心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
3月份，我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，認(rèn)真分析其中的哲理讓我深受教育和啟迪，在眾興工業(yè)園招商引資的具體工作中，作為一名分管人的我要勤勤懇懇、腳踏實(shí)地干好本職工作，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，爭(zhēng)取在園區(qū)的做大做強(qiáng)中有所作為，使自己的人生價(jià)值有所體現(xiàn)。
一、樹立正確的政績(jī)觀是做好落實(shí)的首要前提
當(dāng)前我縣由于工業(yè)項(xiàng)目的集聚度和工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不高，招商引資仍擺在突出重要的位置，縣委縣政府給我們園區(qū)和各個(gè)單位都下了一定的招商任務(wù)，但我們的出發(fā)點(diǎn)不能簡(jiǎn)單的定位為：為了完成任務(wù)而招商，為了實(shí)現(xiàn)一定的政績(jī)而招商。我認(rèn)為在招商引資工作中應(yīng)該樹立正確的政績(jī)觀，具體把握以下幾點(diǎn)。
一是要樹立正確的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)從招商引資到“挑”商“選”資的轉(zhuǎn)變。要拒絕招引能耗高、污染大、效益小的項(xiàng)目，著力引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益大、稅收高的旗艦型大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。
二是要把長遠(yuǎn)的發(fā)展觀牢記在心里，多為群眾利益謀劃。引進(jìn)項(xiàng)目不是短期行為，要考慮項(xiàng)目的質(zhì)量，要考慮項(xiàng)目能給地方帶來什么，能給老百姓帶來什么，這也是干部德的最關(guān)鍵表現(xiàn)。
三是要把招引項(xiàng)目與園區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項(xiàng)目。一個(gè)項(xiàng)目的引進(jìn)，要考慮是否符合園區(qū)總體規(guī)劃，是否與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有較大的關(guān)聯(lián)度，不能眉毛胡子一把抓，只要是項(xiàng)目就引進(jìn)，就隨便安放，違背園區(qū)的總體規(guī)劃布局，最終影響園區(qū)的功能定位和發(fā)展質(zhì)量。
二、知難而上、鍥而不舍是做好落實(shí)的關(guān)鍵
當(dāng)前，由于全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較低迷，大多數(shù)的企業(yè)實(shí)際開工能力不足70%，嚴(yán)重影響了投資者的信心，招商引資面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為招商人，更要知難而上，冷靜研判形勢(shì)，積極挖掘招商潛力。
首先，在思想上堅(jiān)定信心，毫不放松地抓好招商引資。園區(qū)規(guī)模企業(yè)總數(shù)不多，工業(yè)總產(chǎn)值不高是當(dāng)前的突出問題，要解決這些問題唯有招商。要在思想、觀念上切實(shí)克服招商引資畏難發(fā)愁的情緒，堅(jiān)定信心，信心比什么都重要，要敢闖、敢盯、敢搶，要敢于盯大項(xiàng)目、勇于招大項(xiàng)目。
其次，要把更多的力量、精力、時(shí)間投入到招商引資上。必須把所有精力投入到招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)上，絲毫不能放松，一刻也不能放松，只有盡可能多地引進(jìn)項(xiàng)目，才能實(shí)現(xiàn)園區(qū)的大投入、大發(fā)展、快發(fā)展。
第三，要加強(qiáng)跟蹤，鍥而不舍地推進(jìn)招商。對(duì)于已經(jīng)對(duì)接上的有明確投資意向的項(xiàng)目，必須加大跟蹤力度，克服一切困難，排除一切阻力，鍥而不舍地跟蹤推進(jìn)，確保項(xiàng)目早日簽約落戶。
三、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干是做好落實(shí)的根本所在
在招商引資工作中堅(jiān)決不搞看起來轟轟烈烈的虛功，不墨守成規(guī)，堅(jiān)持靈活、務(wù)實(shí)、節(jié)約的方式，取得招大商、引大資的實(shí)際效果，注重結(jié)果不強(qiáng)調(diào)過程。關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠下功夫，真抓實(shí)干。
一是把項(xiàng)目選擇好。首先要選好項(xiàng)目，要從長遠(yuǎn)利益、造福人民的角度出發(fā)，選擇不破壞生態(tài)環(huán)境、不影響可持續(xù)發(fā)展、具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的項(xiàng)目。
二是把項(xiàng)目跟蹤好，切忌虎頭蛇尾。要盯住項(xiàng)目，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力，要善于分析研究客商所需所想，及時(shí)解答客商提出的問題，促使客商迅速堅(jiān)定投資信心。
三是要精神狀態(tài)和作風(fēng)好。要有壯士斷腕，不達(dá)目的誓不罷休的精神狀態(tài)和氣概。更要發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神，在外要耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。要加強(qiáng)實(shí)踐，善于分析研究經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，儲(chǔ)備知識(shí)，提高溝通交流水平，提高招商能力。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
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關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)
通過學(xué)習(xí)，品味書中其中的哲理，我深受教育和啟發(fā)。 我深深地感覺到，抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對(duì)我們每一名干部職工工作能力的重要檢驗(yàn)。具體到我們教育系統(tǒng)來說，就是要充分履行職責(zé)，把抓落實(shí)與當(dāng)前教育重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，牢固樹立“落實(shí)就是不折不扣地執(zhí)行，落實(shí)就是實(shí)干，落實(shí)就是水平”的工作理念，真抓實(shí)干，抓出成效。
當(dāng)一個(gè)想法產(chǎn)生的時(shí)候，它只能算作是一個(gè)虛幻的概念，而只有我們用行動(dòng)來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好”。 法國前總理若斯潘稱自己的執(zhí)政原則是：我說我做過的，我做我說過的。
這句話對(duì)落實(shí)做了精辟的概括。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。工作成敗非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是抓落實(shí)。
工作也是這樣，無論目標(biāo)定的好，計(jì)劃的再好，沒有落實(shí)，都只能是空想。
抓落實(shí)，就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。抓落實(shí)，就是緊密結(jié)合工作付諸實(shí)施。
抓落實(shí)，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決。
目前，許多單位研究人的比研究事的多，作報(bào)告的比調(diào)查的多;指揮的比指導(dǎo)的多，批評(píng)的比關(guān)心的多，指手畫腳的比實(shí)際干事的多，要求人的比嚴(yán)律己的多。只要不出事，寧愿不做事。信奉“不求無功，但求無過”，推崇“沒有功勞，也有苦勞”。
今年王廳長在一次講話中也對(duì)廳系統(tǒng)存在的八種現(xiàn)象做了深刻剖析:“一曰理想淡漠，得過且過。二曰飽食終日，無所用心。三曰不思進(jìn)取，學(xué)業(yè)無進(jìn)。四曰小權(quán)在握，亂發(fā)號(hào)令。五曰不懂政策，恣意行事。六曰推諉扯皮，逃避責(zé)任。七曰辦事拖沓，萎靡不振。八曰追名逐利，樂于評(píng)說?！辈?qiáng)調(diào)：“凡此種種，是可忍孰不可忍。要克服以上種種弊病，必須扶正祛邪，對(duì)癥下藥，下猛藥，這劑最好的猛藥就是要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，倡導(dǎo)人人爭(zhēng)做有思想的實(shí)干家?！?BR> 作為一名普通的教育工作者，落實(shí)工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。要真正落實(shí)，必須要做到對(duì)工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一天;不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，注意工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足需要的復(fù)合型多面手技術(shù)人才;踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，精益求精，抓好各項(xiàng)工作。
我們要把出發(fā)點(diǎn)放到對(duì)教育負(fù)責(zé)、服務(wù)教育發(fā)展和民生上，把落腳點(diǎn)放到提高管理能力和服務(wù)水平上，把重點(diǎn)放到工作的落實(shí)和執(zhí)行上。
我們要在治庸、治懶、治散上下功夫。要善于結(jié)合自己?jiǎn)挝坏墓ぷ鲗?shí)際，了解單位職工的特點(diǎn)情況，有效地利用本單位的人力資源，提高職責(zé)權(quán)利的正確行使和個(gè)人能力的有效發(fā)揮，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把散開的每個(gè)個(gè)體的力量凝聚在一起，積少成多，聚弱成強(qiáng)。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，做好各項(xiàng)工作。
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落實(shí)是一種責(zé)任;落實(shí)是一種意志;落實(shí)更是一種文化。我們只要將這種落實(shí)精神融入工作和生活之中，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種快樂的活動(dòng)。能不能把落實(shí)的問題解決好，關(guān)鍵在于有沒有一種精神、一種責(zé)任、一種內(nèi)在的動(dòng)力。
抓落實(shí)，就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)、只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。
抓落實(shí)，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在落實(shí)》，我深受教育和啟發(fā)。當(dāng)一個(gè)想法產(chǎn)生的時(shí)候，它只能算作是一個(gè)虛幻的概念，而只有我們用行動(dòng)來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好”。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。
工作也是這樣，無論計(jì)劃的再好，沒有落實(shí)，都只能是空想。作為一名普通的組工人員，落實(shí)工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。要真正落實(shí)，必須要做到對(duì)工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，認(rèn)認(rèn)真人對(duì)待每一天;不斷學(xué)習(xí)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足需要的復(fù)合型人才;踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，精益求精，抓好各項(xiàng)工作。
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深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)?，F(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實(shí)不夠。落實(shí)才是盡職，落實(shí)才算本領(lǐng)，落實(shí)才能發(fā)展，落實(shí)就必須重視掌握好落實(shí)的基本要素。
端正指導(dǎo)思想抓落實(shí)。工作指導(dǎo)思想是抓好落實(shí)的前提和保證。指導(dǎo)思想端正，抓落實(shí)效果就好，各項(xiàng)建設(shè)就發(fā)展進(jìn)步。否則，就容易使偏勁，就會(huì)產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。端正指導(dǎo)思想就要強(qiáng)化思想領(lǐng)先意識(shí)。凡事只有認(rèn)識(shí)正確、深刻，行動(dòng)才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導(dǎo)思想就要樹立正確的政績(jī)觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號(hào)，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費(fèi)勁大，但打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事，帶出一批好干部，帶出一個(gè)好風(fēng)氣，使全面建設(shè)又好又快發(fā)展。端正指導(dǎo)思想就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。從實(shí)際出發(fā)看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上是很難的事。有些事從局部看是實(shí)際，從全局中看可能就不是實(shí)際;今天看是實(shí)際，明天看可能就不是實(shí)際;從具體情況看是實(shí)際，從政策規(guī)定上看可能就不是實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，還會(huì)受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強(qiáng)的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅(jiān)持實(shí)事求是。
統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能防止政出多門、打亂仗，促進(jìn)工作落實(shí)。要統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全和發(fā)展是一個(gè)相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，發(fā)展中有安全，安全中有發(fā)展，不能只講安全不講發(fā)展，也不能只講發(fā)展不講安全。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項(xiàng)工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證。要統(tǒng)籌好黨委機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系?？朔头乐埂皩幦鯔C(jī)關(guān)不弱基層”的片面性，特別注意加強(qiáng)黨委機(jī)關(guān)建設(shè)，因?yàn)辄h委機(jī)關(guān)的決策、指導(dǎo)、導(dǎo)向、示范作用是非常重要的，一個(gè)好的黨委機(jī)關(guān)，一定能抓出一大批好的基層。要統(tǒng)籌好重點(diǎn)工作和一般工作的關(guān)系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點(diǎn)，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會(huì)彈鋼琴。一個(gè)時(shí)期圍繞一個(gè)重點(diǎn)來開展和帶動(dòng)其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實(shí)，精益求精地抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。
貫徹民主集中制抓落實(shí)。貫徹民主集中制就要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多事已不是個(gè)人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個(gè)人說了算。要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。主要領(lǐng)導(dǎo)同志一定要有很強(qiáng)的民主意識(shí)和很好的民主作風(fēng)，委員要有很強(qiáng)的參與意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。法規(guī)制度是科學(xué)發(fā)展觀在各項(xiàng)建設(shè)中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，必須毫不含糊地貫徹執(zhí)行。辦事程序既是民主集中制的重要內(nèi)容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實(shí)踐證明行之有效的好措施，決不能認(rèn)為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會(huì)失去程序保證，民主集中制就會(huì)落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規(guī)，只考慮本單位利益的決策和在合法的程序下作出錯(cuò)誤的決策，或利用合法程序?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的不正當(dāng)意圖，這樣就容易出大問題。貫徹民主集中制就要不斷提高各級(jí)黨委團(tuán)結(jié)質(zhì)量。黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命。團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣、出政績(jī)、出干部。團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)不僅干不好工作，還會(huì)出邪事、怪事、大事。一個(gè)班子的同志經(jīng)歷、能力和個(gè)性都是有差別的。要學(xué)會(huì)與不同的人共事，學(xué)會(huì)在不同的崗位上干事，學(xué)會(huì)在不同環(huán)境下辦事，做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計(jì)較。要以黨的事業(yè)為重，以大局為重，善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭(zhēng)，反對(duì)老好人、一團(tuán)和氣，在堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)，同心同德抓落實(shí)。
重心放在基層抓落實(shí)?；鶎咏ㄔO(shè)是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，能照出是真抓基層還是假抓基層。事實(shí)說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)放在基層，把謀發(fā)展的平臺(tái)放在基層，工作才能真正落實(shí)到基層。要深入實(shí)際調(diào)查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實(shí)起來針對(duì)性才強(qiáng)，效果才好。抓基層至關(guān)重要的是把黨支部搞堅(jiān)強(qiáng)，不斷提高基層黨支部解決自身問題的能力、做好工作能力，真正把黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為抓落實(shí)提供可靠的組織保證。
提高能力素質(zhì)抓落實(shí)。提高能力素質(zhì)不是手段，是根本目的，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，不是可抓可不抓的事，而是各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。黨員干部能力素質(zhì)長期得不到提高，是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重失職。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì);在崗位實(shí)踐中提高能力素質(zhì);在認(rèn)真總結(jié)思考中提高能力素質(zhì)。
盯著問題抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質(zhì)、解決問題是政績(jī)的良好風(fēng)氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對(duì)待問題的態(tài)度。如果對(duì)發(fā)生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報(bào)，就會(huì)使一個(gè)問題變成兩個(gè)問題，使小問題變成大問題，使當(dāng)前可以解決的問題變成遺留問題，不但會(huì)敗壞風(fēng)氣，還可能埋下隱患。如果態(tài)度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓(xùn)變財(cái)富，就能使問題變成推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做工作，親自解決問題，親自化解矛盾，不能推托，更不能把矛盾上交。
昂揚(yáng)精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)履行好職責(zé)使命的信念，堅(jiān)定對(duì)提高自身能力素質(zhì)的信念，在自己任期內(nèi)通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。抓好工作落實(shí)就要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。抓好工作落實(shí)就要艱苦奮斗。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）
關(guān)鍵沖突是生活中不可避免的一部分，對(duì)于我們個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的作用。無論是在家庭中、學(xué)校里還是工作環(huán)境中，沖突都可能隨時(shí)發(fā)生。然而，關(guān)鍵沖突并不是一件壞事，它促使我們面對(duì)矛盾和問題，幫助我們尋找解決問題的方法。在經(jīng)歷了一系列的關(guān)鍵沖突之后，我不僅更加了解自己，還學(xué)會(huì)了與他人合作并尋求共同的解決方案。
第二段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
關(guān)鍵沖突意味著我們面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。沖突可能會(huì)引發(fā)情緒上的波動(dòng)，讓我們感到沮喪和困惑。然而，正是這些困難使我們不斷成長。通過解決問題和應(yīng)對(duì)沖突，我們學(xué)會(huì)了保持冷靜和溝通技巧，為自己爭(zhēng)取利益的能力得到提高。此外，關(guān)鍵沖突還幫助我們發(fā)展創(chuàng)造性思維，找到解決問題的新途徑。
第三段：提高人際關(guān)系（200字）
關(guān)鍵沖突在改善人際關(guān)系方面起著積極的作用。人際關(guān)系中的沖突可能是由于不同的觀點(diǎn)、需求和利益產(chǎn)生的。通過與他人溝通、理解對(duì)方的立場(chǎng)和爭(zhēng)取共贏的解決方案，我們能夠建立更強(qiáng)的信任和合作關(guān)系。沖突還可以促使我們思考他人的觀點(diǎn)，并重新思考自己的立場(chǎng)和做法。通過學(xué)會(huì)尊重他人、傾聽和諒解，我們能夠建立更加健康和積極的人際關(guān)系。
第四段：培養(yǎng)解決問題的能力（200字）
關(guān)鍵沖突讓我們成為更好的問題解決者。沖突的存在促使我們尋找解決問題的方法和途徑。我們不再回避問題，而是積極思考并采取行動(dòng)。這種能力對(duì)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過解決沖突，我們可以培養(yǎng)出創(chuàng)造性思維、靈活性和應(yīng)變能力。這些能力對(duì)于我們成功應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)（200字）
通過經(jīng)歷關(guān)鍵沖突，我深刻體會(huì)到它們對(duì)于個(gè)人成長和發(fā)展的重要性。關(guān)鍵沖突不僅考驗(yàn)我們的能力，還提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。通過面對(duì)沖突，我們能夠提高情商和解決問題的能力，促進(jìn)人際關(guān)系的良好發(fā)展。在未來的生活中，關(guān)鍵沖突將繼續(xù)存在，但我們團(tuán)結(jié)合作、積極尋找解決方案的態(tài)度將幫助我們克服困難并實(shí)現(xiàn)更大的成功。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
“關(guān)鍵鏈”這個(gè)詞相信很多人都不陌生，它通常被用來指代工作中的關(guān)鍵點(diǎn)或者制約因素。然而，“關(guān)鍵鏈”這個(gè)概念不僅僅在工作上有著重要的應(yīng)用，實(shí)際上在生活中我們也能夠從中獲得啟示和幫助。在本文中，我們將會(huì)探討“關(guān)鍵鏈”理論在生活中的應(yīng)用以及我個(gè)人在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的體會(huì)。
第二段：解釋“關(guān)鍵鏈”
首先，我們需要明確“關(guān)鍵鏈”的意義。簡(jiǎn)單來說，“關(guān)鍵鏈”的概念源自生產(chǎn)領(lǐng)域的瓶頸理論。瓶頸是指生產(chǎn)流程中最慢的環(huán)節(jié)，因此能夠制約整個(gè)生產(chǎn)線的速度。解決瓶頸問題就是使生產(chǎn)線變得更加高效。同樣，我們?cè)谏钪幸矔?huì)遇到某些阻礙我們前進(jìn)的因素，例如拖延、焦慮等。這些因素就像是生活中的“瓶頸”，需要我們著重關(guān)注和解決。
第三段：闡述關(guān)鍵鏈理論在生活中的應(yīng)用
在生活中，我們可以利用“關(guān)鍵鏈”理論對(duì)自己的生活質(zhì)量進(jìn)行提升。例如，在學(xué)習(xí)中，我們遇到的瓶頸可能是某些知識(shí)點(diǎn)的理解或者記憶。如果我們能夠抓住這個(gè)瓶頸，把更多的時(shí)間精力放在這些知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)上，就能夠事半功倍。又比如，在工作中，我們遇到的“關(guān)鍵鏈”可能是會(huì)議的準(zhǔn)備和參與。如果我們能夠?qū)Ｗ⒂跁?huì)議的重點(diǎn)和目標(biāo)，準(zhǔn)備充分并且避免浪費(fèi)時(shí)間，就能夠更快地達(dá)成會(huì)議的目標(biāo)。
第四段：個(gè)人實(shí)踐體會(huì)
在我自己的生活中，我發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵鏈”理論確實(shí)有著很大的實(shí)際效用。最近，我正在學(xué)習(xí)一門新的技術(shù)，這門技術(shù)對(duì)我的工作非常重要。但是，在學(xué)習(xí)過程中，我遇到了一些難點(diǎn)，阻礙了我的學(xué)習(xí)進(jìn)程。我通過分析自己的學(xué)習(xí)方法，抓住了這些難點(diǎn)，花費(fèi)更多的時(shí)間學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)。事實(shí)證明，這個(gè)決策是明智的，我的學(xué)習(xí)效率得到了很大的提升。
第五段：總結(jié)
在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。如果我們能夠善于分析和解決“關(guān)鍵鏈”，把有效的時(shí)間和精力集中在關(guān)鍵點(diǎn)上，我們就能夠事半功倍，取得更好的成果。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的“關(guān)鍵鏈”，學(xué)會(huì)優(yōu)先考慮最重要的問題，不斷提高生活質(zhì)量。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
段一：引言（200字）
關(guān)鍵沖突是人生中難以避免的部分，不同的立場(chǎng)和利益之間產(chǎn)生的沖突，常常讓我們陷入困惑和痛苦之中。然而，經(jīng)歷了一些關(guān)鍵沖突后，我逐漸認(rèn)識(shí)到這些沖突的重要性和給予我們的成長機(jī)會(huì)。關(guān)鍵沖突是人生中的試金石，它們可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)展個(gè)人能力，并在困境中找到解決問題的能力。
段二：認(rèn)識(shí)自己（300字）
關(guān)鍵沖突讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己。當(dāng)我面臨兩個(gè)選擇時(shí)，我能夠更清楚地了解自己的價(jià)值觀和原則。我會(huì)思考自己在這個(gè)沖突中真正重要的是什么，以及自己到底想要達(dá)到怎樣的目標(biāo)。通過這些沖突，我了解到自己更重視的是人際關(guān)系還是個(gè)人成長，更關(guān)注的是財(cái)務(wù)利益還是道義原則。這些認(rèn)識(shí)幫助我更好地定義了自己的核心價(jià)值，并在以后的沖突中為我提供了指引和決策的依據(jù)。
段三：發(fā)展個(gè)人能力（300字）
關(guān)鍵沖突是培養(yǎng)個(gè)人能力的良機(jī)。在沖突中，我不僅要處理自身的情緒和壓力，還需要與各方尋求妥協(xié)和解決方案。這要求我表現(xiàn)出良好的溝通能力、協(xié)商能力和解決問題的技巧。通過與他人的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見，理解對(duì)方的立場(chǎng)和感受，并尋找共同的利益點(diǎn)。這些技能在日后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中，對(duì)我起到了極大的幫助，讓我更有能力解決復(fù)雜的問題和處理矛盾。
段四：困境中的成長（300字）
關(guān)鍵沖突是我們成長的橋梁。在沖突中，我們經(jīng)常會(huì)陷入困境和糾結(jié)之中，不知道如何選擇和行動(dòng)。然而，正是這種困境，讓我們反思自己的行為、思考自己的價(jià)值觀，并在混亂中找到解決問題的路徑。只有經(jīng)歷過困境的磨礪，我們才能更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。困境中的成長是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們明確自己的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而奮斗。
段五：解決問題的能力（300字）
關(guān)鍵沖突教會(huì)了我如何解決問題。沖突讓我們面對(duì)復(fù)雜的矛盾和挑戰(zhàn)，需要我們思考和行動(dòng)。經(jīng)歷了一些關(guān)鍵沖突后，我意識(shí)到解決問題需要多角度的思考和綜合的方案。我們需要學(xué)會(huì)權(quán)衡各種選擇，找到最佳的解決方案，并能夠在壓力下保持冷靜和理智。解決問題的能力是一種寶貴的技能，它不僅在個(gè)人生活中有用，也在職業(yè)發(fā)展和社會(huì)交往中發(fā)揮著重要作用。
結(jié)語（100字）
關(guān)鍵沖突是我們成長道路上的重要伴侶，它們鍛造了我們的意志，培養(yǎng)了我們的能力，形成了我們的個(gè)性。盡管關(guān)鍵沖突會(huì)帶來矛盾和壓力，但它們也能激發(fā)我們的潛力，為我們的人生增添了色彩。正是通過這些沖突的磨礪，我們才能成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
一、春節(jié)期間的工作開展。
為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，##社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)、元宵節(jié)為契機(jī)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關(guān)鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題的一系列活動(dòng)，著力營造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭(zhēng)創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我社區(qū)于20xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動(dòng)。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)結(jié)平安、孝老愛親、移風(fēng)易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對(duì)空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、愛心活動(dòng)，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)愛。
節(jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務(wù)勞動(dòng)，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時(shí)保持了公共環(huán)境的清潔。
2、關(guān)于落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)“大愛城關(guān)”系列慰問活動(dòng)各項(xiàng)措施，社區(qū)將慰問對(duì)象名單按各類救助標(biāo)準(zhǔn)分類造冊(cè)，統(tǒng)一進(jìn)行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時(shí)間是從元月26日――31日，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。
3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動(dòng)。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學(xué)生在假期中脫離了學(xué)校的管理和老師的教育。因此，社會(huì)教育必須及時(shí)跟上。社區(qū)關(guān)工委在寒假中精心組織，認(rèn)真安排好教育和關(guān)愛活動(dòng)。
社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動(dòng)，在整個(gè)寒假期間共動(dòng)員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動(dòng)，征集作品70余篇，評(píng)選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。使轄區(qū)的中小學(xué)生都讀好書，寫好文章，過一個(gè)愉快的寒假生活。
認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作更要進(jìn)一步凈化，社區(qū)關(guān)工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動(dòng)，監(jiān)管人員進(jìn)行了全天候巡查。并嚴(yán)禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場(chǎng)，確保了文化市場(chǎng)健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺(tái)縣大型民俗燈舞踩街活動(dòng)。切實(shí)活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，激發(fā)全社區(qū)人民團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關(guān)的熱情。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動(dòng)。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，要求各負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時(shí)巡邏，保潔員輪流上崗全天候進(jìn)行保潔，并繼續(xù)實(shí)行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
6、社區(qū)迅速行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動(dòng)高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進(jìn)行24小時(shí)巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強(qiáng)了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對(duì)政府的滿意率。
7、安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。組織人員對(duì)煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點(diǎn)、進(jìn)行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點(diǎn)、假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行依法取締和沒收；對(duì)存在安全隱患的進(jìn)行安全知識(shí)教育，及時(shí)排查安全隱患。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；##社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備。確保了“兩節(jié)”期間各項(xiàng)活動(dòng)安全、順利地進(jìn)行，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚(yáng)志愿服務(wù)和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。
20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報(bào)文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
1、對(duì)交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因?yàn)樯馍系母?jìng)爭(zhēng)，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門的幾次清理活動(dòng)，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機(jī)，切實(shí)改善了社區(qū)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個(gè)溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育――向國旗敬禮活動(dòng)。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對(duì)祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對(duì)小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進(jìn)行粉刷，對(duì)坑洼路面進(jìn)行大力整治，對(duì)“牛皮癬”給予堅(jiān)持打擊。對(duì)我縣成功申報(bào)“文明縣城”貢獻(xiàn)了自己的堅(jiān)實(shí)心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計(jì)了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報(bào)城關(guān)鎮(zhèn)。
4、開展“綠色社區(qū)”活動(dòng)。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動(dòng)。
5、人際關(guān)系的和諧。評(píng)選出社區(qū)的“十星級(jí)文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級(jí)文明戶”的牌子。認(rèn)真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會(huì)秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民兵的日常教育，負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務(wù)，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動(dòng)開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅(jiān)力量的作用。
7、深入分網(wǎng)格開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有的網(wǎng)格以志愿者服務(wù)為主，有的網(wǎng)格以文藝活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以關(guān)愛老人和留守兒童的活動(dòng)開展為主。每個(gè)網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，開展的活動(dòng)主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個(gè)大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機(jī)制，面臨著又一個(gè)新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。
8、申報(bào)文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報(bào)年。經(jīng)過城關(guān)鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報(bào)了兩個(gè)文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個(gè)小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報(bào)條件。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
做一個(gè)落實(shí)型的員工，把每項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。
"關(guān)鍵在于落實(shí)"是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵、怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《關(guān)鍵在于落實(shí)》給我們用生動(dòng)的例子做出了詳細(xì)的論述和分析。
對(duì)抓落實(shí)，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出："不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問題上下功夫。"抓落實(shí)，是所有我們所以企業(yè)員工的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。下面我就針對(duì)我公司的一些現(xiàn)象談一下我的'看法：
在我們公司中還有很多便買企業(yè)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，例如柴油、機(jī)械配件等，公司也出臺(tái)了很多政策遏制這種現(xiàn)象，但是便買企業(yè)財(cái)產(chǎn)的事情還是屢見不鮮，找其原因就是我們?cè)趫?zhí)行公司相應(yīng)政策的時(shí)候落實(shí)不到位。我們總是抱著得過且過，或是都是同事不好說等想法，給一些一心想謀求私利的人員創(chuàng)造了空間，使企業(yè)資產(chǎn)間接的從我們的手上流失，給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟(jì)損失及能源浪費(fèi)，這樣的現(xiàn)象還存在很多。通過閱讀此書后我更加理解到落實(shí)企業(yè)興衰的分水嶺，落實(shí)則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰的道理，我們?cè)谒拇ㄒ蚁╉?xiàng)目的施工中堅(jiān)決做到落實(shí)，付諸于行動(dòng)。
《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊了落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義；揭示了落實(shí)不力帶來的危害，探尋了落實(shí)不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見。通過閱讀本書我了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型的員工，怎樣為做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)而努力，以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，如何打造高效落實(shí)的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，如何良好的落實(shí)企業(yè)文化，如何再造合理的管理落實(shí)流程，如何管理好時(shí)間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障，并掌握有效落實(shí)的重要方法，從而為領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工有效落實(shí)提供有益的幫助。
做一個(gè)落實(shí)型的員工，第三個(gè)準(zhǔn)則，就是要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。
在一個(gè)建筑工地上，有三個(gè)工人正在工作。這時(shí)，有人走過來問他們?cè)诟墒裁?。甲工人回答：“我在砌磚頭?！币夜と嘶卮穑骸拔以谏w房子?！北と藙t充滿激情地說：“我正在建造一座雄偉的教堂?！?BR> 三個(gè)人的回答顯示了他們對(duì)工作的不同態(tài)度。甲工人顯示出他是為工作而工作；乙工人顯示出他是為生活而工作；丙工人則是為理想、為事業(yè)而工作。
不同的態(tài)度決定了三個(gè)人不同的命運(yùn)。若干年后，甲、乙工人依然是一個(gè)普通的建筑工人，而丙工人則成了一位著名的建筑師。
這個(gè)故事告訴我們，無論我們從事的是什么樣的工作，要想獲得成功，就得把它當(dāng)做事業(yè)去做。
把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有激情?！凹で橄駶{糊一樣，可讓你在艱難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅(jiān)持到底。它是在別人說你‘不行’時(shí)，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”作家拉夫爾？愛默生的話說出了對(duì)工作懷有激情的意義。
科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是工作者的態(tài)度。工作者熱愛自己的工作，以積極進(jìn)取的精神兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，那他的工作就會(huì)做得非常出色；相反，工作者討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘”，那他的工作就會(huì)做得非常糟糕。
把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠之心對(duì)待自己的工作。
早在兩千多年前，荀子老先生就說過：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之?！庇梦覀兘裉斓脑拋碚f就是，對(duì)工作懷有敬畏之心，是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ)；怠慢輕視自己的工作，是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵。
對(duì)工作懷有敬畏，就要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值。
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會(huì)分工越來越細(xì)，職業(yè)也就越來越具有多樣性。職業(yè)雖然多樣，但卻沒有高低貴賤之分。因此，對(duì)工作懷有敬畏要求的根本之點(diǎn)，就是員工要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值，堅(jiān)信自己所從事的工作是最有意義的，最有價(jià)值的。不管這一職位隸屬哪一級(jí)，不管這一崗位歸屬誰管，不管這一工作是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)。只有這樣，才能盡心盡力地做好本職工作。
總之，正當(dāng)合法的工作本身，并沒有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。工作的態(tài)度的高低之別，決定著工作效果的好壞之差。如果你在工作時(shí)，想的只是薪水，想的只是應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，那么，你所能做得只能是“砌磚頭”，而且磚頭你也不一定能砌得好；如果你不單單是為了薪水而工作，還為你的前程、為你的團(tuán)隊(duì)而工作，把手中的工作當(dāng)成事業(yè)來做，那么，即使你是在做砌磚頭的工作，你也會(huì)做得比別人更漂亮。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來，隨著信息時(shí)代的迅猛發(fā)展，人際交往已經(jīng)從紙質(zhì)文字溝通轉(zhuǎn)變?yōu)檎Z音和圖像傳遞，因此，人們的對(duì)話方式也日新月異。在這樣的大背景下，“關(guān)鍵對(duì)話”這個(gè)概念應(yīng)運(yùn)而生，它強(qiáng)調(diào)在人際交往中提出明確的問題，達(dá)到明確的目的。而通過實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了關(guān)鍵對(duì)話的重要性和方法。在這篇文章中，我將分享我在關(guān)鍵對(duì)話中的心得體會(huì)。
首先，關(guān)鍵對(duì)話要有明確的目的。一場(chǎng)關(guān)鍵對(duì)話不是為了排解自己的情緒或者是體驗(yàn)對(duì)話的樂趣，而是要解決問題、改進(jìn)現(xiàn)狀。因此，在進(jìn)行關(guān)鍵對(duì)話之前，我們要對(duì)自己的目的有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。舉個(gè)例子，如果我想提出批評(píng)并希望改變對(duì)方的行為，那么我在對(duì)話中就要著重于闡述對(duì)方的具體問題，并提出可行的解決方案，而不是只停留在抱怨和指責(zé)的層面上。
其次，關(guān)鍵對(duì)話要注重溝通的方式和態(tài)度。在關(guān)鍵對(duì)話中，語氣和話語的選擇都十分重要。通過我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)在對(duì)話中使用委婉而客觀的語言更能夠獲得對(duì)方的理解和認(rèn)同，而過度的情緒表達(dá)和攻擊性的言辭只會(huì)加劇矛盾。此外，積極傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和理解是關(guān)鍵對(duì)話的重要方面，只有通過傾聽，我們才能更好地理解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，從而得出雙方都可以接受的解決方案。
再次，關(guān)鍵對(duì)話需要勇氣和決心。在我親身經(jīng)歷的關(guān)鍵對(duì)話中，我曾遇到不少困難和阻力。有時(shí)，對(duì)方可能會(huì)表現(xiàn)出固執(zhí)己見或者是態(tài)度強(qiáng)硬，甚至拒不接受或改變。但是，在這樣的情況下，我們不能輕易放棄，需要表現(xiàn)出自己的勇氣和決心。通過堅(jiān)持不懈地努力，我發(fā)現(xiàn)即使最初的對(duì)話可能會(huì)變得困難，但是持之以恒地堅(jiān)持下去，最終還是可以達(dá)到理解和改善的效果。
此外，關(guān)鍵對(duì)話還需要雙方共同努力。關(guān)鍵對(duì)話不能由一方主導(dǎo)，而應(yīng)該是雙方的合作。在我的親身經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)對(duì)方也表現(xiàn)出解決問題的意愿和動(dòng)力時(shí)，才能真正取得良好的效果。因此，在進(jìn)行關(guān)鍵對(duì)話時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)對(duì)方發(fā)表自己的意見和想法，并對(duì)其抱有一定的尊重和理解。只有通過共同努力，我們才能達(dá)到理性的對(duì)話，促進(jìn)問題的解決。
最后，關(guān)鍵對(duì)話需要總結(jié)和反思。每一次關(guān)鍵對(duì)話都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該通過總結(jié)和反思來不斷提高自己的溝通能力。根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，每一次關(guān)鍵對(duì)話之后，我都會(huì)反思自己的表達(dá)方式和溝通策略，看看有哪些地方可以改進(jìn)。通過這樣的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在關(guān)鍵對(duì)話中的表達(dá)能力和溝通技巧都有了明顯的提升。
綜上所述，關(guān)鍵對(duì)話是一種十分重要的交流方式，在人際交往和問題解決中起著重要的作用。通過我的親身經(jīng)歷和實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了關(guān)鍵對(duì)話的重要性和方法。只有明確目的、注重溝通方式和態(tài)度、持之以恒地努力、共同合作并進(jìn)行總結(jié)反思，我們才能在關(guān)鍵對(duì)話中取得良好的效果。相信通過這些努力，我們的人際關(guān)系和問題解決能力都會(huì)得到顯著的提升。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
3月份，我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，認(rèn)真分析其中的哲理讓我深受教育和啟迪，在眾興工業(yè)園招商引資的具體工作中，作為一名分管人的我要勤勤懇懇、腳踏實(shí)地干好本職工作，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，爭(zhēng)取在園區(qū)的做大做強(qiáng)中有所作為，使自己的人生價(jià)值有所體現(xiàn)。
一、樹立正確的政績(jī)觀是做好落實(shí)的首要前提
當(dāng)前我縣由于工業(yè)項(xiàng)目的集聚度和工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不高，招商引資仍擺在突出重要的位置，縣委縣政府給我們園區(qū)和各個(gè)單位都下了一定的招商任務(wù)，但我們的出發(fā)點(diǎn)不能簡(jiǎn)單的定位為：為了完成任務(wù)而招商，為了實(shí)現(xiàn)一定的政績(jī)而招商。我認(rèn)為在招商引資工作中應(yīng)該樹立正確的政績(jī)觀，具體把握以下幾點(diǎn)。
一是要樹立正確的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)從招商引資到“挑”商“選”資的轉(zhuǎn)變。要拒絕招引能耗高、污染大、效益小的項(xiàng)目，著力引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益大、稅收高的旗艦型大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。
二是要把長遠(yuǎn)的發(fā)展觀牢記在心里，多為群眾利益謀劃。引進(jìn)項(xiàng)目不是短期行為，要考慮項(xiàng)目的質(zhì)量，要考慮項(xiàng)目能給地方帶來什么，能給老百姓帶來什么，這也是干部德的最關(guān)鍵表現(xiàn)。
三是要把招引項(xiàng)目與園區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項(xiàng)目。一個(gè)項(xiàng)目的引進(jìn)，要考慮是否符合園區(qū)總體規(guī)劃，是否與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有較大的關(guān)聯(lián)度，不能眉毛胡子一把抓，只要是項(xiàng)目就引進(jìn)，就隨便安放，違背園區(qū)的總體規(guī)劃布局，最終影響園區(qū)的功能定位和發(fā)展質(zhì)量。
二、知難而上、鍥而不舍是做好落實(shí)的關(guān)鍵
當(dāng)前，由于全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較低迷，大多數(shù)的企業(yè)實(shí)際開工能力不足70%，嚴(yán)重影響了投資者的信心，招商引資面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為招商人，更要知難而上，冷靜研判形勢(shì)，積極挖掘招商潛力。
首先，在思想上堅(jiān)定信心，毫不放松地抓好招商引資。園區(qū)規(guī)模企業(yè)總數(shù)不多，工業(yè)總產(chǎn)值不高是當(dāng)前的突出問題，要解決這些問題唯有招商。要在思想、觀念上切實(shí)克服招商引資畏難發(fā)愁的情緒，堅(jiān)定信心，信心比什么都重要，要敢闖、敢盯、敢搶，要敢于盯大項(xiàng)目、勇于招大項(xiàng)目。
其次，要把更多的力量、精力、時(shí)間投入到招商引資上。必須把所有精力投入到招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)上，絲毫不能放松，一刻也不能放松，只有盡可能多地引進(jìn)項(xiàng)目，才能實(shí)現(xiàn)園區(qū)的大投入、大發(fā)展、快發(fā)展。
第三，要加強(qiáng)跟蹤，鍥而不舍地推進(jìn)招商。對(duì)于已經(jīng)對(duì)接上的有明確投資意向的項(xiàng)目，必須加大跟蹤力度，克服一切困難，排除一切阻力，鍥而不舍地跟蹤推進(jìn)，確保項(xiàng)目早日簽約落戶。
三、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干是做好落實(shí)的根本所在
在招商引資工作中堅(jiān)決不搞看起來轟轟烈烈的虛功，不墨守成規(guī)，堅(jiān)持靈活、務(wù)實(shí)、節(jié)約的方式，取得招大商、引大資的實(shí)際效果，注重結(jié)果不強(qiáng)調(diào)過程。關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠下功夫，真抓實(shí)干。
一是把項(xiàng)目選擇好。首先要選好項(xiàng)目，要從長遠(yuǎn)利益、造福人民的角度出發(fā)，選擇不破壞生態(tài)環(huán)境、不影響可持續(xù)發(fā)展、具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的項(xiàng)目。
二是把項(xiàng)目跟蹤好，切忌虎頭蛇尾。要盯住項(xiàng)目，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力，要善于分析研究客商所需所想，及時(shí)解答客商提出的問題，促使客商迅速堅(jiān)定投資信心。
三是要精神狀態(tài)和作風(fēng)好。要有壯士斷腕，不達(dá)目的誓不罷休的精神狀態(tài)和氣概。更要發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神，在外要耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。要加強(qiáng)實(shí)踐，善于分析研究經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，儲(chǔ)備知識(shí)，提高溝通交流水平，提高招商能力。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
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關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)
關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)
通過學(xué)習(xí)，品味書中其中的哲理，我深受教育和啟發(fā)。 我深深地感覺到，抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對(duì)我們每一名干部職工工作能力的重要檢驗(yàn)。具體到我們教育系統(tǒng)來說，就是要充分履行職責(zé)，把抓落實(shí)與當(dāng)前教育重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，牢固樹立“落實(shí)就是不折不扣地執(zhí)行，落實(shí)就是實(shí)干，落實(shí)就是水平”的工作理念，真抓實(shí)干，抓出成效。
當(dāng)一個(gè)想法產(chǎn)生的時(shí)候，它只能算作是一個(gè)虛幻的概念，而只有我們用行動(dòng)來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好”。 法國前總理若斯潘稱自己的執(zhí)政原則是：我說我做過的，我做我說過的。
這句話對(duì)落實(shí)做了精辟的概括。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。工作成敗非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是抓落實(shí)。
工作也是這樣，無論目標(biāo)定的好，計(jì)劃的再好，沒有落實(shí)，都只能是空想。
抓落實(shí)，就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。抓落實(shí)，就是緊密結(jié)合工作付諸實(shí)施。
抓落實(shí)，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決。
目前，許多單位研究人的比研究事的多，作報(bào)告的比調(diào)查的多;指揮的比指導(dǎo)的多，批評(píng)的比關(guān)心的多，指手畫腳的比實(shí)際干事的多，要求人的比嚴(yán)律己的多。只要不出事，寧愿不做事。信奉“不求無功，但求無過”，推崇“沒有功勞，也有苦勞”。
今年王廳長在一次講話中也對(duì)廳系統(tǒng)存在的八種現(xiàn)象做了深刻剖析:“一曰理想淡漠，得過且過。二曰飽食終日，無所用心。三曰不思進(jìn)取，學(xué)業(yè)無進(jìn)。四曰小權(quán)在握，亂發(fā)號(hào)令。五曰不懂政策，恣意行事。六曰推諉扯皮，逃避責(zé)任。七曰辦事拖沓，萎靡不振。八曰追名逐利，樂于評(píng)說?！辈?qiáng)調(diào)：“凡此種種，是可忍孰不可忍。要克服以上種種弊病，必須扶正祛邪，對(duì)癥下藥，下猛藥，這劑最好的猛藥就是要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，倡導(dǎo)人人爭(zhēng)做有思想的實(shí)干家?！?BR> 作為一名普通的教育工作者，落實(shí)工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。要真正落實(shí)，必須要做到對(duì)工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一天;不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，注意工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足需要的復(fù)合型多面手技術(shù)人才;踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，精益求精，抓好各項(xiàng)工作。
我們要把出發(fā)點(diǎn)放到對(duì)教育負(fù)責(zé)、服務(wù)教育發(fā)展和民生上，把落腳點(diǎn)放到提高管理能力和服務(wù)水平上，把重點(diǎn)放到工作的落實(shí)和執(zhí)行上。
我們要在治庸、治懶、治散上下功夫。要善于結(jié)合自己?jiǎn)挝坏墓ぷ鲗?shí)際，了解單位職工的特點(diǎn)情況，有效地利用本單位的人力資源，提高職責(zé)權(quán)利的正確行使和個(gè)人能力的有效發(fā)揮，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把散開的每個(gè)個(gè)體的力量凝聚在一起，積少成多，聚弱成強(qiáng)。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，做好各項(xiàng)工作。
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落實(shí)是一種責(zé)任;落實(shí)是一種意志;落實(shí)更是一種文化。我們只要將這種落實(shí)精神融入工作和生活之中，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種快樂的活動(dòng)。能不能把落實(shí)的問題解決好，關(guān)鍵在于有沒有一種精神、一種責(zé)任、一種內(nèi)在的動(dòng)力。
抓落實(shí)，就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)、只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。
抓落實(shí)，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在落實(shí)》，我深受教育和啟發(fā)。當(dāng)一個(gè)想法產(chǎn)生的時(shí)候，它只能算作是一個(gè)虛幻的概念，而只有我們用行動(dòng)來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好”。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。
工作也是這樣，無論計(jì)劃的再好，沒有落實(shí)，都只能是空想。作為一名普通的組工人員，落實(shí)工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。要真正落實(shí)，必須要做到對(duì)工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，認(rèn)認(rèn)真人對(duì)待每一天;不斷學(xué)習(xí)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足需要的復(fù)合型人才;踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，精益求精，抓好各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)
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深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)?，F(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實(shí)不夠。落實(shí)才是盡職，落實(shí)才算本領(lǐng)，落實(shí)才能發(fā)展，落實(shí)就必須重視掌握好落實(shí)的基本要素。
端正指導(dǎo)思想抓落實(shí)。工作指導(dǎo)思想是抓好落實(shí)的前提和保證。指導(dǎo)思想端正，抓落實(shí)效果就好，各項(xiàng)建設(shè)就發(fā)展進(jìn)步。否則，就容易使偏勁，就會(huì)產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。端正指導(dǎo)思想就要強(qiáng)化思想領(lǐng)先意識(shí)。凡事只有認(rèn)識(shí)正確、深刻，行動(dòng)才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導(dǎo)思想就要樹立正確的政績(jī)觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號(hào)，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費(fèi)勁大，但打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事，帶出一批好干部，帶出一個(gè)好風(fēng)氣，使全面建設(shè)又好又快發(fā)展。端正指導(dǎo)思想就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。從實(shí)際出發(fā)看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上是很難的事。有些事從局部看是實(shí)際，從全局中看可能就不是實(shí)際;今天看是實(shí)際，明天看可能就不是實(shí)際;從具體情況看是實(shí)際，從政策規(guī)定上看可能就不是實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，還會(huì)受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強(qiáng)的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅(jiān)持實(shí)事求是。
統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能防止政出多門、打亂仗，促進(jìn)工作落實(shí)。要統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全和發(fā)展是一個(gè)相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，發(fā)展中有安全，安全中有發(fā)展，不能只講安全不講發(fā)展，也不能只講發(fā)展不講安全。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項(xiàng)工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證。要統(tǒng)籌好黨委機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系?？朔头乐埂皩幦鯔C(jī)關(guān)不弱基層”的片面性，特別注意加強(qiáng)黨委機(jī)關(guān)建設(shè)，因?yàn)辄h委機(jī)關(guān)的決策、指導(dǎo)、導(dǎo)向、示范作用是非常重要的，一個(gè)好的黨委機(jī)關(guān)，一定能抓出一大批好的基層。要統(tǒng)籌好重點(diǎn)工作和一般工作的關(guān)系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點(diǎn)，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會(huì)彈鋼琴。一個(gè)時(shí)期圍繞一個(gè)重點(diǎn)來開展和帶動(dòng)其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實(shí)，精益求精地抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。
貫徹民主集中制抓落實(shí)。貫徹民主集中制就要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多事已不是個(gè)人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個(gè)人說了算。要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。主要領(lǐng)導(dǎo)同志一定要有很強(qiáng)的民主意識(shí)和很好的民主作風(fēng)，委員要有很強(qiáng)的參與意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。法規(guī)制度是科學(xué)發(fā)展觀在各項(xiàng)建設(shè)中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，必須毫不含糊地貫徹執(zhí)行。辦事程序既是民主集中制的重要內(nèi)容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實(shí)踐證明行之有效的好措施，決不能認(rèn)為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會(huì)失去程序保證，民主集中制就會(huì)落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規(guī)，只考慮本單位利益的決策和在合法的程序下作出錯(cuò)誤的決策，或利用合法程序?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的不正當(dāng)意圖，這樣就容易出大問題。貫徹民主集中制就要不斷提高各級(jí)黨委團(tuán)結(jié)質(zhì)量。黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命。團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣、出政績(jī)、出干部。團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)不僅干不好工作，還會(huì)出邪事、怪事、大事。一個(gè)班子的同志經(jīng)歷、能力和個(gè)性都是有差別的。要學(xué)會(huì)與不同的人共事，學(xué)會(huì)在不同的崗位上干事，學(xué)會(huì)在不同環(huán)境下辦事，做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計(jì)較。要以黨的事業(yè)為重，以大局為重，善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭(zhēng)，反對(duì)老好人、一團(tuán)和氣，在堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)，同心同德抓落實(shí)。
重心放在基層抓落實(shí)?；鶎咏ㄔO(shè)是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，能照出是真抓基層還是假抓基層。事實(shí)說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)放在基層，把謀發(fā)展的平臺(tái)放在基層，工作才能真正落實(shí)到基層。要深入實(shí)際調(diào)查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實(shí)起來針對(duì)性才強(qiáng)，效果才好。抓基層至關(guān)重要的是把黨支部搞堅(jiān)強(qiáng)，不斷提高基層黨支部解決自身問題的能力、做好工作能力，真正把黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為抓落實(shí)提供可靠的組織保證。
提高能力素質(zhì)抓落實(shí)。提高能力素質(zhì)不是手段，是根本目的，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，不是可抓可不抓的事，而是各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。黨員干部能力素質(zhì)長期得不到提高，是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重失職。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì);在崗位實(shí)踐中提高能力素質(zhì);在認(rèn)真總結(jié)思考中提高能力素質(zhì)。
盯著問題抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質(zhì)、解決問題是政績(jī)的良好風(fēng)氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對(duì)待問題的態(tài)度。如果對(duì)發(fā)生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報(bào)，就會(huì)使一個(gè)問題變成兩個(gè)問題，使小問題變成大問題，使當(dāng)前可以解決的問題變成遺留問題，不但會(huì)敗壞風(fēng)氣，還可能埋下隱患。如果態(tài)度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓(xùn)變財(cái)富，就能使問題變成推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做工作，親自解決問題，親自化解矛盾，不能推托，更不能把矛盾上交。
昂揚(yáng)精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)履行好職責(zé)使命的信念，堅(jiān)定對(duì)提高自身能力素質(zhì)的信念，在自己任期內(nèi)通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。抓好工作落實(shí)就要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。抓好工作落實(shí)就要艱苦奮斗。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）
關(guān)鍵沖突是生活中不可避免的一部分，對(duì)于我們個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的作用。無論是在家庭中、學(xué)校里還是工作環(huán)境中，沖突都可能隨時(shí)發(fā)生。然而，關(guān)鍵沖突并不是一件壞事，它促使我們面對(duì)矛盾和問題，幫助我們尋找解決問題的方法。在經(jīng)歷了一系列的關(guān)鍵沖突之后，我不僅更加了解自己，還學(xué)會(huì)了與他人合作并尋求共同的解決方案。
第二段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
關(guān)鍵沖突意味著我們面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。沖突可能會(huì)引發(fā)情緒上的波動(dòng)，讓我們感到沮喪和困惑。然而，正是這些困難使我們不斷成長。通過解決問題和應(yīng)對(duì)沖突，我們學(xué)會(huì)了保持冷靜和溝通技巧，為自己爭(zhēng)取利益的能力得到提高。此外，關(guān)鍵沖突還幫助我們發(fā)展創(chuàng)造性思維，找到解決問題的新途徑。
第三段：提高人際關(guān)系（200字）
關(guān)鍵沖突在改善人際關(guān)系方面起著積極的作用。人際關(guān)系中的沖突可能是由于不同的觀點(diǎn)、需求和利益產(chǎn)生的。通過與他人溝通、理解對(duì)方的立場(chǎng)和爭(zhēng)取共贏的解決方案，我們能夠建立更強(qiáng)的信任和合作關(guān)系。沖突還可以促使我們思考他人的觀點(diǎn)，并重新思考自己的立場(chǎng)和做法。通過學(xué)會(huì)尊重他人、傾聽和諒解，我們能夠建立更加健康和積極的人際關(guān)系。
第四段：培養(yǎng)解決問題的能力（200字）
關(guān)鍵沖突讓我們成為更好的問題解決者。沖突的存在促使我們尋找解決問題的方法和途徑。我們不再回避問題，而是積極思考并采取行動(dòng)。這種能力對(duì)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過解決沖突，我們可以培養(yǎng)出創(chuàng)造性思維、靈活性和應(yīng)變能力。這些能力對(duì)于我們成功應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)（200字）
通過經(jīng)歷關(guān)鍵沖突，我深刻體會(huì)到它們對(duì)于個(gè)人成長和發(fā)展的重要性。關(guān)鍵沖突不僅考驗(yàn)我們的能力，還提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。通過面對(duì)沖突，我們能夠提高情商和解決問題的能力，促進(jìn)人際關(guān)系的良好發(fā)展。在未來的生活中，關(guān)鍵沖突將繼續(xù)存在，但我們團(tuán)結(jié)合作、積極尋找解決方案的態(tài)度將幫助我們克服困難并實(shí)現(xiàn)更大的成功。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
“關(guān)鍵鏈”這個(gè)詞相信很多人都不陌生，它通常被用來指代工作中的關(guān)鍵點(diǎn)或者制約因素。然而，“關(guān)鍵鏈”這個(gè)概念不僅僅在工作上有著重要的應(yīng)用，實(shí)際上在生活中我們也能夠從中獲得啟示和幫助。在本文中，我們將會(huì)探討“關(guān)鍵鏈”理論在生活中的應(yīng)用以及我個(gè)人在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的體會(huì)。
第二段：解釋“關(guān)鍵鏈”
首先，我們需要明確“關(guān)鍵鏈”的意義。簡(jiǎn)單來說，“關(guān)鍵鏈”的概念源自生產(chǎn)領(lǐng)域的瓶頸理論。瓶頸是指生產(chǎn)流程中最慢的環(huán)節(jié)，因此能夠制約整個(gè)生產(chǎn)線的速度。解決瓶頸問題就是使生產(chǎn)線變得更加高效。同樣，我們?cè)谏钪幸矔?huì)遇到某些阻礙我們前進(jìn)的因素，例如拖延、焦慮等。這些因素就像是生活中的“瓶頸”，需要我們著重關(guān)注和解決。
第三段：闡述關(guān)鍵鏈理論在生活中的應(yīng)用
在生活中，我們可以利用“關(guān)鍵鏈”理論對(duì)自己的生活質(zhì)量進(jìn)行提升。例如，在學(xué)習(xí)中，我們遇到的瓶頸可能是某些知識(shí)點(diǎn)的理解或者記憶。如果我們能夠抓住這個(gè)瓶頸，把更多的時(shí)間精力放在這些知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)上，就能夠事半功倍。又比如，在工作中，我們遇到的“關(guān)鍵鏈”可能是會(huì)議的準(zhǔn)備和參與。如果我們能夠?qū)Ｗ⒂跁?huì)議的重點(diǎn)和目標(biāo)，準(zhǔn)備充分并且避免浪費(fèi)時(shí)間，就能夠更快地達(dá)成會(huì)議的目標(biāo)。
第四段：個(gè)人實(shí)踐體會(huì)
在我自己的生活中，我發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵鏈”理論確實(shí)有著很大的實(shí)際效用。最近，我正在學(xué)習(xí)一門新的技術(shù)，這門技術(shù)對(duì)我的工作非常重要。但是，在學(xué)習(xí)過程中，我遇到了一些難點(diǎn)，阻礙了我的學(xué)習(xí)進(jìn)程。我通過分析自己的學(xué)習(xí)方法，抓住了這些難點(diǎn)，花費(fèi)更多的時(shí)間學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)。事實(shí)證明，這個(gè)決策是明智的，我的學(xué)習(xí)效率得到了很大的提升。
第五段：總結(jié)
在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。如果我們能夠善于分析和解決“關(guān)鍵鏈”，把有效的時(shí)間和精力集中在關(guān)鍵點(diǎn)上，我們就能夠事半功倍，取得更好的成果。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的“關(guān)鍵鏈”，學(xué)會(huì)優(yōu)先考慮最重要的問題，不斷提高生活質(zhì)量。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
段一：引言（200字）
關(guān)鍵沖突是人生中難以避免的部分，不同的立場(chǎng)和利益之間產(chǎn)生的沖突，常常讓我們陷入困惑和痛苦之中。然而，經(jīng)歷了一些關(guān)鍵沖突后，我逐漸認(rèn)識(shí)到這些沖突的重要性和給予我們的成長機(jī)會(huì)。關(guān)鍵沖突是人生中的試金石，它們可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)展個(gè)人能力，并在困境中找到解決問題的能力。
段二：認(rèn)識(shí)自己（300字）
關(guān)鍵沖突讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己。當(dāng)我面臨兩個(gè)選擇時(shí)，我能夠更清楚地了解自己的價(jià)值觀和原則。我會(huì)思考自己在這個(gè)沖突中真正重要的是什么，以及自己到底想要達(dá)到怎樣的目標(biāo)。通過這些沖突，我了解到自己更重視的是人際關(guān)系還是個(gè)人成長，更關(guān)注的是財(cái)務(wù)利益還是道義原則。這些認(rèn)識(shí)幫助我更好地定義了自己的核心價(jià)值，并在以后的沖突中為我提供了指引和決策的依據(jù)。
段三：發(fā)展個(gè)人能力（300字）
關(guān)鍵沖突是培養(yǎng)個(gè)人能力的良機(jī)。在沖突中，我不僅要處理自身的情緒和壓力，還需要與各方尋求妥協(xié)和解決方案。這要求我表現(xiàn)出良好的溝通能力、協(xié)商能力和解決問題的技巧。通過與他人的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見，理解對(duì)方的立場(chǎng)和感受，并尋找共同的利益點(diǎn)。這些技能在日后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中，對(duì)我起到了極大的幫助，讓我更有能力解決復(fù)雜的問題和處理矛盾。
段四：困境中的成長（300字）
關(guān)鍵沖突是我們成長的橋梁。在沖突中，我們經(jīng)常會(huì)陷入困境和糾結(jié)之中，不知道如何選擇和行動(dòng)。然而，正是這種困境，讓我們反思自己的行為、思考自己的價(jià)值觀，并在混亂中找到解決問題的路徑。只有經(jīng)歷過困境的磨礪，我們才能更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。困境中的成長是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們明確自己的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而奮斗。
段五：解決問題的能力（300字）
關(guān)鍵沖突教會(huì)了我如何解決問題。沖突讓我們面對(duì)復(fù)雜的矛盾和挑戰(zhàn)，需要我們思考和行動(dòng)。經(jīng)歷了一些關(guān)鍵沖突后，我意識(shí)到解決問題需要多角度的思考和綜合的方案。我們需要學(xué)會(huì)權(quán)衡各種選擇，找到最佳的解決方案，并能夠在壓力下保持冷靜和理智。解決問題的能力是一種寶貴的技能，它不僅在個(gè)人生活中有用，也在職業(yè)發(fā)展和社會(huì)交往中發(fā)揮著重要作用。
結(jié)語（100字）
關(guān)鍵沖突是我們成長道路上的重要伴侶，它們鍛造了我們的意志，培養(yǎng)了我們的能力，形成了我們的個(gè)性。盡管關(guān)鍵沖突會(huì)帶來矛盾和壓力，但它們也能激發(fā)我們的潛力，為我們的人生增添了色彩。正是通過這些沖突的磨礪，我們才能成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
一、春節(jié)期間的工作開展。
為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，##社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)、元宵節(jié)為契機(jī)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關(guān)鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題的一系列活動(dòng)，著力營造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭(zhēng)創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我社區(qū)于20xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動(dòng)。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)結(jié)平安、孝老愛親、移風(fēng)易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對(duì)空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、愛心活動(dòng)，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)愛。
節(jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務(wù)勞動(dòng)，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時(shí)保持了公共環(huán)境的清潔。
2、關(guān)于落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)“大愛城關(guān)”系列慰問活動(dòng)各項(xiàng)措施，社區(qū)將慰問對(duì)象名單按各類救助標(biāo)準(zhǔn)分類造冊(cè)，統(tǒng)一進(jìn)行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時(shí)間是從元月26日――31日，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。
3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動(dòng)。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學(xué)生在假期中脫離了學(xué)校的管理和老師的教育。因此，社會(huì)教育必須及時(shí)跟上。社區(qū)關(guān)工委在寒假中精心組織，認(rèn)真安排好教育和關(guān)愛活動(dòng)。
社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動(dòng)，在整個(gè)寒假期間共動(dòng)員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動(dòng)，征集作品70余篇，評(píng)選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。使轄區(qū)的中小學(xué)生都讀好書，寫好文章，過一個(gè)愉快的寒假生活。
認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作更要進(jìn)一步凈化，社區(qū)關(guān)工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動(dòng)，監(jiān)管人員進(jìn)行了全天候巡查。并嚴(yán)禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場(chǎng)，確保了文化市場(chǎng)健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺(tái)縣大型民俗燈舞踩街活動(dòng)。切實(shí)活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，激發(fā)全社區(qū)人民團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關(guān)的熱情。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動(dòng)。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，要求各負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時(shí)巡邏，保潔員輪流上崗全天候進(jìn)行保潔，并繼續(xù)實(shí)行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
6、社區(qū)迅速行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動(dòng)高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進(jìn)行24小時(shí)巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強(qiáng)了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對(duì)政府的滿意率。
7、安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。組織人員對(duì)煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點(diǎn)、進(jìn)行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點(diǎn)、假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行依法取締和沒收；對(duì)存在安全隱患的進(jìn)行安全知識(shí)教育，及時(shí)排查安全隱患。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；##社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備。確保了“兩節(jié)”期間各項(xiàng)活動(dòng)安全、順利地進(jìn)行，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚(yáng)志愿服務(wù)和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。
20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報(bào)文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
1、對(duì)交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因?yàn)樯馍系母?jìng)爭(zhēng)，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門的幾次清理活動(dòng)，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機(jī)，切實(shí)改善了社區(qū)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個(gè)溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育――向國旗敬禮活動(dòng)。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對(duì)祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對(duì)小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進(jìn)行粉刷，對(duì)坑洼路面進(jìn)行大力整治，對(duì)“牛皮癬”給予堅(jiān)持打擊。對(duì)我縣成功申報(bào)“文明縣城”貢獻(xiàn)了自己的堅(jiān)實(shí)心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計(jì)了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報(bào)城關(guān)鎮(zhèn)。
4、開展“綠色社區(qū)”活動(dòng)。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動(dòng)。
5、人際關(guān)系的和諧。評(píng)選出社區(qū)的“十星級(jí)文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級(jí)文明戶”的牌子。認(rèn)真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會(huì)秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民兵的日常教育，負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務(wù)，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動(dòng)開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅(jiān)力量的作用。
7、深入分網(wǎng)格開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有的網(wǎng)格以志愿者服務(wù)為主，有的網(wǎng)格以文藝活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以關(guān)愛老人和留守兒童的活動(dòng)開展為主。每個(gè)網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，開展的活動(dòng)主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個(gè)大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機(jī)制，面臨著又一個(gè)新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。
8、申報(bào)文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報(bào)年。經(jīng)過城關(guān)鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報(bào)了兩個(gè)文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個(gè)小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報(bào)條件。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
做一個(gè)落實(shí)型的員工，把每項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。
"關(guān)鍵在于落實(shí)"是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵、怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《關(guān)鍵在于落實(shí)》給我們用生動(dòng)的例子做出了詳細(xì)的論述和分析。
對(duì)抓落實(shí)，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出："不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問題上下功夫。"抓落實(shí)，是所有我們所以企業(yè)員工的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。下面我就針對(duì)我公司的一些現(xiàn)象談一下我的'看法：
在我們公司中還有很多便買企業(yè)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，例如柴油、機(jī)械配件等，公司也出臺(tái)了很多政策遏制這種現(xiàn)象，但是便買企業(yè)財(cái)產(chǎn)的事情還是屢見不鮮，找其原因就是我們?cè)趫?zhí)行公司相應(yīng)政策的時(shí)候落實(shí)不到位。我們總是抱著得過且過，或是都是同事不好說等想法，給一些一心想謀求私利的人員創(chuàng)造了空間，使企業(yè)資產(chǎn)間接的從我們的手上流失，給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟(jì)損失及能源浪費(fèi)，這樣的現(xiàn)象還存在很多。通過閱讀此書后我更加理解到落實(shí)企業(yè)興衰的分水嶺，落實(shí)則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰的道理，我們?cè)谒拇ㄒ蚁╉?xiàng)目的施工中堅(jiān)決做到落實(shí)，付諸于行動(dòng)。
《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊了落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義；揭示了落實(shí)不力帶來的危害，探尋了落實(shí)不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見。通過閱讀本書我了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型的員工，怎樣為做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)而努力，以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，如何打造高效落實(shí)的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，如何良好的落實(shí)企業(yè)文化，如何再造合理的管理落實(shí)流程，如何管理好時(shí)間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障，并掌握有效落實(shí)的重要方法，從而為領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工有效落實(shí)提供有益的幫助。
做一個(gè)落實(shí)型的員工，第三個(gè)準(zhǔn)則，就是要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。
在一個(gè)建筑工地上，有三個(gè)工人正在工作。這時(shí)，有人走過來問他們?cè)诟墒裁?。甲工人回答：“我在砌磚頭?！币夜と嘶卮穑骸拔以谏w房子?！北と藙t充滿激情地說：“我正在建造一座雄偉的教堂?！?BR> 三個(gè)人的回答顯示了他們對(duì)工作的不同態(tài)度。甲工人顯示出他是為工作而工作；乙工人顯示出他是為生活而工作；丙工人則是為理想、為事業(yè)而工作。
不同的態(tài)度決定了三個(gè)人不同的命運(yùn)。若干年后，甲、乙工人依然是一個(gè)普通的建筑工人，而丙工人則成了一位著名的建筑師。
這個(gè)故事告訴我們，無論我們從事的是什么樣的工作，要想獲得成功，就得把它當(dāng)做事業(yè)去做。
把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有激情?！凹で橄駶{糊一樣，可讓你在艱難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅(jiān)持到底。它是在別人說你‘不行’時(shí)，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”作家拉夫爾？愛默生的話說出了對(duì)工作懷有激情的意義。
科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是工作者的態(tài)度。工作者熱愛自己的工作，以積極進(jìn)取的精神兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，那他的工作就會(huì)做得非常出色；相反，工作者討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘”，那他的工作就會(huì)做得非常糟糕。
把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠之心對(duì)待自己的工作。
早在兩千多年前，荀子老先生就說過：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之?！庇梦覀兘裉斓脑拋碚f就是，對(duì)工作懷有敬畏之心，是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ)；怠慢輕視自己的工作，是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵。
對(duì)工作懷有敬畏，就要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值。
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會(huì)分工越來越細(xì)，職業(yè)也就越來越具有多樣性。職業(yè)雖然多樣，但卻沒有高低貴賤之分。因此，對(duì)工作懷有敬畏要求的根本之點(diǎn)，就是員工要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值，堅(jiān)信自己所從事的工作是最有意義的，最有價(jià)值的。不管這一職位隸屬哪一級(jí)，不管這一崗位歸屬誰管，不管這一工作是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)。只有這樣，才能盡心盡力地做好本職工作。
總之，正當(dāng)合法的工作本身，并沒有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。工作的態(tài)度的高低之別，決定著工作效果的好壞之差。如果你在工作時(shí)，想的只是薪水，想的只是應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，那么，你所能做得只能是“砌磚頭”，而且磚頭你也不一定能砌得好；如果你不單單是為了薪水而工作，還為你的前程、為你的團(tuán)隊(duì)而工作，把手中的工作當(dāng)成事業(yè)來做，那么，即使你是在做砌磚頭的工作，你也會(huì)做得比別人更漂亮。
關(guān)鍵崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來，隨著信息時(shí)代的迅猛發(fā)展，人際交往已經(jīng)從紙質(zhì)文字溝通轉(zhuǎn)變?yōu)檎Z音和圖像傳遞，因此，人們的對(duì)話方式也日新月異。在這樣的大背景下，“關(guān)鍵對(duì)話”這個(gè)概念應(yīng)運(yùn)而生，它強(qiáng)調(diào)在人際交往中提出明確的問題，達(dá)到明確的目的。而通過實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了關(guān)鍵對(duì)話的重要性和方法。在這篇文章中，我將分享我在關(guān)鍵對(duì)話中的心得體會(huì)。
首先，關(guān)鍵對(duì)話要有明確的目的。一場(chǎng)關(guān)鍵對(duì)話不是為了排解自己的情緒或者是體驗(yàn)對(duì)話的樂趣，而是要解決問題、改進(jìn)現(xiàn)狀。因此，在進(jìn)行關(guān)鍵對(duì)話之前，我們要對(duì)自己的目的有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。舉個(gè)例子，如果我想提出批評(píng)并希望改變對(duì)方的行為，那么我在對(duì)話中就要著重于闡述對(duì)方的具體問題，并提出可行的解決方案，而不是只停留在抱怨和指責(zé)的層面上。
其次，關(guān)鍵對(duì)話要注重溝通的方式和態(tài)度。在關(guān)鍵對(duì)話中，語氣和話語的選擇都十分重要。通過我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)在對(duì)話中使用委婉而客觀的語言更能夠獲得對(duì)方的理解和認(rèn)同，而過度的情緒表達(dá)和攻擊性的言辭只會(huì)加劇矛盾。此外，積極傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和理解是關(guān)鍵對(duì)話的重要方面，只有通過傾聽，我們才能更好地理解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，從而得出雙方都可以接受的解決方案。
再次，關(guān)鍵對(duì)話需要勇氣和決心。在我親身經(jīng)歷的關(guān)鍵對(duì)話中，我曾遇到不少困難和阻力。有時(shí)，對(duì)方可能會(huì)表現(xiàn)出固執(zhí)己見或者是態(tài)度強(qiáng)硬，甚至拒不接受或改變。但是，在這樣的情況下，我們不能輕易放棄，需要表現(xiàn)出自己的勇氣和決心。通過堅(jiān)持不懈地努力，我發(fā)現(xiàn)即使最初的對(duì)話可能會(huì)變得困難，但是持之以恒地堅(jiān)持下去，最終還是可以達(dá)到理解和改善的效果。
此外，關(guān)鍵對(duì)話還需要雙方共同努力。關(guān)鍵對(duì)話不能由一方主導(dǎo)，而應(yīng)該是雙方的合作。在我的親身經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)對(duì)方也表現(xiàn)出解決問題的意愿和動(dòng)力時(shí)，才能真正取得良好的效果。因此，在進(jìn)行關(guān)鍵對(duì)話時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)對(duì)方發(fā)表自己的意見和想法，并對(duì)其抱有一定的尊重和理解。只有通過共同努力，我們才能達(dá)到理性的對(duì)話，促進(jìn)問題的解決。
最后，關(guān)鍵對(duì)話需要總結(jié)和反思。每一次關(guān)鍵對(duì)話都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該通過總結(jié)和反思來不斷提高自己的溝通能力。根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，每一次關(guān)鍵對(duì)話之后，我都會(huì)反思自己的表達(dá)方式和溝通策略，看看有哪些地方可以改進(jìn)。通過這樣的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在關(guān)鍵對(duì)話中的表達(dá)能力和溝通技巧都有了明顯的提升。
綜上所述，關(guān)鍵對(duì)話是一種十分重要的交流方式，在人際交往和問題解決中起著重要的作用。通過我的親身經(jīng)歷和實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了關(guān)鍵對(duì)話的重要性和方法。只有明確目的、注重溝通方式和態(tài)度、持之以恒地努力、共同合作并進(jìn)行總結(jié)反思，我們才能在關(guān)鍵對(duì)話中取得良好的效果。相信通過這些努力，我們的人際關(guān)系和問題解決能力都會(huì)得到顯著的提升。