范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司開業(yè)公告詞篇一
公司正式定于5月3日，召開新聞發(fā)布會，公司行政總裁，邁克爾西恩將親臨發(fā)布會現(xiàn)場宣布mc投資理財基金b計劃正式開盤，并且邀請各方領(lǐng)導(dǎo)及各大媒體前來參加，同時將邀請大陸市場的會員們前來慶賀三天。
公司開盤有想來辦事處慶賀的會員們，請你們到會員系統(tǒng)給公司留言，需提供您的姓名，及聯(lián)系方式，您若帶朋友來考察也需將他們的名字及聯(lián)系方式報上，以便公司及時聯(lián)系您，報名截止日期4月28日中午12點，公司統(tǒng)計人數(shù)，提前為大家安排食宿問題。
關(guān)于費用報銷問題：
所有級別會員推薦五個人以上的，公司給予報銷食宿費及往返路費。
投資四星級以上會員，沒推薦到五個人，公司也同樣報銷食宿費及往返路費。
沒成為公司會員的前來考察，請準(zhǔn)備自付三天考察食宿費1200元。
注：報銷往返路費以火車票為憑證標(biāo)準(zhǔn)報銷，乘飛機的按照臥鋪標(biāo)準(zhǔn)報銷。
辦事處地址: 東直門外大街春秀路口北行200米
公司開業(yè)公告詞篇二
3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)3g觸屏版，
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
生產(chǎn)部
年月日
公司開業(yè)公告詞篇三
人事內(nèi)通號
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避
培訓(xùn)時間：x年xx月xx日 時間 --
簽到時間：x年xx月xx日 時間：
培訓(xùn)地點：
名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人。
人力資源部
公司開業(yè)公告詞篇一
公司正式定于5月3日，召開新聞發(fā)布會，公司行政總裁，邁克爾西恩將親臨發(fā)布會現(xiàn)場宣布mc投資理財基金b計劃正式開盤，并且邀請各方領(lǐng)導(dǎo)及各大媒體前來參加，同時將邀請大陸市場的會員們前來慶賀三天。
公司開盤有想來辦事處慶賀的會員們，請你們到會員系統(tǒng)給公司留言，需提供您的姓名，及聯(lián)系方式，您若帶朋友來考察也需將他們的名字及聯(lián)系方式報上，以便公司及時聯(lián)系您，報名截止日期4月28日中午12點，公司統(tǒng)計人數(shù)，提前為大家安排食宿問題。
關(guān)于費用報銷問題：
所有級別會員推薦五個人以上的，公司給予報銷食宿費及往返路費。
投資四星級以上會員，沒推薦到五個人，公司也同樣報銷食宿費及往返路費。
沒成為公司會員的前來考察，請準(zhǔn)備自付三天考察食宿費1200元。
注：報銷往返路費以火車票為憑證標(biāo)準(zhǔn)報銷，乘飛機的按照臥鋪標(biāo)準(zhǔn)報銷。
辦事處地址: 東直門外大街春秀路口北行200米
公司開業(yè)公告詞篇二
3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)3g觸屏版，
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
生產(chǎn)部
年月日
公司開業(yè)公告詞篇三
人事內(nèi)通號
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避
培訓(xùn)時間：x年xx月xx日 時間 --
簽到時間：x年xx月xx日 時間：
培訓(xùn)地點：
名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人。
人力資源部