介于各類分類之外的素材?？偨Y(jié)需要客觀、全面地梳理和歸納，以便更好地了解和改善自己的行為和表現(xiàn)。以下是小編為大家收集整理的總結(jié)案例，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作提供一定的借鑒和指導。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇一
有些因素在簡歷中著重突出可以為自己加分，比如，外語能力、計算機能力、實習情況、在校期間受嘉獎等等。這些情況如果有證件、獎狀等證明，隨簡歷送出證明的復印件也是很好的選擇。
簡歷中，都會介紹自己的`個人信息，和技能或特長愛好，還有學習及實踐經(jīng)驗，聯(lián)系方式等。
簡歷中也不需要太華麗的語言，只需要簡潔，還可以我們簡歷中寫自己在學校獲得成果，如：優(yōu)秀干部證書。
還可以拿出在學習中的優(yōu)秀成績，有計算機多少級的證書，還有英語4,6級，這些成績也都會給考官們一個好印象。
保持著客觀的態(tài)度，誠實的介紹自己，內(nèi)容盡量精簡，把重點的突出表現(xiàn)自己，簡歷就是這么簡單。以下是小編j.l分享的英語個人簡歷封面，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇二
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年10個月]。
公司：xx食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：會計。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：徐州工程學院。
自我評價。
本人畢業(yè)于資產(chǎn)評估專業(yè)，有初級會計證，注冊會計師經(jīng)濟法已過，熟悉銀行存款、現(xiàn)金以及各種票據(jù)的處理，對會計做賬整個流程有比較全面的認識，對財務軟件熟悉，善于處理流程性事務，具有良好的學習能力和獨立的工作能力。對工作充滿熱情，認真負責，有很強的責任感。能承受一定的工作壓力，有良好的'團隊配合精神以及較強的邏輯思維能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：財務主管。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx食品有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
財務部會計。
1、負責登記日常發(fā)生的付方憑證，整理憑證，掃描憑證；
2、負責開具增值稅發(fā)票；
3、負責日常成本核算，包括成本管理員日報表和期間費用日報表等；
4、負責銀行會計電匯應付貨款；
5、負責核對資金貨款管理及財務會計各種賬務建立和公司各部門人員的薪資報表。
/6—2012/6：xx證券有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
財務部出納員。
1、負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記帳；
2、負責公司的支票和現(xiàn)金的保管和使用，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
3、負責編制費用報銷憑證，工資結(jié)算單，協(xié)助會計安排的其他工作；
4、負責收集保管客戶資料，協(xié)助拍賣會前的各種準備工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2010/6徐州工程學院資產(chǎn)評估本科。
證書。
2010/9初級會計證。
/6大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇三
對于很多工作的需求也更高了，不管是常見的人群對于工作的尋求還是那些有高學歷高技術(shù)的人才對于工作的需求都更重要，對于現(xiàn)在很多應聘單位來講，在招聘人才的時候都會花費很多時間，讓更多人士覺得工作不是那么好尋覓。企業(yè)開設了招聘崗位的'小組團隊，然后面臨社會尋求人才的時候會做出很多要求，現(xiàn)在工作中最常見的就是使用個人簡歷。應聘單位都是先觀察社會人群投遞的
，然后再從中篩選適合自己企業(yè)的人才，給予面試的機會，針對自己的需求設置一些問題，讓其回答。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇四
姓名：/性別：女。
戶口所在：大連目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西安外事學院政治面貌：黨員。
最高學歷：大專所修專業(yè)：經(jīng)濟管理系資產(chǎn)評估專業(yè)。
人才類型：應屆畢業(yè)生畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：國際貿(mào)易銷售。
希望地點：
希望工資：月薪[3001—4000]rmb。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！能熟練的.用英文交流。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
7—8月國美空調(diào)促銷兼職。
2005.9—2006.1外貿(mào)咖啡公司上班，主要負責國內(nèi)的銷售工作；
2006—．8大連瀾航商旅服務有限公司國際部任職（普通員工晉升為國際部主管）。
所獲獎勵。
語言能力。
普通話英文：六級（日文）。
計算機能力。
熟練。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13763324553。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：960672735@。
個人網(wǎng)站：/。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇五
現(xiàn)在很多企業(yè)招聘人才，都要求是長期的人才，因此對在篩選求職者的時候，對穩(wěn)定性的考察會特別注重。而且在企業(yè)中發(fā)展，個人必須要有學習能力，以及可挖掘的潛能，才能不斷的成長。因此，個人的潛能以及學習能力也是技能之一。
而在當今快速變化的業(yè)務環(huán)境下對各種變化的適應能力確實非常重要。一個適應能力強的`人能洞察并適應不同的情況，比如及時掌握最新技術(shù)或同時管理多個任務。同樣，你應盡力將這一項納入自己的簡歷中以資證明。
同時。為了視覺效果，我們還需要挑選一個靚麗的簡歷封面。以下是小編分享的紅色個人簡歷封面模板，希望你能喜歡。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇六
××××資產(chǎn)評估有限公司評估工作方案(模板)。
根據(jù)《資產(chǎn)評估準則-評估程序》的要求，結(jié)合項目的具體情況，制訂本評估工作方案。
一、應當履行的評估程序。
整個評估過程中，必須履行下列評估程序。
2、簽訂業(yè)務約定書。通常，評估業(yè)務約定書應先行簽訂，明確評估目的、評估對象以及評估收費等內(nèi)容。當評估目的、評估對象、評估基準日發(fā)生變化，或者評估范圍發(fā)生重大變化時，應當與委托方簽訂補充協(xié)議或者重新簽訂業(yè)務約定書。
3、編制評估計劃。包括項目整體計劃及具體實施方案。其中，整體計劃應當包括組織和人員安排、時間安排等內(nèi)容，具體實施計劃應該包括項目調(diào)查方面的安排等。
4、現(xiàn)場調(diào)查。安排對口熟悉的評估師及其他專業(yè)人員進行現(xiàn)場調(diào)查，無論項目大小，均必須履行現(xiàn)場調(diào)查程序，評估人員必須到現(xiàn)場搜集資料、勘查實物資產(chǎn)、審核財務資料及實物資產(chǎn)運行情況，必要時，聘請相關(guān)方面的專家協(xié)助工作。
5、收集評估資料。主要是搜集有關(guān)評估基本事項的明確、評估對象的權(quán)屬、資產(chǎn)存在狀況、資產(chǎn)使用及運行狀況以及市場詢價等方面的評估資料。
6、評定估算。根據(jù)搜集的資料及現(xiàn)場勘查的情況，按照資產(chǎn)評估的技術(shù)規(guī)則進行方法適用性的評價和判斷，選擇評估方法并選取合適的參數(shù)，估算委估對象的價值。
7、編制和提交評估報告。由項目的現(xiàn)場負責人負責編制評估報告初稿，報告初稿經(jīng)項目負責人審核后與委托方進行必要的溝通，并按照本公司內(nèi)部規(guī)定的三級復核制度進行復核并出具報告。
8、工作底稿歸檔。按照有關(guān)檔案管理辦法進行評估底稿歸檔。
上述程序中，如需刪減或增加，應該報經(jīng)內(nèi)部審核。
二、評估工作的基本步驟。
整個評估工作一般分為四個步驟來進行：
第一步，前期洽談與準備：進行項目的前期洽談，在了解項目具體情況后，考察自身的業(yè)務承接能力，當決定承接后，對評估對象的情況組織內(nèi)部人員根據(jù)初步搜集的資料進行綜合分析，同時準備對于評估項目涉及到的行業(yè)信息等進行網(wǎng)絡搜集與整理，考慮本公司內(nèi)部評估師擅長情況進行安排。對于企業(yè)價值評估和其他資產(chǎn)組合的評估項目還需要考慮安排相關(guān)的審計機構(gòu)協(xié)作問題。
第二步，現(xiàn)場調(diào)查：評估人員應當親自到現(xiàn)場勘查評估對象的具體情況，搜集相關(guān)財務資料、權(quán)屬證明資料、實物資產(chǎn)的運行資料，并與委托方相關(guān)專業(yè)人員一起討論實物資產(chǎn)的清查方案或辦法以及其他非實物資產(chǎn)存在性的問題，比如采取詢問、函證、核對、監(jiān)盤、勘查、檢查等方式進行調(diào)查，所有現(xiàn)場調(diào)查的資料都應該及時整理和歸納并編制相應的分析意見以備后期審核和評定估算。在現(xiàn)在調(diào)查階段最為重要的是明確是否存在收到限制的情況，如果存在某種程度的限制，必須及時報告并與委托方溝通，從而明確評估報告的類型。
第三步，市場詢價、評估方法的選擇及評定估算?，F(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，如果屬于。
綜合性的項目的，現(xiàn)場負責人應該分別不同的分工由項目組成員先整理好各自負責調(diào)查的資料后，召開總結(jié)分析會，由局部信息上升為全面的和整體的信息，在上述基礎(chǔ)上，首先從方法的適用性方面進行分析和明確，其次是對參數(shù)的選擇及其適用性進行分析和明確，第三是對兩種或兩種以上方法適用性進行再次的決策和做出最終的選擇，第四是對單項資產(chǎn)或資產(chǎn)組及資產(chǎn)組組合的資產(chǎn)進行價格查詢并在“貨比三家”的思路下確定重置價值(成本法)等，第五是在上述基礎(chǔ)上按照資產(chǎn)價值估算的計算辦法進行計算，得出評估價值。
第四步：形成報告初稿、履行溝通及內(nèi)部復核程序，出具評估報告。報告初稿由項目負責人統(tǒng)籌編制，完成后與委托方進行溝通，如果溝通中出現(xiàn)重大爭議的，應該及時報公司負責人審核并協(xié)調(diào)。內(nèi)部的.復核采取三級復核制度，即現(xiàn)場負責人復核，重點是保證資料的完整性、數(shù)據(jù)的真實性和準確性以及不重不漏等;項目負責人復核，重點是方法選擇的恰當性、資料來源的合規(guī)性、參數(shù)確定的合理性等;公司負責人復核，重點是項目限制性及其解決，項目不確定所可能導致的風險等。
三、項目基本情況的初步明確。
1、評估目的：委托方確定的該項目評估目的為。根據(jù)洽談，項目具體情況為，經(jīng)過協(xié)商最后明確該項目的評估目的為………………….。
2、價值類型：根據(jù)評估目的及資料搜集等方面分析，并與委托方進行溝通，本項目的價值類型確定為:。
3、評估對象及范圍：根據(jù)本所與委托方簽訂的業(yè)務約定書約定，本次評估基準日年月日;評估對象包括，具體為：詳見統(tǒng)計表。
4、評估搜集資料內(nèi)容：本次評估所要搜集的資料主要包括：(詳細說明并附入“所需提供或搜集的資料清單”)。
5、評估對象基本情況。
(詳細說明前期調(diào)查或準備過程中搜集到的信息情況，以便讓所有參與該項目的評估人員對項目總體情況有一個基本的了解)。
四、評估項目組成員安排及進度安排。
1、項目組及評估對象。
人員評估對象名稱。
2、計劃進度。
分準備、現(xiàn)場、匯總和報告四個階段進行，現(xiàn)場階段每組安排見上表，原則上現(xiàn)場天內(nèi)完成。總體上，評估時間安排是：自年月日至年月日。各階段安排如下：
(1)準備階段。
自年月日至月日。主要是了解企業(yè)情況、編制評估計劃、通知相關(guān)單位和人員、準備評估初步資料等。
(2)現(xiàn)場階段。
月日-月日完成現(xiàn)場調(diào)查，上述現(xiàn)場階段均包括現(xiàn)場勘查、資料搜集、調(diào)查詢問、整理工作底稿和撰寫調(diào)查說明等所需時間。
(3)匯總與交換意見階段。
稿交至項目負責人處匯總。
(4)報告階段。
自年月日至月日，評估報告初稿待復核，月日出具報告。
五、評估中的一些其他要求。
1、遵循實事求是、客觀公正、保守秘密的原則;。
2、嚴格按計劃進度完成評估任務，如果需要調(diào)整，必須及時履行內(nèi)部報告程序;。
4、評估中的相關(guān)問題應履行報告制度，一般情況下應由各評估小組負責人與客戶接洽或交換意見，對較大的事項處理應通過現(xiàn)場負責人向分管管理層負責人匯報，不得在現(xiàn)場議及相關(guān)評估結(jié)果或評估意見。
5、各評估小組成員應在評估進場前了解相關(guān)法規(guī)或要求。
六、費用預算。
××××資產(chǎn)評估有限公司。
項目組。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇七
資產(chǎn)評估復核報告書聲明xx發(fā)展股份有限公司:。
北京xx資產(chǎn)評估有限公司接受貴公司的委托，對xx華審資產(chǎn)評估房地產(chǎn)土地估價有限責任公司出具的閩華審評報字[20xx]98號《xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社擬組建xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目整體資產(chǎn)評估報告》進行了評估復核，并作如下聲明:。
1.我們在執(zhí)行本資產(chǎn)評估復核業(yè)務中，遵循相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)評估準則，恪守獨立、客觀和公正的原則;根據(jù)原評估報告陳述的內(nèi)容對其采用評估方法的恰當性、實施評估程序的合規(guī)性以及評估假設和參數(shù)取值的合理性等進行了復核并對本復核報告的結(jié)論合理性承擔相應的法律責任。
2.我們與原報告中的評估對象沒有現(xiàn)存或者預期的利益關(guān)系;與相關(guān)當事方?jīng)]有現(xiàn)存或者預期的利益關(guān)系，對相關(guān)當事方不存在偏見。
3.我們未對原評估報告中的評估對象及其所涉及資產(chǎn)進行現(xiàn)場調(diào)查，我們復核的依據(jù)僅為原評估報告以及相關(guān)的評估明細表和評估說明。
4.本復核報告中的分析、判斷和結(jié)論是對原報告中以及相關(guān)資產(chǎn)評估明細表和評估說明中描述的內(nèi)容進行復核，報告使用者應當充分考慮上述情況對本復核報告結(jié)論的影響。
xx發(fā)展股份有限公司擬參股。
xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目。
xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
xx評報字(20xx)第225號。
xx發(fā)展股份有限公司:。
北京xx資產(chǎn)評估有限公司(以下簡稱“xx”或我公司)接受貴公司的委托，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則、資產(chǎn)評估原則，按照必要的程序，對貴公司擬參股xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司事宜涉及的xx華審資產(chǎn)評估房地產(chǎn)土地估價有限責任公司出具的閩華審評報字[20xx]98號《xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社擬組建xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目整體資產(chǎn)評估報告》(以下簡稱原報告)進行了評估復核?，F(xiàn)將有關(guān)評估復核情況報告如下:。
一、委托方、被評估單位和業(yè)務約定書約定的其他報告使用者。
本次評估復核項目的委托方為xx發(fā)展股份有限公司，被評估單位為xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，業(yè)務約定書約定的其他報告使用者為法律法規(guī)規(guī)定的使用者。
(一)委托方概況。
1.注冊登記情況。
名稱:xx發(fā)展股份有限公司。
住所:xx省xx市勝利東路xx發(fā)展廣場。
法定代表人:莊xx。
注冊資本:人民幣316,302,618.00元。
企業(yè)性質(zhì):股份有限公司。
公司經(jīng)營范圍:從事對道路公路的投資與開發(fā);城市基礎(chǔ)設施開發(fā)與建設;市政工程的投資與管理;房地產(chǎn)開發(fā)及管理;城市供水(制水);汽車銷售與維修;自營和代理商品及技術(shù)進出口貿(mào)易。
2.公司概況。
xx發(fā)展股份有限公司是1994年11月23日經(jīng)xx省人民政府以閩政體股[1994]01號文批準，由xx省xx建筑瓷廠、xx市自來水公司聯(lián)合xx市建筑瓷廠工會、xx市建筑勞務紙箱廠、xx建業(yè)公司、xx陶瓷經(jīng)營公司共同發(fā)起，于1997年6月13日發(fā)行人民幣普通股3,500萬股(其中職工股350萬股)，總股本為xx0,025,800股。1997年6月26日社會公眾股3,150萬股上市交易，同年12月，350萬公司職工股上市。1998年7月，公司實施1997年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本按每xx股送紅股1股，并以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增1股，實施送紅股及資本公積金轉(zhuǎn)增股本后總股本增至120,030,960股。1999年6月，公司實施1998年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本按每xx股送紅股5股，并以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增2股，實施送紅股及資本公積金轉(zhuǎn)增股本后總公司股本增至204,052,631股。經(jīng)中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)字[2001]30號文核準，公司于2001年3月實施2000年度配股方案。配股以公司1999年12月31日總股本204,052,631股為基數(shù)，每xx股配售3股，配售價格每股12元人民幣，配股實際配售21,420,000股。配股完成后公司總股本變更為225,472,631股。2001年9月份，公司完成了資產(chǎn)重組，由建材制造行業(yè)轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)設施建設與經(jīng)營行業(yè)。
2002年7月，公司實施2001年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本，以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增6股，轉(zhuǎn)增股本后公司股本增至360,756,209股。
2006年7月份，公司實施股權(quán)分置改革，根據(jù)股改方案，公司非流通股股東執(zhí)行51,979,199股對價安排，即股改方案實施股份變更登記日(2006年7月13日)登記在冊的流通股股東持有每xx股流通股獲得3.5股對價股份。同時，公司結(jié)合股權(quán)分置改革，由公司定向回購xx市財政局所持有的26,427,955股國家股，漳浦鑫源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、xx建業(yè)公司、xx市建筑勞務紙箱廠分別持有的13,119,191股、3,685,056股、1,221,389股法人股，并于9月27日依法予以注銷，公司總股本因此由360,756,209股減至316,302,618股。
(二)被評估單位概況。
1.注冊登記情況。
企業(yè)名稱:xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
住所:xx市薌城區(qū)水仙大街53號信合大廈。
法定代表人:滕秀蘭。
公司類型:股份合作制。
注冊資本:壹億捌仟伍佰萬捌仟圓整。
注冊號:350602xx0020430。
金融許可證機構(gòu)編碼:e0130s335060001。
經(jīng)營范圍:吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn);代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;代理收付款項及代理保險業(yè)務;經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。
2.xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社概況。
xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社前身為xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社及其所轄農(nóng)村信用合作社,根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步深化農(nóng)村信用社改革試點的意見》，于2006年11月xx日成立xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱:城區(qū)聯(lián)社)。城區(qū)聯(lián)社現(xiàn)為股份合作制社區(qū)性地方金融機構(gòu),實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營的管理體制。城區(qū)聯(lián)社開業(yè)的同時，xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社及其所轄農(nóng)村信用合作社自行終止，其債權(quán)債務轉(zhuǎn)為城區(qū)聯(lián)社債權(quán)債務。
城區(qū)聯(lián)社轄內(nèi)現(xiàn)有1個營業(yè)部,14個信用社、xx個信用分社，設“三會”(社員代表大會、理事會、監(jiān)事會)，社員代表大會是權(quán)力機構(gòu)，“三會”職責清楚，各司其職。
3.股權(quán)情況。
截至評估基準日(20xx年3月31日)，城區(qū)聯(lián)社注冊資本為人民幣18,500.8。
41.95%。股東總數(shù)為1284戶，前十大企業(yè)法人社員和前十大自然人社員持股情況如下:。
持股持股。
持股金額自然人社員持股金額。
企業(yè)法人社員名稱比例比例。
(萬元)姓名(萬元)。
(%)(%)。
xx市紫山礦泉水有限公司715.2303.87滕秀蘭92.5040.5。
xx市國輝工貿(mào)有限公司715.2303.87陳俊杰92.5040.5。
正興車輪集團有限公司715.2303.87范新樂92.5040.5。
xx中隆電子有限公司641.3303.47唐坤山92.5040.5。
xx市兆天貿(mào)易有限公司4962.68吳小毅92.5040.5。
新城房地產(chǎn)集團(xx)有限公司3722.01吳月麗92.5040.5。
xx市國立貿(mào)易有限公司313.1821.69林建明92.5040.5。
xx市毅生飼料有限公司258.5971.40黃來福85.0040.47。
xx市閩信物資有限公司2481.34吳阿波80.60.44。
xx含羞草食品有限公司2481.34林六建80.60.44。
4.財務狀況。
(1)存貸款情況:。
截至20xx年3月31日，城區(qū)聯(lián)社各項存款余額394,342萬元，比年初增加。
萬元，占比1.23%。
(2)資產(chǎn)負債情況。
金額單位:元。
項目2007年2008年2009年20xx年3月。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇八
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面是公文站小編整理的護士。
封面，供大家參考!
(1)清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4)用字符合工作需要：這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。
(5)避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。
(6)多收集別人的履歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇九
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學會使用數(shù)字語言，以提高簡歷的'含金量。
如何使自己的簡歷量化呢?具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十
者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的`在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。
也有一些招聘者在學術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十一
一份優(yōu)秀的個人簡歷有很多方面的評價標準，也是通過喝多方面綜合而來，其中就包括有寫作能力。寫作能力的作用，一來可以讓個人簡歷更加具有閱讀性，比如說個人簡歷中國的一些語言用詞，還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞，這些都是靠的寫作能力。二來也可以更好的發(fā)揮個人的優(yōu)勢，在同樣的優(yōu)勢基礎(chǔ)下，寫作能力高，則就能夠更好的表達出來。
提高個人簡歷的`習作能力，主要有兩種方式，其一就是加強寫作方面的鍛煉。通過語言技能的學習，以及編寫簡歷的經(jīng)驗積累來提高能力。其二就是參與個人簡歷寫作培訓，這是一種有針對的培訓方式，在學習上效率更高，且效果也非常好，根據(jù)相關(guān)個人簡歷的信息現(xiàn)實，通過專業(yè)指導的個人簡歷，其通過率可以提高百分之四十五左右。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十二
有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。
在個人簡歷中除了個人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的`比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補了。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十三
一般說來，我們在制作簡歷的時候，都是需要比較簡短，主要的原因就是因為這樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，因為文字的內(nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的.內(nèi)容也是比較的少，在這個時候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
在這份應聘信中會有對于自己的情況的一個基本的敘述，并且里面含有真實情感的東西，這樣和企業(yè)的人員就是一個比較好的溝通，這樣獲得面試的機會就會大大的增加。當然在書寫這份應聘信的時候需要注意的問題也是比較的多，比如說，需要在里面寫上一些比較真摯感情的東西，對于這樣熱情洋溢的應聘信往往可以讓企業(yè)的人員也是會是受到感動的情況，這樣對于企業(yè)的招聘人員來說也是可以留下深刻的印象。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇一
有些因素在簡歷中著重突出可以為自己加分，比如，外語能力、計算機能力、實習情況、在校期間受嘉獎等等。這些情況如果有證件、獎狀等證明，隨簡歷送出證明的復印件也是很好的選擇。
簡歷中，都會介紹自己的`個人信息，和技能或特長愛好，還有學習及實踐經(jīng)驗，聯(lián)系方式等。
簡歷中也不需要太華麗的語言，只需要簡潔，還可以我們簡歷中寫自己在學校獲得成果，如：優(yōu)秀干部證書。
還可以拿出在學習中的優(yōu)秀成績，有計算機多少級的證書，還有英語4,6級，這些成績也都會給考官們一個好印象。
保持著客觀的態(tài)度，誠實的介紹自己，內(nèi)容盡量精簡，把重點的突出表現(xiàn)自己，簡歷就是這么簡單。以下是小編j.l分享的英語個人簡歷封面，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇二
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年10個月]。
公司：xx食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：會計。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：徐州工程學院。
自我評價。
本人畢業(yè)于資產(chǎn)評估專業(yè)，有初級會計證，注冊會計師經(jīng)濟法已過，熟悉銀行存款、現(xiàn)金以及各種票據(jù)的處理，對會計做賬整個流程有比較全面的認識，對財務軟件熟悉，善于處理流程性事務，具有良好的學習能力和獨立的工作能力。對工作充滿熱情，認真負責，有很強的責任感。能承受一定的工作壓力，有良好的'團隊配合精神以及較強的邏輯思維能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：財務主管。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx食品有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
財務部會計。
1、負責登記日常發(fā)生的付方憑證，整理憑證，掃描憑證；
2、負責開具增值稅發(fā)票；
3、負責日常成本核算，包括成本管理員日報表和期間費用日報表等；
4、負責銀行會計電匯應付貨款；
5、負責核對資金貨款管理及財務會計各種賬務建立和公司各部門人員的薪資報表。
/6—2012/6：xx證券有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
財務部出納員。
1、負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記帳；
2、負責公司的支票和現(xiàn)金的保管和使用，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
3、負責編制費用報銷憑證，工資結(jié)算單，協(xié)助會計安排的其他工作；
4、負責收集保管客戶資料，協(xié)助拍賣會前的各種準備工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2010/6徐州工程學院資產(chǎn)評估本科。
證書。
2010/9初級會計證。
/6大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇三
對于很多工作的需求也更高了，不管是常見的人群對于工作的尋求還是那些有高學歷高技術(shù)的人才對于工作的需求都更重要，對于現(xiàn)在很多應聘單位來講，在招聘人才的時候都會花費很多時間，讓更多人士覺得工作不是那么好尋覓。企業(yè)開設了招聘崗位的'小組團隊，然后面臨社會尋求人才的時候會做出很多要求，現(xiàn)在工作中最常見的就是使用個人簡歷。應聘單位都是先觀察社會人群投遞的
，然后再從中篩選適合自己企業(yè)的人才，給予面試的機會，針對自己的需求設置一些問題，讓其回答。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇四
姓名：/性別：女。
戶口所在：大連目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西安外事學院政治面貌：黨員。
最高學歷：大專所修專業(yè)：經(jīng)濟管理系資產(chǎn)評估專業(yè)。
人才類型：應屆畢業(yè)生畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：國際貿(mào)易銷售。
希望地點：
希望工資：月薪[3001—4000]rmb。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！能熟練的.用英文交流。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
7—8月國美空調(diào)促銷兼職。
2005.9—2006.1外貿(mào)咖啡公司上班，主要負責國內(nèi)的銷售工作；
2006—．8大連瀾航商旅服務有限公司國際部任職（普通員工晉升為國際部主管）。
所獲獎勵。
語言能力。
普通話英文：六級（日文）。
計算機能力。
熟練。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13763324553。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：960672735@。
個人網(wǎng)站：/。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇五
現(xiàn)在很多企業(yè)招聘人才，都要求是長期的人才，因此對在篩選求職者的時候，對穩(wěn)定性的考察會特別注重。而且在企業(yè)中發(fā)展，個人必須要有學習能力，以及可挖掘的潛能，才能不斷的成長。因此，個人的潛能以及學習能力也是技能之一。
而在當今快速變化的業(yè)務環(huán)境下對各種變化的適應能力確實非常重要。一個適應能力強的`人能洞察并適應不同的情況，比如及時掌握最新技術(shù)或同時管理多個任務。同樣，你應盡力將這一項納入自己的簡歷中以資證明。
同時。為了視覺效果，我們還需要挑選一個靚麗的簡歷封面。以下是小編分享的紅色個人簡歷封面模板，希望你能喜歡。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇六
××××資產(chǎn)評估有限公司評估工作方案(模板)。
根據(jù)《資產(chǎn)評估準則-評估程序》的要求，結(jié)合項目的具體情況，制訂本評估工作方案。
一、應當履行的評估程序。
整個評估過程中，必須履行下列評估程序。
2、簽訂業(yè)務約定書。通常，評估業(yè)務約定書應先行簽訂，明確評估目的、評估對象以及評估收費等內(nèi)容。當評估目的、評估對象、評估基準日發(fā)生變化，或者評估范圍發(fā)生重大變化時，應當與委托方簽訂補充協(xié)議或者重新簽訂業(yè)務約定書。
3、編制評估計劃。包括項目整體計劃及具體實施方案。其中，整體計劃應當包括組織和人員安排、時間安排等內(nèi)容，具體實施計劃應該包括項目調(diào)查方面的安排等。
4、現(xiàn)場調(diào)查。安排對口熟悉的評估師及其他專業(yè)人員進行現(xiàn)場調(diào)查，無論項目大小，均必須履行現(xiàn)場調(diào)查程序，評估人員必須到現(xiàn)場搜集資料、勘查實物資產(chǎn)、審核財務資料及實物資產(chǎn)運行情況，必要時，聘請相關(guān)方面的專家協(xié)助工作。
5、收集評估資料。主要是搜集有關(guān)評估基本事項的明確、評估對象的權(quán)屬、資產(chǎn)存在狀況、資產(chǎn)使用及運行狀況以及市場詢價等方面的評估資料。
6、評定估算。根據(jù)搜集的資料及現(xiàn)場勘查的情況，按照資產(chǎn)評估的技術(shù)規(guī)則進行方法適用性的評價和判斷，選擇評估方法并選取合適的參數(shù)，估算委估對象的價值。
7、編制和提交評估報告。由項目的現(xiàn)場負責人負責編制評估報告初稿，報告初稿經(jīng)項目負責人審核后與委托方進行必要的溝通，并按照本公司內(nèi)部規(guī)定的三級復核制度進行復核并出具報告。
8、工作底稿歸檔。按照有關(guān)檔案管理辦法進行評估底稿歸檔。
上述程序中，如需刪減或增加，應該報經(jīng)內(nèi)部審核。
二、評估工作的基本步驟。
整個評估工作一般分為四個步驟來進行：
第一步，前期洽談與準備：進行項目的前期洽談，在了解項目具體情況后，考察自身的業(yè)務承接能力，當決定承接后，對評估對象的情況組織內(nèi)部人員根據(jù)初步搜集的資料進行綜合分析，同時準備對于評估項目涉及到的行業(yè)信息等進行網(wǎng)絡搜集與整理，考慮本公司內(nèi)部評估師擅長情況進行安排。對于企業(yè)價值評估和其他資產(chǎn)組合的評估項目還需要考慮安排相關(guān)的審計機構(gòu)協(xié)作問題。
第二步，現(xiàn)場調(diào)查：評估人員應當親自到現(xiàn)場勘查評估對象的具體情況，搜集相關(guān)財務資料、權(quán)屬證明資料、實物資產(chǎn)的運行資料，并與委托方相關(guān)專業(yè)人員一起討論實物資產(chǎn)的清查方案或辦法以及其他非實物資產(chǎn)存在性的問題，比如采取詢問、函證、核對、監(jiān)盤、勘查、檢查等方式進行調(diào)查，所有現(xiàn)場調(diào)查的資料都應該及時整理和歸納并編制相應的分析意見以備后期審核和評定估算。在現(xiàn)在調(diào)查階段最為重要的是明確是否存在收到限制的情況，如果存在某種程度的限制，必須及時報告并與委托方溝通，從而明確評估報告的類型。
第三步，市場詢價、評估方法的選擇及評定估算?，F(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，如果屬于。
綜合性的項目的，現(xiàn)場負責人應該分別不同的分工由項目組成員先整理好各自負責調(diào)查的資料后，召開總結(jié)分析會，由局部信息上升為全面的和整體的信息，在上述基礎(chǔ)上，首先從方法的適用性方面進行分析和明確，其次是對參數(shù)的選擇及其適用性進行分析和明確，第三是對兩種或兩種以上方法適用性進行再次的決策和做出最終的選擇，第四是對單項資產(chǎn)或資產(chǎn)組及資產(chǎn)組組合的資產(chǎn)進行價格查詢并在“貨比三家”的思路下確定重置價值(成本法)等，第五是在上述基礎(chǔ)上按照資產(chǎn)價值估算的計算辦法進行計算，得出評估價值。
第四步：形成報告初稿、履行溝通及內(nèi)部復核程序，出具評估報告。報告初稿由項目負責人統(tǒng)籌編制，完成后與委托方進行溝通，如果溝通中出現(xiàn)重大爭議的，應該及時報公司負責人審核并協(xié)調(diào)。內(nèi)部的.復核采取三級復核制度，即現(xiàn)場負責人復核，重點是保證資料的完整性、數(shù)據(jù)的真實性和準確性以及不重不漏等;項目負責人復核，重點是方法選擇的恰當性、資料來源的合規(guī)性、參數(shù)確定的合理性等;公司負責人復核，重點是項目限制性及其解決，項目不確定所可能導致的風險等。
三、項目基本情況的初步明確。
1、評估目的：委托方確定的該項目評估目的為。根據(jù)洽談，項目具體情況為，經(jīng)過協(xié)商最后明確該項目的評估目的為………………….。
2、價值類型：根據(jù)評估目的及資料搜集等方面分析，并與委托方進行溝通，本項目的價值類型確定為:。
3、評估對象及范圍：根據(jù)本所與委托方簽訂的業(yè)務約定書約定，本次評估基準日年月日;評估對象包括，具體為：詳見統(tǒng)計表。
4、評估搜集資料內(nèi)容：本次評估所要搜集的資料主要包括：(詳細說明并附入“所需提供或搜集的資料清單”)。
5、評估對象基本情況。
(詳細說明前期調(diào)查或準備過程中搜集到的信息情況，以便讓所有參與該項目的評估人員對項目總體情況有一個基本的了解)。
四、評估項目組成員安排及進度安排。
1、項目組及評估對象。
人員評估對象名稱。
2、計劃進度。
分準備、現(xiàn)場、匯總和報告四個階段進行，現(xiàn)場階段每組安排見上表，原則上現(xiàn)場天內(nèi)完成。總體上，評估時間安排是：自年月日至年月日。各階段安排如下：
(1)準備階段。
自年月日至月日。主要是了解企業(yè)情況、編制評估計劃、通知相關(guān)單位和人員、準備評估初步資料等。
(2)現(xiàn)場階段。
月日-月日完成現(xiàn)場調(diào)查，上述現(xiàn)場階段均包括現(xiàn)場勘查、資料搜集、調(diào)查詢問、整理工作底稿和撰寫調(diào)查說明等所需時間。
(3)匯總與交換意見階段。
稿交至項目負責人處匯總。
(4)報告階段。
自年月日至月日，評估報告初稿待復核，月日出具報告。
五、評估中的一些其他要求。
1、遵循實事求是、客觀公正、保守秘密的原則;。
2、嚴格按計劃進度完成評估任務，如果需要調(diào)整，必須及時履行內(nèi)部報告程序;。
4、評估中的相關(guān)問題應履行報告制度，一般情況下應由各評估小組負責人與客戶接洽或交換意見，對較大的事項處理應通過現(xiàn)場負責人向分管管理層負責人匯報，不得在現(xiàn)場議及相關(guān)評估結(jié)果或評估意見。
5、各評估小組成員應在評估進場前了解相關(guān)法規(guī)或要求。
六、費用預算。
××××資產(chǎn)評估有限公司。
項目組。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇七
資產(chǎn)評估復核報告書聲明xx發(fā)展股份有限公司:。
北京xx資產(chǎn)評估有限公司接受貴公司的委托，對xx華審資產(chǎn)評估房地產(chǎn)土地估價有限責任公司出具的閩華審評報字[20xx]98號《xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社擬組建xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目整體資產(chǎn)評估報告》進行了評估復核，并作如下聲明:。
1.我們在執(zhí)行本資產(chǎn)評估復核業(yè)務中，遵循相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)評估準則，恪守獨立、客觀和公正的原則;根據(jù)原評估報告陳述的內(nèi)容對其采用評估方法的恰當性、實施評估程序的合規(guī)性以及評估假設和參數(shù)取值的合理性等進行了復核并對本復核報告的結(jié)論合理性承擔相應的法律責任。
2.我們與原報告中的評估對象沒有現(xiàn)存或者預期的利益關(guān)系;與相關(guān)當事方?jīng)]有現(xiàn)存或者預期的利益關(guān)系，對相關(guān)當事方不存在偏見。
3.我們未對原評估報告中的評估對象及其所涉及資產(chǎn)進行現(xiàn)場調(diào)查，我們復核的依據(jù)僅為原評估報告以及相關(guān)的評估明細表和評估說明。
4.本復核報告中的分析、判斷和結(jié)論是對原報告中以及相關(guān)資產(chǎn)評估明細表和評估說明中描述的內(nèi)容進行復核，報告使用者應當充分考慮上述情況對本復核報告結(jié)論的影響。
xx發(fā)展股份有限公司擬參股。
xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目。
xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
xx評報字(20xx)第225號。
xx發(fā)展股份有限公司:。
北京xx資產(chǎn)評估有限公司(以下簡稱“xx”或我公司)接受貴公司的委托，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則、資產(chǎn)評估原則，按照必要的程序，對貴公司擬參股xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司事宜涉及的xx華審資產(chǎn)評估房地產(chǎn)土地估價有限責任公司出具的閩華審評報字[20xx]98號《xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社擬組建xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司項目整體資產(chǎn)評估報告》(以下簡稱原報告)進行了評估復核?，F(xiàn)將有關(guān)評估復核情況報告如下:。
一、委托方、被評估單位和業(yè)務約定書約定的其他報告使用者。
本次評估復核項目的委托方為xx發(fā)展股份有限公司，被評估單位為xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，業(yè)務約定書約定的其他報告使用者為法律法規(guī)規(guī)定的使用者。
(一)委托方概況。
1.注冊登記情況。
名稱:xx發(fā)展股份有限公司。
住所:xx省xx市勝利東路xx發(fā)展廣場。
法定代表人:莊xx。
注冊資本:人民幣316,302,618.00元。
企業(yè)性質(zhì):股份有限公司。
公司經(jīng)營范圍:從事對道路公路的投資與開發(fā);城市基礎(chǔ)設施開發(fā)與建設;市政工程的投資與管理;房地產(chǎn)開發(fā)及管理;城市供水(制水);汽車銷售與維修;自營和代理商品及技術(shù)進出口貿(mào)易。
2.公司概況。
xx發(fā)展股份有限公司是1994年11月23日經(jīng)xx省人民政府以閩政體股[1994]01號文批準，由xx省xx建筑瓷廠、xx市自來水公司聯(lián)合xx市建筑瓷廠工會、xx市建筑勞務紙箱廠、xx建業(yè)公司、xx陶瓷經(jīng)營公司共同發(fā)起，于1997年6月13日發(fā)行人民幣普通股3,500萬股(其中職工股350萬股)，總股本為xx0,025,800股。1997年6月26日社會公眾股3,150萬股上市交易，同年12月，350萬公司職工股上市。1998年7月，公司實施1997年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本按每xx股送紅股1股，并以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增1股，實施送紅股及資本公積金轉(zhuǎn)增股本后總股本增至120,030,960股。1999年6月，公司實施1998年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本按每xx股送紅股5股，并以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增2股，實施送紅股及資本公積金轉(zhuǎn)增股本后總公司股本增至204,052,631股。經(jīng)中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)字[2001]30號文核準，公司于2001年3月實施2000年度配股方案。配股以公司1999年12月31日總股本204,052,631股為基數(shù)，每xx股配售3股，配售價格每股12元人民幣，配股實際配售21,420,000股。配股完成后公司總股本變更為225,472,631股。2001年9月份，公司完成了資產(chǎn)重組，由建材制造行業(yè)轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)設施建設與經(jīng)營行業(yè)。
2002年7月，公司實施2001年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本，以資本公積金向全體股東每xx股轉(zhuǎn)增6股，轉(zhuǎn)增股本后公司股本增至360,756,209股。
2006年7月份，公司實施股權(quán)分置改革，根據(jù)股改方案，公司非流通股股東執(zhí)行51,979,199股對價安排，即股改方案實施股份變更登記日(2006年7月13日)登記在冊的流通股股東持有每xx股流通股獲得3.5股對價股份。同時，公司結(jié)合股權(quán)分置改革，由公司定向回購xx市財政局所持有的26,427,955股國家股，漳浦鑫源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、xx建業(yè)公司、xx市建筑勞務紙箱廠分別持有的13,119,191股、3,685,056股、1,221,389股法人股，并于9月27日依法予以注銷，公司總股本因此由360,756,209股減至316,302,618股。
(二)被評估單位概況。
1.注冊登記情況。
企業(yè)名稱:xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
住所:xx市薌城區(qū)水仙大街53號信合大廈。
法定代表人:滕秀蘭。
公司類型:股份合作制。
注冊資本:壹億捌仟伍佰萬捌仟圓整。
注冊號:350602xx0020430。
金融許可證機構(gòu)編碼:e0130s335060001。
經(jīng)營范圍:吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn);代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;代理收付款項及代理保險業(yè)務;經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。
2.xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社概況。
xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社前身為xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社及其所轄農(nóng)村信用合作社,根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步深化農(nóng)村信用社改革試點的意見》，于2006年11月xx日成立xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱:城區(qū)聯(lián)社)。城區(qū)聯(lián)社現(xiàn)為股份合作制社區(qū)性地方金融機構(gòu),實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營的管理體制。城區(qū)聯(lián)社開業(yè)的同時，xx市城區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社及其所轄農(nóng)村信用合作社自行終止，其債權(quán)債務轉(zhuǎn)為城區(qū)聯(lián)社債權(quán)債務。
城區(qū)聯(lián)社轄內(nèi)現(xiàn)有1個營業(yè)部,14個信用社、xx個信用分社，設“三會”(社員代表大會、理事會、監(jiān)事會)，社員代表大會是權(quán)力機構(gòu)，“三會”職責清楚，各司其職。
3.股權(quán)情況。
截至評估基準日(20xx年3月31日)，城區(qū)聯(lián)社注冊資本為人民幣18,500.8。
41.95%。股東總數(shù)為1284戶，前十大企業(yè)法人社員和前十大自然人社員持股情況如下:。
持股持股。
持股金額自然人社員持股金額。
企業(yè)法人社員名稱比例比例。
(萬元)姓名(萬元)。
(%)(%)。
xx市紫山礦泉水有限公司715.2303.87滕秀蘭92.5040.5。
xx市國輝工貿(mào)有限公司715.2303.87陳俊杰92.5040.5。
正興車輪集團有限公司715.2303.87范新樂92.5040.5。
xx中隆電子有限公司641.3303.47唐坤山92.5040.5。
xx市兆天貿(mào)易有限公司4962.68吳小毅92.5040.5。
新城房地產(chǎn)集團(xx)有限公司3722.01吳月麗92.5040.5。
xx市國立貿(mào)易有限公司313.1821.69林建明92.5040.5。
xx市毅生飼料有限公司258.5971.40黃來福85.0040.47。
xx市閩信物資有限公司2481.34吳阿波80.60.44。
xx含羞草食品有限公司2481.34林六建80.60.44。
4.財務狀況。
(1)存貸款情況:。
截至20xx年3月31日，城區(qū)聯(lián)社各項存款余額394,342萬元，比年初增加。
萬元，占比1.23%。
(2)資產(chǎn)負債情況。
金額單位:元。
項目2007年2008年2009年20xx年3月。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇八
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面是公文站小編整理的護士。
封面，供大家參考!
(1)清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4)用字符合工作需要：這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。
(5)避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。
(6)多收集別人的履歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇九
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學會使用數(shù)字語言，以提高簡歷的'含金量。
如何使自己的簡歷量化呢?具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十
者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的`在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。
也有一些招聘者在學術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十一
一份優(yōu)秀的個人簡歷有很多方面的評價標準，也是通過喝多方面綜合而來，其中就包括有寫作能力。寫作能力的作用，一來可以讓個人簡歷更加具有閱讀性，比如說個人簡歷中國的一些語言用詞，還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞，這些都是靠的寫作能力。二來也可以更好的發(fā)揮個人的優(yōu)勢，在同樣的優(yōu)勢基礎(chǔ)下，寫作能力高，則就能夠更好的表達出來。
提高個人簡歷的`習作能力，主要有兩種方式，其一就是加強寫作方面的鍛煉。通過語言技能的學習，以及編寫簡歷的經(jīng)驗積累來提高能力。其二就是參與個人簡歷寫作培訓，這是一種有針對的培訓方式，在學習上效率更高，且效果也非常好，根據(jù)相關(guān)個人簡歷的信息現(xiàn)實，通過專業(yè)指導的個人簡歷，其通過率可以提高百分之四十五左右。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十二
有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。
在個人簡歷中除了個人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的`比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補了。
資產(chǎn)評估個人簡歷封面篇十三
一般說來，我們在制作簡歷的時候，都是需要比較簡短，主要的原因就是因為這樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，因為文字的內(nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的.內(nèi)容也是比較的少，在這個時候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
在這份應聘信中會有對于自己的情況的一個基本的敘述，并且里面含有真實情感的東西，這樣和企業(yè)的人員就是一個比較好的溝通，這樣獲得面試的機會就會大大的增加。當然在書寫這份應聘信的時候需要注意的問題也是比較的多，比如說，需要在里面寫上一些比較真摯感情的東西，對于這樣熱情洋溢的應聘信往往可以讓企業(yè)的人員也是會是受到感動的情況，這樣對于企業(yè)的招聘人員來說也是可以留下深刻的印象。