計劃的制定需要考慮到現(xiàn)實條件和實際情況，以確?？尚行院涂尚行?。怎樣制定一個合理可行的計劃是我們需要思考的第一個問題。一個好的計劃可以讓我們在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)更多的目標，創(chuàng)造自己的奇跡。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇一
1、防汛抗旱準備工作充分有力。完善了防汛抗旱預案，修訂完善了中小型水庫汛期控制運用計劃、中斗閘汛期調(diào)度方案、山洪災害預警方案、郎溪縣抗旱預案等各類預案。深入開展汛前檢查，有效落實防汛應急隊伍建設，加強防汛搶險演練，5月24日，我縣參加了全市防汛搶險演練競賽，榮獲全市打樁搶險競賽第一名，6月20日，我縣在龍須湖舉行了水庫防汛搶險演練。同時，防汛抗旱信息化建設進一步加強，今年我縣建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛視頻會商及小(一)型以上水庫遠程視頻監(jiān)視系統(tǒng)及兩座中型水庫、七座小(一)型水庫和中斗閘遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、防汛防臺毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我縣先后三次遭遇強降雨和臺風影響，縣內(nèi)普降大到暴雨。為確保安全度汛，我縣及時傳達省市會議、文件精神，落實各項防汛責任制度，切實做好防汛、防臺工作。在縣委、縣政府的領導下，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴守崗位、嚴格責任、精心組織、緊密協(xié)作、毫不松懈，有效的對強降雨和臺風進行了防御，保障了人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會穩(wěn)定，圓滿的完成了今年的防汛、防臺任務。
(二)農(nóng)田水利建設成效顯著。
去冬今春，全縣農(nóng)田水利建設完成各類工程2552處，總土石方量萬方，總投資額億元。在市“水陽江杯”評比中獲得了一等獎，省“江淮杯”評比中獲得三等獎。今年是農(nóng)田水利建設提升與管理創(chuàng)新年，我縣編制了《郎溪縣20xx-20xx年度農(nóng)田水利建設提升與管理創(chuàng)新年活動實施方案》，并于10月9日召開了全縣農(nóng)田水利建設動員會。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了農(nóng)田水利建設動員，全面開展農(nóng)田水利建設。截止目前，我縣農(nóng)田水利建設已完成投資8364萬元，土石方415萬方，13項重點工程已全部開工，其中農(nóng)田水利建設“三加一”工程完成塘壩擴挖903口、溝渠清淤14條、泵站技改。
(三)規(guī)劃先行，項目爭取再上新臺階。
圍繞我縣水利發(fā)展藍圖，結合“鐘橋河”綜合整治工程，先后編制了《郎溪縣城市防洪規(guī)劃》(修編)、《老郎川河綜合治理規(guī)劃》、《鐘橋小河綜合治理規(guī)劃》、《郎溪縣水資源綜合規(guī)劃》、《郎溪縣供水規(guī)劃》等近十項規(guī)劃，為爭取重大水利項目打下了堅實的基礎。截止目前已爭取到20xx農(nóng)村飲水安全工程、小(2)型水庫除險加固工程、20xx年旱澇保收高標準農(nóng)田小農(nóng)水項目等，批復項目資金4152萬元，其中省級以上資金3316萬元。另外，中小河流綜合治理重點縣及水系連通濤城項目(一)、(二)區(qū)連接河段及建平鎮(zhèn)項目區(qū)鐘橋河段三個項目計劃投資8897萬元，其中省級以上投資5374萬元，鐘橋河第一聯(lián)合圩農(nóng)田防護工程，計劃投資2300萬元，其中省級以上資金1840萬元，以上四個項目已經(jīng)上報初步設計(或實施方案)已通過省市評審，年內(nèi)即可批復并等待下達資金。力爭郎源水庫擴建增容項目，計劃投資億元。已經(jīng)省發(fā)改委批準立項，設計單位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底調(diào)查公示工作，7月12日省政府頒發(fā)了“封庫令”，目前正在編制可行性研究報告和各單項報告。
(四)水利工程穩(wěn)步推進。
加快實施中小河流治理鐘橋河防洪工程項目，總投資2230萬元。其中省級以上投資1784萬元。工程于xx年12月12日完成招投標，20xx年2月20日開工建設。截止目前，已經(jīng)完成老堤身清表，加培土方萬m3,預制砼預制塊11000塊,完成了堤段的征地工作，拆遷房屋15戶1984m2,工程計劃12月底完工。
完成中斗閘除險加固主體工程，該項目于xx年4月28日正式開工，通過參建單位的共同努力，20xx年4月底按照設計要求完成水下工程施工任務，主體工程已全部完工，于5月8日通過了市水務局主持的水下工程投入使用驗收，目前正在進行管理區(qū)環(huán)境工程施工，計劃20xx年元月底工程進行竣工驗收。
水庫除險加固項目，我縣20xx年除險加固4座小(2)型水庫，分別是飛鯉鎮(zhèn)的王家門水庫、畢橋鎮(zhèn)的劉沖水庫、濤城鎮(zhèn)的餓狗沖水庫、開發(fā)區(qū)的草塘水庫。4座水庫除險加固工程主要內(nèi)容有：大壩防滲加固、大壩上下游護坡及壩頂改造工程、溢洪道維修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位資金400萬元。該工程于20xx年10月初全面開工，目前正在進行大壩上游粘土斜墻和砼鎖塊預制工程施工，計劃20xx年元月底主體工程全部完工，水庫正常蓄水。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二
新的一年，作為一名財務人員，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，特制定2022年工作計劃，希望在新的一年里財務部能圓滿完成工作任務。
1、學校對預算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷，嚴禁白條入帳。
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù)，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。
4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。
2022年仍然是基建和化債任務較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理，認真地做好2020年的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。
1、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力。
(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;。
(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;。
(3)進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動;。
(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設。
2、完善管理手段，不斷深化財務工作。
(1)配合有關部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。
(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。
(3)進一步加強財務內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。
3、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門的檢查工作。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇三
xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標；大力推進內(nèi)涵建設，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。因此我院從實際出發(fā)制定xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設備的更新及增設。
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設。
（一）臨床醫(yī)療工作。
1、開展新技術、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
（二）婦幼保健工作。
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務。
(三)行政管理工作。
1、搞好醫(yī)院文化建設。
2、做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進。
3、加強行風建設和醫(yī)德教育。
（四）后勤保衛(wèi)工作。
1、加強后勤管理，保障后勤供應。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。
（一）行政管理。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務質(zhì)量進一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
（二）業(yè)務管理。
1、婦幼保?。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。
（1）保健科負責具體的業(yè)務技術指導工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務指導全年不少于4次。
（2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。
（3）采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。
（5）努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量。
（1）婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇四
1、大力發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)。生姜的示范片建立，對xx生姜發(fā)展起著帶動作用，保住“千祥”生姜品牌，使種姜面積達到5－6千畝，但今年生姜市場不景氣，鮮姜上市只賣到元/斤至5元/斤，老姜上市價才元/斤至元/斤，市場的低迷，使姜農(nóng)的收入受到牽連，收入降低，故農(nóng)業(yè)中心同志鼓勵大多數(shù)姜農(nóng)將生姜進行窖藏，等待生姜價格回升時拋售。同時與生姜專合社的同志一道組織收購。
2、大力促進沙參產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以天目觀村、鳳凰山村、氈帽山村為示范片，輻射射弓埡、樂里廟、竹林埡、華嚴寺等村上千農(nóng)戶的種植。沙參又名川明參，是一種藥材，也可作食材，今年全鎮(zhèn)沙參種植面積近達3000畝，本地大多數(shù)藥農(nóng)都掌握了沙參的種植技術，以及初加工技術，將剛挖的沙參進行刮皮、浸泡、熏蒸、晾曬制作成干藥，從而使沙參的產(chǎn)值增加。
3、加強獼猴桃技術的宣傳。專合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果農(nóng)家講解技術，果園的管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治蟲、套袋等以及采摘、銷售信息的提供，貯藏等方面做了大量的工作。
4、加強養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。生豬、雞、鴨、羊等養(yǎng)殖大戶的培育方面與中心同志也付出了大量的心血。例如鳳凰山村楊建華養(yǎng)生豬、土雞，龍吟山村黃富孝的生豬養(yǎng)殖，華嚴寺村李廷榮、梁紅玉等生豬的養(yǎng)殖，專合社的發(fā)展，小保寧村母燕土雞的規(guī)模養(yǎng)殖，鳳凰山村李雪的養(yǎng)魚等，使老百姓實實在在得實惠，收入得到增加。
今年我鎮(zhèn)專合社加家庭農(nóng)場近20家，他們在帶動老百姓增收方面起到了真正意義上的帶動作用，對銀平農(nóng)場今年種植沙參近50畝，小剛農(nóng)場種植生姜70余畝，千祥生姜專合社種植生姜近千畝等，不勝枚舉，他們的存在，流轉了大量土地，使土地的荒廢減少，同時也解決了大量的勞動力的閑散。
惠農(nóng)政策的落實那是一步一個腳印，實實在在的為人民服務，技術的宣傳利用廣播、宣傳單，下村入戶等方式進行，村級財務的管理進一加強，實行兩個村一月一做帳，一月一公示，公開化、透明化、合法化、民主化，讓百姓明白，讓干部清白，干的更有目的。
交管辦的工作作好軟件，做好上路的執(zhí)勤，做到教育為主，罰款為輔，定期對轄區(qū)內(nèi)的隱患進行排查，并作好上報工作。
對黨委政府交辦的中心工作是不折不扣的進行按時按質(zhì)按量地完成，對土地增減掛鉤工作，土地確權頒證工作，精準扶貧工作，新農(nóng)合收取工作，狂犬防疫工作，信訪維穩(wěn)等方面工作的協(xié)助。
駐村干部那就是村官，是深入到農(nóng)戶，深入到田間地頭，與百姓打成一片，聽取百姓心聲，為百姓具體服務，并作好上傳下達工作的人，駐村那就是不怕苦，不怕累，不怕難，同時還要受得氣，與村社干部一道進行具體工作的落實。
業(yè)務的學習，政治的學習，時時向身邊的同志請教，向老百姓學習，只有不停的學習，不停的充電才能跟上時代的發(fā)展，社會的需要。
在這里工作好幾年了，與這里的百姓相交一片，與這片土地產(chǎn)生了感情，我熱愛這片沃土，這這里的百姓，愿為他們付出青春和熱血！
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇五
20xx年，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心在區(qū)農(nóng)業(yè)局的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞全年目標任務，真抓實干、提升服務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
1、深抓農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，在農(nóng)業(yè)面源污染整治領導小組的指導下，層層落實責任;各村召開養(yǎng)殖戶座談會6次，在分析環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家對環(huán)保工作的認識。
2、對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖情況進行摸排。對全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶進行調(diào)查，并登記在冊，重點針對沿河兩岸養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖大戶，詳細了解養(yǎng)殖規(guī)模和糞便處理方式，嚴格控制養(yǎng)殖業(yè)排放污染。經(jīng)調(diào)查，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶320戶，其中生豬318戶，其余2戶。全鎮(zhèn)生豬存欄量18750頭，50頭以上的養(yǎng)殖戶有50戶;200頭以上養(yǎng)殖戶10戶。
3、大力推廣有機肥，積極推進有機肥替代化肥項目實施，鼓勵和引導增施有機肥、緩釋肥和有機復合肥等新型高效肥料，減少化肥使用污染。今年中嶺、山嬌、江壩、石門、余溝、七星、鄧坪、蘭壩、新橋九個村推廣茶園沼渣沼液還田5000畝。同時加大高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥的推廣力度，規(guī)范農(nóng)藥安全使用技術，控制農(nóng)藥面源污染，降低農(nóng)藥成本和農(nóng)藥污染。
加大農(nóng)業(yè)科技培訓，普及宣傳力度，提高勞動者素質(zhì)，增強科學服務本領，本著實際、實用、實效原則，主要采取現(xiàn)場操作，發(fā)放技術資料等方式進行培訓;重點結合我鎮(zhèn)種植特點，邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局技術專家舉辦脆紅李種植科技培訓2期，茶葉種植技術培訓1期參訓300余人次。
農(nóng)業(yè)服務中心本著“產(chǎn)出來”和“管出來”兩手硬、執(zhí)法監(jiān)管和標準化生產(chǎn)兩手抓的原則，積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)局，深入開展農(nóng)藥安全使用工作。對我鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營店進行了抽查，主要檢查農(nóng)資經(jīng)營店的進銷臺賬、高毒禁用藥的銷售臺賬。同時加強我鎮(zhèn)茶葉農(nóng)殘檢測工作管理，定期對本鎮(zhèn)的茶葉進行采樣檢測，確保上市茶葉的質(zhì)量安全。全年累計完成了240個樣品的檢測任務，抽檢合格率100%。
做好農(nóng)機年審工作。農(nóng)業(yè)服務中心通過電話、告知書的形式及早宣傳發(fā)動，確保了年檢工作的順利開展。共年檢拖拉機6臺。同時，對駕駛證審驗、換證工作也牢牢抓好，全面采集了相關信息并且辦理好了相應業(yè)務。
今年在搞好業(yè)務工作的同時，服從黨委、政府安排，積極參與政府安排的各項中心工作。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇六
一是農(nóng)村人口疫情基本情況。全縣所有農(nóng)村人口累計確診感染病例的人數(shù)0，疑似病例人數(shù)0，治愈人數(shù)0，死亡人數(shù)0。
二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數(shù)量0，疑似病例數(shù)量0。
三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務教育階段輟學人數(shù)0人、今年未參加醫(yī)保人數(shù)0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數(shù)50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
四是務工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務工就業(yè)人數(shù)為6186人，其中跨省務工人數(shù)1636人，省內(nèi)縣外務工人數(shù)352人，縣內(nèi)務工人數(shù)4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風險地區(qū)務工就業(yè)人數(shù)0人，暫未因疫情導致停工停產(chǎn)；因疫回流99人，其中省外返回人數(shù)65人，省內(nèi)縣外返回人數(shù)12人，縣內(nèi)返回人數(shù)22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務工人員。
五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產(chǎn)），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率，脫貧勞動者人員工資較2020年和2021年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導致停產(chǎn)。
六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)。
七是縣級項目建設基本情況。我縣今年批復的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
八是幫扶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。目前我縣共有218個幫扶產(chǎn)業(yè)類項目，均正常生產(chǎn)經(jīng)營，暫無因疫情間斷生產(chǎn)經(jīng)營項目和產(chǎn)品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待萬人次，旅游收入萬元。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇七
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)（xx）xx號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《20xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
一、領導高度重視注重方案落實。
年初，根據(jù)市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內(nèi)容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調(diào)、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
（一）制定下發(fā)了水務集團《20xx年辦事公開工作實施方案》。
根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務、轉換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經(jīng)營服務任務，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
（二）完善落實企業(yè)內(nèi)部相關管理制度。
二、立足服務民生履行社會責任。
（一）按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“xxx”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“xx”政務公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子xx余份，接待群眾咨詢xx余人次，共受理群眾咨詢問題xx件，其中現(xiàn)場解答和辦理xx件。剩余的xx件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢?nèi)耍龅郊鋵嵉饺?，得到了咨詢?nèi)撕褪姓辙k的好評和贊揚。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇八
**年已經(jīng)結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉正。但由于是在一個私營小企業(yè)，存在種種弊端，整個質(zhì)檢部就幾個人，質(zhì)檢，品控，化驗均由一人負責，調(diào)休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。
質(zhì)檢工作是自己所學專業(yè)，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務，不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務員學，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務最鍛煉人。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的。雖然做業(yè)務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務員連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關系。
通過實習，使自己看清了許多社會現(xiàn)象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療，薪資，就業(yè)，學校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過可謂風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。
我們不可以改變環(huán)境，但可以改變我們自己，來適應環(huán)境。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇九
今年以來，崇陽縣鄉(xiāng)村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉(xiāng)村振興局的大力支持下，積極適應“三農(nóng)”工作重心歷史性轉移這一新階段、新形勢，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全力促進產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。
崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮(zhèn)4鄉(xiāng)192個行政村（農(nóng)村社區(qū)），總人口萬人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發(fā)生率％。20xx年，省人民政府批準崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發(fā)生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續(xù)三年位列全省前十位，返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制試點在全省作經(jīng)驗交流；連續(xù)兩年在全省鄉(xiāng)村振興考核中被評為“優(yōu)秀”等次。
1．堅持高位推進，聚焦“促銜接”、著力“強體系”。一是組織體系規(guī)格不減。將原縣精準扶貧指揮部與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部合二為一，成立了高規(guī)格的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領導擔任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領導組成“五人小組”坐鎮(zhèn)指揮，統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)調(diào)推進4大戰(zhàn)區(qū)、12軍團作戰(zhàn)；落實縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作機制，每名縣級領導聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個村。從相關單位抽調(diào)25名人員集中辦公，協(xié)調(diào)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優(yōu)先選派50歲以下副科級干部擔任，共選派省市縣駐村干部506名加強駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部，開展遍訪活動，細化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進區(qū)域協(xié)作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現(xiàn)原有幫扶機制的有效轉化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強與鐘祥市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設、文化教育和人才等方面的協(xié)作，探索創(chuàng)新協(xié)作方式、協(xié)作模式，目前已達成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機制，102家企業(yè)對口幫扶全縣出列村、美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達102個。三是政策體系力度不減。適應新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的各項政策措施深入研判，重點對產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)保等政策措施進行了微調(diào)，今年出臺了鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法。落實村集體經(jīng)濟基地和脫貧戶產(chǎn)業(yè)獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發(fā)放小額信貸960萬元，采取省農(nóng)擔公司擔保貸款模式累計為136家?guī)ж氜r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體擔保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產(chǎn)運行正常；5073個公益崗位就業(yè)穩(wěn)定，脫貧勞動力返崗就業(yè)31472人，對符合條件的對象落實一次^v^通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發(fā)放防貧保障救助資金182萬元。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十
水質(zhì)檢測儀在氣體檢測中很常見，但很多人不使用水質(zhì)檢測儀，不用說維護了。為了幫助您好地使用水質(zhì)檢測儀，以下小系列將介紹水質(zhì)檢測儀的維護方法：
清洗。
必要時，請用柔軟干凈的布擦拭儀器外殼，不要使用溶劑或清潔劑。
如需換，請確認采樣泵及部件已斷開。
電池充電。
使用前必須給鋰電池盒充電。
日常維護注意事項：
整機檢查：水質(zhì)檢測儀應定期檢查。
維護：一般在安裝使用半年至一年時重新檢查校準，檢測方出具檢測報告。
當水質(zhì)檢測儀的傳感器失去靈敏度時，需要換。定期校準傳感器無效。當校準值達不到校準值時，應換傳感器。
日常使用注意事項：
水質(zhì)檢測儀在正常工作環(huán)境下進行檢測，傳感器工作壽命超過兩年。
為保證測量精度，應定期校準方便的氣體探測器，檢定周期不得超過一年。
不要使用方便的水質(zhì)檢測儀。經(jīng)常接觸濃度高于檢測范圍的高濃度氣體。嚴禁干碰撞和拆卸床，否則傳感器的工作壽命。
防雨場所使用方便的無腐蝕性氣體、煙塵和氣體探測器。
如果機器長時間無反應，請關閉氣體探測器電源重啟。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十一
xx鎮(zhèn)國土面積平方公里，轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組，有漢、彝、回、白等25個民族，是巍山北部區(qū)域經(jīng)濟中心，也是大理新區(qū)的重要組成部分。
全鎮(zhèn)共有脫貧戶517戶2028人，監(jiān)測對象40戶143人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。風險消除戶11戶41人，風險未消除戶29戶102人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。
（二）強化就業(yè)幫扶，增加群眾收入。對有勞動能力的監(jiān)測對象，加強職業(yè)技能培訓，通過勞務協(xié)作、扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)等途徑幫助轉移就業(yè)，對組織勞務輸出和招用監(jiān)測對象的公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人給予培訓和就業(yè)服務補助，2021年，全鎮(zhèn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40戶800萬元，勞動力轉移就業(yè)22535人，其中建檔立卡脫貧戶轉移就業(yè)897人。完成技能培訓19期1073人，其中建檔立卡戶328人，未消除風險29戶監(jiān)測戶^v^有18戶參加過就業(yè)技能培訓并取得證書。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村公路、水利和基本農(nóng)田等農(nóng)村項目建設，通過以工代賑、以獎代補、勞務補助等方式予以幫扶，開發(fā)植樹造林、森林管護、環(huán)衛(wèi)保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業(yè)，2021年全鎮(zhèn)共安置公益性崗位276個，其中鄉(xiāng)村公崗180人，光伏公崗20人，護林員76人，29戶未消除風險監(jiān)測對象中安排鄉(xiāng)村公崗15人，光伏公崗1人。
（三）推動產(chǎn)業(yè)、小額信貸等政策措施調(diào)整優(yōu)化和有效銜接。建立產(chǎn)業(yè)幫扶穩(wěn)定利益聯(lián)結機制。長短結合實施產(chǎn)業(yè)幫扶，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐，圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)，“一戶一策”進行產(chǎn)業(yè)幫扶。2021年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋項目幫扶8戶，幫扶資金萬元。創(chuàng)新幫扶方式，對家庭條件較差，但又有一定發(fā)展?jié)摿Φ呢毨?，以黨建扶貧“雙推進”為抓手，發(fā)揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用，采取“黨支部+貧困戶+企業(yè)”的幫扶模式進行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則，對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔保免抵押、基準利率放貸、財政貼息等政策，用于發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。2021年共發(fā)放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。
（四）推進項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推進2022年滬滇項目甸中村工業(yè)園區(qū)檸檬精深加工冷庫項目建設。在甸中工業(yè)園區(qū)新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關配套附屬設施。資產(chǎn)歸甸中村委會村集體所有，村集體租賃給企業(yè)使用，實現(xiàn)資產(chǎn)保值與村集體經(jīng)濟共贏，每年增加萬元的村集體經(jīng)濟。甸中村及周邊群眾通過到企業(yè)就近務工，增加務工收入，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。項目建成后，企業(yè)每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉期，能夠儲存檸檬2000噸，推動全縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目計劃于4月份招投標，5月份開工建設。二是加快推進2021年小三家村鄉(xiāng)村振興示范村建設項目，與巍山家香豬農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂合作協(xié)議，以“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶（貧困戶）+保險”的模式，每年至少增加村集體收入萬元，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前基礎設施項目已完成95%，預計2022年3月底全部完工。三是完成土地提質(zhì)增效832戶畝，補助資金萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進，將于3月28日在團結村委會召開（一期）開工儀式。順利推進甸中滇西大牲畜交易市場建設、蒼鷺谷田園綜合體開發(fā)項目，爭取萬頭奶牛養(yǎng)殖示范牧場建設項目順利落地xx，已于2021年12月23日舉行項目開工儀式，項目正在穩(wěn)步推進。
（五）改善人居環(huán)境，增強群眾幸福感。扎實開展“愛國衛(wèi)生七個專項行動”，依法做好“環(huán)境污染”信訪工作，處理環(huán)境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念，全面落實“河長制”，加強集鎮(zhèn)中心區(qū)、xx河、深溝河綠化建設和改造提升，新增綠地面積800平方米。實施退化林修復項目2000畝，退耕還林工程1100畝。持續(xù)推進農(nóng)村“廁所革命”。完成240座衛(wèi)生戶廁建設和10座100戶以上自然村公廁建設。開展垃圾清理109次，清理垃圾6800噸，拆除“兩違”建筑2600平方米，制止違法違規(guī)建筑80余起，全鎮(zhèn)空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、土壤質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，人居環(huán)境持續(xù)改善。
（六）扎實開展鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理工作。一是加大了基礎設施投入：大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎設施逐步得到完善；建設高標準農(nóng)田萬畝，涉及6個行政村，覆蓋農(nóng)戶11828戶34937人，總投資1950萬元。永進村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施；二是嚴格執(zhí)行殯葬改革，扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作，積極倡導移風易俗，引導群眾轉變觀念革除陋俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉生態(tài)環(huán)保的殯葬新風尚，扎實推進行政村公益性公墓建設；三是不斷提升鄉(xiāng)風文明水平，持之以恒推進農(nóng)村精神文明建設，深入開展平安家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建工作，提升基層治理能力，大力推進移風易俗，有針對性地開展高額彩禮、薄養(yǎng)厚葬、子女不贍養(yǎng)老人、盲目攀比建房等專項治理；四是發(fā)揮村民管理人作用，加強村莊自我治理。制定村規(guī)民約，樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的互幫互助互愛意識。
（一）基礎設施依然薄弱。脫貧攻堅期間，雖然在鄉(xiāng)村振興基礎設施方面投入了大量資金，但是一些公共設施、垃圾處理設施、倉儲物流設施等依然落后，導致村莊與城鎮(zhèn)間互聯(lián)互通水平低下，難以滿足鄉(xiāng)村振興的需要。比如，新勝村委會熊家營和單家營、團結吾崗山等未通水泥路。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場競爭力不強，輻射帶動力不大。且鄉(xiāng)村旅游僅處于起步階段，大三家、蒼鷺谷民俗客棧發(fā)展緩慢，對村民收入增加不明顯。
（三）農(nóng)村人才短缺，科技、管理等各類人才的激勵保障機制尚未完善。因缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村長期外出務工人數(shù)越來越多，鄉(xiāng)村人氣逐漸消退。村莊發(fā)展、公共事務管理缺少人才支持。
（四）因自然資源缺乏等原因，導致許多項目難以落地。如永進村委會，水資源缺乏，土地可利用少，導致許多項目難以落地永進，群眾增收少，村集體經(jīng)濟收入難。
（五）鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重不足?，F(xiàn)脫貧攻堅已轉入鄉(xiāng)村振興，許多工作都與鄉(xiāng)村振興掛鉤，但基層人少事多，鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重緊張，非貧困村未派工作隊員，導致工作人員疲勞，工作效率降低，不利于今后鄉(xiāng)村振興工作開展。
（一）進一步加強基礎設施建設投入力度。重點在道路、擋墻、水利設施、消防設施等方面增加投資力度，進一步改善農(nóng)村基礎設施建設。
（二）結合實際，加大產(chǎn)業(yè)培育。因地制宜，因戶施策，短期發(fā)展好外出務工，長期發(fā)展好林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，留住人才，增加收入。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優(yōu)勢，抓實肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）扎實開展自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系建設。推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設，注重發(fā)揮家庭家教家風在鄉(xiāng)村治理中的重要作用，逐步實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。
（四）加強鄉(xiāng)村振興工作人員力量。建議明確鄉(xiāng)村振興編制，充實鄉(xiāng)村振興辦人員，非貧困村選派1名工作隊員開展鄉(xiāng)村振興工作，確保鄉(xiāng)村振興工作有人抓、具體抓。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十二
為進一步加強我縣農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測工作，保障農(nóng)村居民飲水水質(zhì)達標，根據(jù)市農(nóng)村飲水工程建設指導站《關于編報年度農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測工作計劃的通知》和市水務局、市衛(wèi)生健康委員會《關于進一步健全完善農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測體系的通知》，結合我縣農(nóng)村飲水安全工程實際情況，制定年水質(zhì)檢測計劃。
我縣共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村，233處供水工程，涉及農(nóng)村人口萬人，其中集中供水工程190處，供水人口萬人，窖、井43處，供水人口萬人。
二、縣級水質(zhì)檢測中心基本情況。
縣農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測中心位于縣堯門河水庫管理站院內(nèi)，距縣城約12公里，成立于年，該中心設置為：天*室、藥劑室、理化室、微生物室、分析儀器室、放射室、水樣儲存室、辦公室,共計120*方米，目前有檢測水質(zhì)常規(guī)指標40項的能力?？h財政每年安排水質(zhì)檢測經(jīng)費萬元。
四、年度水質(zhì)檢測開展保障措施。
1、加強人員培訓。加強水質(zhì)檢測中心的人員培訓，為做好年度的水質(zhì)檢測工作打下堅實基礎，確保完成年度任務。
2、積極爭取經(jīng)費。除我縣安排的水質(zhì)檢測經(jīng)費外，我單位將積極與省市部門對接，確保檢測費用充足。
3、加強水源保護。水源水質(zhì)的好壞直接影響水質(zhì)檢測的工作開展，我單位將加強與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，對水源地定期巡查，每月將水源地的情況進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保障水質(zhì)檢測工作順利開展。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十三
半年來，我鄉(xiāng)為確保“五水共治”工作全過程檔案的齊全完整，充分發(fā)揮檔案記錄歷史、服務現(xiàn)實的作用，根據(jù)《關于做好“五水共治”工作中圖片資料拍攝收集的通知》(xx治水辦〔20xx〕5號)及《關于進一步加強“五水共工作過程中檔案管理的通知》(xx治水辦〔20xx〕12號)的要求，多管齊下，做好“五水共治”文字、圖片等多載體材料的收集和管理，推進“五水共治”檔案規(guī)范化管理工作。
充分了解認真做好“五水共治”工作過程中形成的檔案，是“五水共治”工作的真實反映，是“五水共治”工作考核驗收的重要憑證，是項目建成后投入運行以及今后管理維護的重要依據(jù)，也是“五水共治”工作成果展示的第一手素材。我鄉(xiāng)強化責任意識，切實提高對做好“五水共治”檔案工作重要性的認識，采取專人專崗的有效措施，確保“五水共治”全過程檔案的完整、準確、系統(tǒng)、安全和有效利用。
我鄉(xiāng)積極對本轄區(qū)的“五水共治”檔案工作進行統(tǒng)一領導和管理，將“五水共治”檔案工作列入“五水共治”整體計劃，做到“五水共治”檔案工作與“五水共治”工作同步部署、同步推進、同步檢查;明確分管領導、責任部門和檔案管理人員，及時做好工作開展過程中形成的各類文件的收集、整理、歸檔及移交等工作。對縣治水項目牽頭責任部門配備專門人員，做好本單位職責范圍內(nèi)項目文件材料形成、積累、整理和歸檔工作;將“五水共治”檔案工作列入本單位部門檔案工作重點任務，列入有關人員的崗位職責，并按規(guī)定將項目檔案移交給縣治水辦統(tǒng)一匯總、集中管理。
加強檔案收集。根據(jù)《xx縣“五水共治”文件材料歸檔范圍及保管期限表》，我鄉(xiāng)按照“誰形成誰負責”的原則，加強對“五水共治”工作過程中形成的文件材料的收集。各項目建設單位在工程建設中形成的文件材料歸檔范圍參見《建設項目文件歸檔范圍和保管期限表》。按照“第一時間介入”的要求，著力收集反映“五水共治”工作重要階段或成果，特別是反映治水前后變化的照片、錄音、錄像等聲像材料以及實物，做到應收盡收，不留遺憾。
做好檔案歸檔移交。我鄉(xiāng)計劃在每年年底前完成文件材料的收集、整理工作，并向治水辦移交，歸檔文件必須收集齊全、手續(xù)完備，符合規(guī)范要求，同時要做好電子文件歸檔和紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描工作。建設項目檔案應在項目完工以后及時整理歸檔。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十四
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農(nóng)”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉(xiāng)村振興。結合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興進行專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉(xiāng)村振興的指導意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進行評審，經(jīng)省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。
(二)成功經(jīng)驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經(jīng)驗”。精準扶貧“花垣經(jīng)驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷模”?；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經(jīng)驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。
(三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達;全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產(chǎn)地和舞陽河國家級風景名勝區(qū)范圍內(nèi)，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產(chǎn)量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在萬畝左右，年均收入5200余萬元。
(一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓，村級黨務工作規(guī)范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質(zhì)參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責主業(yè)意識，抓黨建黨務工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數(shù)農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍較低，青壯年黨員多數(shù)外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經(jīng)常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經(jīng)常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要著力。一是產(chǎn)業(yè)轉型升級不快。鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會加快發(fā)展的經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層級低、產(chǎn)業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的內(nèi)生動力不足。二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調(diào)資金投入鄉(xiāng)村振興建設。雖然全鄉(xiāng)精準脫貧取得歷史性成就，但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)路、水利灌溉等基礎設施建設投入，以及引導一三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數(shù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；?、標準化、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農(nóng)民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產(chǎn)業(yè)做大做強任重道遠。三是集體經(jīng)濟發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、整體質(zhì)量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產(chǎn)來源弱、難以發(fā)展集體經(jīng)濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經(jīng)濟抗風險能力弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
(三)適用人才待培引。一是農(nóng)村黨員“老齡化”。農(nóng)村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數(shù)量不夠，后備力量不足，全縣農(nóng)村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內(nèi)難以扭轉。二是部分農(nóng)村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式在很多村莊已不復存在，大批農(nóng)村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農(nóng)業(yè)技術和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農(nóng)村40歲以下年輕黨員留在村內(nèi)發(fā)展的偏少，留下來的農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)能力難以適應鄉(xiāng)村振興需要。農(nóng)村的大學畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務的大學生村主干因經(jīng)濟待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。
(四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉變。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設雖然已經(jīng)實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農(nóng)藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產(chǎn)生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設施建設比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強，農(nóng)業(yè)面源污染難以根除，農(nóng)村綠色發(fā)展理念有待加農(nóng)村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風文明需改觀。農(nóng)村社會風氣雖然持續(xù)好轉，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農(nóng)村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農(nóng)村農(nóng)民奮進鄉(xiāng)村振興的精氣神。
(一)聚焦基層組織這個關鍵，推進組織振興。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。
一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優(yōu)配強用好村黨組織書記“領頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢?，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才進入村支兩委班子，把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關鍵。
二是發(fā)揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務群眾、做群眾工作為根本任務，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。
三是注重加強黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農(nóng)村青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，把農(nóng)村退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質(zhì)。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。
(二)聚焦產(chǎn)業(yè)興旺這個前提，推進產(chǎn)業(yè)振興。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。
五是引進高新技術發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。積極引進、研發(fā)和推廣新技術、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進標準化、專業(yè)化生產(chǎn)，打造綠色、生態(tài)、有機農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，以農(nóng)產(chǎn)品科技含量和品牌質(zhì)量帶動農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
六是推進“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進旅游與農(nóng)業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農(nóng)副產(chǎn)品向旅游商品的轉化率。
(三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。
三是大力推進農(nóng)村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產(chǎn)要素向農(nóng)村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農(nóng)村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務向農(nóng)村輻射，讓農(nóng)民群眾共享現(xiàn)代化建設成果。
(四)聚焦鄉(xiāng)風文明這個任務，推進文化振興。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務。
一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風文明要堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農(nóng)民群眾精神風貌，不斷提升農(nóng)村社會文明程度。
二是倡導節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規(guī)陋習，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風。
三是注重保護和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護好、傳承好。
(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。
一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為新農(nóng)村建設的主體作用，建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當作農(nóng)村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經(jīng)濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調(diào)處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道，認真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。
二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進激勵機制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學生關愛激勵機制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯(lián)系服務群眾、引領鄉(xiāng)村振興的能力和本領。
三是培強培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)村勞動力向質(zhì)量型、技能型、經(jīng)營型轉變，提高自我發(fā)展能力。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十五
首先，加強黨組織建設，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，20xx年在原有的基礎上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
對道路兩側、房前屋后進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
1、學習不夠，主要表現(xiàn)在：
—是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快。
二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業(yè)務不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
1、依托三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內(nèi)容，發(fā)放學習宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認真學習中國^v^處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線要求認真學習講話精神，深刻領會豐富內(nèi)涵和核心要義。
2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務群眾的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務質(zhì)量，將兩學一做”學習教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務的質(zhì)量。
（一）堅持高點定位，推動產(chǎn)業(yè)興旺。
一是規(guī)劃建設市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國際生態(tài)城建設為契機，聘請臨沂市天人規(guī)劃設計院高標準規(guī)劃建設東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設計初稿預審已完成。
二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場、旺元養(yǎng)牛場等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托金豐公社，實現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，全鎮(zhèn)63個村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。在成員認定和清產(chǎn)核資的基礎上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個村全部完成了頒證工作。
（二）優(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。
一是精心建設美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規(guī)劃、整體推進，投資1500余萬元建設了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎設施建設，對村村連接線、村內(nèi)道路進行美化綠化，并結合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級版。目前，各村建設任務已全部完成。
二是大力開展人居環(huán)境整治。結合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十六
我鎮(zhèn)經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，截至目前共有脫貧戶1494戶3457人，監(jiān)測戶43戶148人，其中已消除風險11戶34人，未消除風險32戶114人。我鎮(zhèn)上半年以來嚴格落實“四個不摘”要求，進一步推進政策落實、責任落實、工作落實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接，圍繞“五大”振興持續(xù)發(fā)力，進一步壯大村集體經(jīng)濟，改變村容村貌，推動村基礎設施和公共服務設施建造，朝著“山水青草，夢中江南”邁進。
根據(jù)桐城市2022年“返貧?！本C合保險試點工作相關政策文件精神，經(jīng)全面摸排，我鎮(zhèn)擬為1537人參保健康險，參保費用共76850元，全部由市、村兩級共同承擔。2022年已為8人成功辦理“防貧?！贬t(yī)療報銷費用共元，降低了脫貧戶和監(jiān)測戶個人大額醫(yī)療負擔。
3、高度關注防返貧監(jiān)測，應納盡納，杜絕“體外循環(huán)和一兜了之”。每月定期推送反饋上級醫(yī)療等部門反饋的預警信息，1-4月共反饋醫(yī)療個人支出超過5000元26人，一般農(nóng)戶超過10000元346人。對符合監(jiān)測戶條件的按照申報程序堅持應納盡納。與民政部門協(xié)作，每月對各村上報的新增低保戶進行重點核查，符合條件的及時納入監(jiān)測戶，防止體外循環(huán)。
4、大力營造防返貧監(jiān)測的輿論氛圍。積極推廣防返貧監(jiān)測自主申報“二維碼”小程序。在村宣傳欄和各村民組及主要干道張貼小程序“二維碼”，推廣使用農(nóng)戶自主申報工作，提高防返貧監(jiān)測在群眾中的知曉度。
2022上半年青草鎮(zhèn)擬申報198個到戶項目，共計獎補資金達萬元。農(nóng)戶自主實施，等待上級驗收發(fā)放。
各村結合前期的項目庫，進行了優(yōu)化調(diào)整，各村立足本村實際資源，精準謀劃發(fā)展到村項目，目前已進入項目庫41個項目，總金額萬元。
我鎮(zhèn)存量余額萬元為當前實時余額，其中戶用萬元，三合696萬元，合作企業(yè)8家。上半年共發(fā)放三合收益分配萬元。對8家企業(yè)進行了風險排查，目前合作企業(yè)運行良好，無逾期風險。
我鎮(zhèn)根據(jù)上級安排對脫貧家庭和監(jiān)測戶在校就讀學生開展了摸排，共有63戶67人符合條件的學生實施春季雨露計劃，且春季雨露資金萬元已及時發(fā)放到位。
1、2022年第一季度鞏固脫貧攻堅成果調(diào)研，來我鎮(zhèn)陶沖、中樓村進行督察考核工作，我鎮(zhèn)認領4個問題以及安慶市2022年鞏固脫貧攻堅成果暗訪調(diào)研，我鎮(zhèn)結合自身實際，認領3個問題，我鎮(zhèn)按照整改下發(fā)的時間節(jié)點及工作要求，對反饋問題進行了逐條逐項整改，并取得了實質(zhì)成效。截止目前所有問題均已整改到位。
2、省2021年鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接評估反饋問題整改工作。我鎮(zhèn)及時召開整改工作布置會、業(yè)務培訓會、工作調(diào)度會，適時推進，目前我鎮(zhèn)參照市整改方案，舉一反三，自查自糾，已認領4大類16個方面27個問題，制定整改措施條，目前已完成整改措施條，其余均在整改中，要求7月底全部整改完成。
按照國家、省、市、縣關于幫扶工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際，對于幫扶人有變動的，我辦高度重視及時進行幫扶人調(diào)整工作，確保不落一戶。上半年，我鎮(zhèn)幫扶人共調(diào)整90人次，確保每戶都有幫扶聯(lián)系人，幫扶工作不脫節(jié)。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十七
x年省政府下達我市目標任務是解決19萬農(nóng)村人口的飲水不安全問題，其中x區(qū)萬人，x區(qū)萬人，x區(qū)萬人。
2、供水量每人每天不低于40升；
3、供水的水源保證率不低于90%；
4、供水工程當年必須供水到戶。
資金籌措原則上比照x年度籌措方式，各區(qū)做好足額落實配套資金工作，積極探索多層次、多渠道、多元化的投融資機制，大力推進農(nóng)村飲水安全工程建設。
以各區(qū)x年度農(nóng)村飲水安全工程建設實施方案（實用）批復為準。
農(nóng)村飲水安全工程實行分級分部門負責制。市政府成立農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃和建設領導小組，協(xié)調(diào)解決工程建設中的重大問題。領導小組辦公室設在市水務局，負責日常工作。各區(qū)政府是本工程的實施主體，負責本區(qū)域工程建設的組織實施、計劃編制、資金籌措和建設管理。水務部門是農(nóng)村飲水安全工程建設的主要責任單位，負責編制工程項目的實施方案（實用），組織和指導項目的建設及運行管理。發(fā)展改革部門負責會同最新部門，做好農(nóng)村飲水安全工程項目審批、計劃下達等工作。財政部門負責籌措配套資金，并加強對資金使用的監(jiān)管。^v^門負責宣傳、普及飲水安全知識、對農(nóng)村飲水安全工程定期進行水質(zhì)檢測、監(jiān)測；環(huán)境保護部門加強對農(nóng)村飲用水水源的環(huán)境監(jiān)管及水質(zhì)監(jiān)測。物價部門會同水利部門和用水戶代表核定合理的供水價格；^v^門協(xié)調(diào)解決工程建設用地。
工程建設按照項目建設六制要求組織實施，明確項目法人和建設單位，對設計、施工隊伍和工程監(jiān)理的選擇，要制定嚴格的管理辦法，按工程建設要求實行合同管理。對通過市場化運作，由企業(yè)和個人投資興建或改建的水廠，要明晰產(chǎn)權，誰投資建設，誰負責管理。
工程開工建設前，要利用適當形式公布工程建設內(nèi)容、供水人口、投資預算、籌資辦法、責任人名單等，接受社會監(jiān)督。
項目竣工后，各區(qū)要按照《x省農(nóng)村飲水安全工程驗收辦法》的要求，及時整理資料，進行區(qū)級自驗。自驗要有受益群眾和監(jiān)督單位代表、建設單位和水務部門負責人參加并簽字。在自驗合格的基礎上，向市水務局提出市級驗收申請；市水務局會同市發(fā)改委、財政局等最新部門進行市級驗收；市水務局根據(jù)驗收情況，適時向省水利廳報請省級抽驗。驗收合格的工程隨即公示；驗收不合格的工程，要立即整改，對整改后仍不合格的，按照建設合同和建設管理的最新規(guī)定嚴肅處理。各區(qū)要建立健全工程檔案，建成的工程要設立標志和管道安全標志，標明工程名稱、建設時間、投入資金、受益范圍、施工單位、監(jiān)督單位、主管部門及負責人等。
1、落實管護主體。
區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府是農(nóng)村飲水安全工程運行管理責任主體，負責制定和落實好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行管理辦法。在工程建設之前，必須先明確管理體制和管理人員，在充分尊重受益群眾意見的基礎上，制定工程管理辦法，確保工程良性運行。按照有利于群眾使用、有利于工程可持續(xù)利用的原則，明晰工程所有權，放開搞活經(jīng)營管理。農(nóng)村飲水安全工程可實行所有權和經(jīng)營權分離。在經(jīng)營管理上，采取靈活多樣的方式，可以由用水合作組織自己管理，也可以實行承包、租賃、拍賣使用權等辦法進行管理。根據(jù)不同的工程類型和規(guī)模，經(jīng)營方式逐步向集中管理、公司化運營方向發(fā)展。
以國家投資為主、結合群眾籌資投勞興建的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模較大的集中供水工程，由區(qū)級水行政主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站負責管理，也可委托有資質(zhì)的專業(yè)管理單位負責管理，還可通過租賃、承包和產(chǎn)權轉讓等多種形式進行管理、運行和維護，實行企業(yè)管理、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧，形成以水養(yǎng)水良性循環(huán)的運行機制。
以國家投資為主興建的規(guī)模較小的跨村或單村供水工程，可組建用水戶協(xié)會行使業(yè)主職能。單村供水工程也可經(jīng)2/3以上用水戶同意由村委會行使業(yè)主職能。工程的運行維護和經(jīng)營管理可由用水戶協(xié)會或村委會直接負責；也可經(jīng)2/3以上用水戶同意，通過公開競標、競爭性談判等方式，承包給有資質(zhì)的專業(yè)管理單位或具備相應管理能力、掌握供水技術、講誠信的個體戶經(jīng)營，并簽訂合同，明確用水戶協(xié)會（村委會）和經(jīng)營者的權責與收益分配等；聯(lián)戶建設的小型供水工程，實行自建、自有、自管、自用的管理體制。
以民營資金投資為主、國家補助為輔，采取bot方式融資興建的供水工程，按照事前簽訂的合同，在規(guī)定期限內(nèi)，由民營投資者經(jīng)營管理。
由政府授予特許經(jīng)營權、以私人投資為主或股份制形式修建的供水工程由業(yè)主負責管理。
2、強化行業(yè)監(jiān)管。
農(nóng)村飲水工程具有社會公益性質(zhì)，應接受水行政主管部門的管理，不得改變工程用途，在拍賣、轉讓時要經(jīng)過當?shù)厮姓鞴懿块T同意。由個人為主投資興建的水廠，要通過與政府簽訂合同明確權利與責任，對社會公益事業(yè)承擔義務。對國家投資或國家參與投資建設的飲水工程，拍賣、轉讓、租賃或承包必須公開、透明，國家投資部分的收益應專戶儲存，專項用于農(nóng)村飲水工程的建設和管理，或補償供水工程的政策性虧損。實行承包、租賃等方式經(jīng)營管理的，要規(guī)范程序，依法簽訂合同，按合同辦事。工程管理委員會、用水合作組織、業(yè)主、供水單位接受水務、衛(wèi)生、物價、審計等部門的監(jiān)督檢查，建立定期和不定期報告制度，接受用水戶和社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
供水單位要建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理行為，確保安全生產(chǎn)和正常供水，不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。要按照市場經(jīng)濟規(guī)律，采取靈活多樣的分配辦法，把職工收入與崗位責任和工作績效緊密聯(lián)系起來。
3、合理制定水價。
建立有償供水制度，按照保本微利的原則，形成以水養(yǎng)水的新機制。農(nóng)村飲水安全工程的供水價格，納入水利工程供水價格管理范疇。各區(qū)水務部門要與物價部門、受益群眾一起，按照省水利廳《轉發(fā)x省人民政府辦公廳最新對農(nóng)村飲水安全工程和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設涉及的最新收費比照實行扶持政策的通知》精神及電價等優(yōu)惠政策，并根據(jù)工程運行、維修、養(yǎng)護、折舊、人員工資和群眾承受能力，制定合理的供水水價。
對于經(jīng)濟困難的農(nóng)村居民用水，可暫按運行成本水價收費，有條件的地方應按全成本水價收費。因工程規(guī)模過小、群眾承受能力有限等原因，成本水價一時不能到位的，應確保運行費和維修費。有一定收益的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程，其水價核定依據(jù)國家水價政策，做到回收成本和實現(xiàn)盈利，同時兼顧農(nóng)民群眾的實際承受能力，對農(nóng)民生活用水給予優(yōu)惠。對于二、三產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等單位，按照補償成本、合理收益、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、公平負擔的原則，合理確定供水價格。
4、規(guī)范水費收繳。
水費由供水管理機構或由其委托的單位、個人計收，使用水費專用票據(jù)。用水單位和個人應按照規(guī)定的計量標準和供水價格按時交納水費。逾期不交的，供水管理機構有權按合同約定加收滯納金等方式進行處理。供水單位要定期向群眾公布水價、水量、水質(zhì)、水費收支情況，確保群眾吃上放心水、明白水、安全水。
5、實施優(yōu)惠政策。
規(guī)模較大的水廠建設用地作為公益性項目建設用地，統(tǒng)一納入當?shù)啬甓冉ㄔO用地計劃；規(guī)模較小的水廠用地仍屬農(nóng)業(yè)用地性質(zhì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村自行調(diào)劑解決。落實省物價局、水利廳《最新明確農(nóng)村飲水安全工程運行電價的通知》精神，規(guī)劃范圍內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電價格。最新稅費按照國家規(guī)定實行政策優(yōu)惠。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十八
20xx年，全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和^v^、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，開拓創(chuàng)新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業(yè)務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
（一）加強能力建設。
1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設標準的要求，加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設步伐，努力改善執(zhí)法條件，完善執(zhí)法保障措施，進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術支持機構協(xié)調(diào)機制，使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛(wèi)生廳《關于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內(nèi)力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設。按照省衛(wèi)生廳《關于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)應用工作的通知》，加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的推廣應用，確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數(shù)據(jù)全面、及時、準確。
3、落實基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、《^v^關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的指導意見》、市衛(wèi)生局《關于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》，制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農(nóng)村延伸，完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標。
（二）加強隊伍建設。
1、明確目標責任。加強內(nèi)部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確?？己私Y果客觀公正，切實達到推進規(guī)范管理，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內(nèi)部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內(nèi)容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務培訓。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)大練兵大比武活動，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓教育，開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動，確保全年業(yè)務培訓量不低于40學時/人，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。
（三）加強作風建設。
1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業(yè)道德建設，做好經(jīng)常性的思想政治工作，教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。
2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優(yōu)質(zhì)服務舉措。進一步強化監(jiān)督指導服務，大力推行衛(wèi)生行政指導和“說理式執(zhí)法”，做到管理與服務相結合、執(zhí)法與指導相結合，不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的法律意識和守法自覺性，助推企業(yè)發(fā)展。
根據(jù)上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫(yī)療服務、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100％，監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應的要求。根據(jù)上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區(qū)特點，開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，定期公布抽檢結果。
（一）餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。
依據(jù)《^v^食品安全法》和上級政府要求，在區(qū)食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，加強重點環(huán)節(jié)（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監(jiān)督管理，切實解決餐飲服務環(huán)節(jié)存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行haccp、“五?！?、“六t”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節(jié)點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的a、b級比例，a級、b級單位數(shù)在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內(nèi)a級達到單位數(shù)10%以上。學校食堂b級以上單位數(shù)達80%以上。
2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施，以實行科學標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執(zhí)法單位監(jiān)督指導與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關鍵環(huán)節(jié)能控制、內(nèi)外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規(guī)范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調(diào)味料和食品添加劑等為重點品種，監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)餐（飲）具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農(nóng)家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內(nèi)部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監(jiān)督監(jiān)測，及時發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作任務。結合本區(qū)實際，制定全區(qū)餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現(xiàn)制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現(xiàn)狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理。
5、完善監(jiān)督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。
（二）醫(yī)療服務和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
依據(jù)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合省市工作要求，進一步加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，引導居民安全就醫(yī)，滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步加強自律，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十九
對所有持證的飲用水集中式供水單位的飲用水生產(chǎn)過程和衛(wèi)生管理情況開展監(jiān)督檢查，要加強對去年飲用水監(jiān)測合格率低的供水單位監(jiān)督檢查工作，特別要加強鎮(zhèn)水廠的監(jiān)督檢查；檢點是：供水單位落實衛(wèi)生管理制度情況、水池清洗消毒、水質(zhì)消毒處理及水質(zhì)自檢工作開展情況、供管水人員衛(wèi)生管理情況等衛(wèi)生管理臺賬。督促鎮(zhèn)政府加快村級水廠改造，并做好衛(wèi)生指導和衛(wèi)生知識培訓工作。
與縣建設局、規(guī)劃局聯(lián)系，對廬城涉及二次供水的單位和小區(qū)進行摸底，并登記造冊，檢查各二次供水單位場所的衛(wèi)生狀況，清洗、消毒衛(wèi)生管理制度落實情況，督供二次供水單位申請辦理衛(wèi)生許可證。
（二）開展飲用水、二次供水單位水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作。
全縣飲用水供水單位、水質(zhì)監(jiān)測的水樣數(shù)量、抽檢時間、檢驗項目等具體內(nèi)容按生活飲用水衛(wèi)生、公共場所監(jiān)督抽檢計劃執(zhí)行。
（三）建立飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度。
我所將結合監(jiān)測結果和供水單位衛(wèi)生管理情況，繼續(xù)推進飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，并將監(jiān)督監(jiān)測結果及時報告當?shù)卣?BR> 二、時間安排。
（一）飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督檢查、水質(zhì)監(jiān)測。
每年二次會同縣疾控中心檢驗室對全縣集中式供水單位進行采樣檢測，上半年在4月到5月份進行，下半年在10月到11月份。12月份總結上報。
（二）飲用水、二次供水單位衛(wèi)生知識培訓。
在四月份組織全縣集中式供水單位、二次供水單位管理人員進行衛(wèi)生知識培訓，主要是強化各供水單位法人的法律意識，提高各單位在制管水過程的業(yè)務水平，杜絕介水疾患的發(fā)生。
（三）工作總結。
對全年集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督工作進行總結，將各水廠衛(wèi)生狀況和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測結果情況報告當?shù)卣?。按上級要求上報各類表格?BR> 三、工作要求。
（一）加強監(jiān)督檢查，確保飲用水衛(wèi)生安全。
加強對生活飲用水衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，規(guī)范集中式供水單位衛(wèi)生管理，推進量化分級管理工作，加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，努力提高我縣飲用水水質(zhì)合格率，確保飲用水衛(wèi)生安全。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二十
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動，著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰(zhàn)的精神繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。
充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務工就業(yè)狀態(tài)、務工就業(yè)地點、務工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導、技能培訓等服務，促進穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測，實行臺賬管理。同時，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)基地作用，促進脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，促進弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總人數(shù)1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達到112%。
一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測對象參保情況，關注新增貧困人口及時參保，落實監(jiān)測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測對象均參加2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。二是防風險。定期梳理醫(yī)療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農(nóng)戶自付10000元以上），對醫(yī)療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測對象均落實家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。
切實加強小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風險，根據(jù)不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。
一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調(diào)整“雙包”關系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊員實現(xiàn)無縫對接，迅速進入狀態(tài)，積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內(nèi)工作規(guī)劃，包保單位主要負責同志均到村開展走訪調(diào)研工作并制定了季度調(diào)研報告。二是幫扶要持續(xù)。嚴格要求幫扶責任人監(jiān)測對象一個月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。
扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”，并在限期內(nèi)確保了問題清零、整改到位。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二十一
xx縣水利局在縣委政府的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣年初工作目標，解放思想，與時俱進，帶領全局職工齊心協(xié)力，堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿的完成了本年度各項工作目標，現(xiàn)將今年縣小利局工作總結如下：
今年以來，xx縣水利局緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，以冬春農(nóng)田水利基本建設、病險水庫除險加固工程、農(nóng)村安全飲水工程、小流域治理工程、小型水利工程等項目為重點，扎實抓好全縣水利工程建設，并取得了一定成效。新建、復修水利工程xxx件。完成工程量xxx萬立方米，修復水毀工程xxx處，新增防滲渠道干支渠xxx公里、田間渠xxx公里，加固堤防xxx公里，疏浚河道xxx公里，清淤渠道xxxx公里，新增蓄水能力xxx萬立方米，新增灌溉面積xxx萬畝、節(jié)水灌溉面積xxx萬畝，改善灌溉面積xxxx萬畝，改造中低產(chǎn)田xxxx萬畝，治理水土流失xxx平方公里。完成水利固定資產(chǎn)投資xxx萬元。
（一）農(nóng)村水利基礎設施不斷夯實，抗旱防洪能力逐年增強。
綠蔭塘水庫東西干渠工程建設全面完成。綠蔭塘水庫東干渠全長xx公里，險段三面光防滲處理xxx公里；西干渠全長xxx公里，三面光防滲處理xxx公里。完成工程量xxx立方米，其中土石方開挖xxxx立方米，完成工程投資xxxx萬元。目前，工程建設和驗收資料整編工作已全面完面，等待上級部門的竣工驗收。文廟引水工程已全面完工。文廟引水工程主要解決文廟景觀噴泉用水，主要建設內(nèi)容為：取水壩頭、沉沙池、蓄水池砌筑及輸水管道鋪設為主要建設內(nèi)容。完成投資166、08萬元。目前，工程已完工施工建設任務，投入正常使用。迎春河水毀修復全面完成。工程于今年3月9日破土動工，于4月23日完工，完成了16處新修復修項目，其中，新建溢流堰1座，水門坎1座，修復河堤擋墻5處，修復水門坎8座，消力壩1座，完成投資50萬元。
（二）農(nóng)村人畜飲水安全項目進展順利。
今年，人畜飲水項目順利完工。投資xxx萬元，新建飲水工程xx件，解決xx萬人的飲水困難。項目建設于4月中旬啟動，目前已全面完成工程建設任務。同時，投入xx萬元小型農(nóng)田水利建設資金，建成飲水工程13件，解決了xx人的飲水困難。
（三）重點投資工程建設穩(wěn)步推進。
南河電站投資工程進展順利。南河電站建設項目是鳳慶縣順甸河流域的重點水電投資工程，20xx年正式開工，裝機規(guī)模規(guī)劃4萬千瓦，總投資2、5億元，攔河大壩最大壩達1226米，澆筑方量每月都在5000立方米以上，上半年完成砼方量33400立方米。入水口豎井已澆筑完成。閘門已于6月5日下閘，隧洞一標段完成砼襯砌330米，隧洞二標段二號支洞下游段砼襯砌已經(jīng)完成，現(xiàn)已開始回填灌漿，全面完成砼襯砌。三標段已完成砼襯砌任務。發(fā)電廠已于4月15日結頂，尾水閘門已于6月5日下閘，土建部份已全面完成，完成投資1490萬元。
（四）加強項目前期工作，為爭取國家投資贏得機遇。
1、全面完成了小型水庫除險加固前期工作。
我局采取自力更生與向外合作的方式，按期完成了浪壩河水庫等9件病險小型水庫的大壩安全鑒定和除險加固初步設計，初設概算投資達xx萬元。列入國家2009和2010年除險加固計劃的浪壩河水庫、黑馬塘水庫、紅花塘水庫、香菜塘水庫4件工程已相繼開工建設，其余四十八道河水庫等5件小型水庫工程已完成前期工作，并批復了實施方案。
3、完成了渠道硬化工程規(guī)劃。
對全縣10件小型水庫的配套干渠進行了防滲處理規(guī)劃，投資9328、8萬元，新增灌溉面積2、08萬畝，改善灌溉面積3、86萬畝，并完成了列入全省2008年防滲處理計劃的大寺大壩水庫東西干渠的初步設計和上報工作。當前，正在開展勐佑白巖大溝、營盤甘蔗水澆節(jié)水灌溉工程項目和四十八道河水庫西干渠、浪壩河水庫東干渠、大壩水庫配套干渠及清水河大溝渠道硬化前期工作。
4、全面抓好水利發(fā)展規(guī)劃。
根據(jù)^v^^v^和省委省政府出臺的一系列擴大內(nèi)需政策，積極地開展了中小河流域規(guī)劃和水利發(fā)展、水資源開發(fā)利用等專業(yè)規(guī)劃編制，按照“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，著手抓好新建郭大寨水庫（中型）的前期工作，做好擴建小江邊水庫和新建翻新河水庫、淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍蕚涔ぷ?，35件?。ǘ┬退畮斓拇髩伟踩b定及除險加固初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆、桑園水澆為主的節(jié)水灌溉工程，增加項目儲備，爭取國家和省級的列項扶持，不斷夯實水利發(fā)展基礎。
（五）不斷深化水管體制改革。
加強農(nóng)民用水戶協(xié)會建設，組建農(nóng)民用水戶協(xié)會65個，對新建小型水利工程實行自我管理、自我約束、自我服務、自我監(jiān)督的有效機制，并按“一事一議”的辦法合理確定水價，保證工程管養(yǎng)經(jīng)費和長期發(fā)揮效益。
（六）認真抓好抗旱防汛工作。
今年冬春雨量較小，雨期較長，我局在。
汛前從落實各級行政首長負責制入手，立足于防大汛、搶大險、抗大災，在思想上、組織上、措施上、物資上及早做好了各項準備工作。一是加強組織領導，健全工作機構，由縣人民政府分管副縣長任組長，水利局長為常務副組長和氣象局、農(nóng)業(yè)局等相關部門負責人為副組長，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員防汛抗旱領導小組，下設辦公室在縣水利局。在汛前對防汛工作進行了全面部署；二是汛前縣防汛指揮部與其成員單位簽訂了防汛責任書，進一步落實預案、明確責任；三是抓好汛前宣傳工作，組織水庫管理員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站長進行防汛安全知識培訓；四是嚴格要求，抓好物資儲備，縣防汛辦定點庫存了1萬條編織袋并自備了100件救生衣，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了責任人。
（七）加強水行政執(zhí)法，不斷改善水土保持和生態(tài)環(huán)境。
今年，縣水利局完成水土流失治理面積13、3平方公里，加強行政執(zhí)法，嚴格按水土保持“三同時”制度要求，對縣境內(nèi)河流、電礦企業(yè)、磚廠及公路改建、房地產(chǎn)開發(fā)等水土資源開發(fā)建設活動依法實施了監(jiān)督管理，查辦53戶非法采砂點，補辦采砂證27戶，取締26戶。通過水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動，全縣各類開發(fā)建設項目水土保持方案申報率、審批率、落實率從原來的45%提高到80%，加強水法規(guī)宣傳，進一步增強了全民的水土保持生態(tài)建設和生態(tài)保護意識。
（八）不斷加強水利行業(yè)自身建設和干部隊伍建設。
一是按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求抓好領導班子建設，召開了領導班子專題民主生活會，堅持開展了批評與自我批評和談心交心活動，進一步細化完善了班子成員的工作分工，特別是“一把手”帶頭堅持了民主集中制原則，增強了領導班子的親合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是深入開展解放思想大討論活動，加強領導干部“三力”建設，以提升“三個核心指標”為工作目標，深化干部的教育和管理，不斷提高領導干部的行政能力和領導水平。三是按照“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)，比團結，創(chuàng)一流團隊，比干勁，創(chuàng)一流風貌，比服務，創(chuàng)一流作風，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，強化教育培訓和管理，學習上，抓好每周星期五的學習制度，抓好職工的政治學習和業(yè)務培訓，內(nèi)容主要以黨的路線、方針、政策，農(nóng)村工作手冊，市場經(jīng)濟理論，水利工程勘測、設計、建設、管理和電算化等，并采取走出去、請進來的靈活多樣的方法，先后指派30名股級以上領導干部和技術骨干參加了國家水利部和省廳及市局組織的管理、業(yè)務培訓，促進了干部職工的觀念更新和工作能力的提高；管理上，嚴格執(zhí)行機關行政管理制度，進一步深化機關、事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，搞活分配制度，用事業(yè)留人，穩(wěn)定人才隊伍，強化機關思想紀律作風建設，樹立鳳慶水利人新形象；四是按照實施“云嶺先鋒”工程要求，結合解放思想大大討論活動，圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”機制目標，積極開展“基層滿意縣級部門”創(chuàng)建活動。對黨員、干部職工的身份及崗位職責進行了公開，努力把局黨支部建設成學習型組織、實干型集體、服務型隊伍。五是認真開展慶祝建黨87周年“七一”慶?；顒雍忘h員示范行動為載體，切實加強了黨的基層組織建設，使全局廣大^v^員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、服務群眾、公道正派的先鋒，充分發(fā)揮黨支部和廣大^v^員在全縣水利建設中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。
（一）水利資金投入不足，工程欠賬大。
由于配套資金及工程前期經(jīng)費不足，致使有的在建工程難以通過竣工驗收，相繼開工的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫病處，四十八道河等5件小（一）型病處工程在安鑒、初設等前期工作中欠費較大，今冬明春還要完成我縣35件?。ǘ┬退畮斓某U加固，中小河流域治理可研，新建小（一）型和中型水庫需大量的前期工作經(jīng)費。雖然各級政府加大對前期工作經(jīng)費的投入，但仍滿足不了目前開展工作的需要。
（二）群眾認識不足，投工銳減。
近年來，國家對農(nóng)田水利等基礎設施加大投入，但自取水“兩工”以后，農(nóng)田水利建設主體（農(nóng)民）投工投勞不足，許多面上工程整復修難以組織實施。
（三）依法治水，依法管水的機制尚未健全，水行政執(zhí)法有待加強。
（四）在建工程多，前期工作任務重，技術力量相對不足。
（一）深化水管體制改革，推動管理體制和運行機制創(chuàng)新。
按照水利工程分級管理辦法，落實工程管護責任及主體，克服管理主體缺位問題；以重點工程水價改革為突破口，抓好農(nóng)民用水戶協(xié)會建設，合理確定水價，盡快達到保本盈利的水平；依托庫區(qū)資源優(yōu)勢，積極發(fā)展以種養(yǎng)業(yè)為主的多種經(jīng)營，不斷增強水利工程的自我發(fā)展能力；努力開展花園式水管單位建設，帶動庫區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。
（二）抓好抗旱水源工程建設，夯實發(fā)展基礎。
按照市委、市政府“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，加大前期工作力度，著手抓好郭大寨中型水庫的前期工作，做好小江邊水庫、翻新河水庫和淘金塘水庫等3件小（一）型水庫的前期準備工作和35件?。ǘ┬筒‰U水庫的大壩安全鑒定及初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆的民生水利工程項目。做好四十八道河水庫等5件病險水庫除險加固前期工作；完成在建的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫除險加固工程掃尾驗收；做好水庫干支渠防滲工程規(guī)劃和灌區(qū)工程規(guī)劃報批工作，爭取上級扶持建設；興建以小型蓄水、引水、集雨等水源設施和灌溉設施為主的生存型水利建設，改變山區(qū)“靠天吃飯”的被動局面。
（三）實施好飲水安全工程，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
扎實做好20xx年飲水項目的掃尾驗收工作和全面實施20xx年的人飲項目。規(guī)范實施好農(nóng)村飲水安全工程，堅持因地制宜原則，確因資源性缺水的地方以水窖為主，工程性缺水的地方以引水工程來解決。
（四）高度重視防汛抗旱工作，確保工程安全。
按照“安全生產(chǎn)，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，切實抓好抗旱保生產(chǎn)，防汛保安全工作，認真落實各級行政首長負總責的防汛責任制，加強24小時值班制度，保證信息暢通，確保主要河流、中型水庫、?。ㄒ唬┬退畮臁⒅攸c城鎮(zhèn)和重要設施的安全，確保蓄水工程在設計防洪標準內(nèi)不跨一堤一壩，確保城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活用水安全。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇一
1、防汛抗旱準備工作充分有力。完善了防汛抗旱預案，修訂完善了中小型水庫汛期控制運用計劃、中斗閘汛期調(diào)度方案、山洪災害預警方案、郎溪縣抗旱預案等各類預案。深入開展汛前檢查，有效落實防汛應急隊伍建設，加強防汛搶險演練，5月24日，我縣參加了全市防汛搶險演練競賽，榮獲全市打樁搶險競賽第一名，6月20日，我縣在龍須湖舉行了水庫防汛搶險演練。同時，防汛抗旱信息化建設進一步加強，今年我縣建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛視頻會商及小(一)型以上水庫遠程視頻監(jiān)視系統(tǒng)及兩座中型水庫、七座小(一)型水庫和中斗閘遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、防汛防臺毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我縣先后三次遭遇強降雨和臺風影響，縣內(nèi)普降大到暴雨。為確保安全度汛，我縣及時傳達省市會議、文件精神，落實各項防汛責任制度，切實做好防汛、防臺工作。在縣委、縣政府的領導下，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴守崗位、嚴格責任、精心組織、緊密協(xié)作、毫不松懈，有效的對強降雨和臺風進行了防御，保障了人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會穩(wěn)定，圓滿的完成了今年的防汛、防臺任務。
(二)農(nóng)田水利建設成效顯著。
去冬今春，全縣農(nóng)田水利建設完成各類工程2552處，總土石方量萬方，總投資額億元。在市“水陽江杯”評比中獲得了一等獎，省“江淮杯”評比中獲得三等獎。今年是農(nóng)田水利建設提升與管理創(chuàng)新年，我縣編制了《郎溪縣20xx-20xx年度農(nóng)田水利建設提升與管理創(chuàng)新年活動實施方案》，并于10月9日召開了全縣農(nóng)田水利建設動員會。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了農(nóng)田水利建設動員，全面開展農(nóng)田水利建設。截止目前，我縣農(nóng)田水利建設已完成投資8364萬元，土石方415萬方，13項重點工程已全部開工，其中農(nóng)田水利建設“三加一”工程完成塘壩擴挖903口、溝渠清淤14條、泵站技改。
(三)規(guī)劃先行，項目爭取再上新臺階。
圍繞我縣水利發(fā)展藍圖，結合“鐘橋河”綜合整治工程，先后編制了《郎溪縣城市防洪規(guī)劃》(修編)、《老郎川河綜合治理規(guī)劃》、《鐘橋小河綜合治理規(guī)劃》、《郎溪縣水資源綜合規(guī)劃》、《郎溪縣供水規(guī)劃》等近十項規(guī)劃，為爭取重大水利項目打下了堅實的基礎。截止目前已爭取到20xx農(nóng)村飲水安全工程、小(2)型水庫除險加固工程、20xx年旱澇保收高標準農(nóng)田小農(nóng)水項目等，批復項目資金4152萬元，其中省級以上資金3316萬元。另外，中小河流綜合治理重點縣及水系連通濤城項目(一)、(二)區(qū)連接河段及建平鎮(zhèn)項目區(qū)鐘橋河段三個項目計劃投資8897萬元，其中省級以上投資5374萬元，鐘橋河第一聯(lián)合圩農(nóng)田防護工程，計劃投資2300萬元，其中省級以上資金1840萬元，以上四個項目已經(jīng)上報初步設計(或實施方案)已通過省市評審，年內(nèi)即可批復并等待下達資金。力爭郎源水庫擴建增容項目，計劃投資億元。已經(jīng)省發(fā)改委批準立項，設計單位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底調(diào)查公示工作，7月12日省政府頒發(fā)了“封庫令”，目前正在編制可行性研究報告和各單項報告。
(四)水利工程穩(wěn)步推進。
加快實施中小河流治理鐘橋河防洪工程項目，總投資2230萬元。其中省級以上投資1784萬元。工程于xx年12月12日完成招投標，20xx年2月20日開工建設。截止目前，已經(jīng)完成老堤身清表，加培土方萬m3,預制砼預制塊11000塊,完成了堤段的征地工作，拆遷房屋15戶1984m2,工程計劃12月底完工。
完成中斗閘除險加固主體工程，該項目于xx年4月28日正式開工，通過參建單位的共同努力，20xx年4月底按照設計要求完成水下工程施工任務，主體工程已全部完工，于5月8日通過了市水務局主持的水下工程投入使用驗收，目前正在進行管理區(qū)環(huán)境工程施工，計劃20xx年元月底工程進行竣工驗收。
水庫除險加固項目，我縣20xx年除險加固4座小(2)型水庫，分別是飛鯉鎮(zhèn)的王家門水庫、畢橋鎮(zhèn)的劉沖水庫、濤城鎮(zhèn)的餓狗沖水庫、開發(fā)區(qū)的草塘水庫。4座水庫除險加固工程主要內(nèi)容有：大壩防滲加固、大壩上下游護坡及壩頂改造工程、溢洪道維修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位資金400萬元。該工程于20xx年10月初全面開工，目前正在進行大壩上游粘土斜墻和砼鎖塊預制工程施工，計劃20xx年元月底主體工程全部完工，水庫正常蓄水。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二
新的一年，作為一名財務人員，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，特制定2022年工作計劃，希望在新的一年里財務部能圓滿完成工作任務。
1、學校對預算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷，嚴禁白條入帳。
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù)，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。
4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。
2022年仍然是基建和化債任務較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理，認真地做好2020年的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。
1、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力。
(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;。
(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;。
(3)進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動;。
(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設。
2、完善管理手段，不斷深化財務工作。
(1)配合有關部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。
(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。
(3)進一步加強財務內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。
3、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門的檢查工作。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇三
xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標；大力推進內(nèi)涵建設，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。因此我院從實際出發(fā)制定xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設備的更新及增設。
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設。
（一）臨床醫(yī)療工作。
1、開展新技術、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
（二）婦幼保健工作。
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務。
(三)行政管理工作。
1、搞好醫(yī)院文化建設。
2、做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進。
3、加強行風建設和醫(yī)德教育。
（四）后勤保衛(wèi)工作。
1、加強后勤管理，保障后勤供應。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。
（一）行政管理。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務質(zhì)量進一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
（二）業(yè)務管理。
1、婦幼保?。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。
（1）保健科負責具體的業(yè)務技術指導工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務指導全年不少于4次。
（2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。
（3）采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。
（5）努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量。
（1）婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇四
1、大力發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)。生姜的示范片建立，對xx生姜發(fā)展起著帶動作用，保住“千祥”生姜品牌，使種姜面積達到5－6千畝，但今年生姜市場不景氣，鮮姜上市只賣到元/斤至5元/斤，老姜上市價才元/斤至元/斤，市場的低迷，使姜農(nóng)的收入受到牽連，收入降低，故農(nóng)業(yè)中心同志鼓勵大多數(shù)姜農(nóng)將生姜進行窖藏，等待生姜價格回升時拋售。同時與生姜專合社的同志一道組織收購。
2、大力促進沙參產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以天目觀村、鳳凰山村、氈帽山村為示范片，輻射射弓埡、樂里廟、竹林埡、華嚴寺等村上千農(nóng)戶的種植。沙參又名川明參，是一種藥材，也可作食材，今年全鎮(zhèn)沙參種植面積近達3000畝，本地大多數(shù)藥農(nóng)都掌握了沙參的種植技術，以及初加工技術，將剛挖的沙參進行刮皮、浸泡、熏蒸、晾曬制作成干藥，從而使沙參的產(chǎn)值增加。
3、加強獼猴桃技術的宣傳。專合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果農(nóng)家講解技術，果園的管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治蟲、套袋等以及采摘、銷售信息的提供，貯藏等方面做了大量的工作。
4、加強養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。生豬、雞、鴨、羊等養(yǎng)殖大戶的培育方面與中心同志也付出了大量的心血。例如鳳凰山村楊建華養(yǎng)生豬、土雞，龍吟山村黃富孝的生豬養(yǎng)殖，華嚴寺村李廷榮、梁紅玉等生豬的養(yǎng)殖，專合社的發(fā)展，小保寧村母燕土雞的規(guī)模養(yǎng)殖，鳳凰山村李雪的養(yǎng)魚等，使老百姓實實在在得實惠，收入得到增加。
今年我鎮(zhèn)專合社加家庭農(nóng)場近20家，他們在帶動老百姓增收方面起到了真正意義上的帶動作用，對銀平農(nóng)場今年種植沙參近50畝，小剛農(nóng)場種植生姜70余畝，千祥生姜專合社種植生姜近千畝等，不勝枚舉，他們的存在，流轉了大量土地，使土地的荒廢減少，同時也解決了大量的勞動力的閑散。
惠農(nóng)政策的落實那是一步一個腳印，實實在在的為人民服務，技術的宣傳利用廣播、宣傳單，下村入戶等方式進行，村級財務的管理進一加強，實行兩個村一月一做帳，一月一公示，公開化、透明化、合法化、民主化，讓百姓明白，讓干部清白，干的更有目的。
交管辦的工作作好軟件，做好上路的執(zhí)勤，做到教育為主，罰款為輔，定期對轄區(qū)內(nèi)的隱患進行排查，并作好上報工作。
對黨委政府交辦的中心工作是不折不扣的進行按時按質(zhì)按量地完成，對土地增減掛鉤工作，土地確權頒證工作，精準扶貧工作，新農(nóng)合收取工作，狂犬防疫工作，信訪維穩(wěn)等方面工作的協(xié)助。
駐村干部那就是村官，是深入到農(nóng)戶，深入到田間地頭，與百姓打成一片，聽取百姓心聲，為百姓具體服務，并作好上傳下達工作的人，駐村那就是不怕苦，不怕累，不怕難，同時還要受得氣，與村社干部一道進行具體工作的落實。
業(yè)務的學習，政治的學習，時時向身邊的同志請教，向老百姓學習，只有不停的學習，不停的充電才能跟上時代的發(fā)展，社會的需要。
在這里工作好幾年了，與這里的百姓相交一片，與這片土地產(chǎn)生了感情，我熱愛這片沃土，這這里的百姓，愿為他們付出青春和熱血！
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇五
20xx年，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心在區(qū)農(nóng)業(yè)局的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞全年目標任務，真抓實干、提升服務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
1、深抓農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，在農(nóng)業(yè)面源污染整治領導小組的指導下，層層落實責任;各村召開養(yǎng)殖戶座談會6次，在分析環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家對環(huán)保工作的認識。
2、對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖情況進行摸排。對全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶進行調(diào)查，并登記在冊，重點針對沿河兩岸養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖大戶，詳細了解養(yǎng)殖規(guī)模和糞便處理方式，嚴格控制養(yǎng)殖業(yè)排放污染。經(jīng)調(diào)查，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶320戶，其中生豬318戶，其余2戶。全鎮(zhèn)生豬存欄量18750頭，50頭以上的養(yǎng)殖戶有50戶;200頭以上養(yǎng)殖戶10戶。
3、大力推廣有機肥，積極推進有機肥替代化肥項目實施，鼓勵和引導增施有機肥、緩釋肥和有機復合肥等新型高效肥料，減少化肥使用污染。今年中嶺、山嬌、江壩、石門、余溝、七星、鄧坪、蘭壩、新橋九個村推廣茶園沼渣沼液還田5000畝。同時加大高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥的推廣力度，規(guī)范農(nóng)藥安全使用技術，控制農(nóng)藥面源污染，降低農(nóng)藥成本和農(nóng)藥污染。
加大農(nóng)業(yè)科技培訓，普及宣傳力度，提高勞動者素質(zhì)，增強科學服務本領，本著實際、實用、實效原則，主要采取現(xiàn)場操作，發(fā)放技術資料等方式進行培訓;重點結合我鎮(zhèn)種植特點，邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局技術專家舉辦脆紅李種植科技培訓2期，茶葉種植技術培訓1期參訓300余人次。
農(nóng)業(yè)服務中心本著“產(chǎn)出來”和“管出來”兩手硬、執(zhí)法監(jiān)管和標準化生產(chǎn)兩手抓的原則，積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)局，深入開展農(nóng)藥安全使用工作。對我鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營店進行了抽查，主要檢查農(nóng)資經(jīng)營店的進銷臺賬、高毒禁用藥的銷售臺賬。同時加強我鎮(zhèn)茶葉農(nóng)殘檢測工作管理，定期對本鎮(zhèn)的茶葉進行采樣檢測，確保上市茶葉的質(zhì)量安全。全年累計完成了240個樣品的檢測任務，抽檢合格率100%。
做好農(nóng)機年審工作。農(nóng)業(yè)服務中心通過電話、告知書的形式及早宣傳發(fā)動，確保了年檢工作的順利開展。共年檢拖拉機6臺。同時，對駕駛證審驗、換證工作也牢牢抓好，全面采集了相關信息并且辦理好了相應業(yè)務。
今年在搞好業(yè)務工作的同時，服從黨委、政府安排，積極參與政府安排的各項中心工作。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇六
一是農(nóng)村人口疫情基本情況。全縣所有農(nóng)村人口累計確診感染病例的人數(shù)0，疑似病例人數(shù)0，治愈人數(shù)0，死亡人數(shù)0。
二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數(shù)量0，疑似病例數(shù)量0。
三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務教育階段輟學人數(shù)0人、今年未參加醫(yī)保人數(shù)0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數(shù)50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
四是務工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務工就業(yè)人數(shù)為6186人，其中跨省務工人數(shù)1636人，省內(nèi)縣外務工人數(shù)352人，縣內(nèi)務工人數(shù)4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風險地區(qū)務工就業(yè)人數(shù)0人，暫未因疫情導致停工停產(chǎn)；因疫回流99人，其中省外返回人數(shù)65人，省內(nèi)縣外返回人數(shù)12人，縣內(nèi)返回人數(shù)22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務工人員。
五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產(chǎn)），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率，脫貧勞動者人員工資較2020年和2021年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導致停產(chǎn)。
六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)。
七是縣級項目建設基本情況。我縣今年批復的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
八是幫扶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。目前我縣共有218個幫扶產(chǎn)業(yè)類項目，均正常生產(chǎn)經(jīng)營，暫無因疫情間斷生產(chǎn)經(jīng)營項目和產(chǎn)品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待萬人次，旅游收入萬元。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇七
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)（xx）xx號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《20xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
一、領導高度重視注重方案落實。
年初，根據(jù)市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內(nèi)容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調(diào)、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
（一）制定下發(fā)了水務集團《20xx年辦事公開工作實施方案》。
根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務、轉換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經(jīng)營服務任務，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
（二）完善落實企業(yè)內(nèi)部相關管理制度。
二、立足服務民生履行社會責任。
（一）按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“xxx”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“xx”政務公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子xx余份，接待群眾咨詢xx余人次，共受理群眾咨詢問題xx件，其中現(xiàn)場解答和辦理xx件。剩余的xx件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢?nèi)耍龅郊鋵嵉饺?，得到了咨詢?nèi)撕褪姓辙k的好評和贊揚。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇八
**年已經(jīng)結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉正。但由于是在一個私營小企業(yè)，存在種種弊端，整個質(zhì)檢部就幾個人，質(zhì)檢，品控，化驗均由一人負責，調(diào)休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。
質(zhì)檢工作是自己所學專業(yè)，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務，不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務員學，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務最鍛煉人。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的。雖然做業(yè)務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務員連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關系。
通過實習，使自己看清了許多社會現(xiàn)象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療，薪資，就業(yè)，學校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過可謂風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。
我們不可以改變環(huán)境，但可以改變我們自己，來適應環(huán)境。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇九
今年以來，崇陽縣鄉(xiāng)村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉(xiāng)村振興局的大力支持下，積極適應“三農(nóng)”工作重心歷史性轉移這一新階段、新形勢，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全力促進產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。
崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮(zhèn)4鄉(xiāng)192個行政村（農(nóng)村社區(qū)），總人口萬人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發(fā)生率％。20xx年，省人民政府批準崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發(fā)生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續(xù)三年位列全省前十位，返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制試點在全省作經(jīng)驗交流；連續(xù)兩年在全省鄉(xiāng)村振興考核中被評為“優(yōu)秀”等次。
1．堅持高位推進，聚焦“促銜接”、著力“強體系”。一是組織體系規(guī)格不減。將原縣精準扶貧指揮部與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部合二為一，成立了高規(guī)格的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領導擔任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領導組成“五人小組”坐鎮(zhèn)指揮，統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)調(diào)推進4大戰(zhàn)區(qū)、12軍團作戰(zhàn)；落實縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作機制，每名縣級領導聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個村。從相關單位抽調(diào)25名人員集中辦公，協(xié)調(diào)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優(yōu)先選派50歲以下副科級干部擔任，共選派省市縣駐村干部506名加強駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部，開展遍訪活動，細化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進區(qū)域協(xié)作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現(xiàn)原有幫扶機制的有效轉化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強與鐘祥市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設、文化教育和人才等方面的協(xié)作，探索創(chuàng)新協(xié)作方式、協(xié)作模式，目前已達成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機制，102家企業(yè)對口幫扶全縣出列村、美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達102個。三是政策體系力度不減。適應新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的各項政策措施深入研判，重點對產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)保等政策措施進行了微調(diào)，今年出臺了鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法。落實村集體經(jīng)濟基地和脫貧戶產(chǎn)業(yè)獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發(fā)放小額信貸960萬元，采取省農(nóng)擔公司擔保貸款模式累計為136家?guī)ж氜r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體擔保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產(chǎn)運行正常；5073個公益崗位就業(yè)穩(wěn)定，脫貧勞動力返崗就業(yè)31472人，對符合條件的對象落實一次^v^通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發(fā)放防貧保障救助資金182萬元。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十
水質(zhì)檢測儀在氣體檢測中很常見，但很多人不使用水質(zhì)檢測儀，不用說維護了。為了幫助您好地使用水質(zhì)檢測儀，以下小系列將介紹水質(zhì)檢測儀的維護方法：
清洗。
必要時，請用柔軟干凈的布擦拭儀器外殼，不要使用溶劑或清潔劑。
如需換，請確認采樣泵及部件已斷開。
電池充電。
使用前必須給鋰電池盒充電。
日常維護注意事項：
整機檢查：水質(zhì)檢測儀應定期檢查。
維護：一般在安裝使用半年至一年時重新檢查校準，檢測方出具檢測報告。
當水質(zhì)檢測儀的傳感器失去靈敏度時，需要換。定期校準傳感器無效。當校準值達不到校準值時，應換傳感器。
日常使用注意事項：
水質(zhì)檢測儀在正常工作環(huán)境下進行檢測，傳感器工作壽命超過兩年。
為保證測量精度，應定期校準方便的氣體探測器，檢定周期不得超過一年。
不要使用方便的水質(zhì)檢測儀。經(jīng)常接觸濃度高于檢測范圍的高濃度氣體。嚴禁干碰撞和拆卸床，否則傳感器的工作壽命。
防雨場所使用方便的無腐蝕性氣體、煙塵和氣體探測器。
如果機器長時間無反應，請關閉氣體探測器電源重啟。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十一
xx鎮(zhèn)國土面積平方公里，轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組，有漢、彝、回、白等25個民族，是巍山北部區(qū)域經(jīng)濟中心，也是大理新區(qū)的重要組成部分。
全鎮(zhèn)共有脫貧戶517戶2028人，監(jiān)測對象40戶143人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。風險消除戶11戶41人，風險未消除戶29戶102人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。
（二）強化就業(yè)幫扶，增加群眾收入。對有勞動能力的監(jiān)測對象，加強職業(yè)技能培訓，通過勞務協(xié)作、扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)等途徑幫助轉移就業(yè)，對組織勞務輸出和招用監(jiān)測對象的公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人給予培訓和就業(yè)服務補助，2021年，全鎮(zhèn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40戶800萬元，勞動力轉移就業(yè)22535人，其中建檔立卡脫貧戶轉移就業(yè)897人。完成技能培訓19期1073人，其中建檔立卡戶328人，未消除風險29戶監(jiān)測戶^v^有18戶參加過就業(yè)技能培訓并取得證書。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村公路、水利和基本農(nóng)田等農(nóng)村項目建設，通過以工代賑、以獎代補、勞務補助等方式予以幫扶，開發(fā)植樹造林、森林管護、環(huán)衛(wèi)保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業(yè)，2021年全鎮(zhèn)共安置公益性崗位276個，其中鄉(xiāng)村公崗180人，光伏公崗20人，護林員76人，29戶未消除風險監(jiān)測對象中安排鄉(xiāng)村公崗15人，光伏公崗1人。
（三）推動產(chǎn)業(yè)、小額信貸等政策措施調(diào)整優(yōu)化和有效銜接。建立產(chǎn)業(yè)幫扶穩(wěn)定利益聯(lián)結機制。長短結合實施產(chǎn)業(yè)幫扶，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐，圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)，“一戶一策”進行產(chǎn)業(yè)幫扶。2021年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋項目幫扶8戶，幫扶資金萬元。創(chuàng)新幫扶方式，對家庭條件較差，但又有一定發(fā)展?jié)摿Φ呢毨?，以黨建扶貧“雙推進”為抓手，發(fā)揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用，采取“黨支部+貧困戶+企業(yè)”的幫扶模式進行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則，對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔保免抵押、基準利率放貸、財政貼息等政策，用于發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。2021年共發(fā)放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。
（四）推進項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推進2022年滬滇項目甸中村工業(yè)園區(qū)檸檬精深加工冷庫項目建設。在甸中工業(yè)園區(qū)新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關配套附屬設施。資產(chǎn)歸甸中村委會村集體所有，村集體租賃給企業(yè)使用，實現(xiàn)資產(chǎn)保值與村集體經(jīng)濟共贏，每年增加萬元的村集體經(jīng)濟。甸中村及周邊群眾通過到企業(yè)就近務工，增加務工收入，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。項目建成后，企業(yè)每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉期，能夠儲存檸檬2000噸，推動全縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目計劃于4月份招投標，5月份開工建設。二是加快推進2021年小三家村鄉(xiāng)村振興示范村建設項目，與巍山家香豬農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂合作協(xié)議，以“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶（貧困戶）+保險”的模式，每年至少增加村集體收入萬元，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前基礎設施項目已完成95%，預計2022年3月底全部完工。三是完成土地提質(zhì)增效832戶畝，補助資金萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進，將于3月28日在團結村委會召開（一期）開工儀式。順利推進甸中滇西大牲畜交易市場建設、蒼鷺谷田園綜合體開發(fā)項目，爭取萬頭奶牛養(yǎng)殖示范牧場建設項目順利落地xx，已于2021年12月23日舉行項目開工儀式，項目正在穩(wěn)步推進。
（五）改善人居環(huán)境，增強群眾幸福感。扎實開展“愛國衛(wèi)生七個專項行動”，依法做好“環(huán)境污染”信訪工作，處理環(huán)境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念，全面落實“河長制”，加強集鎮(zhèn)中心區(qū)、xx河、深溝河綠化建設和改造提升，新增綠地面積800平方米。實施退化林修復項目2000畝，退耕還林工程1100畝。持續(xù)推進農(nóng)村“廁所革命”。完成240座衛(wèi)生戶廁建設和10座100戶以上自然村公廁建設。開展垃圾清理109次，清理垃圾6800噸，拆除“兩違”建筑2600平方米，制止違法違規(guī)建筑80余起，全鎮(zhèn)空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、土壤質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，人居環(huán)境持續(xù)改善。
（六）扎實開展鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理工作。一是加大了基礎設施投入：大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎設施逐步得到完善；建設高標準農(nóng)田萬畝，涉及6個行政村，覆蓋農(nóng)戶11828戶34937人，總投資1950萬元。永進村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施；二是嚴格執(zhí)行殯葬改革，扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作，積極倡導移風易俗，引導群眾轉變觀念革除陋俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉生態(tài)環(huán)保的殯葬新風尚，扎實推進行政村公益性公墓建設；三是不斷提升鄉(xiāng)風文明水平，持之以恒推進農(nóng)村精神文明建設，深入開展平安家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建工作，提升基層治理能力，大力推進移風易俗，有針對性地開展高額彩禮、薄養(yǎng)厚葬、子女不贍養(yǎng)老人、盲目攀比建房等專項治理；四是發(fā)揮村民管理人作用，加強村莊自我治理。制定村規(guī)民約，樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的互幫互助互愛意識。
（一）基礎設施依然薄弱。脫貧攻堅期間，雖然在鄉(xiāng)村振興基礎設施方面投入了大量資金，但是一些公共設施、垃圾處理設施、倉儲物流設施等依然落后，導致村莊與城鎮(zhèn)間互聯(lián)互通水平低下，難以滿足鄉(xiāng)村振興的需要。比如，新勝村委會熊家營和單家營、團結吾崗山等未通水泥路。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場競爭力不強，輻射帶動力不大。且鄉(xiāng)村旅游僅處于起步階段，大三家、蒼鷺谷民俗客棧發(fā)展緩慢，對村民收入增加不明顯。
（三）農(nóng)村人才短缺，科技、管理等各類人才的激勵保障機制尚未完善。因缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村長期外出務工人數(shù)越來越多，鄉(xiāng)村人氣逐漸消退。村莊發(fā)展、公共事務管理缺少人才支持。
（四）因自然資源缺乏等原因，導致許多項目難以落地。如永進村委會，水資源缺乏，土地可利用少，導致許多項目難以落地永進，群眾增收少，村集體經(jīng)濟收入難。
（五）鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重不足?，F(xiàn)脫貧攻堅已轉入鄉(xiāng)村振興，許多工作都與鄉(xiāng)村振興掛鉤，但基層人少事多，鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重緊張，非貧困村未派工作隊員，導致工作人員疲勞，工作效率降低，不利于今后鄉(xiāng)村振興工作開展。
（一）進一步加強基礎設施建設投入力度。重點在道路、擋墻、水利設施、消防設施等方面增加投資力度，進一步改善農(nóng)村基礎設施建設。
（二）結合實際，加大產(chǎn)業(yè)培育。因地制宜，因戶施策，短期發(fā)展好外出務工，長期發(fā)展好林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，留住人才，增加收入。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優(yōu)勢，抓實肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）扎實開展自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系建設。推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設，注重發(fā)揮家庭家教家風在鄉(xiāng)村治理中的重要作用，逐步實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。
（四）加強鄉(xiāng)村振興工作人員力量。建議明確鄉(xiāng)村振興編制，充實鄉(xiāng)村振興辦人員，非貧困村選派1名工作隊員開展鄉(xiāng)村振興工作，確保鄉(xiāng)村振興工作有人抓、具體抓。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十二
為進一步加強我縣農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測工作，保障農(nóng)村居民飲水水質(zhì)達標，根據(jù)市農(nóng)村飲水工程建設指導站《關于編報年度農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測工作計劃的通知》和市水務局、市衛(wèi)生健康委員會《關于進一步健全完善農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測體系的通知》，結合我縣農(nóng)村飲水安全工程實際情況，制定年水質(zhì)檢測計劃。
我縣共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村，233處供水工程，涉及農(nóng)村人口萬人，其中集中供水工程190處，供水人口萬人，窖、井43處，供水人口萬人。
二、縣級水質(zhì)檢測中心基本情況。
縣農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測中心位于縣堯門河水庫管理站院內(nèi)，距縣城約12公里，成立于年，該中心設置為：天*室、藥劑室、理化室、微生物室、分析儀器室、放射室、水樣儲存室、辦公室,共計120*方米，目前有檢測水質(zhì)常規(guī)指標40項的能力?？h財政每年安排水質(zhì)檢測經(jīng)費萬元。
四、年度水質(zhì)檢測開展保障措施。
1、加強人員培訓。加強水質(zhì)檢測中心的人員培訓，為做好年度的水質(zhì)檢測工作打下堅實基礎，確保完成年度任務。
2、積極爭取經(jīng)費。除我縣安排的水質(zhì)檢測經(jīng)費外，我單位將積極與省市部門對接，確保檢測費用充足。
3、加強水源保護。水源水質(zhì)的好壞直接影響水質(zhì)檢測的工作開展，我單位將加強與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，對水源地定期巡查，每月將水源地的情況進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保障水質(zhì)檢測工作順利開展。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十三
半年來，我鄉(xiāng)為確保“五水共治”工作全過程檔案的齊全完整，充分發(fā)揮檔案記錄歷史、服務現(xiàn)實的作用，根據(jù)《關于做好“五水共治”工作中圖片資料拍攝收集的通知》(xx治水辦〔20xx〕5號)及《關于進一步加強“五水共工作過程中檔案管理的通知》(xx治水辦〔20xx〕12號)的要求，多管齊下，做好“五水共治”文字、圖片等多載體材料的收集和管理，推進“五水共治”檔案規(guī)范化管理工作。
充分了解認真做好“五水共治”工作過程中形成的檔案，是“五水共治”工作的真實反映，是“五水共治”工作考核驗收的重要憑證，是項目建成后投入運行以及今后管理維護的重要依據(jù)，也是“五水共治”工作成果展示的第一手素材。我鄉(xiāng)強化責任意識，切實提高對做好“五水共治”檔案工作重要性的認識，采取專人專崗的有效措施，確保“五水共治”全過程檔案的完整、準確、系統(tǒng)、安全和有效利用。
我鄉(xiāng)積極對本轄區(qū)的“五水共治”檔案工作進行統(tǒng)一領導和管理，將“五水共治”檔案工作列入“五水共治”整體計劃，做到“五水共治”檔案工作與“五水共治”工作同步部署、同步推進、同步檢查;明確分管領導、責任部門和檔案管理人員，及時做好工作開展過程中形成的各類文件的收集、整理、歸檔及移交等工作。對縣治水項目牽頭責任部門配備專門人員，做好本單位職責范圍內(nèi)項目文件材料形成、積累、整理和歸檔工作;將“五水共治”檔案工作列入本單位部門檔案工作重點任務，列入有關人員的崗位職責，并按規(guī)定將項目檔案移交給縣治水辦統(tǒng)一匯總、集中管理。
加強檔案收集。根據(jù)《xx縣“五水共治”文件材料歸檔范圍及保管期限表》，我鄉(xiāng)按照“誰形成誰負責”的原則，加強對“五水共治”工作過程中形成的文件材料的收集。各項目建設單位在工程建設中形成的文件材料歸檔范圍參見《建設項目文件歸檔范圍和保管期限表》。按照“第一時間介入”的要求，著力收集反映“五水共治”工作重要階段或成果，特別是反映治水前后變化的照片、錄音、錄像等聲像材料以及實物，做到應收盡收，不留遺憾。
做好檔案歸檔移交。我鄉(xiāng)計劃在每年年底前完成文件材料的收集、整理工作，并向治水辦移交，歸檔文件必須收集齊全、手續(xù)完備，符合規(guī)范要求，同時要做好電子文件歸檔和紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描工作。建設項目檔案應在項目完工以后及時整理歸檔。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十四
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農(nóng)”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉(xiāng)村振興。結合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興進行專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉(xiāng)村振興的指導意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進行評審，經(jīng)省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。
(二)成功經(jīng)驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經(jīng)驗”。精準扶貧“花垣經(jīng)驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷模”?；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經(jīng)驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。
(三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達;全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產(chǎn)地和舞陽河國家級風景名勝區(qū)范圍內(nèi)，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產(chǎn)量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在萬畝左右，年均收入5200余萬元。
(一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓，村級黨務工作規(guī)范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質(zhì)參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責主業(yè)意識，抓黨建黨務工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數(shù)農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍較低，青壯年黨員多數(shù)外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經(jīng)常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經(jīng)常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要著力。一是產(chǎn)業(yè)轉型升級不快。鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會加快發(fā)展的經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層級低、產(chǎn)業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的內(nèi)生動力不足。二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調(diào)資金投入鄉(xiāng)村振興建設。雖然全鄉(xiāng)精準脫貧取得歷史性成就，但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)路、水利灌溉等基礎設施建設投入，以及引導一三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數(shù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；?、標準化、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農(nóng)民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產(chǎn)業(yè)做大做強任重道遠。三是集體經(jīng)濟發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、整體質(zhì)量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產(chǎn)來源弱、難以發(fā)展集體經(jīng)濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經(jīng)濟抗風險能力弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
(三)適用人才待培引。一是農(nóng)村黨員“老齡化”。農(nóng)村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數(shù)量不夠，后備力量不足，全縣農(nóng)村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內(nèi)難以扭轉。二是部分農(nóng)村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式在很多村莊已不復存在，大批農(nóng)村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農(nóng)業(yè)技術和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農(nóng)村40歲以下年輕黨員留在村內(nèi)發(fā)展的偏少，留下來的農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)能力難以適應鄉(xiāng)村振興需要。農(nóng)村的大學畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務的大學生村主干因經(jīng)濟待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。
(四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉變。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設雖然已經(jīng)實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農(nóng)藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產(chǎn)生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設施建設比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強，農(nóng)業(yè)面源污染難以根除，農(nóng)村綠色發(fā)展理念有待加農(nóng)村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風文明需改觀。農(nóng)村社會風氣雖然持續(xù)好轉，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農(nóng)村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農(nóng)村農(nóng)民奮進鄉(xiāng)村振興的精氣神。
(一)聚焦基層組織這個關鍵，推進組織振興。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。
一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優(yōu)配強用好村黨組織書記“領頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢?，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才進入村支兩委班子，把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關鍵。
二是發(fā)揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務群眾、做群眾工作為根本任務，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。
三是注重加強黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農(nóng)村青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，把農(nóng)村退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質(zhì)。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。
(二)聚焦產(chǎn)業(yè)興旺這個前提，推進產(chǎn)業(yè)振興。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。
五是引進高新技術發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。積極引進、研發(fā)和推廣新技術、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進標準化、專業(yè)化生產(chǎn)，打造綠色、生態(tài)、有機農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，以農(nóng)產(chǎn)品科技含量和品牌質(zhì)量帶動農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
六是推進“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進旅游與農(nóng)業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農(nóng)副產(chǎn)品向旅游商品的轉化率。
(三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。
三是大力推進農(nóng)村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產(chǎn)要素向農(nóng)村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農(nóng)村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務向農(nóng)村輻射，讓農(nóng)民群眾共享現(xiàn)代化建設成果。
(四)聚焦鄉(xiāng)風文明這個任務，推進文化振興。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務。
一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風文明要堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農(nóng)民群眾精神風貌，不斷提升農(nóng)村社會文明程度。
二是倡導節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規(guī)陋習，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風。
三是注重保護和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護好、傳承好。
(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。
一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為新農(nóng)村建設的主體作用，建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當作農(nóng)村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經(jīng)濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調(diào)處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道，認真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。
二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進激勵機制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學生關愛激勵機制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯(lián)系服務群眾、引領鄉(xiāng)村振興的能力和本領。
三是培強培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)村勞動力向質(zhì)量型、技能型、經(jīng)營型轉變，提高自我發(fā)展能力。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十五
首先，加強黨組織建設，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，20xx年在原有的基礎上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
對道路兩側、房前屋后進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
1、學習不夠，主要表現(xiàn)在：
—是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快。
二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業(yè)務不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
1、依托三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內(nèi)容，發(fā)放學習宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認真學習中國^v^處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線要求認真學習講話精神，深刻領會豐富內(nèi)涵和核心要義。
2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務群眾的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務質(zhì)量，將兩學一做”學習教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務的質(zhì)量。
（一）堅持高點定位，推動產(chǎn)業(yè)興旺。
一是規(guī)劃建設市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國際生態(tài)城建設為契機，聘請臨沂市天人規(guī)劃設計院高標準規(guī)劃建設東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設計初稿預審已完成。
二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場、旺元養(yǎng)牛場等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托金豐公社，實現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，全鎮(zhèn)63個村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。在成員認定和清產(chǎn)核資的基礎上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個村全部完成了頒證工作。
（二）優(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。
一是精心建設美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規(guī)劃、整體推進，投資1500余萬元建設了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎設施建設，對村村連接線、村內(nèi)道路進行美化綠化，并結合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級版。目前，各村建設任務已全部完成。
二是大力開展人居環(huán)境整治。結合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十六
我鎮(zhèn)經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，截至目前共有脫貧戶1494戶3457人，監(jiān)測戶43戶148人，其中已消除風險11戶34人，未消除風險32戶114人。我鎮(zhèn)上半年以來嚴格落實“四個不摘”要求，進一步推進政策落實、責任落實、工作落實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接，圍繞“五大”振興持續(xù)發(fā)力，進一步壯大村集體經(jīng)濟，改變村容村貌，推動村基礎設施和公共服務設施建造，朝著“山水青草，夢中江南”邁進。
根據(jù)桐城市2022年“返貧?！本C合保險試點工作相關政策文件精神，經(jīng)全面摸排，我鎮(zhèn)擬為1537人參保健康險，參保費用共76850元，全部由市、村兩級共同承擔。2022年已為8人成功辦理“防貧?！贬t(yī)療報銷費用共元，降低了脫貧戶和監(jiān)測戶個人大額醫(yī)療負擔。
3、高度關注防返貧監(jiān)測，應納盡納，杜絕“體外循環(huán)和一兜了之”。每月定期推送反饋上級醫(yī)療等部門反饋的預警信息，1-4月共反饋醫(yī)療個人支出超過5000元26人，一般農(nóng)戶超過10000元346人。對符合監(jiān)測戶條件的按照申報程序堅持應納盡納。與民政部門協(xié)作，每月對各村上報的新增低保戶進行重點核查，符合條件的及時納入監(jiān)測戶，防止體外循環(huán)。
4、大力營造防返貧監(jiān)測的輿論氛圍。積極推廣防返貧監(jiān)測自主申報“二維碼”小程序。在村宣傳欄和各村民組及主要干道張貼小程序“二維碼”，推廣使用農(nóng)戶自主申報工作，提高防返貧監(jiān)測在群眾中的知曉度。
2022上半年青草鎮(zhèn)擬申報198個到戶項目，共計獎補資金達萬元。農(nóng)戶自主實施，等待上級驗收發(fā)放。
各村結合前期的項目庫，進行了優(yōu)化調(diào)整，各村立足本村實際資源，精準謀劃發(fā)展到村項目，目前已進入項目庫41個項目，總金額萬元。
我鎮(zhèn)存量余額萬元為當前實時余額，其中戶用萬元，三合696萬元，合作企業(yè)8家。上半年共發(fā)放三合收益分配萬元。對8家企業(yè)進行了風險排查，目前合作企業(yè)運行良好，無逾期風險。
我鎮(zhèn)根據(jù)上級安排對脫貧家庭和監(jiān)測戶在校就讀學生開展了摸排，共有63戶67人符合條件的學生實施春季雨露計劃，且春季雨露資金萬元已及時發(fā)放到位。
1、2022年第一季度鞏固脫貧攻堅成果調(diào)研，來我鎮(zhèn)陶沖、中樓村進行督察考核工作，我鎮(zhèn)認領4個問題以及安慶市2022年鞏固脫貧攻堅成果暗訪調(diào)研，我鎮(zhèn)結合自身實際，認領3個問題，我鎮(zhèn)按照整改下發(fā)的時間節(jié)點及工作要求，對反饋問題進行了逐條逐項整改，并取得了實質(zhì)成效。截止目前所有問題均已整改到位。
2、省2021年鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接評估反饋問題整改工作。我鎮(zhèn)及時召開整改工作布置會、業(yè)務培訓會、工作調(diào)度會，適時推進，目前我鎮(zhèn)參照市整改方案，舉一反三，自查自糾，已認領4大類16個方面27個問題，制定整改措施條，目前已完成整改措施條，其余均在整改中，要求7月底全部整改完成。
按照國家、省、市、縣關于幫扶工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際，對于幫扶人有變動的，我辦高度重視及時進行幫扶人調(diào)整工作，確保不落一戶。上半年，我鎮(zhèn)幫扶人共調(diào)整90人次，確保每戶都有幫扶聯(lián)系人，幫扶工作不脫節(jié)。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十七
x年省政府下達我市目標任務是解決19萬農(nóng)村人口的飲水不安全問題，其中x區(qū)萬人，x區(qū)萬人，x區(qū)萬人。
2、供水量每人每天不低于40升；
3、供水的水源保證率不低于90%；
4、供水工程當年必須供水到戶。
資金籌措原則上比照x年度籌措方式，各區(qū)做好足額落實配套資金工作，積極探索多層次、多渠道、多元化的投融資機制，大力推進農(nóng)村飲水安全工程建設。
以各區(qū)x年度農(nóng)村飲水安全工程建設實施方案（實用）批復為準。
農(nóng)村飲水安全工程實行分級分部門負責制。市政府成立農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃和建設領導小組，協(xié)調(diào)解決工程建設中的重大問題。領導小組辦公室設在市水務局，負責日常工作。各區(qū)政府是本工程的實施主體，負責本區(qū)域工程建設的組織實施、計劃編制、資金籌措和建設管理。水務部門是農(nóng)村飲水安全工程建設的主要責任單位，負責編制工程項目的實施方案（實用），組織和指導項目的建設及運行管理。發(fā)展改革部門負責會同最新部門，做好農(nóng)村飲水安全工程項目審批、計劃下達等工作。財政部門負責籌措配套資金，并加強對資金使用的監(jiān)管。^v^門負責宣傳、普及飲水安全知識、對農(nóng)村飲水安全工程定期進行水質(zhì)檢測、監(jiān)測；環(huán)境保護部門加強對農(nóng)村飲用水水源的環(huán)境監(jiān)管及水質(zhì)監(jiān)測。物價部門會同水利部門和用水戶代表核定合理的供水價格；^v^門協(xié)調(diào)解決工程建設用地。
工程建設按照項目建設六制要求組織實施，明確項目法人和建設單位，對設計、施工隊伍和工程監(jiān)理的選擇，要制定嚴格的管理辦法，按工程建設要求實行合同管理。對通過市場化運作，由企業(yè)和個人投資興建或改建的水廠，要明晰產(chǎn)權，誰投資建設，誰負責管理。
工程開工建設前，要利用適當形式公布工程建設內(nèi)容、供水人口、投資預算、籌資辦法、責任人名單等，接受社會監(jiān)督。
項目竣工后，各區(qū)要按照《x省農(nóng)村飲水安全工程驗收辦法》的要求，及時整理資料，進行區(qū)級自驗。自驗要有受益群眾和監(jiān)督單位代表、建設單位和水務部門負責人參加并簽字。在自驗合格的基礎上，向市水務局提出市級驗收申請；市水務局會同市發(fā)改委、財政局等最新部門進行市級驗收；市水務局根據(jù)驗收情況，適時向省水利廳報請省級抽驗。驗收合格的工程隨即公示；驗收不合格的工程，要立即整改，對整改后仍不合格的，按照建設合同和建設管理的最新規(guī)定嚴肅處理。各區(qū)要建立健全工程檔案，建成的工程要設立標志和管道安全標志，標明工程名稱、建設時間、投入資金、受益范圍、施工單位、監(jiān)督單位、主管部門及負責人等。
1、落實管護主體。
區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府是農(nóng)村飲水安全工程運行管理責任主體，負責制定和落實好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行管理辦法。在工程建設之前，必須先明確管理體制和管理人員，在充分尊重受益群眾意見的基礎上，制定工程管理辦法，確保工程良性運行。按照有利于群眾使用、有利于工程可持續(xù)利用的原則，明晰工程所有權，放開搞活經(jīng)營管理。農(nóng)村飲水安全工程可實行所有權和經(jīng)營權分離。在經(jīng)營管理上，采取靈活多樣的方式，可以由用水合作組織自己管理，也可以實行承包、租賃、拍賣使用權等辦法進行管理。根據(jù)不同的工程類型和規(guī)模，經(jīng)營方式逐步向集中管理、公司化運營方向發(fā)展。
以國家投資為主、結合群眾籌資投勞興建的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模較大的集中供水工程，由區(qū)級水行政主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站負責管理，也可委托有資質(zhì)的專業(yè)管理單位負責管理，還可通過租賃、承包和產(chǎn)權轉讓等多種形式進行管理、運行和維護，實行企業(yè)管理、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧，形成以水養(yǎng)水良性循環(huán)的運行機制。
以國家投資為主興建的規(guī)模較小的跨村或單村供水工程，可組建用水戶協(xié)會行使業(yè)主職能。單村供水工程也可經(jīng)2/3以上用水戶同意由村委會行使業(yè)主職能。工程的運行維護和經(jīng)營管理可由用水戶協(xié)會或村委會直接負責；也可經(jīng)2/3以上用水戶同意，通過公開競標、競爭性談判等方式，承包給有資質(zhì)的專業(yè)管理單位或具備相應管理能力、掌握供水技術、講誠信的個體戶經(jīng)營，并簽訂合同，明確用水戶協(xié)會（村委會）和經(jīng)營者的權責與收益分配等；聯(lián)戶建設的小型供水工程，實行自建、自有、自管、自用的管理體制。
以民營資金投資為主、國家補助為輔，采取bot方式融資興建的供水工程，按照事前簽訂的合同，在規(guī)定期限內(nèi)，由民營投資者經(jīng)營管理。
由政府授予特許經(jīng)營權、以私人投資為主或股份制形式修建的供水工程由業(yè)主負責管理。
2、強化行業(yè)監(jiān)管。
農(nóng)村飲水工程具有社會公益性質(zhì)，應接受水行政主管部門的管理，不得改變工程用途，在拍賣、轉讓時要經(jīng)過當?shù)厮姓鞴懿块T同意。由個人為主投資興建的水廠，要通過與政府簽訂合同明確權利與責任，對社會公益事業(yè)承擔義務。對國家投資或國家參與投資建設的飲水工程，拍賣、轉讓、租賃或承包必須公開、透明，國家投資部分的收益應專戶儲存，專項用于農(nóng)村飲水工程的建設和管理，或補償供水工程的政策性虧損。實行承包、租賃等方式經(jīng)營管理的，要規(guī)范程序，依法簽訂合同，按合同辦事。工程管理委員會、用水合作組織、業(yè)主、供水單位接受水務、衛(wèi)生、物價、審計等部門的監(jiān)督檢查，建立定期和不定期報告制度，接受用水戶和社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
供水單位要建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理行為，確保安全生產(chǎn)和正常供水，不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。要按照市場經(jīng)濟規(guī)律，采取靈活多樣的分配辦法，把職工收入與崗位責任和工作績效緊密聯(lián)系起來。
3、合理制定水價。
建立有償供水制度，按照保本微利的原則，形成以水養(yǎng)水的新機制。農(nóng)村飲水安全工程的供水價格，納入水利工程供水價格管理范疇。各區(qū)水務部門要與物價部門、受益群眾一起，按照省水利廳《轉發(fā)x省人民政府辦公廳最新對農(nóng)村飲水安全工程和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設涉及的最新收費比照實行扶持政策的通知》精神及電價等優(yōu)惠政策，并根據(jù)工程運行、維修、養(yǎng)護、折舊、人員工資和群眾承受能力，制定合理的供水水價。
對于經(jīng)濟困難的農(nóng)村居民用水，可暫按運行成本水價收費，有條件的地方應按全成本水價收費。因工程規(guī)模過小、群眾承受能力有限等原因，成本水價一時不能到位的，應確保運行費和維修費。有一定收益的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程，其水價核定依據(jù)國家水價政策，做到回收成本和實現(xiàn)盈利，同時兼顧農(nóng)民群眾的實際承受能力，對農(nóng)民生活用水給予優(yōu)惠。對于二、三產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等單位，按照補償成本、合理收益、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、公平負擔的原則，合理確定供水價格。
4、規(guī)范水費收繳。
水費由供水管理機構或由其委托的單位、個人計收，使用水費專用票據(jù)。用水單位和個人應按照規(guī)定的計量標準和供水價格按時交納水費。逾期不交的，供水管理機構有權按合同約定加收滯納金等方式進行處理。供水單位要定期向群眾公布水價、水量、水質(zhì)、水費收支情況，確保群眾吃上放心水、明白水、安全水。
5、實施優(yōu)惠政策。
規(guī)模較大的水廠建設用地作為公益性項目建設用地，統(tǒng)一納入當?shù)啬甓冉ㄔO用地計劃；規(guī)模較小的水廠用地仍屬農(nóng)業(yè)用地性質(zhì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村自行調(diào)劑解決。落實省物價局、水利廳《最新明確農(nóng)村飲水安全工程運行電價的通知》精神，規(guī)劃范圍內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電價格。最新稅費按照國家規(guī)定實行政策優(yōu)惠。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十八
20xx年，全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和^v^、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，開拓創(chuàng)新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業(yè)務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
（一）加強能力建設。
1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設標準的要求，加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設步伐，努力改善執(zhí)法條件，完善執(zhí)法保障措施，進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術支持機構協(xié)調(diào)機制，使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛(wèi)生廳《關于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內(nèi)力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設。按照省衛(wèi)生廳《關于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)應用工作的通知》，加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的推廣應用，確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數(shù)據(jù)全面、及時、準確。
3、落實基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、《^v^關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的指導意見》、市衛(wèi)生局《關于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》，制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農(nóng)村延伸，完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標。
（二）加強隊伍建設。
1、明確目標責任。加強內(nèi)部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確?？己私Y果客觀公正，切實達到推進規(guī)范管理，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內(nèi)部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內(nèi)容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務培訓。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)大練兵大比武活動，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓教育，開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動，確保全年業(yè)務培訓量不低于40學時/人，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。
（三）加強作風建設。
1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業(yè)道德建設，做好經(jīng)常性的思想政治工作，教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。
2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優(yōu)質(zhì)服務舉措。進一步強化監(jiān)督指導服務，大力推行衛(wèi)生行政指導和“說理式執(zhí)法”，做到管理與服務相結合、執(zhí)法與指導相結合，不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的法律意識和守法自覺性，助推企業(yè)發(fā)展。
根據(jù)上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫(yī)療服務、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100％，監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應的要求。根據(jù)上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區(qū)特點，開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，定期公布抽檢結果。
（一）餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。
依據(jù)《^v^食品安全法》和上級政府要求，在區(qū)食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，加強重點環(huán)節(jié)（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監(jiān)督管理，切實解決餐飲服務環(huán)節(jié)存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行haccp、“五?！?、“六t”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節(jié)點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的a、b級比例，a級、b級單位數(shù)在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內(nèi)a級達到單位數(shù)10%以上。學校食堂b級以上單位數(shù)達80%以上。
2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施，以實行科學標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執(zhí)法單位監(jiān)督指導與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關鍵環(huán)節(jié)能控制、內(nèi)外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規(guī)范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調(diào)味料和食品添加劑等為重點品種，監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)餐（飲）具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農(nóng)家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內(nèi)部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監(jiān)督監(jiān)測，及時發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作任務。結合本區(qū)實際，制定全區(qū)餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現(xiàn)制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現(xiàn)狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理。
5、完善監(jiān)督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。
（二）醫(yī)療服務和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
依據(jù)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合省市工作要求，進一步加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，引導居民安全就醫(yī)，滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步加強自律，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇十九
對所有持證的飲用水集中式供水單位的飲用水生產(chǎn)過程和衛(wèi)生管理情況開展監(jiān)督檢查，要加強對去年飲用水監(jiān)測合格率低的供水單位監(jiān)督檢查工作，特別要加強鎮(zhèn)水廠的監(jiān)督檢查；檢點是：供水單位落實衛(wèi)生管理制度情況、水池清洗消毒、水質(zhì)消毒處理及水質(zhì)自檢工作開展情況、供管水人員衛(wèi)生管理情況等衛(wèi)生管理臺賬。督促鎮(zhèn)政府加快村級水廠改造，并做好衛(wèi)生指導和衛(wèi)生知識培訓工作。
與縣建設局、規(guī)劃局聯(lián)系，對廬城涉及二次供水的單位和小區(qū)進行摸底，并登記造冊，檢查各二次供水單位場所的衛(wèi)生狀況，清洗、消毒衛(wèi)生管理制度落實情況，督供二次供水單位申請辦理衛(wèi)生許可證。
（二）開展飲用水、二次供水單位水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作。
全縣飲用水供水單位、水質(zhì)監(jiān)測的水樣數(shù)量、抽檢時間、檢驗項目等具體內(nèi)容按生活飲用水衛(wèi)生、公共場所監(jiān)督抽檢計劃執(zhí)行。
（三）建立飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度。
我所將結合監(jiān)測結果和供水單位衛(wèi)生管理情況，繼續(xù)推進飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，并將監(jiān)督監(jiān)測結果及時報告當?shù)卣?BR> 二、時間安排。
（一）飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督檢查、水質(zhì)監(jiān)測。
每年二次會同縣疾控中心檢驗室對全縣集中式供水單位進行采樣檢測，上半年在4月到5月份進行，下半年在10月到11月份。12月份總結上報。
（二）飲用水、二次供水單位衛(wèi)生知識培訓。
在四月份組織全縣集中式供水單位、二次供水單位管理人員進行衛(wèi)生知識培訓，主要是強化各供水單位法人的法律意識，提高各單位在制管水過程的業(yè)務水平，杜絕介水疾患的發(fā)生。
（三）工作總結。
對全年集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督工作進行總結，將各水廠衛(wèi)生狀況和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測結果情況報告當?shù)卣?。按上級要求上報各類表格?BR> 三、工作要求。
（一）加強監(jiān)督檢查，確保飲用水衛(wèi)生安全。
加強對生活飲用水衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，規(guī)范集中式供水單位衛(wèi)生管理，推進量化分級管理工作，加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，努力提高我縣飲用水水質(zhì)合格率，確保飲用水衛(wèi)生安全。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二十
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動，著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰(zhàn)的精神繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。
充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務工就業(yè)狀態(tài)、務工就業(yè)地點、務工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導、技能培訓等服務，促進穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測，實行臺賬管理。同時，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)基地作用，促進脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，促進弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總人數(shù)1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達到112%。
一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測對象參保情況，關注新增貧困人口及時參保，落實監(jiān)測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測對象均參加2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。二是防風險。定期梳理醫(yī)療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農(nóng)戶自付10000元以上），對醫(yī)療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測對象均落實家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。
切實加強小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風險，根據(jù)不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。
一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調(diào)整“雙包”關系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊員實現(xiàn)無縫對接，迅速進入狀態(tài)，積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內(nèi)工作規(guī)劃，包保單位主要負責同志均到村開展走訪調(diào)研工作并制定了季度調(diào)研報告。二是幫扶要持續(xù)。嚴格要求幫扶責任人監(jiān)測對象一個月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。
扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”，并在限期內(nèi)確保了問題清零、整改到位。
農(nóng)村飲水抗旱工作計劃篇二十一
xx縣水利局在縣委政府的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣年初工作目標，解放思想，與時俱進，帶領全局職工齊心協(xié)力，堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿的完成了本年度各項工作目標，現(xiàn)將今年縣小利局工作總結如下：
今年以來，xx縣水利局緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，以冬春農(nóng)田水利基本建設、病險水庫除險加固工程、農(nóng)村安全飲水工程、小流域治理工程、小型水利工程等項目為重點，扎實抓好全縣水利工程建設，并取得了一定成效。新建、復修水利工程xxx件。完成工程量xxx萬立方米，修復水毀工程xxx處，新增防滲渠道干支渠xxx公里、田間渠xxx公里，加固堤防xxx公里，疏浚河道xxx公里，清淤渠道xxxx公里，新增蓄水能力xxx萬立方米，新增灌溉面積xxx萬畝、節(jié)水灌溉面積xxx萬畝，改善灌溉面積xxxx萬畝，改造中低產(chǎn)田xxxx萬畝，治理水土流失xxx平方公里。完成水利固定資產(chǎn)投資xxx萬元。
（一）農(nóng)村水利基礎設施不斷夯實，抗旱防洪能力逐年增強。
綠蔭塘水庫東西干渠工程建設全面完成。綠蔭塘水庫東干渠全長xx公里，險段三面光防滲處理xxx公里；西干渠全長xxx公里，三面光防滲處理xxx公里。完成工程量xxx立方米，其中土石方開挖xxxx立方米，完成工程投資xxxx萬元。目前，工程建設和驗收資料整編工作已全面完面，等待上級部門的竣工驗收。文廟引水工程已全面完工。文廟引水工程主要解決文廟景觀噴泉用水，主要建設內(nèi)容為：取水壩頭、沉沙池、蓄水池砌筑及輸水管道鋪設為主要建設內(nèi)容。完成投資166、08萬元。目前，工程已完工施工建設任務，投入正常使用。迎春河水毀修復全面完成。工程于今年3月9日破土動工，于4月23日完工，完成了16處新修復修項目，其中，新建溢流堰1座，水門坎1座，修復河堤擋墻5處，修復水門坎8座，消力壩1座，完成投資50萬元。
（二）農(nóng)村人畜飲水安全項目進展順利。
今年，人畜飲水項目順利完工。投資xxx萬元，新建飲水工程xx件，解決xx萬人的飲水困難。項目建設于4月中旬啟動，目前已全面完成工程建設任務。同時，投入xx萬元小型農(nóng)田水利建設資金，建成飲水工程13件，解決了xx人的飲水困難。
（三）重點投資工程建設穩(wěn)步推進。
南河電站投資工程進展順利。南河電站建設項目是鳳慶縣順甸河流域的重點水電投資工程，20xx年正式開工，裝機規(guī)模規(guī)劃4萬千瓦，總投資2、5億元，攔河大壩最大壩達1226米，澆筑方量每月都在5000立方米以上，上半年完成砼方量33400立方米。入水口豎井已澆筑完成。閘門已于6月5日下閘，隧洞一標段完成砼襯砌330米，隧洞二標段二號支洞下游段砼襯砌已經(jīng)完成，現(xiàn)已開始回填灌漿，全面完成砼襯砌。三標段已完成砼襯砌任務。發(fā)電廠已于4月15日結頂，尾水閘門已于6月5日下閘，土建部份已全面完成，完成投資1490萬元。
（四）加強項目前期工作，為爭取國家投資贏得機遇。
1、全面完成了小型水庫除險加固前期工作。
我局采取自力更生與向外合作的方式，按期完成了浪壩河水庫等9件病險小型水庫的大壩安全鑒定和除險加固初步設計，初設概算投資達xx萬元。列入國家2009和2010年除險加固計劃的浪壩河水庫、黑馬塘水庫、紅花塘水庫、香菜塘水庫4件工程已相繼開工建設，其余四十八道河水庫等5件小型水庫工程已完成前期工作，并批復了實施方案。
3、完成了渠道硬化工程規(guī)劃。
對全縣10件小型水庫的配套干渠進行了防滲處理規(guī)劃，投資9328、8萬元，新增灌溉面積2、08萬畝，改善灌溉面積3、86萬畝，并完成了列入全省2008年防滲處理計劃的大寺大壩水庫東西干渠的初步設計和上報工作。當前，正在開展勐佑白巖大溝、營盤甘蔗水澆節(jié)水灌溉工程項目和四十八道河水庫西干渠、浪壩河水庫東干渠、大壩水庫配套干渠及清水河大溝渠道硬化前期工作。
4、全面抓好水利發(fā)展規(guī)劃。
根據(jù)^v^^v^和省委省政府出臺的一系列擴大內(nèi)需政策，積極地開展了中小河流域規(guī)劃和水利發(fā)展、水資源開發(fā)利用等專業(yè)規(guī)劃編制，按照“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，著手抓好新建郭大寨水庫（中型）的前期工作，做好擴建小江邊水庫和新建翻新河水庫、淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍蕚涔ぷ?，35件?。ǘ┬退畮斓拇髩伟踩b定及除險加固初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆、桑園水澆為主的節(jié)水灌溉工程，增加項目儲備，爭取國家和省級的列項扶持，不斷夯實水利發(fā)展基礎。
（五）不斷深化水管體制改革。
加強農(nóng)民用水戶協(xié)會建設，組建農(nóng)民用水戶協(xié)會65個，對新建小型水利工程實行自我管理、自我約束、自我服務、自我監(jiān)督的有效機制，并按“一事一議”的辦法合理確定水價，保證工程管養(yǎng)經(jīng)費和長期發(fā)揮效益。
（六）認真抓好抗旱防汛工作。
今年冬春雨量較小，雨期較長，我局在。
汛前從落實各級行政首長負責制入手，立足于防大汛、搶大險、抗大災，在思想上、組織上、措施上、物資上及早做好了各項準備工作。一是加強組織領導，健全工作機構，由縣人民政府分管副縣長任組長，水利局長為常務副組長和氣象局、農(nóng)業(yè)局等相關部門負責人為副組長，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員防汛抗旱領導小組，下設辦公室在縣水利局。在汛前對防汛工作進行了全面部署；二是汛前縣防汛指揮部與其成員單位簽訂了防汛責任書，進一步落實預案、明確責任；三是抓好汛前宣傳工作，組織水庫管理員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站長進行防汛安全知識培訓；四是嚴格要求，抓好物資儲備，縣防汛辦定點庫存了1萬條編織袋并自備了100件救生衣，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了責任人。
（七）加強水行政執(zhí)法，不斷改善水土保持和生態(tài)環(huán)境。
今年，縣水利局完成水土流失治理面積13、3平方公里，加強行政執(zhí)法，嚴格按水土保持“三同時”制度要求，對縣境內(nèi)河流、電礦企業(yè)、磚廠及公路改建、房地產(chǎn)開發(fā)等水土資源開發(fā)建設活動依法實施了監(jiān)督管理，查辦53戶非法采砂點，補辦采砂證27戶，取締26戶。通過水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動，全縣各類開發(fā)建設項目水土保持方案申報率、審批率、落實率從原來的45%提高到80%，加強水法規(guī)宣傳，進一步增強了全民的水土保持生態(tài)建設和生態(tài)保護意識。
（八）不斷加強水利行業(yè)自身建設和干部隊伍建設。
一是按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求抓好領導班子建設，召開了領導班子專題民主生活會，堅持開展了批評與自我批評和談心交心活動，進一步細化完善了班子成員的工作分工，特別是“一把手”帶頭堅持了民主集中制原則，增強了領導班子的親合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是深入開展解放思想大討論活動，加強領導干部“三力”建設，以提升“三個核心指標”為工作目標，深化干部的教育和管理，不斷提高領導干部的行政能力和領導水平。三是按照“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)，比團結，創(chuàng)一流團隊，比干勁，創(chuàng)一流風貌，比服務，創(chuàng)一流作風，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，強化教育培訓和管理，學習上，抓好每周星期五的學習制度，抓好職工的政治學習和業(yè)務培訓，內(nèi)容主要以黨的路線、方針、政策，農(nóng)村工作手冊，市場經(jīng)濟理論，水利工程勘測、設計、建設、管理和電算化等，并采取走出去、請進來的靈活多樣的方法，先后指派30名股級以上領導干部和技術骨干參加了國家水利部和省廳及市局組織的管理、業(yè)務培訓，促進了干部職工的觀念更新和工作能力的提高；管理上，嚴格執(zhí)行機關行政管理制度，進一步深化機關、事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，搞活分配制度，用事業(yè)留人，穩(wěn)定人才隊伍，強化機關思想紀律作風建設，樹立鳳慶水利人新形象；四是按照實施“云嶺先鋒”工程要求，結合解放思想大大討論活動，圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”機制目標，積極開展“基層滿意縣級部門”創(chuàng)建活動。對黨員、干部職工的身份及崗位職責進行了公開，努力把局黨支部建設成學習型組織、實干型集體、服務型隊伍。五是認真開展慶祝建黨87周年“七一”慶?；顒雍忘h員示范行動為載體，切實加強了黨的基層組織建設，使全局廣大^v^員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、服務群眾、公道正派的先鋒，充分發(fā)揮黨支部和廣大^v^員在全縣水利建設中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。
（一）水利資金投入不足，工程欠賬大。
由于配套資金及工程前期經(jīng)費不足，致使有的在建工程難以通過竣工驗收，相繼開工的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫病處，四十八道河等5件小（一）型病處工程在安鑒、初設等前期工作中欠費較大，今冬明春還要完成我縣35件?。ǘ┬退畮斓某U加固，中小河流域治理可研，新建小（一）型和中型水庫需大量的前期工作經(jīng)費。雖然各級政府加大對前期工作經(jīng)費的投入，但仍滿足不了目前開展工作的需要。
（二）群眾認識不足，投工銳減。
近年來，國家對農(nóng)田水利等基礎設施加大投入，但自取水“兩工”以后，農(nóng)田水利建設主體（農(nóng)民）投工投勞不足，許多面上工程整復修難以組織實施。
（三）依法治水，依法管水的機制尚未健全，水行政執(zhí)法有待加強。
（四）在建工程多，前期工作任務重，技術力量相對不足。
（一）深化水管體制改革，推動管理體制和運行機制創(chuàng)新。
按照水利工程分級管理辦法，落實工程管護責任及主體，克服管理主體缺位問題；以重點工程水價改革為突破口，抓好農(nóng)民用水戶協(xié)會建設，合理確定水價，盡快達到保本盈利的水平；依托庫區(qū)資源優(yōu)勢，積極發(fā)展以種養(yǎng)業(yè)為主的多種經(jīng)營，不斷增強水利工程的自我發(fā)展能力；努力開展花園式水管單位建設，帶動庫區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。
（二）抓好抗旱水源工程建設，夯實發(fā)展基礎。
按照市委、市政府“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，加大前期工作力度，著手抓好郭大寨中型水庫的前期工作，做好小江邊水庫、翻新河水庫和淘金塘水庫等3件小（一）型水庫的前期準備工作和35件?。ǘ┬筒‰U水庫的大壩安全鑒定及初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆的民生水利工程項目。做好四十八道河水庫等5件病險水庫除險加固前期工作；完成在建的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫除險加固工程掃尾驗收；做好水庫干支渠防滲工程規(guī)劃和灌區(qū)工程規(guī)劃報批工作，爭取上級扶持建設；興建以小型蓄水、引水、集雨等水源設施和灌溉設施為主的生存型水利建設，改變山區(qū)“靠天吃飯”的被動局面。
（三）實施好飲水安全工程，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
扎實做好20xx年飲水項目的掃尾驗收工作和全面實施20xx年的人飲項目。規(guī)范實施好農(nóng)村飲水安全工程，堅持因地制宜原則，確因資源性缺水的地方以水窖為主，工程性缺水的地方以引水工程來解決。
（四）高度重視防汛抗旱工作，確保工程安全。
按照“安全生產(chǎn)，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，切實抓好抗旱保生產(chǎn)，防汛保安全工作，認真落實各級行政首長負總責的防汛責任制，加強24小時值班制度，保證信息暢通，確保主要河流、中型水庫、?。ㄒ唬┬退畮臁⒅攸c城鎮(zhèn)和重要設施的安全，確保蓄水工程在設計防洪標準內(nèi)不跨一堤一壩，確保城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活用水安全。