工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
    年度工作總結(jié)通知該篇一
    集團(tuán)各部門、各公司:為了推動各公司業(yè)務(wù)快速的發(fā)展，解決具體工作中遇到的問題，明確業(yè)務(wù)的`發(fā)展方向，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定召開月度工作總結(jié)會議，具體通知如下:。
    一、會議時間:xxxx年4月27日(本周六)上午9點。
    二、會議地點:新鄉(xiāng)分公司2樓會議室。
    三、參會人員:各公司董事長或執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團(tuán)總部相關(guān)人員。
    四、會議主要議程。
    1、各公司匯報一季度經(jīng)營分析會議之后具體工作的落實情況。
    2、根據(jù)目前經(jīng)營形式，研究下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
    3、各公司結(jié)合自身情況，討論接下來的重點工作安排。
    4、討論企業(yè)文化的修改意見。
    五、要求:。
    1、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會;。
    2、各公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位情況做好發(fā)言準(zhǔn)備;。
    3、會議進(jìn)行期間，請將手機調(diào)至振動模式。
    xxx年四月二十三日。
    年度工作總結(jié)通知該篇二
    機關(guān)各部、各科室黨支部：
    根據(jù)院黨委工作安排和院首長指示，現(xiàn)就做好xx年度工作總結(jié)有關(guān)事項通知如下：
    今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”，也是工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年。機關(guān)各部、各科室要認(rèn)真總結(jié)思想政治建設(shè)、醫(yī)教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成績和經(jīng)驗，查找在醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術(shù)創(chuàng)新、人才隊伍、支部建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因，制訂切實可行的改進(jìn)措施。
    在全面總結(jié)、全面分析xx年度工作的同時，機關(guān)各部、各科室黨支部要抽出專門時間，認(rèn)真研究籌劃好20**年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“實施精品戰(zhàn)略、建設(shè)中華名院”為目標(biāo)，圍繞“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)“四名”建設(shè)任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，結(jié)合單位發(fā)展實際，研究制訂好20**年發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細(xì)化任務(wù)分工，切實把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為保持明年持續(xù)發(fā)展立標(biāo)定向。
    3、認(rèn)真搞好“雙爭”評比工作。各科室要搞好評選先進(jìn)的動員教育，按標(biāo)準(zhǔn)按程序開展“雙爭”評比。
    各類評先比例分別是，先進(jìn)基層科室30%，軍人和文職人員立功2%，嘉獎個人、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者20%（優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務(wù)工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%、優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者占聘用人員總數(shù)的20%），優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵1%（獎勵一個月工資）。戰(zhàn)士、職工的獎勵按此標(biāo)準(zhǔn)，由院務(wù)部統(tǒng)一組織。
    機關(guān)團(tuán)以上干部和科室9級以上專業(yè)技術(shù)干部的立功從嚴(yán)掌握，7級以上專業(yè)技術(shù)干部立功必須有國家或軍隊科技成果獎。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同、在院工作1年以上，敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、群眾反映良好，人力資源部年度考核成績良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵必須為平時表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。
    另外，根據(jù)新修訂的《紀(jì)律條令》規(guī)定和總政治部政組〔xx〕78號文件精神，獲得軍隊科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功；獲得國家教學(xué)成果一等獎以上項目，國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項目的`首要完成人，可以記一等功。以上名額不占年度立功指標(biāo)。
    總結(jié)采取自下而上的方法進(jìn)行，個人向支部述職，科主任向支部大會報告工作，支部向黨委報告工作，院黨委向全院報告工作。
    “雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機關(guān)審核、黨委審定。評選先進(jìn)科室時，申報單位要在科室建設(shè)交流研討會（初定12月9日—10日）上進(jìn)行科室建設(shè)匯報和民主測評。
    1、深入動員教育。各黨支部要高度重視，認(rèn)真組織好總結(jié)評比工作，及時召開總結(jié)動員會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，要把總結(jié)評比的要求傳達(dá)到每個人。通過教育，使大家認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展的新形勢，明確科室建設(shè)的新目標(biāo)，增強建設(shè)中華名院的新動力。
    2、認(rèn)真謀劃工作。各支部在總結(jié)工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實，切實把明年的奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    3、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)?？偨Y(jié)期間，科室領(lǐng)導(dǎo)要在崗在位，各項工作要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，特別是要認(rèn)真抓好干部年度述職考核、科主任報告工作、民主評議等重點環(huán)節(jié)。評比表彰要陽光操作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按程序評選申報先進(jìn)，不搞平衡照顧，不超指標(biāo)推薦。
    4、按時完成工作。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各支部要搞好統(tǒng)籌，按照機關(guān)下發(fā)的時間表，抓緊時間組織，及時把各類材料上報組織科。申報先進(jìn)的表格請各科室在醫(yī)院網(wǎng)上自行下載，科室的工作總結(jié)、各類申報表格紙質(zhì)版和電子版請在12月5日前報政治部組織科。
    5、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末，各項工作比較集中，人員思想活躍，敏感問題較多，各支部要加強教育引導(dǎo)，嚴(yán)格制度落實，強化管理責(zé)任，確保人員思想作風(fēng)不散，工作秩序不亂，維護(hù)全院的安全穩(wěn)定，確保xx年收好尾、20**年開好頭。
    年度工作總結(jié)通知該篇三
    各部門、車間：
    忙碌的一年即將過去，新的.一年將要來臨。在這辭舊迎新之際，如何面對過去成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，一如既往，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實課題。
    為繼續(xù)發(fā)揚全體員工同心同德、勵精圖治的精神，扎實推進(jìn)明年工作，使我們在新的一年里，對于新問題、新情況有所預(yù)見，有所警覺。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
    一、參加對象：各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門經(jīng)理（廠長）、車間主任。
    二、工作（活動）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況，進(jìn)行一次全面的書面總結(jié)。要求各部門、車間實事求是，著眼實際問題，提一些切實可行的建議、思路，書面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。
    年度工作總結(jié)通知該篇四
    公司各單位：
    今年以來，公司各單位認(rèn)真貫徹落實年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作，按照公司的工作部署，決定開展20xx年度總結(jié)工作。
    1、公司各單位要充分認(rèn)識做好年度工作總結(jié)的重要意義?？偨Y(jié)工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識、理清思路、改進(jìn)創(chuàng)新的過程，對明年進(jìn)一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作，并以此推動今年各項工作的'全面完成。
    2、工作總結(jié)的重點是：以公司年初和年中工作會議精神為指針，按照公司的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開展“質(zhì)量管理年”活動，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會議確定的各項任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗以及所取得的主要成績；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競賽等活動中取得的經(jīng)驗?？偨Y(jié)過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進(jìn)的工作重點。
    3、工作總結(jié)要切合實際，內(nèi)容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以a4頁面排版，通過公司辦公平臺電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿華（登錄網(wǎng)址：。
    1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。
    2、總結(jié)工作是公司年底的一項重要任務(wù)，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過總結(jié)工作，要進(jìn)一步明確思路，確保完成今年的各項任務(wù)。
    年度工作總結(jié)通知該篇五
    各分支機構(gòu)：
    為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
    （一）、主要工作。
    1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法、體會等；
    3、xx年以前已簽合同的完成情況（項目進(jìn)度、收費情況等）；
    4、管理費上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應(yīng)上交、能實交、欠交數(shù)額）；
    5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊等情況；
    6、財務(wù)收支、管理情況。
    （二）、目前存在的問題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗、教訓(xùn)。
    （三）、明年的打算、建議。
    1、各分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，
    2、總結(jié)要祥實，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；
    3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。
    同時，全部書面資料要通過郵件報送電子版。
    報電子版時需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié)；
    3、所有資料請于xx年12月15日前上報集團(tuán)公司管理部。
    地址：北京市建國門內(nèi)大街18號恒基中心辦三座814—816。
    郵編：100005。
    信箱：xxxxxxxxxxxxxx。
    特此通知。
    達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司。
    xx—11—14。
    年度工作總結(jié)通知該篇六
    各部、室，志捷公司：
    為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
    一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
    二、會議地點：公司會議室。
    三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
    四、會議內(nèi)容：
    1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報，
    2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報；
    3.工作中存在的問題及其原因分析；
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程：
    1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負(fù)責(zé)人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
    2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關(guān)要求：
    1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    各部、室，志捷公司：
    為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
    一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
    二、會議地點：公司會議室。
    三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
    四、會議內(nèi)容：
    1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報，
    2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報；
    3.工作中存在的問題及其原因分析；
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程：
    1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負(fù)責(zé)人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
    2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關(guān)要求：
    1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    年度工作總結(jié)通知該篇七
    各學(xué)會、協(xié)會、研究會：
    x5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開始，請各學(xué)會接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展xx市社科系統(tǒng)學(xué)會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實施辦法》文件精神，根據(jù)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的評比細(xì)則進(jìn)行自評打分，并將。
    《xx市社科系統(tǒng)學(xué)會達(dá)標(biāo)創(chuàng)先評比細(xì)則表》《先進(jìn)學(xué)會申報表》和《先進(jìn)個人申報表》(x4年被評為市社科系統(tǒng)先進(jìn)學(xué)會上報2名先進(jìn)個人，其它學(xué)會上報1名先進(jìn)個人，電子表格到“社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載)于11月30日前報市社科聯(lián)學(xué)會工作處，以便及時總結(jié)學(xué)會工作和編輯x5年度學(xué)會活動大事記。書面總結(jié)應(yīng)包含以下幾項基本內(nèi)容：
    1.召開會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會或年會的情況;。
    2.召開研討會、座談會的情況;。
    3.完成科研或課題報告的情況;。
    4.開展科普咨詢、科普活動或培訓(xùn)等工作的情況;。
    5.年檢結(jié)果、換屆、對外交流、宣傳報道和被表彰、懲處等事項。
    紙質(zhì)和電子文檔各提供一份。
    郵寄地址：xx街號市社科聯(lián)學(xué)會工作處，郵編：
    聯(lián)系人：
    聯(lián)系電話：(傳真)。
    xx市社科學(xué)會qq工作群：
    電子郵箱：
    xx市社會科學(xué)界聯(lián)合會學(xué)會工作處。
    x5年11月10日。
    范文2。
    各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實驗幼兒園：
    一、會議時間：x5年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
    二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。
    三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。
    請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
    xx市沙灣區(qū)教育和科技局。
    x5年1月28日。
    范文3。
    局屬各單位、機關(guān)各科室(中心)：
    一、會議時間及地點。
    時間：x3年12月27日，8：30開始，會期一天。
    地點：社保局四樓會議室。
    二、參會對象：
    機關(guān)科室(中心)負(fù)責(zé)人、局屬各單位另行通知。
    三、會議內(nèi)容：
    內(nèi)容：總結(jié)x3年工作;謀劃x4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。
    四、需要上報的材料。
    2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標(biāo)、措施和標(biāo)準(zhǔn)等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
    附件：x4年重點工作格式表。
    局辦公室。
    x3年12月24日。
    年度工作總結(jié)通知該篇八
    總支、直屬。
    支部，校屬各單位：
    根據(jù)工作安排，學(xué)校研究決定召開xx學(xué)院20xx年度工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
    20xx年2月22日(周三)下午14:40。
    圖書館二樓學(xué)術(shù)報告廳。
    校級。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部;全體中層干部。
    1.參會人員請于2月22日下午14:30前簽到入場完畢。
    2.請各單位認(rèn)真組織與會人員參會并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。
    3.請嚴(yán)格遵守會場秩序，關(guān)閉通信工具或調(diào)至振動狀態(tài)，保持會場安靜，做好會議記錄。
    4.原則上不允許請假，若有特殊情況不能參會，需按要求履行書面請假手續(xù)。
    委辦公室。
    院長辦公室。
    20xx年2月20日。