施行條例、效果明顯。
    通過近幾年全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施以來，我縣xx執(zhí)法工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，執(zhí)法水平不斷提高，監(jiān)管措施不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)制度進(jìn)一步細(xì)化和健全，為我縣xx監(jiān)管工作規(guī)范化和科學(xué)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們感到一是堅(jiān)持依法行政，依法履行職責(zé)；二是堅(jiān)持依法治x，運(yùn)用法治的理念、法制的程序?qū)嵤﹛x監(jiān)管工作；三是堅(jiān)持開展治理商業(yè)賄賂及整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，依法打擊和遏制違法犯罪活動(dòng)，全面貫徹xx法規(guī)，體現(xiàn)了保障人民安全是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    通過全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，一是改變了過去在思想上存在的重政策、輕法律；重人治、輕法治；重行政手段，輕法律手段的錯(cuò)誤觀念；二是行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，執(zhí)法程序日趨規(guī)范，克服了過去執(zhí)法行為中調(diào)查取證不仔細(xì)、處罰文書不規(guī)范、法律條款不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。特別是推行行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制，使行政執(zhí)法人員普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和危機(jī)感；三是通過各種制度的建立和完善，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制，理順了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作關(guān)系，機(jī)關(guān)內(nèi)部做到了事權(quán)明確、分工明確、責(zé)任明確，形成了一定的工作合力；四是加大了行政執(zhí)法力度，減少了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生。自成立以來，我局嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序辦事，無錯(cuò)案及敗訴案件發(fā)生。____年以前由于執(zhí)法范圍和事權(quán)不夠明確，相互推諉、扯皮的問題時(shí)有發(fā)生，影響了執(zhí)法形象和機(jī)關(guān)聲譽(yù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以后，更加明確了執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、執(zhí)法范圍，依法行政，高效地去認(rèn)真履行法定職責(zé)，促使執(zhí)法人員嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待承辦的案件查處工作，不得有不作為和超越管轄范圍、違反法定程序期限，使得執(zhí)法效率和執(zhí)法力度比過去大大增強(qiáng)。通過行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本上取得了實(shí)效。有效的推進(jìn)依法治x，規(guī)范了行政執(zhí)法，形成了監(jiān)管和諧，提高了工作主動(dòng)性和自覺性。
    五年來，在貫徹執(zhí)行和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制條例的過程中，我們不僅從法制方面受到了自我教育和鍛煉，提高了分局全體干部職工學(xué)法用法的自覺意識(shí)，還推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和xx監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。幾年來分局榮獲了四好領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、最佳文明單位等榮譽(yù)，今年還被縣委、縣政府評(píng)為四五普法和依法治理先進(jìn)單位，一位同志被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
    在取得一些成績(jī)的背后，我們也有過失誤和過錯(cuò)。與人民群眾對(duì)我們的期望，與各級(jí)黨委、政府對(duì)我們的要求還有差距。我們一定要以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，堅(jiān)定不移地推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，為人民行好政、負(fù)好責(zé)。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇三
    近年來，市委、市政府高度重視惠殘民生工作，市殘聯(lián)、民政局等相關(guān)職能部門將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，按照序時(shí)進(jìn)度，較好地完成了惠殘民生工程的各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我市也先后獲得“全國(guó)白內(nèi)障無障礙市”、“全省殘疾人工作示范市”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、基本情況。
    我市惠殘民生工程自20xx年實(shí)施以來，累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)助、補(bǔ)貼、救助金6xx7.89萬元，為貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復(fù)訓(xùn)練446人次。今年，惠殘民生工程共有四項(xiàng)，分別是：
    1．貧困殘疾人生活救助。根據(jù)第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有各類殘疾人3.6萬人，其中1.38萬人辦理了殘疾證。1至9月份，我市對(duì)符合生活救助條件的9837名貧困殘疾人，發(fā)放救助金761.95萬元。
    2．貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助。全市精神殘疾人中有1586人已領(lǐng)證，根據(jù)省下達(dá)指標(biāo)數(shù)，被救助對(duì)象每人全年可享受1000元的藥費(fèi)補(bǔ)助，目前已發(fā)放補(bǔ)助金74萬元。
    3．貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)。截止今年4月，全市0-10周歲殘疾兒童186人。今年省下達(dá)任務(wù)數(shù)61名，現(xiàn)有79名兒童完成了免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練。其中，四類殘疾（腦癱、聾兒、智力殘疾、孤獨(dú)癥）兒童康復(fù)訓(xùn)練59人，矯形器適配8例，輔助器具發(fā)放12人。
    4．重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)且需要長(zhǎng)期照護(hù)的重度殘疾人，享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。我市現(xiàn)有一級(jí)、二級(jí)殘疾人7746人。經(jīng)審核，1-7月份共為5187名符合條件的重度殘疾人發(fā)放了護(hù)理補(bǔ)貼216.6萬元。
    二、存在問題。
    1．社會(huì)保障水平仍然不高。貧困殘疾人生活救助與康復(fù)工程多年未提標(biāo)擴(kuò)面，現(xiàn)行救助標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足日常基本開支需要，且受救助指標(biāo)、康復(fù)時(shí)限等因素制約，沒有做到全覆蓋。目前仍有一些因殘疾程度較輕，得不到救助的“一戶多殘”家庭，生活十分困難。
    2．康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。省民生工程貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)，我市有兩家，但都不達(dá)標(biāo)。殘疾人康復(fù)中心用房，建造年代久，房間面積小，無消防合格證，難以按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造；市益智九年制學(xué)校附設(shè)在城南小學(xué)，規(guī)模小，專業(yè)師資力量薄弱，難以滿足我市現(xiàn)有各類適齡殘疾兒童（150多人）的需要。
    3．惠殘工作力量還需加強(qiáng)。殘聯(lián)行編在職5人，但在崗僅2人，隨著惠殘民生工程項(xiàng)目增量擴(kuò)面，現(xiàn)有人員難以承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）沒有配備專職殘聯(lián)工作人員，已配備的殘疾人事業(yè)“專職委員”每年僅有1200元的工作補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，無法調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
    4．扶殘助殘意識(shí)有待提高。少數(shù)干部不關(guān)心殘疾人事業(yè)，社會(huì)上依然存在歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象。殘疾人維權(quán)意識(shí)和能力還比較弱，部分殘疾人對(duì)惠殘民生工程具體內(nèi)容不了解。
    三、意見和建議。
    1．提標(biāo)擴(kuò)面，增強(qiáng)社會(huì)保障能力。建議根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，及時(shí)出臺(tái)政策，將“一戶多殘”中殘疾程度較輕的殘疾人，納入生活救助范圍。提高貧困殘疾人生活救助標(biāo)準(zhǔn)，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。將藥費(fèi)補(bǔ)助擴(kuò)大到所有服藥的貧困精神殘疾人。提高康復(fù)救助標(biāo)準(zhǔn)，將符合條件的殘疾兒童全部納入免費(fèi)搶救性康復(fù)項(xiàng)目，并延長(zhǎng)康復(fù)訓(xùn)練周期。
    2．關(guān)注民生，改善服務(wù)設(shè)施條件。積極爭(zhēng)取“十三五”殘疾人服務(wù)體系建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目資金，選址新建集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、托養(yǎng)及文體活動(dòng)于一體的綜合服務(wù)中心。將xx市益智九年制學(xué)校盡早遷出城南小學(xué)，另建校區(qū)獨(dú)立成校，與周邊其他縣級(jí)特教學(xué)校一樣實(shí)行寄宿制。新建精神病醫(yī)院或在市公立醫(yī)院增設(shè)精神病科，并劃定住院區(qū)域。
    3．夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化殘聯(lián)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)市殘聯(lián)人員短缺、老化的現(xiàn)象，要拿出計(jì)劃，盡快充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕110號(hào)）要求，配齊配強(qiáng)各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)“專職委員”，逐步提高其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。注重對(duì)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)工作人員的`培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    4．加大宣傳，增強(qiáng)扶殘助殘意識(shí)。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳殘疾人在教育、醫(yī)療、康復(fù)等方面所享有的優(yōu)惠政策，幫助殘疾人維護(hù)自身合法權(quán)益。廣泛宣傳惠殘政策取得的成果，擴(kuò)大社會(huì)影響力，切實(shí)提高群眾的知曉度和滿意度。表彰獎(jiǎng)勵(lì)為殘疾人事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和愛心人士，形成全社會(huì)自覺尊重殘疾人、關(guān)心關(guān)愛殘疾人，共同支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇四
    我鄉(xiāng)自20xx年6月1日實(shí)施基本藥物制度以來，緊緊圍繞中央及省市縣對(duì)基本藥物制度實(shí)施工作的部署，堅(jiān)持“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的根本要求，通過完善體制機(jī)制，建立健全配套措施，不斷推進(jìn)基本藥物制度實(shí)施，貫徹落實(shí)國(guó)家基本藥物制度各項(xiàng)政策，在玉龍縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療構(gòu)的不懈努力下，取得了顯著成效，現(xiàn)將實(shí)施情況和存在的問題總結(jié)如下：
    黎明鄉(xiāng)位于玉龍縣西北部，距玉龍縣城100公里，全鄉(xiāng)總?cè)丝?5126人，以傈僳族、納西族、彝族等少數(shù)民族聚居為主，下轄七個(gè)村委會(huì)，118個(gè)村民小組，設(shè)有六個(gè)村衛(wèi)生室，12名鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院設(shè)有編制14人，實(shí)有職工12人（其中主治醫(yī)師1人、執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人、助理醫(yī)師2人、醫(yī)士1人、護(hù)師1人，護(hù)士1人，檢驗(yàn)士1人，會(huì)計(jì)1人）。
    國(guó)家基本藥物制度是國(guó)家出臺(tái)的以解決群眾“看病難、看病貴”問題為根本出發(fā)點(diǎn)，遵循公益性的原則，切實(shí)減輕老百姓的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，病有所醫(yī)，醫(yī)有所保的一項(xiàng)醫(yī)改政策?？h委、縣政府高度重視國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作，并其作為關(guān)注民生，為民辦實(shí)事的重大民生工程來抓。玉龍縣衛(wèi)生局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全縣及縣衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施基本藥物領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位形成了各司其職，分工負(fù)責(zé)，密切配合，共同推動(dòng)基本藥物制度實(shí)施的格局。衛(wèi)生院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的藥械采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)醫(yī)院用藥目錄進(jìn)行審核、審查。審查藥品采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查藥品的采購(gòu)和供應(yīng)情況。我院20xx于6月1日起全面實(shí)施基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)，此項(xiàng)工作開展以來，在規(guī)范臨床用藥，改變醫(yī)療機(jī)構(gòu)以藥補(bǔ)醫(yī)運(yùn)行機(jī)制，降低群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)等方面產(chǎn)生了積極的影響，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)，得到廣大群眾的認(rèn)可。
    自20xx年6月1日起，我院按照各級(jí)文件精神，衛(wèi)生院及所轄六個(gè)村衛(wèi)生室100%配備基本藥物，并嚴(yán)格實(shí)行零差率銷售，我院成立了基本藥物零差率工作督查組，定期對(duì)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基本藥物配備和零差率執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備到位，零差率政策執(zhí)行嚴(yán)格，藥品核算計(jì)價(jià)準(zhǔn)確，未發(fā)現(xiàn)藥品加價(jià)或加成現(xiàn)象。
    在實(shí)施基本藥物制度過程中，我院加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室的監(jiān)管，建立了定期督查制度，每季度抽調(diào)工作人員對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)，檢查基本藥物采購(gòu)、使用及零差率執(zhí)行情況，對(duì)非集中采購(gòu)基本藥物、私自購(gòu)進(jìn)非基本藥物、未執(zhí)行基本藥物零差率銷售等違規(guī)操作的，予以全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)扣減綜合考核分值、扣減基本藥物“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”補(bǔ)助資金，審核扣減新農(nóng)合補(bǔ)償基金。由衛(wèi)生院進(jìn)行督促整改，整改不到位的，取消其新農(nóng)合和公共衛(wèi)生服務(wù)定點(diǎn)資格，嚴(yán)重違反基本藥物政策的將按相關(guān)規(guī)定處罰。
    1．落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助。按照玉龍縣衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的通知要求，對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)因?qū)嵭兴幤妨悴顑r(jià)銷售而減少的收入由縣財(cái)政給予合理補(bǔ)助，截止目前，為確?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，共拔付各項(xiàng)基本藥物“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”補(bǔ)助資金共計(jì)元；撥付15%基本藥物零差率補(bǔ)助資金共計(jì)元。
    2．執(zhí)行基金補(bǔ)償。對(duì)全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實(shí)行一般診療費(fèi)。一般診療費(fèi)的實(shí)施，在一定程度上彌補(bǔ)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)常性差額。同時(shí)，基本藥物目錄藥品全部納入新農(nóng)合藥品報(bào)銷目錄，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報(bào)銷比例達(dá)到了50%，每診療人次處方限額達(dá)到了50元。
    3．強(qiáng)化資金管理。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一休化管理，強(qiáng)化衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)監(jiān)管，開設(shè)村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理專戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室收支情況實(shí)行集中監(jiān)管，由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員對(duì)村衛(wèi)生室藥品采購(gòu)資金進(jìn)行集中核算，實(shí)行全鄉(xiāng)藥品采購(gòu)貨款集中支付制度，重大開支審批制度，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助資金集中收付、統(tǒng)一管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了村衛(wèi)生室管理收支，保障了村衛(wèi)生室經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排、合理使用，為實(shí)施基本藥物制度提供了長(zhǎng)效支撐。
    在實(shí)施基本藥物制度的過程中，衛(wèi)生院進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，努力提高醫(yī)療護(hù)理的質(zhì)量，促使基層醫(yī)院從原來的“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式向開源節(jié)流方面轉(zhuǎn)變，促進(jìn)衛(wèi)生院工作人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。在實(shí)際工作中，以基本藥物制度實(shí)施為先導(dǎo)，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，使衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)兩大職能進(jìn)一步向深度和廣度推進(jìn)，更加體現(xiàn)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和公平性。為確?；舅幬镏贫鹊捻樌麑?shí)施，針對(duì)實(shí)施過程中存在的原庫存非基本藥物限期使用、國(guó)家基本藥物目錄覆蓋范圍有限、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工作人員補(bǔ)償政策落實(shí)、基本藥物統(tǒng)一采購(gòu)平臺(tái)等問題，及時(shí)向上反映情況。并通過增加配備基本藥物品種、加強(qiáng)集中采購(gòu)、促進(jìn)臨床合理用藥，堅(jiān)定實(shí)施基本藥物制度的決心，確保全鄉(xiāng)基本藥物制度工作的順利推進(jìn)。
    1、減輕醫(yī)藥負(fù)擔(dān)，破解看病貴。業(yè)務(wù)情況實(shí)現(xiàn)“三降一升”。自20xx年6月1日實(shí)施國(guó)家基本藥物零差率以來，藥品收入、藥品利潤(rùn)、次均費(fèi)用、門診人次等與20xx年平均水平相比，呈現(xiàn)“三降一升”現(xiàn)象：一是藥品收入下降，二是藥品占業(yè)務(wù)總收入比例下降，三是門診次均費(fèi)用下降，20xx年藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例為69.7%，20xx年為60%，下降了9個(gè)百分點(diǎn)；三是就診人次明顯上升，20xx年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診的人次12321人，上升比例為16%。
    2、群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。實(shí)施基本藥物制度后，藥品收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室的利益鏈被切斷，衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室超范圍執(zhí)業(yè)、超服務(wù)能力接診的現(xiàn)象基本消除，大處方、亂用藥的現(xiàn)象從源頭得到遏制，取得了“四個(gè)提升”的成效，即：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、內(nèi)部管理、服務(wù)檔次、群眾滿意度得到顯著提升。國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施，使患者真正得到實(shí)惠，群眾普遍好評(píng)，有效緩解了長(zhǎng)期以來制約衛(wèi)生發(fā)展的“看病貴”問題。目前我院共配備有基本藥物211種，配備率達(dá)100%，按照云南省關(guān)于實(shí)施基本藥物制度相關(guān)文件的通知要求，除采購(gòu)平臺(tái)未能采購(gòu)的極少數(shù)品種外，衛(wèi)生院及所轄六個(gè)村衛(wèi)生室全部按規(guī)定由衛(wèi)生院統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)，采購(gòu)流程規(guī)范合理。20xx年度我院及所轄衛(wèi)生室共采購(gòu)基本藥物291種，計(jì)元，通過執(zhí)行零差率政策，累計(jì)讓利患者元。
    3、臨床用藥逐步規(guī)范?；舅幬镏贫葘?shí)施以來，逐步改變了醫(yī)生的用藥習(xí)慣，衛(wèi)生院全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品，徹底改變了過去個(gè)別醫(yī)生常使用新特藥等不良習(xí)慣，既降低了患者負(fù)擔(dān)，同時(shí)也有效控制了藥物濫用帶來的細(xì)菌耐藥等醫(yī)療社會(huì)問題。
    4、藥品價(jià)格透明公開。我院及六個(gè)村衛(wèi)生室均設(shè)立基本藥物零差率價(jià)格公示欄，嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售政策，并定期對(duì)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的基本藥物采購(gòu)和零差率政策執(zhí)行情況進(jìn)行5督查，從而滿足群眾的基本用藥需求，切實(shí)減輕了群眾費(fèi)用負(fù)擔(dān)，受到老百姓的一致好評(píng)。
    5、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化公益性。通過實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的功能定位和服務(wù)方向進(jìn)一步明確，開始由以醫(yī)療服務(wù)為主向以開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，在提供醫(yī)療服務(wù)方面，主要放在為群眾提供常見病、多發(fā)病的基本診療上，工作的主要精力開始向提供慢性病管理、健康教育、建立居民健康檔案等公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變，其公益性屬性進(jìn)一步凸顯和提高。
    1、財(cái)政投入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需求不相適應(yīng)，業(yè)務(wù)收入減少影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。鄉(xiāng)村一體化建設(shè)保障性政策不健全，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人才缺乏，無法滿足實(shí)際醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求。
    2、老目錄藥品偏少，難以完全滿足群眾用藥需求，新目錄實(shí)施進(jìn)度緩慢，《20xx年版國(guó)家基本藥物目錄》及云南省增補(bǔ)目錄中，未充分考慮兒童患者、婦女患者及老年皮膚病患者等常見人群的用藥需要，適用的藥品品種、規(guī)格相對(duì)缺乏，達(dá)不到“小病不出村”的診療要求。目前還是有很多患者（主要是慢性病患者）不愿改變用藥習(xí)慣而使用基藥，也不愿使用中標(biāo)基藥的非名牌產(chǎn)品，也有的慢性病患者按照市級(jí)醫(yī)院醫(yī)生開的處方到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配藥，但基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法提供，給患者帶來了不便，而20xx年版的國(guó)家基本藥物目錄實(shí)施進(jìn)度緩慢，尚不知何時(shí)才能在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中普遍實(shí)施。
    3、藥品供應(yīng)保障體系有待提高。在執(zhí)行全省集中采購(gòu)過程中，關(guān)于藥品采購(gòu)、配送和價(jià)格方面，出現(xiàn)了一些問題。一是品種采購(gòu)不全，至今采購(gòu)目錄中仍有部分品種未能采購(gòu)到；二是供貨保障不力，部分配送企業(yè)不能直接配送至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，常常采用托運(yùn)方式配送，有部分用量小但臨床必需的基本藥物無法采購(gòu)或生產(chǎn)企業(yè)因利潤(rùn)低而不予配送；三是配送不及時(shí)，衛(wèi)生室的藥品由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過采購(gòu)平臺(tái)集中采購(gòu)，然而最慢的配送到位時(shí)間達(dá)到了15天，村衛(wèi)生室經(jīng)常出現(xiàn)無藥可用，引起群眾抱怨。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查調(diào)研的通知要求，我局對(duì)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
    學(xué)習(xí)和宣傳好公務(wù)員法是貫徹執(zhí)行好公務(wù)員法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)，我局始終把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)工作擺在突出位置來抓。
    （一）認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全局職工真正了解了公務(wù)員法律法規(guī)的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其主要內(nèi)容，為嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定打下良好基礎(chǔ)。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、中層干部率先學(xué)習(xí)、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
    （三）抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局人事干部認(rèn)真研讀法律原文并參加相關(guān)培訓(xùn)，積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性，做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步。
    二、依法科學(xué)管理抓落實(shí)。
    1.公務(wù)員錄用和登記。我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，做好公務(wù)員招錄工作。并嚴(yán)格按照公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對(duì)象、條件和程序，對(duì)符合條件的公務(wù)員進(jìn)行登記。
    根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，認(rèn)真做好辭職辭退相關(guān)工作。
    公務(wù)員的獎(jiǎng)懲依據(jù)法定情形及程序辦理，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或?qū)徟?，不存在設(shè)立有關(guān)規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、違反標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金的情況。
    4.公務(wù)員培訓(xùn)。按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，新錄用公務(wù)員均按規(guī)定進(jìn)行了初任培訓(xùn)，晉升職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了任職培訓(xùn)。
    5.完善規(guī)章制度。按照公務(wù)員法，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
    1.干部選拔任用。為全面提升我單位干部隊(duì)伍的工作能力和綜合素養(yǎng)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、程序及要求，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，履行程序不變通，在德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格履行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委研究決定、任前公示等程序，扎實(shí)做好干部選拔任用工作。
    2.公務(wù)員回避。在執(zhí)行公務(wù)和公務(wù)員崗位設(shè)置上,從嚴(yán)貫徹公務(wù)員回避制度,凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利害關(guān)系及其親屬的利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
    我局高度重視公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和行政職業(yè)能力的提升，全局形成了遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、為民務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。全體干部職工均模范遵守國(guó)家憲法和法律，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔、公道正派。在執(zhí)行政策、落實(shí)規(guī)定等方面等均按照合法程序進(jìn)行，堅(jiān)持以公開、公平、公正的原則開展工作，主動(dòng)接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    三、下一步打算。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法管理公務(wù)員的意識(shí)。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道改進(jìn)宣傳形式，加大宣傳力度，強(qiáng)化學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍，為有效貫徹落實(shí)法律奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步加大。培訓(xùn)方式和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)渠道需要進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇六
    按照全縣統(tǒng)一安排，縣科技局對(duì)來國(guó)家省市關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
    近年來，縣科技局嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求，加快了服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格按國(guó)家要求規(guī)范和簡(jiǎn)化了政審批事項(xiàng)。對(duì)取消的行政審批事項(xiàng)，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)了事后的監(jiān)管和服務(wù)；對(duì)保留的.行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高了效率。
    近年來，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”國(guó)家自主創(chuàng)新能力建設(shè)規(guī)劃的通知》（國(guó)發(fā)4號(hào)）等文件精神和一系列鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的政策措施。加強(qiáng)了我縣自主創(chuàng)新體系建設(shè)，先后制定了《縣“十二五”國(guó)家自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》和《國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市創(chuàng)建桐柏縣重點(diǎn)工作規(guī)劃》。以鞏固提高深化自主創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)充自主創(chuàng)新領(lǐng)域，提高自主創(chuàng)新能力。
    來，先后鞏固提高省級(jí)工程技術(shù)中心一家，（以中源化學(xué)公司為依托的“省天然堿開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”），完善提高市級(jí)工程技術(shù)研究中心4家,即淮源酒業(yè)公司組建的“市生物發(fā)酵(酒類）工程技術(shù)中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細(xì)銀制品工程技術(shù)中心”，三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術(shù)研究中心”，以金牛電器有限公司為依托組建的“市電工陶瓷工程技術(shù)研究中心”。建立規(guī)范化產(chǎn)學(xué)研基地2個(gè)（輕工學(xué)院與金牛電器產(chǎn)學(xué)研基地；三源糧油公司與工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地）目前正在進(jìn)一步深化合作領(lǐng)域，完善合作協(xié)議。建立縣級(jí)科研機(jī)構(gòu)8家（南陽中醫(yī)藥研究所、淮河源防護(hù)林研發(fā)中心、淮源蘭花組織培養(yǎng)及輻射育種研究中心等）。先后組織申報(bào)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)家（南陽金牛電氣有限公司、桐柏精密金屬有限公司）。先后申報(bào)國(guó)家專利100多項(xiàng)目，申報(bào)省市重大科技成果10多項(xiàng)。
    縣科技局201x年9月18日。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇七
    九江市食品藥品監(jiān)督管理局：
    我藥房自2014年6月25日取得《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》以來，即以“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針。注冊(cè)地址為廬山區(qū)上海路2期a棟122-123號(hào)；法人代表：王昭輝；藥房營(yíng)業(yè)室面積102m2；藥房擁有員工8人，其中:中等專業(yè)以上的學(xué)歷的3人，占全體員工的75％。執(zhí)業(yè)藥師1人，藥學(xué)人員2人，采購(gòu)人員兼檢查驗(yàn)收人員1人,養(yǎng)護(hù)人員1人。藥房經(jīng)營(yíng)范圍包括：非處方藥、處方藥：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、中藥飲片***；經(jīng)營(yíng)品種1000余個(gè)，中藥飲片200余種，無購(gòu)進(jìn)毒性藥材及特殊管理品種。我們采用千方百計(jì)醫(yī)藥管理系統(tǒng)對(duì)商品的進(jìn)、銷、存統(tǒng)一管理。
    二、gsp質(zhì)量體系自查總結(jié)。
    自營(yíng)業(yè)開始，我藥房對(duì)照“gsp及其實(shí)施細(xì)則”和“gsp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目”各條款，多次檢查企業(yè)gsp管理的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的項(xiàng)目及時(shí)改正，下面把最近一次自查的情況從8方面進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
    1、質(zhì)量管理組織的設(shè)立及藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件的制定及落實(shí)簡(jiǎn)況。
    張建平任養(yǎng)護(hù)員。自營(yíng)業(yè)開始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實(shí)際情況的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件，經(jīng)營(yíng)過程中，我藥房嚴(yán)格按照gsp要求去做。在營(yíng)業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實(shí)，已完全符合gsp要求。
    2.人員與培訓(xùn)。
    人員組成：本企業(yè)法人兼質(zhì)管員：王昭輝，男、41歲，醫(yī)學(xué)專業(yè)；大專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作11年多，經(jīng)培訓(xùn)及考試取得gsp上崗證。企業(yè)負(fù)責(zé)人兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人：李萍蘭，女、41歲，中醫(yī)護(hù)士專業(yè)；執(zhí)業(yè)藥師，中專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作1年多，有良好的工作經(jīng)驗(yàn)，兼管本藥房采購(gòu)及藥品驗(yàn)收。藥品養(yǎng)護(hù)員：張建平，男、49歲，中西醫(yī)臨床專業(yè)，中藥藥劑員，從事醫(yī)藥工作12年。營(yíng)業(yè)員：共計(jì)5人，均通過體檢及藥學(xué)方面培訓(xùn)上崗。
    培訓(xùn)情況：我企業(yè)在營(yíng)業(yè)初制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中有詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式主要是靠本企業(yè)自己集中培訓(xùn)和藥監(jiān)部門培訓(xùn)相結(jié)合。我們自己的培訓(xùn)方法是：每3月進(jìn)行一次培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家發(fā)布的法律、法規(guī)（詳見年度培訓(xùn)計(jì)劃），并對(duì)主要內(nèi)容進(jìn)行考試。另外我們也會(huì)積極配合藥監(jiān)局的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。直接接觸藥品的工作人員有8人，每人按要求到廬山區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行了醫(yī)藥行業(yè)健康體檢，身體均健康。健康檢查檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
    3.設(shè)施設(shè)備情況。
    32組、玻璃柜9組，中藥柜4組?？照{(diào)一臺(tái)，陰涼柜一臺(tái)，冷藏用的冰箱一臺(tái)，營(yíng)業(yè)用電腦二臺(tái)，溫濕度計(jì)二個(gè)（營(yíng)業(yè)區(qū)一個(gè)和冰箱內(nèi)一個(gè)），另外防火用的滅火器一個(gè)，防鼠籠一個(gè)，切片機(jī)一個(gè)，粉碎機(jī)一個(gè)，烘箱一個(gè)，戥稱一把，收銀設(shè)備一套（小票打印機(jī)，掃描槍）等，相關(guān)設(shè)備均經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格，設(shè)備、設(shè)施能夠滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。設(shè)備、設(shè)施的管理、檢修由專人負(fù)責(zé)，能達(dá)到出現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決。
    4．藥品進(jìn)貨管理。
    在藥品進(jìn)貨管理上，我們嚴(yán)格按照企業(yè)制定的有關(guān)制度從有資質(zhì)的合法企業(yè)進(jìn)貨，首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行審核、審批，與供貨單位簽有質(zhì)量保證協(xié)議書。進(jìn)貨發(fā)票保存完整，建立了合格供貨方檔案。
    5．藥品檢查驗(yàn)收的管理。
    我企業(yè)的藥品檢驗(yàn)驗(yàn)收工作由李萍蘭同志負(fù)責(zé)，在工作中對(duì)購(gòu)進(jìn)的每個(gè)批號(hào)的藥品都要從藥品包裝至藥品外觀進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗(yàn)收，對(duì)質(zhì)量不合格或可疑的藥品經(jīng)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人確認(rèn)后給予退貨。開業(yè)近一月來驗(yàn)收藥品入庫藥品合格率達(dá)100%。
    6．藥品儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與陳列（零售）管理。
    （窗簾），防鼠設(shè)施（門縫密封）達(dá)到了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求，安裝了符合照明要求的照明設(shè)備。營(yíng)業(yè)區(qū)都置有空調(diào)可保證合適的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與陳列管理制度”進(jìn)行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內(nèi)服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標(biāo)明警示標(biāo)語，拆零區(qū)專柜配備相關(guān)拆零工具。另外每天上下午測(cè)量營(yíng)業(yè)區(qū)的溫濕度，出現(xiàn)不符合要求時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控；每月定時(shí)對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲(chǔ)存質(zhì)量。7．銷售與售后服務(wù)。
    在銷售與售后服務(wù)方面我們嚴(yán)格按照有關(guān)的制度要求開展工作。處方藥嚴(yán)格執(zhí)行憑處方銷售；藥品銷售記錄準(zhǔn)確、齊全；投訴和不良反應(yīng)報(bào)告的.管理責(zé)任到人。在銷售工作中，營(yíng)業(yè)員著裝整齊、使用文明語言，設(shè)立藥師咨詢處，備有干凈的水杯和開水，設(shè)有意見簿歡迎顧客提出寶貴意見，在店堂里營(yíng)造了賓至如歸的感覺。
    8、自查情況。
    我藥房成立自查組，由經(jīng)理王昭輝帶隊(duì)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人李萍蘭主抓，對(duì)本店實(shí)施gsp管理情況進(jìn)行自查和整改：一是對(duì)相關(guān)廣告的宣傳品進(jìn)行審核；二是對(duì)有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；三是對(duì)貨架上銷售標(biāo)簽規(guī)范填寫；四是對(duì)店面的衛(wèi)生重新打掃；五是對(duì)分類管理的情況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動(dòng)gsp管理水平得到進(jìn)一步提高。通過gsp自查，我們認(rèn)為已初步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)提出認(rèn)證申請(qǐng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)。
    2014年8月28日。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇八
    我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的要求，落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)小學(xué)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬里行第二季活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平，改進(jìn)教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量，以落實(shí)學(xué)?！梆B(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑，達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)?，F(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下：
    學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，提升教育軟實(shí)力，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往，家長(zhǎng)認(rèn)可，社會(huì)滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    在實(shí)施減負(fù)工作過程中，我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
    （一）減——作業(yè)量。
    我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè)，統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求，由備課組長(zhǎng)統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督，同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè)，做到練有針對(duì)，練有重點(diǎn)，練習(xí)宜少宜精，力求當(dāng)堂完成；嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè)，增加開放性和實(shí)踐性作業(yè)，例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長(zhǎng)聽；可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記；還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí)，在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評(píng)改法”，既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率，又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺(tái)了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施，實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制，學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本，每天由各班的班長(zhǎng)記錄好作業(yè)，班主任每天檢查作業(yè)量并簽字，再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào)，定期聽學(xué)生反饋意見。
    （二）減——學(xué)生在校時(shí)間。
    充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整，把規(guī)定學(xué)生早晨7：40和中午1：10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長(zhǎng)接送之間的矛盾，也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
    （三）減——師生心理壓力。
    減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
    一是教師層面：一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià)。我們?cè)诮處熥剷?huì)上開展“夸夸你”的活動(dòng)，教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn)，讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”，在活動(dòng)中有的老師說道：“哦，原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀！”同時(shí)，我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師，又結(jié)合每次教學(xué)活動(dòng)安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià)，感受到自身的價(jià)值，增強(qiáng)自信心。
    另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授，從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新，當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評(píng)時(shí)，當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會(huì)讓學(xué)生感動(dòng)時(shí)，當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí)，當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí)，我們難道不感到快樂嗎？難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎？我們就這樣通過師生互評(píng)、家長(zhǎng)座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)感受快樂，感受教育成功后的喜悅。
    二是學(xué)生層面：我校長(zhǎng)期重視對(duì)學(xué)生的心理健康教育，使學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自我，增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力，形成健康的心理品質(zhì)。
    我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，針對(duì)我校學(xué)生群體的特點(diǎn)，制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃，明確提出“有道德會(huì)做人、有能力會(huì)創(chuàng)新、有智慧會(huì)學(xué)習(xí)、有個(gè)性會(huì)合作”的基本定位。
    從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā)，不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式，利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識(shí)講座；開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)師生間、生生間的交流；在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄；各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑；在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)，做到教書育心；利用學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)的平臺(tái)和社區(qū)力量開放辦學(xué)，促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
    為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們強(qiáng)化“三加”管理，即加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量；加強(qiáng)素質(zhì)教育，促進(jìn)全面發(fā)展。
    （一）加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)。
    我們層級(jí)落實(shí)，由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)校組織全體教師，分成小組，以組長(zhǎng)為龍頭，定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量（包括數(shù)量、質(zhì)量），教師批改情況，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    我們還認(rèn)識(shí)到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評(píng)定”的檢測(cè)做法為原則，對(duì)考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合，在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中，分散安排，有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行，以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
    （二）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量。
    一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn)，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，我們還繼續(xù)開展一人一課活動(dòng)，學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制，目的是深入課堂，幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中，我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況，與教師交換意見，幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織老師們互相聽課、評(píng)課，推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法，使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān)，盡量少把尾巴留到課外的方法，從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動(dòng)。
    （三）加強(qiáng)養(yǎng)成教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)。
    課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們?cè)趯儆谧约旱臅r(shí)空里自由地馳騁，在游戲中探索知識(shí)，在交流中完善自我。
    我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動(dòng)的號(hào)召，樹立“每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)”的健康理念，讓全體學(xué)生走向操場(chǎng)，走進(jìn)大自然，走到陽光下，積極參加體育鍛煉。
    積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動(dòng)。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的申報(bào)，結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況，體育教師在活動(dòng)中進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。
    在大課間活動(dòng)中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定了豐富的活動(dòng)內(nèi)容：一年級(jí)學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動(dòng)發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力；二年級(jí)學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動(dòng)；三、四年級(jí)學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對(duì)抗活動(dòng)。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長(zhǎng)繩、跳皮筋等活動(dòng)，并在活動(dòng)中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換，使學(xué)生在大課間活動(dòng)中運(yùn)動(dòng)意識(shí)和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
    學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動(dòng)隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動(dòng)，豐富了學(xué)生的在校生活，提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
    （一）對(duì)于“減負(fù)”工作中的評(píng)價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
    （二）對(duì)于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
    通過減負(fù)實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，我們要有足夠的耐心，要有切實(shí)的措施，要有嚴(yán)格的督查，更重要的是要長(zhǎng)期堅(jiān)持。我們將：
    1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
    2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    減負(fù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去，一定會(huì)促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇九
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善食品安全監(jiān)管體系和機(jī)制。第一，建立組織和領(lǐng)導(dǎo)。成立市食品安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市食品安全工作的研究部署、全面指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、評(píng)估評(píng)估。辦公室設(shè)在市場(chǎng)監(jiān)督管理局。各區(qū)、鎮(zhèn)也成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)、任務(wù)和工作制度。建立了村(居)食品安全協(xié)調(diào)員和信息工作者隊(duì)伍，市、鎮(zhèn)、村組織網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。制定《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》，明確食品安全監(jiān)管的職責(zé)分工和主要任務(wù)。第二，完成食品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革。成立市場(chǎng)監(jiān)督管理局，承擔(dān)食品藥品管理、工商行政管理和質(zhì)量監(jiān)督管理三大職能，實(shí)現(xiàn)食品監(jiān)管體制從分割到統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在全市各區(qū)、鎮(zhèn)設(shè)立機(jī)構(gòu)(市場(chǎng)監(jiān)管分支機(jī)構(gòu))，確保食品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)安全的統(tǒng)一監(jiān)管。公安機(jī)關(guān)加快食品藥品領(lǐng)域?qū)Ｂ毿虃申?duì)伍建設(shè)，成立食品藥品和環(huán)境犯罪偵查中隊(duì)，建立行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與食品安全監(jiān)管部門共同打擊食品安全犯罪。第三，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。完善食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。市委、市政府將把食品安全工作納入?yún)^(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)管理績(jī)效考核，簽訂各級(jí)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)重大食品安全事故實(shí)行“一票否決制”。
    2.突出安全防范，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管全覆蓋。按照各自的職能分工，各司其職，相互配合。通過改進(jìn)和完善監(jiān)管方式，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查監(jiān)管和執(zhí)法，食品安全監(jiān)管責(zé)任制層層落實(shí)，過程控制得到加強(qiáng)，執(zhí)法力度加大，監(jiān)管效率提高，食品安全整體水平不斷提高。20xx年，全市監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1萬余次，整改問題1200余個(gè)，完成食品抽檢3267批，快速檢驗(yàn)3200多批，覆蓋主要食品品種85%以上，合格率98.2%。
    3.開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品安全犯罪。在農(nóng)產(chǎn)品管理過程中，我們將開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)是蔬菜水果中使用劇毒農(nóng)藥、瘦肉精、原料乳中禁用物質(zhì)、畜禽屠宰、獸用抗生素、農(nóng)產(chǎn)品假冒等。，并重點(diǎn)檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位是否違反規(guī)定使用農(nóng)藥、獸藥、添加劑、瘦肉精和濫用抗生素，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。20xx年，監(jiān)管部門共立案查處違法食品經(jīng)營(yíng)案件115起，罰款320多萬元。公安機(jī)關(guān)立案查處食品刑事案件8起，抓獲涉案人員20人，其中刑事拘留6人。
    4.加強(qiáng)技術(shù)支持，構(gòu)建食品安全社會(huì)共治格局。第一，加強(qiáng)食品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)。制定并實(shí)施《關(guān)于海門市食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)的.指導(dǎo)意見》，明確總體目標(biāo)、功能定位和重點(diǎn)任務(wù)，力爭(zhēng)在2年左右時(shí)間內(nèi)逐步形成以市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心為核心、其他檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為骨干、基層快速檢驗(yàn)室為基礎(chǔ)、第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的多層次、全過程的食品安全檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)食品安全技術(shù)監(jiān)督信息平臺(tái)建設(shè)。初步建立覆蓋全市的食品安全監(jiān)管綜合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息共享。推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品安全可追溯管理信息平臺(tái)建設(shè)。優(yōu)化食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用。第三，重視應(yīng)急監(jiān)測(cè)和響應(yīng)。建立健全自上而下高效運(yùn)行的食品安全應(yīng)急體系，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和分析，有效防范重大源頭食品安全事故和系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。制定了《海門市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，統(tǒng)計(jì)了多起農(nóng)村聚餐引起的腹瀉嘔吐疑似食物中毒事件，啟動(dòng)應(yīng)急處理程序，有效、穩(wěn)步處理事件。第四，推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的責(zé)任意識(shí)，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)自查、產(chǎn)品召回、全過程記錄、應(yīng)急響應(yīng)等管理制度。新修訂的《食品安全法》實(shí)施以來，為食品從業(yè)人員舉辦了58期培訓(xùn)班，為食品從業(yè)人員培訓(xùn)了1.4萬人，進(jìn)行了20多次宣傳咨詢，分發(fā)了2萬多份《食品安全法》。同時(shí)，推動(dòng)食品行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)行業(yè)自律。
    5.全面推進(jìn)國(guó)家食品安全城市建設(shè)。一是組織體系逐步完善。成立以政府主要負(fù)責(zé)人為首的創(chuàng)建國(guó)家食品安全城市領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)城市的創(chuàng)作計(jì)劃，對(duì)創(chuàng)作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，將28個(gè)創(chuàng)作項(xiàng)目細(xì)分為80個(gè)創(chuàng)作具體任務(wù)。根據(jù)創(chuàng)建指標(biāo)體系，制定了130項(xiàng)具體工作要求，明確了主要責(zé)任部門和工作時(shí)間安排。二是“四責(zé)兩責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)。把創(chuàng)建食品安全城市作為民生實(shí)事工程，加強(qiáng)組織統(tǒng)籌，落實(shí)工作責(zé)任，著力構(gòu)建安全責(zé)任體系、監(jiān)管執(zhí)法體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急體系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、社會(huì)共治體系等六大體系。三是重點(diǎn)工程有序推進(jìn)。我市有關(guān)部門制定了“八個(gè)放心工程”實(shí)施方案，明確了放心糧店建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升、農(nóng)村聚餐管理、小作坊登記管理、小餐飲綜合管理等工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。進(jìn)一步加強(qiáng)畜禽集中屠宰、農(nóng)產(chǎn)品專項(xiàng)整治、水產(chǎn)品特殊處理、安全肉類、安全早餐、安全豆制品建設(shè)項(xiàng)目。
    第一，法律的宣傳普及需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的法律培訓(xùn)還只是初步的，廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)公眾的社會(huì)宣傳還有很多工作要做。第二，少數(shù)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者沒有意識(shí)到食品安全的主體。我市食品行業(yè)發(fā)展水平普遍較低，經(jīng)營(yíng)者食品安全意識(shí)、法律意識(shí)和食品安全主體意識(shí)不夠強(qiáng)，存在一定的食品安全隱患。第三，食品安全執(zhí)法力量有待加強(qiáng)。與全面履行新職能的要求相比，現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員配備、檢查能力和裝備水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，迫切需要調(diào)整和優(yōu)化。第四，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)管的方式方法，不僅要監(jiān)管面積大的小企業(yè)，還要監(jiān)管大型和超大型企業(yè)，既要監(jiān)管食品，又要監(jiān)管行為。第五，實(shí)現(xiàn)食品安全社會(huì)共治的方法需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。食品安全領(lǐng)域的一些老大難問題，如無證食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，需要形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
    1.進(jìn)一步做好食品安全法的宣傳普及工作。通過批量輪崗培訓(xùn)、上門宣傳等方式，切實(shí)做好食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的宣傳教育工作，提高食品行業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全管理人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入宣傳食品安全法和食品安全知識(shí)，加強(qiáng)政策解讀，不斷提高社會(huì)對(duì)食品安全法的認(rèn)識(shí)。
    2.進(jìn)一步落實(shí)食品安全責(zé)任。完善“屬地政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者為第一責(zé)任人”的責(zé)任制，切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)、評(píng)估監(jiān)管力度，推進(jìn)監(jiān)管工作有序發(fā)展、無縫對(duì)接。同時(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)承擔(dān)食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
    3.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管能力建設(shè)。加大食品安全工作財(cái)政投入，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管硬件建設(shè)，加強(qiáng)基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善執(zhí)法裝備和檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)條件，統(tǒng)籌規(guī)劃整合食品安全信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)食品安全信息和食品檢驗(yàn)資源共享。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法人員依法監(jiān)督管理水平。
    4.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全整治。堅(jiān)持以群眾反映強(qiáng)烈的疑難熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，采取暗訪、突擊檢查等形式。，加大集中整治力度，有序系統(tǒng)解決。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，狠抓大案要案的查處。定期組織監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況、新問題。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十
    為了進(jìn)一步搞好遠(yuǎn)程教育相關(guān)工作，使遠(yuǎn)程教育資源、設(shè)備最大限度地服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教師，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，按照縣教儀站相關(guān)文件要求，我校在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，并對(duì)存在的問題落實(shí)專人進(jìn)行整改，現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告于后：
    一、專用教室的使用情況和專（兼）職人員的落實(shí)情況：我校網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室有專人負(fù)責(zé)管理，管理人員職責(zé)明確，業(yè)務(wù)熟悉。自我校網(wǎng)絡(luò)教室配備以來一直正常投入使用，除用于信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)外（每周8節(jié)信息技術(shù)課），還用于教師查找資料、開展各類培訓(xùn)（如開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，教師可在網(wǎng)絡(luò)教室進(jìn)行模擬考試）等其它用途。多媒體教室在我校成了香餑餑，一直受到教師們的歡迎，有時(shí)還出現(xiàn)教師“爭(zhēng)搶”教室的情況，本學(xué)年度多媒體上課節(jié)數(shù)為332節(jié)（數(shù)據(jù)來源于“多媒體教室使用情況考核登記表”）。
    二、計(jì)劃、職責(zé)、制度建設(shè)及落實(shí)情況：
    1、我校遠(yuǎn)程教育有關(guān)制度、考核方案健全，由農(nóng)遠(yuǎn)工程項(xiàng)目辦公室印制的各類制度均已上墻，除此之外，我校還根據(jù)校情制定了“網(wǎng)絡(luò)教室安全管理制度”、“信息技術(shù)學(xué)科紀(jì)律條例”及促進(jìn)教師運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行教學(xué)的考核方案。
    2、我校成立了遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組及遠(yuǎn)程教育教研組，分管。
    領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，職責(zé)分工明確。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開遠(yuǎn)程教育專題工作會(huì)議，為推進(jìn)我校遠(yuǎn)程教育工作出謀劃策、解決實(shí)際問題。通過專題會(huì)議討論，確定了我校今后遠(yuǎn)教工作的發(fā)展思路：逐步加大經(jīng)費(fèi)投入，盡快建設(shè)好電子備課室；盡快建設(shè)好校園網(wǎng)站，即可提升學(xué)校品牌知名度，也為共享優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)教資源搭建一個(gè)平臺(tái)。遠(yuǎn)教教研組本學(xué)年內(nèi)共開展了4次遠(yuǎn)教教研活動(dòng)，通過活動(dòng)，積累了遠(yuǎn)教設(shè)備、資源與學(xué)科教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合的經(jīng)驗(yàn)，使教師提高了選用和二次加工遠(yuǎn)教資源的技能。
    3、我校遠(yuǎn)教工作開展有序，遠(yuǎn)教管理人員遵循期初制定的工作計(jì)劃開展工作并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原計(jì)劃作修正，期末時(shí)則對(duì)本期工作作深刻總結(jié)。
    三、設(shè)備的管理、使用及維護(hù)情況：
    遠(yuǎn)教管理人員嚴(yán)格按照遠(yuǎn)教設(shè)備管理相關(guān)制度開展工作，填寫相關(guān)登記表，每天清掃各室，確保各室干凈整潔，使用設(shè)備過程中操作規(guī)范，對(duì)出現(xiàn)的設(shè)備故障及時(shí)排除，在管理人員的精心呵護(hù)下，我校衛(wèi)星資源接收設(shè)備、多媒體教室相關(guān)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)教室相關(guān)設(shè)備均能正常工作，無一損壞。
    四、信息資源下載、整理、使用及發(fā)揮效益等情況：
    五、資料收集及檔案建設(shè)情況：
    我校檔案建設(shè)由專人負(fù)責(zé)，平常注意各種文本資料的收集與整理，期末時(shí)裝訂好后分類存放，各種資料建檔有序，整齊規(guī)范，務(wù)實(shí)詳盡。
    六：整改情況：
    通過此次自查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，現(xiàn)針對(duì)這些問題，擬定如下整改措施：
    問題1：電路存在隱患。
    整改措施：更換網(wǎng)絡(luò)教室內(nèi)老化的線路及開關(guān)，消除安全隱患。
    問題2：部分鍵盤軌道損壞。
    整改措施：更換損壞的軌道并教育學(xué)生愛護(hù)設(shè)備。
    問題3：末安裝網(wǎng)絡(luò)過濾軟件及部分應(yīng)用軟件較長(zhǎng)時(shí)間末更新。
    整改措施：在學(xué)生機(jī)上安裝綠霸花季護(hù)航上網(wǎng)過濾軟件，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并更新應(yīng)用軟件。
    問題4：多媒體教室上課記錄個(gè)別教師存在作假現(xiàn)象。
    整改措施：遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組在優(yōu)化考核制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督。
    和懲處力度，力求杜絕該現(xiàn)象，還考核一個(gè)公正、公平環(huán)境。
    問題5：對(duì)村小遠(yuǎn)教工作的扶持力度不夠。
    整改措施：對(duì)長(zhǎng)城增霸卡緩沖區(qū)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，解決上課時(shí)反復(fù)重啟的問題。
    問題7：學(xué)生機(jī)上末安裝必要的教學(xué)軟件和添加教學(xué)所需素材。
    整改措施：根據(jù)教材內(nèi)容安裝必要的教學(xué)軟件和添加教學(xué)所需素材，并逐步做到教學(xué)內(nèi)容與信息技術(shù)教材同步。
    問題8：服務(wù)“三農(nóng)”工作效果欠佳。
    整改措施：精選培訓(xùn)資料，篩選培訓(xùn)對(duì)象，創(chuàng)新思路和方法開展此項(xiàng)工作，力求取得實(shí)效。
    遠(yuǎn)教辦公室。
    2010年6月17日。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十一
    按照市委組織部《關(guān)于抓緊做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目檢查驗(yàn)收工作的緊急通知》的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即安排部署了我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的自查和整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    我鎮(zhèn)共有10個(gè)村完成了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，其中：福泉村、壽增村2個(gè)村為“5.12”地震之前建立，其余8個(gè)村為地震后“特殊黨費(fèi)”援建；10個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)中，有4個(gè)村已經(jīng)安裝了遠(yuǎn)程教育終端文化共享平臺(tái)。全鎮(zhèn)共設(shè)臵村級(jí)站點(diǎn)管理人員10名，鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育專干1名，并建立了遠(yuǎn)程教育臺(tái)賬，對(duì)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備、負(fù)責(zé)人、管理人員都進(jìn)行了歸檔備案。
    二、自查情況。
    1、我鎮(zhèn)對(duì)各村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的具體要求。
    為確保我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)能充分發(fā)揮功能作用，我鎮(zhèn)對(duì)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作提出幾個(gè)強(qiáng)制性的工作要求。
    一是各站點(diǎn)每周一、二8:30—18:00必須全程開機(jī)，周三、四、五上午8:30—12:00必須開機(jī)，確保順利接受衛(wèi)星信息；二是各村每周星期三至星期五，至少2次梳理下載需要的節(jié)目?jī)?nèi)容；三是各村每月至少保證2次組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)教節(jié)目，并高質(zhì)量、規(guī)范化的填寫《四薄一冊(cè)》，每月不少于2次，全年不少于24次；四是鎮(zhèn)遠(yuǎn)教專干每月至少要到各村站點(diǎn)指導(dǎo)工作1次；五是把黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入對(duì)村黨務(wù)工作考核的重要內(nèi)容，并將遠(yuǎn)程教育的運(yùn)行情況作為每次下村督查工作的重點(diǎn)。
    2、工作落實(shí)情況。
    按照市委組織部緊急通知的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)立即安排專人到各村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展自查和整改工作。從檢查的情況看，大部分村能夠結(jié)合本村實(shí)際和上級(jí)組織的相關(guān)要求開展遠(yuǎn)程教育工作，村級(jí)站點(diǎn)管理人員能夠較熟悉的操作遠(yuǎn)程教育設(shè)備，能夠通過遠(yuǎn)程教育終端接收軟件下載、存儲(chǔ)、分類和回放節(jié)目，并將節(jié)目播放的情況進(jìn)行登記造冊(cè)，讓農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育真正發(fā)揮了“黨員干部經(jīng)常受教育，人民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的作用，但個(gè)別遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)仍然存在或多或少的問題需要整改。
    三、存在問題。
    2、壽增村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備是地震前安裝，地震后由于長(zhǎng)期閑臵和多次轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致設(shè)備經(jīng)常出問題，不能順利的接收遠(yuǎn)教節(jié)目；忠元村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)沒有數(shù)據(jù)信號(hào)，不能接受遠(yuǎn)教節(jié)目。
    3、個(gè)別村“四薄一冊(cè)”填寫存在有漏記、記錄不完整、不規(guī)范的情況，沒能完全按照緊急通知的要求收看專題節(jié)目。
    4、各村站點(diǎn)收看場(chǎng)所的條件差異較大，個(gè)別站點(diǎn)場(chǎng)地較小，桌椅陳舊，不能完全滿足遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放收看的需要。
    5、少數(shù)黨員群眾對(duì)開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不夠，參與的主動(dòng)性不強(qiáng)；
    6、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合還需進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)制度和方式方法需進(jìn)一步科學(xué)化、新穎化、實(shí)用化。
    四、整改措施。
    為使遠(yuǎn)程教育落到實(shí)處，我鎮(zhèn)針對(duì)存在問題，及時(shí)匯總、上報(bào)和整改，主要做了一下幾點(diǎn)。
    1、組織聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和遠(yuǎn)教專干對(duì)各村的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和督促，對(duì)檢查出來的問題，要求各村站點(diǎn)管理人員和村兩委干部比照上級(jí)有關(guān)文件要求立即整改，并把遠(yuǎn)程教育的運(yùn)行情況納入年終目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲斗硬。
    2、安排專人在下村對(duì)各村的站點(diǎn)管理人員進(jìn)行了手把手的再次培訓(xùn)，并制作了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)操作手冊(cè)下發(fā)到各站點(diǎn)管理人員手里，提高站點(diǎn)骨干人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證遠(yuǎn)程教育工作順利推進(jìn)。
    4、對(duì)“四薄一冊(cè)”填寫不完整，不規(guī)范的站點(diǎn)，要求站點(diǎn)管理人員立即整改。
    5、要求各村嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求，堅(jiān)持周一到周五每天開機(jī)接收遠(yuǎn)程教育節(jié)目，站點(diǎn)管理人員要經(jīng)常性的對(duì)節(jié)目進(jìn)行篩選、分類和存儲(chǔ)，定期組織黨員干部收看遠(yuǎn)程教育的專題節(jié)目。
    隱峰鎮(zhèn)人民政府。
    2011年11月23日。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十二
    自我區(qū)“2010年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃配置多媒體遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目”啟動(dòng)實(shí)施以來，在我們工作中存在很多不足，但我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，使我校薄改項(xiàng)目能順利完成，并進(jìn)入驗(yàn)收階段。現(xiàn)將自查和整改情況總結(jié)如下：
    一、自查方面存在問題。
    1、對(duì)薄改項(xiàng)目建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，有怠工現(xiàn)象。
    2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作沒有作周密安排，不能確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。
    3、項(xiàng)目配套設(shè)施建設(shè)不夠完善，尤其在防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設(shè)施方面不到位。
    4、對(duì)項(xiàng)目設(shè)備的管理不夠?qū)I(yè)，出現(xiàn)問題依賴性比較嚴(yán)重。
    二、對(duì)存在問題的整改情況。
    1、加強(qiáng)師生對(duì)薄改項(xiàng)目相關(guān)文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師生對(duì)該項(xiàng)目實(shí)施意義的認(rèn)識(shí)，使他們知道薄改項(xiàng)目完成后對(duì)提升農(nóng)村基礎(chǔ)教育信息化的環(huán)境水平，規(guī)范教學(xué)應(yīng)用及管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，提升教師教育技術(shù)能力，著力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量的整體提高具有重大意義。
    2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1-2名責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)、能吃苦的同志為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和施工監(jiān)理等工作。
    3、籌措資金做好項(xiàng)目配套設(shè)施建設(shè)。
    （1）設(shè)置中心機(jī)房，并接入互聯(lián)網(wǎng)，帶寬為4m。
    （2）設(shè)置專用教師備課室，并配置相應(yīng)數(shù)量的專用電腦桌椅。
    （3）中心機(jī)房、教師備課室和各教室供電線路要專線接入并配置有不小于10a的空氣開關(guān)。中心機(jī)房、教師備課室為4平方銅芯線，各教室也是4平方銅芯線。
    （4）做好各室防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設(shè)施。
    4、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理，建立健全設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任人及其職責(zé)。管理人員要掌握相應(yīng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，定期進(jìn)行保養(yǎng)，時(shí)刻保持設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)，以充分發(fā)揮設(shè)備的最大效能。發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)登記并按程序處理，做好固定資產(chǎn)登記，嚴(yán)禁將設(shè)備挪作他用。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十三
    （一）老師不布置作業(yè)或少布置作業(yè)，家長(zhǎng)卻給孩子買了多本輔導(dǎo)資料，自行想方設(shè)法增加孩子作業(yè)量，有的家長(zhǎng)甚至放棄娛樂活動(dòng)，每天陪孩子學(xué)習(xí)到深夜，老師減，家長(zhǎng)加讓學(xué)生負(fù)擔(dān)沒有實(shí)質(zhì)性的改變，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，還需要進(jìn)一步做好家長(zhǎng)工作。
    （二）學(xué)校減負(fù)，但校外課余輔導(dǎo)班確層出不窮，無疑加重了學(xué)生負(fù)擔(dān)，學(xué)校減，社會(huì)加壓讓學(xué)生負(fù)擔(dān)沒有實(shí)質(zhì)性的改變，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，必須實(shí)施綜合治理，規(guī)范對(duì)社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)。
    （三）盡快落實(shí)天主教搬遷學(xué)校擴(kuò)建或者將我校的辦學(xué)規(guī)模縮減到18個(gè)班，解決我校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、辦公室不足，沒有功能室的問題。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告按照《關(guān)于做好公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
    一、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施以來，我廳嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、省委出臺(tái)的公務(wù)員配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化水平。
    各xx名。報(bào)省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級(jí)、規(guī)定待遇對(duì)全部xx名公務(wù)員實(shí)施了職級(jí)套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。二是在后續(xù)職級(jí)晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級(jí)晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務(wù)員二處審核同意后，報(bào)廳黨組會(huì)議研究，確定公務(wù)員職級(jí)晉升工作方案,組織實(shí)施，做到方案準(zhǔn)確、程序標(biāo)準(zhǔn)。xxxx年x月以來，廳機(jī)關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級(jí)晉升，共晉升職級(jí)公務(wù)員xx人次，包括x名二級(jí)巡視員、xx名一級(jí)調(diào)研員、xx名二級(jí)調(diào)研員、xx名三級(jí)調(diào)研員、xx名四級(jí)調(diào)研員和xx名一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴(kuò)大設(shè)置范圍、全面的范文寫作網(wǎng)站突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)情況。
    兩歷一身份〞進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個(gè)人征信查詢、法人離任審計(jì)、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處。xxxx年x月以來，先后對(duì)辦公室、審批、綜合〔法規(guī)〕等x名關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員調(diào)任、手機(jī)版轉(zhuǎn)任、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
    定性和定量相結(jié)合的方式，對(duì)廳機(jī)關(guān)處室及其公務(wù)員，職數(shù)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進(jìn)處室〔單位〕、先進(jìn)黨支部評(píng)選、省委季度工作實(shí)績(jī)考核、年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為依據(jù)。三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵(lì)大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務(wù)員參學(xué)率到達(dá)xxx%。四是組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、軍轉(zhuǎn)干部、新招錄人員參加初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升新進(jìn)人員在能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)和解決實(shí)際問題能力。五是認(rèn)真做好省委黨校春秋季學(xué)員選調(diào)工作，在組織好報(bào)名的同時(shí)，加強(qiáng)參學(xué)人員的管理教育，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,保證培訓(xùn)效果。
    級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)制作發(fā)放表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序合法合規(guī)。
    二、存在的缺乏和查找出的問題一是對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)及其配套政策文件學(xué)習(xí)的還不夠深入、研究的不透，需要加大學(xué)習(xí)和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務(wù)員管理工作人員學(xué)的不精、把握的不準(zhǔn)，對(duì)干部人事政策學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
    二是公務(wù)員整體素質(zhì)與實(shí)際工作需求有很大差距。還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
    三是制定貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的工作方法不及時(shí)。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，局部實(shí)施方法、方案的制定有些滯后。
    三、整改措施及完善政策措施的建議一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好公務(wù)員和公務(wù)員管理人員的集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的實(shí)施方法、方案，推動(dòng)各項(xiàng)法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實(shí)處。
    三是建議定期舉辦省級(jí)公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)省直部門公務(wù)員管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    四是建議加快推進(jìn)綜合行政執(zhí)法類公務(wù)員政策、制度出臺(tái)，深入推進(jìn)五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。
    五是建議盡快研究制定市級(jí)部門雙重管理干部調(diào)任、入黨申請(qǐng)書轉(zhuǎn)任、公務(wù)員登記規(guī)定，暢通省、市兩級(jí)干部交流渠道。
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    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十五
    區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、駐城管執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察組：
    優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是全市、全區(qū)2021年工作的重中之重，為配合做好此項(xiàng)工作，我部決定在全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)集中開展“五大行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，聚焦打造一流營(yíng)商環(huán)境，充分發(fā)揮宣傳思想工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要作用，進(jìn)一步牢固樹立全區(qū)廣大黨員干部“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境從我做起”的理念，提高維護(hù)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想自覺、行動(dòng)自覺，為我區(qū)打造一流營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)輿論保障。
    一、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。
    一是迅速安排部署。召開部?jī)?nèi)專題會(huì)議安排部署優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作，擬定《某地區(qū)委宣傳部關(guān)于集中開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“五大行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》，從新聞宣傳、理論宣講、文化文藝等五個(gè)方面助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。專項(xiàng)行動(dòng)從2020年11月開始，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)融合、貫穿始終，系統(tǒng)安排、一體推進(jìn)。
    二是加強(qiáng)思想教育。組織集體。
    學(xué)習(xí)。
    某地市、某地區(qū)相關(guān)政策、規(guī)定和具體安排，進(jìn)一步牢固樹立部?jī)?nèi)全體干部“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境從我做起”的理念，提高維護(hù)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想自覺、行動(dòng)自覺，推動(dòng)全區(qū)宣傳思想文化戰(zhàn)線全體干部充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的重要意義，把做好專項(xiàng)活動(dòng)作為護(hù)航優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，全力抓好落實(shí)，做優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的積極宣傳者、主動(dòng)參與者、堅(jiān)定推動(dòng)者、嚴(yán)格監(jiān)督者，為我區(qū)打造一流營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)輿論保障。
    二、迅速開展宣傳工作。
    一是發(fā)揮“某地發(fā)布”微信公眾號(hào)等新媒體矩陣重要作用，廣泛刊登“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”專題稿件，跟蹤報(bào)道優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署、特色做法和工作成效，深入宣傳企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展、建設(shè)成果以及特色亮點(diǎn)工作，并主動(dòng)幫助宣傳轄區(qū)內(nèi)主要企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)，助力企業(yè)解決產(chǎn)品外銷等方面存在的實(shí)際困難。目前，已在某地發(fā)布微信公眾號(hào)開設(shè)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”專欄，轉(zhuǎn)發(fā)某地市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)的政策、評(píng)論、反響近xxx條，點(diǎn)擊量超過x萬次。跟蹤報(bào)道優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署、特色做法和工作成效，并主動(dòng)幫助宣傳轄區(qū)內(nèi)主要企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)，助力企業(yè)解決產(chǎn)品外銷等方面存在的實(shí)際困難。撰寫全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境xx余篇稿件在《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》、《某地日?qǐng)?bào)》、某地廣播電視臺(tái)、草原客戶端進(jìn)行推送播放，閱讀量50000+。其中《梧桐繁茂鳳來?xiàng)车厥心车貐^(qū)全力打造營(yíng)商環(huán)境新“高地”》、《某地市某地區(qū)：讓營(yíng)商環(huán)境空氣更好、養(yǎng)分更足》、《某地市某地區(qū)乘風(fēng)破浪勇闖高質(zhì)量發(fā)展新天地》3篇稿件被中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”采用。
    二是注重在服務(wù)意識(shí)和作風(fēng)上進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的“軟環(huán)境”，在組織申報(bào)中央、自治區(qū)及某地市文明單位、文明單位標(biāo)兵以及開展區(qū)級(jí)文明創(chuàng)建相關(guān)評(píng)選表彰中，在滿足申報(bào)條件的前提下，盡量將選樹名額向區(qū)內(nèi)引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)、龍頭企業(yè)傾斜。
    三是充分利用各種文藝載體，組織xxx等文化團(tuán)體主動(dòng)深入企業(yè)開展文藝演出，對(duì)接企業(yè)需要，主動(dòng)策劃創(chuàng)作一批貼合企業(yè)要求的文藝精品，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部群眾投身到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中去，樹立“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”良好形象的文藝精品，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)提升營(yíng)商環(huán)境的影響力，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
    四是做好當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)輿情處置、網(wǎng)信正面宣傳引導(dǎo)、微信矩陣群管理等各項(xiàng)工作，積極協(xié)助企業(yè)解決網(wǎng)上投訴反映的問題，幫助企業(yè)解決自身存在的問題。以過硬本領(lǐng)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和高效節(jié)奏服務(wù)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)防發(fā)布、轉(zhuǎn)載與我區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作相關(guān)的不良信息，從源頭遏制輿情的擴(kuò)散傳播。
    檢查。
    2021年x月1日。
    地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查的通知》要求，xxx嚴(yán)格對(duì)照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理，對(duì)貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    2019年6月，新修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施。xxx以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，推動(dòng)建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)全過程。嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)，把貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、工資福利等法規(guī)文件，納入到選人用人各項(xiàng)工作中，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。集中組織學(xué)，專門召開黨組會(huì)議，原原本本學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，及時(shí)跟進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定、公務(wù)員登記辦法等最新制度規(guī)定，認(rèn)真抓好《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持在實(shí)際工作中把公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求，落實(shí)在干部提任、職級(jí)晉升各項(xiàng)工作之中，把貫徹《公務(wù)員法》及系列配套法規(guī)與加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，在工作中要嚴(yán)把政策界限、不踏工作紅線，不斷提高公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。豐富形式學(xué)，各工作機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各在職黨支部結(jié)合工作例會(huì)、“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流、《公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽、政務(wù)處分法考試等形式抓好學(xué)習(xí)，通過對(duì)原文的仔細(xì)研讀，吃透政策實(shí)質(zhì)，推動(dòng)《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)落到實(shí)處。三是認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織參加市委組織部開展的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)的培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)政策作為組織人事部門主責(zé)主業(yè)抓好落實(shí)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中專題學(xué)和履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，分層分類抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部理論水平。
    始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹省市******精神，突出事業(yè)至上選賢任能，為xxxx機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新鮮活力。一是著力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對(duì)xxxx機(jī)關(guān)人員編制少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，xxxx黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委決策部署，大力推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)工作。近x年來，提拔科職級(jí)年輕干部xx名，年輕干部占比提升xx個(gè)百分點(diǎn)。二是優(yōu)化配置干部力量。針對(duì)部分工作機(jī)構(gòu)人員編制有限、工作力量薄弱等突出問題，緊扣xx機(jī)關(guān)工作需要，對(duì)科職級(jí)以下干部進(jìn)行統(tǒng)籌配備，合理調(diào)整干部xx名。在配齊配強(qiáng)骨干力量的同時(shí)，加大力度引進(jìn)能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，近x年來，先后引進(jìn)優(yōu)秀干部xx名，有力補(bǔ)充了機(jī)關(guān)力量。三是積極調(diào)動(dòng)各級(jí)干部積極性。在著力選拔年輕干部的同時(shí)，注重統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)各工作機(jī)構(gòu)、各年齡段干部積極性。積極推薦提拔優(yōu)秀干部，先后推薦x名正科職干部提拔副處職干部、x名副處職干部提任正處職；按照職級(jí)并行規(guī)定，晉升職級(jí)xx人次，調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的整體積極性。
    按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。堅(jiān)持黨管干部的原則，在干部提拔、晉升過程中，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持體現(xiàn)正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照法規(guī)要求擬定公務(wù)員職級(jí)晉升工作方案，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。對(duì)于符合省、市委“三項(xiàng)機(jī)制”、特別優(yōu)秀的公務(wù)員，優(yōu)先開展職級(jí)晉升。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)***和省、市委相關(guān)文件要求，嚴(yán)格按照編制限額、職數(shù)、任職資格條件和規(guī)定程序開展公務(wù)員登記，確保“全員準(zhǔn)確登記”。在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任，確保調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。不存在未嚴(yán)格落實(shí)任職回避、公務(wù)回避要求，關(guān)鍵崗位公務(wù)員轉(zhuǎn)任剛性約束仍未引起重視等情況。三是認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。年初即研究制定了《xxx機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》，按照統(tǒng)一組織與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評(píng)相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合等方式，對(duì)科職級(jí)公務(wù)員及工勤人員，每周每月開展日?？己斯ぷ鳎_定季度考核等次，上傳公務(wù)員綜合考核平臺(tái)。依托協(xié)同辦公管理平臺(tái)，進(jìn)行日常考勤工作，通過建立健全考核制度，考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)現(xiàn)考核公平公正公開。四是認(rèn)真執(zhí)行選人用人機(jī)制。按照職級(jí)序列工資政策落實(shí)公務(wù)員工資福利，無擅自提高或降低公務(wù)員工資的情況，鼓勵(lì)公務(wù)員帶薪休年假。深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，提高選人用人質(zhì)量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。突出強(qiáng)化黨管干部原則，確保黨組織在選人用人上把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行規(guī)定程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
    在今后的工作中，我們將以此次公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查為契機(jī)，認(rèn)真分析，積極探索，推動(dòng)公務(wù)員法律法規(guī)創(chuàng)新發(fā)展。一是注重政治標(biāo)準(zhǔn)，深化理論學(xué)習(xí)。通過豐富學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在選人用人上重點(diǎn)把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，突出“五個(gè)過硬”，探素開展政治素質(zhì)專項(xiàng)評(píng)價(jià)，建立干部政治表現(xiàn)專項(xiàng)清單，全面客觀評(píng)價(jià)干部政治表現(xiàn)。二是注重精準(zhǔn)科學(xué)，完善選任機(jī)制。構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，做到突出崗位分析、強(qiáng)化因事?lián)袢耍怀隽Ⅲw考核、強(qiáng)化精準(zhǔn)識(shí)人，突出綜合研判、強(qiáng)化人崗相適，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、強(qiáng)化整體質(zhì)態(tài)，突出組織把關(guān)、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)程序。三是注重?fù)?dān)當(dāng)作為，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)標(biāo)走在前列要求，加大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的考核評(píng)價(jià)和管理，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，樹立能者上，庸者讓的鮮明用人導(dǎo)向。四是注重鼓勵(lì)激勵(lì)，營(yíng)造良好氛圍。按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)，真正把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來；完善鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力。