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元旦公司活動策劃篇一
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
1、評選“2020年度五星員工”
2、拔河比賽。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來。
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
（4）各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵2020年元?！拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇二
一、活動目的`：豐富員工業(yè)余生活。
二、活動對象：全體員工。
三、活動時間：12月31日晚7點至9點。
四、舉辦單位：
五、經費預算：500元(用于場地布置、紀念品購買、果品購買)。
七、前期準備：
1、活動經費：
2、場地布置：12月31日12點前布置完畢。
3、活動節(jié)目：3個大節(jié)目與個人表演節(jié)目在12月30日進行彩排并訂做節(jié)目單。
4、物品購買：在12月30日購買，并放置活動場地。
5、主持人：男女各一人。
八、活動流程：
1、由邀請嘉賓并入場。
2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓。
3、晚會表演節(jié)目由主持人按節(jié)目單順序進行。
4、與會嘉賓講話。
5、代表講話。
6、發(fā)紀念品。
7、主持人致謝幕辭。
九、可行性分析：
1、是我國的法定傳統(tǒng)節(jié)假日，喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。
2、領導高度重視與支持，員工積極參與。
3、活動經費完全可由支出。
4、經過我們的長期準備，舉辦活動條件基本成熟。
元旦公司活動策劃篇三
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元?！拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇四
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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元旦公司活動策劃篇五
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
活動時間：20__年12月__日__點（時間初步預定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
2、公司領導致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的.排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦公司活動策劃篇六
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動給各部門負責人；
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜；
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇七
通過節(jié)日的氛圍推銷自己。
提高公司知名度。
為節(jié)日后的人氣奠定基礎。
二：思想。
開業(yè)以來中秋佳節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日在這城市和鄉(xiāng)村并肩流行的節(jié)日來說，可謂是各個商家都費盡心思去創(chuàng)造價值的大好時機。并且，中秋過后馬上是國慶，國慶的七天長假更是在一年當中難得的一次促銷機會。
我們至開業(yè)以來，由于受多方面條件的影響。生意的狀況一直處不是很理想，我們的品牌形象，沒有消費者口中做良好傳播。
兩個節(jié)日的相續(xù)到來，是我們的一大轉折點。我們必須要讓顧客在我們這里得到些價值，所以說創(chuàng)建口啤和創(chuàng)建活動之后的`人氣是我們中秋，國慶活動的主要目的，在加強內圍服務質量、演出陣容、優(yōu)惠贈予配合外圍的宣傳廣告，相信會給消費者一種新的感覺。
現場布置。
中秋、國慶都是中國人民的傳統(tǒng)節(jié)日，在布方面不能另類和實在要以大眾化，以喜慶方式為主，以紅為主，為了減少布成本，可能用些中秋，國慶都要以用別的布景。
1：周邊以彈力為主，主要是補一些空蕩之處，使整場變得比較豐滿，不會顯得單調。
2：舞臺周邊，頂部，可用一些渡金球，vcd碟片懸掛，以補助燈光的折射，增加現場燈光的效果。
3：周邊的天花板上可以懸掛一些燈籠，渲染中秋節(jié)的氛圍，到國慶節(jié)時可以取下，等到春節(jié)時再可利用。
4：在國慶節(jié)可以懸掛一些大小國旗，增添祖國生日的氛圍。
5：在進門口右側玻璃和流水玻璃可以做大型宣傳畫，注明節(jié)日的活動內容。
6：在dj臺邊的顯眼處，懸掛“中秋節(jié)快樂”“慶祝國慶”的字樣。
7：大門進門口節(jié)日獎品擺放陳列。
8：樓梯口及顯眼處張貼廣告。
活動優(yōu)惠。
所有消費者在9月28日前預定可得公司贈予特色小吃一份。
1：安排廚師各推出2道“中秋——國慶”特色菜肴或點心。
2：中秋節(jié)當晚每臺位，包廂送月餅一份。
3：消費滿200元送面額50元的等值消費券一張。
4：凡消費茅臺啤酒一瓶送當晚對獎券一張。
5：對有消費能力和潛力的及部分小姐贈予咖啡券。
6：要求茅臺啤酒贊助商對當晚消費茅臺啤酒的消費者贈予小禮品。
7：9：00-------17：00的消費者，可得中秋月餅一份和特色小吃一份。
元旦公司活動策劃篇八
一、晚會主題：
二、晚會口號：
幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你。
三、晚會目的：
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間：
20xx年12月31日13:00—21:00。
五、晚會地點：
員工餐廳。
六、參加人員：
公司員工40余人。邀請范圍：。
七、工作分配：
1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)。
4、舞臺布置組：負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)。
八、晚會節(jié)目組織形式：
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目;。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：
特等獎1名(價值200元/個);。
一等獎2名(價值100元/個);。
二等獎4名(價值50元/個);。
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;。
3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
九、活動流程。
1、領導致詞;。
2、主持人現場介紹到場嘉賓;。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;。
4、韓總結束致詞。
5、活動結束時，工作人員負責現場清理。
十、活動總預算：
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;。
總合計約：
元旦公司活動策劃篇九
活動流程。
項目1.拔河比賽。
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總，胡錦濤任甲乙兩組隊長)。
挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權，順次挑選甲乙組隊員。
比賽按照三局兩勝決出冠亞軍隊。
頒發(fā)獎品。
比賽時間：約30分鐘。
項目2.齊頭并進。
比賽規(guī)則：1分組：所有員工6人一組，必須男女搭配。
2.比賽距離：約50—60米。
3.每組隊員將腿兩兩綁在一起齊頭并進，在規(guī)定距離內計時，用時的長短決出比賽的名稱。
4頒發(fā)獎品。
5本次活動用時：約40分鐘。
項目3踩氣球。
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總，胡錦濤任甲乙兩組隊長)。
挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權，順次挑選甲乙組隊員，再由隊長挑選氣球顏色，告知隊員。所有員工每只腳上都綁有帶有自己所在組的顏色的氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后(3分鐘)看哪個組的隊員腳上所剩氣球多者勝出。
頒發(fā)獎品。
比賽時間：約20分鐘。
五.活動結束
：李總講話總結
元旦公司活動策劃篇十
1、評選“xxxx年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
元旦公司活動策劃篇十一
一元復始，萬象更新。度過20xx年忙碌的一年，即將迎來20xx龍年的到來。龍是中華民族的圖騰，它象征著團結凝聚、造福人類、奮發(fā)開拓、吉祥和諧的民族精神，為激發(fā)員工發(fā)奮圖強、開拓創(chuàng)新的龍馬精神，在新的一年以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)、創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，公司決定組織策劃本次辭舊迎新慶祝聯(lián)歡活動。
1、提升公司凝聚力，弘揚企業(yè)文化。
2、加強公司內部各部門（包括分、子公司）之間、員工之間以及與友鄰單位的溝通與聯(lián)系，增進了解與認識。
3、增強企業(yè)內部員工的集體觀念、團隊精神。
4、表彰獎勵20xx年度先進。
5、通過各類競技項目，激發(fā)大家的競爭意識，點燃生活激情。
6、營造良好的企業(yè)內部氛圍，為新的一年、新的開始、新的挑戰(zhàn)做好準備。
1、競賽活動：乒乓球、臺球、象棋、跳棋、撲克、飛鏢。共六項。
2、聯(lián)歡活動：娛樂游戲、才藝表演、團體文藝節(jié)目。
3、競賽活動頒獎及年度表彰頒獎。
4、宴會。
20xx年12月30日上午20xx年1月4日晚。
日程安排如下：
1、六項競賽:12月30日上午12月31日下午；
2、聯(lián)歡、表彰頒獎及慶祝晚宴：1月4日下午3:00晚9:00。
1、競技比賽活動：五樓活動室、五樓會議室、三樓會議室
2、聯(lián)歡慶祝晚宴：中環(huán)國際酒店
xx公司，xx水業(yè)，xx飲業(yè)，軍區(qū)房地產管理處職工。
組長：
副組長：
總策劃：
小組成員：
1.六項競賽項目
臺球，乒乓球，撲克（三對三爭上游玩法），象棋，跳棋，飛鏢。
各比賽項目負責人具體負責此項比賽的賽程安排，規(guī)則制定，參賽人員的通知以及場地的協(xié)調安排，并全權負責處理各種比賽過程出現的問題以及突發(fā)事件。
六項比賽項目均采用淘汰制，各取前三名，撲克因為其是三對三玩法，屬于團體項目，各級獲獎人數都為三人。其中乒乓球單獨設女子組，同樣取前三名。具體比賽規(guī)則與賽程安排詳見附件二：《賽程安排與比賽規(guī)則》。
此六項競技比賽項目的設立，充分考慮了公司現有環(huán)境條件，并在此基礎上，采取競技比賽的方式來達到鍛煉員工身體素質，發(fā)掘自身潛質，培養(yǎng)員工競技意識，開發(fā)員工興趣的目的。并且通過全員參與的形式，方便大家交流以及發(fā)現彼此間公共點，融洽公司整體氛圍，增進個人情感交流。
2.聯(lián)歡慶祝晚宴
聯(lián)歡慶祝晚宴主持人：
聯(lián)歡慶祝晚宴分為兩階段，前一階段（4日下午3:006:30），娛樂游戲、才藝表演以及團體文藝節(jié)目等聯(lián)歡活動與表彰頒獎；后一階段（4日下午6:309:00）為正式晚宴。
（1）聯(lián)歡活動
聯(lián)歡活動待所有人全部到達會場后開始，以游戲、娛樂項目為主線穿插團體文藝節(jié)目。游戲、娛樂項目按預定桌數以及預先安排好的分組，進行室內團隊游戲娛樂比賽。目前預計分為7組，共設8個團體項目，3個個人項目，并有抽獎活動穿插期間，總體以輕松娛樂為主，同時考驗大家的團隊合作能力，在游戲的同時，增強大家的團隊意識，并進一步增進交流，提升公司凝聚力，營造輕松愉快，積極向上的企業(yè)文化氛圍。
游戲娛樂項目有：趣味摸水果，猜謎語，搶凳子等。
競賽規(guī)則：按組參加，每個團體項目在進行時，每組需選派一名代表參與，且人員不能重復。在比賽完后根據排名情況，獲得相應分數，計算到各組總積分內。在所有項目進行完后，計算總積分，積分最高的一組為第一名，組內每名成員將獲得獎品，在之后進行的頒獎儀式中領取。個人競賽項目，抽獎活動以及文藝演出穿插進行，達到整體松弛有度的安排。
（2）表彰頒獎儀式
表彰獎勵本次慶祝活動競賽項目的優(yōu)勝者以及20xx年度先進集體、優(yōu)秀工作者。
所頒的.獎項有：6項競技比賽獎項，團隊游戲比賽獎項，星河精神獎（分集體、個人），特別榮譽獎等。
（3）正式晚宴
時間：6:30-9:00。在頒獎結束后進行晚宴，晚宴開始前由公司副董事長兼總經理xx致祝酒詞，在接下來晚宴進行過程中，如有臨場發(fā)揮即興表演的，在主持人安排下進行表演助興。
最后在音樂，歌聲，美酒的伴隨中，結束此次新年慶祝聯(lián)歡活動，并由部分不飲酒的同事，負責會場的收尾工作。
1.12月7日活動負責人召開活動方案征集會議，并確定小組成員
2.12月9日活動策劃人出具活動策劃書
3.六項競賽項目開始報名工作，并制定相關比賽流程與規(guī)則，截止12月12日報名結束后，對所有參賽者公布比賽流程。
4.15日前由于輔杰完成晚宴現場團隊競賽游戲內容與規(guī)則的制定，并對主持人進行講解，以達到對競賽游戲的完全把控。
5.19日前統(tǒng)計出文藝節(jié)目清單，并提前制作音樂光盤。
6.20日前根據上報的文藝節(jié)目單，制定出聯(lián)歡慶祝晚宴的詳細流程。主持人根據流程提前進行相關準備。
7.20日左右，確保活動款項及時到位，提前購買活動所需的道具、食品、獎品，以及預定宴會場所。
8.26日前，所有比賽用品必須購置齊全，可以提前讓大家練習。目前確定需要的道具有：撲克12副，象棋3副、跳棋3副，飛鏢2副（各含6支飛鏢）。
9.29日前，所有活動比賽獎品必須購買到位。目前確定的有：500元超市卡1張，300元超市卡13張，300元洗浴卡12張，100元超市卡12張。團隊競賽獎品與抽獎實物獎根據最終活動經費確定。
10.29日前定制晚宴現場條幅一條，條幅內容：xx公司20xx新年之禧慶祝聯(lián)歡會。
11.29日進行各部門述職（總結）以及對“星河精神獎”，“建言獻策獎”等獎項進行投票表決。
12.29日提前安排各比賽項目以及晚宴的服務人員，以確保此次元旦活動的正常進行。
13.29日下午，開始布置比賽場地，并提前購買比賽過程中所需的食品，飲料等。
14.1月4日上午，購買下午晚宴所需部分水果，以及其他相關食品，酒水等，并派專人送到宴會現場，方便其提前準備。
15.1月4日下午，提前安排部分人員到晚宴現場進行布置。
16.活動期間，由專人負責拍照，以及攝像，作為公司永久保存的影像資料。17.其他未完盡事務待確定后補充。
團體文藝節(jié)目，按公司、部門報送，考慮到部分職能部門員工較少，可合并統(tǒng)計，具體的文藝節(jié)目數為：
企業(yè)管理部，xx飲業(yè)，綜合業(yè)務部：3個
市場部：2個
財務部：1個
工程部：2個
公共事務部：2個
xx水業(yè)：3個（共計13個）
以上為分配到部門的文藝節(jié)目任務數底線，多者不限。并且仍然可以自由組合，只要保證總體節(jié)目數達到要求即可。需要注意的是節(jié)目音樂需提前自己準備，最后統(tǒng)一刻錄成碟。
文藝節(jié)目可以采用各種形式，但希望盡量避免采用獨唱以及合唱這兩種形式。并且鼓勵使用現有資源進行表演，如前幾屆年會以及水務集團5周年慶典活動置辦下服裝道具等。文藝節(jié)目內容應表現出積極向上的一面，詼諧幽默亦可。
1．活動進行完后，安排部分年輕員工對比賽現場進行整理、清掃。
2．晚宴結束后，安排部分不飲酒的員工進行收尾工作，查看是否有遺留的物品等。
3．對活動的照片進行發(fā)布。
4．活動策劃人核算此次活動開銷，對活動負責人進行匯報。
1.參加比賽的人員在確定比賽時間后務必準時到場參加，凡延期5分鐘未到場參加的選手視為放棄比賽。
2.活動期間務必做好拍照，攝像工作，為公司留下珍貴的影響資料。
3.慶祝聯(lián)歡晚宴期間，所有與會人員務必按照自己的座次相應入座，并牢記自己的號碼，方便搖獎使用。
4.文藝節(jié)目所需音樂自行準備，在規(guī)定時間內上報并統(tǒng)一刻錄成碟，屆時統(tǒng)一播放。
5.其他注意事項待定。
元旦公司活動策劃篇十二
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
二、活動時間。
12月30日15：00--18：00。
三、活動地點。
xx大酒店。
四、參加人員。
預計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動游戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區(qū)參觀；
（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐。
1.主持人開場白；
2.總經理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、游戲內容。
1.大風吹。
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
元旦公司活動策劃篇十三
聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。
1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
副總以上及客戶組為評委。
1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
（1）分類分時間段抽獎。
（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。
（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。
2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
3.桌椅：培訓室桌椅；
4.感恩卡：品牌部安排制作；
5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；
1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集分享、相關崗位人員確定等。
（1）節(jié)目收集分享：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協(xié)調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。
（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）。
（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）。
3.倒計時期（12月24日-12月29日）。
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集分享。
（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集分享。
（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。
（4）費用收集分享：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。
元旦公司活動策劃篇十四
喜迎元旦，開心快樂，氣氛活潑，發(fā)揚xxxx團結向上的特點。
1、特色統(tǒng)一性：
這是在xxxx老師和同學組織下的一臺元旦聯(lián)歡晚會。在新的一年里，迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方式。節(jié)目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。
2、加強互動性：
以節(jié)目單為主，也就是說：先報上固定的節(jié)目和表演者，由策劃組委會排定先后順序。
固定節(jié)目報名方式:在本帖回復，報名時報上節(jié)目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節(jié)目《好日子》《難忘今宵》的`演唱者。
3、擴大參與性：
邀請一些知名人士參加，比如：對xxxx作出杰出貢獻的老師，班組長。跟xxxx有密切關系的友人，也就是特邀嘉賓。
4、豐富欣賞性：
晚會時間：20xx年元月1日晚上20:00---0：00
晚會地點：xxxx一室
1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。
2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻花，打字聊天。)
3：請尊重他人也尊重自己，在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候，請主動關好您自己的麥。
1、開場：
男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~!今夜，讓你我歡聚一堂，構筑今宵歡樂無眠之夜;今夜，星光燦爛，點燃元旦的焰火，看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。
女：尊敬的各位朋友，各位來賓晚上好，今夜，你如約走來，帶著滿面春風，一身華彩，走進閃客啟航，讓我們手挽手，心連心，同唱一曲歡樂的歌。
2、大成校長為晚會致詞
3、老師代表講話
4、主持人宣布晚會開始
5、演唱《新年好》
晚會正式開始(中間穿插嘉賓麥序，基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走)。
6、嘉賓演唱《難忘今宵》
7、結束語
8、整場晚會結束
元旦公司活動策劃篇十五
二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的xx省xx市旅游一次。
元旦公司活動策劃篇一
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
1、評選“2020年度五星員工”
2、拔河比賽。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來。
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
（4）各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵2020年元?！拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇二
一、活動目的`：豐富員工業(yè)余生活。
二、活動對象：全體員工。
三、活動時間：12月31日晚7點至9點。
四、舉辦單位：
五、經費預算：500元(用于場地布置、紀念品購買、果品購買)。
七、前期準備：
1、活動經費：
2、場地布置：12月31日12點前布置完畢。
3、活動節(jié)目：3個大節(jié)目與個人表演節(jié)目在12月30日進行彩排并訂做節(jié)目單。
4、物品購買：在12月30日購買，并放置活動場地。
5、主持人：男女各一人。
八、活動流程：
1、由邀請嘉賓并入場。
2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓。
3、晚會表演節(jié)目由主持人按節(jié)目單順序進行。
4、與會嘉賓講話。
5、代表講話。
6、發(fā)紀念品。
7、主持人致謝幕辭。
九、可行性分析：
1、是我國的法定傳統(tǒng)節(jié)假日，喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。
2、領導高度重視與支持，員工積極參與。
3、活動經費完全可由支出。
4、經過我們的長期準備，舉辦活動條件基本成熟。
元旦公司活動策劃篇三
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元?！拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇四
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜。
(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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元旦公司活動策劃篇五
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
活動時間：20__年12月__日__點（時間初步預定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
2、公司領導致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的.排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦公司活動策劃篇六
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動給各部門負責人；
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜；
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司活動策劃篇七
通過節(jié)日的氛圍推銷自己。
提高公司知名度。
為節(jié)日后的人氣奠定基礎。
二：思想。
開業(yè)以來中秋佳節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日在這城市和鄉(xiāng)村并肩流行的節(jié)日來說，可謂是各個商家都費盡心思去創(chuàng)造價值的大好時機。并且，中秋過后馬上是國慶，國慶的七天長假更是在一年當中難得的一次促銷機會。
我們至開業(yè)以來，由于受多方面條件的影響。生意的狀況一直處不是很理想，我們的品牌形象，沒有消費者口中做良好傳播。
兩個節(jié)日的相續(xù)到來，是我們的一大轉折點。我們必須要讓顧客在我們這里得到些價值，所以說創(chuàng)建口啤和創(chuàng)建活動之后的`人氣是我們中秋，國慶活動的主要目的，在加強內圍服務質量、演出陣容、優(yōu)惠贈予配合外圍的宣傳廣告，相信會給消費者一種新的感覺。
現場布置。
中秋、國慶都是中國人民的傳統(tǒng)節(jié)日，在布方面不能另類和實在要以大眾化，以喜慶方式為主，以紅為主，為了減少布成本，可能用些中秋，國慶都要以用別的布景。
1：周邊以彈力為主，主要是補一些空蕩之處，使整場變得比較豐滿，不會顯得單調。
2：舞臺周邊，頂部，可用一些渡金球，vcd碟片懸掛，以補助燈光的折射，增加現場燈光的效果。
3：周邊的天花板上可以懸掛一些燈籠，渲染中秋節(jié)的氛圍，到國慶節(jié)時可以取下，等到春節(jié)時再可利用。
4：在國慶節(jié)可以懸掛一些大小國旗，增添祖國生日的氛圍。
5：在進門口右側玻璃和流水玻璃可以做大型宣傳畫，注明節(jié)日的活動內容。
6：在dj臺邊的顯眼處，懸掛“中秋節(jié)快樂”“慶祝國慶”的字樣。
7：大門進門口節(jié)日獎品擺放陳列。
8：樓梯口及顯眼處張貼廣告。
活動優(yōu)惠。
所有消費者在9月28日前預定可得公司贈予特色小吃一份。
1：安排廚師各推出2道“中秋——國慶”特色菜肴或點心。
2：中秋節(jié)當晚每臺位，包廂送月餅一份。
3：消費滿200元送面額50元的等值消費券一張。
4：凡消費茅臺啤酒一瓶送當晚對獎券一張。
5：對有消費能力和潛力的及部分小姐贈予咖啡券。
6：要求茅臺啤酒贊助商對當晚消費茅臺啤酒的消費者贈予小禮品。
7：9：00-------17：00的消費者，可得中秋月餅一份和特色小吃一份。
元旦公司活動策劃篇八
一、晚會主題：
二、晚會口號：
幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你。
三、晚會目的：
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間：
20xx年12月31日13:00—21:00。
五、晚會地點：
員工餐廳。
六、參加人員：
公司員工40余人。邀請范圍：。
七、工作分配：
1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)。
4、舞臺布置組：負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)。
八、晚會節(jié)目組織形式：
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目;。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：
特等獎1名(價值200元/個);。
一等獎2名(價值100元/個);。
二等獎4名(價值50元/個);。
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;。
3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
九、活動流程。
1、領導致詞;。
2、主持人現場介紹到場嘉賓;。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;。
4、韓總結束致詞。
5、活動結束時，工作人員負責現場清理。
十、活動總預算：
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;。
總合計約：
元旦公司活動策劃篇九
活動流程。
項目1.拔河比賽。
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總，胡錦濤任甲乙兩組隊長)。
挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權，順次挑選甲乙組隊員。
比賽按照三局兩勝決出冠亞軍隊。
頒發(fā)獎品。
比賽時間：約30分鐘。
項目2.齊頭并進。
比賽規(guī)則：1分組：所有員工6人一組，必須男女搭配。
2.比賽距離：約50—60米。
3.每組隊員將腿兩兩綁在一起齊頭并進，在規(guī)定距離內計時，用時的長短決出比賽的名稱。
4頒發(fā)獎品。
5本次活動用時：約40分鐘。
項目3踩氣球。
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總，胡錦濤任甲乙兩組隊長)。
挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權，順次挑選甲乙組隊員，再由隊長挑選氣球顏色，告知隊員。所有員工每只腳上都綁有帶有自己所在組的顏色的氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后(3分鐘)看哪個組的隊員腳上所剩氣球多者勝出。
頒發(fā)獎品。
比賽時間：約20分鐘。
五.活動結束
：李總講話總結
元旦公司活動策劃篇十
1、評選“xxxx年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
元旦公司活動策劃篇十一
一元復始，萬象更新。度過20xx年忙碌的一年，即將迎來20xx龍年的到來。龍是中華民族的圖騰，它象征著團結凝聚、造福人類、奮發(fā)開拓、吉祥和諧的民族精神，為激發(fā)員工發(fā)奮圖強、開拓創(chuàng)新的龍馬精神，在新的一年以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)、創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，公司決定組織策劃本次辭舊迎新慶祝聯(lián)歡活動。
1、提升公司凝聚力，弘揚企業(yè)文化。
2、加強公司內部各部門（包括分、子公司）之間、員工之間以及與友鄰單位的溝通與聯(lián)系，增進了解與認識。
3、增強企業(yè)內部員工的集體觀念、團隊精神。
4、表彰獎勵20xx年度先進。
5、通過各類競技項目，激發(fā)大家的競爭意識，點燃生活激情。
6、營造良好的企業(yè)內部氛圍，為新的一年、新的開始、新的挑戰(zhàn)做好準備。
1、競賽活動：乒乓球、臺球、象棋、跳棋、撲克、飛鏢。共六項。
2、聯(lián)歡活動：娛樂游戲、才藝表演、團體文藝節(jié)目。
3、競賽活動頒獎及年度表彰頒獎。
4、宴會。
20xx年12月30日上午20xx年1月4日晚。
日程安排如下：
1、六項競賽:12月30日上午12月31日下午；
2、聯(lián)歡、表彰頒獎及慶祝晚宴：1月4日下午3:00晚9:00。
1、競技比賽活動：五樓活動室、五樓會議室、三樓會議室
2、聯(lián)歡慶祝晚宴：中環(huán)國際酒店
xx公司，xx水業(yè)，xx飲業(yè)，軍區(qū)房地產管理處職工。
組長：
副組長：
總策劃：
小組成員：
1.六項競賽項目
臺球，乒乓球，撲克（三對三爭上游玩法），象棋，跳棋，飛鏢。
各比賽項目負責人具體負責此項比賽的賽程安排，規(guī)則制定，參賽人員的通知以及場地的協(xié)調安排，并全權負責處理各種比賽過程出現的問題以及突發(fā)事件。
六項比賽項目均采用淘汰制，各取前三名，撲克因為其是三對三玩法，屬于團體項目，各級獲獎人數都為三人。其中乒乓球單獨設女子組，同樣取前三名。具體比賽規(guī)則與賽程安排詳見附件二：《賽程安排與比賽規(guī)則》。
此六項競技比賽項目的設立，充分考慮了公司現有環(huán)境條件，并在此基礎上，采取競技比賽的方式來達到鍛煉員工身體素質，發(fā)掘自身潛質，培養(yǎng)員工競技意識，開發(fā)員工興趣的目的。并且通過全員參與的形式，方便大家交流以及發(fā)現彼此間公共點，融洽公司整體氛圍，增進個人情感交流。
2.聯(lián)歡慶祝晚宴
聯(lián)歡慶祝晚宴主持人：
聯(lián)歡慶祝晚宴分為兩階段，前一階段（4日下午3:006:30），娛樂游戲、才藝表演以及團體文藝節(jié)目等聯(lián)歡活動與表彰頒獎；后一階段（4日下午6:309:00）為正式晚宴。
（1）聯(lián)歡活動
聯(lián)歡活動待所有人全部到達會場后開始，以游戲、娛樂項目為主線穿插團體文藝節(jié)目。游戲、娛樂項目按預定桌數以及預先安排好的分組，進行室內團隊游戲娛樂比賽。目前預計分為7組，共設8個團體項目，3個個人項目，并有抽獎活動穿插期間，總體以輕松娛樂為主，同時考驗大家的團隊合作能力，在游戲的同時，增強大家的團隊意識，并進一步增進交流，提升公司凝聚力，營造輕松愉快，積極向上的企業(yè)文化氛圍。
游戲娛樂項目有：趣味摸水果，猜謎語，搶凳子等。
競賽規(guī)則：按組參加，每個團體項目在進行時，每組需選派一名代表參與，且人員不能重復。在比賽完后根據排名情況，獲得相應分數，計算到各組總積分內。在所有項目進行完后，計算總積分，積分最高的一組為第一名，組內每名成員將獲得獎品，在之后進行的頒獎儀式中領取。個人競賽項目，抽獎活動以及文藝演出穿插進行，達到整體松弛有度的安排。
（2）表彰頒獎儀式
表彰獎勵本次慶祝活動競賽項目的優(yōu)勝者以及20xx年度先進集體、優(yōu)秀工作者。
所頒的.獎項有：6項競技比賽獎項，團隊游戲比賽獎項，星河精神獎（分集體、個人），特別榮譽獎等。
（3）正式晚宴
時間：6:30-9:00。在頒獎結束后進行晚宴，晚宴開始前由公司副董事長兼總經理xx致祝酒詞，在接下來晚宴進行過程中，如有臨場發(fā)揮即興表演的，在主持人安排下進行表演助興。
最后在音樂，歌聲，美酒的伴隨中，結束此次新年慶祝聯(lián)歡活動，并由部分不飲酒的同事，負責會場的收尾工作。
1.12月7日活動負責人召開活動方案征集會議，并確定小組成員
2.12月9日活動策劃人出具活動策劃書
3.六項競賽項目開始報名工作，并制定相關比賽流程與規(guī)則，截止12月12日報名結束后，對所有參賽者公布比賽流程。
4.15日前由于輔杰完成晚宴現場團隊競賽游戲內容與規(guī)則的制定，并對主持人進行講解，以達到對競賽游戲的完全把控。
5.19日前統(tǒng)計出文藝節(jié)目清單，并提前制作音樂光盤。
6.20日前根據上報的文藝節(jié)目單，制定出聯(lián)歡慶祝晚宴的詳細流程。主持人根據流程提前進行相關準備。
7.20日左右，確保活動款項及時到位，提前購買活動所需的道具、食品、獎品，以及預定宴會場所。
8.26日前，所有比賽用品必須購置齊全，可以提前讓大家練習。目前確定需要的道具有：撲克12副，象棋3副、跳棋3副，飛鏢2副（各含6支飛鏢）。
9.29日前，所有活動比賽獎品必須購買到位。目前確定的有：500元超市卡1張，300元超市卡13張，300元洗浴卡12張，100元超市卡12張。團隊競賽獎品與抽獎實物獎根據最終活動經費確定。
10.29日前定制晚宴現場條幅一條，條幅內容：xx公司20xx新年之禧慶祝聯(lián)歡會。
11.29日進行各部門述職（總結）以及對“星河精神獎”，“建言獻策獎”等獎項進行投票表決。
12.29日提前安排各比賽項目以及晚宴的服務人員，以確保此次元旦活動的正常進行。
13.29日下午，開始布置比賽場地，并提前購買比賽過程中所需的食品，飲料等。
14.1月4日上午，購買下午晚宴所需部分水果，以及其他相關食品，酒水等，并派專人送到宴會現場，方便其提前準備。
15.1月4日下午，提前安排部分人員到晚宴現場進行布置。
16.活動期間，由專人負責拍照，以及攝像，作為公司永久保存的影像資料。17.其他未完盡事務待確定后補充。
團體文藝節(jié)目，按公司、部門報送，考慮到部分職能部門員工較少，可合并統(tǒng)計，具體的文藝節(jié)目數為：
企業(yè)管理部，xx飲業(yè)，綜合業(yè)務部：3個
市場部：2個
財務部：1個
工程部：2個
公共事務部：2個
xx水業(yè)：3個（共計13個）
以上為分配到部門的文藝節(jié)目任務數底線，多者不限。并且仍然可以自由組合，只要保證總體節(jié)目數達到要求即可。需要注意的是節(jié)目音樂需提前自己準備，最后統(tǒng)一刻錄成碟。
文藝節(jié)目可以采用各種形式，但希望盡量避免采用獨唱以及合唱這兩種形式。并且鼓勵使用現有資源進行表演，如前幾屆年會以及水務集團5周年慶典活動置辦下服裝道具等。文藝節(jié)目內容應表現出積極向上的一面，詼諧幽默亦可。
1．活動進行完后，安排部分年輕員工對比賽現場進行整理、清掃。
2．晚宴結束后，安排部分不飲酒的員工進行收尾工作，查看是否有遺留的物品等。
3．對活動的照片進行發(fā)布。
4．活動策劃人核算此次活動開銷，對活動負責人進行匯報。
1.參加比賽的人員在確定比賽時間后務必準時到場參加，凡延期5分鐘未到場參加的選手視為放棄比賽。
2.活動期間務必做好拍照，攝像工作，為公司留下珍貴的影響資料。
3.慶祝聯(lián)歡晚宴期間，所有與會人員務必按照自己的座次相應入座，并牢記自己的號碼，方便搖獎使用。
4.文藝節(jié)目所需音樂自行準備，在規(guī)定時間內上報并統(tǒng)一刻錄成碟，屆時統(tǒng)一播放。
5.其他注意事項待定。
元旦公司活動策劃篇十二
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
二、活動時間。
12月30日15：00--18：00。
三、活動地點。
xx大酒店。
四、參加人員。
預計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動游戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區(qū)參觀；
（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐。
1.主持人開場白；
2.總經理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、游戲內容。
1.大風吹。
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
元旦公司活動策劃篇十三
聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。
1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
副總以上及客戶組為評委。
1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
（1）分類分時間段抽獎。
（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。
（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。
2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
3.桌椅：培訓室桌椅；
4.感恩卡：品牌部安排制作；
5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；
1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集分享、相關崗位人員確定等。
（1）節(jié)目收集分享：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協(xié)調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。
（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）。
（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）。
3.倒計時期（12月24日-12月29日）。
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集分享。
（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集分享。
（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。
（4）費用收集分享：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。
元旦公司活動策劃篇十四
喜迎元旦，開心快樂，氣氛活潑，發(fā)揚xxxx團結向上的特點。
1、特色統(tǒng)一性：
這是在xxxx老師和同學組織下的一臺元旦聯(lián)歡晚會。在新的一年里，迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方式。節(jié)目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。
2、加強互動性：
以節(jié)目單為主，也就是說：先報上固定的節(jié)目和表演者，由策劃組委會排定先后順序。
固定節(jié)目報名方式:在本帖回復，報名時報上節(jié)目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節(jié)目《好日子》《難忘今宵》的`演唱者。
3、擴大參與性：
邀請一些知名人士參加，比如：對xxxx作出杰出貢獻的老師，班組長。跟xxxx有密切關系的友人，也就是特邀嘉賓。
4、豐富欣賞性：
晚會時間：20xx年元月1日晚上20:00---0：00
晚會地點：xxxx一室
1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。
2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻花，打字聊天。)
3：請尊重他人也尊重自己，在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候，請主動關好您自己的麥。
1、開場：
男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~!今夜，讓你我歡聚一堂，構筑今宵歡樂無眠之夜;今夜，星光燦爛，點燃元旦的焰火，看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。
女：尊敬的各位朋友，各位來賓晚上好，今夜，你如約走來，帶著滿面春風，一身華彩，走進閃客啟航，讓我們手挽手，心連心，同唱一曲歡樂的歌。
2、大成校長為晚會致詞
3、老師代表講話
4、主持人宣布晚會開始
5、演唱《新年好》
晚會正式開始(中間穿插嘉賓麥序，基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走)。
6、嘉賓演唱《難忘今宵》
7、結束語
8、整場晚會結束
元旦公司活動策劃篇十五
二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的xx省xx市旅游一次。