計(jì)劃還可以幫助我們事先預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題和困難，并提供相應(yīng)的解決方案。計(jì)劃的制定并不是一次性的過程，我們應(yīng)該定期審查和更新計(jì)劃以適應(yīng)變化的情況。小編希望這些計(jì)劃范例能夠激發(fā)你的創(chuàng)意，幫助你制定一個(gè)具有挑戰(zhàn)性且可行的計(jì)劃。
    山西到村工作計(jì)劃篇一
    醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場指揮。
    組長：xxx。
    顧問：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員。
    醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作，迅速引導(dǎo)人員疏散，及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合公安消防隊(duì)開展滅火救援行動(dòng)。
    組長：具體負(fù)責(zé)指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護(hù)等協(xié)調(diào)全院消防工作。
    副組長：具體負(fù)責(zé)組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)向縣公安消防大隊(duì)火場總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負(fù)責(zé)指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。
    1、滅火行動(dòng)組：由醫(yī)院保安、義務(wù)消防隊(duì)員及現(xiàn)場工作人員組成，義務(wù)消防隊(duì)長任組長，并兼任火場臨時(shí)指揮員，滅火行動(dòng)組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作。
    2、通信聯(lián)絡(luò)組：由行政總值班、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成，院辦公室主任任組長，負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
    3、疏散引導(dǎo)組：由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部人員組成，科室主任（護(hù)士長）任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)人員的安全疏散及財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
    4、醫(yī)療救護(hù)組：由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務(wù)院長任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)緊急救護(hù)、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。
    5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊(duì)長任組長，負(fù)責(zé)控制各出口，無關(guān)人員只出不進(jìn)，維持火場秩序，保護(hù)現(xiàn)場。
    6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負(fù)責(zé)所需物資供應(yīng)，道路通暢、供電控制、水源保障。
    7、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設(shè)備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
    8、機(jī)動(dòng)組：其余工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體指揮，負(fù)責(zé)各組增援行動(dòng)。
    1.報(bào)警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警，根據(jù)火情可直接報(bào)“119”火警。
    2.接警：院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后，應(yīng)立即通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)告。
    3.處置：指揮各工作小組、義務(wù)消防隊(duì)迅速集結(jié)，按照職責(zé)分工，進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動(dòng)。
    4.清點(diǎn)：處置結(jié)果后或在公安消防隊(duì)到場后，及時(shí)清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時(shí)告知火場指揮員。
    線、電路、門窗等情況。
    2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)仔細(xì)觀察分析，找出原因，及時(shí)解決，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)應(yīng)在登記表中做好記錄。
    3.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，報(bào)警人員在報(bào)警時(shí)應(yīng)同時(shí)說清著火地點(diǎn)、部位、燃燒物品、火災(zāi)狀況等。同時(shí)報(bào)告院總值班及院長、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好滅火前的必要準(zhǔn)備工作，及時(shí)記錄火災(zāi)情況。
    4.接到報(bào)告后，本單位在場人員必須無條件及時(shí)趕赴現(xiàn)場，參加救火行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人。首先進(jìn)行引導(dǎo)護(hù)送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時(shí)要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護(hù)人員及時(shí)對傷員進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)行救治。
    5.現(xiàn)場成立滅火救災(zāi)指揮部，由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成，院長任總指揮。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時(shí)向119指揮中心通報(bào)火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時(shí)控制火勢蔓延。在向119報(bào)警后，及時(shí)派出人員接應(yīng)消防隊(duì)和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊(duì)到達(dá)后，應(yīng)及時(shí)向公安消防火場總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
    6.現(xiàn)場指揮員有權(quán)根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，決定如下事項(xiàng)：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
    7.根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災(zāi)現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時(shí)消除路障，勸阻無關(guān)人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊(duì)到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場警戒人員要及時(shí)指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
    火災(zāi)撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：
    1.保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場；
    2.查明火災(zāi)原因；
    3.調(diào)查火災(zāi)損失。
    1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi)，當(dāng)班人員負(fù)全責(zé)。當(dāng)班人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災(zāi)但未及時(shí)報(bào)告、未立即撲救，當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。
    2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)和未及時(shí)采取救急措施，屬當(dāng)事人責(zé)任。
    3.因平時(shí)未認(rèn)真維修保養(yǎng)，導(dǎo)致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動(dòng)，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任，院分管領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    4.緊急狀態(tài)時(shí)，未及時(shí)調(diào)集人力、物力及時(shí)救急，院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
    5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無故關(guān)機(jī)，致使火災(zāi)事件不能順利上傳下達(dá)，均要追究各自的責(zé)任。
    1.輕傷事故的報(bào)告不超過20小時(shí)，重傷以上重大事故的報(bào)告不超過1小時(shí)(從發(fā)現(xiàn)起計(jì)算)。
    2.發(fā)生事故的次日，應(yīng)將事故基本事實(shí)情況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見，書面報(bào)縣衛(wèi)生局。
    3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在本單位進(jìn)行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
    4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
    山西到村工作計(jì)劃篇二
    機(jī)關(guān)各部室：
    為深入貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以^v^^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個(gè)年”活動(dòng)，著眼新形勢新任務(wù)，久久為功改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈預(yù)防腐敗，堅(jiān)定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，在工會(huì)形成學(xué)習(xí)進(jìn)取、務(wù)實(shí)苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
    通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)，促使全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”深入落實(shí)，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運(yùn)行廉潔程度顯著增強(qiáng)，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機(jī)制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)。
    ——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進(jìn)。
    ——統(tǒng)籌推進(jìn)、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，注重預(yù)防、標(biāo)本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，逐步形成體制機(jī)制健全、權(quán)力運(yùn)行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實(shí)、社會(huì)崇廉尚潔的良好局面。
    ——全面從嚴(yán)、注重實(shí)效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴(yán)整治，切實(shí)破除制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸。堅(jiān)持項(xiàng)目化推進(jìn)、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實(shí)，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度為主要抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，定期組織黨員干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評和自我批評。黨支部以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅(jiān)持，形成常態(tài)，固化成制度。
    2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重大問題請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報(bào)備等制度。
    4.打造“三強(qiáng)”型黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，及時(shí)處置不合格黨員。加強(qiáng)對黨員的理論和黨史教育，增強(qiáng)黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時(shí)間佩戴黨徽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，對黨忠誠、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊(duì)伍。
    5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況督查機(jī)制，把督查情況作為考核評價(jià)各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、制度落實(shí)不到位等問題。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅(jiān)決反對事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué)，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，當(dāng)面一套、背后一套等錯(cuò)誤言行。
    6.落實(shí)主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機(jī)構(gòu)，達(dá)到有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單，實(shí)施臺(tái)賬式管理，履責(zé)過程全紀(jì)實(shí)，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度化、規(guī)范化。
    7.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動(dòng)開展，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對黨絕對忠誠、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
    8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)督查問責(zé)，切實(shí)解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問題。
    9.嚴(yán)格干部日常管理。加強(qiáng)對干部平時(shí)工作實(shí)績的考勤，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。強(qiáng)化對干部8小時(shí)以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時(shí)以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進(jìn)行甄別處理，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進(jìn)行調(diào)整。
    10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機(jī)制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確集體決策事項(xiàng)，確定重大事項(xiàng)范圍，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體決策。
    11.強(qiáng)化行政監(jiān)管。單位的重大事項(xiàng)決策方案要集體討論，不得以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實(shí)記錄與會(huì)人員的意見、會(huì)議討論情況和會(huì)議決定，對不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度落到實(shí)處。
    山西到村工作計(jì)劃篇三
    今年以來，面對新冠疫情帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，中信銀行信陽分行堅(jiān)決貫徹監(jiān)管要求和總分行部署，將疫情防控和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一要?jiǎng)?wù)，以黨建引領(lǐng)凝聚“抓防控、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的合力，為阻擊疫情蔓延和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，受到市委、市政府通報(bào)表揚(yáng)。
    黨委推動(dòng)，凝聚疫情防控合力。
    防控就是責(zé)任。疫情面前，該行黨委班子強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)示范帶動(dòng)，匯聚力量齊抓防控。第一時(shí)間成立由一把手為組長、班子成員為副組長、各單位負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控及支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控期間工作決策部署、指揮調(diào)度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。一把手帶領(lǐng)全行員工學(xué)習(xí)《金融支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策40問40答》，多次召開黨委會(huì)、動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)國家及監(jiān)管部門各項(xiàng)政策要求，引導(dǎo)全員提高站位，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好金融服務(wù)工作。班子帶頭參與社區(qū)防疫，帶頭捐資捐物，凝聚“全員抓防控”的合力。期間，班子成員通過調(diào)研日、訪談日、學(xué)習(xí)日深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和金融需求，為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)方案，有效滿足了一批客戶服務(wù)需求。
    黨員帶動(dòng)，愛心馳援抗疫一線。
    疫情防控，人人有責(zé)。為支援信陽疫情防控，鄭州分行黨委倡議全行員工向信陽捐款，并將籌集到的萬元捐贈(zèng)至信陽紅十字會(huì)。信陽分行黨員干部先后多次捐資捐物4萬多元，其中向信陽紅十字會(huì)捐款27130元，向市防疫指揮部、市紅十字會(huì)、周邊社區(qū)捐贈(zèng)了防疫物資。委托泰康保險(xiǎn)為信陽市疫情防治定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員購買保險(xiǎn)20萬元，為一線抗疫人員提供暖心保障。特別是在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，該行黨員干部主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，開展了“我是黨員我?guī)ь^”承諾書簽訂活動(dòng)、社區(qū)義務(wù)幫扶活動(dòng)等，積極參與疫情防控工作，有效發(fā)揮了示范作用。各黨支部將支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為“三會(huì)一課”重要研討議題，圍繞“黨建+普惠”“黨建聯(lián)建”深入開展工作，聚焦薄弱領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作上取得了顯著成效。
    “五?！甭?lián)動(dòng)，加大投放支持關(guān)鍵領(lǐng)域。
    隨著疫情的蔓延，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來不小沖擊，保生產(chǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)成為各類市場主體的普遍訴求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，該行聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，傾力保障防疫資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、債券發(fā)行、小微企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等環(huán)節(jié)，全面加大服務(wù)力度，用實(shí)際行動(dòng)助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    保防疫資金：結(jié)合五部委強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持的通知精神，該行第一時(shí)間摸排全市疫情防控企業(yè)，主動(dòng)了解服務(wù)需求，對涉及疫情防控的客戶優(yōu)先上報(bào)、優(yōu)先支持。著力支持醫(yī)藥行業(yè)。對疫情防控期間發(fā)揮重要作用的醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)開通綠色審批通道，累計(jì)為各縣區(qū)醫(yī)院提供信貸支持資金億元，有力支持了醫(yī)藥供應(yīng)、防護(hù)品生產(chǎn)、醫(yī)廢處理、出行保障等抗“疫”領(lǐng)域。著力支持債券發(fā)行。發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢，積極推進(jìn)“疫情防控債”發(fā)行工作，募集資金馳援疫情防控。落地信陽首單防控債—華信投資集團(tuán)20億元超短期融資券業(yè)務(wù)。其中首筆億元超短期融資券（疫情防控債，發(fā)行價(jià)格，創(chuàng)中部6省同類企業(yè)發(fā)行價(jià)格歷史新低）已順利發(fā)行，且全部由該行投資持有。
    保小微企業(yè)：小微興則實(shí)體興，實(shí)體興則經(jīng)濟(jì)活。為響應(yīng)小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)金融服務(wù)需求，該行通過開辟綠色通道、線上化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制產(chǎn)品、減費(fèi)讓利，打出了支微支小的“組合拳”。疫情以來，該行在短短9個(gè)月時(shí)間提供小微企業(yè)融資億元，支持27戶小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，平均年利率僅，較2019年降低近；其中涉農(nóng)涉林企業(yè)11戶，金額4447萬元，年利率僅5%，在投放金額、利率優(yōu)惠、貸款期限、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多方面取得顯著成效。同時(shí)，針對普惠金融業(yè)務(wù)制定專門考核方案，在內(nèi)部績效考核中提高民營企業(yè)融資業(yè)務(wù)考核權(quán)重，建立并明確盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將授信流程涉及的人員全部納入盡職免責(zé)評價(jià)范疇，提高不良率容忍度，設(shè)立內(nèi)部問責(zé)申訴通道，搭建起“敢貸、愿貸、能貸”的長效機(jī)制。
    保重點(diǎn)項(xiàng)目：重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)如同地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎。該行圍繞區(qū)域重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持，確保金融活水持續(xù)有效供應(yīng)。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)信陽市2021年重點(diǎn)項(xiàng)目名單，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目開工的資金需求。今年以來，該行累計(jì)為信陽地區(qū)提供綜合融資億元，累計(jì)投放億元，為地方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了有力支持。
    保特色產(chǎn)業(yè)：結(jié)合信陽實(shí)際，對受疫情影響較大的茶油、茶葉、住宿餐飲等產(chǎn)業(yè)，通過線上服務(wù)、無抵押擔(dān)保貸款等形式給予重點(diǎn)幫扶。為解決疫情期間產(chǎn)品銷售受阻、原材料采購等問題，切實(shí)支持“三農(nóng)”發(fā)展，該行以無抵押形式為某茶油企業(yè)提供授信3000萬元。針對當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)—茶產(chǎn)業(yè)普遍面臨的無有效抵質(zhì)押物、用款需求急、金額小等問題，該行深入調(diào)研摸排，設(shè)計(jì)信貸支持方案。期間，結(jié)合某茶企業(yè)實(shí)際需求，給予其純信用貸款100萬元，年利率僅，有效保障了企業(yè)秋茶采摘、加工、銷售等工作開展。
    保困難企業(yè)：小微企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體，同時(shí)也是最脆弱的細(xì)胞。針對受疫情影響暫遇困難的企業(yè)和個(gè)人客戶，該行實(shí)行名單制分類服務(wù)，不抽貸、不斷貸、不壓貸，“一戶一策”給予利率優(yōu)惠、展期續(xù)貸、調(diào)整還款計(jì)劃和征信保護(hù)。期間，對32名受疫情影響的逾期個(gè)人客戶免報(bào)征信違約，為35戶個(gè)貸客戶申請延期還款，保障特殊時(shí)期客戶的切身利益。累計(jì)降低貸款利率惠及企業(yè)39家，向市場主體讓利700多萬元，累計(jì)延期對公貸款客戶4戶，金額25140萬元。其中，針對某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，提供2億元無還本續(xù)貸資金，主動(dòng)下調(diào)利率，優(yōu)化還息方式，對授信本息能減即減，能延即延，最大化緩解企業(yè)經(jīng)營壓力，全力保企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)。
    同心戰(zhàn)役，仍在路上。接下來工作中，中信銀行信陽分行將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，緊跟政策導(dǎo)向，圍繞“六穩(wěn)、六?！惫ぷ饕螅e極發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，深入落實(shí)保市場責(zé)任義務(wù)，以必勝的信心、務(wù)實(shí)的舉措“保穩(wěn)定、促發(fā)展”，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成果為鞏固疫情防控多做貢獻(xiàn)。
    山西到村工作計(jì)劃篇四
    中信銀行、紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、長城證券、上海期貨交易所、江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行、中國人民銀行哈爾濱中心支行等發(fā)布信創(chuàng)相關(guān)采購項(xiàng)目。采購主體涵蓋銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)，采購產(chǎn)品涉及信創(chuàng)服務(wù)器、電腦、數(shù)據(jù)庫、存儲(chǔ)、信創(chuàng)云平臺(tái)等。
    作為芯片研發(fā)“國家隊(duì)”的核心成員，飛騰公司始終牢記“聚焦信息系統(tǒng)核心芯片，支撐國家信息安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，堅(jiān)持核心技術(shù)自主創(chuàng)新，2018年以來攜手產(chǎn)業(yè)鏈能源企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，為電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障，已經(jīng)取得了豐碩的成果。
    在發(fā)電、輸電、變電、配電等領(lǐng)域，基于飛騰cpu的聯(lián)合解決方案已全面落地應(yīng)用或具備應(yīng)用條件。
    行業(yè)研報(bào)。
    當(dāng)前，行業(yè)信創(chuàng)處于外部催化與信創(chuàng)公司自身質(zhì)變接連而至的發(fā)展環(huán)境中。跟蹤9月以來的信創(chuàng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，我們認(rèn)為我國信創(chuàng)事業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，國家鼓勵(lì)信創(chuàng)發(fā)展的有利外部環(huán)境以及信創(chuàng)自身產(chǎn)品從“可用”到“好用”的轉(zhuǎn)變正在逐步體現(xiàn)。
    根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，cpu、操作系統(tǒng)等國產(chǎn)化率不足5%，上層應(yīng)用軟件、信息安全和云計(jì)算環(huán)節(jié)國產(chǎn)滲透率相對較高。在信創(chuàng)浪潮下，預(yù)計(jì)各環(huán)節(jié)市場均處于快速增長通道，其中it基礎(chǔ)設(shè)施作為信創(chuàng)事業(yè)的絕對核心、當(dāng)前滲透率仍較低，預(yù)計(jì)增速相對較快；從整體體量看，應(yīng)用軟件或?yàn)槭袌鲆?guī)模最大的信創(chuàng)環(huán)節(jié)。
    山西到村工作計(jì)劃篇五
    普查中心：
    20xx年基本單位名錄庫維護(hù)更新工作，在上級部門的精心指導(dǎo)下和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，此項(xiàng)工作按照時(shí)間進(jìn)度安排已順利結(jié)束?，F(xiàn)將20xx年基本單位名錄庫維護(hù)工作總結(jié)如下：
    自基本單位名錄庫維護(hù)工作開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并結(jié)合統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，積極主動(dòng)地和工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)召開了部門協(xié)調(diào)會(huì)，為今后工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    通過召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，使相關(guān)部門充分認(rèn)識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時(shí)提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護(hù)和更新提供了基本的保障。
    根據(jù)注冊單位詳細(xì)地址，把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了分組，抽調(diào)各專業(yè)人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。在實(shí)際入戶調(diào)查過程中各專業(yè)人員嚴(yán)格按照要求，對每一個(gè)新增單位反復(fù)幾次入戶調(diào)查核實(shí)，真實(shí)的反映出了各單位的現(xiàn)實(shí)情況，保證本單位名錄庫新增單位的入庫質(zhì)量。20xx年的基本單位名錄庫^v^新增20個(gè)單位，變更10個(gè)單位。
    專門召開關(guān)于基本單位名錄庫維護(hù)工作會(huì)議進(jìn)行了安排部署，名錄庫關(guān)系到各個(gè)專業(yè)，要求各個(gè)專業(yè)如有變動(dòng)必須與名錄庫維護(hù)人員聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整和維護(hù)好我縣的基本單位名錄庫工作，確保單位的信息得以及時(shí)的更新。
    通過近期名錄維護(hù)更新工作，發(fā)現(xiàn)基本單位名錄庫工作主要存在以下問題：
    （一）法人單位基本信息不規(guī)范。
    目前統(tǒng)計(jì)部門更新維護(hù)基本單位名錄庫所需的資料分別是從工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門收集過來的，這些部門提供的資料不規(guī)范、不完整，導(dǎo)致名錄庫維護(hù)工作困難。如有的法人單位名稱不規(guī)范；有的無固定辦公場所、無生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；有的法人單位登記注冊地不準(zhǔn)確；有的沒有電話號碼或者電話號碼不準(zhǔn)確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
    （二）部分企業(yè)不配合。
    在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人單位公章、營業(yè)收入、資產(chǎn)等），將無法納入名錄庫管理，由此造成企業(yè)的漏錄。
    （三）基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱。
    基本單位名錄庫是各類普查單位的“清單”，是準(zhǔn)確確定普查對象總體、保證普查表發(fā)放的基礎(chǔ)，是劃分單位規(guī)模的主要依據(jù)。因此基本單位名錄庫維護(hù)工作量非常大。加上不少單位頻繁變動(dòng)地址、電話號碼、主營業(yè)務(wù)，這些都給調(diào)查核實(shí)工作帶來很大困難，嚴(yán)重影響了名錄庫維護(hù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
    （一）加強(qiáng)部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
    基本單位名錄庫基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務(wù)等部門提供，部門提供資料的準(zhǔn)確性和完整性將直接影響到名錄庫建設(shè)的質(zhì)量，建議加強(qiáng)與相關(guān)部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進(jìn)行注冊登記時(shí)，要求企業(yè)提供完整、真實(shí)、可靠的信息，如：經(jīng)營場地、電話號碼等詳細(xì)資料，以便核實(shí)、查詢。
    （二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
    名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實(shí)、有效，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認(rèn)識到自己的義務(wù)，積極配合統(tǒng)計(jì)部門，提供真實(shí)完整的企業(yè)基本資料。
    山西到村工作計(jì)劃篇六
    青島市政協(xié)對標(biāo)全國政協(xié)工作，把加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，與時(shí)俱進(jìn)建立雙線、雙向發(fā)力機(jī)制，讓政協(xié)委員“思想永遠(yuǎn)在線、智慧時(shí)刻連線、聯(lián)系永不斷線”。
    界別是政協(xié)工作的重要基礎(chǔ)、發(fā)揚(yáng)民主的重要渠道、委員履行職責(zé)的重要載體。人民政協(xié)“重要平臺(tái)、重要渠道、重要陣地”作用詮釋在界別、實(shí)踐在界別、發(fā)揮在界別。
    首先處理好“召集”與“著急”的關(guān)系，以著急的姿態(tài)，著急的速度、著急的熱情，推動(dòng)界別工作，做一個(gè)時(shí)時(shí)有責(zé)任、事事都“著急”的召集人；其次，根據(jù)界別活動(dòng)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，鼓勵(lì)合適的委員唱主角，讓政協(xié)委員個(gè)個(gè)都有責(zé)任心，個(gè)個(gè)都是“火車頭”。這是青島市政協(xié)各界別召集人的共同體會(huì)。
    青島市政協(xié)制定了《關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)界別委員工作室建設(shè)的意見》、《“界別同心匯”和“界別委員工作室”建設(shè)評估實(shí)施方案》，并將其功能定位為學(xué)習(xí)交流的園地、議政建言的平臺(tái)、了解民生的窗口、凝聚共識的渠道，全市建成并投入使用省級“界別同心匯”、市級“界別委員工作室”30個(gè)，區(qū)(市)鎮(zhèn)（街）界別委員工作室99個(gè)，組織委員聯(lián)合開展富有成效的履職行動(dòng)200余場次，確保委員聯(lián)系服務(wù)界別群眾工作“形”與“神”兼?zhèn)洌男泻谩奥鋵?shí)下去，凝聚起來”的政治責(zé)任。通過政協(xié)委員與各界群眾的日常走動(dòng)、定期聯(lián)動(dòng)、議事互動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了界別小舞臺(tái)、履職大情懷。
    深入開展“精彩青島?委員建功”主題履職行動(dòng)，實(shí)施“凝心聚力推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展”“助力堅(jiān)決打贏城市更新城市建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”“服務(wù)保障‘雙招雙引’”“增進(jìn)專門協(xié)商機(jī)構(gòu)效能”“深入一線服務(wù)群眾”五大工程?！墩f(xié)委員聯(lián)系服務(wù)界別群眾的意見》、《市政協(xié)常務(wù)委員會(huì)組成人員分工聯(lián)系市政協(xié)委員安排意見》等制度，在“界別同心匯”和“界別委員工作室”建立起功能型黨支部，主動(dòng)服務(wù)所聯(lián)系的界別群眾，激勵(lì)廣大政協(xié)委員奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。
    落實(shí)“守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”要求，制定實(shí)施委員廉潔從政從業(yè)規(guī)范、構(gòu)建“親清”新型關(guān)系行為規(guī)范。強(qiáng)化委員服務(wù)管理，精心打造委員之家，舉辦首屆“杰出政協(xié)委員”推宣活動(dòng)。
    按照各級委員聯(lián)動(dòng)履職的要求，青島市政協(xié)專門制定了《關(guān)于政協(xié)委員聯(lián)系服務(wù)界別群眾的意見》，住青全國、省和市、區(qū)（市）四級政協(xié)委員3656名，組織開展履職聯(lián)動(dòng)達(dá)95場次，委員走訪看望界別群眾24000余人次，接待來訪群眾1200余人次，讓人民群眾深切感受到黨和政府的溫暖，真正把政協(xié)委員這個(gè)“點(diǎn)”、界別渠道這條“線”、政協(xié)組織這個(gè)“面”和全社會(huì)這個(gè)“體”四者有機(jī)統(tǒng)一起來。通過面對面談心談話、走訪調(diào)研、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，了解社會(huì)各界人士、界別群眾的愿望和訴求，當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、信息溝通的“聯(lián)絡(luò)員”、化解矛盾的“調(diào)解員”，在民主和諧的協(xié)商氛圍中擴(kuò)大“朋友圈”，畫好“同心圓”。
    明者因時(shí)而變，知者隨事而制。著眼當(dāng)前新形勢新變化，青島市政協(xié)創(chuàng)新打造“容?融?通”委員直通車協(xié)商平臺(tái)，由青島市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)活動(dòng)工作室聯(lián)合青島廣播電視臺(tái)、各區(qū)（市）政協(xié)共同搭建，緊扣社會(huì)關(guān)切開展“融媒協(xié)商”，緊緊圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興、投資促進(jìn)、城市更新等重要任務(wù)給委員搭平臺(tái)、為工作獻(xiàn)計(jì)策、就問題找答案，平臺(tái)效能不斷彰顯，目前對西海岸新區(qū)大項(xiàng)目落地、李村商圈突圍、市北區(qū)城市更新和城市建設(shè)、市南區(qū)煥發(fā)老城區(qū)活力、即墨區(qū)提升教育水平等開展協(xié)商10期。在此基礎(chǔ)上，規(guī)范化常態(tài)化開展“傾聽與商量”協(xié)商活動(dòng)，對建設(shè)智慧城市、節(jié)約用水、探索社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)等主題開展協(xié)商議政活動(dòng)，聽民意、解民憂、商良策、促發(fā)展。全面上線啟用“商量通”微信小程序，拓展了團(tuán)結(jié)民主的“朋友圈”，讓協(xié)商平臺(tái)有了“擴(kuò)音器”，將“商量”的聲音擴(kuò)散到島城每一個(gè)角落。
    山西到村工作計(jì)劃篇七
    3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
    自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線直報(bào)實(shí)施以來，公司能夠按時(shí)完成上級交辦的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。然而，在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點(diǎn):。
    1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于對統(tǒng)計(jì)工作的要求越來越高，任務(wù)復(fù)雜，有時(shí)我們的統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系和指標(biāo)解釋不完全了解，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。今后，我們將為統(tǒng)計(jì)人員提供有針對性的培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    針對以上問題，公司提出整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)特別是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的分配，使專機(jī)可以獨(dú)占使用。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理和歸檔，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。
    山西到村工作計(jì)劃篇八
    全市貧困人口萬人。分布于三縣，貧困人口占地面積約平方公里，耕地畝，其中田914畝，地畝，其中勞動(dòng)力萬人。xx年，人均純收入750元左右。
    1、交通狀況較差，村通公路不通暢，屬于機(jī)耕道。
    2、受地理?xiàng)l件制約，農(nóng)民基本上是靠天吃飯。
    3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民的生產(chǎn)方式主要是傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小，產(chǎn)量低，品質(zhì)差，難以適應(yīng)市場需求。
    4、村上無黨員活動(dòng)室，文化活動(dòng)室和衛(wèi)生室。
    5、農(nóng)民生活居住環(huán)境條件較差。
    1、深入調(diào)查，掌握村情。逐隊(duì)逐戶走訪，調(diào)查了解，做到既熟悉貧困村的潛力和優(yōu)勢，又掌握貧困村的不足和劣勢，與村干部共同制定切實(shí)可行的方案，促進(jìn)跨越式發(fā)展。
    2、提供部分物質(zhì)支持。一是市直機(jī)關(guān)捐贈(zèng)部分辦公用品給黃崗村，二是發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的干部職工，積極捐贈(zèng)，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
    3、提供部分資金支持。結(jié)合貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，一是市直機(jī)關(guān)擠出部分資金支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是發(fā)動(dòng)市直機(jī)關(guān)和下屬單位的全體黨員，積極捐款，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
    4、提供部分技術(shù)支持。針對交通不通暢的現(xiàn)狀，相關(guān)單位派技術(shù)人員協(xié)助完成公路的規(guī)劃、測設(shè)工作。
    5、提供智力支持。針對存在的困難和問題，我們積極配合村干部群眾，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，出謀劃策，探索貧困地區(qū)跨越式發(fā)展的新路子。
    山西到村工作計(jì)劃篇九
    按照集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委要求，現(xiàn)將公司紀(jì)委上半年各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況匯報(bào)如下：
    xx年，公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，圍繞本公司的發(fā)展目標(biāo)和工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，努力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大監(jiān)督力度，及時(shí)處理群眾來信來訪，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)斗爭深入開展，為集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
    公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。
    1、明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實(shí)。今年xx月，我們召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)履行一崗雙責(zé)和重點(diǎn)部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的理念和人人要負(fù)責(zé)、事事有人負(fù)責(zé)的責(zé)權(quán)意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行好本職業(yè)務(wù)的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。為此，公司黨總支紀(jì)委經(jīng)過充分研究認(rèn)真修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，對公司領(lǐng)導(dǎo)及分管部門提出明確具體的廉政責(zé)任，通過嚴(yán)考核、嚴(yán)要求，積極落實(shí)到位，全力構(gòu)建分級、分工、分項(xiàng)三種責(zé)任機(jī)制。主要有以下特點(diǎn)：
    二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。公司黨總支每季度對基層十一個(gè)黨支部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，考核兌現(xiàn)并納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免、責(zé)任追究體系。
    2、班子成員率先垂范，廉潔從政能力進(jìn)一步提高。公司黨總支始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)規(guī)定。
    一是完善民主管理，抓好制度建設(shè)。我們進(jìn)一步修改制定了《公司三重一大議事制度的實(shí)施辦法》，凡涉及公司三重一大問題，按決策內(nèi)容分別由公司黨總支委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議集體研究決定。一年來，公司在住房分配、棚戶區(qū)拆遷改造方案、公司助理以上人事任免、發(fā)展黨員、后備干部的推薦等重大問題的決策上，都堅(jiān)持集體研究審定，全面推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
    二是堅(jiān)持績效考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在認(rèn)真總結(jié)前三年領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核工作經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，今年的績效考核進(jìn)一步加大了獎(jiǎng)懲力度，在績效分值的確定上，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出重點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的重要程度分解分值；突出難點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)完成指標(biāo)的難易程度分解分值；對做出突出貢獻(xiàn)的要給予加分，對因工作失職造成重大失誤的，要視情況進(jìn)行扣分；使得薪酬獎(jiǎng)勵(lì)政策向風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重、工作難度大的部（室）領(lǐng)導(dǎo)傾斜，個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)同績效薪酬緊密相連，實(shí)現(xiàn)了干部管理重能力，優(yōu)勝劣汰憑業(yè)績的動(dòng)態(tài)管理目標(biāo)。
    三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。會(huì)上班子成員結(jié)合班子和自身工作實(shí)際進(jìn)行對照檢查，針對當(dāng)前存在的一些問題，諸如思想觀念、工作思路落后于形勢的發(fā)展，工作效率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升；一些影響公司發(fā)展和諧穩(wěn)定的矛盾和問題還比較突出，上訪率較高；精細(xì)化管理上還存在相互扯皮和管理漏洞。通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成幾點(diǎn)共識：一是貫徹落實(shí)黨的^v^精神，結(jié)合集團(tuán)公司和分公司三會(huì)精神，要在管理上有所突破，向管理要效益；二是抓好班子建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)議事制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評體系，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部安全問責(zé)制度和xx穩(wěn)定工作問責(zé)制度；三是加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能操作人才四支隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好一崗雙責(zé)、陽光分房、制止奢侈浪費(fèi)，查處違紀(jì)違法案件等工作。通過民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為公司的發(fā)展提供了過硬的思想基礎(chǔ)。
    四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。公司班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)規(guī)定的要求，在組織發(fā)展、干部任免等重大問題上，嚴(yán)格按程序辦事，力求公開、公平、公正。同時(shí)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，帶頭維護(hù)企業(yè)和自身形象。
    五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，狠抓五費(fèi)管理。按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求和房地產(chǎn)公司上下嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善審批程序，年，集團(tuán)公司下達(dá)的會(huì)議費(fèi)、誤餐費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)為萬元，差旅費(fèi)指標(biāo)為萬元，通信費(fèi)指標(biāo)為萬元，實(shí)際累計(jì)發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用萬元，差旅費(fèi)萬元，通信費(fèi)萬元，全部控制在計(jì)劃之內(nèi)。
    黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，公司以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。公司全年共組織中心組學(xué)習(xí)次，通過宣講政策法規(guī)，觀看典型案例，集中討論座談，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴。同時(shí)，為了強(qiáng)化一崗雙責(zé)，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教工作格局，公司紀(jì)委舉辦了一期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)培訓(xùn)班，邀請了集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別主講，對全公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的黨紀(jì)條規(guī)教育，要求廣大黨員端正思想作風(fēng)，構(gòu)筑拒腐防變的鋼鐵長城。
    2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。截止月份，公司在礦工報(bào)刊登黨風(fēng)黨建宣傳報(bào)道篇；報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息篇，舉辦了紀(jì)檢閱報(bào)欄0期，發(fā)送春節(jié)廉政賀卡份，組織廉政文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，舉辦兩場廉政文藝晚會(huì)和21次電影晚會(huì)，積極構(gòu)筑大宣教氛圍。特別是為了把中紀(jì)委七不準(zhǔn)的規(guī)定貫徹落實(shí)到具體工作中，公司紀(jì)委制定了《公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七不準(zhǔn)規(guī)定的實(shí)施方案》，積極查糾整改，建立廉潔從業(yè)長效機(jī)制，并制定了四項(xiàng)保廉措施。
    3、召開了兩次干部大會(huì)，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。針對干部隊(duì)伍中存在的好人主義嚴(yán)重、有安排不落實(shí)、回避問題、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，公司黨總支組織召開了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大會(huì)，提出了三項(xiàng)措施：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、形成良好風(fēng)氣，推行干部聘任制，大大增強(qiáng)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟形勢、謀事干事的責(zé)任意識和面對矛盾不回避，大事難事勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。為了把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實(shí)處，公司創(chuàng)出新招，要求公司下屬各管理部在顯要位置掛出顧客辦事指南牌板，針對住戶辦理買房、補(bǔ)產(chǎn)權(quán)、房補(bǔ)建檔、房屋維修、新房領(lǐng)押金等手續(xù)制作了一個(gè)詳細(xì)的流程圖，簡潔明了。小牌板，卻為住戶提供了大方便，深受住戶好評。
    4、強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作。公司成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定了實(shí)施細(xì)則，設(shè)立了舉報(bào)信箱，召開了預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》。
    為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司住宅大修工程的管理工作，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理工作人員的效能意識，努力提高工作效率和工程質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和住戶的合法利益，年初，公司黨總支制定下發(fā)了《開展住宅大修工程效能監(jiān)察實(shí)施方案》，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組，確立了實(shí)施效能監(jiān)察的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。
    一年來，黨總支緊抓住宅大修效能監(jiān)察工作，督促有關(guān)部門先后制定了大修維修工程管理實(shí)施辦法，嚴(yán)格審核大修施工隊(duì)伍資質(zhì)，狠抓六個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督查把關(guān)，確保工程質(zhì)量，目前已取得明顯成效。一是現(xiàn)場調(diào)研，嚴(yán)把計(jì)劃立項(xiàng)關(guān)。二是明確責(zé)任，嚴(yán)把組織實(shí)施關(guān)；三是精細(xì)管理，嚴(yán)把大修程序關(guān)；四是比質(zhì)論價(jià)，嚴(yán)把工程材料準(zhǔn)入關(guān)；五是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工程安全質(zhì)量關(guān);六是控制總量，嚴(yán)把資金使用關(guān)。針對存在問題，提出效能監(jiān)察建議。對于屋面漏雨，多次維修沒有解決、住戶反映強(qiáng)烈的問題，要求追加大修計(jì)劃，一些突發(fā)險(xiǎn)情，雖未列入計(jì)劃，采取積極的應(yīng)對措施，講求大修時(shí)效。充分考慮今年的市場形勢，根據(jù)市場變化，套用國家現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保大修工程質(zhì)量，制定工程預(yù)算審批限期辦結(jié)制度，維護(hù)大修預(yù)算管理程序的嚴(yán)肅性。
    截至11月底，公司已完成全年住宅大修工程計(jì)劃萬元，并對142棟樓進(jìn)行了屋面大修，完成危樓加固10項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)比計(jì)劃節(jié)約大修資金20萬元。
    奧運(yùn)之年，舉止矚目；災(zāi)難頻發(fā)，國人震撼！重要時(shí)期，贏得民心，維護(hù)穩(wěn)定，成了重中之重。公司通過在案件查處及xx方面卓有成效的工作，為維護(hù)集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
    1、加大案件查處工作。今年以來，公司紀(jì)委共接收舉報(bào)信件7起，經(jīng)過細(xì)致調(diào)查并作書面回復(fù)7起，做到了有案必查，違紀(jì)必究。通過信件核實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范管理程序，從源頭上預(yù)防了住房分配、工程管理、物業(yè)管理等工作中損害企業(yè)和職工利益的不正之風(fēng)，杜絕因個(gè)人的不廉潔行為影響到公司的整體形象，達(dá)到批評、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。同時(shí)，在集團(tuán)公司紀(jì)委的安排指導(dǎo)下，公司紀(jì)委牽頭核查升華水電公司的一起案件。
    2、做好xx接待工作。由于棚戶區(qū)拆遷改造和住房建設(shè)步伐的加快，以及住房分配出售所引發(fā)的矛盾，加之新的房改方案的出臺(tái)，在建立住房補(bǔ)貼檔案時(shí)所產(chǎn)生的矛盾糾紛也日益增多，因此，公司從五方面入手，妥善處理各種上訪問題。一是建立信息排查機(jī)制，做好超前防范工作；二是建立每日接待群眾來訪制度，認(rèn)真抓好大接訪活動(dòng)；三是切實(shí)解決xx難題，杜絕矛盾的激化升級；四是要求基層各管理部加強(qiáng)與駐地單位的聯(lián)系溝通，形成整體合力；五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對處置xx問題思想不到位、工作力度不大、處理問題不及時(shí)地領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格追究責(zé)任。通過多措并舉，公司下半年xx次數(shù)明顯下降，大大緩解了企業(yè)與職工、干部與群眾之間的關(guān)系。
    房地產(chǎn)企業(yè)作為集團(tuán)公司的一個(gè)重要組成部分，同煤焦產(chǎn)業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，規(guī)范經(jīng)營管理秩序，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級管理人員的廉潔從業(yè)意識，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，是維持集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要保證之一。為此，公司聯(lián)系工作實(shí)際，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，狠抓七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面組織開展工作。
    公司成立了反腐敗專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)組，在實(shí)施過程中，突出抓好工程建設(shè)、住房分配、土地有償使用、三重一大決策的實(shí)施、黨員干部廉潔從業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查找集體決策、投資合作、工程建設(shè)、住房分配、安全保障、土地管理、廉潔自律等七個(gè)環(huán)節(jié)的管理漏洞。特別對工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、招標(biāo)投標(biāo)、分包發(fā)包、資質(zhì)掛靠、合同管理、工程預(yù)決算、工程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工審計(jì)、職工住房出售公開公示、臨時(shí)用地審批、采煤塌陷補(bǔ)償?shù)热菀桩a(chǎn)生腐敗行為的關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七個(gè)不準(zhǔn)執(zhí)行情況、黨員干部入股辦礦、權(quán)錢交易、索賄受賄，利用職權(quán)為配偶、子女、親屬和特定關(guān)系人謀取私利等腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
    在目前階段的自查自糾過程中，公司紀(jì)委共下發(fā)自查自糾摸底表171份，收回171分，匯總各類意見建議22條，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)和土地管理兩個(gè)方面的管理漏洞，并提出4條整改措施。
    一年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但離集團(tuán)公司的要求和期望還有一定的差距。
    1、黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)管理的結(jié)合度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，積極研究探索促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的廉潔從業(yè)制度，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供制度保證。
    2、在工程管理招議標(biāo)等方面還需要強(qiáng)化辦事程序，杜絕先建后報(bào)、有章不循的現(xiàn)象。
    3、在住房分配管理上還要進(jìn)一步加大公開公示力度，增加工作的透明度，確保陽光操作，提高住戶的滿意度。
    明年，我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細(xì)，為公司的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
    （一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評；落實(shí)責(zé)任追究制度，對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
    （二）深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    一認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)班等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。二認(rèn)真開展正反兩個(gè)方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。三認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持面向全體職工，把紀(jì)律、法制教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，滲透于住房分配、土地管理、工程開發(fā)、物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，培養(yǎng)廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。四認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。通過征求意見，交流思想，開展談心活動(dòng)，分析查找反饋班子及成員自身存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，完善工作方法。
    （三）強(qiáng)化職能監(jiān)督和案件查辦工作。
    一要加強(qiáng)對工程開發(fā)、住房分配、土地審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，凡是超過50萬元以上的項(xiàng)目開發(fā)必須實(shí)行公開招議標(biāo)。紀(jì)委監(jiān)察要全程參與跟蹤監(jiān)督，防止弄虛作假、以次充好、暗箱操作等問題的發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，為公司的健康有序發(fā)展提供保障。
    二要加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。年，公司紀(jì)委將圍繞棚戶區(qū)改造這個(gè)中心任務(wù)加大制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保政令暢通，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司綜合辦公室下達(dá)的督察督辦通知書，對有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位或個(gè)人，要嚴(yán)肅查處。
    三要繼續(xù)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，積極推行企務(wù)公開，探索和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
    四要加大查辦案件的工作力度，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要果斷查處，決不姑息遷就。
    （四）扎實(shí)推進(jìn)煤焦領(lǐng)域的反腐敗專項(xiàng)斗爭。
    集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭是落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的重要舉措，是促進(jìn)煤焦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。抓好煤焦領(lǐng)域的反腐敗斗爭，不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成敗，而且也關(guān)系到各級黨員干部個(gè)人的健康成長。明年，公司黨總支要深入推進(jìn)煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營管理秩序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級管理人員的廉潔從業(yè)意識，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，懲防結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，全面促進(jìn)集團(tuán)公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    山西到村工作計(jì)劃篇十
    歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別xxxx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：
    自xxxx年xx月xx日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是xxxx年又榮獲“xx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
    xxxx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
    其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。xxxx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
    1、xxxx年xx月，準(zhǔn)備并參加上海房展會(huì)。主要工作為宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。
    2、xxxx年xx月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
    3、xxxx年xx月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。
    4、xxxx年xx月，第二期《xx》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項(xiàng)目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告”等系列政府報(bào)告。
    5、xxxx年xx月，xx。
    山西到村工作計(jì)劃篇十一
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持^v^開發(fā)、開放、開拓^v^的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實(shí)現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點(diǎn)，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機(jī)制為主攻方向，進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項(xiàng)計(jì)劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會(huì)扶貧有機(jī)結(jié)合、互為支撐的^v^大扶貧^v^格局，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    20xx年在國家提高貧困標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，^v^雨露計(jì)劃^v^培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力1200人，新建15個(gè)農(nóng)村資金互助組織，實(shí)施19個(gè)重點(diǎn)貧困村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程建設(shè)，在長豐縣開展^v^農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接^v^試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。
    三、重點(diǎn)工作。
    1、實(shí)施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實(shí)施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程的意見》(皖政〔20xx〕27號)精神，深入推進(jìn)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。項(xiàng)目按照^v^扶貧辦制定的標(biāo)準(zhǔn)，省級項(xiàng)目按照^v^81^v^的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市級項(xiàng)目在國定和省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提標(biāo)擴(kuò)面，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒扶貧連片開發(fā)試點(diǎn)先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)^v^合肥模式^v^的成功經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在整村推進(jìn)示范村啟動(dòng)連片開發(fā)工程，實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實(shí)施，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)面成片，形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)的扶貧開發(fā)新格局。
    2、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點(diǎn)。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實(shí)際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實(shí)力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進(jìn)行結(jié)對幫扶，走^v^龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地農(nóng)戶^v^的發(fā)展路子，市財(cái)政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎(jiǎng)補(bǔ)等方面進(jìn)行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項(xiàng)目，特別做好計(jì)劃生育困難家庭的幫扶工作。
    3、實(shí)施^v^雨露計(jì)劃^v^培訓(xùn)工程。整合^v^雨露計(jì)劃^v^、^v^新型農(nóng)民培訓(xùn)^v^工程、^v^農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程^v^等各類培訓(xùn)資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)扶貧培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學(xué)資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學(xué)的學(xué)生實(shí)施扶貧助學(xué);大力發(fā)展職業(yè)教育，開展^v^貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動(dòng)^v^。繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓(xùn)項(xiàng)目，力爭參訓(xùn)的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    4、實(shí)施社會(huì)扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機(jī)關(guān)對我市國家重點(diǎn)扶貧縣長豐縣的定點(diǎn)扶貧，繼續(xù)做好省直機(jī)關(guān)對我市重點(diǎn)貧困村的對口幫扶工作。堅(jiān)持市直機(jī)關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的^v^一幫一、一聯(lián)一^v^結(jié)對幫扶活動(dòng)。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊(duì)參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。
    5、實(shí)施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照^v^規(guī)范管理、提升效能、擴(kuò)大規(guī)模^v^的工作思路，深入推進(jìn)市級農(nóng)村扶貧資金互助項(xiàng)目。堅(jiān)持^v^政府引導(dǎo)、農(nóng)民自辦、固點(diǎn)擴(kuò)面、穩(wěn)步推進(jìn)^v^的方針，增加財(cái)政扶貧資金投入，適當(dāng)提高農(nóng)戶繳納資金標(biāo)準(zhǔn)，積極吸納社會(huì)捐贈(zèng)資金，適度擴(kuò)大農(nóng)村互助資金試點(diǎn)和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進(jìn)重點(diǎn)村開展試點(diǎn)示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的^v^11^v^模式，實(shí)現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機(jī)制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強(qiáng)外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確?；ブY金高效運(yùn)轉(zhuǎn)。扶貧、財(cái)政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動(dòng)給予幫扶指導(dǎo)。
    四、保障措施。
    1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。始終把扶貧開發(fā)作為^v^三農(nóng)^v^工作的重中之重，調(diào)整充實(shí)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動(dòng)《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強(qiáng)化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會(huì)，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決工作推進(jìn)過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。各縣要高度重視，堅(jiān)持黨政^v^一把手^v^負(fù)責(zé)制，按照^v^省負(fù)總責(zé)、縣抓落實(shí)、扶貧到村、工作到組^v^的工作要求，結(jié)合實(shí)際、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，制定具體實(shí)施方案，切實(shí)做到工作任務(wù)分解到村，資金項(xiàng)目安排到村，責(zé)任措施落實(shí)到村，扶貧成果惠及到村。
    2、建立統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進(jìn)機(jī)制，將扶貧開發(fā)項(xiàng)目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項(xiàng)目庫，作為全市整合政策和資金重點(diǎn)支持的對象;以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會(huì)資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺(tái)的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實(shí)現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏;以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)和引導(dǎo)貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵(lì)和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強(qiáng)自我積累、自我發(fā)展的能力。
    3、建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制。堅(jiān)持^v^貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象^v^的方法和個(gè)人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進(jìn)行建檔立卡，做到^v^村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊^v^。建立及時(shí)、科學(xué)、準(zhǔn)確的貧困統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動(dòng)實(shí)施^v^農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接^v^試點(diǎn)工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實(shí)施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。
    山西到村工作計(jì)劃篇十二
    為切實(shí)踐行20xx年水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年^v^提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)工作水平^v^的主題，進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)工作水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關(guān)于做好水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量巡查有關(guān)工作的通知》（內(nèi)水便函119號）文件精神，精心組織，認(rèn)真開展20xx年水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，嚴(yán)格審核填報(bào)數(shù)據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)管理作為開展工作、服務(wù)決策的主要依據(jù)之一，我局堅(jiān)持在年初市局制訂的全年工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，結(jié)合上級下達(dá)計(jì)劃和旗政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)抓落實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)主要是在月、季、年的時(shí)點(diǎn)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按時(shí)按實(shí)上報(bào)，特別是中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，它能全面、準(zhǔn)確反映水利大規(guī)模建設(shè)和發(fā)展新形勢，及時(shí)掌握水利建設(shè)項(xiàng)目信息。中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表主要指標(biāo)包括中央投資水利項(xiàng)目總體進(jìn)展情況和投資計(jì)劃與完成情況。這兩大主要指標(biāo)是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表的填報(bào)中，我們堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對有關(guān)科室提供的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認(rèn)，對依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認(rèn)的數(shù)字，做到拒收拒報(bào)。()在各類年報(bào)、月報(bào)表填報(bào)完成后，我局領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，對上報(bào)資料和主要指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目是否漏報(bào)，反映項(xiàng)目概況、投資規(guī)模、投資進(jìn)度、工程量進(jìn)度等主要指標(biāo)是否存在漏填和錯(cuò)填，各月報(bào)送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標(biāo)之間是否符合邏輯和平衡關(guān)系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯(cuò)填和明顯存在報(bào)送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時(shí)反饋給單位統(tǒng)計(jì)填表人，查找原因，重新上報(bào)。確認(rèn)填報(bào)數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人張?jiān)骑w副局長簽字及我局單位負(fù)責(zé)人楊君局長簽字，整理上報(bào)市水保局。
    （二）積極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計(jì)審表工作中，我局統(tǒng)計(jì)人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計(jì)工作的方式方法，總結(jié)出一套行之有效的方法，即：對所報(bào)報(bào)表，做到一^v^審^v^、二^v^比^v^、三^v^平衡^v^.^v^審^v^就是對所報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核，看到底有無差錯(cuò)，如出現(xiàn)差錯(cuò)，找出原因，及時(shí)糾正。^v^比^v^就是和往年同期報(bào)表進(jìn)行比較，看報(bào)表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實(shí)際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調(diào)整或?qū)懗鑫淖终f明。^v^平衡^v^就是看，當(dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報(bào)表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過^v^審^v^、^v^比^v^、^v^平衡^v^后。有效把握了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量。進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的利用價(jià)值和科學(xué)性。
    （二）采取專人負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。指定了專人負(fù)責(zé)水保統(tǒng)計(jì)的填報(bào)、審核工作，各科室能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度，責(zé)任到人、分工明確，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確。
    （三）堅(jiān)持?jǐn)?shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關(guān)部門搜集估算的資料要有記錄和相關(guān)指標(biāo)的分析驗(yàn)證。統(tǒng)計(jì)填表人對每次上報(bào)的數(shù)據(jù)應(yīng)有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關(guān)系、平衡關(guān)系、發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查詢修正。對進(jìn)度統(tǒng)計(jì)中的問題，須調(diào)整的在下次上報(bào)中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報(bào)送單位查詢修正。
    雖然能夠按時(shí)按質(zhì)完成了上級布置的各項(xiàng)水利統(tǒng)計(jì)任務(wù)。但客觀分析平時(shí)的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作存在以下一些情況：
    （一）水利信息化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件應(yīng)用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計(jì)司在水利統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計(jì)軟件不斷擴(kuò)展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計(jì)方面使用還很少，統(tǒng)計(jì)所需報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計(jì)人員的工作量，影響統(tǒng)計(jì)工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動(dòng)力，下大力氣強(qiáng)化和提高水利統(tǒng)計(jì)信息化平臺(tái)建設(shè)水平和統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用程度。
    （二）水利統(tǒng)計(jì)工作體系在機(jī)構(gòu)設(shè)置和體制機(jī)制建設(shè)上還不夠完善。水利統(tǒng)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，有時(shí)限于工作的時(shí)間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計(jì)這個(gè)完整的系統(tǒng)不夠深入細(xì)致的完善，工作只能止步于表格填報(bào)、匯總數(shù)據(jù)、審核報(bào)送。對于從進(jìn)度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標(biāo)數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理，工作還是缺少主動(dòng)性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計(jì)工作上機(jī)構(gòu)設(shè)置上還需進(jìn)一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動(dòng)性。導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。所以今后的工作獎(jiǎng)勵(lì)方式和激勵(lì)措施有待加強(qiáng)。
    下一步，我局將切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計(jì)的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計(jì)工作人員在工作上給予進(jìn)一步重視與支持，并能夠在平時(shí)多加強(qiáng)他們的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出水利統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    山西到村工作計(jì)劃篇十三
    20xx年一年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和縣委^v^部的指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的支持和配合下，工商聯(lián)密切結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，利用多種工作平臺(tái)和載體，發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用，各項(xiàng)工作比以往開展得更深入、更扎實(shí)、更有效，使工商聯(lián)整體工作呈現(xiàn)出了新面貌。
    1、扶貧慰問。1月9日，我工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子向工商聯(lián)包保戶送去白面、大米、油等節(jié)日慰問品，給貧困戶張永輝等5人送去了溫暖。
    2、搞好調(diào)查研究。20xx年3月以來，我工商聯(lián)就市^v^部、市工商聯(lián)、縣^v^部關(guān)于深入了解我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)要求，對我縣1300余家民營企業(yè)及6700余家個(gè)體工商戶進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)研。
    3、今年從1月份開始到3月份結(jié)束，按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣的開展了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，并取得了良好的效果，取得到了實(shí)實(shí)在在的成績。
    4、每月定期召開主席例會(huì)，聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的呼聲，傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)的有關(guān)精神。
    6、利用“七一”“春節(jié)”慰問困難老黨員及民企困難職工。
    7、8月11月，我工商聯(lián)積極準(zhǔn)備整理資料完成了省工商聯(lián)對我縣工商聯(lián)建設(shè)“五好工商聯(lián)”的考察。
    8、關(guān)于^v^部、工商聯(lián)、僑聯(lián)、宗教局四個(gè)單位合署辦公。我工商聯(lián)接到上級關(guān)于合署辦公的通知后，積極配合其他單位進(jìn)行合署辦公的具體工作，現(xiàn)基本定于四個(gè)單位集中到原工商聯(lián)辦公地址，合署辦公的基本工作目前已按要求完成，并接受市領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
    9、宣傳典型彰顯形象。為了給非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，我工商聯(lián)明確宣傳重點(diǎn)，大力宣傳積極參與光彩事業(yè)的典型人物、支持新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人物、企業(yè)黨建、企業(yè)文化及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的典型事跡，使會(huì)員企業(yè)學(xué)有典型、趕有目標(biāo)，通過對會(huì)員企業(yè)典型事跡的宣傳，弘揚(yáng)了非公經(jīng)濟(jì)代表人士的風(fēng)采，樹立了新一代民營企業(yè)家的良好形象。
    10、為大力宣傳我縣非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)業(yè)歷程，我縣工商聯(lián)組織編印了《襄垣工商聯(lián)》雜志，每年4期，現(xiàn)已完成4期，通過雜志大力宣傳我會(huì)員企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱難及企業(yè)風(fēng)采。
    11、為推進(jìn)我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我工商聯(lián)在11月底前與中小企業(yè)局商討確定了領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)名單上交縣委、縣政府。利用近兩個(gè)月時(shí)間我工商聯(lián)深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展困難，并進(jìn)行匯總。為幫助民營企業(yè)發(fā)展我工商聯(lián)每月舉行一次培訓(xùn)，半年舉辦一次論壇。
    回顧20xx年的工作，我們深切體會(huì)到：鎖定中心、服務(wù)大局是工商聯(lián)有所作為的重要前提;開展重大活動(dòng)是工商聯(lián)工作增強(qiáng)活力、提高凝聚力的重要抓手。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，已經(jīng)成為我縣工商聯(lián)組織更好發(fā)揮職能作用、不斷開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要看到，面對新的形勢、任務(wù)和要求，工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)、提高影響力和執(zhí)行力的任務(wù)還相當(dāng)繁重和艱巨。對此，我們要有清醒地認(rèn)識，在今后的工作中不斷地加以改進(jìn)和提高，為推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
    工商聯(lián)積極貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，確定了20xx年的工作思路。
    1、認(rèn)真完成好七個(gè)一工作，切切實(shí)實(shí)的幫助包保戶脫貧致富。
    山西到村工作計(jì)劃篇十四
    同志們：
    現(xiàn)在，我代表中國******山西省第十一屆委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告。
    這次大會(huì)，是在我們實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，向著全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，召開的一次十分重要的會(huì)議。大會(huì)的主題是：
    今年是中國******成立一百周年。偉大光榮正確的黨，立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂?；赝^往的奮斗路，山西人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不怕犧牲、頑強(qiáng)拼搏，艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，為我國革命、建設(shè)、改革作出了重要貢獻(xiàn)，鑄就了偉大的太行精神、呂梁精神、右玉精神、劉胡蘭精神，彰顯了三晉兒女投身中華民族偉大復(fù)興的歷史擔(dān)當(dāng)和時(shí)代風(fēng)采。眺望前方的奮進(jìn)路，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中取得更大的成就。
    黨的十八大以來，山西經(jīng)歷了極不尋常的發(fā)展歷程。從一度發(fā)生系統(tǒng)性塌方式腐敗、經(jīng)濟(jì)遭遇斷崖式下滑，到政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”、發(fā)展由“?！鞭D(zhuǎn)“興”，到政治生態(tài)風(fēng)清氣正、轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢良好，再到全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展蔚然成勢，山西各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步向上、持續(xù)向好。從“五句話”，到“一個(gè)指引、兩手硬”，到“四為四高兩同步”，再到“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”，我們的總體思路在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提升，指導(dǎo)山西工作不斷拓展新局面。
    省第十一次******以來的五年，是山西在新時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的五年。省委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省干部群眾，全面貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹************視察山西重要講話重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨***各項(xiàng)決策部署，保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。省委堅(jiān)持把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，先后召開13次全體會(huì)議，召開241次常委會(huì)會(huì)議，推動(dòng)山西黨的建設(shè)和黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成績。
    省委提出“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”以來，沿著************指引的前進(jìn)方向，保持工作的連續(xù)性穩(wěn)定性，強(qiáng)化舉措的針對性實(shí)效性，求真務(wù)實(shí)、拼搏奮斗，進(jìn)一步激發(fā)全省上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，引領(lǐng)山西工作進(jìn)入新境界。
    ——五年來，我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)強(qiáng)勁態(tài)勢。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快升級，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速成長。新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興協(xié)同推進(jìn)，一批重大基礎(chǔ)設(shè)施建成投運(yùn)。科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升，一批國家級、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建成，國家超級計(jì)算太原中心建成試運(yùn)行。轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)深入推進(jìn)，能源革命綜合改革試點(diǎn)穩(wěn)步實(shí)施，開發(fā)區(qū)“三化三制”“承諾制+標(biāo)準(zhǔn)地+全代辦”等改革成效明顯，縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化等改革走在全國前列。成功舉辦五屆太原能源低碳發(fā)展論壇和第十二屆“中博會(huì)”。營商環(huán)境持續(xù)改善，世界500強(qiáng)有137家在晉投資興業(yè)，山西正在成為內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地。
    ——五年來，我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，社會(huì)主義民主法治更加健全。支持和保證人大依法行使職權(quán)，地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的重要作用更好發(fā)揮。健全政協(xié)發(fā)揚(yáng)民主和增進(jìn)團(tuán)結(jié)相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力的程序機(jī)制，協(xié)商民主更加廣泛活躍。民族、宗教、外事、僑務(wù)、港澳和對臺(tái)工作不斷加強(qiáng)，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線進(jìn)一步鞏固拓展。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等改革不斷取得實(shí)效。法治山西建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，全社會(huì)法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
    ——五年來，我們舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。主流思想輿論鞏固壯大，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步提升，群眾精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)。文旅融合持續(xù)深化，公共文化服務(wù)富有成效，文化遺產(chǎn)保護(hù)利用有力加強(qiáng)。中聯(lián)部山西宣介和外交部藍(lán)廳推介反響良好。二青會(huì)成功舉辦，旅發(fā)大會(huì)、文博會(huì)、平遙國際電影展等品牌影響力不斷提升。
    ——五年來，我們持續(xù)加強(qiáng)普惠性基礎(chǔ)性兜底性民生建設(shè)，民生保障水平穩(wěn)步提高。脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利，58個(gè)貧困縣全部摘帽，329萬貧困人口全部脫貧。落實(shí)“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，抗擊新冠肺炎疫情取得重大戰(zhàn)略成果。重塑性構(gòu)建公共衛(wèi)生體系，應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力不斷增強(qiáng)。零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，教育普及率不斷提升，社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在全國率先實(shí)施。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭深得人心，“三零”單位創(chuàng)建深入推進(jìn)，基層社會(huì)治理水平進(jìn)一步提升，平安山西建設(shè)取得重要成效。安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
    ——五年來，我們自覺踐行綠水青山就是金山銀山理念，生態(tài)文明建設(shè)取得顯著成效?！皟缮狡吆右涣饔颉鄙鷳B(tài)保護(hù)和修復(fù)工程深入實(shí)施，森林覆蓋率達(dá)到，超過全國平均水平。地表水水質(zhì)、優(yōu)良天數(shù)比例、平均濃度、單位gdp二氧化碳排放下降比例完成國家考核任務(wù)，單位gdp能耗較2015年下降。綠色生產(chǎn)生活方式加快形成，生態(tài)文明制度體系基本建立。
    ——五年來，我們堅(jiān)定扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)政治生態(tài)邁向持久的風(fēng)清氣正?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育取得明顯成效。黨史學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)深化。高質(zhì)量完成國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，推動(dòng)制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。加強(qiáng)政治監(jiān)督和巡視巡察，堅(jiān)決鏟除地方金融、國企、能源、司法、人防等領(lǐng)域腐敗毒瘤，深入推進(jìn)不能腐制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制改革，常態(tài)化開展警示教育，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并鞏固拓展。堅(jiān)持不懈貫徹***八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)為基層松綁減負(fù)。政法隊(duì)伍教育整頓取得重要成果?！叭苯ㄔO(shè)深入推進(jìn)。選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，市縣鄉(xiāng)黨委換屆圓滿完成。
    回望這五年奮斗歷程，最讓我們感恩在心的，是************2017年6月、2020年5月兩次親臨山西視察，帶來了對山西人民的親切關(guān)懷，對山西工作的殷切期望。山西之所以能浴火重生、開創(chuàng)新局，根本在于************的領(lǐng)航掌舵，根本在于******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引！全省廣大黨員干部群眾由衷感到，是************和黨***及時(shí)挽救山西，始終指引山西，必將成就山西！
    回望這五年奮斗歷程，最讓我們感奮于懷的，是全省萬個(gè)基層黨組織、萬******員、3500萬干部群眾，眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗，匯聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都出了力，每個(gè)人都了不起！
    在此，我代表******山西省第十一屆委員會(huì)，向全省廣大******員和干部群眾，向各^v^、人民團(tuán)體和各界人士，向***駐晉單位，向駐晉部隊(duì)指戰(zhàn)員、武警官兵、公安民警，向所有關(guān)心、支持山西發(fā)展的同志們、朋友們，表示衷心感謝和崇高敬意！
    事非經(jīng)過不知難，路須蹚出方為新。五年的發(fā)展實(shí)踐，深刻啟示我們：
    做好山西工作，最根本的一條就是堅(jiān)持黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把忠誠注入血液里、融進(jìn)事業(yè)中、寫在大地上。
    山西的事業(yè)是一場接力賽，只有錨定轉(zhuǎn)型發(fā)展不松勁，全面從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖，才能不斷取得新成績。我們要樹立正確政績觀，弘揚(yáng)右玉精神，不反復(fù)不折騰，一張藍(lán)圖繪到底，在接續(xù)奮斗中不斷書寫新篇章。
    面對資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的困難和挑戰(zhàn)，既要有膽魄，也要有智慧。我們要拿出當(dāng)年八路軍那種氣概，勇于突圍突破，以改革促轉(zhuǎn)型、以開放帶轉(zhuǎn)型，以創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型、以環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型，奮力蹚出一條新路來。這一過程是艱辛的，但注定是壯麗的。
    實(shí)現(xiàn)山西高質(zhì)量發(fā)展，既要推進(jìn)當(dāng)下改革，又要補(bǔ)齊歷史欠賬；既要借鑒“他山之石”，又要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。我們要堅(jiān)決破除陳舊觀念束縛，革舊鼎新、推陳出新，趕上前進(jìn)步伐、勇立時(shí)代潮頭。
    過去在安全發(fā)展上的深刻教訓(xùn)警示我們，要想攀高峰、必先守底線。我們要牢固樹立總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，警惕“黑天鵝”、防范“灰犀?！?，堅(jiān)決當(dāng)好首都“護(hù)城河”。
    高質(zhì)量發(fā)展的最終目的，是滿足人民日益增長的美好生活需要。我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，永遠(yuǎn)與群眾坐在一條板凳上，關(guān)心人民安危冷暖、解決群眾急難愁盼，確保在共同富裕的路上一個(gè)都不掉隊(duì)。
    五年的成績來之不易，五年的啟示彌足珍貴。繼往開來，我們要堅(jiān)定不移走好新的趕考之路，不負(fù)************殷殷囑托，不負(fù)這片紅色土地，不負(fù)三晉父老鄉(xiāng)親！
    把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是以******同志為核心的黨***審時(shí)度勢作出的重大決策?！叭隆泵鞔_了高質(zhì)量發(fā)展的條件和原則，高質(zhì)量發(fā)展指出了“三新”的目標(biāo)和方向。這是山西謀劃未來發(fā)展的大前提、大邏輯、大背景。
    當(dāng)前，我們面臨著發(fā)展不充分和發(fā)展不協(xié)調(diào)的雙重壓力，面臨著供給側(cè)改革和需求側(cè)管理的雙重難題，面臨著外部競爭加劇和內(nèi)生活力不足的雙重挑戰(zhàn)。形勢逼人，山西如何率先蹚出轉(zhuǎn)型新路，如何在中部地區(qū)爭先崛起，如何有序促進(jìn)共同富裕，如何到2035年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，3500萬干部群眾都在熱切關(guān)注。
    面對這些“時(shí)代之問”，我們必須把握新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、搶抓構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機(jī)遇，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。這是我省踐行************殷殷囑托的必然要求，也是省委工作思路的繼承發(fā)展和創(chuàng)新提升。山西蹚出轉(zhuǎn)型發(fā)展新路，就是要蹚出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。這是一項(xiàng)長期艱苦的系統(tǒng)性工程和歷史性任務(wù)。這條路子，我們一定要蹚出來、也一定能蹚出來。
    高質(zhì)量發(fā)展不只是一個(gè)經(jīng)濟(jì)要求，而是對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面面的總要求；不是個(gè)別的、局部的、暫時(shí)的，而是全面的、整體的、長期的。我們必須統(tǒng)籌兼顧，從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)“六個(gè)領(lǐng)域”全方位來推動(dòng)。每個(gè)領(lǐng)域既要推動(dòng)自身的高質(zhì)量發(fā)展，也要為全省高質(zhì)量發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)、法治保障、精神動(dòng)力、和諧氛圍、環(huán)境支撐和根本保證。
    “全方位推動(dòng)”彰顯責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、考驗(yàn)?zāi)芰妥黠L(fēng)。要堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、穩(wěn)中求進(jìn)，樹牢系統(tǒng)觀念，把握“六個(gè)領(lǐng)域”工作的關(guān)聯(lián)性和政策配套性，防止單兵突進(jìn)、顧此失彼，同時(shí)強(qiáng)化底線思維，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)連鎖疊加。堅(jiān)持鍛長補(bǔ)短、厚積薄發(fā)，在服務(wù)和融入新發(fā)展格局中，一方面鍛長板、搶先機(jī)，一方面補(bǔ)短板、蓄厚勢，努力把我省的比較優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，緊盯先進(jìn)地區(qū)和發(fā)展前沿，不甘落后、奮起直追，遇到困難不退縮、面對挫折不氣餒，用新理念探索新模式、以新作為蹚出新路子。
    山西仍是欠發(fā)達(dá)省份，結(jié)構(gòu)性體制性素質(zhì)性矛盾依然存在，不充分不平衡不協(xié)調(diào)問題依然突出。發(fā)展是解決我省一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。沒有發(fā)展，一切都無從談起；沒有“高質(zhì)量”，發(fā)展也失去意義。我們必須完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，讓創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的，奮力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    “高質(zhì)量發(fā)展”是目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一。要加快構(gòu)建適應(yīng)、反映、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“三個(gè)體系”：一是目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系，牽引各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的方向；二是任務(wù)和舉措體系，明確各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的抓手；三是政策和制度體系，筑牢各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的支撐。
    當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我省全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求是，以“全方位推動(dòng)”為橫向維度，以“高質(zhì)量發(fā)展”為縱向標(biāo)尺，形成“六個(gè)領(lǐng)域”“三個(gè)體系”全面貫通、深度協(xié)同的工作矩陣。各市縣、各部門、各單位都要統(tǒng)一思想、主動(dòng)作為，立足工作實(shí)際、發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)造性地把“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的目標(biāo)要求落到實(shí)處，以一往無前的奮進(jìn)姿態(tài)，把發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，持之以恒抓下去。
    全省要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹************視察山西重要講話重要指示精神，按照全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，推動(dòng)黨的建設(shè)和黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)全面進(jìn)步，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家山西篇章。
    今后五年，通過全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，把山西建設(shè)成為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)，全國能源革命綜合改革試點(diǎn)先行區(qū)，黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重要實(shí)驗(yàn)區(qū)，中部地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)基地，內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地，國際知名文化旅游目的地，使山西在全國構(gòu)建新發(fā)展格局中的比較優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮，在落實(shí)國家使命和國家戰(zhàn)略中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步彰顯，在全國發(fā)展大局中的地位作用進(jìn)一步提升。
    通過全省上下的持續(xù)奮斗，讓轉(zhuǎn)型態(tài)勢更加強(qiáng)勁、民主法治更加健全、文化自信更加堅(jiān)定、人民生活更加幸福、生態(tài)底色更加靚麗、政治生態(tài)更加清明，確保到2030年基本完成資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型任務(wù)、到2035年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，那時(shí)的三晉大地將會(huì)更加美好！
    全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，首要任務(wù)是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，重中之重是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。要清醒認(rèn)識到，我省煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是幾代人奮斗積累的家底，是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的壓艙石，必須倍加珍惜；我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年培育，具備了一定規(guī)模，猶如星星之火正呈燎原之勢，必須倍加珍惜。省委認(rèn)為，山西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型包括兩個(gè)方面，一方面是以增強(qiáng)生存力發(fā)展力為方向，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；一方面是以加快集群化規(guī)?；癁榉较颍l(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這兩個(gè)方面并行不悖、互生互成、殊途同歸。我們要以高質(zhì)量論英雄，不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的含金量、含新量、含綠量。
    山西到村工作計(jì)劃篇十五
    20xx年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。
    按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對^v^報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡報(bào)》上刊登。
    二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對干部的從嚴(yán)管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)xxxx，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力。
    三是針對分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的xxxx員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培xxxx，參培人數(shù)xxxx，在外部培訓(xùn)中有xxxx經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。
    另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對2003年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。
    分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。
    為貫徹落實(shí)兩級工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。
    一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。
    在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對象，對人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。
    在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
    “黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)“本崗精、二崗?fù)?、三崗?huì)”的多面手?！包h員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想?！包h員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。
    一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實(shí)干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展“企業(yè)文化月”活動(dòng)要求，我們以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在4月15日開展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，對各科室管理人員和一線班組長進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語、口號征集活動(dòng)在活動(dòng)^v^征集合理化建議1條，宣傳用語和口號34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。
    山西到村工作計(jì)劃篇十六
    扶貧計(jì)劃是提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力自我發(fā)展能力、就業(yè)能力，增加貧困勞動(dòng)力勞務(wù)收入的專項(xiàng)扶貧措施，是阻斷貧困代際相傳的重要途徑，更是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的有效抓手。近年來，我們堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、規(guī)范操作、確保實(shí)效的原則，積極落實(shí)新要求、探索新機(jī)制，xx計(jì)劃助學(xué)工程培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，有效促進(jìn)了農(nóng)村貧困家庭的脫貧致富。
    自2004年以來，我縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力4912人，其中、短期專業(yè)技能培訓(xùn)1970人，中、高等職業(yè)教育學(xué)生2942人，轉(zhuǎn)移安置3500余人，直接帶動(dòng)3000余戶萬貧困人口擺脫貧困，走上了脫貧致富的道路。
    (二)訂單培訓(xùn)，定向輸出。為了減少培訓(xùn)盲目性，增強(qiáng)針對性，使培訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，并且得到妥善的安置，縣xx計(jì)劃培訓(xùn)基地(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)嚴(yán)格根據(jù)市場訂單工種需求，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程，并將所開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)做出特色。每年暑期，培訓(xùn)基地都安排工作專班赴珠海、杭州、江蘇、xx、武漢等城市的知名企業(yè)考察，詳細(xì)掌握用工單位的用工需求、工作環(huán)境、工資待遇等，選擇公司發(fā)展前景、就業(yè)環(huán)境和工資待遇好的企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，然后根據(jù)企業(yè)的人才需求確定培訓(xùn)專業(yè)和課程，確保xx學(xué)員畢業(yè)安置以后，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定就業(yè)。孔令春2010年秋季就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xxxx光學(xué)有限公司就業(yè)，現(xiàn)在是鏡頭組裝車間線長(即領(lǐng)班，管理5-8個(gè)員工)，工資穩(wěn)定在3700-4000元/月;王蓉2011年就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xx東和光電有限公司就業(yè)，2013年被派到韓國企業(yè)總部進(jìn)行培訓(xùn)，2014年2月回國以后升職為線長，工資穩(wěn)定在5000-6000元/月，去年下半年受全球經(jīng)濟(jì)增長速度放緩影響，企業(yè)訂單減少，目前工資穩(wěn)定3000元以上/月。
    (三)規(guī)范流程，瞄準(zhǔn)對象。嚴(yán)格按照《xx省xx計(jì)劃管理暫行辦法》規(guī)范管理、規(guī)范操作。一是資助對象嚴(yán)格按照農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村證明、縣級審定的程序申請辦理補(bǔ)貼手續(xù)。二是嚴(yán)格篩選比對申請對象，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的資助對象嚴(yán)格對照貧困戶建檔立卡數(shù)據(jù)庫進(jìn)行篩選比對，非建檔立卡貧困戶不得認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對象。當(dāng)年，因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)或其他原因而返貧的家庭子女申請享受xx計(jì)劃補(bǔ)助政策，需要所在的行政村出具證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣扶貧辦復(fù)核方可認(rèn)定為xx計(jì)劃對象。三是加強(qiáng)學(xué)籍管理，xx計(jì)劃政策實(shí)施具有連續(xù)性，學(xué)生的在校情況必須跟蹤掌握，對連續(xù)享受政策的對象每年必須向縣扶貧部門提供學(xué)籍證明，否則不予認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對象，有效的避免吃空餉的現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，縣扶貧辦在完成年度xx計(jì)劃對象登記后，分別與其戶籍、學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行比對審核，確定對象后，報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，復(fù)核無誤以后，由縣財(cái)政局按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)采用一卡通方式，直補(bǔ)到農(nóng)戶手中。
    (四)跟蹤服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)。為了使安置學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并保障其權(quán)益，達(dá)到學(xué)員安心、家長放心，我們把跟蹤服務(wù)作為xx計(jì)劃工作的重點(diǎn)。一是安排專職人員駐廠跟蹤服務(wù)。每安置一批畢業(yè)學(xué)員，在實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)基地都要安排專職人員駐用工企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，待學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定以后撤回工作人員;二是通過電話、qq或定期回訪等方式與就業(yè)學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系、溝通，了解學(xué)員的工作、生活以及思想狀況，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題和困難。近年來，培訓(xùn)基地每年暑假都安排工作人員到用工企業(yè)進(jìn)行了回訪。今年7月28日-8月5日，縣扶貧辦會(huì)同培訓(xùn)基地xx計(jì)劃管理人員赴xx、xx、上海、杭州、武漢五個(gè)城市，回訪了近年來安置的xx計(jì)劃學(xué)員，詳細(xì)了解了學(xué)員工作和生活情況。
    近年來，全縣xx計(jì)劃工作雖然取得了一定成效，但實(shí)施過程中也存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在以幾個(gè)方面：
    (一)中職生源不斷減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生546人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生268人，占;2013年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生525人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生246人，占;2014年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生442人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生80人，占18%。每年新入學(xué)中職學(xué)生且呈逐年下降趨勢，而且每年還有一部分學(xué)生中途退學(xué)。同時(shí)，就讀高職(專)的貧困家庭學(xué)生也不多，根據(jù)近兩年申報(bào)xx計(jì)劃資助政策統(tǒng)計(jì)情況來看，每年也只有100多人。按照《xx省xx計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》規(guī)定：每年各縣(市)要按照建檔立卡貧困人口的10%的比例落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對象。每年我縣要落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對象為900至1000人，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況來看，每年我縣只能落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對象為300多人，與上級規(guī)定目標(biāo)任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
    (二)典型宣傳不夠深入。近年來，在實(shí)施xx計(jì)劃工作中，注重了xx計(jì)劃政策宣傳，而對xx計(jì)劃典型的挖掘和宣傳做的還不夠，使得部分學(xué)生和家長對中、高等職業(yè)教育學(xué)校帶有歧視的眼光，認(rèn)為孩子上中、高等職業(yè)教育學(xué)校沒有出息，導(dǎo)致有很多初、高中畢業(yè)學(xué)習(xí)成績不是很好的學(xué)生要么輟學(xué)，要么借錢買學(xué)(重點(diǎn)高中)上，就是不愿意讀中、高等職業(yè)教育學(xué)校。xx計(jì)劃工程品牌宣傳不夠深入，影響面不大，沒有充分發(fā)揮好典型帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。