文學(xué)是人類情感和思想的載體，我們可以借助文學(xué)作品來理解人生。在總結(jié)中，我們應(yīng)該突出主要的內(nèi)容和亮點(diǎn)，并注意結(jié)構(gòu)的合理性和層次感。在這里，小編為大家分享了一些總結(jié)的佳作，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇一
    中層領(lǐng)導(dǎo)作為高層決策的執(zhí)行者,和基層工作的組織者、管理者,發(fā)揮著上傳下達(dá)的作用。下面是本站小編給大家整理的中層領(lǐng)導(dǎo)會議。
    主持詞。
    僅供參考。
    同志們：
    現(xiàn)在開始開會。今天會議的內(nèi)容很重要，議題很集中，請大家關(guān)閉通訊工具，遵守會場紀(jì)律，集中精力，保障會議順利進(jìn)行。
    今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業(yè)公司及物管站主要負(fù)責(zé)人。會議的任務(wù)是總結(jié)今年以來各科室、物業(yè)公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。
    今天的會議共兩項(xiàng)議程：一是由各位負(fù)責(zé)人匯報(bào)今年以來的工作進(jìn)展情況;二是由劉經(jīng)理做重要講話。
    下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)，聽取各負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)：
    首先由財(cái)務(wù)科科長做匯報(bào)。
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    由銷售科科長做匯報(bào)。
    …………………………………。
    由工程科科長做匯報(bào)。
    ………………………………..
    由辦公室主任做匯報(bào)。
    ……………………………………。
    由物業(yè)公司經(jīng)理及金陽物管站站長做匯報(bào)。
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    由府東小區(qū)物管站站長做匯報(bào)。
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    由松園小區(qū)物管站站長做匯報(bào)。
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    由杏崗佳園物管站站長做匯報(bào)。
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    由興業(yè)世家物管站站長做匯報(bào)。
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    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請劉經(jīng)理做重要講話。
    ……………………………………………。
    同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認(rèn)真。剛才各位負(fù)責(zé)人分別做了工作情況匯報(bào)，總結(jié)了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標(biāo);劉經(jīng)理的重要講話，指出了當(dāng)前工作的重點(diǎn)，切合實(shí)際，對我們搞好當(dāng)前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。希望大家深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面我就會議的貫徹問題提兩點(diǎn)要求：
    一、深入學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會會議精神。今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團(tuán)結(jié)勝利的大會。學(xué)習(xí)貫徹好這次會議精神，對于我們認(rèn)清形勢、加快發(fā)展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)劉經(jīng)理講話的內(nèi)容，吃透精神，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，按照會議部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，務(wù)必把會議精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的持久動力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
    二、統(tǒng)一思想，積極籌備下半年工作。一是要提高認(rèn)識，增強(qiáng)加快公司發(fā)展步伐的緊迫感和責(zé)任感。劉經(jīng)理對今年下半年的工作任務(wù)和目標(biāo)提出了新的要求，我們一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，全力以赴完成好今年確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù);二是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立建設(shè)工作一盤棋思想。大家作為開發(fā)公司的一部分，是一個有機(jī)的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護(hù)開發(fā)公司的威信，一舉一動樹立開發(fā)公司的形象，各科室、物業(yè)公司及各物管站在工作中要以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為中心，上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，令行禁止，做到一切服務(wù)于公司工作，一切服務(wù)于公司發(fā)展;三是要按照劉經(jīng)理的講話精神，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。各科室、物業(yè)公司及各物管站要圍繞中心任務(wù)，超前思考，提早動手，明確責(zé)任，細(xì)化分工，確保各項(xiàng)任務(wù)的按期推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)下半工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的開局。
    今天會議到此結(jié)束，散會!
    同志們：
    今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認(rèn)真聽，認(rèn)真記，切實(shí)領(lǐng)會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
    強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、中心小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)。
    言。
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    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    同志們，剛才，黨委李主任傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布。
    文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學(xué)校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)校實(shí)際，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好會議精神，根據(jù)李主任傳達(dá)的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補(bǔ)充性地講二個問題。
    一、堅(jiān)持公道正派，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    公道正派是一名干部應(yīng)有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在以下三個方面堅(jiān)持公道正派：一是在評價同志的標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅(jiān)持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅(jiān)持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強(qiáng)個性強(qiáng)、不干實(shí)事講客觀、不比工作比待遇、投機(jī)鉆營拉關(guān)系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅(jiān)決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風(fēng)格、能謙讓、有能力、干實(shí)事、為人正、不張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴?。要?wù)必在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
    二、大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學(xué)習(xí)的和諧校園。
    和諧萬事興，團(tuán)結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團(tuán)結(jié)。我覺得應(yīng)著重搞好二個方面的團(tuán)結(jié)。
    一是搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強(qiáng)、為官要清，處處率先垂范，事事按章運(yùn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，敢于大膽碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅(jiān)持集體討論研究，實(shí)行民主、科學(xué)決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導(dǎo)、會后多交流。在工作推進(jìn)中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，副職責(zé)無旁貸。在日常工作中，作為副職應(yīng)該做到，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準(zhǔn)個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當(dāng)好配角。2.胸懷全局，當(dāng)好參謀。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。4.恪盡職守，當(dāng)好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護(hù)校長的核心地位，置于校長的領(lǐng)導(dǎo)之下，對校長負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
    二是增進(jìn)干群之間的團(tuán)結(jié)。
    對于我們學(xué)校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學(xué)校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護(hù)和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點(diǎn)命令;多一些指導(dǎo)，少一點(diǎn)指責(zé)，不要讓教師在指責(zé)壓抑中工作;要積極看待教師的進(jìn)步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
    在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責(zé)任心?！霸谄湮唬\其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻(xiàn)。三是要有進(jìn)取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進(jìn)取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計(jì)較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，我們在這里召開機(jī)關(guān)中層正副職干部年度工作。
    述職報(bào)告。
    會，主要目的是認(rèn)真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的管理意識和“部門負(fù)責(zé)人”的責(zé)任意識;同時，借這次會議，為機(jī)關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進(jìn)我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
    出席這次會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學(xué)院機(jī)關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項(xiàng)，一是機(jī)關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進(jìn)行書面評議。下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由機(jī)關(guān)中層正副職干部進(jìn)行述職。每人述職時間為5分鐘。
    第一位，由教務(wù)部主任符文虎同志述職。
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    下面由學(xué)院辦公室主任黃貴森同志述職。
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    下面由財(cái)務(wù)部主任黃世玲同志述職。
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    下面由學(xué)工部主任蘭曉峰同志述職。
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    下面由團(tuán)委書記龔娟同志述職。
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    下面由教務(wù)部副主任郭冀湘同志述職。
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    下面由學(xué)院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
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    下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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    下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
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    今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報(bào)告會，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。散會。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇二
    同志們：
    現(xiàn)在開會。
    這次市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，聽取前段時間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報(bào)，對深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行研究部署。
    今天的會議有三項(xiàng)議程：一是聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于省委督導(dǎo)檢查組來我市督導(dǎo)檢查情況及全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展情況的匯報(bào)；二是聽取市直各系統(tǒng)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報(bào)；三是市委副書記、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云峰同志作重要講話，對當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署。
    下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室關(guān)于活動開展情況的匯報(bào)。首先，請大家觀看市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室制作的全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況專題片。
    （觀看畢）
    下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，市直各系統(tǒng)單位匯報(bào)本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。由于今天有10名同志要匯報(bào)，各單位匯報(bào)時一定要突出重點(diǎn)，簡明扼要，時間要控制在5分鐘以內(nèi)。
    首先請馮喜英同志匯報(bào)。
    （匯報(bào)順序?yàn)樽豁樞颍菏形y(tǒng)戰(zhàn)部（工商聯(lián)）馮喜英、市農(nóng)工委王武德、市直機(jī)關(guān)工委康瑞斌、市國資委段致平、市總工會劉凱、市婦聯(lián)葛瑞芳、市教育局杜平等、市衛(wèi)生局**春來、市民政局任躍民、團(tuán)市委金福中）
    （10名同志匯報(bào)畢）
    下面，請慧明同志匯報(bào)省委督導(dǎo)檢查組來我市督導(dǎo)檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
    （匯報(bào)畢）
    下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請?jiān)品鍟涀髦匾v話，大家歡迎。
    （講話畢）
    同志們：今天的會議開得很好。云峰書記的講話站位高、內(nèi)容實(shí)，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。會后，大家要把這次會議精神，特別是云峰書記的講話精神貫徹好、落實(shí)好。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、市直各系統(tǒng)要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮作用，有效領(lǐng)導(dǎo)和帶動本單位、本系統(tǒng)活動的扎實(shí)開展，特別是要把全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范、奪旗爭星等四項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要以文件形式，迅速把云峰書記的講話精神傳達(dá)到全市基層黨組織和廣大黨員，切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
    今天的會議就開到這里，散會。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇三
    同志們：
    我們醫(yī)院是一個專業(yè)性非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)單位，大家平時工作都很忙，所以，我一貫主張要盡量少開會，開小會。把大家的時間充分讓給患者，全力做好醫(yī)護(hù)服務(wù)。這是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這一點(diǎn)大家要時刻牢記。剛才幾位院長分別就各自分管工作做了布置，并就我們在“解放思想”大討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中征得的意見和建議提出了具體可行的整改措施。這些都是經(jīng)過班子會議研究確定的，我完全同意。下去主要就是抓好落實(shí)的問題。下面我就工作落實(shí)這個問題提幾點(diǎn)具體要求。
    說到“落實(shí)”，詞典上的規(guī)范解釋是“(政策、計(jì)劃、措施等)落到實(shí)處，得到實(shí)現(xiàn)”。所謂“落”，就是向下，也只有向下落，然后才能“實(shí)”。我就沒有聽說過“升實(shí)”這一說法，實(shí)在說“升”就不可能“實(shí)”。這就引出一個問題，什么是“下”?“上、下、左、右”等這樣的概念，是有參照物的，是相對參照物來說的。在我們的醫(yī)療活動中，就實(shí)行的有“三級醫(yī)師查房制”，醫(yī)院管理實(shí)行的有“層級負(fù)責(zé)制”等等……這都是對上下的一種規(guī)范、要求。相對院領(lǐng)導(dǎo)來說，職能科室是下;相對職能科室來說，臨床醫(yī)技科室在下;相對臨床醫(yī)技科室來說，患者在下;這里的“下”，是結(jié)構(gòu)圖表上的表示，并不是實(shí)際意義上的。更準(zhǔn)確圖表的應(yīng)該是，以患者為核心，臨床、門診、醫(yī)技等部門圍繞患者服務(wù)，醫(yī)務(wù)、護(hù)理、感控、后勤、保衛(wèi)等部門圍繞臨床醫(yī)技服務(wù)在最外層。這就要求職能科室圍繞臨床工作服務(wù)，臨床科室圍繞患者服務(wù)，從而形成全院職工圍繞患者服務(wù)的局面。診斷、治療、溝通是服務(wù)，管理、督導(dǎo)、檢查也是服務(wù)，是不同形式的服務(wù)，但核心都是針對患者的服務(wù)。要求全院職工一致向下、向內(nèi)用力，圍繞患者需求用勁?；颊叩男枰肋h(yuǎn)是我們服務(wù)的目標(biāo)，“止于至善”是我們的最高目標(biāo)和永遠(yuǎn)追求。
    第二點(diǎn)，就是“沒有任何借口”?！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，那怕看似合理的借口。我院絕大多數(shù)職工尤其是在座的中層干部，都有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和主人翁精神，有幾個主任像趙志超主任、唐潤霞主任、張素香主任等，都是帶病堅(jiān)持工作，輕傷不下火線，醫(yī)院叫多休息都不休息。心中時刻想著醫(yī)院，心中時刻裝著患者。能夠想病人所想，急病人所急，大局意識清，全局觀念強(qiáng)。每每想起，一股暖流不時在心頭涌動，讓人總是感動不已。但是，也有個別同志，尤其是年輕同志，表現(xiàn)的就有明顯的差距。一種是自己眼里沒有活，看別人忙前忙后，自己不知道該做些什么;一種是面對領(lǐng)導(dǎo)安排不知道怎么干，不知活大活小，眉毛胡子一把抓，不懂輕重緩急，谷子糜子攤一場;最差的就是有極個別人，無病呻吟，小病大養(yǎng)，偷奸取巧，好吃懶做。不干活還說詞多，不是在努力想如何把工作保質(zhì)保量及時完成，總是在想如何找借口踢皮球推責(zé)任不但自己干不了活或不干活，還總挑干活人的不是。俗話說，“洗碗的婆娘打碗多”，但并不是說不打碗的婆娘就一定是好婆娘。這個道理我還是明白的。
    “落實(shí)”就要求我們時時、事事都要從大處著眼，從小處著手，認(rèn)真細(xì)致做工作，各人干好各人的事。什么是各人干好各人的事?這個我已經(jīng)講了若干遍，今天再講一遍。各人干好各人的事包含三個要素，一是各人要知道自己的事情是什么?這是前提，是基礎(chǔ)，如果都不知道自己的事情是什么，那大概就是糊涂蟲一個。二是要知道自己的事情應(yīng)該怎樣干?這是過程，這是經(jīng)歷，是一個方法論的問題。如果不知道自己的事情應(yīng)該怎么干，就像一只沒頭的蒼蠅，東飛西撞，忙前忙后，不知所以，沒有結(jié)果。也可能是南轅北轍，出力不小，結(jié)果不好，出力越大，結(jié)果越差。三是要知道自己的事情應(yīng)該干到什么樣?要知道自己的事情干到什么樣子才是100分，自己現(xiàn)在干到的樣子能得多少分。差距在哪里，怎么想辦法去彌補(bǔ)，去迎頭趕上。
    在上周五下午在職能科室的政治學(xué)習(xí)會上，記得那天是9月20日，我說過，年怕中秋月怕半，眨眼間，距離年底已經(jīng)只剩整整100天。馬上就要過去四分之三。今天還是這個話，下去各科室都要對照自己年初制定的目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，制定措施，倒排計(jì)劃，該拿勁的要拿勁，該努力的要努力?！搬t(yī)院管理年”工作是衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)開展的一項(xiàng)重大活動，經(jīng)過幾年的開展，對醫(yī)院的各項(xiàng)工作都有所促進(jìn)和提高，我們要不斷深化。十月份，我們將抽調(diào)有關(guān)人員，組織一次模擬檢查，對各科室的工作進(jìn)行督導(dǎo)摸底。也要評出個一、二、三來。還有辦公室負(fù)責(zé)組織針對我院目前所有輪轉(zhuǎn)學(xué)生的定崗考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感控辦全面配合，就以“三基三嚴(yán)”為主要考查內(nèi)容。出題的面要全、要廣，難易要適中。劃定一個分?jǐn)?shù)線，考過了再定崗，考不過繼續(xù)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。還有就是門診的工作，今年由于各種原因，目前我院的門診工作量距離目標(biāo)任務(wù)還相差較遠(yuǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止8月底，門診接診31656人次，僅完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.6%。各科室都要重視門診工作的開展，現(xiàn)在我們各臨床科室都有自己的門診，形成了前后一條龍的良好局面，目前重要的是要利用好、發(fā)揮好門診的作用。要保證門診的按時開診、正常工作，有條件的科室都要固定專人坐診，可以三個月、半年一輪換。坐診期間就不再到病房值班，一心坐好門診就是功勞。為了這個事，我知道，羅院長、唐主任等已協(xié)調(diào)多少次，大多科室好些，個別科室依然我行我素，自以為是。你說你的，我做我的，一說“嗯、嗯、嗯”，一查“哼、哼、哼”，干說就是不落實(shí)。一問總是有借口，批評比誰都委屈。非常不好。一句話，就是沒有認(rèn)識到門診工作的重要性，就是有些主次不分明，就是糊涂。還有設(shè)備科的工作，明天就要由市采購辦為我院組織公開招標(biāo)采購cr、黑白b超、骨科c形臂等設(shè)備，要全力做好服務(wù)工作，提前要認(rèn)真考慮，細(xì)致準(zhǔn)備，辦公室要做好配合。我聽說，我院各科室的現(xiàn)有設(shè)備帳目還沒有登記清楚，要抓緊登記完整，糊涂帳怎么管理，管到底都是糊涂的?？倓?wù)科的帳呢?清不清，自己要做到心中有數(shù)。保衛(wèi)科的工作，最近是人員齊備，兵強(qiáng)馬壯，幾位同志吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，馬上就要進(jìn)入冬季，工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。聽說實(shí)驗(yàn)高中接連幾個晚上丟失職工摩托車，還有一晚上有人持刀闖入學(xué)生宿舍偷盜，驚醒學(xué)生后，用刀架在學(xué)生脖子上演變?yōu)閾尳?，情?jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣。給大家提個醒，安全是牽涉到各科室、每個人的具體事，并不只是保衛(wèi)科的事。各科室、各部門都要積極行動起來，要做好職工、患者及家屬的宣傳教育工作，人人提高警惕。保衛(wèi)科要加強(qiáng)督導(dǎo)、巡查，防火、防賊、防搶、防止打架斗毆，做到人防、物防、技防三結(jié)合。昨天下午，我院組織職能部門人員對各科室的安全工作進(jìn)行了一次大排查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯隱患。大家可能也聽說了，昨天下午3點(diǎn)半左右，弘農(nóng)路、新華路交叉口西南角路燈突然倒塌，當(dāng)場砸倒兩名行人，據(jù)稱其中一人當(dāng)場死亡，另一人到醫(yī)院后搶救無效死亡。說這啥意思?安全責(zé)任無小事，責(zé)任落實(shí)要具體。像這幾天風(fēng)很大，醫(yī)院門診小樓頂?shù)男麄靼婷?、樓房?nèi)部各處的懸掛物品、鍋爐煙囪、病房樓頂屋檐的灰塊等等，都要再仔細(xì)檢查，該加固的加固，該更換的的更換?？傊?，要全院動員，全員行動，在我院掀起一個干事創(chuàng)業(yè)的高潮，大干苦干100天，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
    昨天財(cái)務(wù)科已經(jīng)將上半年的獎金發(fā)放到大家的個人帳戶上。標(biāo)準(zhǔn)呢，還是去年后半年的標(biāo)準(zhǔn)，從400到40，按職務(wù)、職稱等共分為10級12等，今年新增加一級就是工作多年一直不能考取職稱的，原來是按轉(zhuǎn)正定級的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，就形成個別沒證的和已經(jīng)考取資格的人發(fā)放同樣的獎金，這有些不公?？赡軙型鞠耄衲晡覀兊臉I(yè)務(wù)收入都有增長，為何獎金不能增長?我給大家分析一下，1至6月份業(yè)務(wù)收入461萬元，工資及福利發(fā)放為1497633元;1至6月份業(yè)務(wù)收入585萬元，工資及福利發(fā)放為1694400元，還有我們今年已經(jīng)和將要購置的醫(yī)療設(shè)備投入將達(dá)到200萬元。再加上水電費(fèi)用、衛(wèi)材消耗增長幅度較大，實(shí)際上可能都要吃住老本了。這一點(diǎn)，希望大家回到科室，一定要向職工耐心解釋，醫(yī)院是兼顧到職工的眼前利益和長遠(yuǎn)利益，經(jīng)過慎重研究，才作出的決定。而今年的下半年我們就要發(fā)放績效工資。這里要給大家講一個概念，“獎金”和“績效工資”的區(qū)別?！蔼劷稹笔歉鶕?jù)科室或個人在某一項(xiàng)或整體工作中所作出的成績而給予的獎勵?！翱冃ЧべY”是指按照一定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對各科室的工作質(zhì)量、工作數(shù)量、業(yè)務(wù)收入、成本消耗等方面進(jìn)行綜合核算后的工資。獎金可以事先約定，也可事后研究確定，比較靈活;而“績效工資”是算出來的，是由“規(guī)矩”定出來的“方圓”，算出來多少就是多少，誰也無權(quán)改動、調(diào)整。大家可能已經(jīng)聽出來了，我們要算帳了。我們衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行的帶有一定福利性質(zhì)的社會公益事業(yè)。既有公益性，又有福利性。這也就是說為什么將我們確定為差額事業(yè)單位。政府財(cái)政對我們也有支持，但只是很小的一部分。不像人家教育是全額事業(yè)單位，職工工資、辦公經(jīng)費(fèi)等全由財(cái)政負(fù)擔(dān)。這也就明確了我們在很大程度上就是一個經(jīng)營單位，是帶有一定福利性質(zhì)的經(jīng)營單位。應(yīng)該承擔(dān)必要的社會責(zé)任和義務(wù)。比如無主病人的救助、診治，重大、突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)，比如這次含三聚氰胺奶粉患兒的篩查等等。也就決定了我們在內(nèi)部必須實(shí)行一定形式的成本效益核算。不算帳就不知道盈虧，不算帳就無法計(jì)劃開支，不算帳那只能是糊涂帳。醫(yī)院的算帳要兼顧到“公益性”、“福利性”和“價值性”三個方面。所謂“公益性”，就是我們公立醫(yī)院所承擔(dān)的社會職責(zé)，具體表現(xiàn)就是在業(yè)務(wù)數(shù)量上，我院的門診病人、住院病越多，才能說明我們解決的群眾問題多，整體貢獻(xiàn)大。我們再說公益性強(qiáng)，社會效益好，沒有工作量怎么能算對社會貢獻(xiàn)大?所謂“福利性”，就是體現(xiàn)在醫(yī)院的自身積累發(fā)展要好。職工的工作條件、患者的診療環(huán)境要得到逐步改善，不斷提高。就是說醫(yī)院要不斷發(fā)展。診療設(shè)備要不斷更新，診療水平要不斷提高，要能夠讓群眾享受到更加優(yōu)美的環(huán)境、更舒適周到的服務(wù)?！皟r值性”就是每位職工個人勞動付出的回報(bào)。醫(yī)院是一個相互分工、密切協(xié)作的技術(shù)單位，大家承擔(dān)的工作不同、崗位各異、職責(zé)有別、權(quán)力差異，可以說每個科室、每個人都是不盡相同的。通過績效考核的結(jié)果，在一定層面上反映出我們各科室、不同人員對醫(yī)院的貢獻(xiàn)大小，從而也就是體現(xiàn)出個人的價值。具體的考核方案尚在討論、醞釀、修改，近期將要出臺。今天我在這里先給大家吹吹風(fēng)。醫(yī)院對職工的保底工資可能要調(diào)整，差額部分將納入績效考核。考核方案簡單說就是科室收入減去成本，剩余部分院科兩級按不同比例分成，科室所得部分即為績效工資。臨床科室收入大概包括掛號費(fèi)、診查費(fèi)、治療費(fèi)、床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等?？剖页杀局饕謨纱箢?，一類是固定成本，主要指人員工資、房屋床位費(fèi)用分?jǐn)偂⒃O(shè)備折舊、管理費(fèi)用分等等，另一類就是可變成本，主要指水電費(fèi)、衛(wèi)材消耗、辦公用品消耗等等。這一塊是可以通過強(qiáng)化管理得以控制的。這里有幾點(diǎn)要求和希望。一是大家都要開始琢磨在科室內(nèi)部進(jìn)行考核的辦法。以前我們沒有績效考核，獎金通過研究確定后直接發(fā)放到個人，有缺點(diǎn)，但自有它的優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)是科室主任在科室內(nèi)部沒法進(jìn)行考核，也就是無法進(jìn)行獎懲，大家干瞎干好一個樣，干多干少一個樣，有平均主義的嫌疑，有吃大鍋飯的說法。科主任覺得管理起來好像是權(quán)利不夠、力度不大、效果不好，部分職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高。干活、工作主要是憑個人對醫(yī)院的感情與良心來做的。但優(yōu)點(diǎn)也是非常明顯的，科室主任能夠全心全意抓質(zhì)量，一門心思搞管理，不用考慮職工的分配平衡等問題。就今年前半年獎金發(fā)放的方法上，醫(yī)院班子也曾經(jīng)考慮過把獎金一次性發(fā)給科室，由科主任按照每位職工的工作情況進(jìn)行考核發(fā)放。但考慮到我們的科室主任從來沒有做過此類工作，加上可能對上半年的工作情況也沒有進(jìn)行過認(rèn)真的分析考核，可能發(fā)放不成，有些無法下手的感覺。經(jīng)過慎重研究決定還是直接發(fā)放給個人。今天我在這里提前說一下，下半年可能就要按考核情況發(fā)放，大家要對每個人的工作情況認(rèn)真記錄。醫(yī)院把錢發(fā)給科室，由科室經(jīng)考核再發(fā)給每個人，這種方法的優(yōu)缺點(diǎn)與我們現(xiàn)行的方法正好相反。在其他醫(yī)院都存在過這個問題。科室主任要權(quán)力，給了權(quán)力又不會用，或者用不好。具體到分配就是不知道如何把醫(yī)院發(fā)給科室的錢再行二次分配到每位職工。醫(yī)生可能還好辦，有工作數(shù)量、有業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)，具體到護(hù)士就有難度，如何分配好，各人想自己的辦法。從現(xiàn)在起就慢慢想。二是要正確對待績效考核。任何一個方法都具有兩面性，大家要用辯證的方法看問題、思考問題。比如說我們現(xiàn)行的獎金發(fā)放辦法，它在我院的發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮了極其巨大的作用，自有它的實(shí)用性和一定的科學(xué)性。也就是說，按照職務(wù)、職稱高低發(fā)放獎金，就是在一定程度體現(xiàn)出了各級人員所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。一般來說科室主任就是比副主任操心多、責(zé)任大，就是可以多拿一點(diǎn)獎金，主治醫(yī)師就是比住院醫(yī)師在臨床中的責(zé)任、作用重要，就應(yīng)該比住院醫(yī)師多得一點(diǎn)獎金。關(guān)于這一點(diǎn)，我們在新的考核方案中還要有明確的規(guī)定，比如科室主任就可以拿到科室職工平均獎金的1.5倍以上，由科室主任自行掌握。當(dāng)然了，現(xiàn)行獎金發(fā)放辦法也有它的不足。我不再一一列舉。那是不是我們將要實(shí)行的新的績效考核辦法就沒有缺點(diǎn)呢?絕對不是。就不存在沒有缺點(diǎn)的方法。只是看大與小、多與少而已。中國有句古話說，“人不患貧而患不均”。我們現(xiàn)行的獎金發(fā)放辦法，其中重要一條就是“均”，而我們將要推出的績效考核辦法其核心就是要打破“均”，實(shí)行多勞多得，鼓勵競爭，鼓勵創(chuàng)新。實(shí)際點(diǎn)說，原來的“均”，就包含著“不均”，多勞就沒有多得;將要實(shí)行的“不均”，也就是“均”，干多干少不一樣嘛。這就必將帶來新的問題，那就是如何認(rèn)識和看待新的差距。當(dāng)然了，在新的方案制定中我們要堅(jiān)持的原則，一是質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，兼顧公平;二是向臨床一線、醫(yī)技科室傾斜。但是，只要是核算，結(jié)果就絕對不可能是一模一樣的，要是那樣我們就不算帳了，算那有什么意思。其主要原因就是各科室的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、成本消耗等等都是不同的。但其核心就是要體現(xiàn)出“多勞多得”這一社會主義分配原則。大家要理性的思考、正確的對待可能出現(xiàn)的工作中的問題和不足。任何一項(xiàng)制度的出臺，都有一個修訂完善的過程，都會有痛苦的。我們要看主流、看大局，主要看它對我院的整體工作的影響和作用，甚至是長遠(yuǎn)的影響力和推動作用。我們不可能今天推出實(shí)行，明天有人提意見，后天就開始修改調(diào)整。哪一輩子也調(diào)不成個好辦法來。推行績效考核是在廣泛征求了各階層職工意見的基礎(chǔ)之上推行的，是醫(yī)院的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了廣大職工的心聲和要求，因此也要大家給與更多的理解和支持。推出績效考核方案還有很多的準(zhǔn)備工作，具體時間未定，今天就算吹風(fēng)，大家知道這個事就行。
    借這個會議，再說一下當(dāng)前的一項(xiàng)中心工作，那就是食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作。昨天下午在市電信局六樓會議室參加了全省關(guān)于此項(xiàng)工作的一個電視電話會議，河南省副省長宋璇濤、衛(wèi)生廳廳長馬建忠出席會議，馬建忠廳長通報(bào)了前一階段全省衛(wèi)生系統(tǒng)對食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作的情況，共計(jì)篩查545413人次，治療2316人次，其中重癥19人次，無死亡病例。并對下一步的工作作了安排部署。宋璇濤副省長從提高認(rèn)識、強(qiáng)化救治、加強(qiáng)溝通、做好宣傳等方面提出了具體要求。會后在靈寶會議現(xiàn)場，市衛(wèi)生局馬寬榮局長通報(bào)了我市食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作，截止22日下午6時，共篩查6698人次，發(fā)現(xiàn)患病63人，有1人住院治療已出院，其余在門診觀察治療。馮俊珍副市長對下一步工作提出要求，一是提高認(rèn)識，高度重視;二是加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo);三是明確職責(zé)，做好服務(wù);四是采取措施，強(qiáng)化責(zé)任追究。馮市長要求要取消節(jié)假日，取消黃金周，要全力以赴，確保靈寶不發(fā)生一例患兒死亡事件。關(guān)于食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作，按照上級部署，從9月18日下午開始，我院開始免費(fèi)篩查，主要是針對嬰幼兒開展黑白超和尿常規(guī)免費(fèi)檢查。截止23日下午已經(jīng)免費(fèi)篩查850人次，發(fā)現(xiàn)有問題患兒12例。參與此項(xiàng)工作的同志加班加點(diǎn)，不叫苦，不叫累，大局觀念強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，值得表揚(yáng)。按照衛(wèi)生局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我市現(xiàn)有5歲以下兒童約有3.8萬人，就按有一半兒童吃奶粉計(jì)算，就有將近2萬人次需要檢查。目前已檢查的約有三分之一多，不到一半。同志們，任務(wù)依然很艱巨，任重而道遠(yuǎn)，要做好打硬仗和持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們公立醫(yī)院肩負(fù)有此項(xiàng)責(zé)任和任務(wù)，除了努力完成工作，別無選擇。具體工作安排，以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。
    謝謝大家!
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    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇四
    同志們：
    今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認(rèn)真聽，認(rèn)真記，切實(shí)領(lǐng)會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
    強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、中心小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)。
    言。
    〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    同志們，剛才，黨委李主任傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布。
    文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學(xué)校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)校實(shí)際，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好會議精神，根據(jù)李主任傳達(dá)的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補(bǔ)充性地講二個問題。
    一、堅(jiān)持公道正派，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    公道正派是一名干部應(yīng)有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在以下三個方面堅(jiān)持公道正派：一是在評價同志的標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅(jiān)持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅(jiān)持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強(qiáng)個性強(qiáng)、不干實(shí)事講客觀、不比工作比待遇、投機(jī)鉆營拉關(guān)系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅(jiān)決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風(fēng)格、能謙讓、有能力、干實(shí)事、為人正、不張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴潯Ｒ獎?wù)必在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
    二、大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學(xué)習(xí)的和諧校園。
    和諧萬事興，團(tuán)結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團(tuán)結(jié)。我覺得應(yīng)著重搞好二個方面的團(tuán)結(jié)。
    一是搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強(qiáng)、為官要清，處處率先垂范，事事按章運(yùn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，敢于大膽碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅(jiān)持集體討論研究，實(shí)行民主、科學(xué)決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導(dǎo)、會后多交流。在工作推進(jìn)中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，副職責(zé)無旁貸。在日常工作中，作為副職應(yīng)該做到，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準(zhǔn)個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當(dāng)好配角。2.胸懷全局，當(dāng)好參謀。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。4.恪盡職守，當(dāng)好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護(hù)校長的核心地位，置于校長的領(lǐng)導(dǎo)之下，對校長負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
    二是增進(jìn)干群之間的團(tuán)結(jié)。
    對于我們學(xué)校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學(xué)校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護(hù)和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點(diǎn)命令;多一些指導(dǎo)，少一點(diǎn)指責(zé)，不要讓教師在指責(zé)壓抑中工作;要積極看待教師的進(jìn)步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
    在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責(zé)任心。“在其位，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻(xiàn)。三是要有進(jìn)取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進(jìn)取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計(jì)較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇五
    同志們：
    總結(jié)。
    回顧年度中心的工作，安排部署年主要工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一。
    思想。
    提高認(rèn)識理清思路推動中心各項(xiàng)工作在新的一年里再上新臺階。今天我們很榮幸地邀請到了掛點(diǎn)我們單位。
    黨
    政的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    書記和中心聘請的社會監(jiān)督員來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。今天的會議共五項(xiàng)議程：
    (一)中心副主任作年度工作。
    總結(jié)。
    報(bào)告。
    (二)中心主任部署年主要工作任務(wù)。
    (三)表彰中心年度先進(jìn)工作者。
    (四)社會監(jiān)督員。
    講話。
    (五)分管掛點(diǎn)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    書記。
    講話。
    下面，進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，請中心副主任作年度工作。
    總結(jié)。
    報(bào)告。
    下面，進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程，請主任部署年度中心主要工作任務(wù)。
    小組研究考評，我中心年度優(yōu)秀工作者為、兩位同志。下面，請書記和主任為中心年度優(yōu)秀工作者進(jìn)行頒獎表彰，大家歡迎。
    下面，進(jìn)行會議第四項(xiàng)議程，請社會監(jiān)督員。
    講話。
    下面，進(jìn)行會議第五項(xiàng)議程，請書記。
    講話。
    今天會議的議程到這里全部進(jìn)行完畢。會上，我們。
    總結(jié)。
    回顧了年中心的工作，主任安排部署了今年中心工作的`主要任務(wù)；書記對中心工作做了重要的指導(dǎo)性。
    講話。
    既肯定了中心工作取得的成績也指出了工作中存在的不足并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望會后我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好落實(shí)。在此也衷心感謝各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    對我們中心工作的關(guān)心與指導(dǎo)，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、助和支持。在今后的工作中，我們將在上級。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的正薩領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，力爭中心各項(xiàng)工作再創(chuàng)新局面！
    會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員到酒樓就餐，散會。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇六
    同志們!聽了各位分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的匯報(bào)，大家對近期的工作情況也有了全面的了解。20xx年已經(jīng)過去了大半，年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)也得到了充分的落實(shí)，正因?yàn)檫M(jìn)入了本年度的最后一個季度，我們更不能放松，更應(yīng)該繼續(xù)努力，做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排：
    普法依法治理：
    最近為了迎接“六五”普法的驗(yàn)收，相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展，金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化，不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個優(yōu)秀平臺，這些成績與我們的工作密切相關(guān)。
    下一步，要繼續(xù)做好“六五”普法驗(yàn)收的最后的沖刺工作，確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”，在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳，“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到，要做好宣傳推廣工作。
    社區(qū)矯正中心：
    兩節(jié)期間，社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整(走訪，跨級管理，義務(wù)勞動學(xué)習(xí)和信息情況記錄，階段評估等)，各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案，近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查，為迎接檢查，社區(qū)矯正中心預(yù)計(jì)在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評比。
    社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式，其工作的開展必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實(shí)不相符，刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實(shí)率太低，核實(shí)不及時等問題仍然存在，千里之堤毀于蟻穴，問題雖小但仍應(yīng)該及時改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，準(zhǔn)時上報(bào)，檢察院對該項(xiàng)工作十分重視，要求也十分嚴(yán)格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報(bào)到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告，注意留存影像資料，真正做到履職有痕。
    基層科。
    茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè)，該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項(xiàng)功能，7月份投入運(yùn)營以來已受理各類咨詢28起，現(xiàn)場調(diào)解2起，分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件，涉及923人，達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件，調(diào)解成功率99.9%。
    肖莊司法所進(jìn)行改造升級，順利通過省市驗(yàn)收，被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案，現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成，業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿，抓住這個機(jī)遇，合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持，找到一條符合自己情況的升級改造之路，以便更好地開展工作。
    通過對新政、華劍兩個法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測試(至此我縣法律服務(wù)所已有14所，81名注冊的基層法律服務(wù)工作者)。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務(wù)水平差等問題。通過堅(jiān)持每月巡邏檢查、(第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查)，每月的最后一個星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動。
    下一步，杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務(wù)市場規(guī)范整頓年”
    活動方案。
    的要求，抓好后期各個階段的重點(diǎn)工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化，健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務(wù)知識專項(xiàng)培訓(xùn)，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室，進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍，更好地服務(wù)群眾。
    公證工作。
    上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題，有挑戰(zhàn)就會有機(jī)遇，這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢，端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度：建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度，建立長效機(jī)制，以制度管理公證處，積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。
    律師科。
    繼續(xù)組織全縣律師學(xué)習(xí)《中華人民共和國律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律》和孟建柱書記、吳愛英部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。
    法律援助中心。
    20xx年前三季度，縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件，共提供法律援助103件，其中訴訟案件51件，包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件;非訴訟調(diào)解案件52件。20xx年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次，地點(diǎn)選在廣場、大集等人口密集的地方，擴(kuò)大了法律援助的知名度，有利于更好的為人民群眾服務(wù)。
    下一步，要做好對結(jié)案案件的回訪工作，審核案卷質(zhì)量，防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺，借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求，與勞動仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站，這將是中心的又一個專門性的援助工作站，也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長。
    運(yùn)動會。
    上個月舉行的全民健身運(yùn)動會，我局干警積極參與、精心組織，充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神，參加了7個大項(xiàng)近20個小項(xiàng)的比賽，也取得了不錯的成績。運(yùn)動會的宗旨不在于成績的好壞，而在于在運(yùn)動過程中增強(qiáng)自己的毅力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，從而更好地投身自己的工作。
    盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步，但是各項(xiàng)業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作，在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，必須要下全力整改，一頁頁的看、一件件的查，查到一個解決一個，真正做到經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度，必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實(shí)，輔以相應(yīng)的制度規(guī)范，全力保障實(shí)施。
    新形勢下更要注重學(xué)習(xí)。“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，黨組成員一直堅(jiān)持按照“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)研討要求，分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討，不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒有內(nèi)在動力，學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問題也不鮮見。每周的學(xué)習(xí)要按時參加，平時自己的業(yè)務(wù)知識更為必要，要在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家、學(xué)者為我們授課，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn)，只有業(yè)務(wù)水平提高了，自身的才能扎實(shí)了才能在開展工作時干勁足、底氣硬。
    加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面，要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅(jiān)持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實(shí)把組織放在第一位，堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面，特別是財(cái)政金融工作制度，更要嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
    20xx年已經(jīng)接近尾聲，我們的工作也都按照年初制定的計(jì)劃穩(wěn)步開展，盡管我們的工作成果顯著，但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁，坦然面對存在的問題，努力查找不足，積極改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。
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    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇七
    同志們：
    委書記，我堅(jiān)決擁護(hù)省委的決定，并對組織的信任表示衷心的感謝。剛才，劉省長代表省委、省政府作了重要。
    講話。
    對我們提出了殷切的希望和明確的要求給予我極大的鞭策和鼓舞。
    班子一起，和全體干部職工一起，按照省委提出的“四抓三支撐”的總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠履職，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取。我們堅(jiān)信，有省委、省政府對酒鋼集團(tuán)發(fā)展的關(guān)心和支持；有歷屆。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子在艱苦。
    創(chuàng)業(yè)。
    不懈奮斗中探索和形成的好思路好經(jīng)驗(yàn)；有公司廣大干部職工加快發(fā)展追趕跨越的強(qiáng)烈愿望，酒鋼集團(tuán)公司一定能在全省跨越式發(fā)展中取得更大的成績，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    在此，我鄭重承諾，一定忠誠履行省委、省政府賦予的職責(zé)，恪盡職守，勤奮工作，不辜負(fù)大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)作為履行好職責(zé)任務(wù)的'重要保證，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)能力。盡快熟悉了解公司的發(fā)展情況，全面實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大循環(huán)經(jīng)濟(jì)，著力開發(fā)國際國內(nèi)兩個市場和資源，走多元化發(fā)展的路子，全力打造西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)碳鋼生產(chǎn)基地和不銹鋼生產(chǎn)基地，促進(jìn)酒鋼公司在“十二五”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    第二，抓好。
    黨
    的建設(shè)，帶好隊(duì)伍。按照省委、省政府有關(guān)加強(qiáng)。
    黨
    的建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    黨
    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼承和發(fā)揚(yáng)酒鋼集團(tuán)在50多年發(fā)展建設(shè)中形成的“鐵山。
    精神。
    ”，帶領(lǐng)廣大干部職工把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，形成聚精會神抓建設(shè)、眾志成城促發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    員干部和職工的監(jiān)督。
    謝謝大家！
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇八
    同志們：
    大家好！
    今天我們大家歡聚于此，召開全體機(jī)關(guān)干部會議，其主題是歡送李書記到新的更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作。雖然離別是傷感的，是難舍的，但是我們在座所有的干部更多的是為李書記的榮升而感到高興，感到驕傲。首先，我們對李書記的提任表示誠摯的祝賀！
    李書記親切平和的人格魅力，容納百川的寬廣胸襟，雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格已經(jīng)深入人心。自11月韓書記到工作以來，既充當(dāng)“指揮員”，善于謀全局、抓大事，又充當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，勤于赴一線、抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)人民爭項(xiàng)目、謀發(fā)展、抓建設(shè)，鎮(zhèn)村干部雖然角色不同，但同唱一臺戲，同念一本經(jīng)，圍繞發(fā)展做工作，圍繞建設(shè)抓落實(shí)，心往一處想，勁往一處使，在全鎮(zhèn)上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。在李書記的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)以富民為主線，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動力，經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)較快發(fā)展，總投資過60億元的國華風(fēng)能、歐美雅肉桂酸、萬圣博芳綸等“四新一?！表?xiàng)目進(jìn)展迅速，農(nóng)業(yè)方面以市場需求為導(dǎo)向，以品牌文化為核心，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在三岔村冬棗、牛圈村食用菌種植、李滄村大棚蔬菜、黃河口甲魚養(yǎng)殖、大閘蟹養(yǎng)殖等方面已打響了知名度，目前正向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)。同時，城鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)化、道路交通網(wǎng)建設(shè)、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層黨建等各方面都干出了新水平，實(shí)現(xiàn)了新跨越，體現(xiàn)了爭排頭、當(dāng)標(biāo)兵的顯著成效。幾年來，我鎮(zhèn)先后榮獲了全國安全社區(qū)、全國科普惠農(nóng)興村計(jì)劃先進(jìn)單位、村務(wù)公開民主管理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、—全市“三網(wǎng)”綠化工程十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多項(xiàng)市級以上榮譽(yù)稱號。
    潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時。新崗位意味著新任務(wù)，新任務(wù)賦予新責(zé)任，新的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，我們希望李書記能在新的工作崗位上，以更加開放的胸襟，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意創(chuàng)新，奮力拼搏，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，譜寫更加絢麗的篇章。
    下面，歡迎李書記講話。同志們，李書記的`講話語重心長，鼓舞人心。我希望，在座的各位能夠深刻領(lǐng)會李書記的講話精神，并將這種精神發(fā)揚(yáng)下去，在工作上敢闖敢試、敢為人先，在道德操守上心有所畏、慎獨(dú)慎微，共同攜手建設(shè)美好。同時希望，李書記到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上后，一如既往地關(guān)心、支持的發(fā)展，加快的發(fā)展步伐。
    最后，讓我們再次對李書記為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)表示由衷的感謝！
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇九
    同志們：
    現(xiàn)在開始開會。今天會議的內(nèi)容很重要，議題很集中，請大家關(guān)閉通訊工具，遵守會場紀(jì)律，集中精力，保障會議順利進(jìn)行。
    今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業(yè)公司及物管站主要負(fù)責(zé)人。會議的任務(wù)是總結(jié)今年以來各科室、物業(yè)公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。
    今天的會議共兩項(xiàng)議程：一是由各位負(fù)責(zé)人匯報(bào)今年以來的工作進(jìn)展情況;二是由劉經(jīng)理做重要講話。
    下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)，聽取各負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)：
    首先由財(cái)務(wù)科科長做匯報(bào)。
    ………………………………..
    由銷售科科長做匯報(bào)。
    …………………………………。
    由工程科科長做匯報(bào)。
    ………………………………..
    由辦公室主任做匯報(bào)。
    ……………………………………。
    由物業(yè)公司經(jīng)理及金陽物管站站長做匯報(bào)。
    …………………………………………………………….
    由府東小區(qū)物管站站長做匯報(bào)。
    ……………………………………………..
    由松園小區(qū)物管站站長做匯報(bào)。
    ……………………………………………..
    由杏崗佳園物管站站長做匯報(bào)。
    ……………………………………………。
    由興業(yè)世家物管站站長做匯報(bào)。
    …………………………………………..
    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請劉經(jīng)理做重要講話。
    ……………………………………………。
    同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認(rèn)真。剛才各位負(fù)責(zé)人分別做了工作情況匯報(bào)，總結(jié)了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標(biāo);劉經(jīng)理的重要講話，指出了當(dāng)前工作的重點(diǎn)，切合實(shí)際，對我們搞好當(dāng)前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。希望大家深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面我就會議的貫徹問題提兩點(diǎn)要求：
    一、深入學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會會議精神。今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團(tuán)結(jié)勝利的大會。學(xué)習(xí)貫徹好這次會議精神，對于我們認(rèn)清形勢、加快發(fā)展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)劉經(jīng)理講話的內(nèi)容，吃透精神，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，按照會議部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，務(wù)必把會議精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的持久動力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
    二、統(tǒng)一思想，積極籌備下半年工作。一是要提高認(rèn)識，增強(qiáng)加快公司發(fā)展步伐的緊迫感和責(zé)任感。劉經(jīng)理對今年下半年的工作任務(wù)和目標(biāo)提出了新的要求，我們一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，全力以赴完成好今年確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù);二是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立建設(shè)工作一盤棋思想。大家作為開發(fā)公司的一部分，是一個有機(jī)的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護(hù)開發(fā)公司的威信，一舉一動樹立開發(fā)公司的形象，各科室、物業(yè)公司及各物管站在工作中要以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為中心，上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，令行禁止，做到一切服務(wù)于公司工作，一切服務(wù)于公司發(fā)展;三是要按照劉經(jīng)理的講話精神，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。各科室、物業(yè)公司及各物管站要圍繞中心任務(wù)，超前思考，提早動手，明確責(zé)任，細(xì)化分工，確保各項(xiàng)任務(wù)的按期推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)下半工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的開局。
    今天會議到此結(jié)束，散會!
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十
    同志們：大家好！
    一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請大家評議。
    一、一年來的主要工作。
    1、嚴(yán)抓班子建設(shè)，一個核心、合理分工，加強(qiáng)管理、形成凝聚力。
    2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。
    3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。
    4、加強(qiáng)投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達(dá)到xx%，維修及時率達(dá)到xx%，設(shè)備運(yùn)行完好率xx%，用熱戶室溫合格率xx%。
    5、規(guī)范收費(fèi)管理，加大稽查查處工作力度。
    6、提高員工工資、福利待遇。
    7、建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理量化考核，做到人人有責(zé)任，事事有標(biāo)準(zhǔn)。
    二、存在不足。
    1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識不高，
    一是個別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費(fèi)。
    二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。
    三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
    2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
    3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
    4、服務(wù)意識淡薄，接待用戶態(tài)度簡單生硬，給公司造成很大的負(fù)面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
    三、xx年的工作安排。
    1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。企業(yè)管理好與壞，重點(diǎn)在班子，因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
    2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實(shí)行獎懲機(jī)制，進(jìn)行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
    3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。
    4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點(diǎn)，消除不熱低溫死角。
    5、嚴(yán)格管理，抓好”兩個“質(zhì)量工作。從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到xx%，滿意率達(dá)到xx%以上，最終實(shí)現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
    6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高”兩個“效益。隨著公司發(fā)展的需要，要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十一
    通常而言，在一個系統(tǒng)內(nèi)，既有上級領(lǐng)導(dǎo)存在，又有下屬供指揮的職位上所配備的干部，稱之為中層干部。中層干部的義境只能存在于本系統(tǒng)之內(nèi)。下面就是本站小編給大家整理的中層領(lǐng)導(dǎo)會議講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才，公司副總經(jīng)理宣讀了本次中層干部調(diào)整的任免文件，全體中層干部鄭重地接受了。
    聘書。
    和任命書。此次調(diào)整是經(jīng)公司黨委反復(fù)醞釀、認(rèn)真研究之后作出的重要決定。今天的會議，既是新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)干部的聘任會，也是承前啟后的工作部署會。借此機(jī)會，我講四個方面的問題：
    一、本次干部調(diào)整的總體情況。
    本次中層干部調(diào)整，是在省公司提出建立省市縣三級公司“統(tǒng)一規(guī)范、精簡高效、上下協(xié)調(diào)”的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)體系的背景下進(jìn)行的。迄今為止，調(diào)整工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同關(guān)心和積極配合下，已按計(jì)劃順利完成?？偨Y(jié)回顧此項(xiàng)工作，主要有以下幾個特點(diǎn)：
    一是準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范。干部調(diào)整事關(guān)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，涉及到干部職工的切身利益，責(zé)任重大，上下矚目。公司黨委高度重視，精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真實(shí)施，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則要求，嚴(yán)格選拔任用程序，認(rèn)真做好“民主推薦、組織考察、討論醞釀、集體決定”等各個環(huán)節(jié)的工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展選好人才、用好干部。整個操作分兩個階段進(jìn)行：第一階段，從9月下旬開始，在全公司范圍內(nèi)組織開展了民主推薦中層后備干部工作。我們認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持走群眾路線，注重群眾公認(rèn)，綜合考慮群眾推薦與領(lǐng)導(dǎo)提名情況，把一批經(jīng)過工作實(shí)踐檢驗(yàn)，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志選拔進(jìn)入了中層后備干部隊(duì)伍，為下一步的干部調(diào)整工作奠定了基礎(chǔ)。第二階段，從機(jī)構(gòu)調(diào)整工作部署會召開之日起正式啟動，按照“三測評三推薦”的工作程序，本著尊重本人意愿、尊重中層推薦、尊重領(lǐng)導(dǎo)選擇的“三尊重”原則，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商醞釀初步方案，對涉及提拔的對象由組織部門按規(guī)定進(jìn)行了考察，并就有關(guān)人員廉潔自律情況書面征求了公司紀(jì)委的意見。徐書記和我在認(rèn)真聽取組織部門考察意見的基礎(chǔ)上，就初步方案再次進(jìn)行了磋商，形成一致意見后提交公司黨委擴(kuò)大會集體研究決定。
    二是好中選優(yōu)，改善結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)績的原則，按照政治堅(jiān)定、品行端正、知識豐富，能力突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部基本標(biāo)準(zhǔn)，從德才適位、揚(yáng)長避短、有利于工作、有利于干部成長出發(fā)，選拔任用了政治上靠得住，工作中有本事、想干事、肯干事、會干事、干成事的年輕同志充實(shí)到了中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。同時，對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、工作業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任，將他們提拔使用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。在本次干部調(diào)整中，新提拔中層干部22人，提職級18人，調(diào)下中層干部2人，經(jīng)過調(diào)整，公司本部現(xiàn)有中層干部121人，與調(diào)整前基本持平。中層干部的平均年齡為41.73歲，比調(diào)整前下降了2.95歲;中層干部中本科及以上學(xué)歷的有68人，占中層干部總數(shù)的55.28%，比調(diào)整前提高了6.11個百分點(diǎn)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到了明顯改善。
    三是營造機(jī)制，提供舞臺。為進(jìn)一步完善干部在實(shí)踐中鍛煉成長的培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)年輕干部迅速健康地成長，在這次調(diào)整中，對一些優(yōu)秀年輕干部，積極創(chuàng)造機(jī)會，提供舞臺，有意識地將他們安排到重要崗位去歷練，到情況復(fù)雜的部門去磨練，到條件艱苦的環(huán)境去摔打，讓他們在急難險(xiǎn)重的重要崗位和關(guān)鍵時刻經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，促進(jìn)他們在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新才干。同時，按照“充實(shí)基層，加強(qiáng)一線”的指導(dǎo)思想，在把握好思想政治素質(zhì)、把握好能力水平、把握好結(jié)構(gòu)功能的前提下，重點(diǎn)選好配強(qiáng)基層黨政“一把手”，力求使基層領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡上梯次搭配、在知識上相互補(bǔ)充、在專業(yè)上結(jié)構(gòu)合理，從而更好地適應(yīng)公司改革發(fā)展和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的需要。按照干部交流的有關(guān)規(guī)定，本著有利于培養(yǎng)干部，有利于改進(jìn)工作，有利于完善結(jié)構(gòu)，有利于增強(qiáng)活力的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。通過機(jī)關(guān)部室與基層一線、黨群工作與行政工作、主業(yè)單位與多產(chǎn)企業(yè)之間的干部交流，培養(yǎng)干部的復(fù)合型能力，激發(fā)干部的創(chuàng)新精神，幫助干部在實(shí)際工作中進(jìn)行換位思考，促進(jìn)工作關(guān)系的融洽，推進(jìn)重點(diǎn)工作的突破。在這次調(diào)整中，涉及崗位變動的中層干部有66人，交流面達(dá)到了66.7%。
    四是以人為本，有情操作。機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動，從根本上涉及到干部切身利益的重新調(diào)整。我們始終本著以人為本的理念，堅(jiān)持人性化操作。具體體現(xiàn)在以下兩個方面：一是在有利于開展工作，有利于相互協(xié)調(diào)，有利于激發(fā)熱情，有利于體現(xiàn)民意的前提下，尊重個人意愿。二是堅(jiān)持使用人、關(guān)心人、愛護(hù)人的宗旨，對于一些因年齡問題退居二線的老同志，充分尊重，妥善安排。這批同志長期以來，勤奮工作，在崗奉獻(xiàn)，為供電事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了青春和智慧，取得了顯著的成績，體現(xiàn)了自身的價值，也贏得了公司廣大干部職工的尊重。一方面，我們對這些同志著眼長遠(yuǎn)，著眼發(fā)展，顧全大局，主動讓賢的表現(xiàn)表示由衷的敬意;另一方面，公司黨委在認(rèn)真分析和充分考慮他們各自具體情況的基礎(chǔ)上，安排了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，充分利用和發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)與特長，幫助和扶持在崗的年輕同志開展工作。
    二、對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求。
    毛澤東同志講過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！薄稏|周列國志》最后一句話就是：“總觀千古興亡局，盡在朝中用佞賢?！笔聵I(yè)成敗關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于干部。這次干部調(diào)整，人事變動較大。對于如何在新崗位履行職責(zé)?公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員已分工找大家進(jìn)行了談心。由于時間關(guān)系，徐書記和我只談了部分同志，今天借此機(jī)會，和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體談話，與大家共勉。
    一是要忠誠黨的事業(yè)，認(rèn)真履行好領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部在公司整個人才隊(duì)伍中盡管是少數(shù)，但他們在企業(yè)的改革發(fā)展中居于重要地位，起到?jīng)Q策、組織、指揮、協(xié)調(diào)和執(zhí)行的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)是：對事業(yè)絕對忠誠，把維護(hù)公司利益、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略作為己任，具備高度的敬業(yè)精神，盡心盡力履行好自己的職責(zé)。
    1、要有責(zé)任意識。長篇評論《論責(zé)任》提出“一切追求文明和進(jìn)步的人們，應(yīng)該基于自己的良知、信念、覺悟，自覺自愿地履行責(zé)任，為國家、為社會、為他人做出自己的奉獻(xiàn)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是一個特殊的群體，手中有權(quán)，身處重要崗位，起著關(guān)鍵作用，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。從一定意義上講，一個領(lǐng)導(dǎo)干部的狀況如何，在很大程度上決定著一個班子、一個單位、一個部門的面貌。對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任心、責(zé)任意識是第一位的，所謂“在其位謀其政”，必須強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任心。
    2、要有工作激情。在座的各位能夠走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是個人努力的結(jié)果，也蘊(yùn)含著組織的期待和職工群眾的信任。能否在新的崗位上干好，干出成效?關(guān)鍵在于精神狀態(tài)，在于工作激情。一個人失去熱情和激情就等于失去了靈魂。我們反對按部就班，四平八穩(wěn);堅(jiān)決摒棄世故圓滑，謹(jǐn)小慎微。要繼續(xù)保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，敢想敢干，敢闖敢試，爭先競位，燃燒激情，煥發(fā)活力。要主動思考，超前謀劃，用創(chuàng)新的手段解決發(fā)展中的問題，以飽滿的熱情去創(chuàng)造新業(yè)績，爭取新成就。
    3、要有實(shí)干精神。全身心地投入工作，善于預(yù)見發(fā)展趨勢，洞悉得失要害，及時采取措施，防患于未然;要盡心盡意，給領(lǐng)導(dǎo)出好主意、當(dāng)好參謀，敢于講真話、講實(shí)話，直抒己見，力陳益損;要盡職盡責(zé)，敢抓敢管、動真碰硬;要敢抓大事、樂做小事，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓工作，切實(shí)把工作的著力點(diǎn)放到研究解決本單位發(fā)展的重大問題上，放到研究解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題上，放到研究解決分管工作的突出問題上，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來，真抓實(shí)干、用心盡心地完成好各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)出讓職工群眾擁護(hù)和滿意的一流業(yè)績。
    二是要突出能力建設(shè)，精心打造作風(fēng)硬朗的干部隊(duì)伍。
    今天在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，也是無錫供電公司的精英和中堅(jiān)。在公司的發(fā)展中，我們要承擔(dān)更大的責(zé)任，更重的壓力，我們的思想和行為具有舉足輕重的導(dǎo)向作用，我們的能力和水平起著十分重要的決定作用。這里我還是要強(qiáng)調(diào)“四個力”：
    1、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，不斷提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是領(lǐng)導(dǎo)干部最核心、最本質(zhì)的能力，學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱直接決定和影響著領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭歸根到底是學(xué)習(xí)能力的競爭。首先，要保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺樹立終身學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種工作習(xí)慣，一種精神追求、一種實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展的根本途徑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不斷扎實(shí)理論功底，切實(shí)解決新形勢下的“知識危機(jī)”。其次，要不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。要以正在做的工作為中心，不斷拓寬知識領(lǐng)域，自覺做到政治理論活學(xué)，業(yè)務(wù)知識精學(xué)，相關(guān)知識常學(xué)，其它知識博學(xué)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。再次，要善于在實(shí)際工作中思考、實(shí)踐、總結(jié)與提高。養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，練就勇于創(chuàng)新的工作膽識，主動研究新情況，解決新問題，在反復(fù)的實(shí)踐中不斷地積累、不斷地磨練、不斷地總結(jié)、不斷地提高。
    2、堅(jiān)持順時應(yīng)勢，不斷提高決策力。當(dāng)前，公司面臨的發(fā)展條件和經(jīng)營環(huán)境在不斷變化，各種激勵和約束機(jī)制也在不斷建立和完善之中，在此過程中面臨各種利益調(diào)整和多種矛盾交織，工作任務(wù)十分艱巨。無論是貫徹落實(shí)上級的精神，還是研究部署本單位的具體工作，都有一個分析、判斷、把握的問題。面對這種工作局面，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立全局觀念，不斷增強(qiáng)敏銳性和洞察力，善于在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中把握主要矛盾和關(guān)鍵問題，把局部工作與全局工作融合起來，把握事物的本質(zhì)、規(guī)律和發(fā)展趨勢;善于覺察本部門、本單位發(fā)展的階段性變化和形勢，注意研究和思考帶有全局性、關(guān)鍵性的重大問題，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，把握工作的主動權(quán);要準(zhǔn)確把握上級精神和政策法規(guī)，深入基層了解實(shí)情，充分發(fā)揮集體智慧，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)決策向現(xiàn)代科學(xué)決策的轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高決策的民主性和科學(xué)性。
    3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷提高執(zhí)行力。分公司這一層級是執(zhí)行層，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點(diǎn)。針對我們這個層次的特點(diǎn)，根據(jù)公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，抓執(zhí)行力建設(shè)主要突出兩個方面：一是明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。要根據(jù)省公司關(guān)于市級供電公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)要求，明確界定部門職責(zé)，形成科學(xué)、具體、精細(xì)的職位。
    說明書。
    以權(quán)責(zé)對等為原則建立目標(biāo)管理加強(qiáng)績效考核解決好職能重疊、事權(quán)分離、交叉管理和管理真空的問題;細(xì)化各層級、職級的責(zé)任明確工作流程形成責(zé)任閉環(huán)真正做到責(zé)任主體明確責(zé)任層級清晰。二是提高能力、治理平庸。以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點(diǎn)加強(qiáng)干部關(guān)鍵才能的培訓(xùn)提高實(shí)際工作能力使庸者不庸、能者更能。教育和引導(dǎo)干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮;以不作為、亂作為、不求有功、但求無過為恥。支持、保護(hù)、重用敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的干部鞭撻、清理、追究不負(fù)責(zé)任、庸碌無為甚至失職瀆職者。嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究的“買單制”形成良性的責(zé)任導(dǎo)向努力在全公司上下營造想負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、不得不負(fù)責(zé)、必須負(fù)好責(zé)的良好氛圍和工作環(huán)境。
    4、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不斷提高控制力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待和行使權(quán)力，把權(quán)力看成是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)、一種約束，嚴(yán)于律己、清正廉潔，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不為名所累、不為利所縛，堂堂正正做人、清清白白做官，始終做到廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手不僅自己要做到清正廉潔，還要帶好班子、帶好隊(duì)伍，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬不出事。真正做到政治上把握方向;感情上把握原則;工作上把握分寸;生活上把握小節(jié);作風(fēng)上把握準(zhǔn)則。確保政治上清醒，經(jīng)濟(jì)上清楚，生活上清白，作風(fēng)上清廉，無私無畏干事業(yè)，盡職盡責(zé)抓工作，樹立良好的形象，發(fā)揮好表率作用。
    三是要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，努力營造和諧奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，既關(guān)系到每個干部的切身利益，又對干部的行為表現(xiàn)和精神狀態(tài)產(chǎn)生直接的影響，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在職工群眾中的形象和威信。在這方面我提四點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)道德建設(shè)，營造尚德正氣的良好氛圍。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，道德建設(shè)的核心是黨性原則。就是一切以黨的根本宗旨，以有利于黨的事業(yè)大局，以服從企業(yè)和職工的需要為出發(fā)點(diǎn)。一是堅(jiān)定理想信念以立德。理想信念是立身做人之本。理想信念是否堅(jiān)定，直接關(guān)系到能否用科學(xué)的眼光認(rèn)識社會，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。二是牢記根本宗旨以守德。堅(jiān)持“群眾利益無小事”，對企業(yè)改革中的利益調(diào)整，要千言萬語做好職工思想穩(wěn)定工作;對職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，要千方百計(jì)為他們排憂解難;對惠及職工切身利益的事情，要千辛萬苦地辦好、辦實(shí)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)以明德。通過學(xué)習(xí)，不斷提高道德水平，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，確立道德信念，養(yǎng)成道德習(xí)慣。
    2、完善考核機(jī)制，形成能上能下的用人環(huán)境。要更新和樹立兩個理念：一是以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念。沒有建樹、沒有業(yè)績、混飯吃就是庸，就是對組織的重托、職工的信任不負(fù)責(zé)任。以低能而據(jù)要職，以平庸而獲厚任，就是喪失了任職的條件。二是職務(wù)崗位是“能力席位”的理念。—個職務(wù)、一個工作崗位的內(nèi)涵是能力和任職資格，誰有能力就由誰干，誰最能勝任工作就選誰，誰最能干好事業(yè)就用誰。席位的要求是有規(guī)定的，是與時俱進(jìn)不斷充實(shí)的。能力席位是鐵打的，任職之人是可變的。要堅(jiān)持定量考核與定性評價相結(jié)合，把所在單位績效考核結(jié)果作為衡量干部任用的重要依據(jù)，積極探索建立體現(xiàn)能力價值的科學(xué)的干部考核機(jī)制。對考核優(yōu)秀和業(yè)績突出的干部，要給予獎勵或予以重用。對不盡職責(zé)、碌碌無為，考核基本稱職和不稱職的干部，要組織離崗培訓(xùn)或采取組織措施，并實(shí)行末位淘汰制度，逐步形成能上庸下、能進(jìn)庸出的用人機(jī)制。
    3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)工作重中之重，對企業(yè)的興衰發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。此次公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大調(diào)整，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以高度的政治責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決擁護(hù)公司黨委的決定，認(rèn)真落實(shí)好公司黨委的要求。到新崗位的同志要注意深入調(diào)查研究，抓緊熟悉情況，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，爭取盡早進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位;老班子成員也要積極支持新同志開展工作，主動介紹情況，多提意見和建議，多做解釋和說明;要加強(qiáng)班子內(nèi)部的交流溝通，不斷增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要通過大家的共同努力，盡量縮短班子磨合的時間，盡快形成班子的整體合力，充分發(fā)揮好班子整體功能。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要站在新的起點(diǎn)，立足新的高度，認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項(xiàng)要求，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)并重，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    4、儲備后備人才，確保事業(yè)發(fā)展后繼有人。后備干部是企業(yè)的未來和希望，要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真做好后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和任用的各項(xiàng)工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍。要在注意發(fā)揮各年齡段干部作用的同時，加大選拔年輕干部的力度。各級黨組織要按照干部管理權(quán)限，切實(shí)擔(dān)負(fù)起后備干部隊(duì)伍建設(shè)的重任，注重從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的實(shí)踐中、從基層一線中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，堅(jiān)持通過重大項(xiàng)目、重要工作、艱苦環(huán)境等多種形式來培養(yǎng)鍛煉后備人才，明確培養(yǎng)目標(biāo)，制訂培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，并將此作為各單位黨政“一把手”的重要考核內(nèi)容。
    三、對抓好當(dāng)前工作的要求。
    臨近歲末，正是盤點(diǎn)全年工作，思考謀劃未來的時候。對照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我們感到既有驚喜，也有遺憾，在收獲一項(xiàng)項(xiàng)成果的同時，還面臨著艱巨的任務(wù)。特別是當(dāng)前我們正處在“十五”即將結(jié)束、“”即將開啟的承上啟下關(guān)鍵時期，我們面臨的形勢還比較嚴(yán)峻：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，國家繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，市場環(huán)境不容樂觀，對我們的直接影響就是電量增幅不斷減小，電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)增高，市場拓展難度加大;在電力改革方面，隨著電力供需矛盾的緩解，缺電時期掩蓋的或者說無暇顧及的問題將逐步暴露，電力體制改革的深化勢在必行，“十五”期間未能完成的工作必然會重新擺上日程，發(fā)展中的不確定因素將會增多;在安全生產(chǎn)方面，“11.15”事故在系統(tǒng)內(nèi)造成了一定影響，給公司的工作帶來了被動，給員工的思想帶來了波動，也使公司的和諧發(fā)展面臨較大的壓力;在多產(chǎn)發(fā)展方面，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和電力改革的不斷推進(jìn)，各項(xiàng)監(jiān)管日趨嚴(yán)峻，加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)企業(yè)管理顯得十分緊迫，自我約束的要求和壓力將會越來越高。所有這些形勢，我們都必須認(rèn)真研究，正確應(yīng)對。下面，我結(jié)合上級要求和公司實(shí)際，就當(dāng)前的幾項(xiàng)重要工作再簡要提幾點(diǎn)要求。
    1、關(guān)于安全生產(chǎn)。
    在上周五的電視電話會議上我已經(jīng)談了具體要求，我們沒有必要陷于事故的陰影中不能自拔，而應(yīng)吸取教訓(xùn)，振奮精神，從零記錄起步，向零事故邁進(jìn)，以更清醒的頭腦，更自覺的行動，更堅(jiān)定的信念，以高度的政治責(zé)任感、如履薄冰的心態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前重點(diǎn)要組織開展好“查隱患，找差距，比不足”安全問題排查整治活動，認(rèn)真分析，冷靜思考，全面排查;找準(zhǔn)問題，研究對策，落實(shí)整改。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)“抓住一條主線，強(qiáng)化兩個體系，落實(shí)三個確保，突出四個關(guān)鍵”的總要求，突出基層工作、基礎(chǔ)工作和基本要求，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓班組、抓現(xiàn)場、抓異常，著力加強(qiáng)安全管理，大力推進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場規(guī)范化、管理制度化，提高安全生產(chǎn)的可控、在控、能控水平。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立“嚴(yán)格管理就是對職工最大的關(guān)愛”的理念，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，確保思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、管理到位。
    2、關(guān)于電網(wǎng)建設(shè)。
    今年公司電網(wǎng)基建投資為18.07億元，至11月底，已完成投資17億元，投資完成率為94，高出全省平均水平10多個百分點(diǎn)。12月份，還有一批項(xiàng)目要竣工投運(yùn)。總體來看，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和工程管理、建設(shè)人員的努力，今年電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展良好，成績顯著。特別是我們多次向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)電網(wǎng)建設(shè)中的困難和問題，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持，副市長還專門來公司現(xiàn)場辦公，幫助協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中遇到的困難，目前各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)。我們要把握機(jī)遇，積極主動地做好相關(guān)工作。一是要突出重點(diǎn)，抓緊完善**地區(qū)電網(wǎng)“”規(guī)劃，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是要明確目標(biāo)，精心組織好相關(guān)工程的啟動投運(yùn)工作，確保完成全年電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。三是要加強(qiáng)溝通，盡快落實(shí)成立電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等事宜，為加快推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造有利環(huán)境。同時，要抓緊做好500kv變電站技術(shù)改造各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造條件。
    3、關(guān)于經(jīng)營管理。
    檢查一年的工作成效，很大程度上要看我們的經(jīng)營管理狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況，因此，要抓緊最后不到一個月的時間，挖潛增效，贏利創(chuàng)收。一是要切實(shí)抓好電費(fèi)回收工作。要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司和省公司關(guān)于加強(qiáng)電費(fèi)回收工作的各項(xiàng)具體要求，加大工作力度，強(qiáng)化責(zé)任考核，堅(jiān)持抓大戶不放小戶，抓城市不放農(nóng)村，確保完成今年的電費(fèi)回收任務(wù)。二是要切實(shí)抓好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)。貫徹“企業(yè)圍繞市場轉(zhuǎn)，員工圍繞客戶轉(zhuǎn)”的工作思路，以實(shí)踐“四個服務(wù)”為宗旨，以落實(shí)“三個十條”為抓手，著力塑造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。要扎實(shí)開展向劉平同志學(xué)習(xí)的活動，以誠信服務(wù)為基石，以規(guī)范服務(wù)為依托，以客戶滿意為歸宿，做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展市場、爭取客戶。三是要切實(shí)抓好“三清理一規(guī)范”工作。主動清理、摸清家底、糾正違規(guī)、加強(qiáng)管理。對弄虛作假、隱瞞不報(bào)的，要對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    4、關(guān)于多產(chǎn)發(fā)展。
    從國網(wǎng)公司層面來看，要求“一規(guī)范，三分開”，也就是在加強(qiáng)和規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)多經(jīng)企業(yè)與主業(yè)“資產(chǎn)分開、人事分開、管理分開”。對于這個問題的處理，我們首先思想要統(tǒng)一，觀念要轉(zhuǎn)化。要從講政治的高度，按國網(wǎng)公司的規(guī)定辦理，不能繼續(xù)主多不分，管理不分，資產(chǎn)不分，人事不分。多經(jīng)企業(yè)發(fā)展要建立在依法經(jīng)營、規(guī)范管理、健康發(fā)展的基礎(chǔ)上。其次計(jì)劃要周密，行動要穩(wěn)妥。在吃透文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際情況具體落實(shí)，統(tǒng)一考慮和安排?？偟脑瓌t就是公司層面不鋪攤子，多經(jīng)企業(yè)不守?cái)傋印！安讳仈傋印奔磿翰煌顿Y新的領(lǐng)域，不發(fā)展新的企業(yè)?！安皇?cái)傋印本褪歉髌髽I(yè)要有市場意識、競爭意識、效益意識，在堅(jiān)持依法經(jīng)營、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的健康、快速發(fā)展。第三管理要規(guī)范，目標(biāo)要明確。在財(cái)務(wù)管理上，“三集”原則要實(shí)施到位，通過財(cái)務(wù)的集中和集約，理順工作關(guān)系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，服務(wù)于基層企業(yè)。在用人管理上，要結(jié)合三分開的要求詳細(xì)策劃，通過人才交流中心進(jìn)行轉(zhuǎn)化，理順工作關(guān)系，理順分配關(guān)系。在關(guān)聯(lián)交易管理上，堅(jiān)持“一個不變，二個完善，三個堅(jiān)持”?！耙粋€不變”，即各部門、各單位支持多經(jīng)發(fā)展的思路不能改變?！岸€完善”即在發(fā)生關(guān)聯(lián)交易時，要完善手續(xù)、完善程序?！叭齻€堅(jiān)持”即堅(jiān)持項(xiàng)目必須合理，堅(jiān)持過程必須合規(guī)，堅(jiān)持結(jié)果必須合法。在經(jīng)營目標(biāo)上，20xx年多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營總收入目標(biāo)和企業(yè)利潤目標(biāo)原則上不能低于20xx年的計(jì)劃。
    5、關(guān)于同業(yè)對標(biāo)。
    我們在安全指標(biāo)失利的情況下，更要理清思路，振奮精神，思考謀劃下一步創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的具體工作，重點(diǎn)做到“四抓四強(qiáng)”。一是要抓認(rèn)識，強(qiáng)化執(zhí)行力。要樹立強(qiáng)烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和憂患意識，把對標(biāo)的勁頭鼓得更足，把對標(biāo)的思路理得更清，把對標(biāo)的措施落得更實(shí)，認(rèn)識不偏離，工作不馬虎，行動不含糊，確保完成公司既定的目標(biāo)任務(wù)。二是要抓規(guī)范，強(qiáng)化控制力。要全面貫徹落實(shí)公司“三橫七縱”同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系的各項(xiàng)要求，按公司的統(tǒng)一部署，抓分解、抓落實(shí)，保證公司的同業(yè)對標(biāo)工作朝著立體化的方向邁進(jìn)。三是要抓考核，強(qiáng)化監(jiān)管力。實(shí)時對創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)階段目標(biāo)、措施方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，定期進(jìn)行評估，及時進(jìn)行調(diào)整和完善，加大監(jiān)管力度，確保政令暢通，令行禁止，確保責(zé)任落實(shí)，考核到位。四是要抓創(chuàng)新，強(qiáng)化持續(xù)力。要把創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)與提升公司管理水平相結(jié)合，與公司“全面一體標(biāo)準(zhǔn)化”管理體系建設(shè)相結(jié)合，與完善公司最佳實(shí)踐庫相結(jié)合，與優(yōu)化工作流程相結(jié)合，促進(jìn)指標(biāo)提升、業(yè)績提高。
    四、關(guān)于工作交接的具體要求。
    干部調(diào)整是正常的人事更替，決不能因此影響工作，希望各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是要在接到調(diào)令后，按報(bào)到期限辦理調(diào)動手續(xù)。原則上在今天的會議結(jié)束后3日內(nèi)，應(yīng)全部交接到位，各項(xiàng)責(zé)任隨工作交接同時切換。特殊情況暫時無法交接的，應(yīng)先上崗，后選擇適當(dāng)時間進(jìn)行交接。二是要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部調(diào)整的各項(xiàng)紀(jì)律，妥善處理人、財(cái)、物的交接問題;堅(jiān)決反對任何形式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)用公款相互請客、互贈禮品、搞迎來送往。三是要確保交接期間的安全穩(wěn)定。為保證年底各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，公司本部一般管理崗位的選聘和調(diào)整安排在春節(jié)后進(jìn)行。在此期間，要關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時做好工作，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，防止出現(xiàn)管理上的“真空”，切實(shí)維護(hù)好公司安全穩(wěn)定的大局。四是要認(rèn)真做好明年工作的謀劃。新領(lǐng)導(dǎo)、新班子到位以后，要立即著手明年工作的思考，既要考慮工作的延續(xù)性，也要突出一定的創(chuàng)新性。要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合國網(wǎng)公司、省公司的工作要求，以公司正在做的各項(xiàng)工作為中心，精心謀劃和思考明年的工作措施，特別是要針對存在問題和不足，研究和落實(shí)改進(jìn)措施，創(chuàng)造各種有利條件，為做好明年工作奠定基礎(chǔ)，再創(chuàng)供電事業(yè)新的輝煌!
    我的講話完了，謝謝各位。
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    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十二
    1.各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位親愛的事業(yè)伙伴們，大家上午好?，F(xiàn)在我宣布《石家莊市第三屆壽險(xiǎn)顛峰銷售訓(xùn)練會》現(xiàn)在開始！
    2.今天，我首先代表此次大會的主辦單位中國保險(xiǎn)人研究訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，和各家協(xié)辦單位他們是：中國人壽石、邢臺、保定中心支公司，中國泰康人壽石家、保定；中國民生保險(xiǎn)石家莊；河北正陽保險(xiǎn)代理有限公司等諸家機(jī)構(gòu)，對大家的遠(yuǎn)道而來我們表示衷心的感謝熱烈的歡迎。
    3.現(xiàn)在，請?jiān)谧母魑换锇閭兛匆豢茨疫叺哪俏换锇?，如果您覺的他非常優(yōu)秀的話，請您舉起您的右手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關(guān)閉你的呼機(jī)、手機(jī)好嗎？”
    4.現(xiàn)在，請?jiān)谧母魑换锇閭兛匆豢茨筮叺哪俏换锇椋绻X的.他也非常優(yōu)秀的話，請您舉起您的左手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關(guān)閉你的手機(jī)好嗎？”
    5.再這里我們想提到的是：此次會議的成功舉辦得到了我們石家莊各家公司各級領(lǐng)導(dǎo)和伙伴的大力支持與幫助，已經(jīng)舉辦了第三屆。在此借用大家熱情而熱烈的掌聲，感謝他們。
    6.下面我給大家簡單介紹今天的主講的張輝老師。
    7.好！現(xiàn)在我們把最最重要的時間交給我們最最重要的人，借用大家尊貴的雙手，最熱情而熱烈的掌聲首先請出我們的老師！
    8.我們的張輝張老師，1992年畢業(yè)于天津師大中文系。亞洲華語八大壽險(xiǎn)講師之一，中國極速溝通第一人。一次溝通簽下百萬大單；他曾一年組建起300人的團(tuán)隊(duì)。他是中國第一位把nlp神經(jīng)語法成式學(xué)融入壽險(xiǎn)營銷中的實(shí)戰(zhàn)派講師。他的課程以簡單、易學(xué)、可操作性強(qiáng)，而頗受廣大壽險(xiǎn)伙伴們的歡迎。
    9.目前他的課程以影響全國已有將近10萬伙伴。張老師堅(jiān)信有效果比有道理更重要，知識的全部意義不在于擁有而在于應(yīng)用。明師指路。
    10.一流的聽眾造就一流的講師，同樣是一百位聽同一場課，卻有不同的收獲，學(xué)了就會、時間管理、客戶少、一分鐘360下的掌聲，承蒙各位的支持，我們的訓(xùn)練會才得以如此成功。
    一段時間的工作一段落，一天的大會即將落下幃幕，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和光臨指導(dǎo)，感謝各位伙伴的真心信任和全心參與，總之所有所有的語言都匯成一句話——感謝你們！想見時難別亦難。所有所有的濃情都匯成一句話——祝福我們的明天會更好！祝福您的2004年，您和您的家人，身體健康，心想事成，萬事如意。
    現(xiàn)在我宣布此次顛峰銷售訓(xùn)練會閉幕！
    感恩的心感謝有你！愿我們下次相約我們在五月十六日成功的頂峰再見。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    4月25日，市委棠委會研究了新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，5月2日，市規(guī)委會討論了新區(qū)新“三化”協(xié)調(diào)空間發(fā)展布局規(guī)劃》。兩次會議都對我們前期的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，主要目的是傳達(dá)
    學(xué)習(xí)
    棠委會和規(guī)委會精神，安排部署下一步工作，動員市直相關(guān)單位，以及我們領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的全體同志，認(rèn)真貫徹落實(shí)棠委會和規(guī)委會精神，積極配合，全力投入新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，努力使新區(qū)早出規(guī)劃，早出形象。下面請市委副書記講話。
    同志們，剛才書記傳達(dá)了市委棠委會和市規(guī)委會精神，并對下一步工作提出了具體要求。下面，就如何落實(shí)好書記的講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    落實(shí)。三是通力協(xié)作。牢固樹立“一盤棋”思想，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)同作戰(zhàn)。特別對涉及多個部門的工作，更要相互配合，搞好協(xié)調(diào)，涉及到的相關(guān)單位要服從安排，抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
    會議到此結(jié)束。散會。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十四
    領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決策者、組織者和實(shí)施者。下面是本站小編給大家整理的最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議。
    主持詞。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，縣委、縣政府召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，即是縣幾大班子調(diào)整后的一次見面會，也是一次鼓勁加壓會。會議的主要任務(wù)是，穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定工作，明確今后發(fā)展目標(biāo)和方向，動員全縣上下集中精力、心無旁騖地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，為今后一個時期又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。參加今天會議的有縣幾大班子在家的領(lǐng)導(dǎo)同志，縣直部門和垂直單位的一把手，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政主要負(fù)責(zé)同志，骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。希望大家認(rèn)真遵守會議紀(jì)律，把手機(jī)調(diào)到振動上，開好這次會議。
    下面，請?zhí)飼浗榻B這次換屆調(diào)整新來的六位縣級領(lǐng)導(dǎo)同志，并作重要講話，大家歡迎!
    同志們，剛才田書記分別從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、三個會議的召開和民生工作四個方面講了重要意見，提出了明確要求。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)田書記的講話精神，迅速把思想從換屆狀態(tài)中調(diào)整出來，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化強(qiáng)縣的目標(biāo)，立足奮戰(zhàn)五年進(jìn)入全省中上游的定位，把各項(xiàng)工作謀劃好、落實(shí)好，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，圍繞落實(shí)田書記的講話精神，結(jié)合我縣實(shí)際，我強(qiáng)調(diào)以下五個方面的問題：
    (一)穩(wěn)定思想，對換屆調(diào)整要保持平和的心態(tài)。今年是縣鄉(xiāng)換屆之年，目前縣級班子換屆工作即將順利完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道班子換屆正在進(jìn)行。在今年這個集中換屆的年份，可以說我縣經(jīng)常性的工作基本沒有受到換屆的影響，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的成績，從目前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來看，全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)可圓滿完成。這充分體現(xiàn)了我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)了我縣各級干部隊(duì)伍強(qiáng)烈的大局意識、很高的政治素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。在今年的工作中，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、親歷親為，各級各部門主要負(fù)責(zé)人積極作為、一馬當(dāng)先，充分發(fā)揮了內(nèi)在的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步展現(xiàn)。在前段時間的縣級班子換屆中，一批優(yōu)秀的同志得到提拔重用即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這不僅是市委對這些同志的工作的充分肯定，也是對我縣整體工作的肯定、對我縣領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、對我縣干部隊(duì)伍的肯定。但是，我們也必須看到，個別同志因換屆調(diào)整工作松懈，遇事比過去出手慢了、力度比過去小了，有些辦法不敢用了，致使有些工作久拖不決，致使一些項(xiàng)目推進(jìn)速度放慢，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。對此，大家要有一個正確的認(rèn)識，以平和的心態(tài)對待調(diào)整，把精力放到抓發(fā)展、干工作上，以最大的努力，最大限度地減少換屆帶來的影響。
    (二)把握方向，全身心的投入到各項(xiàng)工作中去。當(dāng)前這段時間，我縣要籌備召開黨代會、人代會、政協(xié)會;要完成鄉(xiāng)級班子換屆工作;要不失時機(jī)地抓好當(dāng)前工作，確保完成全年工作任務(wù);要切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，保持政治安定、社會和諧，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，等等。把握好這個階段，做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，意義非常重大。剛才，田書記對我縣今后的發(fā)展目標(biāo)和定位提出了明確要求，就是建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化強(qiáng)縣”，奮戰(zhàn)五年，進(jìn)入全省中上游行列。全縣各級要緊緊圍繞這一目標(biāo)和要求，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，迅速調(diào)整心態(tài)，調(diào)轉(zhuǎn)方向，從換屆的氛圍中調(diào)整出來，切實(shí)把心思用到推動發(fā)展上，把精力用在改善民生上，把智慧用在干好工作上，凝神聚力做好各項(xiàng)工作。
    (三)心系民生，努力做老百姓的貼心人。要關(guān)心老百姓疾苦，經(jīng)常到老百姓家中走走看看，了解他們生活的怎么樣，出行的道路是否暢通，孩子上學(xué)是否安全，能否看得起病等等，確保把每件事都落到實(shí)處，辦到老百姓的心坎上。各級要高度關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活，認(rèn)真安排好對低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象的走訪慰問，幫助他們解決衣、食、住、行等方面的實(shí)際困難。
    (四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作落實(shí)。做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，要求我們必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新突破。一是要做到在其位、謀其政。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都是加快陽谷發(fā)展的推動者、踐行者。當(dāng)前緊迫的時間、繁重的任務(wù)，要求我們不能有絲毫懈怠，必須切實(shí)增強(qiáng)寢食難安的危機(jī)感、快馬加鞭的緊迫感，滿腔熱忱地投入工作。要健全抓落實(shí)的工作機(jī)制，特別是健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。要牢固樹立無功便是過、從政必有為的理念，善于尋求突破、力爭多出亮點(diǎn)。二是要做到不畏難、勇攻堅(jiān)。在推進(jìn)工作中，不可避免會遇到這樣那樣的困難。對于困難，我們要始終保持不被困難嚇倒、不因困難止步的恒心，始終堅(jiān)定百折不撓、迎難而上的信心，不回避問題，不上交矛盾。對確定下來的事，不管有多大困難和矛盾，多少阻力和瓶頸，都要敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng)，竭盡全力、攻堅(jiān)克難，一件一件抓推進(jìn)、一項(xiàng)一項(xiàng)求突破，切實(shí)將縣委、縣政府的各項(xiàng)部署落到實(shí)處、見到成效。
    倒計(jì)時、強(qiáng)力往前推、鐵腕抓落實(shí)，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成。
    一是及早謀劃明年的工作。對于明年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、公路建設(shè)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作，要早安排、早部署、爭主動。
    二是要緊抓項(xiàng)目不放松。對正在建設(shè)的項(xiàng)目，要在確保質(zhì)量的前提下能快則快，幫包項(xiàng)目的部門負(fù)責(zé)人要采取“保姆”式跟蹤服務(wù)，破解項(xiàng)目難題，力促項(xiàng)目進(jìn)度。對于已經(jīng)具備開工條件的項(xiàng)目，要盡早開工，各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行，一切向前趕。對于擬于明年開工的項(xiàng)目，要緊鑼密鼓的展開前期工作。要做好項(xiàng)目的爭取工作。目前，國家部委、省直部門正在編制明年計(jì)劃，發(fā)改、經(jīng)信等單位要及早動手，迅速跟進(jìn)，搞好銜接，爭取把我縣更多的項(xiàng)目納入省乃至國家計(jì)劃“盤子”。
    三是要緊抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不放松。切實(shí)抓好冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要立足促進(jìn)農(nóng)民增收，抓好冬季麥田管理、大棚生產(chǎn)、畜牧業(yè)生產(chǎn)和重大動植物病蟲害防治等工作。要利用冬春農(nóng)閑時間，抓好農(nóng)田水利建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。切實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。央行自12月5日起，下調(diào)存款準(zhǔn)備金率0.5個百分點(diǎn)，這是三年來首次下調(diào)，將釋放4000億資金。這說明貨幣政策將進(jìn)一步放松，對我們大上項(xiàng)目、爭取資金有很大啟示。經(jīng)濟(jì)主管部門和各金融單位要選好項(xiàng)目，促進(jìn)銀企對接，實(shí)現(xiàn)合作雙贏。要加強(qiáng)調(diào)度、提質(zhì)增效，保證煤電油運(yùn)等要素供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大效益，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成。
    四是要緊抓節(jié)能減排不放松。節(jié)能減排是約束性指標(biāo)，是剛性指標(biāo)，必須確保完成。特別是從今年開始，中央和省、市要求把落實(shí)節(jié)能五年目標(biāo)與完成年度目標(biāo)結(jié)合起來,并強(qiáng)調(diào)各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。面對這一新形勢和我縣的節(jié)能工作現(xiàn)狀，我們要切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)用能企業(yè)的監(jiān)管，加快重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，確保完成年度節(jié)能目標(biāo)。
    五是狠抓社會穩(wěn)定不放松。要高度重視社會治安工作，切實(shí)加強(qiáng)社會治安綜合治理，完善城鄉(xiāng)社會治安防控體系，依法打擊各種刑事犯罪。要扎實(shí)細(xì)致地做好信訪工作，最大限度地預(yù)防群體性事件的發(fā)生。要毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，深入排查治理民爆器材、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、公共聚集場所等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要高度重視食品安全，有關(guān)部門要強(qiáng)化對食品生產(chǎn)、供應(yīng)等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保不出問題。另外，歲末年初，上級的各項(xiàng)檢查考核比較集中，無論哪個部門來陽谷，我們都要積極配合，準(zhǔn)備好，匯報(bào)好，確保好的成績。
    各位老師、各位同學(xué):。
    大家好!
    今天我們在這里，迎來了河南大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生干部大會，我是生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委主席王鮮萍老師，非常榮幸本次大會由我主持。首先我僅代表校團(tuán)委對各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的到來表示衷心的感謝，謝謝你們能在百忙之中能抽出時間來參加本次大會。
    我們生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會和青年志愿者協(xié)會經(jīng)過了公開招聘、同學(xué)們踴躍報(bào)名、班主任老師積極推薦、學(xué)生會干部競選演講、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考核幾個階段，每個成員都是嚴(yán)格選拔出來的，是為學(xué)生服務(wù)的代頭人，我對我們本屆干部能做好各部的各項(xiàng)工作充滿信心。
    接下來請?jiān)试S我向大家介紹蒞臨本次大會的嘉賓，他們是:黨委書記張霖教授，大家歡迎!
    黨委副書記肖艷老師，大家歡迎!
    我是團(tuán)委書記王鮮萍老師。
    接下來還有各年級輔導(dǎo)員老師，
    大一輔導(dǎo)員孔存玉老師，大家歡迎!
    大二輔導(dǎo)員吳會芳老師，大家歡迎!
    大三輔導(dǎo)員王鮮萍老師，大家歡迎!
    大四輔導(dǎo)員許玉彬老師，大家歡迎!
    大會第一項(xiàng)，請全體起立，奏國歌。
    (奏國歌)。
    大會第二項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)講話，院黨委書記張霖教授發(fā)表講話，大家歡迎!
    (領(lǐng)導(dǎo)致辭)。
    非常感謝張霖教授給我們的指導(dǎo)，我們再次以熱烈的掌聲感謝張霖教授的講話。
    大會第三項(xiàng)，院黨委副書記肖艷老師宣讀新任命院團(tuán)委學(xué)生會和青年志愿者協(xié)會干部，院領(lǐng)導(dǎo)為其頒發(fā)。
    聘書。
    并同學(xué)生干部合影留念，有請!
    (任命及頒獎)。
    新的風(fēng)帆即將揚(yáng)起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆學(xué)生干部們會繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，開創(chuàng)一片新的天地，用行動證明他們的實(shí)力。
    大會第四項(xiàng)，院團(tuán)委學(xué)生會主席耿帥鵬闡述。
    工作計(jì)劃。
    有請學(xué)生會主席耿帥鵬。
    (主席發(fā)言)。
    耿帥鵬同學(xué)系統(tǒng)的總結(jié)了學(xué)生會上學(xué)年的工作，深刻分析了當(dāng)前學(xué)生會面臨的主要工作形勢，并做出了切實(shí)可行的工作部署，相信只要我們奮發(fā)有為，順勢而為，我們就一定可以再攀學(xué)生會快速發(fā)展的新高峰，把學(xué)生會建設(shè)得更加美好。
    大會第五項(xiàng)，學(xué)生干部代表發(fā)言，有20xx級生物科學(xué)班團(tuán)支書吳一笛發(fā)言，大家歡迎!
    (干部代表發(fā)言)。
    相信新一屆學(xué)生會干部們會秉承務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，勇往直前、開拓創(chuàng)新，用勞動，智慧和汗水，承載起我院師生給予的希望，把我院的學(xué)生工作推向新的至高點(diǎn)，書寫我院學(xué)生工作的新篇章。
    大會第六項(xiàng)，入會宣誓:領(lǐng)誓人——組織部部長孫沛堯!
    各位同學(xué)，請起立，請將右拳舉起!
    (領(lǐng)誓)。
    大會第七項(xiàng)，全體起立，奏校歌。
    (奏校歌)。
    同學(xué)們，在以后的時間里，我們面臨的競爭更加激烈、工作形勢更加復(fù)雜、發(fā)展任務(wù)更加繁重。我們一定要奮發(fā)有為，把各項(xiàng)工作做得更好，做得更實(shí)，努力為生命科學(xué)學(xué)院交上一份滿意的答卷。
    這一路行來的歡笑和汗水，是我們一路蛻變的痕跡。有過淚水，有過笑容，才有堅(jiān)持，才有成長。但無論怎樣，在學(xué)生會的經(jīng)歷，都將是我們大學(xué)生活中感動而美麗的一筆。感謝邢利校同學(xué)對新一屆學(xué)生會的殷切寄望，我們相信新一屆的力量會讓學(xué)生會這個大家庭更加光鮮亮麗。
    我宣布本次干部大會圓滿成功，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)，讓我們用熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)。
    也請同學(xué)依次退場。
    同志們：
    今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨委組織委員李林同志傳達(dá)鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認(rèn)真聽，認(rèn)真記，切實(shí)領(lǐng)會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
    強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由部分學(xué)校干部作表態(tài)發(fā)言。
    首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、中心小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、小學(xué)校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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    同志們，剛才，黨委李主任傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學(xué)中層干部任職的通知》、《中小學(xué)中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學(xué)校長工作責(zé)任制考核實(shí)施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強(qiáng)學(xué)校干部自身建設(shè)和提高學(xué)校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學(xué)校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)校實(shí)際，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好會議精神，根據(jù)李主任傳達(dá)的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補(bǔ)充性地講二個問題。
    一、堅(jiān)持公道正派，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    公道正派是一名干部應(yīng)有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在以下三個方面堅(jiān)持公道正派：一是在評價同志的標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅(jiān)持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅(jiān)持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強(qiáng)個性強(qiáng)、不干實(shí)事講客觀、不比工作比待遇、投機(jī)鉆營拉關(guān)系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅(jiān)決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風(fēng)格、能謙讓、有能力、干實(shí)事、為人正、不張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴潯Ｒ獎?wù)必在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
    二、大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學(xué)習(xí)的和諧校園。
    和諧萬事興，團(tuán)結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團(tuán)結(jié)。我覺得應(yīng)著重搞好二個方面的團(tuán)結(jié)。
    一是搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強(qiáng)、為官要清，處處率先垂范，事事按章運(yùn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，敢于大膽碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅(jiān)持集體討論研究，實(shí)行民主、科學(xué)決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導(dǎo)、會后多交流。在工作推進(jìn)中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，副職責(zé)無旁貸。在日常工作中，作為副職應(yīng)該做到，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準(zhǔn)個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當(dāng)好配角。2.胸懷全局，當(dāng)好參謀。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。4.恪盡職守，當(dāng)好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護(hù)校長的核心地位，置于校長的領(lǐng)導(dǎo)之下，對校長負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
    二是增進(jìn)干群之間的團(tuán)結(jié)。
    對于我們學(xué)校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學(xué)校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護(hù)和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點(diǎn)命令;多一些指導(dǎo)，少一點(diǎn)指責(zé)，不要讓教師在指責(zé)壓抑中工作;要積極看待教師的進(jìn)步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
    在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責(zé)任心?！霸谄湮?，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻(xiàn)。三是要有進(jìn)取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進(jìn)取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計(jì)較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十五
    xx年5月9日。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    4月25日，市委常委會研究了新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，5月2日，市規(guī)委會討論了新區(qū)新“三化”協(xié)調(diào)空間發(fā)展布局規(guī)劃》。兩次會議都對我們前期的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，主要目的是傳達(dá)學(xué)習(xí)常委會和規(guī)委會精神，安排部署下一步工作，動員市直相關(guān)單位，以及我們領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的全體同志，認(rèn)真貫徹落實(shí)常委會和規(guī)委會精神，積極配合，全力投入新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，努力使新區(qū)早出規(guī)劃，早出形象。下面請市委副書記講話。
    同志們，剛才書記傳達(dá)了市委常委會和市規(guī)委會精神，并對下一步工作提出了具體要求。下面，就如何落實(shí)好書記的講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    負(fù)其責(zé)，又協(xié)同作戰(zhàn)。特別對涉及多個部門的工作，更要相互配合，搞好協(xié)調(diào)，涉及到的相關(guān)單位要服從安排，抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
    會議到此結(jié)束。散會。
    錢三雄。
    （xx年5月26日）。
    同志們：
    為貫徹落實(shí)全省“811”生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)行動電視電話會議精神，全面部署我市“十二五”期間生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，全力以赴抓好當(dāng)前發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)節(jié)能減排和強(qiáng)化污染防治等工作，進(jìn)一步營造天藍(lán)、山青、水綠、氣爽，人與自然和諧相處的綠色生態(tài)環(huán)境，努力建設(shè)“生態(tài)諸暨、幸福諸暨”，今天，市委、市政府在這里召開生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體（擴(kuò)大）會議。
    參加今天會議的有：市生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及市級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主職領(lǐng)導(dǎo)。
    今天會議的議程有兩項(xiàng)：一是市環(huán)保局孟桂明局長介紹“811”生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)行動方案，二是請王書記作重要講話。
    下面先請孟局長介紹行動方案。
    下面請王書記作重要講話，大家歡迎！
    剛才，孟局長從8大生態(tài)建設(shè)目標(biāo)、11項(xiàng)專項(xiàng)行動和11項(xiàng)保障措施等方面，就我市“811”生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)行動作了具體工作部署。王書記作了重要講話，深刻闡述了加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的重要意義，對做好“十二五”期間我市生態(tài)文明建設(shè)各項(xiàng)工作提出要求，尤其是王書記結(jié)合當(dāng)前工作，就進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排、深化環(huán)保專項(xiàng)整治、做大做強(qiáng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)提出了更為明確的要求，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。希望大家深刻領(lǐng)會王書記講話要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好、貫徹好、落實(shí)好會議精神，不折不扣將工作落到實(shí)處。
    下面，我就貫徹落實(shí)會議精神再提三點(diǎn)意見：
    一、認(rèn)識上要更加清醒堅(jiān)定。生態(tài)文明建設(shè)是重大的民生工程，關(guān)系群眾健康，關(guān)系社會穩(wěn)定，關(guān)系子孫后代，關(guān)系科學(xué)發(fā)展。讓諸暨的老百姓享有藍(lán)天碧水、安全食品，是“一切為了發(fā)展，發(fā)展為了民生”理念的最直接體現(xiàn)。尤其是近年來各地接連發(fā)生生態(tài)安全事故，更為我們做好生態(tài)環(huán)境工作敲響警鐘，引以為戒。我們必須始終把人們?nèi)罕姷纳眢w健康放在第一位，從小事，從身邊事，從具體事做起，任何時候都不能放松。
    障措施”，以一抓到底的信心和決心，強(qiáng)勢推進(jìn)工作落實(shí)。當(dāng)前，尤其要堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓發(fā)展，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和環(huán)保新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)；一手抓保護(hù)，圍繞群眾呼聲高、整治成效大的重點(diǎn)行業(yè)、焦點(diǎn)區(qū)域、難點(diǎn)問題，加大節(jié)能減排和環(huán)境專項(xiàng)整治力度，加快環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以實(shí)際行動取信于民。
    三、履職上要始終如履薄冰。生態(tài)環(huán)保工作容不得馬虎、開不起玩笑、經(jīng)不住折騰。各成員單位和各部門、鎮(zhèn)街的主職領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹立保身子（人民群眾身體健康）、保牌子（生態(tài)環(huán)境建設(shè)榮譽(yù)），就是保位子的意識，在生態(tài)環(huán)保問題上要始終如履薄冰。尤其重大環(huán)境污染問題的發(fā)現(xiàn)、制止、查處和防控等方面，要按照社會管理創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步健全機(jī)制、落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化引導(dǎo)、嚴(yán)肅考核，抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位，確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)，確保不發(fā)生影響重大的生態(tài)和環(huán)保事件，推動經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
    會議到此結(jié)束，散會！
    xxx。
    （xx年6月11日）。
    同志們：
    現(xiàn)在開會。
    在項(xiàng)目建設(shè)處于攻堅(jiān)階段這一關(guān)鍵時期，縣委、縣政府決定召開全縣項(xiàng)目工作推進(jìn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要目的是通報(bào)進(jìn)展，分析問題，研究措施，對項(xiàng)目工作進(jìn)行再安排、再部署。
    參加今天會議的有全縣項(xiàng)目工作推進(jìn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。會議共有三項(xiàng)議程，下面，分項(xiàng)進(jìn)行：
    第一項(xiàng)，先請縣政府包縣長通報(bào)今年前5個月全縣項(xiàng)目工作進(jìn)展情況。
    ……。
    下面，進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門發(fā)言。
    先請縣財(cái)政局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣扶貧辦負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣教體局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣民政局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    下面，請縣文化廣播影視局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣農(nóng)牧局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣水務(wù)局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣水保局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣林業(yè)局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣住建局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣國土局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣環(huán)保局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，請縣工信局負(fù)責(zé)人發(fā)言；
    ……。
    下面，進(jìn)行第三項(xiàng)，請縣委吉書記講話，大家歡迎。
    步提高，對“項(xiàng)目立縣”戰(zhàn)略的共識進(jìn)一。
    感受到，跑與不跑不一樣，跑得快與跑得慢也不一樣。只要我們?nèi)チ说牟块T，無論是前期項(xiàng)目、還是待批項(xiàng)目，不論大小，都有成效。在招商引資上，咱們開會推介，上門洽談，簽約了一批企業(yè)，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，可以說，只有走出去招商，大有引資機(jī)會。因此，對當(dāng)前的項(xiàng)目工作形勢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須要保持清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定狠抓項(xiàng)目的信心和決心，迅速傳達(dá)貫徹這次會議精神，將廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到吉書記的講話上來，凝聚到項(xiàng)目立縣戰(zhàn)略上來，始終保持只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機(jī)感、執(zhí)政為民的責(zé)任感，以敏銳的眼光把握機(jī)遇，以較真的態(tài)度正視問題，以有為的精神推動落實(shí)，認(rèn)真分析，趨利避害，確保今年項(xiàng)目建設(shè)再有新的突破。
    第二，關(guān)于把握工作重點(diǎn)的問題。
    會議時間：xx年3月4日下午2：30。
    會議地點(diǎn)：四樓會議室。
    主持人：同志們：
    現(xiàn)在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動檔。
    今天，區(qū)政府在這里召開工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，回顧xx年成果，研究部署xx年工作，動員全區(qū)部門和廣大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步做好工作。
    參加今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：副區(qū)長同志；區(qū)政法委副書記、區(qū)局局長、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、成員單位負(fù)責(zé)人今天的會議共有六項(xiàng)議程：
    一是由區(qū)局長總結(jié)xx年工作。
    二是由區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰xx年先進(jìn)單位的決定》。
    三是為先進(jìn)單位頒獎。
    四是請區(qū)政法委副書記宣布《辦法》。
    五是簽定目標(biāo)責(zé)任書。
    六是請副區(qū)長講話。
    首先，由區(qū)局局長總結(jié)xx年工作。
    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰xx年先進(jìn)單位的決定》。
    會議進(jìn)行第三項(xiàng)為先進(jìn)單位頒獎。
    首先由獲得先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。
    下面，請村上臺領(lǐng)獎。
    四是請區(qū)政法委副書宣布《處置辦法》。
    五是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)上臺遞交目標(biāo)責(zé)任書。
    六是請副區(qū)長講話，大家歡迎。
    同志們，剛才，局長總結(jié)xx年工作；區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰xx年先進(jìn)單位的決定》和《處置辦法》區(qū)長作了重要講話，對工作進(jìn)行了部署，會議開得很好。特別是區(qū)長的講話，對做好當(dāng)前和今后一段時間的工作具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。希望各單位、各部門要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    門作一次研究，充分發(fā)揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創(chuàng)建“無社區(qū)”。
    二是要認(rèn)真開展專項(xiàng)活動。各單位各部門要根據(jù)這次會議的部署要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排，相互配合，狠抓措施落實(shí)。
    三是落實(shí)措施，精心組織部署工作。按照區(qū)下發(fā)的工作實(shí)施方案部署，結(jié)合對部門要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，制定切實(shí)可行的工作方案。要切實(shí)研究長效管理辦法。各單位各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)措施。認(rèn)真分析形勢，加強(qiáng)研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報(bào)區(qū)政府辦公室。
    散會。
    （xx年x月x日）。
    同志們：
    年，在全縣經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢下，xx工作如何順應(yīng)縣委、縣政府的新要求，主動服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，攻堅(jiān)突破、乘勢而上，努力實(shí)現(xiàn)xx工作新跨越，再上新臺階，是擺在全體xx干部面前的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。今天，我們召開xx會議，就是為了認(rèn)真貫徹縣委、縣政府“xx”活動精神，明確目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為推動全縣人力資源社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗！
    參加今天會議的有：xxxxxxx。
    同時我們還榮幸地邀請到縣委常委、常務(wù)副縣長xx同志指導(dǎo)今天的會議。讓我們以熱烈地掌聲歡迎楊縣長的到來。
    今天的會議共有七項(xiàng)議程：
    下面，進(jìn)行第一項(xiàng)，讓我們以熱烈地掌聲歡迎xx縣長作重要講話。
    ******。
    要講話精神，迅速進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)，解放思想，
    凝聚力量，鼓舞斗志，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面而努力工作。
    第二項(xiàng)，請局黨組成員、副局長xx同志領(lǐng)學(xué)縣委、縣政府《關(guān)于開展xx活動的實(shí)施意見》。
    ******。
    第三項(xiàng)，請縣委組織部副部長、局黨組書記、局長xx同志作工作報(bào)告。
    ******。
    xx局長全面客觀的分析了當(dāng)前xx工作面臨的新形勢，從五個方面對xx工作進(jìn)行了總結(jié)安排。報(bào)告思路清晰,責(zé)任明確,措施具體，有回顧、有要求、有目標(biāo)、有措施，希望同志們高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照報(bào)告要求，在各自的工作崗位上恪盡職守、勤奮工作，全力以赴為xx事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    第四項(xiàng)，由我通報(bào)局系統(tǒng)xx年度考核結(jié)果、宣讀表彰決定。
    ******。
    第五項(xiàng)，頒獎。
    1、請xx上臺領(lǐng)獎；xx做好準(zhǔn)備。
    2、請xx上臺領(lǐng)獎；xx做好準(zhǔn)備。
    3、請xx上臺領(lǐng)獎；xx做好準(zhǔn)備。
    ******。
    第六項(xiàng)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
    1、請xx上臺簽訂目標(biāo)責(zé)任書，xx做好準(zhǔn)備；
    2、請xx上臺簽訂目標(biāo)責(zé)任書，xx做好準(zhǔn)備；
    3、請xx上臺簽訂目標(biāo)責(zé)任書，xx做好準(zhǔn)備；
    其他單位和局機(jī)關(guān)各科室的目標(biāo)責(zé)任書會后簽訂。
    ******。
    同志們，今天會議的主要議程已基本結(jié)束。會上，我們聆聽了xx縣長的重要講話，傳達(dá)了縣委、縣政府xx活動動員會議精神，xx局長作了題為《xxxxxxx》的工作報(bào)告，通報(bào)了局系統(tǒng)xx年度考核結(jié)果、宣讀了表彰決定，對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。同時，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。今年的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、方法措施都已十分明確，請大家深入領(lǐng)會，認(rèn)真落實(shí)。下面我就貫徹落實(shí)好本次會議精神講幾點(diǎn)意見：
    務(wù)大局的責(zé)任感和使命感。完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開創(chuàng)“清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)”的良好工作風(fēng)貌。
    二、夯實(shí)目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。各單位、各科室要根據(jù)今年的目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)自身工作職能，切實(shí)將工作落到實(shí)處，目標(biāo)分解到崗位、責(zé)任落實(shí)到人。建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、績效考評制等內(nèi)部工作制度。加強(qiáng)工作監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，夯實(shí)工作責(zé)任，建立xx工作長效監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持日常監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，社會監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合，加大對不良工作作風(fēng)和行為的懲處力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚工作合力。深化黨員為民服務(wù)中心活動，不斷提升xx干部的對外形象和綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、廉政意識，使xx干部隊(duì)伍政治更加堅(jiān)定、紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加扎實(shí)。強(qiáng)化干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“五個一”讀書學(xué)習(xí)機(jī)制和“864”讀書目標(biāo)，強(qiáng)化黨的理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高xx干部面對新形勢，處理新問題的能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。完善政務(wù)公開制度，加強(qiáng)政務(wù)微博建設(shè)，亮化服務(wù)窗口，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升xx系統(tǒng)整體工作形象。
    同志們，我們要把這次會議當(dāng)作xx年的發(fā)令槍和沖鋒號，在新的形勢和任務(wù)面前，我們一定要以更加旺盛的斗志、更加堅(jiān)定的信念、更加扎實(shí)的作風(fēng)，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)謀劃，真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)成績，乘勢而上，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以新思路開拓新局面，用新措施創(chuàng)造新成績。
    今天的會議到此結(jié)束。散會。
    中共xx區(qū)委百名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作。
    主持詞。
    (xx年5月日)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)在開會！
    現(xiàn)在我們召開區(qū)委百名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議，會議的主要任務(wù)是通報(bào)全區(qū)聯(lián)系幫扶工作進(jìn)展情況，各聯(lián)系幫扶單位做大會交流發(fā)言，安排全區(qū)聯(lián)系幫扶的下一階段工作。
    道黨工委書記共計(jì)約90人。
    今天的會議共有三項(xiàng)議程。
    安排下一階段的工作。
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    現(xiàn)在進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程：聯(lián)系幫扶單位做交流發(fā)言，今天會議總共安排交流發(fā)言單位7個。
    首先，請xx鎮(zhèn)做交流發(fā)言（完畢）。
    第二個交流發(fā)言單位是窯街街道，請xx街道主任xx上臺發(fā)言（完畢）。
    第三個交流發(fā)言單位是區(qū)xx局，請xx局局長xxx上臺發(fā)言（完畢）。
    第四個交流發(fā)言單位是區(qū)政協(xié)辦，請政協(xié)辦主任xxx上臺發(fā)言（完畢）。
    第五個交流發(fā)言單位是區(qū)xx局，請xx局局長xxx上臺發(fā)言（完畢）。
    第六個交流發(fā)言單位是xx工商局分局，請xx工商局分局負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言（完畢）。
    第七個交流發(fā)言單位是人民銀行xx支行，請人民銀行xx支行上臺發(fā)言（完畢）。
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    現(xiàn)在進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程：xxx書記講話。
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    同志們，今天會議的議程全部進(jìn)行完畢，會議到此結(jié)束，散會。
    （xx年11月26日）。
    同志們：
    今天，我們在這里召開會議，討論安排石羊河流域重點(diǎn)治理項(xiàng)目紅崖山灌區(qū)節(jié)水改造xx年度第一批工程第二次招標(biāo)工作。本次招標(biāo)共有7個標(biāo)段，其中xx年度第一批工程8月份招標(biāo)時因不符合招評標(biāo)辦法沒有評標(biāo)的3個標(biāo)段，施工單位中標(biāo)后自動放棄沒有實(shí)施的2個標(biāo)段，以及水土保持治理工程和灌溉試驗(yàn)設(shè)備購置2個標(biāo)段。
    面按議程進(jìn)行：
    一、由項(xiàng)目法人介紹項(xiàng)目概況及前期工作準(zhǔn)備情況。
    二、討論成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    三、討論成立招標(biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。
    四、討論開標(biāo)評標(biāo)的有關(guān)事宜。
    1、討論開標(biāo)評標(biāo)會議議程。
    2、討論開標(biāo)評標(biāo)原則。
    3、討論開標(biāo)評標(biāo)紀(jì)律。
    4、討論開標(biāo)評標(biāo)辦法。
    5、確定評標(biāo)地點(diǎn)。
    6、確定工作人員。
    來抓，并按照“項(xiàng)目建得成、事業(yè)不受損、干部不違紀(jì)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，齊心協(xié)力，扎實(shí)苦干，有力地推進(jìn)了重點(diǎn)治理項(xiàng)目工程建設(shè)。
    為確保本次招投標(biāo)工作圓滿成功，要求項(xiàng)目法人和相關(guān)工作人員，嚴(yán)格按照招評標(biāo)的程序、規(guī)定和要求，嚴(yán)明工作紀(jì)律，排除各種干擾，遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則，陽光招標(biāo)、透明招標(biāo)。
    今天的會議就開到這里，從現(xiàn)在開始，招標(biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員開始履行職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請按確定的會議議程安排按時到場參會。
    2
    同志們：
    為切實(shí)抓好我市今年的防汛工作，市委、市政府決定今天在這里召開全市防汛工作會議。參加這次會議的對象有：市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦主任，分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副主任，市防洪防旱指揮部全體成員，大中型水庫、水文站、***堤防管理所負(fù)責(zé)人。上午會議的主要議程有三項(xiàng)。一是×××副市長作防汛工作報(bào)告;二是簽訂防汛工作責(zé)任狀;三是×市長講話。
    下面，先舉行第一項(xiàng)議程，請××副市長作工作報(bào)告。
    下面，舉行第二議程，市政府與有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂防洪責(zé)任書。
    先請建設(shè)局負(fù)責(zé)人上臺(市交通局準(zhǔn)備)。
    請交通局負(fù)責(zé)人上臺(市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會準(zhǔn)備)。
    責(zé)任狀就簽訂到這里。
    下面，舉行第三項(xiàng)議程，請×市長講話。
    確保政令暢通，科學(xué)調(diào)度，努力打好防汛抗洪工作硬仗，為全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
    上午的會議就到此結(jié)束，下面，有一個通知：
    請東片防汛檢查組和地質(zhì)檢查組的同志會議結(jié)束后立即在×××賓館乘車出發(fā)，西片防汛檢查組的同志下午二點(diǎn)鐘在×××賓館乘車出發(fā)，具體分組方案在防汛檢查安排表中已明確，大家再仔細(xì)看一下。
    散會。
    同志們：
    現(xiàn)在開始會議。
    今天我們召開20xx年全市人口計(jì)生工作會議，這是春節(jié)后我市召開的第一個重要會議。這次會議的主要任務(wù)是全面落實(shí)中央《決定》和省人口計(jì)生工作會精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作，安排部署今后一個時期特別是20xx年的人口計(jì)生工作。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有：市委書記xx同志、市政府市長xx同志、市委常委宣傳部長xx同志、市人大副主任同志、市政府副市長xx同志、市政協(xié)副主席同志。參加會議的有：各縣區(qū)黨委書記、縣區(qū)長、主管副縣區(qū)長、人口計(jì)生局長，市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人，市人口計(jì)生委科以上干部，共130多人。
    今天的會議共有五項(xiàng)議程，分別是：宣讀市委、市政。
    府《關(guān)于表彰xx年度人口計(jì)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》;二是為20xx年度人口計(jì)生工作先進(jìn)縣區(qū)頒獎;三是各縣區(qū)、各管理區(qū)、高新區(qū)向市委、市政府遞交《20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》;四是楊玉成副市長作工作報(bào)告;五是鄭雪碧市長講話;六是宋太平書記作重要講話。
    現(xiàn)在，進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程，由我宣讀市委、市政府《關(guān)于表彰20xx年度人口計(jì)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。
    下面，進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程，請市領(lǐng)導(dǎo)為2（清明節(jié)掃墓活動主持詞）0xx年度人口計(jì)生工作先進(jìn)縣區(qū)頒獎。
    請榮獲20xx年度人口計(jì)生先進(jìn)縣區(qū)榮譽(yù)的上臺領(lǐng)獎，奏樂;。
    請榮獲20xx年度人口計(jì)生先進(jìn)縣區(qū)榮譽(yù)的上臺領(lǐng)獎;。
    由于時間關(guān)系，對榮獲20xx年度人口計(jì)生工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和先進(jìn)個人不在會上頒發(fā)獎狀，會后到報(bào)到處領(lǐng)取。
    下面，進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程，請各縣區(qū)、各管理區(qū)、高新區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向市委宋太平書記、市政府鄭雪碧市長遞交《20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。遞交的順序是。
    下面，進(jìn)行大會第四項(xiàng)議程，請楊玉成副市長作人口計(jì)生工作報(bào)告。
    下面，進(jìn)行大會第五項(xiàng)議程，請鄭雪碧市長講話。
    下面，進(jìn)行大會第六項(xiàng)議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎宋太平書記作重要講話。
    同志們，我們今天的會議開得很成功。
    同志的共同努力，會議取得了重要成果，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，鼓舞了干勁，振奮了精神。政府會議主持詞政府會議主持詞。下面我就貫徹落實(shí)這次會議精神，講三點(diǎn)意見。
    1。必須深刻領(lǐng)會和正確把握全市會議的精神實(shí)質(zhì)。各級各部門要把用中央《決定》和這次會議精神統(tǒng)一全市廣大干部群眾思想，作為當(dāng)前人口計(jì)生工作的首要任務(wù)，采取多種形式，層層抓好會議精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。各級計(jì)生部門要負(fù)起主體責(zé)任，結(jié)合中央《決定》宣傳月活動，帶頭搞好學(xué)習(xí)宣傳。新聞媒體要針對社會上的錯誤觀念，圍繞干部群眾關(guān)心的突出問題，加大對樹立正確生育觀、基本國策知識和先進(jìn)典型的宣傳力度，讓中央《決定》和這次會議精神家喻戶曉。
    2。切實(shí)抓好政策措施的貫徹落實(shí)。各級各部門要按照中央《決定》和這次會議的要求，從本地本部門實(shí)際情況出發(fā)，圍繞會議確定的工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行研究，分析工作中存在的問題，制定切實(shí)有效的措施，拿出具體操作辦法。各級黨委、政府，尤其是人口計(jì)生部門要著力提高統(tǒng)籌解決人口問題的能力，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作的組織實(shí)施。要優(yōu)先考慮基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、利益導(dǎo)向政策落實(shí)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化等關(guān)乎全局的問題，集中力量實(shí)施重點(diǎn)突破，確保新時期人口計(jì)生工作開好局、起好步。
    3。切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查。各級黨委、政府要進(jìn)一步健全完善目標(biāo)管理責(zé)任制，改革完善考核評估辦法，研究制定落實(shí)一票否決制度的具體措施，切實(shí)加大對人口計(jì)生工作的考核獎懲力度。要把督促檢查工作列入重要工作日程，通過督查確保政令暢通、管理落實(shí)、保障有力、成效明顯。市政府將于近期派出督查組，就各級各部門貫徹落實(shí)中央《決定》和這次會議精神情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。各地要加大對貫徹落實(shí)會議精神的督促檢查力度，及時了解好的做法和存在的不足與困難。
    同志們，這次會議對新階段全市人口計(jì)生工作提出了新的要求，也為做好人口計(jì)生工作創(chuàng)造了有利條件。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，抓住機(jī)遇，凝聚實(shí)干，不斷開創(chuàng)全市人口計(jì)生工作的新局面。
    會議到此結(jié)束，本次會議的貫徹落實(shí)情況4月20日前分別報(bào)送市政府辦和市人口計(jì)生。
    委。
    散會。
    會議馬上就要開始。
    請大家檢查一下自己的手機(jī)是否已關(guān)閉，或已調(diào)至振動模式。
    同志們：
    今天召開的衛(wèi)生系統(tǒng)會議是一次非常重要的會議。近期,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)個別干部職工中存在著工作作風(fēng)飄浮、工作紀(jì)律懶散、上下班制度不自覺、沒有樹立良好的服務(wù)意識等問題，特別是20xx年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在全地區(qū)醫(yī)院管理年活動中被評為不合格單位，嚴(yán)重影響了崗巴縣衛(wèi)生系統(tǒng)形象，很大程度上阻礙了我縣衛(wèi)生工作全面快速發(fā)展。為了切實(shí)解決存在的這些突出問題，轉(zhuǎn)變崗巴縣衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高衛(wèi)生系統(tǒng)效能和服務(wù)水平，特召開此次會議。
    下面，首先請政府副縣長張曉培同志作重要講話，大家歡迎。
    同志們，今天的會議時間雖短，但準(zhǔn)備充分，安排緊湊，但任務(wù)明確，主題突出。政府副縣長張曉培同志對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作做出了重要指示，問題分析深刻，工作思路清晰，任務(wù)明確，對全縣衛(wèi)生工作具有很強(qiáng)的針對性和操作性，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次會議精神，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    把思想統(tǒng)一到會議提出的目標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到會議確定的工作重點(diǎn)上來，同時要結(jié)合各自職能，搞好配合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，共同做好各項(xiàng)工作。
    二要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)整頓作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作風(fēng)建設(shè)是立黨為公，執(zhí)政為民理念的重要體現(xiàn)，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。是落實(shí)好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)的有力措施，是堅(jiān)持走群眾路線的客觀要求。總體來看，工作任務(wù)重、頭緒多。這就要求各部門要根據(jù)這次會議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，盡快把工作部署好、安排好。要拿出更加具體的方案，制定更加得力的措施，為工作任務(wù)的落實(shí)提供更有力的保障。
    同志們：
    現(xiàn)在開會。
    結(jié)20xx年組織工作，安排部署20xx年組織工作，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。參加會議的有：各區(qū)鎮(zhèn)處組織委員(組宣部長)，市直各單位分管負(fù)責(zé)人以及市委組織部機(jī)關(guān)全體干部。
    今天會議的主要議程有兩項(xiàng)：一是表彰20xx年度全市組織工作先進(jìn)單位，二是請市委常委、組織部長張志鵬同志作主題報(bào)告。
    讓我們以熱烈的掌聲對以上受表彰的單位表示祝賀!請受表彰的單位會后到市委組織部辦公室領(lǐng)取獎牌。
    現(xiàn)在，進(jìn)行第二項(xiàng)：請市委常委、組織部長張志鵬同志講話。大家歡迎。
    實(shí)好。這里，我就如何貫徹落實(shí)今天的會議精神，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    第一，要及時向黨委(黨組)匯報(bào)會議精神。張部長在這次會議上的講話以及會上印發(fā)的《20xx年全市組織工作要點(diǎn)》，是今年我市組織工作的指導(dǎo)性文件。傳達(dá)、學(xué)習(xí)好這些文件精神，把握其精神實(shí)質(zhì)，是做好今年工作的基礎(chǔ)和前提。同志們回去之后要把今天會上的講話和文件綜合整理，抓緊向黨委(黨組)匯報(bào)，并迅速傳達(dá)貫徹到基層。采取什么形式傳達(dá)貫徹，各地可以根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但總的時間要求是2月下旬必須傳達(dá)貫徹完，并要把傳達(dá)貫徹情況及時向市委組織部報(bào)告。
    同志們：
    現(xiàn)在開會。請大家自覺遵守會場紀(jì)律，將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),開會期間不要交頭接耳，隨意走動。
    今天上午，我們召開全臺xx年工作會議，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委三屆九次全委擴(kuò)大會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會、全市宣傳思想工作會和全市文廣局長會議精神，回顧總結(jié)全臺xx年工作，獎懲兌現(xiàn)各部（室）目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況，表彰先進(jìn)，安排部署xx年工作。
    今天的會議共有三項(xiàng)議程：一是通報(bào)xx年度全臺集體、個人和作品獲獎情況；二是兌現(xiàn)xx年度目標(biāo)管理責(zé)任書，表彰先進(jìn)；三是請王臺長作重要講話。下面逐項(xiàng)進(jìn)行：我先通報(bào)一下xx年度全臺集體、個人和作品獲獎情況。
    …………………………………。
    通報(bào)完畢。
    下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程：兌現(xiàn)xx年度目標(biāo)管理責(zé)任書，表彰先進(jìn)。
    在認(rèn)真考核及各部（室）評選推薦的基礎(chǔ)上，臺務(wù)會議就目標(biāo)管理責(zé)任書考核和先進(jìn)表彰等事宜進(jìn)行了專門研究，形成了三個《決定》，我宣讀一下：
    …………………………………。
    …………………………………。
    …………………………………。
    宣讀完畢。
    第二項(xiàng)，頒獎。
    頒獎分三輪進(jìn)行。先請…………同志上臺領(lǐng)獎。
    …………………………………。
    請…………同志上臺領(lǐng)獎。
    …………………………………。
    請…………同志上臺領(lǐng)獎。
    …………………………………。
    讓我們以熱烈的掌聲對獲獎個人表示祝賀。
    第三項(xiàng)，請xxx作重要講話，大家歡迎。
    …………………………………。
    同志們，今天會議的各項(xiàng)議程已全部進(jìn)行完畢。會。
    今后一個時期的工作，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保高質(zhì)量地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力推動全臺各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階，取得新進(jìn)步!
    下面，我就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好這次會議精神，再強(qiáng)調(diào)三。
    點(diǎn)：
    一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫徹落實(shí)好這次會。
    把這次會議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好。
    二要強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。今年全臺的工作思路、奮斗目標(biāo)和工作重點(diǎn)已非常明確，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。臺屬各部（室）要按照臺上的安排部署和工作要求，結(jié)合部門實(shí)際，細(xì)化分解任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化保障措施，確保任務(wù)落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取月匯報(bào)、季調(diào)度、半年工作督查、年終工作考核等有效措施，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，通過行政推動和利益驅(qū)動，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    三要突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，力爭實(shí)現(xiàn)全臺今年各項(xiàng)。
    重點(diǎn)工作開門紅。今年是市上確定的工作落實(shí)年，站在新的更高的起點(diǎn)上謀劃工作、跨越發(fā)展的起步之年。全臺上下一定要認(rèn)清發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，按照“自我加壓、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，認(rèn)真謀劃好、啟動好、落實(shí)好今年各項(xiàng)，確保全臺事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)首季開門紅，為順利完成全年奮斗目標(biāo)定好調(diào)子，打好基礎(chǔ)。
    今天的會議就開到這里，現(xiàn)在散會。
    平安建設(shè)、“無邪教”示范區(qū)創(chuàng)建工作推進(jìn)會暨突出治安問。
    石金山。
    （xx年6月19日）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！
    現(xiàn)在開會。為了督促落實(shí)平安建設(shè)工作任務(wù)，深入推進(jìn)“無邪教”示范區(qū)創(chuàng)建工作，全面啟動紅寺堡區(qū)社會治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題專項(xiàng)整治行動，再鼓干勁、再加壓力，奮力打好平安建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“翻身仗”，經(jīng)區(qū)委研究，決定將平安建設(shè)工作推進(jìn)會、“無邪教”示范區(qū)創(chuàng)建工作推進(jìn)會和突出治安問題整治工作動員部署會三會合并召開。會議議程比較多，請大家注意保持會場紀(jì)律，集中精力開好會議。
    參加今天會議的有：區(qū)委副書記、政法委書記楊海峰同。
    志，區(qū)委常委、政府常務(wù)副區(qū)長汪洋同志，區(qū)人大常委會副主任馬金鵬同志，區(qū)政協(xié)副主席關(guān)保智同志。參加會議的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)同志。
    今天的會議共有五項(xiàng)議程。
    下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由我宣讀《關(guān)于推進(jìn)“無邪教示范區(qū)”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》；
    （宣讀完畢）。
    （宣讀完畢）。
    下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請區(qū)人大常委會副主任、區(qū)平安建設(shè)工作督導(dǎo)組組長馬金鵬同志宣讀《關(guān)于紅寺堡區(qū)1—5月份平安建設(shè)約束性指標(biāo)及控制性指標(biāo)情況通報(bào)》（宣讀完畢）。
    下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程：請區(qū)綜治辦通報(bào)平安建設(shè)督查情況。
    （宣讀完畢）。
    下面，請區(qū)委副書記、政法委書記楊海峰同志講話，大家歡迎。
    （講話完畢）。
    同志們，今天的會議議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。剛才，我和汪。
    洋常務(wù)副區(qū)長分別宣讀了《關(guān)于推進(jìn)“無邪教示范區(qū)”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》和《紅寺堡區(qū)社會治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題整治活動方案》，人大金鵬副主任通報(bào)了紅寺堡區(qū)1—5月份平安創(chuàng)建約束性指標(biāo)及控制性指標(biāo)完成情況，綜治辦通報(bào)了平安建設(shè)督查情況。區(qū)委副書記、政法委書記楊海峰同志分別就“無邪教示范區(qū)”創(chuàng)建、社會治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題整治和平安建設(shè)工作作了重要講話，對各項(xiàng)工作提出了明確要求。請各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十六
    根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
    黨委20xx年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評價。要堅(jiān)持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準(zhǔn)確。
    二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色。
    20xx年黨委1號文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績，突出亮點(diǎn)和特色。
    機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
    申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
    三、把握新的變化。
    1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、工作交流和校級測評。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
    機(jī)關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進(jìn)行。
    四、幾點(diǎn)要求。
    1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
    2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
    各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天早上，市委在區(qū)委禮堂召開干部大會，宣布任命一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。
    現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來！
    黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，太陽鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作都走在前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機(jī)和活力。
    今天下午的見面會，()有三個議程一是由部務(wù)委員陳運(yùn)高同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。
    下面，由陳運(yùn)高委員進(jìn)行人員介紹。
    下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。
    下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。
    剛才，黃部長、郭書記作重要講話，大家要領(lǐng)會精神，貫徹落實(shí)。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
    今天的見面會就到這里。散會。
    中層領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞篇十八
    尊敬的潘常委，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，區(qū)委潘常委、僑聯(lián)賴主席、招商局連局長以及市電子商務(wù)協(xié)會周會長率隊(duì)百忙中抽空到我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作，我代表隆文鎮(zhèn)黨委、政府表示熱烈的歡迎。
    首先我向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹參加今天座談會的鎮(zhèn)村干部：鎮(zhèn)分管組織的賴貴明委員、區(qū)政協(xié)駐橫莊村第一書記姚思科長，橫莊村支部湯鏡書書記以及相關(guān)的鎮(zhèn)、村干部。
    今天的會議主要有四項(xiàng)議程：一是由我匯報(bào)隆文鎮(zhèn)基本情況；二是賴貴明委員匯報(bào)我鎮(zhèn)黨建工作和黨群服務(wù)中心建設(shè)情況；三是由姚思書記、湯鏡書書記匯報(bào)省定貧困村橫莊村相關(guān)工作開展情況；四是由上級各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作；五是由潘常委作重要講話。
    下面先由我匯報(bào)隆文鎮(zhèn)基本情況。
    ……。
    下面請賴貴明委員匯報(bào)我鎮(zhèn)黨建工作和黨群服務(wù)中心建設(shè)情況。
    ……。
    接下來請姚思書記、湯鏡書書記匯報(bào)橫莊村相關(guān)工作開展情況。
    ……。
    接下來請常委和各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。