一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測并解決可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)尋求他人的建議和意見。希望這些范文可以為你提供一些靈感和啟示，使你能夠制定出更加優(yōu)秀和實(shí)用的計(jì)劃。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇一
本學(xué)期內(nèi)，我們乒乓球協(xié)會(huì)將不斷總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做好本學(xué)的工作計(jì)劃，爭取在本學(xué)期把本協(xié)會(huì)辦的更加出色，現(xiàn)對本學(xué)期作出如下計(jì)劃：
我們將在納新結(jié)束做好會(huì)員的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，然后及時(shí)召集會(huì)員開集體會(huì)議，對新會(huì)員進(jìn)行編制，向會(huì)員發(fā)放會(huì)員證并對會(huì)員進(jìn)一步講解入會(huì)后的相關(guān)事宜，讓會(huì)員做到心中有數(shù)。
我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時(shí)間播放給新會(huì)員，讓會(huì)員再次欣賞今年會(huì)國球給我們帶來的激情，同時(shí)增長會(huì)員的乒乓球技能，增加新會(huì)員的乒乓熱情。
我們將計(jì)劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球?qū)官?，這是新會(huì)員入會(huì)后的第一次比賽，屆時(shí)我們將獎(jiǎng)勵(lì)男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會(huì)員的比賽熱情，把新同學(xué)的乒乓熱情推向一個(gè)高潮，同時(shí)也能通過比賽讓會(huì)員結(jié)識(shí)更多的乒乓球愛好者，使會(huì)員可以不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)，在周末將帶領(lǐng)會(huì)員到訓(xùn)練場地訓(xùn)練，屆時(shí)將請到相關(guān)老師以及會(huì)內(nèi)球技較好的師哥師姐對新會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會(huì)員球技。
最后，下學(xué)期我們將在不斷總結(jié)本學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)·教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，爭取把活動(dòng)辦的更加精彩，讓新會(huì)員盡快的融入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會(huì)!
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇二
按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務(wù)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)作協(xié)工作，以推動(dòng)瀏陽文學(xué)事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，認(rèn)真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素，同心同德，扎實(shí)工作，為促進(jìn)瀏陽文學(xué)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
3、開展豐富多彩的文學(xué)主題活動(dòng)，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認(rèn)清形勢，樹立文學(xué)科學(xué)發(fā)展觀。著力構(gòu)建有利于學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展的思路來謀劃我市文學(xué)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為文學(xué)創(chuàng)作的基本價(jià)值取向，堅(jiān)持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務(wù)大局，拓展文學(xué)工作新領(lǐng)域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進(jìn)文化思想，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務(wù)大局中發(fā)展。倡導(dǎo)作家深入“高速時(shí)代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設(shè)的第一線，去重點(diǎn)工程感受瀏陽前進(jìn)的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動(dòng)，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學(xué)作品。同時(shí)，引導(dǎo)廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識(shí)，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學(xué)的觸角延伸到社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新做好新時(shí)期的文學(xué)工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實(shí)現(xiàn)瀏陽文學(xué)新發(fā)展。以主攻“五個(gè)一”工程為目標(biāo)，樹立精品意識(shí)，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點(diǎn)作家作品創(chuàng)作扶植長效機(jī)制，出臺(tái)和實(shí)施《瀏陽作家協(xié)會(huì)重點(diǎn)作品獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學(xué)傳記等重點(diǎn)選題的扶持力度，明確一批重點(diǎn)扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計(jì)劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務(wù)中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會(huì)網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進(jìn)來”等形式，加強(qiáng)與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學(xué)報(bào)刊雜志的交流，加強(qiáng)與企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)誼與合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
四是加強(qiáng)管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機(jī)制，發(fā)揮作協(xié)團(tuán)結(jié)、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)職能。組織各種活動(dòng)，建立交流平臺(tái)，搞好老中青作家傳幫帶工作，認(rèn)真維護(hù)文學(xué)工作者的合法權(quán)益。加大對會(huì)員的思想教育，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好氛圍，鼓舞會(huì)員努力成為德藝雙馨的作家。
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會(huì)章程》；
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；
（責(zé)任人：陳東紅、謝利文）
（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會(huì)員參觀本土紅色景點(diǎn)，啟動(dòng)紅色文化主題征文；（責(zé)任人：丁純藍(lán)、謝利文）
6、啟動(dòng)并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責(zé)任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學(xué)座談會(huì)沙龍活動(dòng)
（責(zé)任人：陳東紅、李武）
8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
9、協(xié)助文體局首屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦“我運(yùn)動(dòng)·我健康·我快樂”主題征文；（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責(zé)任人：丁純藍(lán)、潘文）
11、召開一次“80后”文學(xué)座談會(huì)，邀請老作家進(jìn)行輔導(dǎo)；
（責(zé)任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風(fēng)活動(dòng)；
（責(zé)任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
15、統(tǒng)計(jì)作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎(jiǎng)情況；
（責(zé)任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協(xié)年度工作會(huì)議，總結(jié)xx年作協(xié)工作并部署下年度工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個(gè)春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會(huì)長。所以我有責(zé)任也有義務(wù)讓協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎饏f(xié)的成績在這里就不說了，因?yàn)樵佥x煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標(biāo)給未來發(fā)展以動(dòng)力、以基礎(chǔ)！
在上年度優(yōu)秀社團(tuán)評選大會(huì)上我和我的老會(huì)長坐在臺(tái)下，在羽協(xié)獲獎(jiǎng)的那一刻，心情非常激動(dòng)和興奮，但同時(shí)也感到一股壓力和責(zé)任。我們知道協(xié)會(huì)發(fā)展只靠協(xié)會(huì)內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因?yàn)閰f(xié)會(huì)設(shè)身于全校這樣一個(gè)大環(huán)境里，不和其他協(xié)會(huì)交流是得不到發(fā)展的，只有各個(gè)協(xié)會(huì)相互交流經(jīng)驗(yàn)討論不足和解決方法才能使協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展。同樣關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展的團(tuán)聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長一個(gè)交流和探討的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。新老會(huì)長齊聚一堂談經(jīng)驗(yàn)談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個(gè)就是為協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。
羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計(jì)劃的一個(gè)粗略的設(shè)想或者說是一個(gè)簡單的構(gòu)想流程。
一、招新，眾所周知補(bǔ)充新鮮血液是一個(gè)協(xié)會(huì)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計(jì)劃今年要加大招新的力度，努力擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，從而進(jìn)一步提升羽協(xié)在學(xué)校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報(bào)對新生進(jìn)行宣傳，十月份按照團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進(jìn)行招新。
二、招干，在迎來新一批會(huì)員之后我們會(huì)在這些會(huì)員之中進(jìn)行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會(huì)工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動(dòng)進(jìn)行組織，領(lǐng)導(dǎo)。
三、常規(guī)活動(dòng)，協(xié)會(huì)在完成招新招干之后就會(huì)開始活動(dòng)，計(jì)劃是上學(xué)期每兩周一次活動(dòng)，下學(xué)期為每月一次活動(dòng)。活動(dòng)對象為位羽協(xié)全體成員，活動(dòng)地點(diǎn)及具體時(shí)間視情況而定。
四、社團(tuán)文化節(jié)，社團(tuán)文化節(jié)是每一個(gè)社團(tuán)展示自己的大好機(jī)會(huì)。在明年的社團(tuán)文化節(jié)上我們會(huì)根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。
五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴(kuò)大社團(tuán)影響力的重要措施，本年度這個(gè)工作會(huì)被擺到重要地位。我們會(huì)與學(xué)校其他協(xié)會(huì)尤其是體育類協(xié)會(huì)進(jìn)行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動(dòng)，會(huì)員交流會(huì)等。
六、其他，協(xié)會(huì)會(huì)根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動(dòng)。具體細(xì)節(jié)待定。
以上只是我之前的關(guān)于協(xié)會(huì)本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會(huì)長交流會(huì)后我為自己的短淺感到臉紅，所以補(bǔ)充一下關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。
我們協(xié)會(huì)預(yù)定羽協(xié)本年度從如下幾個(gè)方面發(fā)展
宣傳方面。根據(jù)上年度團(tuán)聯(lián)對本協(xié)會(huì)的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報(bào)、大字報(bào)的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導(dǎo)致有些人對協(xié)會(huì)的活動(dòng)和本協(xié)會(huì)的情況不太清楚。所以本協(xié)會(huì)決定在本年度干事招新時(shí)擴(kuò)大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時(shí)加強(qiáng)與團(tuán)聯(lián)和其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系把本協(xié)會(huì)的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會(huì)的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個(gè)院系去宣傳和擴(kuò)大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學(xué)能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會(huì)“羽朋共進(jìn)，協(xié)友同樂”的宗旨。
場地方面。因?yàn)橛鹈蜻\(yùn)動(dòng)對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會(huì)的大部分活動(dòng)都會(huì)在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團(tuán)里少有在室內(nèi)、校外舉行活動(dòng)的社團(tuán)之一。相對于其他社團(tuán)來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點(diǎn)。雖然場地租借費(fèi)用較高但是保證了活動(dòng)的質(zhì)量，對會(huì)員也有很大的吸引力。所以本年度我們會(huì)一如既往的為會(huì)員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時(shí)要提出的是因?yàn)橛鹈驁鲳^在校外，所以每次活動(dòng)都要保證會(huì)員的安全和按時(shí)返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會(huì)做的更好！
協(xié)會(huì)的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會(huì)相比有很大的差距，所以協(xié)會(huì)的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會(huì)不大卻五臟俱全，符合協(xié)會(huì)成立要求的我們都具備，協(xié)會(huì)發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會(huì)累積的'經(jīng)驗(yàn)、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因?yàn)槟鞘俏覀儏f(xié)會(huì)以后發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力。所以在本年度的任何工作中都不會(huì)急公冒進(jìn)，我們會(huì)一步一步踏實(shí)的前進(jìn)。會(huì)員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！
協(xié)會(huì)干事多元化。大多數(shù)協(xié)會(huì)為了平時(shí)開會(huì)和工作的便利都會(huì)在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會(huì)在美院、城建、計(jì)科分別招了一些干事，事實(shí)證明會(huì)長的決定是對的。因?yàn)樯夏甓仍诿涝焊墒碌膸椭潞?bào)的質(zhì)量很高，且這幾個(gè)院的會(huì)員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個(gè)院系的干事我們活動(dòng)的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團(tuán)的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，在會(huì)員招新后根據(jù)各院系會(huì)員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會(huì)的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團(tuán)聯(lián)系，為社團(tuán)聯(lián)誼提供便利，為會(huì)員交流提供便利！
一、在協(xié)會(huì)每周的例會(huì)上要更有人情味一點(diǎn)。就像我們協(xié)會(huì)每次例會(huì)把工作布置完以后，會(huì)長會(huì)用二十分鐘左右的時(shí)間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會(huì)的召開。每個(gè)干事加入?yún)f(xié)會(huì)是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵(lì)，讓他們覺得在協(xié)會(huì)里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵(lì)，他們就會(huì)還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會(huì)的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實(shí)上在最后一次協(xié)會(huì)活動(dòng)中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會(huì)除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會(huì)在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！
二、在會(huì)員管理方面有條理有系統(tǒng)，會(huì)員招新時(shí)不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會(huì)或某一協(xié)會(huì)沒興趣的人來參加，最后只會(huì)造成他們對協(xié)會(huì)的不滿，對協(xié)會(huì)的形象破壞很大，影響協(xié)會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量最終會(huì)造成惡性循環(huán)。另外，在會(huì)員管理上把會(huì)員分配到位，秘書部的每一個(gè)干事都會(huì)負(fù)責(zé)一部分會(huì)員，每次有活動(dòng)都會(huì)用短信或飛信通知他們，并時(shí)常介紹協(xié)會(huì)的概況。讓會(huì)員感受到我們隨時(shí)都在關(guān)注他們，并不是他們交完會(huì)費(fèi)就不管他們了。
在這里我也想給團(tuán)聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會(huì)讓我們更怯與你們交流，同時(shí)也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，我想這樣可能會(huì)更有利于你們工作的展開。
以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!
最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會(huì)盡自己的努力把它辦好，至少不會(huì)愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會(huì)的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團(tuán)和星級社團(tuán)而奮斗！
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇四
20xx年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學(xué)期，新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計(jì)劃：
由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開協(xié)會(huì)，為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。
獎(jiǎng)懲制度：
獎(jiǎng)賞制：
每次活動(dòng)后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表揚(yáng)。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動(dòng)打考勤，考勤由各部長或者會(huì)長統(tǒng)計(jì)。
1、無故缺曠3次，做自愿退會(huì)處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng)，但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。
取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長平級，各自分工。
三個(gè)會(huì)長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財(cái)務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門，部門由各部長組成，有三個(gè)會(huì)長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會(huì)長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗(yàn)，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學(xué)期開兩次大會(huì)，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動(dòng)員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會(huì)議
內(nèi)容：分配與匯報(bào)各月的工作情況
各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會(huì)議）
使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會(huì)有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會(huì)議（3月5日，a—103，晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會(huì)
e確定各部門小會(huì)時(shí)間
2大會(huì)（3月6日 a—101 晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間
b宣布新會(huì)長上任
c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員
以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇五
進(jìn)入20xx年以來，湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)在省煤炭局的正確領(lǐng)導(dǎo)、省局張八旬局長及行管處領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和全體會(huì)員單位的大力支持下，本著“高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的工作理念，著力“會(huì)員發(fā)展、組織完善、市場調(diào)研、會(huì)議協(xié)辦”四大任務(wù)，取得了一定的成績，以下謹(jǐn)對此做簡要回顧：
今年3月1日，協(xié)會(huì)在普瑞溫泉酒店召開了第四屆理事會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)議就本年度會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行了細(xì)致部署，并吸納婁底市輝鵬投資集團(tuán)總經(jīng)理鄧建輝先生為協(xié)會(huì)副理事長，這是協(xié)會(huì)建立以來首次吸納民營企業(yè)會(huì)員單位，此舉對壯大協(xié)會(huì)力量，團(tuán)結(jié)省內(nèi)不同所有制形式的煤炭運(yùn)銷企業(yè)，共同促進(jìn)湖南煤業(yè)市場繁榮創(chuàng)造了良好開端。緊接著，協(xié)會(huì)又向各地、市、州煤炭局下發(fā)了《湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)關(guān)于發(fā)展個(gè)人會(huì)員的通知》，面向全省煤炭批發(fā)經(jīng)營企業(yè)業(yè)主發(fā)展個(gè)人會(huì)員，此舉得到了相關(guān)單位地積極響應(yīng)。截至6月份，協(xié)會(huì)新發(fā)展團(tuán)體會(huì)員單位4家，個(gè)人會(huì)員單位122家。目前，協(xié)會(huì)已初步形成了以各地、市、州煤炭行管機(jī)構(gòu)和國有煤炭企業(yè)為主體，集合不同所有制形式煤炭運(yùn)銷企業(yè)，團(tuán)體會(huì)員與個(gè)人會(huì)員相結(jié)合的組織架構(gòu)。
協(xié)會(huì)近期先后制定并發(fā)布了《20xx年度會(huì)費(fèi)收取辦法》、《湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員發(fā)展辦法》等一系列管理制度。完善了秘書處會(huì)議——理事會(huì)議——會(huì)員大會(huì)三級議事機(jī)制，秘書處會(huì)議負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)與各類文件、報(bào)告的前期調(diào)研和起草工作；理事會(huì)議負(fù)責(zé)對協(xié)會(huì)重大問題（如發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議組策、政企協(xié)調(diào)等）的商討部署；會(huì)員大會(huì)則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全體會(huì)員單位年度會(huì)務(wù)及基本權(quán)益工作。此外，為了方便會(huì)員聯(lián)絡(luò)，協(xié)會(huì)已整理編輯出了協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)絡(luò)冊，并不定期在省煤炭局網(wǎng)站上發(fā)布信息。
在成功組織了20xx年度協(xié)會(huì)部分理事單位赴山西、河南調(diào)研煤業(yè)市場的基礎(chǔ)上，今年5月21日—30日，協(xié)會(huì)又組織白沙煤電集團(tuán)、長沙礦業(yè)集團(tuán)、郴州市煤炭局、婁底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家單位赴云南、貴州、四川三省進(jìn)行了為期十天的煤業(yè)市場考察調(diào)研活動(dòng)?？疾靾F(tuán)先后走訪了六盤水市煤炭局、云南省東源礦業(yè)集團(tuán)、四川省煤業(yè)集團(tuán)等十?dāng)?shù)家單位，對上述三省的煤炭資源儲(chǔ)備、鐵路運(yùn)力狀況、煤電協(xié)調(diào)機(jī)制等作了細(xì)致調(diào)研?？疾靾F(tuán)一致認(rèn)為：比較外省煤到湖南各電廠的價(jià)格與湖南省內(nèi)煤炭到各電廠價(jià)格及市場供需情況，電煤價(jià)格尚有30—50元的上調(diào)空間，建議電煤價(jià)格在現(xiàn)有基礎(chǔ)上作適度上浮；在煤炭運(yùn)銷機(jī)制方面，應(yīng)合理外調(diào)煤炭，既保證供給，又不影響本省企業(yè)利益，穩(wěn)定省內(nèi)煤業(yè)市場。
組織年度外省煤業(yè)市場考察調(diào)研將作為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)長期工作予以落實(shí)。今后，除組織考察調(diào)研活動(dòng)外，協(xié)會(huì)還將依托考察獲得的資料發(fā)布年度外省煤業(yè)市場報(bào)告，同時(shí)借考察調(diào)研活動(dòng)搭建會(huì)員單位與外省同行的交流、協(xié)作、營銷平臺(tái)。
每年一度的全省煤炭訂貨會(huì)議是全省煤炭運(yùn)輸、電力、其他用煤單位之間的一次重要聚會(huì)，關(guān)系到當(dāng)年度省內(nèi)煤炭市場穩(wěn)定。協(xié)會(huì)在省煤炭局的領(lǐng)導(dǎo)下，有力地協(xié)助了煤炭訂貨會(huì)議的組織，同時(shí)，協(xié)會(huì)理事會(huì)議制定的《關(guān)于20xx年度電煤訂貨的原則意見》，從維護(hù)煤炭產(chǎn)、運(yùn)、銷企業(yè)利益的角度出發(fā)，通過形成合力，發(fā)揮了積極作用。
協(xié)會(huì)20xx年上半年工作已告一段落，盡管取得了一些成績但也暴露出了許多不足，這主要表現(xiàn)在：
如果以年度為單位確定協(xié)會(huì)工作的主題，集中力量解決某一方面的問題，無疑將有助于這方面工作的改善。
今后工作中應(yīng)關(guān)注兩方面問題：一是協(xié)會(huì)的內(nèi)部宣傳，應(yīng)加強(qiáng)各會(huì)員單位之間的聯(lián)絡(luò)，互通信息、及時(shí)反饋；另一是協(xié)會(huì)的外部溝通，應(yīng)順暢協(xié)會(huì)與各相關(guān)職能部門、用煤單位的溝通。
如協(xié)會(huì)組織的考察調(diào)研活動(dòng)、煤炭企業(yè)與電力企業(yè)座談活動(dòng)等，如能在已有經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)一步創(chuàng)新，使之系統(tǒng)化、機(jī)制化、標(biāo)志化，逐步形成品牌，將更有利于協(xié)會(huì)工作的精進(jìn)與影響力的提升。
當(dāng)然，對于以上不足，還需要協(xié)會(huì)各理事單位的進(jìn)一步磋商協(xié)作，需要局領(lǐng)導(dǎo)的支持與鞭策。以下，是協(xié)會(huì)對下半年工作的一些設(shè)想：
1、擬于8月份組織本年度第二批外省煤業(yè)市場考察團(tuán)赴華東省份進(jìn)行考察。初步確定考察點(diǎn)為江西、安徽、江蘇三省，主要針對上述省份的煤炭資源儲(chǔ)備和生產(chǎn)情況、主要煤種價(jià)格、鐵路運(yùn)力情況、煤炭企業(yè)建設(shè)及有關(guān)用煤單位等方面進(jìn)行考察調(diào)研。
2、擬召開協(xié)會(huì)本年度外省煤業(yè)市場考察調(diào)研情況匯報(bào)會(huì)。該會(huì)議由全體理事單位參加，在總結(jié)本年度兩次外省煤業(yè)市場考察調(diào)研情況的基礎(chǔ)上，完成《年度外省煤業(yè)市場報(bào)告》，并提出對本省煤炭運(yùn)銷企業(yè)的意向性建議，擬于協(xié)會(huì)年會(huì)上向各會(huì)員單位發(fā)布。
3、為配合20xx年度全省煤炭訂貨會(huì)的順利召開，擬于10月份組織省內(nèi)煤、電相關(guān)單位召開煤電企業(yè)座談會(huì)。
4、擬于11月份召開20xx年度湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)年會(huì)。大會(huì)將總結(jié)本年度協(xié)會(huì)基本工作情況；補(bǔ)選協(xié)會(huì)副理事長、副秘書長；向會(huì)員單位頒發(fā)會(huì)員證（牌）及通訊冊；討論協(xié)會(huì)20xx年度規(guī)劃等。
5、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)工作。依托省局網(wǎng)站和“協(xié)會(huì)通訊”（待建）兩大渠道，及時(shí)發(fā)布和反饋信息，促進(jìn)交流和協(xié)作。
湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)
20xx年7月
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇六
弘揚(yáng)民族文化、發(fā)揚(yáng)民族精神。民族文化保護(hù)協(xié)會(huì)旨在充分傳承、弘揚(yáng)和保護(hù)中國少數(shù)民族文化，發(fā)揮校園文化的紐帶作用。為此擬定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、招新工作。擬于九月下旬在社團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行招新工作，我協(xié)會(huì)將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。
二、新老成員見面會(huì)。在招新工作結(jié)束后將舉辦新老成員見面會(huì)。旨在加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員間的溝通與交流，并借此機(jī)會(huì)讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲(chǔ)備后備力量，為協(xié)會(huì)的長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化品牌。本學(xué)期將沿襲以往的精品活動(dòng)開展模式，在周末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動(dòng)以及簡易少數(shù)民族語言的學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)和實(shí)踐本協(xié)會(huì)“保護(hù)和傳承民族文化”的協(xié)會(huì)宗旨。
四、學(xué)習(xí)實(shí)踐。擬開展一次到鎮(zhèn)山布*族生態(tài)博物館的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，讓協(xié)會(huì)成員能夠親身感受鎮(zhèn)山布*族同胞的生活習(xí)俗及布*族的傳統(tǒng)文化，了解保護(hù)和傳承民族文化的重要現(xiàn)實(shí)意義。使協(xié)會(huì)成員對本協(xié)會(huì)活動(dòng)的意義和目的有新的認(rèn)識(shí)，讓新成員能夠在今后積極的投入到保護(hù)和傳承民族文化的隊(duì)伍中來。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為了貫徹學(xué)校關(guān)于讓社團(tuán)活動(dòng)走出校園的指導(dǎo)精神。擬與其他高校社團(tuán)或相關(guān)單位開展相關(guān)活動(dòng)，提高本協(xié)會(huì)的知名度。同時(shí)也使本協(xié)會(huì)從中吸取更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后協(xié)會(huì)工作的開展積累豐富的財(cái)富。
六、期末總結(jié)。在12月中旬召開全體會(huì)員大會(huì)，對本學(xué)期在開展活動(dòng)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后工作的開展提供借鑒。
以上為民族文化保護(hù)協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，在以后開展工作的過程中，我們會(huì)積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，適時(shí)調(diào)整，爭取為打造精品校園文化出一份力。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇七
在過去的一年里，材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學(xué)長的帶領(lǐng)下，青年志愿者協(xié)會(huì)從實(shí)踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務(wù)活動(dòng)，如：火車站志愿服務(wù)活動(dòng)、奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動(dòng)、陶笛音樂會(huì)等等。在這些活動(dòng)中，我們的同學(xué)們在幫助他人的過程中充實(shí)了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認(rèn)識(shí)到“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神的內(nèi)涵。在開展這些活動(dòng)的同時(shí)，我們材料學(xué)院乃至華僑大學(xué)的社會(huì)影響力也在不斷增強(qiáng)，青年志愿者協(xié)會(huì)的制度也在不斷完善。
學(xué)長們創(chuàng)造的輝煌給了我們很大的壓力，同時(shí)學(xué)院也給了我們很大的支持，所以我們更應(yīng)該感到身上擔(dān)子的沉重，任務(wù)的艱巨。作為一名青年志愿者，一個(gè)材料人，我更應(yīng)該全身心地投入到青年志愿者協(xié)會(huì)的建設(shè)上來。
開學(xué)我們面臨的第一個(gè)問題是納新。在去年的迎新過程中學(xué)生會(huì)的很多工作都沒有做到位，面試也不正規(guī)，而我們青年志愿者協(xié)會(huì)這學(xué)期首次納新，更是面臨著很大的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，首先，我們應(yīng)該了解這次納新過程中的整個(gè)流程，并對我們的部門做出詳細(xì)的介紹。這要求我們自己對協(xié)會(huì)有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應(yīng)做好宣傳工作，盡量讓同學(xué)們了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，提高他們加入青年志愿者協(xié)會(huì)的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發(fā)表在119元素里。接著可以做一些海報(bào)，同時(shí)我們還可以向自己的老鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳。最后，我們應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的題目。面試過程中我們不但要注重同學(xué)的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學(xué)的整體素質(zhì)以及他對志愿者服務(wù)事業(yè)是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態(tài)度。確定人員時(shí)我們應(yīng)盡量爭取那些優(yōu)秀的同學(xué)。
這個(gè)學(xué)期我認(rèn)為我們應(yīng)該把現(xiàn)有的活動(dòng)做好做細(xì)，在實(shí)踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務(wù)活動(dòng)中，由于沒有具體的工作安排，很多同學(xué)只是做做表面功夫，態(tài)度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應(yīng)該細(xì)化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進(jìn)行大概的介紹。在服務(wù)過程中有一段時(shí)間是吃飯時(shí)間，而我們的同學(xué)往往堅(jiān)持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個(gè)問題。
今年在選取青年志愿者時(shí)，我認(rèn)為不能跟過去一樣，應(yīng)該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊(duì)伍，提高志愿者的個(gè)人榮譽(yù)感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊(duì)的人員時(shí)，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質(zhì)量的隊(duì)伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務(wù)活動(dòng)。
上個(gè)學(xué)期的奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動(dòng)我沒有參加，但是通過向?qū)W長的了解和去服務(wù)地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個(gè)學(xué)期由于對方要求的服務(wù)時(shí)間不固定而且我們的同學(xué)的上課時(shí)間也是參差不齊，導(dǎo)致兩者的時(shí)間無法吻合。并且我們需要他們對我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)來完成志愿服務(wù)的任務(wù)。這個(gè)學(xué)期我們應(yīng)該從志愿者中挑出有意向、素質(zhì)的同學(xué)，盡量讓他們的課余時(shí)間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協(xié)商，對我們的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務(wù)活動(dòng)越做越好，越做越大。
我認(rèn)為我們的陶笛音樂的志愿服務(wù)活動(dòng)有些局限，這個(gè)完全可以推廣到整個(gè)學(xué)校，對對于那些有興趣的同學(xué)我們應(yīng)該給他們機(jī)會(huì)來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個(gè)海報(bào)，在學(xué)院里發(fā)表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應(yīng)該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學(xué)眼球的方法，并且花費(fèi)要盡量少。這樣一來不但可以讓同學(xué)們了解我們青協(xié)，同時(shí)對我們材料學(xué)院的影響力也會(huì)有很大提升。具體的宣傳形式我們要結(jié)合具體活動(dòng)推出。
根據(jù)我同會(huì)長的溝通，我覺得我們外聯(lián)部這個(gè)學(xué)年有兩個(gè)任務(wù)，其一是爭取到機(jī)場的志愿服務(wù)活動(dòng)，另一個(gè)是同音樂舞蹈學(xué)院建立良好的合作關(guān)系。有關(guān)機(jī)場方面的合作我的態(tài)度是不能急躁，我們現(xiàn)在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務(wù)活動(dòng)的人員，而且我們現(xiàn)在同機(jī)場方面還未建立起聯(lián)系，所以我覺得我們應(yīng)該先同機(jī)場方面進(jìn)行溝通協(xié)商，摸清對方的要求，然后再把相關(guān)的協(xié)議敲定。軍訓(xùn)時(shí)我已經(jīng)見識(shí)到了音樂舞蹈學(xué)院的表演能力，不需要很長時(shí)間的準(zhǔn)備就可以組織一場質(zhì)量很高的晚會(huì)?，F(xiàn)在音樂舞蹈學(xué)院相對比較孤立，我們又已經(jīng)與之取得聯(lián)系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動(dòng)對方，與之建立良好的合作關(guān)系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務(wù)活動(dòng)由體力服務(wù)向文化服務(wù)轉(zhuǎn)型，讓我們的同學(xué)得到更好的鍛煉機(jī)會(huì)。
胡老師曾和我提到過這樣一個(gè)想法。他認(rèn)為我們材料學(xué)院的大四學(xué)生的積極性沒有被調(diào)動(dòng)起來，并且對有關(guān)的就業(yè)方面的知識(shí)、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協(xié)自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關(guān)面試方面的知識(shí)，這樣可以令我們的畢業(yè)生在以后的競爭中有著更大的優(yōu)勢。
有關(guān)贊助方面我覺得我們不應(yīng)該接受錢財(cái)物品，我們必須堅(jiān)持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會(huì)上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會(huì)工作計(jì)劃電子競技運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃區(qū)總工會(huì)工作計(jì)劃。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇八
電影協(xié)會(huì)以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計(jì)劃：
由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開協(xié)會(huì)，為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。
獎(jiǎng)懲制度：
獎(jiǎng)賞制：
每次活動(dòng)后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表揚(yáng)。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動(dòng)打考勤，考勤由各部長或者會(huì)長統(tǒng)計(jì)。
1.無故缺曠3次，做自愿退會(huì)處理。
2.有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3.遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng)，但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。
取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長平級，各自分工。
三個(gè)會(huì)長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財(cái)務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消“人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門，部門由各部長組成，有三個(gè)會(huì)長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會(huì)長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗(yàn)，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計(jì)劃：
本學(xué)期開兩次大會(huì)，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動(dòng)員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會(huì)議
內(nèi)容：分配與匯報(bào)各月的工作情況
各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會(huì)議）
目的：
使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會(huì)有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會(huì)議安排
1部長會(huì)議（3月5日，a-103,晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會(huì)
e確定各部門小會(huì)時(shí)間
2大會(huì)（3月6日 a-101 晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間
b宣布新會(huì)長上任
c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員
以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇九
（2011年9月—2012年1月）。
一、活動(dòng)指導(dǎo)：
漁溪中心小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮是學(xué)校自主開發(fā)的一門校本課程活動(dòng)，由學(xué)生自主參加，以學(xué)生活動(dòng)為主，突出學(xué)生的自主性、自愿性和靈活性。按照《^v^中央^v^關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，學(xué)校開發(fā)的校本課程將對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維習(xí)慣和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才具有重要意義。少年宮茶藝館堅(jiān)持以創(chuàng)建茶藝特色項(xiàng)目為抓手，積極推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作開展，通過編制校本課程教材組織教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生了解和掌握中國茶文化知識(shí)，通過組織課內(nèi)課外相結(jié)合的教育活動(dòng)，陶冶學(xué)生的情操、美化學(xué)生的心靈、塑造學(xué)生的人格，以不斷促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展，并促使茶藝拓展型課程成為學(xué)校品牌特色。
二、活動(dòng)目標(biāo)：
活動(dòng)目標(biāo)既要遵循學(xué)生的個(gè)體差異，又要確保均衡性，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展；另一方面，要立足現(xiàn)實(shí)，結(jié)合本地特色，能有效地開展。根據(jù)以上的目的和學(xué)生的實(shí)際情況，初步確定我校2011年9月至2012年1月鄉(xiāng)村少年宮茶藝館校本課程活動(dòng)的總體目標(biāo)為：
1、旨在通過茶藝活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中“學(xué)知識(shí)，學(xué)技藝，學(xué)做人”。本學(xué)年的主要內(nèi)容是：了解中國茶文化的歷史、茶葉的分類、茶具的知識(shí)，茶藝表演中的基本技藝。通過茶藝活動(dòng)，提高學(xué)生動(dòng)手能力及禮儀素養(yǎng)。
2、了解茶文化濃厚的文化底蘊(yùn)，有主動(dòng)了解、探索茶文化的歷史習(xí)俗、風(fēng)土人情、現(xiàn)今發(fā)展、表現(xiàn)形式等的意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)。
3、學(xué)生能自主參與活動(dòng)，發(fā)展思維能力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，滿足和激發(fā)學(xué)生的興趣和愛好，感受茶文化的博大精深。
4、在活動(dòng)中學(xué)會(huì)交往與合作，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，欣賞他人，珍愛生命，享受成長的快樂。
5、通過觀察與思考，探究與質(zhì)疑，調(diào)查與實(shí)踐，在探究性的學(xué)習(xí)中，移風(fēng)易俗，批判地繼承茶文化中的優(yōu)良傳統(tǒng)。
6、培養(yǎng)誠實(shí)與自信，勤勞與儉樸的美德，不斷地提高文化品位和審美情趣。
7、學(xué)生掌握一定的茶知識(shí)與文化，并能在實(shí)際生活中運(yùn)用。
三、活動(dòng)計(jì)劃。
九月：茶之史：飲茶起源、茶類劃分、茶與健康。
1、分小組，落實(shí)活動(dòng)要求。
2、看影像資料，了解茶史、飲茶起源。
3、品茶，學(xué)習(xí)飲茶與健康相關(guān)知識(shí)。
十月：茶之俗：茶具、茶道、茶經(jīng)、品茶。
1、認(rèn)識(shí)茶具：瓷（白瓷、花瓷）茶具、玻璃茶具、陶茶具、竹茶具等。
2、取物移物訓(xùn)練。
3、教師示范。
4、品茶。
十一月：茶之真：茶趣、品茶、制茶、搜茶。
1、茶的分類（識(shí)茶）：綠茶、白茶、黃茶、紅茶、黑茶、青茶等。
2、差異流傳的禮儀訓(xùn)練。行站坐等等。
3、教師示范。
4、品茶。
十二月：茶之美：品茶、茶道、茶藝表演。
1、茶藝基本技法：溫杯法、取樣置茶、煮水泡茶手法、品飲法。
2、訓(xùn)練。
3、品茶。
一月：茶之藝：茶會(huì)、品茶、制茶。
1、迎新茶會(huì)。
2、調(diào)和茶的特點(diǎn)。
3、如何制作調(diào)和茶。
4、品茶。
5、學(xué)生分小組討論并設(shè)局調(diào)和茶。
6、以小組為單位將設(shè)計(jì)的調(diào)和茶進(jìn)行展示。
四、主要工作：
1、加強(qiáng)學(xué)校組織管理：
建立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)以茶文化為主要內(nèi)容的藝術(shù)教育工作。重點(diǎn)建立開展茶文化教育活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)日常茶文化教育教學(xué)工作、以及參加社會(huì)實(shí)踐等項(xiàng)活動(dòng)，以確保藝術(shù)教育工作目標(biāo)的暢通實(shí)施，同時(shí)基本確立茶藝教育活動(dòng)的發(fā)展目標(biāo)，并把以茶文化為內(nèi)容的藝術(shù)教育列入學(xué)校、教師工作日程，以形成人人參與茶藝教育活動(dòng)的氛圍，并不斷提高課內(nèi)校外藝術(shù)教育活動(dòng)水平。
2、加強(qiáng)藝術(shù)日常管理：
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十
一、城鄉(xiāng)居保工作：截止目前，對達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老資格的2465人老人，按月及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金，發(fā)放率達(dá)到100%。對1—3月以來各村申報(bào)的15名領(lǐng)取待遇死亡人員，及時(shí)進(jìn)行了待遇領(lǐng)取注消，對當(dāng)月死亡人員及時(shí)從次月停止發(fā)放養(yǎng)老金，自然減員（死亡）待遇核銷率達(dá)到100%。切實(shí)做到“不漏發(fā)一人，不錯(cuò)發(fā)一人”，嚴(yán)格防止養(yǎng)老金流失。今年縣*下達(dá)開發(fā)區(qū)參續(xù)保教費(fèi)任務(wù)數(shù)7422人，截止5月12號(hào)已續(xù)繳費(fèi)人數(shù)5356人，繳費(fèi)任務(wù)完成率為。力爭5月底完成繳費(fèi)100%。
二、社會(huì)保障卡發(fā)放：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、功能兼容的加載金融功能社會(huì)保障卡應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通的要求，進(jìn)一步發(fā)揮金融社?？ū忝窕菝竦淖饔茫_發(fā)區(qū)按照縣會(huì)議精神，及時(shí)召開了各村點(diǎn)長、全體村干的工作安排會(huì)議，落實(shí)把卡發(fā)下去，讓卡用起來的基本原則。開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)居民加載金融功能社會(huì)保障卡共14017張，已發(fā)放到各村，要求應(yīng)于2017年5月底前完成發(fā)放任務(wù)。
按照縣5月2號(hào)安排通知，為推進(jìn)城鄉(xiāng)居民參保人群社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集和發(fā)放激活工作，確保參保人能盡快領(lǐng)卡使用，開發(fā)區(qū)及時(shí)安排部署，確保信息采集正確無誤，經(jīng)本人簽字或代辦人簽字確認(rèn)后方為有效，有效避免制出來的卡信息錯(cuò)誤發(fā)生。截止15號(hào)我們已完成采集制卡任務(wù)5000份，采集率為100%。
四、貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧工作：按照縣人社局《霍邱縣勞務(wù)輸出促就業(yè)脫貧工作實(shí)施方案》邱人社秘（2016）170號(hào)文件，圍繞精準(zhǔn)對接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。開發(fā)區(qū)對16-59周歲有勞動(dòng)能力的人員進(jìn)行就業(yè)脫貧建檔摸排錄入，對符合居家就業(yè)、家門口就業(yè)和外出務(wù)工的的貧困家庭，給予每月100—200的就業(yè)補(bǔ)助，開發(fā)區(qū)符合條件的有44戶，共發(fā)放補(bǔ)貼23900元，已全部打卡發(fā)放到位。
5月20號(hào)縣就業(yè)中心緊急通知安排人員到政務(wù)中心領(lǐng)取《六安市就業(yè)和健康脫貧工程聯(lián)系卡和政策解讀》，要求抓緊時(shí)間填齊發(fā)放，迎接省23號(hào)就業(yè)中心督查。開發(fā)區(qū)人社所與村利用2天時(shí)間全部發(fā)放解讀到位。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十一
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運(yùn)動(dòng)為主的協(xié)會(huì)，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動(dòng)并不精彩，所以協(xié)會(huì)的活動(dòng)重點(diǎn)放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會(huì)活動(dòng)主要集中在以下五個(gè)方面：
(1)周末拉練。
本活動(dòng)，具體計(jì)劃是每周末組織會(huì)員進(jìn)行近距離騎行活動(dòng)，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動(dòng)強(qiáng)度中等，參與人員為協(xié)會(huì)會(huì)員。這項(xiàng)活動(dòng)可以保證會(huì)員的基本活動(dòng)參與權(quán)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，在活動(dòng)中使會(huì)員了解和學(xué)習(xí)自行車運(yùn)動(dòng)知識(shí)和出行注意事項(xiàng)，并為協(xié)會(huì)的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲(chǔ)備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個(gè)法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計(jì)劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動(dòng)時(shí)間為三天，騎行時(shí)間約為15—20小時(shí)，活動(dòng)強(qiáng)度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計(jì)劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以齊魯旅游文化的口號(hào)“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號(hào)充分宣傳協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺(tái)即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會(huì)的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺(tái)，宣傳協(xié)會(huì)，發(fā)布活動(dòng)信息，上傳活動(dòng)圖片，進(jìn)行自行車運(yùn)動(dòng)知識(shí)宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊(duì)計(jì)劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗(yàn)與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運(yùn)動(dòng)比賽隊(duì)伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動(dòng)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展，從而促進(jìn)協(xié)會(huì)的特色與品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計(jì)劃。
這是協(xié)會(huì)本學(xué)期最大的活動(dòng)計(jì)劃，也是最不能確定是否能實(shí)行的計(jì)劃。初步計(jì)劃利用暑假時(shí)間進(jìn)行社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，即“綠色奧運(yùn)，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動(dòng)”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊(duì)進(jìn)行，一隊(duì)由青島至成都，路程約2600余公里，二隊(duì)由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個(gè)活動(dòng)強(qiáng)度為高強(qiáng)度，計(jì)劃時(shí)間為27天，活動(dòng)成員在全校師生中選拔。
活動(dòng)內(nèi)容是以綠色奧運(yùn)為契機(jī)，宣傳環(huán)保出行，計(jì)劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計(jì)劃可行性：每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動(dòng)并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗(yàn)。局限性：活動(dòng)需要大量經(jīng)費(fèi)支持，經(jīng)費(fèi)的多少限制了活動(dòng)的成功與否。
以上為自行車協(xié)會(huì)的學(xué)期工作基本計(jì)劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十二
到公司工作了一個(gè)月了，對公司也有了一定的了解。我認(rèn)為會(huì)所的茶藝師對茶文化的認(rèn)識(shí)層面比較淺，并且我在茶文化這一方面比較占優(yōu)勢，所以我就以茶文化培訓(xùn)和銷售為主來開展我的工作，將我的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并為公司創(chuàng)造出利益。計(jì)劃如下：
1、與老客戶和固定客戶保持聯(lián)系，并根據(jù)情況請客戶來會(huì)所喝茶，維護(hù)客戶關(guān)系。
2、通過各媒體了解客戶信息，并能根據(jù)客戶所需提供相應(yīng)的幫助。
3、利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多于同事，領(lǐng)導(dǎo)們及時(shí)溝通交流。
4、每周增加1--2個(gè)新客戶，每月要增加5--8個(gè)潛在客戶。
5、每天留出一個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)銷售知識(shí)，并且利用到工作中。
6、每天下班后，對當(dāng)天工作做一個(gè)工作總結(jié)，檢查工作中失誤與漏洞，以及怎樣才能將工作做的.更好。
7、在三個(gè)月內(nèi)讓會(huì)所的茶藝部在技術(shù)與茶文化知識(shí)上有一個(gè)提升，能有一個(gè)全新的面貌。培訓(xùn)計(jì)劃如下：
a、每周二利用一個(gè)小時(shí)來交流學(xué)習(xí)泡茶技術(shù)。
b、每周三周四利用一個(gè)小時(shí)來交流學(xué)習(xí)茶文化知識(shí)。
c、每次培訓(xùn)之后向茶藝師提出問題，并于第二天解答。
8、積極配合領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并且做到最好！
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十三
前些時(shí)日，思想老化，閑于品茶，不禁對茶產(chǎn)生了許些好感。于是競開始研究起中國茶藝之道來。了解到一些關(guān)于茶藝的作品以及幾千年的中國茶文化，鑒于其學(xué)問的雅致，加之興趣所至，故亦思得若干茶藝，撰寫成文，以供賞閱。
有位作家說，人類歷史中的杰出發(fā)明中，其能直接有利地幫助我們享受空閑、友誼、社交與談天的，莫過于飲酒、吸煙，飲茶的發(fā)明。
煙酒之道我知之甚少，但于茶藝術(shù)卻頗感興趣，且略通一、二。茶錄有云，“其旨?xì)w于色香味，其道歸于精燥潔。”可見自古以來飲茶發(fā)民展至今已成為一種文化，且有相當(dāng)濃厚的學(xué)問。而諸種茶文化之中，上茶有禮，品茶有道，泡茶有法為其精髓。
古有詩云：寒夜客來茶當(dāng)酒。而以茶待客須講茶禮。有俗成之禮曰：酒滿為敬，茶滿為欺。一般來說，予客上茶不當(dāng)上滿，滿則不敬。倘若用大茶杯給客人泡飲，還應(yīng)注意不時(shí)給客人加開水以保持茶溫，以讓茶之香氣縈繞不絕。可見茶當(dāng)品、當(dāng)慢，貴在雅趣，而酒當(dāng)飲、當(dāng)快，貴在豪情。所以，以茶代客是萬萬不宜催促的。
對于品茶，一般說來宜慢品而不宜豪飲，小茶杯三口一杯，謂之品也。此外喝茶亦需講究氣氛，古人云：“飲茶以客少為貴，客多則喧，喧則雅趣乏也”。嚴(yán)格來說，茶有三泡，第一泡如一個(gè)十二、三歲的幼女，第二泡如妙齡的十六女郎，而第三泡則如婚后少婦了。一般來說，幼女茶苦澀，提神醒腦；少女茶甘雅，鑒賞家認(rèn)為此泡的茶最妙；而少婦茶素淡，不可復(fù)飲。但實(shí)際上，享受“少婦”茶的人仍很多。
通過為期一周的茶藝實(shí)訓(xùn)，我學(xué)到了好多平日里學(xué)不到的東西，從對茶文化一無所知的狀態(tài)里走了出來，不僅了解了中國茶文化歷史悠久源源流長，甚至發(fā)展至海外，而且茶的種類有六種之多，每一種茶都有其不同的特征和功能，茶的制作方法及其泡制更是有深刻的考究，飲茶的意境也有講究，飲茶還有營養(yǎng)保健，修身養(yǎng)性，增進(jìn)友誼，學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的作用，這些對我走向工作崗位，對人對事的態(tài)度有重要的啟示。
在日常生活中雖然也有飲茶的習(xí)慣，但是也僅限在家里，從地里回來飯前往往會(huì)泡一壺茶，但是即不講究茶的種類和質(zhì)量，也不講究茶的泡制和品茶方法，只是平常意義上的喝一杯有味道的茶，解解渴而已，所以在我的腦海里對茶并沒有深刻的了解也從沒有研究，就把它定義為家用茶水，后來見到的飲料如綠茶，冰紅茶也并不知道它們同屬一類，而且還是中國文化的一種。直到學(xué)了茶藝之后才開始了解并認(rèn)識(shí)茶文化，體會(huì)茶的意境和精神。
茶的歷史悠久，制作方法多樣，泡制也十分考究，對我們做人處事有一定的借鑒。茶的制作方法有蒸青，炒青，烘青等每一種里面又有使用工具和手法的區(qū)別，制作出的茶的色澤，形態(tài)等也不相同，而且泡制時(shí)應(yīng)用不同的方法限制時(shí)間和次數(shù)等可以把各種茶的味道達(dá)到最佳。我們在做事情的時(shí)候也應(yīng)該有這樣的意識(shí)，不同的事情有不同的特點(diǎn)的作用，所以在做的時(shí)候也要用適宜的方法才能事半功倍達(dá)到最佳的效果。我們從事公共關(guān)系，就必須要學(xué)會(huì)應(yīng)對不同性格不同職業(yè)和不同愛好的人，要想取得好的業(yè)績就需要靈活的應(yīng)對這些人根據(jù)他們的特點(diǎn)選擇不同的方式才能做到有效的溝通從而把工作做好。同樣的處在相同領(lǐng)域的人其處事方法和做事原則也是有一定的區(qū)別的，所以選擇的應(yīng)對方式和原則也要因人而異，學(xué)會(huì)和他們相處好的同時(shí)也能發(fā)揮出他們的作用，讓他們?yōu)榧核?，這也是一種智慧。
喝茶還要講究周圍的環(huán)境同時(shí)體會(huì)茶所代表的文化和意義。飲茶之風(fēng)是由文人雅士發(fā)展到宮廷之中再由宮廷流傳到民間的，其間茶的種類也有了明確的分類，茶藝也日趨成熟，茶禮也形成了統(tǒng)一的風(fēng)格。文人在飲茶時(shí)往往會(huì)選擇一處具有詩情畫意的地方，精心泡制茶種，以靜氣凝神，同時(shí)領(lǐng)略大自然的和諧之美，領(lǐng)悟人生法則，有人還會(huì)突發(fā)奇想吟詩作畫，在古代就有以茶會(huì)友的說法，請客人飲茶也就表示對他人的敬重成為一種禮數(shù)，同時(shí)有清政廉潔，遠(yuǎn)離污穢，消除雜念，修身養(yǎng)性的文化內(nèi)涵，茶也就成為有文化有知識(shí)的.象征，這就是所謂茶的“廉”，“美”，“和”，“敬”，盡顯茶的本色。我們在做事情的時(shí)候，也需要靜心靜氣，以平和的方式待人處事，靜乃和之根本，我們工作本來是為了賺更多的錢，過更好的生活，但是在這一過程中我們又往往會(huì)被一些瑣碎的事情而困擾，導(dǎo)致心情煩悶，甚至改變自己的心性，讓自己過的不愉快，所以以靜待人的同時(shí)也要以靜待己，這樣生活才會(huì)豐富而精彩。
謝謝老師給了我這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也感謝老師這一周來對我們的指導(dǎo)和幫助，此次實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺，在以后的學(xué)習(xí)過程中我會(huì)更加努力，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)和處事之道，為有效的工作打下基礎(chǔ)。
因?yàn)閭€(gè)人對茶的喜愛，我報(bào)名學(xué)習(xí)了茶藝。
在7天的學(xué)習(xí)過程中，我對茶有了進(jìn)一步的了解。無論是茶的歷史文化、茶的分類、喝茶的器具以及泡茶的方法，都是我之前所沒有了解過的。7天的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，雖然當(dāng)前我只是淺淺地學(xué)習(xí)了一些入門知識(shí)，但濃厚的茶興趣已被激發(fā)，我只迫不及待想要繼更深入的學(xué)習(xí)茶，讓自己融入茶的美妙世界。
茶藝培訓(xùn)學(xué)習(xí)開設(shè)這樣關(guān)于茶的培訓(xùn)課程，不僅僅為我們學(xué)員教授了茶文化，也為我們提供了一個(gè)良好的交友平臺(tái)。在當(dāng)代社會(huì)，能有機(jī)會(huì)以茶會(huì)友，是很風(fēng)雅的一件事，大家有緣坐在一起學(xué)茶、品茶、賞茶、鑒茶，就好似古代文人騷客一般，喝茶談笑，很令人享受，十分愜意。
源于對“茶”的喜愛，懷著對中國傳統(tǒng)文化的敬仰，終于將學(xué)習(xí)茶道的小夢想付諸于行了。
如中國傳統(tǒng)文化中任何一例皆淵源流長、博大精深，茶藝亦如此。初級班給了一把打開“茶道”這只潘朵拉神盒的鑰匙，將原來飲茶的習(xí)慣及愛好的淺浮和模糊，引向明了，開啟更多愉悅之情。
短短幾日的茶藝課程，接觸到淺略的中國茶文化理論，學(xué)習(xí)到綠茶泡法、生活泡法、紅茶泡法、閔式?jīng)_泡四款茶藝表演。因?yàn)樵緦Σ璧南矏郏瑴\閱過茶藝相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)中對茶藝的閱讀便有了更多的渴求與熱情。在老師授課時(shí)，我們也渴望老師能傳授更多的知識(shí)，有時(shí)因?yàn)檎n時(shí)的原因，未能更為詳盡，我想學(xué)習(xí)是個(gè)循序漸進(jìn)的過程。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十四
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會(huì)員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實(shí)施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會(huì)工作的開展，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化協(xié)會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)工作動(dòng)力。
(一)新一屆協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)成立于2003年，多年來，在社會(huì)各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會(huì)章程，20xx年2月4日召開了第四屆會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，此后召開了第一屆理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長及協(xié)會(huì)監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會(huì)行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會(huì)的巡查反饋意見，協(xié)會(huì)對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機(jī)制建設(shè)方面做到機(jī)構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財(cái)務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進(jìn)行管理;在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會(huì)招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會(huì)認(rèn)真整改，降低接待和會(huì)議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)名義報(bào)銷接待費(fèi)用，每季末將接待費(fèi)支出情況向常務(wù)理事會(huì)匯報(bào)，接受會(huì)員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會(huì)兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和會(huì)員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會(huì)自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會(huì)、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動(dòng)得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊(duì)員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動(dòng)圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng);宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎(jiǎng);宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎(jiǎng);宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎(jiǎng)。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強(qiáng)悍隊(duì)伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎(jiǎng)。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動(dòng)。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)與市總工會(huì)開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動(dòng)，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會(huì)員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動(dòng)送會(huì)員服務(wù)卡達(dá)880張，送清涼100份，金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份，金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達(dá)40000多元，這次活動(dòng)總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅(jiān)持做到深入基層，走進(jìn)項(xiàng)目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實(shí)，生動(dòng)鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動(dòng)。
在鼓勵(lì)服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(xiàng)(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項(xiàng)目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎(jiǎng);宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項(xiàng);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(xiàng)(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報(bào)枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項(xiàng)，申報(bào)枝江市“瑪瑙杯”12項(xiàng)，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進(jìn)，樹立典型，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
協(xié)會(huì)倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
20xx年6月12日，協(xié)會(huì)組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚(yáng)塵治理進(jìn)行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊(duì)，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個(gè)進(jìn)行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護(hù)，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項(xiàng)目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識(shí)，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個(gè)新臺(tái)階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強(qiáng)建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會(huì)就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強(qiáng)”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點(diǎn)和突出問題，深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺(tái)關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計(jì)企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計(jì)企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會(huì)培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機(jī)械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識(shí)培訓(xùn)，有22個(gè)單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，理論考試成績平均達(dá)79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會(huì)全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會(huì)安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會(huì)員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵(lì)發(fā)展”捐款倡議活動(dòng)。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)倡議各會(huì)員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅(jiān)，枝江率先”的號(hào)召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會(huì)扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個(gè)方面進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召協(xié)會(huì)倡議各會(huì)員單位、愛心人士，弘揚(yáng)助人為樂，共獻(xiàn)愛心，積極捐款活動(dòng)。
各會(huì)員單位向董市、百里洲、七星臺(tái)、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈(zèng)精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)建筑有限公司、宜昌時(shí)代之星建筑設(shè)計(jì)有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費(fèi)設(shè)計(jì)，跟蹤服務(wù)，受到了社會(huì)各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立了建筑隊(duì)伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會(huì)組織宜昌市專家組評審深基坑項(xiàng)目2個(gè)，高大模板支撐項(xiàng)目2個(gè);樁基礎(chǔ)項(xiàng)目2個(gè);改造工程項(xiàng)目4個(gè)等，促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)有資質(zhì)單位的施工圖審查機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機(jī)構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個(gè)過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項(xiàng)目18個(gè)，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點(diǎn)。
20xx年是本屆協(xié)會(huì)履職的第二年，協(xié)會(huì)將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺(tái)一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實(shí)力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報(bào)送我市行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動(dòng)，精心打造“精品”工程。
6、加強(qiáng)會(huì)員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時(shí)組織開開展行業(yè)文化活動(dòng)。
7、加強(qiáng)和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、兄弟市協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗(yàn)。
8、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。鼓勵(lì)會(huì)員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護(hù)建筑市場良好的秩序。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇一
本學(xué)期內(nèi)，我們乒乓球協(xié)會(huì)將不斷總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做好本學(xué)的工作計(jì)劃，爭取在本學(xué)期把本協(xié)會(huì)辦的更加出色，現(xiàn)對本學(xué)期作出如下計(jì)劃：
我們將在納新結(jié)束做好會(huì)員的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，然后及時(shí)召集會(huì)員開集體會(huì)議，對新會(huì)員進(jìn)行編制，向會(huì)員發(fā)放會(huì)員證并對會(huì)員進(jìn)一步講解入會(huì)后的相關(guān)事宜，讓會(huì)員做到心中有數(shù)。
我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時(shí)間播放給新會(huì)員，讓會(huì)員再次欣賞今年會(huì)國球給我們帶來的激情，同時(shí)增長會(huì)員的乒乓球技能，增加新會(huì)員的乒乓熱情。
我們將計(jì)劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球?qū)官?，這是新會(huì)員入會(huì)后的第一次比賽，屆時(shí)我們將獎(jiǎng)勵(lì)男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會(huì)員的比賽熱情，把新同學(xué)的乒乓熱情推向一個(gè)高潮，同時(shí)也能通過比賽讓會(huì)員結(jié)識(shí)更多的乒乓球愛好者，使會(huì)員可以不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)，在周末將帶領(lǐng)會(huì)員到訓(xùn)練場地訓(xùn)練，屆時(shí)將請到相關(guān)老師以及會(huì)內(nèi)球技較好的師哥師姐對新會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會(huì)員球技。
最后，下學(xué)期我們將在不斷總結(jié)本學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)·教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，爭取把活動(dòng)辦的更加精彩，讓新會(huì)員盡快的融入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會(huì)!
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇二
按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務(wù)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)作協(xié)工作，以推動(dòng)瀏陽文學(xué)事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，認(rèn)真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素，同心同德，扎實(shí)工作，為促進(jìn)瀏陽文學(xué)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
3、開展豐富多彩的文學(xué)主題活動(dòng)，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認(rèn)清形勢，樹立文學(xué)科學(xué)發(fā)展觀。著力構(gòu)建有利于學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展的思路來謀劃我市文學(xué)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為文學(xué)創(chuàng)作的基本價(jià)值取向，堅(jiān)持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務(wù)大局，拓展文學(xué)工作新領(lǐng)域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進(jìn)文化思想，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務(wù)大局中發(fā)展。倡導(dǎo)作家深入“高速時(shí)代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設(shè)的第一線，去重點(diǎn)工程感受瀏陽前進(jìn)的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動(dòng)，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學(xué)作品。同時(shí)，引導(dǎo)廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識(shí)，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學(xué)的觸角延伸到社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新做好新時(shí)期的文學(xué)工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實(shí)現(xiàn)瀏陽文學(xué)新發(fā)展。以主攻“五個(gè)一”工程為目標(biāo)，樹立精品意識(shí)，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點(diǎn)作家作品創(chuàng)作扶植長效機(jī)制，出臺(tái)和實(shí)施《瀏陽作家協(xié)會(huì)重點(diǎn)作品獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學(xué)傳記等重點(diǎn)選題的扶持力度，明確一批重點(diǎn)扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計(jì)劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務(wù)中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會(huì)網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進(jìn)來”等形式，加強(qiáng)與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學(xué)報(bào)刊雜志的交流，加強(qiáng)與企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)誼與合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
四是加強(qiáng)管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機(jī)制，發(fā)揮作協(xié)團(tuán)結(jié)、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)職能。組織各種活動(dòng)，建立交流平臺(tái)，搞好老中青作家傳幫帶工作，認(rèn)真維護(hù)文學(xué)工作者的合法權(quán)益。加大對會(huì)員的思想教育，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好氛圍，鼓舞會(huì)員努力成為德藝雙馨的作家。
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會(huì)章程》；
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；
（責(zé)任人：陳東紅、謝利文）
（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會(huì)員參觀本土紅色景點(diǎn)，啟動(dòng)紅色文化主題征文；（責(zé)任人：丁純藍(lán)、謝利文）
6、啟動(dòng)并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責(zé)任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學(xué)座談會(huì)沙龍活動(dòng)
（責(zé)任人：陳東紅、李武）
8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
9、協(xié)助文體局首屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦“我運(yùn)動(dòng)·我健康·我快樂”主題征文；（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責(zé)任人：丁純藍(lán)、潘文）
11、召開一次“80后”文學(xué)座談會(huì)，邀請老作家進(jìn)行輔導(dǎo)；
（責(zé)任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風(fēng)活動(dòng)；
（責(zé)任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
15、統(tǒng)計(jì)作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎(jiǎng)情況；
（責(zé)任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協(xié)年度工作會(huì)議，總結(jié)xx年作協(xié)工作并部署下年度工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個(gè)春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會(huì)長。所以我有責(zé)任也有義務(wù)讓協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎饏f(xié)的成績在這里就不說了，因?yàn)樵佥x煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標(biāo)給未來發(fā)展以動(dòng)力、以基礎(chǔ)！
在上年度優(yōu)秀社團(tuán)評選大會(huì)上我和我的老會(huì)長坐在臺(tái)下，在羽協(xié)獲獎(jiǎng)的那一刻，心情非常激動(dòng)和興奮，但同時(shí)也感到一股壓力和責(zé)任。我們知道協(xié)會(huì)發(fā)展只靠協(xié)會(huì)內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因?yàn)閰f(xié)會(huì)設(shè)身于全校這樣一個(gè)大環(huán)境里，不和其他協(xié)會(huì)交流是得不到發(fā)展的，只有各個(gè)協(xié)會(huì)相互交流經(jīng)驗(yàn)討論不足和解決方法才能使協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展。同樣關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展的團(tuán)聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長一個(gè)交流和探討的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。新老會(huì)長齊聚一堂談經(jīng)驗(yàn)談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個(gè)就是為協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。
羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計(jì)劃的一個(gè)粗略的設(shè)想或者說是一個(gè)簡單的構(gòu)想流程。
一、招新，眾所周知補(bǔ)充新鮮血液是一個(gè)協(xié)會(huì)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計(jì)劃今年要加大招新的力度，努力擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，從而進(jìn)一步提升羽協(xié)在學(xué)校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報(bào)對新生進(jìn)行宣傳，十月份按照團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進(jìn)行招新。
二、招干，在迎來新一批會(huì)員之后我們會(huì)在這些會(huì)員之中進(jìn)行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會(huì)工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動(dòng)進(jìn)行組織，領(lǐng)導(dǎo)。
三、常規(guī)活動(dòng)，協(xié)會(huì)在完成招新招干之后就會(huì)開始活動(dòng)，計(jì)劃是上學(xué)期每兩周一次活動(dòng)，下學(xué)期為每月一次活動(dòng)。活動(dòng)對象為位羽協(xié)全體成員，活動(dòng)地點(diǎn)及具體時(shí)間視情況而定。
四、社團(tuán)文化節(jié)，社團(tuán)文化節(jié)是每一個(gè)社團(tuán)展示自己的大好機(jī)會(huì)。在明年的社團(tuán)文化節(jié)上我們會(huì)根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。
五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴(kuò)大社團(tuán)影響力的重要措施，本年度這個(gè)工作會(huì)被擺到重要地位。我們會(huì)與學(xué)校其他協(xié)會(huì)尤其是體育類協(xié)會(huì)進(jìn)行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動(dòng)，會(huì)員交流會(huì)等。
六、其他，協(xié)會(huì)會(huì)根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動(dòng)。具體細(xì)節(jié)待定。
以上只是我之前的關(guān)于協(xié)會(huì)本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會(huì)長交流會(huì)后我為自己的短淺感到臉紅，所以補(bǔ)充一下關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。
我們協(xié)會(huì)預(yù)定羽協(xié)本年度從如下幾個(gè)方面發(fā)展
宣傳方面。根據(jù)上年度團(tuán)聯(lián)對本協(xié)會(huì)的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報(bào)、大字報(bào)的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導(dǎo)致有些人對協(xié)會(huì)的活動(dòng)和本協(xié)會(huì)的情況不太清楚。所以本協(xié)會(huì)決定在本年度干事招新時(shí)擴(kuò)大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時(shí)加強(qiáng)與團(tuán)聯(lián)和其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系把本協(xié)會(huì)的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會(huì)的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個(gè)院系去宣傳和擴(kuò)大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學(xué)能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會(huì)“羽朋共進(jìn)，協(xié)友同樂”的宗旨。
場地方面。因?yàn)橛鹈蜻\(yùn)動(dòng)對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會(huì)的大部分活動(dòng)都會(huì)在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團(tuán)里少有在室內(nèi)、校外舉行活動(dòng)的社團(tuán)之一。相對于其他社團(tuán)來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點(diǎn)。雖然場地租借費(fèi)用較高但是保證了活動(dòng)的質(zhì)量，對會(huì)員也有很大的吸引力。所以本年度我們會(huì)一如既往的為會(huì)員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時(shí)要提出的是因?yàn)橛鹈驁鲳^在校外，所以每次活動(dòng)都要保證會(huì)員的安全和按時(shí)返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會(huì)做的更好！
協(xié)會(huì)的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會(huì)相比有很大的差距，所以協(xié)會(huì)的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會(huì)不大卻五臟俱全，符合協(xié)會(huì)成立要求的我們都具備，協(xié)會(huì)發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會(huì)累積的'經(jīng)驗(yàn)、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因?yàn)槟鞘俏覀儏f(xié)會(huì)以后發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力。所以在本年度的任何工作中都不會(huì)急公冒進(jìn)，我們會(huì)一步一步踏實(shí)的前進(jìn)。會(huì)員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！
協(xié)會(huì)干事多元化。大多數(shù)協(xié)會(huì)為了平時(shí)開會(huì)和工作的便利都會(huì)在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會(huì)在美院、城建、計(jì)科分別招了一些干事，事實(shí)證明會(huì)長的決定是對的。因?yàn)樯夏甓仍诿涝焊墒碌膸椭潞?bào)的質(zhì)量很高，且這幾個(gè)院的會(huì)員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個(gè)院系的干事我們活動(dòng)的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團(tuán)的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，在會(huì)員招新后根據(jù)各院系會(huì)員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會(huì)的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團(tuán)聯(lián)系，為社團(tuán)聯(lián)誼提供便利，為會(huì)員交流提供便利！
一、在協(xié)會(huì)每周的例會(huì)上要更有人情味一點(diǎn)。就像我們協(xié)會(huì)每次例會(huì)把工作布置完以后，會(huì)長會(huì)用二十分鐘左右的時(shí)間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會(huì)的召開。每個(gè)干事加入?yún)f(xié)會(huì)是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵(lì)，讓他們覺得在協(xié)會(huì)里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵(lì)，他們就會(huì)還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會(huì)的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實(shí)上在最后一次協(xié)會(huì)活動(dòng)中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會(huì)除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會(huì)在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！
二、在會(huì)員管理方面有條理有系統(tǒng)，會(huì)員招新時(shí)不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會(huì)或某一協(xié)會(huì)沒興趣的人來參加，最后只會(huì)造成他們對協(xié)會(huì)的不滿，對協(xié)會(huì)的形象破壞很大，影響協(xié)會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量最終會(huì)造成惡性循環(huán)。另外，在會(huì)員管理上把會(huì)員分配到位，秘書部的每一個(gè)干事都會(huì)負(fù)責(zé)一部分會(huì)員，每次有活動(dòng)都會(huì)用短信或飛信通知他們，并時(shí)常介紹協(xié)會(huì)的概況。讓會(huì)員感受到我們隨時(shí)都在關(guān)注他們，并不是他們交完會(huì)費(fèi)就不管他們了。
在這里我也想給團(tuán)聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會(huì)讓我們更怯與你們交流，同時(shí)也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，我想這樣可能會(huì)更有利于你們工作的展開。
以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!
最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會(huì)盡自己的努力把它辦好，至少不會(huì)愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會(huì)的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團(tuán)和星級社團(tuán)而奮斗！
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇四
20xx年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學(xué)期，新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計(jì)劃：
由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開協(xié)會(huì)，為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。
獎(jiǎng)懲制度：
獎(jiǎng)賞制：
每次活動(dòng)后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表揚(yáng)。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動(dòng)打考勤，考勤由各部長或者會(huì)長統(tǒng)計(jì)。
1、無故缺曠3次，做自愿退會(huì)處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng)，但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。
取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長平級，各自分工。
三個(gè)會(huì)長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財(cái)務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門，部門由各部長組成，有三個(gè)會(huì)長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會(huì)長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗(yàn)，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學(xué)期開兩次大會(huì)，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動(dòng)員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會(huì)議
內(nèi)容：分配與匯報(bào)各月的工作情況
各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會(huì)議）
使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會(huì)有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會(huì)議（3月5日，a—103，晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會(huì)
e確定各部門小會(huì)時(shí)間
2大會(huì)（3月6日 a—101 晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間
b宣布新會(huì)長上任
c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員
以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇五
進(jìn)入20xx年以來，湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)在省煤炭局的正確領(lǐng)導(dǎo)、省局張八旬局長及行管處領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和全體會(huì)員單位的大力支持下，本著“高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的工作理念，著力“會(huì)員發(fā)展、組織完善、市場調(diào)研、會(huì)議協(xié)辦”四大任務(wù)，取得了一定的成績，以下謹(jǐn)對此做簡要回顧：
今年3月1日，協(xié)會(huì)在普瑞溫泉酒店召開了第四屆理事會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)議就本年度會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行了細(xì)致部署，并吸納婁底市輝鵬投資集團(tuán)總經(jīng)理鄧建輝先生為協(xié)會(huì)副理事長，這是協(xié)會(huì)建立以來首次吸納民營企業(yè)會(huì)員單位，此舉對壯大協(xié)會(huì)力量，團(tuán)結(jié)省內(nèi)不同所有制形式的煤炭運(yùn)銷企業(yè)，共同促進(jìn)湖南煤業(yè)市場繁榮創(chuàng)造了良好開端。緊接著，協(xié)會(huì)又向各地、市、州煤炭局下發(fā)了《湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)關(guān)于發(fā)展個(gè)人會(huì)員的通知》，面向全省煤炭批發(fā)經(jīng)營企業(yè)業(yè)主發(fā)展個(gè)人會(huì)員，此舉得到了相關(guān)單位地積極響應(yīng)。截至6月份，協(xié)會(huì)新發(fā)展團(tuán)體會(huì)員單位4家，個(gè)人會(huì)員單位122家。目前，協(xié)會(huì)已初步形成了以各地、市、州煤炭行管機(jī)構(gòu)和國有煤炭企業(yè)為主體，集合不同所有制形式煤炭運(yùn)銷企業(yè)，團(tuán)體會(huì)員與個(gè)人會(huì)員相結(jié)合的組織架構(gòu)。
協(xié)會(huì)近期先后制定并發(fā)布了《20xx年度會(huì)費(fèi)收取辦法》、《湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員發(fā)展辦法》等一系列管理制度。完善了秘書處會(huì)議——理事會(huì)議——會(huì)員大會(huì)三級議事機(jī)制，秘書處會(huì)議負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)與各類文件、報(bào)告的前期調(diào)研和起草工作；理事會(huì)議負(fù)責(zé)對協(xié)會(huì)重大問題（如發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議組策、政企協(xié)調(diào)等）的商討部署；會(huì)員大會(huì)則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全體會(huì)員單位年度會(huì)務(wù)及基本權(quán)益工作。此外，為了方便會(huì)員聯(lián)絡(luò)，協(xié)會(huì)已整理編輯出了協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)絡(luò)冊，并不定期在省煤炭局網(wǎng)站上發(fā)布信息。
在成功組織了20xx年度協(xié)會(huì)部分理事單位赴山西、河南調(diào)研煤業(yè)市場的基礎(chǔ)上，今年5月21日—30日，協(xié)會(huì)又組織白沙煤電集團(tuán)、長沙礦業(yè)集團(tuán)、郴州市煤炭局、婁底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家單位赴云南、貴州、四川三省進(jìn)行了為期十天的煤業(yè)市場考察調(diào)研活動(dòng)?？疾靾F(tuán)先后走訪了六盤水市煤炭局、云南省東源礦業(yè)集團(tuán)、四川省煤業(yè)集團(tuán)等十?dāng)?shù)家單位，對上述三省的煤炭資源儲(chǔ)備、鐵路運(yùn)力狀況、煤電協(xié)調(diào)機(jī)制等作了細(xì)致調(diào)研?？疾靾F(tuán)一致認(rèn)為：比較外省煤到湖南各電廠的價(jià)格與湖南省內(nèi)煤炭到各電廠價(jià)格及市場供需情況，電煤價(jià)格尚有30—50元的上調(diào)空間，建議電煤價(jià)格在現(xiàn)有基礎(chǔ)上作適度上浮；在煤炭運(yùn)銷機(jī)制方面，應(yīng)合理外調(diào)煤炭，既保證供給，又不影響本省企業(yè)利益，穩(wěn)定省內(nèi)煤業(yè)市場。
組織年度外省煤業(yè)市場考察調(diào)研將作為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)長期工作予以落實(shí)。今后，除組織考察調(diào)研活動(dòng)外，協(xié)會(huì)還將依托考察獲得的資料發(fā)布年度外省煤業(yè)市場報(bào)告，同時(shí)借考察調(diào)研活動(dòng)搭建會(huì)員單位與外省同行的交流、協(xié)作、營銷平臺(tái)。
每年一度的全省煤炭訂貨會(huì)議是全省煤炭運(yùn)輸、電力、其他用煤單位之間的一次重要聚會(huì)，關(guān)系到當(dāng)年度省內(nèi)煤炭市場穩(wěn)定。協(xié)會(huì)在省煤炭局的領(lǐng)導(dǎo)下，有力地協(xié)助了煤炭訂貨會(huì)議的組織，同時(shí)，協(xié)會(huì)理事會(huì)議制定的《關(guān)于20xx年度電煤訂貨的原則意見》，從維護(hù)煤炭產(chǎn)、運(yùn)、銷企業(yè)利益的角度出發(fā)，通過形成合力，發(fā)揮了積極作用。
協(xié)會(huì)20xx年上半年工作已告一段落，盡管取得了一些成績但也暴露出了許多不足，這主要表現(xiàn)在：
如果以年度為單位確定協(xié)會(huì)工作的主題，集中力量解決某一方面的問題，無疑將有助于這方面工作的改善。
今后工作中應(yīng)關(guān)注兩方面問題：一是協(xié)會(huì)的內(nèi)部宣傳，應(yīng)加強(qiáng)各會(huì)員單位之間的聯(lián)絡(luò)，互通信息、及時(shí)反饋；另一是協(xié)會(huì)的外部溝通，應(yīng)順暢協(xié)會(huì)與各相關(guān)職能部門、用煤單位的溝通。
如協(xié)會(huì)組織的考察調(diào)研活動(dòng)、煤炭企業(yè)與電力企業(yè)座談活動(dòng)等，如能在已有經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)一步創(chuàng)新，使之系統(tǒng)化、機(jī)制化、標(biāo)志化，逐步形成品牌，將更有利于協(xié)會(huì)工作的精進(jìn)與影響力的提升。
當(dāng)然，對于以上不足，還需要協(xié)會(huì)各理事單位的進(jìn)一步磋商協(xié)作，需要局領(lǐng)導(dǎo)的支持與鞭策。以下，是協(xié)會(huì)對下半年工作的一些設(shè)想：
1、擬于8月份組織本年度第二批外省煤業(yè)市場考察團(tuán)赴華東省份進(jìn)行考察。初步確定考察點(diǎn)為江西、安徽、江蘇三省，主要針對上述省份的煤炭資源儲(chǔ)備和生產(chǎn)情況、主要煤種價(jià)格、鐵路運(yùn)力情況、煤炭企業(yè)建設(shè)及有關(guān)用煤單位等方面進(jìn)行考察調(diào)研。
2、擬召開協(xié)會(huì)本年度外省煤業(yè)市場考察調(diào)研情況匯報(bào)會(huì)。該會(huì)議由全體理事單位參加，在總結(jié)本年度兩次外省煤業(yè)市場考察調(diào)研情況的基礎(chǔ)上，完成《年度外省煤業(yè)市場報(bào)告》，并提出對本省煤炭運(yùn)銷企業(yè)的意向性建議，擬于協(xié)會(huì)年會(huì)上向各會(huì)員單位發(fā)布。
3、為配合20xx年度全省煤炭訂貨會(huì)的順利召開，擬于10月份組織省內(nèi)煤、電相關(guān)單位召開煤電企業(yè)座談會(huì)。
4、擬于11月份召開20xx年度湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)年會(huì)。大會(huì)將總結(jié)本年度協(xié)會(huì)基本工作情況；補(bǔ)選協(xié)會(huì)副理事長、副秘書長；向會(huì)員單位頒發(fā)會(huì)員證（牌）及通訊冊；討論協(xié)會(huì)20xx年度規(guī)劃等。
5、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)工作。依托省局網(wǎng)站和“協(xié)會(huì)通訊”（待建）兩大渠道，及時(shí)發(fā)布和反饋信息，促進(jìn)交流和協(xié)作。
湖南省煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)
20xx年7月
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇六
弘揚(yáng)民族文化、發(fā)揚(yáng)民族精神。民族文化保護(hù)協(xié)會(huì)旨在充分傳承、弘揚(yáng)和保護(hù)中國少數(shù)民族文化，發(fā)揮校園文化的紐帶作用。為此擬定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、招新工作。擬于九月下旬在社團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行招新工作，我協(xié)會(huì)將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。
二、新老成員見面會(huì)。在招新工作結(jié)束后將舉辦新老成員見面會(huì)。旨在加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員間的溝通與交流，并借此機(jī)會(huì)讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲(chǔ)備后備力量，為協(xié)會(huì)的長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化品牌。本學(xué)期將沿襲以往的精品活動(dòng)開展模式，在周末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動(dòng)以及簡易少數(shù)民族語言的學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)和實(shí)踐本協(xié)會(huì)“保護(hù)和傳承民族文化”的協(xié)會(huì)宗旨。
四、學(xué)習(xí)實(shí)踐。擬開展一次到鎮(zhèn)山布*族生態(tài)博物館的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，讓協(xié)會(huì)成員能夠親身感受鎮(zhèn)山布*族同胞的生活習(xí)俗及布*族的傳統(tǒng)文化，了解保護(hù)和傳承民族文化的重要現(xiàn)實(shí)意義。使協(xié)會(huì)成員對本協(xié)會(huì)活動(dòng)的意義和目的有新的認(rèn)識(shí)，讓新成員能夠在今后積極的投入到保護(hù)和傳承民族文化的隊(duì)伍中來。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為了貫徹學(xué)校關(guān)于讓社團(tuán)活動(dòng)走出校園的指導(dǎo)精神。擬與其他高校社團(tuán)或相關(guān)單位開展相關(guān)活動(dòng)，提高本協(xié)會(huì)的知名度。同時(shí)也使本協(xié)會(huì)從中吸取更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后協(xié)會(huì)工作的開展積累豐富的財(cái)富。
六、期末總結(jié)。在12月中旬召開全體會(huì)員大會(huì)，對本學(xué)期在開展活動(dòng)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后工作的開展提供借鑒。
以上為民族文化保護(hù)協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，在以后開展工作的過程中，我們會(huì)積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，適時(shí)調(diào)整，爭取為打造精品校園文化出一份力。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇七
在過去的一年里，材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學(xué)長的帶領(lǐng)下，青年志愿者協(xié)會(huì)從實(shí)踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務(wù)活動(dòng)，如：火車站志愿服務(wù)活動(dòng)、奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動(dòng)、陶笛音樂會(huì)等等。在這些活動(dòng)中，我們的同學(xué)們在幫助他人的過程中充實(shí)了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認(rèn)識(shí)到“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神的內(nèi)涵。在開展這些活動(dòng)的同時(shí)，我們材料學(xué)院乃至華僑大學(xué)的社會(huì)影響力也在不斷增強(qiáng)，青年志愿者協(xié)會(huì)的制度也在不斷完善。
學(xué)長們創(chuàng)造的輝煌給了我們很大的壓力，同時(shí)學(xué)院也給了我們很大的支持，所以我們更應(yīng)該感到身上擔(dān)子的沉重，任務(wù)的艱巨。作為一名青年志愿者，一個(gè)材料人，我更應(yīng)該全身心地投入到青年志愿者協(xié)會(huì)的建設(shè)上來。
開學(xué)我們面臨的第一個(gè)問題是納新。在去年的迎新過程中學(xué)生會(huì)的很多工作都沒有做到位，面試也不正規(guī)，而我們青年志愿者協(xié)會(huì)這學(xué)期首次納新，更是面臨著很大的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，首先，我們應(yīng)該了解這次納新過程中的整個(gè)流程，并對我們的部門做出詳細(xì)的介紹。這要求我們自己對協(xié)會(huì)有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應(yīng)做好宣傳工作，盡量讓同學(xué)們了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，提高他們加入青年志愿者協(xié)會(huì)的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發(fā)表在119元素里。接著可以做一些海報(bào)，同時(shí)我們還可以向自己的老鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳。最后，我們應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的題目。面試過程中我們不但要注重同學(xué)的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學(xué)的整體素質(zhì)以及他對志愿者服務(wù)事業(yè)是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態(tài)度。確定人員時(shí)我們應(yīng)盡量爭取那些優(yōu)秀的同學(xué)。
這個(gè)學(xué)期我認(rèn)為我們應(yīng)該把現(xiàn)有的活動(dòng)做好做細(xì)，在實(shí)踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務(wù)活動(dòng)中，由于沒有具體的工作安排，很多同學(xué)只是做做表面功夫，態(tài)度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應(yīng)該細(xì)化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進(jìn)行大概的介紹。在服務(wù)過程中有一段時(shí)間是吃飯時(shí)間，而我們的同學(xué)往往堅(jiān)持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個(gè)問題。
今年在選取青年志愿者時(shí)，我認(rèn)為不能跟過去一樣，應(yīng)該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊(duì)伍，提高志愿者的個(gè)人榮譽(yù)感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊(duì)的人員時(shí)，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質(zhì)量的隊(duì)伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務(wù)活動(dòng)。
上個(gè)學(xué)期的奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動(dòng)我沒有參加，但是通過向?qū)W長的了解和去服務(wù)地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個(gè)學(xué)期由于對方要求的服務(wù)時(shí)間不固定而且我們的同學(xué)的上課時(shí)間也是參差不齊，導(dǎo)致兩者的時(shí)間無法吻合。并且我們需要他們對我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)來完成志愿服務(wù)的任務(wù)。這個(gè)學(xué)期我們應(yīng)該從志愿者中挑出有意向、素質(zhì)的同學(xué)，盡量讓他們的課余時(shí)間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協(xié)商，對我們的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務(wù)活動(dòng)越做越好，越做越大。
我認(rèn)為我們的陶笛音樂的志愿服務(wù)活動(dòng)有些局限，這個(gè)完全可以推廣到整個(gè)學(xué)校，對對于那些有興趣的同學(xué)我們應(yīng)該給他們機(jī)會(huì)來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個(gè)海報(bào)，在學(xué)院里發(fā)表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應(yīng)該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學(xué)眼球的方法，并且花費(fèi)要盡量少。這樣一來不但可以讓同學(xué)們了解我們青協(xié)，同時(shí)對我們材料學(xué)院的影響力也會(huì)有很大提升。具體的宣傳形式我們要結(jié)合具體活動(dòng)推出。
根據(jù)我同會(huì)長的溝通，我覺得我們外聯(lián)部這個(gè)學(xué)年有兩個(gè)任務(wù)，其一是爭取到機(jī)場的志愿服務(wù)活動(dòng)，另一個(gè)是同音樂舞蹈學(xué)院建立良好的合作關(guān)系。有關(guān)機(jī)場方面的合作我的態(tài)度是不能急躁，我們現(xiàn)在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務(wù)活動(dòng)的人員，而且我們現(xiàn)在同機(jī)場方面還未建立起聯(lián)系，所以我覺得我們應(yīng)該先同機(jī)場方面進(jìn)行溝通協(xié)商，摸清對方的要求，然后再把相關(guān)的協(xié)議敲定。軍訓(xùn)時(shí)我已經(jīng)見識(shí)到了音樂舞蹈學(xué)院的表演能力，不需要很長時(shí)間的準(zhǔn)備就可以組織一場質(zhì)量很高的晚會(huì)?，F(xiàn)在音樂舞蹈學(xué)院相對比較孤立，我們又已經(jīng)與之取得聯(lián)系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動(dòng)對方，與之建立良好的合作關(guān)系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務(wù)活動(dòng)由體力服務(wù)向文化服務(wù)轉(zhuǎn)型，讓我們的同學(xué)得到更好的鍛煉機(jī)會(huì)。
胡老師曾和我提到過這樣一個(gè)想法。他認(rèn)為我們材料學(xué)院的大四學(xué)生的積極性沒有被調(diào)動(dòng)起來，并且對有關(guān)的就業(yè)方面的知識(shí)、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協(xié)自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關(guān)面試方面的知識(shí)，這樣可以令我們的畢業(yè)生在以后的競爭中有著更大的優(yōu)勢。
有關(guān)贊助方面我覺得我們不應(yīng)該接受錢財(cái)物品，我們必須堅(jiān)持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會(huì)上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會(huì)工作計(jì)劃電子競技運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃區(qū)總工會(huì)工作計(jì)劃。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇八
電影協(xié)會(huì)以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計(jì)劃：
由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開協(xié)會(huì)，為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。
獎(jiǎng)懲制度：
獎(jiǎng)賞制：
每次活動(dòng)后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表揚(yáng)。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動(dòng)打考勤，考勤由各部長或者會(huì)長統(tǒng)計(jì)。
1.無故缺曠3次，做自愿退會(huì)處理。
2.有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3.遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng)，但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。
取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長平級，各自分工。
三個(gè)會(huì)長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財(cái)務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消“人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門，部門由各部長組成，有三個(gè)會(huì)長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會(huì)長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗(yàn)，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計(jì)劃：
本學(xué)期開兩次大會(huì)，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動(dòng)員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會(huì)議
內(nèi)容：分配與匯報(bào)各月的工作情況
各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會(huì)議）
目的：
使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會(huì)有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會(huì)議安排
1部長會(huì)議（3月5日，a-103,晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會(huì)
e確定各部門小會(huì)時(shí)間
2大會(huì)（3月6日 a-101 晚上7點(diǎn)）
a宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間
b宣布新會(huì)長上任
c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員
以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇九
（2011年9月—2012年1月）。
一、活動(dòng)指導(dǎo)：
漁溪中心小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮是學(xué)校自主開發(fā)的一門校本課程活動(dòng)，由學(xué)生自主參加，以學(xué)生活動(dòng)為主，突出學(xué)生的自主性、自愿性和靈活性。按照《^v^中央^v^關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，學(xué)校開發(fā)的校本課程將對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維習(xí)慣和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才具有重要意義。少年宮茶藝館堅(jiān)持以創(chuàng)建茶藝特色項(xiàng)目為抓手，積極推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作開展，通過編制校本課程教材組織教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生了解和掌握中國茶文化知識(shí)，通過組織課內(nèi)課外相結(jié)合的教育活動(dòng)，陶冶學(xué)生的情操、美化學(xué)生的心靈、塑造學(xué)生的人格，以不斷促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展，并促使茶藝拓展型課程成為學(xué)校品牌特色。
二、活動(dòng)目標(biāo)：
活動(dòng)目標(biāo)既要遵循學(xué)生的個(gè)體差異，又要確保均衡性，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展；另一方面，要立足現(xiàn)實(shí)，結(jié)合本地特色，能有效地開展。根據(jù)以上的目的和學(xué)生的實(shí)際情況，初步確定我校2011年9月至2012年1月鄉(xiāng)村少年宮茶藝館校本課程活動(dòng)的總體目標(biāo)為：
1、旨在通過茶藝活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中“學(xué)知識(shí)，學(xué)技藝，學(xué)做人”。本學(xué)年的主要內(nèi)容是：了解中國茶文化的歷史、茶葉的分類、茶具的知識(shí)，茶藝表演中的基本技藝。通過茶藝活動(dòng)，提高學(xué)生動(dòng)手能力及禮儀素養(yǎng)。
2、了解茶文化濃厚的文化底蘊(yùn)，有主動(dòng)了解、探索茶文化的歷史習(xí)俗、風(fēng)土人情、現(xiàn)今發(fā)展、表現(xiàn)形式等的意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)。
3、學(xué)生能自主參與活動(dòng)，發(fā)展思維能力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，滿足和激發(fā)學(xué)生的興趣和愛好，感受茶文化的博大精深。
4、在活動(dòng)中學(xué)會(huì)交往與合作，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，欣賞他人，珍愛生命，享受成長的快樂。
5、通過觀察與思考，探究與質(zhì)疑，調(diào)查與實(shí)踐，在探究性的學(xué)習(xí)中，移風(fēng)易俗，批判地繼承茶文化中的優(yōu)良傳統(tǒng)。
6、培養(yǎng)誠實(shí)與自信，勤勞與儉樸的美德，不斷地提高文化品位和審美情趣。
7、學(xué)生掌握一定的茶知識(shí)與文化，并能在實(shí)際生活中運(yùn)用。
三、活動(dòng)計(jì)劃。
九月：茶之史：飲茶起源、茶類劃分、茶與健康。
1、分小組，落實(shí)活動(dòng)要求。
2、看影像資料，了解茶史、飲茶起源。
3、品茶，學(xué)習(xí)飲茶與健康相關(guān)知識(shí)。
十月：茶之俗：茶具、茶道、茶經(jīng)、品茶。
1、認(rèn)識(shí)茶具：瓷（白瓷、花瓷）茶具、玻璃茶具、陶茶具、竹茶具等。
2、取物移物訓(xùn)練。
3、教師示范。
4、品茶。
十一月：茶之真：茶趣、品茶、制茶、搜茶。
1、茶的分類（識(shí)茶）：綠茶、白茶、黃茶、紅茶、黑茶、青茶等。
2、差異流傳的禮儀訓(xùn)練。行站坐等等。
3、教師示范。
4、品茶。
十二月：茶之美：品茶、茶道、茶藝表演。
1、茶藝基本技法：溫杯法、取樣置茶、煮水泡茶手法、品飲法。
2、訓(xùn)練。
3、品茶。
一月：茶之藝：茶會(huì)、品茶、制茶。
1、迎新茶會(huì)。
2、調(diào)和茶的特點(diǎn)。
3、如何制作調(diào)和茶。
4、品茶。
5、學(xué)生分小組討論并設(shè)局調(diào)和茶。
6、以小組為單位將設(shè)計(jì)的調(diào)和茶進(jìn)行展示。
四、主要工作：
1、加強(qiáng)學(xué)校組織管理：
建立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)以茶文化為主要內(nèi)容的藝術(shù)教育工作。重點(diǎn)建立開展茶文化教育活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)日常茶文化教育教學(xué)工作、以及參加社會(huì)實(shí)踐等項(xiàng)活動(dòng)，以確保藝術(shù)教育工作目標(biāo)的暢通實(shí)施，同時(shí)基本確立茶藝教育活動(dòng)的發(fā)展目標(biāo)，并把以茶文化為內(nèi)容的藝術(shù)教育列入學(xué)校、教師工作日程，以形成人人參與茶藝教育活動(dòng)的氛圍，并不斷提高課內(nèi)校外藝術(shù)教育活動(dòng)水平。
2、加強(qiáng)藝術(shù)日常管理：
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十
一、城鄉(xiāng)居保工作：截止目前，對達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老資格的2465人老人，按月及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金，發(fā)放率達(dá)到100%。對1—3月以來各村申報(bào)的15名領(lǐng)取待遇死亡人員，及時(shí)進(jìn)行了待遇領(lǐng)取注消，對當(dāng)月死亡人員及時(shí)從次月停止發(fā)放養(yǎng)老金，自然減員（死亡）待遇核銷率達(dá)到100%。切實(shí)做到“不漏發(fā)一人，不錯(cuò)發(fā)一人”，嚴(yán)格防止養(yǎng)老金流失。今年縣*下達(dá)開發(fā)區(qū)參續(xù)保教費(fèi)任務(wù)數(shù)7422人，截止5月12號(hào)已續(xù)繳費(fèi)人數(shù)5356人，繳費(fèi)任務(wù)完成率為。力爭5月底完成繳費(fèi)100%。
二、社會(huì)保障卡發(fā)放：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、功能兼容的加載金融功能社會(huì)保障卡應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通的要求，進(jìn)一步發(fā)揮金融社?？ū忝窕菝竦淖饔茫_發(fā)區(qū)按照縣會(huì)議精神，及時(shí)召開了各村點(diǎn)長、全體村干的工作安排會(huì)議，落實(shí)把卡發(fā)下去，讓卡用起來的基本原則。開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)居民加載金融功能社會(huì)保障卡共14017張，已發(fā)放到各村，要求應(yīng)于2017年5月底前完成發(fā)放任務(wù)。
按照縣5月2號(hào)安排通知，為推進(jìn)城鄉(xiāng)居民參保人群社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集和發(fā)放激活工作，確保參保人能盡快領(lǐng)卡使用，開發(fā)區(qū)及時(shí)安排部署，確保信息采集正確無誤，經(jīng)本人簽字或代辦人簽字確認(rèn)后方為有效，有效避免制出來的卡信息錯(cuò)誤發(fā)生。截止15號(hào)我們已完成采集制卡任務(wù)5000份，采集率為100%。
四、貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧工作：按照縣人社局《霍邱縣勞務(wù)輸出促就業(yè)脫貧工作實(shí)施方案》邱人社秘（2016）170號(hào)文件，圍繞精準(zhǔn)對接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。開發(fā)區(qū)對16-59周歲有勞動(dòng)能力的人員進(jìn)行就業(yè)脫貧建檔摸排錄入，對符合居家就業(yè)、家門口就業(yè)和外出務(wù)工的的貧困家庭，給予每月100—200的就業(yè)補(bǔ)助，開發(fā)區(qū)符合條件的有44戶，共發(fā)放補(bǔ)貼23900元，已全部打卡發(fā)放到位。
5月20號(hào)縣就業(yè)中心緊急通知安排人員到政務(wù)中心領(lǐng)取《六安市就業(yè)和健康脫貧工程聯(lián)系卡和政策解讀》，要求抓緊時(shí)間填齊發(fā)放，迎接省23號(hào)就業(yè)中心督查。開發(fā)區(qū)人社所與村利用2天時(shí)間全部發(fā)放解讀到位。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十一
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運(yùn)動(dòng)為主的協(xié)會(huì)，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動(dòng)并不精彩，所以協(xié)會(huì)的活動(dòng)重點(diǎn)放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會(huì)活動(dòng)主要集中在以下五個(gè)方面：
(1)周末拉練。
本活動(dòng)，具體計(jì)劃是每周末組織會(huì)員進(jìn)行近距離騎行活動(dòng)，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動(dòng)強(qiáng)度中等，參與人員為協(xié)會(huì)會(huì)員。這項(xiàng)活動(dòng)可以保證會(huì)員的基本活動(dòng)參與權(quán)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，在活動(dòng)中使會(huì)員了解和學(xué)習(xí)自行車運(yùn)動(dòng)知識(shí)和出行注意事項(xiàng)，并為協(xié)會(huì)的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲(chǔ)備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個(gè)法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計(jì)劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動(dòng)時(shí)間為三天，騎行時(shí)間約為15—20小時(shí)，活動(dòng)強(qiáng)度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計(jì)劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以齊魯旅游文化的口號(hào)“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號(hào)充分宣傳協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺(tái)即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會(huì)的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺(tái)，宣傳協(xié)會(huì)，發(fā)布活動(dòng)信息，上傳活動(dòng)圖片，進(jìn)行自行車運(yùn)動(dòng)知識(shí)宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊(duì)計(jì)劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗(yàn)與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運(yùn)動(dòng)比賽隊(duì)伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動(dòng)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展，從而促進(jìn)協(xié)會(huì)的特色與品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計(jì)劃。
這是協(xié)會(huì)本學(xué)期最大的活動(dòng)計(jì)劃，也是最不能確定是否能實(shí)行的計(jì)劃。初步計(jì)劃利用暑假時(shí)間進(jìn)行社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，即“綠色奧運(yùn)，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動(dòng)”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊(duì)進(jìn)行，一隊(duì)由青島至成都，路程約2600余公里，二隊(duì)由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個(gè)活動(dòng)強(qiáng)度為高強(qiáng)度，計(jì)劃時(shí)間為27天，活動(dòng)成員在全校師生中選拔。
活動(dòng)內(nèi)容是以綠色奧運(yùn)為契機(jī)，宣傳環(huán)保出行，計(jì)劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計(jì)劃可行性：每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動(dòng)并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗(yàn)。局限性：活動(dòng)需要大量經(jīng)費(fèi)支持，經(jīng)費(fèi)的多少限制了活動(dòng)的成功與否。
以上為自行車協(xié)會(huì)的學(xué)期工作基本計(jì)劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十二
到公司工作了一個(gè)月了，對公司也有了一定的了解。我認(rèn)為會(huì)所的茶藝師對茶文化的認(rèn)識(shí)層面比較淺，并且我在茶文化這一方面比較占優(yōu)勢，所以我就以茶文化培訓(xùn)和銷售為主來開展我的工作，將我的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并為公司創(chuàng)造出利益。計(jì)劃如下：
1、與老客戶和固定客戶保持聯(lián)系，并根據(jù)情況請客戶來會(huì)所喝茶，維護(hù)客戶關(guān)系。
2、通過各媒體了解客戶信息，并能根據(jù)客戶所需提供相應(yīng)的幫助。
3、利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多于同事，領(lǐng)導(dǎo)們及時(shí)溝通交流。
4、每周增加1--2個(gè)新客戶，每月要增加5--8個(gè)潛在客戶。
5、每天留出一個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)銷售知識(shí)，并且利用到工作中。
6、每天下班后，對當(dāng)天工作做一個(gè)工作總結(jié)，檢查工作中失誤與漏洞，以及怎樣才能將工作做的.更好。
7、在三個(gè)月內(nèi)讓會(huì)所的茶藝部在技術(shù)與茶文化知識(shí)上有一個(gè)提升，能有一個(gè)全新的面貌。培訓(xùn)計(jì)劃如下：
a、每周二利用一個(gè)小時(shí)來交流學(xué)習(xí)泡茶技術(shù)。
b、每周三周四利用一個(gè)小時(shí)來交流學(xué)習(xí)茶文化知識(shí)。
c、每次培訓(xùn)之后向茶藝師提出問題，并于第二天解答。
8、積極配合領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并且做到最好！
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十三
前些時(shí)日，思想老化，閑于品茶，不禁對茶產(chǎn)生了許些好感。于是競開始研究起中國茶藝之道來。了解到一些關(guān)于茶藝的作品以及幾千年的中國茶文化，鑒于其學(xué)問的雅致，加之興趣所至，故亦思得若干茶藝，撰寫成文，以供賞閱。
有位作家說，人類歷史中的杰出發(fā)明中，其能直接有利地幫助我們享受空閑、友誼、社交與談天的，莫過于飲酒、吸煙，飲茶的發(fā)明。
煙酒之道我知之甚少，但于茶藝術(shù)卻頗感興趣，且略通一、二。茶錄有云，“其旨?xì)w于色香味，其道歸于精燥潔。”可見自古以來飲茶發(fā)民展至今已成為一種文化，且有相當(dāng)濃厚的學(xué)問。而諸種茶文化之中，上茶有禮，品茶有道，泡茶有法為其精髓。
古有詩云：寒夜客來茶當(dāng)酒。而以茶待客須講茶禮。有俗成之禮曰：酒滿為敬，茶滿為欺。一般來說，予客上茶不當(dāng)上滿，滿則不敬。倘若用大茶杯給客人泡飲，還應(yīng)注意不時(shí)給客人加開水以保持茶溫，以讓茶之香氣縈繞不絕。可見茶當(dāng)品、當(dāng)慢，貴在雅趣，而酒當(dāng)飲、當(dāng)快，貴在豪情。所以，以茶代客是萬萬不宜催促的。
對于品茶，一般說來宜慢品而不宜豪飲，小茶杯三口一杯，謂之品也。此外喝茶亦需講究氣氛，古人云：“飲茶以客少為貴，客多則喧，喧則雅趣乏也”。嚴(yán)格來說，茶有三泡，第一泡如一個(gè)十二、三歲的幼女，第二泡如妙齡的十六女郎，而第三泡則如婚后少婦了。一般來說，幼女茶苦澀，提神醒腦；少女茶甘雅，鑒賞家認(rèn)為此泡的茶最妙；而少婦茶素淡，不可復(fù)飲。但實(shí)際上，享受“少婦”茶的人仍很多。
通過為期一周的茶藝實(shí)訓(xùn)，我學(xué)到了好多平日里學(xué)不到的東西，從對茶文化一無所知的狀態(tài)里走了出來，不僅了解了中國茶文化歷史悠久源源流長，甚至發(fā)展至海外，而且茶的種類有六種之多，每一種茶都有其不同的特征和功能，茶的制作方法及其泡制更是有深刻的考究，飲茶的意境也有講究，飲茶還有營養(yǎng)保健，修身養(yǎng)性，增進(jìn)友誼，學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的作用，這些對我走向工作崗位，對人對事的態(tài)度有重要的啟示。
在日常生活中雖然也有飲茶的習(xí)慣，但是也僅限在家里，從地里回來飯前往往會(huì)泡一壺茶，但是即不講究茶的種類和質(zhì)量，也不講究茶的泡制和品茶方法，只是平常意義上的喝一杯有味道的茶，解解渴而已，所以在我的腦海里對茶并沒有深刻的了解也從沒有研究，就把它定義為家用茶水，后來見到的飲料如綠茶，冰紅茶也并不知道它們同屬一類，而且還是中國文化的一種。直到學(xué)了茶藝之后才開始了解并認(rèn)識(shí)茶文化，體會(huì)茶的意境和精神。
茶的歷史悠久，制作方法多樣，泡制也十分考究，對我們做人處事有一定的借鑒。茶的制作方法有蒸青，炒青，烘青等每一種里面又有使用工具和手法的區(qū)別，制作出的茶的色澤，形態(tài)等也不相同，而且泡制時(shí)應(yīng)用不同的方法限制時(shí)間和次數(shù)等可以把各種茶的味道達(dá)到最佳。我們在做事情的時(shí)候也應(yīng)該有這樣的意識(shí)，不同的事情有不同的特點(diǎn)的作用，所以在做的時(shí)候也要用適宜的方法才能事半功倍達(dá)到最佳的效果。我們從事公共關(guān)系，就必須要學(xué)會(huì)應(yīng)對不同性格不同職業(yè)和不同愛好的人，要想取得好的業(yè)績就需要靈活的應(yīng)對這些人根據(jù)他們的特點(diǎn)選擇不同的方式才能做到有效的溝通從而把工作做好。同樣的處在相同領(lǐng)域的人其處事方法和做事原則也是有一定的區(qū)別的，所以選擇的應(yīng)對方式和原則也要因人而異，學(xué)會(huì)和他們相處好的同時(shí)也能發(fā)揮出他們的作用，讓他們?yōu)榧核?，這也是一種智慧。
喝茶還要講究周圍的環(huán)境同時(shí)體會(huì)茶所代表的文化和意義。飲茶之風(fēng)是由文人雅士發(fā)展到宮廷之中再由宮廷流傳到民間的，其間茶的種類也有了明確的分類，茶藝也日趨成熟，茶禮也形成了統(tǒng)一的風(fēng)格。文人在飲茶時(shí)往往會(huì)選擇一處具有詩情畫意的地方，精心泡制茶種，以靜氣凝神，同時(shí)領(lǐng)略大自然的和諧之美，領(lǐng)悟人生法則，有人還會(huì)突發(fā)奇想吟詩作畫，在古代就有以茶會(huì)友的說法，請客人飲茶也就表示對他人的敬重成為一種禮數(shù)，同時(shí)有清政廉潔，遠(yuǎn)離污穢，消除雜念，修身養(yǎng)性的文化內(nèi)涵，茶也就成為有文化有知識(shí)的.象征，這就是所謂茶的“廉”，“美”，“和”，“敬”，盡顯茶的本色。我們在做事情的時(shí)候，也需要靜心靜氣，以平和的方式待人處事，靜乃和之根本，我們工作本來是為了賺更多的錢，過更好的生活，但是在這一過程中我們又往往會(huì)被一些瑣碎的事情而困擾，導(dǎo)致心情煩悶，甚至改變自己的心性，讓自己過的不愉快，所以以靜待人的同時(shí)也要以靜待己，這樣生活才會(huì)豐富而精彩。
謝謝老師給了我這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也感謝老師這一周來對我們的指導(dǎo)和幫助，此次實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺，在以后的學(xué)習(xí)過程中我會(huì)更加努力，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)和處事之道，為有效的工作打下基礎(chǔ)。
因?yàn)閭€(gè)人對茶的喜愛，我報(bào)名學(xué)習(xí)了茶藝。
在7天的學(xué)習(xí)過程中，我對茶有了進(jìn)一步的了解。無論是茶的歷史文化、茶的分類、喝茶的器具以及泡茶的方法，都是我之前所沒有了解過的。7天的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，雖然當(dāng)前我只是淺淺地學(xué)習(xí)了一些入門知識(shí)，但濃厚的茶興趣已被激發(fā)，我只迫不及待想要繼更深入的學(xué)習(xí)茶，讓自己融入茶的美妙世界。
茶藝培訓(xùn)學(xué)習(xí)開設(shè)這樣關(guān)于茶的培訓(xùn)課程，不僅僅為我們學(xué)員教授了茶文化，也為我們提供了一個(gè)良好的交友平臺(tái)。在當(dāng)代社會(huì)，能有機(jī)會(huì)以茶會(huì)友，是很風(fēng)雅的一件事，大家有緣坐在一起學(xué)茶、品茶、賞茶、鑒茶，就好似古代文人騷客一般，喝茶談笑，很令人享受，十分愜意。
源于對“茶”的喜愛，懷著對中國傳統(tǒng)文化的敬仰，終于將學(xué)習(xí)茶道的小夢想付諸于行了。
如中國傳統(tǒng)文化中任何一例皆淵源流長、博大精深，茶藝亦如此。初級班給了一把打開“茶道”這只潘朵拉神盒的鑰匙，將原來飲茶的習(xí)慣及愛好的淺浮和模糊，引向明了，開啟更多愉悅之情。
短短幾日的茶藝課程，接觸到淺略的中國茶文化理論，學(xué)習(xí)到綠茶泡法、生活泡法、紅茶泡法、閔式?jīng)_泡四款茶藝表演。因?yàn)樵緦Σ璧南矏郏瑴\閱過茶藝相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)中對茶藝的閱讀便有了更多的渴求與熱情。在老師授課時(shí)，我們也渴望老師能傳授更多的知識(shí)，有時(shí)因?yàn)檎n時(shí)的原因，未能更為詳盡，我想學(xué)習(xí)是個(gè)循序漸進(jìn)的過程。
茶藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十四
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會(huì)員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實(shí)施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會(huì)工作的開展，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化協(xié)會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)工作動(dòng)力。
(一)新一屆協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)成立于2003年，多年來，在社會(huì)各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會(huì)章程，20xx年2月4日召開了第四屆會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，此后召開了第一屆理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長及協(xié)會(huì)監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會(huì)行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會(huì)的巡查反饋意見，協(xié)會(huì)對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機(jī)制建設(shè)方面做到機(jī)構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財(cái)務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進(jìn)行管理;在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會(huì)招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會(huì)認(rèn)真整改，降低接待和會(huì)議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)名義報(bào)銷接待費(fèi)用，每季末將接待費(fèi)支出情況向常務(wù)理事會(huì)匯報(bào)，接受會(huì)員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會(huì)兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和會(huì)員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會(huì)自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會(huì)、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動(dòng)得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊(duì)員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動(dòng)圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng);宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎(jiǎng);宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎(jiǎng);宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎(jiǎng)。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強(qiáng)悍隊(duì)伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎(jiǎng)。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動(dòng)。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)與市總工會(huì)開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動(dòng)，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會(huì)員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動(dòng)送會(huì)員服務(wù)卡達(dá)880張，送清涼100份，金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份，金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達(dá)40000多元，這次活動(dòng)總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅(jiān)持做到深入基層，走進(jìn)項(xiàng)目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實(shí)，生動(dòng)鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動(dòng)。
在鼓勵(lì)服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(xiàng)(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項(xiàng)目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎(jiǎng);宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項(xiàng);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(xiàng)(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報(bào)枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項(xiàng)，申報(bào)枝江市“瑪瑙杯”12項(xiàng)，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進(jìn)，樹立典型，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
協(xié)會(huì)倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
20xx年6月12日，協(xié)會(huì)組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚(yáng)塵治理進(jìn)行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊(duì)，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個(gè)進(jìn)行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護(hù)，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項(xiàng)目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識(shí)，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個(gè)新臺(tái)階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強(qiáng)建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會(huì)就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強(qiáng)”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點(diǎn)和突出問題，深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺(tái)關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計(jì)企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計(jì)企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會(huì)培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機(jī)械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識(shí)培訓(xùn)，有22個(gè)單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，理論考試成績平均達(dá)79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會(huì)全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會(huì)安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會(huì)員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵(lì)發(fā)展”捐款倡議活動(dòng)。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)倡議各會(huì)員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅(jiān)，枝江率先”的號(hào)召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會(huì)扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個(gè)方面進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召協(xié)會(huì)倡議各會(huì)員單位、愛心人士，弘揚(yáng)助人為樂，共獻(xiàn)愛心，積極捐款活動(dòng)。
各會(huì)員單位向董市、百里洲、七星臺(tái)、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈(zèng)精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)建筑有限公司、宜昌時(shí)代之星建筑設(shè)計(jì)有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費(fèi)設(shè)計(jì)，跟蹤服務(wù)，受到了社會(huì)各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立了建筑隊(duì)伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會(huì)組織宜昌市專家組評審深基坑項(xiàng)目2個(gè)，高大模板支撐項(xiàng)目2個(gè);樁基礎(chǔ)項(xiàng)目2個(gè);改造工程項(xiàng)目4個(gè)等，促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)有資質(zhì)單位的施工圖審查機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機(jī)構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個(gè)過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項(xiàng)目18個(gè)，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點(diǎn)。
20xx年是本屆協(xié)會(huì)履職的第二年，協(xié)會(huì)將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺(tái)一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實(shí)力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報(bào)送我市行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動(dòng)，精心打造“精品”工程。
6、加強(qiáng)會(huì)員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時(shí)組織開開展行業(yè)文化活動(dòng)。
7、加強(qiáng)和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、兄弟市協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗(yàn)。
8、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。鼓勵(lì)會(huì)員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護(hù)建筑市場良好的秩序。