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        機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦大全(18篇)

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            心得體會可以記錄下自己的成長軌跡,讓我們更加清晰地看到自己的改變與進(jìn)步。怎樣寫一篇完美的心得體會,是許多人關(guān)心的問題。接下來,請大家一起來欣賞一下這些精心整理的心得體會范文。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇一
            隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的過程中需要不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作為一名行政機(jī)關(guān)工作人員,我在行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中有著一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我對行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和思考。
            行政機(jī)關(guān)既是政府與民眾之間的橋梁,也是服務(wù)民眾的重要渠道。因此,建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)對于提高政府的執(zhí)行力和滿足民眾的需求非常重要。行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅能夠增強(qiáng)政府的公信力,還能夠提升行政機(jī)關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境下,我們要認(rèn)識到行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅是為了完成任務(wù),更是為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要,滿足人民群眾的日益增長的需求。
            第二段:加強(qiáng)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)。
            作為行政機(jī)關(guān)工作人員,我們首先要加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提升。只有掌握了新的知識和技能,才能適應(yīng)工作的需要,更好地為民眾服務(wù)。我們可以通過開展內(nèi)外部的培訓(xùn),接受專業(yè)化和全面的教育,不斷提高自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)能力。此外,我們還應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)洽談和學(xué)術(shù)交流活動,與同行進(jìn)行交流與研究,促進(jìn)思想碰撞和智力共享,提高工作水平。
            第三段:優(yōu)化辦公流程,提高工作效率。
            行政機(jī)關(guān)的工作效率直接影響到行政效能的提升。建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān),必須通過優(yōu)化辦公流程,提高工作效率。我們可以通過簡化和規(guī)范內(nèi)部流程,減少繁瑣的手續(xù)和文件,提高工作效率和工作質(zhì)量。另外,應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè),推行電子化辦公,提高信息共享和協(xié)同工作能力,減少信息傳遞的時(shí)間和成本。
            第四段:注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升協(xié)同能力。
            行政機(jī)關(guān)當(dāng)中的工作往往需要多個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)作和配合。因此,建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升協(xié)同工作的能力。我們可以通過定期召開團(tuán)隊(duì)會議,交流工作進(jìn)展和需求,加強(qiáng)協(xié)作和溝通,推動工作的順利推進(jìn)。此外,還要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制和信息共享平臺的建設(shè),提高信息共享和協(xié)同工作的效率,形成整體協(xié)同的工作局面。
            第五段:加強(qiáng)社會監(jiān)督,促進(jìn)行政效能提升。
            行政機(jī)關(guān)是服務(wù)人民的機(jī)構(gòu),公信力的建立離不開社會的監(jiān)督和支持。因此,我們要加強(qiáng)社會監(jiān)督,接受社會各界的監(jiān)督和評價(jià),及時(shí)改正存在的問題和不足,提高行政機(jī)關(guān)的透明度和責(zé)任意識。同時(shí),我們還可以積極借助新媒體的力量,主動向社會傳遞行政機(jī)關(guān)的工作動態(tài)和成果,增強(qiáng)社會的理解和支持,共同推動行政效能的持續(xù)提升。
            總結(jié):
            行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和社會進(jìn)步的需要,我們要正確認(rèn)識其重要性,并加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和培訓(xùn),優(yōu)化辦公流程,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)社會監(jiān)督,共同推動行政機(jī)關(guān)效能的提升。只有不斷完善和提高行政機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和效率,才能更好地服務(wù)于人民群眾,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇二
            引言:
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)是現(xiàn)代社會管理體系中的重要環(huán)節(jié),對于國家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。筆者通過對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的研究與實(shí)踐,深刻體會到其在推動社會發(fā)展與順利實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)方面的重要性和必要性。本文將從明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)的概念,分析機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體內(nèi)容,闡述機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性,提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題,最后提出解決問題的對策和建議。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)是指通過合理優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范職責(zé)權(quán)限、提高工作效率,為機(jī)關(guān)提供更好的服務(wù)和更高效的決策支持的一系列管理措施。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的是提高機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力,使其能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好地履行使命和職責(zé)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體內(nèi)容包括:優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,合理配置資源,確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展;明確職責(zé)權(quán)限,確保機(jī)關(guān)各部門和人員分工明確,協(xié)同合作;建立高效的工作機(jī)制,提高工作效率;培養(yǎng)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),提高人員素質(zhì)和專業(yè)水平;推行信息化管理,提高信息獲取和處理的能力;加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作,提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力等。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)對于國家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。首先,機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠提高機(jī)關(guān)的工作效率,優(yōu)化資源配置,提高決策水平,提高執(zhí)行力,從而推動社會發(fā)展。其次,機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠提高機(jī)關(guān)的服務(wù)品質(zhì),為社會各界提供更好的服務(wù)和支持。再次,機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)適應(yīng)時(shí)代變革和發(fā)展需求,推動機(jī)關(guān)與時(shí)俱進(jìn)。最后,機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠加強(qiáng)機(jī)關(guān)的內(nèi)外協(xié)作,提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力,推動機(jī)關(guān)與各部門、各界合作共贏。
            在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中,也存在一些問題。首先,機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力不足,影響了機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力。其次,一些機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,職責(zé)權(quán)限不清晰,導(dǎo)致工作效率低下。再次,一些機(jī)關(guān)的工作機(jī)制落后,信息化水平較低,影響了工作效率和決策水平。最后,機(jī)關(guān)內(nèi)外協(xié)作不暢,綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),降低了機(jī)關(guān)的整體效能。
            五、提出解決問題的對策和建議。
            為了提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平,筆者提出以下對策和建議。首先,加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)和能力提升,不斷提高他們的素質(zhì)和專業(yè)水平。其次,優(yōu)化機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)權(quán)限,合理配置資源,提高機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力。再次,推行信息化管理,提高機(jī)關(guān)的信息獲取和處理能力。最后,加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作,提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與各界的合作共贏。
            結(jié)語:
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)是現(xiàn)代社會管理體系中的重要環(huán)節(jié),對于國家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。筆者通過對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的研究與實(shí)踐,認(rèn)識到其在推動社會發(fā)展、提高服務(wù)品質(zhì)和適應(yīng)時(shí)代變革中的重要性。然而,在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中還存在一些問題,需要通過加強(qiáng)人員培訓(xùn)、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、推行信息化管理以及加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作等方式來解決。只有不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平,才能更好地為社會和國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇三
            隨著社會的快速發(fā)展,政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)成為了一個(gè)十分關(guān)鍵的議題。如何提升機(jī)關(guān)的效能,提高工作效率,已成為了各級政府的共同關(guān)注。在我參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中,我深感到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。下面將從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、當(dāng)前存在的問題、成效與展望、體會與建議等幾個(gè)方面進(jìn)行解讀,并對我個(gè)人在這一過程中的感悟與收獲做出總結(jié)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)之所以如此重要,是因?yàn)樗苯雨P(guān)系到政府的形象和公信力。機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),不僅可以提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率,增強(qiáng)政府的責(zé)任感和公信力,還可以樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象,建立起政府與民眾之間的信任和聯(lián)系。只有機(jī)關(guān)效能建設(shè)得當(dāng),才能更好地為群眾服務(wù),推動社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
            然而,當(dāng)前政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)存在一些問題。首先,機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理體制有待完善。部門之間的信息共享不暢,信息閉塞,造成工作重復(fù)、效率低下的情況。其次,機(jī)關(guān)工作的流程和規(guī)范不夠明確。這導(dǎo)致工作流程混亂,執(zhí)行力不強(qiáng)。另外,機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力也需要提高。有些干部在面對復(fù)雜的社會問題時(shí)缺乏處理能力和創(chuàng)新思維,使得工作結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期效果。
            盡管存在這些問題,機(jī)關(guān)效能建設(shè)仍然取得了一些成效。首先,通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),機(jī)關(guān)內(nèi)部的紀(jì)律性得到了提升,工作上的違法違紀(jì)行為明顯減少。其次,一些規(guī)范和制度的建立和運(yùn)行,為機(jī)關(guān)工作提供了基本的保障。再者,一些績效評估制度的推行,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和競爭力。這些成果說明,機(jī)關(guān)效能建設(shè)是能夠取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的,但同時(shí)也需要更加深入的改革和完善。
            在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中,我個(gè)人也有一些體會與建議。首先,機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通。只有各部門之間的信息共享暢通,才能減少工作重復(fù),提高工作效率。其次,機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)干部培養(yǎng)和能力提升。提升干部能力,特別是創(chuàng)新能力和問題處理能力,是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。最后,機(jī)關(guān)應(yīng)該建立科學(xué)合理的績效評估制度。只有通過績效評估,才能真正激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
            通過參與機(jī)關(guān)效能建設(shè),我意識到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有通過不斷的探索和實(shí)踐,才能找到適合機(jī)關(guān)的改革方向和措施。在日后的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的動態(tài),不斷提升自己相關(guān)技能和知識,為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
            總之,機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的議題,它關(guān)系到政府的形象和公信力。當(dāng)前雖然存在一些問題,但通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建立和績效評估等方面的努力,機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)取得了一些成效。在我個(gè)人參與其中的過程中,我也得到了很多啟示與收獲。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通,提升干部能力,建立科學(xué)合理的績效評估制度,為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。只有這樣,我們才能為政府機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和社會的穩(wěn)定發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇四
            我作為一名國稅人員,對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)具有如下心得:
            一、提高認(rèn)識。
            會議召開后,我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題,通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
            二、深入檢查問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
            通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,近年來,我積極主動、任勞任怨地做好各項(xiàng)工作,尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。
            我也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有時(shí)上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上,有時(shí)會責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
            除此之外,從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā),也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
            (一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
            面對新形勢下的新任務(wù),作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。
            (二)服務(wù)工作還不夠全面。
            為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面,我對工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)做到上通下達(dá)等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋,受職能、政策和知識面等方面的限制,一時(shí)還無法保證完全滿意。
            三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
            堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)方面存在的問題,我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
            (一)加強(qiáng)思想素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
            (二)規(guī)范行為,提高效率。
            按照各類管理制度規(guī)范自己行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)群眾的合法權(quán)益,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。
            (三)接受社會監(jiān)督。
            根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的具體要求,結(jié)合我的工作實(shí)際,對自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查,自找,隨時(shí)接受檢查,及時(shí)查找工作不足,補(bǔ)充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計(jì)新的載體,務(wù)求新的成效,努力營造良好的工作心態(tài),做出新貢獻(xiàn)。
            【范文二】。
            我區(qū)從今年開始,掀起了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的熱潮,讓我們看到廣西區(qū)黨委和政府對提高機(jī)關(guān)效能、整頓干部作風(fēng)的決心,近年來,我區(qū)經(jīng)濟(jì)得到了很大的發(fā)展,進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,但是,機(jī)關(guān)職能部門的效能明顯落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)如果沒有一個(gè)良好的轉(zhuǎn)變,將會制約我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),所以,如何進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,是擺在我們面前的重要課題。為此,區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展了一場行政效能建設(shè)整頓活動。在這次活動的學(xué)習(xí)中,我受益非淺,深深地體會到了這次活動的意義和影響,下面就談?wù)勎以跈C(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動中的一點(diǎn)。
            一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)更新思想觀念的工程。
            在我區(qū)深化改革開放的進(jìn)程中,如何進(jìn)一步思想解放、更新觀念改變干部作風(fēng),是一項(xiàng)是重要的工程,對營造一個(gè)良好的投資軟環(huán)境,促進(jìn)招商引資,將發(fā)揮著巨大的積極作用。在解放思想、更新觀念的過程中,要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀,固步自封,缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義,這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義,加大招商引資的力度,做好筑巢引鳳工作,樹立”你發(fā)財(cái),我發(fā)展”的觀念,做到”放水養(yǎng)魚”而不是”殺雞取蛋”。三是影響開放、約束發(fā)展的土政策。這些土政策以一時(shí)一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠(yuǎn)利益。因此,要進(jìn)一步對各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理,尤其對收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范,堅(jiān)決消除政出多門,各行其是的現(xiàn)象,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
            二、提高機(jī)關(guān)效能,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。
            這次活動的目的就是提高機(jī)關(guān)效能,扭轉(zhuǎn)干部工作作風(fēng),提高行政部門的服務(wù)質(zhì)量。以往,很多行政部門機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中,背離了為人民服務(wù)的宗旨,往往是代表政府機(jī)關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的,缺乏為人民服務(wù)的意識。多年來,一些群眾對此非常不滿,在一定程度上造成將政府和人民群眾成為一對矛盾的對立面,一些外來的投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言,“臉難看,事難辦”的現(xiàn)象比較普遍在存在,給我區(qū)的招商引資工程帶來了很不利的影響,也不利于我區(qū)社會的和諧。
            三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高辦事效率。
            目前,我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低,不講勤政,不講效能的問題。這其中的原因是多方面的,至關(guān)重要的條就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位,管理不嚴(yán),措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)工作,完善管理,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員講和辦事效率,提高行政效能,才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
            四、有利于改善投資環(huán)境,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
            大量事實(shí)證明,如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng),工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,不僅會引起人民群眾的不滿,影響政局穩(wěn)定和社會安定,而且會阻礙改革開放政策的落實(shí),妨礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度,必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)部署,結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況,集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治,綜合治理,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
            因此,機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松,而且要加大力度和全面深化,為加快我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
            【范文三】。
            市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動員大會后,我局高度重視,集中學(xué)習(xí)、*市長的重要講話,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
            一、全面宣傳發(fā)動,進(jìn)一步提高全局人員的認(rèn)識。
            市會議召開后,局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會,以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論,對照巢湖市政府工作規(guī)則,逐條對照,深入開展批評和自我批評,在全局職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進(jìn)行了傳達(dá),要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政,不斷提高大局意識、服務(wù)意識;其次在全局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題,通過以上兩個(gè)層次的宣傳發(fā)動,使全局人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
            二、深入檢查問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
            通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認(rèn)為,近年來,我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高,服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
            鄭市長在動員大會上提出的問題,我局也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別人員上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上,個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
            除此之外,從履行我局的職能出發(fā),也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比,與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:
            (一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
            面對新形勢下的新任務(wù),作為一名執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。
            (二)服務(wù)工作還不夠全面。
            為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面,我局有較為全面的工作制度和公開承諾,辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制,一時(shí)還無法保證全社會完全滿意。
            三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
            堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對行政效能建設(shè)方面存在的問題,我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展:
            (一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
            以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為巢城的快速發(fā)展和崛起,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
            (二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率。
            按照《巢湖市人民政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》,規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)群眾的合法權(quán)益,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。建立公示制度,擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度。
            四、積極建章立制,落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制。
            為確保行政效能建設(shè)深入持久開展,各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果,我局針對行政效能建設(shè)方面存在的問題,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實(shí),著重建立、健全三方面的制度。
            (一)加強(qiáng)日常管理制度。
            一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我局對以前出臺的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度,使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
            (二)提高工作效能制度。
            圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、辦結(jié)制、首問責(zé)任制,建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,增強(qiáng)針對性和可操作性,提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭創(chuàng)“零投訴”。
            (三)暢通社會監(jiān)督制度。
            為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,我局設(shè)立舉報(bào)投訴電話,公布舉報(bào)信箱,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督,把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。
            根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容。隨時(shí)組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn),收集社會各界對我局工作的新要求,及時(shí)查找工作不足,補(bǔ)充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計(jì)新的載體,務(wù)求新的成效,努力營造良好的城市環(huán)境,為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇五
            根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,按照市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,今年以來,市委政法委機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。在委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,我們堅(jiān)持重教育引導(dǎo)、重改革創(chuàng)新、重措施落實(shí)、重實(shí)際效果的原則,重點(diǎn)在深化認(rèn)識、解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫,通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一載體,促思想認(rèn)識的統(tǒng)一、促服務(wù)意識的增強(qiáng)、促整體素質(zhì)的提高、促工作績效的突破。在機(jī)關(guān)全體同志的共同努力下,委機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效。
            1、深化思想認(rèn)識,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為市委政法委機(jī)關(guān)能力建設(shè)的重要載體。對機(jī)關(guān)效能建設(shè),委領(lǐng)導(dǎo)非常重視,委務(wù)會議進(jìn)行多次專門研究,并成立了委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由宋建新副書記任組長,其他委領(lǐng)導(dǎo)為成員,建立辦事機(jī)構(gòu),由政治部承擔(dān)效能辦的日常工作。政法委領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識統(tǒng)一,切實(shí)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提高政法委機(jī)關(guān)能力建設(shè)的重要載體來抓。應(yīng)該說,近幾年來,通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年,調(diào)查研究年”、民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)等活動,委機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有所改進(jìn),服務(wù)態(tài)度明顯增強(qiáng),工作效率不斷提高,政法委機(jī)關(guān)發(fā)揮的作用越來越大。所以,市委政法委機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題不是很突出,但是,委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,一定要借機(jī)關(guān)效能建設(shè)這個(gè)東風(fēng),從高標(biāo)準(zhǔn)要求,解決委里存在的一些問題,提高政法委的能力建設(shè),建立起機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制,建立健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為,包括委領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。
            2、加強(qiáng)理論建設(shè),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)促機(jī)關(guān)工作人員理論素質(zhì)的提高。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我們狠抓理論學(xué)習(xí),以“_”重要思想武裝干部,組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,學(xué)習(xí)黨的_全會精神和省委_全會精神,學(xué)習(xí)《憲法》和全國政法工作會議、社會治安綜合治理工作會議以及省、市委關(guān)于建設(shè)“平安浙江”、“平安湖州”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等文件,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀理論,堅(jiān)持學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn)。在內(nèi)容上,做到理論學(xué)習(xí)與進(jìn)一步端正執(zhí)法思想相結(jié)合,與研究改進(jìn)政法綜治工作相結(jié)合,與提高干部素質(zhì)相結(jié)合。在形式上,做到領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)與機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)相結(jié)合,市政法委學(xué)習(xí)與各縣區(qū)委政法委學(xué)習(xí)相結(jié)合,把理論學(xué)習(xí)貫徹到做好政法綜治工作、建設(shè)“平安湖州”和維護(hù)社會穩(wěn)定的實(shí)際工作中去。為深化理論學(xué)習(xí)和推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化,逐步規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)制度,重新制定了委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度,將中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大到委機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo),使市委政法委中心組理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范,效果更加明顯。今年,市委政法委中心組理論學(xué)習(xí)已達(dá)13次,其學(xué)習(xí)擴(kuò)大會已舉辦8次,通過學(xué)習(xí),使委務(wù)會議成員的政治理論素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高,學(xué)以致用的成效也非常明確,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年撰寫的理論文章有4篇被有關(guān)刊物刊登,因此,效果比較明顯。
            3、結(jié)合實(shí)際,在著力解決委機(jī)關(guān)存在的突出問題上下功夫。為了找準(zhǔn)委機(jī)關(guān)在效能建設(shè)方面存在的突出問題,有針對性地采取措施,我們先后向市政法各部門、市級有關(guān)部門、各縣區(qū)委政法委發(fā)出了調(diào)查問卷86份,書面征求對市委政法委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到市級政法部門、縣區(qū)政法委和有關(guān)部門上門征求意見,同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“自查自找,我為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提意見”活動,并在縣區(qū)政法委中心組理論學(xué)習(xí)會上面對面地征求各縣區(qū)政法委專職副書記的意見。征求到的意見共有10多條。經(jīng)綜合梳理,主要有5條:
            (1)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究和理論探討;。
            (3)加強(qiáng)對基層政法委領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),組織縣區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)干部到外地交流取經(jīng);。
            (4)穩(wěn)步推進(jìn)委機(jī)關(guān)制度建設(shè);。
            (5)加強(qiáng)干部考核管理,完善激勵(lì)和競爭機(jī)制,適時(shí)解決一些干部的職級問題。盡管這些意見大家從建議的角度提出,實(shí)際上反映委機(jī)關(guān)過去在這些方面還存在不足。針對這些問題,委機(jī)關(guān)采取了一系列措施加以改進(jìn),從目前看,這些方面都有措施,大部分問題不同程度得到解決或改進(jìn)。如今年以來,開展了政法隊(duì)伍和縣級政法委建設(shè)及建設(shè)“平安湖州”為主要內(nèi)容的調(diào)查研究,根據(jù)全省縣級政法委建設(shè)電視電話會議精神,目前正在研究出臺縣級政法委建設(shè)文件,舉辦了兩期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管政法綜治專職的培訓(xùn)班和市級政法、執(zhí)法部門中層干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)制度建設(shè),新建、修訂制度16項(xiàng),進(jìn)行了中層干部競爭上崗,選拔了一批中層干部。
            4、突出工作績效,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)落實(shí)到履行機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)工作人員本職崗位中。今年以來,市委政法委機(jī)關(guān)職能增加(市“平安湖州”建設(shè)辦公室、市維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別設(shè)在政法委),由于政法委機(jī)關(guān)人員相對較少,工作任務(wù)繁重,機(jī)關(guān)效能建設(shè)中我們注重了切實(shí)加大對政法委機(jī)關(guān)各處室和全體干部的能力建設(shè),使委機(jī)關(guān)的效能和能力都有較大的提高,較好地履行了市委賦予的各項(xiàng)職能,確保各項(xiàng)工作的圓滿完成,工作績效明顯。
            一是參與籌劃建設(shè)“平安湖州”工作。針對我市面臨的新形勢、出現(xiàn)的新情況和需要解決的新問題,今年以來,為落實(shí)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神,市委政法委在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以社會治安為主要內(nèi)容的“平安湖州”建設(shè)的建議,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在市委作出了涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會各方面的“六大平安”的“平安湖州”建設(shè)的決定,明確市建設(shè)“平安湖州”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委政法委后,市委政法委全力投入建設(shè)“平安湖州”的各項(xiàng)工作,積極做好有關(guān)工作的協(xié)調(diào)和宣傳動員,根據(jù)省《浙江省平安市、縣(市、區(qū))考核暫行辦法》,研究制定《湖州市“平安縣區(qū)”考核評審工作細(xì)則》,建立了相關(guān)工作制度和機(jī)制。
            二是努力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。根據(jù)中央和省市委的部署,主動履行組織協(xié)調(diào)、政策研究、調(diào)研督查、信息溝通和突發(fā)事件處置等方面職責(zé),妥善處理突發(fā)性、與有關(guān)部門一起努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)婚知青、八十年代初被辭退民辦教師、“政調(diào)企”人員等特殊群體的穩(wěn)定工作,較好地發(fā)揮了黨委、政府的參謀和助手作用。并就土地征用、城市拆遷安置引發(fā)的事件發(fā)生較多的問題向市委、市政府提出建議,協(xié)調(diào)化解和調(diào)處了一些群體大規(guī)模上訪事件。
            三是以創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,提高社會治安綜合治理工作的實(shí)效。堅(jiān)持創(chuàng)新和推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為重點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)抓社會穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)綜治組織的規(guī)范化建設(shè),切實(shí)做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處,使我市社會治安綜合治理工作取得了良好的實(shí)效。
            四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,做好涉法信訪集中處理工作。今年以來,督查督辦一批省交辦案件,按照中央和省委的決策部署,市委政法委牽頭組織開展了集中處理涉法上訪工作。在認(rèn)真排查,摸清涉法上訪案件底數(shù)的基礎(chǔ)上,采取領(lǐng)導(dǎo)包案等措施,處理了一些疑難案件,取得了較好效果,解決了一些重點(diǎn)疑難案件。
            五是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。為了加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保政法隊(duì)伍的正確方向,協(xié)助市委及市委組織部管理好市級政法領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)充實(shí)調(diào)整了有關(guān)人員,組織市級政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了加強(qiáng)執(zhí)政能力的讀書班,并在政法隊(duì)伍中開展了“五個(gè)一”活動(讀好一本書,寫好一篇體會文章,開展一次政法隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研,樹立一批先進(jìn)典型,剖析一些反面典型),組織全體政法干部開展公正執(zhí)法樹形象活動,同時(shí)加大對縣級政法委建設(shè)的關(guān)注力度,研究制定了關(guān)于縣區(qū)政法委建設(shè)的意見,適時(shí)召開有關(guān)會議加強(qiáng)對工作的指導(dǎo),今年以來就以市委名義召開了全市政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會,縣級政法委建設(shè)會議等。
            5、注重制度建設(shè),用制度管人管事,逐步建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制。為適應(yīng)形勢發(fā)展和市委政法委領(lǐng)導(dǎo)體制變化,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度化建設(shè),委機(jī)關(guān)從今年3月開始進(jìn)行了規(guī)章制度的制定和修訂工作。在各部處室配合下,委機(jī)關(guān)效能辦做了大量的工作,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對原有規(guī)章制度作了比較全面的修改,經(jīng)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、委辦公會議審議,制訂和修訂了15項(xiàng)規(guī)章制度。其中新增加3項(xiàng),修訂12項(xiàng)。內(nèi)容包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、行政管理、考核獎(jiǎng)懲等方面。為便于執(zhí)行,我們將這些將規(guī)章制度匯編成冊。規(guī)章制度的修訂完善,為今后機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制提供了基礎(chǔ)。
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            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇六
            近年來,我國行政機(jī)關(guān)在改革開放的浪潮中不斷發(fā)展壯大,為國家的改革發(fā)展與社會穩(wěn)定起到了重要的作用。然而,行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)一直是一個(gè)亟待解決的問題。為了更好地履行使命,提高工作效率,我在工作中積累了一些心得體會,通過總結(jié)和分享這些經(jīng)驗(yàn),希望對行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)提供一些借鑒和參考。
            首先,政府部門應(yīng)加強(qiáng)組織管理。行政機(jī)關(guān)作為國家行政管理的主體,組織管理是關(guān)鍵。通過建立健全的組織體系,明確各職能部門的職責(zé)和工作任務(wù),落實(shí)各級行政機(jī)關(guān)的職權(quán),實(shí)現(xiàn)行政效能的提高。例如,強(qiáng)化內(nèi)部績效考核制度,明確工作目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)工作動力,提高工作質(zhì)量和效率。另外,在人員管理上,要注重人才選拔和培養(yǎng),建立完善的干部選拔機(jī)制和培訓(xùn)體系,不僅要重視學(xué)歷和知識水平,更要注重能力和精神素質(zhì)的培養(yǎng),為行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)提供有力的保障。
            其次,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)。信息化是提高行政機(jī)關(guān)效能的重要手段。通過建設(shè)和運(yùn)用信息技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)行政流程的簡化和加速,提高辦事效率。例如,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺建立在線辦公系統(tǒng),推行電子政務(wù),實(shí)現(xiàn)部門之間的信息共享和協(xié)同工作。同時(shí),行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)信息安全和保密工作,確保信息的安全性和可靠性。在信息化建設(shè)中,以用戶為中心,注重用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的提升,提高行政機(jī)關(guān)的便民服務(wù)水平,增強(qiáng)人民群眾對政府的信任感。
            再次,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)工作流程優(yōu)化。工作流程優(yōu)化是提高行政機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)。通過對工作流程進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,能夠起到減少冗雜環(huán)節(jié)、提高工作效率的作用。例如,在日常辦公中,可以采用扁平化管理模式,減少層級,減少決策層的變動,提高工作的效率和響應(yīng)速度。同時(shí),行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與社會各界的溝通合作,了解和研究各界的需求和意見,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和流程,更好地服務(wù)于人民群眾的需求。
            最后,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)。監(jiān)督與問責(zé)是行政機(jī)關(guān)保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。通過建立健全的監(jiān)督機(jī)制和問責(zé)制度,可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和不足,促使行政機(jī)關(guān)更注重問題解決,提高工作效率。例如,建立公開透明的運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)外部監(jiān)督和輿論監(jiān)督,發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。同時(shí),行政機(jī)關(guān)內(nèi)部要通過監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)的作用,對工作人員的工作紀(jì)律和廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和問責(zé),提高行政機(jī)關(guān)的效能。
            總之,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力。政府部門要加強(qiáng)組織管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與改革,提高工作效率。加強(qiáng)信息化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。優(yōu)化工作流程,提高工作響應(yīng)速度和執(zhí)行力。加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé),保持行政機(jī)關(guān)的廉政和高效運(yùn)行。只有通過不斷的改進(jìn)和完善,才能推動我國行政機(jī)關(guān)效能的提高,更好地為人民群眾服務(wù)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇七
            隨著社會的不斷發(fā)展,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為現(xiàn)代行政管理的關(guān)鍵議題。作為一名從業(yè)人員,我在實(shí)際工作中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會。在過去的幾年里,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,不斷提升行政機(jī)關(guān)的效能。在此,我將就我個(gè)人的體會,就行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一話題,分享一些關(guān)鍵的心得體會。
            在行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,一個(gè)重要的方面是組織架構(gòu)的優(yōu)化。一個(gè)合理的組織架構(gòu)能夠促進(jìn)工作流程的暢通,提高工作效率。在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn),合理規(guī)劃和分配工作職責(zé)是提高效能的關(guān)鍵。首先,要充分了解機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù),明確每個(gè)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。其次,根據(jù)工作的性質(zhì)和業(yè)務(wù)的流程,科學(xué)地劃分工作職責(zé),避免重復(fù)和冗余。最后,建立明確的工作流程和責(zé)任制度,形成一個(gè)良好的運(yùn)行機(jī)制。通過優(yōu)化組織架構(gòu),我們能夠更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高行政機(jī)關(guān)的整體效能。
            行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的另一個(gè)重要方面是信息化建設(shè)。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,為行政機(jī)關(guān)提供了更多的工具和渠道。在過去的幾年里,我們積極推進(jìn)信息化建設(shè),探索如何利用信息技術(shù)提高工作效率。首先,我們加強(qiáng)了信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,提高了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。其次,我們推廣了在線辦公平臺,實(shí)現(xiàn)了信息的共享和傳遞。最后,我們積極引入人工智能技術(shù),應(yīng)用在一些繁瑣的工作中,提高工作效率和準(zhǔn)確度。通過信息化建設(shè),我們能夠更加高效地處理大量的信息和數(shù)據(jù),提高行政機(jī)關(guān)的決策水平和工作效能。
            行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要注重人員素質(zhì)的提升。一個(gè)優(yōu)秀的行政機(jī)關(guān),必須要有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊(duì)伍。在這方面,我們采取了一系列措施,培養(yǎng)和提升員工的能力和素質(zhì)。首先,我們加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提供更多的機(jī)會和平臺,讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。其次,我們注重員工的激勵(lì)和激情,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和進(jìn)取,激發(fā)員工的工作熱情。最后,我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),推行團(tuán)隊(duì)合作的工作方式,營造良好的工作氛圍。通過這些措施,我們能夠不斷提高員工的綜合素質(zhì),提升行政機(jī)關(guān)的工作效能。
            行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要注重改進(jìn)工作方法和流程。在實(shí)際工作中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,提升行政機(jī)關(guān)的效能。首先,我們加強(qiáng)了工作流程的管理,優(yōu)化了工作環(huán)節(jié)和步驟,減少了冗余和浪費(fèi)。其次,我們不斷推行創(chuàng)新工作方式,引入新的技術(shù)和方法,提高工作效率和質(zhì)量。最后,我們注重項(xiàng)目管理和績效考核,建立了科學(xué)的評估指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制。通過改進(jìn)工作方法和流程,我們能夠更加高效地完成工作任務(wù),提高行政機(jī)關(guān)的工作效能。
            總而言之,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又關(guān)鍵的任務(wù)。通過優(yōu)化組織架構(gòu),推進(jìn)信息化建設(shè),提升員工素質(zhì),改進(jìn)工作方法和流程,我們能夠提高行政機(jī)關(guān)的整體效能。作為一名行政機(jī)關(guān)工作人員,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇八
            醫(yī)院作為一個(gè)大型醫(yī)療機(jī)構(gòu),其機(jī)關(guān)效能的建設(shè)對于醫(yī)院的整體發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量,更直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和醫(yī)療安全。近年來,我所在的醫(yī)院也一直致力于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與探索。在此,我將分享自己的一些心得體會。
            第二段:加強(qiáng)組織管理,提高辦事效率(重點(diǎn)一)。
            作為一個(gè)醫(yī)院機(jī)關(guān)工作者,我們首先需要注重組織管理,提高辦事效率。通過建立規(guī)范的工作制度和工作流程,合理分工明確責(zé)任,可以有效提高工作效率。同時(shí),加強(qiáng)信息化建設(shè),采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,如電子文件管理系統(tǒng)等,能夠提高辦公效率,降低工作難度和出錯(cuò)率。在實(shí)踐中,我們醫(yī)院引入了信息系統(tǒng)管理,借助大數(shù)據(jù)分析和智能辦公工具,提高了工作效能,減少了工作負(fù)擔(dān),使工作更加高效。
            第三段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高溝通協(xié)作(重點(diǎn)二)。
            良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。打破科室之間的壁壘,建立跨部門、跨學(xué)科的溝通合作機(jī)制,能夠提高醫(yī)院整體的協(xié)同能力。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們醫(yī)院定期舉辦團(tuán)建活動,倡導(dǎo)跨科室合作,分享經(jīng)驗(yàn),形成互幫互助的良好氛圍。此外,及時(shí)有效的溝通也是關(guān)鍵,我們通過設(shè)立專門的溝通平臺和開展溝通培訓(xùn),使信息流暢、協(xié)作順暢,提高了工作效率和醫(yī)院整體運(yùn)作效能。
            第四段:改善就醫(yī)流程,提升服務(wù)質(zhì)量(重點(diǎn)三)。
            醫(yī)院的機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅體現(xiàn)在內(nèi)部管理上,也需要關(guān)注患者就醫(yī)體驗(yàn)。改善就醫(yī)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。我們醫(yī)院通過優(yōu)化掛號、候診、導(dǎo)診等環(huán)節(jié),縮短患者就醫(yī)時(shí)間,提高患者的滿意度。此外,引入智能化設(shè)備和信息化系統(tǒng),如自助機(jī)、智能導(dǎo)診系統(tǒng)等,方便患者的就醫(yī)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。通過這些措施,我們成功改善了患者的就醫(yī)體驗(yàn),提升了醫(yī)院整體形象和聲譽(yù)。
            第五段:強(qiáng)化績效管理,激發(fā)工作動力(總結(jié))。
            績效管理是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。通過設(shè)立明確的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),并建立科學(xué)合理的評價(jià)體系,可以激發(fā)工作動力,提高員工的工作積極性。我們醫(yī)院堅(jiān)持以績效為導(dǎo)向,制定了科學(xué)合理的績效考核辦法,將績效考核與工資激勵(lì)相結(jié)合,有效地提高了員工的工作質(zhì)量和辦事效率。同時(shí),我們也注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工的綜合素質(zhì),使員工更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展需求。
            醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要不斷的探索與實(shí)踐,以上只是我所在醫(yī)院在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上的一些心得體會。通過加強(qiáng)組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),改善就醫(yī)流程和強(qiáng)化績效管理等方面的努力,我們醫(yī)院逐漸提高了機(jī)關(guān)效能,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。希望隨著醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的不斷完善,我們的醫(yī)院能夠在醫(yī)療服務(wù)中取得更大的成就。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇九
            “十一五”開局之年,也是我們宿城面臨重多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得。在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開2005年目標(biāo)管理工作會議的同時(shí),召開了宿城區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了十分重要的作用。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應(yīng)新形勢、新任務(wù),實(shí)施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實(shí)現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強(qiáng)區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;加大建管力度,加速推進(jìn)中心城市建設(shè);開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村;實(shí)施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,全面構(gòu)建和諧社會”8大奮斗目標(biāo),推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項(xiàng)重要決策;這是一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,是一項(xiàng)推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,也是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”。
            通過近一階段的學(xué)習(xí),我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:
            宿城區(qū)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政府的第一要?jiǎng)?wù),一切都要服從服務(wù)于這個(gè)主線。2006年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實(shí)際來看,實(shí)施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“八大”奮斗目標(biāo),必須縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距,實(shí)現(xiàn)提速和跨越,必須把擴(kuò)大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟(jì)工作的.“重中之重”,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頭號工程”。而擴(kuò)大開放、招商引資關(guān)鍵要靠簡便快捷的行政服務(wù),要靠誠實(shí)守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境,心得體會《機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得》。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工程。我們還必須看到因?yàn)樾姓苡绊懞蛽p害我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實(shí)施快兩年了,一次性告知習(xí)慣還沒有形成;真正的電子政務(wù)環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務(wù)成本;行業(yè)壟斷、強(qiáng)制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應(yīng)……。凡此種種,嚴(yán)重制約了機(jī)關(guān)職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是要切實(shí)解決機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進(jìn)硬發(fā)展。
            通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高干部素質(zhì),使用更適應(yīng)區(qū)政府實(shí)施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“三年兩個(gè)一流,五年再爭百強(qiáng)”奮斗目標(biāo)的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)、各級機(jī)關(guān)和各級干部在國家政治生活中居于重要地位,機(jī)關(guān)的工作效能,直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展;直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從總體上看,干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,有力地促進(jìn)了我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。但與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應(yīng)的問題,需要通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動加以解決。
            效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為一個(gè)服務(wù)機(jī)關(guān),不能把自己擺得過高,要把服務(wù)放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為水務(wù)部門,是一個(gè)直接服務(wù)于基層的服務(wù)型部門,我們的服務(wù)主體就是人民群眾。機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率,提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平,提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識,要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足,把服務(wù)工作做得更好。
            通過學(xué)習(xí),我雖然領(lǐng)悟到了很多,但也看到了自身存在的諸多問題,與一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,與“三個(gè)代表”的要求還存在很大差距。因此,在下一步的學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹立良好的水務(wù)人形象!
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十
            效能提升的主要意義,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
            一、提高認(rèn)識。
            會議召開后,我認(rèn)真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領(lǐng)會文件精神,我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性,自覺踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
            二、深入檢查問題,找出效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
            通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,近年來,我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項(xiàng)工作,尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。
            我也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有時(shí)上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上,有時(shí)會責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
            除此之外,從履行我的本質(zhì)工作出發(fā),也還認(rèn)為我的作風(fēng)效能提。
            面對新形勢下的新任務(wù),作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。
            (二)服務(wù)工作還不夠全面。
            在分管的各項(xiàng)工作方面,我認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋,受職能、資金、政策和知識面等方面的限制,一時(shí)還無法保證完全滿意。
            三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
            堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對行政效能建設(shè)方面存在的問題,我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè).
            (一)加強(qiáng)思想素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我做到立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,創(chuàng)新工作思路和工作方法,謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作。
            (二)規(guī)范行為,提高效率。按照《實(shí)施方案》,規(guī)范行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)群眾的合法權(quán)益,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。
            (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升素質(zhì)中增強(qiáng)能力。圍繞上級要求,加強(qiáng)對政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財(cái)政金融、社會管理等方面知識的學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。強(qiáng)化思想教育,筑牢思想防線,提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,做人民的公仆。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。牢記“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)于律已,寬以待人,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
            (四)認(rèn)真做事,在提高效能上下功夫。認(rèn)真用心做事,是恪盡職守的本質(zhì),是提高效能的前提;認(rèn)真用心做事,是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的有效途徑,是提高效能的保證。然而,做到認(rèn)真用心做事,說來容易做則難。因?yàn)?,認(rèn)真做事,不是嘴上說做到就能做到的,它要靠每個(gè)人去實(shí)踐、去努力、去付出。第一,做到認(rèn)真用心做事,需要有一套“認(rèn)真”的功夫。即要有做事的真本領(lǐng),又要有做事的積極性,沒有真本領(lǐng),認(rèn)真用心做事就失去了基礎(chǔ)和前提。第二,認(rèn)真用心做事,必須擁有個(gè)人較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,而且需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指明正確方向。第三,認(rèn)真用心做事,在短時(shí)間內(nèi)完成需要做的事情,用心才有存在的價(jià)值。認(rèn)真用心去做事,就幾乎沒有做不成的事情,縱然困難重重,任務(wù)繁重,也無法阻攔。所以,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能就是要我們每個(gè)同志認(rèn)真地用心做事,時(shí)時(shí)事事,處處都要堅(jiān)持“認(rèn)真”和“用心”二字,從自身做起,持之以恒,就能真正達(dá)到提高效能的目的。
            (五)求真務(wù)實(shí),努力做好本職工作。效能建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);是一項(xiàng)常態(tài)工作,只有更好,沒有。我將依據(jù)“五點(diǎn)工作法”,認(rèn)真開展工作,努力做好本職工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須提高工作效能,努力做一個(gè)能干事,會干事,干成事,好共事,不出事的廉潔人員,在工作和學(xué)習(xí)中必須守得住清苦,經(jīng)得住_,耐得住考驗(yàn)。要以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加開拓創(chuàng)新的舉措,不斷把效能建設(shè)引向深入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。
            理論。
            和"三個(gè)代表"重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措;是堅(jiān)持"立黨為公、執(zhí)政為民"的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證,反映了黨的宗旨和人民的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
            無論從黨的性質(zhì)和任務(wù),還是從當(dāng)前的形勢要求看,機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑,是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施,有利于"三個(gè)代表"重要思想的落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識;開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革,既講求效率,又追求質(zhì)量,是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動,是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施,是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措,有利于從源頭上治理和預(yù)防_行為,是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。
            加強(qiáng)效能建設(shè),提高工作效能,最終是依靠人來實(shí)現(xiàn)的,作為一名地稅人,我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求,為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟(jì)“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展,立足本職崗位,做好以下四個(gè)方面工作:
            二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負(fù)著聚財(cái)為國的重任,地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要有強(qiáng)大的財(cái)力支持,同時(shí),企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以,我們要熱愛地稅事業(yè),熱愛本職工作,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,盡職盡責(zé),利用黨和人民賦予我們的權(quán)利,好好地服務(wù)人民群眾,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
            三是要規(guī)范執(zhí)法,在提高服務(wù)效率上下功夫。堅(jiān)持依法治稅,依法執(zhí)行和貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,依率計(jì)征,應(yīng)收盡收,嚴(yán)格減免稅管理,認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。
            我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員,要立足本單位、本崗位的工作特點(diǎn),積極作好對內(nèi)、對外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來做,正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度,現(xiàn)在就辦、馬上就辦,速辦速決,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。
            四是要以"強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意"為目標(biāo),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,堅(jiān)決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度,做到熱情主動,徹底杜絕"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象,真心誠意為納稅人做好服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)管理制度,深入落實(shí)"3456"服務(wù)要求,在廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的基礎(chǔ)上,把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十一
            我辦按照市委、市水務(wù)局的統(tǒng)一部署和要求,自今年以來,全面開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè),精心組織,認(rèn)真實(shí)施文秘部落,使干部素質(zhì)有了顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。
            一、主要做法。
            (一)全面發(fā)動,創(chuàng)造良好效能氛圍為加強(qiáng)對效能建設(shè)的有效領(lǐng)導(dǎo),建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入全辦的重要議事日程,作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓,就專題召開了兩次全辦職工會議,研究部署本辦效能建設(shè)。組織全辦同志對辦公室進(jìn)行衛(wèi)生清掃,使辦公室內(nèi)外煥然一新,機(jī)關(guān)形象大大改觀。
            (二)建章立制,鐵手整治不良作風(fēng)。機(jī)關(guān)效能重在制度建設(shè)。在辦公室會議上對各項(xiàng)制度專題組織全辦學(xué)習(xí),對違反效能懲戒制度的個(gè)別工作人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評,根據(jù)機(jī)關(guān)和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的個(gè)別辦公室工作作風(fēng)存在的突出問題,效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)行專項(xiàng)整頓,使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn)。對違反效能懲戒有關(guān)制度的機(jī)關(guān)干部做到?jīng)Q不手軟,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處置一個(gè)。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的上下班考勤制度,平時(shí)進(jìn)行不定期抽查,并對工作人員考勤及請銷假情況進(jìn)行公示。
            二、初步成效。
            (一)提高了學(xué)習(xí)的效能,干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)。干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù),沒有高素質(zhì)就沒有好服務(wù)。加強(qiáng)有效學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合能力。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,職工參與學(xué)習(xí)的積極性和能動性空前高漲,平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識已成為一種自覺行為。同時(shí)大家把平時(shí)在工作中遇到的難事、辦成的實(shí)事都拿到講壇上進(jìn)行事例講評,從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題,而且提的問題層次越來越高,很多知識在問答中得到充實(shí),很多難題在講評中迎刃而解,達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過互動的形式提高了學(xué)習(xí)的效能,增強(qiáng)干部的綜合能力。
            (二)提高了服務(wù)的效能,機(jī)關(guān)作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。
            (三)提高了工作的效能,各項(xiàng)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十二
            機(jī)關(guān)行政效能涉及群眾切身利益,體現(xiàn)黨和政府形象,事關(guān)改革發(fā)展大局。近來通過行政效能建設(shè)的學(xué)習(xí)和大討論,使我提高了認(rèn)識,體會深刻。我認(rèn)為就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)而言,要抓好行政效能建設(shè),應(yīng)在以下幾方面狠下功夫。
            一、要在強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高干部認(rèn)識上狠下功夫。
            加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,是一個(gè)持之以恒的過程。因此,要確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的順利開展,必須要有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),而學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的重要前提,要通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,聯(lián)系食品藥品監(jiān)管部門實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論,使全局干部職工充分認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作原則和方法步驟,增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、自覺性和主動性,使干部職工真正明白:要把工作做好,就要有好作風(fēng);要適應(yīng)加快發(fā)展的需要,更要有高效能。為確?;顒拥捻樌_展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
            二、要在解放思想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上狠下功夫。
            好推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。近年來,我局在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了明顯成效,但機(jī)關(guān)行政效能不高、干部作風(fēng)不優(yōu)等問題仍然比較突出。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。如果我們還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式,習(xí)慣于不求有功但求無過的工作作風(fēng),滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀,不解放思想,不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不提高工作效率,就不能適應(yīng)發(fā)展的需要。因此,我們要以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為契機(jī),切實(shí)解放思想,改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化,工作沒有新思路,業(yè)績沒有新突破的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能”的主題,開展“樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆”活動,徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛,自由散漫,辦事拖拉,工作不在狀態(tài),缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象,形成全局一盤棋,上下一個(gè)調(diào),人人講效能的良好氛圍。
            三、要在建章立制規(guī)范干部行為上狠下功夫。
            效能問責(zé);嚴(yán)格實(shí)行“兩集中、兩到位”,推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、窗口部門一次性告知制等制度,增強(qiáng)針對性和可操作性,提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,形成“人人講效能,處處抓效能,事事高效能”的良好格局,力爭實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭創(chuàng)“零投訴”。二要完善日常管理制度。對以前出臺的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請假、通報(bào)制度、車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺學(xué)習(xí)制度、目標(biāo)考核制度,使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全局日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三要暢通社會監(jiān)督制度。推行政務(wù)公開制度,將行政行為置于社會公眾監(jiān)督之下,在局內(nèi)設(shè)立意見箱、舉報(bào)投訴電話、定期向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督,把機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)解決工作缺位、錯(cuò)位、越位問題,建設(shè)好服務(wù)型機(jī)關(guān)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十三
            通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:
            1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò),但也存在一些較嚴(yán)重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
            2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時(shí)不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
            3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在:上下班有時(shí)不守時(shí),開會學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講,不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付。
            上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
            1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對江澤民提出的“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
            2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。
            3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
            1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
            2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十四
            備受關(guān)注的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案13日提請第xx屆全國人民代表大會第一次會議審議。方案顯示,改革后國務(wù)院正部級機(jī)構(gòu)減少8個(gè),副部級機(jī)構(gòu)減少7個(gè),組成部門變成26個(gè)。
            從組建生態(tài)環(huán)保部、市場監(jiān)管總局等一大批新部門,到合并省級及以下國地稅等,調(diào)整力度之大、數(shù)量之多,深刻彰顯提高政府執(zhí)行力、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的決心。
            近年來我國深入推進(jìn)“放管服”改革,取得積極成效,但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民期待仍有不小差距。放權(quán)不到位、不配套、不銜接情況時(shí)有發(fā)生;監(jiān)管缺失、執(zhí)法不力、服務(wù)錯(cuò)位等問題仍然存在;政出多門、推諉扯皮、機(jī)構(gòu)重疊等問題依舊突出。這些都成為建設(shè)服務(wù)型政府的重要制約因素。
            黨的xx大報(bào)告明確提出,轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。這為國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革指明了方向。
            緊緊圍繞群眾需求,突出問題導(dǎo)向,此次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革清晰勾勒出新時(shí)代政府建設(shè)的科學(xué)藍(lán)圖。該管的要管好,加大力度管到位,比如將分散在環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部等多部門的監(jiān)管和執(zhí)法職能合并,組建新的生態(tài)環(huán)境部,為人民守護(hù)青山綠水;涉及人民群眾多方面切實(shí)需求的要管得更有效,比如組建國家市場監(jiān)督管理總局,實(shí)行統(tǒng)一的市場監(jiān)管,讓群眾買得放心、用得放心、吃得放心;有的地方要加強(qiáng),比如專門組建退役軍人事務(wù)部,更好保障軍人軍屬合法權(quán)益。
            改革開放40年來,已進(jìn)行了7次政府機(jī)構(gòu)改革。本次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,通過改革國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置更加符合實(shí)際、科學(xué)合理、更有效率,有利于轉(zhuǎn)變職能、提高效能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十五
            第一段:引言(1)。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)是保障人民健康的重要組成部分,其效能建設(shè)直接關(guān)系到社會公共衛(wèi)生事業(yè)的順利進(jìn)行。近年來,隨著科技的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的不斷提升,醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求也越來越高。筆者作為一名醫(yī)護(hù)工作者,深感醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性,并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會。
            第二段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率(2-3)。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)首先需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。在協(xié)作上,我們應(yīng)樹立相互尊重、互相包容的意識,形成良好的溝通合作氛圍。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互傾聽、理解和支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。同時(shí),通過定期舉行會議和交流討論,及時(shí)解決存在的問題和困難,為工作的順利進(jìn)行提供保障。另外,提升工作效率還需要加強(qiáng)人員培訓(xùn),引進(jìn)專業(yè)化、多元化的人才。只有不斷學(xué)習(xí)更新知識,充實(shí)自己,才能提高工作技能,更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
            第三段:優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量(4-5)。
            醫(yī)療服務(wù)流程是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應(yīng)當(dāng)針對醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),逐一進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提升服務(wù)質(zhì)量。首先,應(yīng)加強(qiáng)患者信息管理,建立完善的電子病歷系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)患信息共享。這樣可以明確患者的病史、診斷和治療情況,提高中心化的工作效率。其次,加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的更新,配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,提高診療準(zhǔn)確性和安全性。再次,要優(yōu)化醫(yī)患溝通方式,加強(qiáng)醫(yī)患互動,在醫(yī)療過程中更多地考慮患者的需求,并及時(shí)解答患者的疑問,提高患者滿意度。
            第四段:建立健全科學(xué)的績效評價(jià)體系(6-7)。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要建立健全科學(xué)的績效評價(jià)體系,通過對工作績效的定期評估和考核,激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作激情和積極性。首先,要制定明確的工作目標(biāo)和指標(biāo),量化各項(xiàng)工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。其次,要建立科學(xué)可行的績效評價(jià)方法,采用多種評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行全面評估,確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。最后,要及時(shí)對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋和總結(jié),制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員積極參與工作,推動醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的不斷提升。
            第五段:加強(qiáng)技術(shù)支持,推動信息化建設(shè)(8-9)。
            信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的必經(jīng)之路。我們應(yīng)通過加強(qiáng)技術(shù)支持,推動信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)更高效的工作管理和服務(wù)流程。首先,要加強(qiáng)醫(yī)療數(shù)據(jù)庫的建設(shè),完善醫(yī)療信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)患信息的快速查詢和共享。其次,要推行電子病歷記錄和電子處方等信息化服務(wù),提高診療效率和服務(wù)質(zhì)量。再次,要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,保護(hù)醫(yī)療信息的安全和隱私。最后,要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù),深入挖掘醫(yī)療數(shù)據(jù),提高醫(yī)學(xué)研究的精確性和準(zhǔn)確性,為醫(yī)療決策提供科學(xué)依據(jù)。
            結(jié)尾:(1)。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要方面,也是我們醫(yī)護(hù)工作者義不容辭的責(zé)任。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,建立健全科學(xué)的績效評價(jià)體系,加強(qiáng)技術(shù)支持和信息化建設(shè),我們可以不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能,為人民健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)健康中國的目標(biāo)而奮斗。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十六
            通過前一階段的學(xué)習(xí),我辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變,工作效能明顯提高。我縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展的及時(shí),得民心、順民意。我現(xiàn)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會:
            我縣作為一個(gè)集山區(qū)、庫區(qū)、革命老區(qū)為一體的國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)。要縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距,要實(shí)現(xiàn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)提速和跨越式發(fā)展,關(guān)鍵要靠簡便快捷的行政服務(wù),要靠誠實(shí)守信的政策環(huán)境。近年來,我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了不斷改善,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是也還存在著一些問題,如工作存在應(yīng)付、拖拉現(xiàn)象,服務(wù)工作不全面等等。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是要切實(shí)解決機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進(jìn)硬發(fā)展。
            辦事、行政關(guān)鍵靠人,提高干部素質(zhì)也就是提高工作效能的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)的工作效能的高低,直接影響黨的路線方針政策在基層的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展;直接影響我縣發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。近年來,縣委、縣政府高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從總體上看,干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,有力地促進(jìn)了我縣改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在著一些問題,需要通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動來加以解決。
            效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)??h*辦作為一個(gè)服務(wù)機(jī)關(guān),重點(diǎn)是把服務(wù)放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為一個(gè)直接服務(wù)于基層的服務(wù)型部門,我們的服務(wù)主體就是人民群眾,做好服務(wù)是我們的職責(zé)。機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率,提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平,提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識,要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足,把服務(wù)工作做得更好。
            通過學(xué)習(xí),我深受教育,領(lǐng)悟到了很多,同時(shí)看到了自身存在的問題和不足,作為一名黨組書記,一班之長,與“三個(gè)代表”的要求組織的期望還存在著一定的差距。因此,在下一步的效能建設(shè)學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻查擺檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,為**產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,為新農(nóng)村建設(shè)做到更大的貢獻(xiàn)。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十七
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)作為社會大家庭的一個(gè)重要組成部分,承擔(dān)著保障人民健康的重任。在長期的工作實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)是保障醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率的核心,對于提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文將圍繞醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)展開,并分享一些心得體會。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的快速響應(yīng)能力和高效率執(zhí)行能力,是衡量醫(yī)療機(jī)關(guān)工作效果的重要指標(biāo)。高效的醫(yī)療服務(wù)可以有效減少患者排隊(duì)等待時(shí)間,提供精準(zhǔn)的診療方案,讓患者得到良好的治療效果。而低效的醫(yī)療服務(wù)則會延誤患者病情,降低醫(yī)療服務(wù)的滿意度。因此,醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)該將效能建設(shè)放在重要位置,不斷提高工作效率和質(zhì)量。
            在實(shí)際工作中,醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)面臨著很多挑戰(zhàn),影響醫(yī)療服務(wù)效能的因素也很多。首先是人員問題,醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題都會影響醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能。其次是管理問題,醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)存在的組織結(jié)構(gòu)不合理、決策機(jī)制不科學(xué)、信息流通不暢等問題將使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率降低。最后是資源問題,醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)可能面臨醫(yī)療設(shè)備不足、藥品短缺等情況,這些都會制約醫(yī)療服務(wù)的效率。因此,在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中,必須克服這些挑戰(zhàn),提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
            為了提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能,我們可以采取一些措施和方法。首先,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)素質(zhì)和診療水平。其次,優(yōu)化醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高工作效率。再次,加大對醫(yī)療設(shè)備和藥品的投入,保證醫(yī)療資源的充足性和流通性。此外,引入信息化技術(shù),建立健全的信息管理系統(tǒng),提供快速、準(zhǔn)確的醫(yī)療信息支持,提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。以上措施和方法可以協(xié)同推進(jìn),相互促進(jìn),從而提升醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。
            第五段:總結(jié)發(fā)展展望。
            醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要保障。通過上述措施和方法的實(shí)施,可以有效提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平,滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。未來,我們還需進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置,加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)與引進(jìn),推動醫(yī)護(hù)人員的全面發(fā)展,不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能水平,為人民群眾創(chuàng)造更加美好的健康生活。
            機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會范例集錦篇十八
            xx年是“機(jī)關(guān)效能提高年”,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,并于3月15日下午開展了以“提升干部能力,提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動。通過這一系列的活動,我也談?wù)剛€(gè)人對“效能建設(shè)提高年”的體會:
            一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績:
            1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
            2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
            3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī),自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格,由專管員對各管戶建檔進(jìn)行長效管理。尤其我們對稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神,還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來推廣。
            二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然,成績只代表過去,在今年的“效能建設(shè)提高年”中,要使我們每人能力提升,效能提高,我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題:
            1、上下級政令不暢通,左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
            2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件,相互間沒有銜接好,更沒有聯(lián)系,加上沒有具體規(guī)范的操作流程,使得我們實(shí)際操作中困難重重,問題頻出不知找誰解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道。
            三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。
            針對以上這些現(xiàn)狀,我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,只有從自身做起,把矛盾減少到最小,在和諧中創(chuàng)效能。要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮,要多為納稅人著想。在服務(wù)中貫徹三心:愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡單的問題,納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡單,我們一定要耐心,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人,不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,從長遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示,縮小缺點(diǎn)。