心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)，行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)話題。行風(fēng)的好壞直接影響到一個(gè)單位的工作效率和員工的積極性。作為一名普通員工，我深切感受到行風(fēng)建設(shè)對(duì)工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展的重要性。通過(guò)在工作中的觀察和實(shí)踐，我愿意分享我對(duì)行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。
第二段：行風(fēng)建設(shè)的重要性和目標(biāo)
行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)綜合性的概念，涉及到組織內(nèi)部的各個(gè)方面。良好的行風(fēng)建設(shè)可以提高工作效率，增強(qiáng)凝聚力，為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧宜人的工作環(huán)境。而行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)則是營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、寬松、正直的工作氛圍，更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
第三段：加強(qiáng)溝通與信任
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，良好的溝通和互信是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名員工，我們應(yīng)該注重與同事之間的交流，如分享工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法等。同時(shí)，我們也應(yīng)該努力與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通渠道，及時(shí)反映問(wèn)題和困難，保持雙方的互信。只有在信任和溝通的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)才能更好地完成工作，提高工作效率。
第四段：嚴(yán)格要求與公正處理
在行風(fēng)建設(shè)中，嚴(yán)格要求和公正處理是保持組織的正直和公平的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，做到公正、不懈怠、不與下屬拉關(guān)系。同時(shí)，員工也要遵守規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。對(duì)于錯(cuò)誤和失誤的處理，要堅(jiān)持公正，既不能縱容，也不能過(guò)度懲罰。只有在公正和公平的原則下，行風(fēng)建設(shè)才能更好地推進(jìn)。
第五段：營(yíng)造和諧氛圍與定期培訓(xùn)
行風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)是為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧宜人的工作環(huán)境。在組織內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視員工的工作和生活需求，關(guān)心員工的精神狀態(tài)。同時(shí)，也要通過(guò)定期的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的自信心和歸屬感。只有在和諧的環(huán)境和提高的素質(zhì)下，行風(fēng)建設(shè)才能取得更好的效果。
結(jié)尾：總結(jié)和展望
通過(guò)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)對(duì)于工作環(huán)境的重要性。在未來(lái)的工作中，我將更加注重與同事之間的溝通和互信，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)技能。同時(shí)，我也希望組織能夠提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和和諧的工作氛圍，共同提高行風(fēng)建設(shè)水平，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)共同努力。
（以上為GPT-3所生成之文章，僅為參考）
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二
作為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一支重要力量，護(hù)理人員的行風(fēng)舉止直接關(guān)系到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的體驗(yàn)。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要方面，我在長(zhǎng)期的護(hù)理工作中積累了一些心得體會(huì)，以下是我對(duì)護(hù)理行風(fēng)建設(shè)的五段式文章。
第一段，問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，需要廣大護(hù)理人員深入認(rèn)識(shí)自身所面臨的問(wèn)題。我認(rèn)為，護(hù)理行風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)在不規(guī)范的操作流程、不友善的溝通方式以及不敬業(yè)的態(tài)度等方面。這些問(wèn)題直接影響到患者的醫(yī)療體驗(yàn)，甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，并積極地尋求解決方法，從而改善護(hù)理行風(fēng)。
第二段，行風(fēng)的重要性。護(hù)理行風(fēng)的建設(shè)不僅是一種道德約束，更是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn)?；颊咴诮邮茚t(yī)療服務(wù)的過(guò)程中，首先會(huì)受到護(hù)理人員的直接接觸，如果護(hù)理過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，患者就會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生不信任感，進(jìn)而影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。同時(shí)，行風(fēng)問(wèn)題也將直接影響護(hù)理人員自身的職業(yè)形象和發(fā)展空間。因此，護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻銘記行風(fēng)的重要性，不斷提高自身素質(zhì)，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
第三段，改進(jìn)思路。要想改善護(hù)理行風(fēng)，首先需要找準(zhǔn)問(wèn)題的發(fā)生原因。我認(rèn)為，護(hù)理行風(fēng)問(wèn)題與護(hù)理人員自身素質(zhì)和意識(shí)息息相關(guān)。過(guò)度的勞累、學(xué)歷水平的不高、職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)等因素都會(huì)影響護(hù)理人員的工作情緒和態(tài)度。因此，護(hù)理行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從提高護(hù)理人員的工作條件、加強(qiáng)學(xué)歷教育以及加強(qiáng)職業(yè)道德教育等多個(gè)方面入手。只有通過(guò)全方位的改進(jìn)，才能真正提升護(hù)理行風(fēng)的質(zhì)量。
第四段，實(shí)施措施。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)需要有針對(duì)性的措施。首先，醫(yī)院應(yīng)優(yōu)化護(hù)理人員的工作條件，提供有利于護(hù)理工作的設(shè)備和環(huán)境，減輕護(hù)理人員的工作壓力。其次，醫(yī)院應(yīng)制定相關(guān)的政策和制度，明確護(hù)理人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范他們的行為。此外，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。最后，護(hù)理人員應(yīng)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和職業(yè)操守，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段，總結(jié)與展望。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要醫(yī)院和護(hù)理人員共同努力。通過(guò)改進(jìn)護(hù)理人員的工作條件，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)品質(zhì)和專業(yè)技能，以及患者的切身需求，才能夠?qū)崿F(xiàn)護(hù)理行風(fēng)建設(shè)的有效推進(jìn)。希望未來(lái)的護(hù)理行風(fēng)建設(shè)能夠取得更好的成果，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療體驗(yàn)。同時(shí)，也希望廣大護(hù)理人員能夠在不斷進(jìn)步中為患者帶來(lái)更多的溫暖與關(guān)懷。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇三
血站作為一個(gè)重要的公益機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著獻(xiàn)血者的安全和利益。行風(fēng)建設(shè)是血站工作中必不可少的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和摸索，我們總結(jié)了一些行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從領(lǐng)導(dǎo)示范、員工培訓(xùn)、法律法規(guī)、公平公正和文化氛圍五個(gè)方面闡述我的觀點(diǎn)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)示范起到了至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)是血站行風(fēng)建設(shè)的中堅(jiān)力量。要做好行風(fēng)建設(shè)工作，首先要求領(lǐng)導(dǎo)示范。領(lǐng)導(dǎo)要親自參與并且積極地引導(dǎo)血站的工作，做到身體力行。例如，領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)發(fā)表公開(kāi)演講、定期走訪等方式，向員工們傳達(dá)正確的工作態(tài)度和行風(fēng)要求，樹(shù)立良好的榜樣。只有領(lǐng)導(dǎo)給員工樹(shù)立了正確的行為規(guī)范，員工才能夠明確知道自己應(yīng)該怎樣去做。
其次，員工培訓(xùn)也是行風(fēng)建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。員工是血站中的基礎(chǔ)力量，他們的行為決定了血站的形象和信譽(yù)。因此，在員工培訓(xùn)中，我們要把行風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)重要的內(nèi)容。通過(guò)組織專業(yè)的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)，提高工作人員的服務(wù)技能和對(duì)待獻(xiàn)血者的態(tài)度。此外，我們還可結(jié)合實(shí)際工作，組織員工參觀其他血站或者召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓員工在學(xué)習(xí)中不斷提高。
再次，法律法規(guī)的遵守是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。血站的工作直接與獻(xiàn)血者的權(quán)益相關(guān)，因此，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)是血站行風(fēng)建設(shè)的前提。在血站的工作中，要求每一位員工都要敬畏法律、遵紀(jì)守法，秉持公平公正的原則辦事。對(duì)于那些違法違規(guī)行為，我們要堅(jiān)決制止，并及時(shí)處理，以保證獻(xiàn)血者的合法權(quán)益。
此外，公平公正也是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。血液是緊缺資源，血站應(yīng)確保分配血液的公平合理。我們要建立健全的血源管理制度和分配機(jī)制，不偏不倚地對(duì)待每一位獻(xiàn)血者，確保他們?cè)讷@得血液的過(guò)程中不受任何不公平對(duì)待。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通合作，共同保證血液的供給和分配。
最后，營(yíng)造良好的文化氛圍對(duì)于行風(fēng)建設(shè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。文化氛圍可以說(shuō)是血站行風(fēng)建設(shè)的靈魂所在。血站要倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，形成良好的工作氛圍和激勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)員工都能夠在工作中得到認(rèn)可和尊重。同時(shí)，血站還可以組織一些活動(dòng)，讓員工們?cè)谳p松的環(huán)境中交流和思考，增進(jìn)員工之間的凝聚力。
總之，行風(fēng)建設(shè)對(duì)于血站的發(fā)展和利益至關(guān)重要。在行風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)示范、員工培訓(xùn)、法律法規(guī)、公平公正和文化氛圍是五個(gè)重要的方面。只有通過(guò)這些方面的努力，我們才能夠營(yíng)造一個(gè)良好的行風(fēng)，提供更好的服務(wù)，保障獻(xiàn)血者的利益。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇四
一是成立局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、等三同志任副組長(zhǎng)、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是認(rèn)真制定了《局20xx-20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和具體工作安排，從而使領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到人，建立制度，有章可循。為我局開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)主題實(shí)踐活動(dòng)提供了組織保證。三是制定了開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。為了使實(shí)踐活動(dòng)工作按時(shí)、按質(zhì)地實(shí)施，我局規(guī)定在民主評(píng)議活動(dòng)期間不能憑借理由隨意缺席，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，若無(wú)故缺席者，則視情給予批評(píng)教育、補(bǔ)課，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)律處分。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
為增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)深度，一方面我們召開(kāi)了全局黨員干部、職工參加的動(dòng)員會(huì)，局長(zhǎng)鐘嚴(yán)同志親自作動(dòng)員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的必要性和重大意義，要求全局干部按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣政府的要求，積極認(rèn)真地參與，不能走過(guò)場(chǎng)，使全局干部、職工提高了對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)，另一方面，我們狠抓了落實(shí)，組織干部學(xué)習(xí)了在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話、中央紀(jì)委七次全會(huì)精神、國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議精神、全國(guó)糾風(fēng)工作會(huì)議的部署和要求及有關(guān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作材料，要求在學(xué)習(xí)中寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立深入基層、深入實(shí)際、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，樹(shù)立良好形象。認(rèn)識(shí)到開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作”，是解決當(dāng)前機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正、辦事效率不高的有效措施，是大力推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，密切干群、黨群關(guān)系的需要，是加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立和諧社會(huì)的根本保證。
三、廣泛征求意見(jiàn)，暢通評(píng)議渠道
一是印發(fā)了《局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表》共計(jì)110份，分發(fā)給縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠(chéng)懇征求意見(jiàn)。二是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查表》，要求每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問(wèn)題，并寫(xiě)出自查自糾報(bào)告。三是聘請(qǐng)了三位政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、辦事公道的同志擔(dān)任民主評(píng)議員，組成評(píng)議組，參加評(píng)議工作，分赴各有關(guān)單位征求被審計(jì)單位的意見(jiàn)和建議，利用短信等媒體公布了投訴電話和電子信箱，以接受人民的監(jiān)督。四是召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì)。我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，相繼召集聘請(qǐng)了評(píng)議員，被審計(jì)單位負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加的座談會(huì)，聽(tīng)取了社會(huì)各界人士為我局提出的很多寶貴意見(jiàn)和合理化建議。為今后進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好審計(jì)工作起到積極作用。
四、自查政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
從社會(huì)各界收集的信息顯示，近年來(lái)全局較好地完成了縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但是也存在著一些問(wèn)題，收集意見(jiàn)和建議匯總歸納共4個(gè)方面的問(wèn)題。
1、在審計(jì)項(xiàng)目安排方面，應(yīng)多考慮群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是要加大對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督力度。
2、審計(jì)執(zhí)法力度不夠，主要反映在對(duì)說(shuō)情風(fēng)、拉不下面子，思前顧后，考慮被審計(jì)單位種種原因，從而一定程度上影響了執(zhí)法力度。
3、服務(wù)單位建議：審計(jì)工作在監(jiān)督的同時(shí)，要以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，多提建設(shè)性的建議。
4、少數(shù)干部紀(jì)律松馳，上班制度未嚴(yán)格遵守執(zhí)行，有遲到、早退現(xiàn)象。
五、解決問(wèn)題，抓好整改，完善制度
整改是“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作”的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為了把本次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作落實(shí)到實(shí)處，做到評(píng)有所得，整頓有所改，我局聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真研究，對(duì)癥下藥，彌補(bǔ)不足之處，對(duì)各方面反映的意見(jiàn)，進(jìn)行了梳理，本著“什么問(wèn)題突出解決什么，哪里問(wèn)題突出就集中整改哪里”的原則，我局堅(jiān)持邊整邊改，對(duì)收集意見(jiàn)和建議的整改意見(jiàn)。
1、特約政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員反映，審計(jì)執(zhí)法力度不夠，整改措施：每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的責(zé)任人必須明確，特別是重大審計(jì)項(xiàng)目，要落實(shí)誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主審，誰(shuí)負(fù)責(zé)的審計(jì)責(zé)任制度，目的是加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法力度，做到有什么問(wèn)題全面反映什么問(wèn)題，并嚴(yán)格按規(guī)定處罰和處理執(zhí)法必嚴(yán)的目的。并執(zhí)行審計(jì)責(zé)任追究制度。
2、關(guān)于服務(wù)單位建議：審計(jì)工作在監(jiān)督的同時(shí)，要以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，多提建設(shè)性的建議。整改措施：要改變?cè)瓉?lái)審計(jì)工作為查違紀(jì)而查帳的審計(jì)方法，加大績(jī)效審計(jì)力度，要充分利用審計(jì)人員財(cái)會(huì)專業(yè)懂，財(cái)經(jīng)紀(jì)律熟悉的特長(zhǎng)，對(duì)被審計(jì)單位多提建設(shè)性的建議，幫助企業(yè)在政策允許的情況下，促進(jìn)被審計(jì)單位，用足、用好、用活現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)政策。將有限的資金發(fā)揮出更大的效益。
3、特約政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員反映，在審計(jì)項(xiàng)目安排方面，應(yīng)多考慮群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是要加大對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督審計(jì)力度。整改措施：今年在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，我們抓住重點(diǎn)，多安排群眾反映大的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)加大對(duì)固定資產(chǎn)審計(jì)人力和物力的投入，對(duì)群眾關(guān)心的政府投資項(xiàng)目今年的審計(jì)金額達(dá)到一個(gè)多億，基本上全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部納入到審計(jì)范圍。
6、在自查中認(rèn)為，局中有個(gè)別干部存在著紀(jì)律松馳，上班制度未嚴(yán)格執(zhí)行，有遲到、早退現(xiàn)象。整改措施：完善上班考勤制度和請(qǐng)假制度，一是上下班實(shí)行簽到，不得遲到、早退，不得無(wú)故缺勤。二是有事必須先請(qǐng)假，一天以內(nèi)向分管副局長(zhǎng)請(qǐng)假，二天以上必須有書(shū)面假條，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離崗，假后必須銷假。遇有特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假時(shí)，在銷假時(shí)補(bǔ)寫(xiě)。副局長(zhǎng)有事向局長(zhǎng)請(qǐng)假；未請(qǐng)假和未準(zhǔn)假離崗者按曠工論處。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，我國(guó)的血站建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，成為醫(yī)療系統(tǒng)中的重要組成部分。為了更好地服務(wù)社會(huì)，提高獻(xiàn)血者與工作人員的滿意度，我們血站不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。在這個(gè)過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，取得了一些成果。以下是我對(duì)血站行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，血站行風(fēng)建設(shè)需要建立健全的組織機(jī)構(gòu)。血站是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，需要有明確的組織結(jié)構(gòu)和合理的工作分工。在我們的血站，我們建立了科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置，每個(gè)人都有明確的職責(zé)和工作范圍，避免了工作重疊和責(zé)任不明確的情況。同時(shí)，我們還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)各個(gè)崗位之間的配合和合作，形成了高效的工作合力。通過(guò)建立健全的組織機(jī)構(gòu)，我們的血站能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高服務(wù)效率。
其次，血站行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)。作為一家專門(mén)從事獻(xiàn)血工作的機(jī)構(gòu)，我們血站的員工需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此，我們重視員工培訓(xùn)，通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，幫助員工提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，使員工能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量和效率。
第三，血站行風(fēng)建設(shè)需要建立激勵(lì)機(jī)制。人是血站工作的重要資源，怎樣激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性是關(guān)鍵。我們建立了符合血站特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，包括正面激勵(lì)和負(fù)面激勵(lì)。正面激勵(lì)主要體現(xiàn)在薪酬和晉升方面，通過(guò)制定合理的薪酬政策，激發(fā)員工的工作動(dòng)力；同時(shí)，我們還通過(guò)評(píng)選表彰和晉升機(jī)制，為表現(xiàn)突出的員工提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦凶龀龈玫某煽?jī)。負(fù)面激勵(lì)主要體現(xiàn)在懲罰措施和紀(jì)律規(guī)定上，針對(duì)違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，我們采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，以維護(hù)工作的正常秩序。
第四，血站行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)溝通與交流。作為一支團(tuán)隊(duì)，良好的溝通和交流能夠促進(jìn)協(xié)作和合作，提高工作效率。我們血站將溝通與交流作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，建立了多種形式的溝通渠道。除了日常的各種會(huì)議和例會(huì)外，我們還定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)和講座等活動(dòng)，為員工提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)溝通與交流，我們血站的各項(xiàng)工作能夠更加順暢地進(jìn)行，減少了失誤和誤解，提高了工作質(zhì)量。
最后，血站行風(fēng)建設(shè)需要樹(shù)立良好的形象。作為一家服務(wù)型機(jī)構(gòu)，我們的形象是影響社會(huì)信任和贊譽(yù)的重要因素。因此，我們注重樹(shù)立良好的形象，提高血站的社會(huì)聲譽(yù)。首先，我們重視隊(duì)伍建設(shè)，選拔合適的人才加入血站，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，我們積極參與各種公益活動(dòng)，倡導(dǎo)獻(xiàn)血文化，提高獻(xiàn)血者的滿意度，并通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳，傳播正面的信息。通過(guò)這些努力，我們的血站逐漸樹(shù)立了良好的形象，贏得了公眾的認(rèn)可和信賴。
總之，血站行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面入手，全方位推進(jìn)。通過(guò)建立健全的組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、建立激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)溝通與交流和樹(shù)立良好的形象，我們的血站行風(fēng)建設(shè)取得了初步的成果，提升了服務(wù)水平和工作效率。但是，我們也清楚，血站行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新探索，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，影響更多的人。我們將一如既往地堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力提升自身實(shí)力，為建設(shè)更加和諧健康的社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇六
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范...我校組織了教師行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)我深知教師肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。作為一名人民教師，更要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
通過(guò)開(kāi)展“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，做優(yōu)秀人民教師”的活動(dòng)，我更加熱愛(ài)學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛(ài)更困難。作為一線基層的普通教師，與學(xué)生方方面面的接觸最多也最緊密，教師的一舉一動(dòng)，一點(diǎn)一滴都對(duì)學(xué)生存在著影響，為師者就應(yīng)該隨時(shí)清醒地知道學(xué)生首先是人，是人就有安全、情感、被愛(ài)、被尊重、渴望自我實(shí)現(xiàn)的需要，正是這一系列的需要成為學(xué)生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教育如果能順應(yīng)或激發(fā)學(xué)生的這種需要，就能最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能，使他們?cè)谧约旱淖罱l(fā)展區(qū)得到最好的發(fā)展，教育就能取得事半功倍的效果。今天，我們中的大多數(shù)教師都已經(jīng)接受了這樣一種觀念：教師良好的期待是學(xué)生進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力。小學(xué)生年齡小，具有很強(qiáng)的向師性，教師在教學(xué)活動(dòng)中，一個(gè)親切的微笑，一句由衷的贊美，一個(gè)信任的眼神，這些看似細(xì)微、點(diǎn)滴的一舉一動(dòng)，都會(huì)鼓舞和激勵(lì)他們很久，對(duì)此，我深有體會(huì)。當(dāng)我對(duì)孩子回報(bào)一個(gè)親切的微笑時(shí)，我常常發(fā)現(xiàn)孩子的臉上掛滿了自信、希望、振奮，洋溢著幸福，這表情又時(shí)常讓我幸福著。相反，老師的一個(gè)小小的否定，一個(gè)不經(jīng)意的“意外”，都有可能對(duì)孩子幼小的心靈造成巨大的傷害。雖然對(duì)教師的師德要求已不算少，但我們的教師僅僅知道或做到這些要求還不夠，不能僅從大的方面去要求、規(guī)范自己，甚或唱些高調(diào)，在教育教學(xué)的實(shí)踐中，還應(yīng)更多地從點(diǎn)滴細(xì)微處入手，真心實(shí)意地把學(xué)生當(dāng)成獨(dú)立的個(gè)體，細(xì)心呵護(hù)幼小的心靈，尊重他們、關(guān)愛(ài)他們，用心培養(yǎng)他們，學(xué)會(huì)賞識(shí)他們，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子都是天才，每個(gè)孩子都是參天大樹(shù)。
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。
做學(xué)生的“好朋友”
和諧融洽的師生關(guān)系在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮著特殊、奇妙的作用，它像一根彩帶拉近了師生心理的距離，使學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)由單純的認(rèn)知需要上升為情感需要，使教師的工作動(dòng)機(jī)由職業(yè)需要上升為職責(zé)需要。學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了學(xué)生，“學(xué)生成長(zhǎng)得好不好?”、“學(xué)生快樂(lè)不快樂(lè)?”是我們教師應(yīng)該反復(fù)拷問(wèn)自己的問(wèn)題。
實(shí)施心與心的交流
在與學(xué)生接觸的日子里我會(huì)用心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，感受學(xué)生的內(nèi)心世界，和學(xué)生平等相處，做學(xué)生的知心朋友，并從學(xué)校管理的維度審視學(xué)生的內(nèi)心需要，真正做到以人為本，符合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我還會(huì)隨時(shí)找部分學(xué)生談話，鼓勵(lì)他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度;也會(huì)找班主任感到頭痛的學(xué)生談心，幫助他們改正錯(cuò)誤。賞識(shí)點(diǎn)心燈，寬容架心橋。教育是心與心的交流、情感與情感的交融，只要在學(xué)生的心田播下自信的種子，就會(huì)有收獲的希望。:
付出真誠(chéng)的關(guān)懷和幫助
教育的本質(zhì)是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，愛(ài)是一種關(guān)懷和幫助，是一種責(zé)任。每當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，我都會(huì)想方設(shè)法幫助解決。最后把孩子交到了家長(zhǎng)手里，令家長(zhǎng)十分感激。
給予充分的信任和鼓勵(lì)
一、當(dāng)今社會(huì)是信息的社會(huì)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大爆炸的社會(huì)
二、教師行風(fēng)建設(shè)
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。我覺(jué)得新時(shí)代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們努力做到：平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻牢記“八榮八恥”。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在以后的工作中我會(huì)更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及xx同志“三個(gè)代表”的理論精神，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
三、未來(lái)世界的競(jìng)爭(zhēng)是教育的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)
推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇七
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行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)范文
銀行業(yè)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
科教興國(guó)，是黨和國(guó)家實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選擇。世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量，歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量，故教育事業(yè)受到黨和國(guó)家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟(jì)要振興，需要科技發(fā)展，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育發(fā)展靠教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低，直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國(guó)社會(huì)主義的前途。
教師行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不但是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的一系列活動(dòng)我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)：
在政治思想方面，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。
在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在家校聯(lián)系中與家長(zhǎng)相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的審美意識(shí)的培養(yǎng)，提高他們的審美水平，激發(fā)他們學(xué)習(xí)美術(shù)的積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。美術(shù)教師同樣也承擔(dān)著“育人”的責(zé)任，但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。新時(shí)代的師德應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”;第二，不能用過(guò)去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來(lái)教育現(xiàn)在的學(xué)生;第三，在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。我覺(jué)得新時(shí)代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們努力做到：平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻牢記“八榮八恥”。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在以后的工作中我會(huì)更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個(gè)代表”的理論精神，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
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當(dāng)今社會(huì)是信息的社會(huì)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大爆炸的社會(huì)?？平膛d國(guó)，是黨和國(guó)家實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選擇。世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量，歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量，故教育事業(yè)受到黨和國(guó)家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟(jì)要振興，需要科技發(fā)展，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育發(fā)展靠教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低，直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國(guó)社會(huì)主義的前途。
而教師素質(zhì)包括：文化業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)，身體素質(zhì)，政治思想素質(zhì)，其中職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要。通過(guò)行風(fēng)教育學(xué)習(xí),立足本職工作。人們常說(shuō)：“教師是人類靈魂的工程師”。但是，如果教師本身能力不高，在學(xué)生心目中將會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?教師的工作是多么重要，它關(guān)系到千百個(gè)家庭幸福;它關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。我們應(yīng)立足本職，熱愛(ài)本職工作。作為21世紀(jì)的教師，我們面對(duì)的是一群思維活躍，好奇心強(qiáng)的學(xué)生，應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，克服目前學(xué)校教育不同程度存在脫離經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的現(xiàn)象。要教好一門(mén)課，要使學(xué)生學(xué)好一門(mén)課首先必需激發(fā)學(xué)生興趣，可以說(shuō)興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的原始動(dòng)力，而學(xué)生興趣提高主要取決于老師對(duì)課程教學(xué)創(chuàng)新。
計(jì)算機(jī)是 20世紀(jì)科學(xué)技術(shù)最卓越成就之一，教師成為最大受沖擊者和最大受益者?，F(xiàn)代信息技術(shù)日益發(fā)展，正深刻影響著人們傳統(tǒng)觀念，生活方式及學(xué)習(xí)方式，這就要求老師以最快速度，最優(yōu)化方式，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，利用多媒體參與教學(xué)，從而將靜止，抽象書(shū)面文“激活”。但是課堂教學(xué)是不是到了該告別粉筆時(shí)代?本人認(rèn)為應(yīng)區(qū)別對(duì)待，本校這幾年招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)硬件壓力越來(lái)越大，教學(xué)條件改善遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，還達(dá)不到告別粉筆時(shí)代。因此，只有利用傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合，才能上好自己的課程。何況老師在黑板上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，圈圈點(diǎn)點(diǎn)過(guò)程就是學(xué)生消化吸收過(guò)程;老師語(yǔ)調(diào)、表情、動(dòng)作能提供生動(dòng)形象教學(xué)情景，從而激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容理解。只有對(duì)學(xué)生難以理解地方則通過(guò)cai
課件
講解，克服以前板書(shū)不足，掛圖不夠的情況。多媒體cai課件畢竟只是一種輔助教學(xué)手段，取代不了教師在教學(xué)過(guò)程中地位和作用。所以要使學(xué)生獲得大量信息，掌握大量知識(shí)并融會(huì)貫通，只有將二者有機(jī)結(jié)合。
行風(fēng)教育學(xué)習(xí)，要求教師充分理解上課是一門(mén)藝術(shù)，高水平教師講課就像一位優(yōu)秀演員在進(jìn)行高水平表演，語(yǔ)調(diào)應(yīng)抑揚(yáng)頓挫，舉手投足應(yīng)圍繞著教學(xué)進(jìn)行，充分發(fā)揮教師以知引人，以情感人，以志樹(shù)人，以行導(dǎo)人的作用。
總之，藝無(wú)止境，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，才能不辜負(fù)老師這一偉大而神圣的職業(yè);才能無(wú)愧于廣大莘莘學(xué)子;才能無(wú)悔于人生!
行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3篇 |
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一、 從嚴(yán)治行，加強(qiáng)金融隊(duì)伍建設(shè)
二、規(guī)范服務(wù)，弘揚(yáng)金融企業(yè)文化
三、謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)
四、誠(chéng)信為本，端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想
實(shí)踐證明，創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，發(fā)展是創(chuàng)新的動(dòng)力。我們要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品工商銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇八
第一段：引言（150字）
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要方向。作為一名行政人員，我在長(zhǎng)期參與行風(fēng)建設(shè)工作中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，它需要我們樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在行風(fēng)建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
第二段：正文1——確立正確的工作導(dǎo)向（250字）
行風(fēng)建設(shè)的核心是樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向。我認(rèn)為，作為行政人員，我們必須始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將人民群眾的利益放在首位。同時(shí)，我們需要明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，全面貫徹落實(shí)中央和地方的政策。只有正確認(rèn)識(shí)并堅(jiān)定執(zhí)行工作導(dǎo)向，我們才能在行風(fēng)建設(shè)方面取得實(shí)質(zhì)性的成果。
第三段：正文2——加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)（250字）
作為行風(fēng)建設(shè)的參與者，我們還應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。首先，我們需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。其次，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀和價(jià)值觀。此外，我們還應(yīng)該注重提高自身的溝通和協(xié)調(diào)能力，提升自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第四段：正文3——建立良好的工作風(fēng)氣（250字）
良好的工作風(fēng)氣是行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。為了建立良好的工作風(fēng)氣，我們需要從自身做起，并且?guī)ь^落實(shí)各項(xiàng)制度和規(guī)定。我們要注重維護(hù)工作環(huán)境的整潔有序，培養(yǎng)文明和謙虛的工作態(tài)度，尊重他人的意見(jiàn)和權(quán)益。同時(shí)，我們要嚴(yán)格要求自己的工作紀(jì)律，保持良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。
第五段：總結(jié)（300字）
在行風(fēng)建設(shè)工作中，正確的工作導(dǎo)向、良好的自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)、建立良好的工作風(fēng)氣是至關(guān)重要的。行風(fēng)建設(shè)工作需要每個(gè)行政人員都積極參與，只有大家共同努力，才能夠創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注行風(fēng)建設(shè)的動(dòng)向并且積極參與其中，為創(chuàng)造良好的行風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn)。
（共計(jì)1200字）
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇九
在這次學(xué)校行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我積極結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評(píng)議整改方案的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，規(guī)范自己的言行，在教育教學(xué)工作中不斷地嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人師表，立高尚師德，提高理論和業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為一名合格的人民教師。開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)整改精神，貴在身體力行。通過(guò)這次活動(dòng)，我有了較大的收獲和體會(huì)。
首先要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。俗話說(shuō)：德高為師，身正為范。教師只有以德立身，以德立教，才能把才智無(wú)私地奉獻(xiàn)給教書(shū)育人的事業(yè)。學(xué)校以抓好行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，把“三個(gè)代表”重要思想與教育行風(fēng)、師德、師風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)綱要》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，形成高尚的人格魅力，為人師表，成為學(xué)生的楷模。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到不遲到，不早退，從不缺學(xué)生的課，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；我從不參與私彩賭博活動(dòng)，不打麻將，不向?qū)W生亂收費(fèi)，一心一意搞教學(xué)。由于我能從自我做起，從小事做起，規(guī)范自己的言行，我在學(xué)生心目樹(shù)立了良好的形象，增加了威信，這也為我的教育教學(xué)帶來(lái)了許多幫助。
的學(xué)校，家長(zhǎng)把子女送到二中來(lái)，就是希望學(xué)校能把他們培養(yǎng)成才。為此，要求教師有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，有過(guò)硬的教學(xué)本領(lǐng)。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我始終樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量第一的意識(shí)，不斷鉆研教育教學(xué)理論，適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)要求，更新教學(xué)理念，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，精心設(shè)計(jì)教案，用心批改作業(yè)，努力做好本職工作。同時(shí)加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真探討教學(xué)問(wèn)題，積極深入課堂聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提升能力和業(yè)務(wù)水平。由于我的敬業(yè)和鉆研，我在教學(xué)上贏得了學(xué)生的認(rèn)可，不拖學(xué)生和學(xué)校的后腿，為樹(shù)立學(xué)校良好的形象貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
再次要以生為本，管教管導(dǎo)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，學(xué)校倡導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生多鼓勵(lì)，多幫助，多關(guān)心，多體諒，用愛(ài)心、信心、恒心、耐心、良心對(duì)待學(xué)生。由于各人的基礎(chǔ)不同，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)固然存在差異，但不管成績(jī)好差，每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)有思想，有血肉的人，他們都希望別人尊重，也渴望得到別人理解。因此，在教學(xué)過(guò)程中不能帶著有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)生，歧視差生。結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評(píng)議的要求，在教育教學(xué)過(guò)程中，我十分注意樹(shù)立全局觀念，以生為本，面向全體，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，從不體罰或變相體罰學(xué)生。我常深入到學(xué)生當(dāng)中去，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，激勵(lì)他們的學(xué)習(xí)志向，鼓舞他們的學(xué)習(xí)信心，做學(xué)生的知心人。由于我嚴(yán)愛(ài)有度，我在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立起了教師的權(quán)威，也贏得了學(xué)生的愛(ài)戴，為教育事業(yè)盡了我一點(diǎn)微薄的力量。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)，行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)話題。行風(fēng)的好壞直接影響到一個(gè)單位的工作效率和員工的積極性。作為一名普通員工，我深切感受到行風(fēng)建設(shè)對(duì)工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展的重要性。通過(guò)在工作中的觀察和實(shí)踐，我愿意分享我對(duì)行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。
第二段：行風(fēng)建設(shè)的重要性和目標(biāo)
行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)綜合性的概念，涉及到組織內(nèi)部的各個(gè)方面。良好的行風(fēng)建設(shè)可以提高工作效率，增強(qiáng)凝聚力，為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧宜人的工作環(huán)境。而行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)則是營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、寬松、正直的工作氛圍，更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
第三段：加強(qiáng)溝通與信任
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，良好的溝通和互信是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名員工，我們應(yīng)該注重與同事之間的交流，如分享工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法等。同時(shí)，我們也應(yīng)該努力與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通渠道，及時(shí)反映問(wèn)題和困難，保持雙方的互信。只有在信任和溝通的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)才能更好地完成工作，提高工作效率。
第四段：嚴(yán)格要求與公正處理
在行風(fēng)建設(shè)中，嚴(yán)格要求和公正處理是保持組織的正直和公平的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，做到公正、不懈怠、不與下屬拉關(guān)系。同時(shí)，員工也要遵守規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。對(duì)于錯(cuò)誤和失誤的處理，要堅(jiān)持公正，既不能縱容，也不能過(guò)度懲罰。只有在公正和公平的原則下，行風(fēng)建設(shè)才能更好地推進(jìn)。
第五段：營(yíng)造和諧氛圍與定期培訓(xùn)
行風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)是為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧宜人的工作環(huán)境。在組織內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視員工的工作和生活需求，關(guān)心員工的精神狀態(tài)。同時(shí)，也要通過(guò)定期的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的自信心和歸屬感。只有在和諧的環(huán)境和提高的素質(zhì)下，行風(fēng)建設(shè)才能取得更好的效果。
結(jié)尾：總結(jié)和展望
通過(guò)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)對(duì)于工作環(huán)境的重要性。在未來(lái)的工作中，我將更加注重與同事之間的溝通和互信，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)技能。同時(shí)，我也希望組織能夠提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和和諧的工作氛圍，共同提高行風(fēng)建設(shè)水平，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)共同努力。
（以上為GPT-3所生成之文章，僅為參考）
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二
作為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一支重要力量，護(hù)理人員的行風(fēng)舉止直接關(guān)系到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的體驗(yàn)。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要方面，我在長(zhǎng)期的護(hù)理工作中積累了一些心得體會(huì)，以下是我對(duì)護(hù)理行風(fēng)建設(shè)的五段式文章。
第一段，問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，需要廣大護(hù)理人員深入認(rèn)識(shí)自身所面臨的問(wèn)題。我認(rèn)為，護(hù)理行風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)在不規(guī)范的操作流程、不友善的溝通方式以及不敬業(yè)的態(tài)度等方面。這些問(wèn)題直接影響到患者的醫(yī)療體驗(yàn)，甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，并積極地尋求解決方法，從而改善護(hù)理行風(fēng)。
第二段，行風(fēng)的重要性。護(hù)理行風(fēng)的建設(shè)不僅是一種道德約束，更是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn)?；颊咴诮邮茚t(yī)療服務(wù)的過(guò)程中，首先會(huì)受到護(hù)理人員的直接接觸，如果護(hù)理過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，患者就會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生不信任感，進(jìn)而影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。同時(shí)，行風(fēng)問(wèn)題也將直接影響護(hù)理人員自身的職業(yè)形象和發(fā)展空間。因此，護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻銘記行風(fēng)的重要性，不斷提高自身素質(zhì)，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
第三段，改進(jìn)思路。要想改善護(hù)理行風(fēng)，首先需要找準(zhǔn)問(wèn)題的發(fā)生原因。我認(rèn)為，護(hù)理行風(fēng)問(wèn)題與護(hù)理人員自身素質(zhì)和意識(shí)息息相關(guān)。過(guò)度的勞累、學(xué)歷水平的不高、職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)等因素都會(huì)影響護(hù)理人員的工作情緒和態(tài)度。因此，護(hù)理行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從提高護(hù)理人員的工作條件、加強(qiáng)學(xué)歷教育以及加強(qiáng)職業(yè)道德教育等多個(gè)方面入手。只有通過(guò)全方位的改進(jìn)，才能真正提升護(hù)理行風(fēng)的質(zhì)量。
第四段，實(shí)施措施。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)需要有針對(duì)性的措施。首先，醫(yī)院應(yīng)優(yōu)化護(hù)理人員的工作條件，提供有利于護(hù)理工作的設(shè)備和環(huán)境，減輕護(hù)理人員的工作壓力。其次，醫(yī)院應(yīng)制定相關(guān)的政策和制度，明確護(hù)理人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范他們的行為。此外，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。最后，護(hù)理人員應(yīng)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和職業(yè)操守，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段，總結(jié)與展望。護(hù)理行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要醫(yī)院和護(hù)理人員共同努力。通過(guò)改進(jìn)護(hù)理人員的工作條件，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)品質(zhì)和專業(yè)技能，以及患者的切身需求，才能夠?qū)崿F(xiàn)護(hù)理行風(fēng)建設(shè)的有效推進(jìn)。希望未來(lái)的護(hù)理行風(fēng)建設(shè)能夠取得更好的成果，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療體驗(yàn)。同時(shí)，也希望廣大護(hù)理人員能夠在不斷進(jìn)步中為患者帶來(lái)更多的溫暖與關(guān)懷。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇三
血站作為一個(gè)重要的公益機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著獻(xiàn)血者的安全和利益。行風(fēng)建設(shè)是血站工作中必不可少的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和摸索，我們總結(jié)了一些行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從領(lǐng)導(dǎo)示范、員工培訓(xùn)、法律法規(guī)、公平公正和文化氛圍五個(gè)方面闡述我的觀點(diǎn)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)示范起到了至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)是血站行風(fēng)建設(shè)的中堅(jiān)力量。要做好行風(fēng)建設(shè)工作，首先要求領(lǐng)導(dǎo)示范。領(lǐng)導(dǎo)要親自參與并且積極地引導(dǎo)血站的工作，做到身體力行。例如，領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)發(fā)表公開(kāi)演講、定期走訪等方式，向員工們傳達(dá)正確的工作態(tài)度和行風(fēng)要求，樹(shù)立良好的榜樣。只有領(lǐng)導(dǎo)給員工樹(shù)立了正確的行為規(guī)范，員工才能夠明確知道自己應(yīng)該怎樣去做。
其次，員工培訓(xùn)也是行風(fēng)建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。員工是血站中的基礎(chǔ)力量，他們的行為決定了血站的形象和信譽(yù)。因此，在員工培訓(xùn)中，我們要把行風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)重要的內(nèi)容。通過(guò)組織專業(yè)的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)，提高工作人員的服務(wù)技能和對(duì)待獻(xiàn)血者的態(tài)度。此外，我們還可結(jié)合實(shí)際工作，組織員工參觀其他血站或者召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓員工在學(xué)習(xí)中不斷提高。
再次，法律法規(guī)的遵守是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。血站的工作直接與獻(xiàn)血者的權(quán)益相關(guān)，因此，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)是血站行風(fēng)建設(shè)的前提。在血站的工作中，要求每一位員工都要敬畏法律、遵紀(jì)守法，秉持公平公正的原則辦事。對(duì)于那些違法違規(guī)行為，我們要堅(jiān)決制止，并及時(shí)處理，以保證獻(xiàn)血者的合法權(quán)益。
此外，公平公正也是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。血液是緊缺資源，血站應(yīng)確保分配血液的公平合理。我們要建立健全的血源管理制度和分配機(jī)制，不偏不倚地對(duì)待每一位獻(xiàn)血者，確保他們?cè)讷@得血液的過(guò)程中不受任何不公平對(duì)待。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通合作，共同保證血液的供給和分配。
最后，營(yíng)造良好的文化氛圍對(duì)于行風(fēng)建設(shè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。文化氛圍可以說(shuō)是血站行風(fēng)建設(shè)的靈魂所在。血站要倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，形成良好的工作氛圍和激勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)員工都能夠在工作中得到認(rèn)可和尊重。同時(shí)，血站還可以組織一些活動(dòng)，讓員工們?cè)谳p松的環(huán)境中交流和思考，增進(jìn)員工之間的凝聚力。
總之，行風(fēng)建設(shè)對(duì)于血站的發(fā)展和利益至關(guān)重要。在行風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)示范、員工培訓(xùn)、法律法規(guī)、公平公正和文化氛圍是五個(gè)重要的方面。只有通過(guò)這些方面的努力，我們才能夠營(yíng)造一個(gè)良好的行風(fēng)，提供更好的服務(wù)，保障獻(xiàn)血者的利益。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇四
一是成立局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、等三同志任副組長(zhǎng)、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是認(rèn)真制定了《局20xx-20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和具體工作安排，從而使領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到人，建立制度，有章可循。為我局開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)主題實(shí)踐活動(dòng)提供了組織保證。三是制定了開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。為了使實(shí)踐活動(dòng)工作按時(shí)、按質(zhì)地實(shí)施，我局規(guī)定在民主評(píng)議活動(dòng)期間不能憑借理由隨意缺席，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，若無(wú)故缺席者，則視情給予批評(píng)教育、補(bǔ)課，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)律處分。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
為增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)深度，一方面我們召開(kāi)了全局黨員干部、職工參加的動(dòng)員會(huì)，局長(zhǎng)鐘嚴(yán)同志親自作動(dòng)員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的必要性和重大意義，要求全局干部按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣政府的要求，積極認(rèn)真地參與，不能走過(guò)場(chǎng)，使全局干部、職工提高了對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)，另一方面，我們狠抓了落實(shí)，組織干部學(xué)習(xí)了在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話、中央紀(jì)委七次全會(huì)精神、國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議精神、全國(guó)糾風(fēng)工作會(huì)議的部署和要求及有關(guān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作材料，要求在學(xué)習(xí)中寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立深入基層、深入實(shí)際、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，樹(shù)立良好形象。認(rèn)識(shí)到開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作”，是解決當(dāng)前機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正、辦事效率不高的有效措施，是大力推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，密切干群、黨群關(guān)系的需要，是加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立和諧社會(huì)的根本保證。
三、廣泛征求意見(jiàn)，暢通評(píng)議渠道
一是印發(fā)了《局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表》共計(jì)110份，分發(fā)給縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠(chéng)懇征求意見(jiàn)。二是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查表》，要求每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問(wèn)題，并寫(xiě)出自查自糾報(bào)告。三是聘請(qǐng)了三位政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、辦事公道的同志擔(dān)任民主評(píng)議員，組成評(píng)議組，參加評(píng)議工作，分赴各有關(guān)單位征求被審計(jì)單位的意見(jiàn)和建議，利用短信等媒體公布了投訴電話和電子信箱，以接受人民的監(jiān)督。四是召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì)。我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，相繼召集聘請(qǐng)了評(píng)議員，被審計(jì)單位負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加的座談會(huì)，聽(tīng)取了社會(huì)各界人士為我局提出的很多寶貴意見(jiàn)和合理化建議。為今后進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好審計(jì)工作起到積極作用。
四、自查政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
從社會(huì)各界收集的信息顯示，近年來(lái)全局較好地完成了縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但是也存在著一些問(wèn)題，收集意見(jiàn)和建議匯總歸納共4個(gè)方面的問(wèn)題。
1、在審計(jì)項(xiàng)目安排方面，應(yīng)多考慮群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是要加大對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督力度。
2、審計(jì)執(zhí)法力度不夠，主要反映在對(duì)說(shuō)情風(fēng)、拉不下面子，思前顧后，考慮被審計(jì)單位種種原因，從而一定程度上影響了執(zhí)法力度。
3、服務(wù)單位建議：審計(jì)工作在監(jiān)督的同時(shí)，要以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，多提建設(shè)性的建議。
4、少數(shù)干部紀(jì)律松馳，上班制度未嚴(yán)格遵守執(zhí)行，有遲到、早退現(xiàn)象。
五、解決問(wèn)題，抓好整改，完善制度
整改是“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作”的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為了把本次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作落實(shí)到實(shí)處，做到評(píng)有所得，整頓有所改，我局聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真研究，對(duì)癥下藥，彌補(bǔ)不足之處，對(duì)各方面反映的意見(jiàn)，進(jìn)行了梳理，本著“什么問(wèn)題突出解決什么，哪里問(wèn)題突出就集中整改哪里”的原則，我局堅(jiān)持邊整邊改，對(duì)收集意見(jiàn)和建議的整改意見(jiàn)。
1、特約政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員反映，審計(jì)執(zhí)法力度不夠，整改措施：每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的責(zé)任人必須明確，特別是重大審計(jì)項(xiàng)目，要落實(shí)誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主審，誰(shuí)負(fù)責(zé)的審計(jì)責(zé)任制度，目的是加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法力度，做到有什么問(wèn)題全面反映什么問(wèn)題，并嚴(yán)格按規(guī)定處罰和處理執(zhí)法必嚴(yán)的目的。并執(zhí)行審計(jì)責(zé)任追究制度。
2、關(guān)于服務(wù)單位建議：審計(jì)工作在監(jiān)督的同時(shí)，要以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，多提建設(shè)性的建議。整改措施：要改變?cè)瓉?lái)審計(jì)工作為查違紀(jì)而查帳的審計(jì)方法，加大績(jī)效審計(jì)力度，要充分利用審計(jì)人員財(cái)會(huì)專業(yè)懂，財(cái)經(jīng)紀(jì)律熟悉的特長(zhǎng)，對(duì)被審計(jì)單位多提建設(shè)性的建議，幫助企業(yè)在政策允許的情況下，促進(jìn)被審計(jì)單位，用足、用好、用活現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)政策。將有限的資金發(fā)揮出更大的效益。
3、特約政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員反映，在審計(jì)項(xiàng)目安排方面，應(yīng)多考慮群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是要加大對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督審計(jì)力度。整改措施：今年在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，我們抓住重點(diǎn)，多安排群眾反映大的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)加大對(duì)固定資產(chǎn)審計(jì)人力和物力的投入，對(duì)群眾關(guān)心的政府投資項(xiàng)目今年的審計(jì)金額達(dá)到一個(gè)多億，基本上全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部納入到審計(jì)范圍。
6、在自查中認(rèn)為，局中有個(gè)別干部存在著紀(jì)律松馳，上班制度未嚴(yán)格執(zhí)行，有遲到、早退現(xiàn)象。整改措施：完善上班考勤制度和請(qǐng)假制度，一是上下班實(shí)行簽到，不得遲到、早退，不得無(wú)故缺勤。二是有事必須先請(qǐng)假，一天以內(nèi)向分管副局長(zhǎng)請(qǐng)假，二天以上必須有書(shū)面假條，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離崗，假后必須銷假。遇有特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假時(shí)，在銷假時(shí)補(bǔ)寫(xiě)。副局長(zhǎng)有事向局長(zhǎng)請(qǐng)假；未請(qǐng)假和未準(zhǔn)假離崗者按曠工論處。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，我國(guó)的血站建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，成為醫(yī)療系統(tǒng)中的重要組成部分。為了更好地服務(wù)社會(huì)，提高獻(xiàn)血者與工作人員的滿意度，我們血站不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。在這個(gè)過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，取得了一些成果。以下是我對(duì)血站行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，血站行風(fēng)建設(shè)需要建立健全的組織機(jī)構(gòu)。血站是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，需要有明確的組織結(jié)構(gòu)和合理的工作分工。在我們的血站，我們建立了科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置，每個(gè)人都有明確的職責(zé)和工作范圍，避免了工作重疊和責(zé)任不明確的情況。同時(shí)，我們還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)各個(gè)崗位之間的配合和合作，形成了高效的工作合力。通過(guò)建立健全的組織機(jī)構(gòu)，我們的血站能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高服務(wù)效率。
其次，血站行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)。作為一家專門(mén)從事獻(xiàn)血工作的機(jī)構(gòu)，我們血站的員工需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此，我們重視員工培訓(xùn)，通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，幫助員工提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，使員工能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量和效率。
第三，血站行風(fēng)建設(shè)需要建立激勵(lì)機(jī)制。人是血站工作的重要資源，怎樣激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性是關(guān)鍵。我們建立了符合血站特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，包括正面激勵(lì)和負(fù)面激勵(lì)。正面激勵(lì)主要體現(xiàn)在薪酬和晉升方面，通過(guò)制定合理的薪酬政策，激發(fā)員工的工作動(dòng)力；同時(shí)，我們還通過(guò)評(píng)選表彰和晉升機(jī)制，為表現(xiàn)突出的員工提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦凶龀龈玫某煽?jī)。負(fù)面激勵(lì)主要體現(xiàn)在懲罰措施和紀(jì)律規(guī)定上，針對(duì)違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，我們采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，以維護(hù)工作的正常秩序。
第四，血站行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)溝通與交流。作為一支團(tuán)隊(duì)，良好的溝通和交流能夠促進(jìn)協(xié)作和合作，提高工作效率。我們血站將溝通與交流作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，建立了多種形式的溝通渠道。除了日常的各種會(huì)議和例會(huì)外，我們還定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)和講座等活動(dòng)，為員工提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)溝通與交流，我們血站的各項(xiàng)工作能夠更加順暢地進(jìn)行，減少了失誤和誤解，提高了工作質(zhì)量。
最后，血站行風(fēng)建設(shè)需要樹(shù)立良好的形象。作為一家服務(wù)型機(jī)構(gòu)，我們的形象是影響社會(huì)信任和贊譽(yù)的重要因素。因此，我們注重樹(shù)立良好的形象，提高血站的社會(huì)聲譽(yù)。首先，我們重視隊(duì)伍建設(shè)，選拔合適的人才加入血站，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，我們積極參與各種公益活動(dòng)，倡導(dǎo)獻(xiàn)血文化，提高獻(xiàn)血者的滿意度，并通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳，傳播正面的信息。通過(guò)這些努力，我們的血站逐漸樹(shù)立了良好的形象，贏得了公眾的認(rèn)可和信賴。
總之，血站行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面入手，全方位推進(jìn)。通過(guò)建立健全的組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、建立激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)溝通與交流和樹(shù)立良好的形象，我們的血站行風(fēng)建設(shè)取得了初步的成果，提升了服務(wù)水平和工作效率。但是，我們也清楚，血站行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新探索，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，影響更多的人。我們將一如既往地堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力提升自身實(shí)力，為建設(shè)更加和諧健康的社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇六
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范...我校組織了教師行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)我深知教師肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。作為一名人民教師，更要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
通過(guò)開(kāi)展“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，做優(yōu)秀人民教師”的活動(dòng)，我更加熱愛(ài)學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛(ài)更困難。作為一線基層的普通教師，與學(xué)生方方面面的接觸最多也最緊密，教師的一舉一動(dòng)，一點(diǎn)一滴都對(duì)學(xué)生存在著影響，為師者就應(yīng)該隨時(shí)清醒地知道學(xué)生首先是人，是人就有安全、情感、被愛(ài)、被尊重、渴望自我實(shí)現(xiàn)的需要，正是這一系列的需要成為學(xué)生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教育如果能順應(yīng)或激發(fā)學(xué)生的這種需要，就能最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能，使他們?cè)谧约旱淖罱l(fā)展區(qū)得到最好的發(fā)展，教育就能取得事半功倍的效果。今天，我們中的大多數(shù)教師都已經(jīng)接受了這樣一種觀念：教師良好的期待是學(xué)生進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力。小學(xué)生年齡小，具有很強(qiáng)的向師性，教師在教學(xué)活動(dòng)中，一個(gè)親切的微笑，一句由衷的贊美，一個(gè)信任的眼神，這些看似細(xì)微、點(diǎn)滴的一舉一動(dòng)，都會(huì)鼓舞和激勵(lì)他們很久，對(duì)此，我深有體會(huì)。當(dāng)我對(duì)孩子回報(bào)一個(gè)親切的微笑時(shí)，我常常發(fā)現(xiàn)孩子的臉上掛滿了自信、希望、振奮，洋溢著幸福，這表情又時(shí)常讓我幸福著。相反，老師的一個(gè)小小的否定，一個(gè)不經(jīng)意的“意外”，都有可能對(duì)孩子幼小的心靈造成巨大的傷害。雖然對(duì)教師的師德要求已不算少，但我們的教師僅僅知道或做到這些要求還不夠，不能僅從大的方面去要求、規(guī)范自己，甚或唱些高調(diào)，在教育教學(xué)的實(shí)踐中，還應(yīng)更多地從點(diǎn)滴細(xì)微處入手，真心實(shí)意地把學(xué)生當(dāng)成獨(dú)立的個(gè)體，細(xì)心呵護(hù)幼小的心靈，尊重他們、關(guān)愛(ài)他們，用心培養(yǎng)他們，學(xué)會(huì)賞識(shí)他們，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子都是天才，每個(gè)孩子都是參天大樹(shù)。
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。
做學(xué)生的“好朋友”
和諧融洽的師生關(guān)系在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮著特殊、奇妙的作用，它像一根彩帶拉近了師生心理的距離，使學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)由單純的認(rèn)知需要上升為情感需要，使教師的工作動(dòng)機(jī)由職業(yè)需要上升為職責(zé)需要。學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了學(xué)生，“學(xué)生成長(zhǎng)得好不好?”、“學(xué)生快樂(lè)不快樂(lè)?”是我們教師應(yīng)該反復(fù)拷問(wèn)自己的問(wèn)題。
實(shí)施心與心的交流
在與學(xué)生接觸的日子里我會(huì)用心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，感受學(xué)生的內(nèi)心世界，和學(xué)生平等相處，做學(xué)生的知心朋友，并從學(xué)校管理的維度審視學(xué)生的內(nèi)心需要，真正做到以人為本，符合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我還會(huì)隨時(shí)找部分學(xué)生談話，鼓勵(lì)他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度;也會(huì)找班主任感到頭痛的學(xué)生談心，幫助他們改正錯(cuò)誤。賞識(shí)點(diǎn)心燈，寬容架心橋。教育是心與心的交流、情感與情感的交融，只要在學(xué)生的心田播下自信的種子，就會(huì)有收獲的希望。:
付出真誠(chéng)的關(guān)懷和幫助
教育的本質(zhì)是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，愛(ài)是一種關(guān)懷和幫助，是一種責(zé)任。每當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，我都會(huì)想方設(shè)法幫助解決。最后把孩子交到了家長(zhǎng)手里，令家長(zhǎng)十分感激。
給予充分的信任和鼓勵(lì)
一、當(dāng)今社會(huì)是信息的社會(huì)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大爆炸的社會(huì)
二、教師行風(fēng)建設(shè)
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。我覺(jué)得新時(shí)代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們努力做到：平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻牢記“八榮八恥”。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在以后的工作中我會(huì)更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及xx同志“三個(gè)代表”的理論精神，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
三、未來(lái)世界的競(jìng)爭(zhēng)是教育的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)
推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇七
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行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)范文
銀行業(yè)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
科教興國(guó)，是黨和國(guó)家實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選擇。世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量，歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量，故教育事業(yè)受到黨和國(guó)家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟(jì)要振興，需要科技發(fā)展，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育發(fā)展靠教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低，直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國(guó)社會(huì)主義的前途。
教師行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不但是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的一系列活動(dòng)我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)：
在政治思想方面，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。
在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在家校聯(lián)系中與家長(zhǎng)相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的審美意識(shí)的培養(yǎng)，提高他們的審美水平，激發(fā)他們學(xué)習(xí)美術(shù)的積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。美術(shù)教師同樣也承擔(dān)著“育人”的責(zé)任，但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。新時(shí)代的師德應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”;第二，不能用過(guò)去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來(lái)教育現(xiàn)在的學(xué)生;第三，在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。我覺(jué)得新時(shí)代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們努力做到：平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻牢記“八榮八恥”。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在以后的工作中我會(huì)更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個(gè)代表”的理論精神，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2篇 |
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當(dāng)今社會(huì)是信息的社會(huì)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大爆炸的社會(huì)?？平膛d國(guó)，是黨和國(guó)家實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選擇。世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量，歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量，故教育事業(yè)受到黨和國(guó)家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟(jì)要振興，需要科技發(fā)展，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育發(fā)展靠教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低，直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國(guó)社會(huì)主義的前途。
而教師素質(zhì)包括：文化業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)，身體素質(zhì)，政治思想素質(zhì)，其中職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要。通過(guò)行風(fēng)教育學(xué)習(xí),立足本職工作。人們常說(shuō)：“教師是人類靈魂的工程師”。但是，如果教師本身能力不高，在學(xué)生心目中將會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?教師的工作是多么重要，它關(guān)系到千百個(gè)家庭幸福;它關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。我們應(yīng)立足本職，熱愛(ài)本職工作。作為21世紀(jì)的教師，我們面對(duì)的是一群思維活躍，好奇心強(qiáng)的學(xué)生，應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，克服目前學(xué)校教育不同程度存在脫離經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的現(xiàn)象。要教好一門(mén)課，要使學(xué)生學(xué)好一門(mén)課首先必需激發(fā)學(xué)生興趣，可以說(shuō)興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的原始動(dòng)力，而學(xué)生興趣提高主要取決于老師對(duì)課程教學(xué)創(chuàng)新。
計(jì)算機(jī)是 20世紀(jì)科學(xué)技術(shù)最卓越成就之一，教師成為最大受沖擊者和最大受益者?，F(xiàn)代信息技術(shù)日益發(fā)展，正深刻影響著人們傳統(tǒng)觀念，生活方式及學(xué)習(xí)方式，這就要求老師以最快速度，最優(yōu)化方式，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，利用多媒體參與教學(xué)，從而將靜止，抽象書(shū)面文“激活”。但是課堂教學(xué)是不是到了該告別粉筆時(shí)代?本人認(rèn)為應(yīng)區(qū)別對(duì)待，本校這幾年招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)硬件壓力越來(lái)越大，教學(xué)條件改善遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，還達(dá)不到告別粉筆時(shí)代。因此，只有利用傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合，才能上好自己的課程。何況老師在黑板上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，圈圈點(diǎn)點(diǎn)過(guò)程就是學(xué)生消化吸收過(guò)程;老師語(yǔ)調(diào)、表情、動(dòng)作能提供生動(dòng)形象教學(xué)情景，從而激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容理解。只有對(duì)學(xué)生難以理解地方則通過(guò)cai
課件
講解，克服以前板書(shū)不足，掛圖不夠的情況。多媒體cai課件畢竟只是一種輔助教學(xué)手段，取代不了教師在教學(xué)過(guò)程中地位和作用。所以要使學(xué)生獲得大量信息，掌握大量知識(shí)并融會(huì)貫通，只有將二者有機(jī)結(jié)合。
行風(fēng)教育學(xué)習(xí)，要求教師充分理解上課是一門(mén)藝術(shù)，高水平教師講課就像一位優(yōu)秀演員在進(jìn)行高水平表演，語(yǔ)調(diào)應(yīng)抑揚(yáng)頓挫，舉手投足應(yīng)圍繞著教學(xué)進(jìn)行，充分發(fā)揮教師以知引人，以情感人，以志樹(shù)人，以行導(dǎo)人的作用。
總之，藝無(wú)止境，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，才能不辜負(fù)老師這一偉大而神圣的職業(yè);才能無(wú)愧于廣大莘莘學(xué)子;才能無(wú)悔于人生!
行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3篇 |
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一、 從嚴(yán)治行，加強(qiáng)金融隊(duì)伍建設(shè)
二、規(guī)范服務(wù)，弘揚(yáng)金融企業(yè)文化
三、謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)
四、誠(chéng)信為本，端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想
實(shí)踐證明，創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，發(fā)展是創(chuàng)新的動(dòng)力。我們要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品工商銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇八
第一段：引言（150字）
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要方向。作為一名行政人員，我在長(zhǎng)期參與行風(fēng)建設(shè)工作中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，它需要我們樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在行風(fēng)建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
第二段：正文1——確立正確的工作導(dǎo)向（250字）
行風(fēng)建設(shè)的核心是樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向。我認(rèn)為，作為行政人員，我們必須始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將人民群眾的利益放在首位。同時(shí)，我們需要明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，全面貫徹落實(shí)中央和地方的政策。只有正確認(rèn)識(shí)并堅(jiān)定執(zhí)行工作導(dǎo)向，我們才能在行風(fēng)建設(shè)方面取得實(shí)質(zhì)性的成果。
第三段：正文2——加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)（250字）
作為行風(fēng)建設(shè)的參與者，我們還應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。首先，我們需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。其次，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀和價(jià)值觀。此外，我們還應(yīng)該注重提高自身的溝通和協(xié)調(diào)能力，提升自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第四段：正文3——建立良好的工作風(fēng)氣（250字）
良好的工作風(fēng)氣是行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。為了建立良好的工作風(fēng)氣，我們需要從自身做起，并且?guī)ь^落實(shí)各項(xiàng)制度和規(guī)定。我們要注重維護(hù)工作環(huán)境的整潔有序，培養(yǎng)文明和謙虛的工作態(tài)度，尊重他人的意見(jiàn)和權(quán)益。同時(shí)，我們要嚴(yán)格要求自己的工作紀(jì)律，保持良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。
第五段：總結(jié)（300字）
在行風(fēng)建設(shè)工作中，正確的工作導(dǎo)向、良好的自身修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)、建立良好的工作風(fēng)氣是至關(guān)重要的。行風(fēng)建設(shè)工作需要每個(gè)行政人員都積極參與，只有大家共同努力，才能夠創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注行風(fēng)建設(shè)的動(dòng)向并且積極參與其中，為創(chuàng)造良好的行風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn)。
（共計(jì)1200字）
醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇九
在這次學(xué)校行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我積極結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評(píng)議整改方案的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，規(guī)范自己的言行，在教育教學(xué)工作中不斷地嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人師表，立高尚師德，提高理論和業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為一名合格的人民教師。開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)整改精神，貴在身體力行。通過(guò)這次活動(dòng)，我有了較大的收獲和體會(huì)。
首先要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。俗話說(shuō)：德高為師，身正為范。教師只有以德立身，以德立教，才能把才智無(wú)私地奉獻(xiàn)給教書(shū)育人的事業(yè)。學(xué)校以抓好行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，把“三個(gè)代表”重要思想與教育行風(fēng)、師德、師風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)綱要》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，形成高尚的人格魅力，為人師表，成為學(xué)生的楷模。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到不遲到，不早退，從不缺學(xué)生的課，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；我從不參與私彩賭博活動(dòng)，不打麻將，不向?qū)W生亂收費(fèi)，一心一意搞教學(xué)。由于我能從自我做起，從小事做起，規(guī)范自己的言行，我在學(xué)生心目樹(shù)立了良好的形象，增加了威信，這也為我的教育教學(xué)帶來(lái)了許多幫助。
的學(xué)校，家長(zhǎng)把子女送到二中來(lái)，就是希望學(xué)校能把他們培養(yǎng)成才。為此，要求教師有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，有過(guò)硬的教學(xué)本領(lǐng)。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我始終樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量第一的意識(shí)，不斷鉆研教育教學(xué)理論，適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)要求，更新教學(xué)理念，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，精心設(shè)計(jì)教案，用心批改作業(yè)，努力做好本職工作。同時(shí)加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真探討教學(xué)問(wèn)題，積極深入課堂聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提升能力和業(yè)務(wù)水平。由于我的敬業(yè)和鉆研，我在教學(xué)上贏得了學(xué)生的認(rèn)可，不拖學(xué)生和學(xué)校的后腿，為樹(shù)立學(xué)校良好的形象貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
再次要以生為本，管教管導(dǎo)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，學(xué)校倡導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生多鼓勵(lì)，多幫助，多關(guān)心，多體諒，用愛(ài)心、信心、恒心、耐心、良心對(duì)待學(xué)生。由于各人的基礎(chǔ)不同，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)固然存在差異，但不管成績(jī)好差，每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)有思想，有血肉的人，他們都希望別人尊重，也渴望得到別人理解。因此，在教學(xué)過(guò)程中不能帶著有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)生，歧視差生。結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評(píng)議的要求，在教育教學(xué)過(guò)程中，我十分注意樹(shù)立全局觀念，以生為本，面向全體，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，從不體罰或變相體罰學(xué)生。我常深入到學(xué)生當(dāng)中去，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，激勵(lì)他們的學(xué)習(xí)志向，鼓舞他們的學(xué)習(xí)信心，做學(xué)生的知心人。由于我嚴(yán)愛(ài)有度，我在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立起了教師的權(quán)威，也贏得了學(xué)生的愛(ài)戴，為教育事業(yè)盡了我一點(diǎn)微薄的力量。