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        工作勵志的讀后感大全(18篇)

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            讀后感是讀書過程中必不可少的一個環(huán)節(jié),它能夠讓讀者更加深入地體驗和感悟書中的精神內(nèi)核。在寫讀后感時,可以通過提出問題、提煉主題、分析人物等方式展示對作品的理解。下面是一些讀者們的讀后感分享,或許會與你有共鳴,也可能會給你以新的思考方向。
            工作勵志的讀后感篇一
            一轉(zhuǎn)眼,20xx年的余額不足,只剩下70天了,你還記得在年初實現(xiàn)的目標嗎?帶著這個問題,我請教過很多朋友,80%都告訴我,一半都沒有實現(xiàn)!聽到這樣的答案,我都感覺意料之外,情理之中。以前,我想著是因為目標定得太高而無法實現(xiàn);然而,有的人目標定得也不高,只要稍微努力一丟丟就能完成,但還是沒做到,為何?其實,還有一個原因,用他們說的話就是“心靜不下來”;更通俗地說,就是沒有做到“深度工作”。為什么我們知道的名人會有這么高的效率,我舉個例子:著名導(dǎo)演伍迪艾倫他一直拒絕使用電腦,習慣于手寫稿,并不是因為思想落后,而是這樣更好的集中精力思考;jk羅琳遠離社交群體,把自己關(guān)在一個五星級酒店寫出《哈利波特》來;比爾蓋茨都會為自己留出一個深度思考周,遠離各種干擾,專心思考公司的事情。
            深度工作有什么樣的好處呢?首先,專注就能產(chǎn)生自控力和積極的心理暗示,擅長深度工作的人,都是比較自律的,知道自己該干什么,值得干什么。其次,沉浸在深度工作中,能讓我們找到愉悅感和滿足感,我也有這樣的體會,當我在寫作的時候,就是進入了深度工作,此時此刻我是聚精會神的寫,但當我寫完以后,我會舒服的長嘆一聲,內(nèi)心非常的暢快,因為又一件事情大功告成了。最后,完成深度的任務(wù)是需要深度工作的。一些事情手板眼見功夫,只要舉手之勞就可以完成,那當然不用深度去做,但有不少事情,沒有一點死磕的精神是難以完成的,比如對某一樣高深學問的研究,如果只是膚淺的去了解,也研究不出什么名堂來。
            當然啦,除了手機作為社交圈,這個是外部的影響因素,更多的是受到內(nèi)因的影響。首先,你不知道哪一些時間是浪費掉的,比如在寫作、看書的中途,感覺到有點難度,那打開手機先刷個抖音輕松一下,然后再繼續(xù)寫作看書;然而,當你這么做的時候,感覺這個靈感更加難找。有時候,我們死磕的話,還有可能磕出點靈感來。更可怕的是,你還不知道分心有什么了不起,完全沒有意識到其嚴重性,這才是最可悲的。
            我們在社交圈交往,問得最多的一個問題,就是“最近忙嗎?”一旦得到肯定的回答“最近很忙??!”,通常都會得到回應(yīng)“忙是好事啊,多賺點錢!”然而,果真如此嗎?有不少人,只是重復(fù)的忙忙碌碌,每天忙什么?都是那些機械式的、沒有營養(yǎng)的工作。蒼蠅忙不忙碌?一直蒼蠅在桌面上,我們驅(qū)趕它跑了,過了幾分鐘,它有飛回來,落在同樣的位置。這只蒼蠅忙嗎?它也只是瞎折騰了一圈,僅此而已。過分的忙碌,都是為別人而忙碌,而迷惑了自己,不知道到底為了什么而忙。還有一種忙,就是“多線程”,也就是身兼好幾樣工作,看似很能干,但每一件事情都只是淺藏輒止,沒有一件事情能夠真正做好的,這樣忙著有意義嗎?與其廣撒網(wǎng)做多件事情,還不如聚焦地把一件事做到極致。
            面對這些干擾我們深度工作的絆腳石,應(yīng)該怎么破?首先就要為自己營造一個好的工作環(huán)境。有人說,只要是在家工作,自己一個人關(guān)在家里,就一定能做到。我個人切身體會,不一定!對我而言,待在家里就是一種煎熬,尤其是下雨天不能出門的時候,會有一種“人都發(fā)霉”的感覺。對我而言,最好的工作環(huán)境,首先是在戶外,家后面的公園,一個天然的大氧吧,一邊深呼吸,一邊寫作,這樣的工作效率是最高的;其次就是在咖啡館,看到身邊其他人都敲著筆記本,或者看著書,有這樣的一個氛圍,自然也會影響到我,效率也大大提升。
            說到分心的情況,我也會有。什么情況會導(dǎo)致我的分心呢?因為我面對的問題有點難度,一下子也很難解決。盡管我的意志也不想去分心,但是腦袋不聽使喚啊,總想找一些容易辦的事情去做。什么事情容易辦?就是找手機,看朋友圈收發(fā)微信等。分心不可怕,主要是要看自己工作了多長時間,如果說已經(jīng)有45分鐘以上,就該歇下來喝口茶這樣子了。既然腦袋可以分心,那遇到什么難題都可以把它分開,拆分為一個個小問題,容易解決的問題,再用接著的時間逐個擊破。高強度的工作時很累的,能量也會不斷地消耗,所以要隨時隨地充充電。這就是我不在家里工作的原因。這里我說得比較俗的辦法,就是當你累的時候,抬頭看一下周邊的美女,當然并不是說有啥邪念,而是看到美的東西,讓自己的眼睛滋潤,心靈也得到滋養(yǎng),后續(xù)的工作效率也會大大的提升。
            最后一點,就是有一種死磕的精神,懂得死磕的人,就很難分心。我們把放大鏡對著太陽聚焦,堅持一段時間,放大鏡上面的紙就會燃燒起來。我們經(jīng)常說“堅持”,但是“堅持”和“死磕”是不一樣的,所謂的堅持,就是在艱難的地方苦苦掙扎,“再堅持一下”;而死磕不同,就是我對一個問題帶著一種好奇心,要打破砂鍋問到底,不找到真相不罷休的態(tài)度。當我們有這種死磕的精神,深度工作就有了價值。
            工作勵志的讀后感篇二
            初次看到這本書看到這幾個字時,我禁不住笑了出來,心想:“我為誰工作?不就是為自己么,說的再大一點就是為家人??戳舜藭?,也曾感慨萬千。得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作,就要好好做,好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子,要花上許多的耐心與愛心。做完是任務(wù),做好卻是責任?!?BR>    《你為誰工作》這本書,就是通過諸如老木匠這樣一個個淺顯易懂的故事,告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力,任何不可能的事都有機會變成可能。有了努力,自然會有動力。當你經(jīng)過努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足.
            故事講述的是一位心理學家到一座正在建設(shè)的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價值而工作。
            面對同樣工作(砸石頭),三個人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么,為什么說工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?,看不到自己的潛能,缺乏前進的動力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機會,最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行,全然沒有責任感可言,談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。
            同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作,抱著給我多少錢就做多少事,抱著自己不被領(lǐng)導(dǎo)賞識而自報自棄,抱著過一天混一天,當一天和尚撞一天鐘思想的人,他們不但不會把目前的工作做好,而且也感受不到工作的樂趣。
            一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責任感,尊重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。工作就意味著責任,因此,我們每個人都應(yīng)該對所擔負的責任充滿責任感。
            工作勵志的讀后感篇三
            沒錯,正如上面所述,美國《時代周刊》給了卡耐基這樣高的評價。他就是卡耐基,“神”一樣的人物。
            戴爾?卡耐基(1888~1955)是20世紀最偉大的成功學大師,美國現(xiàn)代成人教育之父??突?jīng)從事過教師、推銷員和演員等職業(yè),但他的理想并不在這些地方,他認為從事有意義的工作、過自己喜歡的生活比賺錢更重要。
            成功,從字面的意思解釋,即成就功業(yè)或獲得預(yù)期的結(jié)果,達到既定的目標。成功具有兩方面的含義:一是社會承認了個人的價值,并賦予了個人相應(yīng)的回報,比如金錢、地位、房屋、尊重、榮譽等,二是自己承認自己的價值,從而充滿自信心,充實感和和成就感。古往今來,各個時代的人們大多都忽略了成功的后一種含義,以為只有獲得社會的承認,贏得他人的尊敬,才是成功。事實上,成功是人的一種主觀感覺,是每個人達到自己理想和目標后產(chǎn)生的一種自信和滿足的心態(tài)。
            成功學是一門新興的學科,它起源于美國,出現(xiàn)19世紀末,20世紀初。
            全篇文章分四大章:1、積極心態(tài)的力量,2、成功者必備的素質(zhì),3、做最好的自己,4、成為演講高手。
            這四大章都是告訴我們要自信,要相信自己是最棒的,我們要培養(yǎng)良好積極的心態(tài),而積極的心態(tài)可以創(chuàng)造人生奇跡,可以掌握人生的命運。所以說掌握積極心態(tài)是非常重要的在以后的人生道路上。
            卡耐基一生寫了不少作品,開播了自己的無線電廣播節(jié)目,并建立了自己的成功教育機構(gòu),他的成功思想造就了千千萬萬的成功人士。從世界名流到普通百姓,布遍各行各業(yè),其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統(tǒng)。美國傳媒大王默多克曾經(jīng)評論說:“戴爾?卡耐基的這些原有如魔術(shù)般令人震驚,它改變了幾億人的生活?!?BR>    如果你想改變自己的生活,改變自己的命運,不妨以閱讀和學習卡耐基著作開始。
            工作勵志的讀后感篇四
            我們走向操場,坐在草地上,聽著張緒坤博士的演講。張緒坤博士十分地幽默和輕松為演講拉開了帷幕。
            一開始,張緒坤博士自稱自己是帥哥,言行十分幽默,我們都被他逗笑了。到后來,張緒坤博士給我們展開了催眠,讓我們的心靈接受了洗滌。我們閉著眼睛,靜聽著他的演講。
            他讓我們找到童年,找到以前的快樂,找回童真,找回自己。多一分真實,少一分虛偽,多一分快樂,少一分煩惱。讓我知道,一顆感恩的心是那么的重要,兒女對父母的一句問候,一個手勢,一個眼神,也會讓父母感到欣慰與開心。聽了這場感恩勵志報告會,使我看到了最真實的自己,讓我懂得了應(yīng)該怎樣做人:大孝,博愛,有知識,馬上行動。
            工作勵志的讀后感篇五
            作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物,近期有幸捧在手上翻閱,每一天除了繁雜的工作,我堅持著,斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰工作》這本書,細細思來,頗有感悟。
            這本書闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,這句話是從喻老師的口中第一次聽說,那時我就深有感觸,而今,讀著這本書,我進一步明白到:抱著學習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。一轉(zhuǎn)眼,和孩子們相處有兩個月了,在過程中雖有過艱辛,但是看到那一張張稚嫩的臉,那一雙雙求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有"我但是是在為老板打工"或者"我不得已才干這份工作"的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。是的,當我把孩子真的當成孩子時,當我把教育他們作為自己的事業(yè)時,我感到了58位學生給我的無窮力量,我感動著,我也成長著!
            工作于每個人都是不一樣的軌跡,有的人成為學校里的核心教師,實現(xiàn)了自己的價值;有些人在工作中牢騷滿腹,卻總認為與眾不一樣,而到頭來仍一無所獲.....眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是"態(tài)度"!
            那么,工作是什么?書中寫到:"工作是一個施展自己潛質(zhì)的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能帶給如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。"這與工作僅僅是"為五斗米折腰""為別人干活"的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰工作》里強調(diào)的重點。在這個競爭激烈的社會里,員工與員工之間在競爭智慧和潛質(zhì)的同時,也在競爭著態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質(zhì)超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心,更謙虛。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
            工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不好視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"。
            我們在工作當中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想。從某種好處上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時刻都是在工作,正因工作能夠解決我們的生計,能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的好處不僅僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣,從而到達體驗人生的好處。
            不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就完美人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。
            理論聯(lián)系實際,明白了工作的好處和端正了工作態(tài)度,就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要發(fā)奮去挖掘,盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。
            其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的職責感和忠誠感,要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,用心發(fā)奮的完成自己本職工作,不好尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力,發(fā)揮好團結(jié)合作精神。(關(guān)于夢想的句子)。
            總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!堅信這天的成就是昨日的積累,明天的成功必是這天的發(fā)奮,此刻就讓我們懷著滿腔熱情、用心投身工作,為托起明天的太陽而發(fā)奮吧!
            工作勵志的讀后感篇六
            今天,老師領(lǐng)我們學習了《凡卡》這一課,這篇課文主要講了凡卡9歲做學徒窮苦的悲慘命運,讀后,我的心久久不能平靜。
            福中不知福,,有一次媽媽給我做好了飯,她給我盛了一大碗米飯,她就去工作,我就偷偷的把飯到進了下水道,在學校里呢,有老師同學的幫助,有一次我肚子疼,老師就不讓我跑步,還讓一個同學給我一塊上樓給我講故事,我們受到了一級的教育,教室里有電腦、電燈,老師嘔心瀝血的教我,讓我們吮吸了知識的營養(yǎng),正從一個不懂事的孩子,長成了一個有知識的青少年;而凡卡呢,本該和我們一樣在教室里沐浴知識,可他卻在做苦工,多么可憐?。∷钤谝粋€俄-國沙皇統(tǒng)治的時期,與我們比之上下,真是天壤之別!
            當我讀到最后一節(jié)時,又不禁陷入了沉思,凡卡雖然寄出了信,但是地址不詳細,爺爺是收不到的,就是收到了爺爺也不會來接凡卡,凡卡仍然是逃脫不掉孤獨、凄慘的生活,我想:如果我,我來讓你坐時光飛船,接你到我家來,讓你享受我能得到的一切。當我讀完全文,掩卷沉思眼淚不住的流,但我是多么幸福、快樂呀!我應(yīng)該珍惜這幸福的生活,長大一定要做祖國的棟梁之材。
            工作勵志的讀后感篇七
            工作是為了生活。讀了工作類的書,大家悟出什么了呢?下面是本站小編精心為你整理工作。
            勵志。
            讀后感,一起來看看。
            《用心去工作》是一本良師益友的書,是一項工作準則量化的道德標準,還有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來呢?。
            你怎樣對待工作,工作就怎樣對待你。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們工作在基層第一線,應(yīng)用心工作、用心學習,在崗位上不斷提升自身價值,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中也會犯一些低級錯誤,并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。俗話說的好:“種瓜得瓜,種豆得豆”,對工作也是這樣,你怎樣付出,它就怎樣回報你。我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關(guān)注,要結(jié)合自身崗位的工作體會,將上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)做得更快、更好,還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作,自己是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。
            一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。
            用心做好每件事,做每件事情都要用心,這是所有人都應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度,會為每個人既定的事業(yè)目標積累雄厚的實力,也會給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣,只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果,工作中要牢記“不做便罷,做就做好”。能做到最好,就不要允許自己只做到次好。
            工作不用心,往往會導(dǎo)致我們就工作而工作,就做事而做事,呈現(xiàn)出一種機械、重復(fù)和被動應(yīng)付的狀態(tài)。在具體工作中,看不出問題,找不到原因,拿不出措施,有可能還會引發(fā)新的問題。在完成任務(wù)時,容易出現(xiàn)敷衍了事,執(zhí)行不到位,貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作,在工作中就會用巧力,想辦法,創(chuàng)造性地干,具有主動、積極的工作意識。在工作標準上追求的是完美而不是完成,在相關(guān)問題的思考和處理上,會及時總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、找到原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責任感。
            用心去處理工作中的事情,用心想事,用心謀事,用心干事,專心專意,一心一意,全心全意,誠心誠意地去做事。善于多做小事,多干苦事,多解難事,多做實事,多干一些新事和好事,把小事做好、做精,把大事做成、做大。
            用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何意向工作的標準。無論我們在從事多么枯燥、多么單調(diào)、多么細微的工作,都要竭盡全力,用心去做,以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣,我們自己,我們所在的單位,我們的社會才會取得進步。
            用心工作,對于我們黨政機關(guān)干部而言要有更深層次的意義,用心做事要先做人,做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對今天擁有的,應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。要勤勤懇懇用心去學、用心去做,用心去對待發(fā)展中的困難,用心去解決發(fā)展中的問題,更要樹立服務(wù)意識,樹立全局觀念,要有發(fā)展的眼光,立足長遠,用科學發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作,要抓住機遇,不斷擴大工作范圍。
            大部分人總是在渴望自己得到提升,得到回報,但卻在工作中依舊抱著為別人工作,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的提升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。有了這個平臺,你才了不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
            用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件。在今后的工作中,我將把在本書中汲取的理念落到行動上,用心對待自己擁有的工作,更加盡責的把本職工作做好。
            讀了《工作就是責任》這本書,使我受益匪淺,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強的說服力,闡明了有無責任決定事物的成敗。每當拿到新書的時候,總是習慣隨便翻看幾頁,這次也不例外,翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的認識。
            這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話,“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度?!蔽液芟矚g這段話,態(tài)度可以決定一切。當一名大學教授因為頭天晚上醉酒而錯過了上午約定好的上課時間時,他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會的結(jié)果。一名教師卸下了工作中的責任他便失去了他的學生,責任的重要性可想而知。
            書的第二章中寫到了換位思考,擔當責任。這段話我讀了兩遍,讀后有些感動,有點血熱。當困難來了的時候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。很多時候會聽到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負責,你找我也解決不了問題,還得找他?!薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,什么事都推給我,工資拿的還比我多,我要是他也能干得好,有嘛的?!薄皠e提我那老板了,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰都好,掙得比誰都少,別看這樣還是對我不滿意?!笨僧敶蠹疫@樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考:當你抱怨老板的時候,你關(guān)心過老板嗎?當你抱怨公司的時候,你對公司負責了嗎?當你責怨上司的時候,你有沒有替他考慮過?當你責怪都是同事出的錯的時候,你又分擔了多少責任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹!澳転楸?,德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。
            有責任的人會怪誰?誰都不會怪,甚至包括自己在內(nèi)。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時候,我們的反應(yīng)會是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責任的機會。當困難擺在我們面前的時候,繞道而行會是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會,就意味著我們失去了解決問題的能力。
            我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動的比喻劃分出了人們對責任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習性,變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責任就是敢于面對問題解決問題,當問題來臨的時候不愿當躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當獵物來到時的“獵豹”。我們要堅信,問題到來的時候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責任。
            我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是主動爭取做得更多,承擔更?我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪菫槠髽I(yè)分擔憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是自動自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽感,同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責任感,怎樣才叫負責任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會比問題多。
            在本書的第三篇中,提到了想要在工作中實現(xiàn)完美盡職,需要具備的“五顆心”,即責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。這“五顆心”,在任何行業(yè)都非常重要,尤其是從事銀行一線柜員的我們,更是做好本職工作的基石。
            一,只有具備了責任心,才能夠以“對客戶負責、對自己負責、對工行負責”的態(tài)度去面對每一天工作;只有擁有忠誠心,才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時候,挺身而出;只有秉承著敬業(yè)心,才能始終對自己的工作抱有滿腔熱忱,為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力;只有堅守著誠信心,才能在銀行這個將“信譽”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展,對“您身邊的銀行,可信賴的銀行”形象的塑造,將是我們38萬多名工行員工共同的追求;只有懷著感恩心,才能驅(qū)散心中的困惑和原本無足輕重的得失帶來的失落感,在平凡的工作中尋找到樂趣,輕裝上陣,朝著夢想的方向繼續(xù)前行。
            二、盡職工作,需要嚴格遵守操作規(guī)范。
            “不以規(guī)矩,不能成方圓”,這句看似淺顯的哲理,在本書中被反復(fù)提到和引證,還特地收錄到第四章小結(jié)之后的“盡職箴言”一欄,重要性可見一斑!
            其實,在我看來,“不以規(guī)矩,不能成方圓”在工行工作當中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致:員工需要盡職盡責、按部就班做好本職工作的同時,需要嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,避免風險。以我們一線柜員為例,無論是對“先收款,后記賬;先記賬,后付款”準則的執(zhí)行還是“票款當面點清并復(fù)核”的遵守,都在最微小的細節(jié)方面確保了銀行和客戶的利益。
            同樣地,對于空白重要憑證和業(yè)務(wù)印章的保管、領(lǐng)取、使用、清點和銷號,也需要嚴格遵守操作規(guī)范,空白重要憑證要做到“專人使用、專人保管、專人負責”;印章保管要做到“專匣保管、固定存放;臨時離崗,人離章收”。
            三、盡職工作,需要貫徹“客戶至上”的宗旨。
            現(xiàn)在想來,培訓(xùn)的目的是為了讓我們能盡職工作,培訓(xùn)的成效則是讓我在臨柜工作當中能夠同客戶建立彼此信任的關(guān)系、得心應(yīng)手處理業(yè)務(wù)。
            其實,僅僅是“您好,請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)呢?”這樣一句簡單而主動的問候,就能讓客戶因為等候焦躁的心情舒緩下來;處理完當筆業(yè)務(wù)之后,一句“請問還有什么需要幫助的嗎?”同樣能夠讓客戶感受到我們的盡職盡責和貼心關(guān)懷。
            “客戶至上”這四個字,看似簡單,但是通過我三個月來的工作歷練,就愈發(fā)體會到需要更多的辛勤付出和全心投入,只有對工作盡職,才能讓客戶的合理要求得到滿足、讓客戶對工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴。
            “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在領(lǐng)會了本書作者的良苦用心之后,更需要用實際行動和成績?yōu)樽约鹤髯C。我將滿載著責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心和感恩心,在工行這片熱土上盡情揮灑青春,用滿腔熱忱去迎接每一天的朝陽。盡職工作,精彩生活!
            工作勵志的讀后感篇八
            隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺得到得太晚。這本書句句是真言,為我們指引了一條光明大道。說句實在話,工作前幾年,的確是在為了自己的理想在工作,全心投入,為愛付出。隨著日子一天天重復(fù),很多的時候是應(yīng)付式的完成工作,保證完成任務(wù)就基本滿足了,缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識,在虛度光陰混日子。
            閱讀是快樂的,因閱讀而知道工作應(yīng)該快樂,將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己繁瑣的工作感到厭煩。我很清楚的記得書中講過的一句話,一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。所以,作者一直倡導(dǎo)快樂的工作觀。
            我人生成長經(jīng)歷的一個重要轉(zhuǎn)折點,不管是業(yè)務(wù)方面,還是工作態(tài)度,以及為人處事各個方面,作者都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。我將一如既往地將工作有條不紊順利進行著。特別是班主任工作很繁忙,我也體會到了班主任工作的酸甜苦辣。我將不斷努力,使我的班級更加朝著一個健康、積極、團結(jié)、協(xié)作的班級發(fā)展。
            你在為誰工作呢?我們其實都是在為自己工作,教師是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我要將自己的全部的身心和精力投入到其中,并樂在其中。
            工作勵志的讀后感篇九
            看《工作要有責任心》這本書,讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。面對現(xiàn)實,唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實正是自己。
            "什么叫做不容易就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易。"這是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質(zhì)完成負責的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,首先要清楚自己該承擔的責任,明白自己該負哪些責任,自己的責任是什么沒有責任心的員工不是合格的員工,勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!
            什么叫不簡單,就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作,從小事做起,小事中看責任,責任中無小事,對一位有責任心的人,小就是大!對待工作要大聲說這是我的責任!
            什么是責任心:所謂責任心,是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責任應(yīng)該是份內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔應(yīng)當承擔的任務(wù),完成應(yīng)當完成的使命,做好應(yīng)當做好的工作。對自身而言,責任是我們干好工作的前提。責任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比,是"群心"燦爛中的核心。由此可見,責任心是孩子健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)展的催化劑。責任心以認識為前提。沒有是非標準,責任心就無從談起。
            工作意味著責任,每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認為那些安于現(xiàn)狀、不求上進、缺乏責任心的員工,他們非但不能作出貢獻,還極有可能給企業(yè)與社會帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然,那些在工作中勇于承擔責任、完美履行責任的人,才會被賦予更多的使命,才能贏得更多的榮譽。缺乏責任感的員工,總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責地對待自己的工作,讓責任心在工作中閃光:做事就要秉持精益求精的精神,工作就要敢于擔當重任。
            真正地對工作負責是不以個人功利目的的。在擔負責任之前,如果你首先想到的是自己的個人利益,那么你就很難保證對自己的工作負責,就很難達到預(yù)期的目標。只有摒棄私心雜念,把整個身心都投入到工作中去,才是真正的對工作負責。
            責任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責任心的員工,即使有再多的知識、再大的才華,也難以創(chuàng)造價值。而一個有責任心的員工,在工作中必然會樹立主人翁意識,把所做的每一件事情當作自己的事情,用高標準要求工作,把每一項工作都做得盡善盡美,而不是馬馬虎虎、敷衍了事。
            責任心是指對事情敢于負責,主動負責的態(tài)度。責任心是一個員工作為企業(yè)、組織、團隊一員必須具備的基本素養(yǎng)。一個沒有責任心的員工,必定是一個不負責任的員工。這樣的員工還淡何執(zhí)行力所以執(zhí)行力源于責任心。
            責任決定執(zhí)行,執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責任心,才會有執(zhí)行力。必須時刻保持高度的責任心和事業(yè)心,盡職盡責做好本職工作。只有責任心提高了,才能真正提高執(zhí)行力,才能提高工作效率,才能在事業(yè)中有所作為。
            每一個人,生活在這大千世界里,都有一定的目標,或是為了事業(yè)有成,或是為了家庭幸福,或是為了有益于人類我們都有太多的理想。我們都為自己的明天設(shè)計了太多的目標,但是最后有的人實現(xiàn)自己的目標,而有的人卻沒有,在這其中,責任與責任心在其中起了很大的作用。
            有責任心的人做毎一件事都會堅持到底,不會中途放棄,說到做到,有個交待;有責任心的人一定會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),解決問題,能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。
            有了強烈的責任心,我們就會對自己的工作表現(xiàn)出積極、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度。只要我們每一個人在對待我們的工作時都有較強的責任心,那么,再困難的事情在我們面前也會游刃有余。
            而作為一個員工,自己的責任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù),這也是對領(lǐng)導(dǎo)、對集體、對國家負責的表現(xiàn)。一個有責任心的人,不是把責任掛在嘴上,而是體現(xiàn)在具體行動中,工作責任心越強,表明他富有進取心、事業(yè)心、和成就感。
            工作勵志的讀后感篇十
            鐘書先生寫的文章,給人的感覺總是很風趣、很幽默,又富有哲理。
            當看到這本書的序時,就感覺很特別?!凹偈谷松且徊看髸?,那末,下面的幾篇散文只能算是寫在人生邊上的。這本書真大!一時不易有完,就是寫過的邊上也還留下好多空白?!庇谑?,恍然大悟。是呀,人生這本大書我們又能讀懂多少呢?能在它邊上寫上些什么的,也算是不錯了。
            《寫在人生邊上》中的《論快樂》的一段,寫上一小段隨感,也算是“隨手在書邊的空白上注幾個字”吧。
            平平淡淡的人生可以是一種事實,但決不可以是一種觀點。
            平平淡淡的過一生其實也是不快樂的,因為平平淡淡就是“沉悶”,就是“長時間”,就是“痛苦”。不過,“人生雖不快樂,但仍能樂觀”確實是這樣的,雖然錢鐘書先生的一串論證,已證明人生不可能是永遠快樂,甚至說“永遠快樂”它“不但渺茫得不能實現(xiàn),并且荒謬得不能成立”。當然,不同的人,它的意識所反映出的物質(zhì)世界是不同的,因此有人是樂觀看人生,有人是悲觀過一世,而我們理應(yīng)樂觀地對待人生。
            工作勵志的讀后感篇十一
            這些化學家、物理學家、科學家、旅游家……為我們的地球做出了巨大的貢獻,有的還獲得了諾貝爾獎?wù)?我真敬佩他們,我長大了也要向他們一樣為我們祖國做出貢獻,以是我如今要好好學習,意志要剛強、不輕易保持、不服輸,奪取做一名聞名的科學家,你們就等著我的好消息吧!
            工作勵志的讀后感篇十二
            格蘭維爾以其版畫集《白日變形記》(l829年)而聞名。這是一冊針對巴黎風情的社會諷刺畫,動物穿了人的服裝,扮演入世中的各種角色,刻畫入微,使格蘭維爾置身于19世紀大插圖畫家的行列。他還模仿巴爾扎克《人間喜劇》創(chuàng)作了一組風俗畫《動物的私生活與公開生活》。出版社有一個插圖委員會,為巴爾扎克、繆塞、朱爾雅南、夏爾諾迪埃等人的作品做插圖,而《動物的私生活與公開生活》則與此相反,以圖像為主,再配以文字。
            l844年,格蘭維爾發(fā)表《另一個世界》,引起波德萊爾的注意,不久又獲得超現(xiàn)實主義者的'青睞,作為他們學派的一部樣板作品。其中一章篇名為“花的節(jié)日”,從動物變形到了植物變形,用一名批評家的話來說,從“人·動物變化”過渡到“人·植物變化”。這也是格蘭維爾最后創(chuàng)作《花樣女人》的思路的全過程?!痘优恕愤€是秉承作者的一貫做法,就是格蘭維爾畫圖,再由作家撰文。這次由塔克西爾·德洛爾、阿爾方斯·卡爾、弗里克斯伯爵三位作家執(zhí)筆。書中收錄了法國庭院培育的各種花木,外國的奇花異卉,以及野地上的花草。
            以往,格蘭維爾在漫畫中表現(xiàn)的是尖刻的嘲諷、巴爾扎克式的現(xiàn)實主義,在《花樣女人》中則是溫柔雅致的詩意。他運用細膩的觀察和豐富的想象,用花去顯示女性的思想感情,去挖掘前人忽視的花的情愫,開拓了一個新世界。
            工作勵志的讀后感篇十三
            第一個故事:很久的時候,有個小國家的使者來到中國,給中國的皇帝進攻了三個一模一樣的金人,把皇帝高興壞了。不過這個小國的使者卻不厚道,還出了一道難題:這三個金人哪個最有價值?為此,皇帝也想了很多方法,請來了珠寶匠檢查,稱重和做工,這三個金人都是一模一樣的,該怎么辦呢?之后,有一個老大臣表示自己有辦法。老臣胸有成足的拿出了三根稻草,插入到第一個金人的耳朵里,這根稻草直接從另一邊的耳朵里出來了。第二個金人的稻草則從嘴巴里直接掉了出來,第三個金人,稻草進去了之后掉進了肚子,什么動靜也沒有了。老臣說:第三個金人最有價值!使者則沉默了起來,答案正確。
            第一個故事啟示:最有價值的人,不一定是最能說的人,老天也只給我們兩只耳朵和一個嘴巴,是用來多聽少說的。善于去傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
            第二個故事:兩個食人族到公司去上班,老板說:“如果你們在公司吃人,立馬開除!”三個月之后,大家都平安無事。突然有一天,老板將這兩個人叫到了辦公室大罵一頓:“叫你們不要吃人你們還吃,明天你們不用來上班了!”出門時,一個人忍不住的罵了另一個人:“告訴過你多少遍,不要吃干活兒的人,三個月來我們每天吃一個部門經(jīng)理,什么事都沒有,昨天你吃了一個清潔工,今天就被他們發(fā)現(xiàn)了!”
            第二個故事啟示:只要你在公司努力的干活,不管是干小活還是大活,只要干得好,都是會被老板所重視的.。在自己的職位上,努力的放出自己的光彩,總有一天會發(fā)光的。
            工作勵志的讀后感篇十四
            苗金利老師說過:“學習不像看美國大片一樣要忍得住板凳上的寂寞”
            我想我不去強求什么,我只想試試,跟他一樣試一試自己那樣刻苦那樣努力地去學上一個月會不會見效。當時我根本不敢對自己承諾什么結(jié)果,但我相信我可以,每個人都可以!
            夢想終將實現(xiàn)!
            工作勵志的讀后感篇十五
            1932年,大文豪蕭伯納訪問上海,林語堂上船去接他,說:“這里許多天來大風大雪,今天才放晴,你真是好福氣,一到上海就看見了太陽?!笔挷{笑道:“還是太陽有福氣,能在上海見到我?!?BR>    一個地主故意奚落大詩人普希金:“我倆的財富誰多?”“那很難說,”普希金回答,“你有幾百個農(nóng)奴,可若是管家不給你從農(nóng)村送錢來,你就會沒有錢花。我呢,雖然只有33個字母,它們卻能隨時保證我的開銷?!?BR>    美國總統(tǒng)林肯身材矮小,有人故意問他:“一個人的腿應(yīng)該長多長才合適?”林肯回答說:“走路時能碰到地面就行?!?BR>    德國科學家奧圖和他的兄弟在研究滑翔機的時候,生活非常艱苦,一天維持一頓飯都困難。女房東同情地看著這對消瘦的兄弟說:“你們是怎么回事?花那么多錢買些沒用的東西,連飯都吃不飽,像流浪漢似的!”“噢,太太!你怎么糊涂起來了?”奧圖兄弟笑著說,“你要知道,我們是故意勒緊褲帶的,要知道,雁一肥,就飛不動了?!?BR>    我們說,人生不如意事十之八九,但在人生不如意的時候,在人生遭遇陰雨天氣的時候,你是否想到,你的心中還有一顆太陽呢?你的自信、豁達、樂觀就是你心中的太陽,就是你人生的太陽。
            “還是太陽有福氣,能在上海見到我。”蕭伯納、普希金、林肯和奧圖兄弟之所以能成為偉大人物,這是不是與他們自信、豁達、樂觀的心態(tài)有關(guān)呢?無論什么時候,他們心中都有一顆光芒四射的太陽,是他們心中的陽光照亮了他們?nèi)松那熬埃顾麄儞碛辛巳松妮x煌。
            工作勵志的讀后感篇十六
            這個《雷鋒的故事》對我的印象最深,我記著在20xx年讀的。
            這里面講了英雄雷鋒的英雄事跡,我知道雷鋒幫助婦女抱孩子......
            我真的很佩服他,我要向他學習,以后我要多幫他人,團結(jié)友愛、幫媽媽做家務(wù)、幫嫂子帶孩子,因為我知道雷鋒不僅這樣,還為人們的安全做出了偉大的貢獻。我想做好事就是最大的快樂。
            雷鋒就像小馬帶人們過河,雷鋒就像小狗幫助人看家,雷鋒就像女媧為人類造福。我還知道1960年參加中國人民解放軍,當年加入中國共產(chǎn)黨,多次立功受獎。他熱愛人民,公民而忘私,助人為樂,是平凡而偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。1962年8月15日因公殉職。雷鋒做到了八榮。
            工作勵志的讀后感篇十七
            翻開了名人傳第一頁,就看到了這樣的一段話:“我們周圍的空氣多沉重。老大的歐羅巴在重濁與腐敗的氣氛中昏迷不醒。鄙視的物質(zhì)主義鎮(zhèn)壓著思想,阻撓著政府與個人的行動。社會在乖巧卑下的自私自利中窒息而死。人類踹不過氣來。打開窗子吧!讓自由的空氣重新進來!呼吸一下英雄們的氣息?!?BR>    名人傳里面主要介紹了三個苦難英雄,他們分別是19世紀偉大的音樂家貝多芬,意大利著名的雕塑家米開朗琪羅,俄國文壇巨子托爾斯泰。
            其中最任我感動的人物是貝多芬,貝多芬小時候很痛苦,他父親想把它當成神通來炫耀,所以他父親使用暴力來讓貝多芬學習,小小年紀的他,還要承擔養(yǎng)家糊口的責任,但不幸的事,那些悲劇依然在他家上演,貝多芬16歲多的時候,他慈愛的母親不幸患肺病死,他的父親又成了揮霍的酒鬼,導(dǎo)致他性格古怪,脾氣暴躁,但不過由于他勤奮的學習和音樂的天分,他馬上出了名氣,正當他沉醉在音樂幸福當中,悲劇又上演了,不幸的是又來了,他每天日日夜夜的創(chuàng)造著新的音樂時,卻換來的事令人深惡痛絕的病痛,他耳聾了,對一個音樂家來說,耳朵是很重要的,他的耳朵聾了,這個打擊太大了,讓人無法接受,而他還是堅持了下去。
            貝多芬他一生有很多的不幸,然而他卻成功了,這是很出人意料的。
            貝多芬是一個不幸的人,許多不幸都發(fā)生在他身上,世界沒有給他快樂,他卻用自己的雙手來創(chuàng)造歡樂給世界。這就可以換來一句箴言:“用痛苦換來快樂”。我從貝多芬身上學到了很多精神,他不向困難低頭,也沒有被金錢收買,貝多芬越過了人生無數(shù)個痛苦險峰,達到了對人生清醒的領(lǐng)悟。
            這就是羅曼。羅蘭在名人傳里留給我們永恒的精神光芒!
            工作勵志的讀后感篇十八
            今天,我終于閱讀完了《假如給我三天光明》這本書,海倫·凱勒的故事深深地感動了我,使我從中受益匪淺。
            書中介紹了美國盲童女學者、教育家海倫·凱勒一生的事跡。海倫因病喪失了視覺和聽力,這對于一般人而言是不可想象、不可忍受的痛苦??珊惒]有向命運的不公正待遇所屈服,她回報世界的是博大無私的愛心。在沙莉文老師的幫助下,海倫學習手語與人溝通,漸漸開啟了走向世界的窗口。求知欲旺盛的她,戰(zhàn)勝了身體殘缺的困難,堅韌不拔地努力著。為了認識這個美麗的世界,她學習多種語言文字;為了能夠更直接的與人溝通,他克服了聽力障礙學習說話。她不僅學會了讀書、寫字和說話,并以驚人的毅力完成了在哈佛拉德克利夫?qū)W院四年的學業(yè),成為一個學識淵博,掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家和教育家。從此以后,她把畢生精力投入到為世界盲人、聾人謀利益的事業(yè)之中,受到了許多國家政府、人民及高等院校的贊揚和嘉獎,一生中擁有無數(shù)的鮮花和掌聲。
            一個盲聾人能取得如此大的成就,的確令人稱奇。如果海倫屈服于不幸的命運,那她將成為一條可憐而又愚昧無知的寄生蟲。可是她并沒有向命運低頭,而是以驚人的毅力、頑強的精神,走完了人生的道路,成為一個知識淵博、受人尊敬的人。
            海倫的一生,是不平凡的一生。它讓人們受到極大的鼓舞,使那些虛度年華的人悔恨不已。我讀了這本書,常常問自己:海倫光輝的一生,給予那些殘疾人生活的勇氣和力量,難道對于我們這些健康人就沒有一點啟示嗎?不,不是的。記得海倫曾經(jīng)提過這樣的問題:假如你的眼睛明天將要失明,那么,你今天要看看什么?這使我們感到:我們這些健康人,不能遲疑,不能虛度年華,應(yīng)該珍惜這美好的時光,珍惜這幸福的生活。
            美國著名作家馬克·吐溫曾今說過:“19實際出了兩個杰出人物,一個是拿破侖,另一個是海倫·凱勒;如果說,拿破侖是戰(zhàn)場上的勝利者,是叱咤法國大地的亂世梟雄。那么,海倫·凱勒則是生活中的勇士,是拒向命運低頭、立志驅(qū)除人生黑暗的光明使者。
            我看完此書,深刻地認識到:只有嘗試過,才會懂得自己該選擇什么;只有奮斗過,才會知道自己該放棄什么。比別人多一點努力,你就會多一份成績;比別人多一點志氣,你就會多一份出息;比別人多一點堅持,你就會奪取勝利;比別人多一點執(zhí)著,你就會創(chuàng)造奇跡。
            這些日子,我常常深思一個問題:人的一生應(yīng)當如何度過?人生的價值何在?我覺得海倫凱勒那不屈不撓的一生,為我們做出了很好的答復(fù),她生活的道路就是我們應(yīng)該走的路。