如今社會競爭激烈，人們焦慮的心情也愈發(fā)增加。總結(jié)的時候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。以下是小編為大家整理的一些建筑設計案例和建筑師作品，供大家參考和欣賞。
電子計算機信息個人簡歷表格篇一
簡歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)hr遞上面試的橄欖枝呢?作為個人基本信息展示的簡歷，建議求職者注意以下個人簡歷基本信息的填寫技巧。
若是求職者屬于其他城市或者外省，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓hr產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預約，建議在簡歷上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字樣。一般hr都會優(yōu)先選擇居住在本城市的應聘者，畢竟其對城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習慣等都較為熟悉。
聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預約通知之后才會去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預約面試的。雖然這種方式很多人表示不認同，但是，有些不錯的公司，hr收到簡歷過多來不及一一預約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個別hr來代表。而對于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個機會。
自我評價也屬于簡歷中的一個加分項，要寫明以下幾點：1、具有條理及邏輯性;2、可以對自己的`經(jīng)歷做一個概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢領域;3、表達自己的處事能力，切記浮夸。
很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過低，又心有不甘，寫的高了，會失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦，簡歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標準薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務上得到一個飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標寫太高，難免給hr留下自大的想法。
工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡歷填寫技巧：1、切記寫的過短，一句話搞定;2、切記寫的過長，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無標點的寫。
一句話：少于3個月且沒有實質(zhì)性成就的經(jīng)驗建議不要寫，以免給hr留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔心這段時間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。
很多高層管理人員會填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。
最后總結(jié)一下寫簡歷不可犯的錯誤：
1、簡歷中出現(xiàn)錯別字，標點符號錯誤;。
2、簡歷模板沒有條理性，工作經(jīng)驗一段話概括;。
4、簡歷中出現(xiàn)負能量的內(nèi)容。
電子計算機信息個人簡歷表格篇二
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1985年3月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
東莞理工學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
工程/機械/能源。
職位名稱：
行政專員;業(yè)務跟單;客服文員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
東莞理工學院。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學生提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市寶星潤滑油有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
行政專員。
工作描述：
管理客戶資料及內(nèi)部文件，負責后勤部日常工作、員工考核，辦公用品采購，，協(xié)助營業(yè)部跟進客戶。
離職原因：
所在公司：
東莞市大通電腦有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
客服跟單。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我本人是一個性格樂觀，溫柔體貼的.女孩子，平時喜歡聽音樂，唱k，打羽毛球,爬山等，我誠實守信，對工作細心認真，有責任心,適應能力和交際能力強，勤奮好學，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神,請給我一次機會，讓我跟貴公司一起成長，共同進步，我會用自己的努力為貴公司創(chuàng)造更多的利益！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇三
姓名：性別：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：戶
目前年薪：
電子郵件：
移動電話：
公司電話：
教育經(jīng)歷。
/09--/07：xxx大學xxx專業(yè)本科。
專業(yè)課程：
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：
目標職能：
期望工資：
工作經(jīng)驗。
2004/07--now：無錫華潤微電子有限公司。
部門職位。
工作內(nèi)容。
項目經(jīng)歷。
1、200x/10―200x/10：xxx項目。
針對在線產(chǎn)品控制片注入硼在擴散方塊電阻異常原因進行查找,通過實驗確定了注入機，擴散爐對其結(jié)果的.影響，排除兩種設備不是影響它的因素,最后通過對比試驗確認了不同的控制片會導致不同的結(jié)果。查找到它們的電阻率不同，認為其中含有他雜質(zhì)，通過聯(lián)系廠家得到了確認，排除了影響工序控制分析的隱患。
掌握工具。
自我評價。
電子計算機信息個人簡歷表格篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江市第二技工學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湛江二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
加美實業(yè)有限公司。
時間范圍：
年3月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
倉管、制單兼行政文員。
工作描述：
03年3月－3月任職倉管，主要負責對產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場管理及帳本管理；06年3月－5月任職制單兼行政文員，主要負責部門內(nèi)部資料整理歸檔、收發(fā)文件、通知起草、文件流轉(zhuǎn)、會議安排及來訪接待等工作。
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人個性隨和、待人真誠，與人相處融洽，對工作認真負責，適應能力較強，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，接受新知識、新事物較快，熟悉word、excel等辦公軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：162******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
職位：市場主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)電器自動化。
學校：xxx學院。
自我評價。
本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：市場主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
市場部市場主管。
1、建立戰(zhàn)略合作伙伴關系;。
2、建立和維護基礎渠道;。
3、市場調(diào)查并向公司提出需求;。
4、擬訂市場計劃并付之實施。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客戶部項目經(jīng)理。
2、發(fā)展了30余家代理商、建立了良好的客戶關系及信譽、取得了優(yōu)秀的銷售成績。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xxx學院工業(yè)電器自動化本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
電子計算機信息個人簡歷表格篇六
簡歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。
在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。
個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號碼：
和方正飛騰等報刊編輯軟件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經(jīng)驗，既能夠獨立承擔項目任務，又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗;有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，勤奮踏實，工作認真負責，自學能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗，其中兩年任職世界500強公司it部門業(yè)務分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項目實施經(jīng)驗。希望謀求一份業(yè)務分析、流程管理，或系統(tǒng)實施相關的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項目設計和管理經(jīng)驗，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項目管理，團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設計和管理。
[范例五]。
具有扎實的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識，擁有6年企業(yè)級架構(gòu)實施及服務經(jīng)驗。
性格外向，有責任感，積極進取，思維敏捷。
擁有較強協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團隊精神，并擁有較完善的專業(yè)知識!
[范例六]。
樂觀、對事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應能力，對工作的認真態(tài)度和責任心是我引以為傲的個人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強的團隊意識、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學習生活工作中鍛煉出來的個人能力。紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
[范例七]。
在工作中，認真負責，且有良好的學習能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復，并力爭在此領域長足和深入探索。
[范例八]。
對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風格，認真負責的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領域相關工作。
電子計算機信息個人簡歷表格篇七
一、個人信息簡單有效，個人信息欄的信息一要簡單二要有效，基本信息齊全外，建議可以加上英語水平和職業(yè)資格證書和特長等，讓招聘者一目了然了解到你的與眾不同。
二、教育背景，教育背景都是大同小異的，建議此欄把學校和專業(yè)填寫完整外，加上主修專業(yè)的主打課程一至三門，讓招聘者對你所學的專業(yè)有個大體了解。
三、工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷欄應當精簡中有陳述，好讓招聘者對你所從事的上一份工作有個清楚的認識，此欄填寫時應該格外注意措詞。
五、個人評價，此欄是看應聘者對自己性格、處事方式等的自我評價和界定，在填寫時一定要遵循真實中肯的原則對自己進行點評。
電子計算機信息個人簡歷表格篇八
籍貫。
政治面貌。
民族。
健康狀況。
聯(lián)系電話。
qq。
電子郵箱。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
求職意向。
主要課程。
個人技能。
培訓、工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
起止時間。
院校名稱。
專業(yè)。
學歷。
英語水平。
英語等級。
計算機水平。
計算機等級。
興趣愛好。
自我評價。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子計算機信息個人簡歷表格篇九
對于缺乏工作經(jīng)驗的求職者而言需要把個人簡歷的重點放在教育信息上，尤其是應屆畢業(yè)生。比如在學校中得過什么獎項，或者在學習中有過什么成就，這些都能夠編寫在個人簡歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服，這時不妨在個人簡歷夠附上一些榮譽證書。這些榮譽證書足夠證明在個人簡歷中求職者所提到的成就，這種真實有力的信息會讓招聘官非常感興趣，從而為求職者帶來面試機會。
有些求職者既沒有豐富的工作經(jīng)驗也沒有在學業(yè)上取得很大的.成功，作為求職者千萬不要對自己失望也不要對求職絕望。這時在打造個人簡歷之余可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個人簡歷中的殺手锏，寫一封好的求職信可以更輕松的為自己得面試機會。求職者在編寫求職信時要注意篇幅不宜過長半張紙即可，言辭要誠懇，用心編寫才更能贏得招聘官的心。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
市場/營銷/電子商務。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語4級;。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州房地產(chǎn)公司。
時間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政人事經(jīng)理。
工作描述：
負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
青蘭貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
高級管理。
工作描述：
負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項目管理有限公司。
時間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結(jié)是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結(jié)中，我不斷的充實和完善自我.
電子計算機信息個人簡歷表格篇十
戶口所在地：河北身材：175cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
個人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：通訊地址：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：杭州技術(shù)有限公司。
起止年月：-10--。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：網(wǎng)絡主管。
工作描述：職責：公司網(wǎng)絡項目的售前售后和代理產(chǎn)品的'推廣，具體包括：項目的網(wǎng)絡規(guī)劃與設計，技術(shù)解決方案制定，投標文件制作，項目實施與維護;負責arraynetworks產(chǎn)品的全省巡回推廣活動，并擔任主講。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
所學專業(yè)一：計算機及其應用所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
自我評價。
自學能力強，適應快，具有豐富的項目經(jīng)驗，扎實的專業(yè)知識、較好的計算機英語閱讀能力，做事認真踏實負責，有始有終。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
電子計算機信息個人簡歷表格篇十一
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
電子郵箱：
***@。
聯(lián)系電話：
***********。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
信息技術(shù)專員：信息技術(shù)專員、其它類。
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職務：
pmc儲干。
工作描述：
物料生產(chǎn)計劃控制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
信息管理與信息系統(tǒng)。
獲得學位：
管理學學士。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
具備現(xiàn)代管理學理論基礎、計算機科學技術(shù)知識及應用能力。
通過專業(yè)的`學習，具備了現(xiàn)代管理學、信息經(jīng)濟學理論基礎和計算機科學技術(shù)知識及應用能力，掌握信息系統(tǒng)分析與設計方法及信息管理等方面的知識。
誠實，工作認真負責，能吃苦耐勞。
有較好的自學能力，對新知識可以很快的接受，可以很快的適應新的環(huán)境。
具有較強的溝通能力和領導能力，能夠在壓力下出色的完成任務。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十二
信息系統(tǒng)與信息管理個人簡歷表格本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
為求職者提供，以下一篇是
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電子計算機信息個人簡歷表格篇十三
個人相片。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
北京理工大學珠海學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
采購助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
5.本人專業(yè)以學習和開發(fā)企業(yè)管理軟件為主，故能較快掌握相關管理軟件的使用。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-207月。
北京理工大學珠海學院。
本科。
9月-年7月。
湛江市第四中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時間范圍：
2012月-年4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
采購部文員。
工作描述：
3.對技術(shù)文檔、采購訂單、采購合同等文件進行分類、整理、歸檔；
4.對采購文件的復印、打印、掃描、傳真及確認收到；
5.協(xié)助采購員對已完成的訂單進行系統(tǒng)確認；
6.協(xié)助采購經(jīng)理對供應商資料進行系統(tǒng)錄入及更新維護；
7.協(xié)助采購員制作相關的采購報表；
8.協(xié)助采購員匯總供應商評估數(shù)據(jù)，并制作供應商評估報告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價格數(shù)據(jù)，并制作報表；
10.預定會議室、發(fā)會議通知、作會議記錄；
11.樣品出廠的申請及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護打印機、復印機、電腦等辦公設備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購買申請；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時間范圍：
2010年5月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
采購員。
工作描述：
1.匯總采購申請、并確認采購需求；
2.詢價比價議價，并確定價格及到貨期；
3.核對訂單價格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對物料不合格情況進行跟蹤處理；
6.對新供應商進行評估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
3．負責公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴格執(zhí)行借閱程序；
4．相關財務票據(jù)的報銷及復印留底保管；
5．負責員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核實；
6．作會議記錄；
7．協(xié)助廠長到相關單位辦理產(chǎn)品或設備的報檢、企業(yè)年檢并負責跟進；
8．根據(jù)需求設計及打印辦公表格、產(chǎn)品標簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時間范圍：
204月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
品管員。
工作描述：
3.負責原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關人員；
4.核對包裝材料電子稿件；
5.負責記錄生產(chǎn)過程的相關細節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗員對產(chǎn)品的部分項目進行檢測；
離職原因：
其他信息。
自我評價：
為人正直、勤懇、踏實，對工作細心、有責任心、注重團隊合作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、浙江、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：制造管理、品質(zhì)管理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06湖南建材高等?？茖W校模具設計與制造大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07亞洲信泰光學內(nèi)部講師受訓獲一級講師資格。
20xx-08～20xx-12亞洲信泰光學iso9000.9001.14000受訓獲監(jiān)查資格**公司（20xx-08～至今）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：高級生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1．負責led顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導；
2．在公司內(nèi)推行6s，實施目標管理，項目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
4．制定并推行績效考核，實現(xiàn)全員良性競爭，提升工作效率；
5．組建并完善團隊，實現(xiàn)高效率作業(yè)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
工作成績：
1、組織專人實施降低輔料成本；
2、導入tps豐田生產(chǎn)方式；
3、推行中層管理人員的標準作業(yè)；
4、實行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標管理，績效考核。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進;。
6、新廠房生產(chǎn)流程設計改進，設備布局；
離職原因：想穩(wěn)定的發(fā)展/。
**公司（20xx-11～20xx-08）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：制造部經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
3．在公司內(nèi)推行6s，實現(xiàn)可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；
4．制定項目實施計劃，責任到人；同時實施計件制度與工時相結(jié)合，提升效率與品質(zhì)；
5．制定培訓計劃；實施輪崗機制，溝通機制；確保公司人員，品質(zhì)穩(wěn)定；
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負責車間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設備,物流五個方面.
2.合理安排生產(chǎn),實施看板管理,人機搭配.推行cell管理.如期達成目標.
3.實施培訓計劃,員工多功能訓練,很好的提升效率和降低離辭.
4.每月開展改善活動,激發(fā)員工共同參與,共同進步.自己就獲得公司的改善一等獎兩次,二等獎五次,三等獎八次的好成績.
5.設備實施“個人包干制”,人為損壞率為0,機器可動率100%.
6.管理約200人。
1.品質(zhì)改善：,從教育培訓（品質(zhì)觀念的灌輸和技能的指導），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.
2.消減仕掛：負責工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內(nèi)月仕掛控制在15萬以內(nèi)，降幅達70%，材料資金也降到20萬內(nèi)（原材料金額近80萬）.
3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費。主要從生產(chǎn)信息的及時化了解，人員機械搭配合理化，建立cell管理，看板管理，運用ie手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達成人均產(chǎn)能75pcs/人.h，（原50pcs/人.h）產(chǎn)量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我.
**公司（20xx-02～20xx-06）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)專員崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：對新產(chǎn)品導入進行品質(zhì)檢查，并制定相關的`品質(zhì)檢驗要求！
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
計算機詳細技能：對計算機有較深的了解，能排除一些常見的故障；能自行組裝電腦。技能專長：1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗.
2.擅長6s推進、成本控制、tpm及培訓管理.
3.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領導能力.
4.能熟練使用office等辦公軟件.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：優(yōu)點：
1.有大型臺資廠5年的工作經(jīng)歷，具備嚴謹負責的工作作風；
3.學習能力強，執(zhí)行力強，責任心強，抗壓能力強，懂技術(shù)的管理風格；
4.擅長使用tps，6s，pdca,twi，tpm，tqm及kpi管理；
5,對選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對90后的員工）。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十五
貌不驚人的成功者有很多，事實也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關呢?不可否認，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識金鑲玉。其實應對這些用人需求，我們大可不必理會，如若對這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細的書寫進去即可，反觀其他的問題便不會顯得那么重要了。
本身簡歷制作的'風格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標準也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應對某些比較特別的工作時，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會過分的注重個人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關于個人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關鍵區(qū)域即可。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理/、iso專員/高級工程師。
工作經(jīng)歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗標準制訂。
4、負責組織iso9001內(nèi)審及管理評審。
5、向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標制訂及展望。
6、指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7、監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9、監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10、日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現(xiàn)場改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負責品質(zhì)相關人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗標準制訂。
4、負責組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評審。
5、向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標制訂及展望。
6、指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7、監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9、監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10、日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現(xiàn)場改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負責品質(zhì)相關人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：品管組長崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負責smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務，教育訓練及向高層領導提報品質(zhì)達成狀況及品質(zhì)相關計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
技能專長：
3、具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關產(chǎn)品，smt/ai);。
5、善于品質(zhì)規(guī)劃、供應商評估及管理、制程評估、以及績效管理;。
6、書面英文及不良分析;。
7、具備rohs管理推行能力;。
8、具備培訓能力，有相關品質(zhì)教育訓練經(jīng)驗;。
9、有能力帶領50人以上品管團隊。
教育背景。
畢業(yè)院校：渝工學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)：電子工程與管理。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：良好。
自我評價。
本人強項在供應商管理及評估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關職位,利用相關品質(zhì)管理手法及相關管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!
電子計算機信息個人簡歷表格篇一
簡歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)hr遞上面試的橄欖枝呢?作為個人基本信息展示的簡歷，建議求職者注意以下個人簡歷基本信息的填寫技巧。
若是求職者屬于其他城市或者外省，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓hr產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預約，建議在簡歷上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字樣。一般hr都會優(yōu)先選擇居住在本城市的應聘者，畢竟其對城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習慣等都較為熟悉。
聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預約通知之后才會去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預約面試的。雖然這種方式很多人表示不認同，但是，有些不錯的公司，hr收到簡歷過多來不及一一預約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個別hr來代表。而對于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個機會。
自我評價也屬于簡歷中的一個加分項，要寫明以下幾點：1、具有條理及邏輯性;2、可以對自己的`經(jīng)歷做一個概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢領域;3、表達自己的處事能力，切記浮夸。
很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過低，又心有不甘，寫的高了，會失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦，簡歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標準薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務上得到一個飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標寫太高，難免給hr留下自大的想法。
工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡歷填寫技巧：1、切記寫的過短，一句話搞定;2、切記寫的過長，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無標點的寫。
一句話：少于3個月且沒有實質(zhì)性成就的經(jīng)驗建議不要寫，以免給hr留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔心這段時間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。
很多高層管理人員會填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。
最后總結(jié)一下寫簡歷不可犯的錯誤：
1、簡歷中出現(xiàn)錯別字，標點符號錯誤;。
2、簡歷模板沒有條理性，工作經(jīng)驗一段話概括;。
4、簡歷中出現(xiàn)負能量的內(nèi)容。
電子計算機信息個人簡歷表格篇二
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1985年3月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
東莞理工學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
工程/機械/能源。
職位名稱：
行政專員;業(yè)務跟單;客服文員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
東莞理工學院。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學生提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市寶星潤滑油有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
行政專員。
工作描述：
管理客戶資料及內(nèi)部文件，負責后勤部日常工作、員工考核，辦公用品采購，，協(xié)助營業(yè)部跟進客戶。
離職原因：
所在公司：
東莞市大通電腦有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
客服跟單。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我本人是一個性格樂觀，溫柔體貼的.女孩子，平時喜歡聽音樂，唱k，打羽毛球,爬山等，我誠實守信，對工作細心認真，有責任心,適應能力和交際能力強，勤奮好學，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神,請給我一次機會，讓我跟貴公司一起成長，共同進步，我會用自己的努力為貴公司創(chuàng)造更多的利益！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇三
姓名：性別：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：戶
目前年薪：
電子郵件：
移動電話：
公司電話：
教育經(jīng)歷。
/09--/07：xxx大學xxx專業(yè)本科。
專業(yè)課程：
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：
目標職能：
期望工資：
工作經(jīng)驗。
2004/07--now：無錫華潤微電子有限公司。
部門職位。
工作內(nèi)容。
項目經(jīng)歷。
1、200x/10―200x/10：xxx項目。
針對在線產(chǎn)品控制片注入硼在擴散方塊電阻異常原因進行查找,通過實驗確定了注入機，擴散爐對其結(jié)果的.影響，排除兩種設備不是影響它的因素,最后通過對比試驗確認了不同的控制片會導致不同的結(jié)果。查找到它們的電阻率不同，認為其中含有他雜質(zhì)，通過聯(lián)系廠家得到了確認，排除了影響工序控制分析的隱患。
掌握工具。
自我評價。
電子計算機信息個人簡歷表格篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江市第二技工學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湛江二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
加美實業(yè)有限公司。
時間范圍：
年3月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
倉管、制單兼行政文員。
工作描述：
03年3月－3月任職倉管，主要負責對產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場管理及帳本管理；06年3月－5月任職制單兼行政文員，主要負責部門內(nèi)部資料整理歸檔、收發(fā)文件、通知起草、文件流轉(zhuǎn)、會議安排及來訪接待等工作。
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人個性隨和、待人真誠，與人相處融洽，對工作認真負責，適應能力較強，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，接受新知識、新事物較快，熟悉word、excel等辦公軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：162******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
職位：市場主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)電器自動化。
學校：xxx學院。
自我評價。
本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：市場主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
市場部市場主管。
1、建立戰(zhàn)略合作伙伴關系;。
2、建立和維護基礎渠道;。
3、市場調(diào)查并向公司提出需求;。
4、擬訂市場計劃并付之實施。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客戶部項目經(jīng)理。
2、發(fā)展了30余家代理商、建立了良好的客戶關系及信譽、取得了優(yōu)秀的銷售成績。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xxx學院工業(yè)電器自動化本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
電子計算機信息個人簡歷表格篇六
簡歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。
在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。
個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號碼：
和方正飛騰等報刊編輯軟件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經(jīng)驗，既能夠獨立承擔項目任務，又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗;有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，勤奮踏實，工作認真負責，自學能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗，其中兩年任職世界500強公司it部門業(yè)務分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項目實施經(jīng)驗。希望謀求一份業(yè)務分析、流程管理，或系統(tǒng)實施相關的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項目設計和管理經(jīng)驗，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項目管理，團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設計和管理。
[范例五]。
具有扎實的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識，擁有6年企業(yè)級架構(gòu)實施及服務經(jīng)驗。
性格外向，有責任感，積極進取，思維敏捷。
擁有較強協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團隊精神，并擁有較完善的專業(yè)知識!
[范例六]。
樂觀、對事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應能力，對工作的認真態(tài)度和責任心是我引以為傲的個人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強的團隊意識、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學習生活工作中鍛煉出來的個人能力。紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
[范例七]。
在工作中，認真負責，且有良好的學習能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復，并力爭在此領域長足和深入探索。
[范例八]。
對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風格，認真負責的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領域相關工作。
電子計算機信息個人簡歷表格篇七
一、個人信息簡單有效，個人信息欄的信息一要簡單二要有效，基本信息齊全外，建議可以加上英語水平和職業(yè)資格證書和特長等，讓招聘者一目了然了解到你的與眾不同。
二、教育背景，教育背景都是大同小異的，建議此欄把學校和專業(yè)填寫完整外，加上主修專業(yè)的主打課程一至三門，讓招聘者對你所學的專業(yè)有個大體了解。
三、工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷欄應當精簡中有陳述，好讓招聘者對你所從事的上一份工作有個清楚的認識，此欄填寫時應該格外注意措詞。
五、個人評價，此欄是看應聘者對自己性格、處事方式等的自我評價和界定，在填寫時一定要遵循真實中肯的原則對自己進行點評。
電子計算機信息個人簡歷表格篇八
籍貫。
政治面貌。
民族。
健康狀況。
聯(lián)系電話。
qq。
電子郵箱。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
求職意向。
主要課程。
個人技能。
培訓、工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
起止時間。
院校名稱。
專業(yè)。
學歷。
英語水平。
英語等級。
計算機水平。
計算機等級。
興趣愛好。
自我評價。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子計算機信息個人簡歷表格篇九
對于缺乏工作經(jīng)驗的求職者而言需要把個人簡歷的重點放在教育信息上，尤其是應屆畢業(yè)生。比如在學校中得過什么獎項，或者在學習中有過什么成就，這些都能夠編寫在個人簡歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服，這時不妨在個人簡歷夠附上一些榮譽證書。這些榮譽證書足夠證明在個人簡歷中求職者所提到的成就，這種真實有力的信息會讓招聘官非常感興趣，從而為求職者帶來面試機會。
有些求職者既沒有豐富的工作經(jīng)驗也沒有在學業(yè)上取得很大的.成功，作為求職者千萬不要對自己失望也不要對求職絕望。這時在打造個人簡歷之余可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個人簡歷中的殺手锏，寫一封好的求職信可以更輕松的為自己得面試機會。求職者在編寫求職信時要注意篇幅不宜過長半張紙即可，言辭要誠懇，用心編寫才更能贏得招聘官的心。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
市場/營銷/電子商務。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語4級;。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州房地產(chǎn)公司。
時間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
行政人事經(jīng)理。
工作描述：
負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
青蘭貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
高級管理。
工作描述：
負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項目管理有限公司。
時間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結(jié)是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結(jié)中，我不斷的充實和完善自我.
電子計算機信息個人簡歷表格篇十
戶口所在地：河北身材：175cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
個人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：通訊地址：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：杭州技術(shù)有限公司。
起止年月：-10--。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：網(wǎng)絡主管。
工作描述：職責：公司網(wǎng)絡項目的售前售后和代理產(chǎn)品的'推廣，具體包括：項目的網(wǎng)絡規(guī)劃與設計，技術(shù)解決方案制定，投標文件制作，項目實施與維護;負責arraynetworks產(chǎn)品的全省巡回推廣活動，并擔任主講。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
所學專業(yè)一：計算機及其應用所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
自我評價。
自學能力強，適應快，具有豐富的項目經(jīng)驗，扎實的專業(yè)知識、較好的計算機英語閱讀能力，做事認真踏實負責，有始有終。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
電子計算機信息個人簡歷表格篇十一
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
電子郵箱：
***@。
聯(lián)系電話：
***********。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
信息技術(shù)專員：信息技術(shù)專員、其它類。
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職務：
pmc儲干。
工作描述：
物料生產(chǎn)計劃控制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
信息管理與信息系統(tǒng)。
獲得學位：
管理學學士。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
具備現(xiàn)代管理學理論基礎、計算機科學技術(shù)知識及應用能力。
通過專業(yè)的`學習，具備了現(xiàn)代管理學、信息經(jīng)濟學理論基礎和計算機科學技術(shù)知識及應用能力，掌握信息系統(tǒng)分析與設計方法及信息管理等方面的知識。
誠實，工作認真負責，能吃苦耐勞。
有較好的自學能力，對新知識可以很快的接受，可以很快的適應新的環(huán)境。
具有較強的溝通能力和領導能力，能夠在壓力下出色的完成任務。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十二
信息系統(tǒng)與信息管理個人簡歷表格本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
為求職者提供，以下一篇是
為參考模板，那么專業(yè)與職位的不同個人求職簡歷又是怎樣寫的那么請參照一下
以這份模板。另：如要下載空白表格可在本站的下載欄目下載。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十三
個人相片。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
北京理工大學珠海學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
采購助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
5.本人專業(yè)以學習和開發(fā)企業(yè)管理軟件為主，故能較快掌握相關管理軟件的使用。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-207月。
北京理工大學珠海學院。
本科。
9月-年7月。
湛江市第四中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時間范圍：
2012月-年4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
采購部文員。
工作描述：
3.對技術(shù)文檔、采購訂單、采購合同等文件進行分類、整理、歸檔；
4.對采購文件的復印、打印、掃描、傳真及確認收到；
5.協(xié)助采購員對已完成的訂單進行系統(tǒng)確認；
6.協(xié)助采購經(jīng)理對供應商資料進行系統(tǒng)錄入及更新維護；
7.協(xié)助采購員制作相關的采購報表；
8.協(xié)助采購員匯總供應商評估數(shù)據(jù)，并制作供應商評估報告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價格數(shù)據(jù)，并制作報表；
10.預定會議室、發(fā)會議通知、作會議記錄；
11.樣品出廠的申請及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護打印機、復印機、電腦等辦公設備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購買申請；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時間范圍：
2010年5月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
采購員。
工作描述：
1.匯總采購申請、并確認采購需求；
2.詢價比價議價，并確定價格及到貨期；
3.核對訂單價格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對物料不合格情況進行跟蹤處理；
6.對新供應商進行評估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
3．負責公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴格執(zhí)行借閱程序；
4．相關財務票據(jù)的報銷及復印留底保管；
5．負責員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核實；
6．作會議記錄；
7．協(xié)助廠長到相關單位辦理產(chǎn)品或設備的報檢、企業(yè)年檢并負責跟進；
8．根據(jù)需求設計及打印辦公表格、產(chǎn)品標簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時間范圍：
204月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
品管員。
工作描述：
3.負責原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關人員；
4.核對包裝材料電子稿件；
5.負責記錄生產(chǎn)過程的相關細節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗員對產(chǎn)品的部分項目進行檢測；
離職原因：
其他信息。
自我評價：
為人正直、勤懇、踏實，對工作細心、有責任心、注重團隊合作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、浙江、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：制造管理、品質(zhì)管理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06湖南建材高等?？茖W校模具設計與制造大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07亞洲信泰光學內(nèi)部講師受訓獲一級講師資格。
20xx-08～20xx-12亞洲信泰光學iso9000.9001.14000受訓獲監(jiān)查資格**公司（20xx-08～至今）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：高級生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1．負責led顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導；
2．在公司內(nèi)推行6s，實施目標管理，項目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
4．制定并推行績效考核，實現(xiàn)全員良性競爭，提升工作效率；
5．組建并完善團隊，實現(xiàn)高效率作業(yè)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
工作成績：
1、組織專人實施降低輔料成本；
2、導入tps豐田生產(chǎn)方式；
3、推行中層管理人員的標準作業(yè)；
4、實行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標管理，績效考核。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進;。
6、新廠房生產(chǎn)流程設計改進，設備布局；
離職原因：想穩(wěn)定的發(fā)展/。
**公司（20xx-11～20xx-08）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：制造部經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
3．在公司內(nèi)推行6s，實現(xiàn)可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；
4．制定項目實施計劃，責任到人；同時實施計件制度與工時相結(jié)合，提升效率與品質(zhì)；
5．制定培訓計劃；實施輪崗機制，溝通機制；確保公司人員，品質(zhì)穩(wěn)定；
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負責車間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設備,物流五個方面.
2.合理安排生產(chǎn),實施看板管理,人機搭配.推行cell管理.如期達成目標.
3.實施培訓計劃,員工多功能訓練,很好的提升效率和降低離辭.
4.每月開展改善活動,激發(fā)員工共同參與,共同進步.自己就獲得公司的改善一等獎兩次,二等獎五次,三等獎八次的好成績.
5.設備實施“個人包干制”,人為損壞率為0,機器可動率100%.
6.管理約200人。
1.品質(zhì)改善：,從教育培訓（品質(zhì)觀念的灌輸和技能的指導），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.
2.消減仕掛：負責工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內(nèi)月仕掛控制在15萬以內(nèi)，降幅達70%，材料資金也降到20萬內(nèi)（原材料金額近80萬）.
3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費。主要從生產(chǎn)信息的及時化了解，人員機械搭配合理化，建立cell管理，看板管理，運用ie手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達成人均產(chǎn)能75pcs/人.h，（原50pcs/人.h）產(chǎn)量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我.
**公司（20xx-02～20xx-06）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)專員崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：對新產(chǎn)品導入進行品質(zhì)檢查，并制定相關的`品質(zhì)檢驗要求！
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
計算機詳細技能：對計算機有較深的了解，能排除一些常見的故障；能自行組裝電腦。技能專長：1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗.
2.擅長6s推進、成本控制、tpm及培訓管理.
3.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領導能力.
4.能熟練使用office等辦公軟件.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：優(yōu)點：
1.有大型臺資廠5年的工作經(jīng)歷，具備嚴謹負責的工作作風；
3.學習能力強，執(zhí)行力強，責任心強，抗壓能力強，懂技術(shù)的管理風格；
4.擅長使用tps，6s，pdca,twi，tpm，tqm及kpi管理；
5,對選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對90后的員工）。
電子計算機信息個人簡歷表格篇十五
貌不驚人的成功者有很多，事實也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關呢?不可否認，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識金鑲玉。其實應對這些用人需求，我們大可不必理會，如若對這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細的書寫進去即可，反觀其他的問題便不會顯得那么重要了。
本身簡歷制作的'風格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標準也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應對某些比較特別的工作時，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會過分的注重個人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關于個人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關鍵區(qū)域即可。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理/、iso專員/高級工程師。
工作經(jīng)歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗標準制訂。
4、負責組織iso9001內(nèi)審及管理評審。
5、向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標制訂及展望。
6、指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7、監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9、監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10、日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現(xiàn)場改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負責品質(zhì)相關人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗標準制訂。
4、負責組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評審。
5、向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標制訂及展望。
6、指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7、監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9、監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10、日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現(xiàn)場改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負責品質(zhì)相關人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：品管組長崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負責smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務，教育訓練及向高層領導提報品質(zhì)達成狀況及品質(zhì)相關計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
技能專長：
3、具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關產(chǎn)品，smt/ai);。
5、善于品質(zhì)規(guī)劃、供應商評估及管理、制程評估、以及績效管理;。
6、書面英文及不良分析;。
7、具備rohs管理推行能力;。
8、具備培訓能力，有相關品質(zhì)教育訓練經(jīng)驗;。
9、有能力帶領50人以上品管團隊。
教育背景。
畢業(yè)院校：渝工學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)：電子工程與管理。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：良好。
自我評價。
本人強項在供應商管理及評估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關職位,利用相關品質(zhì)管理手法及相關管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!