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        2022年人事的崗位職責與工作內(nèi)容(四篇)

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            人事的崗位職責與工作內(nèi)容篇一
            2、 店鋪及深圳寫字樓員工招聘工作;
            3、店鋪及深圳寫字樓員工關(guān)系管理工作(入職、離職、異動、檔案管理等);
            4、員工薪資福利工作(薪資、傭金、考勤、年終獎計算等)
            5、員工社保公積金問題咨詢及業(yè)務(wù)辦理跟進工作;
            6、深圳公司及深圳二分公司個人所得稅網(wǎng)上申報;
            7、負責公司員工積分入深戶辦理;
            8、ttpos后臺系統(tǒng),企業(yè)微信數(shù)據(jù)維護與更新;
            9、各類人事報表制作;
            人事的崗位職責與工作內(nèi)容篇二
            1,考勤:每日/每月考勤異常系統(tǒng)等處理及管理,監(jiān)督指導各部門保質(zhì)保量完成考勤,社保公積卡領(lǐng)取等;每月薪資數(shù)據(jù)收集/初審/歸檔及每月接待員工薪資問題登記及反饋
            2,月度績效考核:月度績效數(shù)據(jù)收集、初審、工廠端組織會議回顧
            3,報告:每月工時及行政費用預(yù)提/預(yù)測;對外工時數(shù)據(jù);hr周會/月會報告、員工入職離報告;hr kpi等
            4,員工活動:生日會、運動會、團隊拓展、年會等組織協(xié)調(diào)舉辦
            5,保安、工廠5s管理、保潔、食堂、工作餐管理:行政外包服務(wù)管理及相關(guān)服務(wù)人員管理
            6,公司車輛/司機管理:協(xié)調(diào)安排公司用車;用車制度/日常費用控制;車輛年檢/保險/ect/油卡/保養(yǎng)維修管理、跟蹤、監(jiān)督;出現(xiàn)車輛故障等情況,及時安排修理,確保公車正常使用;員工車輛停放協(xié)調(diào)管理;司機管理等
            7,來訪接待:接待前準備/接待中協(xié)調(diào)/接待后的整理
            8,員工宿舍:按需尋找房源;協(xié)議管理及費用控制;協(xié)議追蹤
            9,行政辦公用品采買:瓶裝水、辦公用品、清潔用品、咖啡耗材等
            10,機票預(yù)訂:根據(jù)差旅及相關(guān)制度預(yù)訂機票、費用控制、結(jié)賬
            人事的崗位職責與工作內(nèi)容篇三
            1、認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)基本制度,嚴格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項業(yè)務(wù);
            2、確保企業(yè)的財產(chǎn)安全,做好銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù);
            3、按規(guī)定及時做好收款登記并歸檔;
            4、各項支出應(yīng)做到手續(xù)完善、程序符合規(guī)定,單據(jù)、登記簿簽字齊全有效;
            5、負責按規(guī)定時間完成各項支出的報銷手續(xù),復核票據(jù)的準確性;
            6、手續(xù)齊全的原始單據(jù)應(yīng)及時傳遞給會計人員,以保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核記錄;
            7、按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬,做到日清月結(jié);及時領(lǐng)取銀行對賬單,及時核對;
            8、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
            9、熟練使用航天、金稅盤開票軟件,完成日常開票,領(lǐng)取發(fā)票工作;
            10、負責公司的來訪人員接待及公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
            11、負責營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的工作環(huán)境,杜絕安全隱患;
            12、負責各類物資的申請、采買,并做好各項物資的出入庫管理,公司固定資產(chǎn)的盤點維護,物品借用、歸還登記,物品防損檢查;
            13、負責公司水電、物業(yè)、房租費用的處理,與所在物業(yè)保持良好關(guān)系,并負責其它行政綜合類事項;
            14、負責公司各崗位招聘等工作;
            15、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職辦理及相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行和完善;
            16、員工勞動合同簽訂以及人事信息管理與員工檔案的維護;
            17、公司車輛的管理及年審;
            18、負責與華中片區(qū)本部行政人事對接工作;
            人事的崗位職責與工作內(nèi)容篇四
            1、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定公司年度招聘計劃;
            2、根據(jù)各部門的招聘需求,協(xié)助各部門進行人員招聘工作;
            3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
            4、定期與員工進行工作面談,了解員工工作狀態(tài), 及時處理員工投訴和工作意外事件,以及調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;
            5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
            6、編制各類人事報表,提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),保留存檔相關(guān)記錄。
            7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;
            8、負責員工考勤的監(jiān)控和分析、社會保險基金的增減員,與中智代理中山社保的跟進與溝通。