計劃是人們在生活和工作中為了實現(xiàn)特定目標而制定的有序行動方案，它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排時間及資源等，我覺得我們應該制定一個計劃了吧。計劃的制定是為了更好地完成目標，它可以幫助我們提升效率和提前預估風險，讓我們的工作更加有條不紊。計劃可以分為短期計劃和長期計劃，具體的內(nèi)容和步驟則需要根據(jù)不同情況進行調整和設計。制定計劃需要明確目標和任務，并合理分配時間和資源，這樣才能確保計劃的有效性和可行性。計劃的制定還需要考慮外部因素和內(nèi)部條件，以及可能出現(xiàn)的變數(shù)和挑戰(zhàn)?？傊?，制定一個合理的計劃對我們的生活和工作都是非常重要的。對計劃的執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和障礙，我們應及時做出調整和修正，保證計劃的順利進行?，F(xiàn)在就來看看下面這些優(yōu)秀的計劃范文，相信對你制定計劃會有很大幫助。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇一
過去我們都說進行黨建工作，現(xiàn)在我們說進行智慧黨建活動，兩字只差卻進步不小。智慧黨建的智慧體現(xiàn)在何處？智慧黨建平臺有何優(yōu)點呢？主要呈現(xiàn)出以下幾點。
第一，科學性。利用智能軟件，根據(jù)各級黨組織的需要，設置黨建工作流程，為黨務工作人員提供輔助，如“三會一課”工作的開展、如何發(fā)展黨員、民主評議流程、評議結果公示等。黨務人員利用平臺設計工作環(huán)節(jié)，并根據(jù)工作流程的反饋，做出科學調整，以改進黨建工作效果。
第二，實時化。在智能手機、個人電腦普及的背景下，技術公司利用應用軟件，將平臺與每一個黨員建立聯(lián)系，并保證信息在手機、電腦上的同步更新。如黨員量化考核中，及時組織在線學習、考試，推送知識庫，保證思想政治教育內(nèi)容的實時更新。
第三，信息化。智慧平臺本身就是信息技術與黨建工作相融合的產(chǎn)物，在黨務工作中，黨組織對信息數(shù)據(jù)的收集與利用打破了時間與空間上的限制，不僅能及時而全面地掌握黨建資訊，還能夠創(chuàng)新服務模式，如在線交納黨費、在線申請困難黨員救助、在線辦理黨組織關系轉入、在線開會與培訓等，大大提升了黨建工作效率。
間的交流互動等，從而讓黨建工作滲透到工作與學習的微觀層面，以深化黨建工作效果。
第七，可視化。智慧黨建平臺容納了多種信息資源呈現(xiàn)形式，能夠利用直觀可視的方式實現(xiàn)對黨建信息的展示，如展示黨建活動圖片、黨建工作效果的數(shù)據(jù)分析立體模型、黨建活動地圖。這些立體信息讓黨建工作過程與效果一目了然，讓信息數(shù)據(jù)利用更加便捷。
第八，規(guī)范性。智慧黨建平臺根據(jù)各級黨組織的黨建工作要求，制定規(guī)范化的活動內(nèi)容，并監(jiān)督各環(huán)節(jié)積極落實。例如，在落實“三會一課”“兩學一做”學習教育的工作中，平臺會制定各種工作計劃，包括規(guī)定動作計劃、上級任務計劃、本級黨組織計劃，也包括計劃提醒、計劃執(zhí)行、計劃監(jiān)督、計劃反饋等，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠有效落實。
江蘇聯(lián)著實業(yè)股份有限公司是一家以人工智能認知智能領域為基礎的文化科技創(chuàng)新企業(yè)。聯(lián)著實業(yè)以人工智能語義工程為核心，發(fā)揮大規(guī)模、智能化中文信息處理的獨特優(yōu)勢，服務于智慧傳媒、智慧科普、智慧教育以及智慧農(nóng)業(yè)等領域。目前各類產(chǎn)品與服務已覆蓋全國28個省(直轄市、自治區(qū))。
公司成立于2010年11月10日，位于六朝古都南京。創(chuàng)始人團隊由來自聯(lián)想、華為等國內(nèi)高科技企業(yè)的高管構成，留美博士王楠先生出任董事長。公司注冊資本3000萬元，圍繞智能化中文信息處理，公司共有授權發(fā)明專利11項，實用新型專利1項，軟件著作權14個，注冊商標24個，自有知識產(chǎn)權的核心技術”語義工程”及延展技術入選”江蘇省新一代人工智能產(chǎn)業(yè)核心技術”。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇二
同志們：
根據(jù)縣xxx會、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開人大代表、政協(xié)委員評議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動員大會，主要是對評議工作進行動員、作出具體部署，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，共同努力把這次評議工作搞好，下面我講幾點意見。
一、正確認識人大代表和政協(xié)委員開展工作評議的意義。
組織人大代表、政協(xié)委員開展評議是地方xxx會根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評議的目的是對xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實施依法監(jiān)督，充分表達民意的重要舉措，也是進一步推進我縣社會主義民主法制建設進程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調動一切積極因素，推動各項事業(yè)再上新臺階的必由之路。人民政協(xié)作為國家協(xié)商機構，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團體和各族各界人士通過提案、會議、視察、社情民意、民主評議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對政府職能部門開展了工作評議，通過評議確實對領導有震動，對執(zhí)法部門有觸動，對反腐倡廉有推動。實踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對xxx一府兩院xxx及其職能部門進行工作評議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對性，更有權威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對衛(wèi)生局、畜牧局的工作進行評議，是加強社會主義民主政治建設，完善監(jiān)督機制的客觀要求；是強化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強監(jiān)督力度的有效形式；是加強隊伍建設，提高工作人員素質，推進反腐倡廉的有力舉措；是促進xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認真搞好評議，對于實踐xxx三個代表xxx重要思想，樹立正確的社會主義榮辱觀，加快社會主義新農(nóng)村建設，促進全縣社會政治穩(wěn)定，加強和促進各項工作的開展，提高干部的整體素質和機關工作效率，都具有重要的意義。
（一）開展工作評議，是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國基本方略，實現(xiàn)依法治縣的需要。
組織縣人大代表、政協(xié)委員評議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關規(guī)定，總結實踐經(jīng)驗，在新形勢下實施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚社會主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評議是對政府及其部門依法行政、履行法定職責的檢查和監(jiān)督，也是對政府及其部門依法行政、履行法定職責開展工作的支持和促進。評議是對政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評議，有利于加強對憲法和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，有利于改進和完善對xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對政府部門的工作評議，是廣大人民群眾行使當家作主權利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進民主法治社會建設進程中的作用。這次評議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權，是人大代表和政協(xié)委員的職責和權利，更是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國方略，推進法治社會建設進程的必然要求。
（二）開展工作評議，是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，促進政府部門依法行政、認真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。
切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是實踐xxx三個代表xxx重要思想的本質要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機關的一言一行、一舉一動來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對法律權威的認同和依法治國的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實施法律法規(guī)、履行職責方面做了大量工作。工作成績是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進一步深化、完善、提高和改進的問題。這次開展的評議，目的是要在認真調查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎上，在肯定工作成績的同時，查找工作中的問題和不足，并通過評議，得到有效的整改和提高。
二、把握重點、統(tǒng)籌兼顧，力爭評議工作扎實有效。
這次人大代表、政協(xié)委員評議政府職能部門工作的方案已出臺，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴格按照縣xxx會、縣政協(xié)的要求，認真配合人大代表、政協(xié)委員做好評議工作。
（一）要統(tǒng)一思想，提高認識。
只有認識到位，才能對評議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評議，才能誠懇接受代表、委員的評議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領導班子及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到開展評議是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，貫徹依法治國方略和推進我縣民主、法治社會建設進程的具體體現(xiàn)；是加強法制教育，提高自身素質和履職水平的有效方式；同時，也是學習宣相關法律法規(guī)，不斷增強監(jiān)督意識，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，自覺、主動地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績，逐步形成全社會關心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評，并把評議中提出的意見、建議和批評作為鞭策自己、推進工作的動力，促進工作再上新臺階。
（二）把握重點，突出實效。
一是，方法要靈活。由于參評代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時間參加評議很不容易，所以，在活動方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認真研究評議工作各個階段的具體工作，安排好各項活動，使評議工作有計劃，有序進行。
二是，調查要全面。全面調查是搞好評。
議工作的前提。評議要用事實說話，要體現(xiàn)民意，要有針對性。調研的廣度和深度，決定評議的力度與效果。這就要求參評代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會聽取意見；還應根據(jù)群眾提供的線索深入實際多方核對，查閱有關材料，聽取被評單位職工的意見，力求做到全面、翔實、準確、深入，為客觀、公正地進行評議打下基礎。同時評議發(fā)言材料要提交主任會議討論，嚴格把關，并根據(jù)討論意見再修改加工，務必做到言之有據(jù)、評之有法、議之有理。
三是，評議要客觀。評議的目的是促進被評部門改進工作，因此應客觀公正地進行評議。以事實為依據(jù)，堅持合法性、真實性、針對性、公開性的原則，通過評議幫助被評議機關認識自己的工作現(xiàn)狀。評議中，要預防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠懇，好為人師。評議者既要端正態(tài)度，以誠相見，又要尊重事實。
四是，要堅持依法評議。要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評議工作安排的步驟開展好評議工作，要把被評議對象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設的工作情況作為評議的重點。
三、被評單位要自覺接受監(jiān)督，認真搞好整改。
開展工作評議的目的，是為了促進職能部門更好的履行職能，依法行政，進一步推進政府的各項工作。評議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評單位的問題指出了沒有，評議意見落實了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進了沒有。只評不改，或整改不到位，都是沒有實效的，是典型的形式主義。因此，在整個評議工作過程中，特別是對于評議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評，要認真加以梳理分析，及時制訂切實可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評議前做好自查自糾、做到未評先改，堅持邊評邊改，要將整改融入于整個評議的全過程，把搞好整改作為評議工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實整改措施，進一步健全和完善各項工作制度，切實解決存在的問題。
被評單位對整改意見的落實情況，對整改意見落實不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應及時將有關情況向縣委進行匯報，并提出合理的建議和意見。我們將對被評單位主要負責人進行嚴肅處理，保證評議工作真正取得實效。
同志們！我們要大力發(fā)揚求真務實的精神，按縣委的要求，評出經(jīng)驗，評出干勁，評出團結，評出勇于爭先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供一個良好的環(huán)境和有利的條件。
我的講話完了，謝謝大家。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇三
1、組織機構。成立退役軍人事務局政務公開工作領導小組和辦公室，明確職責分工。
2、工作職能。部門主要職能、內(nèi)設機構和各科室主要職責予以公開。
4、財務公開。及時將財政預決算、“三公經(jīng)費”、招投標事項、政府采購以及相關專項資金使用情況的信息進行公開。
6、政策解讀。準確全面地解讀退役軍人事務相關政策法規(guī)。
7、依申請公開項目。規(guī)范依申請公開辦理機制，可以公開的提供公開資料或查詢渠道，依法依規(guī)滿足群眾對工作信息的需求，不予公開的說明理由和原因。
8、輿情處置。積極做好輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關切，有針對性地做好回應工作。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇四
1.完成智慧城市建設總體框架和投資匡算。為保障新型智慧城市建設方案具有可行性、科學性、合理性，緊密結合硚口實際，深入開展市級智慧城市方案的研學，積極走訪相關區(qū)屬部門，開展智慧城市項目建設需求調研，在此基礎上完成硚口區(qū)新型智慧城市建設項目（一期）總體框架設計和投資匡算。預計年底前啟動項目可行性研究和初步設計工作，為下一步全面推進我區(qū)新型智慧城市項目建設奠定了堅實基礎。
2.穩(wěn)步推進社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。1-9月，社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期項目在線率達到市級考核標準（95%），保障了區(qū)公安分局及區(qū)屬相關部門的業(yè)務應用要求。車輛卡口平臺正式向區(qū)交通大隊移交使用。校園周邊人臉卡口系統(tǒng)建設通過發(fā)改委立項審批，預計年底前建成投入使用。
3.第一批智慧小區(qū)成功接入市區(qū)兩級公安平臺。硚口區(qū)“智慧平安小區(qū)”綜合管理平臺項目全年運行正常，與市、區(qū)兩級公安平臺數(shù)據(jù)交換穩(wěn)定。第一批8個智慧小區(qū)設備正常接入平臺，相關數(shù)據(jù)回傳正常。目前配合區(qū)公安分局開展第二批智慧小區(qū)的接入工作，已有30個小區(qū)完成了前端設備登記并實現(xiàn)與平臺的數(shù)據(jù)傳輸。
1.大數(shù)據(jù)綜合應用平臺順利上線運行。配合區(qū)政數(shù)局完成區(qū)大數(shù)據(jù)綜合應用平臺建設，以企業(yè)信息庫平臺、人口信息庫平臺為基礎，搭建了惠企服務平臺、企業(yè)標簽管理平臺、樓宇園區(qū)平臺、企業(yè)檔案平臺等應用平臺，通過大屏數(shù)據(jù)看板宏觀展示硚口區(qū)企業(yè)、人口和經(jīng)濟情況，同時開發(fā)企業(yè)查詢app。目前該平臺已上線，在區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)的流轉上，接入46個部門的數(shù)據(jù)，共355個目錄，5756個數(shù)據(jù)項，完成455萬條數(shù)據(jù)的清洗，其中有效數(shù)據(jù)387萬條；在市區(qū)兩級數(shù)據(jù)的融合上，完善與市大數(shù)據(jù)能力平臺接口，實現(xiàn)與市級平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，目前，同步到市平臺信息資源目錄數(shù)達214條。
2.全面推動數(shù)據(jù)要素市場化試點工作。為貫徹國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要關于“激活數(shù)據(jù)要素潛能”“建立健全數(shù)據(jù)要素市場規(guī)則”的重大部署，一是摸清區(qū)級數(shù)據(jù)底數(shù)。會同區(qū)政數(shù)局開展全區(qū)公共數(shù)據(jù)資源普查，形成區(qū)級責任清單、需求清單、負面清單，為下步制定數(shù)據(jù)資源管理辦法、強化數(shù)據(jù)質量管理、開展數(shù)據(jù)質量評估奠定基礎。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。除政務數(shù)據(jù)外，要求各部門梳理與社會相關且需公開的數(shù)據(jù)，形成“三清單一目錄”。三是配合推動公共數(shù)據(jù)有序開放。配合區(qū)政數(shù)局建立數(shù)據(jù)開放清單制度，定期清洗區(qū)級數(shù)據(jù)資源，加強數(shù)據(jù)挖掘力度，完善各專題庫，強化定量分析，進行多領域的專項數(shù)據(jù)分析。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇五
建設內(nèi)容：
1.建立完善教育現(xiàn)代化指數(shù)評價和發(fā)布體系，科學評價地方教育發(fā)展水平。
2.建立學生德育教育的教學課程實踐體系；
3.建立一支教師評價管理組織，根據(jù)學期的具體表現(xiàn)和細則對教師進行評價。
建設成果：
1.有一套完整的教育評價和發(fā)布體系系統(tǒng)，并在教師的評比中進行實踐。
2.完整的德育教育的課程分為教師和學生兩個版本，都是通過學分制來進行計算。
3.我校教師成立一支評價管理組織機構來對整個年度的工作進行評審。
佐證材料：
1.開展我校德育的思想政治活動；
2.在學校廣播室發(fā)布有關德育教育的新聞；
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇六
分行公司部：
根據(jù)分行要求，為使明年我行對公業(yè)務得到更好的發(fā)展，將2018年對公業(yè)務發(fā)展的建議匯總如下：
1、目前客戶經(jīng)理日常報表類工作較多，建議分行相關部門在收集數(shù)據(jù)時將能夠通過系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)盡量通過系統(tǒng)采集，減少客戶經(jīng)理報表類工作量，以便使客戶經(jīng)理投入更多精力進行營銷。
2、建議對小微客戶單獨信審政策管理。鑒于2018年對公業(yè)務小微客戶指標較多，建議分行在小微客戶的審批政策上給予支持。
3、建議分行在客戶營銷的前瞻性上有所指標，比如貸款利率變化，能夠給予一定緩沖期，可以留有時間與客戶進行充分溝通，同時保持業(yè)務政策相對連續(xù)性。
4、建議能夠將行業(yè)準入政策進行再細分，目前總行下發(fā)的行業(yè)準入標準只針對行業(yè)大類，建議將行業(yè)大類項下的細分行業(yè)進行準入標準的劃分，提高客戶營銷的準確性。
5、目前，對公業(yè)務的營銷依然局限于支行對公條線人員。建議分行出臺相關激勵政策，號召全行員工進行對公業(yè)務營銷。
查報告分數(shù)等。
7、目前，零售條線和對公條線在小微目標客戶群體上有很大重合，但對兩條線對小微客戶在價格及額度管控等授信政策上存在較大差異，建議協(xié)調兩條線間的授信政策。同時，建議小微客戶的授信政策能夠做到在價格上同業(yè)可比，以便在營銷中占據(jù)主動。
以上為我支行對于2018年對公業(yè)務發(fā)展的一些想法，請分行審閱。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇七
2.堅持“共建共享”原則，聚力強化數(shù)據(jù)支撐能力。一是加速數(shù)據(jù)聚合力度。全面開展2022年信息系統(tǒng)普查和數(shù)據(jù)目錄編制工作，重點推進“紹興場所碼”等13個重點應用場景及“人口基礎數(shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)歸集。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。全面推動irs平臺數(shù)據(jù)共享功能完善，開通接口對接、批量數(shù)據(jù)申請、批量數(shù)據(jù)導出自動授權功能，并已通過驗收。支撐“亞運在線”、“紹興場所碼”、公安流調系統(tǒng)等批量數(shù)據(jù)共享。迭代完善紹興市公共數(shù)據(jù)共享平臺嵊州共享專區(qū)相關功能。三是推進數(shù)據(jù)開發(fā)利用。迭代升級公共數(shù)據(jù)開放平臺功能，開設六大數(shù)字化改革領域開放數(shù)據(jù)專區(qū)。擴大公共開放數(shù)據(jù)應用領域，完成個人誠信分數(shù)據(jù)接口開發(fā)和調用支撐并實現(xiàn)授權開放。四是強化數(shù)據(jù)質量治理。完成“一數(shù)一源一標準”數(shù)據(jù)元管理功能開發(fā)并進入測試運行。做好運營運維子系統(tǒng)對接各業(yè)務平臺核心數(shù)據(jù)需求調研，并完成功能初步設計。梳理高頻共享數(shù)據(jù)清單，并做好持續(xù)跟蹤和數(shù)據(jù)質量治理整改工作。
3.堅持“集約高效”原則，全面提升“兩端”服務水平。一是持續(xù)做好“浙里辦”城市頻道運營運維。建立健全市縣聯(lián)動的運營運維機制，提升城市頻道穩(wěn)定性、安全性。截至目前，“浙里辦”紹興城市頻道注冊用戶418萬，年日均用戶活躍數(shù)23萬。二是持續(xù)做好“浙政釘”迭代升級。完善浙政釘通訊錄，提高應用可用性。目前“浙政釘”激活率，日活躍率。
（二）聚焦多跨協(xié)同應用建設，數(shù)字化賦能市域治理現(xiàn)代化。
1.啟動“為老服務一鍵通”應用試點部署。完成前期需求調研分析，以越城區(qū)“越老越?！表椖孔鳛槲沂小盀槔戏找绘I通”試點，通過手機、電腦以外的第三端--電視端的再開發(fā)，謀劃“為老服務”紹興特色應用，目前已經(jīng)完成惠老助醫(yī)、養(yǎng)老助餐、為老助潔、尊老助學、敬老助弱等五大常見場景開發(fā)，實現(xiàn)為老服務多方參與、精準服務、一鍵智達，并已在部分街道落地試點。
2.深化國家級電子證照應用試點“越行證”。與柯橋區(qū)、越城區(qū)聯(lián)合申報電子證照社會化省級試點，并起草《做好電子證照社會化應用試點的實施方案》。對接市民卡公司，構建“越行證”融合居民服務“一卡通”應用場景，擴展“亮碼乘車”、“掃碼騎車”、誠信分等場景應用。
（三）發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，實行數(shù)字化精準戰(zhàn)“疫”
1.迭代完善精密智控平臺。新增疫情防控“快編快轉”功能，精準實現(xiàn)人、車、點等快編組，有效提升編組轉運效率，目前6個區(qū)、縣（市）已全部啟用。起草《疫情防控精密智控平臺線上線下一體化演練方案（腳本）》，組織開展精密智控平臺和《戰(zhàn)疫數(shù)報》培訓及演練。編制市戰(zhàn)疫數(shù)報區(qū)縣“外溢風險管控”指標表，開發(fā)周邊地市及區(qū)縣疫情防控區(qū)域協(xié)查情況趨勢研判圖pc端和手機端大屏，督促重點人員應隔盡隔。2.助力社會面疫情防控。啟動“健康碼”核酸檢測人員賦碼，應用“紹興防疫申報平臺”，共享調用健康碼、核酸檢測、重點人員等15個接口數(shù)據(jù)，及時追蹤市外來紹人員旅居史，已累計接收申報27萬余人次，比對信息4000萬余次。
3.提升公共數(shù)據(jù)平臺疫情防控保障能力。研究、開發(fā)人口估算和三區(qū)圖的關聯(lián)功能，做好疫情核酸數(shù)據(jù)比對工作和個人畫像開發(fā)，重新梳理在紹人口庫，導入戶籍和流動人口數(shù)據(jù)，增加社保、醫(yī)保、公積金、健康碼、核酸、疫苗六大類標簽。為開發(fā)平臺告警功能和重點人員數(shù)據(jù)同步配置數(shù)據(jù)異常浙政釘通知功能。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇八
一是按時入駐，20_年度工作隊有工作隊員三名，入黨申請書根據(jù)工作需要，20_年度駐村工作隊進行了人員調整。x月13日，在派駐單位領導陪同下，新到任工作隊員到_鄉(xiāng)****報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉(xiāng)黨委****對工作進行安排，并提出相關工作要求。三名工作隊員按要求進駐_村委會。工作隊員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。
工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列（_5戶15人，_2戶13人，_5戶25人，_4戶9人）。工作隊嚴格執(zhí)行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據(jù)上級檢查組相關要求，工作隊對20_年度脫貧退****賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關內(nèi)容，補充相關圖片資料。
對_省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺出現(xiàn)的預警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現(xiàn)的問題進行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準確性。根據(jù)市扶貧辦關于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委****，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止_年，共報送信息簡報18期，其中_報采用1期，_組織部采用1期。
工作隊按照市委市****統(tǒng)一部署，結合_村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。
工作隊共入戶調查群眾206戶，其中_78戶、_48戶、_30戶、_50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。
經(jīng)過調查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯評戶（子女系財政供養(yǎng)人員）。后續(xù)工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質按量完成。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇九
為深入實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,特制定本行動計劃。
一、總體要求。
(三)發(fā)展目標。經(jīng)過三年左右時間,技術先進、應用繁榮、保障有力、產(chǎn)業(yè)鏈完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)初步形成,大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用水平走在全國前列,產(chǎn)業(yè)競爭力居全國第一方陣,成為全國一流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中心。到201x年,力爭大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過400億元、關聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模達到2000億元。到20xx年,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,在各行業(yè)的深度應用全面展開,政府科學決策和社會精準治理能力顯著增強,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元、關聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模超過5000億元。
——產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應顯著。龍子湖智慧島核心區(qū)加快建設,201x年入駐大數(shù)據(jù)領域企業(yè)超過150家,產(chǎn)值達到150億元;20xx年入駐企業(yè)達到500家,產(chǎn)值達到1000億元。建成一批輻射帶動力強的省級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)展壯大5～10家大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè),培育50家專業(yè)化數(shù)據(jù)服務創(chuàng)新型中小企業(yè),形成比較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。
——應用能力顯著提升。大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)轉型、民生服務、社會治理等領域的應用深入展開,組織實施一批重點行業(yè)應用示范項目,大數(shù)據(jù)技術融合、業(yè)務融合、數(shù)據(jù)融合能力顯著提升,政務運行實現(xiàn)跨層級、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的協(xié)同管理和服務,形成數(shù)據(jù)驅動創(chuàng)新發(fā)展的新模式。
二、重點任務。
(一)大力發(fā)展大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。圍繞應用需求,培育發(fā)展專業(yè)化的數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理企業(yè),壯大數(shù)據(jù)采集存儲、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)交易流通等大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。
1.培育發(fā)展第三方大數(shù)據(jù)企業(yè)。鼓勵發(fā)展大數(shù)據(jù)服務外包,積極培育一批從事大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理、流通交易的第三方企業(yè)。201x年主營業(yè)務收入超億元的第三方大數(shù)據(jù)專業(yè)企業(yè)達到10家,201x年達到15家,20xx年達到20家。(省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委負責)。
2.強化大數(shù)據(jù)技術產(chǎn)品研發(fā)。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)加強大數(shù)據(jù)基礎研究和核心技術攻關,研發(fā)形成一批大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理的軟硬件產(chǎn)品,打造較為完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。(省科技廳牽頭,省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育廳配合)。
3.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)服務。引導數(shù)據(jù)采集企業(yè)根據(jù)用戶需求,開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)等采集服務,為大數(shù)據(jù)應用提供支撐。鼓勵大數(shù)據(jù)分析企業(yè)針對實體經(jīng)濟發(fā)展和社會治理等需求,提供大數(shù)據(jù)解決方案。鼓勵社會力量創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源服務公司,開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,提供數(shù)據(jù)服務。201x—20xx年,每年總結推廣15個大數(shù)據(jù)分析應用典型示范案例。(省發(fā)展改革委牽頭,省工業(yè)和信息化委配合)。
4.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)流通交易。鼓勵建設市場化運營的第三方大數(shù)據(jù)流通交易平臺,加快中原大數(shù)據(jù)交易中心建設,為數(shù)據(jù)供需雙方提供對接和交易服務。培育數(shù)據(jù)交易市場,研究制訂數(shù)據(jù)交易規(guī)則,積極開展數(shù)據(jù)交易試點。(省發(fā)展改革委牽頭,省工商局配合)。
(二)加快推進大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用。推動大數(shù)據(jù)在各行業(yè)、各領域深入應用,提升大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)升級、政府治理和民生服務領域的運用能力,以應用助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1.實施制造業(yè)數(shù)字化轉型行動。加強工業(yè)大數(shù)據(jù)基礎設施建設,推動大數(shù)據(jù)在工業(yè)設計、生產(chǎn)制造、售后服務等產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈應用,加快生產(chǎn)過程全要素數(shù)字化,構建基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。加快發(fā)展智能制造,利用大數(shù)據(jù)提升研發(fā)效率、優(yōu)化產(chǎn)品質量、降低能源消耗,形成數(shù)據(jù)驅動的工業(yè)發(fā)展新模式。201x—20xx年,每年滾動建設50個省級智能工廠、100個省級智能車間。(省工業(yè)和信息化委牽頭,省發(fā)展改革委配合)。
2.實施社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展行動。加快推進社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點省建設,拓展公共信用數(shù)據(jù)歸集領域,歸集各類信用主體的全生命周期、全活動過程的信用信息數(shù)據(jù),實施全省一體化“信用云”工程,積極推進中小企業(yè)、交通物流、信息通信、食品藥品安全等重點行業(yè)領域信用體系建設。201x年多層級、跨地區(qū)的全省一體化的信用云體系建成運行,歸集信用信息數(shù)據(jù)總量超過15億條;201x年培育創(chuàng)建一批社會信用體系建設示范市縣;到20xx年,全省信用服務機構及關聯(lián)企業(yè)超過500家,整體社會信用環(huán)境明顯優(yōu)化,信用大數(shù)據(jù)立法和標準制度建設走在全國前列。(省發(fā)展改革委、人行鄭州中心支行牽頭,省工商局、工業(yè)和信息化委、交通運輸廳、食品藥品_、質監(jiān)局、通信管理局等部門配合)。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十
建設內(nèi)容：
1.建立科學的教育評價體系，教育評價是引導教育事業(yè)發(fā)展的指揮棒；
2.要切實扭轉片面強調考試分數(shù)和升學率的導向，加強學生德育教育，把德育教育落實到具體的實踐課程中，行程完善的教學體系。
3.要把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，改革完善教師分類評價機制，從師德、教學、科研、社會服務質量等綜合維度來評價。
建設成果：
1.我校成立規(guī)范的教育評價體系，把立德樹人根本任務落到實處，引導樹立正確的教育政績觀，推動教育事業(yè)和學生的全面發(fā)展，維護教育公平公正，建設良好教育生態(tài)。
2.我校將完全切實扭轉片面強調考試分數(shù)和升學率的導向，立足真正把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，按照教育規(guī)律辦學治校，讓優(yōu)秀者脫穎而出，讓每個人都有人生出彩的機會。
3.我校將師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，加強教師自身的素質培養(yǎng)，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，執(zhí)著于教好書、育好人，履行好傳道授業(yè)解惑、啟智明理尚德的職責。
佐證材料：
1.開展教師對于教學體系的研討活動；
2.開展我校德育的思想政治活動；
3.在學校廣播室發(fā)布有關德育教育的新聞。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十一
三省分行時刻繃緊控險這道弦，穩(wěn)妥處理速度與效益的關系，對超過風險容忍度、突破盈虧平衡線的業(yè)務，在有關政策出臺前，主動規(guī)避。3.提煉了特色的合規(guī)理念。以合規(guī)文化建設與宣講為平臺，結合監(jiān)管指引，針對三省行情，提煉出了富有時代特色的合規(guī)理念和宣講口號，即“我的合規(guī)我負責，他的合規(guī)我有責”。
險理念更加深入人心，內(nèi)控環(huán)境多年來的治理結果也得到了進一步鞏固和優(yōu)化。（二）風險管控水平明顯提升。1.積極控制信用風險。一是利用業(yè)務監(jiān)測系統(tǒng)，抓好風險早期監(jiān)測。
二是鎖定重點客戶對象，落實潛在風險化解。
深入推進信貸“精細化管理年”活動，重點關注政府投融資平臺、房地產(chǎn)行業(yè)、信貸資金流入股市、“兩高一?！毙袠I(yè)、集團性客戶、高排放企業(yè)、受貿(mào)易摩擦影響較大的光伏產(chǎn)業(yè)等外向型企業(yè)等客戶的風險狀況，切實防范風險遷徙。
三是強化不良資產(chǎn)清收，有效處置事實風險。
深入開展小額農(nóng)貸和個人貸款“回頭看”活動，全面清理不良農(nóng)戶貸款、助學貸款，控制不良貸款累積效應，將不良貸款的總量、結構控制在各行財務承受力之內(nèi)。2.主動監(jiān)測市場風險。
一是強化市場預測，防控匯率波動。
高度關注行業(yè)政策調控、市場波動等宏觀信息與產(chǎn)業(yè)信息，加強市場風險分析預警，提高風險控制的預見性與有效性，主動回避市場風險較大的低附加值出口型客戶和產(chǎn)業(yè)。
二是強化定價監(jiān)測，降低利率風險。
進一步加強利率定價的監(jiān)測和分析，定期分析加息政策預期，通過內(nèi)部資金轉移價格體系，引導全行改善資產(chǎn)負債期限結構，縮小利率敏感性缺口，降低利率上行風險。
三是強化定價管理，提高收息水平。
密切關注宏觀調控政策和市場利率變化，強化對轄內(nèi)經(jīng)營行定價政策指導，提高市場反應速度，加強定價授權及審批管理，減少利率下浮貸款的比例，提高貸款議價能力和定價水平，增強市場競爭力。
四是調整定價政策，優(yōu)化負債結構。
根據(jù)利率走勢，引導經(jīng)營行適度拉長負債周期，重點拓展活期存款、適度擴大中長期定期存款；細分同業(yè)存款客戶資質，實行差異化定價策略，適度發(fā)展證券、期貨、財務公司等非銀行類同業(yè)存款。3、有效管控操作風險。
一是制定作業(yè)指導，提示風險防范要點。
修訂完善《臨柜業(yè)務操作手冊》，補充操作內(nèi)容，更全面地涵蓋臨柜業(yè)務產(chǎn)品和操作，方便臨柜人員查詢和準確操作，使每個員工對各自崗位風險點和防范舉措，都能做到了然于胸、執(zhí)行有力、應對有章。
二是實施專項治理，加強重點領域整頓。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十二
始終堅持反腐倡廉建設和安全生產(chǎn)業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”
（２０１０年７月１６日）。
徐林這次反腐倡廉座談會，是省局黨組研究決定召開的一次重要會議，也是設立派駐省局紀檢組、監(jiān)察室后的第一次全省安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉會議。
主要任務是緊密結合安全監(jiān)管系統(tǒng)和安全生產(chǎn)領域實際，研究部署進一步加強全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，動員全系統(tǒng)各級領導班子和廣大黨員干部，認清職責使命，把握形勢方向，提高反腐倡廉重要性的認識，不斷增強安全監(jiān)管隊伍拒腐防變能力，為更好履行黨和人民賦予的神圣職責，完成“安全生產(chǎn)年”各項工作任務，推動實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉，提供堅強的保證。
昨天，８家單位分別介紹了抓黨風廉政建設工作的經(jīng)驗和體會。講得很好，聽了很受啟發(fā)，希望大家互相學習借鑒。
育君同志還要通報剖析安監(jiān)系統(tǒng)這些年來發(fā)生違法違紀案件情況，并將提出進一步推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的具體任務。
希望大家結合工作實際，認真貫徹落實。
下面，我講二個問題：
一、切實提高對安全生產(chǎn)領域反腐倡廉重要性認識，始終堅持反腐倡廉建設和安全生產(chǎn)業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”
近年來，在省委、省政府及國家總局的有力領導下，依靠全系。
統(tǒng)干部職工的共同努力和拼搏奮斗，我們負重前進，克服了各種艱難困苦。
自２００４年以來，全省安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標連續(xù)六年下降，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、趨于好轉的態(tài)勢。
進入今年以來，安全生產(chǎn)形勢總體上繼續(xù)趨穩(wěn)向好，１至６月份，三項指標同比再次分別下降了１０．８％、７．０％、１２、２％。
這一成績確實來之不易，凝聚了全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的心血。
實踐表明，我們安監(jiān)人員認真地履行了應盡的職責，較好地完成了黨和政府交給我們的任務。
也充分表明了，我們在黨風廉政建設和隊伍建設方面所付出的努力是有成效的，我們這支安全監(jiān)管隊伍，總體上確實是一支能自律、能戰(zhàn)斗、能吃苦、能盡職盡責的隊伍，是一支黨和人民群眾可以信賴的隊伍。
近幾年來，省局黨組高度重視反腐倡廉工作，在安監(jiān)系統(tǒng)各級領導班子共同努力下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷得到加強。
一是各級安監(jiān)部門領導的重視程度在不斷提高。
各地把反腐倡廉工作擺在了重要位置，反腐倡廉的良好氛圍在全省安監(jiān)系統(tǒng)相當濃厚，并深入人心；二是行^v^力運行不斷趨于規(guī)范。
相繼清理、制定、完善了一系列規(guī)章制度和規(guī)范性要求，著力加強了對行^v^力的的監(jiān)督制約；三是廣大安監(jiān)干部的思想覺悟和拒腐防變能力不斷提高。
絕大多數(shù)同志，特別是執(zhí)法人員，能夠經(jīng)得起復雜環(huán)境的考驗，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；四是堅持黨風廉政建設“責任區(qū)”和“一崗雙責”制度。
各地各單位根據(jù)業(yè)務范圍和工作特點，積極探索反腐倡廉與業(yè)務工作相結合、一起抓的路子，進一步把加強廉政建設的措施和要求延伸到基層、貫穿到各項業(yè)務工作之中。
全系統(tǒng)自上而下形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好局面。
五是作風建設進一步加強。
全省安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“百千萬”服務企業(yè)活動，轉變了機關作風，提高了服務能力。
六是紀檢監(jiān)察。
隊伍建設不斷加強。
省局設立了省紀委省監(jiān)察廳派駐紀檢組監(jiān)察室，各地各單位有的也進行了派駐，有的內(nèi)設了紀檢^v^門，全省安監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構得到進一步的健全，紀檢監(jiān)察人員力量得到加強。
七是案件多發(fā)、高發(fā)的勢頭得到有效遏制。
系統(tǒng)違法違紀案件相對高發(fā)于０７年、０８年，案情大多發(fā)生在安監(jiān)局成立之初的０５年、０６年，但自０９年起發(fā)案數(shù)明顯下降，有效得到遏制。
在充分肯定安全生產(chǎn)工作成績，充分肯定安全監(jiān)管隊伍主流，充分肯定黨風廉政建設和隊伍建設方面取得進展和成效的同時，更應當清醒看到，與黨和政府的要求以及人民群眾的期望相比，與肩負的職責使命相比，我們的工作還有較大的差距，在黨風廉政建設和隊伍建設方面還存在著一些問題和不足。
需要我們始終堅持高標準、嚴要求，始終保持清醒的頭腦，始終保持如履薄冰的認真心態(tài)。從當前安全生產(chǎn)形勢來看，當前全省安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，事故總量和傷亡人數(shù)依然處于高位，安全生產(chǎn)工作基礎依然薄弱，安全監(jiān)管系統(tǒng)肩負的任務艱巨繁重。
進一步促進全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，要求我們繼續(xù)保持昂揚向上、求真務實的精神狀態(tài)，付出更多的艱苦努力。
從違法違紀案件發(fā)生情況看，一是審批和執(zhí)法環(huán)節(jié)案件多發(fā)。從近幾年查處的違紀違法案件看，９０％以上發(fā)生在安全生產(chǎn)行政許可和“三同時”審批、安全監(jiān)管行政執(zhí)法、事故調查處理、中介機構監(jiān)管等環(huán)節(jié)，反映出安全監(jiān)管權力運行上還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
二是“一把手”違紀違法案件時有發(fā)生。
個別領導干部以權謀私、權錢交易，相繼發(fā)生了單位一把手嚴重違法違紀案件。
響很大，必須引起我們的高度重視、加倍警覺。
進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設，可以說迫在眉睫，刻不容緩。
從各地開展反腐倡廉情況來看，少數(shù)單位沒有把黨風廉政建設和隊伍建設擺到應有的位置，個別單位領導思想認識有差距，結合自身實際抓反腐倡廉工作的自覺性不夠高；隊伍管理工作中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；有的單位反腐倡廉措施缺乏針對性，制度不健全，抓落實不到位，監(jiān)督工作存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭治本制度機制還不完善；對黨員干部特別是領導干部疏于教育，疏于管理，疏于監(jiān)督的問題在個別單位比較突出，潛在性的問題較多，也發(fā)生了一些苗頭性的問題；從全省安監(jiān)系統(tǒng)總體上看，違法違紀案件多發(fā)、高發(fā)的勢頭已然得到遏制，但在個別地方還是時有發(fā)生；盡管我們采取了一些防范措施，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件尚未能徹底消除。
對此，我們決不可掉以輕心，要認清危害，接受教訓，痛下決心，在今后工作中認真研究解決，進一步重視和加強反腐倡廉建設。
從中央、^v^領導的要求來看，^v^等中央領導同志在^v^、^v^召開的重要會議上，多次深刻闡述了做好安全生產(chǎn)工作的重要性。
強調要把重特大事故多發(fā)，作為當前人民群眾反映強烈的突出問題和領導干部作風不正的嚴重問題之一來對待；把懲治安全生產(chǎn)領域的腐敗現(xiàn)象，作為加強黨風廉政建設的一項重要任務，強化責任追究，嚴肅黨紀政紀，堅決維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。中央領導同志的講話要求，深刻揭示了當前安全生產(chǎn)領域的深層次矛盾問題，抓住了關鍵和要害，為我們實踐探索安全生產(chǎn)和反腐倡廉相結合的路子指明了方向。
位和作用，切實搞好安全生產(chǎn)工作；又要進一步充分認識加強反腐倡廉工作對于正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管神圣職責的重要性，以及加強安全生產(chǎn)工作領域黨風廉政建設和反腐敗工作的艱巨性。
科學發(fā)展，首先是安全發(fā)展；安全生產(chǎn)工作是安全發(fā)展的基礎，而加強安全生產(chǎn)領域反腐倡廉和作風建設是搞好安全生產(chǎn)工作的政治保障。
我們務必要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，深刻認識加強安全生產(chǎn)領域反腐倡廉工作的極端重要性，以高度政治責任感，進一步增強抓好全系統(tǒng)黨風廉政建設、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的自覺性和堅定性。
高度重視，切實做好反腐倡廉工作，固然是中央的要求，是黨的宗旨、黨的性質所決定的；但同時也是保護我們這支隊伍、保護我們的同志，維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。
在加強反腐倡廉建設上，我們強調要把嚴格要求和關心愛護結合起來，對我們的同志即使嚴格要求，也是關心愛護，而且是最重要的關心愛護。
全系統(tǒng)各級黨政組織，作為反腐倡廉建設責任主體，要從政治和大局高度，站在維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)的立場上，充分認識加強反腐倡廉的重要性，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置上，切實抓緊抓好。
要堅持黨風廉政建設“責任區(qū)”和“一崗雙責”制度，確保責任落實、任務落實、措施落實。
主要領導必須對本單位反腐倡廉工作負總責，高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強組織領導，協(xié)調各方力量，推動工作落實。領導班子其他成員，要對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負責。
要始終堅持兩手抓，一手抓安全生產(chǎn)業(yè)務，一手抓反腐倡廉建設，兩手抓兩手硬；要始終堅持兩個安全一起保，既保證生產(chǎn)安全又要保護干部的政治安全。
要切實增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，從安。
全監(jiān)管實際出發(fā)，采取各種針對性的措施，堅決遏制住一些地方安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中違法違紀案件多發(fā)的勢頭。
嚴格管理、嚴格監(jiān)督黨員干部，進一步培養(yǎng)造就一支高素質的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍，為安全生產(chǎn)工作和事業(yè)發(fā)展提供更加堅強的政治和組織保證。
二、圍繞中心、服務大局，全面推進反腐倡廉建設關于下一階段安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作任務，育君同志將作具體部署。
我這里講以下三點：
（一）。
以學習貫徹《廉政準則》為主要內(nèi)容，促進領導干部廉潔自律要深化反腐倡廉教育，在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)有針對性地大力開展《廉政準則》及其他相關規(guī)定的學習教育活動。
組織黨員干部對照“８項禁止，５２個不準”，認真開展自查自糾，要認真分析對照查找個人和本單位在黨風廉政建設方面存在的薄弱點和傾向性問題，制定整改措施，切實解決存在的突出問題。
要繼續(xù)運用正反兩方面典型事例，集中開展榜樣示范和案例警示教育，引導黨員干部自重、自警、自省、自勵，慎獨慎行，防微杜漸，確保廉潔從政。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》，促進領導干部廉潔自律。
各級領導干部的廉潔自律和率先垂范對于抓好隊伍建設具有重要意義。
新中國成立之初，并沒有那么健全的反腐敗制度，但整個黨風政風和社會風氣是好的。
其基本經(jīng)驗就兩條，一是干部特別是高層領導干部自身廉潔；二是他們能夠管住下屬，層層效法，使各級干部都能得到嚴格的約束和管理。
中國的官場，歷來講究“上行下效“，總是“上有所好，下必甚焉”。
如果上級領導干部潔身自好，那就會潛移默化地帶動下屬廉潔自律，無形之中約束下級，使其不能隨意弄權。
反之，就是“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。
的腐敗苗頭要及時察覺，敢抓敢管，不能任其泛濫，等到釀成大禍再算總賬。
在目前的體制和制度下，“自己做好、管住下屬”，是抓黨風廉政的基本途徑。
總的來講，領導干部要率先垂范，自己成為所有干部廉潔從政的榜樣。
同時還要運用正確的方法和制度，有效帶領下屬共同保持廉潔。
在大致相同的條件和環(huán)境中，我們的干部是否具有紀律意識，尤其是自律意識的強弱，導致的結果大不相同。
要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺抵制腐朽思想侵蝕；樹立正確的價值觀和榮辱觀，珍惜自己的歷史和名譽，增強對物質誘惑的抵御能力；樹立正確的權力觀和利益觀，認清行政審批執(zhí)法等權利的“雙刃劍”特征，時刻警惕權力的濫用，警惕跌入權錢交易的深淵，防止成為權力的犧牲品；要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，在維護人民生命財產(chǎn)安全的過程中培養(yǎng)群眾感情、增長工作才干，在環(huán)境復雜、條件艱苦、任務繁重的崗位上經(jīng)受鍛煉、健康成長，在推進科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
在從嚴自律、勤政廉政上，省局領導班子成員要身體力行，為全系統(tǒng)做出表率。
要從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從大家關注的每一件具體事情做起，自覺嚴格遵守《廉潔從政》各項規(guī)定。誠懇歡迎機關、基層和紀檢^v^門的同志們予以監(jiān)督。
（二）。
以規(guī)范安全監(jiān)管權力運行為主線，健全完善制度制度建設是治本之策。
中央紀委五次全會上，^v^^v^明確提出深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。
^v^同志也早就指出：
和自律是不夠的，必須通過制度構建遏制腐敗蔓延的堤防。
系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件情況表明，我們安全監(jiān)管權力運行還存在一些制度漏洞和體制缺陷，也有不少制度沒有得到很好執(zhí)行。我們要針對違法違紀案件暴露出來的問題，進一步健全完善規(guī)章制度，強化對行^v^力的制約監(jiān)督，確保權力不被濫用。
當前尤其要落實好安全生產(chǎn)行政許可、“三同時”審核、事故調查、中介機構管理等規(guī)章制度，對權力進行必要的分解和合理配置，設置必要的約束條件，防止權力過度集中、權力使用過于輕易。
要認真推行政務公開，把公平公正、公開透明原則貫穿于安全監(jiān)管工作的全過程，促使權力規(guī)范、透明運行，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機會。
情況是在不斷變化發(fā)展的，反腐倡廉制度建設也要與時俱進。要探索建立制度的持續(xù)改進制度和廉潔性審查制度。
要將反腐倡廉制度的評估、...
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十三
1二、建設目標。
以大數(shù)據(jù)項目建設作為契機，凝聚我行優(yōu)勢力量，全面梳理數(shù)據(jù)資源，完善數(shù)據(jù)體系架構，自主掌握大數(shù)據(jù)關鍵技術，加速大數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用,將數(shù)據(jù)決策化貫穿到經(jīng)營管理全流程，建設智慧銀行，提升核心競爭力。
（一）建設大數(shù)據(jù)基礎設施，完善全行數(shù)據(jù)體系架構構建大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)更廣泛的半結構化、非結構化數(shù)據(jù)集中采集、存儲、加工、分析和應用，極大地豐富我行的信息資源，同現(xiàn)有的企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫和歷史數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)一起，形成基礎數(shù)據(jù)體系，提供支撐經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù)應用。
（二）開發(fā)大數(shù)據(jù)資源，支撐全行經(jīng)營管理創(chuàng)新。
結合大數(shù)據(jù)項目的落地實施，建立起一支大數(shù)據(jù)技術和分析人員隊伍，具備自主運營和開發(fā)大數(shù)據(jù)的能力，以更好推動業(yè)務創(chuàng)新，提升我行核心競爭力。
三、發(fā)展趨勢。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十四
建設內(nèi)容：
1.組織專業(yè)課教師，有計劃、有步驟開展校本培訓；
2.學校通過組織參加市縣級、省級、國家級培訓，全面提高專業(yè)課教師的素質;。
3.建立教師和企業(yè)人員雙向交流機制。
建設成果：
1.開展校內(nèi)教師技能大比拼每學期一場；
2.安排專業(yè)老師參加國培、省培及其他行業(yè)培訓并取得結業(yè)證書；
3.修訂學校與企業(yè)共同商討的高標準人培方案。
佐證材料：
1.技能大比拼優(yōu)秀教師獲獎證書；
2.教師參加國培省培取得的結業(yè)證書；
3.邀請企業(yè)參與學校專業(yè)論證會現(xiàn)場照片。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十五
摘要：大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經(jīng)歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展，三種數(shù)據(jù)結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：結構化信息這種信息可以在關...根據(jù)idc的調查報告預測到2020年全球電子設備存儲的數(shù)據(jù)將暴增30倍，達到35zb（相當于10億塊1tb的硬盤的容量）。大數(shù)據(jù)浪潮的到來也為企業(yè)帶來了新一輪的挑戰(zhàn)。對于有準備的企業(yè)來說這無疑是一座信息金礦，能夠合理的將大數(shù)據(jù)轉換為有價值信息成為未來企業(yè)的必備技能。恰逢此時，csdn專門針對企業(yè)相關人員進行了大規(guī)模問卷調研，并在數(shù)千份的調查報告中。
總結。
出現(xiàn)今企業(yè)大數(shù)據(jù)業(yè)務的現(xiàn)狀。在此我們也將調研結果展示與此以供大家參考。
大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經(jīng)歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展，三種數(shù)據(jù)結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：
結構化信息——這種信息可以在關系數(shù)據(jù)庫中找到，多年來一直主導著it應用。這是關鍵任務oltp系統(tǒng)業(yè)務所依賴的信息，另外，還可對結構數(shù)據(jù)庫信息進行排序和查詢；半結構化信息——這是it的第二次浪潮，包括電子郵件，文字處理文件以及大量保存和發(fā)布在網(wǎng)絡上的信息。半結構化信息是以內(nèi)容為基礎，可以用于搜索，這也是谷歌存在的理由；非結構化信息——該信息在本質形式上可認為主要是位映射數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)必須處于一種可感知的形式中（諸如可在音頻、視頻和多媒體文件中被聽或被看）。許多大數(shù)據(jù)都是非結構化的，其龐大規(guī)模和復雜性需要高級分析工具來創(chuàng)建或利用一種更易于人們感知和交互的結構。
企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)處理基礎設施普遍落后。
從調查結果可以看出，接近50%的企業(yè)服務器數(shù)量在100臺以內(nèi)，而擁有100至500臺占據(jù)了22%的比例。500至2000臺服務器則占據(jù)剩下28.4%的比例?？梢钥闯雒鎸Υ髷?shù)據(jù)現(xiàn)今大部分企業(yè)還沒有完善其硬件基礎架構設施。以現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)處理基礎設施的情況來看50%的企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理的問題（中小企業(yè)在面對大數(shù)據(jù)的解決之道應遵循采集、導入/處理、查詢、挖掘的流程）。
但這只是暫時狀況，“廉價”服務器設施會隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展逐漸被淘汰出歷史的舞臺，在未來企業(yè)基礎架構體系的硬件選用上，多核多路處理器以及ssd等設備會成為企業(yè)的首選。facebook的opencomputeproject就在業(yè)界樹立了榜樣，opencomputeproject利用開源社區(qū)的理念改善服務器硬件以及機架的設計。其數(shù)據(jù)中心pue值也是領先與業(yè)內(nèi)的其他對手。
而在具有大數(shù)據(jù)處理需求的企業(yè)中52.2%的日數(shù)據(jù)生成量在100gb以下，日數(shù)據(jù)生成量100gb到50tb占據(jù)了43.5%，而令人驚訝的是，日數(shù)據(jù)生成量50tb以上也有4.4%的份額。數(shù)據(jù)量持續(xù)的增長，公司將被迫增加基礎設施的部署。專利費用將一直增加，而開源技術，則省了這筆一直持續(xù)的專利費。對于急需改變自己傳統(tǒng)it架構的企業(yè)而言，傳統(tǒng)的結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)的融合，成了所有人關心的問題。
企業(yè)面對大數(shù)據(jù)處理的挑戰(zhàn)與問題。
現(xiàn)今大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出“4v+1c”的特點。既variety：一般包括結構化、半結構化和非結構化等多類數(shù)據(jù)，而且它們處理和分析方式有區(qū)別；volume：通過各種設備產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)，pb級別是常態(tài)；velocity：要求快速處理，存在時效性；vitality：分析和處理模型必須快速變化，因為需求在變；complexity：處理和分析的難度非常大。
從圖中我們可以看出資源利用率低、擴展性差以及應用部署過于復雜是現(xiàn)今企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構面臨的主要問題。其實大數(shù)據(jù)的基礎架構首要需要考慮就是前瞻性，隨著數(shù)據(jù)的不斷增長，用戶需要從硬體、軟件層面思考需要怎樣的架構去實現(xiàn)。而具備資源高利用率、高擴展性并對文件存儲友好的文件系統(tǒng)必將是未來的發(fā)展趨勢。
應用部署過于復雜也催生了大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理員這一新興職業(yè)，其主要負責日常hadoop集群正常運行。例如直接或間接的管理硬件，當需要添加硬件時需保證集群仍能夠穩(wěn)定運行。同時還要負責系統(tǒng)監(jiān)控和配置，保證hadoop與其他系統(tǒng)的有機結合。
而多格式數(shù)據(jù)、讀寫速度（讀寫速度是指數(shù)據(jù)從端點移動到處理器和存儲的速度）以及海量數(shù)據(jù)是企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理急需解決的技術挑戰(zhàn)。眾所周知隨著大容量數(shù)據(jù)（tb級、pb級甚至eb級）的出現(xiàn)，業(yè)務數(shù)據(jù)對it系統(tǒng)帶來了更大的挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)的存儲和安全以及在未來訪問和使用這些數(shù)據(jù)已成為難點。同時大數(shù)據(jù)不只是關于數(shù)據(jù)量而已。大數(shù)據(jù)包括了越來越多不同格式的數(shù)據(jù)，這些不同格式的數(shù)據(jù)也需要不同的處理方法。充分利用有用的數(shù)據(jù)，廢棄虛偽無用的數(shù)據(jù)，是數(shù)據(jù)挖掘技術的最重要的應用。
企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析與挖掘工具應用現(xiàn)狀。
云時代企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘面臨如下三點挑戰(zhàn)。挖掘效率：進入云計算時代后，bi的思路發(fā)生了轉換。以前是基于封閉的企業(yè)數(shù)據(jù)進行挖掘，而面對引入互聯(lián)網(wǎng)應用后海量的異構數(shù)據(jù)時，目前并行挖掘算法的效率很低；多源數(shù)據(jù)：引入云計算后，企業(yè)數(shù)據(jù)的位置有可能在提供公有云服務的平臺上，也可能在企業(yè)自建的私有云上，如何面對不同的數(shù)據(jù)源進行挖掘也是一個挑戰(zhàn)；異構數(shù)據(jù)：web數(shù)據(jù)的最大特點就是半結構化，如文檔、報表、網(wǎng)頁、聲音、圖像、視頻等，而云計算帶來了大量的基于互聯(lián)網(wǎng)模式提供的saas應用，如何梳理有效數(shù)據(jù)是一個挑戰(zhàn)。拋去價格因素之外可以看出反應速度慢、操作不方便、數(shù)據(jù)不準確、分析不準確這四項是企業(yè)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘面臨的主要問題。商業(yè)化解決方案固然成熟，但成本也是顯而易見的。而具備在開源平臺之上處理分析大數(shù)據(jù)能力的數(shù)據(jù)科學家則成為另外的一種選擇。數(shù)據(jù)科學家具備專業(yè)領域知識并具備研究利用相應算法分析對應問題的能力，可幫助創(chuàng)建推動業(yè)務發(fā)展的相應的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)解決方案。
從調查結果中我們可以看出hadoop占據(jù)了半壁江山，而同為開源的hbase也有將近四分之一的占有率。而商業(yè)化的數(shù)據(jù)分析與挖掘平臺（如teradata、netezza、greenplum等）總共只有13.9%的份額。短期來講，開源分析將越來越廣泛的使用，并且增長迅速。長期來看，混合技術的應用將在高度競爭的市場上出現(xiàn)，兩者將同樣有巨大的需求?？梢灶A見的是，hadoop作為企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系結構核心技術，在未來的10年中它將會保持增長。隨著云時代的到來，企業(yè)面臨的應用方式更加多元化，通過云的手段提供海量數(shù)據(jù)挖掘的方法，提高了挖掘的效率，增加了挖掘的精度，更利于挖掘應用的推廣以及專業(yè)的行業(yè)知識庫的構建。同時收集、存儲龐大的新型數(shù)據(jù)充滿了挑戰(zhàn)，然而分析這些數(shù)據(jù)的新方法才是幫助最成功企業(yè)甩開競爭對手的利器。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十六
建設內(nèi)容：
2.各部門每年根據(jù)工作實際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。
3.學校每個重大活動都建立領導小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。
建設成果：
1.根據(jù)各部門工作修訂出完善的規(guī)章制度；
2.根據(jù)實際工作和政策變化，優(yōu)化出方便快捷的工作流程圖。
佐證材料：
1.通過校長辦公會后的修訂的規(guī)章制度；
2.通過校長辦公會后修訂的工作流程圖；
3.每次重大活動都會由校長辦公會開會討論選出領導小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會議紀要。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十七
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外^v^，充分說明了工作計劃的重要性，而對于一個酒店來說，制定好營銷工作計劃更是^v^重中之重^v^。
2、商務旅游市場。
因當?shù)芈眯猩巛^少，xx縣1家，xx6家，所以將商務旅游合并在一起，主要開xx等地市場。
3、農(nóng)場。
當今農(nóng)場效益不斷攀升，所消費層次不低于*及大型企業(yè)，農(nóng)場初步計劃主要開發(fā)xx等地。
一、客戶的開發(fā)。
1)商務團隊市場。
因我酒店地處于xx，當?shù)厣虅湛驮幢容^少外埠市場占據(jù)酒店主要位置.外埠市場離我酒店距離較遠所以拜訪工作不是很方便。首先利用《全國黃頁電話簿》通過電話拜訪，將酒店的相關信息傳遞給周邊較近的外埠市場;并將已搜集的客戶資料電話邀約拜訪簽署商務協(xié)議;同外埠的酒店溝通，如鶴崗市有規(guī)模的酒店與他們建立良好的合作關系，進而互換資料，達到資源共享;進行面談或邀請對方酒店相關人員到本酒店參觀面談，達到雙贏。周邊的大多數(shù)居民經(jīng)濟水*，并不是很高。相對來講，能在我們酒店入住的商務客人很少有消費潛力。
可根據(jù)有需求的客戶群體進行逐一拜訪跟進，然后建立客戶資料進行分類整理，建立完善的酒店客戶檔案。有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔。詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等。建立與保持各企事業(yè)單位重要客戶的業(yè)務聯(lián)系，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末、重大節(jié)假日及客戶的生日，通過信息*臺，發(fā)送短信、電話問候等為客戶送去酒店的祝福，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。加快提高酒店整體收入速度，縮短磨合期。
xx地區(qū)旅游市場做的不夠成熟，如果不舉辦《戲水節(jié)》的情況下，來旅游的人很少，俄羅斯旅游團隊也不多，大部份俄羅斯人員都是在*帶包做生意的，所消費能力比較低，將待鐵道旅行社就位后與其協(xié)商應對方法共同發(fā)展。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十八
建設內(nèi)容：
1.采取開放心態(tài)，吸引多元參與，引入專家、教師、行政人員、學生及家長等廣泛參與;。
2.學校完善內(nèi)部督導機制，形成“全面、交叉和滾動”內(nèi)審方式;。
3.繼續(xù)提升一線教師主人翁的意識和責任感；
4.形成“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據(jù)可查和凡事有人監(jiān)督”的治理機制。
建設成果：
1.一線教師在國家、省、市各種比賽中為校爭光獲得榮譽；
2.完善各種制度，做到有章可循、有人負責、有據(jù)可查和有人監(jiān)督。
佐證材料：
1.各種審查現(xiàn)場的圖片及審查匯報材料；
2.各種會議紀要。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十九
建設內(nèi)容：
2.增強教師隊伍的思想政治建設；
3.要加強師德師風建設，以社會主義核心價值觀為引領，全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范，全過程、全方位引導廣大教師努力成為新時代有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。
1.我校教師自主成立一支教師隊伍，每年年終教師會進行評選，實行末尾淘汰制；
2.教師定期組織學習并且開展研討會；
3.我校教師自主建立“品德小組”，互相監(jiān)督，定期組織學習教師職業(yè)道德規(guī)范，互相學習，互相分享，把社會主義核心價值體系融入到教育的全過程中，把理想信念教育作為教育核心價值觀的重中之重，把弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神作為重要內(nèi)容，引導和教育學生自覺踐行社會主義核心價值體系。
佐證材料：
1.開展班級德育的思想政治活動；
2.通過宣傳片來進行學習。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇一
過去我們都說進行黨建工作，現(xiàn)在我們說進行智慧黨建活動，兩字只差卻進步不小。智慧黨建的智慧體現(xiàn)在何處？智慧黨建平臺有何優(yōu)點呢？主要呈現(xiàn)出以下幾點。
第一，科學性。利用智能軟件，根據(jù)各級黨組織的需要，設置黨建工作流程，為黨務工作人員提供輔助，如“三會一課”工作的開展、如何發(fā)展黨員、民主評議流程、評議結果公示等。黨務人員利用平臺設計工作環(huán)節(jié)，并根據(jù)工作流程的反饋，做出科學調整，以改進黨建工作效果。
第二，實時化。在智能手機、個人電腦普及的背景下，技術公司利用應用軟件，將平臺與每一個黨員建立聯(lián)系，并保證信息在手機、電腦上的同步更新。如黨員量化考核中，及時組織在線學習、考試，推送知識庫，保證思想政治教育內(nèi)容的實時更新。
第三，信息化。智慧平臺本身就是信息技術與黨建工作相融合的產(chǎn)物，在黨務工作中，黨組織對信息數(shù)據(jù)的收集與利用打破了時間與空間上的限制，不僅能及時而全面地掌握黨建資訊，還能夠創(chuàng)新服務模式，如在線交納黨費、在線申請困難黨員救助、在線辦理黨組織關系轉入、在線開會與培訓等，大大提升了黨建工作效率。
間的交流互動等，從而讓黨建工作滲透到工作與學習的微觀層面，以深化黨建工作效果。
第七，可視化。智慧黨建平臺容納了多種信息資源呈現(xiàn)形式，能夠利用直觀可視的方式實現(xiàn)對黨建信息的展示，如展示黨建活動圖片、黨建工作效果的數(shù)據(jù)分析立體模型、黨建活動地圖。這些立體信息讓黨建工作過程與效果一目了然，讓信息數(shù)據(jù)利用更加便捷。
第八，規(guī)范性。智慧黨建平臺根據(jù)各級黨組織的黨建工作要求，制定規(guī)范化的活動內(nèi)容，并監(jiān)督各環(huán)節(jié)積極落實。例如，在落實“三會一課”“兩學一做”學習教育的工作中，平臺會制定各種工作計劃，包括規(guī)定動作計劃、上級任務計劃、本級黨組織計劃，也包括計劃提醒、計劃執(zhí)行、計劃監(jiān)督、計劃反饋等，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠有效落實。
江蘇聯(lián)著實業(yè)股份有限公司是一家以人工智能認知智能領域為基礎的文化科技創(chuàng)新企業(yè)。聯(lián)著實業(yè)以人工智能語義工程為核心，發(fā)揮大規(guī)模、智能化中文信息處理的獨特優(yōu)勢，服務于智慧傳媒、智慧科普、智慧教育以及智慧農(nóng)業(yè)等領域。目前各類產(chǎn)品與服務已覆蓋全國28個省(直轄市、自治區(qū))。
公司成立于2010年11月10日，位于六朝古都南京。創(chuàng)始人團隊由來自聯(lián)想、華為等國內(nèi)高科技企業(yè)的高管構成，留美博士王楠先生出任董事長。公司注冊資本3000萬元，圍繞智能化中文信息處理，公司共有授權發(fā)明專利11項，實用新型專利1項，軟件著作權14個，注冊商標24個，自有知識產(chǎn)權的核心技術”語義工程”及延展技術入選”江蘇省新一代人工智能產(chǎn)業(yè)核心技術”。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇二
同志們：
根據(jù)縣xxx會、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開人大代表、政協(xié)委員評議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動員大會，主要是對評議工作進行動員、作出具體部署，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，共同努力把這次評議工作搞好，下面我講幾點意見。
一、正確認識人大代表和政協(xié)委員開展工作評議的意義。
組織人大代表、政協(xié)委員開展評議是地方xxx會根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評議的目的是對xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實施依法監(jiān)督，充分表達民意的重要舉措，也是進一步推進我縣社會主義民主法制建設進程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調動一切積極因素，推動各項事業(yè)再上新臺階的必由之路。人民政協(xié)作為國家協(xié)商機構，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團體和各族各界人士通過提案、會議、視察、社情民意、民主評議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對政府職能部門開展了工作評議，通過評議確實對領導有震動，對執(zhí)法部門有觸動，對反腐倡廉有推動。實踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對xxx一府兩院xxx及其職能部門進行工作評議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對性，更有權威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對衛(wèi)生局、畜牧局的工作進行評議，是加強社會主義民主政治建設，完善監(jiān)督機制的客觀要求；是強化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強監(jiān)督力度的有效形式；是加強隊伍建設，提高工作人員素質，推進反腐倡廉的有力舉措；是促進xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認真搞好評議，對于實踐xxx三個代表xxx重要思想，樹立正確的社會主義榮辱觀，加快社會主義新農(nóng)村建設，促進全縣社會政治穩(wěn)定，加強和促進各項工作的開展，提高干部的整體素質和機關工作效率，都具有重要的意義。
（一）開展工作評議，是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國基本方略，實現(xiàn)依法治縣的需要。
組織縣人大代表、政協(xié)委員評議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關規(guī)定，總結實踐經(jīng)驗，在新形勢下實施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚社會主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評議是對政府及其部門依法行政、履行法定職責的檢查和監(jiān)督，也是對政府及其部門依法行政、履行法定職責開展工作的支持和促進。評議是對政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評議，有利于加強對憲法和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，有利于改進和完善對xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對政府部門的工作評議，是廣大人民群眾行使當家作主權利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進民主法治社會建設進程中的作用。這次評議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權，是人大代表和政協(xié)委員的職責和權利，更是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國方略，推進法治社會建設進程的必然要求。
（二）開展工作評議，是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，促進政府部門依法行政、認真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。
切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是實踐xxx三個代表xxx重要思想的本質要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機關的一言一行、一舉一動來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對法律權威的認同和依法治國的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實施法律法規(guī)、履行職責方面做了大量工作。工作成績是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進一步深化、完善、提高和改進的問題。這次開展的評議，目的是要在認真調查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎上，在肯定工作成績的同時，查找工作中的問題和不足，并通過評議，得到有效的整改和提高。
二、把握重點、統(tǒng)籌兼顧，力爭評議工作扎實有效。
這次人大代表、政協(xié)委員評議政府職能部門工作的方案已出臺，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴格按照縣xxx會、縣政協(xié)的要求，認真配合人大代表、政協(xié)委員做好評議工作。
（一）要統(tǒng)一思想，提高認識。
只有認識到位，才能對評議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評議，才能誠懇接受代表、委員的評議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領導班子及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到開展評議是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，貫徹依法治國方略和推進我縣民主、法治社會建設進程的具體體現(xiàn)；是加強法制教育，提高自身素質和履職水平的有效方式；同時，也是學習宣相關法律法規(guī)，不斷增強監(jiān)督意識，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，自覺、主動地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績，逐步形成全社會關心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評，并把評議中提出的意見、建議和批評作為鞭策自己、推進工作的動力，促進工作再上新臺階。
（二）把握重點，突出實效。
一是，方法要靈活。由于參評代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時間參加評議很不容易，所以，在活動方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認真研究評議工作各個階段的具體工作，安排好各項活動，使評議工作有計劃，有序進行。
二是，調查要全面。全面調查是搞好評。
議工作的前提。評議要用事實說話，要體現(xiàn)民意，要有針對性。調研的廣度和深度，決定評議的力度與效果。這就要求參評代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會聽取意見；還應根據(jù)群眾提供的線索深入實際多方核對，查閱有關材料，聽取被評單位職工的意見，力求做到全面、翔實、準確、深入，為客觀、公正地進行評議打下基礎。同時評議發(fā)言材料要提交主任會議討論，嚴格把關，并根據(jù)討論意見再修改加工，務必做到言之有據(jù)、評之有法、議之有理。
三是，評議要客觀。評議的目的是促進被評部門改進工作，因此應客觀公正地進行評議。以事實為依據(jù)，堅持合法性、真實性、針對性、公開性的原則，通過評議幫助被評議機關認識自己的工作現(xiàn)狀。評議中，要預防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠懇，好為人師。評議者既要端正態(tài)度，以誠相見，又要尊重事實。
四是，要堅持依法評議。要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評議工作安排的步驟開展好評議工作，要把被評議對象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設的工作情況作為評議的重點。
三、被評單位要自覺接受監(jiān)督，認真搞好整改。
開展工作評議的目的，是為了促進職能部門更好的履行職能，依法行政，進一步推進政府的各項工作。評議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評單位的問題指出了沒有，評議意見落實了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進了沒有。只評不改，或整改不到位，都是沒有實效的，是典型的形式主義。因此，在整個評議工作過程中，特別是對于評議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評，要認真加以梳理分析，及時制訂切實可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評議前做好自查自糾、做到未評先改，堅持邊評邊改，要將整改融入于整個評議的全過程，把搞好整改作為評議工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實整改措施，進一步健全和完善各項工作制度，切實解決存在的問題。
被評單位對整改意見的落實情況，對整改意見落實不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應及時將有關情況向縣委進行匯報，并提出合理的建議和意見。我們將對被評單位主要負責人進行嚴肅處理，保證評議工作真正取得實效。
同志們！我們要大力發(fā)揚求真務實的精神，按縣委的要求，評出經(jīng)驗，評出干勁，評出團結，評出勇于爭先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供一個良好的環(huán)境和有利的條件。
我的講話完了，謝謝大家。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇三
1、組織機構。成立退役軍人事務局政務公開工作領導小組和辦公室，明確職責分工。
2、工作職能。部門主要職能、內(nèi)設機構和各科室主要職責予以公開。
4、財務公開。及時將財政預決算、“三公經(jīng)費”、招投標事項、政府采購以及相關專項資金使用情況的信息進行公開。
6、政策解讀。準確全面地解讀退役軍人事務相關政策法規(guī)。
7、依申請公開項目。規(guī)范依申請公開辦理機制，可以公開的提供公開資料或查詢渠道，依法依規(guī)滿足群眾對工作信息的需求，不予公開的說明理由和原因。
8、輿情處置。積極做好輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關切，有針對性地做好回應工作。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇四
1.完成智慧城市建設總體框架和投資匡算。為保障新型智慧城市建設方案具有可行性、科學性、合理性，緊密結合硚口實際，深入開展市級智慧城市方案的研學，積極走訪相關區(qū)屬部門，開展智慧城市項目建設需求調研，在此基礎上完成硚口區(qū)新型智慧城市建設項目（一期）總體框架設計和投資匡算。預計年底前啟動項目可行性研究和初步設計工作，為下一步全面推進我區(qū)新型智慧城市項目建設奠定了堅實基礎。
2.穩(wěn)步推進社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。1-9月，社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期項目在線率達到市級考核標準（95%），保障了區(qū)公安分局及區(qū)屬相關部門的業(yè)務應用要求。車輛卡口平臺正式向區(qū)交通大隊移交使用。校園周邊人臉卡口系統(tǒng)建設通過發(fā)改委立項審批，預計年底前建成投入使用。
3.第一批智慧小區(qū)成功接入市區(qū)兩級公安平臺。硚口區(qū)“智慧平安小區(qū)”綜合管理平臺項目全年運行正常，與市、區(qū)兩級公安平臺數(shù)據(jù)交換穩(wěn)定。第一批8個智慧小區(qū)設備正常接入平臺，相關數(shù)據(jù)回傳正常。目前配合區(qū)公安分局開展第二批智慧小區(qū)的接入工作，已有30個小區(qū)完成了前端設備登記并實現(xiàn)與平臺的數(shù)據(jù)傳輸。
1.大數(shù)據(jù)綜合應用平臺順利上線運行。配合區(qū)政數(shù)局完成區(qū)大數(shù)據(jù)綜合應用平臺建設，以企業(yè)信息庫平臺、人口信息庫平臺為基礎，搭建了惠企服務平臺、企業(yè)標簽管理平臺、樓宇園區(qū)平臺、企業(yè)檔案平臺等應用平臺，通過大屏數(shù)據(jù)看板宏觀展示硚口區(qū)企業(yè)、人口和經(jīng)濟情況，同時開發(fā)企業(yè)查詢app。目前該平臺已上線，在區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)的流轉上，接入46個部門的數(shù)據(jù)，共355個目錄，5756個數(shù)據(jù)項，完成455萬條數(shù)據(jù)的清洗，其中有效數(shù)據(jù)387萬條；在市區(qū)兩級數(shù)據(jù)的融合上，完善與市大數(shù)據(jù)能力平臺接口，實現(xiàn)與市級平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，目前，同步到市平臺信息資源目錄數(shù)達214條。
2.全面推動數(shù)據(jù)要素市場化試點工作。為貫徹國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要關于“激活數(shù)據(jù)要素潛能”“建立健全數(shù)據(jù)要素市場規(guī)則”的重大部署，一是摸清區(qū)級數(shù)據(jù)底數(shù)。會同區(qū)政數(shù)局開展全區(qū)公共數(shù)據(jù)資源普查，形成區(qū)級責任清單、需求清單、負面清單，為下步制定數(shù)據(jù)資源管理辦法、強化數(shù)據(jù)質量管理、開展數(shù)據(jù)質量評估奠定基礎。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。除政務數(shù)據(jù)外，要求各部門梳理與社會相關且需公開的數(shù)據(jù)，形成“三清單一目錄”。三是配合推動公共數(shù)據(jù)有序開放。配合區(qū)政數(shù)局建立數(shù)據(jù)開放清單制度，定期清洗區(qū)級數(shù)據(jù)資源，加強數(shù)據(jù)挖掘力度，完善各專題庫，強化定量分析，進行多領域的專項數(shù)據(jù)分析。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇五
建設內(nèi)容：
1.建立完善教育現(xiàn)代化指數(shù)評價和發(fā)布體系，科學評價地方教育發(fā)展水平。
2.建立學生德育教育的教學課程實踐體系；
3.建立一支教師評價管理組織，根據(jù)學期的具體表現(xiàn)和細則對教師進行評價。
建設成果：
1.有一套完整的教育評價和發(fā)布體系系統(tǒng)，并在教師的評比中進行實踐。
2.完整的德育教育的課程分為教師和學生兩個版本，都是通過學分制來進行計算。
3.我校教師成立一支評價管理組織機構來對整個年度的工作進行評審。
佐證材料：
1.開展我校德育的思想政治活動；
2.在學校廣播室發(fā)布有關德育教育的新聞；
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇六
分行公司部：
根據(jù)分行要求，為使明年我行對公業(yè)務得到更好的發(fā)展，將2018年對公業(yè)務發(fā)展的建議匯總如下：
1、目前客戶經(jīng)理日常報表類工作較多，建議分行相關部門在收集數(shù)據(jù)時將能夠通過系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)盡量通過系統(tǒng)采集，減少客戶經(jīng)理報表類工作量，以便使客戶經(jīng)理投入更多精力進行營銷。
2、建議對小微客戶單獨信審政策管理。鑒于2018年對公業(yè)務小微客戶指標較多，建議分行在小微客戶的審批政策上給予支持。
3、建議分行在客戶營銷的前瞻性上有所指標，比如貸款利率變化，能夠給予一定緩沖期，可以留有時間與客戶進行充分溝通，同時保持業(yè)務政策相對連續(xù)性。
4、建議能夠將行業(yè)準入政策進行再細分，目前總行下發(fā)的行業(yè)準入標準只針對行業(yè)大類，建議將行業(yè)大類項下的細分行業(yè)進行準入標準的劃分，提高客戶營銷的準確性。
5、目前，對公業(yè)務的營銷依然局限于支行對公條線人員。建議分行出臺相關激勵政策，號召全行員工進行對公業(yè)務營銷。
查報告分數(shù)等。
7、目前，零售條線和對公條線在小微目標客戶群體上有很大重合，但對兩條線對小微客戶在價格及額度管控等授信政策上存在較大差異，建議協(xié)調兩條線間的授信政策。同時，建議小微客戶的授信政策能夠做到在價格上同業(yè)可比，以便在營銷中占據(jù)主動。
以上為我支行對于2018年對公業(yè)務發(fā)展的一些想法，請分行審閱。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇七
2.堅持“共建共享”原則，聚力強化數(shù)據(jù)支撐能力。一是加速數(shù)據(jù)聚合力度。全面開展2022年信息系統(tǒng)普查和數(shù)據(jù)目錄編制工作，重點推進“紹興場所碼”等13個重點應用場景及“人口基礎數(shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)歸集。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。全面推動irs平臺數(shù)據(jù)共享功能完善，開通接口對接、批量數(shù)據(jù)申請、批量數(shù)據(jù)導出自動授權功能，并已通過驗收。支撐“亞運在線”、“紹興場所碼”、公安流調系統(tǒng)等批量數(shù)據(jù)共享。迭代完善紹興市公共數(shù)據(jù)共享平臺嵊州共享專區(qū)相關功能。三是推進數(shù)據(jù)開發(fā)利用。迭代升級公共數(shù)據(jù)開放平臺功能，開設六大數(shù)字化改革領域開放數(shù)據(jù)專區(qū)。擴大公共開放數(shù)據(jù)應用領域，完成個人誠信分數(shù)據(jù)接口開發(fā)和調用支撐并實現(xiàn)授權開放。四是強化數(shù)據(jù)質量治理。完成“一數(shù)一源一標準”數(shù)據(jù)元管理功能開發(fā)并進入測試運行。做好運營運維子系統(tǒng)對接各業(yè)務平臺核心數(shù)據(jù)需求調研，并完成功能初步設計。梳理高頻共享數(shù)據(jù)清單，并做好持續(xù)跟蹤和數(shù)據(jù)質量治理整改工作。
3.堅持“集約高效”原則，全面提升“兩端”服務水平。一是持續(xù)做好“浙里辦”城市頻道運營運維。建立健全市縣聯(lián)動的運營運維機制，提升城市頻道穩(wěn)定性、安全性。截至目前，“浙里辦”紹興城市頻道注冊用戶418萬，年日均用戶活躍數(shù)23萬。二是持續(xù)做好“浙政釘”迭代升級。完善浙政釘通訊錄，提高應用可用性。目前“浙政釘”激活率，日活躍率。
（二）聚焦多跨協(xié)同應用建設，數(shù)字化賦能市域治理現(xiàn)代化。
1.啟動“為老服務一鍵通”應用試點部署。完成前期需求調研分析，以越城區(qū)“越老越?！表椖孔鳛槲沂小盀槔戏找绘I通”試點，通過手機、電腦以外的第三端--電視端的再開發(fā)，謀劃“為老服務”紹興特色應用，目前已經(jīng)完成惠老助醫(yī)、養(yǎng)老助餐、為老助潔、尊老助學、敬老助弱等五大常見場景開發(fā)，實現(xiàn)為老服務多方參與、精準服務、一鍵智達，并已在部分街道落地試點。
2.深化國家級電子證照應用試點“越行證”。與柯橋區(qū)、越城區(qū)聯(lián)合申報電子證照社會化省級試點，并起草《做好電子證照社會化應用試點的實施方案》。對接市民卡公司，構建“越行證”融合居民服務“一卡通”應用場景，擴展“亮碼乘車”、“掃碼騎車”、誠信分等場景應用。
（三）發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，實行數(shù)字化精準戰(zhàn)“疫”
1.迭代完善精密智控平臺。新增疫情防控“快編快轉”功能，精準實現(xiàn)人、車、點等快編組，有效提升編組轉運效率，目前6個區(qū)、縣（市）已全部啟用。起草《疫情防控精密智控平臺線上線下一體化演練方案（腳本）》，組織開展精密智控平臺和《戰(zhàn)疫數(shù)報》培訓及演練。編制市戰(zhàn)疫數(shù)報區(qū)縣“外溢風險管控”指標表，開發(fā)周邊地市及區(qū)縣疫情防控區(qū)域協(xié)查情況趨勢研判圖pc端和手機端大屏，督促重點人員應隔盡隔。2.助力社會面疫情防控。啟動“健康碼”核酸檢測人員賦碼，應用“紹興防疫申報平臺”，共享調用健康碼、核酸檢測、重點人員等15個接口數(shù)據(jù)，及時追蹤市外來紹人員旅居史，已累計接收申報27萬余人次，比對信息4000萬余次。
3.提升公共數(shù)據(jù)平臺疫情防控保障能力。研究、開發(fā)人口估算和三區(qū)圖的關聯(lián)功能，做好疫情核酸數(shù)據(jù)比對工作和個人畫像開發(fā)，重新梳理在紹人口庫，導入戶籍和流動人口數(shù)據(jù)，增加社保、醫(yī)保、公積金、健康碼、核酸、疫苗六大類標簽。為開發(fā)平臺告警功能和重點人員數(shù)據(jù)同步配置數(shù)據(jù)異常浙政釘通知功能。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇八
一是按時入駐，20_年度工作隊有工作隊員三名，入黨申請書根據(jù)工作需要，20_年度駐村工作隊進行了人員調整。x月13日，在派駐單位領導陪同下，新到任工作隊員到_鄉(xiāng)****報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉(xiāng)黨委****對工作進行安排，并提出相關工作要求。三名工作隊員按要求進駐_村委會。工作隊員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。
工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列（_5戶15人，_2戶13人，_5戶25人，_4戶9人）。工作隊嚴格執(zhí)行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據(jù)上級檢查組相關要求，工作隊對20_年度脫貧退****賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關內(nèi)容，補充相關圖片資料。
對_省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺出現(xiàn)的預警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現(xiàn)的問題進行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準確性。根據(jù)市扶貧辦關于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委****，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止_年，共報送信息簡報18期，其中_報采用1期，_組織部采用1期。
工作隊按照市委市****統(tǒng)一部署，結合_村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。
工作隊共入戶調查群眾206戶，其中_78戶、_48戶、_30戶、_50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。
經(jīng)過調查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯評戶（子女系財政供養(yǎng)人員）。后續(xù)工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質按量完成。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇九
為深入實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,特制定本行動計劃。
一、總體要求。
(三)發(fā)展目標。經(jīng)過三年左右時間,技術先進、應用繁榮、保障有力、產(chǎn)業(yè)鏈完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)初步形成,大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用水平走在全國前列,產(chǎn)業(yè)競爭力居全國第一方陣,成為全國一流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中心。到201x年,力爭大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過400億元、關聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模達到2000億元。到20xx年,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,在各行業(yè)的深度應用全面展開,政府科學決策和社會精準治理能力顯著增強,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元、關聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模超過5000億元。
——產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應顯著。龍子湖智慧島核心區(qū)加快建設,201x年入駐大數(shù)據(jù)領域企業(yè)超過150家,產(chǎn)值達到150億元;20xx年入駐企業(yè)達到500家,產(chǎn)值達到1000億元。建成一批輻射帶動力強的省級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)展壯大5～10家大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè),培育50家專業(yè)化數(shù)據(jù)服務創(chuàng)新型中小企業(yè),形成比較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。
——應用能力顯著提升。大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)轉型、民生服務、社會治理等領域的應用深入展開,組織實施一批重點行業(yè)應用示范項目,大數(shù)據(jù)技術融合、業(yè)務融合、數(shù)據(jù)融合能力顯著提升,政務運行實現(xiàn)跨層級、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的協(xié)同管理和服務,形成數(shù)據(jù)驅動創(chuàng)新發(fā)展的新模式。
二、重點任務。
(一)大力發(fā)展大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。圍繞應用需求,培育發(fā)展專業(yè)化的數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理企業(yè),壯大數(shù)據(jù)采集存儲、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)交易流通等大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。
1.培育發(fā)展第三方大數(shù)據(jù)企業(yè)。鼓勵發(fā)展大數(shù)據(jù)服務外包,積極培育一批從事大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理、流通交易的第三方企業(yè)。201x年主營業(yè)務收入超億元的第三方大數(shù)據(jù)專業(yè)企業(yè)達到10家,201x年達到15家,20xx年達到20家。(省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委負責)。
2.強化大數(shù)據(jù)技術產(chǎn)品研發(fā)。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)加強大數(shù)據(jù)基礎研究和核心技術攻關,研發(fā)形成一批大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理的軟硬件產(chǎn)品,打造較為完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。(省科技廳牽頭,省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育廳配合)。
3.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)服務。引導數(shù)據(jù)采集企業(yè)根據(jù)用戶需求,開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)等采集服務,為大數(shù)據(jù)應用提供支撐。鼓勵大數(shù)據(jù)分析企業(yè)針對實體經(jīng)濟發(fā)展和社會治理等需求,提供大數(shù)據(jù)解決方案。鼓勵社會力量創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源服務公司,開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,提供數(shù)據(jù)服務。201x—20xx年,每年總結推廣15個大數(shù)據(jù)分析應用典型示范案例。(省發(fā)展改革委牽頭,省工業(yè)和信息化委配合)。
4.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)流通交易。鼓勵建設市場化運營的第三方大數(shù)據(jù)流通交易平臺,加快中原大數(shù)據(jù)交易中心建設,為數(shù)據(jù)供需雙方提供對接和交易服務。培育數(shù)據(jù)交易市場,研究制訂數(shù)據(jù)交易規(guī)則,積極開展數(shù)據(jù)交易試點。(省發(fā)展改革委牽頭,省工商局配合)。
(二)加快推進大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用。推動大數(shù)據(jù)在各行業(yè)、各領域深入應用,提升大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)升級、政府治理和民生服務領域的運用能力,以應用助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1.實施制造業(yè)數(shù)字化轉型行動。加強工業(yè)大數(shù)據(jù)基礎設施建設,推動大數(shù)據(jù)在工業(yè)設計、生產(chǎn)制造、售后服務等產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈應用,加快生產(chǎn)過程全要素數(shù)字化,構建基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。加快發(fā)展智能制造,利用大數(shù)據(jù)提升研發(fā)效率、優(yōu)化產(chǎn)品質量、降低能源消耗,形成數(shù)據(jù)驅動的工業(yè)發(fā)展新模式。201x—20xx年,每年滾動建設50個省級智能工廠、100個省級智能車間。(省工業(yè)和信息化委牽頭,省發(fā)展改革委配合)。
2.實施社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展行動。加快推進社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點省建設,拓展公共信用數(shù)據(jù)歸集領域,歸集各類信用主體的全生命周期、全活動過程的信用信息數(shù)據(jù),實施全省一體化“信用云”工程,積極推進中小企業(yè)、交通物流、信息通信、食品藥品安全等重點行業(yè)領域信用體系建設。201x年多層級、跨地區(qū)的全省一體化的信用云體系建成運行,歸集信用信息數(shù)據(jù)總量超過15億條;201x年培育創(chuàng)建一批社會信用體系建設示范市縣;到20xx年,全省信用服務機構及關聯(lián)企業(yè)超過500家,整體社會信用環(huán)境明顯優(yōu)化,信用大數(shù)據(jù)立法和標準制度建設走在全國前列。(省發(fā)展改革委、人行鄭州中心支行牽頭,省工商局、工業(yè)和信息化委、交通運輸廳、食品藥品_、質監(jiān)局、通信管理局等部門配合)。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十
建設內(nèi)容：
1.建立科學的教育評價體系，教育評價是引導教育事業(yè)發(fā)展的指揮棒；
2.要切實扭轉片面強調考試分數(shù)和升學率的導向，加強學生德育教育，把德育教育落實到具體的實踐課程中，行程完善的教學體系。
3.要把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，改革完善教師分類評價機制，從師德、教學、科研、社會服務質量等綜合維度來評價。
建設成果：
1.我校成立規(guī)范的教育評價體系，把立德樹人根本任務落到實處，引導樹立正確的教育政績觀，推動教育事業(yè)和學生的全面發(fā)展，維護教育公平公正，建設良好教育生態(tài)。
2.我校將完全切實扭轉片面強調考試分數(shù)和升學率的導向，立足真正把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，按照教育規(guī)律辦學治校，讓優(yōu)秀者脫穎而出，讓每個人都有人生出彩的機會。
3.我校將師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，加強教師自身的素質培養(yǎng)，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，執(zhí)著于教好書、育好人，履行好傳道授業(yè)解惑、啟智明理尚德的職責。
佐證材料：
1.開展教師對于教學體系的研討活動；
2.開展我校德育的思想政治活動；
3.在學校廣播室發(fā)布有關德育教育的新聞。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十一
三省分行時刻繃緊控險這道弦，穩(wěn)妥處理速度與效益的關系，對超過風險容忍度、突破盈虧平衡線的業(yè)務，在有關政策出臺前，主動規(guī)避。3.提煉了特色的合規(guī)理念。以合規(guī)文化建設與宣講為平臺，結合監(jiān)管指引，針對三省行情，提煉出了富有時代特色的合規(guī)理念和宣講口號，即“我的合規(guī)我負責，他的合規(guī)我有責”。
險理念更加深入人心，內(nèi)控環(huán)境多年來的治理結果也得到了進一步鞏固和優(yōu)化。（二）風險管控水平明顯提升。1.積極控制信用風險。一是利用業(yè)務監(jiān)測系統(tǒng)，抓好風險早期監(jiān)測。
二是鎖定重點客戶對象，落實潛在風險化解。
深入推進信貸“精細化管理年”活動，重點關注政府投融資平臺、房地產(chǎn)行業(yè)、信貸資金流入股市、“兩高一?！毙袠I(yè)、集團性客戶、高排放企業(yè)、受貿(mào)易摩擦影響較大的光伏產(chǎn)業(yè)等外向型企業(yè)等客戶的風險狀況，切實防范風險遷徙。
三是強化不良資產(chǎn)清收，有效處置事實風險。
深入開展小額農(nóng)貸和個人貸款“回頭看”活動，全面清理不良農(nóng)戶貸款、助學貸款，控制不良貸款累積效應，將不良貸款的總量、結構控制在各行財務承受力之內(nèi)。2.主動監(jiān)測市場風險。
一是強化市場預測，防控匯率波動。
高度關注行業(yè)政策調控、市場波動等宏觀信息與產(chǎn)業(yè)信息，加強市場風險分析預警，提高風險控制的預見性與有效性，主動回避市場風險較大的低附加值出口型客戶和產(chǎn)業(yè)。
二是強化定價監(jiān)測，降低利率風險。
進一步加強利率定價的監(jiān)測和分析，定期分析加息政策預期，通過內(nèi)部資金轉移價格體系，引導全行改善資產(chǎn)負債期限結構，縮小利率敏感性缺口，降低利率上行風險。
三是強化定價管理，提高收息水平。
密切關注宏觀調控政策和市場利率變化，強化對轄內(nèi)經(jīng)營行定價政策指導，提高市場反應速度，加強定價授權及審批管理，減少利率下浮貸款的比例，提高貸款議價能力和定價水平，增強市場競爭力。
四是調整定價政策，優(yōu)化負債結構。
根據(jù)利率走勢，引導經(jīng)營行適度拉長負債周期，重點拓展活期存款、適度擴大中長期定期存款；細分同業(yè)存款客戶資質，實行差異化定價策略，適度發(fā)展證券、期貨、財務公司等非銀行類同業(yè)存款。3、有效管控操作風險。
一是制定作業(yè)指導，提示風險防范要點。
修訂完善《臨柜業(yè)務操作手冊》，補充操作內(nèi)容，更全面地涵蓋臨柜業(yè)務產(chǎn)品和操作，方便臨柜人員查詢和準確操作，使每個員工對各自崗位風險點和防范舉措，都能做到了然于胸、執(zhí)行有力、應對有章。
二是實施專項治理，加強重點領域整頓。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十二
始終堅持反腐倡廉建設和安全生產(chǎn)業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”
（２０１０年７月１６日）。
徐林這次反腐倡廉座談會，是省局黨組研究決定召開的一次重要會議，也是設立派駐省局紀檢組、監(jiān)察室后的第一次全省安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉會議。
主要任務是緊密結合安全監(jiān)管系統(tǒng)和安全生產(chǎn)領域實際，研究部署進一步加強全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，動員全系統(tǒng)各級領導班子和廣大黨員干部，認清職責使命，把握形勢方向，提高反腐倡廉重要性的認識，不斷增強安全監(jiān)管隊伍拒腐防變能力，為更好履行黨和人民賦予的神圣職責，完成“安全生產(chǎn)年”各項工作任務，推動實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉，提供堅強的保證。
昨天，８家單位分別介紹了抓黨風廉政建設工作的經(jīng)驗和體會。講得很好，聽了很受啟發(fā)，希望大家互相學習借鑒。
育君同志還要通報剖析安監(jiān)系統(tǒng)這些年來發(fā)生違法違紀案件情況，并將提出進一步推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的具體任務。
希望大家結合工作實際，認真貫徹落實。
下面，我講二個問題：
一、切實提高對安全生產(chǎn)領域反腐倡廉重要性認識，始終堅持反腐倡廉建設和安全生產(chǎn)業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”
近年來，在省委、省政府及國家總局的有力領導下，依靠全系。
統(tǒng)干部職工的共同努力和拼搏奮斗，我們負重前進，克服了各種艱難困苦。
自２００４年以來，全省安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標連續(xù)六年下降，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、趨于好轉的態(tài)勢。
進入今年以來，安全生產(chǎn)形勢總體上繼續(xù)趨穩(wěn)向好，１至６月份，三項指標同比再次分別下降了１０．８％、７．０％、１２、２％。
這一成績確實來之不易，凝聚了全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的心血。
實踐表明，我們安監(jiān)人員認真地履行了應盡的職責，較好地完成了黨和政府交給我們的任務。
也充分表明了，我們在黨風廉政建設和隊伍建設方面所付出的努力是有成效的，我們這支安全監(jiān)管隊伍，總體上確實是一支能自律、能戰(zhàn)斗、能吃苦、能盡職盡責的隊伍，是一支黨和人民群眾可以信賴的隊伍。
近幾年來，省局黨組高度重視反腐倡廉工作，在安監(jiān)系統(tǒng)各級領導班子共同努力下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷得到加強。
一是各級安監(jiān)部門領導的重視程度在不斷提高。
各地把反腐倡廉工作擺在了重要位置，反腐倡廉的良好氛圍在全省安監(jiān)系統(tǒng)相當濃厚，并深入人心；二是行^v^力運行不斷趨于規(guī)范。
相繼清理、制定、完善了一系列規(guī)章制度和規(guī)范性要求，著力加強了對行^v^力的的監(jiān)督制約；三是廣大安監(jiān)干部的思想覺悟和拒腐防變能力不斷提高。
絕大多數(shù)同志，特別是執(zhí)法人員，能夠經(jīng)得起復雜環(huán)境的考驗，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；四是堅持黨風廉政建設“責任區(qū)”和“一崗雙責”制度。
各地各單位根據(jù)業(yè)務范圍和工作特點，積極探索反腐倡廉與業(yè)務工作相結合、一起抓的路子，進一步把加強廉政建設的措施和要求延伸到基層、貫穿到各項業(yè)務工作之中。
全系統(tǒng)自上而下形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好局面。
五是作風建設進一步加強。
全省安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“百千萬”服務企業(yè)活動，轉變了機關作風，提高了服務能力。
六是紀檢監(jiān)察。
隊伍建設不斷加強。
省局設立了省紀委省監(jiān)察廳派駐紀檢組監(jiān)察室，各地各單位有的也進行了派駐，有的內(nèi)設了紀檢^v^門，全省安監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構得到進一步的健全，紀檢監(jiān)察人員力量得到加強。
七是案件多發(fā)、高發(fā)的勢頭得到有效遏制。
系統(tǒng)違法違紀案件相對高發(fā)于０７年、０８年，案情大多發(fā)生在安監(jiān)局成立之初的０５年、０６年，但自０９年起發(fā)案數(shù)明顯下降，有效得到遏制。
在充分肯定安全生產(chǎn)工作成績，充分肯定安全監(jiān)管隊伍主流，充分肯定黨風廉政建設和隊伍建設方面取得進展和成效的同時，更應當清醒看到，與黨和政府的要求以及人民群眾的期望相比，與肩負的職責使命相比，我們的工作還有較大的差距，在黨風廉政建設和隊伍建設方面還存在著一些問題和不足。
需要我們始終堅持高標準、嚴要求，始終保持清醒的頭腦，始終保持如履薄冰的認真心態(tài)。從當前安全生產(chǎn)形勢來看，當前全省安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，事故總量和傷亡人數(shù)依然處于高位，安全生產(chǎn)工作基礎依然薄弱，安全監(jiān)管系統(tǒng)肩負的任務艱巨繁重。
進一步促進全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，要求我們繼續(xù)保持昂揚向上、求真務實的精神狀態(tài)，付出更多的艱苦努力。
從違法違紀案件發(fā)生情況看，一是審批和執(zhí)法環(huán)節(jié)案件多發(fā)。從近幾年查處的違紀違法案件看，９０％以上發(fā)生在安全生產(chǎn)行政許可和“三同時”審批、安全監(jiān)管行政執(zhí)法、事故調查處理、中介機構監(jiān)管等環(huán)節(jié)，反映出安全監(jiān)管權力運行上還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
二是“一把手”違紀違法案件時有發(fā)生。
個別領導干部以權謀私、權錢交易，相繼發(fā)生了單位一把手嚴重違法違紀案件。
響很大，必須引起我們的高度重視、加倍警覺。
進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設，可以說迫在眉睫，刻不容緩。
從各地開展反腐倡廉情況來看，少數(shù)單位沒有把黨風廉政建設和隊伍建設擺到應有的位置，個別單位領導思想認識有差距，結合自身實際抓反腐倡廉工作的自覺性不夠高；隊伍管理工作中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；有的單位反腐倡廉措施缺乏針對性，制度不健全，抓落實不到位，監(jiān)督工作存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭治本制度機制還不完善；對黨員干部特別是領導干部疏于教育，疏于管理，疏于監(jiān)督的問題在個別單位比較突出，潛在性的問題較多，也發(fā)生了一些苗頭性的問題；從全省安監(jiān)系統(tǒng)總體上看，違法違紀案件多發(fā)、高發(fā)的勢頭已然得到遏制，但在個別地方還是時有發(fā)生；盡管我們采取了一些防范措施，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件尚未能徹底消除。
對此，我們決不可掉以輕心，要認清危害，接受教訓，痛下決心，在今后工作中認真研究解決，進一步重視和加強反腐倡廉建設。
從中央、^v^領導的要求來看，^v^等中央領導同志在^v^、^v^召開的重要會議上，多次深刻闡述了做好安全生產(chǎn)工作的重要性。
強調要把重特大事故多發(fā)，作為當前人民群眾反映強烈的突出問題和領導干部作風不正的嚴重問題之一來對待；把懲治安全生產(chǎn)領域的腐敗現(xiàn)象，作為加強黨風廉政建設的一項重要任務，強化責任追究，嚴肅黨紀政紀，堅決維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。中央領導同志的講話要求，深刻揭示了當前安全生產(chǎn)領域的深層次矛盾問題，抓住了關鍵和要害，為我們實踐探索安全生產(chǎn)和反腐倡廉相結合的路子指明了方向。
位和作用，切實搞好安全生產(chǎn)工作；又要進一步充分認識加強反腐倡廉工作對于正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管神圣職責的重要性，以及加強安全生產(chǎn)工作領域黨風廉政建設和反腐敗工作的艱巨性。
科學發(fā)展，首先是安全發(fā)展；安全生產(chǎn)工作是安全發(fā)展的基礎，而加強安全生產(chǎn)領域反腐倡廉和作風建設是搞好安全生產(chǎn)工作的政治保障。
我們務必要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，深刻認識加強安全生產(chǎn)領域反腐倡廉工作的極端重要性，以高度政治責任感，進一步增強抓好全系統(tǒng)黨風廉政建設、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的自覺性和堅定性。
高度重視，切實做好反腐倡廉工作，固然是中央的要求，是黨的宗旨、黨的性質所決定的；但同時也是保護我們這支隊伍、保護我們的同志，維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。
在加強反腐倡廉建設上，我們強調要把嚴格要求和關心愛護結合起來，對我們的同志即使嚴格要求，也是關心愛護，而且是最重要的關心愛護。
全系統(tǒng)各級黨政組織，作為反腐倡廉建設責任主體，要從政治和大局高度，站在維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)的立場上，充分認識加強反腐倡廉的重要性，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置上，切實抓緊抓好。
要堅持黨風廉政建設“責任區(qū)”和“一崗雙責”制度，確保責任落實、任務落實、措施落實。
主要領導必須對本單位反腐倡廉工作負總責，高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強組織領導，協(xié)調各方力量，推動工作落實。領導班子其他成員，要對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負責。
要始終堅持兩手抓，一手抓安全生產(chǎn)業(yè)務，一手抓反腐倡廉建設，兩手抓兩手硬；要始終堅持兩個安全一起保，既保證生產(chǎn)安全又要保護干部的政治安全。
要切實增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，從安。
全監(jiān)管實際出發(fā)，采取各種針對性的措施，堅決遏制住一些地方安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中違法違紀案件多發(fā)的勢頭。
嚴格管理、嚴格監(jiān)督黨員干部，進一步培養(yǎng)造就一支高素質的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍，為安全生產(chǎn)工作和事業(yè)發(fā)展提供更加堅強的政治和組織保證。
二、圍繞中心、服務大局，全面推進反腐倡廉建設關于下一階段安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作任務，育君同志將作具體部署。
我這里講以下三點：
（一）。
以學習貫徹《廉政準則》為主要內(nèi)容，促進領導干部廉潔自律要深化反腐倡廉教育，在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)有針對性地大力開展《廉政準則》及其他相關規(guī)定的學習教育活動。
組織黨員干部對照“８項禁止，５２個不準”，認真開展自查自糾，要認真分析對照查找個人和本單位在黨風廉政建設方面存在的薄弱點和傾向性問題，制定整改措施，切實解決存在的突出問題。
要繼續(xù)運用正反兩方面典型事例，集中開展榜樣示范和案例警示教育，引導黨員干部自重、自警、自省、自勵，慎獨慎行，防微杜漸，確保廉潔從政。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》，促進領導干部廉潔自律。
各級領導干部的廉潔自律和率先垂范對于抓好隊伍建設具有重要意義。
新中國成立之初，并沒有那么健全的反腐敗制度，但整個黨風政風和社會風氣是好的。
其基本經(jīng)驗就兩條，一是干部特別是高層領導干部自身廉潔；二是他們能夠管住下屬，層層效法，使各級干部都能得到嚴格的約束和管理。
中國的官場，歷來講究“上行下效“，總是“上有所好，下必甚焉”。
如果上級領導干部潔身自好，那就會潛移默化地帶動下屬廉潔自律，無形之中約束下級，使其不能隨意弄權。
反之，就是“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。
的腐敗苗頭要及時察覺，敢抓敢管，不能任其泛濫，等到釀成大禍再算總賬。
在目前的體制和制度下，“自己做好、管住下屬”，是抓黨風廉政的基本途徑。
總的來講，領導干部要率先垂范，自己成為所有干部廉潔從政的榜樣。
同時還要運用正確的方法和制度，有效帶領下屬共同保持廉潔。
在大致相同的條件和環(huán)境中，我們的干部是否具有紀律意識，尤其是自律意識的強弱，導致的結果大不相同。
要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺抵制腐朽思想侵蝕；樹立正確的價值觀和榮辱觀，珍惜自己的歷史和名譽，增強對物質誘惑的抵御能力；樹立正確的權力觀和利益觀，認清行政審批執(zhí)法等權利的“雙刃劍”特征，時刻警惕權力的濫用，警惕跌入權錢交易的深淵，防止成為權力的犧牲品；要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，在維護人民生命財產(chǎn)安全的過程中培養(yǎng)群眾感情、增長工作才干，在環(huán)境復雜、條件艱苦、任務繁重的崗位上經(jīng)受鍛煉、健康成長，在推進科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
在從嚴自律、勤政廉政上，省局領導班子成員要身體力行，為全系統(tǒng)做出表率。
要從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從大家關注的每一件具體事情做起，自覺嚴格遵守《廉潔從政》各項規(guī)定。誠懇歡迎機關、基層和紀檢^v^門的同志們予以監(jiān)督。
（二）。
以規(guī)范安全監(jiān)管權力運行為主線，健全完善制度制度建設是治本之策。
中央紀委五次全會上，^v^^v^明確提出深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。
^v^同志也早就指出：
和自律是不夠的，必須通過制度構建遏制腐敗蔓延的堤防。
系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件情況表明，我們安全監(jiān)管權力運行還存在一些制度漏洞和體制缺陷，也有不少制度沒有得到很好執(zhí)行。我們要針對違法違紀案件暴露出來的問題，進一步健全完善規(guī)章制度，強化對行^v^力的制約監(jiān)督，確保權力不被濫用。
當前尤其要落實好安全生產(chǎn)行政許可、“三同時”審核、事故調查、中介機構管理等規(guī)章制度，對權力進行必要的分解和合理配置，設置必要的約束條件，防止權力過度集中、權力使用過于輕易。
要認真推行政務公開，把公平公正、公開透明原則貫穿于安全監(jiān)管工作的全過程，促使權力規(guī)范、透明運行，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機會。
情況是在不斷變化發(fā)展的，反腐倡廉制度建設也要與時俱進。要探索建立制度的持續(xù)改進制度和廉潔性審查制度。
要將反腐倡廉制度的評估、...
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十三
1二、建設目標。
以大數(shù)據(jù)項目建設作為契機，凝聚我行優(yōu)勢力量，全面梳理數(shù)據(jù)資源，完善數(shù)據(jù)體系架構，自主掌握大數(shù)據(jù)關鍵技術，加速大數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用,將數(shù)據(jù)決策化貫穿到經(jīng)營管理全流程，建設智慧銀行，提升核心競爭力。
（一）建設大數(shù)據(jù)基礎設施，完善全行數(shù)據(jù)體系架構構建大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)更廣泛的半結構化、非結構化數(shù)據(jù)集中采集、存儲、加工、分析和應用，極大地豐富我行的信息資源，同現(xiàn)有的企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫和歷史數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)一起，形成基礎數(shù)據(jù)體系，提供支撐經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù)應用。
（二）開發(fā)大數(shù)據(jù)資源，支撐全行經(jīng)營管理創(chuàng)新。
結合大數(shù)據(jù)項目的落地實施，建立起一支大數(shù)據(jù)技術和分析人員隊伍，具備自主運營和開發(fā)大數(shù)據(jù)的能力，以更好推動業(yè)務創(chuàng)新，提升我行核心競爭力。
三、發(fā)展趨勢。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十四
建設內(nèi)容：
1.組織專業(yè)課教師，有計劃、有步驟開展校本培訓；
2.學校通過組織參加市縣級、省級、國家級培訓，全面提高專業(yè)課教師的素質;。
3.建立教師和企業(yè)人員雙向交流機制。
建設成果：
1.開展校內(nèi)教師技能大比拼每學期一場；
2.安排專業(yè)老師參加國培、省培及其他行業(yè)培訓并取得結業(yè)證書；
3.修訂學校與企業(yè)共同商討的高標準人培方案。
佐證材料：
1.技能大比拼優(yōu)秀教師獲獎證書；
2.教師參加國培省培取得的結業(yè)證書；
3.邀請企業(yè)參與學校專業(yè)論證會現(xiàn)場照片。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十五
摘要：大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經(jīng)歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展，三種數(shù)據(jù)結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：結構化信息這種信息可以在關...根據(jù)idc的調查報告預測到2020年全球電子設備存儲的數(shù)據(jù)將暴增30倍，達到35zb（相當于10億塊1tb的硬盤的容量）。大數(shù)據(jù)浪潮的到來也為企業(yè)帶來了新一輪的挑戰(zhàn)。對于有準備的企業(yè)來說這無疑是一座信息金礦，能夠合理的將大數(shù)據(jù)轉換為有價值信息成為未來企業(yè)的必備技能。恰逢此時，csdn專門針對企業(yè)相關人員進行了大規(guī)模問卷調研，并在數(shù)千份的調查報告中。
總結。
出現(xiàn)今企業(yè)大數(shù)據(jù)業(yè)務的現(xiàn)狀。在此我們也將調研結果展示與此以供大家參考。
大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經(jīng)歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展，三種數(shù)據(jù)結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：
結構化信息——這種信息可以在關系數(shù)據(jù)庫中找到，多年來一直主導著it應用。這是關鍵任務oltp系統(tǒng)業(yè)務所依賴的信息，另外，還可對結構數(shù)據(jù)庫信息進行排序和查詢；半結構化信息——這是it的第二次浪潮，包括電子郵件，文字處理文件以及大量保存和發(fā)布在網(wǎng)絡上的信息。半結構化信息是以內(nèi)容為基礎，可以用于搜索，這也是谷歌存在的理由；非結構化信息——該信息在本質形式上可認為主要是位映射數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)必須處于一種可感知的形式中（諸如可在音頻、視頻和多媒體文件中被聽或被看）。許多大數(shù)據(jù)都是非結構化的，其龐大規(guī)模和復雜性需要高級分析工具來創(chuàng)建或利用一種更易于人們感知和交互的結構。
企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)處理基礎設施普遍落后。
從調查結果可以看出，接近50%的企業(yè)服務器數(shù)量在100臺以內(nèi)，而擁有100至500臺占據(jù)了22%的比例。500至2000臺服務器則占據(jù)剩下28.4%的比例?？梢钥闯雒鎸Υ髷?shù)據(jù)現(xiàn)今大部分企業(yè)還沒有完善其硬件基礎架構設施。以現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)處理基礎設施的情況來看50%的企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理的問題（中小企業(yè)在面對大數(shù)據(jù)的解決之道應遵循采集、導入/處理、查詢、挖掘的流程）。
但這只是暫時狀況，“廉價”服務器設施會隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展逐漸被淘汰出歷史的舞臺，在未來企業(yè)基礎架構體系的硬件選用上，多核多路處理器以及ssd等設備會成為企業(yè)的首選。facebook的opencomputeproject就在業(yè)界樹立了榜樣，opencomputeproject利用開源社區(qū)的理念改善服務器硬件以及機架的設計。其數(shù)據(jù)中心pue值也是領先與業(yè)內(nèi)的其他對手。
而在具有大數(shù)據(jù)處理需求的企業(yè)中52.2%的日數(shù)據(jù)生成量在100gb以下，日數(shù)據(jù)生成量100gb到50tb占據(jù)了43.5%，而令人驚訝的是，日數(shù)據(jù)生成量50tb以上也有4.4%的份額。數(shù)據(jù)量持續(xù)的增長，公司將被迫增加基礎設施的部署。專利費用將一直增加，而開源技術，則省了這筆一直持續(xù)的專利費。對于急需改變自己傳統(tǒng)it架構的企業(yè)而言，傳統(tǒng)的結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)的融合，成了所有人關心的問題。
企業(yè)面對大數(shù)據(jù)處理的挑戰(zhàn)與問題。
現(xiàn)今大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出“4v+1c”的特點。既variety：一般包括結構化、半結構化和非結構化等多類數(shù)據(jù)，而且它們處理和分析方式有區(qū)別；volume：通過各種設備產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)，pb級別是常態(tài)；velocity：要求快速處理，存在時效性；vitality：分析和處理模型必須快速變化，因為需求在變；complexity：處理和分析的難度非常大。
從圖中我們可以看出資源利用率低、擴展性差以及應用部署過于復雜是現(xiàn)今企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構面臨的主要問題。其實大數(shù)據(jù)的基礎架構首要需要考慮就是前瞻性，隨著數(shù)據(jù)的不斷增長，用戶需要從硬體、軟件層面思考需要怎樣的架構去實現(xiàn)。而具備資源高利用率、高擴展性并對文件存儲友好的文件系統(tǒng)必將是未來的發(fā)展趨勢。
應用部署過于復雜也催生了大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理員這一新興職業(yè)，其主要負責日常hadoop集群正常運行。例如直接或間接的管理硬件，當需要添加硬件時需保證集群仍能夠穩(wěn)定運行。同時還要負責系統(tǒng)監(jiān)控和配置，保證hadoop與其他系統(tǒng)的有機結合。
而多格式數(shù)據(jù)、讀寫速度（讀寫速度是指數(shù)據(jù)從端點移動到處理器和存儲的速度）以及海量數(shù)據(jù)是企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理急需解決的技術挑戰(zhàn)。眾所周知隨著大容量數(shù)據(jù)（tb級、pb級甚至eb級）的出現(xiàn)，業(yè)務數(shù)據(jù)對it系統(tǒng)帶來了更大的挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)的存儲和安全以及在未來訪問和使用這些數(shù)據(jù)已成為難點。同時大數(shù)據(jù)不只是關于數(shù)據(jù)量而已。大數(shù)據(jù)包括了越來越多不同格式的數(shù)據(jù)，這些不同格式的數(shù)據(jù)也需要不同的處理方法。充分利用有用的數(shù)據(jù)，廢棄虛偽無用的數(shù)據(jù)，是數(shù)據(jù)挖掘技術的最重要的應用。
企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析與挖掘工具應用現(xiàn)狀。
云時代企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘面臨如下三點挑戰(zhàn)。挖掘效率：進入云計算時代后，bi的思路發(fā)生了轉換。以前是基于封閉的企業(yè)數(shù)據(jù)進行挖掘，而面對引入互聯(lián)網(wǎng)應用后海量的異構數(shù)據(jù)時，目前并行挖掘算法的效率很低；多源數(shù)據(jù)：引入云計算后，企業(yè)數(shù)據(jù)的位置有可能在提供公有云服務的平臺上，也可能在企業(yè)自建的私有云上，如何面對不同的數(shù)據(jù)源進行挖掘也是一個挑戰(zhàn)；異構數(shù)據(jù)：web數(shù)據(jù)的最大特點就是半結構化，如文檔、報表、網(wǎng)頁、聲音、圖像、視頻等，而云計算帶來了大量的基于互聯(lián)網(wǎng)模式提供的saas應用，如何梳理有效數(shù)據(jù)是一個挑戰(zhàn)。拋去價格因素之外可以看出反應速度慢、操作不方便、數(shù)據(jù)不準確、分析不準確這四項是企業(yè)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘面臨的主要問題。商業(yè)化解決方案固然成熟，但成本也是顯而易見的。而具備在開源平臺之上處理分析大數(shù)據(jù)能力的數(shù)據(jù)科學家則成為另外的一種選擇。數(shù)據(jù)科學家具備專業(yè)領域知識并具備研究利用相應算法分析對應問題的能力，可幫助創(chuàng)建推動業(yè)務發(fā)展的相應的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)解決方案。
從調查結果中我們可以看出hadoop占據(jù)了半壁江山，而同為開源的hbase也有將近四分之一的占有率。而商業(yè)化的數(shù)據(jù)分析與挖掘平臺（如teradata、netezza、greenplum等）總共只有13.9%的份額。短期來講，開源分析將越來越廣泛的使用，并且增長迅速。長期來看，混合技術的應用將在高度競爭的市場上出現(xiàn)，兩者將同樣有巨大的需求?？梢灶A見的是，hadoop作為企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系結構核心技術，在未來的10年中它將會保持增長。隨著云時代的到來，企業(yè)面臨的應用方式更加多元化，通過云的手段提供海量數(shù)據(jù)挖掘的方法，提高了挖掘的效率，增加了挖掘的精度，更利于挖掘應用的推廣以及專業(yè)的行業(yè)知識庫的構建。同時收集、存儲龐大的新型數(shù)據(jù)充滿了挑戰(zhàn)，然而分析這些數(shù)據(jù)的新方法才是幫助最成功企業(yè)甩開競爭對手的利器。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十六
建設內(nèi)容：
2.各部門每年根據(jù)工作實際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。
3.學校每個重大活動都建立領導小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。
建設成果：
1.根據(jù)各部門工作修訂出完善的規(guī)章制度；
2.根據(jù)實際工作和政策變化，優(yōu)化出方便快捷的工作流程圖。
佐證材料：
1.通過校長辦公會后的修訂的規(guī)章制度；
2.通過校長辦公會后修訂的工作流程圖；
3.每次重大活動都會由校長辦公會開會討論選出領導小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會議紀要。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十七
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外^v^，充分說明了工作計劃的重要性，而對于一個酒店來說，制定好營銷工作計劃更是^v^重中之重^v^。
2、商務旅游市場。
因當?shù)芈眯猩巛^少，xx縣1家，xx6家，所以將商務旅游合并在一起，主要開xx等地市場。
3、農(nóng)場。
當今農(nóng)場效益不斷攀升，所消費層次不低于*及大型企業(yè)，農(nóng)場初步計劃主要開發(fā)xx等地。
一、客戶的開發(fā)。
1)商務團隊市場。
因我酒店地處于xx，當?shù)厣虅湛驮幢容^少外埠市場占據(jù)酒店主要位置.外埠市場離我酒店距離較遠所以拜訪工作不是很方便。首先利用《全國黃頁電話簿》通過電話拜訪，將酒店的相關信息傳遞給周邊較近的外埠市場;并將已搜集的客戶資料電話邀約拜訪簽署商務協(xié)議;同外埠的酒店溝通，如鶴崗市有規(guī)模的酒店與他們建立良好的合作關系，進而互換資料，達到資源共享;進行面談或邀請對方酒店相關人員到本酒店參觀面談，達到雙贏。周邊的大多數(shù)居民經(jīng)濟水*，并不是很高。相對來講，能在我們酒店入住的商務客人很少有消費潛力。
可根據(jù)有需求的客戶群體進行逐一拜訪跟進，然后建立客戶資料進行分類整理，建立完善的酒店客戶檔案。有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔。詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等。建立與保持各企事業(yè)單位重要客戶的業(yè)務聯(lián)系，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末、重大節(jié)假日及客戶的生日，通過信息*臺，發(fā)送短信、電話問候等為客戶送去酒店的祝福，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。加快提高酒店整體收入速度，縮短磨合期。
xx地區(qū)旅游市場做的不夠成熟，如果不舉辦《戲水節(jié)》的情況下，來旅游的人很少，俄羅斯旅游團隊也不多，大部份俄羅斯人員都是在*帶包做生意的，所消費能力比較低，將待鐵道旅行社就位后與其協(xié)商應對方法共同發(fā)展。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十八
建設內(nèi)容：
1.采取開放心態(tài)，吸引多元參與，引入專家、教師、行政人員、學生及家長等廣泛參與;。
2.學校完善內(nèi)部督導機制，形成“全面、交叉和滾動”內(nèi)審方式;。
3.繼續(xù)提升一線教師主人翁的意識和責任感；
4.形成“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據(jù)可查和凡事有人監(jiān)督”的治理機制。
建設成果：
1.一線教師在國家、省、市各種比賽中為校爭光獲得榮譽；
2.完善各種制度，做到有章可循、有人負責、有據(jù)可查和有人監(jiān)督。
佐證材料：
1.各種審查現(xiàn)場的圖片及審查匯報材料；
2.各種會議紀要。
大數(shù)據(jù)調研工作計劃篇十九
建設內(nèi)容：
2.增強教師隊伍的思想政治建設；
3.要加強師德師風建設，以社會主義核心價值觀為引領，全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范，全過程、全方位引導廣大教師努力成為新時代有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。
1.我校教師自主成立一支教師隊伍，每年年終教師會進行評選，實行末尾淘汰制；
2.教師定期組織學習并且開展研討會；
3.我校教師自主建立“品德小組”，互相監(jiān)督，定期組織學習教師職業(yè)道德規(guī)范，互相學習，互相分享，把社會主義核心價值體系融入到教育的全過程中，把理想信念教育作為教育核心價值觀的重中之重，把弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神作為重要內(nèi)容，引導和教育學生自覺踐行社會主義核心價值體系。
佐證材料：
1.開展班級德育的思想政治活動；
2.通過宣傳片來進行學習。