教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
首先，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次發(fā)言的機會，讓我有幸在這里和大家一起交流教學(xué)工作的心得體會。
年華似水，流光易逝。彈指之間，期中考試的腳步已漸行漸遠，日歷上的紙張也已掀去數(shù)頁。但我們?yōu)榭荚嚩鴬^斗，而緊張，而激動，而忐忑的心情卻還久久不能平靜。正是：一場考試曲已終，幾家歡樂幾家愁？固然，考出優(yōu)異的成績能讓人精神振奮，但也不能因此而沾沾自喜，畢竟在我們的學(xué)習(xí)生涯中，未來的路還有很長，誰笑到最后才能笑的最甜。如果這次考試不太理想，也不要氣餒，這只能說明你還有很大的提升空間，下次考試，與那些患得患失，生怕冠軍不保的人相比，你的心理上就要輕松的多，因為你一不小心就會進步。
如果說這次考試我們班的成績還算理想的話，那也與我沒有太大的關(guān)系，因為這里面包含了太多人的心血和汗水。眾所周知，我沒有六年級的教學(xué)經(jīng)驗，在管理學(xué)生方面能力還很有欠缺，所以面對陌生的工作，陌生的學(xué)生，我很有壓力。但是，上帝是公平的，他總是想盡辦法眷顧到每一個人，比如說我。雖然我不夠優(yōu)秀，但他讓我遇到了一群優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。
忘不了，當我剛接六一班信心不足，一籌莫展時，郭校長對我的鼓勵和信任。忘不了，當我因不懂小學(xué)教學(xué)法而困難重重時，李主任對我的培養(yǎng)和支持。忘不了，當我面對繁多的資料無從下手時，王欣老師對我的耐心指導(dǎo)和囑咐。忘不了，當我處理不好畢業(yè)班復(fù)習(xí)與考試的關(guān)系時，周玉君老師對我的善意提醒和幫助。忘不了，當我被調(diào)皮學(xué)生氣得心灰意冷時，王家亮老師出面處理班級風波時的認真和負責。忘不了，當我對不學(xué)習(xí)的學(xué)生無可奈何時，楊蘭花老師對我中肯的指點和建議。忘不了，當我對小學(xué)生的基礎(chǔ)深感無語時，涂保鳳老師結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)歷慷慨地與我分享和分憂。當然，我也忘不了，多少個日日夜夜，六一班學(xué)生們埋頭苦讀和奮筆疾書的身影。
在此，我不知道該如何表達對那些曾經(jīng)幫助過我的人的感謝、感激和感恩，千言萬語都匯成一句話：謝謝你們！你們辛苦了！
回頭看來路，幾多日夜，幾多辛苦。翹首望前程，無限光明，無限信心。
對于這次考試，無論我們滿意也好，失意也罷，她都已經(jīng)屬于過去。時光的書頁已悄然掀過，明天的一頁依然空白而嶄新，靜靜地等侯著我們?nèi)鴮懜尤A麗的篇章。我們不能總沉浸在回憶里，生活還要繼續(xù)，學(xué)習(xí)還要繼續(xù)，在我們懵懵懂懂，渾然不覺時，下一次月考的鐘聲已經(jīng)敲響，容不得我們過多的猶豫彷徨，踟躕不前。
生活總是這樣，一波未平，一波又起。面對紛繁復(fù)雜，應(yīng)接不暇的人情物事，我們只有堅定內(nèi)心的信念，時刻保持奮斗的熱情和姿態(tài)，才能從容不迫地應(yīng)對生活中突如其來的瞬息萬變，才能在無涯的學(xué)海和巍巍的書山中乘風破浪，揚帆遠航，披荊斬棘，高歌猛進。
同學(xué)們，我們都知道，作為學(xué)生，我們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。但是我們?yōu)槭裁匆煤脤W(xué)習(xí)呢？大家先不用急于回答我這個問題。我先給大家談?wù)勎覟槭裁匆ぷ靼?？曾?jīng)有個朋友和我開玩笑說，你真?zhèn)ゴ?，自己的孩子不管，跑去管別人家的孩子。我聽了，很嚴肅地回答他說，不光我偉大，所有的老師都很偉大。的確是這樣，我們所有的老師都是把自己的孩子托付給別人，卻為別人家的孩子而操碎了心。人們都說，愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。我想教師這個職業(yè)之所以神圣，也就在于此吧。
其實，像高尚、無私，舍小家為大家，這些在別人看來似乎很遙遠的溢美之詞，而在我們老師身上都真真實實地存在著。我們被贊美，被歌頌，真的是當之無愧。
人們工作也不僅僅是為了獲得物質(zhì)報酬，更是為了得到精神上的滿足和幸福。那么，何為幸福？幸福不是吃山珍品海味，不是穿名牌戴名表，不是住洋房居別墅，也不是游名山訪大川。而是：有人愛，有事做，有所期待。而工作剛好滿足了我對幸福的所有憧憬。
也許這份工作本身并沒有太大的魅力，而工作的過程卻給我?guī)砹四蟮男腋：涂鞓?，讓我留戀，讓我回味，讓我進而愛上了這份工作。
當代著名教育家李鎮(zhèn)西的座右銘是：讓人們因我的存在而感到幸福。通過工作我也可以讓別人因為我的存在而感到幸福，比如，我的父母，我的孩子，我的學(xué)生。我只有好好工作，才有能力去回報我的父母，撫養(yǎng)我的孩子，培養(yǎng)我的學(xué)生。雖然工作很累，但一想到她們因為我的付出而感到幸福，我也就感到快樂無比，累也不覺得累，苦也不覺得苦。這也許正像歌詞里所唱的那樣，因為愛著你的愛，因為夢著你的夢，所以悲傷著你的悲傷，幸福著你的幸福。只要你幸福，我就是快樂的。
同學(xué)們的父母應(yīng)該都有著和我一樣的想法吧，為了你們的幸福，他們含辛茹苦，風餐露宿，但從無怨言。同學(xué)們，請記住，任何人的安逸享樂都是要以別人的付出為代價的。我們不能把自己的快樂駕馭在父母的痛苦之上，更不能無視父母的付出，而要用自己的勤奮刻苦，用自己的優(yōu)異成績來回報父母，讓他們因為你而感到驕傲，因為你而感到幸福。那時，他們的身體雖然是累的，但心卻是甜的。
我和六一班的同學(xué)交流的多一點，我發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們都是善良的，懂事的，有孝心，有愛心的，只是有那么一點點健忘，需要老師時時提醒。我相信在座的所有學(xué)生都和六一班的學(xué)生一樣可愛，一樣優(yōu)秀。
同學(xué)們，自強不息懷壯志奮勇向前，厚德載物攜夢想再現(xiàn)輝煌。5月月考的號角已經(jīng)響起，讓我們懷揣夢想，篤定前行，以澎湃的激情和昂揚的斗志去迎接下一次更為嚴峻的挑戰(zhàn)吧，讓我們攜起手來，團結(jié)奮進，全力以赴，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！我的發(fā)言完畢。
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家晚上好！
今天我們在這里歡聚一堂，隆重表彰上一學(xué)年為學(xué)校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進個人。首先，我代表學(xué)校向體師生，向關(guān)心二高工作的教育局劉局長等領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！向全校教師致以親切的問候！向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向一直支持學(xué)校工作的家屬們表示真誠的感謝！
同志們，聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我心里感慨萬千，心里充滿了激動和自豪，我為學(xué)校有這樣優(yōu)秀的教師而驕傲，我為學(xué)校有這樣辛勤的園丁而自豪。劉社立老師，一輩子勤勤懇懇，任勞任怨，把自己的一生奉獻給了教育事業(yè)，奉獻給了二高，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，用勤勤懇懇的“老黃?！眮硇稳菟静贿^分；焦為民老師，負責學(xué)校的衛(wèi)生工作、臨時工工作，大家可以看到他平時忙碌的身影，學(xué)校衛(wèi)生狀況的巨大變化，與他的辛勤是分不開的，用孩子們的話說“尊敬的焦老師，您工作雖然平凡，但您是一位偉大的園丁，看著校園里怒放的鮮花，那一朵上沒有您的心血，那一朵上沒有您的笑影”；高三語文邢紅坤老師，兢兢業(yè)業(yè)在二高干了20多年，從不爭名爭利，默默無聞，任勞任怨，今年他的高考獎金在全校是第一名，這說明了什么，這只能說明他是一個為人師表，愛崗敬業(yè)的教師楷模，業(yè)務(wù)標兵！青年教師張麗娟老師，巾幗不讓須眉，孩子小，家庭負擔大，但她從沒有耽誤過學(xué)生一節(jié)課，她所教的化學(xué)課成績在所有學(xué)科中獨占鰲頭，為青年教師樹立了榜樣，初出茅樓的王濤老師，可謂是一名教壇新秀，他虛心學(xué)習(xí)，善于鉆研，他帶的班級班風正，學(xué)風濃，同學(xué)們都說，二五班是他們溫暖的家，等等等等還有很多，我就不再一一舉例了，在這里，我只能衷心的說一句，尊敬的老師們，你們辛苦了！
借此表彰大會的機會，我想講幾點：
一是要全校教師要不斷進取，以身立教，為人師表，做崇高師德的力行者，努力開創(chuàng)二高工作的新局面。老師們，身教重于言教，教師就是學(xué)生的榜樣，教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學(xué)生心靈，塑造學(xué)生的性格和品質(zhì)，而且通過學(xué)生和家長對社會產(chǎn)生影響。我們要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求，要有熱愛學(xué)生，誨人不倦的道德情感，要有關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的道德準則，要有嚴于律已、為人師表的道德形象。
二是全校教師要育人育心，愛生如子，做優(yōu)秀的“人類靈魂的工程師”。要不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，做終身學(xué)習(xí)的模范。我們必須在專業(yè)成長的道路上不斷地發(fā)展自己，不斷豐富自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷增加自己的情感。受表彰先進教師、骨干教師要做不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的模范，希望你們能珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)，取得更大的勝利，創(chuàng)造更大的輝煌！
三是要舉全校之力，弘揚正氣，向身邊先進人物學(xué)習(xí)，為全校教師的發(fā)展營造良好的氛圍。在以后的`工作要突出科學(xué)發(fā)展，突出和諧校園建設(shè)，突出關(guān)心師生的利益，突出抓教學(xué)質(zhì)量的明顯提升，突出以工作實績論英雄，把學(xué)校工作計劃中提出的各項工作落到實處，堅決兌現(xiàn)向教師、學(xué)生作出的承諾，學(xué)校的全體黨員、中層以上干部要多做換位思考，自覺對師生負責，全力為師生干事，主動的請師生監(jiān)督，真心的讓師生滿意，全力營建和諧融洽的干群關(guān)系和寬善友愛、團結(jié)互敬的人際關(guān)系，所有的中層以上干部要帶好頭，以后每次考試要把中層以上干部的教學(xué)效果單獨制表，張榜公示，讓老師們看看，我們作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到底工作做的怎么樣？不正自己，何以讓別人信服？學(xué)校要以實績論英雄，以貢獻論英雄，為全校教師想干事、會干事、能干事、不出事、干成事提供良好的環(huán)境氛圍，學(xué)校號召全校教職工都要向今天受到表彰的先進人物學(xué)習(xí)，我們要為今天受表彰的老師制作圖片，大力宣傳，大力弘揚他們獻身二高的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神，刻苦鉆研的探索精神，不甘落后的拼搏精神和不計得失的奉獻精神。
四是向老師們的家屬致敬，有些同志該說了，教師表彰會讓家屬們參加干什么？我要說，尊敬的家屬代表們，感謝你們多年來一如既往支持學(xué)校工作，他們的成績有你們的一半，有人分享的快樂才是真正的快樂。今天你們來參加會議，正是要你們來分享他們的快樂，為此我再次代表全校師生向你們表示衷心的感謝。同時，我也希望全校教職工的家屬今后經(jīng)常到學(xué)校來走一走，看一看，互通情況，有你們的鼎力支持，有你們堅強地站在他們的身后支持工作，明年到這個時候，全校會有更多的先進人物站到主席臺上領(lǐng)獎，等到那鮮花掌聲時，我們都在叢中笑。
各位老師、同志們，我相信有教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，由我們?nèi)w師生的共同努力，二高的明天一定是美好的明天！最后，祝在座的各位身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成！
謝謝大家！
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇三
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
今天我們隆重集會召開期中考試表彰大會。在這里，我代表學(xué)校和我個人向受表彰的老師和同學(xué)們表示熱烈的祝賀！
在學(xué)校師生的共同努力下，我校期中考試已圓滿結(jié)束。今天的總結(jié)表彰大會，為的是總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。表彰先進，振奮精神，促使同學(xué)們認真學(xué)習(xí)，更好地提高成績，爭取學(xué)校在期末的教育教學(xué)工作有新的突破。
本次，受表彰的同學(xué)有：一年級：xx，二年級xx等，共計683人。
我提議大家以熱烈的掌聲向在這一次期中考試中取得了優(yōu)秀成績的同學(xué)表示真摯的祝賀！同時，也向在本次考試中取得優(yōu)異成績的科任老師及班主任表示深深的敬意！
這次考試，我們從整體上看，二二班、二三班、二四班、三二班、三四班、四二班、四四班、五一班、五二班、六二班、六三班、六五班是比較好的。這些班的學(xué)生積極上進、刻苦勤奮是有目共睹的，老師的敬業(yè)精神、強烈進取心是隨時可見的，他們是我們學(xué)習(xí)生活中的楷模，更是我們今后學(xué)習(xí)的榜樣。我相信，受表彰的同學(xué)定會戒驕戒躁，今后爭取更大的進步，其余同學(xué)也會暗下決心，縮小差距，迎頭趕上。
本次考試中，二二班、五二班、六二班成績非常突出，在這里特提出表揚。他們?yōu)槭裁纯嫉眠@么好呢？我想這與這幾個班全體同學(xué)的努力分不開，與班干部的認真負責分不開，與他們那種積極向上的班風分不開。他們是我們其它班級學(xué)習(xí)的榜樣！
當然，有的同學(xué)在這次考試中，考得不很理想，有人甚至科科不合格。塞翁失馬，焉知非福？在這里，老師告訴你，不要灰心，更不要喪氣。相信自己，只要努力一定會有進步。失敗，是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。
據(jù)我觀察，同學(xué)們存在以下問題：
對自己要求不嚴，學(xué)習(xí)時間抓得不緊，課堂遲到現(xiàn)象依然有。平常休息在教室，老師不在教室安靜不下來，甚至有的同學(xué)還影響別的同學(xué)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)風氣不濃，對自己缺乏信心，不能很好把握現(xiàn)在大好的學(xué)習(xí)機會，沒有把所有的時間與精力放在學(xué)習(xí)上，怕吃苦，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，有時患冷熱病。
學(xué)習(xí)方法不對路。課前不預(yù)習(xí)，不會記筆記，有時課堂開小差，注意力不集中，課后不鞏固，考試前不復(fù)習(xí)，作業(yè)錯誤不及時改正，遇到難題就丟下。
喜歡課間追逐打鬧。教室、過道、樓梯都有讓人擔心的身影。一個好的班級，都需要一個安定的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，這個環(huán)境學(xué)校給了大家，但最重要的是要靠我們的每一位同學(xué)去維系，去珍惜。
假期作業(yè)拖欠嚴重，甚至相當一部分人不做。拖欠作業(yè)這個習(xí)慣不好，作業(yè)是學(xué)校課堂的延續(xù)，學(xué)生、監(jiān)護人、老師都要反思。
作業(yè)書寫差、學(xué)習(xí)工具缺乏。漢字可以培養(yǎng)審美情趣，養(yǎng)成細心認真的品質(zhì)，這方面部分學(xué)生做的不好，應(yīng)該引起家長的重視。學(xué)習(xí)工具準備不足，家長智力投資意識較差。
至此，我在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：
第一、學(xué)習(xí)要刻苦。我們今天首要提倡的就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就要刻苦。古往今來，所有的成功人，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)？為什么要刻苦學(xué)習(xí)？專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學(xué)習(xí)要講究方法。在學(xué)習(xí)上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學(xué)習(xí)方法是：先預(yù)習(xí)后聽課。先復(fù)習(xí)后做作業(yè)。先獨立思考后請教別人?？刹簧偻瑢W(xué)就是不愿意去實踐，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有成功體驗，久而久之便失去信心。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信我能行。目標是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，我們每一個同學(xué)都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計劃，合理地分配好學(xué)習(xí)時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，應(yīng)當總結(jié)經(jīng)驗，迎接以后的考試。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷、水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
與此同時，我要向各班級和全體教職員工提出要求，希望各班級要開好以“期中考試總結(jié)表彰”為主題的班會，建立規(guī)范科學(xué)、切實有效的班級管理機制，狠抓班風、學(xué)風建設(shè)。希望全體教職員工要規(guī)范科學(xué)的抓好常規(guī)教學(xué)，狠抓教學(xué)，相信我校的教育教學(xué)目標是能實現(xiàn)的。
下一階段，等待我們的是期末質(zhì)量檢測，我們的任務(wù)是上好新課，完成好常規(guī)學(xué)習(xí)任務(wù)，搞好后期的復(fù)習(xí)備考。我們的目標是在期末考試中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。同學(xué)們，有句詩說得好，現(xiàn)在送給你們：你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀。你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，更進一步，在期末考試中，再攀高峰，歡喜過年。希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，奮起直追，縮小差距。那時我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏得掌聲，以自己的勤奮贏得喝彩！
我深信：你們的未來不是夢！期中總結(jié)之后又是一個新的起點。同學(xué)們，“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，讓我們一起攜手，惜時守時，奮發(fā)向上吧！
謝謝大家！
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教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師、同學(xué)們：
大家下午好！
“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”，勇往直前，青春無悔，在這五谷溢金、佳果飄香的金秋時節(jié)里，我們迎來了江油一中一年一度的表彰大會，在這里，請允許我代表全體同學(xué)，向老師們道一聲“老師，您辛苦了！”是你們陪伴著我們風雨兼程，一路走來，一路有你。
高二的你還有些許還疑，高三的你不定期會有些緊張，但最終，曾經(jīng)的張揚都會成為過去，我們的內(nèi)心也會更加平靜，這種平靜是“泰山崩前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”的淡定從容，是“自信人生的二百年，會當水擊三千里”的壯志豪情，是等待“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”前的風平浪靜，我們無怨，因為我們努力拼搏著，我們無悔，因為茁壯成長著。
記得汪國真先生說過：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，”我們既然選擇了讀書，便誓要奪取高考的勝利，“一萬年太久，只爭朝夕”_勸導(dǎo)我們要抓緊時間，提高效率，“善問者如攻木，先其易都，后其節(jié)目”《禮記》告訴我們不學(xué)不成，不問不知，“不積跬步，無以至千里”荀子告誡我們要點滴積累，厚積而發(fā)，我們應(yīng)博學(xué)之，審問之，明辯之，充實自我，增強實力，超越夢想，我心飛翔，“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰！”也許前面是浩瀚題海，我們也要“衣帶漸寬終不悔”，也許前面是路漫漫其修遠方，那么我們必將上下而求索，也許前面是如山的艱難險阻，那我們誓要駕長車踏破賀蘭山闕。
在此，我代表全體學(xué)生承諾：
吾等馳騁砂場，當勢叵鯤鵬，氣貫長虹；
吾等青春年少，當志存高遠，自強不息；
吾等中國青年，當心懷天下，感念蒼生！
三年風雨志不改，十載寒窗衣帶寬，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，長風破浪會有時，直掛去帆濟滄海！我的講課完畢，謝謝大家！
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教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇五
尊敬的田董事長、田總經(jīng)理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業(yè)總結(jié)表彰大會，與大家共同關(guān)注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業(yè)，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業(yè)到集團化運作，這樣的發(fā)展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災(zāi)的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業(yè)服務(wù)好。因為，一個有社會責任感的企業(yè)，也一定是一個有前途的企業(yè)！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業(yè)怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業(yè)員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現(xiàn)今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應(yīng)該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業(yè)家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業(yè)追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續(xù)發(fā)展，光有德是遠遠不夠的，因為企業(yè)畢竟不是慈善機構(gòu)。
結(jié)合我對**企業(yè)的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發(fā)展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)要留住人才，必須讓員工獲得物質(zhì)和精神上的最大富有。在物質(zhì)上，要做到薪酬福利的橫向領(lǐng)先、縱向同步。所謂橫向領(lǐng)先，就是要始終保持在當?shù)赝袠I(yè)中的領(lǐng)先地位，一流的企業(yè)一流的工資；所謂縱向同步，就是企業(yè)的發(fā)展成果要和員工共同分享，實現(xiàn)薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業(yè)已經(jīng)在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業(yè)用手、二流的企業(yè)用腦、一流的企業(yè)用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業(yè)當家，把自己當老板，自動自發(fā)的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養(yǎng)成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯(lián)營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產(chǎn)、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產(chǎn)創(chuàng)利潤，海陸空三位一體，聯(lián)合作戰(zhàn)，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產(chǎn)的利潤創(chuàng)了嗎？（以前創(chuàng)了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現(xiàn)狀，我覺得必須要實現(xiàn)三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業(yè)地產(chǎn)模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應(yīng)該搶占先機，大膽創(chuàng)新，牢牢樹立在當?shù)氐纳虡I(yè)地產(chǎn)龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現(xiàn)以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設(shè)。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優(yōu)秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結(jié)束。為什么會這么費勁？關(guān)鍵是沒有標準。請記住，誰來當優(yōu)秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應(yīng)該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復(fù)制的企業(yè)是無法做大的企業(yè)！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經(jīng)驗的實習(xí)大學(xué)生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設(shè)是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質(zhì)量，數(shù)量都跟不上。這是我們很多老師的共識。現(xiàn)在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業(yè)強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發(fā)展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學(xué)院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學(xué)生招聘計劃。
其次，要優(yōu)化我們的培訓(xùn)體系。首先要凸顯人力資源部的培訓(xùn)功能，加強對員工的心態(tài)、技能、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，是培養(yǎng)中層的關(guān)鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應(yīng)該考慮未來五年成立自己的**商學(xué)院，從機構(gòu)上真正保障人才梯隊的持續(xù)化供應(yīng)。
最后，要強化我們的激勵體系。企業(yè)之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優(yōu)勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業(yè)應(yīng)該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩(wěn)定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監(jiān)張*。
二零一二年三月二十九日。
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開**鹽場二oo四年度工作總結(jié)表彰暨二oo五年工作動員大會，主要是簡要總結(jié)二oo四年的工作，對評出的二oo四年度先進集體和先進個人進行表彰，對二oo五年的工作進行動員和部署。參加今天大會的有各分場（廠）、工區(qū)（車間）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各處室、部門副科級以上人員以及部分班組長、生產(chǎn)骨干和職工代表，共人。集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請全體起立，奏國歌！
請坐。
一、大會進行第一項：
請國欽祿同志宣讀《關(guān)于表彰二oo四年度先進集體和先進個人的決定》。
二、大會進行第二項：對先進集體和先進個人頒獎。
2、請獲得“鹽場標兵”稱號的代表上臺領(lǐng)獎。請：***同志上臺領(lǐng)獎；
3、請獲得“鹽場優(yōu)秀班組長”稱號的代表上臺領(lǐng)獎。請：***同志上臺領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請鹽場場長**同志作xx年工作總結(jié)和xx年工作動員報告。
四、大會進行第四項：由先進單位代表發(fā)言。
請四分場場長***同志上臺發(fā)言，碘鹽廠廠***作準備；
請碘鹽廠廠長***同志上臺發(fā)言，制鹵分場場長***作準備；
請制鹵分場場長**同志上臺發(fā)言。
五、大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎**董事長為我們作重要講話，歡迎了！
同志們，會議的議程就全部結(jié)束了。我們這次會議，既是一次總結(jié)大會、表彰大會，又是一次動員大會、鼓勁的大會。剛才，聽了肖董事長的重要講話，使我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，深受教育。肖董事長的重要講話，高屋建瓴，寓意深刻，對我們提出了新的希望和要求，為我們今后的工作指明了前進的方向，我們一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹落實。楊在波同志的講話，全面總結(jié)了過去一年鹽場的工作以及取得的成績，并對做好今后的工作提出了具體而明確的要求，是指導(dǎo)我們今后工作的大綱。會后，各單位、部門要立即召開職工大會，認真?zhèn)鬟_、貫徹好這次會議精神，使廣大干部職工進一步認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到各項工作中去。各單位、部門要結(jié)合各自實際，制訂措施，狠抓落實。在這里，提三點意見：一是要通過傳達貫徹這次會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，在全場形成一個團結(jié)一心干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務(wù)指標進一步地細化、量化，層層分解落實到班組、人頭，圍繞全年指標的`完成積極發(fā)動職工出主意，想辦法，打好譜氣，訂靠措施，全心全意依靠職工辦企業(yè)。各制鹽分場要在原鹽生產(chǎn)的制鹵操作、結(jié)晶工藝管理、灘田技術(shù)改造、塑苫管理以及異變天氣處理等各個環(huán)節(jié)上，制定切實可行的措施，打緊打靠，抓緊抓好，確保完成原鹽產(chǎn)量**萬噸，力爭**萬噸。全場廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，積極投入，全力以赴加快新灘建設(shè)速度，確保按期竣工投產(chǎn)，早日發(fā)揮經(jīng)濟效益；要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，以整合鹵水資源，搞好合理開發(fā)，擴大原鹽生產(chǎn)能力，適應(yīng)集團原鹽需求為核心，加大新項目開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，形成以鹽為主、多元化經(jīng)營的規(guī)模經(jīng)濟效益格局。要以深入實施“三力工程”為總抓手，以強化細節(jié)管理為突破口，進一步加強內(nèi)部管理，不斷提升整體管理水平和核心競爭力。產(chǎn)銷一體單位要在大力搞好現(xiàn)有產(chǎn)品的市場開拓，精心組織好各種產(chǎn)品的銷售和貨款回收工作，確保超額完成全年各項任務(wù)指標的同時，要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，搶抓機遇，加大投入，加快發(fā)展。三是要進一步加大企業(yè)改革力度，加強精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，真正把全場干部職工的思想統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年任務(wù)目標和當前工作上來，迅速掀起大干一季度、實現(xiàn)首季開門紅的工作熱潮，確保圓滿完成集團公司交給的全年各項任務(wù)指標，為集團公司“***”工程目標的實現(xiàn)做出新的更大貢獻。
散會。
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，大家好：
今天很榮幸在此舉行表彰大會！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。下面我從三個方面總結(jié)和表彰我公司取得的成就！
俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規(guī)章制度，努力建設(shè)出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力，強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求，結(jié)合公司實際，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好，為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。
20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓(xùn)、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務(wù)意識。
公司強調(diào)建立“機關(guān)服務(wù)車隊、車隊服務(wù)駕駛員、駕駛員服務(wù)于社會”優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照黨風廉政建設(shè)要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結(jié)協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓(xùn)、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結(jié)干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關(guān)心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員xx人次，每人次慰問費xxx元，慰問駕駛員會員親屬去世xx人次，每人次慰問費xxx元，幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起，為遇難駕駛員xxx、xxx募捐xx余萬元?，F(xiàn)正班駕駛員入會率已達xxx%，副班駕駛員入會率達xx%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
公司黨委認真處理“工學(xué)矛盾”。不管業(yè)務(wù)性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學(xué)習(xí)。每年公司黨委會確立一個學(xué)習(xí)主題并制定培訓(xùn)計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務(wù)、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了心得體會，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來，公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將緊密結(jié)合當前慶祝建黨xx周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高干部培訓(xùn)的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。x月x日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。
雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領(lǐng)先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓(xùn)班等方式狠抓服務(wù)流程、職業(yè)道德培訓(xùn)培訓(xùn)；對于管理人員，則在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關(guān)管理人員、群眾評議中層干部和公司領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。
公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。
公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關(guān)民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎(chǔ)上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風轉(zhuǎn)變。
公司黨委加大機關(guān)與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應(yīng)各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。
公司黨委堅持黨風廉政建設(shè)責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責任目標落實到個人和部門；同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作和治理“小金庫”專項工作；著力于廠務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇八
大家好！期中考試已經(jīng)結(jié)束了，剛才我們對成績優(yōu)秀的、進步的`同學(xué)和養(yǎng)成良好習(xí)慣的同學(xué)進行了表彰。成績的取得，離不開各位家長的大力支持，離不開老師的勤奮耕耘，也離不開同學(xué)們的奮力拼搏。借此機會，我代表學(xué)校向各位家長、老師表示衷心的感謝！向獲獎的同學(xué)再次表示祝賀！
開學(xué)以來，在老師們的辛勤培育下，全體同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，奮力拼搏，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了可喜的成績。通過期中考試，涌現(xiàn)出李少玉等52名成績優(yōu)異的同學(xué)，韓吉瑛等26名總成績進步較大的同學(xué)，韋東云等65名單科成績進步較大的同學(xué)。本學(xué)期學(xué)校狠抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，涌現(xiàn)出了龐云云等39名養(yǎng)成良好習(xí)慣的同學(xué)。這些同學(xué)是我們的榜樣，值得我們學(xué)習(xí)。
老師們、同學(xué)們，這次考試成績是明顯的，然而期中考試的成績也暴露了一些不足，比如有的同學(xué)下降較大，有的同學(xué)學(xué)科發(fā)展不平衡，出現(xiàn)了嚴重的偏科現(xiàn)象。所以，期中考試除了檢驗前一段時間的學(xué)習(xí)效果外，也為我們提供了一個反思的機會，一方面反思我們老師的“教”，一方面反思我們學(xué)生的“學(xué)”。這次考試只是我們的一個加油站、檢測站，路還很長。全體師生一定要針對考試情況，做一次認真地總結(jié)。我們要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，爭取下次取得更好的成績！
1、各班級要召開期中考試總結(jié)主題班會，各位同學(xué)要很好地總結(jié)這次考試，認真分析得與失的原因。不要怨天尤人，要從自己身上找原因，認真地反省自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)成績的取得，靠的是良好的學(xué)習(xí)方法、靠的是刻苦勤奮，靠的是持之以恒的不懈努力。
2、希望同學(xué)們要面對成績，不驕不躁。面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓(xùn)，你們要保持積極向上的良好心態(tài)，要有百折不撓的毅力，把握住有限的時間，繼續(xù)刻苦拼搏，爭取在期末考試中取得優(yōu)異的成績。
3、第三要發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的拼搏精神。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。高爾基有這么一句話：“天才出于勤奮”；希望同學(xué)們要牢記偉人的話，抓緊一切可以利用的時間，刻苦學(xué)習(xí)，奮力拼搏。
4、要努力養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高課堂效率。要求我們在平時的學(xué)習(xí)中要認真聽講、自覺完成作業(yè)，善于思考，勇于提出問題、解決問題；要學(xué)會自主學(xué)習(xí)，要善于抓薄弱學(xué)科、促學(xué)科平衡。上課要集中注意力，認真上好每一堂課。
要自己擠時間來查缺補漏，要保證每個學(xué)科每天都有規(guī)定的時間學(xué)習(xí)。除時間上保證外，還要注意不懂就問，不恥下問，勤學(xué)好問。
5、初四同學(xué)務(wù)必制定明確的升學(xué)目標，一鼓作氣的努力直到中考結(jié)束。要制定出切實可行的、特別是適合自己的學(xué)習(xí)計劃。
6、勞逸結(jié)合，一定要保證足夠的睡眠時間。睡眠是最好的休息，休息好是學(xué)習(xí)好的保證。我希望同學(xué)們一定要按照學(xué)校的作息時間，按時休息，晚上也要自己制定合理的作息時間。只有這樣，你才會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學(xué)習(xí)之中。
同學(xué)們，本學(xué)期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們以這次考試為起點，從今天做起，把握好今天，把握好自己，相信明天更加輝煌！
最后，祝全體同學(xué)學(xué)習(xí)進步，前程似錦！祝全體家長、老師身體健康，工作愉快！
謝謝大家！
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇九
同志們:。
今天，全市各界婦女代表在這里歡聚一堂，隆重舉行××市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年暨表彰大會。在此，我首先代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的全體婦女代表，并通過你們向全市廣大婦女致以節(jié)日的問候!向為婦女事業(yè)辛勤耕耘、默默奉獻的婦女工作者以及關(guān)心、支持婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下全市各級各部門以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神搶抓機遇干事創(chuàng)業(yè)奮力爭先全市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展各項工作都取得了顯著成效。全年完成生產(chǎn)總值219億元城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入的增幅均超過10%經(jīng)濟綜合實力和基本競爭力又邁上了一個新的臺階。這些成績的取得是全市上下團結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果也是廣大婦女充分發(fā)揮“半邊天”作用積極施展聰明才智不斷進取的結(jié)果。這一年各級婦女組織緊緊圍繞市委的中心工作以“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”為工作出發(fā)點堅持一手抓發(fā)展一手抓維權(quán)團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極投身三個文明建設(shè)做了大量富有成效的工作發(fā)揮了不可替代的主要作用。全市“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭創(chuàng)建”三大主體活動不斷深化巾幗創(chuàng)業(yè)行動、春蕾計劃、未成年人思想道德建設(shè)等工作亮點紛呈巾幗科技致富行動、關(guān)愛打工妹權(quán)益、防治艾滋病面對面宣傳教育等活動有聲有色先后榮獲山東省巾幗科技致富工作先進集體、山東省“三八綠色工程”活動先進集體等9項榮譽稱號得到了上級的充分肯定。全市廣大婦女積極投身經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的偉大實踐自強不息拼搏進取為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了特殊貢獻展示了新時期女性的時代風采。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是廣大婦女的杰出代表。希望各級婦女組織和廣大婦女以先進集體和先進個人為榜樣學(xué)先進、趕先進開拓進取競爭奮進努力使各自的工作在新的一年里取得更大的成績。
是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年。做好今年的工作，對于全面實現(xiàn)“十一五”計劃目標，具有十分重要的意義。全市各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委確定的總體思路，堅持發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，積極組織動員廣大婦女以更大的熱情參與到我市經(jīng)濟建設(shè)的實踐中來，以夙興夜寐、只爭朝夕的精神，搶抓機遇，加快發(fā)展，為建設(shè)繁榮××、平安××、文明××出新的更大的貢獻。
下面，根據(jù)市委研究的意見，我主要講四個方面的問題。
黨的十七屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)進行了戰(zhàn)略部署，這是一項事關(guān)社會主義事業(yè)興衰成敗、事關(guān)中華民族前途命運和事關(guān)國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。群眾觀點是我們黨的根本觀點。胡錦濤強調(diào)指出，“提高做好群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容”，這一重要論斷就深刻揭示了做好群眾工作與提高執(zhí)政能力之間的內(nèi)在聯(lián)系。要切實看到，做好群眾工作是實踐黨的執(zhí)政理念的必然要求。我們黨要做到立黨為公、執(zhí)政為民，就必須遵循馬克思主義的群眾觀和黨的群眾路線，卓有成效地開展群眾工作，盡最大努力為群眾辦實事、解難事、做好事。要清醒地認識到，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系人民群眾，最大的危險是脫離人民群眾?？v觀黨的歷史，我們黨是在同人民群眾的密切聯(lián)系中產(chǎn)生、發(fā)展和壯大起來的，要進一步提高黨的執(zhí)政能力，推進黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展，就必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須堅持和發(fā)揮善于做群眾工作這個政治優(yōu)勢，把最廣大的人民群眾團結(jié)凝聚在黨和政府周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。特別是在深化改革、擴大開放，全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下，我們黨要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，更好地體現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須高度重視群眾團體在國家政治、經(jīng)濟和社會中不可替代的重要位置，切實加強和改善黨對群眾團體的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮它們的應(yīng)有作用。婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，在實踐黨的執(zhí)政理念、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完善黨的執(zhí)政方式等方面，都有著極其重要的作用。因此，作為婦聯(lián)自身來講，也必須充分認識自身所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊緊圍繞黨的工作大局，更好地發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的作用。
關(guān)于今年的工作，剛剛閉幕的全市經(jīng)濟工作會議已經(jīng)進行了全面部署，總的要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搶抓機遇，乘勢而上，以更寬的視角、更高的眼界和更長遠的目光，在更高的層次謀求平度更快更好發(fā)展?？梢灾v，新的一年是婦女組織和廣大婦女大有作為的一年，各級婦聯(lián)組織要把加快發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理和最根本的任務(wù)，真心、用心、細心、小心、全身心地投入工作，自覺從全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，準確把握新時期婦女工作變化態(tài)勢，解放思想，更新觀念，站在全局的戰(zhàn)略高度重新審視自身工作，不斷提高婦聯(lián)組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，努力擔負起提高黨的執(zhí)政能力的共同責任，推動婦女工作更好更快地發(fā)展。
牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會的根本要求。當前，××正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，市委書記××同志在節(jié)后上班第一天的黨課上，就向全市發(fā)出了進一步唱響發(fā)展大合唱的號召，在這個大合唱里，大家都是演員，沒有觀眾。廣大婦女也不例外。全市廣大婦女一定要認清形勢，創(chuàng)新思維，自我加壓，積極融入全市發(fā)展大合唱的主旋律，為加快我市發(fā)展貢獻自己全部的智慧和力量。
(一)要在推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，創(chuàng)造時代女性的新業(yè)績。全面建設(shè)小康社會，最根本的是要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。廣大婦女要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，把婦女發(fā)展同全市的發(fā)展緊密結(jié)合起來，以“巾幗不讓須眉”的精神樹一流目標，爭一流業(yè)績，創(chuàng)一流品牌。廣大農(nóng)村婦女要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程中積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展果品、蔬菜、花卉等特色農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)，爭當“科技致富女能手”，敢于“眼睛向外看”，走出家門闖天下，在新的領(lǐng)域創(chuàng)造新的業(yè)績;城鎮(zhèn)廣大女職工要立足本職，勤奮敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，崗位建功，人人爭當“崗位明星”;下崗女工和非公經(jīng)濟領(lǐng)域的從業(yè)婦女，要抓住民營經(jīng)濟加速發(fā)展的大好機遇，樹立“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的創(chuàng)業(yè)理念，個個成為“自主創(chuàng)業(yè)小老板”，爭當各行各業(yè)的“經(jīng)濟女能人”。
(二)要在推進社會主義民主政治建設(shè)的進程中，展示時代女性的新風采。婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。人大女代表、政協(xié)女委員要進一步增強參政議政意識，提高參政議政能力，充分發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，代表廣大婦女積極為我市發(fā)展建言獻策。廣大婦女要進一步增強民主與法制意識，自覺行使和履行法律規(guī)定的各項權(quán)利義務(wù)，善于運用法律武器同一切違法行為作斗爭，不斷增強依法維護自身合法權(quán)益的能力。
(三)要在積極參與社會主義精神文明建設(shè)的過程中，展現(xiàn)時代女性的新風尚。廣大婦女是發(fā)展先進文化、建設(shè)社會主義精神文明的重要力量。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，特別要發(fā)揮廣大婦女在家庭美德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)中不可替代的特殊作用，大力倡導(dǎo)“尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德，大力弘揚“為國教子、以德育人”的家教新風，積極爭創(chuàng)“十星級文明家庭”和“五好文明家庭”，努力以家庭的文明進步推動社會的文明進步。要大力弘揚科學(xué)精神，破除陳規(guī)陋習(xí)，反對封建迷信，努力在全社會建立科學(xué)文明健康的生活方式。
(四)要在不斷提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐中，塑造時代女性的新形象。不斷提高自身素質(zhì)，是廣大婦女更好地為全面建設(shè)小康社會做貢獻的重要前提，也是廣大婦女實現(xiàn)自身進步發(fā)展的必然要求。全市廣大婦女要適應(yīng)時代發(fā)展和社會進步的需要，妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，牢固樹立“知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”的理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，把學(xué)習(xí)作為一種獲取知識的途徑、作為一種生活和工作的模式，作為一種生存的能力，既要認真學(xué)習(xí)政治理論，又要精心鉆研科技知識和業(yè)務(wù)技能，不斷提高改造客觀世界和主觀世界的能力，努力成為全市發(fā)展大合唱中的合格建設(shè)者，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。實踐證明，凡是能力強、進步快、素質(zhì)高的人，都是肯學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)的人。那些不注重學(xué)習(xí)、思維認識能力差的人，最終會被社會所淘汰。誰主動加強學(xué)習(xí)，誰就把握了發(fā)展的先機，就能更好地適應(yīng)環(huán)境，更好地生存。達爾文的生物進化論“物競天擇，適者生存”就說明了這個道理。
2月19日，胡錦濤在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上指出，“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”。3月2日，××?xí)浽谌薪?jīng)濟工作會議上也指出，“和諧社會是小康社會的最高層次，或者可以說是我們建立新的社會的一個新的體現(xiàn)”。要達到這個目標，我們既要通過生產(chǎn)發(fā)展、法制建設(shè)、文化建設(shè)來提供物質(zhì)基礎(chǔ)、法制保障和精神支撐，也要通過群眾工作來協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心，這為婦聯(lián)工作開辟了新的領(lǐng)域，也提出了新的要求。各級婦聯(lián)組織要充分認清自身在構(gòu)建和諧社會中擔負的重要職責，切實增強發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任意識，根據(jù)上級的要求和廣大婦女群眾需求的變化，不斷改進工作，研究規(guī)律，有所創(chuàng)新，更加有效地做好團結(jié)、服務(wù)和教育引導(dǎo)婦女群眾的工作，更加有效地維護好婦女群眾的合法權(quán)益，在構(gòu)建和諧社會、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上發(fā)揮積極作用。
一要充分發(fā)動廣大婦女積極參與全市發(fā)展大合唱。發(fā)動廣大婦女參與全市發(fā)展大合唱，是各級婦聯(lián)組織義不容辭的責任。當前，唱響全市發(fā)展大合唱的任務(wù)已經(jīng)明確，各級婦聯(lián)組織要進一步統(tǒng)一思想，迅速行動，在思想上、行動上與市委保持高度一致，緊跟市委的戰(zhàn)略部署，在工作上要抓重點、重點抓，實施重點突破，打造亮點，最大限度地把廣大婦女的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，在參與全市發(fā)展大合唱的過程中再立新功。要找準工作切入點，在農(nóng)村，繼續(xù)廣泛深入地開展“雙學(xué)雙比”活動，幫助廣大農(nóng)村婦女學(xué)科技、學(xué)技術(shù)、學(xué)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)經(jīng)營，引導(dǎo)、鼓勵、幫助農(nóng)村婦女發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高。要鼓勵和幫助更多的婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進城鄉(xiāng)婦女的統(tǒng)籌發(fā)展。在城鎮(zhèn)，要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”和“崗位明星”為主線，加大職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵工作力度，激發(fā)廣大婦女立足本職、崗位建功的熱情，在推動新型工業(yè)化進程中再創(chuàng)佳績。特別要配合政府做好就業(yè)與再就業(yè)工作，積極發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過教育引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、服務(wù)安置等工作，幫助更多的婦女在社區(qū)實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。要打造“巾幗創(chuàng)業(yè)”工作亮點，研究切實措施，在資金、技術(shù)、信息、管理等方面給予必要的支持和指導(dǎo)，進一步激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，形成婦聯(lián)組織支持創(chuàng)業(yè)，婦女群眾參與創(chuàng)業(yè)，人人爭當創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)明星，大力發(fā)展民營經(jīng)濟的濃厚氛圍。
二要大力推進精神文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)。要根據(jù)加強社會主義精神文明建設(shè)、發(fā)展社會主義先進文化的總體部署，帶領(lǐng)廣大婦女積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把“十星級文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”這個廣大群眾認可的創(chuàng)建活動繼續(xù)推向深入，以家庭的文明進步帶動社會的全面發(fā)展。要加強對各級巾幗文明隊的培訓(xùn)管理，廣泛開展倡揚文明新風、傳播科學(xué)知識的宣傳活動，努力形成人人講美德，家家創(chuàng)文明的良好風尚。要積極推進家庭教育，以促進家庭道德教育為重點，以幫助家長提高素質(zhì)、更新家庭教育觀念為主要任務(wù)，不斷完善家庭教育工作指導(dǎo)服務(wù)體系，切實加強未成年人思想道德建設(shè)。要繼續(xù)做大做強“春蕾計劃”這一服務(wù)品牌，多方爭取社會各界的支持協(xié)助，盡心竭力資助更多的失學(xué)輟學(xué)女童完成義務(wù)教育。
三要旗幟鮮明地維護廣大婦女的合法權(quán)益。代表和維護廣大婦女的合法權(quán)益，是婦聯(lián)組織的基本職能。各級婦聯(lián)組織要以貫徹落實《兩法》、《兩綱》為切入點，高度重視和認真解決婦女就業(yè)、人身權(quán)利、婚姻家庭等方面侵害婦女權(quán)益的突出問題，認真負責地為廣大婦女仗義執(zhí)言，嚴厲打擊各種暴力侵害婦女的違法犯罪行為。要整合社會各方面的資源，建立健全齊抓共管的社會化維權(quán)運作機制，充分發(fā)揮“婦女維權(quán)崗”和“婦聯(lián)陪審員”的重要作用，及時引導(dǎo)廣大婦女通過正常渠道、運用合法方式表達利益要求和解決實際問題。特別要加強對弱勢婦女群體的法律咨詢和法律服務(wù)，積極開展法律援助，切實維護她們的合法權(quán)益，當好她們的“娘家人”和“貼心人”。
四要以開展保持共產(chǎn)黨員先進黨性教育活動為契機，切實加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)。各級婦女組織要以當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進黨性教育活動為契機，堅持以黨建帶婦建，切實加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，不斷提高婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。一要以服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層為宗旨，有針對性地抓好對婦聯(lián)干部的教育和培養(yǎng)。要結(jié)合黨員先進黨性教育活動，在前段查找問題的基礎(chǔ)上，進一步按照“三個對照”的要求，特別是要按照××?xí)浽谌薪?jīng)濟工作會議上提出的工作狀態(tài)、工作方式、工作作風等三個方面的問題，深入查找婦聯(lián)自身在思想、組織、作風等各方面存在的問題，努力把婦聯(lián)建設(shè)成政治堅定、作風務(wù)實、團結(jié)進取的堅強集體。二要按照縱向與城市管理體制改革同步，橫向與各類經(jīng)濟、社會組織發(fā)展合拍的要求，積極建立靈活多樣的婦女組織，不斷擴大婦女組織的覆蓋面，構(gòu)建全方位的婦女組織格局，形成符合婦聯(lián)組織特點、充滿生機和活力的運行機制，以與時俱進的精神推動婦聯(lián)工作不斷向前發(fā)展。三要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入婦女群眾，體察她們的疾苦，傾聽她們的呼聲，反映她們的意愿，切實為她們排憂解難，代表和實現(xiàn)好廣大婦女群眾的利益。
四、認真貫徹男女平等基本國策，進一步加強和改善黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。
今年是第四次世界婦女大會召開十周年，也是我國實行男女平等基本國策十周年。各級黨委、政府要從加強執(zhí)政能力建設(shè)、落實基本國策的高度，進一步提高對婦女工作重要性的認識，進一步加強和改善對婦女和婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要牢固樹立馬克思主義婦女觀，把婦女事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，認真研究新的歷史條件下婦女工作的特點和規(guī)律，通過經(jīng)濟、法律、行政和宣傳等手段，積極推進男女平等基本國策的貫徹落實。要支持婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦聯(lián)解決工作中的實際困難與問題，努力為婦聯(lián)組織更好地履行職責提供必要的條件和保障。要十分重視婦女干部和婦女工作后備人才的培養(yǎng)，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，真正把婦聯(lián)建成培養(yǎng)和輸送女干部的基地。要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮婦兒工委等領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，在全社會大力提倡尊重婦女、關(guān)心婦女、保護婦女的社會風尚，為我市婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境。
同志們，新年要有新氣象，新年要創(chuàng)新業(yè)績，全市廣大婦女要在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，堅定信心，與時俱進，扎實工作，為加快××發(fā)展，創(chuàng)造美好未來而努力奮斗!
出自 wWW.XuEFEN.COM.Cn
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇十
老師們、同學(xué)們：
下午好！
仿佛就在昨天，我們一起在這里舉行了開學(xué)典禮，一晃，時間老人就帶著我們將這學(xué)期的學(xué)習(xí)歷程走過了一半?；仡欉^去兩個多月的學(xué)習(xí)生活，我們有付出的辛勞，也有收獲的喜悅和成長的快樂！畢業(yè)班的同學(xué)們經(jīng)過了兩考之后，學(xué)習(xí)的弦繃得更緊了；中低年級的同學(xué)們在學(xué)?！笆褜W(xué)生干部”和“百佳文明學(xué)生”評選活動的倡議下，對自己要求更嚴了；特別是我們一年級的小朋友們，在各科老師們的呵護和指引下，對小學(xué)生活更適應(yīng)了。在此，我代表學(xué)校向辛勤耕耘的每一位老師表示誠摯的謝意！向即將受到表彰的“優(yōu)秀學(xué)生”、“進步學(xué)生”和提名的“十佳干部”、“百佳學(xué)生”們表示熱烈的祝賀！
同學(xué)們，今天會議的主要內(nèi)容是進行期中總結(jié)。期中考試已經(jīng)過去十來天了，在這十來天里，我們的老師們已經(jīng)對這次考試進行了全面、深入的質(zhì)量分析，查找了問題，尋求了對策，調(diào)整了教學(xué)。我想，部分同學(xué)可能也在爸爸媽媽、爺爺奶奶和老師同學(xué)的幫助下總結(jié)了得失，定下了下一階段努力的目標，還有部分同學(xué)或許到目前為止還不清楚自己為什么要學(xué)習(xí)？該怎樣去學(xué)習(xí)？下面，李老師就和大家聊一聊這兩個問題。
首先，為什么要學(xué)習(xí)。在場除了一年級的同學(xué)外，應(yīng)該都學(xué)過這樣一篇課文——《兩只小獅子》。課文通過一勤一懶兩只小獅子在學(xué)本領(lǐng)時截然不同的兩種態(tài)度的對比，以及獅子媽媽對懶獅子的教育，告訴我們從小要學(xué)會生活的本領(lǐng)，不能什么事都靠父母的道理?，F(xiàn)實一點講，你們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，就和獅子練功一樣，是在練就生活的本領(lǐng)。如果學(xué)懶獅子不好好練功，長大了一無是處，不但自己沒能力養(yǎng)活自己，爸爸媽媽老了，你也無法盡贍養(yǎng)的義務(wù)。往更高層面上講，從小打好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，長大了才能更好地為社會做貢獻。所以，不管從哪個方面來說，我們都要好好學(xué)習(xí)。
其次，該怎樣去學(xué)習(xí)呢？在這里，老師想送給大家三個詞“惜時、善思、得法”。
“惜時”就是珍惜時間。人們常說：花有重開時，人無再少年。時間稍縱即逝，它會在你不經(jīng)意的時候悄悄地從你身邊溜走，等你想要去抓住它的時候可就晚了?，F(xiàn)在，是你們學(xué)習(xí)的大好時光，我建議大家一定要合理有效地利用好每天的學(xué)習(xí)時間，努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化，當天的問題當天解決，養(yǎng)成高效學(xué)習(xí)的習(xí)慣。如果你實在當天消化不了的知識也一定要在短時段內(nèi)消化。
小的進步，如果你善于發(fā)現(xiàn)并解決一個大的疑問，你就會得到一次大的進步。在學(xué)習(xí)中，敢于質(zhì)疑、善于思考是一種良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。當然，與此同時，還要善于請教，向書本請教、向老師請教、向同學(xué)請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。
“得法”就是習(xí)得方法?？茖W(xué)的方法會讓學(xué)習(xí)事半功倍。各科知識的學(xué)習(xí)都要講究方法，切忌死記硬背、機械重復(fù)。舉個例子說，語文老師在課文學(xué)完后都要求大家背書吧？為什么有的同學(xué)背得快，有的同學(xué)背得慢呢？除了記憶力有微小差別外，還有一個方法的問題在里面。理解記憶、抓關(guān)鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡(luò)記憶就比機械記憶效果要好得多。學(xué)習(xí)的好方法其實很多，你們的老師平時也會給你們適時的提示和指點，希望大家多做有心人，在自己的學(xué)習(xí)上才會少走彎路。
同學(xué)們，就在我們開會的這個時候，時間老人也沒有停下他的腳步?；蛟S又是一轉(zhuǎn)眼，大家又要迎接期末的來臨了。我們希望通過本次總結(jié)表彰會，能夠進一步激發(fā)起同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，再掀“比學(xué)習(xí)，講文明”的高潮。希望我們的“學(xué)習(xí)之星”、“進步之星”能夠再接再厲，百尺竿頭；希望被提名的“十佳干部”、“百佳學(xué)生”能夠嚴于律己、做好表率；希望其他同學(xué)，以受表彰、被提名的同學(xué)為榜樣，奮起直追、勇往直前！
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇十一
今日，我們在那里歡聚一堂，隆重召開第四屆學(xué)生會表彰總結(jié)大會。在此，我代表學(xué)校對受到學(xué)校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！
眾所周知，學(xué)生是學(xué)校的主體，各項工作均要圍繞著學(xué)生工作而展開。而學(xué)生干部隊伍建設(shè)是學(xué)生工作的重要組成部分，學(xué)生干部是做好學(xué)生工作，促進學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的骨干力量，其重要作用主要體此刻：
1.想道德建設(shè)中的表率作用：
學(xué)生干部是廣大學(xué)生中的骨干力量，在廣大同學(xué)中起著示范和帶頭作用。比如在“學(xué)校安全禮貌促進月”活動中的帶頭作用，在班級學(xué)風建設(shè)中的作用等等。
2.在組織建設(shè)中的凝聚作用：
學(xué)生干部是學(xué)校黨團組織的助手，，學(xué)生干部的作用十分重要。經(jīng)過學(xué)生干部、，教師能夠掌握同學(xué)們的思想狀況，可解決同學(xué)們的一些實際困難，從而把同學(xué)們凝聚在一齊，完成教育任務(wù)，實現(xiàn)教育目的。
3.學(xué)風建設(shè)中的感召作用：
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。僅有學(xué)生干部學(xué)習(xí)好了，班級才能構(gòu)成良好的學(xué)風，其他同學(xué)就會向班干部看齊。否則，班干部作弊，不認真，班級學(xué)風就肯定好不了。
4.制度建設(shè)中的管理作用：
學(xué)生干部扮演著雙重主角，大家既是作為學(xué)生的受教育、受管理者，又作為干部對其他同學(xué)進行著教育和管理活動。在目前學(xué)校的管理體制中，既有參與學(xué)校民主管理的學(xué)生會組織，也有學(xué)生組織的最基層單位班級。這些組織不僅僅要將學(xué)校的管理傳達實施下去，也要對學(xué)校的建設(shè)管理提出意見提議。
學(xué)生會、學(xué)生班級的作用已涉及到了大學(xué)生生活的方方面面，所以學(xué)生干部在整個學(xué)校的管理體制中發(fā)揮著重要作用。
1.要有優(yōu)良的道德品質(zhì)。
2.要有必須的組織管理本事。
有先天的因素，但更多是后天的鍛煉和積累。學(xué)生干部擔任著組織管理的任務(wù)，必須要有組織管理本事，如果沒有就不能勝任學(xué)生干部。
3.要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是良好的學(xué)習(xí)成績。
學(xué)習(xí)與工作不能分離，要正確處理二者關(guān)系。在學(xué)生干部尤其是學(xué)生會干部中存在一種不良傾向，“學(xué)習(xí)與工作分離”，“以工作代替學(xué)習(xí)”······有的同學(xué)做了很多的工作但就是學(xué)習(xí)成績不好，這也不貼合作為一個優(yōu)秀學(xué)生干部的要求。
4.要有良好的人際關(guān)系。
即在學(xué)生中有較高威信。這是做好學(xué)生干部的基礎(chǔ)，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是經(jīng)過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法；既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關(guān)系，也就失去了群眾基礎(chǔ)，也就做不好學(xué)生干部。
期望學(xué)生工作主管部門要高度重視學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)，使之在學(xué)校學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。
1.以人為本，實現(xiàn)學(xué)生干部的全面發(fā)展。
（1）發(fā)揚民主，相互尊重，平等參與。
（2）了解需求，關(guān)心發(fā)展。
（3）創(chuàng)造條件和機會，供給鍛煉舞臺。
（4）講究工作藝術(shù)，多引導(dǎo)、幫忙、鼓勵，少說教、壓制、批評。
2.嚴格標準，認真選拔。
要進行經(jīng)常性教育與管理（包括激勵）。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學(xué)對學(xué)生干部的意見，博采眾長，勤于總結(jié)，力爭建立一個本事強、作風正、同學(xué)們支持，教師們滿意的學(xué)生干部隊伍。
最終預(yù)祝在新學(xué)期里我校學(xué)生會工作百尺竿頭更進一步，新的學(xué)年有新的氣象，新的學(xué)年有新的發(fā)展！
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇十二
同志們：
今天我們召開____年度總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了____年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。
1總體評價。
____年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。
(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。
(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。
____年是“____五”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。
2主要成績。
總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：
(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“____五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作____通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質(zhì)，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。
(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預(yù)報、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
“三定”方案，促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在____年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，3個縣市成立河道管理機構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。
1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強化政務(wù)督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度，編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌。
2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到____年我局目標考核成績。
(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低，工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務(wù)艱巨。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。
(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
定方面能力不足，與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹?。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
同志們，____年是“____五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于____年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！癬___五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。
親愛的兄弟姐妹們：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇十三
在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領(lǐng)導(dǎo)的。
講話稿。
同志們：
今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。
1總體評價。
20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。
(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。
(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。
20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。
2主要成績。
總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：
(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質(zhì)，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。
(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。
工作方案。
》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預(yù)報、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了適當調(diào)整，團結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，3個縣市成立河道管理機構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
(八)黨建和黨風廉政建設(shè)成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚Вh組民主生活會受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實，實施政務(wù)督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關(guān)4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
3存在問題。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從。
年度工作計劃。
的完成情況來看，每個科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。
1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強化政務(wù)督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度，編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌。
2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。
(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低，工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務(wù)艱巨。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。
(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
(五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應(yīng)。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應(yīng)新常態(tài)。有的習(xí)慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應(yīng)付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應(yīng)新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹?。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！笆濉遍_好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。
最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
我崇尚佛學(xué)，但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!
做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!
20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓(xùn)方案。
》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
教務(wù)員在總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧篇十四
企業(yè)年終表彰是表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工、干部，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)表彰大會。
發(fā)言稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!
下午好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁?，作為大學(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。
詩詞。
就連上廁所的時間也不白白浪費有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天只有勤奮學(xué)習(xí)服務(wù)社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學(xué)們謹記兩點那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。
第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學(xué)生進入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進入大學(xué)不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學(xué)風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進、趕先進”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進步，生活愉快!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，大家好：
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。下面我從三個方面總結(jié)和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上梁、作表率。
俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。
規(guī)章制度。
努力建設(shè)出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結(jié)合公司實際把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。
20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓(xùn)、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務(wù)意識。
公司強調(diào)建立“機關(guān)服務(wù)車隊、車隊服務(wù)駕駛員、駕駛員服務(wù)于社會”優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照黨風廉政建設(shè)要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結(jié)協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓(xùn)、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結(jié)干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關(guān)心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元。現(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí)、重實效、求提升。
公司黨委認真處理“工學(xué)矛盾”。不管業(yè)務(wù)性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學(xué)習(xí)。每年公司黨委會確立一個學(xué)習(xí)主題并制定培訓(xùn)計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務(wù)、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。
心得體會。
同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將緊密結(jié)合當前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓(xùn)的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。
雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領(lǐng)先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓(xùn)班等方式狠抓服務(wù)流程、職業(yè)道德培訓(xùn)培訓(xùn);對于管理人員，則在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關(guān)管理人員、群眾評議中層干部和公司領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓黨建、重培訓(xùn)、嚴考核。
公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。
公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關(guān)民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎(chǔ)上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風轉(zhuǎn)變。
公司黨委加大機關(guān)與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應(yīng)各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。
四、嚴制度、重教育、懲違紀。
公司黨委堅持黨風廉政建設(shè)責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。