總結是一個反思自己的機會，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。寫總結時可以借鑒已有范文的結構和語言表達方式，但要注意保持自己的風格和個性。以下是一些總結的經(jīng)典范例，歡迎大家參閱和借鑒。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇一
    去年我通過公務員錄用考試，被分配到x鄉(xiāng)人民政府工作，一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在領導的悉心指導和同志們的關心幫助下，我逐步完成了從校園到政府機關、從企業(yè)員工到機關公務員的環(huán)境和角色的雙重轉變和適應?；仡欉^去一年的工作，可以歸納為四句話：責任沉重，付出良多;漸入角色，收獲頗豐?，F(xiàn)將一年來的學習工作情況總結如下：
    一、加強學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質。
    今年以來，我始終堅持把學習放在首位，正確處理好工學矛盾。一是認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步提高自己的理論水平與政治素質，保證自己在思想上和黨組織保持高度一致，在學習中做好讀書筆記，積極撰寫心得體會。二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及處理知識。在學習方法上做到抓住重點，結合自己在公文寫作、公文處理及電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
    二、勤奮務實，努力完成各項工作和任務。
    1.積極投身果園建設，協(xié)助做好全鄉(xiāng)果園各階段管理工作。
    根據(jù)年初安排，我被分配到果園組工作，在果園組同志們的幫助和指導下，帶領農(nóng)民技術員先后在x果園進行春季補植、覆膜、清園、果樹修建、病蟲害防治等工作，經(jīng)過半年的努力，使果園園貌有了較大改善，果樹成活率進一步提高。
    真做好籌備工作，做到嚴謹有效，周密細致，確保每次會議都取得圓滿成功。迎接各項檢查時，能夠配合相關業(yè)務人員扎實做好準備工作。
    3.服從領導安排，積極做好其它階段性工作。針對今年鄉(xiāng)上工作量大、時間緊的情況，我服從領導安排，配合相關人員，較好的完成果園管理、村莊環(huán)境衛(wèi)生整治等階段性工作。
    三、嚴于律己，自覺樹立自身良好形象。
    今年以來，我能夠嚴格遵守鄉(xiāng)黨委政府的各項規(guī)章制度，政治上始終以一名黨員的標準要求自己，在行動上自覺地與黨組織保持一致，能自覺地抵制各種歪風邪氣，政治立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的方針、政策。尊重領導，團結同事，辦事公道，能正確把握和認識自己。
    四、存在的問題。
    一年來，自己在各位領導和同志們的幫助下，取得了一定成績，但還存在缺點和不足，一是政治理論學習有待加強;二是工作創(chuàng)新能力有待進一步提高。今后，我將努力做到以下幾點：
    1、自覺加強學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
    總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我一定加倍努力，克服不足，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，力爭成為一名優(yōu)秀稱職的公務員。
    以上總結，不妥之處，請批評指正。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇二
    20xx年我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府“四區(qū)”戰(zhàn)略和“四園”建設目標，立足于把湖上建設成蓮吉線新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中心區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的功能定位，緊扣一個目標，建好兩個平臺，狠抓三個建設，強化四個支撐，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。一是財源建設排難求進。20xx年，我鄉(xiāng)淦田煤礦已停產(chǎn)，稅收收入面臨前所未有的困境，但我們還是努力用活政策、整合平臺、做強總部經(jīng)濟，財源建設平臺結構更趨多元化，基礎更趨夯實，效益逐步顯現(xiàn)，抗風險能力明顯增強。1—6月份，我鄉(xiāng)財稅總收入865萬元，同比增長18.1%。其中地稅完成708萬元，國稅完成142萬元。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有新進展。我鄉(xiāng)緊緊圍繞把湖上鄉(xiāng)的建設成為蓮吉線新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中心區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，結合“菜籃子”平價行動，大力發(fā)展蔬菜種植和畜禽養(yǎng)殖，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。繼續(xù)大力扶持西山大學生創(chuàng)業(yè)能手李樹華和萬盛果業(yè)等已有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展壯大，努力推進了盛大農(nóng)業(yè)二期工程建設。同時，加大招商引資力度，新引進一個養(yǎng)?；睾兔髋d農(nóng)林有限公司。養(yǎng)牛基地計劃租地1000畝圈養(yǎng)2000頭牛，采取放養(yǎng)的形式養(yǎng)牛800頭。明興農(nóng)林公司己種植桂花樹400多畝，梅花、櫻花50余畝，同時套種了毛豆、玉米等農(nóng)作物。三是發(fā)展后勁明顯增強。我們努力服務好已引進的企業(yè)，幫助僑鋒實業(yè)推進了二期工程，解決融資難的問題，做好環(huán)評工作；推動金橋科技全面完成基礎設施建設，現(xiàn)已投入生產(chǎn)。同時，我們還引進了蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾、祖橋實業(yè)和欣嘉懿led燈具等4個項目，其中欣嘉懿公司led燈具項目已動工，蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾已投產(chǎn)，祖橋已購進生產(chǎn)設備。四是集鎮(zhèn)建設有序推進。我們深入推進村鎮(zhèn)聯(lián)動工程，努力將集鎮(zhèn)建設與新農(nóng)村建設、紅色黨建、蓮吉公路改造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設有機結合。目前，我鄉(xiāng)投入10多萬元，聘請市規(guī)劃局對集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設進行了科學的規(guī)劃設計；結合產(chǎn)業(yè)化建設，建立了一個桂花園基地；投入近60余萬元，完成了集鎮(zhèn)排水建設工程；新征土地120畝，進一步擴大了集鎮(zhèn)范圍；在集鎮(zhèn)主干道兩邊人行道鋪設廣場磚，啟動了綠化、亮化工程；規(guī)劃了集鎮(zhèn)供水網(wǎng)絡規(guī)劃，聘請了施工隊開始實施供水工程建設。五是農(nóng)村環(huán)境明顯改善。今年我鄉(xiāng)安排部署開展了打擊違法土地交易非法用地和非法占用耕地建房鐵錘行動，全面規(guī)范土地管理秩序和房屋建設行為，目前我鄉(xiāng)沒有新發(fā)生一起違法占用耕地建設行為；深入開展了空心房整治行動，目前凡家、湖上兩個村結合新農(nóng)村建設已折除廢舊空心房40棟6000多平方米；啟動了生態(tài)家園保護行動，重點整治車田村的禾水江，并申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，凡家等2個村已申報市級生態(tài)村，有效保護了生態(tài)環(huán)境，改善群眾生活環(huán)境。六是社會事業(yè)統(tǒng)籌推進。我們努力開展了人口和計劃生育集中整改活動，6月份我鄉(xiāng)落實結扎、上環(huán)等長效節(jié)育措施41例，其中二女戶結扎6例，落實計劃外懷孕人流、引產(chǎn)5例，進村查孕查環(huán)796人次，征收社會撫養(yǎng)費3萬元。加快了鄉(xiāng)便民服務中心大樓裝修工程。全力以赴維護社會穩(wěn)定，著力化解矛盾糾紛，加強了流動人口管理，群眾安全感明顯提升。加強了對煤礦和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決遏制了非法生產(chǎn)。
    今年以來，我鄉(xiāng)各項工作取得了長足進展，但存在的問題和不足也不容忽視。主要表現(xiàn)在：一是財源基礎薄弱，財稅壓力大，特別是淦田煤礦關閉后，財源建設面臨前所未有的困難；二是農(nóng)業(yè)基礎設欠賬太多，農(nóng)業(yè)投入大效益低，阻礙了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；三是新農(nóng)村建設和集鎮(zhèn)建設資金缺口太大，融資能力跟不上；四是工業(yè)經(jīng)濟總量小，發(fā)展后勁有待進一步加強。
    下一階段我們將全面貫徹落實這次會議精神，努力克服困難，堅持圍繞既定目標和工作思路，進一步硬化工作舉措，按照時間倒排法，將每項工作責任到人、任務細化到人，確保全面完成縣委縣政府的工作部署和目標任務。
    一是做美農(nóng)村，提升形象。進一步加大力度推進項目的落實，積極配合交通部門完成蓮吉公路改造，實現(xiàn)鄉(xiāng)內(nèi)主干道通達能力全面提升。積極配合水務部門做好鄉(xiāng)內(nèi)水利設施規(guī)劃設計，為農(nóng)業(yè)發(fā)展夯實基礎。深入推進空心房整治、生態(tài)環(huán)境保護行動，建立健全新農(nóng)村建設長效管理機制，全面美化農(nóng)村環(huán)境，提升湖上形象，增強群眾幸福感。
    二是做強工業(yè)，增大財力。加快推進淦田煤礦審批進程，督促煤礦加大投入，做大做強做安全煤炭產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮煤炭的支柱財源作用；全面對接縣委縣政府招商戰(zhàn)略，依靠縣工業(yè)園發(fā)展平臺，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，力求招商上有新的突破。當前要重點服務好僑鋒實業(yè)、金橋科技、正東服飾、蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾、祖橋實業(yè)和欣嘉懿led燈具等企業(yè)，盡快實現(xiàn)企業(yè)投產(chǎn)達標，促進財源建設上臺階，可用財力大提高。
    三是做優(yōu)農(nóng)業(yè)，促農(nóng)增收。積極引導土地向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集中，農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)企業(yè)集中，資源向優(yōu)勢企業(yè)集中。繼續(xù)扶持壯大盛大農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)裕葡萄園、萬盛果業(yè)，著力引導產(chǎn)業(yè)化基地延伸農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈，促進基地向有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效目標，做優(yōu)農(nóng)業(yè)。做好農(nóng)村勞動力轉移工作，加大培訓和宣傳力度，積極引導農(nóng)民就近就業(yè)，增加農(nóng)民收入。
    四是做精集鎮(zhèn)，增強集聚力。全面推進村鎮(zhèn)聯(lián)動工程，依托桂花園基地和集鎮(zhèn)區(qū)域功能，進一步完善供排水、綠化亮化、道路和湖心公園建設等工程，努力打造一個功能完善、配套協(xié)調、工商居一體、輻射聚集能力能強的中心集鎮(zhèn)。
    五是做實民生，維護社會和諧。公平公正推進低保、五保、社會救助；農(nóng)民培訓、就業(yè)工作，實施農(nóng)村危房改造工程；繼續(xù)做好新農(nóng)合、新農(nóng)保參保資金收繳和資金發(fā)放工作；不折不扣落實各項惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放各種支農(nóng)惠農(nóng)資金，讓老百姓得到最大的實惠，促進社會和諧穩(wěn)定。
    時不我待，只爭朝夕，我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，各級領導的關懷和幫助，各部門各單位的大力支持，我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)一定會取得好成績，向縣委縣政府交出一份圓滿的答卷。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇三
    今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣維穩(wěn)信訪綜治防邪工作的總體目標，以深化"平安交通"建設，維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務交通建設為出發(fā)點和落腳點，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實綜治維穩(wěn)信訪綜治防邪做了大量的工作，取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)開委辦發(fā)〔20xx〕159號文件精神，結合我局工作實際，將維穩(wěn)綜治防邪工作總結報告如下：
    (一)加強組織領導，強化工作機制。
    我局按照"發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的要求，堅持"真爬坡、敢破難"，全面落實"一崗雙責"。認真貫徹落實縣委維穩(wěn)領導小組下達的維護社會穩(wěn)定工作部署，并提出具體貫徹意見。將老干部維穩(wěn)工作納入綜合目標管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，定期研究維穩(wěn)工作，認真落實維穩(wěn)工作責任制，堅持每月分析，每季度進行一次專題研究維穩(wěn)工作。堅持把維護社會穩(wěn)定的成效，納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。
    (二)堅持源頭防范治理，著實矛盾排查化解。
    我局把關注民生、從源頭上預防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，注重加強維穩(wěn)組織平臺和工作平臺建設，確保社會大局穩(wěn)定。一是加強信息搜集，嚴格執(zhí)行信息報送制度，健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預警制度，及時組織針對突出涉穩(wěn)問題的會商研判。二是加強不穩(wěn)定因素排查，及時調處社會矛盾，建立臺賬，努力把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對重大涉穩(wěn)問題，實施專案督導，對重大不穩(wěn)定因素特別是突出穩(wěn)定隱患堅持定領導、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、現(xiàn)場處置、輿論引導等方面完善預案，密切關注各種群體剩益訴求的上訪苗頭，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，堅決防止大規(guī)模群體性聚集。三是深入開展社會穩(wěn)定風險評估工作，健全社會穩(wěn)定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風險評估。四是切實抓好反恐怖工作。針對本級重點區(qū)域和要害部位，完善、健全反恐安全防范措施、制定反恐應急預案，加強演練，確保反恐應急機制正常運轉。
    (三)加大督查督辦力度，嚴格落實維穩(wěn)責任制。
    強化維穩(wěn)工作主體責任意識，不回避、上交、下移矛盾。嚴格執(zhí)行領導干部維穩(wěn)工作責任述職、責任考核和維穩(wěn)"一票否決"制度，全面落實《xx市維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定(試行)》和《xx縣維護社會穩(wěn)定工作責任追究辦法》。加大督查督辦，嚴格領導包案，加強維穩(wěn)工作目標日常監(jiān)控，確保中央、省、市、縣維穩(wěn)工作部署落到實處。
    (四)全面系統(tǒng)優(yōu)化、加強信息報送。
    規(guī)范維穩(wěn)機構建設，成立了以局長為組長的維穩(wěn)工作領導小組，建立了縱到底、橫到邊、全面覆蓋的"大調解"組織網(wǎng)絡，加強了干部職工的業(yè)務技能培訓。加強了常態(tài)維穩(wěn)力量、反恐力量建設，建立和優(yōu)化集"信息報送、分析研判、辦公應用、即時通訊、資料共享"為一體的信息化平臺，整合信息資源，暢通信息渠道。同時，落實了維穩(wěn)工作專項經(jīng)費，加強維穩(wěn)和反恐基礎設施、技術裝備建設。
    (一)嚴格落實社會治安綜合治理工作建領導責任制和部門管理責任制，充分發(fā)揮職能作用。
    一是建立健全社會治安綜合治理工作領導小組，設立了辦公室，并落實了工作經(jīng)費。按照條塊結合、層層落實責任的原則，年初與各股室、下屬單位簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。二是把社會治安綜合治理工作納入機關工作議事日程，作為單位年度工作要點(計劃)的重要內(nèi)容。建立了嚴格的內(nèi)部管理制度，制定了局《社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。認真落實綜治各項工作，做到年初有研究部署、年中有檢查督促、年終有總結評比。年初，及時召開了綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署。三是積極參與綜治各工作小組組織的各項活動。
    (二)健全嚴打常治，加強立體化社會治安防控體系建設。
    積極支持配合政法部門開展工作，有力打擊犯罪。積極支持配合政法部門嚴密防范和嚴厲打擊"xx"等邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。積極支持配合政法部門深入開展"打黑除惡"專項斗爭.嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、"兩搶一盜"多發(fā)侵財犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，干部職工的安全感保持在90%以上。
    (三)在部門、系統(tǒng)內(nèi)有效開展平安創(chuàng)建活動，積極提升預防化解社會矛盾能力水平。
    一是進一步抓好平安創(chuàng)建活動措施的落實，確保平安創(chuàng)建工作有新的進展;二是在全局形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、各股室、下屬單位積極參與的平安創(chuàng)建工作機制;三是建立"系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)"的平安創(chuàng)建工作機制;四是對及時對平安創(chuàng)建典型經(jīng)驗進行總結;五是切實加強我局平安創(chuàng)建工作的指導、督促檢查，確保各股室、下屬單位達到平安創(chuàng)建標準;六是社會治安綜合治理宣傳工作扎實深入，全面完成普法任務，積極推進依法治理，干部職工法制觀念和參治意識明顯得到增強。
    (四)加強機關內(nèi)部治安防范工作。
    一是嚴格按照"看好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事"的原則要求，建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，機關內(nèi)部防范得到加強，辦公區(qū)和宿舍區(qū)人防、物防、技防措施落實，尤其是對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，加強了值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災事故。辦公、住宅值班守護率達95%以上。二是深化"大調解"體系建設，規(guī)范完善矛盾排查調處和信訪工作制度，有效化解各種矛盾糾紛，積極協(xié)助人民法院案件執(zhí)行工作，全年未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。三是加強機關干部職工的法制教育，全局干部職工無經(jīng)濟和刑事犯罪，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。四是機關內(nèi)部未發(fā)生違法犯罪案件。
    (五)健全齊抓共管機制。
    平安建設中我局做到履職盡責，積極參與和支持社會治安綜合治理工作，在平安創(chuàng)建工作中堅持起好了模范帶頭作用。
    (六)單項目標。
    一是認真貫徹落實中央、省、市、縣工作部署，取得了明顯成效;二是按時完xx縣綜治委(辦)部署的工作，按時參加縣綜治委(辦)通知參加的各種會議、活動。
    (一)組織領導。
    堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把學習貫徹黨的精神作為重要政治任務，全面準確領會精神實質，牢牢把握新時期防邪工作的政治方向，準確把握新時期防邪工作的基本要求，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步明確新形式下防邪工作的指導思想、方針政策、目標任務，明確防邪干部肩負的責任和使命，堅定信心，振奮精神，努力工作，為全系統(tǒng)提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境保障。堅持評選表彰的先進均征求防邪部門意見。
    (二)夯實基層基礎工作。
    成立了以局長為組長，分管領導為副組長的防邪工作領導小組，設立了防邪辦公室，落實了兩名人員專職做好防邪各項工作。同時，建立完善了各項防邪工作制度和工作網(wǎng)絡。
    (三)深化警示宣傳教育工作。
    切實加大了反邪教宣傳力度。采取形式多樣的方式，在全系統(tǒng)開展反邪教警示教育活動。一對各股室、下屬單位負責人集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。二是下發(fā)了學習宣傳資料，包括反對邪教宣傳掛圖和宣傳單。三是積極營造講文明、信科學的社會氛圍，增強干部群眾識別邪教，抵制邪教的能力和意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
    (四)推進教育轉化鞏固工作。
    一是對教轉工作經(jīng)費予以充分保障;二是做好邪教人員的教育轉化工作;三是堅持做好了轉化邪教人員的后續(xù)幫教和鞏固工作。
    (五)加強防范控制工作。
    一是兩次組織人員對系統(tǒng)內(nèi)的邪教組織人員進行了一次認真細致地摸底排查，重點對刑釋解教人員、未轉化人員、新發(fā)現(xiàn)人員、隱藏較深人員以及懂電腦、無線電和網(wǎng)絡人員進行了排查，并完善、細化檔案資料，實行了動態(tài)管理，真正做到了"敵動我知，敵未動我先知"。二是完善各種預案，今年無涉邪事件發(fā)生。三是做好了重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間的防控工作，防止發(fā)生非法聚集滋事、外出竄聯(lián)、進京、赴蓉、搞廣播電視插播等違法犯罪活動，實現(xiàn)了"三零"和"七個絕對不能發(fā)生"目標。四是完善了邊際聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防工作體系建設，提高了整體防范能力。
    (六)打擊處理工作。
    認真做好了邪教人員的打擊處理工作，始終對邪教人員保持高壓態(tài)勢。
    (七)信息工作。
    (八)其他工作。
    一是做到了堅持重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間值班制度和零報告制度;二是按要求及時向縣委防邪辦報送各種材料和報表;三是按時按質完成了縣委防邪辦交辦的各種工作任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇四
    今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹省、市、縣平安建設的決定和要求，緊緊圍繞發(fā)展這個中心，以建設“平安沙溪”為主線，以構建和諧社會為目標，健全組織領導，優(yōu)化防控網(wǎng)絡，拓展轉化渠道，強化專項治理，有效遏制了各類案件的發(fā)生，成功控制了信訪案件數(shù)量，全面維護了社會穩(wěn)定，為進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來平安創(chuàng)建工作總結如下：
    1、健全組織。今年年初，我們立即調整了各類組織，成立了以黨委書記為組長的綜合治理委員會和平安創(chuàng)建工作領導小組，同時健全了防范和處理邪教領導小組，社區(qū)矯正領導小組，預防青少年違法犯罪領導小組，及其它各線涉及平安創(chuàng)建的領導小組，配強配齊了綜治工作中心人員隊伍，中心工作人員共9人，由俞偉英副書記擔任主任，紀委書記王潮鋒具體主抓我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建和綜治工作。各村成立了綜治領導小組和平安村創(chuàng)建領導小組，反邪教領導小組及反邪防邪聯(lián)絡員及社區(qū)矯正工作領導小組，首先在各級組織上落實到位。
    2、落實責任。我們在年初修訂了《平安創(chuàng)建考核辦法》和《各村主職干部平安創(chuàng)建考核辦法》的基礎上，今年新修訂了《鎮(zhèn)機關干部綜治信訪專項考核辦法》，在每人300元的專項考核的基礎上，在特殊時期，如全國兩會期間，又拔出專項經(jīng)費，實施專項考核，加大了考核力度，進一步提高鎮(zhèn)本級工作人員的創(chuàng)建積極性。鎮(zhèn)黨委、政府與各村、各企業(yè)簽訂了《綜治責任書》、《信訪責任書》等各類綜治責任書，把平安、信訪一票否決制度落實到村和企業(yè)。
    1、結合全面工作抓平安村創(chuàng)建。在年初結合經(jīng)濟工作會議部署了工作，專題召開了座談會，我們書記、鎮(zhèn)長和各班子成員聯(lián)系一村、一企業(yè)，對重點單位進行重點幫助。
    2、進一步深化“綜治進企業(yè)”活動。今年以來我鎮(zhèn)加大了對鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)企業(yè)“綜治進企業(yè)”規(guī)范化管理力度，在牌子、制度上墻，組織建設到位的基礎上，在今年4月份召開了企業(yè)綜治工作會議，邀請有關專業(yè)人員到會講課，在企業(yè)內(nèi)部綜治工作程序上進一步得到了規(guī)范。
    我們認真推行“一站四團”信訪維穩(wěn)模式，多訪的勢頭得到了有效的遏制。一是認真落實接訪辦案制度。今年來，制訂并嚴格執(zhí)行了鎮(zhèn)村領導聯(lián)合接訪制度和信訪信息員制度，按照縣委和縣府的統(tǒng)一安排，搞好縣領導的信訪接待工作，全年共接訪和轉辦各類信訪案件14件，去省赴京越級上訪為零，努力做好信訪的調處、督辦、報結工作。二是暢通信息網(wǎng)絡。我們充分發(fā)揮村情民意代理團的信息網(wǎng)絡作用，保證信息渠道暢通，及時掌握各村的熱點難點問題，及時掌握信訪苗頭，及時制定信訪穩(wěn)控方案和應急預案，提前介入，阻止事態(tài)的進一步擴大和引起非法信訪。三是化解信訪積案。開口巖村吳良平從1992年開始一直上訪，是我鎮(zhèn)的老信訪戶，鎮(zhèn)里信訪干部多次勸解、調處，一直得不到解決，今年在3.15號領導接訪時，吳良平又一次到縣上訪，我鎮(zhèn)在接到信訪件后，鎮(zhèn)相關領導兩次到開口巖村對吳良平的信訪事件進行徹底調查，并對其進行勸說，最終，吳良平同意簽訂息訪承諾書，這一信訪件也得到妥善解決。四是重大節(jié)假日期間一方面加強節(jié)前的矛盾糾紛摸排穩(wěn)控，另一方面制定應急預案，做好就地穩(wěn)控工作。
    1、開展“兩排查一促進活動”。我鎮(zhèn)開展活動以后，共排查出矛盾糾紛79件，重點信訪人員61人，精神病8人，吸毒人員2人，刑釋解教人員28人，社區(qū)矯正人員25人。并嚴格按照“一村一表、一企一表、一事一表”的要求，逐一登記造冊，逐一建檔備案，并每月要求村企業(yè)按時上報報表。
    2、加強網(wǎng)格化管理、組團式服務。我鎮(zhèn)根據(jù)“兩排查、一促進”活動的要求，在5月份的時候劃分好網(wǎng)格，并組建好各級服務團隊，其中，綜合服務團隊1支，10人；綜合服務隊8支，38人；專業(yè)服務隊3支，19人；自治服務團隊17支，151人；基礎服務團隊20支，113人，為今后工作開展打下了基礎。
    2、開展嚴打整治。公安派出所重點打擊盜竊、搶劫及打架斗毆等暴力犯罪，針對沙溪新區(qū)外來人口增加的特點，加強對外來人口教育管理，使外來人口得到有效管理。
    3、加強防控體系建設。今年來，無重大惡性案件發(fā)生。同時結合“綜治進企業(yè)”平臺，整合各企業(yè)保安力量，有力出力，無力出錢，增強了巡防隊的力量，清除了治安死角。對外來人口進行了登記造冊，外來育齡婦女進行了二次查環(huán)，憑流動人口證免費領取避孕藥。
    4、強化幫教。加強歸正人員安置幫教，安幫率100%，重新犯罪率控制在以下。進一步強化“社區(qū)矯正”工作，累計社區(qū)矯正人員38名，期滿16名，剝政移交2個，死亡一個，現(xiàn)有社區(qū)矯正人員19名。
    5、做好防邪反邪工作。上全年共發(fā)放反邪教宣傳資料2550余份，收回拒邪承諾書2449份。會同派出所在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)摸排邪教、呼喊派、真實神、三人派等進行摸排，并進行組織轉化教育工作。
    6、積極開展禁毒宣傳活動。落實禁毒專員，專門做好禁毒工作。3月份，在各村張貼禁毒宣傳標語50余張。6月20日，在沙溪中學和車站開展禁毒宣傳活動，懸掛“珍愛生命，拒絕毒品，不讓毒品進校園”的橫幅，改動員廣大學生在“千家萬戶齊承諾，不讓毒品進我家”橫幅上簽字，承諾拒絕毒品。6月18日，在鎮(zhèn)黨員大會期間，由禁毒宣傳員分發(fā)宣傳資料。
    扎實推進人民調解工作規(guī)范化建設，著重加強矛盾糾紛調處網(wǎng)絡機制的建立和完善，全力打造上下貫通、縱橫交織的鎮(zhèn)村組三級矛盾糾紛調處聯(lián)動網(wǎng)絡。在鎮(zhèn)級層面，設立村情民意服務站，負責我鎮(zhèn)矛盾糾紛調處的相關事務。同時我鎮(zhèn)還建立了矛盾糾紛排查調處領導小組，明確責任，將17個行政村矛盾糾紛調解任務層層分解、層層落實。在村級層面，設立村情民意服務室，負責本村的矛盾糾紛調處工作。同時各行政村還成立了治保調解小組。全鎮(zhèn)共有63名村治保調解員分布于17個行政村。在村民小組層面，以村民小組為單位，全鎮(zhèn)設有105名村民民意代理員，負責所在村民小組內(nèi)的村情民意收集處理和矛盾糾紛處理工作。村情民意代理員對收集到的信息要及時進行記錄，并進行分類處理，對自己能夠協(xié)調解決的盡量就地及時處置，對自己無法解決的事項或苗頭性不穩(wěn)定因素要及時上報村村情民意服務室，提請行政村協(xié)助調處。行政村也無法解決的，按程序提交鎮(zhèn)村情民意服務站，由其對矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素進行調處，能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾、解決矛盾，真正做好“瑣事不出組，小事不出村，大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
    為防止突發(fā)事件和自然災害事件的發(fā)生，我鎮(zhèn)修訂了《突發(fā)事件應急總體預案》、《重大群體的事件應急預案》以及火災消防等應急預案，落實責任領導，應急辦公室和協(xié)管辦公室，指揮統(tǒng)一，步調一致，切實提高突發(fā)事件的應對能力。
    同時為應對傳染性疫情，制定了《重大疫情應急預案》對各種疫情進行監(jiān)控，上全年無重大傳染病事件和藥品食品安全事故。
    認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，安全生產(chǎn)工作納入議事日程，成立了安全生產(chǎn)領導小組，根據(jù)本鎮(zhèn)實際對各經(jīng)營場所及企業(yè)進行每月三家的檢查，特別對一些經(jīng)營特殊產(chǎn)品的企業(yè)每月定期檢查，消除了“三合一”企業(yè)，認真部署火災隱患大排查活動，共計排查次數(shù)12次，收回火災隱患摸排表204張，在四大領域消防安全專項整治中，張貼消防安全標語70余份，真正把消防知識送進了千家萬戶。在5月16日，沙溪鎮(zhèn)開展消防大演練、大比武活動，各村、企業(yè)共18支消防隊伍參加比武，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎10名，通過此次大演練、大比武，消防安全深入人心，消防隊伍建設得到進一步加強。主動開展學校安全排查整治工作，嚴格按照“四不放過”原則，全年沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇五
    按照省、市、縣下達的馬過河鎮(zhèn)xx年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里；投資0.8萬元，改造中低產(chǎn)田地20畝；種植經(jīng)濟林果核桃255畝,改良基本農(nóng)田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元（含群眾投工投勞）。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
    （二）貧困人口反貧率控制工作
    加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農(nóng)戶改善生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境，不斷促使農(nóng)民群眾增收致富；二是堅持因地制宜搞好產(chǎn)業(yè)扶貧工程，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農(nóng)民收入。三是加大培訓輸出農(nóng)村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農(nóng)民工素質，加大農(nóng)村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，馬過河鎮(zhèn)xx年貧困人口反貧率為3.5%。
    （一）農(nóng)民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農(nóng)民對商品經(jīng)濟至今還很不習慣，他們一貫視農(nóng)為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經(jīng)營工商業(yè)；許多農(nóng)民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順；依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然；觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
    （二）缺耕地致貧。土地是農(nóng)民的命根子，主要經(jīng)濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農(nóng)民文化素質差，不能適時進行農(nóng)業(yè)結構調整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
    （三）農(nóng)業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農(nóng)田水利基礎設施建設滯后，農(nóng)業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯；農(nóng)村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農(nóng)民文化程度低，駕馭市場能力弱；投入到農(nóng)業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民缺乏實用技術，農(nóng)民增收十分困難。
    （四）自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
    （五）因病、殘致貧。農(nóng)民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農(nóng)民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農(nóng)民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農(nóng)民收入本來就少，農(nóng)民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇六
    __年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規(guī)的學習。嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現(xiàn)從三方面對__年的工作情況如下：
    一、一年來所做的工作。
    （一）、認真制定了__年財政工作計劃。
    （二）、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經(jīng)紀律制度。
    （三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉。
    （四）、按照所內(nèi)學習、辦公制度的規(guī)定。加強了精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
    （五）、干好本職工作，服從領導安排。
    （六）、按照加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒。
    （七）、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
    （八）搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    二、存在的主要問題：
    （一）會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
    （二）集體學習辦公不夠，素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現(xiàn)行財政財務的熱點難點問題。
    （三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
    （四）黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
    三、今后努力的方向。
    一是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業(yè)務知識理論的學習和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學習，不恥下問；二是要加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩；三是要認真制定計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎；九是要轉變作風、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態(tài)度；總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇七
    為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作步伐，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務項目工作質量，6月7日—9日我院組織1名專業(yè)人員，通過舉辦現(xiàn)場培訓會的形式，對全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓，免費發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(版)》，現(xiàn)將培訓內(nèi)容總結如下：
    要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質的基本公共衛(wèi)生服務，減少轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質量，當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。
    通過這次培訓，一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目中的工作職責，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪，進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基礎。
    在確保健康檔案真實性的基礎上，努力提高服務質量，這是基本公共衛(wèi)生服務項目的核心，也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔，通過面對面的查體，采集真實、準確的健康信息，完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪，科學指導重點人群的日?；顒?、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點人群的生活質量;三是加強業(yè)務學習，熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務項目專業(yè)知識。這次培訓，從健康人群的體格檢查到疾病的'診斷和治療，再到后續(xù)的健康指導，都做了詳細的培訓和指導，為基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質量提供了有力的專業(yè)人才保障。
    各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度，為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇八
    我局按照"發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的要求，堅持"真爬坡、敢破難"，全面落實"一崗雙責"。認真貫徹落實縣委維穩(wěn)領導小組下達的維護社會穩(wěn)定工作部署，并提出具體貫徹意見。將老干部維穩(wěn)工作納入綜合目標管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，定期研究維穩(wěn)工作，認真落實維穩(wěn)工作責任制，堅持每月分析，每季度進行一次專題研究維穩(wěn)工作。堅持把維護社會穩(wěn)定的成效，納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。
    (二)堅持源頭防范治理，著實矛盾排查化解
    我局把關注民生、從源頭上預防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，注重加強維穩(wěn)組織平臺和工作平臺建設，確保社會大局穩(wěn)定。一是加強信息搜集，嚴格執(zhí)行信息報送制度，健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預警制度，及時組織針對突出涉穩(wěn)問題的會商研判。二是加強不穩(wěn)定因素排查，及時調處社會矛盾，建立臺賬，努力把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對重大涉穩(wěn)問題，實施專案督導，對重大不穩(wěn)定因素特別是突出穩(wěn)定隱患堅持定領導、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、現(xiàn)場處置、輿論引導等方面完善預案，密切關注各種群體剩益訴求的上訪苗頭，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，堅決防止大規(guī)模群體性聚集。三是深入開展社會穩(wěn)定風險評估工作，健全社會穩(wěn)定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風險評估。四是切實抓好反恐怖工作。針對本級重點區(qū)域和要害部位，完善、健全反恐安全防范措施、制定反恐應急預案，加強演練，確保反恐應急機制正常運轉。
    (三)加大督查督辦力度，嚴格落實維穩(wěn)責任制
    強化維穩(wěn)工作主體責任意識，不回避、上交、下移矛盾。嚴格執(zhí)行領導干部維穩(wěn)工作責任述職、責任考核和維穩(wěn)"一票否決"制度，全面落實《xx市維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定(試行)》和《xx縣維護社會穩(wěn)定工作責任追究辦法》。加大督查督辦，嚴格領導包案，加強維穩(wěn)工作目標日常監(jiān)控，確保中央、省、市、縣維穩(wěn)工作部署落到實處。
    (四)全面系統(tǒng)優(yōu)化、加強信息報送
    規(guī)范維穩(wěn)機構建設，成立了以局長為組長的維穩(wěn)工作領導小組，建立了縱到底、橫到邊、全面覆蓋的"大調解"組織網(wǎng)絡，加強了干部職工的業(yè)務技能培訓。加強了常態(tài)維穩(wěn)力量、反恐力量建設，建立和優(yōu)化集"信息報送、分析研判、辦公應用、即時通訊、資料共享"為一體的信息化平臺，整合信息資源，暢通信息渠道。同時，落實了維穩(wěn)工作專項經(jīng)費，加強維穩(wěn)和反恐基礎設施、技術裝備建設。
    一是建立健全社會治安綜合治理工作領導小組，設立了辦公室，并落實了工作經(jīng)費。按照條塊結合、層層落實責任的原則，年初與各股室、下屬單位簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。二是把社會治安綜合治理工作納入機關工作議事日程，作為單位年度工作要點(計劃)的重要內(nèi)容。建立了嚴格的內(nèi)部管理制度，制定了局《社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。認真落實綜治各項工作，做到年初有研究部署、年中有檢查督促、年終有總結評比。年初，及時召開了綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署。三是積極參與綜治各工作小組組織的各項活動。
    (二)健全嚴打常治，加強立體化社會治安防控體系建設
    積極支持配合政法部門開展工作，有力打擊犯罪。積極支持配合政法部門嚴密防范和嚴厲打擊"xx"等邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。積極支持配合政法部門深入開展"掃黑除惡"專項斗爭，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、"兩搶一盜"多發(fā)財犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，干部職工的安全感保持在90%以上。
    (三)在部門、系統(tǒng)內(nèi)有效開展平安創(chuàng)建活動，積極提升預防化解社會矛盾能力水平
    一是進一步抓好平安創(chuàng)建活動措施的落實，確保平安創(chuàng)建工作有新的進展;二是在全局形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、各股室、下屬單位積極參與的平安創(chuàng)建工作機制;三是建立"系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)"的平安創(chuàng)建工作機制;四是對及時對平安創(chuàng)建典型經(jīng)驗進行總結;五是切實加強我局平安創(chuàng)建工作的指導、督促檢查，確保各股室、下屬單位達到平安創(chuàng)建標準;六是社會治安綜合治理宣傳工作扎實深入，全面完成普法任務，積極推進依法治理，干部職工法制觀念和參治意識明顯得到增強。
    (四)加強機關內(nèi)部治安防范工作
    一是嚴格按照"看好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事"的原則要求，建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，機關內(nèi)部防范得到加強，辦公區(qū)和宿舍區(qū)人防、物防、技防措施落實，尤其是對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，加強了值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災事故。辦公、住宅值班守護率達95%以上。二是深化"大調解"體系建設，規(guī)范完善矛盾排查調處和信訪工作制度，有效化解各種矛盾糾紛，積極協(xié)助人民法院案件執(zhí)行工作，全年未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。三是加強機關干部職工的法制教育，全局干部職工無經(jīng)濟和刑事犯罪，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。四是機關內(nèi)部未發(fā)生違法犯罪案件。
    (五)健全齊抓共管機制
    平安建設中我局做到履職盡責，積極參與和支持社會治安綜合治理工作，在平安創(chuàng)建工作中堅持起好了模范帶頭作用。
    (六)單項目標
    一是認真貫徹落實中央、省、市、縣工作部署，取得了明顯成效;二是按時完xx縣綜治委(辦)部署的工作，按時參加縣綜治委(辦)通知參加的各種會議、活動。
    (一)組織領導
    堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把學習貫徹黨的精神作為重要政治任務，全面準確領會精神實質，牢牢把握新時期防邪工作的政治方向，準確把握新時期防邪工作的基本要求，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步明確新形式下防邪工作的指導思想、方針政策、目標任務，明確防邪干部肩負的責任和使命，堅定信心，振奮精神，努力工作，為全系統(tǒng)提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境保障。堅持評選表彰的先進均征求防邪部門意見。
    (二)夯實基層基礎工作
    成立了以局長為組長，分管領導為副組長的防邪工作領導小組，設立了防邪辦公室，落實了兩名人員專職做好防邪各項工作。同時，建立完善了各項防邪工作制度和工作網(wǎng)絡。
    (三)深化警示宣傳教育工作
    切實加大了反邪教宣傳力度。采取形式多樣的方式，在全系統(tǒng)開展反邪教警示教育活動。一對各股室、下屬單位負責人集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。二是下發(fā)了學習宣傳資料，包括反對邪教宣傳掛圖和宣傳單。三是積極營造講文明、信科學的社會氛圍，增強干部群眾識別邪教，抵制邪教的能力和意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
    (四)推進教育轉化鞏固工作
    一是對教轉工作經(jīng)費予以充分保障;二是做好邪教人員的教育轉化工作;三是堅持做好了轉化邪教人員的后續(xù)幫教和鞏固工作。
    (五)加強防范控制工作
    一是兩次組織人員對系統(tǒng)內(nèi)的邪教組織人員進行了一次認真細致地摸底排查，重點對刑釋解教人員、未轉化人員、新發(fā)現(xiàn)人員、隱藏較深人員以及懂電腦、無線電和網(wǎng)絡人員進行了排查，并完善、細化檔案資料，實行了動態(tài)管理，真正做到了"敵動我知，敵未動我先知"。二是完善各種預案，今年無涉邪事件發(fā)生。三是做好了重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間的防控工作，防止發(fā)生非法聚集滋事、外出竄聯(lián)、進京、赴蓉、搞廣播電視插播等違法犯罪活動，實現(xiàn)了"三零"和"七個絕對不能發(fā)生"目標。四是完善了邊際聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防工作體系建設，提高了整體防范能力。
    (六)打擊處理工作
    認真做好了邪教人員的打擊處理工作，始終對邪教人員保持高壓態(tài)勢。
    (七)信息工作
    (八)其他工作
    一是做到了堅持重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間值班制度和零報告制度;二是按要求及時向縣委防邪辦報送各種材料和報表;三是按時按質完成了縣委防邪辦交辦的各種工作任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇九
    根據(jù)《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領導高度重視，認真組織實施，對全院29名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
    一、基本情況。
    這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
    （一）、領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
    （二）、嚴格考核程序1、個人總結。由被考核人按考核內(nèi)容認真進行個人年度總結，進行自我評價，填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。3、民主測評。在個人述職的基礎上，按客觀、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上，綜合民主測評、分管領導評議，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績，進行綜合評定，提出最后審核意見，確定擬考核等次。
    （三）、測評公開，接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行，最后進行了公示。
    評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無不稱職人員。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十
    2017年，我們的工作已經(jīng)結束了，在不斷的前進和發(fā)展中，我們鎮(zhèn)的工作取得了完美的一年，首先是克服了金融危機對我們的影響，這對我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟影響本來很大，可是在我們的努力下，戰(zhàn)勝了金融危機的危害，這是值得我們歡欣鼓舞的事情。在經(jīng)濟建設和思想建設上，我們都取得了很大的進步，這些都是和我們的以往努力分不開的，相信我們一定能夠做好我們鎮(zhèn)的工作。
    今年以來，在xx區(qū)黨政的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，以強鎮(zhèn)富民為目標，認真貫徹中央、省、市和管區(qū)的農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷強化農(nóng)村基層組織、民主法制和精神文明三項建設，使全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    (一)加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整步伐，進一步推進了農(nóng)村經(jīng)濟的較快發(fā)展。
    一是種植業(yè)以棉花為主導，向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固“稻改旱”工程成果，擴大棉花面積，今年種植棉花37665畝，占總耕地面積的88%，加之在鎮(zhèn)外承包土地，全鎮(zhèn)棉花種植近8萬畝。為了克服干旱缺水的困難，今年，我鎮(zhèn)各村又籌集資金150萬元，興修水利設施，動土方34萬方，進行土地改造1360畝，新打機井10眼，修涵洞、地下管道、水管改造、清理農(nóng)村河道溝渠等。從而，有效地保證了今年春耕生產(chǎn)的順利進行。此外，今年全鎮(zhèn)種植果樹1278畝，其中玫瑰香葡萄約1000畝，平均產(chǎn)量可達到公斤，畝收入約800元，新增桃樹100畝。目前，全鎮(zhèn)41876畝耕地的苗情長勢良好，僅棉花一項預計純收入達到4000萬元。
    (1)把奶牛養(yǎng)殖作為了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的重中之重。通過提供貸款、技術、占地優(yōu)惠、防疫治病等項扶持和服務，促進了農(nóng)村奶牛養(yǎng)殖業(yè)的較快發(fā)展，今年又新增奶牛500余頭，全鎮(zhèn)奶牛存欄達到2100頭。我鎮(zhèn)今年重點加強了奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的建設，引進資金300萬元新建了一座高標準的金平奶牛生態(tài)養(yǎng)殖園，頭批養(yǎng)殖戶已經(jīng)入駐，現(xiàn)奶牛存欄達二百余頭;皂甸奶牛養(yǎng)殖小區(qū)二期工程已完工，奶牛存欄達600頭;艾蒿嶺奶牛養(yǎng)殖小區(qū)雖起步晚但發(fā)展較快，現(xiàn)奶牛達400余頭;么家鋪奶牛養(yǎng)殖小區(qū)奶牛已經(jīng)達250頭，全鎮(zhèn)奶牛小區(qū)化養(yǎng)殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。
    (2)進一步加快了傳統(tǒng)養(yǎng)豬業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖的步伐。此外，我鎮(zhèn)繼續(xù)把小區(qū)建設作為養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展重點，已建成年出欄可達萬頭的中泊養(yǎng)豬場一座和年生產(chǎn)優(yōu)良品種仔豬頭的黃沽村種豬場一個。我鎮(zhèn)不斷加大對養(yǎng)豬戶的扶持力度，扶持了出欄百頭以上的大戶20余戶，使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)殖業(yè)正走出村莊，走向規(guī)?；?、規(guī)范化飼養(yǎng)。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村生豬存欄已達2萬頭，出欄3萬頭。
    (3)引進了成本低、風險小的肉牛150頭進行養(yǎng)殖實驗，預計年底每頭牛增值1000元。
    三是合同雞養(yǎng)殖有了穩(wěn)定的發(fā)展。xxxx等村與天津大成公司協(xié)作飼養(yǎng)肉雞，已出欄肉雞20萬只，新建了養(yǎng)雞場3個，年出欄可達30萬只。
    四是發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)對水面養(yǎng)殖結構進行調整，繼續(xù)發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖，面積達3000畝，畝效益平均達到元以上。
    (二)加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大了鎮(zhèn)屬企業(yè)的改制和管理工作，積極采取各種有利措施盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)，改制中產(chǎn)權制度發(fā)生轉換的企業(yè)達90%以上，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在優(yōu)勝劣汰中不斷推陳出新。同時，進一步加強改制后的集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，加大了資金、技術、信息、銷售等項優(yōu)惠政策服務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。今年重點扶助了xx塑料廠擴大規(guī)模，主要是協(xié)調廠房、場地、增容和資金。今年以來共投入120多萬元用于擴大生產(chǎn)規(guī)模，年產(chǎn)值可達1200多萬元。今年我鎮(zhèn)農(nóng)村從事二、三產(chǎn)業(yè)的人員達到了3975人，外出務工人員達到了1682人，占農(nóng)村勞動力的35.6%。另外，我鎮(zhèn)還與天津市眾益人力資源有限公司達成合作協(xié)議，已介紹了百余名農(nóng)村初中、中專畢業(yè)生進廠入企，為農(nóng)村勞動力的轉移開辟了新的道路。
    (三)農(nóng)村基層組織、民主政治建設進一步加強。
    一是狠抓了農(nóng)村基層組織的調整和充實工作。今年以來先后對xxx村的黨支部班子進行了調整，通過“兩推一選”選舉產(chǎn)生了馬莊村黨支部班子，選派了一名能力和素質較強的鎮(zhèn)機關干部到后進村——xx村任黨支部書記，從而充實了農(nóng)村基層干部隊伍，有效地推動了農(nóng)村黨組織的各項工作。二是狠抓了農(nóng)村干部的培訓工作。結合市、區(qū)“推進農(nóng)村小康社會建設宣講團”的宣講活動，我鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村干部理論培訓班、奶牛養(yǎng)殖技術培訓班、農(nóng)村黨支部書記論壇等活動，達到了良好的效果。在此基礎上，繼續(xù)組織農(nóng)村基層干部參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大等正規(guī)學歷教育，今年以來共有11名農(nóng)村干部及后備干部參加了農(nóng)廣校大專班的學習，使農(nóng)村基層干部“素質工程”得到進一步深化。三是加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。今年以來，在全鎮(zhèn)廣大黨員中認真開展了“一名黨員、一面旗幟”活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在全面建設小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、創(chuàng)建文明生態(tài)村、執(zhí)行土地承包、農(nóng)民減負、計劃生育等項黨在農(nóng)村的基本政策中的模范帶頭作用，將各項工作任務分解落實到廣大黨員身上，明確包片聯(lián)戶責任，使他們自覺帶著群眾干，做給群眾看，以自己的模范行動影響和帶動周圍群眾，共同致富進步。此外，今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名，預計年底發(fā)展黨員20名。四是建立和完善了農(nóng)村基層民主政治制度。進一步規(guī)范了村民會議、村民代表會議制度;進一步規(guī)范村務公開、財務公開制度;進一步健全了村規(guī)民約和村民自治章程;深入開展了一年兩次的民主議政、民主評議村干部活動;全面推行了“一制三化”工作機制，100%的村均能按照民主管理新體制進行運轉，村務公開規(guī)范率達到95%以上，滿意率達90%以上。
    (四)農(nóng)村精神文明建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。一是以創(chuàng)建十星級文明農(nóng)戶和文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設為載體，深入開展了形式多樣、積極向上的精神文明創(chuàng)建活動。如大力推進“營造農(nóng)村森林，一人一樹”綠化活動，全鎮(zhèn)各村共植樹4萬余棵，且成活率高于往年;開展“雙學雙比”、“致富能手”等評比活動，有效地推動了農(nóng)村精神文明建設的蓬勃發(fā)展。今年十星級文明農(nóng)戶評比達到了43.8%，掛牌率100%。二是文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展順利，成效顯著。除皂甸、艾蒿嶺兩個示范村創(chuàng)建工作已基本完成外，今年年初，我鎮(zhèn)東xxx村被列入文明生態(tài)村創(chuàng)建第二批工程。經(jīng)廣泛動員和有關單位的密切配合，各創(chuàng)建單位認真謀劃，精心組織，各項創(chuàng)建任務進展較快。截止到目前，道路硬化任務已基本完成，其中東xx投入資金62.15萬元完成工程量12700平方米;xx村已投入資金61.09萬元完成工程量12217.5平方米，此外，還投入資金4萬元，修建排水明溝1000米;張緒村已投入資金42.89萬元完成工程量9820平方米。綠化工作也基本完成，共投入資金14.4萬元，栽植各種花草樹木18550株，拆遷及綠化任務全面鋪開，共動用車輛70余臺次，清理各種垃圾余方。綜合活動室、圖書室等文化設施正在施工之中。此外，未列入文明生態(tài)村的如xx等村紛紛自發(fā)行動，自籌資金完成了修路、植樹等創(chuàng)建準備工作，為文明生態(tài)村的全面鋪開奠定了良好的基礎。
    1、繼續(xù)保持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，1——10月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值1.45億元(預計年底達到1.78億元);人均純收入3217元(預計年底達到3950元);鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值8414萬元(預計年底達到1億元)，上交稅金1186萬元(預計年底達到1500萬元)，個體私營經(jīng)濟產(chǎn)值3.28億元(預計年底達到4億元)，分別比去年同期增長6%，2%，17%，20%，10%。
    2、基層組織、民主政治建設進一步加強，優(yōu)秀黨支部比率達到70%，年內(nèi)發(fā)展黨員17名，預計年底達到20名，100%的村能按照民主管理的新體制進行運轉，村務公開、財務公開的規(guī)范率達到95%，滿意率達到90%。
    3、精神文明建設和社會各項工作全面進步，計劃生育工作通過市、區(qū)兩級考核，教育工作通過市級驗收，重大刑事案件發(fā)案率為零，無越級訪，十星級文明農(nóng)戶達到43.8%，掛牌率100%。
    在管區(qū)黨政的關懷和支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)干部群眾的不懈努力，使我鎮(zhèn)各項工作均取得了較大成績。但也存在著一定問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)種植結構單一，且技術含量較低，存有很大的市場風險;二是對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營投入和服務不夠，缺乏大量的資金和技術扶持;三是部分農(nóng)村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用不強，帶領廣大黨員干部發(fā)揮示范和帶動作用不明顯;四是村級管理的科學化、法制化、規(guī)范化程度不高，導致農(nóng)村社會仍存在許多不穩(wěn)定的因素;五是農(nóng)村精神文明建設有待于進一步深化等。這些問題都必須在今后的工作中認真加以思考和解決。
    展望2017年我們鎮(zhèn)的工作，我們還是會繼續(xù)不斷的努力做好，這些都是和我們的現(xiàn)實分不開的，在不斷的進步中，我們有了更多的發(fā)展，這些都是我們鎮(zhèn)要建設社會主義新農(nóng)村的最起碼的要求?；仡櫼酝陌l(fā)展，展望將來的進步，我們充滿信心，因為只要我們努力去發(fā)展，我們就會做好工作，我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟和思想建設都會取得更大的進步的!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十一
    20xx年，我有幸邁入xx縣職員行列，xx月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結：
    政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。
    雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進職員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。
    一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格。
    一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材。
    一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。
    我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成。
    回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取最大限度的表現(xiàn);正視缺點，盡最大的努力改進。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十二
    總結。
    五篇。
    所謂人員考核是指按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定人員完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法。那么有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核年度總結怎么寫?下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的有關2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核個人工作總結五篇，希望對你們有幫助！
    今年，鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產(chǎn)管理工作，積極做好安全生產(chǎn)基礎和基層工作，成功迎接了全市“兩基”工作現(xiàn)場會在我區(qū)的召開，全年安全生產(chǎn)各項指標均達到預定目標，我鎮(zhèn)安全工作取得了良好的社會影響。為進一步提高全鎮(zhèn)干部抓安全生產(chǎn)保人民生命財產(chǎn)安全的自覺性和積極性，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗得失和20_年安全生產(chǎn)工作基本思路簡要總結和安排如下。
    本年工作。
    一、建制度，明職責，從制度上鞏固安全生產(chǎn)的根本。
    為明確各職能部門和鎮(zhèn)村干部、機關、企事業(yè)單位負責人在安全生產(chǎn)管理工作中的職責，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院302號令）等相關法律法規(guī)，我鎮(zhèn)制定了《安全生產(chǎn)管理工作制度》，并以鎮(zhèn)人民政府（20_）01號文件發(fā)布施行。其主要內(nèi)容為涵蓋了政府的13項安全管理工作職責、14個職能部門及相關辦、站、所的安全管理職責）、政府領導及安全生產(chǎn)委員會成員工作職責、各專門安全管理人員工作職責、一般鎮(zhèn)干部管理安全的職責、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人安全生產(chǎn)工作職責、安全生產(chǎn)從業(yè)人員的權利和義務、工會在安全生產(chǎn)事項中的權利、村（居）民委員會安全工作職責、安全協(xié)管員工作職責及12項安全工作制度，從根本上解決了安全管理工作職責不明的問題，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)管理走上了制度化軌道。
    二、劃責任，“人盯人”，細化分解責任向管理要安全。
    6、以鎮(zhèn)人民政府分管國土工作的領導為主，與各地質災害點所在的村建立了地質災害防治工作責任制度，并由朝天中心國土所落實了地質災害監(jiān)測和汛期巡查工作，同時建立起各基層單位地質災害防治工作站和群測群防網(wǎng)絡，有效避免了災害的發(fā)生。7、建立了基層單位安全生產(chǎn)工作月報告制度，由鎮(zhèn)人民政府駐各基層單位負責人簽字后將“朝天鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作報告單（月）”報回，堵住了管理責任履行上的一些漏洞，從而有效地提高了干部管安全的責任心。
    鎮(zhèn)人民政府通過建立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會（政府責任領導和重點安全工作機構負責人）、安辦（包括各成員單位和專兼職安全管理人員）、鎮(zhèn)駐村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)指導組、村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)領導小組、村居民小組（車間、班組）安全員、安全協(xié)管員這一組織體系，并根據(jù)省政府的有關規(guī)定和本地實際建立了保障安全生產(chǎn)的一系列制度如隱患排查整治三級管理制度、“六長會商”制度、安全協(xié)管員制度、安全教育培訓制度、安全信息工作制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)告誡制度、安全督辦制度、目標管理和一票否決制度、安全隱患違章違法行為舉報等制度，同時制定了《自然災害應急救援預案》、《安全生產(chǎn)重特大事故應急救援預案》和其他廠礦企業(yè)、村居委會、中小學校安全生產(chǎn)應急救援預案，這樣，就實現(xiàn)了安全隱患違章違法行為從排查到回報到整治到處罰的全過程和管理者、經(jīng)營者、從業(yè)人員的全員監(jiān)控；，初步形成了一套行之有效的安全監(jiān)管體制。
    四、強投入，抓整治，建示范，以強勁的工作力度和措施保障安全生產(chǎn)形勢根本好轉。
    今年，我鎮(zhèn)從極其緊張的財力中拿出專項資金進行安全生產(chǎn)隱患整改和基礎設施、陣地建設，極大地改變了安全生產(chǎn)基礎條件。
    一是新建煙燈小客渡碼頭一座和三灘、煙燈等村組公路40余公里。
    二是籌集資金10余萬元解決了青云、煙燈等村小危房改造問題，目前，全鎮(zhèn)中小學校已無危房，能夠保證學生安全行課。朝天小學、籌筆小學狠抓中心校和各村小安全管理，按照區(qū)教育主管部門和政府安全工作要求抓促到位，已連續(xù)三年未發(fā)生一起安全事故。
    三是協(xié)調企業(yè)進行技術改造，強化安全生產(chǎn)基礎條件。朝天頁巖機磚廠（私營）自籌資金50萬元進行技改，現(xiàn)已全面改造完畢，制磚車間面貌煥然一新，安全警示、宣傳標語制作規(guī)范。龍洞背水電站結合安全生產(chǎn)示范單位建設，強化安全生產(chǎn)管理組織機構、陣地、監(jiān)管網(wǎng)絡及制度建設，企業(yè)安全運轉已達_天，效益良好。
    四是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員和各安全生產(chǎn)管理部門及工作人員認真履行職責，定期不定期地進行了安全檢查和隱患整治復查，并依法對違反安全生產(chǎn)法的違法行為人和單位予以處罰，有效制止了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
    規(guī)范了安全生產(chǎn)管理檔案。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員、車輛安全管理員、企業(yè)安全管理員、森林防火安全管理員等崗位還分別制作了桌卡。二是抓了樓房、清風、金堆等安全示范村建設，統(tǒng)一格調制作了村行政區(qū)劃及重點監(jiān)控部位分布圖、安全生產(chǎn)機構設置示意圖、領導小組成員及分工、村委會安全生產(chǎn)各項工作職責，并建立了詳細的村級安全生產(chǎn)工作制度。三是抓了明月峽水上交通安全示范點建設。在新建的嚴格執(zhí)行客渡船航次簽單的規(guī)定，嚴格審查船舶船員安全經(jīng)營資質和適航條件，并分別制作了安全管理責任公示牌，重點落實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理第一、二責任人和副科級領導包船責任人、村委會包船責任人、船舶日常安全管理責任人以及現(xiàn)場安全檢查責任人，將船舶安全監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下責任人公示到船舶碼頭，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是抓了安全生產(chǎn)許可證的辦理工作。轄區(qū)內(nèi)非煤礦山和危險化學品經(jīng)營企業(yè)均按照法定程序辦理了安全生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營許可證。
    對不履行職責，轄區(qū)（單位）安全隱患突出、事故頻發(fā)的單位和個人予以安全告誡，情節(jié)嚴重的，依法追究有關責任人黨紀政紀處分直至追究刑事責任。這樣，就有效地改變了干部敷衍塞責、人浮于事和重項目發(fā)展、輕安全監(jiān)管的作風，最終以踏實的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度抓好安全生產(chǎn)，從而確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢得到徹底鞏固。
    存在的問題和下一步工作打算。
    在今年全市的“兩基”工作現(xiàn)場會上，我鎮(zhèn)被市安委會評為市級“安全生產(chǎn)規(guī)范管理單位”創(chuàng)建“先進單位”，安全生產(chǎn)基礎管理工作得到外界認可，區(qū)內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關紛紛前來我鎮(zhèn)學習經(jīng)驗。但我們深知，安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠，我們的工作也存在一定問題。
    一、存在的問題。
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權限受限，難以根治安全隱患。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作雖然取得了一定的執(zhí)法權限，針對工礦企事業(yè)單位可以理順監(jiān)管關系，但我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理領域最為突出也最讓人擔憂的是車輛和船舶安全，我們無權處理和處罰，經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員難以服從管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一些典型違章違法行為鞭長莫及。
    2、道路交通安全管理體制不順。道路交通安全管理法律法規(guī)遠不如水上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行監(jiān)管職責難度大。交警已經(jīng)未“包”車，但區(qū)級部門仍然要求報鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包車名單，無疑給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再加一把鎖鏈，增加一份隨時可能兌現(xiàn)的巨額責任“支票”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無職無權，到底如何才能規(guī)避風險，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一大難題，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦落實包車責任時怨聲載道，極不利于基層安全監(jiān)管工作。
    3、安全生產(chǎn)投入大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力負擔困難。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更為緊張，資金投入難度進一步加大，隱患整改難以落實。
    4、安全監(jiān)管屬于新生事物，群眾認識高，理解卻不到位。只有加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，才能避免的事故發(fā)生。
    5、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍不規(guī)范。安全生產(chǎn)實行綜合監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結合的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在履行綜合監(jiān)督職責，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻缺乏明確的專業(yè)管理隊伍。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一專多能、一人多職、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象很普遍，監(jiān)管力度有限，時間難以保障，監(jiān)管的效果就難以顯現(xiàn)。
    二、明年工作打算。
    1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳。結合新頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)，重點宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。
    2、加強監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。
    3、以政府文件和辦公會議再次明確安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管人員職責，明確全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。
    加大安全生產(chǎn)專項整治工作力度，重點針對事故多發(fā)地區(qū)、行業(yè)以及高危險企業(yè)展開；
    加大安全生產(chǎn)工作督查督辦力度，嚴格按照安全生產(chǎn)目標責任書對照檢查基層單位安全生產(chǎn)工作開展情況和轄區(qū)、單位、管理領域事故發(fā)生情況，對事故多發(fā)單位、部門、村居委會及其負責人按照國務院302號令之規(guī)定予以黨紀政紀處理。
    5、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，實行安全生產(chǎn)管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體制，堵住安全監(jiān)管的漏洞。
    6、積極推進“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，力爭省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建達標。
    20xx年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
    一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設。
    規(guī)范_決策機制，實現(xiàn)決策科學化；
    規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作_化；
    規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
    二、以宣傳政策引領農(nóng)民得“實惠”
    駐村干部宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農(nóng)戶正確使用種植技術，與農(nóng)民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農(nóng)民思想，增強了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
    駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
    三、以圍繞農(nóng)民增收抓民生工程。
    多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路；
    通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
    四、存在的問題、下步工作打算。
    根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
    抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；
    按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；
    抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
    一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的_屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。
    一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質和工作水平。
    一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學習六中全會精神，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，通過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。
    今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結。
    二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書，具體做了以下幾方面的工作：
    1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了_年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演；
    2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽；
    5，是及時向縣局上報了各類報表及典型材料；
    6是上報了劇目創(chuàng)作九篇；
    8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽；
    9是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽；
    14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責；
    三、中心工作：
    一年來，我主要參與配合的工作，（一）是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。（二）是村“兩委”會的考核換屆工作。（三）是配合沼氣池檢查。（四）是合作醫(yī)療收費工作。（五）是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。（六）是配合共和二分支渠修建。（七）是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。（八）是參加蘋果蠹娥病防治督查，（九）是棉花收購市場的督查，（十）其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情_，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。
    _年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
    （一）在不同崗位間，要切實轉變角色。
    到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
    在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
    從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
    三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
    （二）在實踐操作前，要主動加強學習。
    俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
    一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的_大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
    二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
    （三）在具體工作中，要積極思考問題。
    有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
    如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉讓土地；
    如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地；
    善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
    到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；
    具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
    _年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。
    路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。_年我一直在努力！
    為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20_〕2號）和《新平縣機關工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔20_〕24號）文件精神，__鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結如下：
    一、開展績效考核的基本情況。
    （一）開展前期調研。
    為確保績效考核工作的順利實施，20_年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的基礎。
    （二）成立領導小組。
    為加強績效考核工作的組織領導，20_年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
    （三）制定考核方案。
    在認真調研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20_年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
    20_年12月15日制定了《__鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20_年1月1日起實施。
    考核方式為按季度考核；
    考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。
    （四）全面組織實施。
    20_年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《__鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
    20_年4月1日至5日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420_元，平均人均兌現(xiàn)1500元，績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
    三、績效考核中存在的問題和不足。
    一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織。
    突出；
    三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
    四、下一步工作打算和意見建議。
    一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；
    二是全面細化、量化指標，根據(jù)指標定分值、定工資；
    三是加強痕跡管理。
    建議：
    一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員，出臺相關的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核；
    二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十三
    一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。
    二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務：
    1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。
    2、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調查統(tǒng)計工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計調查工作，為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。
    3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。
    4、認真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。
    5、做好。
    個人工作計劃。
    做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管取得了很好的效果。
    6、做好農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓工作。20xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。
    7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。
    8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。
    9、完成各種調研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調研報告。
    10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。
    三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項。
    規(guī)章制度。
    按時上下班從沒請假和遲到早退現(xiàn)象加班加點從不計較報酬有奉獻精神在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人高調做事求真務實善于與人共事團結合作分工不分家能主動配合有關部門負責人完成工作服從領導和組織的安排有大局意識和全局觀念。
    四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
    我叫，1983年3月9日出生，原籍，xx年10月入黨，xx年6月畢業(yè)于，獲學士學位。xx年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，xx年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
    一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好。
    崗位職責。
    各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
    一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
    一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
    一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
    二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。
    平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
    三、努力工作，認真完成工作任務。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
    (一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
    (二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反、安全生產(chǎn)等等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
    在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十四
    20__年，在__鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院__年度各項工作開展情況總結匯報如下：
    一、行政管理。
    (一)積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    1、成立組織機構、強化政策宣傳。
    院內(nèi)成立醫(yī)改工作領導小組，以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領導小組，負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進。
    2、大力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度；結合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策；繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設，提升服務效能，鞏固基層醫(yī)改實施成效。
    3、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習、互相交流，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策。
    4、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效，構建交流平臺；參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡，展現(xiàn)基層醫(yī)務人員良好的精神風貌。
    (二)落實醫(yī)療保障制度建設結合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理；按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設工作要求，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設、使用和日常管理；積極開展民政救助一站式服務、農(nóng)合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實返聘反饋。
    (三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
    4、結合院務公開，實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
    (四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設。
    1、我院在職在編人員20人，專業(yè)技術人員18人，工勤人員1人，管理崗1人。學歷：?？茖W歷17人，中專3人；職稱：主治醫(yī)師3人、醫(yī)師5人、檢驗師1人、醫(yī)士1人，主管護師1人(同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格)、護師5人、護士2人，所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人(返聘1人)，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士1人，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質尚可。
    2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，先后同__市人民醫(yī)院、__醫(yī)院、__市中醫(yī)院、__區(qū)人民醫(yī)院、__區(qū)中醫(yī)院、__首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng)、職業(yè)交流、業(yè)務素質提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺。
    3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，從無缺席情況發(fā)生；并派程慧珠同志參加20__年度全科醫(yī)生學習，加強臨床全科人才培養(yǎng)。
    4、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤，本年度開展各類業(yè)務培訓22次，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓。
    (五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院、文明單位。
    1、落實各類責任狀年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任節(jié)點，量化細節(jié)舉措，不務虛、唯求實。
    2、完善衛(wèi)生院各項應急預案做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
    3、比服務、促和諧重點提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。
    4、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)安委辦、消防部門對衛(wèi)生院的督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位；建立院內(nèi)每月自查、對村衛(wèi)生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況、用藥安全、x光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。堅持24小時值班制度，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案，實行行政領導負責制，并同市區(qū)醫(yī)院、黃山風景區(qū)急救中心、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障、應急救護聯(lián)動機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的責任，確保一方平安。
    (六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設。
    4、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度結合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，拓展志愿服務，擴大基層醫(yī)療機構的社會影響力，改善了醫(yī)患關系。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體、健康衛(wèi)士候選人、黃山區(qū)首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡。
    5、實行院內(nèi)行政管理量化分解，并將作風整治專項行動貫穿全年，逐步提升管理效能、服務效能，繼續(xù)加大行風建設力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉(xiāng)村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產(chǎn)自查督查)推行四項服務承諾制度，實行向社會公開承諾。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護(黃山日報已發(fā)布)、生命接力、輪椅行保障等等先進事跡。
    二、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況。
    按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務，把醫(yī)改的重點任務落到實處。
    具體實施步驟：
    1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組；
    2、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同；建立問責制；
    3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制；
    4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械；
    5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度；
    6、每月召開例會，團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結提高；
    7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查；
    10、安排轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作；
    11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作；
    12、加強運行管理措施：全面質量管理、信息化管理、社區(qū)居民滿意度評價；
    14、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作；
    17、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，取得初步實效。
    三、基本醫(yī)療。
    20__年度我院基本醫(yī)療總體概況：
    1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。
    2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
    3、完成多項重大活動保障任務。
    4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識通過在__谷開展大型醫(yī)療急救培訓、__敬老院老年人防病知識講座、__糖尿病知識講座和__村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾，增強自我防病意識。
    5、業(yè)務及醫(yī)療安全方面為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，開展了邀請__市醫(yī)院進行急救培訓，院內(nèi)心電圖常識、手外傷和院內(nèi)急救技能等知識講座，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件，經(jīng)多方協(xié)調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會效益和經(jīng)濟效益帶來沖擊。
    6、醫(yī)德醫(yī)風方面全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件，未發(fā)生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協(xié)作，積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定。
    __鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急能力等工作的方方面面。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮，盡公不某私”和“求真、務實、創(chuàng)新”的積極態(tài)度，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢，將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療急救、應急服務能力建設確立為衛(wèi)生院的工作重心，以區(qū)、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理，整合鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療服務資源，優(yōu)化服務流程，實行雙向轉診制度，將鎮(zhèn)域內(nèi)2萬常住居民(含農(nóng)村、城鎮(zhèn)、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫(yī)療服務進行歸類，對鎮(zhèn)域內(nèi)的疾病譜進行了探討與分析。
    四、20__年度工作謀劃。
    1、妥善處理院鄰關系，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作按照__區(qū)政府、__鎮(zhèn)政府相關會議精神，20__年__衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和__區(qū)衛(wèi)生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關系，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。
    2、繼續(xù)強化班子建設，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核堅持樹立“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護、志愿服務為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權責，量化內(nèi)部績效考核。完善院內(nèi)各級管理組織，狠抓管理節(jié)點，提升管理水平，形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結的局面。
    3、推進支部建設，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風，加強黨風廉政建設新的一年，評先進、樹典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進行感知教育，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風教育深入開展，推動黨風廉政建設，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的群眾路線的踐行者。
    4、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策新醫(yī)改后，__鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤，進一步加強日常監(jiān)管、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處。
    5、繼續(xù)推進新農(nóng)合政策的貫徹落實新農(nóng)合政策已深入民心，廣大群眾非常擁護和支持，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓，合理轉診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點。
    6、提升基礎醫(yī)療水平和服務能力醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題，新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內(nèi)講座、技能操作競賽、參加?？茣h相結合的方式提升基本醫(yī)療水平，對于醫(yī)療質控節(jié)點管理薄弱，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導加強醫(yī)療安全節(jié)點管理，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務水平及綜合服務能力。
    7、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務工作在現(xiàn)有全科團隊的基礎上，結合實際工作，繼續(xù)完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務到人，采取月度督查、季度考核相結合的方式，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務項目與院內(nèi)職工績效掛鉤、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度，確?；竟残l(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進。
    8、加強村衛(wèi)生室管理，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化建設按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一、兩獨立要求，加強人事管理、業(yè)務培訓，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務；實事求是審核、申報到齡退出村醫(yī)，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助；對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結合、依法懲處的原則，絕不姑息。
    9、繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，堅持開展各類醫(yī)療志愿服務，積極改善醫(yī)患關系，全力推進衛(wèi)生民生工程在鎮(zhèn)域內(nèi)，除敬老院、學校按時體檢巡診外，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質，增進醫(yī)患溝通，改善醫(yī)患關系。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十五
    本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，xxxx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：
    晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的'搶救。
    在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，理工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。
    臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
    自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十六
    一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
    一、公安業(yè)務工作方面。
    不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。
    一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
    二、思想政治方面。
    認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
    三、廉政建設方面。
    回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
    一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
    二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
    四、組織紀律方面。
    今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
    針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
    一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
    二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
    三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員年度考核個人工作總結篇十七
    20xx年，我有幸進入公司xx部門負責人事專員工作，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。以下是對今年工作的總結及以后的工作計劃：
    人事專員工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。
    對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果；協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
    20xx年人事專員工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。