人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
季度個人工作計劃篇一
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量；
3、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動；
4、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家。
2、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動；
3、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。
3、為第四季度的銷量沖刺做好準備；
4、拓展新網(wǎng)點3家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場，，鄞州奉化區(qū)2家；
5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。
1、第四季度是一個銷售的高峰期，實施銷售沖量方案；
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動；
3、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動；
4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動；
5、做好20xx年的工作計劃、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作。
這就是我所制定的xx年的工作計劃，假如有不妥之處，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作，認真的學習。
季度個人工作計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。在華王這個大家庭已工作1個年頭多了，工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。對于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，逢年過節(jié)，送一些小禮物，加強與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從開發(fā)對方需要的新品種。另一方面加強專業(yè)知識學習，采取多樣化形式，把學到的用到業(yè)務(wù)中去。
新客戶對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員的成交量。我會有針對性的開發(fā)新客戶，按照公司要求找對口的客戶進行業(yè)務(wù)拓展，尋找對方感興趣的點作為突破口。千方百計尋找新客戶，開發(fā)新客戶，讓其變成合作伙伴。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。
季度個人工作計劃篇三
大學生村官是一份職業(yè)，更是一份事業(yè)，是黨交給我們年輕人的一份沉甸甸的責任。大學生到村任職，不同于在機關(guān)和事業(yè)單位乃至于企業(yè)的工作，會遇到各種各樣的實際困難和矛盾。農(nóng)村工作千頭萬緒，雜亂無章，大學生村官只有確立了正確的工作觀，才能在農(nóng)村廣闊天地大顯身手，才能增強與農(nóng)民群眾的感情，才能更好地了解農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。必須確立主動工作的思想，不等、不靠、不要，不怕吃苦，不怕冷落，自覺貼近群眾，主動深入群眾，積極去尋找工作，只有這樣才能從千頭萬緒中理出頭緒，抓住主要矛盾，逐步融入農(nóng)村;必須確立虛心學習的思想，放下大學生的架子，自覺向基層干部群眾學習工作方法，積累工作經(jīng)驗，抓住各級組織提供的培訓、參觀、座談等機會，虛心聽取別人的經(jīng)驗，主動查找自己的不足，努力將自己的特長化解為群眾的實際利益，讓群眾知道大學生村官不僅有知識、有文化，還有真本事、硬作風，切實得到干部群眾的認可和支持，只有這樣才能真正地履行好自己的職責。
已成為過去，在這半年里，我作為橫渡鎮(zhèn)歷壩村的一名大學生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了自己農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足。在20里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃。從以下幾方面開展工作：
1、在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部、村委會交辦的各項工作任務(wù);執(zhí)行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議。年配合歷壩村黨支部書記做好兩件大事：一是做好歷壩村村民合作醫(yī)療費的收繳工作，農(nóng)村合作醫(yī)療是關(guān)乎村民切身利益的實事，收好合作醫(yī)療費用，保障村民的正常就醫(yī)權(quán)利;二是配合村支書做好村里溝渠的規(guī)劃與清理工作。村里的渠道關(guān)乎到農(nóng)田的水利建設(shè)，關(guān)系到村民的收成，是村民的頭等大事，因此我要竭盡全力配合村里做好渠道清洗工作。
2、掌握歷壩村基本情況，包括人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開發(fā)利用資源等;負責村黨支部、村委會各類會議的記錄，以及各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草等。
3、在思想和行動上融入群眾，廣泛收集村情民意，當好村領(lǐng)導(dǎo)和村民的橋梁紐帶。選聘高校畢業(yè)生到村任職是中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，其著眼點在于培養(yǎng)一批對人民群眾懷有深厚感情的社會主義新農(nóng)村建設(shè)人才和黨政干部后備人才。當走上村官這個崗位，就要在農(nóng)村安下心、扎下根，“既來之，則安之”，真誠地履行職責。
4、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，向黨員群眾傳播新知識、新理念、新技術(shù)、新文化，提高黨員群眾的科技文化素質(zhì)和致富能力。
5、引導(dǎo)廣大村民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導(dǎo)科學健康的生活方式，形成文明向上的社會風貌。在村里積極宣傳崇尚科學、抵制迷信，爭取每半年開展一次活動，印制一些科學常識卡片向村民發(fā)放，并在重要醒目的地方張貼宣傳標語。
6、按照要求，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的管理、使用工作，促進各終端接收站點規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好讓黨員干部長期受教育、農(nóng)村群眾長期得實惠的作用。堅持每月開展遠程教育播放活動，根據(jù)村民的農(nóng)忙時間適當靈活的選取播放次數(shù)，保證至少每月播放不少于四次，豐富村民的業(yè)余精神生活。
7、學習黨的各項農(nóng)村政策，熟悉并掌握村務(wù)管理，積極向村干部、向村民學習，學習好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、落實村民自治制度等課題，每年完成一篇調(diào)研報告。大學生村官都是剛剛走出校園“象牙塔”的學生軍，談起在農(nóng)村的工作經(jīng)驗來都是“一問三不知”，這樣的客觀現(xiàn)實就迫使我們要“惡補”，補充農(nóng)村工作的經(jīng)驗技巧，提高農(nóng)村工作的基本素質(zhì)，我們要像海綿一樣，在工作中跟前輩們學，跟比自己強的人學，不光是學農(nóng)業(yè)上的，還要科學方面的，為人處事方面等等。讓自己成為一名有用的，放在哪里都能發(fā)光發(fā)熱的復(fù)合型人才，這樣才有能力真誠的履行自己的職責。
8、幫助群眾辦實事、辦好事，特別是結(jié)合當?shù)貙嶋H，盡其所能發(fā)展致富項目，在引導(dǎo)、扶持、服務(wù)、帶動上下功夫，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。鄧小平曾多次強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。為誰服務(wù)，就是為群眾服務(wù)，就是當好最廣大人民群眾根本利益的忠實代表，就是扮演好“人民公仆”這個角色。大學生村官只有把自己定位于公仆這個位置，用自己的行動為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，才能履好職，服好務(wù)，做好事。二要把自己當作群眾的朋友。大學生村官要從心底里把自己與群眾的喜怒哀樂緊緊聯(lián)系在一起，多深入到群眾家中和廣大農(nóng)民群眾打成一片，與農(nóng)民群眾交朋友，一心一意為他們著想，了解他們的所盼、所急、所需、所愿，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，才能夯實群眾基礎(chǔ)，凝聚人心，促進和諧。大學生村官要以滿足群眾的需要為已任，緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。只有與人民群眾保持血肉關(guān)系，才會時刻把群眾的安危冷暖掛在心里，才會帶著深厚的感情去幫助生產(chǎn)生活有困難的群眾。
9、認真履行上級黨委、政府規(guī)定的其它職責。
季度個人工作計劃篇四
(一)加強監(jiān)督檢查，服務(wù)科學發(fā)展。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市、區(qū)委全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;嚴肅換屆工作紀律，對換屆選舉中的違紀違規(guī)行為進行了調(diào)查。把加強對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查作為首要任務(wù)。6次深入各項目單位，重點加強對我區(qū)__年和__年62個擴大內(nèi)需項目及落實中央關(guān)于擴大內(nèi)需保增長政策的跟蹤監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求項目單位限期作出整改，并督促整改落實到位;抽調(diào)15位紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)委第二批學習實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀檢監(jiān)察干部參加第三批學習實踐活動巡回檢查組和指導(dǎo)檢查督促小組，加強對學習實踐活動的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，成立干部監(jiān)督和項目實施監(jiān)督檢查組，制定《實施方案》，按照“一個項目落實一人”的原則，選派了21位紀檢干部對建設(shè)項目實施全程監(jiān)督檢查，確保__年“昭通彝族火把狂歡節(jié)”的順利舉辦。對公開拍賣公產(chǎn)房、安全生產(chǎn)、重大項目招投標、糧食清倉查庫、重特大案件審理、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、人口與計劃生育抽樣調(diào)查、財政支農(nóng)資金、代課教師轉(zhuǎn)正招考、招考錄用交警及整村推進和產(chǎn)業(yè)項目實施情況等工作進行了監(jiān)督檢查。
(二)加強檢查考核，落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解，繼續(xù)分區(qū)級班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直部門三個類別制定責任書。繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，明確在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦單位和協(xié)辦單位以及紀檢監(jiān)察組織的職責要求，并對全區(qū)__年度黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實檢查及考評結(jié)果進行了通報。認真抓好檢查考核工作，今年以來，共對189個部門的黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核。把大力加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)作為當前和今后一段時期我區(qū)反腐倡廉工作的重點，積極推進鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、個人有關(guān)事項報告等制度，開展村干部勤廉雙述、基層站所評議活動，對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉雙述129人、村干部49人;村民民主評議村干部148人，基層站所民主評議鄉(xiāng)干部106人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)事項28人、村干部53人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟審計18人、村干部49人。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)政策，加強補貼資金、農(nóng)村低保發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，今年省級下達全區(qū)的良種補貼、綜合直補資金均全部按照“一折通”管理辦法兌付到農(nóng)戶手中;進一步推進農(nóng)村民主管理，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，開展清產(chǎn)核資的152個村財務(wù)管理都實行“雙代管”、“收支兩條線”和一支筆審批，“村財鄉(xiāng)管村用”得到加強;切實解決損害農(nóng)民利益突出問題，督促相關(guān)部門規(guī)范收款制度，嚴禁向農(nóng)民收取政策規(guī)定以外的任何費用。嚴肅查處農(nóng)村基層干部違紀違法案件11件、16人(不包括農(nóng)村黨員超生案件)。召開農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作動員部署會議，下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作的通知〉的通知》(昭區(qū)紀辦通〔__〕3號)，進一步細化了各項工作任務(wù)，開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作，獲得省、市紀委專項檢查組的好評。
(三)加強反腐倡廉教育，增強黨員干部思想道德防線。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，印發(fā)《關(guān)于開展“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”主題教育的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕5號)，在全區(qū)范圍內(nèi)同步開展“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”主題教育。以__區(qū)北閘鎮(zhèn)“1.01”群體性事件為典型，在全區(qū)三級干部片區(qū)工作會議上開展了貫徹落實科學發(fā)展觀、做好新形勢下群眾工作的警示教育活動，使全區(qū)1073余干部受到了教育;以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場講座進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為平臺，以__區(qū)蘇家院鄉(xiāng)“6.28”抬尸上訪事件為典型，已在西涼山片區(qū)就進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展了四場講座。組織全區(qū)新提拔任用的6名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、49名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加由市紀委等單位聯(lián)合舉辦的反腐倡廉建設(shè)和履職能力專題培訓班。分兩次召開__年度新提拔任用干部任前廉政談話會議，對137位新提拔任用干部作了集體的廉政談話，并與他們簽訂了《廉政承諾書》。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動。組織開展“巾幗共謀__發(fā)展大計，促進廉政文化進家庭座談會”，全區(qū)130余名副科以上婦女干部參加了座談;同區(qū)國稅局和昭通永孜堂制藥有限公司聯(lián)合舉辦了“和諧杯”稅收發(fā)展暨廉政建設(shè)演講比賽。以__區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站為平臺，發(fā)布紀檢監(jiān)察工作重大事項88條;重充分發(fā)揮廉政短信作用，利用節(jié)假日向全區(qū)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉政短信5000余條?；就瓿闪恕吨袊o檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設(shè)》的征訂任務(wù);加強紀檢監(jiān)察信息工作，上報信息76期，下發(fā)信息17期。
(四)加強案件查辦工作，彰顯社會公平正義。把查辦案件作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能，牢固樹立有案不查是失職、不查有影響的大案要案是不盡職、查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職的理念，加大查辦案件工作力度。__年，共受理信訪舉報110件次(不含上級轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導(dǎo)交辦的20件)，其中：來信106件，來訪2件，電話舉報2件。作信訪問題辦理的100件，已辦結(jié)96件，辦結(jié)率達96;領(lǐng)導(dǎo)批準作信訪初查核實的26件33人，已查清結(jié)案26件33人，當年結(jié)案率100。為21名干部澄清了問題。共審理黨政紀案件24件、31人，其中，開除黨籍14件14人，留黨察看6件6人，黨內(nèi)嚴重嚴重警告2件2人，警告3件3人，記過1件1人，行政降級3件3人?；謴?fù)黨員權(quán)利3件3人，解除處分1件2人。在立案、辦案中，始終做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法，始終堅持“一案雙查”、“一案兩報告”制度。
(五)加強專項治理，解決損害群眾利益的突出問題。及時全面啟動了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，計劃用2年左右的時間，對__年1月1日以來規(guī)模以上的投資項目進行全面排查。著重開展治理教育亂收費專項整治工作，對__區(qū)二中、__區(qū)四小等學校亂收費等行為進行了嚴肅查處。對經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，對國有土地使用權(quán)出讓情況進行了專項清理檢查，對存在的突出問題督促整改完善，已基本建立健全了招拍掛制度和土地市場運作的規(guī)章制度。深入開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動，重點查處非法批地、未批先用、批少用多等案件。對全區(qū)土地收費情況進行了檢查，督促國土部門規(guī)范收費制度，按規(guī)定應(yīng)收盡收如數(shù)收交財政，防止擠占挪用甚至貪污土地收費款項事件發(fā)生。以建立“公開、公正、公平”的機制為主線，緊緊圍繞完善執(zhí)法依據(jù)、健全服務(wù)功能、加大監(jiān)管力度、提高工作質(zhì)量開展工作，認真貫徹執(zhí)行招投標法，按照云南省“395和396”號文件要求，強力推行工程量清單招標。切實加強對工程建設(shè)招標投標執(zhí)法活動的監(jiān)督管理，嚴格對建設(shè)工程實行“雙合同”制，共簽訂廉政合同79份。嚴格對工程建設(shè)實行跟蹤監(jiān)督管理，對廉租房、__區(qū)中心敬老院等重大項目進行全程監(jiān)督。
(六)加強制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行機制。全面推行行政問責和陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈昭通市監(jiān)察局關(guān)于省政府督查組明查暗訪我市實施陽光政府四項制度有關(guān)情況的通報〉的通知》(昭區(qū)監(jiān)通〔__〕1號)，利用對我區(qū)部分單位上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影、聽音樂、玩電腦游戲的7名工作人員進行問責的機會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各部門對照查找存在問題，認真進行整改。對農(nóng)業(yè)、勞動人事保障系統(tǒng)政風行風建設(shè)情況進行民主評議，同時，對去年評議過的公安、民政系統(tǒng)基層站所整改措施落實情況進行跟蹤檢查;印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動工作方案〉的通知》(昭區(qū)紀通(__)2號)，對全區(qū)評比達標表彰活動進行清理規(guī)范;加強監(jiān)督檢查，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”暢通;對醫(yī)療服務(wù)和購銷進行監(jiān)督檢查，對全區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金管理進行問效;對云南人民廣播電臺第150期《金色熱線》群眾投訴的17項問題進行認真及時的辦理。
(七)加強機制創(chuàng)新，推進治本抓源頭工作。以制度建設(shè)為重點，以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，著力從源頭上預(yù)防腐敗。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)紀委監(jiān)察局貫徹落實昭區(qū)辦通〔__〕104號文件安排任務(wù)的分工方案〉的通知》(昭區(qū)紀辦發(fā)〔__〕1號)，對區(qū)紀委監(jiān)察局牽頭負責和協(xié)助辦理的各項工作任務(wù)進一步細化分解，加強建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅持關(guān)口前移，增強監(jiān)督合力，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。印發(fā)《關(guān)于__年春節(jié)期間加強廉潔自律工作、著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕1號)，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為;印發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的通知》(昭區(qū)紀〔__〕6號)，認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)、公務(wù)接待支出、一般性支出，嚴禁黨政機關(guān)以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷費等行為;與區(qū)公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強酒后駕駛交通違法行為管理的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕7號)，對黨政機關(guān)干部酒后駕駛交通違法行為進行了嚴格要求。對公款出國境旅游問題進行進一步的清理，認真開展了清查“小金庫”回頭看工作。今年，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉434人次;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話108人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話132人次;誡勉談話1人次。
(八)加強自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”和區(qū)委提出的“__新發(fā)展，我們再行動”的要求，在紀委監(jiān)察局機關(guān)認真開展第二批學習實踐活動，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，經(jīng)群眾測評為滿意。認真組織干部職工學習紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者王瑛、湯楊、李龍偉等同志的先進事跡，在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)與學習實踐活動同步開展了第二批、第三批“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。在主題實踐活動期間，__區(qū)紀委監(jiān)察局積極辦實事、辦好事，籌集8000元錢、4000斤大米幫助掛鉤扶貧的__區(qū)炎山鄉(xiāng)廟塆村部分貧困戶解決了缺衣少糧的問題;籌集5000元錢，幫助灑漁鄉(xiāng)解決林改經(jīng)費緊缺問題。認真貫徹落實中紀發(fā)〔__〕9號、中紀發(fā)〔__〕10號、云紀發(fā)〔__〕4號文件及中央、省、市紀委地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)工作電視電話會議精神，出臺《加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》(區(qū)紀發(fā)__3號)，圍繞全面提升紀檢監(jiān)察工作水平，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，建立健全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)費和裝備設(shè)施保障制度。選任提拔了7名正科級干部、2名副科級干部，重點充實配齊了區(qū)委巡視組和區(qū)紀委監(jiān)察局派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。針對區(qū)紀委監(jiān)察局科室多、機構(gòu)多、黨員多的實際，切實加強黨組織建設(shè)，成立__區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支。分期分批組織紀委監(jiān)察局機關(guān)副科級以上干部參加“時代知識前沿講座”，進一步豐富了紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于全省紀檢監(jiān)察機關(guān)認真學習貫徹關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知〉的通知》(昭區(qū)紀通〈__〉4號)，提出了明確要求，切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的厲行節(jié)約工作。進一步完善工作思路、明確職能職責和目標任務(wù)，加強紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)的統(tǒng)一管理工作。一年來，區(qū)委巡視組、區(qū)紀工委監(jiān)察分局按照職能職責和區(qū)紀委監(jiān)察局的要求，根據(jù)分類歸口的原則，主動開展監(jiān)督檢查工作，全面履行了紀檢監(jiān)察的工作職能，基本上實現(xiàn)了對全區(qū)反腐倡廉工作的全面覆蓋，使派出機構(gòu)的的活力大大增強。
二、存在的主要問題
(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，群體性事件還時有發(fā)生，農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保障全區(qū)優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。
(五)裝備落后，人手緊張。辦案工作還基本停留在一只筆、一張嘴、一張紙上，辦案裝備已不適應(yīng)新時期辦案工作的需要。區(qū)委巡視組、區(qū)紀工委監(jiān)察分局辦公條件十分差，到目前為止，仍沒有配備公務(wù)用車，制約了工作的有效開展。
三、__年工作打算
(一)扎實抓好對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。
加強對中央和省、市、區(qū)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，明確工作職責，制定相關(guān)制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約科學發(fā)展觀貫徹落實的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發(fā)展觀要求的突出問題。著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實把服務(wù)、保障和促進科學發(fā)展的要求落到實處。繼續(xù)按照“四抓一化三促進”的要求，扎實做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，加強擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查，強化對中央決策部署落實情況、工程項目規(guī)劃和立項情況、審批和建設(shè)程序、資金管理使用情況、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)管，全面提高項目質(zhì)量和資金效益，最大限度地發(fā)揮中央新增投資的拉動作用。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護全區(qū)社會和諧、穩(wěn)定。
(二)扎實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。
進一步修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》，在責任內(nèi)容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”的“三個一”活動，要求每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，每年解決一個黨風政風行風方面的熱點問題，創(chuàng)建一項預(yù)防腐敗的長效機制，推進一個重點領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。全面推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭、各有關(guān)部門聯(lián)動的責任追究協(xié)調(diào)機制，確保責任追究得到充分落實。
(三)扎實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。
按照__屆四中全會要求，切實履行協(xié)助黨委抓黨風職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的突出問題，突出重點，強化措施。大力弘揚求真務(wù)實的作風，認真解決作風漂浮、弄虛作假等問題;大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，真心實意地為群眾辦好事、辦實事;大力弘揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴肅整治“舉筷子、端懷子、泡池子、練嗓子”等不良現(xiàn)象。深入推行行政問責四項制度和陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促區(qū)直各部門黨組織、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委切實負起抓作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導(dǎo)致不正之風蔓延、各種紀違法案件頻發(fā)的，要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
(四)扎實抓好農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。
繼續(xù)把大力加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)作為當前和今后一段時期我區(qū)反腐倡廉工作的重點，加強農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督，加強推進農(nóng)村改革發(fā)展重大原則、各項制度、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況、集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用和農(nóng)村土地承包、土地征用及村級組織選舉等情況的監(jiān)督檢查。加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進一步明確區(qū)、鄉(xiāng)、村“三級職責”。開設(shè)農(nóng)村廉政教育課堂，以區(qū)、鄉(xiāng)黨校為陣地，定期集中組織農(nóng)村黨員和村干部加強反腐倡廉教育;全面推行“黨支部提議、‘兩委’會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議”的村級“四議”決策機制;堅持“三個延伸”推進村務(wù)公開、財務(wù)公開，即從定時公開向隨時公開延伸、從“定題”公開向群眾“點題”公開延伸、從辦事結(jié)果公開向辦事過程公開延伸。
(五)扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
扎實抓好案件查處。認真落實辦案件工作力度“兩個必須，三個提高”的要求，繼續(xù)加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件;嚴肅查處發(fā)生在農(nóng)村基層、發(fā)生在群眾身邊的重大典型案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題;嚴肅查辦貫徹落實中央擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策措施中的違紀違法案件，違反政治紀律亂告誣告的案件，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中嚴懲侵害群眾利益的“三類案件”，以實實在在的反腐成效取信于民。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，對典型案件及時進行通報總結(jié)，及時開展警示教育活動。
扎實開展糾風治亂工作。集中精力開展好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，著力開展公款出國(境)旅游和借外出學習考察公款旅游、公務(wù)接待、機關(guān)辦公樓裝修改造等專項治理，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監(jiān)管，加強對服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入治理教育亂收費，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，認真解決群眾反映強烈的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權(quán)益。
扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導(dǎo)黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到拒腐蝕、永不沾，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色這“三關(guān)”的考驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動，努力在全社會營造廉榮貪恥的社會風尚。繼續(xù)以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場講座進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為平臺，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展警示教育活動。
扎實開展源頭治理。重視反腐倡廉建設(shè)理論創(chuàng)新，加強反腐倡廉理論研究和交流。以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，加強對政府投資工程招投標的監(jiān)管。認真治理土地管理等領(lǐng)域的突出問題，加強礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)規(guī)劃管理和制度建設(shè)，進一步規(guī)范政府采購工作。認真治理金融、司法領(lǐng)域的突出問題，深入推進干部人事制度、行政管理體制、現(xiàn)代市場體系建設(shè)及財稅、投資體制等方面的改革。加強對已取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管，深化預(yù)算透明工作，實行政府投資項目公示制度。
(六)扎實搞好紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。
按照黨的__屆四中全會和__屆中紀委四次全會的要求，全面加強新時期黨的建設(shè)，全面加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、紀律作風建設(shè)。認真總結(jié)學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成效，不斷深化和鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發(fā)展觀來統(tǒng)攬紀檢監(jiān)察工作。認真開展第三批“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，以“學先進、創(chuàng)先進、當先進”為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結(jié)、廉潔自律的表率。進一步提高紀委常委班子組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設(shè)的能力，完善常委班子工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內(nèi)部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一季度工作計劃
季度個人工作計劃篇五
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，我們檢驗科得到了飛速的發(fā)展，我堅信在各科室的全力配合下，我們科室人員將齊心協(xié)力，圍繞以醫(yī)院工作為中心，結(jié)合我科室的工作情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高全科素質(zhì)，完成科室的各項工作任務(wù)，20檢驗科工作計劃如下：
一、加強實驗室的建設(shè)，完善內(nèi)部管理;
1、現(xiàn)對檢驗科的各條檢查內(nèi)容進行分解對照，逐條梳理、認真準務(wù)對沒有開展的項目盡的落實解決措施，力爭在衛(wèi)生局審核醫(yī)院的時候順利通過。
2、進行檢驗科的制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)范制度，流程和措施，要進行檢驗《質(zhì)量手冊》及《操作程序》的學習，對各崗位上的操作人員明確責任，各就其職，定期進行考核，檢查執(zhí)行情況。
3、通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂善意識，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處，貫徹到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
二、嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗準確性;
1、檢驗科科室質(zhì)量控制目標：繼續(xù)做好生化各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作，完善臨檢各常規(guī)項目的質(zhì)控，做到有記錄，有失控原因分析，有整改措施。
劃以提高檢驗的準確性，將科室的化驗出錯率降到最低點。
三、加強儀器設(shè)備管理，提高工作效率;
1、做好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位科室人員認真學習，熟練掌握儀器的操做技能，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的儀器各類故障認真研究，積極應(yīng)對及時解決，保證本科室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)少了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。
2、引進新設(shè)備，爭取在年年底爭取引進全自動微量元素分析儀。
四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入;
1、標本量，到2021年底計劃完成3萬人次。
2、業(yè)務(wù)收入，到2021年底計劃完成業(yè)務(wù)收入300萬。
五、積極開展新的項目;
1、到2021年1日1日，在現(xiàn)有開展項目基礎(chǔ)上力爭新開15個項目。
六、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)學習;
1、檢驗科業(yè)務(wù)學習規(guī)范化、制度
化、計劃全年辦各種形式的業(yè)務(wù)學習2次。
2、做好引進人才的培養(yǎng)工作。
3、全年爭取檢驗主要技術(shù)骨干都有一次到內(nèi)地大型醫(yī)院學習的機會。
最后，檢驗科全體工作人員愿為婦幼保健院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻，使檢驗科工作更上一層樓。
檢驗科工作計劃
在一個星期的籌備中檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，已完成初期的計劃，不足之處在以后的工作中慢慢的完善，在以后的工作中打算如下開展科室工作：
一、提高服務(wù)質(zhì)量加強與臨床溝通
1、檢驗科與臨床各個科室溝通，共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。
2、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。
3與臨床各個科室進行協(xié)商談?wù)?，開展臨床所需要的項目，宣傳檢驗科開
展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。
二、加強與院領(lǐng)導(dǎo)溝通爭取各方支持
在條件許可的情況下，爭取購置：
血凝儀，可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。
數(shù)碼顯微鏡1臺，可以提高形態(tài)學實驗診斷的客觀性和準確性。
生化儀，更加準確的為臨床提供數(shù)據(jù)，同時增加了工作效率。
三、促進醫(yī)患和諧完善科室管理
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、服務(wù)，是工作之靈魂
四、加強學習，通過實踐，來完善自己
希望在新的一年里，發(fā)揮自己的專業(yè)知識，服務(wù)于社會!
檢驗科工作人員職責
1.檢驗科工作由本科負責人全面負責。
2.熟悉掌握現(xiàn)有檢驗儀器原理，性能和操作規(guī)程，充分利用儀器開展臨床常用實驗檢查項目，提高臨床診斷率。
3.檢驗單由醫(yī)生逐項填寫、要求字跡清楚，目的明確。急診應(yīng)注明“急”字。檢驗前辦好收費手續(xù)。
4.收標本時嚴格執(zhí)行查對制度等。標本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。
5.要認真校對檢驗結(jié)果、填寫檢驗報告，作好登記，簽名并加蓋檢驗專用章后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科室聯(lián)系，重新檢查，發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。
6.認真做好各項消毒工作，防止交叉感染。特殊標本發(fā)出報告后保留24小
時，一般標本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，肝炎標本按規(guī)定消毒處理，發(fā)現(xiàn)傳染病新患者，及時報告?zhèn)魅静》酷t(yī)師。
7.定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質(zhì)量。
8.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)嚴加保管、定期檢查。
9.做好各類儀器設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、維修工作，保持正常備用狀態(tài)。
檢驗科工作制度
1、醫(yī)院檢驗實驗室應(yīng)當按照準確、安全、及時、有效、經(jīng)濟、便民的原則提供臨床檢驗服務(wù)。
2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，科主任通過各專業(yè)負責人，對全科的各項工作進行科學管理。負責全院的檢驗工作，及血庫、門診化驗室的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、檢驗工作必須主動配合臨床，嚴格遵守操作規(guī)程，準確迅速地完成檢
驗任務(wù)，并根據(jù)需要和可能，適當進行教學和科研工作，配合臨床開展新項目和技術(shù)革新。
4、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求應(yīng)重新采集，對不能立即檢驗的標本要妥善保管，普通檢驗一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告，急診標本隨時做完，隨時發(fā)出報告。其驗單上注明“急”字。
5、要認真核對檢驗結(jié)果，打印電腦檢驗報告單，作好登記或電腦存根，簽名后發(fā)出報告，檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果，應(yīng)主動報告，檢驗結(jié)果數(shù)值提示病員處于生命危險狀態(tài)應(yīng)立即與科值班醫(yī)師聯(lián)系，并做好記錄。
6、一切血檢驗結(jié)果發(fā)出報告后保留標本一天以上。配血標本保留七天。
7、保證檢驗質(zhì)量，定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。
8、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)評活動以保證檢驗質(zhì)量。
9、菌種，毒種，劇毒試劑，易燃，易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)該指定專人嚴格保管，定期檢查。
10、嚴格執(zhí)行一人一針一管制度，檢驗用具應(yīng)該按檢驗要求進行清洗或消毒，被污染的器具用高壓滅菌的方法處理，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，防止交叉感染。
11、實驗室內(nèi)應(yīng)每日打掃衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔，實驗臺應(yīng)經(jīng)常消毒，防止交叉感染。對于有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。
12、檢驗科貴重儀器應(yīng)訂立嚴格的保養(yǎng)、維修制度，專人使用和管理，計量儀器定期校正，達到國家規(guī)定標準，并按儀器出廠規(guī)定執(zhí)行保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、半年及一年保養(yǎng)的規(guī)定。
13、建立檢驗試劑的管理制度，把
好質(zhì)量、購買、入庫、出倉、保存及使用期限關(guān)，指定專人負責。
14、檢驗資料保存時間：一般檢驗為兩年，骨髓分析為五年。未經(jīng)許可不得隨便查閱檢驗結(jié)果。
15、做好各臺冰箱、水浴箱的溫度登記，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告相關(guān)部門。
檢驗科一季度工作計劃5
20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，在各科室的通力配合下，同志們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了科室的各項工作任務(wù)!在20__年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新，科技興院的宗旨，切實提高服務(wù)質(zhì)量，嚴抓科室內(nèi)部管理，使科室工作再上一個臺階!20__年度檢驗科工作計劃如下：
一、加強實驗室建設(shè)完善內(nèi)部管理
目盡快落實解決的措施。力爭檢驗科在三甲醫(yī)院復(fù)審中順利通過。
3、通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
二、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性
1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標：繼續(xù)做好生化室各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作，完善臨檢室各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
2、室間質(zhì)量控制目標：20__年檢
驗科繼續(xù)按時參加衛(wèi)生部和自治區(qū)臨檢中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項目均達標。
3、血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;
4、將各室的室內(nèi)和室間質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標，提高檢自百分網(wǎng)，請保留此標記驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。
三、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率
1、作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。
2、引進新設(shè)備：20__年爭取購
進……………
四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入：
1、標本量：20__年計劃完成……人次，比20__年完成……人次，增長…%;
2、業(yè)務(wù)收入：20__年計劃完成……萬元，比20__年完成……萬元，增長……%;
3、血庫用血：20__年計劃用血……萬毫升，比20__年完成……萬毫升，增長……%;其中成分輸血率達到99%，。
五、開展新項目完成科研教學任務(wù)
1、20__年檢驗科計劃開展的新項目有……
2、爭取科研課題立項一項。
4、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目……項，爭取獲得院內(nèi)獎項。
5、教學工作：接受來自__醫(yī)科大學實習生的臨床實習，實習生管理規(guī)范
有序。
六、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)學習
1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名，做好引進人員的培養(yǎng)工作。
2、全科業(yè)務(wù)學習規(guī)范化、制度化。計劃全年舉辦各種形式的業(yè)務(wù)學習……次。
3、爭取舉辦區(qū)級或市級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班1次。
20__年是繼往開來的嶄新的一年，乘著醫(yī)院新大樓投入使用的春風，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的發(fā)展作出自己的努力和貢獻，使檢驗科的工作更上一層樓!
檢驗科一季度工作計劃
季度個人工作計劃篇六
一、根據(jù)集團年初下達預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步加強深化預(yù)算管理工作，在第四季度的工作中，要進一步加強對科室、分廠的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析，分明和落實工作，建立績效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二、為了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴、深、細、實”的原則，千方百計研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達的各項任務(wù)指標。
三、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強全年從業(yè)人員的培訓，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
四、進一步深化建設(shè)績效考核辦法，雖然在現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境下，公司無法實現(xiàn)利潤，且呈下滑的趨勢，但市場我們改變不了，公司只有通過精細管理，加強內(nèi)部控制，根據(jù)內(nèi)在潛力，通過降低生產(chǎn)、經(jīng)營綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績效，不管公司是否虧損，職工都應(yīng)享受成績的一部分，所以公司將盡快出臺細化標準，實行付出就有回報的原則，將實行增加效益提取獎勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來用的獎勵模式，將來實行各分廠，各部門單項考核辦法，實行無功不受祿的獎勵措施。
五、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強化企業(yè)內(nèi)部管理，堅信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機構(gòu)落實管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難。
六、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴格實行進出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。
七、督促相關(guān)部門做好進出場物資的監(jiān)管，核對工作，做到所有進出物資萬物一失，維護公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵職工正確的維權(quán)行動，實行單項的獎勵措施。
八、重視財產(chǎn)物資的實地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。
季度個人工作計劃篇七
我科將以深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂
我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
(2)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。
(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓。牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù)。
(4)加強護士禮儀規(guī)范學習。
(5)采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié);對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。
4、夯實基礎(chǔ)護理
切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、嚴格落實責任制整體護理
(1)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。
(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責任組長1名、責任護士3名，每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
(3)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。
(4)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全，促進患者康復(fù)。
6、定期滿意度調(diào)查
(1)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
(2)每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。
季度個人工作計劃篇八
1、在管理上做到制度嚴明，分工明確。
2、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通，相互學習，相互借鑒，分享服務(wù)經(jīng)驗，激發(fā)思想。
3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù)，提高服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點，在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。
4、在物品管理上責任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。
5、加大力度對會員客戶的維護。
對餐廳體管經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質(zhì)及工作效率。
2、增強員工效益意識，加強成本控制，節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止并嚴格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。
3、加強部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。
4、重食品安全衛(wèi)生，抓好各項安全管理。
5、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率。
季度個人工作計劃篇九
1、參照“二甲醫(yī)院評審標準”及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準”，結(jié)合我院實際情況，繼續(xù)修訂、完善相關(guān)制度及質(zhì)量標準、工作流程等，使得護理工作持續(xù)改進。
2、加強重點部門、病人重要環(huán)節(jié)的管理，完善護理流程及管理評價程序，加強護理安全監(jiān)管，每月對各科護理質(zhì)量進行不定期抽查，每月在護士長例會上進行總結(jié)、分析，提出整改意見，確保護理工作的安全。
3、按照“優(yōu)質(zhì)護理工程”評價標準，做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，保障病人安全。
4、繼續(xù)做好護理文書、輸血安全記錄等專項質(zhì)量控制。
1、按照分層次培訓計劃，繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務(wù)學習、每月一次的護理查房，鼓勵護士利用各種機會外出學習，積極完成繼續(xù)教育學分。
2、按照考核計劃，完成一次護士分層理論、操作考核，促進護士學習積極性，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。
按照醫(yī)院教學計劃做好院、科兩級的實習生的教學工作，落實師生雙評，召開教學質(zhì)量評議會，發(fā)現(xiàn)教學中的不足，及時進行整改，使教學工作持續(xù)改進。
在年終逐步完成護理各項工作統(tǒng)計、分析、總結(jié)，按照統(tǒng)計結(jié)果及相關(guān)制度、評價標準，結(jié)合20xx年存在的不足之處，制定出20xx年護理工作計劃。
季度個人工作計劃篇一
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量；
3、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動；
4、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家。
2、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動；
3、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。
3、為第四季度的銷量沖刺做好準備；
4、拓展新網(wǎng)點3家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場，，鄞州奉化區(qū)2家；
5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。
1、第四季度是一個銷售的高峰期，實施銷售沖量方案；
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動；
3、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動；
4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動；
5、做好20xx年的工作計劃、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作。
這就是我所制定的xx年的工作計劃，假如有不妥之處，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作，認真的學習。
季度個人工作計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。在華王這個大家庭已工作1個年頭多了，工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。對于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，逢年過節(jié)，送一些小禮物，加強與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從開發(fā)對方需要的新品種。另一方面加強專業(yè)知識學習，采取多樣化形式，把學到的用到業(yè)務(wù)中去。
新客戶對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員的成交量。我會有針對性的開發(fā)新客戶，按照公司要求找對口的客戶進行業(yè)務(wù)拓展，尋找對方感興趣的點作為突破口。千方百計尋找新客戶，開發(fā)新客戶，讓其變成合作伙伴。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。
季度個人工作計劃篇三
大學生村官是一份職業(yè)，更是一份事業(yè)，是黨交給我們年輕人的一份沉甸甸的責任。大學生到村任職，不同于在機關(guān)和事業(yè)單位乃至于企業(yè)的工作，會遇到各種各樣的實際困難和矛盾。農(nóng)村工作千頭萬緒，雜亂無章，大學生村官只有確立了正確的工作觀，才能在農(nóng)村廣闊天地大顯身手，才能增強與農(nóng)民群眾的感情，才能更好地了解農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。必須確立主動工作的思想，不等、不靠、不要，不怕吃苦，不怕冷落，自覺貼近群眾，主動深入群眾，積極去尋找工作，只有這樣才能從千頭萬緒中理出頭緒，抓住主要矛盾，逐步融入農(nóng)村;必須確立虛心學習的思想，放下大學生的架子，自覺向基層干部群眾學習工作方法，積累工作經(jīng)驗，抓住各級組織提供的培訓、參觀、座談等機會，虛心聽取別人的經(jīng)驗，主動查找自己的不足，努力將自己的特長化解為群眾的實際利益，讓群眾知道大學生村官不僅有知識、有文化，還有真本事、硬作風，切實得到干部群眾的認可和支持，只有這樣才能真正地履行好自己的職責。
已成為過去，在這半年里，我作為橫渡鎮(zhèn)歷壩村的一名大學生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了自己農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足。在20里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃。從以下幾方面開展工作：
1、在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部、村委會交辦的各項工作任務(wù);執(zhí)行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議。年配合歷壩村黨支部書記做好兩件大事：一是做好歷壩村村民合作醫(yī)療費的收繳工作，農(nóng)村合作醫(yī)療是關(guān)乎村民切身利益的實事，收好合作醫(yī)療費用，保障村民的正常就醫(yī)權(quán)利;二是配合村支書做好村里溝渠的規(guī)劃與清理工作。村里的渠道關(guān)乎到農(nóng)田的水利建設(shè)，關(guān)系到村民的收成，是村民的頭等大事，因此我要竭盡全力配合村里做好渠道清洗工作。
2、掌握歷壩村基本情況，包括人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開發(fā)利用資源等;負責村黨支部、村委會各類會議的記錄，以及各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草等。
3、在思想和行動上融入群眾，廣泛收集村情民意，當好村領(lǐng)導(dǎo)和村民的橋梁紐帶。選聘高校畢業(yè)生到村任職是中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，其著眼點在于培養(yǎng)一批對人民群眾懷有深厚感情的社會主義新農(nóng)村建設(shè)人才和黨政干部后備人才。當走上村官這個崗位，就要在農(nóng)村安下心、扎下根，“既來之，則安之”，真誠地履行職責。
4、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，向黨員群眾傳播新知識、新理念、新技術(shù)、新文化，提高黨員群眾的科技文化素質(zhì)和致富能力。
5、引導(dǎo)廣大村民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導(dǎo)科學健康的生活方式，形成文明向上的社會風貌。在村里積極宣傳崇尚科學、抵制迷信，爭取每半年開展一次活動，印制一些科學常識卡片向村民發(fā)放，并在重要醒目的地方張貼宣傳標語。
6、按照要求，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的管理、使用工作，促進各終端接收站點規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好讓黨員干部長期受教育、農(nóng)村群眾長期得實惠的作用。堅持每月開展遠程教育播放活動，根據(jù)村民的農(nóng)忙時間適當靈活的選取播放次數(shù)，保證至少每月播放不少于四次，豐富村民的業(yè)余精神生活。
7、學習黨的各項農(nóng)村政策，熟悉并掌握村務(wù)管理，積極向村干部、向村民學習，學習好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、落實村民自治制度等課題，每年完成一篇調(diào)研報告。大學生村官都是剛剛走出校園“象牙塔”的學生軍，談起在農(nóng)村的工作經(jīng)驗來都是“一問三不知”，這樣的客觀現(xiàn)實就迫使我們要“惡補”，補充農(nóng)村工作的經(jīng)驗技巧，提高農(nóng)村工作的基本素質(zhì)，我們要像海綿一樣，在工作中跟前輩們學，跟比自己強的人學，不光是學農(nóng)業(yè)上的，還要科學方面的，為人處事方面等等。讓自己成為一名有用的，放在哪里都能發(fā)光發(fā)熱的復(fù)合型人才，這樣才有能力真誠的履行自己的職責。
8、幫助群眾辦實事、辦好事，特別是結(jié)合當?shù)貙嶋H，盡其所能發(fā)展致富項目，在引導(dǎo)、扶持、服務(wù)、帶動上下功夫，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。鄧小平曾多次強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。為誰服務(wù)，就是為群眾服務(wù)，就是當好最廣大人民群眾根本利益的忠實代表，就是扮演好“人民公仆”這個角色。大學生村官只有把自己定位于公仆這個位置，用自己的行動為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，才能履好職，服好務(wù)，做好事。二要把自己當作群眾的朋友。大學生村官要從心底里把自己與群眾的喜怒哀樂緊緊聯(lián)系在一起，多深入到群眾家中和廣大農(nóng)民群眾打成一片，與農(nóng)民群眾交朋友，一心一意為他們著想，了解他們的所盼、所急、所需、所愿，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，才能夯實群眾基礎(chǔ)，凝聚人心，促進和諧。大學生村官要以滿足群眾的需要為已任，緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。只有與人民群眾保持血肉關(guān)系，才會時刻把群眾的安危冷暖掛在心里，才會帶著深厚的感情去幫助生產(chǎn)生活有困難的群眾。
9、認真履行上級黨委、政府規(guī)定的其它職責。
季度個人工作計劃篇四
(一)加強監(jiān)督檢查，服務(wù)科學發(fā)展。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市、區(qū)委全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;嚴肅換屆工作紀律，對換屆選舉中的違紀違規(guī)行為進行了調(diào)查。把加強對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查作為首要任務(wù)。6次深入各項目單位，重點加強對我區(qū)__年和__年62個擴大內(nèi)需項目及落實中央關(guān)于擴大內(nèi)需保增長政策的跟蹤監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求項目單位限期作出整改，并督促整改落實到位;抽調(diào)15位紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)委第二批學習實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀檢監(jiān)察干部參加第三批學習實踐活動巡回檢查組和指導(dǎo)檢查督促小組，加強對學習實踐活動的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，成立干部監(jiān)督和項目實施監(jiān)督檢查組，制定《實施方案》，按照“一個項目落實一人”的原則，選派了21位紀檢干部對建設(shè)項目實施全程監(jiān)督檢查，確保__年“昭通彝族火把狂歡節(jié)”的順利舉辦。對公開拍賣公產(chǎn)房、安全生產(chǎn)、重大項目招投標、糧食清倉查庫、重特大案件審理、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、人口與計劃生育抽樣調(diào)查、財政支農(nóng)資金、代課教師轉(zhuǎn)正招考、招考錄用交警及整村推進和產(chǎn)業(yè)項目實施情況等工作進行了監(jiān)督檢查。
(二)加強檢查考核，落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解，繼續(xù)分區(qū)級班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直部門三個類別制定責任書。繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，明確在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦單位和協(xié)辦單位以及紀檢監(jiān)察組織的職責要求，并對全區(qū)__年度黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實檢查及考評結(jié)果進行了通報。認真抓好檢查考核工作，今年以來，共對189個部門的黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核。把大力加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)作為當前和今后一段時期我區(qū)反腐倡廉工作的重點，積極推進鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、個人有關(guān)事項報告等制度，開展村干部勤廉雙述、基層站所評議活動，對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉雙述129人、村干部49人;村民民主評議村干部148人，基層站所民主評議鄉(xiāng)干部106人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)事項28人、村干部53人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟審計18人、村干部49人。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)政策，加強補貼資金、農(nóng)村低保發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，今年省級下達全區(qū)的良種補貼、綜合直補資金均全部按照“一折通”管理辦法兌付到農(nóng)戶手中;進一步推進農(nóng)村民主管理，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，開展清產(chǎn)核資的152個村財務(wù)管理都實行“雙代管”、“收支兩條線”和一支筆審批，“村財鄉(xiāng)管村用”得到加強;切實解決損害農(nóng)民利益突出問題，督促相關(guān)部門規(guī)范收款制度，嚴禁向農(nóng)民收取政策規(guī)定以外的任何費用。嚴肅查處農(nóng)村基層干部違紀違法案件11件、16人(不包括農(nóng)村黨員超生案件)。召開農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作動員部署會議，下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作的通知〉的通知》(昭區(qū)紀辦通〔__〕3號)，進一步細化了各項工作任務(wù)，開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專項檢查工作，獲得省、市紀委專項檢查組的好評。
(三)加強反腐倡廉教育，增強黨員干部思想道德防線。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，印發(fā)《關(guān)于開展“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”主題教育的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕5號)，在全區(qū)范圍內(nèi)同步開展“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”主題教育。以__區(qū)北閘鎮(zhèn)“1.01”群體性事件為典型，在全區(qū)三級干部片區(qū)工作會議上開展了貫徹落實科學發(fā)展觀、做好新形勢下群眾工作的警示教育活動，使全區(qū)1073余干部受到了教育;以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場講座進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為平臺，以__區(qū)蘇家院鄉(xiāng)“6.28”抬尸上訪事件為典型，已在西涼山片區(qū)就進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展了四場講座。組織全區(qū)新提拔任用的6名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、49名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加由市紀委等單位聯(lián)合舉辦的反腐倡廉建設(shè)和履職能力專題培訓班。分兩次召開__年度新提拔任用干部任前廉政談話會議，對137位新提拔任用干部作了集體的廉政談話，并與他們簽訂了《廉政承諾書》。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動。組織開展“巾幗共謀__發(fā)展大計，促進廉政文化進家庭座談會”，全區(qū)130余名副科以上婦女干部參加了座談;同區(qū)國稅局和昭通永孜堂制藥有限公司聯(lián)合舉辦了“和諧杯”稅收發(fā)展暨廉政建設(shè)演講比賽。以__區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站為平臺，發(fā)布紀檢監(jiān)察工作重大事項88條;重充分發(fā)揮廉政短信作用，利用節(jié)假日向全區(qū)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉政短信5000余條?；就瓿闪恕吨袊o檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設(shè)》的征訂任務(wù);加強紀檢監(jiān)察信息工作，上報信息76期，下發(fā)信息17期。
(四)加強案件查辦工作，彰顯社會公平正義。把查辦案件作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能，牢固樹立有案不查是失職、不查有影響的大案要案是不盡職、查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職的理念，加大查辦案件工作力度。__年，共受理信訪舉報110件次(不含上級轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導(dǎo)交辦的20件)，其中：來信106件，來訪2件，電話舉報2件。作信訪問題辦理的100件，已辦結(jié)96件，辦結(jié)率達96;領(lǐng)導(dǎo)批準作信訪初查核實的26件33人，已查清結(jié)案26件33人，當年結(jié)案率100。為21名干部澄清了問題。共審理黨政紀案件24件、31人，其中，開除黨籍14件14人，留黨察看6件6人，黨內(nèi)嚴重嚴重警告2件2人，警告3件3人，記過1件1人，行政降級3件3人?；謴?fù)黨員權(quán)利3件3人，解除處分1件2人。在立案、辦案中，始終做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法，始終堅持“一案雙查”、“一案兩報告”制度。
(五)加強專項治理，解決損害群眾利益的突出問題。及時全面啟動了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，計劃用2年左右的時間，對__年1月1日以來規(guī)模以上的投資項目進行全面排查。著重開展治理教育亂收費專項整治工作，對__區(qū)二中、__區(qū)四小等學校亂收費等行為進行了嚴肅查處。對經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，對國有土地使用權(quán)出讓情況進行了專項清理檢查，對存在的突出問題督促整改完善，已基本建立健全了招拍掛制度和土地市場運作的規(guī)章制度。深入開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動，重點查處非法批地、未批先用、批少用多等案件。對全區(qū)土地收費情況進行了檢查，督促國土部門規(guī)范收費制度，按規(guī)定應(yīng)收盡收如數(shù)收交財政，防止擠占挪用甚至貪污土地收費款項事件發(fā)生。以建立“公開、公正、公平”的機制為主線，緊緊圍繞完善執(zhí)法依據(jù)、健全服務(wù)功能、加大監(jiān)管力度、提高工作質(zhì)量開展工作，認真貫徹執(zhí)行招投標法，按照云南省“395和396”號文件要求，強力推行工程量清單招標。切實加強對工程建設(shè)招標投標執(zhí)法活動的監(jiān)督管理，嚴格對建設(shè)工程實行“雙合同”制，共簽訂廉政合同79份。嚴格對工程建設(shè)實行跟蹤監(jiān)督管理，對廉租房、__區(qū)中心敬老院等重大項目進行全程監(jiān)督。
(六)加強制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行機制。全面推行行政問責和陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈昭通市監(jiān)察局關(guān)于省政府督查組明查暗訪我市實施陽光政府四項制度有關(guān)情況的通報〉的通知》(昭區(qū)監(jiān)通〔__〕1號)，利用對我區(qū)部分單位上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影、聽音樂、玩電腦游戲的7名工作人員進行問責的機會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各部門對照查找存在問題，認真進行整改。對農(nóng)業(yè)、勞動人事保障系統(tǒng)政風行風建設(shè)情況進行民主評議，同時，對去年評議過的公安、民政系統(tǒng)基層站所整改措施落實情況進行跟蹤檢查;印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動工作方案〉的通知》(昭區(qū)紀通(__)2號)，對全區(qū)評比達標表彰活動進行清理規(guī)范;加強監(jiān)督檢查，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”暢通;對醫(yī)療服務(wù)和購銷進行監(jiān)督檢查，對全區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金管理進行問效;對云南人民廣播電臺第150期《金色熱線》群眾投訴的17項問題進行認真及時的辦理。
(七)加強機制創(chuàng)新，推進治本抓源頭工作。以制度建設(shè)為重點，以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，著力從源頭上預(yù)防腐敗。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)紀委監(jiān)察局貫徹落實昭區(qū)辦通〔__〕104號文件安排任務(wù)的分工方案〉的通知》(昭區(qū)紀辦發(fā)〔__〕1號)，對區(qū)紀委監(jiān)察局牽頭負責和協(xié)助辦理的各項工作任務(wù)進一步細化分解，加強建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅持關(guān)口前移，增強監(jiān)督合力，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。印發(fā)《關(guān)于__年春節(jié)期間加強廉潔自律工作、著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕1號)，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為;印發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的通知》(昭區(qū)紀〔__〕6號)，認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)、公務(wù)接待支出、一般性支出，嚴禁黨政機關(guān)以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷費等行為;與區(qū)公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強酒后駕駛交通違法行為管理的通知》(昭區(qū)紀通〔__〕7號)，對黨政機關(guān)干部酒后駕駛交通違法行為進行了嚴格要求。對公款出國境旅游問題進行進一步的清理，認真開展了清查“小金庫”回頭看工作。今年，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉434人次;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話108人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話132人次;誡勉談話1人次。
(八)加強自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”和區(qū)委提出的“__新發(fā)展，我們再行動”的要求，在紀委監(jiān)察局機關(guān)認真開展第二批學習實踐活動，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，經(jīng)群眾測評為滿意。認真組織干部職工學習紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者王瑛、湯楊、李龍偉等同志的先進事跡，在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)與學習實踐活動同步開展了第二批、第三批“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。在主題實踐活動期間，__區(qū)紀委監(jiān)察局積極辦實事、辦好事，籌集8000元錢、4000斤大米幫助掛鉤扶貧的__區(qū)炎山鄉(xiāng)廟塆村部分貧困戶解決了缺衣少糧的問題;籌集5000元錢，幫助灑漁鄉(xiāng)解決林改經(jīng)費緊缺問題。認真貫徹落實中紀發(fā)〔__〕9號、中紀發(fā)〔__〕10號、云紀發(fā)〔__〕4號文件及中央、省、市紀委地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)工作電視電話會議精神，出臺《加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》(區(qū)紀發(fā)__3號)，圍繞全面提升紀檢監(jiān)察工作水平，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，建立健全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)費和裝備設(shè)施保障制度。選任提拔了7名正科級干部、2名副科級干部，重點充實配齊了區(qū)委巡視組和區(qū)紀委監(jiān)察局派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。針對區(qū)紀委監(jiān)察局科室多、機構(gòu)多、黨員多的實際，切實加強黨組織建設(shè)，成立__區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支。分期分批組織紀委監(jiān)察局機關(guān)副科級以上干部參加“時代知識前沿講座”，進一步豐富了紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于全省紀檢監(jiān)察機關(guān)認真學習貫徹關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知〉的通知》(昭區(qū)紀通〈__〉4號)，提出了明確要求，切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的厲行節(jié)約工作。進一步完善工作思路、明確職能職責和目標任務(wù)，加強紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)的統(tǒng)一管理工作。一年來，區(qū)委巡視組、區(qū)紀工委監(jiān)察分局按照職能職責和區(qū)紀委監(jiān)察局的要求，根據(jù)分類歸口的原則，主動開展監(jiān)督檢查工作，全面履行了紀檢監(jiān)察的工作職能，基本上實現(xiàn)了對全區(qū)反腐倡廉工作的全面覆蓋，使派出機構(gòu)的的活力大大增強。
二、存在的主要問題
(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，群體性事件還時有發(fā)生，農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保障全區(qū)優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。
(五)裝備落后，人手緊張。辦案工作還基本停留在一只筆、一張嘴、一張紙上，辦案裝備已不適應(yīng)新時期辦案工作的需要。區(qū)委巡視組、區(qū)紀工委監(jiān)察分局辦公條件十分差，到目前為止，仍沒有配備公務(wù)用車，制約了工作的有效開展。
三、__年工作打算
(一)扎實抓好對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。
加強對中央和省、市、區(qū)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，明確工作職責，制定相關(guān)制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約科學發(fā)展觀貫徹落實的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發(fā)展觀要求的突出問題。著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實把服務(wù)、保障和促進科學發(fā)展的要求落到實處。繼續(xù)按照“四抓一化三促進”的要求，扎實做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，加強擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查，強化對中央決策部署落實情況、工程項目規(guī)劃和立項情況、審批和建設(shè)程序、資金管理使用情況、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)管，全面提高項目質(zhì)量和資金效益，最大限度地發(fā)揮中央新增投資的拉動作用。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護全區(qū)社會和諧、穩(wěn)定。
(二)扎實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。
進一步修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》，在責任內(nèi)容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”的“三個一”活動，要求每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，每年解決一個黨風政風行風方面的熱點問題，創(chuàng)建一項預(yù)防腐敗的長效機制，推進一個重點領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。全面推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭、各有關(guān)部門聯(lián)動的責任追究協(xié)調(diào)機制，確保責任追究得到充分落實。
(三)扎實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。
按照__屆四中全會要求，切實履行協(xié)助黨委抓黨風職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的突出問題，突出重點，強化措施。大力弘揚求真務(wù)實的作風，認真解決作風漂浮、弄虛作假等問題;大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，真心實意地為群眾辦好事、辦實事;大力弘揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴肅整治“舉筷子、端懷子、泡池子、練嗓子”等不良現(xiàn)象。深入推行行政問責四項制度和陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促區(qū)直各部門黨組織、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委切實負起抓作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導(dǎo)致不正之風蔓延、各種紀違法案件頻發(fā)的，要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
(四)扎實抓好農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。
繼續(xù)把大力加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)作為當前和今后一段時期我區(qū)反腐倡廉工作的重點，加強農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督，加強推進農(nóng)村改革發(fā)展重大原則、各項制度、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況、集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用和農(nóng)村土地承包、土地征用及村級組織選舉等情況的監(jiān)督檢查。加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進一步明確區(qū)、鄉(xiāng)、村“三級職責”。開設(shè)農(nóng)村廉政教育課堂，以區(qū)、鄉(xiāng)黨校為陣地，定期集中組織農(nóng)村黨員和村干部加強反腐倡廉教育;全面推行“黨支部提議、‘兩委’會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議”的村級“四議”決策機制;堅持“三個延伸”推進村務(wù)公開、財務(wù)公開，即從定時公開向隨時公開延伸、從“定題”公開向群眾“點題”公開延伸、從辦事結(jié)果公開向辦事過程公開延伸。
(五)扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
扎實抓好案件查處。認真落實辦案件工作力度“兩個必須，三個提高”的要求，繼續(xù)加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件;嚴肅查處發(fā)生在農(nóng)村基層、發(fā)生在群眾身邊的重大典型案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題;嚴肅查辦貫徹落實中央擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策措施中的違紀違法案件，違反政治紀律亂告誣告的案件，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中嚴懲侵害群眾利益的“三類案件”，以實實在在的反腐成效取信于民。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，對典型案件及時進行通報總結(jié)，及時開展警示教育活動。
扎實開展糾風治亂工作。集中精力開展好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，著力開展公款出國(境)旅游和借外出學習考察公款旅游、公務(wù)接待、機關(guān)辦公樓裝修改造等專項治理，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監(jiān)管，加強對服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入治理教育亂收費，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，認真解決群眾反映強烈的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權(quán)益。
扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導(dǎo)黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到拒腐蝕、永不沾，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色這“三關(guān)”的考驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動，努力在全社會營造廉榮貪恥的社會風尚。繼續(xù)以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場講座進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為平臺，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展警示教育活動。
扎實開展源頭治理。重視反腐倡廉建設(shè)理論創(chuàng)新，加強反腐倡廉理論研究和交流。以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，加強對政府投資工程招投標的監(jiān)管。認真治理土地管理等領(lǐng)域的突出問題，加強礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)規(guī)劃管理和制度建設(shè)，進一步規(guī)范政府采購工作。認真治理金融、司法領(lǐng)域的突出問題，深入推進干部人事制度、行政管理體制、現(xiàn)代市場體系建設(shè)及財稅、投資體制等方面的改革。加強對已取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管，深化預(yù)算透明工作，實行政府投資項目公示制度。
(六)扎實搞好紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。
按照黨的__屆四中全會和__屆中紀委四次全會的要求，全面加強新時期黨的建設(shè)，全面加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、紀律作風建設(shè)。認真總結(jié)學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成效，不斷深化和鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發(fā)展觀來統(tǒng)攬紀檢監(jiān)察工作。認真開展第三批“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，以“學先進、創(chuàng)先進、當先進”為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結(jié)、廉潔自律的表率。進一步提高紀委常委班子組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設(shè)的能力，完善常委班子工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內(nèi)部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一季度工作計劃
季度個人工作計劃篇五
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，我們檢驗科得到了飛速的發(fā)展，我堅信在各科室的全力配合下，我們科室人員將齊心協(xié)力，圍繞以醫(yī)院工作為中心，結(jié)合我科室的工作情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高全科素質(zhì)，完成科室的各項工作任務(wù)，20檢驗科工作計劃如下：
一、加強實驗室的建設(shè)，完善內(nèi)部管理;
1、現(xiàn)對檢驗科的各條檢查內(nèi)容進行分解對照，逐條梳理、認真準務(wù)對沒有開展的項目盡的落實解決措施，力爭在衛(wèi)生局審核醫(yī)院的時候順利通過。
2、進行檢驗科的制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)范制度，流程和措施，要進行檢驗《質(zhì)量手冊》及《操作程序》的學習，對各崗位上的操作人員明確責任，各就其職，定期進行考核，檢查執(zhí)行情況。
3、通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂善意識，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處，貫徹到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
二、嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗準確性;
1、檢驗科科室質(zhì)量控制目標：繼續(xù)做好生化各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作，完善臨檢各常規(guī)項目的質(zhì)控，做到有記錄，有失控原因分析，有整改措施。
劃以提高檢驗的準確性，將科室的化驗出錯率降到最低點。
三、加強儀器設(shè)備管理，提高工作效率;
1、做好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位科室人員認真學習，熟練掌握儀器的操做技能，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的儀器各類故障認真研究，積極應(yīng)對及時解決，保證本科室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)少了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。
2、引進新設(shè)備，爭取在年年底爭取引進全自動微量元素分析儀。
四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入;
1、標本量，到2021年底計劃完成3萬人次。
2、業(yè)務(wù)收入，到2021年底計劃完成業(yè)務(wù)收入300萬。
五、積極開展新的項目;
1、到2021年1日1日，在現(xiàn)有開展項目基礎(chǔ)上力爭新開15個項目。
六、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)學習;
1、檢驗科業(yè)務(wù)學習規(guī)范化、制度
化、計劃全年辦各種形式的業(yè)務(wù)學習2次。
2、做好引進人才的培養(yǎng)工作。
3、全年爭取檢驗主要技術(shù)骨干都有一次到內(nèi)地大型醫(yī)院學習的機會。
最后，檢驗科全體工作人員愿為婦幼保健院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻，使檢驗科工作更上一層樓。
檢驗科工作計劃
在一個星期的籌備中檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，已完成初期的計劃，不足之處在以后的工作中慢慢的完善，在以后的工作中打算如下開展科室工作：
一、提高服務(wù)質(zhì)量加強與臨床溝通
1、檢驗科與臨床各個科室溝通，共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。
2、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。
3與臨床各個科室進行協(xié)商談?wù)?，開展臨床所需要的項目，宣傳檢驗科開
展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。
二、加強與院領(lǐng)導(dǎo)溝通爭取各方支持
在條件許可的情況下，爭取購置：
血凝儀，可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。
數(shù)碼顯微鏡1臺，可以提高形態(tài)學實驗診斷的客觀性和準確性。
生化儀，更加準確的為臨床提供數(shù)據(jù)，同時增加了工作效率。
三、促進醫(yī)患和諧完善科室管理
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、服務(wù)，是工作之靈魂
四、加強學習，通過實踐，來完善自己
希望在新的一年里，發(fā)揮自己的專業(yè)知識，服務(wù)于社會!
檢驗科工作人員職責
1.檢驗科工作由本科負責人全面負責。
2.熟悉掌握現(xiàn)有檢驗儀器原理，性能和操作規(guī)程，充分利用儀器開展臨床常用實驗檢查項目，提高臨床診斷率。
3.檢驗單由醫(yī)生逐項填寫、要求字跡清楚，目的明確。急診應(yīng)注明“急”字。檢驗前辦好收費手續(xù)。
4.收標本時嚴格執(zhí)行查對制度等。標本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。
5.要認真校對檢驗結(jié)果、填寫檢驗報告，作好登記，簽名并加蓋檢驗專用章后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科室聯(lián)系，重新檢查，發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。
6.認真做好各項消毒工作，防止交叉感染。特殊標本發(fā)出報告后保留24小
時，一般標本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，肝炎標本按規(guī)定消毒處理，發(fā)現(xiàn)傳染病新患者，及時報告?zhèn)魅静》酷t(yī)師。
7.定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質(zhì)量。
8.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)嚴加保管、定期檢查。
9.做好各類儀器設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、維修工作，保持正常備用狀態(tài)。
檢驗科工作制度
1、醫(yī)院檢驗實驗室應(yīng)當按照準確、安全、及時、有效、經(jīng)濟、便民的原則提供臨床檢驗服務(wù)。
2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，科主任通過各專業(yè)負責人，對全科的各項工作進行科學管理。負責全院的檢驗工作，及血庫、門診化驗室的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、檢驗工作必須主動配合臨床，嚴格遵守操作規(guī)程，準確迅速地完成檢
驗任務(wù)，并根據(jù)需要和可能，適當進行教學和科研工作，配合臨床開展新項目和技術(shù)革新。
4、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求應(yīng)重新采集，對不能立即檢驗的標本要妥善保管，普通檢驗一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告，急診標本隨時做完，隨時發(fā)出報告。其驗單上注明“急”字。
5、要認真核對檢驗結(jié)果，打印電腦檢驗報告單，作好登記或電腦存根，簽名后發(fā)出報告，檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果，應(yīng)主動報告，檢驗結(jié)果數(shù)值提示病員處于生命危險狀態(tài)應(yīng)立即與科值班醫(yī)師聯(lián)系，并做好記錄。
6、一切血檢驗結(jié)果發(fā)出報告后保留標本一天以上。配血標本保留七天。
7、保證檢驗質(zhì)量，定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。
8、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)評活動以保證檢驗質(zhì)量。
9、菌種，毒種，劇毒試劑，易燃，易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)該指定專人嚴格保管，定期檢查。
10、嚴格執(zhí)行一人一針一管制度，檢驗用具應(yīng)該按檢驗要求進行清洗或消毒，被污染的器具用高壓滅菌的方法處理，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，防止交叉感染。
11、實驗室內(nèi)應(yīng)每日打掃衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔，實驗臺應(yīng)經(jīng)常消毒，防止交叉感染。對于有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。
12、檢驗科貴重儀器應(yīng)訂立嚴格的保養(yǎng)、維修制度，專人使用和管理，計量儀器定期校正，達到國家規(guī)定標準，并按儀器出廠規(guī)定執(zhí)行保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、半年及一年保養(yǎng)的規(guī)定。
13、建立檢驗試劑的管理制度，把
好質(zhì)量、購買、入庫、出倉、保存及使用期限關(guān)，指定專人負責。
14、檢驗資料保存時間：一般檢驗為兩年，骨髓分析為五年。未經(jīng)許可不得隨便查閱檢驗結(jié)果。
15、做好各臺冰箱、水浴箱的溫度登記，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告相關(guān)部門。
檢驗科一季度工作計劃5
20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，在各科室的通力配合下，同志們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了科室的各項工作任務(wù)!在20__年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新，科技興院的宗旨，切實提高服務(wù)質(zhì)量，嚴抓科室內(nèi)部管理，使科室工作再上一個臺階!20__年度檢驗科工作計劃如下：
一、加強實驗室建設(shè)完善內(nèi)部管理
目盡快落實解決的措施。力爭檢驗科在三甲醫(yī)院復(fù)審中順利通過。
3、通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
二、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性
1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標：繼續(xù)做好生化室各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作，完善臨檢室各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
2、室間質(zhì)量控制目標：20__年檢
驗科繼續(xù)按時參加衛(wèi)生部和自治區(qū)臨檢中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項目均達標。
3、血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;
4、將各室的室內(nèi)和室間質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標，提高檢自百分網(wǎng)，請保留此標記驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。
三、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率
1、作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。
2、引進新設(shè)備：20__年爭取購
進……………
四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入：
1、標本量：20__年計劃完成……人次，比20__年完成……人次，增長…%;
2、業(yè)務(wù)收入：20__年計劃完成……萬元，比20__年完成……萬元，增長……%;
3、血庫用血：20__年計劃用血……萬毫升，比20__年完成……萬毫升，增長……%;其中成分輸血率達到99%，。
五、開展新項目完成科研教學任務(wù)
1、20__年檢驗科計劃開展的新項目有……
2、爭取科研課題立項一項。
4、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目……項，爭取獲得院內(nèi)獎項。
5、教學工作：接受來自__醫(yī)科大學實習生的臨床實習，實習生管理規(guī)范
有序。
六、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)學習
1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名，做好引進人員的培養(yǎng)工作。
2、全科業(yè)務(wù)學習規(guī)范化、制度化。計劃全年舉辦各種形式的業(yè)務(wù)學習……次。
3、爭取舉辦區(qū)級或市級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班1次。
20__年是繼往開來的嶄新的一年，乘著醫(yī)院新大樓投入使用的春風，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的發(fā)展作出自己的努力和貢獻，使檢驗科的工作更上一層樓!
檢驗科一季度工作計劃
季度個人工作計劃篇六
一、根據(jù)集團年初下達預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步加強深化預(yù)算管理工作，在第四季度的工作中，要進一步加強對科室、分廠的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析，分明和落實工作，建立績效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二、為了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴、深、細、實”的原則，千方百計研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達的各項任務(wù)指標。
三、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強全年從業(yè)人員的培訓，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
四、進一步深化建設(shè)績效考核辦法，雖然在現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境下，公司無法實現(xiàn)利潤，且呈下滑的趨勢，但市場我們改變不了，公司只有通過精細管理，加強內(nèi)部控制，根據(jù)內(nèi)在潛力，通過降低生產(chǎn)、經(jīng)營綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績效，不管公司是否虧損，職工都應(yīng)享受成績的一部分，所以公司將盡快出臺細化標準，實行付出就有回報的原則，將實行增加效益提取獎勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來用的獎勵模式，將來實行各分廠，各部門單項考核辦法，實行無功不受祿的獎勵措施。
五、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強化企業(yè)內(nèi)部管理，堅信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機構(gòu)落實管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難。
六、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴格實行進出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。
七、督促相關(guān)部門做好進出場物資的監(jiān)管，核對工作，做到所有進出物資萬物一失，維護公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵職工正確的維權(quán)行動，實行單項的獎勵措施。
八、重視財產(chǎn)物資的實地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。
季度個人工作計劃篇七
我科將以深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂
我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
(2)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。
(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓。牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù)。
(4)加強護士禮儀規(guī)范學習。
(5)采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié);對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。
4、夯實基礎(chǔ)護理
切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、嚴格落實責任制整體護理
(1)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。
(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責任組長1名、責任護士3名，每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
(3)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。
(4)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全，促進患者康復(fù)。
6、定期滿意度調(diào)查
(1)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
(2)每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。
季度個人工作計劃篇八
1、在管理上做到制度嚴明，分工明確。
2、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通，相互學習，相互借鑒，分享服務(wù)經(jīng)驗，激發(fā)思想。
3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù)，提高服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點，在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。
4、在物品管理上責任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。
5、加大力度對會員客戶的維護。
對餐廳體管經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質(zhì)及工作效率。
2、增強員工效益意識，加強成本控制，節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止并嚴格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。
3、加強部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。
4、重食品安全衛(wèi)生，抓好各項安全管理。
5、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率。
季度個人工作計劃篇九
1、參照“二甲醫(yī)院評審標準”及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準”，結(jié)合我院實際情況，繼續(xù)修訂、完善相關(guān)制度及質(zhì)量標準、工作流程等，使得護理工作持續(xù)改進。
2、加強重點部門、病人重要環(huán)節(jié)的管理，完善護理流程及管理評價程序，加強護理安全監(jiān)管，每月對各科護理質(zhì)量進行不定期抽查，每月在護士長例會上進行總結(jié)、分析，提出整改意見，確保護理工作的安全。
3、按照“優(yōu)質(zhì)護理工程”評價標準，做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，保障病人安全。
4、繼續(xù)做好護理文書、輸血安全記錄等專項質(zhì)量控制。
1、按照分層次培訓計劃，繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務(wù)學習、每月一次的護理查房，鼓勵護士利用各種機會外出學習，積極完成繼續(xù)教育學分。
2、按照考核計劃，完成一次護士分層理論、操作考核，促進護士學習積極性，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。
按照醫(yī)院教學計劃做好院、科兩級的實習生的教學工作，落實師生雙評，召開教學質(zhì)量評議會，發(fā)現(xiàn)教學中的不足，及時進行整改，使教學工作持續(xù)改進。
在年終逐步完成護理各項工作統(tǒng)計、分析、總結(jié)，按照統(tǒng)計結(jié)果及相關(guān)制度、評價標準，結(jié)合20xx年存在的不足之處，制定出20xx年護理工作計劃。