當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇一
今天是我在公司跟崗學(xué)習(xí)的第三天，這三天過得很快，但是所學(xué)的知識卻讓我受益匪淺。在這三天的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，同時也意識到了自己還有很多需要完善的地方。在接下來的學(xué)習(xí)中，我將不斷努力，不斷進(jìn)步，使自己成為一名優(yōu)秀的員工。
第二段：學(xué)習(xí)的過程。
在這三天的學(xué)習(xí)中，我參觀了公司的各個部門，了解了公司的各項業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)了使用各種辦公軟件和工具。通過和公司各部門的同事交流，我了解到了許多行業(yè)內(nèi)的知識和技能，提高了我的工作能力和專業(yè)知識。同時，我也學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的。
第三段：獲得的收獲。
通過這三天的學(xué)習(xí)，我明白了一個道理，即學(xué)習(xí)是一個不斷成長和進(jìn)步的過程。只有不停地學(xué)習(xí)并不斷鞏固知識，才能在工作中更好地展示自己。此外，在進(jìn)行工作時，良好的團(tuán)隊合作和溝通能力也是非常重要的。只有大家共同努力，并給予支持和幫助，才能將工作做得更好。
第四段：感悟與意義。
跟崗學(xué)習(xí)的意義在于，讓自己更好地融入公司的文化和需要，同時也讓自己更好地適應(yīng)工作量和節(jié)奏。通過這個過程，同事們也能更加了解我們，更好地指導(dǎo)和輔導(dǎo)我們，使我們更好地成長。而我，也會在這個過程中收獲更多的知識和技能，增強(qiáng)工作能力，更好地為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在這三天的跟崗學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，了解了公司的經(jīng)營理念和文化。我將堅持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和技能與公司同事分享，共同成長，共同進(jìn)步。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，幼兒教育得到了越來越多的重視，保育老師的角色也逐漸受到重視和關(guān)注。為了提升自己的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次為期半年的保育老師跟崗學(xué)習(xí)，期間收獲頗多，深受啟發(fā)和感動。
第一段：認(rèn)識保育老師的重要性。
保育老師是幼兒教育的重要組成部分，她們負(fù)責(zé)照顧幼兒的生活起居，培養(yǎng)孩子的健康習(xí)慣，促進(jìn)孩子的身心發(fā)展。傳授知識、培養(yǎng)能力不僅是她們的責(zé)任，也是她們的使命。在跟崗學(xué)習(xí)期間，我親身體驗了保育員的工作，深切感受到了她們的辛勤付出和責(zé)任感。她們早出晚歸，默默無聞地為孩子們付出了大量的心血，是值得我們尊重和學(xué)習(xí)的榜樣。
第二段：學(xué)習(xí)中的收獲與啟示。
在跟崗學(xué)習(xí)的過程中，我遇到了很多困難和問題，但我也從中學(xué)到了很多知識和技能。首先，我學(xué)會了如何與幼兒建立良好的關(guān)系。每一位孩子都有自己的性格和特點，我學(xué)會了以平等、尊重和理解的態(tài)度對待每一位幼兒，幫助他們形成積極健康的性格，發(fā)展良好的社交能力。其次，我進(jìn)一步了解了幼兒成長的規(guī)律和特點，學(xué)會了通過游戲、樂理、手工等活動來促進(jìn)幼兒的綜合發(fā)展。最重要的是，我學(xué)會了如何正確評估幼兒的發(fā)展水平，采取不同的教育手段和方法，針對個體差異進(jìn)行個性化教育。
第三段：跟崗學(xué)習(xí)的困難與挑戰(zhàn)。
在跟崗學(xué)習(xí)的過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，保育員的工作需要長時間的站立和彎腰勞動，對我的身體素質(zhì)提出了很高的要求。其次，孩子們的教養(yǎng)問題也給我?guī)砹酥T多困惑和壓力，我需要耐心與他們溝通，用心傾聽他們的心聲，并適時給予關(guān)愛和引導(dǎo)。此外，幼兒教育需要與家長密切合作，但一些家長對于家庭教育和學(xué)校教育的理念存在差異，這也給我?guī)砹艘欢ǖ睦_。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我更加深刻地認(rèn)識到了保育老師的重要性，同時也增強(qiáng)了我堅守崗位、不斷學(xué)習(xí)的決心和信心。
第四段：反思與總結(jié)。
跟崗學(xué)習(xí)讓我更加深入地了解了保育員的工作，也讓我看到了自身的不足和不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在幼兒的情感溝通和指導(dǎo)引導(dǎo)方面存在一定的欠缺，需要進(jìn)一步提升自己的能力和素養(yǎng)。同時，我也逐漸意識到，保育員工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和耐心，需要心懷愛心和善意，把孩子們的成長和教育放在第一位。在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，努力提升自己的教育教學(xué)水平，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：展望未來。
保育員的工作是一種艱巨而崇高的事業(yè)，它需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提升自己。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。我要通過積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程，深入研究幼兒教育理論，加強(qiáng)對幼兒心理、教育方法和評估方式的學(xué)習(xí)，以更好地發(fā)揮自己的教育教學(xué)作用。同時，在與家長溝通合作方面，我也將努力加強(qiáng)家園合作，傾聽家長的意見和建議，共同為孩子的成長和發(fā)展而努力奮斗。
通過這次跟崗學(xué)習(xí)，我不僅增長了見識，也明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。我將始終堅守初心，為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。保育員的工作雖然辛苦，但我愿意將自己的付出和努力融入到每一位幼兒的成長歷程中，用我所學(xué)所知為他們的未來添磚加瓦。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇三
在陜州小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)的幾天里，我的心一直被一次次感動沖擊著，思想的潮水在不時地翻滾澎湃著。當(dāng)我走進(jìn)一個如沐春風(fēng)的教育殿堂時，真真切切地感受到：一所學(xué)校的成功，不是因為做成了一件又一件的漂亮事，而是因為有一群人向同一個方向不停地努力而形成的一種狀態(tài)。在這里，我看到了一個高度協(xié)作統(tǒng)一，執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體;一支作風(fēng)扎實，團(tuán)結(jié)高效的教師隊伍;一個明事理、知榮辱、善思辨的學(xué)生群體;而這也正是陜州小學(xué)獨特的學(xué)校文化和豐富的教育內(nèi)涵所展現(xiàn)出的真實縮影與寫照。
陜州小學(xué)這個高度民主、高度自治的團(tuán)隊帶給我的震撼，讓我不得不對學(xué)校文化有了新的思考和認(rèn)識。作為一名教育工作者，很多時候，我們都在談教育管理，可真正的教育管理是什么?我想從陜州小學(xué)簡約大氣的校園和校園中高度成長著的人可以看出：最高層次的管理不是制度的管理、不是行為的管理，而是心理的管理、思想的管理、精神的管理、價值觀的管理，歸根到底是文化的管理。學(xué)校一旦確立起了純正的、超凡脫俗的高品質(zhì)文化，必定給學(xué)校注入蓬勃的生機(jī)與活力。現(xiàn)在，辦學(xué)水平的競爭，表面上看是成績的競爭、規(guī)模的競爭、設(shè)施的競爭，人才的競爭，但歸根到底競爭的核心還是學(xué)校的“文化力”!因為，有了好的學(xué)校文化，沒有人才也會培養(yǎng)人才，吸引人才，進(jìn)而改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量。失去了文化支撐，師生的精神家園將逐漸荒蕪，學(xué)校的辦學(xué)層次將流于平庸，學(xué)校將失去可持續(xù)發(fā)展的能力，任何建構(gòu)精巧的課程改革方案都將在學(xué)校層次上變味甚至流產(chǎn)!由此可見，學(xué)校的“文化力”就是一種強(qiáng)大的教育力量。
下面，我想就陜州小學(xué)的學(xué)校文化建設(shè)談?wù)勛约旱乃伎己腕w會：
一、學(xué)校文化建設(shè)之共識化。首先，學(xué)校要旗幟鮮明地提出超越功利目的的價值觀。學(xué)校的核心價值觀不要多，但要使每一位員工都能明確：學(xué)校的教育思想是什么?學(xué)校的奮斗目標(biāo)是什么?學(xué)校的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是什么?其次，要使教職員工的價值觀與學(xué)校的核心理念達(dá)成高度一致。如果不認(rèn)同學(xué)校的核心價值觀，根本談不上合作與默契。教師每天做著與自己價值觀相悖的事情，根本談不上效率和質(zhì)量。陜州小學(xué)張校長高屋建瓴地提出了“教育學(xué)生六年影響人生六十年”的教育思想?！啊秶鴦?wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出：小學(xué)教育‘要從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。’這就說明基礎(chǔ)教育重在它的基礎(chǔ)性，是大眾教育，是素質(zhì)教育，是生活教育，是養(yǎng)成教育。而作為從事基礎(chǔ)教育的我們，就是要讓學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段形成的行為習(xí)慣，思維方式，理想信念，意志品質(zhì)等，影響并引領(lǐng)今后一生的發(fā)展?！边@是跟崗學(xué)習(xí)期間與我們座談交流時，張校長關(guān)于這一教育思想的解讀與闡釋。這一核心價值理念的確立，也得到了學(xué)校師生的廣泛認(rèn)同，而有了認(rèn)同就能闡發(fā)出一系列和諧一致的學(xué)校物質(zhì)文化、制度文化和行為文化，并最終形成強(qiáng)大的文化力。
二、學(xué)校文化建設(shè)之規(guī)范化。要把學(xué)校的核心理念細(xì)化成師生可操作的、切實可行的規(guī)章制度和行為規(guī)范，學(xué)校制度必須特別強(qiáng)調(diào)程序性。因為再完美的規(guī)章，一旦沒有可操作的、嚴(yán)密的程序設(shè)計，都有可能變成權(quán)力的工具而被濫用。陜州小學(xué)“規(guī)范、有序、有效”的管理準(zhǔn)則很好地體現(xiàn)了這一點，也讓我們看到了一個“治校有道、治教有方、治學(xué)有成”的品牌學(xué)校的逐步完善。為了實現(xiàn)“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的辦學(xué)目標(biāo)，踐行“教育學(xué)生六年，影響人生六十年”的教育思想，陜州小學(xué)的規(guī)范化管理內(nèi)容涉及到學(xué)校各個環(huán)節(jié)的方方面面。大到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度的制定，小到學(xué)生問好、午休條的查閱，雖然學(xué)校管理如此之細(xì)，但卻井然有序，卓有成效。讓我感受很深的是，這所學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)、中層，還是教師、學(xué)生都很清晰地知道自己的職責(zé)范圍，既不模糊擴(kuò)大或縮小，又很好地體現(xiàn)了規(guī)范化的協(xié)作。你從兩件小事上就可以看到他們學(xué)校管理文化的規(guī)范程度：一是入校師生禮儀儀表中鞋襪的要求;二是學(xué)校集會、教師例會時的準(zhǔn)時安靜。
三、學(xué)校文化建設(shè)之情境化。人不僅擁有發(fā)達(dá)的智力，同時還擁有最為豐富的情感。人的情感是具有強(qiáng)大功能的，可以激發(fā)人的學(xué)習(xí)動力、強(qiáng)化人的道德觀念、使人產(chǎn)生幸福感等等，所以說忽視情感因素的文化建設(shè)注定是失敗的。在陜州小學(xué)的多功能報告廳有這樣一句話：教育就是一次次的感動。曾經(jīng)我也揣摩過，思考過，可終是覺得只能意會而不能言傳。但在陜州小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)中，這句話在我的頭腦中因為一次次身臨其境的感動而越來越清晰和明朗。周一早晨的升旗儀式上，威武的國旗護(hù)衛(wèi)隊隊員讓我感動;師生們莊嚴(yán)肅穆的神情讓我感動;聽音樂響起、國歌唱起、看五星紅旗冉冉升起時，這感動在霎那間匯聚在一起，形成一股無形的力量，強(qiáng)烈地震撼著我的心靈。在“花開的聲音”教師讀書交流報告會上，當(dāng)聽到蘇曉喜老師緩緩讀到“今生今世，我最忘情的哭聲有兩次。一次，在我生命的開始，一次，在你生命的終結(jié)。第一次，我不會記得，是聽你說的;第二次，你不會曉得，我說也沒用”時，我的眼淚無法抑制的奪眶而出，我知道在場的很多教師都在感動的同時，更深地理解了陜州小學(xué)行為理念中“孝行天下”的真正含義。還有“六一”隆重而莊嚴(yán)的入隊儀式上，當(dāng)一年級的小同學(xué)難掩興奮，昂首挺胸地走上臺前，當(dāng)和藹的老師在激昂的隊歌聲中為孩子系上紅領(lǐng)巾時，當(dāng)小隊員的家長面露無比欣慰的表情時，當(dāng)中隊長們從校長手中鄭重地接過隊旗時，孩子們一定記住了這個特殊而難忘的時刻。他們內(nèi)心的激動，臉上的自豪，已經(jīng)無聲地告訴我們“紅領(lǐng)巾”對他們的意義。這些真實的感受和體驗，這些心靈的感動與震撼不是課本中的文字，老師的說教可以替代的。泰戈爾曾經(jīng)說過：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！笔堑?，真正的教育像水的載歌載舞，輕柔、舒適而又不露痕跡，它存在于人與人心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動之中。
從這一精心的育人過程中，我們看到了陜州小學(xué)讓文化理念通過情感這個中介，巧妙地滲透在傳統(tǒng)儀式中，精彩的活動中。他們精心設(shè)計升旗儀式、開學(xué)典禮、運動會、新年聯(lián)歡、校園文化藝術(shù)節(jié)、畢業(yè)典禮、入隊儀式等活動，讓師生們在真實的情境中感受莊嚴(yán)肅穆，體驗激動人心，從而整體、形象地感知學(xué)校文化。
我國著名的教育家陶行知先生也曾經(jīng)說過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！币驗槲铱吹搅?，感受到了，所以我相信，有感動的教育是有希望的教育。在感動中觸碰心靈，靜默飄香中我們聽到花開的聲音;在感動中啟迪智慧，身心成長中我們汲取知識的力量;在感動中升華道德，向善明理中我們收獲幸福。因此，可以說感動就是教育的真諦。
四、學(xué)校文化建設(shè)之人格化。人格化包含了人的尊嚴(yán)、名譽(yù)、價值、個性和道德品質(zhì)。不同文化背景、不同體制下成長的人都會呈現(xiàn)不同的人格化特征，也可以用這么一句話來概況：人格不同,命運不同。而在高品質(zhì)學(xué)校文化的熏陶下，無論是教師還是學(xué)生身上，都會攜帶著學(xué)校的光榮傳統(tǒng)，體現(xiàn)著學(xué)校的辦學(xué)理念。陜州小學(xué)在學(xué)校落實了三大教育：靜心教育、幸福教育、“新三好”教育。靜心教育讓教師去除浮躁，提升境界，讓學(xué)生修正行為，提升效率;幸福教育讓教師少了抱怨，多了思考，讓學(xué)生健康成長，童年幸福;而“新三好”教育：在家做善良孝順的好孩子，在校做文明禮儀的好學(xué)生，在社會做誠實守信的好公民，則全力營造了學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系。在學(xué)校文化體系建設(shè)中學(xué)校還明確提出了禮儀目標(biāo)：輕聲細(xì)語創(chuàng)佳境，微笑交流傳真情。制訂出臺了禮儀規(guī)范，開展了“教師禮儀競賽”、“學(xué)生班隊風(fēng)貌禮儀展示”等活動。通過文化對人的影響，我們看到了陜州小學(xué)師生間平等、坦誠地交流，互助、真誠地合作，看到了他們共同以主人身份來完成教育與學(xué)習(xí)的積極狀態(tài)。所以教育不再只是單一的傳授，而是教師與教師之間，教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間互動中智慧和人格的生成。當(dāng)師生的人格高高地樹立起來時，便從一個只會工作、學(xué)習(xí)的“平面人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€能生存，會生活高度成長中的“立體人”。
五、學(xué)校文化建設(shè)之理想化。教育是充滿理想的事業(yè)。一個沒有理想的人，不可能走多遠(yuǎn);一所沒有理想的學(xué)校，也不可能走多遠(yuǎn);學(xué)校教育的理想境界應(yīng)該是：成為學(xué)生享受成長快樂的理想樂園，成為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺，成為學(xué)校提升教育品質(zhì)的理想平臺，成為學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展的理想空間。陜州小學(xué)的學(xué)校文化核心價值觀拋卻了世俗的功利，讓理想的旗幟高高飄揚。學(xué)校通過活動、課堂、班會、閱讀，樹立榜樣等各種途徑、方式影響和教育師生樹立、矯正、強(qiáng)化自己的理想。馬克思曾經(jīng)指出：“作為確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，就有任務(wù)?！碧K霍姆林斯基也曾說過：追求理想是一個人進(jìn)行自我教育的最初的動力，而沒有自我教育就不能想象會有完美的精神生活。所以在學(xué)校文化的熏陶下，陜州小學(xué)的教師有崇高的職業(yè)理想，工作中就有強(qiáng)烈的沖動、愿望、使命感、責(zé)任感，就能在工作中不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn);學(xué)生心靈深處種下理想的種子，就能在健康成長發(fā)展的階梯上不斷攀登，成長為一個道德高尚、人格完善的人。
六、學(xué)校文化建設(shè)之可視化。學(xué)校文化可以通過各種載體獲得清晰地表達(dá)。陜州小學(xué)的雕塑、校徽、標(biāo)語、建筑物、校園環(huán)境，鮮明地體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念，讓人們一走進(jìn)這座學(xué)校，就會立即感受到撲面而來的文化氣息。而無論是辦公室的格局、教室的布置，還是印刷品的設(shè)計，檔案材料的裝訂都協(xié)調(diào)一致，無聲地詮釋了學(xué)校打造精品，注重細(xì)節(jié)的管理文化。還有師生的言談舉止，服飾儀表，待人接物，精神風(fēng)貌，其本身就是高品質(zhì)學(xué)校文化的體現(xiàn)。再有學(xué)校的運動會、師生演講、校園文化藝術(shù)節(jié)、讀書成果展示精彩紛呈，讓大家看到了學(xué)校文化影響下的教化成果和結(jié)晶。而文化大廳二樓視覺效果統(tǒng)一的榮譽(yù)墻，高懸著體現(xiàn)學(xué)?，F(xiàn)有辦學(xué)水平，激發(fā)廣大師生集體榮譽(yù)感的獎牌，與之相呼應(yīng)的是師生參加各級各類比賽、發(fā)表作品的獲獎證書的登記、拍照和存檔，把榮譽(yù)亮到醒目的地方，不僅是對全體師生的鞭策鼓舞也是陜州小學(xué)一道含金量最大、值得驕傲的校園文化風(fēng)景?？梢哉f陜州小學(xué)的學(xué)校文化無處不在，無時不在，它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落。
在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中我看到了很多，思考了很多，也收獲了很多：很多沒有讀懂的教育真諦，很多沒有悟透的教育思想，很多沒有看到的教育創(chuàng)新點……一周的跟崗學(xué)習(xí)時間不長，卻也讓我清晰地認(rèn)識到，陜州小學(xué)的學(xué)校文化不是掛在墻上、留在嘴上的響亮口號，而是在特定的校園環(huán)境下，在教育實踐中，經(jīng)過倡導(dǎo)、培育、積淀和鞏固，逐步形成的學(xué)校師生認(rèn)同和遵守的價值觀念與行動指南。它既是學(xué)校一切規(guī)章制度的理論依據(jù)，是處理問題的原則，也是一切教育行為的導(dǎo)向。因為在陜州小學(xué)有序、和諧、積極、向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍中，我們看到了全體師生友善的交往態(tài)度、健康的行為習(xí)慣、積極的思維模式、高效的工作學(xué)習(xí)方式。所以，我們有理由相信在“教育學(xué)生六年，影響人生六十年”的教育思想指引下，陜州小學(xué)這支團(tuán)隊一定會實現(xiàn)他們“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的辦學(xué)目標(biāo)，培育出“品學(xué)兼優(yōu)、明禮誠信、全面發(fā)展、特長突出”的一代新人。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇四
年11月赴上海跟崗研修有感。
亞迪學(xué)校何永恒。
2018年11月17-23日我有幸參加了大鵬新區(qū)組織的“赴上海跟崗研修”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，更新了教育教學(xué)理念，開闊了視野。也讓我了解了當(dāng)前最前沿的教育信息和教育政策，以及別具特色的學(xué)校管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)期間，我本著“積極參與，注重溝通，主動融入，虛心學(xué)習(xí)”的原則，每天快樂地學(xué)習(xí)著，收獲著，成長著。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生涯讓我收獲很多，感觸很多，也充實很多，下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)感悟。
一、與教育專家的“零距離接觸”
本次集中研修的第一天是安排在上海市靜安區(qū)的一所精致酒店的會議室，上午8:00-11:30是由上海市教育學(xué)會秘書長、上海教育科學(xué)規(guī)劃辦公室主任蘇枕教授給我們做專題報告《中小學(xué)教師如何開展課題研究》，通過此次課我了解了什么是教育科研活動；懂得了教育科研的方法；認(rèn)識了教育科研的一般程序；清楚了教師開展科研活動的功能與作用。同時蘇教授還提出教育研究是屬于“研究起步較晚，相對比較落后”的學(xué)科，鼓勵我們教育工作者要多做課題研究。
下午14：00-17:00是由上海市教育學(xué)會寶山實驗學(xué)校徐誼校長給我們帶來了《核心素養(yǎng)與問題化學(xué)習(xí)》的專題報告。徐誼校長從“三個維度六個方面”剖析了以學(xué)習(xí)為中心的教育改革方向，提出了教師的“教”要順應(yīng)著學(xué)生的“學(xué)”。教師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，讓學(xué)生感知學(xué)習(xí)的“溫暖”，要為未來而教，同時還要關(guān)注：學(xué)生的社會性成長、思維的發(fā)展、身心的管理和學(xué)習(xí)的方式。
晚上18:00-21：00是由上海市十佳班主任，普陀區(qū)班主任領(lǐng)銜人、班主任協(xié)會副會長付麗旻老師給我們做了專題報告《從優(yōu)秀到卓越》；她介紹了班主任專業(yè)發(fā)展中的自我突破問題，談到了如何指導(dǎo)家長進(jìn)行親子有效溝通的問題，指出教師在平時的教育教學(xué)中要提高家長的參與度和關(guān)注度，最后提出要做有研究意識的班主任。
通過以上三位教育專家的專題報告讓我了解了當(dāng)前最前沿的教育信息，教育改革的方向以及在平時的教育教學(xué)中應(yīng)該重點關(guān)注的方面。
二、跟崗研修的見聞及感悟（1）治校方略。
此次研修，小學(xué)組的老師來到了上海市普陀區(qū)明翔實驗學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，這是一所12年一貫制學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)理念是：明理養(yǎng)德，健康向善；育人原則是：相信學(xué)生，賞識學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生，成就學(xué)生；學(xué)校的精神是：校風(fēng)---和美向善；學(xué)風(fēng)---善學(xué)求新；教風(fēng)---精教啟慧。治校方略：悅納學(xué)生，發(fā)展學(xué)生；依靠老師，成就老師；依托社區(qū)，服務(wù)社區(qū)；課堂為本，質(zhì)量第一；改革創(chuàng)新，彎道超越；特色鮮明，文化立校。
（2）潤澤心靈的校園文化。
花園式的校園,花草將校園點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然，一座別具風(fēng)格的教學(xué)樓，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下，更顯得生機(jī)勃勃，形成了一種人工美和自然美的景色。學(xué)校注重對學(xué)生的養(yǎng)成教育，行走在校園的走廊內(nèi)，抬頭就可以看到各式各樣的標(biāo)語。沒有豪言壯語，只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教，只有渲染熏陶，這些樸實的話語隨時都能浸潤學(xué)生的心靈。例：“不學(xué)禮，無以立”，“卓越其實源于習(xí)慣”等等，校園文化重要的是從教師和學(xué)生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌，形成學(xué)校獨具一格的一種精神氣息，達(dá)到文化育人目的。
（3）精細(xì)管理，措施優(yōu)化，狠抓落實，務(wù)實高效。
在跟崗學(xué)習(xí)中，我對明翔實驗學(xué)校精細(xì)高效的管理深有體會。學(xué)校細(xì)化了教育教學(xué)常規(guī)管理、實驗操作管理的各項制度和操作細(xì)則，每項內(nèi)容都有具體的操作辦法和考核細(xì)則，每項活動都有具體的安排部署，每項檢查都有詳實的資料記載。學(xué)校注重過程管理，對活動的行為進(jìn)行詳細(xì)記錄,然后依照評價標(biāo)準(zhǔn)評定并予以公示,評價結(jié)果納入教師年度績效考評。學(xué)校的圖書館建立了智能書庫，學(xué)生借書、還書都通過智能機(jī)器掃碼完成，便捷而高效。在安全教育方面，學(xué)校專門建立了一個“紅十字生命健康安全體驗教室”，入校的每位學(xué)生都必須到這間教室學(xué)習(xí)突發(fā)事件的應(yīng)急自救常識，掌握突發(fā)事件的逃生能力。
（4）校本研修，提升質(zhì)量。
中午，在明翔實驗學(xué)校是沒有午休時間的，雖然我們有點不習(xí)慣，但是校長----陳安為了不影響下午的正常教學(xué)，特意在中午抽空給我們做了一個《創(chuàng)新校本研修機(jī)制，培養(yǎng)隊伍提升質(zhì)量》的專題報告。陳校長從點到面，由研究的緣起出發(fā)，結(jié)合教學(xué)實踐案例從教育改革背景下的教師培養(yǎng)說起，接著論述了現(xiàn)階段學(xué)校需要培養(yǎng)什么樣的老師，最后指出教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該具備的五種特質(zhì)：問題意識強(qiáng)，反思能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，備課意識強(qiáng)。
（5）潛入教學(xué)一線，探討教學(xué)方法與策略。
從周二起正式深入明翔實驗學(xué)校課堂，在每天堅持認(rèn)真聽明翔實驗學(xué)校各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時，還與友校的各學(xué)科帶頭人，教研組長，備課組長進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)，親身感受其教學(xué)與教研氛圍，感觸頗多，獲益匪淺。周二下午，我有幸參加了數(shù)學(xué)教研組組織的集體備課，那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍特別震撼，每位教師在評課時不僅慷慨地發(fā)表了自己的見解，還引申出很有針對性和指導(dǎo)性的專業(yè)問題。老師們毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師，不管是對本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學(xué)員，收獲都是非常大的。
古人云“教學(xué)相長”，通過本次培訓(xùn)我對這句話有了更深刻的理解。此次培訓(xùn)我有幸與明翔實驗學(xué)校的陳平老師一起上了一節(jié)同課異構(gòu)的課《小數(shù)應(yīng)用---水、電、天然氣的費用》，接到課題后我與同行的老師以及明翔實驗學(xué)校的陳平老師共同研究課題，探討教學(xué)策略，最后結(jié)合班級學(xué)生的認(rèn)知特點，我設(shè)計了一節(jié)以“問題解決”為導(dǎo)向的課，課堂上充分地讓學(xué)生探究，當(dāng)學(xué)生利用已有知識無法解決問題時，我適時地引導(dǎo)、點撥，然后學(xué)生進(jìn)行集體交流，互相分享，最后形成共識。課堂學(xué)習(xí)過程中學(xué)生體驗了成功的喜悅！而明翔實驗學(xué)校的陳平老師以“知識理解”為導(dǎo)向來設(shè)計課堂，課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準(zhǔn)備充分，學(xué)生的積極配合，充分突出了以學(xué)生為主體以教師為主導(dǎo)的新課程理念。教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導(dǎo)，使課堂流程自然順暢、細(xì)膩，不難看出教師對學(xué)生的訓(xùn)練有素以及教師扎實的基本功。課后陳安校長對這兩節(jié)同課異構(gòu)的課進(jìn)行了點評，指出：這兩節(jié)課的設(shè)計角度風(fēng)格迥異，一堂以“問題解決”為向?qū)В惶靡浴爸R理解”為向?qū)?，但課堂中都注重了學(xué)生的自主探究，培養(yǎng)了學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，很好地達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，最終的教學(xué)效果是一致的，希望這種“殊途同歸”形式的同課異構(gòu)能夠常態(tài)化，讓老師們能多些時間聚焦課堂，研究課堂，從而使每位老師都能快速成長。
三、
我今后該怎么做？
我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我們已進(jìn)入學(xué)習(xí)型社會，知識更新的速度極快，學(xué)習(xí)已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學(xué)習(xí)更讓我看到了自己和友校領(lǐng)導(dǎo)及教師的巨大差距，在今后的工作中我會通過學(xué)不斷的學(xué)習(xí)與不斷的反思來提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作藝術(shù)，在提高自身素質(zhì)的同時，引領(lǐng)學(xué)生的成長，促使教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇五
幼兒園是一個非常重要的地方，這是孩子在最初的教育時間中親身體驗世界的地方。為了更好地了解幼兒園的工作，我進(jìn)行了一次跟崗學(xué)習(xí)活動，這讓我受益匪淺。這篇文章將記錄我在這次活動中的心得和體會，同時也讓我們一起了解一下幼兒園的工作。
跟著老師們的腳步，我體驗了幼兒園的日常工作。在幼兒工作的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了幼兒園老師的責(zé)任感、耐心和認(rèn)真的態(tài)度，她們不僅僅只是在照顧孩子，而且還要教育他們。所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容都需要在孩子們的游戲活動和生活中有所體現(xiàn)，這需要幼兒園老師有很高的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)造性思維能力。
第三段：幼兒園的教育理念。
在幼兒園的課堂中，老師們展現(xiàn)出了一種完全不同的教育方式。他們不僅教育孩子們?nèi)绾螌懽趾退阈g(shù)，更注重的是在社交與情感方面的教育。通過學(xué)習(xí)和游戲，幼兒們可以逐漸學(xué)會應(yīng)對不同的生活情境和人際關(guān)系，彌補(bǔ)過去家庭和學(xué)校教育中可能出現(xiàn)的空白。
第四段：跟進(jìn)老師的活動計劃。
在跟崗期間，我參與了幼兒園老師的一些活動計劃。例如繪畫、手工制作、游戲和歌唱等。我注意到孩子們對活動的參與度和樂趣都非常高，我深刻地認(rèn)識到，這些活動可以激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和好奇心，幫助他們快樂地成長。
第五段：結(jié)論。
跟崗學(xué)習(xí)期間，我深刻地了解到了幼兒園的工作，同時也理解了為什么這些工作對孩子們的重要性。幼兒園老師們需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，確保孩子們獲得最好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。這次跟崗學(xué)習(xí)使我更加了解幼兒園教育和工作，我相信這些經(jīng)驗對我的職業(yè)生涯和日常生活都會產(chǎn)生積極影響。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇六
初中是孩子成長的關(guān)鍵時期，老師的教育教學(xué)水平直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。為了提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，許多學(xué)校實施了跟崗學(xué)習(xí)制度，讓老師走出課堂，接觸實際，進(jìn)一步提高自身的教育水平。在此背景下，我有幸參與了初中老師跟崗學(xué)習(xí)活動，并有了一些心得體會。
第二段：價值認(rèn)識和學(xué)習(xí)收獲。
通過此次跟崗學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到跟崗學(xué)習(xí)的價值和意義。跟崗學(xué)習(xí)不僅是教師自身提升的機(jī)會，更是與優(yōu)秀老師交流經(jīng)驗、借鑒教學(xué)方法的機(jī)會。在參與教師課堂教學(xué)中，我認(rèn)識到教師的教學(xué)計劃和教學(xué)安排是如此重要，只有充分準(zhǔn)備，才能讓教學(xué)精彩、有深度。此外，我也學(xué)到了如何合理利用多媒體資源來輔助教學(xué)，讓知識更加生動、形象。更重要的是，我認(rèn)識到了教師專業(yè)素養(yǎng)對于教學(xué)的重要性。只有教師本身具備豐富的學(xué)科知識、良好的教育理念和教學(xué)方法，才能在教育教學(xué)中取得突出的成果。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和調(diào)整。
跟崗學(xué)習(xí)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，需要及時調(diào)整。首先，要適應(yīng)不同學(xué)生和不同學(xué)校的教學(xué)環(huán)境。每個學(xué)校、每個班級的學(xué)生都有其特點和需求，教師需要根據(jù)不同情況靈活調(diào)整教學(xué)策略，關(guān)心和尊重學(xué)生，激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。其次，要適應(yīng)課程壓力和工作量增加。跟崗學(xué)習(xí)與平時的教學(xué)不同，需要更多的準(zhǔn)備和時間投入，對于一些工作重心的調(diào)整和時間管理的能力提出了更高的要求。
第四段：師德修養(yǎng)和教育情懷。
跟崗學(xué)習(xí)過程中，我更加重視了教師的師德修養(yǎng)和教育情懷。優(yōu)秀的教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和教育方法，更要關(guān)心學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。在與學(xué)生交流互動中，我深刻感受到了教師的責(zé)任和使命。我認(rèn)識到，作為教育者，我們不僅要傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)他們積極向上、獨立自主的人格品質(zhì)。教師不僅是學(xué)生的知識啟蒙者，更是他們的引路人，為未來的社會培養(yǎng)人才。
第五段：總結(jié)與展望。
通過跟崗學(xué)習(xí)，我不僅提高了自身的教育教學(xué)水平，更加堅定了我在這個崗位上的使命感和責(zé)任感。我相信，在以后的工作中，我將更加努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，不斷提高自己的教育素養(yǎng)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望更多的教師能夠參與跟崗學(xué)習(xí)，通過和優(yōu)秀老師的交流學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇七
三、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
學(xué)校要成為一所強(qiáng)校，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊至關(guān)重要。桓臺實驗非常注重教師培訓(xùn)進(jìn)修，特別注重校本培訓(xùn)，因為外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修只能是少數(shù)人參加，只有校本教研、校本培訓(xùn)才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀骨干教師脫穎而生，有三位老師被評為正高，為校園的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)等。
這次學(xué)習(xí)使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以，我們要充分利用骨干教師，把名校、名師請進(jìn)來或走出去學(xué)習(xí)，盡快提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
短短的幾天，我們還不能深入、全面地了解這所學(xué)校，但學(xué)校豐碩的辦學(xué)成果吸引著我們，馬校長誠懇謙和而自信的微笑感染著我們。此時，我以被她們的教育魅力所征服。構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)人力資源高地，教師發(fā)展，學(xué)生就能得到更好的發(fā)展。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇八
眨眼間，10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學(xué)，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學(xué)員跟隨導(dǎo)師鐘xx老師，一起學(xué)習(xí)，一起提高，一起歡笑……，仿佛又回到了求學(xué)時代。為了讓我們能順利完成跟崗學(xué)習(xí)，鐘xx老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣，短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié)，在鐘、姚鐵龍兩位老師的指導(dǎo)下，與二小數(shù)學(xué)組的全體老師嘗試了《基于讀懂學(xué)生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構(gòu)等專題活動;還到x小學(xué)參加了“教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學(xué)習(xí)”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內(nèi)的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。
一、更新觀念。
隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究。教師必須努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念并勇于實踐，在實踐中不斷總結(jié)、不斷反思，及時提升自己的教學(xué)經(jīng)驗。
以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。正如華附的“把課堂交給學(xué)生、把空間留給學(xué)生、把時間還給學(xué)生、把精彩讓給學(xué)生”。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)行為的組織者、引導(dǎo)者、支援者。學(xué)生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構(gòu)建真正的學(xué)習(xí)型課堂。
二、教學(xué)常規(guī)常態(tài)化。
1、教學(xué)需要激情。
一堂數(shù)學(xué)課，是不是能生動，首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好，對課堂應(yīng)該達(dá)到的效果準(zhǔn)備不充分，你自然也就缺乏激情，從而厭惡數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，相反，如果你很興奮，能保持旺盛精力，相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀(jì)中數(shù)學(xué)科組長趙景升老師的課之后，從趙老師身上，我覺得我現(xiàn)在的心態(tài)非常的不好，我要學(xué)一學(xué)趙老師上課的藝術(shù)。
2、教學(xué)過程要精致。
從授課教師的教學(xué)過程來看，沒有經(jīng)過精心的準(zhǔn)備。我們在講課時從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都要很精煉、每一個問題的設(shè)置都要恰到好處、板書也應(yīng)充分體現(xiàn)數(shù)學(xué)知識的結(jié)構(gòu)體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合。
老師在教學(xué)過程中特別注意了這個問題：在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目標(biāo)。
4、數(shù)學(xué)的規(guī)范與示范作用。
在聽了曾老師的課之后，除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強(qiáng)之外，特別是曾老師的板書，他應(yīng)該是精心設(shè)計，對學(xué)生起到示范性的作用。近幾年的數(shù)學(xué)高考試卷難度上時難時易。對于我們的學(xué)生，試卷不管是難還是簡單，都不能得到一個好的分?jǐn)?shù)，試卷上做錯的題目倒不是不會做，而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯(lián)系。做一份數(shù)學(xué)試卷就是要盡可能地多得分。因為分?jǐn)?shù)是決定我們成績好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。十多年的汗水和心血，就將由這三天的得分給出回報。以后的教學(xué)中，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)曾老師這一點，把板書問題解決得更好，做好示范的作用。
5、因材施教。
紀(jì)中的學(xué)生也有很多不同的層次，他們他學(xué)生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次，聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課，講的是二項式定理及應(yīng)用，由于二項式定理不是太難，所以梁老師把知識點、考點講清楚之后，用5分鐘給學(xué)生(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)做了相應(yīng)的練習(xí)，應(yīng)該直接進(jìn)入本節(jié)的重點，利用二項式定理證明不等式，這樣的課，對于我們學(xué)校的創(chuàng)新班的學(xué)生來說，應(yīng)該也做不到這一點，一是二項式定理的簡單應(yīng)用他沒有講，我們的學(xué)生不講是不行的。二是，本節(jié)課放在我們學(xué)校這個層次的學(xué)生來看，應(yīng)該要分成兩節(jié)課才能完成所以，不管是哪理的學(xué)生都存在差異，要教好他們，還是進(jìn)行分層教學(xué)才能使他們各有收獲。
聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數(shù)學(xué)老師的課后，感覺他們授課飽含激情，教學(xué)設(shè)計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時，他們幾位老師在聽課方面，針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧，給予了我很好的建議，讓我受益匪淺。
除此之外，各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現(xiàn)出來，如趙老師，雖然已經(jīng)不小，但上課還是那么能激情;劉錄江老師則能夠引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容與生活來進(jìn)行教學(xué)活動;吳新華老師在結(jié)合的想法的基礎(chǔ)上，為高三的學(xué)生做了一個解題方法指導(dǎo)，進(jìn)行如何解題、如何破題，層次感分明，知識聯(lián)系到位而全面等等，都向聽課的學(xué)生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師，在課堂上的魅力是如何之大。
四、明確了個人專業(yè)發(fā)展方向。
在跟崗學(xué)習(xí)期間，工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會。見識了名校名師的風(fēng)采，聽到了他們不一樣的成長經(jīng)歷，我深感自己學(xué)識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟：如何做有魅力的數(shù)字教師?如何做反思性的數(shù)學(xué)教師?如何做研究性的數(shù)學(xué)教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進(jìn)步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向。作為教師，我一定要多研讀教育教學(xué)的著作，不斷積累，勤于思考，敢于實踐，做教育教學(xué)上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學(xué)活動。珍惜每一次向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會，多交流、多討論，多聽課，吸取他人的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的不足。利用培訓(xùn)的機(jī)會，努力向?qū)＜?、名師學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)方式、方法有更大的進(jìn)步把學(xué)、思、行、研四者結(jié)合起來，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，走出自己的教研之路。勇于擔(dān)當(dāng)起學(xué)科帶頭人的重任，在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力，培養(yǎng)好科組的團(tuán)隊精神。
最后，衷心地感謝中山紀(jì)念的老師們，讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學(xué)模式，我會以你們?yōu)榘駱?，不斷地學(xué)習(xí)、成長!
跟崗培訓(xùn)心得體會篇九
幼兒園教育是孩子教育的重要階段，也是家長最為關(guān)心的教育內(nèi)容。近年來，社會對幼兒園教師素質(zhì)提出了更高的要求，幼教工作者也需要不斷更新自己的教育理念和教育技能。為了更好地提高幼兒園教育質(zhì)量，進(jìn)一步提升幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)，很多幼兒園推行了跟崗學(xué)習(xí)制度。我有幸到一所幼兒園跟崗學(xué)習(xí)，深入了解了幼兒園教育的日常工作和園所運營的管理模式，收獲頗豐，現(xiàn)在分享一下我的跟崗學(xué)習(xí)心得。
我的跟崗學(xué)習(xí)持續(xù)了一個月，期間我參與了幼兒園的各種教學(xué)活動、考察和督導(dǎo)工作。首先，我看到了幼兒園的班級規(guī)劃和教學(xué)方案。幼兒園的教學(xué)方案非常詳細(xì)和全面，既有啟蒙性的課程，也有綜合性的課程，設(shè)計非常貼合幼兒的發(fā)展需要。其次，我深入了解了幼兒園的管理制度和教師培訓(xùn)體系。幼兒園的管理體系非?？茖W(xué)和規(guī)范，采用“以人為本”、“服務(wù)為先”的原則，為幼兒園的管理提供了堅實的保障。同時，幼兒園也注重教師培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)，提供了多元化的培訓(xùn)方式，提高了教師的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)。
第三段：跟崗學(xué)習(xí)體會一：幼兒園教育需要關(guān)注每個孩子的發(fā)展（200字）。
在跟崗學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)，幼兒園的教育非常注重每個孩子的發(fā)展。每個孩子都有自己的特點和需求，教師需要根據(jù)孩子的不同表現(xiàn)和特點制定個性化的教育方案。比如，對于比較膽小的孩子，教師采用溫和的方式慢慢引導(dǎo)，幫助孩子逐漸克服膽怯心理。對于比較活潑的孩子，教師則采用豐富多彩的活動方式，讓孩子在玩中學(xué)習(xí)，激發(fā)其學(xué)習(xí)主動性。
第四段：跟崗學(xué)習(xí)體會二：管理和教研對幼兒園教育同等重要（200字）。
幼兒園的管理和教學(xué)研究是一個相互支持、相互促進(jìn)的體系，二者相輔相成。在幼兒園中，管理制度非常科學(xué)和規(guī)范，既有完善的教學(xué)方案和教學(xué)手冊，也有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)評價體系。同時，幼兒園也注重教研，通過教研活動進(jìn)行經(jīng)驗交流、教學(xué)探討，不斷提高教師的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。我認(rèn)為，在幼兒園的教育中，管理和教研同等重要，二者缺一不可，只有二者相互支持、相互促進(jìn)，才能讓幼兒園的教育走得更遠(yuǎn)、更深、更廣。
通過一個月的幼兒園跟崗學(xué)習(xí)，我從不同角度了解了幼兒園的教育模式和管理體系，對幼兒園教育有了更深層次的認(rèn)識。我在跟崗學(xué)習(xí)中收獲頗豐，深入體驗了幼兒園教育者的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)素養(yǎng)，更加重視每一個孩子的個性特點和需求，更加注重管理與教研的相結(jié)合，希望今后能夠繼續(xù)深入了解幼兒園教育，為幼兒園教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年11月21日，我參加江蘇省小學(xué)骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學(xué)習(xí)，在為期一周的學(xué)習(xí)活動中，廣州第二師范學(xué)院龔孝華教授的"學(xué)校與文化"講座，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學(xué)校的基本觀點的陳述，使我清晰地意識到，本次跟崗學(xué)習(xí)，來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市，應(yīng)該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平中的不同文化背景下學(xué)校發(fā)展的差異性，從中尋找學(xué)校發(fā)展的共同點和各自的特色，學(xué)習(xí)借鑒跟崗學(xué)校特色經(jīng)驗，以獲得對學(xué)校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。隨后，在沙面小學(xué)三天跟崗學(xué)習(xí)，時間雖短，卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風(fēng)情的沙面島，沉浸在這所獨特的學(xué)校里，從張鳳娟校長對學(xué)校辦學(xué)歷史和辦學(xué)追求的介紹、從沙面小學(xué)校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學(xué)習(xí)，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等，在走走看看、談?wù)務(wù)f說中，獲得了生動而深刻的感受體會。
感受一：一所獨特的學(xué)校，獲得了辦學(xué)效益最大化。用張校長的話說，沙面小學(xué)是一所最小的學(xué)校，也是一所最大的學(xué)校。在僅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容納了6、7百名師生（最多時應(yīng)該容納近千名學(xué)生）沒有操場，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：
由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達(dá)的地區(qū)，現(xiàn)代化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)總是以學(xué)校的硬件設(shè)施能否達(dá)到所謂的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)為基本前提，從而導(dǎo)致政府大量的資金投入、學(xué)校過大規(guī)模帶來的種種浪費，站在這樣一所學(xué)校面前，我們著實應(yīng)該認(rèn)真思考更多關(guān)于如何科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計、科學(xué)辦學(xué)的問題。
感受二：一個陽光智慧的校長，帶領(lǐng)著她的教師團(tuán)隊行進(jìn)在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團(tuán)隊，團(tuán)隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當(dāng)侃侃而談她的管理之道、教改之道時，無需多問，這樣樂觀通達(dá)的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的，辦學(xué)也是要有制度的，但是，作為一校之長，確實，他（她）的心態(tài)左右著學(xué)校的氛圍，當(dāng)這些沉浸在學(xué)校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學(xué)校的文化。當(dāng)我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是，互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識。
感受三：小班課堂里的協(xié)同教學(xué)實驗，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究，沙面小學(xué)又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學(xué)環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班，倡導(dǎo)合志、合群、合作、合力的群體精神，自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力，德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動，發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學(xué)生快樂自主學(xué)習(xí)的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學(xué)激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題，獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學(xué)校精彩的教改風(fēng)景，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠(yuǎn)是在繼承發(fā)展中行進(jìn)的艱難，當(dāng)然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求，對教育的未來充滿了信心。
短暫的跟崗學(xué)習(xí)，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學(xué)校，一年后，她將迎來百年學(xué)校的重建，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始？無疑，本次學(xué)習(xí)，對于我來說是意味深長的......"百丈更百丈，攀登高峰上"，未盡之語也許無需多言意自明。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇一
今天是我在公司跟崗學(xué)習(xí)的第三天，這三天過得很快，但是所學(xué)的知識卻讓我受益匪淺。在這三天的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，同時也意識到了自己還有很多需要完善的地方。在接下來的學(xué)習(xí)中，我將不斷努力，不斷進(jìn)步，使自己成為一名優(yōu)秀的員工。
第二段：學(xué)習(xí)的過程。
在這三天的學(xué)習(xí)中，我參觀了公司的各個部門，了解了公司的各項業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)了使用各種辦公軟件和工具。通過和公司各部門的同事交流，我了解到了許多行業(yè)內(nèi)的知識和技能，提高了我的工作能力和專業(yè)知識。同時，我也學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的。
第三段：獲得的收獲。
通過這三天的學(xué)習(xí)，我明白了一個道理，即學(xué)習(xí)是一個不斷成長和進(jìn)步的過程。只有不停地學(xué)習(xí)并不斷鞏固知識，才能在工作中更好地展示自己。此外，在進(jìn)行工作時，良好的團(tuán)隊合作和溝通能力也是非常重要的。只有大家共同努力，并給予支持和幫助，才能將工作做得更好。
第四段：感悟與意義。
跟崗學(xué)習(xí)的意義在于，讓自己更好地融入公司的文化和需要，同時也讓自己更好地適應(yīng)工作量和節(jié)奏。通過這個過程，同事們也能更加了解我們，更好地指導(dǎo)和輔導(dǎo)我們，使我們更好地成長。而我，也會在這個過程中收獲更多的知識和技能，增強(qiáng)工作能力，更好地為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在這三天的跟崗學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，了解了公司的經(jīng)營理念和文化。我將堅持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和技能與公司同事分享，共同成長，共同進(jìn)步。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，幼兒教育得到了越來越多的重視，保育老師的角色也逐漸受到重視和關(guān)注。為了提升自己的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次為期半年的保育老師跟崗學(xué)習(xí)，期間收獲頗多，深受啟發(fā)和感動。
第一段：認(rèn)識保育老師的重要性。
保育老師是幼兒教育的重要組成部分，她們負(fù)責(zé)照顧幼兒的生活起居，培養(yǎng)孩子的健康習(xí)慣，促進(jìn)孩子的身心發(fā)展。傳授知識、培養(yǎng)能力不僅是她們的責(zé)任，也是她們的使命。在跟崗學(xué)習(xí)期間，我親身體驗了保育員的工作，深切感受到了她們的辛勤付出和責(zé)任感。她們早出晚歸，默默無聞地為孩子們付出了大量的心血，是值得我們尊重和學(xué)習(xí)的榜樣。
第二段：學(xué)習(xí)中的收獲與啟示。
在跟崗學(xué)習(xí)的過程中，我遇到了很多困難和問題，但我也從中學(xué)到了很多知識和技能。首先，我學(xué)會了如何與幼兒建立良好的關(guān)系。每一位孩子都有自己的性格和特點，我學(xué)會了以平等、尊重和理解的態(tài)度對待每一位幼兒，幫助他們形成積極健康的性格，發(fā)展良好的社交能力。其次，我進(jìn)一步了解了幼兒成長的規(guī)律和特點，學(xué)會了通過游戲、樂理、手工等活動來促進(jìn)幼兒的綜合發(fā)展。最重要的是，我學(xué)會了如何正確評估幼兒的發(fā)展水平，采取不同的教育手段和方法，針對個體差異進(jìn)行個性化教育。
第三段：跟崗學(xué)習(xí)的困難與挑戰(zhàn)。
在跟崗學(xué)習(xí)的過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，保育員的工作需要長時間的站立和彎腰勞動，對我的身體素質(zhì)提出了很高的要求。其次，孩子們的教養(yǎng)問題也給我?guī)砹酥T多困惑和壓力，我需要耐心與他們溝通，用心傾聽他們的心聲，并適時給予關(guān)愛和引導(dǎo)。此外，幼兒教育需要與家長密切合作，但一些家長對于家庭教育和學(xué)校教育的理念存在差異，這也給我?guī)砹艘欢ǖ睦_。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我更加深刻地認(rèn)識到了保育老師的重要性，同時也增強(qiáng)了我堅守崗位、不斷學(xué)習(xí)的決心和信心。
第四段：反思與總結(jié)。
跟崗學(xué)習(xí)讓我更加深入地了解了保育員的工作，也讓我看到了自身的不足和不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在幼兒的情感溝通和指導(dǎo)引導(dǎo)方面存在一定的欠缺，需要進(jìn)一步提升自己的能力和素養(yǎng)。同時，我也逐漸意識到，保育員工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和耐心，需要心懷愛心和善意，把孩子們的成長和教育放在第一位。在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，努力提升自己的教育教學(xué)水平，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：展望未來。
保育員的工作是一種艱巨而崇高的事業(yè)，它需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提升自己。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。我要通過積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程，深入研究幼兒教育理論，加強(qiáng)對幼兒心理、教育方法和評估方式的學(xué)習(xí)，以更好地發(fā)揮自己的教育教學(xué)作用。同時，在與家長溝通合作方面，我也將努力加強(qiáng)家園合作，傾聽家長的意見和建議，共同為孩子的成長和發(fā)展而努力奮斗。
通過這次跟崗學(xué)習(xí)，我不僅增長了見識，也明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。我將始終堅守初心，為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。保育員的工作雖然辛苦，但我愿意將自己的付出和努力融入到每一位幼兒的成長歷程中，用我所學(xué)所知為他們的未來添磚加瓦。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇三
在陜州小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)的幾天里，我的心一直被一次次感動沖擊著，思想的潮水在不時地翻滾澎湃著。當(dāng)我走進(jìn)一個如沐春風(fēng)的教育殿堂時，真真切切地感受到：一所學(xué)校的成功，不是因為做成了一件又一件的漂亮事，而是因為有一群人向同一個方向不停地努力而形成的一種狀態(tài)。在這里，我看到了一個高度協(xié)作統(tǒng)一，執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體;一支作風(fēng)扎實，團(tuán)結(jié)高效的教師隊伍;一個明事理、知榮辱、善思辨的學(xué)生群體;而這也正是陜州小學(xué)獨特的學(xué)校文化和豐富的教育內(nèi)涵所展現(xiàn)出的真實縮影與寫照。
陜州小學(xué)這個高度民主、高度自治的團(tuán)隊帶給我的震撼，讓我不得不對學(xué)校文化有了新的思考和認(rèn)識。作為一名教育工作者，很多時候，我們都在談教育管理，可真正的教育管理是什么?我想從陜州小學(xué)簡約大氣的校園和校園中高度成長著的人可以看出：最高層次的管理不是制度的管理、不是行為的管理，而是心理的管理、思想的管理、精神的管理、價值觀的管理，歸根到底是文化的管理。學(xué)校一旦確立起了純正的、超凡脫俗的高品質(zhì)文化，必定給學(xué)校注入蓬勃的生機(jī)與活力。現(xiàn)在，辦學(xué)水平的競爭，表面上看是成績的競爭、規(guī)模的競爭、設(shè)施的競爭，人才的競爭，但歸根到底競爭的核心還是學(xué)校的“文化力”!因為，有了好的學(xué)校文化，沒有人才也會培養(yǎng)人才，吸引人才，進(jìn)而改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量。失去了文化支撐，師生的精神家園將逐漸荒蕪，學(xué)校的辦學(xué)層次將流于平庸，學(xué)校將失去可持續(xù)發(fā)展的能力，任何建構(gòu)精巧的課程改革方案都將在學(xué)校層次上變味甚至流產(chǎn)!由此可見，學(xué)校的“文化力”就是一種強(qiáng)大的教育力量。
下面，我想就陜州小學(xué)的學(xué)校文化建設(shè)談?wù)勛约旱乃伎己腕w會：
一、學(xué)校文化建設(shè)之共識化。首先，學(xué)校要旗幟鮮明地提出超越功利目的的價值觀。學(xué)校的核心價值觀不要多，但要使每一位員工都能明確：學(xué)校的教育思想是什么?學(xué)校的奮斗目標(biāo)是什么?學(xué)校的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是什么?其次，要使教職員工的價值觀與學(xué)校的核心理念達(dá)成高度一致。如果不認(rèn)同學(xué)校的核心價值觀，根本談不上合作與默契。教師每天做著與自己價值觀相悖的事情，根本談不上效率和質(zhì)量。陜州小學(xué)張校長高屋建瓴地提出了“教育學(xué)生六年影響人生六十年”的教育思想?！啊秶鴦?wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出：小學(xué)教育‘要從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。’這就說明基礎(chǔ)教育重在它的基礎(chǔ)性，是大眾教育，是素質(zhì)教育，是生活教育，是養(yǎng)成教育。而作為從事基礎(chǔ)教育的我們，就是要讓學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段形成的行為習(xí)慣，思維方式，理想信念，意志品質(zhì)等，影響并引領(lǐng)今后一生的發(fā)展?！边@是跟崗學(xué)習(xí)期間與我們座談交流時，張校長關(guān)于這一教育思想的解讀與闡釋。這一核心價值理念的確立，也得到了學(xué)校師生的廣泛認(rèn)同，而有了認(rèn)同就能闡發(fā)出一系列和諧一致的學(xué)校物質(zhì)文化、制度文化和行為文化，并最終形成強(qiáng)大的文化力。
二、學(xué)校文化建設(shè)之規(guī)范化。要把學(xué)校的核心理念細(xì)化成師生可操作的、切實可行的規(guī)章制度和行為規(guī)范，學(xué)校制度必須特別強(qiáng)調(diào)程序性。因為再完美的規(guī)章，一旦沒有可操作的、嚴(yán)密的程序設(shè)計，都有可能變成權(quán)力的工具而被濫用。陜州小學(xué)“規(guī)范、有序、有效”的管理準(zhǔn)則很好地體現(xiàn)了這一點，也讓我們看到了一個“治校有道、治教有方、治學(xué)有成”的品牌學(xué)校的逐步完善。為了實現(xiàn)“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的辦學(xué)目標(biāo)，踐行“教育學(xué)生六年，影響人生六十年”的教育思想，陜州小學(xué)的規(guī)范化管理內(nèi)容涉及到學(xué)校各個環(huán)節(jié)的方方面面。大到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度的制定，小到學(xué)生問好、午休條的查閱，雖然學(xué)校管理如此之細(xì)，但卻井然有序，卓有成效。讓我感受很深的是，這所學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)、中層，還是教師、學(xué)生都很清晰地知道自己的職責(zé)范圍，既不模糊擴(kuò)大或縮小，又很好地體現(xiàn)了規(guī)范化的協(xié)作。你從兩件小事上就可以看到他們學(xué)校管理文化的規(guī)范程度：一是入校師生禮儀儀表中鞋襪的要求;二是學(xué)校集會、教師例會時的準(zhǔn)時安靜。
三、學(xué)校文化建設(shè)之情境化。人不僅擁有發(fā)達(dá)的智力，同時還擁有最為豐富的情感。人的情感是具有強(qiáng)大功能的，可以激發(fā)人的學(xué)習(xí)動力、強(qiáng)化人的道德觀念、使人產(chǎn)生幸福感等等，所以說忽視情感因素的文化建設(shè)注定是失敗的。在陜州小學(xué)的多功能報告廳有這樣一句話：教育就是一次次的感動。曾經(jīng)我也揣摩過，思考過，可終是覺得只能意會而不能言傳。但在陜州小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)中，這句話在我的頭腦中因為一次次身臨其境的感動而越來越清晰和明朗。周一早晨的升旗儀式上，威武的國旗護(hù)衛(wèi)隊隊員讓我感動;師生們莊嚴(yán)肅穆的神情讓我感動;聽音樂響起、國歌唱起、看五星紅旗冉冉升起時，這感動在霎那間匯聚在一起，形成一股無形的力量，強(qiáng)烈地震撼著我的心靈。在“花開的聲音”教師讀書交流報告會上，當(dāng)聽到蘇曉喜老師緩緩讀到“今生今世，我最忘情的哭聲有兩次。一次，在我生命的開始，一次，在你生命的終結(jié)。第一次，我不會記得，是聽你說的;第二次，你不會曉得，我說也沒用”時，我的眼淚無法抑制的奪眶而出，我知道在場的很多教師都在感動的同時，更深地理解了陜州小學(xué)行為理念中“孝行天下”的真正含義。還有“六一”隆重而莊嚴(yán)的入隊儀式上，當(dāng)一年級的小同學(xué)難掩興奮，昂首挺胸地走上臺前，當(dāng)和藹的老師在激昂的隊歌聲中為孩子系上紅領(lǐng)巾時，當(dāng)小隊員的家長面露無比欣慰的表情時，當(dāng)中隊長們從校長手中鄭重地接過隊旗時，孩子們一定記住了這個特殊而難忘的時刻。他們內(nèi)心的激動，臉上的自豪，已經(jīng)無聲地告訴我們“紅領(lǐng)巾”對他們的意義。這些真實的感受和體驗，這些心靈的感動與震撼不是課本中的文字，老師的說教可以替代的。泰戈爾曾經(jīng)說過：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！笔堑?，真正的教育像水的載歌載舞，輕柔、舒適而又不露痕跡，它存在于人與人心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動之中。
從這一精心的育人過程中，我們看到了陜州小學(xué)讓文化理念通過情感這個中介，巧妙地滲透在傳統(tǒng)儀式中，精彩的活動中。他們精心設(shè)計升旗儀式、開學(xué)典禮、運動會、新年聯(lián)歡、校園文化藝術(shù)節(jié)、畢業(yè)典禮、入隊儀式等活動，讓師生們在真實的情境中感受莊嚴(yán)肅穆，體驗激動人心，從而整體、形象地感知學(xué)校文化。
我國著名的教育家陶行知先生也曾經(jīng)說過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！币驗槲铱吹搅?，感受到了，所以我相信，有感動的教育是有希望的教育。在感動中觸碰心靈，靜默飄香中我們聽到花開的聲音;在感動中啟迪智慧，身心成長中我們汲取知識的力量;在感動中升華道德，向善明理中我們收獲幸福。因此，可以說感動就是教育的真諦。
四、學(xué)校文化建設(shè)之人格化。人格化包含了人的尊嚴(yán)、名譽(yù)、價值、個性和道德品質(zhì)。不同文化背景、不同體制下成長的人都會呈現(xiàn)不同的人格化特征，也可以用這么一句話來概況：人格不同,命運不同。而在高品質(zhì)學(xué)校文化的熏陶下，無論是教師還是學(xué)生身上，都會攜帶著學(xué)校的光榮傳統(tǒng)，體現(xiàn)著學(xué)校的辦學(xué)理念。陜州小學(xué)在學(xué)校落實了三大教育：靜心教育、幸福教育、“新三好”教育。靜心教育讓教師去除浮躁，提升境界，讓學(xué)生修正行為，提升效率;幸福教育讓教師少了抱怨，多了思考，讓學(xué)生健康成長，童年幸福;而“新三好”教育：在家做善良孝順的好孩子，在校做文明禮儀的好學(xué)生，在社會做誠實守信的好公民，則全力營造了學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系。在學(xué)校文化體系建設(shè)中學(xué)校還明確提出了禮儀目標(biāo)：輕聲細(xì)語創(chuàng)佳境，微笑交流傳真情。制訂出臺了禮儀規(guī)范，開展了“教師禮儀競賽”、“學(xué)生班隊風(fēng)貌禮儀展示”等活動。通過文化對人的影響，我們看到了陜州小學(xué)師生間平等、坦誠地交流，互助、真誠地合作，看到了他們共同以主人身份來完成教育與學(xué)習(xí)的積極狀態(tài)。所以教育不再只是單一的傳授，而是教師與教師之間，教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間互動中智慧和人格的生成。當(dāng)師生的人格高高地樹立起來時，便從一個只會工作、學(xué)習(xí)的“平面人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€能生存，會生活高度成長中的“立體人”。
五、學(xué)校文化建設(shè)之理想化。教育是充滿理想的事業(yè)。一個沒有理想的人，不可能走多遠(yuǎn);一所沒有理想的學(xué)校，也不可能走多遠(yuǎn);學(xué)校教育的理想境界應(yīng)該是：成為學(xué)生享受成長快樂的理想樂園，成為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺，成為學(xué)校提升教育品質(zhì)的理想平臺，成為學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展的理想空間。陜州小學(xué)的學(xué)校文化核心價值觀拋卻了世俗的功利，讓理想的旗幟高高飄揚。學(xué)校通過活動、課堂、班會、閱讀，樹立榜樣等各種途徑、方式影響和教育師生樹立、矯正、強(qiáng)化自己的理想。馬克思曾經(jīng)指出：“作為確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，就有任務(wù)?！碧K霍姆林斯基也曾說過：追求理想是一個人進(jìn)行自我教育的最初的動力，而沒有自我教育就不能想象會有完美的精神生活。所以在學(xué)校文化的熏陶下，陜州小學(xué)的教師有崇高的職業(yè)理想，工作中就有強(qiáng)烈的沖動、愿望、使命感、責(zé)任感，就能在工作中不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn);學(xué)生心靈深處種下理想的種子，就能在健康成長發(fā)展的階梯上不斷攀登，成長為一個道德高尚、人格完善的人。
六、學(xué)校文化建設(shè)之可視化。學(xué)校文化可以通過各種載體獲得清晰地表達(dá)。陜州小學(xué)的雕塑、校徽、標(biāo)語、建筑物、校園環(huán)境，鮮明地體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念，讓人們一走進(jìn)這座學(xué)校，就會立即感受到撲面而來的文化氣息。而無論是辦公室的格局、教室的布置，還是印刷品的設(shè)計，檔案材料的裝訂都協(xié)調(diào)一致，無聲地詮釋了學(xué)校打造精品，注重細(xì)節(jié)的管理文化。還有師生的言談舉止，服飾儀表，待人接物，精神風(fēng)貌，其本身就是高品質(zhì)學(xué)校文化的體現(xiàn)。再有學(xué)校的運動會、師生演講、校園文化藝術(shù)節(jié)、讀書成果展示精彩紛呈，讓大家看到了學(xué)校文化影響下的教化成果和結(jié)晶。而文化大廳二樓視覺效果統(tǒng)一的榮譽(yù)墻，高懸著體現(xiàn)學(xué)?，F(xiàn)有辦學(xué)水平，激發(fā)廣大師生集體榮譽(yù)感的獎牌，與之相呼應(yīng)的是師生參加各級各類比賽、發(fā)表作品的獲獎證書的登記、拍照和存檔，把榮譽(yù)亮到醒目的地方，不僅是對全體師生的鞭策鼓舞也是陜州小學(xué)一道含金量最大、值得驕傲的校園文化風(fēng)景?？梢哉f陜州小學(xué)的學(xué)校文化無處不在，無時不在，它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落。
在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中我看到了很多，思考了很多，也收獲了很多：很多沒有讀懂的教育真諦，很多沒有悟透的教育思想，很多沒有看到的教育創(chuàng)新點……一周的跟崗學(xué)習(xí)時間不長，卻也讓我清晰地認(rèn)識到，陜州小學(xué)的學(xué)校文化不是掛在墻上、留在嘴上的響亮口號，而是在特定的校園環(huán)境下，在教育實踐中，經(jīng)過倡導(dǎo)、培育、積淀和鞏固，逐步形成的學(xué)校師生認(rèn)同和遵守的價值觀念與行動指南。它既是學(xué)校一切規(guī)章制度的理論依據(jù)，是處理問題的原則，也是一切教育行為的導(dǎo)向。因為在陜州小學(xué)有序、和諧、積極、向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍中，我們看到了全體師生友善的交往態(tài)度、健康的行為習(xí)慣、積極的思維模式、高效的工作學(xué)習(xí)方式。所以，我們有理由相信在“教育學(xué)生六年，影響人生六十年”的教育思想指引下，陜州小學(xué)這支團(tuán)隊一定會實現(xiàn)他們“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的辦學(xué)目標(biāo)，培育出“品學(xué)兼優(yōu)、明禮誠信、全面發(fā)展、特長突出”的一代新人。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇四
年11月赴上海跟崗研修有感。
亞迪學(xué)校何永恒。
2018年11月17-23日我有幸參加了大鵬新區(qū)組織的“赴上海跟崗研修”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，更新了教育教學(xué)理念，開闊了視野。也讓我了解了當(dāng)前最前沿的教育信息和教育政策，以及別具特色的學(xué)校管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)期間，我本著“積極參與，注重溝通，主動融入，虛心學(xué)習(xí)”的原則，每天快樂地學(xué)習(xí)著，收獲著，成長著。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生涯讓我收獲很多，感觸很多，也充實很多，下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)感悟。
一、與教育專家的“零距離接觸”
本次集中研修的第一天是安排在上海市靜安區(qū)的一所精致酒店的會議室，上午8:00-11:30是由上海市教育學(xué)會秘書長、上海教育科學(xué)規(guī)劃辦公室主任蘇枕教授給我們做專題報告《中小學(xué)教師如何開展課題研究》，通過此次課我了解了什么是教育科研活動；懂得了教育科研的方法；認(rèn)識了教育科研的一般程序；清楚了教師開展科研活動的功能與作用。同時蘇教授還提出教育研究是屬于“研究起步較晚，相對比較落后”的學(xué)科，鼓勵我們教育工作者要多做課題研究。
下午14：00-17:00是由上海市教育學(xué)會寶山實驗學(xué)校徐誼校長給我們帶來了《核心素養(yǎng)與問題化學(xué)習(xí)》的專題報告。徐誼校長從“三個維度六個方面”剖析了以學(xué)習(xí)為中心的教育改革方向，提出了教師的“教”要順應(yīng)著學(xué)生的“學(xué)”。教師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，讓學(xué)生感知學(xué)習(xí)的“溫暖”，要為未來而教，同時還要關(guān)注：學(xué)生的社會性成長、思維的發(fā)展、身心的管理和學(xué)習(xí)的方式。
晚上18:00-21：00是由上海市十佳班主任，普陀區(qū)班主任領(lǐng)銜人、班主任協(xié)會副會長付麗旻老師給我們做了專題報告《從優(yōu)秀到卓越》；她介紹了班主任專業(yè)發(fā)展中的自我突破問題，談到了如何指導(dǎo)家長進(jìn)行親子有效溝通的問題，指出教師在平時的教育教學(xué)中要提高家長的參與度和關(guān)注度，最后提出要做有研究意識的班主任。
通過以上三位教育專家的專題報告讓我了解了當(dāng)前最前沿的教育信息，教育改革的方向以及在平時的教育教學(xué)中應(yīng)該重點關(guān)注的方面。
二、跟崗研修的見聞及感悟（1）治校方略。
此次研修，小學(xué)組的老師來到了上海市普陀區(qū)明翔實驗學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，這是一所12年一貫制學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)理念是：明理養(yǎng)德，健康向善；育人原則是：相信學(xué)生，賞識學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生，成就學(xué)生；學(xué)校的精神是：校風(fēng)---和美向善；學(xué)風(fēng)---善學(xué)求新；教風(fēng)---精教啟慧。治校方略：悅納學(xué)生，發(fā)展學(xué)生；依靠老師，成就老師；依托社區(qū)，服務(wù)社區(qū)；課堂為本，質(zhì)量第一；改革創(chuàng)新，彎道超越；特色鮮明，文化立校。
（2）潤澤心靈的校園文化。
花園式的校園,花草將校園點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然，一座別具風(fēng)格的教學(xué)樓，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下，更顯得生機(jī)勃勃，形成了一種人工美和自然美的景色。學(xué)校注重對學(xué)生的養(yǎng)成教育，行走在校園的走廊內(nèi)，抬頭就可以看到各式各樣的標(biāo)語。沒有豪言壯語，只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教，只有渲染熏陶，這些樸實的話語隨時都能浸潤學(xué)生的心靈。例：“不學(xué)禮，無以立”，“卓越其實源于習(xí)慣”等等，校園文化重要的是從教師和學(xué)生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌，形成學(xué)校獨具一格的一種精神氣息，達(dá)到文化育人目的。
（3）精細(xì)管理，措施優(yōu)化，狠抓落實，務(wù)實高效。
在跟崗學(xué)習(xí)中，我對明翔實驗學(xué)校精細(xì)高效的管理深有體會。學(xué)校細(xì)化了教育教學(xué)常規(guī)管理、實驗操作管理的各項制度和操作細(xì)則，每項內(nèi)容都有具體的操作辦法和考核細(xì)則，每項活動都有具體的安排部署，每項檢查都有詳實的資料記載。學(xué)校注重過程管理，對活動的行為進(jìn)行詳細(xì)記錄,然后依照評價標(biāo)準(zhǔn)評定并予以公示,評價結(jié)果納入教師年度績效考評。學(xué)校的圖書館建立了智能書庫，學(xué)生借書、還書都通過智能機(jī)器掃碼完成，便捷而高效。在安全教育方面，學(xué)校專門建立了一個“紅十字生命健康安全體驗教室”，入校的每位學(xué)生都必須到這間教室學(xué)習(xí)突發(fā)事件的應(yīng)急自救常識，掌握突發(fā)事件的逃生能力。
（4）校本研修，提升質(zhì)量。
中午，在明翔實驗學(xué)校是沒有午休時間的，雖然我們有點不習(xí)慣，但是校長----陳安為了不影響下午的正常教學(xué)，特意在中午抽空給我們做了一個《創(chuàng)新校本研修機(jī)制，培養(yǎng)隊伍提升質(zhì)量》的專題報告。陳校長從點到面，由研究的緣起出發(fā)，結(jié)合教學(xué)實踐案例從教育改革背景下的教師培養(yǎng)說起，接著論述了現(xiàn)階段學(xué)校需要培養(yǎng)什么樣的老師，最后指出教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該具備的五種特質(zhì)：問題意識強(qiáng)，反思能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，備課意識強(qiáng)。
（5）潛入教學(xué)一線，探討教學(xué)方法與策略。
從周二起正式深入明翔實驗學(xué)校課堂，在每天堅持認(rèn)真聽明翔實驗學(xué)校各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時，還與友校的各學(xué)科帶頭人，教研組長，備課組長進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)，親身感受其教學(xué)與教研氛圍，感觸頗多，獲益匪淺。周二下午，我有幸參加了數(shù)學(xué)教研組組織的集體備課，那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍特別震撼，每位教師在評課時不僅慷慨地發(fā)表了自己的見解，還引申出很有針對性和指導(dǎo)性的專業(yè)問題。老師們毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師，不管是對本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學(xué)員，收獲都是非常大的。
古人云“教學(xué)相長”，通過本次培訓(xùn)我對這句話有了更深刻的理解。此次培訓(xùn)我有幸與明翔實驗學(xué)校的陳平老師一起上了一節(jié)同課異構(gòu)的課《小數(shù)應(yīng)用---水、電、天然氣的費用》，接到課題后我與同行的老師以及明翔實驗學(xué)校的陳平老師共同研究課題，探討教學(xué)策略，最后結(jié)合班級學(xué)生的認(rèn)知特點，我設(shè)計了一節(jié)以“問題解決”為導(dǎo)向的課，課堂上充分地讓學(xué)生探究，當(dāng)學(xué)生利用已有知識無法解決問題時，我適時地引導(dǎo)、點撥，然后學(xué)生進(jìn)行集體交流，互相分享，最后形成共識。課堂學(xué)習(xí)過程中學(xué)生體驗了成功的喜悅！而明翔實驗學(xué)校的陳平老師以“知識理解”為導(dǎo)向來設(shè)計課堂，課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準(zhǔn)備充分，學(xué)生的積極配合，充分突出了以學(xué)生為主體以教師為主導(dǎo)的新課程理念。教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導(dǎo)，使課堂流程自然順暢、細(xì)膩，不難看出教師對學(xué)生的訓(xùn)練有素以及教師扎實的基本功。課后陳安校長對這兩節(jié)同課異構(gòu)的課進(jìn)行了點評，指出：這兩節(jié)課的設(shè)計角度風(fēng)格迥異，一堂以“問題解決”為向?qū)В惶靡浴爸R理解”為向?qū)?，但課堂中都注重了學(xué)生的自主探究，培養(yǎng)了學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，很好地達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，最終的教學(xué)效果是一致的，希望這種“殊途同歸”形式的同課異構(gòu)能夠常態(tài)化，讓老師們能多些時間聚焦課堂，研究課堂，從而使每位老師都能快速成長。
三、
我今后該怎么做？
我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我們已進(jìn)入學(xué)習(xí)型社會，知識更新的速度極快，學(xué)習(xí)已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學(xué)習(xí)更讓我看到了自己和友校領(lǐng)導(dǎo)及教師的巨大差距，在今后的工作中我會通過學(xué)不斷的學(xué)習(xí)與不斷的反思來提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作藝術(shù)，在提高自身素質(zhì)的同時，引領(lǐng)學(xué)生的成長，促使教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇五
幼兒園是一個非常重要的地方，這是孩子在最初的教育時間中親身體驗世界的地方。為了更好地了解幼兒園的工作，我進(jìn)行了一次跟崗學(xué)習(xí)活動，這讓我受益匪淺。這篇文章將記錄我在這次活動中的心得和體會，同時也讓我們一起了解一下幼兒園的工作。
跟著老師們的腳步，我體驗了幼兒園的日常工作。在幼兒工作的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了幼兒園老師的責(zé)任感、耐心和認(rèn)真的態(tài)度，她們不僅僅只是在照顧孩子，而且還要教育他們。所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容都需要在孩子們的游戲活動和生活中有所體現(xiàn)，這需要幼兒園老師有很高的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)造性思維能力。
第三段：幼兒園的教育理念。
在幼兒園的課堂中，老師們展現(xiàn)出了一種完全不同的教育方式。他們不僅教育孩子們?nèi)绾螌懽趾退阈g(shù)，更注重的是在社交與情感方面的教育。通過學(xué)習(xí)和游戲，幼兒們可以逐漸學(xué)會應(yīng)對不同的生活情境和人際關(guān)系，彌補(bǔ)過去家庭和學(xué)校教育中可能出現(xiàn)的空白。
第四段：跟進(jìn)老師的活動計劃。
在跟崗期間，我參與了幼兒園老師的一些活動計劃。例如繪畫、手工制作、游戲和歌唱等。我注意到孩子們對活動的參與度和樂趣都非常高，我深刻地認(rèn)識到，這些活動可以激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和好奇心，幫助他們快樂地成長。
第五段：結(jié)論。
跟崗學(xué)習(xí)期間，我深刻地了解到了幼兒園的工作，同時也理解了為什么這些工作對孩子們的重要性。幼兒園老師們需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，確保孩子們獲得最好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。這次跟崗學(xué)習(xí)使我更加了解幼兒園教育和工作，我相信這些經(jīng)驗對我的職業(yè)生涯和日常生活都會產(chǎn)生積極影響。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇六
初中是孩子成長的關(guān)鍵時期，老師的教育教學(xué)水平直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。為了提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，許多學(xué)校實施了跟崗學(xué)習(xí)制度，讓老師走出課堂，接觸實際，進(jìn)一步提高自身的教育水平。在此背景下，我有幸參與了初中老師跟崗學(xué)習(xí)活動，并有了一些心得體會。
第二段：價值認(rèn)識和學(xué)習(xí)收獲。
通過此次跟崗學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到跟崗學(xué)習(xí)的價值和意義。跟崗學(xué)習(xí)不僅是教師自身提升的機(jī)會，更是與優(yōu)秀老師交流經(jīng)驗、借鑒教學(xué)方法的機(jī)會。在參與教師課堂教學(xué)中，我認(rèn)識到教師的教學(xué)計劃和教學(xué)安排是如此重要，只有充分準(zhǔn)備，才能讓教學(xué)精彩、有深度。此外，我也學(xué)到了如何合理利用多媒體資源來輔助教學(xué)，讓知識更加生動、形象。更重要的是，我認(rèn)識到了教師專業(yè)素養(yǎng)對于教學(xué)的重要性。只有教師本身具備豐富的學(xué)科知識、良好的教育理念和教學(xué)方法，才能在教育教學(xué)中取得突出的成果。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和調(diào)整。
跟崗學(xué)習(xí)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，需要及時調(diào)整。首先，要適應(yīng)不同學(xué)生和不同學(xué)校的教學(xué)環(huán)境。每個學(xué)校、每個班級的學(xué)生都有其特點和需求，教師需要根據(jù)不同情況靈活調(diào)整教學(xué)策略，關(guān)心和尊重學(xué)生，激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。其次，要適應(yīng)課程壓力和工作量增加。跟崗學(xué)習(xí)與平時的教學(xué)不同，需要更多的準(zhǔn)備和時間投入，對于一些工作重心的調(diào)整和時間管理的能力提出了更高的要求。
第四段：師德修養(yǎng)和教育情懷。
跟崗學(xué)習(xí)過程中，我更加重視了教師的師德修養(yǎng)和教育情懷。優(yōu)秀的教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和教育方法，更要關(guān)心學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。在與學(xué)生交流互動中，我深刻感受到了教師的責(zé)任和使命。我認(rèn)識到，作為教育者，我們不僅要傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)他們積極向上、獨立自主的人格品質(zhì)。教師不僅是學(xué)生的知識啟蒙者，更是他們的引路人，為未來的社會培養(yǎng)人才。
第五段：總結(jié)與展望。
通過跟崗學(xué)習(xí)，我不僅提高了自身的教育教學(xué)水平，更加堅定了我在這個崗位上的使命感和責(zé)任感。我相信，在以后的工作中，我將更加努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，不斷提高自己的教育素養(yǎng)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望更多的教師能夠參與跟崗學(xué)習(xí)，通過和優(yōu)秀老師的交流學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇七
三、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
學(xué)校要成為一所強(qiáng)校，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊至關(guān)重要。桓臺實驗非常注重教師培訓(xùn)進(jìn)修，特別注重校本培訓(xùn)，因為外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修只能是少數(shù)人參加，只有校本教研、校本培訓(xùn)才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀骨干教師脫穎而生，有三位老師被評為正高，為校園的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)等。
這次學(xué)習(xí)使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以，我們要充分利用骨干教師，把名校、名師請進(jìn)來或走出去學(xué)習(xí)，盡快提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
短短的幾天，我們還不能深入、全面地了解這所學(xué)校，但學(xué)校豐碩的辦學(xué)成果吸引著我們，馬校長誠懇謙和而自信的微笑感染著我們。此時，我以被她們的教育魅力所征服。構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)人力資源高地，教師發(fā)展，學(xué)生就能得到更好的發(fā)展。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇八
眨眼間，10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學(xué)，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學(xué)員跟隨導(dǎo)師鐘xx老師，一起學(xué)習(xí)，一起提高，一起歡笑……，仿佛又回到了求學(xué)時代。為了讓我們能順利完成跟崗學(xué)習(xí)，鐘xx老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣，短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié)，在鐘、姚鐵龍兩位老師的指導(dǎo)下，與二小數(shù)學(xué)組的全體老師嘗試了《基于讀懂學(xué)生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構(gòu)等專題活動;還到x小學(xué)參加了“教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學(xué)習(xí)”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內(nèi)的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。
一、更新觀念。
隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究。教師必須努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念并勇于實踐，在實踐中不斷總結(jié)、不斷反思，及時提升自己的教學(xué)經(jīng)驗。
以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。正如華附的“把課堂交給學(xué)生、把空間留給學(xué)生、把時間還給學(xué)生、把精彩讓給學(xué)生”。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)行為的組織者、引導(dǎo)者、支援者。學(xué)生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構(gòu)建真正的學(xué)習(xí)型課堂。
二、教學(xué)常規(guī)常態(tài)化。
1、教學(xué)需要激情。
一堂數(shù)學(xué)課，是不是能生動，首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好，對課堂應(yīng)該達(dá)到的效果準(zhǔn)備不充分，你自然也就缺乏激情，從而厭惡數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，相反，如果你很興奮，能保持旺盛精力，相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀(jì)中數(shù)學(xué)科組長趙景升老師的課之后，從趙老師身上，我覺得我現(xiàn)在的心態(tài)非常的不好，我要學(xué)一學(xué)趙老師上課的藝術(shù)。
2、教學(xué)過程要精致。
從授課教師的教學(xué)過程來看，沒有經(jīng)過精心的準(zhǔn)備。我們在講課時從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都要很精煉、每一個問題的設(shè)置都要恰到好處、板書也應(yīng)充分體現(xiàn)數(shù)學(xué)知識的結(jié)構(gòu)體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合。
老師在教學(xué)過程中特別注意了這個問題：在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目標(biāo)。
4、數(shù)學(xué)的規(guī)范與示范作用。
在聽了曾老師的課之后，除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強(qiáng)之外，特別是曾老師的板書，他應(yīng)該是精心設(shè)計，對學(xué)生起到示范性的作用。近幾年的數(shù)學(xué)高考試卷難度上時難時易。對于我們的學(xué)生，試卷不管是難還是簡單，都不能得到一個好的分?jǐn)?shù)，試卷上做錯的題目倒不是不會做，而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯(lián)系。做一份數(shù)學(xué)試卷就是要盡可能地多得分。因為分?jǐn)?shù)是決定我們成績好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。十多年的汗水和心血，就將由這三天的得分給出回報。以后的教學(xué)中，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)曾老師這一點，把板書問題解決得更好，做好示范的作用。
5、因材施教。
紀(jì)中的學(xué)生也有很多不同的層次，他們他學(xué)生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次，聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課，講的是二項式定理及應(yīng)用，由于二項式定理不是太難，所以梁老師把知識點、考點講清楚之后，用5分鐘給學(xué)生(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)做了相應(yīng)的練習(xí)，應(yīng)該直接進(jìn)入本節(jié)的重點，利用二項式定理證明不等式，這樣的課，對于我們學(xué)校的創(chuàng)新班的學(xué)生來說，應(yīng)該也做不到這一點，一是二項式定理的簡單應(yīng)用他沒有講，我們的學(xué)生不講是不行的。二是，本節(jié)課放在我們學(xué)校這個層次的學(xué)生來看，應(yīng)該要分成兩節(jié)課才能完成所以，不管是哪理的學(xué)生都存在差異，要教好他們，還是進(jìn)行分層教學(xué)才能使他們各有收獲。
聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數(shù)學(xué)老師的課后，感覺他們授課飽含激情，教學(xué)設(shè)計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時，他們幾位老師在聽課方面，針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧，給予了我很好的建議，讓我受益匪淺。
除此之外，各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現(xiàn)出來，如趙老師，雖然已經(jīng)不小，但上課還是那么能激情;劉錄江老師則能夠引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容與生活來進(jìn)行教學(xué)活動;吳新華老師在結(jié)合的想法的基礎(chǔ)上，為高三的學(xué)生做了一個解題方法指導(dǎo)，進(jìn)行如何解題、如何破題，層次感分明，知識聯(lián)系到位而全面等等，都向聽課的學(xué)生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師，在課堂上的魅力是如何之大。
四、明確了個人專業(yè)發(fā)展方向。
在跟崗學(xué)習(xí)期間，工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會。見識了名校名師的風(fēng)采，聽到了他們不一樣的成長經(jīng)歷，我深感自己學(xué)識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟：如何做有魅力的數(shù)字教師?如何做反思性的數(shù)學(xué)教師?如何做研究性的數(shù)學(xué)教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進(jìn)步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向。作為教師，我一定要多研讀教育教學(xué)的著作，不斷積累，勤于思考，敢于實踐，做教育教學(xué)上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學(xué)活動。珍惜每一次向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會，多交流、多討論，多聽課，吸取他人的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的不足。利用培訓(xùn)的機(jī)會，努力向?qū)＜?、名師學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)方式、方法有更大的進(jìn)步把學(xué)、思、行、研四者結(jié)合起來，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，走出自己的教研之路。勇于擔(dān)當(dāng)起學(xué)科帶頭人的重任，在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力，培養(yǎng)好科組的團(tuán)隊精神。
最后，衷心地感謝中山紀(jì)念的老師們，讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學(xué)模式，我會以你們?yōu)榘駱?，不斷地學(xué)習(xí)、成長!
跟崗培訓(xùn)心得體會篇九
幼兒園教育是孩子教育的重要階段，也是家長最為關(guān)心的教育內(nèi)容。近年來，社會對幼兒園教師素質(zhì)提出了更高的要求，幼教工作者也需要不斷更新自己的教育理念和教育技能。為了更好地提高幼兒園教育質(zhì)量，進(jìn)一步提升幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)，很多幼兒園推行了跟崗學(xué)習(xí)制度。我有幸到一所幼兒園跟崗學(xué)習(xí)，深入了解了幼兒園教育的日常工作和園所運營的管理模式，收獲頗豐，現(xiàn)在分享一下我的跟崗學(xué)習(xí)心得。
我的跟崗學(xué)習(xí)持續(xù)了一個月，期間我參與了幼兒園的各種教學(xué)活動、考察和督導(dǎo)工作。首先，我看到了幼兒園的班級規(guī)劃和教學(xué)方案。幼兒園的教學(xué)方案非常詳細(xì)和全面，既有啟蒙性的課程，也有綜合性的課程，設(shè)計非常貼合幼兒的發(fā)展需要。其次，我深入了解了幼兒園的管理制度和教師培訓(xùn)體系。幼兒園的管理體系非?？茖W(xué)和規(guī)范，采用“以人為本”、“服務(wù)為先”的原則，為幼兒園的管理提供了堅實的保障。同時，幼兒園也注重教師培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)，提供了多元化的培訓(xùn)方式，提高了教師的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)。
第三段：跟崗學(xué)習(xí)體會一：幼兒園教育需要關(guān)注每個孩子的發(fā)展（200字）。
在跟崗學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)，幼兒園的教育非常注重每個孩子的發(fā)展。每個孩子都有自己的特點和需求，教師需要根據(jù)孩子的不同表現(xiàn)和特點制定個性化的教育方案。比如，對于比較膽小的孩子，教師采用溫和的方式慢慢引導(dǎo)，幫助孩子逐漸克服膽怯心理。對于比較活潑的孩子，教師則采用豐富多彩的活動方式，讓孩子在玩中學(xué)習(xí)，激發(fā)其學(xué)習(xí)主動性。
第四段：跟崗學(xué)習(xí)體會二：管理和教研對幼兒園教育同等重要（200字）。
幼兒園的管理和教學(xué)研究是一個相互支持、相互促進(jìn)的體系，二者相輔相成。在幼兒園中，管理制度非常科學(xué)和規(guī)范，既有完善的教學(xué)方案和教學(xué)手冊，也有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)評價體系。同時，幼兒園也注重教研，通過教研活動進(jìn)行經(jīng)驗交流、教學(xué)探討，不斷提高教師的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。我認(rèn)為，在幼兒園的教育中，管理和教研同等重要，二者缺一不可，只有二者相互支持、相互促進(jìn)，才能讓幼兒園的教育走得更遠(yuǎn)、更深、更廣。
通過一個月的幼兒園跟崗學(xué)習(xí)，我從不同角度了解了幼兒園的教育模式和管理體系，對幼兒園教育有了更深層次的認(rèn)識。我在跟崗學(xué)習(xí)中收獲頗豐，深入體驗了幼兒園教育者的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)素養(yǎng)，更加重視每一個孩子的個性特點和需求，更加注重管理與教研的相結(jié)合，希望今后能夠繼續(xù)深入了解幼兒園教育，為幼兒園教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
跟崗培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年11月21日，我參加江蘇省小學(xué)骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學(xué)習(xí)，在為期一周的學(xué)習(xí)活動中，廣州第二師范學(xué)院龔孝華教授的"學(xué)校與文化"講座，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學(xué)校的基本觀點的陳述，使我清晰地意識到，本次跟崗學(xué)習(xí)，來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市，應(yīng)該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平中的不同文化背景下學(xué)校發(fā)展的差異性，從中尋找學(xué)校發(fā)展的共同點和各自的特色，學(xué)習(xí)借鑒跟崗學(xué)校特色經(jīng)驗，以獲得對學(xué)校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。隨后，在沙面小學(xué)三天跟崗學(xué)習(xí)，時間雖短，卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風(fēng)情的沙面島，沉浸在這所獨特的學(xué)校里，從張鳳娟校長對學(xué)校辦學(xué)歷史和辦學(xué)追求的介紹、從沙面小學(xué)校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學(xué)習(xí)，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等，在走走看看、談?wù)務(wù)f說中，獲得了生動而深刻的感受體會。
感受一：一所獨特的學(xué)校，獲得了辦學(xué)效益最大化。用張校長的話說，沙面小學(xué)是一所最小的學(xué)校，也是一所最大的學(xué)校。在僅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容納了6、7百名師生（最多時應(yīng)該容納近千名學(xué)生）沒有操場，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：
由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達(dá)的地區(qū)，現(xiàn)代化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)總是以學(xué)校的硬件設(shè)施能否達(dá)到所謂的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)為基本前提，從而導(dǎo)致政府大量的資金投入、學(xué)校過大規(guī)模帶來的種種浪費，站在這樣一所學(xué)校面前，我們著實應(yīng)該認(rèn)真思考更多關(guān)于如何科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計、科學(xué)辦學(xué)的問題。
感受二：一個陽光智慧的校長，帶領(lǐng)著她的教師團(tuán)隊行進(jìn)在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團(tuán)隊，團(tuán)隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當(dāng)侃侃而談她的管理之道、教改之道時，無需多問，這樣樂觀通達(dá)的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的，辦學(xué)也是要有制度的，但是，作為一校之長，確實，他（她）的心態(tài)左右著學(xué)校的氛圍，當(dāng)這些沉浸在學(xué)校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學(xué)校的文化。當(dāng)我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是，互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識。
感受三：小班課堂里的協(xié)同教學(xué)實驗，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究，沙面小學(xué)又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學(xué)環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班，倡導(dǎo)合志、合群、合作、合力的群體精神，自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力，德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動，發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學(xué)生快樂自主學(xué)習(xí)的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學(xué)激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題，獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學(xué)校精彩的教改風(fēng)景，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠(yuǎn)是在繼承發(fā)展中行進(jìn)的艱難，當(dāng)然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求，對教育的未來充滿了信心。
短暫的跟崗學(xué)習(xí)，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學(xué)校，一年后，她將迎來百年學(xué)校的重建，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始？無疑，本次學(xué)習(xí)，對于我來說是意味深長的......"百丈更百丈，攀登高峰上"，未盡之語也許無需多言意自明。