計劃是一種為了實現(xiàn)目標而預先制定的有條理的行動方案，它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個計劃了吧。要保持積極的心態(tài)和堅定的決心，在困難和阻力面前堅持執(zhí)行計劃。對于計劃制定和調(diào)整中常見的問題，我們?yōu)榇蠹铱偨Y了一些常見的解決方法和技巧，供大家參考。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇一
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署，并結合我局實際情況，現(xiàn)將20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:。
1、按照《某省愛國衛(wèi)生條例》精神，要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衛(wèi)生工作的領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織，要專兼職愛國衛(wèi)生工作人員，負責本單位的愛國衛(wèi)生工作，制定2014年度“愛國衛(wèi)生工作領導小組”和“愛國衛(wèi)生工作計劃”。
2、貫徹宣傳《某省愛國衛(wèi)生條例》十周年，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫冊等形式進行宣傳《條例》和《條例》出臺的意義，及《條例》中規(guī)定的各部門職責及市民的權利和義務等。
3、要求各單位要認真組織學習《某省愛國衛(wèi)生條例》，使廣大干部職工明確開展愛國衛(wèi)生運動的重大意義，提高其依法行政的意義。
局屬各單位要按照省市愛衛(wèi)會的要求，發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展第十八個“愛衛(wèi)月”活動。愛衛(wèi)月著重開展周末義務勞動、衛(wèi)生檢查評比、健康教育宣傳活動。周末義務勞動主要社區(qū)主要干道及背街小巷為主，以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)動廣大干群參與，搞好主要背街小巷、社區(qū)和單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，解決干部職工反映突出的衛(wèi)生問題，實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區(qū)、單位及家庭進行衛(wèi)生檢查評比，開展創(chuàng)“衛(wèi)生家庭”、“衛(wèi)生社區(qū)”“衛(wèi)生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區(qū)、單位的，要予以表彰。健康教育要以單位、社區(qū)為主體，通過宣傳欄、宣傳畫冊、廣播電視等形式宣傳愛國衛(wèi)生及衛(wèi)生防病知識，提高全民的環(huán)境和自我保健意識。
除“四害”工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施，針對“四害”各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學除害藥品，滅殺“四害”，限度地控制“四害”密度。重點地區(qū)要引進市場運作方式，讓專業(yè)公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我局發(fā)生和流行。
按照省市區(qū)愛衛(wèi)會關于開展“衛(wèi)生先進”爭創(chuàng)活動的通知要求，局屬各單位要積極創(chuàng)造條件，踴躍參與“爭創(chuàng)”活動。通過樹立典型，弘揚衛(wèi)生先進，以點帶面，指導和促進我局愛國衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。
健康教育工作以結合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級文明城區(qū)創(chuàng)建、“愛衛(wèi)月”等活動，開展健康教育宣傳活動。采取多種形式，在廣大干部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衛(wèi)月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大干部職工的健康意識。繼續(xù)開展“雙萬行動”，按照省市區(qū)愛衛(wèi)會要求，結合我局健康教育工作的實際情況，積極開展工作。
局屬各單位愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，單位各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質(zhì)量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預算，保證愛國衛(wèi)生工作與水利建設進一步協(xié)調(diào)發(fā)展。要認真配合市、區(qū)愛衛(wèi)會的工作，共同把我局的愛國衛(wèi)生工作推上一個新的臺階。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二
“十三五”以來，區(qū)財政局一直秉承“為國聚財、為民理財”的工作原則，始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，把增加財政收入，維護我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行作為奮斗目標，主動適應新時代、新變化，充分借助黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展這個國家戰(zhàn)略以及省會城市經(jīng)濟圈這個省級戰(zhàn)略，不斷解放思想，打造出了一支忠誠、干凈、擔當?shù)呢斦犖?，財政工作水平不斷提高。特別是2020年以來，區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，積極融入國內(nèi)、國際“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局，面對因新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行等因素造成的嚴峻經(jīng)濟形勢，想方設法增加財政收入，堅決落實“六穩(wěn)、六?！惫ぷ?，為加快恢復我區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添油加能！
（一）財政收入穩(wěn)中有進，收入結構優(yōu)化明顯。推動財政收入穩(wěn)步增長是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎，更是我區(qū)“十三五”規(guī)劃的重要目標之一。
一是收入調(diào)度有力度。五年來，區(qū)財政部門始終把組織收入作為工作的重中之重，科學安排計劃任務，強化收入調(diào)度管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)征收部門，逐漸形成日調(diào)度、月分析的工作機制。每天監(jiān)控入庫數(shù)據(jù)，精準掌握實時動態(tài)，確保收入足額入庫；精準研判，編制《財政專報》，定期撰寫財政收支分析報告，全面分析當前經(jīng)濟形勢，提出下一步解決措施，為區(qū)委區(qū)政府安排部署工作提供依據(jù)；重點抓好“稅收收入”和“非稅收入”組織工作，在稅收方面：開展企業(yè)稅費評估核查，聘請第三方中介機構對重點企業(yè)稅收繳納情況進行全面核查，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保稅收足額入庫。充分發(fā)揮稅收保障信息平臺作用，通過信息比對、企業(yè)稅費評估核查、協(xié)稅護稅等措施確保稅款不流失。通過不懈努力，我區(qū)稅收占比從2016年的，提高到2020年（截止10月份）的，收入質(zhì)量明顯提升，收入結構優(yōu)化明顯。在非稅收入方面，重點關注土地指標交易、土地出讓金、人防費及配套費、涉油收入、海域使用金等征管項目，組織調(diào)度自然資源局、住建局等重點征收部門按照征收計劃盡快完成收入任務，并及時上繳入庫，確保應收盡收。2016年全區(qū)一般公共預算收入為億元，2017年突破20億元大關，2019年全區(qū)一般公共預算收入達到億元，是2016年的倍，2016-2019累計完成收入億元，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障。
二是財源建設有效果。為應對近年來復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，區(qū)財政部門積極作為，推動成立由區(qū)分管副區(qū)長掛帥的區(qū)財源建設工作專班，頂格配置，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，逐步形成了“上下聯(lián)動、財稅主導、部門協(xié)同”的工作機制。在具體工作中，注重短期突破，通過積極引導外來企業(yè)在我區(qū)設立分支機構、開展稅收專項清查、盤活存量國有資產(chǎn)等速效措施，迅速增收；著眼長期培育，大力開展“雙招雙引”、支持發(fā)展總部經(jīng)濟，加快企業(yè)技改項目進度，強化長效財源培植，不斷夯實財政收入基礎。開展財源建設以來，共實現(xiàn)區(qū)級及以下收入億元，極大緩解了我區(qū)收入壓力。
（二）財政支出科學有度，民生保障重點突出?？茖W合理的財政支出是實現(xiàn)政府職能的必要條件，更是保障民生，提高人民幸福感的重要物質(zhì)基礎。“十三五”以來，區(qū)財政局不斷優(yōu)化支出結構，在提升民生保障水平，支持重點項目建設上持續(xù)發(fā)力。
一是聚焦民生支出，兜牢民生底線。2016年一般公共服務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等八項支出完成億元，占一般預算支出的，到2019年，八項支出達到億元，占一般公共預算支出的，年均增長，支出規(guī)模不斷擴大。
社會保障水平不斷提高。“十三五”期間累計投入社會保障和就業(yè)支出億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金補助、城鄉(xiāng)低保對象保障、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助、退役士兵安置、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員補助等項目，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老補助由160元/人，提高到193元/人，老年人的基本生活得到進一步保障，也反映出我區(qū)文明程度正在持續(xù)加深。特別是2020年以來，在經(jīng)濟形勢極其嚴峻的情況下，力?；久裆С觯_保社會成員“吃得飽、穿得暖，有錢賺”，積極構筑起多層次的社會保障體系，全方位保障居民基本生活。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有序發(fā)展?！笆濉逼陂g，立足我區(qū)實際，合理提升城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險水平，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助由每人每年430元，提高到每人每年550元，一定程度上減輕了居民的醫(yī)療負擔，降低了因病致貧、因病返貧的風險；加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，安排7616萬元用于區(qū)人民醫(yī)院建設工程，大力支持區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療結構更新專業(yè)醫(yī)療設備，推動疾控中心實驗室順利交付使用，不斷完善我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設。
全力支持我區(qū)科教文事業(yè)發(fā)展。注重教育基礎設施建設，“十三五”期間共投資億元，完成河安小學改擴建、實驗學校改造提升、職業(yè)中專綜合樓建設等項目建設，進一步豐富了我區(qū)教育資源；注重提高教師待遇水平，出臺了教師績效激勵工作機制文件，每年據(jù)實安排資金兌現(xiàn)教師節(jié)專項獎、鄉(xiāng)村教育突出貢獻獎和高中段學?？冃ЧべY，教師隊伍的凝聚力、向心力不斷增強；穩(wěn)妥推進文化事業(yè)發(fā)展，2016年以來共投入852萬元用于我區(qū)文明城市創(chuàng)建活動，幫助我區(qū)連續(xù)五年順利通過文明城市復審，讓更多群眾享受到文明創(chuàng)建成果；文化惠民活動豐富多元，每年安排資金用于豐富群眾文化生活，連續(xù)多年舉辦黃河三角洲濕地槐花節(jié)、農(nóng)民豐收節(jié)、金秋藝術節(jié)、鄉(xiāng)村濕地槐花節(jié)等各式各樣的文化活動項目，群眾的文化生活不斷得到滿足，幸福感不斷增強。
二是積極向上爭取，堅決保障重點支出。精深研究政策，專門成立“向上爭取政策解讀小組”，逐項解讀債券政策，積極向省市財政部門“取經(jīng)”，打通政策解讀的“最后一公里”。同時，緊盯上級政策動向，主動靠上研究，提前對接上級，第一時間做好“規(guī)劃圖”，為區(qū)委、區(qū)政府科學合理安排重要事項提供依據(jù)；精心包裝項目，聯(lián)合區(qū)發(fā)改局積極篩選、儲備一批優(yōu)質(zhì)項目充實區(qū)級項目儲備庫，推動形成項目滾動接續(xù)發(fā)展的良好局面，“十三五”期間，共爭取新增專項債券總金額億元，涉及185個項目。結合我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，精準使用專項債券資金，五年來債券資金用于海河公園建設、城區(qū)支路雨污排改造及市政設施建設工程、河濱路雨污排改造工程等重大基礎設施建設項目，區(qū)河安小學改造擴建工程、區(qū)職業(yè)中專綜合樓建設及配套工程、湖濱新區(qū)幼兒園建設項目等提升教育硬件水平建設項目，區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園基礎設施項目、果立方林果種植示范基地建設項目、市引黃灌區(qū)農(nóng)業(yè)節(jié)水工程等提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平建設項目，人民醫(yī)院建設、區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設項目等提升衛(wèi)生健康水平建設項目，為我區(qū)完善基礎設施體系，優(yōu)化教育資源水平，提升公共衛(wèi)生水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，提供了資金保障；充分發(fā)揮轉(zhuǎn)移支付資金作用，“十三五”期間，累計爭取轉(zhuǎn)移支付資金億元，用于我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展各個方面，最大限度緩解了支出壓力，為我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行提供了財政保障。
（三）財政職能履行有力，服務經(jīng)濟成效顯著。
一是減稅降費政策落實有力。為應對經(jīng)濟下行壓力，中央決定自2018年開始實行大規(guī)模減稅降費，政策實施以來，區(qū)財政局堅決貫徹中央省市和區(qū)委區(qū)政府決策部署，成立區(qū)常態(tài)化“送政策上門服務企業(yè)”工作領導小組，形成“一對一、點對點”服務長效機制，幫助企業(yè)疏通堵點、難點、痛點。編制《區(qū)減稅降費政策匯編》、《防控新型冠狀病毒疫情有關財稅優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，通過線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳，不斷擴大減稅降費覆蓋范圍。2018年以來累計赴企業(yè)開展服務150余次，幫助企業(yè)紓困解難；持續(xù)加大減稅降費力度，僅2020年前三季度累計實現(xiàn)減稅降費億元，有效降低了企業(yè)負擔，極大增強了市場信心和活力。
二是聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”。拓寬直接融資渠道，優(yōu)化項目推進服務，充分發(fā)揮政府引導基金杠桿放大效應，“十三五”期間，規(guī)模10億元的新舊動能轉(zhuǎn)換正邦項目產(chǎn)業(yè)基金成功設立，并順利爭取到省市級引導基金億元，該基金投資于我區(qū)正邦生豬養(yǎng)殖加工改造項目，對拉伸我區(qū)生豬養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，加快我區(qū)由畜牧業(yè)大區(qū)向畜牧業(yè)強區(qū)轉(zhuǎn)化步伐意義重大；靈活運用ppp模式，吸引社會資本參與重點項目建設，近年來（2016-2020）運用ppp模式相繼開展中醫(yī)院醫(yī)康養(yǎng)、興河大道等5個項目，投資總規(guī)模達億元。其中，投資額億元的興河大道項目作為我區(qū)建區(qū)以來單體投資最大的項目，目前正在建設工程中；投資額億元的黃河路東延項目也開工建設。這一系列重點項目對完善我區(qū)基礎設施建設，升級營商環(huán)境具有重要意義。
三是大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。積極開展涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，成立區(qū)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合工作領導小組，統(tǒng)籌整合各級各類涉農(nóng)資金。2018年以來累計整合億元，統(tǒng)籌用于村級組織運轉(zhuǎn)、村干部報酬、村級公益事業(yè)建設項目、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目、美麗鄉(xiāng)村示范村項目、政策性農(nóng)業(yè)保險補貼等，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了堅強的資金保障；穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務，積極促成省農(nóng)擔公司在我區(qū)設立辦事處，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)信貸產(chǎn)品，不斷擴大受眾范圍，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，自辦事處成立以來共實現(xiàn)在保業(yè)務186筆，在保余額7398萬元，為全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了資金支持。
（四）財政改革深化有序，現(xiàn)代財政制度逐漸成型。“十三五”期間，區(qū)財政局始終堅持踐行新發(fā)展理念，主動適應社會主要矛盾的變化，著力攻堅克難，深化改革，為區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供財政保障。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇三
為全面落實好殘疾人兩項補貼政策，改善殘疾人生活狀況，保障殘疾人基本生活權益，依據(jù)國發(fā)〔xx〕52號《^v^關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》及省、市《殘疾人生活和護理補貼實施辦法》要求和具體部署，現(xiàn)將xx年我縣殘疾人兩項補貼工作情況匯報如下：
xx年未我縣殘疾人兩項補貼8108人，年度發(fā)放資金萬元，其中重度殘疾人護理補貼3740人、萬元，困難殘疾人生活補貼4368人、萬元，全年動態(tài)調(diào)整新增享受兩項補貼777人、退出417人。全年撥付殘疾人兩項補貼萬元，其中中央、省下?lián)苜Y金萬元，縣財政安排383萬元，xx年“兩項補貼”資金全部通過金融機構發(fā)放到位。
（一）健全管理制度。為確保殘疾人兩項補貼制度落到實處，我縣民政、財政、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了關于印發(fā)《xx縣xx年度困難殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼實施辦法》的通知，明確我縣兩項殘疾人補貼發(fā)放的范圍、標準和程序，對此兩項工作進行了提前謀劃和部署。
（二）嚴格審核審批程序。各級部門嚴格按照文件規(guī)定進行申請、審核和審批。按照本人或者委托法定監(jiān)護人向村級申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審并公示、縣級殘聯(lián)審核、縣級民政審批、財政部門打卡發(fā)放的程序規(guī)范化管理，確保城鄉(xiāng)殘疾人兩項補貼制度全覆蓋。
（二）進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員力量，明確民政、殘聯(lián)、財政等部門具體的職責分工，力爭縮短審批時間，確保資金及時撥付到賬。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇四
為深入貫徹黨的十九大精神，按照縣委政府、愛衛(wèi)辦要求，全面落實好2019年我局的愛國衛(wèi)生工作，調(diào)動一切力量，在我局持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，進一步提升全民的健康意識和文明意識，完善長效機制，全面整治環(huán)境，有效的切斷病媒生物疾病傳染途徑，消除“四害”，著力提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，努力打造潔凈、優(yōu)美的宜居環(huán)境。
充分依托局led顯示屏、進一步搞好宣傳教育，結合脫貧攻堅工作，入戶走訪過程中向貧困戶全面普及健康教育知識，幫助其打掃環(huán)境衛(wèi)生，督促養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，結合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好局面，響應廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。協(xié)同縣衛(wèi)計局積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。協(xié)同縣衛(wèi)計局做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。
愛國衛(wèi)生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衛(wèi)生工作，進一步完善在創(chuàng)衛(wèi)中建立的縣容環(huán)境長效管理的各項制度，指導好單位工作，使愛國衛(wèi)生工作爭先創(chuàng)優(yōu)的水平得到進一步提升，做好結對鄉(xiāng)黨巴鄉(xiāng)的衛(wèi)生環(huán)境宣傳工作，使全縣愛國衛(wèi)生工作更上一個新臺階。
積極鞏固縣域衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果，針對本單位及街道愛國衛(wèi)生、市容環(huán)境的狀況，健全長效管理機制，繼續(xù)實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強內(nèi)外環(huán)境的整治力度，凈化市容、疏通道路。加強檢查監(jiān)督力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)，扎實做好整改工作。
配合縣藥監(jiān)局加強對村、社區(qū)衛(wèi)生室、小藥店的藥品質(zhì)量安全管理，相關資金撥付到位，做好檢查工作，確保群眾用藥安全。六、加大除四害監(jiān)督力度，逐步消除四害繼續(xù)加強單位環(huán)境綜合整治，在春、秋兩季大力整治各類衛(wèi)生死角和四害滋生場所，美化環(huán)境，使“四害”滋生場所得到有效控制，全面提高有害生物蟲害的防制質(zhì)量。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇五
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1.積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
2.多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5.加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。
(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。
1.大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2.加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
5.切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。
6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇六
加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設意義重大，是必須堅持并不斷深化的重要政治任務，工作總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的政治建設為統(tǒng)領，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，縱深推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，持之以恒正風肅紀，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，為新時代財政工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
（一）堅定政治信仰。要深入學習貫徹^v^^v^對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實財政機關作為政治機關的根本要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，始終與^v^保持高度一致，切實做到帶頭維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，在深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同^v^保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率。
（二）嚴守政治紀律政治規(guī)矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態(tài)，打造對黨忠誠的財政隊伍。
（三）加強政治監(jiān)督。要突出政治監(jiān)督，將貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”落在實際行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。
（一）加強理論武裝頭腦。堅持不懈學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)興起“大學習”熱潮。要堅持邊實踐邊學習，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，把系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做扎實，推動學習領會往深里走、往心里走、往實里走。督促、引導黨員干部充分利用“學習強國”平臺抓好自學，著力在學懂弄通做實上下功夫，努力做到在深化學習上更加全面系統(tǒng)，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加有力有效。
（二）加強財政文化建設。要堅持學以致用、知行合一，緊密結合新時代財政工作職責使命，開展學習培訓、黨課宣講、專題研討等活動，積極組織“財政大講堂”特色文化學習。開展形式多樣的文化活動，堅定文化自信、堅持文化浸潤，引導黨員干部要牢記黨員身份，始終做到對黨忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，始終堅持人民立場、秉持高尚情懷，始終堅持實事求是、求真務實、忠于職守、認真履職。
（三）持續(xù)強化警示教育。要堅持每年至少集中一次警示教育，每半年進行一次黨風廉政建設專題部署，做到警示教育全覆蓋。注重用身邊案例教育身邊人，及時學習紀委的正反典型案例通報，時刻對照警醒，舉一反三，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化審計干部遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
（一）堅持不懈糾治“四風”。堅持從小事抓起，聚焦突出問題，對“四風”問題露頭就打，真正做到把紀律挺在前面，堅持不懈，化風化俗。深入整治不作為、慢作為、懶作為、假作為、亂作為等問題，進一步正風肅紀。對違紀違法問題“零容忍”，讓利劍高懸、警鐘長鳴，使黨員干部敬畏紀律、行有所止。組織黨員干部經(jīng)常性地查找“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從抓好召開會議、制發(fā)文件等具體工作做起，杜絕脫離實際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應付差事等問題。
（二）加大廉政風險防控。結合法治財政建設，通過改革和制度創(chuàng)新，形成有效管用的體制機制，強化對權力運行的監(jiān)督制約。完善預算管理制度，推動預算編制科學化和標準化，完善預算支出定額標準，嚴控“三公”經(jīng)費，從源頭上落實厲行節(jié)約有關要求。壓縮審批自由裁量權，規(guī)范資金分配程序，嚴防干預、插手資金分配和項目評審的行為。持續(xù)強化內(nèi)控理念，嚴格落實內(nèi)控制度，引導財政干部自覺按權限、按制度、按流程辦事，切實防范工作和廉政風險。繼續(xù)加大專項資金清理、整合、規(guī)范力度，從源頭上防止權力尋租和利益輸送問題。進一步推進國庫集中支付、政府采購、公務卡等改革，努力消除“隱性”消費和違規(guī)支出。充分發(fā)揮預算績效管理、財政投資評審等作用，確保財政資金規(guī)范分配、安全運行、高效使用。進一步拓展預算公開的內(nèi)容和范圍，完善預算公開的方式方法，全面提高預算透明度。積極參與扶貧民生領域腐敗和作風突出問題專項整治，確保扶貧等民生資金規(guī)范安全有效使用。
（三）嚴格責任落實。增強政治擔當，履行好管黨治黨政治責任，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。堅持每年不少于兩次召開黨風廉政建設專題會，提出針對性對策，提出改進意見措施，及時遏制苗頭隱患。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持已探索形成的、實效管用的機制，常態(tài)化掌握所屬人員的思想動態(tài)。引導黨支部認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例》和黨支部七項基本工作法，規(guī)范支部組織生活制度，用好談心談話這一有效工作方法，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，緊貼新時代財政工作中心任務，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇七
我局政務公開工作在縣公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：
2016年，我局按照《^v^政府信息公開條例》規(guī)定，圍繞縣政府政務服務中心的工作部署，進一步健全本局政務公開制度體系，拓寬公開領域，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，提升服務質(zhì)量，進一步規(guī)范權力運行，讓公眾充分知情、理解、參與、監(jiān)督，不斷提高人民群眾對財政工作的滿意度和我局政府信息公開工作的總體水平。
(一)依申請公開的申請情況。2016年，我局及時回復古xx論壇咨詢涉農(nóng)資金、契稅退稅、會計考試、購房補貼等問題7條。當面申請、電子郵件、傳真、信函和其他形式申請0次。
(二)對依申請公開的處理情況。2016年，我局咨詢涉農(nóng)資金、契稅退稅、會計考試、購房補貼等問題意見全部按政策規(guī)定及時予以回復。
(三)對公民、法人和其他組織的收費及減免情況。2016年，我局未對依申請公開的公民、法人和其他組織進行收費。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇八
按通知要求，現(xiàn)將財政局2021年工作情況總結報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數(shù)的x%，高于序時進度x個百分點。
政府性基金收支完成情況。x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數(shù)的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數(shù)的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協(xié)調(diào)配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經(jīng)濟下行等對稅收的影響，聯(lián)合稅務部門積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉(zhuǎn)移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。
增強內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆⒈９べY、保運轉(zhuǎn)上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系統(tǒng)，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據(jù)《預算法》《預算法實施細則》和自治區(qū)財政廳統(tǒng)一部署，x年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成x年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔x〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展黨史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^來寧視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內(nèi)控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現(xiàn)增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數(shù)的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經(jīng)濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。x年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實現(xiàn)黨的建設與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇九
2021年,在市委、政府的正確領導下，在x區(qū)財政廳大力支持和指導下，市財政局認真貫徹落實市委、政府重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，克服財稅體制調(diào)整、減稅降費、新冠疫情等因素影響，攻堅克難，努力完成年初確定的各項目標任務，現(xiàn)將2021年工作總結及2022年工作報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
1.一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
2.一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數(shù)的x%，高于序時進度x個百分點。
3.政府性基金收支完成情況。
x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數(shù)的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數(shù)的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
1.依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協(xié)調(diào)配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經(jīng)濟下行等對稅收的影響，聯(lián)合稅務部門積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉(zhuǎn)移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。
2.增強內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
3.堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
4.強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系。
統(tǒng)，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據(jù)《預算法》《預算法實施細則》和x區(qū)財政廳統(tǒng)一部署，2021年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成2021年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
5.嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。
嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔2020〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
6.加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展d史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和x習xx^v^來x視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內(nèi)控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現(xiàn)增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓x湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數(shù)的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經(jīng)濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。2021年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化20x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
1.加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實現(xiàn)黨的建設與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十
20xx年主要需要做好以下幾項工作。
一、20xx年就業(yè)工作思路
20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
二、工作目標
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯(lián)系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
三、工作安排
（一）就業(yè)指導方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）
向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十一
全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
略
（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的`25%以上。
（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作。
（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十二
各學院，機關行政各部門，各直屬單位：
xx年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬，在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備，作為“一把手”工程，各學院、各有關部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強領導，扎實工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。
根據(jù)國務院辦公廳《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）、《教育部關于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關會議和文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則，積極促進“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務。
畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關系，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學校給予支持和獎勵。
各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺到祖國最需要的地方去，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光，刻苦學習，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實的基礎。
進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢服務工作，充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心，又有的放矢，充分適應當前人才市場和供需見面的需要，實現(xiàn)順利就業(yè)。
1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核，列入學校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃，此后不得變動。
2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生，希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑，努力推薦，確保最大比例錄取。
3.4月28日至29日，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
4.4月30日前，教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處，以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。
5.5月20日至31日，學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，此后不再受理。
5月14日：草科院、物理院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、基礎醫(yī)學院； 5月15日：口腔醫(yī)學院、第一臨床院、第二臨床院。
體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院。
在外地實習的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。
各學院要做好組織工作，按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則，不予辦理離校手續(xù)。
7.5月26日至27日，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
8.6月9日至10日，各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時與有關部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。
9.6月12日，學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關部、委、省、市、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。
10.根據(jù)總體安排，畢業(yè)班的課程、實習、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結束。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務處，不得影響畢業(yè)生離校工作。
11.學生派遣前，向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫，不能保證學生按時辦完離校手續(xù)。
12.各項工作結束后，學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準，作為國家計劃下達。
會上進行，班組對個人總結要進行科學評議，在此基礎上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績，又要指出缺點，明確努力方向，避免空話、套話。
為了嚴肅紀律，學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查，審查不合格的要重新鑒定。
6月15日下午5時前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。
2.6月16日，各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進行最后核實校對，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關系遷移表送保衛(wèi)處。教務處也應同時將成績表、學位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔。
3.6月18日學校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。
4.6月20日前請學生辦理學費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生，學校不予辦理離校手續(xù)。
5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。
6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù)，聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū)。
（一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。
（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。
1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日。
2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
6.申請不參加當年就業(yè)學生，必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的，學校按照相關文件精神，將戶檔關系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。
7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時，根據(jù)有關規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
上述時間若有變動，屆時將通知有關單位。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十三
20××年主要需要做好以下幾項工作。
20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯(lián)系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
（一）就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳。
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設。
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指。
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
外國語學院。
20××年二月三日。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十四
按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定，中專學校實行第三年頂崗實習，我校積極響應國家政策，并主動做好學生實習工作。
1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度； 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。
安全、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，不出現(xiàn)重大安全事故。
2、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人
3、實習率100%，實習流失率不超過2%，實習收益有所增長；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學校安置效益增長。 四、主要工作措施：
1、 根據(jù)學校實際情況，多方征求意見，完善學生實習與就業(yè)管理制度；
2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式，開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十五
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十六
20xx年，在上級和學校黨政的領導、支持、關心下，在相關部門、各院系的密切配合下，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進展，成效顯著。為進一步做好大學生就業(yè)指導各項工作，提高我校學生就業(yè)競爭力，特制定工作計劃如下：
以服務“學校提升辦學層次”為中心，以提高我校學生就業(yè)競爭力為主抓手，積極開拓，大膽創(chuàng)新，探索學生與用人單位、學校與社會緊密對接的途徑；嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，加強就業(yè)信息、咨詢等服務工作，引導、幫助學生積極就業(yè)、順利就業(yè)。
1、服務“學校提升辦學層次”，完成“學校提升辦學層次”安排的有關工作。
2、提高學生就業(yè)競爭力，開展大學生就業(yè)指導，推進大學生就業(yè)技能資格鑒定培訓、服務。
3、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報。
1、加強領導，明確目標，進一步健全完善就業(yè)工作機構設置，完善就業(yè)指導服務工作體系。
（1）認真貫徹落實就業(yè)工作“一把手工程”，完善大學生就業(yè)工作領導小組、班級就業(yè)聯(lián)絡員，調(diào)整大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導協(xié)會。
（2）健全就業(yè)督導機制機制，全程監(jiān)督考核就業(yè)工作，以社會需求為導向，及時將就業(yè)信息反饋到學校相關部門，突出人才培養(yǎng)的應用性和適應性，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
（1）充分就業(yè)指導課堂和就業(yè)指導隊伍的輻射作用，把就業(yè)指導規(guī)范化、全程化落到實處，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向，明確就業(yè)目標，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學生就業(yè)競爭力；加大對大學生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動，加強畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育，確保學生穩(wěn)定，做好“三支一扶”、“一村一名大學生工程”等宣傳和服務工作。
（2）加強大學生就業(yè)技能資格服務培訓力度，開展大學生職業(yè)資格鑒定服務，提高學生就業(yè)競爭力。
（3）籌備、舉辦淄博師專20xx年大學生就業(yè)指導服務活動月。積極探索，采取更加有效的`形式和方法，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助學生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)競爭力。
（4）加強就業(yè)工作信息化建設，為學生提供信息服務。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用，推進、加強就業(yè)指導服務信息網(wǎng)絡建設與維護，及時收集、發(fā)布用人單位信息，實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。
（5）加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，在政策允許的前提下，為我校學生就業(yè)創(chuàng)造條件，為已畢業(yè)學生辦理有關手續(xù)；做好對家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，對他們提供“一對一”的就業(yè)指導、就業(yè)服務和重點推薦，做好特困家庭畢業(yè)生評選、報送工作。
3、探索、鞏固、開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道，搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺。
（1）廣泛搜集就業(yè)信息，保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道，使就業(yè)信息及時傳遞給每一位學生，為學生和用人單位搭建平臺。
（2）走出校園，走進市場，開展就業(yè)市場需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，努力拓寬就業(yè)渠道，主動密切與政府有關部門、用人單位、各人才市場的聯(lián)系，為學生參加校外招聘會創(chuàng)造條件，提供多崗位選擇。
（3）組織開展校園招聘活動，吸引用人單位進校，為學生和用人單位搭建平臺；支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點，開展專場招聘宣講會。
（4）鞏固、加強非師范類頂崗實習基地基地建設，開拓就業(yè)市場，力爭實現(xiàn)學生頂崗實習、就業(yè)無縫對接。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十七
隨著經(jīng)濟的回暖，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年，進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多，招聘崗位計劃增加，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會議精神，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念，全方位推進就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作。
20xx年，我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領導主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施，強化就業(yè)工作的保障機制，努力構建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場為重點，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。
1、進一步開拓就業(yè)市場。
切實加強與用人單位的溝通，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息，推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度，掌握隱性就業(yè)情況，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里，及時跟蹤新就業(yè)情況，回收協(xié)議，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學生，更便于管理和掌握實際情況，由于我院生源結構復雜，基地也比較多，還存在掛名運動員等情況，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難，因為各基地、運動員、冰雪運動系、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè)，每年占到九百余人，要逐個核實他們屬于哪一個系部、由哪個輔導員管理，因為在整個派遣的過程中，不但要掌握學生的各項基本信息，還要及時掌握學生的簽約情況、交費情況、學籍異動等，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行，其他高校也都在嘗試，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫，由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員，保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作，一方面是輔導員的工作繁雜，無法保障就業(yè)工作的及時準確進行，另一方面，畢業(yè)班輔導員每年都換人，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個環(huán)節(jié)都要重新講解，即使是四年前帶過畢業(yè)班，四年以后，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開始學，不利于就業(yè)各項工作的開展。
3、建立健全保障機制。
在人才配備上給予保障，各項工作最好能落實到專人負責。就業(yè)工作所用的設施、場地要提供保障。目前，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行，由于樓道狹窄，樓層高，給布置會場、搬運東西、人員疏散都帶來困難，田徑場等場館空間又太大，上百個單位才能看起來不冷落，但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以，一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采。
進一步完善考核指標體系，注重過程管理，每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解落實，系黨政“一把手”要隨時關注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。設立專項的獎勵基金，對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現(xiàn)象，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)介紹信模板合集五篇。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十八
為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）。
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十九
伴隨著新的一學期到來，就業(yè)指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)指導與服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度，對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分，情節(jié)嚴重的直接給予除名處分。
3、完善本部門的會議制度和工作安排，每月至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記。
二、加強部門建設
通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作，負責組織副部長和干事做好配合工作。
3、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
四、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下：
(一)3月份工作安排
2、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;
3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
(二)4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園、青山湖;
2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并請專業(yè)老師予以指導;
3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
(三)5月和6月份工作安排
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識。
(四)7、8月份工作安排
3、有針對性的組織學生到相關企業(yè)進行高端訪談。
(五)9月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;
2、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
(六)10月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、臺球比賽;
2、以海報、?？刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息;
3、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;
4、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作;
5、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。
(七)11月份工作安排
1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;
2、召開本部門總結大會;
3、為我院換屆大會做好相應準備;
就業(yè)指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
工學院學生會就業(yè)指導與服務部
20xx年xx月xx日
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二十
瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際，院領導高度重視大學生就業(yè)協(xié)會，協(xié)會在學院就業(yè)職能部門的指導下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動，開展社會實踐，協(xié)助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，使學生了解社會就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，提高學生的就業(yè)能力，為廣大學生提供就業(yè)服務。
新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。本學期，我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作；做好就業(yè)指導中心網(wǎng)站的更新工作，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進行；加強與就業(yè)指導老師之間的聯(lián)系，主動分擔工作任務，做好職內(nèi)工作，規(guī)劃好工作安排。
新的學期，就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關技能，以服務、貢獻于全院校同學，鼓勵廣大學生參加實踐活動，強調(diào)實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐，增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性，總結經(jīng)驗，改善不足。
1、我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與分享此成果。
2、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動。
3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關的工作。
1、在新學期里，我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動，以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力，同時宣傳我協(xié)會的主要工作，擴大我協(xié)會的知名度，讓同學們更加認知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識，技能儲備，讓同學們了解和學習。
3、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。
4、建立一個可以為學生提供兼職的平臺，讓學生可以勤工儉學，全方面的鍛煉自身的各方面能力。
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，傳達學校有關就業(yè)政策。
2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和服務工作。
3、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。
4、收集、整理各類專兼職需求信息，并及時發(fā)布，定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡化工作，實現(xiàn)畢業(yè)生遠程就業(yè)。
6、籌備、組織學校的專場招聘會，做好學校與用人單位的橋梁作用。
7、開展就業(yè)咨詢服務，組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。
8、開展社會實踐，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學校的社會影響。
9、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。
10、幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，為將來就業(yè)做準備。
1、協(xié)會設會長一名，常務會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設辦公部，秘書部，組織部，宣傳部，各部各設部長一名，各部干事若干，實行部長負責制。
2、協(xié)會成立理事會，由就業(yè)指導中心指導老師、協(xié)會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會的重大事項。
1、會長：主持協(xié)會開展日常工作，定期向指導老師反應情況，協(xié)調(diào)各部門的關系，對理事會及整個協(xié)會負責。
2、常務會長：對協(xié)會日常事務的管理。
3、副會長：協(xié)助會長開展工作，對會長負責。
4、會長助理：協(xié)助會長處理各項事物，對會長負責。
5、辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；完成上級交辦的其它工作。
6、秘書部：對協(xié)會的工作和管理進行監(jiān)督，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、組織部：負責協(xié)會各種活動的組織與策劃，組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等，幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導，校外勤工儉學崗位的開辟以及負責與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
有關大學生畢業(yè)就業(yè)接收函。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二十一
20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。
1、協(xié)調(diào)教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。
3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。
4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。
5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。
6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。
7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。
8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。
9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。
10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。
11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。
20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。
1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。
2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃
在20xx年里，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展，圍繞街道殘聯(lián)工作為中心，努力完成各項工作任務。
1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作，確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。
2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作，確保殘疾人基本生活得到保障。
4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。
5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍社區(qū)殘疾人的生活。
東湖街道社會事務科
二〇xx年一月七日
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇一
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署，并結合我局實際情況，現(xiàn)將20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:。
1、按照《某省愛國衛(wèi)生條例》精神，要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衛(wèi)生工作的領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織，要專兼職愛國衛(wèi)生工作人員，負責本單位的愛國衛(wèi)生工作，制定2014年度“愛國衛(wèi)生工作領導小組”和“愛國衛(wèi)生工作計劃”。
2、貫徹宣傳《某省愛國衛(wèi)生條例》十周年，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫冊等形式進行宣傳《條例》和《條例》出臺的意義，及《條例》中規(guī)定的各部門職責及市民的權利和義務等。
3、要求各單位要認真組織學習《某省愛國衛(wèi)生條例》，使廣大干部職工明確開展愛國衛(wèi)生運動的重大意義，提高其依法行政的意義。
局屬各單位要按照省市愛衛(wèi)會的要求，發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展第十八個“愛衛(wèi)月”活動。愛衛(wèi)月著重開展周末義務勞動、衛(wèi)生檢查評比、健康教育宣傳活動。周末義務勞動主要社區(qū)主要干道及背街小巷為主，以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)動廣大干群參與，搞好主要背街小巷、社區(qū)和單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，解決干部職工反映突出的衛(wèi)生問題，實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區(qū)、單位及家庭進行衛(wèi)生檢查評比，開展創(chuàng)“衛(wèi)生家庭”、“衛(wèi)生社區(qū)”“衛(wèi)生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區(qū)、單位的，要予以表彰。健康教育要以單位、社區(qū)為主體，通過宣傳欄、宣傳畫冊、廣播電視等形式宣傳愛國衛(wèi)生及衛(wèi)生防病知識，提高全民的環(huán)境和自我保健意識。
除“四害”工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施，針對“四害”各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學除害藥品，滅殺“四害”，限度地控制“四害”密度。重點地區(qū)要引進市場運作方式，讓專業(yè)公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我局發(fā)生和流行。
按照省市區(qū)愛衛(wèi)會關于開展“衛(wèi)生先進”爭創(chuàng)活動的通知要求，局屬各單位要積極創(chuàng)造條件，踴躍參與“爭創(chuàng)”活動。通過樹立典型，弘揚衛(wèi)生先進，以點帶面，指導和促進我局愛國衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。
健康教育工作以結合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級文明城區(qū)創(chuàng)建、“愛衛(wèi)月”等活動，開展健康教育宣傳活動。采取多種形式，在廣大干部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衛(wèi)月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大干部職工的健康意識。繼續(xù)開展“雙萬行動”，按照省市區(qū)愛衛(wèi)會要求，結合我局健康教育工作的實際情況，積極開展工作。
局屬各單位愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，單位各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質(zhì)量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預算，保證愛國衛(wèi)生工作與水利建設進一步協(xié)調(diào)發(fā)展。要認真配合市、區(qū)愛衛(wèi)會的工作，共同把我局的愛國衛(wèi)生工作推上一個新的臺階。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二
“十三五”以來，區(qū)財政局一直秉承“為國聚財、為民理財”的工作原則，始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，把增加財政收入，維護我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行作為奮斗目標，主動適應新時代、新變化，充分借助黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展這個國家戰(zhàn)略以及省會城市經(jīng)濟圈這個省級戰(zhàn)略，不斷解放思想，打造出了一支忠誠、干凈、擔當?shù)呢斦犖?，財政工作水平不斷提高。特別是2020年以來，區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，積極融入國內(nèi)、國際“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局，面對因新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行等因素造成的嚴峻經(jīng)濟形勢，想方設法增加財政收入，堅決落實“六穩(wěn)、六?！惫ぷ?，為加快恢復我區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添油加能！
（一）財政收入穩(wěn)中有進，收入結構優(yōu)化明顯。推動財政收入穩(wěn)步增長是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎，更是我區(qū)“十三五”規(guī)劃的重要目標之一。
一是收入調(diào)度有力度。五年來，區(qū)財政部門始終把組織收入作為工作的重中之重，科學安排計劃任務，強化收入調(diào)度管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)征收部門，逐漸形成日調(diào)度、月分析的工作機制。每天監(jiān)控入庫數(shù)據(jù)，精準掌握實時動態(tài)，確保收入足額入庫；精準研判，編制《財政專報》，定期撰寫財政收支分析報告，全面分析當前經(jīng)濟形勢，提出下一步解決措施，為區(qū)委區(qū)政府安排部署工作提供依據(jù)；重點抓好“稅收收入”和“非稅收入”組織工作，在稅收方面：開展企業(yè)稅費評估核查，聘請第三方中介機構對重點企業(yè)稅收繳納情況進行全面核查，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保稅收足額入庫。充分發(fā)揮稅收保障信息平臺作用，通過信息比對、企業(yè)稅費評估核查、協(xié)稅護稅等措施確保稅款不流失。通過不懈努力，我區(qū)稅收占比從2016年的，提高到2020年（截止10月份）的，收入質(zhì)量明顯提升，收入結構優(yōu)化明顯。在非稅收入方面，重點關注土地指標交易、土地出讓金、人防費及配套費、涉油收入、海域使用金等征管項目，組織調(diào)度自然資源局、住建局等重點征收部門按照征收計劃盡快完成收入任務，并及時上繳入庫，確保應收盡收。2016年全區(qū)一般公共預算收入為億元，2017年突破20億元大關，2019年全區(qū)一般公共預算收入達到億元，是2016年的倍，2016-2019累計完成收入億元，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障。
二是財源建設有效果。為應對近年來復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，區(qū)財政部門積極作為，推動成立由區(qū)分管副區(qū)長掛帥的區(qū)財源建設工作專班，頂格配置，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，逐步形成了“上下聯(lián)動、財稅主導、部門協(xié)同”的工作機制。在具體工作中，注重短期突破，通過積極引導外來企業(yè)在我區(qū)設立分支機構、開展稅收專項清查、盤活存量國有資產(chǎn)等速效措施，迅速增收；著眼長期培育，大力開展“雙招雙引”、支持發(fā)展總部經(jīng)濟，加快企業(yè)技改項目進度，強化長效財源培植，不斷夯實財政收入基礎。開展財源建設以來，共實現(xiàn)區(qū)級及以下收入億元，極大緩解了我區(qū)收入壓力。
（二）財政支出科學有度，民生保障重點突出?？茖W合理的財政支出是實現(xiàn)政府職能的必要條件，更是保障民生，提高人民幸福感的重要物質(zhì)基礎。“十三五”以來，區(qū)財政局不斷優(yōu)化支出結構，在提升民生保障水平，支持重點項目建設上持續(xù)發(fā)力。
一是聚焦民生支出，兜牢民生底線。2016年一般公共服務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等八項支出完成億元，占一般預算支出的，到2019年，八項支出達到億元，占一般公共預算支出的，年均增長，支出規(guī)模不斷擴大。
社會保障水平不斷提高。“十三五”期間累計投入社會保障和就業(yè)支出億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金補助、城鄉(xiāng)低保對象保障、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助、退役士兵安置、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員補助等項目，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老補助由160元/人，提高到193元/人，老年人的基本生活得到進一步保障，也反映出我區(qū)文明程度正在持續(xù)加深。特別是2020年以來，在經(jīng)濟形勢極其嚴峻的情況下，力?；久裆С觯_保社會成員“吃得飽、穿得暖，有錢賺”，積極構筑起多層次的社會保障體系，全方位保障居民基本生活。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有序發(fā)展?！笆濉逼陂g，立足我區(qū)實際，合理提升城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險水平，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助由每人每年430元，提高到每人每年550元，一定程度上減輕了居民的醫(yī)療負擔，降低了因病致貧、因病返貧的風險；加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，安排7616萬元用于區(qū)人民醫(yī)院建設工程，大力支持區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療結構更新專業(yè)醫(yī)療設備，推動疾控中心實驗室順利交付使用，不斷完善我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設。
全力支持我區(qū)科教文事業(yè)發(fā)展。注重教育基礎設施建設，“十三五”期間共投資億元，完成河安小學改擴建、實驗學校改造提升、職業(yè)中專綜合樓建設等項目建設，進一步豐富了我區(qū)教育資源；注重提高教師待遇水平，出臺了教師績效激勵工作機制文件，每年據(jù)實安排資金兌現(xiàn)教師節(jié)專項獎、鄉(xiāng)村教育突出貢獻獎和高中段學?？冃ЧべY，教師隊伍的凝聚力、向心力不斷增強；穩(wěn)妥推進文化事業(yè)發(fā)展，2016年以來共投入852萬元用于我區(qū)文明城市創(chuàng)建活動，幫助我區(qū)連續(xù)五年順利通過文明城市復審，讓更多群眾享受到文明創(chuàng)建成果；文化惠民活動豐富多元，每年安排資金用于豐富群眾文化生活，連續(xù)多年舉辦黃河三角洲濕地槐花節(jié)、農(nóng)民豐收節(jié)、金秋藝術節(jié)、鄉(xiāng)村濕地槐花節(jié)等各式各樣的文化活動項目，群眾的文化生活不斷得到滿足，幸福感不斷增強。
二是積極向上爭取，堅決保障重點支出。精深研究政策，專門成立“向上爭取政策解讀小組”，逐項解讀債券政策，積極向省市財政部門“取經(jīng)”，打通政策解讀的“最后一公里”。同時，緊盯上級政策動向，主動靠上研究，提前對接上級，第一時間做好“規(guī)劃圖”，為區(qū)委、區(qū)政府科學合理安排重要事項提供依據(jù)；精心包裝項目，聯(lián)合區(qū)發(fā)改局積極篩選、儲備一批優(yōu)質(zhì)項目充實區(qū)級項目儲備庫，推動形成項目滾動接續(xù)發(fā)展的良好局面，“十三五”期間，共爭取新增專項債券總金額億元，涉及185個項目。結合我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，精準使用專項債券資金，五年來債券資金用于海河公園建設、城區(qū)支路雨污排改造及市政設施建設工程、河濱路雨污排改造工程等重大基礎設施建設項目，區(qū)河安小學改造擴建工程、區(qū)職業(yè)中專綜合樓建設及配套工程、湖濱新區(qū)幼兒園建設項目等提升教育硬件水平建設項目，區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園基礎設施項目、果立方林果種植示范基地建設項目、市引黃灌區(qū)農(nóng)業(yè)節(jié)水工程等提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平建設項目，人民醫(yī)院建設、區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設項目等提升衛(wèi)生健康水平建設項目，為我區(qū)完善基礎設施體系，優(yōu)化教育資源水平，提升公共衛(wèi)生水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，提供了資金保障；充分發(fā)揮轉(zhuǎn)移支付資金作用，“十三五”期間，累計爭取轉(zhuǎn)移支付資金億元，用于我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展各個方面，最大限度緩解了支出壓力，為我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行提供了財政保障。
（三）財政職能履行有力，服務經(jīng)濟成效顯著。
一是減稅降費政策落實有力。為應對經(jīng)濟下行壓力，中央決定自2018年開始實行大規(guī)模減稅降費，政策實施以來，區(qū)財政局堅決貫徹中央省市和區(qū)委區(qū)政府決策部署，成立區(qū)常態(tài)化“送政策上門服務企業(yè)”工作領導小組，形成“一對一、點對點”服務長效機制，幫助企業(yè)疏通堵點、難點、痛點。編制《區(qū)減稅降費政策匯編》、《防控新型冠狀病毒疫情有關財稅優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，通過線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳，不斷擴大減稅降費覆蓋范圍。2018年以來累計赴企業(yè)開展服務150余次，幫助企業(yè)紓困解難；持續(xù)加大減稅降費力度，僅2020年前三季度累計實現(xiàn)減稅降費億元，有效降低了企業(yè)負擔，極大增強了市場信心和活力。
二是聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”。拓寬直接融資渠道，優(yōu)化項目推進服務，充分發(fā)揮政府引導基金杠桿放大效應，“十三五”期間，規(guī)模10億元的新舊動能轉(zhuǎn)換正邦項目產(chǎn)業(yè)基金成功設立，并順利爭取到省市級引導基金億元，該基金投資于我區(qū)正邦生豬養(yǎng)殖加工改造項目，對拉伸我區(qū)生豬養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，加快我區(qū)由畜牧業(yè)大區(qū)向畜牧業(yè)強區(qū)轉(zhuǎn)化步伐意義重大；靈活運用ppp模式，吸引社會資本參與重點項目建設，近年來（2016-2020）運用ppp模式相繼開展中醫(yī)院醫(yī)康養(yǎng)、興河大道等5個項目，投資總規(guī)模達億元。其中，投資額億元的興河大道項目作為我區(qū)建區(qū)以來單體投資最大的項目，目前正在建設工程中；投資額億元的黃河路東延項目也開工建設。這一系列重點項目對完善我區(qū)基礎設施建設，升級營商環(huán)境具有重要意義。
三是大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。積極開展涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，成立區(qū)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合工作領導小組，統(tǒng)籌整合各級各類涉農(nóng)資金。2018年以來累計整合億元，統(tǒng)籌用于村級組織運轉(zhuǎn)、村干部報酬、村級公益事業(yè)建設項目、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目、美麗鄉(xiāng)村示范村項目、政策性農(nóng)業(yè)保險補貼等，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了堅強的資金保障；穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務，積極促成省農(nóng)擔公司在我區(qū)設立辦事處，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)信貸產(chǎn)品，不斷擴大受眾范圍，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，自辦事處成立以來共實現(xiàn)在保業(yè)務186筆，在保余額7398萬元，為全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了資金支持。
（四）財政改革深化有序，現(xiàn)代財政制度逐漸成型。“十三五”期間，區(qū)財政局始終堅持踐行新發(fā)展理念，主動適應社會主要矛盾的變化，著力攻堅克難，深化改革，為區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供財政保障。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇三
為全面落實好殘疾人兩項補貼政策，改善殘疾人生活狀況，保障殘疾人基本生活權益，依據(jù)國發(fā)〔xx〕52號《^v^關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》及省、市《殘疾人生活和護理補貼實施辦法》要求和具體部署，現(xiàn)將xx年我縣殘疾人兩項補貼工作情況匯報如下：
xx年未我縣殘疾人兩項補貼8108人，年度發(fā)放資金萬元，其中重度殘疾人護理補貼3740人、萬元，困難殘疾人生活補貼4368人、萬元，全年動態(tài)調(diào)整新增享受兩項補貼777人、退出417人。全年撥付殘疾人兩項補貼萬元，其中中央、省下?lián)苜Y金萬元，縣財政安排383萬元，xx年“兩項補貼”資金全部通過金融機構發(fā)放到位。
（一）健全管理制度。為確保殘疾人兩項補貼制度落到實處，我縣民政、財政、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了關于印發(fā)《xx縣xx年度困難殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼實施辦法》的通知，明確我縣兩項殘疾人補貼發(fā)放的范圍、標準和程序，對此兩項工作進行了提前謀劃和部署。
（二）嚴格審核審批程序。各級部門嚴格按照文件規(guī)定進行申請、審核和審批。按照本人或者委托法定監(jiān)護人向村級申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審并公示、縣級殘聯(lián)審核、縣級民政審批、財政部門打卡發(fā)放的程序規(guī)范化管理，確保城鄉(xiāng)殘疾人兩項補貼制度全覆蓋。
（二）進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員力量，明確民政、殘聯(lián)、財政等部門具體的職責分工，力爭縮短審批時間，確保資金及時撥付到賬。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇四
為深入貫徹黨的十九大精神，按照縣委政府、愛衛(wèi)辦要求，全面落實好2019年我局的愛國衛(wèi)生工作，調(diào)動一切力量，在我局持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，進一步提升全民的健康意識和文明意識，完善長效機制，全面整治環(huán)境，有效的切斷病媒生物疾病傳染途徑，消除“四害”，著力提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，努力打造潔凈、優(yōu)美的宜居環(huán)境。
充分依托局led顯示屏、進一步搞好宣傳教育，結合脫貧攻堅工作，入戶走訪過程中向貧困戶全面普及健康教育知識，幫助其打掃環(huán)境衛(wèi)生，督促養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，結合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好局面，響應廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。協(xié)同縣衛(wèi)計局積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。協(xié)同縣衛(wèi)計局做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養(yǎng)成教育，注重心理健康。
愛國衛(wèi)生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衛(wèi)生工作，進一步完善在創(chuàng)衛(wèi)中建立的縣容環(huán)境長效管理的各項制度，指導好單位工作，使愛國衛(wèi)生工作爭先創(chuàng)優(yōu)的水平得到進一步提升，做好結對鄉(xiāng)黨巴鄉(xiāng)的衛(wèi)生環(huán)境宣傳工作，使全縣愛國衛(wèi)生工作更上一個新臺階。
積極鞏固縣域衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果，針對本單位及街道愛國衛(wèi)生、市容環(huán)境的狀況，健全長效管理機制，繼續(xù)實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強內(nèi)外環(huán)境的整治力度，凈化市容、疏通道路。加強檢查監(jiān)督力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)，扎實做好整改工作。
配合縣藥監(jiān)局加強對村、社區(qū)衛(wèi)生室、小藥店的藥品質(zhì)量安全管理，相關資金撥付到位，做好檢查工作，確保群眾用藥安全。六、加大除四害監(jiān)督力度，逐步消除四害繼續(xù)加強單位環(huán)境綜合整治，在春、秋兩季大力整治各類衛(wèi)生死角和四害滋生場所，美化環(huán)境，使“四害”滋生場所得到有效控制，全面提高有害生物蟲害的防制質(zhì)量。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇五
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1.積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
2.多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5.加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。
(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。
1.大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2.加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
5.切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。
6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇六
加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設意義重大，是必須堅持并不斷深化的重要政治任務，工作總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的政治建設為統(tǒng)領，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，縱深推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，持之以恒正風肅紀，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，為新時代財政工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
（一）堅定政治信仰。要深入學習貫徹^v^^v^對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實財政機關作為政治機關的根本要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，始終與^v^保持高度一致，切實做到帶頭維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，在深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同^v^保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率。
（二）嚴守政治紀律政治規(guī)矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態(tài)，打造對黨忠誠的財政隊伍。
（三）加強政治監(jiān)督。要突出政治監(jiān)督，將貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”落在實際行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。
（一）加強理論武裝頭腦。堅持不懈學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)興起“大學習”熱潮。要堅持邊實踐邊學習，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，把系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做扎實，推動學習領會往深里走、往心里走、往實里走。督促、引導黨員干部充分利用“學習強國”平臺抓好自學，著力在學懂弄通做實上下功夫，努力做到在深化學習上更加全面系統(tǒng)，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加有力有效。
（二）加強財政文化建設。要堅持學以致用、知行合一，緊密結合新時代財政工作職責使命，開展學習培訓、黨課宣講、專題研討等活動，積極組織“財政大講堂”特色文化學習。開展形式多樣的文化活動，堅定文化自信、堅持文化浸潤，引導黨員干部要牢記黨員身份，始終做到對黨忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，始終堅持人民立場、秉持高尚情懷，始終堅持實事求是、求真務實、忠于職守、認真履職。
（三）持續(xù)強化警示教育。要堅持每年至少集中一次警示教育，每半年進行一次黨風廉政建設專題部署，做到警示教育全覆蓋。注重用身邊案例教育身邊人，及時學習紀委的正反典型案例通報，時刻對照警醒，舉一反三，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化審計干部遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
（一）堅持不懈糾治“四風”。堅持從小事抓起，聚焦突出問題，對“四風”問題露頭就打，真正做到把紀律挺在前面，堅持不懈，化風化俗。深入整治不作為、慢作為、懶作為、假作為、亂作為等問題，進一步正風肅紀。對違紀違法問題“零容忍”，讓利劍高懸、警鐘長鳴，使黨員干部敬畏紀律、行有所止。組織黨員干部經(jīng)常性地查找“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從抓好召開會議、制發(fā)文件等具體工作做起，杜絕脫離實際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應付差事等問題。
（二）加大廉政風險防控。結合法治財政建設，通過改革和制度創(chuàng)新，形成有效管用的體制機制，強化對權力運行的監(jiān)督制約。完善預算管理制度，推動預算編制科學化和標準化，完善預算支出定額標準，嚴控“三公”經(jīng)費，從源頭上落實厲行節(jié)約有關要求。壓縮審批自由裁量權，規(guī)范資金分配程序，嚴防干預、插手資金分配和項目評審的行為。持續(xù)強化內(nèi)控理念，嚴格落實內(nèi)控制度，引導財政干部自覺按權限、按制度、按流程辦事，切實防范工作和廉政風險。繼續(xù)加大專項資金清理、整合、規(guī)范力度，從源頭上防止權力尋租和利益輸送問題。進一步推進國庫集中支付、政府采購、公務卡等改革，努力消除“隱性”消費和違規(guī)支出。充分發(fā)揮預算績效管理、財政投資評審等作用，確保財政資金規(guī)范分配、安全運行、高效使用。進一步拓展預算公開的內(nèi)容和范圍，完善預算公開的方式方法，全面提高預算透明度。積極參與扶貧民生領域腐敗和作風突出問題專項整治，確保扶貧等民生資金規(guī)范安全有效使用。
（三）嚴格責任落實。增強政治擔當，履行好管黨治黨政治責任，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。堅持每年不少于兩次召開黨風廉政建設專題會，提出針對性對策，提出改進意見措施，及時遏制苗頭隱患。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持已探索形成的、實效管用的機制，常態(tài)化掌握所屬人員的思想動態(tài)。引導黨支部認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例》和黨支部七項基本工作法，規(guī)范支部組織生活制度，用好談心談話這一有效工作方法，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，緊貼新時代財政工作中心任務，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇七
我局政務公開工作在縣公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：
2016年，我局按照《^v^政府信息公開條例》規(guī)定，圍繞縣政府政務服務中心的工作部署，進一步健全本局政務公開制度體系，拓寬公開領域，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，提升服務質(zhì)量，進一步規(guī)范權力運行，讓公眾充分知情、理解、參與、監(jiān)督，不斷提高人民群眾對財政工作的滿意度和我局政府信息公開工作的總體水平。
(一)依申請公開的申請情況。2016年，我局及時回復古xx論壇咨詢涉農(nóng)資金、契稅退稅、會計考試、購房補貼等問題7條。當面申請、電子郵件、傳真、信函和其他形式申請0次。
(二)對依申請公開的處理情況。2016年，我局咨詢涉農(nóng)資金、契稅退稅、會計考試、購房補貼等問題意見全部按政策規(guī)定及時予以回復。
(三)對公民、法人和其他組織的收費及減免情況。2016年，我局未對依申請公開的公民、法人和其他組織進行收費。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇八
按通知要求，現(xiàn)將財政局2021年工作情況總結報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數(shù)的x%，高于序時進度x個百分點。
政府性基金收支完成情況。x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數(shù)的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數(shù)的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協(xié)調(diào)配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經(jīng)濟下行等對稅收的影響，聯(lián)合稅務部門積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉(zhuǎn)移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。
增強內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆⒈９べY、保運轉(zhuǎn)上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系統(tǒng)，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據(jù)《預算法》《預算法實施細則》和自治區(qū)財政廳統(tǒng)一部署，x年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成x年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔x〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展黨史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^來寧視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內(nèi)控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現(xiàn)增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數(shù)的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經(jīng)濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。x年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實現(xiàn)黨的建設與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇九
2021年,在市委、政府的正確領導下，在x區(qū)財政廳大力支持和指導下，市財政局認真貫徹落實市委、政府重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，克服財稅體制調(diào)整、減稅降費、新冠疫情等因素影響，攻堅克難，努力完成年初確定的各項目標任務，現(xiàn)將2021年工作總結及2022年工作報告如下：
一、2021年工作完成情況。
(一)預算收支情況。
1.一般公共預算收入完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%。其中稅收收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%;非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預算的x%，占一般公共預算收入的x%。
2.一般公共預算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預算數(shù)的x%，高于序時進度x個百分點。
3.政府性基金收支完成情況。
x-x月份政府性基金預算收入累計完成x萬元，完成年初預算數(shù)的x%，同比下降x%。政府性基金預算支出累計完成x萬元，為變動預算數(shù)的x%，同比下降x%。
(二)財政工作完成情況和措施。
1.依法組織收入，提高保障供給。強化財稅部門協(xié)調(diào)配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經(jīng)濟下行等對稅收的影響，聯(lián)合稅務部門積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉(zhuǎn)移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。
2.增強內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
3.堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
4.強化預算執(zhí)行，推進財政改革。全面推行預算一體化系。
統(tǒng)，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進績效管理改革，著力完善預算績效管理體系，根據(jù)《預算法》《預算法實施細則》和x區(qū)財政廳統(tǒng)一部署，2021年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對x個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成2021年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
5.嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。
嚴格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》(x政辦發(fā)〔2020〕x號)要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
6.加強隊伍建設，提高管理水平。扎實開展d史學習教育，全面深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和x習xx^v^來x視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準則》和內(nèi)控報告編、財務人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門決算和編制，績效管理等培訓，培訓人次達x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題。
(一)從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。x-x月轄區(qū)總收入累計完成x億元，同比增長x%。市本級收入實現(xiàn)增長。x-x月一般公共預算收入同比增長x%。預計全年存在x億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在x億元的缺口;因上年非稅收入中圓x湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數(shù)的x%，預計今年缺口x億元。
(二)從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經(jīng)濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。2021年彌補機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預算財政可分配資金僅剩x億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預計減少x億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化20x年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
(一)財政主要工作。
1.加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實現(xiàn)黨的建設與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶;引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難;二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設;三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十
20xx年主要需要做好以下幾項工作。
一、20xx年就業(yè)工作思路
20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
二、工作目標
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯(lián)系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
三、工作安排
（一）就業(yè)指導方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）
向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十一
全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
略
（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的`25%以上。
（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作。
（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十二
各學院，機關行政各部門，各直屬單位：
xx年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬，在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備，作為“一把手”工程，各學院、各有關部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強領導，扎實工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。
根據(jù)國務院辦公廳《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）、《教育部關于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關會議和文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則，積極促進“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務。
畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關系，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學校給予支持和獎勵。
各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺到祖國最需要的地方去，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光，刻苦學習，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實的基礎。
進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢服務工作，充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心，又有的放矢，充分適應當前人才市場和供需見面的需要，實現(xiàn)順利就業(yè)。
1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核，列入學校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃，此后不得變動。
2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生，希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑，努力推薦，確保最大比例錄取。
3.4月28日至29日，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
4.4月30日前，教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處，以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。
5.5月20日至31日，學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，此后不再受理。
5月14日：草科院、物理院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、基礎醫(yī)學院； 5月15日：口腔醫(yī)學院、第一臨床院、第二臨床院。
體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院。
在外地實習的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。
各學院要做好組織工作，按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則，不予辦理離校手續(xù)。
7.5月26日至27日，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
8.6月9日至10日，各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時與有關部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。
9.6月12日，學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關部、委、省、市、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。
10.根據(jù)總體安排，畢業(yè)班的課程、實習、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結束。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務處，不得影響畢業(yè)生離校工作。
11.學生派遣前，向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫，不能保證學生按時辦完離校手續(xù)。
12.各項工作結束后，學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準，作為國家計劃下達。
會上進行，班組對個人總結要進行科學評議，在此基礎上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績，又要指出缺點，明確努力方向，避免空話、套話。
為了嚴肅紀律，學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查，審查不合格的要重新鑒定。
6月15日下午5時前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。
2.6月16日，各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進行最后核實校對，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關系遷移表送保衛(wèi)處。教務處也應同時將成績表、學位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔。
3.6月18日學校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。
4.6月20日前請學生辦理學費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生，學校不予辦理離校手續(xù)。
5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。
6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù)，聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū)。
（一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。
（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。
1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日。
2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
6.申請不參加當年就業(yè)學生，必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的，學校按照相關文件精神，將戶檔關系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。
7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時，根據(jù)有關規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
上述時間若有變動，屆時將通知有關單位。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十三
20××年主要需要做好以下幾項工作。
20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
1、加強我院學生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務”、“扎實”的工作作風；
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動聯(lián)系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
（一）就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
（三）、就業(yè)宣傳。
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以便可以及時推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
（四）、自身建設。
（1）我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學院就業(yè)指。
導方案。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
（3）向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術和心理咨詢。
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
外國語學院。
20××年二月三日。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十四
按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定，中專學校實行第三年頂崗實習，我校積極響應國家政策，并主動做好學生實習工作。
1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度； 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。
安全、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，不出現(xiàn)重大安全事故。
2、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人
3、實習率100%，實習流失率不超過2%，實習收益有所增長；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學校安置效益增長。 四、主要工作措施：
1、 根據(jù)學校實際情況，多方征求意見，完善學生實習與就業(yè)管理制度；
2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式，開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十五
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十六
20xx年，在上級和學校黨政的領導、支持、關心下，在相關部門、各院系的密切配合下，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進展，成效顯著。為進一步做好大學生就業(yè)指導各項工作，提高我校學生就業(yè)競爭力，特制定工作計劃如下：
以服務“學校提升辦學層次”為中心，以提高我校學生就業(yè)競爭力為主抓手，積極開拓，大膽創(chuàng)新，探索學生與用人單位、學校與社會緊密對接的途徑；嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，加強就業(yè)信息、咨詢等服務工作，引導、幫助學生積極就業(yè)、順利就業(yè)。
1、服務“學校提升辦學層次”，完成“學校提升辦學層次”安排的有關工作。
2、提高學生就業(yè)競爭力，開展大學生就業(yè)指導，推進大學生就業(yè)技能資格鑒定培訓、服務。
3、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報。
1、加強領導，明確目標，進一步健全完善就業(yè)工作機構設置，完善就業(yè)指導服務工作體系。
（1）認真貫徹落實就業(yè)工作“一把手工程”，完善大學生就業(yè)工作領導小組、班級就業(yè)聯(lián)絡員，調(diào)整大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導協(xié)會。
（2）健全就業(yè)督導機制機制，全程監(jiān)督考核就業(yè)工作，以社會需求為導向，及時將就業(yè)信息反饋到學校相關部門，突出人才培養(yǎng)的應用性和適應性，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
（1）充分就業(yè)指導課堂和就業(yè)指導隊伍的輻射作用，把就業(yè)指導規(guī)范化、全程化落到實處，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向，明確就業(yè)目標，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學生就業(yè)競爭力；加大對大學生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動，加強畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育，確保學生穩(wěn)定，做好“三支一扶”、“一村一名大學生工程”等宣傳和服務工作。
（2）加強大學生就業(yè)技能資格服務培訓力度，開展大學生職業(yè)資格鑒定服務，提高學生就業(yè)競爭力。
（3）籌備、舉辦淄博師專20xx年大學生就業(yè)指導服務活動月。積極探索，采取更加有效的`形式和方法，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助學生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)競爭力。
（4）加強就業(yè)工作信息化建設，為學生提供信息服務。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用，推進、加強就業(yè)指導服務信息網(wǎng)絡建設與維護，及時收集、發(fā)布用人單位信息，實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。
（5）加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，在政策允許的前提下，為我校學生就業(yè)創(chuàng)造條件，為已畢業(yè)學生辦理有關手續(xù)；做好對家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，對他們提供“一對一”的就業(yè)指導、就業(yè)服務和重點推薦，做好特困家庭畢業(yè)生評選、報送工作。
3、探索、鞏固、開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道，搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺。
（1）廣泛搜集就業(yè)信息，保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道，使就業(yè)信息及時傳遞給每一位學生，為學生和用人單位搭建平臺。
（2）走出校園，走進市場，開展就業(yè)市場需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，努力拓寬就業(yè)渠道，主動密切與政府有關部門、用人單位、各人才市場的聯(lián)系，為學生參加校外招聘會創(chuàng)造條件，提供多崗位選擇。
（3）組織開展校園招聘活動，吸引用人單位進校，為學生和用人單位搭建平臺；支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點，開展專場招聘宣講會。
（4）鞏固、加強非師范類頂崗實習基地基地建設，開拓就業(yè)市場，力爭實現(xiàn)學生頂崗實習、就業(yè)無縫對接。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十七
隨著經(jīng)濟的回暖，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年，進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多，招聘崗位計劃增加，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會議精神，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念，全方位推進就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作。
20xx年，我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領導主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施，強化就業(yè)工作的保障機制，努力構建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場為重點，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。
1、進一步開拓就業(yè)市場。
切實加強與用人單位的溝通，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息，推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度，掌握隱性就業(yè)情況，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里，及時跟蹤新就業(yè)情況，回收協(xié)議，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學生，更便于管理和掌握實際情況，由于我院生源結構復雜，基地也比較多，還存在掛名運動員等情況，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難，因為各基地、運動員、冰雪運動系、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè)，每年占到九百余人，要逐個核實他們屬于哪一個系部、由哪個輔導員管理，因為在整個派遣的過程中，不但要掌握學生的各項基本信息，還要及時掌握學生的簽約情況、交費情況、學籍異動等，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行，其他高校也都在嘗試，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫，由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員，保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作，一方面是輔導員的工作繁雜，無法保障就業(yè)工作的及時準確進行，另一方面，畢業(yè)班輔導員每年都換人，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個環(huán)節(jié)都要重新講解，即使是四年前帶過畢業(yè)班，四年以后，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開始學，不利于就業(yè)各項工作的開展。
3、建立健全保障機制。
在人才配備上給予保障，各項工作最好能落實到專人負責。就業(yè)工作所用的設施、場地要提供保障。目前，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行，由于樓道狹窄，樓層高，給布置會場、搬運東西、人員疏散都帶來困難，田徑場等場館空間又太大，上百個單位才能看起來不冷落，但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以，一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采。
進一步完善考核指標體系，注重過程管理，每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解落實，系黨政“一把手”要隨時關注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。設立專項的獎勵基金，對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現(xiàn)象，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸。
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財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十八
為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）。
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
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財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇十九
伴隨著新的一學期到來，就業(yè)指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)指導與服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度，對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分，情節(jié)嚴重的直接給予除名處分。
3、完善本部門的會議制度和工作安排，每月至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記。
二、加強部門建設
通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作，負責組織副部長和干事做好配合工作。
3、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
四、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下：
(一)3月份工作安排
2、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;
3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
(二)4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園、青山湖;
2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并請專業(yè)老師予以指導;
3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
(三)5月和6月份工作安排
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識。
(四)7、8月份工作安排
3、有針對性的組織學生到相關企業(yè)進行高端訪談。
(五)9月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;
2、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
(六)10月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、臺球比賽;
2、以海報、?？刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息;
3、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;
4、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作;
5、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。
(七)11月份工作安排
1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;
2、召開本部門總結大會;
3、為我院換屆大會做好相應準備;
就業(yè)指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
工學院學生會就業(yè)指導與服務部
20xx年xx月xx日
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二十
瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際，院領導高度重視大學生就業(yè)協(xié)會，協(xié)會在學院就業(yè)職能部門的指導下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動，開展社會實踐，協(xié)助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，使學生了解社會就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，提高學生的就業(yè)能力，為廣大學生提供就業(yè)服務。
新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。本學期，我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作；做好就業(yè)指導中心網(wǎng)站的更新工作，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進行；加強與就業(yè)指導老師之間的聯(lián)系，主動分擔工作任務，做好職內(nèi)工作，規(guī)劃好工作安排。
新的學期，就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關技能，以服務、貢獻于全院校同學，鼓勵廣大學生參加實踐活動，強調(diào)實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐，增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性，總結經(jīng)驗，改善不足。
1、我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與分享此成果。
2、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動。
3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關的工作。
1、在新學期里，我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動，以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力，同時宣傳我協(xié)會的主要工作，擴大我協(xié)會的知名度，讓同學們更加認知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識，技能儲備，讓同學們了解和學習。
3、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。
4、建立一個可以為學生提供兼職的平臺，讓學生可以勤工儉學，全方面的鍛煉自身的各方面能力。
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，傳達學校有關就業(yè)政策。
2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和服務工作。
3、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。
4、收集、整理各類專兼職需求信息，并及時發(fā)布，定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡化工作，實現(xiàn)畢業(yè)生遠程就業(yè)。
6、籌備、組織學校的專場招聘會，做好學校與用人單位的橋梁作用。
7、開展就業(yè)咨詢服務，組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。
8、開展社會實踐，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學校的社會影響。
9、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。
10、幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，為將來就業(yè)做準備。
1、協(xié)會設會長一名，常務會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設辦公部，秘書部，組織部，宣傳部，各部各設部長一名，各部干事若干，實行部長負責制。
2、協(xié)會成立理事會，由就業(yè)指導中心指導老師、協(xié)會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會的重大事項。
1、會長：主持協(xié)會開展日常工作，定期向指導老師反應情況，協(xié)調(diào)各部門的關系，對理事會及整個協(xié)會負責。
2、常務會長：對協(xié)會日常事務的管理。
3、副會長：協(xié)助會長開展工作，對會長負責。
4、會長助理：協(xié)助會長處理各項事物，對會長負責。
5、辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；完成上級交辦的其它工作。
6、秘書部：對協(xié)會的工作和管理進行監(jiān)督，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、組織部：負責協(xié)會各種活動的組織與策劃，組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等，幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導，校外勤工儉學崗位的開辟以及負責與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
有關大學生畢業(yè)就業(yè)接收函。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
財經(jīng)系就業(yè)工作計劃篇二十一
20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。
1、協(xié)調(diào)教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。
3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。
4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。
5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。
6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。
7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。
8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。
9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。
10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。
11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。
20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。
1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。
2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃
在20xx年里，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展，圍繞街道殘聯(lián)工作為中心，努力完成各項工作任務。
1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作，確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。
2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作，確保殘疾人基本生活得到保障。
4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。
5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍社區(qū)殘疾人的生活。
東湖街道社會事務科
二〇xx年一月七日