咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
首先，非常感謝您這x年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxxx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：本站。
2014年12月30日。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇二
俗語(yǔ)說(shuō)："山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)"。這應(yīng)該是你在打算辭職時(shí)牢記在心的一句話。無(wú)論你是因?yàn)闊釔?ài)現(xiàn)在的工作，想去尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)而離職；還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職，以便更好的發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì)。你都應(yīng)該禮貌、謹(jǐn)慎而成熟的處理辭職這件事。因?yàn)槟阍?jīng)有過(guò)的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷表中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長(zhǎng)篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下關(guān)于辭職信的寫作方法：可供大家參考一下！
1、抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的`聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。在你開(kāi)始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
現(xiàn)在，你的工作可能令你覺(jué)得走進(jìn)了死胡同，但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信，所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候，使用以下的一些秘訣來(lái)寫你的辭職信。
1、在辭職信的最開(kāi)始告知你要走了?？梢钥紤]用"我會(huì)在10月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)。"開(kāi)門見(jiàn)山遠(yuǎn)甚于冗長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)白，那會(huì)讓人覺(jué)得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開(kāi)日期，不要因?yàn)槭寝o掉舊工作，就覺(jué)得早走幾天對(duì)未來(lái)無(wú)關(guān)緊要，這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。
2、告訴他們你為什么要走。母親說(shuō)，"永遠(yuǎn)不要說(shuō)謊，"但是她也說(shuō)過(guò)，永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己?？梢哉f(shuō)得含糊些，"我打算追求其他方面的愛(ài)好。"如果你堅(jiān)持要公開(kāi)抱怨，最好面對(duì)面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過(guò)來(lái)。
3、對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說(shuō)。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人在他的辭職信中說(shuō)，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰(shuí)知道是真是假。
4、保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道?？梢赃@么寫，"我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。"希望不會(huì)是這樣。但是你沒(méi)有必要埋葬你的機(jī)會(huì)。
如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火，你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇三
新浪科技訊 北京時(shí)間5月4日消息，微軟發(fā)言人今早宣布，因價(jià)格未達(dá)成一致，正式放棄收購(gòu)雅虎。
以下是微軟ceo鮑爾默致楊致遠(yuǎn)的信：
親愛(ài)的杰瑞(注：楊致遠(yuǎn)英文名)：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，我們已經(jīng)就微軟與雅虎可能的合并事宜形成了最終意見(jiàn)。
正理解了問(wèn)題與希望所在。
機(jī)會(huì)。我們提出的62%溢價(jià)也體現(xiàn)了這些觀點(diǎn)。
了我們收購(gòu)雅虎的難度，主要原因如下：
長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第二，上述措施不利于雅虎在廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面保留高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，這也是我們?cè)谔岢龊喜⒔ㄗh時(shí)的重要關(guān)注點(diǎn)。
此外，雅虎的舉措還可能導(dǎo)致法律與監(jiān)管問(wèn)題；而包括微軟在內(nèi)的任何一個(gè)收購(gòu)者都不會(huì)對(duì)此熟視無(wú)睹。上述措施將進(jìn)一步鞏固谷歌的市場(chǎng)統(tǒng)治地位，從而削弱了競(jìng)爭(zhēng)，減少了市場(chǎng)選擇機(jī)會(huì)。
的法律問(wèn)題，這種做法從商業(yè)上也殊不可取，除非有一方希望通過(guò)此種途徑退出搜索廣告市場(chǎng)，以成全谷歌的坐大。
對(duì)于其他非谷歌平臺(tái)的搜索業(yè)務(wù)提供商，貴公司的上述舉措也等于提前關(guān)閉了合并之門。
一旦發(fā)生代理權(quán)爭(zhēng)奪或換股收購(gòu)，貴方可能采取上述舉措，這也促使我們審慎決策，避免上述情況的發(fā)生。因此，我正式撤回微軟對(duì)于雅虎的收購(gòu)建議。
微軟將基于現(xiàn)有的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，以及與其他業(yè)務(wù)伙伴的戰(zhàn)略合作，繼續(xù)保持發(fā)展，積極創(chuàng)新，擴(kuò)大業(yè)務(wù)。
我仍然堅(jiān)信微軟的收購(gòu)建議是目前雅虎股東唯一的選擇，能夠充分體現(xiàn)雅虎股票的公正價(jià)值。由于未能與我們達(dá)成協(xié)議，你及各位股東公開(kāi)放棄了這些重大的利益。
再次感謝你能夠有時(shí)間與我們共同探討本次合并事宜。
斯蒂夫·鮑爾默
微軟ceo
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇四
辭職手續(xù)辦理全流程包括檔案、戶口、黨關(guān)系、社保轉(zhuǎn)移、公積金等。
以下流程先后順序僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書、檔案、社保、公積金等）單位有用。
有的企業(yè)辦辭職手續(xù)太拖沓了，時(shí)間很長(zhǎng)，而且還沒(méi)有具體文件，告訴給你每一步怎么辦，都是問(wèn)一步辦一步，再咨詢身邊離職的人員和人事部工作人員，太麻煩了。辭職手續(xù)辦的比較快的，全部走下來(lái)還得用大半月時(shí)間，辦的慢的辭職報(bào)告審批時(shí)間就有一個(gè)月長(zhǎng)，更別說(shuō)戶口、檔案、社保轉(zhuǎn)移什么的了，而且碰到身邊辭職的同事還沒(méi)有一個(gè)全部走下來(lái)的，找個(gè)參照的都沒(méi)有，自己一步一步摸索著來(lái)太費(fèi)時(shí)了。下面以實(shí)際辭職手續(xù)為例，按照先后順序詳細(xì)說(shuō)一下辭職全過(guò)程，僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書、檔案、社保、公積金等）單位。
辭職人寫書面申請(qǐng)書（用a4紙手寫或打印后簽字）。就是寫一下自己辭職原因，建議不要寫對(duì)公司不滿什么的、找到好的工作要走一類的，這很可能讓某位領(lǐng)導(dǎo)壓下辭職報(bào)告，拖長(zhǎng)辭職報(bào)告審批時(shí)間。
將辭職申請(qǐng)書交于部門經(jīng)理或主任，他們會(huì)找你談話象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批后上遞給再上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)審批，一般需要經(jīng)過(guò)兩三個(gè)人，最后由廠長(zhǎng)（相對(duì)獨(dú)立的專業(yè)廠）或懂事長(zhǎng)審批。審批時(shí)間可能有些長(zhǎng)，就看公司放不放人了。在等待審批的時(shí)間內(nèi)，照常上班就行了，這段時(shí)間還是發(fā)工資的。
然后人事部會(huì)給你一張清潔手續(xù)單，一張a4紙上有很多單位，用框格隔開(kāi)的，你挨個(gè)兒找這些單位辦理相關(guān)清潔手續(xù)，然后讓這些單位的領(lǐng)導(dǎo)在單子上簽字就行了，人事部會(huì)事先告訴你每個(gè)單位應(yīng)該找誰(shuí)簽字。
關(guān)手續(xù)。盡量找到工作后再走，這樣就直接可以把檔案轉(zhuǎn)到新的公司，新公司那邊開(kāi)調(diào)檔函寄過(guò)來(lái)就可以，暫時(shí)有沒(méi)找到工作，把檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的手續(xù)很麻煩。放到人才市場(chǎng)的可以托管檔案、黨關(guān)系，但是到了勞動(dòng)就業(yè)中心，大部分的都是只管檔案，黨關(guān)系還得放到原公司，等找到新工作了，才能把黨關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)到新單位。
若暫時(shí)沒(méi)有找到工作，公司又把你的檔案放到了勞動(dòng)就業(yè)中心的，就比較麻煩了。不管你是人事代理辦理檔案托管手續(xù)、續(xù)交社保，還是找到新的工作了，想把檔案從里面調(diào)出來(lái)，都必須有失業(yè)證，也就是說(shuō)，檔案到了勞動(dòng)就業(yè)中心后，你必須辦失業(yè)證，很耽誤時(shí)間。
下面為辦失業(yè)證流程
在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳，需要出示身份證、解除合同（關(guān)系）文件。領(lǐng)取失業(yè)登記表，然后黑色碳素筆填表，然后回原單位加蓋公章后。送回到勞動(dòng)就業(yè)中心，并帶三張彩照（兩張一寸、一張兩寸），身份證復(fù)印件一張。把這些東西交上去后，需要等一周才可以領(lǐng)取失業(yè)證。失業(yè)登記須本人辦理，不得別人代辦，自動(dòng)辭職的，即使辦失業(yè)證，也沒(méi)有失業(yè)補(bǔ)助。
取出檔案：找到新工作或需要把檔案托管到別的城市的，則需要接收城市的人才交流中心的人事代理處或新單位發(fā)一個(gè)調(diào)檔函和接收函過(guò)去，然后拿著失業(yè)證，去原工作城市的勞動(dòng)就業(yè)中心，可以將檔案調(diào)走。
也許有的城市不需要必須辦失業(yè)證，不過(guò)至少我在這個(gè)城市是這樣的，感覺(jué)屬于不正常的規(guī)定，只要是將檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的，不管你想干啥，都得先辦失業(yè)證，然后才能調(diào)檔，否則檔案出不去。
在原工作單位已繳納過(guò)勞動(dòng)保險(xiǎn)的人員，在人才中心或勞動(dòng)就業(yè)中心托管人事檔案后，可憑中心開(kāi)局的介紹信到勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若暫時(shí)沒(méi)有找到工作，自己可以在中心代理交保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)可自己定。
辭職后，你拿著你的身份證和解除勞動(dòng)關(guān)系書的紅頭文，去原工作城市的社保中心開(kāi)一個(gè)社保轉(zhuǎn)移的證明，證明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開(kāi)一個(gè)接收函，然后憑借接收函，去原工作城市的社保中心，可以將社保轉(zhuǎn)出去。
黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移：代理人員在辦完人事檔案托管后，其黨組織關(guān)系可由原單位黨組織開(kāi)具《黨員組織關(guān)系介紹信》，通過(guò)市委直機(jī)關(guān)黨工委介紹到中心人事代理人員黨總支。
黨費(fèi)繳納：按照黨x規(guī)定，黨員都應(yīng)按期繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)繳納的基數(shù)按照上級(jí)黨委統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心，就業(yè)中心只管管檔案不給托管黨關(guān)系的，黨關(guān)系可以放到原工作單位，在原工作單位繳納黨費(fèi)就行了，找到新工作后轉(zhuǎn)到新工作單位就行。
（2）簽訂檔案托管協(xié)議的，住房公積金在原單位封存一年；一年后重新就業(yè)的，新就業(yè)單位已繳存住房公積金的，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；新就業(yè)單位未繳存住房公積金的，全額提取并銷戶；未就業(yè)的，全額提取并銷戶。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好，懷著十分復(fù)雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業(yè)進(jìn)入本院工作之后，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和辛勤的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
在我今天寫這封辭職信的時(shí)候，耳邊又響起某次領(lǐng)導(dǎo)在全院大會(huì)上的講話“你們不想干的可以辭職，我馬上批，外面排著隊(duì)要進(jìn)來(lái)的多的是......”我相信這句話傷害到的不止是我一個(gè)人......
促使我辭職的不只是因?yàn)榭荚?，還因?yàn)樵诠ぷ髦惺艿讲∪艘u擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報(bào)紙上之外還發(fā)生到了我身上!我開(kāi)始懷疑這個(gè)崗位是否值得我繼續(xù)堅(jiān)持?特別是上班時(shí)還是會(huì)遇見(jiàn)對(duì)我動(dòng)武的這個(gè)人，還要象什么事都沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到!我從內(nèi)心開(kāi)始覺(jué)得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。
中國(guó)人都是這樣安分守已，默默無(wú)聲的過(guò)日子的。
我終于下定決心要離開(kāi)，心里雖然苦，但意志是堅(jiān)定的，我還年輕，我的路還長(zhǎng)。
最后，我要為還堅(jiān)守在護(hù)理崗位上的姐妹們吶喊一聲，反正我是要離開(kāi)了，我不怕。
我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應(yīng)付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無(wú)形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽(yáng)臺(tái)，氧氣袋，枕頭，頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車，護(hù)理病例，體溫單，醫(yī)囑單......事無(wú)巨細(xì)，面面俱到。
正常工作，再苦再累也能忍受，萬(wàn)一不幸發(fā)生糾紛或者醫(yī)療事故，總是第一線的護(hù)士當(dāng)上盾牌，病人一般不會(huì)直接對(duì)醫(yī)生發(fā)火，總是先對(duì)護(hù)士發(fā)飆。這回南京護(hù)士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈，還能怎么辦?院方總是置身事外，息事寧人，有時(shí)更是不分青紅皂白，先把我們責(zé)罵一通，似乎是我們給醫(yī)院添麻煩了......
盡管有著這樣那樣的抱怨，絕大多數(shù)護(hù)士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了十年，二十年......直至燃盡了青春。
請(qǐng)記住，護(hù)士是世界上最值得尊重的最可愛(ài)的一個(gè)群體，當(dāng)之無(wú)愧。我相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。我知道有很多護(hù)士姐妹想改行，但是我期盼她們可以留下來(lái)，為了病人，也為了未來(lái)的希望。不要對(duì)中國(guó)的護(hù)理事業(yè)失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但我相信慢慢會(huì)好起來(lái)。
我沒(méi)有忘記我在南丁格爾像前發(fā)過(guò)的誓言，但是原諒我，我今天要做一個(gè)逃兵......
我對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇六
首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的`具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環(huán)下亞厘畢道
中座五樓
行政長(zhǎng)官
董建華先生
辭職
我現(xiàn)以書面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長(zhǎng)一職。
員須避免令人懷疑他們不誠(chéng)實(shí)、不公正或有利益沖突。我就事件對(duì)政府帶來(lái)負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過(guò)失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)。
我感謝中央人民政府和您給我機(jī)會(huì)，出任財(cái)政司司長(zhǎng)一職，為香港市民服務(wù)。我亦感謝您和其他在政府工作的同事，在過(guò)去兩年來(lái)對(duì)我的支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，香港定能早日克服目前的經(jīng)濟(jì)困難，以及恢復(fù)活力。
梁錦松
二零零三年三月十日
例2 (感謝ytyue提供）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從2001年9月份來(lái)到網(wǎng)通公司
至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一
筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2017年2月28日
xx-x（手簽名）
辭職的一般過(guò)程：
1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，至少要告知他一聲，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)一些面子話，挽留你一下。
2，寫好辭職報(bào)告，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章。
3，把辭職報(bào)告交到人力主管部門，然后你就可以等了。
整個(gè)辭職過(guò)程一般需要一個(gè)月，這個(gè)時(shí)間估計(jì)是以國(guó)企為標(biāo)準(zhǔn)。
至于個(gè)人的三金怎么處理，因?yàn)槲疫€沒(méi)辦到這一步的手續(xù)，等我辦完了，再把經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái)。 另外，我的情況比較特殊，我的合同在2003年8月31號(hào)就到期了，一直也沒(méi)續(xù)簽，所以對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有違約金的問(wèn)題。如果是合同沒(méi)到期，恐怕還要和人力資源部談判違約金的問(wèn)題，我覺(jué)得關(guān)鍵是要用感情來(lái)打動(dòng)那些人，讓他們同情你，就比較好辦。不然只好賄賂或者老老實(shí)實(shí)的交違約金吧。
發(fā)現(xiàn)，年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品，還有來(lái)年看得見(jiàn)的職位提升，可還是有人等不及過(guò)了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開(kāi)展。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了，曠工就曠工吧，估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償?？墒?，世界很大也很小，更何況同在一個(gè)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的職場(chǎng)混，一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開(kāi)對(duì)原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。
其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事對(duì)上司，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明辭職的原因。有些人可能會(huì)選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬(wàn)一很快“穿幫”，給原公司發(fā)現(xiàn)真-相，難保你的未來(lái)信譽(yù)不受影響。
轉(zhuǎn)載自 xUEFEN.CoM.cN
第二步，你應(yīng)該與主管討論，什么時(shí)候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫?，交接過(guò)程會(huì)容易一些。如果沒(méi)有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開(kāi)前匆匆忙忙地準(zhǔn)備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走，先確認(rèn)是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，傷害原公司利益的事情不要做。
3.若是進(jìn)入原公司的競(jìng)爭(zhēng)公司，盡量少談原公司的競(jìng)爭(zhēng)策略與業(yè)務(wù)機(jī)密。談?wù)撨@些雖然可能會(huì)暫時(shí)性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會(huì)因此而落個(gè)背叛與出賣的惡名。
4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?，這會(huì)影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。
5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會(huì)令新公司對(duì)你漸生防范之心，怕你再度離職時(shí)再挖墻角。
所以，縱使你對(duì)公司有強(qiáng)烈不滿，離職要低調(diào)。因?yàn)橥馊撕茈y搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風(fēng)雨，不免讓人質(zhì)疑你的eq和為人處事的方法。既然想除舊布新，不妨調(diào)整心態(tài)，一切向前看，這樣，你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇七
一、報(bào)名點(diǎn)要嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)明確規(guī)定只能進(jìn)行最后一次補(bǔ)考的職業(yè)，不得組織、接收新的報(bào)名人員。
二、報(bào)名點(diǎn)應(yīng)按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法》的要求，根據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的申報(bào)條件及有關(guān)規(guī)定，專人負(fù)責(zé)，審核原件，嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件，不得放寬申報(bào)條件。報(bào)名截止日前未通過(guò)省中心審核的不得參加考試。對(duì)初審工作出現(xiàn)問(wèn)題的單位將進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？忌醇皶r(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的取消考試資格或成績(jī)，后果由考生本人承擔(dān)。
三、報(bào)名應(yīng)專人錄入，仔細(xì)核對(duì)，錄入報(bào)名系統(tǒng)后的信息應(yīng)由考生本人或指定代理人確認(rèn)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名點(diǎn)工作失誤導(dǎo)致信息錄入錯(cuò)誤的由報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇八
1、不要盲目跟風(fēng)，要認(rèn)真做分析。
跟風(fēng)并不一定完全是壞事，羨慕別人的學(xué)習(xí)和效益，希望自己比別人更好，這是常人之心。
關(guān)鍵是，對(duì)于你要報(bào)考的項(xiàng)目要深入了解，對(duì)照自己的可能來(lái)分析，而后再?zèng)Q定。
這個(gè)時(shí)候：
第一個(gè)是冷靜;。
第二個(gè)是了解項(xiàng)目的情況，如項(xiàng)目的適用對(duì)象、項(xiàng)目的用途、內(nèi)容體系和考核方法及難度;。
第四個(gè)是停滯一小段時(shí)間，讓思考更加冷靜，或聽(tīng)取一些你認(rèn)為有見(jiàn)識(shí)或考過(guò)的人的建議;。
第五個(gè)是考察，具體考察你要落實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)其他條件等。
最后即可報(bào)名。
2、不要盲目為跳槽或轉(zhuǎn)行而學(xué)習(xí)，要在職業(yè)規(guī)劃方面有一定的深入思考。
很多人，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，所以，今天學(xué)這個(gè)，明天學(xué)那個(gè)，最后學(xué)了很多證書，不知道究竟哪個(gè)最有用，拿到應(yīng)聘單位前，自己都覺(jué)得很雜、沒(méi)有信心了。這樣的人力資本投入不僅是零，還產(chǎn)生了負(fù)效應(yīng)。
所以，很好地規(guī)劃自己，是非常有必要的，哪怕是基本的簡(jiǎn)單的思考。
也就是說(shuō)，應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃的角度：
推論出，自己將來(lái)適合做什么;。
推論出，是否適合跳槽或轉(zhuǎn)行;。
推論出，自己什么時(shí)候跳槽或轉(zhuǎn)行;。
推論出，自己通過(guò)什么條件來(lái)促進(jìn)跳槽或轉(zhuǎn)行;。
推論出，自己報(bào)考這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于將來(lái)的這些規(guī)劃的直接關(guān)聯(lián)到什么程度。
這樣的應(yīng)試，才是真正有意義和價(jià)值的。
3、不要把項(xiàng)目看得簡(jiǎn)單，通過(guò)了解和結(jié)合自己的分析后再下結(jié)論。
很多學(xué)員，把項(xiàng)目的學(xué)習(xí)看得過(guò)于簡(jiǎn)單，或不了解就來(lái)學(xué)習(xí)。而其中的難度、要求條件(工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)等)、思維方式，自己是否適應(yīng)都要認(rèn)真考慮，不然，當(dāng)你學(xué)到中間出現(xiàn)疑難或問(wèn)題的時(shí)候，返過(guò)去再論證，就完全沒(méi)有意義了。
4、不要完全自己簡(jiǎn)單判斷。再一個(gè)問(wèn)題，對(duì)于高級(jí)別的項(xiàng)目或難度大的項(xiàng)目，不要完全自己簡(jiǎn)單判斷，往往自己初期簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)不夠全面，非常容易失誤，最應(yīng)該求助已經(jīng)考過(guò)的人，但應(yīng)該多找?guī)讉€(gè)人，因?yàn)橛行┩ㄟ^(guò)的不同人，可能分別把事情說(shuō)得過(guò)于簡(jiǎn)單或過(guò)于困難。
5、不要過(guò)于自卑和自大。自卑的，特別是初學(xué)及外行人，也是可以學(xué)會(huì)的;自大的，特別是一些職業(yè)經(jīng)理人，包括在學(xué)習(xí)中，最后坑的是自己。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇九
辭職信是職場(chǎng)中經(jīng)常用到的，但很多人寫辭職信時(shí)往往簡(jiǎn)單的寫兩句就算了，殊不知這。
是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，也是一種不好的工作態(tài)度。
即使離開(kāi)這家單位，去別的地方也很難有發(fā)。
展前途，因此應(yīng)認(rèn)真寫好辭職信，才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的`文化底蘊(yùn)。
下面小編。
寫辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。
這樣寫出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比。
較規(guī)范。
最好多準(zhǔn)備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒(méi)有修改痕跡才好。
如果。
一不小心寫錯(cuò)了也不要改，應(yīng)重新?lián)Q一張紙。
辭職信或辭職申請(qǐng)占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)（冒。
號(hào)），
再另起一行空兩格寫：您好（感嘆號(hào)）。
這是一般的寫法，如果想具體到某個(gè)部門，可。
以在“尊敬的”后面加上xxx（部門）也行。
“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交。
這是寫好辭職信的關(guān)鍵所在，也是重中之重。
正文大體要分三個(gè)步驟寫，
首先詳細(xì)說(shuō)一下在單位工作的感受，應(yīng)該說(shuō)一些感激的話語(yǔ)和美好的工作經(jīng)歷；其次，寫明離開(kāi)單位的原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不舍之意。
最后，寫清楚離開(kāi)單位的時(shí)間，
盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。
還要寫一些對(duì)單位和同事的美好祝愿。
正文寫完后要仔細(xì)檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語(yǔ)句。
字?jǐn)?shù)要控制在300左。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十
3、務(wù)必在周六八點(diǎn)半前到達(dá)指定地點(diǎn)，不要勿勿忙忙趕往答辯地點(diǎn)。
4、答辯地點(diǎn)看示意圖。
5、個(gè)人形象要適當(dāng)修飾一下，服裝穿著要穩(wěn)重、得體，體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺(jué)。
6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。
7、進(jìn)門不需要自我介紹，向評(píng)委老師問(wèn)好就行。
8、對(duì)答辯老師一定要注意禮儀，而且一定要問(wèn)好，回答一定要謙虛，有爭(zhēng)議的問(wèn)題，可以商榷，不要爭(zhēng)辯。
9、、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手，以備隨時(shí)查閱。
1、一定要保持微笑，就是問(wèn)題很多，也要笑著離開(kāi)。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十一
3.考生在考試期間有以下行為之一，將被取消本次考試資格及成績(jī)：
(1)夾帶、偷看或傳遞紙條;。
(2)交頭接耳、互打手勢(shì)、傳遞信號(hào)等;。
(3)其他考試作弊行為。
4.在考試期間有以下行為之一的考生，監(jiān)考人員有權(quán)令其退出考場(chǎng)，取消本次考試資格及成績(jī)，考試后酌情進(jìn)一步處理，情節(jié)嚴(yán)重的，送交公安機(jī)關(guān)依法對(duì)其進(jìn)行處理：
(1)替考者和被替考者;。
(2)使用假身份證或提供假證件者;。
(3)考生惡意操作導(dǎo)致考試無(wú)法正常運(yùn)行;。
(4)嚴(yán)重?cái)_亂考試秩序、危及考試工作人員安全者。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十二
一、各市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要以高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛宣傳政策，提供周到服務(wù)，精心組織好今年的國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，確保鑒定質(zhì)量，提升我省統(tǒng)考工作水平。
二、加強(qiáng)考務(wù)管理。一要做好考場(chǎng)安排工作，加強(qiáng)考場(chǎng)集中管理，每個(gè)市區(qū)的筆試考點(diǎn)數(shù)量原則上限定1個(gè)，機(jī)考考點(diǎn)集中設(shè)置，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)將考點(diǎn)設(shè)置信息上報(bào)省中心考務(wù)管理部。二要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程，不斷提高考務(wù)管理人員和監(jiān)考人員業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。三要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，杜絕舞弊行為。四要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確定考試期間值班人及值班電話，考前一周報(bào)省中心考務(wù)管理部，確保統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
三、2017年參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財(cái)規(guī)劃師和健康管理師等6個(gè)職業(yè)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，組織進(jìn)行最后一次補(bǔ)考，逾期將不再受理。各市和省有關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，確保政策落實(shí)到位，各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。
四、要認(rèn)真做好組織報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置和派遣監(jiān)考人員等相關(guān)工作。申報(bào)和資格審查要求詳見(jiàn)《2018年上半年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定陜西考區(qū)網(wǎng)上報(bào)名須知》。省中心通過(guò)“陜西省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)公示，請(qǐng)各市和省有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行。
五、加強(qiáng)鑒定資料安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，將考試資料保管、傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人。按試卷交接要求，要確保在開(kāi)考前1小時(shí)將試卷和答題卡發(fā)至各考點(diǎn)。考試結(jié)束后，考生答題卡必須按順序裝入答題卡密封袋內(nèi)，考生試卷一律收回裝入試卷袋。將筆試試卷、答題卡和機(jī)考考場(chǎng)簽到表，考場(chǎng)情況記錄單等考務(wù)資料回收，由考點(diǎn)督導(dǎo)人員交回省中心考務(wù)管理部。
六、各考點(diǎn)考務(wù)管理辦公室要確?？荚囘^(guò)程中信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的管理，務(wù)必在考前召開(kāi)考務(wù)會(huì)議，進(jìn)一步明確考生須知、監(jiān)考人員守則和違紀(jì)處理等。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十三
1、填寫需要知會(huì)的上司。
辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開(kāi)頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由。
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢，但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。
所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)。
這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
4、對(duì)工作交接做出說(shuō)明。
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。
5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
范文一：
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。
在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，“質(zhì)”與“量”的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?？我認(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
謝謝！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
范文二：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在x月底請(qǐng)假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
范文三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十四
在我們的生活中有很多干擾源，例如手機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)等，當(dāng)我們想要專心做一件事情的時(shí)候，尤其是在做一件很想拖延到明天的事情時(shí)，一個(gè)他人的短信也許就可以讓我們轉(zhuǎn)移注意力，去干其他事情，甚至很難再回到最初的狀態(tài)。我們要做的就是簡(jiǎn)化周圍所有的干擾源，把所有認(rèn)為可能會(huì)打斷我們專注狀態(tài)的東西全部通通切斷。這種保持專注的狀態(tài)很重要，本來(lái)磨磨蹭蹭要2個(gè)小時(shí)做完的事情，我可能不到一個(gè)小時(shí)就搞定了。那么節(jié)省的時(shí)間我可以用來(lái)徹底的放松。這樣即完成了任務(wù)，又可以好好的休息。
有的時(shí)候由于我們追求完美的心理在作怪，導(dǎo)致我們還沒(méi)有開(kāi)始做一件事情就已經(jīng)在為各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題而焦慮，最后結(jié)果是我們遲遲不敢開(kāi)始著手去做，使得任務(wù)拖延。事實(shí)上，我們可以給自己定一個(gè)很低的起點(diǎn)，例如我要達(dá)到一口氣做200個(gè)俯臥撐，那么我可以第一天只做10個(gè)，第二天增加到15個(gè)。這樣，起點(diǎn)很低，我就更愿意相信自己能夠做完并且不會(huì)痛苦，我也就敢于開(kāi)始，而不是只停留在幻想的階段。我們所拖延的大多數(shù)任務(wù)，都是因?yàn)槲覀儼阉氲锰y了，太痛苦了，當(dāng)我們把起點(diǎn)放低，我們會(huì)立即去做。
雖然說(shuō)我們的大腦是多任務(wù)操作系統(tǒng)，我們可以一邊唱歌一邊洗澡，一邊聽(tīng)音樂(lè)一邊做飯。但有的時(shí)候，單線程工作可以讓我們保持高度的注意力，讓我們更快的完成任務(wù)，從而減少拖延的次數(shù)，培養(yǎng)立即完成的好習(xí)慣。(環(huán)球網(wǎng)校提供2018心理咨詢師考試高效備考五技巧)。
當(dāng)我不想做某一件事情的時(shí)候，我通常給自己設(shè)定一個(gè)計(jì)時(shí)器，例如20分鐘，我告訴自己在這20分鐘內(nèi)必須專注于眼前的任務(wù)，沒(méi)有任何借口推脫，直到鬧鈴響起。當(dāng)20分鐘過(guò)后，我會(huì)休息5分鐘，然后設(shè)定下一個(gè)20分鐘。當(dāng)給自己定下倒計(jì)時(shí)后，心理上我們會(huì)有急迫感，這樣會(huì)促使我們更加集中注意力完成任務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)干擾的時(shí)候，我會(huì)看一下倒計(jì)時(shí)，暗示自己再堅(jiān)持3分鐘就結(jié)束了。這種方法很有效，時(shí)間管理上就是將大的時(shí)間切分成小塊時(shí)間，更易于我們?nèi)ゲ僮?，是一種化整為零的思想。
再大的任務(wù)也可以分解成很多小的子任務(wù)，將每個(gè)子任務(wù)分配到自己的可用時(shí)間里面，當(dāng)所有的子任務(wù)被完成，那么一個(gè)看似不可能的艱巨任務(wù)也搞定了。分解任務(wù)的精髓就是簡(jiǎn)化，將你想要拖延的任務(wù)分解開(kāi)來(lái)，使它變成10個(gè)非常簡(jiǎn)單的子任務(wù)，你只需要先完成1個(gè)子任務(wù)，然后告訴自己，這個(gè)任務(wù)已經(jīng)做完了十分之一，我可以先休息一下，然后再開(kāi)始下一個(gè)子任務(wù)。這樣，我們就能很快的行動(dòng)起來(lái)，而不是內(nèi)心充滿畏懼造成拖延。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十五
1、陳述要全面、流利、簡(jiǎn)練(建議反復(fù)練習(xí)一下)。
2、掌握論文中涉及的基本理論。
3、對(duì)涉及的理論分析、方法、原則問(wèn)題要熟練掌握。
4、您認(rèn)為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?
5、結(jié)合實(shí)踐談?wù)勛约簩?duì)該理論有何新的認(rèn)識(shí)?
6、你為何選擇寫這個(gè)主題的論文?
7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問(wèn)題?您認(rèn)為應(yīng)該如何解決?
8、你所提出的解決方法，是否有成功的案例?
9、為何要選擇做hr這一行?
1、論文的主題是什么?
11、論文的研究問(wèn)題是什么?為什么選擇這個(gè)問(wèn)題來(lái)研究?
12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?
14、在寫論文時(shí)，收集了哪些方面的資料，是怎樣收集的?
15、論文的最重要的參考文獻(xiàn)是哪一篇?請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹其主要內(nèi)容。
16、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)有哪些?
17、論文對(duì)人力資源管理實(shí)踐有何指導(dǎo)意義?
18、您的研究存在哪些局限與不足?
19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進(jìn)一步深入研究?
2、要特別熟悉你論文的內(nèi)容，一些名詞尤其要注意，比如你引用了平衡計(jì)分卡的內(nèi)容或觀點(diǎn)，記著一定要搞清是誰(shuí)發(fā)明的，否則問(wèn)起來(lái)會(huì)打折扣的。
21、引用一些書名，自己最好是讀過(guò)的，內(nèi)容大概知識(shí)一些。
22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述，把自己論文的精典之處，一定要說(shuō)清楚，讓老師眼鏡一亮。
23、可能拋開(kāi)論文以外，問(wèn)你幾個(gè)與工作相關(guān)的話題。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十六
1、考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，不得攜帶任何與考試可能有關(guān)的物品。如：紙張、文具、軟盤、移動(dòng)電話、尋呼機(jī)等。
2、考生在考前15分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，并將自己的準(zhǔn)考證、身份證或其他有效證件放在考試機(jī)前以備查對(duì)。
3、考生認(rèn)真閱讀《考生須知》后輸入準(zhǔn)考證號(hào)，計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的考生姓名，考生核對(duì)姓名，經(jīng)監(jiān)考教師確認(rèn)后，等待發(fā)卷。
4、考生要自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)秩序，保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、吃東西。遇到問(wèn)題可舉手向監(jiān)考老師詢問(wèn)，但涉及試卷內(nèi)容的除外。
5、考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜?？忌粶?zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼，不準(zhǔn)打手勢(shì)做暗號(hào)，不準(zhǔn)夾帶、偷看，不準(zhǔn)傳紙條，不準(zhǔn)蓄意破壞考試機(jī)器，不得進(jìn)行與考試無(wú)關(guān)的操作。
6、考試中途不得離開(kāi)考場(chǎng)，開(kāi)考后30分鐘方可交卷并提前出場(chǎng)，考生交卷后應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、喧嘩。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十七
考生考前一天或考前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)外，熟悉考場(chǎng)外環(huán)境;開(kāi)考前30分鐘進(jìn)入考室，憑準(zhǔn)考證對(duì)號(hào)入座，并將準(zhǔn)考證、有效證件放在課桌左上角，以便查驗(yàn)。
原因：不要影響自己的情緒。畢竟馬上要進(jìn)考場(chǎng)了，心理上的波動(dòng)都可能會(huì)影響正常發(fā)揮。
原因：你在考場(chǎng)中可能會(huì)碰到非常緊張焦
躁
、情況不斷的考生，這時(shí)，一定要把握住自己，千萬(wàn)不要浪費(fèi)時(shí)間在和考試無(wú)關(guān)的事物上。
原因：有些考生會(huì)出現(xiàn)如果監(jiān)考老師站在自己身邊就會(huì)覺(jué)得渾身不自在，沒(méi)有思路，落不下筆的情況，這其實(shí)都是緊張的心理在作怪。考生要學(xué)會(huì)集中注意在試卷和答題上，營(yíng)造好像只有自己一個(gè)人的答題環(huán)境。
原因：因?yàn)樵囶}顏色是黑色，藍(lán)色答題會(huì)顯得更醒目，也能給閱卷老師帶來(lái)一種視覺(jué)上的舒適感，方便閱卷。
1)、考生拿到答題卡后，要認(rèn)真檢查答題卡有無(wú)破損或污跡，若有應(yīng)立即提出更換。
2)、填涂過(guò)程中，不要卷折、弄臟、弄皺答題卡，保持答題卡的干凈、平整。對(duì)于涂錯(cuò)的信息點(diǎn)，必須用橡皮擦擦干凈后再重新填涂。
3)、考生必須在答題卡上作答，在試卷上作答無(wú)效，請(qǐng)保持試卷卷面的.整潔。
原因：遵守考場(chǎng)秩序，不要無(wú)謂逗留考場(chǎng)，以免引起不必要的誤會(huì)，考試是一場(chǎng)“綜合實(shí)力的較量”，千萬(wàn)不能因?yàn)橐坏李}影響后面的考試。
原因：要特別注意冷暖，不要讓自己生病。但萬(wàn)一正好有些感冒、發(fā)燒，也不要給自己太大的心理壓力。其實(shí)，如果考試中完全投入到做題中，身體上的一些小病并不會(huì)帶來(lái)太大的影響。關(guān)鍵是心態(tài)上千萬(wàn)不要總覺(jué)得自己處在劣勢(shì)，那么這場(chǎng)仗，還沒(méi)打就已經(jīng)輸了。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十八
1、考生通過(guò)抽簽決定口試的順序(隨機(jī)抽取)。
2、答辯由評(píng)審委員會(huì)主席主持，主席宣布答辯開(kāi)始。
3、答辯人作論文陳述，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說(shuō)明的問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
4、評(píng)審委員提問(wèn)(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問(wèn)題)。
5、答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。
答辯開(kāi)場(chǎng)白。
尊敬的評(píng)審老師，你們好!
很高興有機(jī)會(huì)參加這次論文答辯，根據(jù)要求，我撰寫的心理咨詢師論文題目是:《xxxxxxxxx》，接下來(lái)，我作一下簡(jiǎn)短的陳述：
1)、
2)、
3)、
二、應(yīng)做的必要準(zhǔn)備。