計劃是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的一系列步驟和安排的行動方案。它可以幫助我們有條不紊地進行工作和學(xué)習(xí)，提高效率和成果。我覺得我們應(yīng)該制定一個明確的計劃來規(guī)劃我們的行動。為了寫一份完美的計劃，還可以尋求他人的幫助和支持，共同推動計劃的順利實施。下面是一份優(yōu)秀計劃范文，供大家參考借鑒。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇一
時間：
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)。
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：
1.走村入戶調(diào)查法;。
2.重點對象訪問法;。
3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日-9月18日)。
調(diào)查內(nèi)容：a核實全村貧困人口基數(shù);b對建檔立卡貧困人員進行復(fù)核;c全村人口及年齡情況;d外出務(wù)工人數(shù);e外出務(wù)工人員收入情況;f外出務(wù)工從事行業(yè)情況;g本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;h本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)。
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負責(zé)人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日-9月30日)。
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇二
__年是促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，我們將以__為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，以殘疾人安托養(yǎng)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧、基層組織建設(shè)和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導(dǎo)、社會參與、部門配合、高效運轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新局面。
1、重度殘疾人安托養(yǎng)、困難殘疾人四項補助。完成新增加x名重度殘疾人集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)的工作。上限不超過90名的困難殘疾人四項補助。
2、殘疾人康復(fù)。完成貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，為貧困精神病患者免費提供藥品，資助重癥精神病患者住院治療，假肢裝配和肢體殘疾矯治術(shù)，聾兒聽力語言康復(fù)語訓(xùn)，盲人定向行走和生活生產(chǎn)技能訓(xùn)練，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練。組織供應(yīng)各類輔助器具。
3、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展助殘就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和法制教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班，根據(jù)實際需要開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓(xùn)項目;做好殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女的助學(xué)補助工作;規(guī)范殘疾人就業(yè)登記、推薦、安置程序，加強殘疾職工權(quán)益保障力度。
4、積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結(jié)合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全鎮(zhèn)貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續(xù)解決農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房問題，繼續(xù)做好殘疾人危舊房修繕、新建補助工作，切實有效的改善我鎮(zhèn)殘疾人家庭的住房條件。
5、加強基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))殘疾人協(xié)會組織，抓好村殘疾人協(xié)會專、兼職委員隊伍，全面推進基層殘疾人工作規(guī)范化建設(shè)。
6、宣傳文體工作。殘疾人事業(yè)宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，活躍殘疾人精神文化生活，促進殘疾人平等參與社會。
7、努力維護好殘疾人的合法權(quán)益。貫徹落實好省市在殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾權(quán)益保障方面制定的法律法規(guī)，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)，依法維護殘疾人權(quán)益。加大法律、法規(guī)、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協(xié)開展有關(guān)殘疾人法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、視察，嚴厲打擊各種侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為。推進城鎮(zhèn)無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造。
8、鞏固創(chuàng)建__市愛心鎮(zhèn)成果。對照__市殘疾人愛心鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，繼續(xù)做好各類臺賬和扶貧基地、公療車間的建設(shè)。在現(xiàn)有1個__級扶貧基地和2個__市級扶貧基地的基礎(chǔ)上努力再創(chuàng)建一個扶貧基地，輻射帶動殘疾人就業(yè)增收。努力創(chuàng)建下陳、西謝2個社區(qū)康復(fù)示范站，落實專門的康復(fù)室和康復(fù)醫(yī)生，配備康復(fù)器材，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇三
(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進行再修復(fù)。
(2)協(xié)助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力爭解決杉樹坪進組路硬化2公里。
(1)鞏固聯(lián)合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術(shù)指導(dǎo)工作。
(2)做好現(xiàn)有300畝楊梅林的致富信息員和技術(shù)指導(dǎo)員。
(3)做好群眾的鼓勵和引導(dǎo)工作，進一步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，利用小額貸款養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，增加群眾收入。
(1)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富群眾文化生活的同時推進群眾關(guān)系。
(3)結(jié)合息烽集中營革命歷史紀念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀念館等多種形式對村民進行愛國主義教育宣傳。
(4)扎實推進“生態(tài)文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
(1)開展黨建幫扶活動。發(fā)揮息烽集中營革命歷史紀念館資源優(yōu)勢，組織黨員群眾到息烽集中營革命歷史紀念館參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。
(2)搞好村務(wù)黨務(wù)公開，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(1)解放思想，加強自身學(xué)習(xí)，不斷增強和提高觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層工作的本領(lǐng)。
(2)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(3)嚴守紀律。自覺遵守各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓群眾受益”的工作組。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇四
務(wù)安排，項目內(nèi)容為專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)將工作狀況匯報如下：
三是主動開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善__人的科技_隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)___多次，面對面幫助農(nóng)夫解決實際生產(chǎn)問題。
于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神，仔細履職、務(wù)實運作，在鞏固農(nóng)村基層_、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、工作進展狀況(一)進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)狀況進行分類定級，實行激勵先進、鞭策后進、抓兩頭、促中間的方法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍。根據(jù)省委、市委部署要求，結(jié)合20__年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和懦弱渙散黨組織的整頓力度，主動創(chuàng)建五好黨組織，推動農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20__年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深化各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對懦弱渙散黨組織的整頓力度。(二)進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)夫重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：
4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元，救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和逆境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、逆境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，20__年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心，進一步為集中供給老人供應(yīng)多樣化服務(wù)。接著對城鎮(zhèn)三無人員、農(nóng)村五保對象和孤兒實現(xiàn)集中供給全覆蓋。
綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)這一中心，緊緊抓住劃入一區(qū)兩河三帶六平臺的大好契機，以十大專項行動為主抓手，以多規(guī)合一建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、____年前三季度工作總結(jié)(一)工作開展狀況一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到__%以上，堅持以農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)為方向，主動培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)__畝以上種糧大戶達到__家，家庭農(nóng)場__個，農(nóng)夫?qū)I(yè)合作__家。蔬菜種植面積____余畝，經(jīng)濟作物種植面積____余畝。建設(shè)防護林____畝，新發(fā)展用材林____畝。做實做強要素保障工作。完成__村、__村、__三村土地復(fù)墾，新增耕地面積__畝，新增耕地指標__多畝，整理工礦廢棄地__畝，整合占補平衡用地__余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標__畝。二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與__農(nóng)業(yè)高校達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，供應(yīng)人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注意本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)夫，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)__次。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇五
結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
造問題。(三)多方投資，對中、小學(xué)進行了校舍、食堂和宿舍樓改造，
極大地提高了教學(xué)環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養(yǎng)。
(四)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資爭項，實行新農(nóng)村建設(shè)，幾年來，共打造新農(nóng)村建設(shè)點5個，有效地提升了村生活質(zhì)量。
五、本輪精準扶貧實施方案(一)整合項目，建設(shè)村綜合性服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設(shè)集辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為全民辦事、健身提供服務(wù)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、道路建設(shè)。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設(shè)及綠化帶建設(shè)，形成和諧景觀帶。2、水利建設(shè)。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。3、改善土地生產(chǎn)條件。針對我村土地特點，進行標糧改造360畝，新砌河堤護坎5000米，改挖河道2000米，修建機耕道21條1800米，田間作業(yè)道33條4000米。(三)成立農(nóng)村專業(yè)合作社。
分別成立種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。
(四)大力推進新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資立項，興建新農(nóng)村建設(shè)點8個，完成建設(shè)點內(nèi)布點規(guī)劃，盡快改變我村的貧困現(xiàn)狀，努力提升村民的生活質(zhì)量。(五)大力興辦文教衛(wèi)生和養(yǎng)老事業(yè)。充分發(fā)動各方力量，積極宣傳，加強思想建設(shè)和文化教育建設(shè)，提升村民思想意識境界，努力改善衛(wèi)生條件，做到病有所醫(yī)。積極輸送一村一名大學(xué)生培養(yǎng)人才。大力提倡社會養(yǎng)老，提倡個人服務(wù)養(yǎng)老形式，跟進養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老機構(gòu)，充分實現(xiàn)老有所養(yǎng)。六、幾點建議1、切實把精準扶貧納入重要日程，做到心中有目標，工作有計劃，行動有措施，活動有內(nèi)容。2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧力度。3、實施精準扶貧，應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現(xiàn)金方式或物資方式進行扶助。4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。5、加強思想建設(shè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)。抓住要害、突出重點，加強對村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達到扶志、扶知、扶智的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)農(nóng)村整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、我村基本情況與現(xiàn)狀村屬鄉(xiāng)中心村，地域面積平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現(xiàn)有貧困戶248戶，786人，占全村總?cè)丝诘?。有史以來，村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，生產(chǎn)水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農(nóng)民思想意識，觀念落后，因災(zāi)、因病致貧的較多。這是我村貧困的現(xiàn)狀的集中體現(xiàn)，嚴重制約著發(fā)展。二、精準扶貧對象的產(chǎn)生，識別和確立根據(jù)有關(guān)政策，實施精準扶貧，改漫灌為滴灌。發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》至每家每戶，規(guī)定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇六
2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照^v^戰(zhàn)略部署和省、市工作安排，我區(qū)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風(fēng)險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進農(nóng)村地區(qū)各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接?，F(xiàn)就我區(qū)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）建立健全過渡期工作機制，持續(xù)夯實工作責(zé)任。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險，持續(xù)守住民生底線。
（三）集中開展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果。
今年以來，按照省、市安排部署，我區(qū)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了6個涉農(nóng)街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區(qū)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，街道、村組對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達標，發(fā)生規(guī)模性返貧風(fēng)險較小，區(qū)域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
（四）優(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進有效銜接。
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準幫扶項目，對貧困戶精準脫貧提供了有效保障。進入過渡期，為加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我區(qū)參考省市相關(guān)文件精神，制定出臺了《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標和任務(wù)要求。同時，組織開展了2021年度市級、區(qū)級銜接資金支持項目和2022年度儲備項目征集工作，建立了2021年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金680萬元（是攻堅期市級專項資金的倍）用于支持農(nóng)村安全飲水提升、基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升等項目；安排區(qū)級銜接資金萬元（與上年基本持平），用于持續(xù)支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計劃”技校生補助、脫貧戶助農(nóng)保、脫貧戶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇七
深入貫_要講話精神和_、_及省市縣決策部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧作為頭等大事，把推進同鄉(xiāng)村振興有效街接作為最緊追的任務(wù)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村治理作為著力點和突破口，弘揚偉大的脫貧攻堅精神，持續(xù)強化能力建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)村全面振興開好局、起好步、見實效。
二、堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果。
(一)健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。在前期已制定出臺的防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的基礎(chǔ)上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的實施方案，加強對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難的農(nóng)村低收入群體監(jiān)測和幫扶，堅決防止規(guī)模性返貧致貧發(fā)生。
(二)強化易地搬遷后續(xù)幫扶。聚焦搬遷安置區(qū)(點)，從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和后續(xù)配套設(shè)施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(qū)(點)綜合管理服務(wù)水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
(三)促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)采取“勞務(wù)輸出、本地崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)”等方式，規(guī)范管理好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保脫貧勞動力多渠道實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)規(guī)模與上年度保持基本穩(wěn)定的目標任務(wù)。
(四)積極應(yīng)對后評估工作。中央已明確過渡期內(nèi)每年評估一次，重點抓好脫貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業(yè)幫扶、防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內(nèi)容抓好各項工作落實，著重關(guān)注分散供養(yǎng)五保戶的房子和人居環(huán)境問題，居住高山人群的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增戶的返貧問題。
(五)加強扶貧項目資產(chǎn)管理。全縣_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3。1266億元。全面摸清扶貧資產(chǎn)底數(shù)、現(xiàn)狀、收益、存續(xù)、管護情況，全面完成確權(quán)登記，分類健全資產(chǎn)管理臺賬，納入“三資”管理平臺。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導(dǎo)責(zé)任單位限時整改到位，確保扶貧資產(chǎn)效益持續(xù)發(fā)揮到位。
(六)強力抓好到村項目建設(shè)推進和到戶政策落地見效。對中央、省、市下達到縣的銜接資金，嚴格按照相應(yīng)資金管理辦法和項目實施程序，強力抓好項目建設(shè)推進和資金撥付管理。對下達到村的銜接資金項目，強力抓好督促指導(dǎo)，從嚴抓好過程監(jiān)管，確保按時開工、按質(zhì)完工。對到戶制定的“一戶一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調(diào)度和督促，強力推進，讓脫貧人口，低收入人口早受益早見效。
三、扎實推進銜接過渡有關(guān)工作。
(一)抓好政策銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持幫扶政策總體穩(wěn)定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脫節(jié)。參照國家和省市出臺的銜接政策，結(jié)合我縣實際，配套制定出臺縣級相應(yīng)的銜接政策，確保不搞急剎車。
(二)抓好工作銜接。扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求、五大振興總?cè)蝿?wù)以及鄉(xiāng)村建設(shè)行動等具體工作內(nèi)容，科學(xué)謀劃銜接資金項目庫，為改善群眾民生福祉，推動農(nóng)村全面振興打?qū)嵒A(chǔ)。
(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學(xué)做好扶貧部門向鄉(xiāng)村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內(nèi)容，理順工作推進機制，建立起協(xié)調(diào)配合，無縫銜接，高效運轉(zhuǎn)的工作運行機制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，干勁不減。
(四)抓好機制銜接。持續(xù)加強重點工作周調(diào)度通報和常態(tài)化暗訪督導(dǎo)機制，層層傳導(dǎo)壓力，嚴實工作作風(fēng)，堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，不斷推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、有序推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。
四、有序推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
(一)指導(dǎo)編制實用性村莊規(guī)劃。20_年基本完成縣級國土空間規(guī)劃編制。對有條件的村莊盡快編制村莊規(guī)劃，對暫時沒有編制規(guī)劃的村莊，嚴格按照縣鄉(xiāng)兩級國土空間規(guī)劃中確定的用途管制和建設(shè)管理要求進行建設(shè)。
(二)重點抓好農(nóng)村廁所革命。全面開展農(nóng)村戶廁摸底，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，切實提升農(nóng)村改廁質(zhì)量。分類有序推進農(nóng)村廁所革命，科學(xué)選用改廁技術(shù)和產(chǎn)品，20_年完成改廁1000戶以上。
(三)強化污水治理和垃圾處置。健全農(nóng)村生活垃圾收運處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進一步完善生態(tài)美超市，20_年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達100%。健全農(nóng)村人居環(huán)境設(shè)施管護機制。進一步完善農(nóng)村生活垃圾治理市場化機制。推進“生態(tài)美超市”提質(zhì)擴面。深入推進村莊清潔和綠化行動。
(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示范創(chuàng)建活動，打造一批環(huán)境優(yōu)、生活好、鄉(xiāng)風(fēng)美的美麗宜居村莊，充分激發(fā)鄉(xiāng)村的主動性、創(chuàng)造性，2_1年新建省級美麗鄉(xiāng)村中心村18個。
五、統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村治理。
(一)實出抓好重點區(qū)域治理。把易地搬遷安置點、城鄉(xiāng)接合部作為鄉(xiāng)村治理重點區(qū)域，著力加強社區(qū)治理、公共服務(wù)、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治法治德治相結(jié)合的重點區(qū)域治理體系。
(二)梯次推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)。將全縣182個行政村分為先行示范引領(lǐng)村、正常推進提升村、持續(xù)鞏固攻堅村，做到先行示范引領(lǐng)村盡快突破，正常推進提升村自持續(xù)發(fā)力，持續(xù)鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進，確保如期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
(三)堅持和完善駐村幫扶機制。繼續(xù)向45個出列村、2個示范村、2個后進村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓(xùn)。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇八
一、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)興旺“三大體系”，讓集體經(jīng)濟“壯起來”
調(diào)發(fā)展。
二、突出生態(tài)宜居“三個著力”，讓美麗鄉(xiāng)村“靚起來”
三、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明“三大提升”，讓精神建設(shè)“強起來”
一是提升村級黨組織建設(shè)。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以提升組織力為重點，突出基層黨組織的政治功能，強化服務(wù)功能。大力實施支部建設(shè)工程，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強基層黨組織書記的培訓(xùn)，落實黨的制度，嚴格黨的紀律，不斷提升基層黨支部動員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。二是提升精神文明建設(shè)。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。積極推進農(nóng)村精神文明群眾評議工作，把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，深化農(nóng)村居民自我教育、自我管理，提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。三是提升思想道德水平。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明提升行動”為抓手，開展“百善孝為先”“誠實守信”“節(jié)儉養(yǎng)德”等主題教育活動。大力普及科學(xué)文化知識，逐步消除封建迷信活動。整合各部門資源綜合施策，加強婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強規(guī)范引導(dǎo)和制度約束，綜合整治農(nóng)村紅白事大操大辦、奢侈浪費等不良風(fēng)氣。
四、實現(xiàn)社會治理“三個推動”，讓農(nóng)村社會“和起來”
治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運作。繼續(xù)開展掃黑除惡專項行動，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，開展“村霸”問題專項整治。依法加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。持續(xù)深化平安和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，做好農(nóng)村重大案事件防范處置工作，組織開展區(qū)域性治安穩(wěn)定專項行動，全力維護農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。二是推動村民自治實踐。加強農(nóng)村群眾性自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制。大力培育服務(wù)性、公益性、互助性農(nóng)民社會組織，完善村民公約，支持農(nóng)村社會組織在黨支部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下處理民間事務(wù)，開展農(nóng)村社會工作，實現(xiàn)農(nóng)民自我約束、自我教育、自我提高，實現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。三是增強農(nóng)村法治建設(shè)。三是推動農(nóng)村法治建設(shè)。推進農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強對農(nóng)民的法律援助和司法救助。深化“七五”普法工作，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。強化農(nóng)村社區(qū)矯正工作，加強和創(chuàng)新特殊人群管理。建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處機制，健全完善“一村一法律顧問”全覆蓋、村級人民調(diào)解組織全覆蓋機制。增強基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農(nóng)各項工作納入法治化軌道。
五、實施生活富?！叭蟊Ｕ稀保屴r(nóng)民腰包“鼓起來”
督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。加大產(chǎn)業(yè)項目推進力度，支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做強易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保持農(nóng)民增收勢頭。建立常態(tài)化的扶貧長效機制，重點建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)扶貧體系，確保新發(fā)生的貧困人口能夠納入扶貧幫扶體系。積極搭建電商扶貧的堅實平臺，形成以強帶貧、以能幫貧的多層局面。二是全力提高社會保障。嚴格執(zhí)行社會保險政策，以全民參保為目標，提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。大力開展技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)，及時幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益。突出教育優(yōu)先戰(zhàn)略，營造積極向上的學(xué)習(xí)教育氛圍，全面提升教育信息化水平。提高城鄉(xiāng)醫(yī)療均等化水平，認真落實人口與計劃生育政策，不斷提升優(yōu)生優(yōu)育水平。三是全力提高人才保障。建立人才儲備體系，將農(nóng)村實用性人才納入鎮(zhèn)、村后備干部人才庫或入黨積極分子等方式建立村級農(nóng)村實用性人才庫，依托遠程教育、信息技術(shù)掃盲工程等手段對農(nóng)村實用性人才進行有針對性、有目的性的培訓(xùn)，提高帶民致富業(yè)務(wù)能力。建立健全相關(guān)人才政策，加大對創(chuàng)業(yè)有成、有奉獻精神的外出務(wù)工人員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和參與村黨組織書記選舉的吸引力度，減少優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)成本，擴大農(nóng)村實用性人才隊伍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇九
三是扎實做好項目資產(chǎn)管理。繼續(xù)盤活用好扶貧項目資產(chǎn)，加強資產(chǎn)的核查、監(jiān)管和處置，確保扶貧資產(chǎn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)揮效益。加強2022年銜接資金項目入庫謀劃，確保產(chǎn)業(yè)類項目資金占比超過60%。
四是積極實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)提升行動。大力推行。
“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶，配合縣人社局認真開展2022年春風(fēng)行動，通過組織系列專場招聘會、勞務(wù)輸出、公益崗位等多種途徑，千方百計抓好脫貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)工作，確保就業(yè)人數(shù)不低于2021年同期水平。
五是做好涉貧信訪和輿情防范。高度重視涉貧信訪化解和輿情防范處置，做到迅速介入、查清情況、及時回應(yīng)、主動發(fā)聲，科學(xué)處置，堅決防止沖擊社會道德底線的事件發(fā)生，堅決防止負面輿情影響大局。
六是做好相關(guān)工作交接。按照上級要求，做好“三定”方案制定，積極做好2022年鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、改廁、光伏電站、小額信貸、項目庫建設(shè)等相關(guān)工作交接?？h鄉(xiāng)村振興局加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分領(lǐng)會政策規(guī)定和有關(guān)要求，跟進學(xué)習(xí)，主動入位，確保交得出、接得住。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一個地方發(fā)展的根源，要把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為發(fā)展之基、財富之源、富民之本，要牢固樹立“抓基礎(chǔ)設(shè)施就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉，集中攻堅，扎實抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是要以“黨建+”為銜接，做好產(chǎn)業(yè)提升。加強干部能力培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快干部隊伍建設(shè)。二是要做好集鎮(zhèn)規(guī)劃布局。抓好集鎮(zhèn)環(huán)境、交通及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取棚戶區(qū)改造項目，提高居民生活質(zhì)量;加強村級公路、區(qū)域內(nèi)的縣道(四條)建設(shè)，特別是通往萍鄉(xiāng)的兩條要加速修建，做好三水線的改造，促進我鎮(zhèn)公路持續(xù)快速發(fā)展。三是要加快集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)水利設(shè)施及人飲工程、清潔工程的建設(shè)，改善農(nóng)村生活環(huán)境;加快村村公路、集鎮(zhèn)下水道、橋梁、河道的維修和山盆塘的除險加固，切實保障群眾的生命安全;大力推進高標準農(nóng)田的改造，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
(二)找準定位，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是要全力招商引資。認真落實招商引資、鼓勵投資獎勵政策，充分發(fā)揮獎懲激勵作用，真正獎優(yōu)罰懶、獎出干勁、獎出士氣、獎出動力。要進一步改進招商方式，堅持資源招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、商會招商多措并舉，利用各方資源，竭盡全力引資金上項目，爭取引進一個實打?qū)嵉钠髽I(yè)進園區(qū)。同時，引導(dǎo)和鼓勵在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍成功人士積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)資金回流、項目回歸、技術(shù)回饋，為發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、繁榮家鄉(xiāng)經(jīng)濟貢獻力量。
二是要打造特色小鎮(zhèn)。充分利用本地資源、做好土地開發(fā)，大力發(fā)展高產(chǎn)油茶、打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)10000畝有機農(nóng)產(chǎn)品基地，助力脫貧攻堅，促使農(nóng)民增收致富，實現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā);做好土地開發(fā)與增減掛項目，緩解我鎮(zhèn)用地矛盾;大力推進老造紙廠、法庭、交管站及周圍的集體拆遷、土地整合與房產(chǎn)開發(fā)優(yōu)化農(nóng)村土地資源，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè);做好中小學(xué)的整體搬遷，保障師生生命安全，促進學(xué)校發(fā)展;積極做好久集嶺石材的開發(fā)，促使礦產(chǎn)資源開發(fā)工作有序推進;加快推進農(nóng)貿(mào)市場的整合，推動我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場轉(zhuǎn)型升級。
(三)統(tǒng)籌兼顧，響應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾生活訴求。
“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求，是人民政府的基本職責(zé)?！蔽益?zhèn)將統(tǒng)籌兼顧，積極響應(yīng)群眾生活訴求，切實為民排憂解難。
一是要做好亮化、綠化、美化工程，不斷提升我鎮(zhèn)品味、展現(xiàn)特色文明形象;推動清潔工程市場化，切實解決我鎮(zhèn)人畜飲水問題，提升村民生活質(zhì)量。二是要整合教師資源，防止師資力量流失;將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)整體搬遷至坑?xùn)|，致力于提升辦學(xué)條件。三是要盤活集鎮(zhèn)，把部分站所及農(nóng)貿(mào)市場搬至胡家頭，提高土地節(jié)約集約利用水平。四是要完善中心衛(wèi)生院與糧管所的整合，加強對村級衛(wèi)生所的管理，提升我鎮(zhèn)服務(wù)能力。
實干創(chuàng)業(yè)，方顯英雄本事;負重奮進，才能開創(chuàng)燦爛人生。大會制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展規(guī)劃，強化創(chuàng)造性開拓，著力改革攻堅，深化創(chuàng)新驅(qū)動，強基礎(chǔ)、促發(fā)展、惠民生，爭取推動三年行動計劃實現(xiàn)更大的突破，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行作出新的更大貢獻。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十一
xxxx年，我鎮(zhèn)將依托優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，悠久的歷史文化，豐富的資源和較強的空間承載能力等優(yōu)勢，搶抓成德同城和x向西向北門戶發(fā)展新機遇，按照多中心、多組團和產(chǎn)城融合發(fā)展的理念，持續(xù)推動x區(qū)域分中心建設(shè)各項工作。
（一）強化項目建設(shè)，助力區(qū)域中心鎮(zhèn)建設(shè)。加大存量資源的開發(fā)利用，加大項目招商引資力度，初步實現(xiàn)文旅產(chǎn)業(yè)示范帶動效應(yīng)。
（二）聚力宜居鄉(xiāng)村，持續(xù)建設(shè)幸福x。持續(xù)深化省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)x市安全生產(chǎn)監(jiān)管示范鎮(zhèn)，加大生態(tài)本底投入，持續(xù)推進“增花添彩”工程，實施“三谷”美化工程，繼續(xù)開展特色植物栽種。
（三）強化基礎(chǔ)配套，持續(xù)改善民生。
（四）深化社區(qū)發(fā)展治理，打造x樣板。探索總結(jié)x特色的社區(qū)發(fā)展治理模式，以“黨建+”為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善“x+x+x+n”社區(qū)治理體系工作。
（五）深化法治建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十二
為認真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、總體要求。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認真落實省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制，強化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點人才隊伍”規(guī)模達到1000人左右，基本建立機制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點任務(wù)。
（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊伍”
落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標準，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達到500人左右。
注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。實施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強農(nóng)村法律人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊伍規(guī)模達到200人以上。
將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)先推薦申報市級以上人才項目及人才培養(yǎng)計劃。完善優(yōu)化科技^v^補助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔(dān)各類科技項目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊伍規(guī)模達到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。
（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村。
堅持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進3個以上推動鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團隊。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓(xùn)、開展定點幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。
抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓(xùn)力度，鼓勵各類學(xué)員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟”等新型電商人才。實施”扶貧車間”扶持計劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓(xùn)300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。
通過以獎代補等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實訓(xùn)基地，培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作方式，聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校開展項目協(xié)同攻關(guān)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新基地，培育涉農(nóng)科技創(chuàng)新人才。
區(qū)委黨校（行政學(xué)院）年內(nèi)分級分類舉辦”三農(nóng)”工作方面專題培訓(xùn)班1－2期，加強對村干部、駐村第一書記、基層團組織書記、基層婦聯(lián)主席等鄉(xiāng)村干部隊伍的培訓(xùn)。健全常態(tài)化駐村工作機制，全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊到村開展工作。從區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位選派一批年輕干部、人才到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，從區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門選派一批優(yōu)秀干部到市級對口部門跟班學(xué)習(xí)、掛職交流，交流干部規(guī)模不少于10人。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，年內(nèi)各行業(yè)主管部門制定定期服務(wù)鄉(xiāng)村5年工作規(guī)劃。
（三）健全完善鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機制。
按照省市部署，探索實行從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)根據(jù)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)區(qū)域人口流動、各學(xué)段學(xué)生規(guī)模變化等情況，及時調(diào)整編制配置，加強教師交流輪崗，推動人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間動態(tài)調(diào)整，合理配置，提高使用效益。加強全區(qū)衛(wèi)生人才一體化配備和管理，在衛(wèi)生編制總量內(nèi)統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才，強化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，加快推行”區(qū)聘鎮(zhèn)用”和”鎮(zhèn)聘村用”。
完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高級職稱評審申報條件，探索推行技術(shù)標準、專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗報告等視同發(fā)表論文的評審方式。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人等參加職稱評審、技能等級認定，通過開展”以賽代評”“以項目代評”等形式，對符合條件的直接認定相應(yīng)技能等級，對作出重大貢獻的人才可通過特殊人才”綠色通道”評審獲得高級職稱。對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才，可以設(shè)置特設(shè)崗位，不受常設(shè)崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直有關(guān)部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實提高政治站位，壓實主體責(zé)任，堅持”一把手”負總責(zé)，及時研究解決工作中的困難和問題。各職能部門要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分頭抓好責(zé)任落實，推動形成部門協(xié)同、上下配合的工作格局，切實推動鄉(xiāng)村人才振興各項任務(wù)落實到位。
（二）加強工作調(diào)度。區(qū)直各部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實增強責(zé)任感和緊迫感，主動認領(lǐng)任務(wù)，找準工作定位，精心謀劃推進，制定具體措施，建立工作臺賬，列出責(zé)任清單，明確完成時限和責(zé)任人。要加強統(tǒng)籌調(diào)度，實行銷號管理，緊盯工作時間節(jié)點和任務(wù)要求，采取有效措施，一項一項抓推動，一件一件抓落實，高質(zhì)量完成各項工作。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才思路目標、工作重點及優(yōu)惠政策等，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)新模式。積極開展優(yōu)秀人才評選和各類比賽活動，選樹一批鄉(xiāng)村人才先進典型，進行廣泛宣傳并給予表彰和政扶持、不斷提升各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，在全社會營造尊重、關(guān)心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十三
向農(nóng)村派駐工作隊是中國^v^在農(nóng)村工作實踐中形成的一種極具特色的治理方式。具體而言，駐村工作隊是指各級黨委自上而下向鄉(xiāng)村派駐的干部隊伍，主要任務(wù)是推動黨和國家對于農(nóng)村的重大方針政策的貫徹落實（李媛媛、陳國申，2021）。駐村工作隊派駐單位廣泛，以康?？h為例，從等級來看：有省直單位、市直單位、縣直單位；從單位屬性來看：有行政單位、教育科研單位、企業(yè)單位。其中高校駐村工作隊與其他單位相比，具有以下幾個特點：
1.工作隊學(xué)歷高，且有年齡優(yōu)勢。
康保縣一共有184個脫貧村，其中省直駐村有45個，市直駐村30個，縣直駐村109個。每個駐村隊由3-4個隊員構(gòu)成，共有556人。文化構(gòu)成比例如下表1所示：
表1各級駐村單位文化構(gòu)成。
從以上表可以看出，駐村單位級別越高，研究生文化構(gòu)成比例越高。
駐村隊員全部是研究生以上的村，一共有3個，其中兩個來自高校駐村工作隊，另一個是市屬的農(nóng)科院，屬于科研單位。
從年齡構(gòu)成上來看，省直駐村工作隊平均年齡43歲，市直的是47歲，縣直的是48歲。高校駐村工作隊屬于省直駐村單位，以河北建筑工程學(xué)院為例，工作隊平均年齡為37歲。既有一定工作經(jīng)驗，又正值青年。相對其他工作隊具有年齡優(yōu)勢。
2.專業(yè)性強，局限性高。
與其他單位的駐村工作隊相比，高校駐村工作隊學(xué)歷高、專業(yè)性強，這意味著涉及他專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、知識，能夠較容易地解決，而不涉及的專業(yè)領(lǐng)域則局限性較高。
鄉(xiāng)村振興是全面的振興，涉及經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)多領(lǐng)域，需要多方面的人才。專業(yè)性強的高校駐村工作隊在很大程度上能夠與鄉(xiāng)村人才需求有很高的匹配度，發(fā)揮其專業(yè)性優(yōu)勢。但是一個3人組成的工作隊，最多也就3個專業(yè)人才，遠不能滿足多方面的需求。這些需求是分層次的，隨著鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，不同層次的需求其輕重緩急不同。一個駐村工作隊的人才構(gòu)成跟鄉(xiāng)村振興不同發(fā)展階段人才需求的匹配程度，對其參與鄉(xiāng)村振興的工作效果有很大影響。
3.與地方聯(lián)系廣，較易動員社會力量。
高校一般隸屬省屬及以上，社會地位較高。招收的學(xué)生、畢業(yè)的學(xué)生分布很廣。作為派駐單位來說，其地方聯(lián)系較廣，在不同工作崗位上有其畢業(yè)的校友，可以動員校友參與到鄉(xiāng)村振興中來。這與其他工作隊相比，具有優(yōu)勢的。
4.單位公益性強，籌措資金能力有限。
高校屬于公益性單位、事業(yè)單位，與省級行政單位、企業(yè)單位相比，其政治地位、經(jīng)濟地位較差。一般政治地位高的部門其籌措資金能力較高，比如省財政廳駐村單位。而高校單位的資金來源主要來自財政撥款，一部分來自學(xué)費，收入來源有限，預(yù)算限制較大。且如果大量投入到所駐村莊，勢必減少辦學(xué)經(jīng)費的支出。因此，需要考慮學(xué)校正常開支與幫扶村莊發(fā)展的資金平衡問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十四
繼黨的提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠目標。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)。文件按照黨的提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標任務(wù)作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
制度維度上的創(chuàng)新、高起點。與新農(nóng)村建設(shè)不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃。《規(guī)劃》通過與文件對表對標，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的^v^時的目標任務(wù)，細化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導(dǎo)各地區(qū)各部門分類有序推進鄉(xiāng)村振興。在此基礎(chǔ)上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標準。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設(shè)以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國^v^農(nóng)村工作條例，把黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領(lǐng)導(dǎo)法制化了、制度化了。
高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關(guān)注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進耕地占補平衡管理辦法，建立高標準農(nóng)田建設(shè)等新增耕地指標和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調(diào)劑機制，將所得收益通過支出預(yù)算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓(xùn)機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行中央統(tǒng)籌、省負總責(zé)、市縣抓落實的工作機制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女。現(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
懲治“微腐敗”，打造強有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴厲整治惠農(nóng)補貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十五
（一）強化理論學(xué)習(xí)，把牢思想和行動的“總開關(guān)”
把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。一是切實解決理想信念不夠堅定問題。以焦裕祿、楊善洲等先進標桿為鏡鑒，繼續(xù)開展理想信念學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”問題，始終保持_人的政治本色，自覺踐行_人的價值追求。二是切實解決在學(xué)習(xí)上應(yīng)付思想問題。進一步完善學(xué)習(xí)制度，以自學(xué)為主、加強集中學(xué)習(xí)和交流學(xué)習(xí)等形式，努力做到讀原著、學(xué)原文，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提高班子成員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和理念素養(yǎng)。三是堅持學(xué)以致用，切實解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和__系列重要講話精神，以__提出的新思想新觀點新論斷新要求指導(dǎo)扶貧實踐，把學(xué)習(xí)理論同研究解決貧群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動脫貧攻堅工作的強大動力。
（二）強化黨性修養(yǎng)，切實遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。
強化政治修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，增強黨的觀念、黨員意識，提升班子整體和黨員干部的“精氣神”。一是加強黨性教育。繼續(xù)堅持“三會一課”，引導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀和法律法規(guī)，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是嚴格遵守黨的政治紀律。遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，按程序、制度和集體意志辦事。三是從嚴約束自己。班子成員要帶頭嚴格遵守中央和省州縣委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作生活各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，管好自己、管好家屬和身邊的工作人員。四是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督等各項制度，推進扶貧系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（三）強化宗旨意識，服務(wù)好貧困地區(qū)貧困群眾。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把貧困群眾的困難真正放在心中，千方百計為貧困群眾解難事、辦實事。一是對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下，盡力給予幫助和溝通協(xié)調(diào)。二是繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全貧困群眾民意表達、民意集納、反饋機制和渠道。三是激發(fā)群眾主體責(zé)任。在規(guī)劃編制、項目實施、資金管理等關(guān)系貧困群眾切身利益的問題上，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，尊重貧困群眾意見，從考慮貧困群眾的利益出發(fā)，努力把各項惠民政策落到實處。
（四）強化進取精神，全力推進脫貧攻堅進程。
一是切實提高扶貧開發(fā)決策的科學(xué)性。切實做到不隨意決策；完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。二是創(chuàng)新扶貧工作思路。瞄準貧困村和貧困人口，實施精準扶貧，理清貧困地區(qū)脫貧致富路徑，創(chuàng)新新時期扶貧開發(fā)工作思路。三是著力解決好貧困群眾反映強烈的熱點和難點問題。通過實施好財政專項扶貧資金、整合資金、幫扶資金等所涉及項目，協(xié)調(diào)推進貧困村道路工程、飲水安全工程、電力工程、教育與科技衛(wèi)生、特色產(chǎn)業(yè)增收等工作，切實保障和改善民生，進一步鞏固脫貧攻堅工作成效。四是抓工作落實，履行好職責(zé)。加強新時期扶貧開發(fā)政策和各級黨委政府決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進扶貧績效管理；不斷健全扶貧工作責(zé)任制，把各項扶貧目標任務(wù)細化分解并落到實處，形成層層抓落實的工作局面。
（五）強化班子和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一是切實改進調(diào)研方式。多到貧困面大、貧程度深的村莊和農(nóng)戶加，確保能夠真正掌握貧困地區(qū)的實情和貧困群眾的意愿；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入貧困地區(qū)開展專題調(diào)研，形成有針對性建議的調(diào)研報告，有效避免“淺調(diào)研”；基層調(diào)研要做到不擾民、不給村里增加負擔(dān)。二是完善批評與自我批評工作機制。嚴格執(zhí)行開展批評與自我批評的規(guī)定，積極推行健康的思想斗爭，逐步構(gòu)建班子成員之間、班子成員與干部之間的談心交心活動，實現(xiàn)團結(jié)務(wù)實、推進工作的效果。三是扎實開展專項整治工作。及時回應(yīng)“不嚴不實”方面突出問題，并開展“八項規(guī)定”和“三嚴三實”專項整治，踐行黨的群眾路線。
（六）強化制度建設(shè)，切實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長效化。
著眼于從制度層面上約束制止“四風(fēng)”和“不嚴不實”突出問題，本著簡便、實用的原則，對已有的制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合扶貧工作實際，重點抓好工作規(guī)則、聯(lián)系服務(wù)群眾、權(quán)力運行監(jiān)督制約等制度的健全完善，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格執(zhí)行各類扶貧項目資金管理規(guī)定，著力扎緊制度的籠子，提高制度建設(shè)質(zhì)量、加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進作風(fēng)常態(tài)化長效化，形成以制度管事管權(quán)管人和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇一
時間：
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)。
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：
1.走村入戶調(diào)查法;。
2.重點對象訪問法;。
3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日-9月18日)。
調(diào)查內(nèi)容：a核實全村貧困人口基數(shù);b對建檔立卡貧困人員進行復(fù)核;c全村人口及年齡情況;d外出務(wù)工人數(shù);e外出務(wù)工人員收入情況;f外出務(wù)工從事行業(yè)情況;g本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;h本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)。
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負責(zé)人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日-9月30日)。
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇二
__年是促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，我們將以__為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，以殘疾人安托養(yǎng)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧、基層組織建設(shè)和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導(dǎo)、社會參與、部門配合、高效運轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新局面。
1、重度殘疾人安托養(yǎng)、困難殘疾人四項補助。完成新增加x名重度殘疾人集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)的工作。上限不超過90名的困難殘疾人四項補助。
2、殘疾人康復(fù)。完成貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，為貧困精神病患者免費提供藥品，資助重癥精神病患者住院治療，假肢裝配和肢體殘疾矯治術(shù)，聾兒聽力語言康復(fù)語訓(xùn)，盲人定向行走和生活生產(chǎn)技能訓(xùn)練，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練。組織供應(yīng)各類輔助器具。
3、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展助殘就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和法制教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班，根據(jù)實際需要開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓(xùn)項目;做好殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女的助學(xué)補助工作;規(guī)范殘疾人就業(yè)登記、推薦、安置程序，加強殘疾職工權(quán)益保障力度。
4、積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結(jié)合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全鎮(zhèn)貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續(xù)解決農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房問題，繼續(xù)做好殘疾人危舊房修繕、新建補助工作，切實有效的改善我鎮(zhèn)殘疾人家庭的住房條件。
5、加強基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))殘疾人協(xié)會組織，抓好村殘疾人協(xié)會專、兼職委員隊伍，全面推進基層殘疾人工作規(guī)范化建設(shè)。
6、宣傳文體工作。殘疾人事業(yè)宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，活躍殘疾人精神文化生活，促進殘疾人平等參與社會。
7、努力維護好殘疾人的合法權(quán)益。貫徹落實好省市在殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾權(quán)益保障方面制定的法律法規(guī)，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)，依法維護殘疾人權(quán)益。加大法律、法規(guī)、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協(xié)開展有關(guān)殘疾人法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、視察，嚴厲打擊各種侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為。推進城鎮(zhèn)無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造。
8、鞏固創(chuàng)建__市愛心鎮(zhèn)成果。對照__市殘疾人愛心鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，繼續(xù)做好各類臺賬和扶貧基地、公療車間的建設(shè)。在現(xiàn)有1個__級扶貧基地和2個__市級扶貧基地的基礎(chǔ)上努力再創(chuàng)建一個扶貧基地，輻射帶動殘疾人就業(yè)增收。努力創(chuàng)建下陳、西謝2個社區(qū)康復(fù)示范站，落實專門的康復(fù)室和康復(fù)醫(yī)生，配備康復(fù)器材，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇三
(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進行再修復(fù)。
(2)協(xié)助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力爭解決杉樹坪進組路硬化2公里。
(1)鞏固聯(lián)合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術(shù)指導(dǎo)工作。
(2)做好現(xiàn)有300畝楊梅林的致富信息員和技術(shù)指導(dǎo)員。
(3)做好群眾的鼓勵和引導(dǎo)工作，進一步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，利用小額貸款養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，增加群眾收入。
(1)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富群眾文化生活的同時推進群眾關(guān)系。
(3)結(jié)合息烽集中營革命歷史紀念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀念館等多種形式對村民進行愛國主義教育宣傳。
(4)扎實推進“生態(tài)文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
(1)開展黨建幫扶活動。發(fā)揮息烽集中營革命歷史紀念館資源優(yōu)勢，組織黨員群眾到息烽集中營革命歷史紀念館參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。
(2)搞好村務(wù)黨務(wù)公開，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(1)解放思想，加強自身學(xué)習(xí)，不斷增強和提高觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層工作的本領(lǐng)。
(2)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(3)嚴守紀律。自覺遵守各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓群眾受益”的工作組。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇四
務(wù)安排，項目內(nèi)容為專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)將工作狀況匯報如下：
三是主動開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善__人的科技_隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)___多次，面對面幫助農(nóng)夫解決實際生產(chǎn)問題。
于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神，仔細履職、務(wù)實運作，在鞏固農(nóng)村基層_、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、工作進展狀況(一)進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)狀況進行分類定級，實行激勵先進、鞭策后進、抓兩頭、促中間的方法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍。根據(jù)省委、市委部署要求，結(jié)合20__年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和懦弱渙散黨組織的整頓力度，主動創(chuàng)建五好黨組織，推動農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20__年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深化各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對懦弱渙散黨組織的整頓力度。(二)進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)夫重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：
4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元，救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和逆境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、逆境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，20__年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心，進一步為集中供給老人供應(yīng)多樣化服務(wù)。接著對城鎮(zhèn)三無人員、農(nóng)村五保對象和孤兒實現(xiàn)集中供給全覆蓋。
綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)這一中心，緊緊抓住劃入一區(qū)兩河三帶六平臺的大好契機，以十大專項行動為主抓手，以多規(guī)合一建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、____年前三季度工作總結(jié)(一)工作開展狀況一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到__%以上，堅持以農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)為方向，主動培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)__畝以上種糧大戶達到__家，家庭農(nóng)場__個，農(nóng)夫?qū)I(yè)合作__家。蔬菜種植面積____余畝，經(jīng)濟作物種植面積____余畝。建設(shè)防護林____畝，新發(fā)展用材林____畝。做實做強要素保障工作。完成__村、__村、__三村土地復(fù)墾，新增耕地面積__畝，新增耕地指標__多畝，整理工礦廢棄地__畝，整合占補平衡用地__余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標__畝。二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與__農(nóng)業(yè)高校達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，供應(yīng)人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注意本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)夫，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)__次。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇五
結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
造問題。(三)多方投資，對中、小學(xué)進行了校舍、食堂和宿舍樓改造，
極大地提高了教學(xué)環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養(yǎng)。
(四)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資爭項，實行新農(nóng)村建設(shè)，幾年來，共打造新農(nóng)村建設(shè)點5個，有效地提升了村生活質(zhì)量。
五、本輪精準扶貧實施方案(一)整合項目，建設(shè)村綜合性服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設(shè)集辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為全民辦事、健身提供服務(wù)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、道路建設(shè)。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設(shè)及綠化帶建設(shè)，形成和諧景觀帶。2、水利建設(shè)。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。3、改善土地生產(chǎn)條件。針對我村土地特點，進行標糧改造360畝，新砌河堤護坎5000米，改挖河道2000米，修建機耕道21條1800米，田間作業(yè)道33條4000米。(三)成立農(nóng)村專業(yè)合作社。
分別成立種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。
(四)大力推進新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資立項，興建新農(nóng)村建設(shè)點8個，完成建設(shè)點內(nèi)布點規(guī)劃，盡快改變我村的貧困現(xiàn)狀，努力提升村民的生活質(zhì)量。(五)大力興辦文教衛(wèi)生和養(yǎng)老事業(yè)。充分發(fā)動各方力量，積極宣傳，加強思想建設(shè)和文化教育建設(shè)，提升村民思想意識境界，努力改善衛(wèi)生條件，做到病有所醫(yī)。積極輸送一村一名大學(xué)生培養(yǎng)人才。大力提倡社會養(yǎng)老，提倡個人服務(wù)養(yǎng)老形式，跟進養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老機構(gòu)，充分實現(xiàn)老有所養(yǎng)。六、幾點建議1、切實把精準扶貧納入重要日程，做到心中有目標，工作有計劃，行動有措施，活動有內(nèi)容。2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧力度。3、實施精準扶貧，應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現(xiàn)金方式或物資方式進行扶助。4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。5、加強思想建設(shè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)。抓住要害、突出重點，加強對村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達到扶志、扶知、扶智的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)農(nóng)村整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、我村基本情況與現(xiàn)狀村屬鄉(xiāng)中心村，地域面積平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現(xiàn)有貧困戶248戶，786人，占全村總?cè)丝诘?。有史以來，村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，生產(chǎn)水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農(nóng)民思想意識，觀念落后，因災(zāi)、因病致貧的較多。這是我村貧困的現(xiàn)狀的集中體現(xiàn)，嚴重制約著發(fā)展。二、精準扶貧對象的產(chǎn)生，識別和確立根據(jù)有關(guān)政策，實施精準扶貧，改漫灌為滴灌。發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》至每家每戶，規(guī)定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇六
2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照^v^戰(zhàn)略部署和省、市工作安排，我區(qū)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風(fēng)險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進農(nóng)村地區(qū)各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接?，F(xiàn)就我區(qū)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）建立健全過渡期工作機制，持續(xù)夯實工作責(zé)任。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險，持續(xù)守住民生底線。
（三）集中開展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果。
今年以來，按照省、市安排部署，我區(qū)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了6個涉農(nóng)街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區(qū)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，街道、村組對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達標，發(fā)生規(guī)模性返貧風(fēng)險較小，區(qū)域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
（四）優(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進有效銜接。
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準幫扶項目，對貧困戶精準脫貧提供了有效保障。進入過渡期，為加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我區(qū)參考省市相關(guān)文件精神，制定出臺了《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標和任務(wù)要求。同時，組織開展了2021年度市級、區(qū)級銜接資金支持項目和2022年度儲備項目征集工作，建立了2021年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金680萬元（是攻堅期市級專項資金的倍）用于支持農(nóng)村安全飲水提升、基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升等項目；安排區(qū)級銜接資金萬元（與上年基本持平），用于持續(xù)支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計劃”技校生補助、脫貧戶助農(nóng)保、脫貧戶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇七
深入貫_要講話精神和_、_及省市縣決策部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧作為頭等大事，把推進同鄉(xiāng)村振興有效街接作為最緊追的任務(wù)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村治理作為著力點和突破口，弘揚偉大的脫貧攻堅精神，持續(xù)強化能力建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)村全面振興開好局、起好步、見實效。
二、堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果。
(一)健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。在前期已制定出臺的防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的基礎(chǔ)上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的實施方案，加強對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難的農(nóng)村低收入群體監(jiān)測和幫扶，堅決防止規(guī)模性返貧致貧發(fā)生。
(二)強化易地搬遷后續(xù)幫扶。聚焦搬遷安置區(qū)(點)，從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和后續(xù)配套設(shè)施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(qū)(點)綜合管理服務(wù)水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
(三)促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)采取“勞務(wù)輸出、本地崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)”等方式，規(guī)范管理好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保脫貧勞動力多渠道實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)規(guī)模與上年度保持基本穩(wěn)定的目標任務(wù)。
(四)積極應(yīng)對后評估工作。中央已明確過渡期內(nèi)每年評估一次，重點抓好脫貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業(yè)幫扶、防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內(nèi)容抓好各項工作落實，著重關(guān)注分散供養(yǎng)五保戶的房子和人居環(huán)境問題，居住高山人群的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增戶的返貧問題。
(五)加強扶貧項目資產(chǎn)管理。全縣_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3。1266億元。全面摸清扶貧資產(chǎn)底數(shù)、現(xiàn)狀、收益、存續(xù)、管護情況，全面完成確權(quán)登記，分類健全資產(chǎn)管理臺賬，納入“三資”管理平臺。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導(dǎo)責(zé)任單位限時整改到位，確保扶貧資產(chǎn)效益持續(xù)發(fā)揮到位。
(六)強力抓好到村項目建設(shè)推進和到戶政策落地見效。對中央、省、市下達到縣的銜接資金，嚴格按照相應(yīng)資金管理辦法和項目實施程序，強力抓好項目建設(shè)推進和資金撥付管理。對下達到村的銜接資金項目，強力抓好督促指導(dǎo)，從嚴抓好過程監(jiān)管，確保按時開工、按質(zhì)完工。對到戶制定的“一戶一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調(diào)度和督促，強力推進，讓脫貧人口，低收入人口早受益早見效。
三、扎實推進銜接過渡有關(guān)工作。
(一)抓好政策銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持幫扶政策總體穩(wěn)定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脫節(jié)。參照國家和省市出臺的銜接政策，結(jié)合我縣實際，配套制定出臺縣級相應(yīng)的銜接政策，確保不搞急剎車。
(二)抓好工作銜接。扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求、五大振興總?cè)蝿?wù)以及鄉(xiāng)村建設(shè)行動等具體工作內(nèi)容，科學(xué)謀劃銜接資金項目庫，為改善群眾民生福祉，推動農(nóng)村全面振興打?qū)嵒A(chǔ)。
(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學(xué)做好扶貧部門向鄉(xiāng)村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內(nèi)容，理順工作推進機制，建立起協(xié)調(diào)配合，無縫銜接，高效運轉(zhuǎn)的工作運行機制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，干勁不減。
(四)抓好機制銜接。持續(xù)加強重點工作周調(diào)度通報和常態(tài)化暗訪督導(dǎo)機制，層層傳導(dǎo)壓力，嚴實工作作風(fēng)，堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，不斷推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、有序推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。
四、有序推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
(一)指導(dǎo)編制實用性村莊規(guī)劃。20_年基本完成縣級國土空間規(guī)劃編制。對有條件的村莊盡快編制村莊規(guī)劃，對暫時沒有編制規(guī)劃的村莊，嚴格按照縣鄉(xiāng)兩級國土空間規(guī)劃中確定的用途管制和建設(shè)管理要求進行建設(shè)。
(二)重點抓好農(nóng)村廁所革命。全面開展農(nóng)村戶廁摸底，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，切實提升農(nóng)村改廁質(zhì)量。分類有序推進農(nóng)村廁所革命，科學(xué)選用改廁技術(shù)和產(chǎn)品，20_年完成改廁1000戶以上。
(三)強化污水治理和垃圾處置。健全農(nóng)村生活垃圾收運處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進一步完善生態(tài)美超市，20_年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達100%。健全農(nóng)村人居環(huán)境設(shè)施管護機制。進一步完善農(nóng)村生活垃圾治理市場化機制。推進“生態(tài)美超市”提質(zhì)擴面。深入推進村莊清潔和綠化行動。
(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示范創(chuàng)建活動，打造一批環(huán)境優(yōu)、生活好、鄉(xiāng)風(fēng)美的美麗宜居村莊，充分激發(fā)鄉(xiāng)村的主動性、創(chuàng)造性，2_1年新建省級美麗鄉(xiāng)村中心村18個。
五、統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村治理。
(一)實出抓好重點區(qū)域治理。把易地搬遷安置點、城鄉(xiāng)接合部作為鄉(xiāng)村治理重點區(qū)域，著力加強社區(qū)治理、公共服務(wù)、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治法治德治相結(jié)合的重點區(qū)域治理體系。
(二)梯次推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)。將全縣182個行政村分為先行示范引領(lǐng)村、正常推進提升村、持續(xù)鞏固攻堅村，做到先行示范引領(lǐng)村盡快突破，正常推進提升村自持續(xù)發(fā)力，持續(xù)鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進，確保如期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
(三)堅持和完善駐村幫扶機制。繼續(xù)向45個出列村、2個示范村、2個后進村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓(xùn)。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇八
一、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)興旺“三大體系”，讓集體經(jīng)濟“壯起來”
調(diào)發(fā)展。
二、突出生態(tài)宜居“三個著力”，讓美麗鄉(xiāng)村“靚起來”
三、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明“三大提升”，讓精神建設(shè)“強起來”
一是提升村級黨組織建設(shè)。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以提升組織力為重點，突出基層黨組織的政治功能，強化服務(wù)功能。大力實施支部建設(shè)工程，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強基層黨組織書記的培訓(xùn)，落實黨的制度，嚴格黨的紀律，不斷提升基層黨支部動員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。二是提升精神文明建設(shè)。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。積極推進農(nóng)村精神文明群眾評議工作，把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，深化農(nóng)村居民自我教育、自我管理，提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。三是提升思想道德水平。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明提升行動”為抓手，開展“百善孝為先”“誠實守信”“節(jié)儉養(yǎng)德”等主題教育活動。大力普及科學(xué)文化知識，逐步消除封建迷信活動。整合各部門資源綜合施策，加強婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強規(guī)范引導(dǎo)和制度約束，綜合整治農(nóng)村紅白事大操大辦、奢侈浪費等不良風(fēng)氣。
四、實現(xiàn)社會治理“三個推動”，讓農(nóng)村社會“和起來”
治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運作。繼續(xù)開展掃黑除惡專項行動，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，開展“村霸”問題專項整治。依法加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。持續(xù)深化平安和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，做好農(nóng)村重大案事件防范處置工作，組織開展區(qū)域性治安穩(wěn)定專項行動，全力維護農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。二是推動村民自治實踐。加強農(nóng)村群眾性自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制。大力培育服務(wù)性、公益性、互助性農(nóng)民社會組織，完善村民公約，支持農(nóng)村社會組織在黨支部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下處理民間事務(wù)，開展農(nóng)村社會工作，實現(xiàn)農(nóng)民自我約束、自我教育、自我提高，實現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。三是增強農(nóng)村法治建設(shè)。三是推動農(nóng)村法治建設(shè)。推進農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強對農(nóng)民的法律援助和司法救助。深化“七五”普法工作，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。強化農(nóng)村社區(qū)矯正工作，加強和創(chuàng)新特殊人群管理。建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處機制，健全完善“一村一法律顧問”全覆蓋、村級人民調(diào)解組織全覆蓋機制。增強基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農(nóng)各項工作納入法治化軌道。
五、實施生活富?！叭蟊Ｕ稀保屴r(nóng)民腰包“鼓起來”
督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。加大產(chǎn)業(yè)項目推進力度，支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做強易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保持農(nóng)民增收勢頭。建立常態(tài)化的扶貧長效機制，重點建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)扶貧體系，確保新發(fā)生的貧困人口能夠納入扶貧幫扶體系。積極搭建電商扶貧的堅實平臺，形成以強帶貧、以能幫貧的多層局面。二是全力提高社會保障。嚴格執(zhí)行社會保險政策，以全民參保為目標，提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。大力開展技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)，及時幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益。突出教育優(yōu)先戰(zhàn)略，營造積極向上的學(xué)習(xí)教育氛圍，全面提升教育信息化水平。提高城鄉(xiāng)醫(yī)療均等化水平，認真落實人口與計劃生育政策，不斷提升優(yōu)生優(yōu)育水平。三是全力提高人才保障。建立人才儲備體系，將農(nóng)村實用性人才納入鎮(zhèn)、村后備干部人才庫或入黨積極分子等方式建立村級農(nóng)村實用性人才庫，依托遠程教育、信息技術(shù)掃盲工程等手段對農(nóng)村實用性人才進行有針對性、有目的性的培訓(xùn)，提高帶民致富業(yè)務(wù)能力。建立健全相關(guān)人才政策，加大對創(chuàng)業(yè)有成、有奉獻精神的外出務(wù)工人員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和參與村黨組織書記選舉的吸引力度，減少優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)成本，擴大農(nóng)村實用性人才隊伍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇九
三是扎實做好項目資產(chǎn)管理。繼續(xù)盤活用好扶貧項目資產(chǎn)，加強資產(chǎn)的核查、監(jiān)管和處置，確保扶貧資產(chǎn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)揮效益。加強2022年銜接資金項目入庫謀劃，確保產(chǎn)業(yè)類項目資金占比超過60%。
四是積極實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)提升行動。大力推行。
“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶，配合縣人社局認真開展2022年春風(fēng)行動，通過組織系列專場招聘會、勞務(wù)輸出、公益崗位等多種途徑，千方百計抓好脫貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)工作，確保就業(yè)人數(shù)不低于2021年同期水平。
五是做好涉貧信訪和輿情防范。高度重視涉貧信訪化解和輿情防范處置，做到迅速介入、查清情況、及時回應(yīng)、主動發(fā)聲，科學(xué)處置，堅決防止沖擊社會道德底線的事件發(fā)生，堅決防止負面輿情影響大局。
六是做好相關(guān)工作交接。按照上級要求，做好“三定”方案制定，積極做好2022年鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、改廁、光伏電站、小額信貸、項目庫建設(shè)等相關(guān)工作交接?？h鄉(xiāng)村振興局加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分領(lǐng)會政策規(guī)定和有關(guān)要求，跟進學(xué)習(xí)，主動入位，確保交得出、接得住。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一個地方發(fā)展的根源，要把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為發(fā)展之基、財富之源、富民之本，要牢固樹立“抓基礎(chǔ)設(shè)施就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉，集中攻堅，扎實抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是要以“黨建+”為銜接，做好產(chǎn)業(yè)提升。加強干部能力培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快干部隊伍建設(shè)。二是要做好集鎮(zhèn)規(guī)劃布局。抓好集鎮(zhèn)環(huán)境、交通及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取棚戶區(qū)改造項目，提高居民生活質(zhì)量;加強村級公路、區(qū)域內(nèi)的縣道(四條)建設(shè)，特別是通往萍鄉(xiāng)的兩條要加速修建，做好三水線的改造，促進我鎮(zhèn)公路持續(xù)快速發(fā)展。三是要加快集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)水利設(shè)施及人飲工程、清潔工程的建設(shè)，改善農(nóng)村生活環(huán)境;加快村村公路、集鎮(zhèn)下水道、橋梁、河道的維修和山盆塘的除險加固，切實保障群眾的生命安全;大力推進高標準農(nóng)田的改造，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
(二)找準定位，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是要全力招商引資。認真落實招商引資、鼓勵投資獎勵政策，充分發(fā)揮獎懲激勵作用，真正獎優(yōu)罰懶、獎出干勁、獎出士氣、獎出動力。要進一步改進招商方式，堅持資源招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、商會招商多措并舉，利用各方資源，竭盡全力引資金上項目，爭取引進一個實打?qū)嵉钠髽I(yè)進園區(qū)。同時，引導(dǎo)和鼓勵在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍成功人士積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)資金回流、項目回歸、技術(shù)回饋，為發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、繁榮家鄉(xiāng)經(jīng)濟貢獻力量。
二是要打造特色小鎮(zhèn)。充分利用本地資源、做好土地開發(fā)，大力發(fā)展高產(chǎn)油茶、打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)10000畝有機農(nóng)產(chǎn)品基地，助力脫貧攻堅，促使農(nóng)民增收致富，實現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā);做好土地開發(fā)與增減掛項目，緩解我鎮(zhèn)用地矛盾;大力推進老造紙廠、法庭、交管站及周圍的集體拆遷、土地整合與房產(chǎn)開發(fā)優(yōu)化農(nóng)村土地資源，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè);做好中小學(xué)的整體搬遷，保障師生生命安全，促進學(xué)校發(fā)展;積極做好久集嶺石材的開發(fā)，促使礦產(chǎn)資源開發(fā)工作有序推進;加快推進農(nóng)貿(mào)市場的整合，推動我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場轉(zhuǎn)型升級。
(三)統(tǒng)籌兼顧，響應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾生活訴求。
“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求，是人民政府的基本職責(zé)?！蔽益?zhèn)將統(tǒng)籌兼顧，積極響應(yīng)群眾生活訴求，切實為民排憂解難。
一是要做好亮化、綠化、美化工程，不斷提升我鎮(zhèn)品味、展現(xiàn)特色文明形象;推動清潔工程市場化，切實解決我鎮(zhèn)人畜飲水問題，提升村民生活質(zhì)量。二是要整合教師資源，防止師資力量流失;將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)整體搬遷至坑?xùn)|，致力于提升辦學(xué)條件。三是要盤活集鎮(zhèn)，把部分站所及農(nóng)貿(mào)市場搬至胡家頭，提高土地節(jié)約集約利用水平。四是要完善中心衛(wèi)生院與糧管所的整合，加強對村級衛(wèi)生所的管理，提升我鎮(zhèn)服務(wù)能力。
實干創(chuàng)業(yè)，方顯英雄本事;負重奮進，才能開創(chuàng)燦爛人生。大會制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展規(guī)劃，強化創(chuàng)造性開拓，著力改革攻堅，深化創(chuàng)新驅(qū)動，強基礎(chǔ)、促發(fā)展、惠民生，爭取推動三年行動計劃實現(xiàn)更大的突破，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行作出新的更大貢獻。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十一
xxxx年，我鎮(zhèn)將依托優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，悠久的歷史文化，豐富的資源和較強的空間承載能力等優(yōu)勢，搶抓成德同城和x向西向北門戶發(fā)展新機遇，按照多中心、多組團和產(chǎn)城融合發(fā)展的理念，持續(xù)推動x區(qū)域分中心建設(shè)各項工作。
（一）強化項目建設(shè)，助力區(qū)域中心鎮(zhèn)建設(shè)。加大存量資源的開發(fā)利用，加大項目招商引資力度，初步實現(xiàn)文旅產(chǎn)業(yè)示范帶動效應(yīng)。
（二）聚力宜居鄉(xiāng)村，持續(xù)建設(shè)幸福x。持續(xù)深化省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)x市安全生產(chǎn)監(jiān)管示范鎮(zhèn)，加大生態(tài)本底投入，持續(xù)推進“增花添彩”工程，實施“三谷”美化工程，繼續(xù)開展特色植物栽種。
（三）強化基礎(chǔ)配套，持續(xù)改善民生。
（四）深化社區(qū)發(fā)展治理，打造x樣板。探索總結(jié)x特色的社區(qū)發(fā)展治理模式，以“黨建+”為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善“x+x+x+n”社區(qū)治理體系工作。
（五）深化法治建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十二
為認真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、總體要求。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認真落實省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制，強化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點人才隊伍”規(guī)模達到1000人左右，基本建立機制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點任務(wù)。
（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊伍”
落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標準，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達到500人左右。
注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。實施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強農(nóng)村法律人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊伍規(guī)模達到200人以上。
將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)先推薦申報市級以上人才項目及人才培養(yǎng)計劃。完善優(yōu)化科技^v^補助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔(dān)各類科技項目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊伍規(guī)模達到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。
（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村。
堅持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進3個以上推動鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團隊。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓(xùn)、開展定點幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。
抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓(xùn)力度，鼓勵各類學(xué)員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟”等新型電商人才。實施”扶貧車間”扶持計劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓(xùn)300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。
通過以獎代補等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實訓(xùn)基地，培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作方式，聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校開展項目協(xié)同攻關(guān)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新基地，培育涉農(nóng)科技創(chuàng)新人才。
區(qū)委黨校（行政學(xué)院）年內(nèi)分級分類舉辦”三農(nóng)”工作方面專題培訓(xùn)班1－2期，加強對村干部、駐村第一書記、基層團組織書記、基層婦聯(lián)主席等鄉(xiāng)村干部隊伍的培訓(xùn)。健全常態(tài)化駐村工作機制，全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊到村開展工作。從區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位選派一批年輕干部、人才到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，從區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門選派一批優(yōu)秀干部到市級對口部門跟班學(xué)習(xí)、掛職交流，交流干部規(guī)模不少于10人。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，年內(nèi)各行業(yè)主管部門制定定期服務(wù)鄉(xiāng)村5年工作規(guī)劃。
（三）健全完善鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機制。
按照省市部署，探索實行從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)根據(jù)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)區(qū)域人口流動、各學(xué)段學(xué)生規(guī)模變化等情況，及時調(diào)整編制配置，加強教師交流輪崗，推動人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間動態(tài)調(diào)整，合理配置，提高使用效益。加強全區(qū)衛(wèi)生人才一體化配備和管理，在衛(wèi)生編制總量內(nèi)統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才，強化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，加快推行”區(qū)聘鎮(zhèn)用”和”鎮(zhèn)聘村用”。
完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高級職稱評審申報條件，探索推行技術(shù)標準、專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗報告等視同發(fā)表論文的評審方式。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人等參加職稱評審、技能等級認定，通過開展”以賽代評”“以項目代評”等形式，對符合條件的直接認定相應(yīng)技能等級，對作出重大貢獻的人才可通過特殊人才”綠色通道”評審獲得高級職稱。對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才，可以設(shè)置特設(shè)崗位，不受常設(shè)崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直有關(guān)部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實提高政治站位，壓實主體責(zé)任，堅持”一把手”負總責(zé)，及時研究解決工作中的困難和問題。各職能部門要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分頭抓好責(zé)任落實，推動形成部門協(xié)同、上下配合的工作格局，切實推動鄉(xiāng)村人才振興各項任務(wù)落實到位。
（二）加強工作調(diào)度。區(qū)直各部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實增強責(zé)任感和緊迫感，主動認領(lǐng)任務(wù)，找準工作定位，精心謀劃推進，制定具體措施，建立工作臺賬，列出責(zé)任清單，明確完成時限和責(zé)任人。要加強統(tǒng)籌調(diào)度，實行銷號管理，緊盯工作時間節(jié)點和任務(wù)要求，采取有效措施，一項一項抓推動，一件一件抓落實，高質(zhì)量完成各項工作。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才思路目標、工作重點及優(yōu)惠政策等，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)新模式。積極開展優(yōu)秀人才評選和各類比賽活動，選樹一批鄉(xiāng)村人才先進典型，進行廣泛宣傳并給予表彰和政扶持、不斷提升各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，在全社會營造尊重、關(guān)心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十三
向農(nóng)村派駐工作隊是中國^v^在農(nóng)村工作實踐中形成的一種極具特色的治理方式。具體而言，駐村工作隊是指各級黨委自上而下向鄉(xiāng)村派駐的干部隊伍，主要任務(wù)是推動黨和國家對于農(nóng)村的重大方針政策的貫徹落實（李媛媛、陳國申，2021）。駐村工作隊派駐單位廣泛，以康?？h為例，從等級來看：有省直單位、市直單位、縣直單位；從單位屬性來看：有行政單位、教育科研單位、企業(yè)單位。其中高校駐村工作隊與其他單位相比，具有以下幾個特點：
1.工作隊學(xué)歷高，且有年齡優(yōu)勢。
康保縣一共有184個脫貧村，其中省直駐村有45個，市直駐村30個，縣直駐村109個。每個駐村隊由3-4個隊員構(gòu)成，共有556人。文化構(gòu)成比例如下表1所示：
表1各級駐村單位文化構(gòu)成。
從以上表可以看出，駐村單位級別越高，研究生文化構(gòu)成比例越高。
駐村隊員全部是研究生以上的村，一共有3個，其中兩個來自高校駐村工作隊，另一個是市屬的農(nóng)科院，屬于科研單位。
從年齡構(gòu)成上來看，省直駐村工作隊平均年齡43歲，市直的是47歲，縣直的是48歲。高校駐村工作隊屬于省直駐村單位，以河北建筑工程學(xué)院為例，工作隊平均年齡為37歲。既有一定工作經(jīng)驗，又正值青年。相對其他工作隊具有年齡優(yōu)勢。
2.專業(yè)性強，局限性高。
與其他單位的駐村工作隊相比，高校駐村工作隊學(xué)歷高、專業(yè)性強，這意味著涉及他專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、知識，能夠較容易地解決，而不涉及的專業(yè)領(lǐng)域則局限性較高。
鄉(xiāng)村振興是全面的振興，涉及經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)多領(lǐng)域，需要多方面的人才。專業(yè)性強的高校駐村工作隊在很大程度上能夠與鄉(xiāng)村人才需求有很高的匹配度，發(fā)揮其專業(yè)性優(yōu)勢。但是一個3人組成的工作隊，最多也就3個專業(yè)人才，遠不能滿足多方面的需求。這些需求是分層次的，隨著鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，不同層次的需求其輕重緩急不同。一個駐村工作隊的人才構(gòu)成跟鄉(xiāng)村振興不同發(fā)展階段人才需求的匹配程度，對其參與鄉(xiāng)村振興的工作效果有很大影響。
3.與地方聯(lián)系廣，較易動員社會力量。
高校一般隸屬省屬及以上，社會地位較高。招收的學(xué)生、畢業(yè)的學(xué)生分布很廣。作為派駐單位來說，其地方聯(lián)系較廣，在不同工作崗位上有其畢業(yè)的校友，可以動員校友參與到鄉(xiāng)村振興中來。這與其他工作隊相比，具有優(yōu)勢的。
4.單位公益性強，籌措資金能力有限。
高校屬于公益性單位、事業(yè)單位，與省級行政單位、企業(yè)單位相比，其政治地位、經(jīng)濟地位較差。一般政治地位高的部門其籌措資金能力較高，比如省財政廳駐村單位。而高校單位的資金來源主要來自財政撥款，一部分來自學(xué)費，收入來源有限，預(yù)算限制較大。且如果大量投入到所駐村莊，勢必減少辦學(xué)經(jīng)費的支出。因此，需要考慮學(xué)校正常開支與幫扶村莊發(fā)展的資金平衡問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十四
繼黨的提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠目標。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)。文件按照黨的提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標任務(wù)作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
制度維度上的創(chuàng)新、高起點。與新農(nóng)村建設(shè)不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃。《規(guī)劃》通過與文件對表對標，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的^v^時的目標任務(wù)，細化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導(dǎo)各地區(qū)各部門分類有序推進鄉(xiāng)村振興。在此基礎(chǔ)上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標準。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設(shè)以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國^v^農(nóng)村工作條例，把黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領(lǐng)導(dǎo)法制化了、制度化了。
高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關(guān)注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進耕地占補平衡管理辦法，建立高標準農(nóng)田建設(shè)等新增耕地指標和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調(diào)劑機制，將所得收益通過支出預(yù)算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓(xùn)機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行中央統(tǒng)籌、省負總責(zé)、市縣抓落實的工作機制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女。現(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
懲治“微腐敗”，打造強有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴厲整治惠農(nóng)補貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十五
（一）強化理論學(xué)習(xí)，把牢思想和行動的“總開關(guān)”
把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。一是切實解決理想信念不夠堅定問題。以焦裕祿、楊善洲等先進標桿為鏡鑒，繼續(xù)開展理想信念學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”問題，始終保持_人的政治本色，自覺踐行_人的價值追求。二是切實解決在學(xué)習(xí)上應(yīng)付思想問題。進一步完善學(xué)習(xí)制度，以自學(xué)為主、加強集中學(xué)習(xí)和交流學(xué)習(xí)等形式，努力做到讀原著、學(xué)原文，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提高班子成員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和理念素養(yǎng)。三是堅持學(xué)以致用，切實解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和__系列重要講話精神，以__提出的新思想新觀點新論斷新要求指導(dǎo)扶貧實踐，把學(xué)習(xí)理論同研究解決貧群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動脫貧攻堅工作的強大動力。
（二）強化黨性修養(yǎng)，切實遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。
強化政治修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，增強黨的觀念、黨員意識，提升班子整體和黨員干部的“精氣神”。一是加強黨性教育。繼續(xù)堅持“三會一課”，引導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀和法律法規(guī)，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是嚴格遵守黨的政治紀律。遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，按程序、制度和集體意志辦事。三是從嚴約束自己。班子成員要帶頭嚴格遵守中央和省州縣委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作生活各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，管好自己、管好家屬和身邊的工作人員。四是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督等各項制度，推進扶貧系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（三）強化宗旨意識，服務(wù)好貧困地區(qū)貧困群眾。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把貧困群眾的困難真正放在心中，千方百計為貧困群眾解難事、辦實事。一是對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下，盡力給予幫助和溝通協(xié)調(diào)。二是繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全貧困群眾民意表達、民意集納、反饋機制和渠道。三是激發(fā)群眾主體責(zé)任。在規(guī)劃編制、項目實施、資金管理等關(guān)系貧困群眾切身利益的問題上，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，尊重貧困群眾意見，從考慮貧困群眾的利益出發(fā)，努力把各項惠民政策落到實處。
（四）強化進取精神，全力推進脫貧攻堅進程。
一是切實提高扶貧開發(fā)決策的科學(xué)性。切實做到不隨意決策；完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。二是創(chuàng)新扶貧工作思路。瞄準貧困村和貧困人口，實施精準扶貧，理清貧困地區(qū)脫貧致富路徑，創(chuàng)新新時期扶貧開發(fā)工作思路。三是著力解決好貧困群眾反映強烈的熱點和難點問題。通過實施好財政專項扶貧資金、整合資金、幫扶資金等所涉及項目，協(xié)調(diào)推進貧困村道路工程、飲水安全工程、電力工程、教育與科技衛(wèi)生、特色產(chǎn)業(yè)增收等工作，切實保障和改善民生，進一步鞏固脫貧攻堅工作成效。四是抓工作落實，履行好職責(zé)。加強新時期扶貧開發(fā)政策和各級黨委政府決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進扶貧績效管理；不斷健全扶貧工作責(zé)任制，把各項扶貧目標任務(wù)細化分解并落到實處，形成層層抓落實的工作局面。
（五）強化班子和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一是切實改進調(diào)研方式。多到貧困面大、貧程度深的村莊和農(nóng)戶加，確保能夠真正掌握貧困地區(qū)的實情和貧困群眾的意愿；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入貧困地區(qū)開展專題調(diào)研，形成有針對性建議的調(diào)研報告，有效避免“淺調(diào)研”；基層調(diào)研要做到不擾民、不給村里增加負擔(dān)。二是完善批評與自我批評工作機制。嚴格執(zhí)行開展批評與自我批評的規(guī)定，積極推行健康的思想斗爭，逐步構(gòu)建班子成員之間、班子成員與干部之間的談心交心活動，實現(xiàn)團結(jié)務(wù)實、推進工作的效果。三是扎實開展專項整治工作。及時回應(yīng)“不嚴不實”方面突出問題，并開展“八項規(guī)定”和“三嚴三實”專項整治，踐行黨的群眾路線。
（六）強化制度建設(shè)，切實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長效化。
著眼于從制度層面上約束制止“四風(fēng)”和“不嚴不實”突出問題，本著簡便、實用的原則，對已有的制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合扶貧工作實際，重點抓好工作規(guī)則、聯(lián)系服務(wù)群眾、權(quán)力運行監(jiān)督制約等制度的健全完善，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格執(zhí)行各類扶貧項目資金管理規(guī)定，著力扎緊制度的籠子，提高制度建設(shè)質(zhì)量、加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進作風(fēng)常態(tài)化長效化，形成以制度管事管權(quán)管人和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。