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勞務(wù)分包給公司合同篇一
甲方：
乙方：
依照《_經(jīng)濟(jì)合同法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工，落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同書，以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍：包括土建，裝飾，水電安裝等圖紙涉及的全部內(nèi)容，達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，逾期1天按工程總造價1%執(zhí)行罰款，提前一天按工程總造價1%獎勵。
三、質(zhì)量等級：合格工程，若達(dá)不到合格，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同價款：__________萬。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、向乙方傳達(dá)《_建筑法》，__一標(biāo)五規(guī)范_，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)條例、公司的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，并督促和監(jiān)督執(zhí)行。
2、加強(qiáng)對本工程管理力度，堅(jiān)持安全生產(chǎn)_安全第一、預(yù)防為主_的方針，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，監(jiān)督檢查制和責(zé)任追究制，確保認(rèn)識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項(xiàng)目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理人員、職工安全生產(chǎn)，技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，糾正和防范違章指揮、違章作業(yè)，監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時貫徹落實(shí)上級現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施，認(rèn)真做好職工的三級教育，全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理，嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度，杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理，認(rèn)真貫徹《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及上級有關(guān)工作部署，不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，推進(jìn)施工現(xiàn)場向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展_做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地_活動。
7、按照工程進(jìn)度，由乙方提前列出書面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度，若乙方達(dá)不到規(guī)定要求，甲方有權(quán)暫停工程款撥付，待達(dá)到要求后撥付。
9、對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程周期性檢查，協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對施工現(xiàn)場進(jìn)行綜合性管理，特別加強(qiáng)安全管理力度，杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《_建筑法》、__一標(biāo)五規(guī)范_，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)條例，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)_安全第一、預(yù)防為主_的方針，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術(shù)和技能的培訓(xùn)教育，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，杜絕酒后作業(yè)。
3、及時貫徹落實(shí)上級現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度，全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施，認(rèn)真做好班組和個人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關(guān)規(guī)定及上級有關(guān)部門工作部署，推進(jìn)安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到_做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地_活動中去。
6、加強(qiáng)安全施工，抓好工程質(zhì)量的管理，嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度按合同規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行簽定的勞務(wù)分包合同中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對待公司和上級主管部門對工程項(xiàng)目的檢查，對檢查出來的問題應(yīng)立即整改，對整改不徹底屢教不改者，應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，如管理不嚴(yán)造成人身財(cái)產(chǎn)損失，全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間，因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
六、特別約定：
1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程，乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)文件規(guī)定要求，做到安全文明施工，否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受公司的處罰決定。
2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣，違反國家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任，并接受公司的處罰決定。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方未經(jīng)同意，不得擅自更改，否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，同本合同具有同等法律效力。
甲方：代表人簽字：
乙方：負(fù)責(zé)人簽字：
勞務(wù)分包給公司合同篇二
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方將承包的位于____市____區(qū)(縣)_________工程以_____方式交給乙方承做。
2、合同金額：(大寫)________整(小寫)_______整。
1，甲方工作：
(1)甲方代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，辦理驗(yàn)收、變更登記手續(xù)。甲方其他成員對工程及乙方的意見均須通過甲方代表與乙方代表接觸。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與主管部門的.關(guān)系，保證乙方施工時間。
2，乙方工作：
(1)包工不包料。
(2)嚴(yán)格按照圖紙做法進(jìn)行施工，參加竣工驗(yàn)收。
雙方任何一方違約，在協(xié)商不成的情況下，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦参瘑T會、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、因不可抗力造成損失，甲乙雙方責(zé)任分擔(dān)。
2、以下原因可解除合同：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致。
(2)甲方未按約定支付工程款，承包人有權(quán)解除合同。
(3)不可抗力致使合同無法履行。
(4)因一方責(zé)任致使合同無法履行。
3、合同解除后，甲方、乙方應(yīng)按雙方的約定進(jìn)行結(jié)算。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。
4、本合同發(fā)包人、承包人雙方約定生效方式，工程竣工履行全部義務(wù)，竣工結(jié)算價款支付完畢，合同即告終止。
5、本合同一式兩份，具有同等效力，甲方、乙方雙方分別保存一份。
甲方(簽章):________乙方(簽章):_________。
____年____月____日____年____月____日。
勞務(wù)分包給公司合同篇三
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
分包方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《_合同法》、《_建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，本著公平、互利、誠信、有償?shù)脑瓌t，為加強(qiáng)對建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的組織及管理工作，明確甲乙雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，特制定本合同條款，要求甲乙雙方逐條詳閱以下各條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、分包工程范圍和工作內(nèi)容：工程照明；動力電；采暖電；配電箱；土建防雷施工；電氣專業(yè)相關(guān)施工圖紙的要求進(jìn)行施工；負(fù)責(zé)相關(guān)人員資質(zhì)、工程內(nèi)業(yè)，監(jiān)理報(bào)驗(yàn)；負(fù)責(zé)該工程質(zhì)監(jiān)站等部門驗(yàn)收、備案工作。所用材料的進(jìn)場卸車、碼放現(xiàn)場安全文明施工。提供所對應(yīng)人工費(fèi)發(fā)票。
四、分包形式：清包人工費(fèi)。
五、工程承包計(jì)價方式及單價：35。00元/m2，按建筑面積計(jì)算，乙方提供人工費(fèi)發(fā)票。此價格不包括稅金，包含本合同中第三條中的所有項(xiàng)目。該人工費(fèi)價格已經(jīng)考慮該建筑物的建筑造型特點(diǎn)及市場人工費(fèi)價格的浮動風(fēng)險(xiǎn)，簽訂完該合同后乙方不得以任何理由要求甲方提高人工費(fèi)價格。
六、工程期限：20xx年10月10日全部完成。
七、支付工程款方式：管線設(shè)備安裝完成后支付承包總價的50%，調(diào)試驗(yàn)收合格后在支付45%，剩余5%為質(zhì)量保證金，交工一年后付清。
八、工程質(zhì)量與驗(yàn)收：
1、工程質(zhì)量必須符合《db/23地方標(biāo)準(zhǔn)》“建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)”及哈市頒布的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定，乙方必須自覺接受市、區(qū)及監(jiān)理、甲方、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查、評定。
2、分部分項(xiàng)、隱蔽工程驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，乙方不得施工下道工序，直至整改達(dá)到要求后方可繼續(xù)施工，經(jīng)整改仍不合格的，甲方有權(quán)對乙方重新進(jìn)行資格審查，直至清退。由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)。
3、雙方簽定上述承包范圍的工程質(zhì)量必須達(dá)到合格工程標(biāo)準(zhǔn)。如經(jīng)行業(yè)主管部門驗(yàn)收未能達(dá)到合同要求質(zhì)量等級的工程，甲方將按該工程總承包價的2%作為合同違約金在總承包價款中扣除。
九、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理：為完善施工現(xiàn)場管理，使施工得以順利地進(jìn)行，工程能夠保質(zhì)、保量、按期完工交付使用，制定以下管理協(xié)議條文，現(xiàn)要求乙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。乙方所有進(jìn)場施工人員必須服從甲方現(xiàn)場管理人員管理。乙方負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場文明施工、進(jìn)場材料卸車，堆放、分類堆放。甲方不支付人工費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用已包括在工程承包價款內(nèi)，乙方不得以任何理由拒絕?，F(xiàn)場因甲方原因造成二次材料倒運(yùn)的人工費(fèi)甲方負(fù)責(zé)支付（現(xiàn)場簽認(rèn)）。甲方派出該施工現(xiàn)場以外施工項(xiàng)目的人工費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)支付（現(xiàn)場簽認(rèn)）。乙方在施工中如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)視質(zhì)量問題的輕重程度、質(zhì)量問題出現(xiàn)次數(shù)、規(guī)模、范圍及整改效果，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（數(shù)額多少全部由甲方?jīng)Q定，同樣質(zhì)量問題不得在該工程施工過程中出現(xiàn)第三次，出現(xiàn)第三次，罰款1000。00元），并在乙方工程款中扣除。乙方施工現(xiàn)場必須設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦理出入庫。甲方提供的材料器具等，甲方將一次性發(fā)放給乙方，由乙方自行管理，直至乙方所分包的工程項(xiàng)目完工，乙方方可入庫交給甲方，并且辦理好出入庫手續(xù)。施工過程中如發(fā)生材料、器材、工具損壞或丟失，（扣除定額損耗量，如有丟失或人為損壞，乙方必須以該物品購入價的1。1倍價格賠償給甲方。如發(fā)現(xiàn)無故浪費(fèi)或滿地亂丟棄，甲方管理人員有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在下一次支付工程款中立即扣除。乙方施工人員，如在工地有偷盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須交由公安機(jī)關(guān)處理，并且甲方對乙方將進(jìn)行罰款處理，在工程承包價款中扣除。乙方必須服從甲方各階段的進(jìn)度安排、施工順序、及各階段的人數(shù)要求，如乙方不服從管理，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（數(shù)額甲方視情節(jié)決定），并在乙方工程款中扣除。
注：以上甲方出具的罰款單無需乙方當(dāng)事人簽字，在施工現(xiàn)場公示板公示后，罰款底根到財(cái)務(wù)自動生效（在合情合理的前提下）。乙方已同意甲方上述協(xié)議各項(xiàng)條款，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
十、雙方職責(zé)：
（一）、工程施工職責(zé)：
1、甲方責(zé)任：甲方委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理人員負(fù)責(zé)該工程全過程管理和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)同建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位和其它橫向單位的聯(lián)系以及解決屬于甲方所要解決的問題。根據(jù)施工圖及施工說明，在施工前向乙方進(jìn)行施工技術(shù)、安全、質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的交底工作。負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。發(fā)現(xiàn)問題，及時向乙方提出整改意見。如乙方不能整改或明顯不能履行合同的，甲方可單方面終止合同。配合乙方安排好施工人員的住宿問題，在施工過程中，乙方人員如發(fā)生工傷事故或急病，甲方應(yīng)盡搶救之責(zé)，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。甲方必須按材料進(jìn)場計(jì)劃提前組織進(jìn)場，不得影響乙方正常施工，如因甲方材料供應(yīng)問題造成乙方停工、窩工。甲方原因造成的延期，經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實(shí)認(rèn)可后，工期相應(yīng)順延，如連續(xù)超過三天發(fā)生停、窩工，甲方必須支付乙方相應(yīng)勞動力的工資（按實(shí)際發(fā)生人數(shù)計(jì)算，乙方書面上報(bào)項(xiàng)目部數(shù)額，項(xiàng)目經(jīng)理審批，）。
2、乙方責(zé)任：乙方應(yīng)接受甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員對承包項(xiàng)目全過程的指導(dǎo)和管理，并配備相應(yīng)崗位的管理人員：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人一名，專職質(zhì)量員一名、兼職安全員一名。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求，發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)的應(yīng)接受甲方的批評教育及罰款處理，對嚴(yán)重違章違紀(jì)的，甲方有權(quán)終止合同強(qiáng)行清退。由于乙方原因造成的工期延誤，每拖延一天，甲方將處罰乙方人民幣10000。00元。如提前一天獎勵5000。00元。
（二）、文明施工的職責(zé)。
1、甲方責(zé)任：（甲方根據(jù)市政府和_有關(guān)要求，并根據(jù)組織設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為乙方創(chuàng)造文明施工及安全作業(yè)環(huán)境。甲方應(yīng)將文明、標(biāo)準(zhǔn)化施工的有關(guān)要求向乙方及時進(jìn)行傳達(dá)及交底，督促和檢查乙方具體實(shí)施情況。甲方應(yīng)聽取乙方意見和建議，不斷完善文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)的管理水平。
2、乙方責(zé)任：根據(jù)甲方的要求制定本單位工程標(biāo)準(zhǔn)化施工管理工作細(xì)則，并認(rèn)真加以實(shí)施。教育本單位職工，搞好宿舍衛(wèi)生管理，保持公共設(shè)施的完好及生活區(qū)域、施工區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與整潔，禁止家屬及小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。教育本單位職工不得隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施，保持各類安全防護(hù)設(shè)施裝置完好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改，或通知甲方進(jìn)行處理。甲乙雙方定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題共同進(jìn)行整改，使安全生產(chǎn)、文明施工處于良好的受控狀態(tài)。乙方在接到整改通知單后應(yīng)立即改正，以確保文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。乙方因管理不善或整改不力，甲方可對乙方進(jìn)行教育、罰款和清退。
（三）、治安管理職責(zé)。
乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行哈市人民政府關(guān)于《哈市外來流動人員管理?xiàng)l例》（以下簡稱條例）。乙方在簽訂合同后，十天內(nèi)應(yīng)將施工人員登記表、花名冊和身份證、及照片貳張，交甲方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對工人日?！八姆馈苯逃?，在布置生產(chǎn)的同時交底安全、防火工作，落實(shí)防范措施。配合甲方做好外包施工人員的法制教育卡登記工作。乙方單位職工必須自覺遵守國家法律、法規(guī)以及甲方單位規(guī)定的制度和紀(jì)律，具體包括：嚴(yán)禁賭博、偷盜建筑材料和施工工具設(shè)備等；不準(zhǔn)用公物制作私人用具，不準(zhǔn)打架斗毆和聚眾鬧事，嚴(yán)禁流氓活動和其他違法亂紀(jì)行為。施工現(xiàn)場如發(fā)生斗毆事件，無論哪一方責(zé)任，那一方先動手，受傷嚴(yán)重一方的醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等全部由另一方負(fù)責(zé)承擔(dān)，與甲方無關(guān)（甲方不墊付任何費(fèi)用）。并且，甲方有權(quán)對斗毆雙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在乙方工程款中扣除。凡違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)對肇事者將根據(jù)情節(jié)輕重給予教育，對情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果者，將報(bào)請有關(guān)部門以予治安處罰或追究刑事責(zé)任。甲方支付乙方的工程款單價中已包括為乙方施工人員及第三方辦理意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用。
本合同經(jīng)雙方代表人或委托代理人簽字和加蓋單位印章后生效。承包項(xiàng)目驗(yàn)收完畢，價款結(jié)清后自行失效。合同生效后，甲、乙雙方必須履行合同的全部條款，任何一方有違約行為，則按《_合同法》，《_建筑法》及有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款處理。本合同后附“建筑施工安全生產(chǎn)協(xié)議”具有與本合同同等的法律效力。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同簽訂地點(diǎn)：
甲方：（章）。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
乙方：（章）。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
簽訂日期：年月日
勞務(wù)分包給公司合同篇四
甲方（承包人）：
乙方（勞務(wù)分包人）：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
分包范圍：
承包方式：_________________________________________________。
工程合同價款：（大寫）人民幣____________元，（小寫）人民幣________元。
合同價款的計(jì)價方法：____________________________________________________。
結(jié)算方式：
開工日期：年月日
竣工日期：年月日
總?cè)諝v天數(shù)為：天。
工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定等級。
向勞務(wù)分包人交付具備開工條件的施工場地。
負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
勞務(wù)分包給公司合同篇五
甲方：_____________（以下簡稱甲方）。
乙方：_____________（以下簡稱乙方）。
本合同根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，甲方將本單位的日常保潔及職工工作午餐煮飯勞務(wù)承包給乙方，特商定本協(xié)議，共同遵守。
本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。
一、保潔服務(wù)工作。
1、作業(yè)范圍：本院三層樓公共地段、院壩、院內(nèi)外環(huán)境、樓頂、樓面、會議室、病房。
2、作業(yè)內(nèi)容：病房、大廳、走廊、樓梯、通道、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域，病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、門、玻璃門窗、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔；醫(yī)用垃圾的回收、暫存；院內(nèi)生活垃圾的運(yùn)送及垃圾暫存點(diǎn)的清潔處理。以上工作必須每日一次。如遇上級檢查及意外弄臟時突擊清掃。每周進(jìn)行一次大掃除。對病房內(nèi)床上用品及窗簾進(jìn)行保潔、換洗。保持病房內(nèi)整潔。醫(yī)護(hù)人員工作服換洗。
3、作業(yè)要求：確保地面持續(xù)處于清潔狀態(tài)；無明顯雜物和污漬；門廳的玻璃門每天維護(hù)1次，確保無明顯水痕、污漬；垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次，確保墻面、地腳線、標(biāo)牌、開關(guān)盒、壁燈、屋頂?shù)?，無灰塵及蜘蛛網(wǎng)等。院壩內(nèi)不能有垃圾、雜物，樓梯扶手每天擦拭1次；保證公共地段桌椅清潔無灰塵及雜物，座椅每天擦拭1次；窗戶、窗臺、墻壁、地腳線、消防栓、開關(guān)、標(biāo)牌等每天維護(hù)1次，發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔。及時沖洗便池，確保無污垢，每天定時清洗；及時清倒手紙簍；病房內(nèi)床上用品病人出院后即使換洗，每周不少月一次，窗簾視情況換洗、但不得低于每季度一次。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作服必須每周換洗一次。
二、食堂勞務(wù)工作。
1、工作內(nèi)容：每日煮職工午餐一次。
保潔服務(wù)費(fèi)和煮飯勞務(wù)費(fèi)總共14400元，按月平均支付（1200、00元/月），于每月職工發(fā)工資時支付。本合同屬于勞務(wù)承包，無人員聘用關(guān)系，乙方自行安排工作人員（也可以是本人、也可以是乙方聘請人員），不納入單位其他管理，也不納入單位人事及績效管理，不參與甲方考勤，除煮午餐和做清潔時其他時間自由支配，其他時間甲方無權(quán)干預(yù)。乙方工作人員由乙方管理，乙方工作人員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、工資、五險(xiǎn)一金等均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
一、甲方權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供保潔及廚房用水、電、工具、清洗劑、食材、倉庫等便利條件。
3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，對工作質(zhì)量差、或多次被投訴時、甲方有權(quán)扣減勞務(wù)費(fèi)及終止合同。
4、甲方有權(quán)對乙方保潔質(zhì)量及時監(jiān)督、檢查及考核，隨時提出改進(jìn)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)改正，如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。
5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，如因乙方違規(guī)違紀(jì)違法、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果，由乙方承擔(dān)；甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。
6、甲方必須按合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
二、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方可以自行安排一名固定工作人員，可以不遵守甲方的作息時間、根據(jù)工作特點(diǎn)保證甲方清潔及用餐情況下可以自行安排時間。不需要堅(jiān)守工作崗位。不納入甲方其他管理。
2、乙方有義務(wù)按甲方的.相關(guān)規(guī)定熟悉掌握院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育。
3、乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的正常使用狀態(tài)。
4、乙方人員有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，須服從甲方的清潔衛(wèi)生檢查及考核。
5、乙方人員在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造。
7、乙方在作業(yè)中要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方人員應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防護(hù)措施，在工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格做好自我防護(hù)及安全生產(chǎn)、如出現(xiàn)人身傷害自行負(fù)責(zé)，造成的損失由乙方承擔(dān)。
8、乙方有義務(wù)保證每天必須按要求做一次保潔服務(wù)及中午午餐勞務(wù)，必須安排一名固定人員履行本合同，如因該員有事需安排人員臨時代替必須征得甲方同意。
1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)及時整改，如未整改或整改不合格，不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)從勞務(wù)費(fèi)中扣除30元的處罰，再次整改、若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的5%、甲方可以單方面終止合同。
2、甲方若違反第五條之規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同及追究相應(yīng)責(zé)任。
3、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方無故提前解除合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并支付月保潔費(fèi)的20%作為補(bǔ)償金。
4、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時，由乙方承擔(dān)責(zé)任（包括人身傷害）。
5、乙方在工作期間造成自身和他人身體和財(cái)產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失，雙方均不負(fù)任何責(zé)任。
1、合同期滿自動終止。
2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后，甲方可以解除合同。
4、甲方未按時給付勞務(wù)費(fèi)時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方給付勞務(wù)費(fèi)。
在履行合同中，如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)分包給公司合同篇六
勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費(fèi)同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。
正規(guī)公司勞務(wù)合同范本
甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報(bào)酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
編號：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）
名 稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系 電 話：
乙方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號碼： 文 化 程 度： 住 址： 聯(lián) 系 電 話：
1
使 用 說 明
雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確、并不得擅自涂改。
2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章
協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格
履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
一、 勞動合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止。
（二）試用期
本合同的試用期按以下第 種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月
以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門
崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）
為 。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為 。
乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時
的工資制度。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障
行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動報(bào)酬
（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資
標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、計(jì)時工資，期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時。
2、計(jì)件工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/件。
3、其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調(diào)整。
（四）甲方每月 日發(fā)放 （當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。
（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。
（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)
合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
六、福利待遇
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。
（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)工資。
（三）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。
（五）甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（三）乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。
八、合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓(xùn)
甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
（一）解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
7、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（二）終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）解除和終止的限制情形
工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行：
2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。
（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
本合同的解除或者終止，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（六）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
十一、解除與仲裁
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他事項(xiàng)
（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)予以公示，或者告知勞動者。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（三）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
（四）本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。
（五）合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
（六）在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同的生效
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。
2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。
3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月
年 月 日 日
甲方：
公司地址：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯(lián)系電話： 郵編：
乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。
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第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。
第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方的工作地點(diǎn)為
第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。
第三章 工作時間、休息休假
第六條 乙方的工作時間為每周五天工作制，每日8小時，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。
第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。
第八條 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。
第九條 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間，若有特殊情況需安排加班的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬，法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。
第四章 勞動報(bào)酬
第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報(bào)酬（即工資）由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。
第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資不得提升。
第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。
第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。
第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬，具體比例是報(bào)酬的15%。
第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整：
（一） 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的；
（二） 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報(bào)酬的；
（三） 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的；
（四） 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的；
（五） 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。
第五章 社會保險(xiǎn)
第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
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第六章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第二十一條 甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。
第七章 勞動紀(jì)律
第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng)，按照雙方的《保 4
密協(xié)議》執(zhí)行。
第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。
第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。
第九章 合同的解除與終止
第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。
第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：
（三） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；
（四） 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。
第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員：
（一） 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（二） 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（三） 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的；
（四） 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履的；
第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
（三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的；
（六） 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。
第三十九條 符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（一） 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方勞動權(quán)利；
（二） 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬。
（三） 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的；
（五） 甲方以暴-力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
第四十條 要下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
（三） 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的；
（四） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十一條 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。
第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止：
（一） 勞動合同期滿的；
（二） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（五） 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 違約責(zé)任
第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。
第十一章 其他
第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
本合同自雙方簽署之日起生效！
甲方授權(quán)（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日
xxxxxx公司
員
工
勞
動
合
同
書
勞動合同書
甲方（用人單位）名稱 ： 性質(zhì) ： 地址 ： 法人代表（主要負(fù)責(zé)人） ：
乙方（勞動者）姓名： 性 別： 身份證號碼： 住 址： 聯(lián)系電話 ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)
規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同
第一條 勞動合同期限
本合同期限采用下列第 方式。
1、固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期 個月，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作時間
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供
必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度；乙方
應(yīng)自學(xué)遵守勞動紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班，應(yīng)依法向
乙方支付加班工資。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。
第四條 勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其
中，試用期月工資為 元；試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（有特別書面約定的從其約定）。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 （注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。）
第五條 保險(xiǎn)福利
在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。
乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履
行。
3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義
務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第七條 合同中止
有下列情形之一的，勞動合同中止履行
1、 甲方和乙方協(xié)商一致；
2、 乙方被依法限制人身自由的；
3、 因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的；
4、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行；法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第八條 合同的解除
1、 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、 在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可
以解除勞動合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
(3)、未及時足額支付勞動報(bào)酬的；
（4）、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（5）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第九條 本合同終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）、勞動合同期滿的；
（2）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（4）、甲方被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；
（5）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外，符合上述第（1）、（3）、（4）項(xiàng)情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動合同期滿，有本合同第十條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本合同第十條第（2）項(xiàng)規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十條 特殊保護(hù)
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同：
（2）、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
（3）、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(單位公章): 乙方(簽章)
（乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款， 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi)容）
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
勞務(wù)分包給公司合同篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的'工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識。
本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎勵。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實(shí)施獎懲。
3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
（3）泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
勞務(wù)分包給公司合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限自__________年__________月__________日開始,至__________年__________月__________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)
乙方：__________(蓋章)
__________年__________月__________日
勞務(wù)分包給公司合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：???住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
住所地：
文書送達(dá)地址：
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償?萬元違約金。
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲?方：
法定代表人：
乙?方：
合同訂立日期：
勞務(wù)分包給公司合同篇十
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。
2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
勞務(wù)分包給公司合同篇十一
甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。
甲方聘用乙方為____________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費(fèi)用以及來年時的往返費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國的一切費(fèi)用，國內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
1、乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
2、乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)）。
3、乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。
任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
2、如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________建筑公司乙方：____________
________年____月____日
勞務(wù)分包給公司合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______________期限勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報(bào)到。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):。
乙方(簽字或蓋章):。
勞務(wù)分包給公司合同篇十三
租賃合同遺失聲明：
茲有位于_______________(物業(yè)地址)(店面名稱)于_______________年_______________月_______________日由于原因_______________(損壞/銷毀/遺失)，不慎將蓋有_______________物業(yè)服務(wù)有限公司合同專用章的房屋租賃合同丟失。
其中所丟失的房屋租賃合同編號為：_______________，共_______________份，每份_______________式聯(lián)。并蓋有公司合同專用章，現(xiàn)已經(jīng)無法向_______________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司歸還。
(店面工作人員姓名)
聲明：
1.該合同非本人使用，也未借于他人使用，對合同的遺失確不知情;
2.如發(fā)現(xiàn)遺失合同系本人所為，所產(chǎn)生的糾葛均由本人承擔(dān)一切責(zé)任(包含但不限于經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，刑事責(zé)任)。
姓名：_______________
日期：_______________
勞務(wù)分包給公司合同篇十四
甲方：
法定代表人或委托代理人：__ _____________
注冊地址：_ _______
通訊地址：_____ _____
郵政編碼：___________
乙方：
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方提供勞務(wù)內(nèi)容為：。
第三條 甲方要求的勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：按照甲方要求完成相關(guān)勞務(wù)作業(yè)，遵守勞務(wù)作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范，并遵守勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。
第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)依照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、及標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供勞務(wù)。
2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、在乙方按照約定履行勞務(wù)行為，并達(dá)到甲方要求時，甲方須依照本協(xié)議約定的報(bào)酬向乙方支付。
4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方的勞務(wù)行為，驗(yàn)收勞務(wù)成果，向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容時應(yīng)注意的事項(xiàng)。
5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方因自身原因造成的損害，包括但不限于人身、財(cái)產(chǎn)的損害不承擔(dān)責(zé)任。
6、任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)作業(yè)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： __________________________________________________________。
第六條乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)通知乙方解除合同：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
2、乙方連續(xù)三天未提供勞務(wù)的；
3、乙方履行勞務(wù)合同不符合甲方規(guī)定的；
4、嚴(yán)重違反勞務(wù)現(xiàn)場管理規(guī)定，對甲方利益造成重大損害的；
5、簽訂勞務(wù)合同的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法履行的。
6、乙方由于健康原因或因?yàn)閯趧?wù)技能差不能提供合適的勞務(wù)服務(wù)的；
7、乙方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)本合同目的；
8、法律規(guī)定的其他情形。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'；
第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條 一方變更通訊地址，應(yīng)自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式通知對方；
各方通訊地址以本合同所列信息為準(zhǔn)，由于變更通訊地址未按上述要求通知對方、拒絕簽收等原因未能送達(dá)的文件，均視為已經(jīng)送達(dá)，一切法律責(zé)任由受送達(dá)方承擔(dān)。
本合同履行期間，甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等，以特快專遞方式寄出7日后視為送達(dá)。
第十條本合同一式兩份，均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
簽訂時間：
簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)分包給公司合同篇十五
單位法定代表人：_______________________。
員工（乙方）：__________________________。
戶口所在地：_________________________。
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：________年，即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：________元/月。
第七條甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。
第十八條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)分包給公司合同篇一
甲方：
乙方：
依照《_經(jīng)濟(jì)合同法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工，落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同書，以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍：包括土建，裝飾，水電安裝等圖紙涉及的全部內(nèi)容，達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，逾期1天按工程總造價1%執(zhí)行罰款，提前一天按工程總造價1%獎勵。
三、質(zhì)量等級：合格工程，若達(dá)不到合格，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同價款：__________萬。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、向乙方傳達(dá)《_建筑法》，__一標(biāo)五規(guī)范_，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)條例、公司的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，并督促和監(jiān)督執(zhí)行。
2、加強(qiáng)對本工程管理力度，堅(jiān)持安全生產(chǎn)_安全第一、預(yù)防為主_的方針，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，監(jiān)督檢查制和責(zé)任追究制，確保認(rèn)識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項(xiàng)目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理人員、職工安全生產(chǎn)，技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，糾正和防范違章指揮、違章作業(yè)，監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時貫徹落實(shí)上級現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施，認(rèn)真做好職工的三級教育，全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理，嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度，杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理，認(rèn)真貫徹《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及上級有關(guān)工作部署，不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，推進(jìn)施工現(xiàn)場向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展_做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地_活動。
7、按照工程進(jìn)度，由乙方提前列出書面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度，若乙方達(dá)不到規(guī)定要求，甲方有權(quán)暫停工程款撥付，待達(dá)到要求后撥付。
9、對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程周期性檢查，協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對施工現(xiàn)場進(jìn)行綜合性管理，特別加強(qiáng)安全管理力度，杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《_建筑法》、__一標(biāo)五規(guī)范_，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)條例，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)_安全第一、預(yù)防為主_的方針，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術(shù)和技能的培訓(xùn)教育，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，杜絕酒后作業(yè)。
3、及時貫徹落實(shí)上級現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度，全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施，認(rèn)真做好班組和個人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關(guān)規(guī)定及上級有關(guān)部門工作部署，推進(jìn)安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到_做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地_活動中去。
6、加強(qiáng)安全施工，抓好工程質(zhì)量的管理，嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度按合同規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行簽定的勞務(wù)分包合同中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對待公司和上級主管部門對工程項(xiàng)目的檢查，對檢查出來的問題應(yīng)立即整改，對整改不徹底屢教不改者，應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，如管理不嚴(yán)造成人身財(cái)產(chǎn)損失，全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間，因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
六、特別約定：
1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程，乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)文件規(guī)定要求，做到安全文明施工，否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受公司的處罰決定。
2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣，違反國家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任，并接受公司的處罰決定。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方未經(jīng)同意，不得擅自更改，否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，同本合同具有同等法律效力。
甲方：代表人簽字：
乙方：負(fù)責(zé)人簽字：
勞務(wù)分包給公司合同篇二
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方將承包的位于____市____區(qū)(縣)_________工程以_____方式交給乙方承做。
2、合同金額：(大寫)________整(小寫)_______整。
1，甲方工作：
(1)甲方代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，辦理驗(yàn)收、變更登記手續(xù)。甲方其他成員對工程及乙方的意見均須通過甲方代表與乙方代表接觸。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與主管部門的.關(guān)系，保證乙方施工時間。
2，乙方工作：
(1)包工不包料。
(2)嚴(yán)格按照圖紙做法進(jìn)行施工，參加竣工驗(yàn)收。
雙方任何一方違約，在協(xié)商不成的情況下，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦参瘑T會、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、因不可抗力造成損失，甲乙雙方責(zé)任分擔(dān)。
2、以下原因可解除合同：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致。
(2)甲方未按約定支付工程款，承包人有權(quán)解除合同。
(3)不可抗力致使合同無法履行。
(4)因一方責(zé)任致使合同無法履行。
3、合同解除后，甲方、乙方應(yīng)按雙方的約定進(jìn)行結(jié)算。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。
4、本合同發(fā)包人、承包人雙方約定生效方式，工程竣工履行全部義務(wù)，竣工結(jié)算價款支付完畢，合同即告終止。
5、本合同一式兩份，具有同等效力，甲方、乙方雙方分別保存一份。
甲方(簽章):________乙方(簽章):_________。
____年____月____日____年____月____日。
勞務(wù)分包給公司合同篇三
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
分包方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《_合同法》、《_建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，本著公平、互利、誠信、有償?shù)脑瓌t，為加強(qiáng)對建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的組織及管理工作，明確甲乙雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，特制定本合同條款，要求甲乙雙方逐條詳閱以下各條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、分包工程范圍和工作內(nèi)容：工程照明；動力電；采暖電；配電箱；土建防雷施工；電氣專業(yè)相關(guān)施工圖紙的要求進(jìn)行施工；負(fù)責(zé)相關(guān)人員資質(zhì)、工程內(nèi)業(yè)，監(jiān)理報(bào)驗(yàn)；負(fù)責(zé)該工程質(zhì)監(jiān)站等部門驗(yàn)收、備案工作。所用材料的進(jìn)場卸車、碼放現(xiàn)場安全文明施工。提供所對應(yīng)人工費(fèi)發(fā)票。
四、分包形式：清包人工費(fèi)。
五、工程承包計(jì)價方式及單價：35。00元/m2，按建筑面積計(jì)算，乙方提供人工費(fèi)發(fā)票。此價格不包括稅金，包含本合同中第三條中的所有項(xiàng)目。該人工費(fèi)價格已經(jīng)考慮該建筑物的建筑造型特點(diǎn)及市場人工費(fèi)價格的浮動風(fēng)險(xiǎn)，簽訂完該合同后乙方不得以任何理由要求甲方提高人工費(fèi)價格。
六、工程期限：20xx年10月10日全部完成。
七、支付工程款方式：管線設(shè)備安裝完成后支付承包總價的50%，調(diào)試驗(yàn)收合格后在支付45%，剩余5%為質(zhì)量保證金，交工一年后付清。
八、工程質(zhì)量與驗(yàn)收：
1、工程質(zhì)量必須符合《db/23地方標(biāo)準(zhǔn)》“建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)”及哈市頒布的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定，乙方必須自覺接受市、區(qū)及監(jiān)理、甲方、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查、評定。
2、分部分項(xiàng)、隱蔽工程驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，乙方不得施工下道工序，直至整改達(dá)到要求后方可繼續(xù)施工，經(jīng)整改仍不合格的，甲方有權(quán)對乙方重新進(jìn)行資格審查，直至清退。由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)。
3、雙方簽定上述承包范圍的工程質(zhì)量必須達(dá)到合格工程標(biāo)準(zhǔn)。如經(jīng)行業(yè)主管部門驗(yàn)收未能達(dá)到合同要求質(zhì)量等級的工程，甲方將按該工程總承包價的2%作為合同違約金在總承包價款中扣除。
九、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理：為完善施工現(xiàn)場管理，使施工得以順利地進(jìn)行，工程能夠保質(zhì)、保量、按期完工交付使用，制定以下管理協(xié)議條文，現(xiàn)要求乙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。乙方所有進(jìn)場施工人員必須服從甲方現(xiàn)場管理人員管理。乙方負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場文明施工、進(jìn)場材料卸車，堆放、分類堆放。甲方不支付人工費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用已包括在工程承包價款內(nèi)，乙方不得以任何理由拒絕?，F(xiàn)場因甲方原因造成二次材料倒運(yùn)的人工費(fèi)甲方負(fù)責(zé)支付（現(xiàn)場簽認(rèn)）。甲方派出該施工現(xiàn)場以外施工項(xiàng)目的人工費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)支付（現(xiàn)場簽認(rèn)）。乙方在施工中如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)視質(zhì)量問題的輕重程度、質(zhì)量問題出現(xiàn)次數(shù)、規(guī)模、范圍及整改效果，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（數(shù)額多少全部由甲方?jīng)Q定，同樣質(zhì)量問題不得在該工程施工過程中出現(xiàn)第三次，出現(xiàn)第三次，罰款1000。00元），并在乙方工程款中扣除。乙方施工現(xiàn)場必須設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦理出入庫。甲方提供的材料器具等，甲方將一次性發(fā)放給乙方，由乙方自行管理，直至乙方所分包的工程項(xiàng)目完工，乙方方可入庫交給甲方，并且辦理好出入庫手續(xù)。施工過程中如發(fā)生材料、器材、工具損壞或丟失，（扣除定額損耗量，如有丟失或人為損壞，乙方必須以該物品購入價的1。1倍價格賠償給甲方。如發(fā)現(xiàn)無故浪費(fèi)或滿地亂丟棄，甲方管理人員有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在下一次支付工程款中立即扣除。乙方施工人員，如在工地有偷盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須交由公安機(jī)關(guān)處理，并且甲方對乙方將進(jìn)行罰款處理，在工程承包價款中扣除。乙方必須服從甲方各階段的進(jìn)度安排、施工順序、及各階段的人數(shù)要求，如乙方不服從管理，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（數(shù)額甲方視情節(jié)決定），并在乙方工程款中扣除。
注：以上甲方出具的罰款單無需乙方當(dāng)事人簽字，在施工現(xiàn)場公示板公示后，罰款底根到財(cái)務(wù)自動生效（在合情合理的前提下）。乙方已同意甲方上述協(xié)議各項(xiàng)條款，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
十、雙方職責(zé)：
（一）、工程施工職責(zé)：
1、甲方責(zé)任：甲方委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理人員負(fù)責(zé)該工程全過程管理和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)同建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位和其它橫向單位的聯(lián)系以及解決屬于甲方所要解決的問題。根據(jù)施工圖及施工說明，在施工前向乙方進(jìn)行施工技術(shù)、安全、質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的交底工作。負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。發(fā)現(xiàn)問題，及時向乙方提出整改意見。如乙方不能整改或明顯不能履行合同的，甲方可單方面終止合同。配合乙方安排好施工人員的住宿問題，在施工過程中，乙方人員如發(fā)生工傷事故或急病，甲方應(yīng)盡搶救之責(zé)，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。甲方必須按材料進(jìn)場計(jì)劃提前組織進(jìn)場，不得影響乙方正常施工，如因甲方材料供應(yīng)問題造成乙方停工、窩工。甲方原因造成的延期，經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實(shí)認(rèn)可后，工期相應(yīng)順延，如連續(xù)超過三天發(fā)生停、窩工，甲方必須支付乙方相應(yīng)勞動力的工資（按實(shí)際發(fā)生人數(shù)計(jì)算，乙方書面上報(bào)項(xiàng)目部數(shù)額，項(xiàng)目經(jīng)理審批，）。
2、乙方責(zé)任：乙方應(yīng)接受甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員對承包項(xiàng)目全過程的指導(dǎo)和管理，并配備相應(yīng)崗位的管理人員：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人一名，專職質(zhì)量員一名、兼職安全員一名。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求，發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)的應(yīng)接受甲方的批評教育及罰款處理，對嚴(yán)重違章違紀(jì)的，甲方有權(quán)終止合同強(qiáng)行清退。由于乙方原因造成的工期延誤，每拖延一天，甲方將處罰乙方人民幣10000。00元。如提前一天獎勵5000。00元。
（二）、文明施工的職責(zé)。
1、甲方責(zé)任：（甲方根據(jù)市政府和_有關(guān)要求，并根據(jù)組織設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為乙方創(chuàng)造文明施工及安全作業(yè)環(huán)境。甲方應(yīng)將文明、標(biāo)準(zhǔn)化施工的有關(guān)要求向乙方及時進(jìn)行傳達(dá)及交底，督促和檢查乙方具體實(shí)施情況。甲方應(yīng)聽取乙方意見和建議，不斷完善文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)的管理水平。
2、乙方責(zé)任：根據(jù)甲方的要求制定本單位工程標(biāo)準(zhǔn)化施工管理工作細(xì)則，并認(rèn)真加以實(shí)施。教育本單位職工，搞好宿舍衛(wèi)生管理，保持公共設(shè)施的完好及生活區(qū)域、施工區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與整潔，禁止家屬及小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。教育本單位職工不得隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施，保持各類安全防護(hù)設(shè)施裝置完好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改，或通知甲方進(jìn)行處理。甲乙雙方定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題共同進(jìn)行整改，使安全生產(chǎn)、文明施工處于良好的受控狀態(tài)。乙方在接到整改通知單后應(yīng)立即改正，以確保文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。乙方因管理不善或整改不力，甲方可對乙方進(jìn)行教育、罰款和清退。
（三）、治安管理職責(zé)。
乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行哈市人民政府關(guān)于《哈市外來流動人員管理?xiàng)l例》（以下簡稱條例）。乙方在簽訂合同后，十天內(nèi)應(yīng)將施工人員登記表、花名冊和身份證、及照片貳張，交甲方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對工人日?！八姆馈苯逃?，在布置生產(chǎn)的同時交底安全、防火工作，落實(shí)防范措施。配合甲方做好外包施工人員的法制教育卡登記工作。乙方單位職工必須自覺遵守國家法律、法規(guī)以及甲方單位規(guī)定的制度和紀(jì)律，具體包括：嚴(yán)禁賭博、偷盜建筑材料和施工工具設(shè)備等；不準(zhǔn)用公物制作私人用具，不準(zhǔn)打架斗毆和聚眾鬧事，嚴(yán)禁流氓活動和其他違法亂紀(jì)行為。施工現(xiàn)場如發(fā)生斗毆事件，無論哪一方責(zé)任，那一方先動手，受傷嚴(yán)重一方的醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等全部由另一方負(fù)責(zé)承擔(dān)，與甲方無關(guān)（甲方不墊付任何費(fèi)用）。并且，甲方有權(quán)對斗毆雙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在乙方工程款中扣除。凡違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)對肇事者將根據(jù)情節(jié)輕重給予教育，對情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果者，將報(bào)請有關(guān)部門以予治安處罰或追究刑事責(zé)任。甲方支付乙方的工程款單價中已包括為乙方施工人員及第三方辦理意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用。
本合同經(jīng)雙方代表人或委托代理人簽字和加蓋單位印章后生效。承包項(xiàng)目驗(yàn)收完畢，價款結(jié)清后自行失效。合同生效后，甲、乙雙方必須履行合同的全部條款，任何一方有違約行為，則按《_合同法》，《_建筑法》及有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款處理。本合同后附“建筑施工安全生產(chǎn)協(xié)議”具有與本合同同等的法律效力。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同簽訂地點(diǎn)：
甲方：（章）。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
乙方：（章）。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
簽訂日期：年月日
勞務(wù)分包給公司合同篇四
甲方（承包人）：
乙方（勞務(wù)分包人）：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
分包范圍：
承包方式：_________________________________________________。
工程合同價款：（大寫）人民幣____________元，（小寫）人民幣________元。
合同價款的計(jì)價方法：____________________________________________________。
結(jié)算方式：
開工日期：年月日
竣工日期：年月日
總?cè)諝v天數(shù)為：天。
工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定等級。
向勞務(wù)分包人交付具備開工條件的施工場地。
負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
勞務(wù)分包給公司合同篇五
甲方：_____________（以下簡稱甲方）。
乙方：_____________（以下簡稱乙方）。
本合同根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，甲方將本單位的日常保潔及職工工作午餐煮飯勞務(wù)承包給乙方，特商定本協(xié)議，共同遵守。
本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。
一、保潔服務(wù)工作。
1、作業(yè)范圍：本院三層樓公共地段、院壩、院內(nèi)外環(huán)境、樓頂、樓面、會議室、病房。
2、作業(yè)內(nèi)容：病房、大廳、走廊、樓梯、通道、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域，病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、門、玻璃門窗、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔；醫(yī)用垃圾的回收、暫存；院內(nèi)生活垃圾的運(yùn)送及垃圾暫存點(diǎn)的清潔處理。以上工作必須每日一次。如遇上級檢查及意外弄臟時突擊清掃。每周進(jìn)行一次大掃除。對病房內(nèi)床上用品及窗簾進(jìn)行保潔、換洗。保持病房內(nèi)整潔。醫(yī)護(hù)人員工作服換洗。
3、作業(yè)要求：確保地面持續(xù)處于清潔狀態(tài)；無明顯雜物和污漬；門廳的玻璃門每天維護(hù)1次，確保無明顯水痕、污漬；垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次，確保墻面、地腳線、標(biāo)牌、開關(guān)盒、壁燈、屋頂?shù)?，無灰塵及蜘蛛網(wǎng)等。院壩內(nèi)不能有垃圾、雜物，樓梯扶手每天擦拭1次；保證公共地段桌椅清潔無灰塵及雜物，座椅每天擦拭1次；窗戶、窗臺、墻壁、地腳線、消防栓、開關(guān)、標(biāo)牌等每天維護(hù)1次，發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔。及時沖洗便池，確保無污垢，每天定時清洗；及時清倒手紙簍；病房內(nèi)床上用品病人出院后即使換洗，每周不少月一次，窗簾視情況換洗、但不得低于每季度一次。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作服必須每周換洗一次。
二、食堂勞務(wù)工作。
1、工作內(nèi)容：每日煮職工午餐一次。
保潔服務(wù)費(fèi)和煮飯勞務(wù)費(fèi)總共14400元，按月平均支付（1200、00元/月），于每月職工發(fā)工資時支付。本合同屬于勞務(wù)承包，無人員聘用關(guān)系，乙方自行安排工作人員（也可以是本人、也可以是乙方聘請人員），不納入單位其他管理，也不納入單位人事及績效管理，不參與甲方考勤，除煮午餐和做清潔時其他時間自由支配，其他時間甲方無權(quán)干預(yù)。乙方工作人員由乙方管理，乙方工作人員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、工資、五險(xiǎn)一金等均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
一、甲方權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供保潔及廚房用水、電、工具、清洗劑、食材、倉庫等便利條件。
3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，對工作質(zhì)量差、或多次被投訴時、甲方有權(quán)扣減勞務(wù)費(fèi)及終止合同。
4、甲方有權(quán)對乙方保潔質(zhì)量及時監(jiān)督、檢查及考核，隨時提出改進(jìn)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)改正，如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。
5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，如因乙方違規(guī)違紀(jì)違法、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果，由乙方承擔(dān)；甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。
6、甲方必須按合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
二、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方可以自行安排一名固定工作人員，可以不遵守甲方的作息時間、根據(jù)工作特點(diǎn)保證甲方清潔及用餐情況下可以自行安排時間。不需要堅(jiān)守工作崗位。不納入甲方其他管理。
2、乙方有義務(wù)按甲方的.相關(guān)規(guī)定熟悉掌握院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育。
3、乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的正常使用狀態(tài)。
4、乙方人員有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，須服從甲方的清潔衛(wèi)生檢查及考核。
5、乙方人員在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造。
7、乙方在作業(yè)中要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方人員應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防護(hù)措施，在工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格做好自我防護(hù)及安全生產(chǎn)、如出現(xiàn)人身傷害自行負(fù)責(zé)，造成的損失由乙方承擔(dān)。
8、乙方有義務(wù)保證每天必須按要求做一次保潔服務(wù)及中午午餐勞務(wù)，必須安排一名固定人員履行本合同，如因該員有事需安排人員臨時代替必須征得甲方同意。
1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)及時整改，如未整改或整改不合格，不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)從勞務(wù)費(fèi)中扣除30元的處罰，再次整改、若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的5%、甲方可以單方面終止合同。
2、甲方若違反第五條之規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同及追究相應(yīng)責(zé)任。
3、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方無故提前解除合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并支付月保潔費(fèi)的20%作為補(bǔ)償金。
4、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時，由乙方承擔(dān)責(zé)任（包括人身傷害）。
5、乙方在工作期間造成自身和他人身體和財(cái)產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失，雙方均不負(fù)任何責(zé)任。
1、合同期滿自動終止。
2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后，甲方可以解除合同。
4、甲方未按時給付勞務(wù)費(fèi)時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方給付勞務(wù)費(fèi)。
在履行合同中，如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)分包給公司合同篇六
勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費(fèi)同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。
正規(guī)公司勞務(wù)合同范本
甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報(bào)酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
編號：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）
名 稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系 電 話：
乙方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號碼： 文 化 程 度： 住 址： 聯(lián) 系 電 話：
1
使 用 說 明
雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確、并不得擅自涂改。
2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章
協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格
履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
一、 勞動合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止。
（二）試用期
本合同的試用期按以下第 種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月
以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門
崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）
為 。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為 。
乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時
的工資制度。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障
行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動報(bào)酬
（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資
標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、計(jì)時工資，期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時。
2、計(jì)件工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/件。
3、其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調(diào)整。
（四）甲方每月 日發(fā)放 （當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。
（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。
（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)
合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
六、福利待遇
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。
（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)工資。
（三）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。
（五）甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（三）乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。
八、合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓(xùn)
甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
（一）解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
7、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（二）終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）解除和終止的限制情形
工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行：
2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。
（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
本合同的解除或者終止，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（六）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
十一、解除與仲裁
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他事項(xiàng)
（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)予以公示，或者告知勞動者。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（三）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
（四）本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。
（五）合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
（六）在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同的生效
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。
2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。
3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月
年 月 日 日
甲方：
公司地址：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯(lián)系電話： 郵編：
乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。
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第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。
第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方的工作地點(diǎn)為
第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。
第三章 工作時間、休息休假
第六條 乙方的工作時間為每周五天工作制，每日8小時，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。
第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。
第八條 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。
第九條 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間，若有特殊情況需安排加班的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬，法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。
第四章 勞動報(bào)酬
第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報(bào)酬（即工資）由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。
第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資不得提升。
第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。
第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。
第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬，具體比例是報(bào)酬的15%。
第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整：
（一） 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的；
（二） 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報(bào)酬的；
（三） 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的；
（四） 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的；
（五） 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。
第五章 社會保險(xiǎn)
第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
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第六章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第二十一條 甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。
第七章 勞動紀(jì)律
第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng)，按照雙方的《保 4
密協(xié)議》執(zhí)行。
第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。
第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。
第九章 合同的解除與終止
第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。
第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：
（三） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；
（四） 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。
第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員：
（一） 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（二） 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（三） 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的；
（四） 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履的；
第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
（三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的；
（六） 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。
第三十九條 符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（一） 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方勞動權(quán)利；
（二） 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬。
（三） 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的；
（五） 甲方以暴-力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
第四十條 要下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
（三） 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的；
（四） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十一條 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。
第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止：
（一） 勞動合同期滿的；
（二） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（五） 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 違約責(zé)任
第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。
第十一章 其他
第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
本合同自雙方簽署之日起生效！
甲方授權(quán)（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日
xxxxxx公司
員
工
勞
動
合
同
書
勞動合同書
甲方（用人單位）名稱 ： 性質(zhì) ： 地址 ： 法人代表（主要負(fù)責(zé)人） ：
乙方（勞動者）姓名： 性 別： 身份證號碼： 住 址： 聯(lián)系電話 ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)
規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同
第一條 勞動合同期限
本合同期限采用下列第 方式。
1、固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期 個月，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作時間
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供
必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度；乙方
應(yīng)自學(xué)遵守勞動紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班，應(yīng)依法向
乙方支付加班工資。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。
第四條 勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其
中，試用期月工資為 元；試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（有特別書面約定的從其約定）。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 （注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。）
第五條 保險(xiǎn)福利
在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。
乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履
行。
3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義
務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第七條 合同中止
有下列情形之一的，勞動合同中止履行
1、 甲方和乙方協(xié)商一致；
2、 乙方被依法限制人身自由的；
3、 因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的；
4、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行；法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第八條 合同的解除
1、 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、 在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可
以解除勞動合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
(3)、未及時足額支付勞動報(bào)酬的；
（4）、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（5）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第九條 本合同終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）、勞動合同期滿的；
（2）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（4）、甲方被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；
（5）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外，符合上述第（1）、（3）、（4）項(xiàng)情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動合同期滿，有本合同第十條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本合同第十條第（2）項(xiàng)規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十條 特殊保護(hù)
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同：
（2）、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
（3）、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(單位公章): 乙方(簽章)
（乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款， 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi)容）
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
勞務(wù)分包給公司合同篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的'工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識。
本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎勵。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實(shí)施獎懲。
3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
（3）泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
勞務(wù)分包給公司合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限自__________年__________月__________日開始,至__________年__________月__________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)
乙方：__________(蓋章)
__________年__________月__________日
勞務(wù)分包給公司合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：???住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
住所地：
文書送達(dá)地址：
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償?萬元違約金。
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲?方：
法定代表人：
乙?方：
合同訂立日期：
勞務(wù)分包給公司合同篇十
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。
2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
勞務(wù)分包給公司合同篇十一
甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。
甲方聘用乙方為____________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費(fèi)用以及來年時的往返費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國的一切費(fèi)用，國內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
1、乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
2、乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)）。
3、乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。
任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
2、如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________建筑公司乙方：____________
________年____月____日
勞務(wù)分包給公司合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______________期限勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報(bào)到。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):。
乙方(簽字或蓋章):。
勞務(wù)分包給公司合同篇十三
租賃合同遺失聲明：
茲有位于_______________(物業(yè)地址)(店面名稱)于_______________年_______________月_______________日由于原因_______________(損壞/銷毀/遺失)，不慎將蓋有_______________物業(yè)服務(wù)有限公司合同專用章的房屋租賃合同丟失。
其中所丟失的房屋租賃合同編號為：_______________，共_______________份，每份_______________式聯(lián)。并蓋有公司合同專用章，現(xiàn)已經(jīng)無法向_______________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司歸還。
(店面工作人員姓名)
聲明：
1.該合同非本人使用，也未借于他人使用，對合同的遺失確不知情;
2.如發(fā)現(xiàn)遺失合同系本人所為，所產(chǎn)生的糾葛均由本人承擔(dān)一切責(zé)任(包含但不限于經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，刑事責(zé)任)。
姓名：_______________
日期：_______________
勞務(wù)分包給公司合同篇十四
甲方：
法定代表人或委托代理人：__ _____________
注冊地址：_ _______
通訊地址：_____ _____
郵政編碼：___________
乙方：
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方提供勞務(wù)內(nèi)容為：。
第三條 甲方要求的勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：按照甲方要求完成相關(guān)勞務(wù)作業(yè)，遵守勞務(wù)作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范，并遵守勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。
第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)依照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、及標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供勞務(wù)。
2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、在乙方按照約定履行勞務(wù)行為，并達(dá)到甲方要求時，甲方須依照本協(xié)議約定的報(bào)酬向乙方支付。
4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方的勞務(wù)行為，驗(yàn)收勞務(wù)成果，向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容時應(yīng)注意的事項(xiàng)。
5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方因自身原因造成的損害，包括但不限于人身、財(cái)產(chǎn)的損害不承擔(dān)責(zé)任。
6、任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)作業(yè)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： __________________________________________________________。
第六條乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)通知乙方解除合同：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
2、乙方連續(xù)三天未提供勞務(wù)的；
3、乙方履行勞務(wù)合同不符合甲方規(guī)定的；
4、嚴(yán)重違反勞務(wù)現(xiàn)場管理規(guī)定，對甲方利益造成重大損害的；
5、簽訂勞務(wù)合同的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法履行的。
6、乙方由于健康原因或因?yàn)閯趧?wù)技能差不能提供合適的勞務(wù)服務(wù)的；
7、乙方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)本合同目的；
8、法律規(guī)定的其他情形。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'；
第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條 一方變更通訊地址，應(yīng)自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式通知對方；
各方通訊地址以本合同所列信息為準(zhǔn)，由于變更通訊地址未按上述要求通知對方、拒絕簽收等原因未能送達(dá)的文件，均視為已經(jīng)送達(dá)，一切法律責(zé)任由受送達(dá)方承擔(dān)。
本合同履行期間，甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等，以特快專遞方式寄出7日后視為送達(dá)。
第十條本合同一式兩份，均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
簽訂時間：
簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)分包給公司合同篇十五
單位法定代表人：_______________________。
員工（乙方）：__________________________。
戶口所在地：_________________________。
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：________年，即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：________元/月。
第七條甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。
第十八條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。