在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇一
同志們:
縣委、縣政府決定,今天召開全縣勞務工作會議,主要目的梳徹落實縣委全委(擴大)會暨縣委經濟工作會議精神,回顧總結20xx年全縣勞務工作,全面安排部署20xx年勞務工作,進一步動員全縣上下再鼓干勁,開拓進取,奮力拼搏,不斷做大做強勞務產業(yè),努力增加農民收入。下面,根據縣委、縣政府討論的意見,我講三個方面的問題。
一、總結成績,尋找差距,切實增強抓勞務產業(yè)的緊迫感和責任感。
剛剛過去的20xx年,全縣勞務工作在縣委、縣政府的正確領導下,立足基本縣情,加強組織領導,健全勞務機構,整合培訓資源,因勢利導,有力地促進了全縣剩余勞動力向縣外、省外非農產業(yè)輸轉,使全縣勞務輸出工作實現了從量變到質變的跨越式發(fā)展,勞務產業(yè)已經成為農民增收的主渠道。去年,全縣累計輸出勞務8.16萬人,創(chuàng)勞務收入3.18億元,勞務人均收入3916元,呈現出了良好的發(fā)展勢頭,工作成效明顯。
一勝作力量得到加強,為勞務輸出工作提供了有力的組織保證。去年,縣上專門成立了全縣勞務輸出工作領導小組和縣勞務輸出服務工作辦公室,18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務輸出服務工作站,432個行政村建立了勞務輸出服務點,縣勞務辦在蘭州、銀川、北京、深圳成立了5個勞務聯(lián)絡處,從而在全縣形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,上下協(xié)調、內外互通、齊抓共管的勞務工作格局。
二是思想認識得到深化,形成了大抓勞務經濟的共識。按照縣委、縣政府提出的“一年打基礎,兩年大發(fā)展,三年成產業(yè)”的目標,全縣上下把勞務輸出作為一個大項目、大產業(yè)來抓,先后組織18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和勞保局等單位的負責同志,赴定西市安定區(qū)和隴西縣實地考察學習了勞務輸出工作的先進經驗;制定了《關于加強勞務輸出工作大力發(fā)展勞務經濟的實施意見》和《縣勞務輸出工作規(guī)劃》;專門召開了全縣加強勞務輸出加快勞務經濟發(fā)展工作會議,進一步明確了全縣勞務工作的總體要求、目標任務和工作重點。10月份,贏得了全市勞務工作現場會在我縣召開,極大地鼓舞和促進了全縣上下發(fā)展勞務產業(yè)的信心和決心,在全縣上下形成了大抓勞務產業(yè)的共識。
三是強化宣傳引導,營造了濃厚的社會輿論氛圍。建成了縣勞務輸出信息網,創(chuàng)辦了《勞務》簡報,制作的《勞務譜新篇》專題片,先后兩次在衛(wèi)視播出,大力度宣傳報道各級抓勞務輸出工作的典型經驗和勞務明星的先進事跡,“要想富、搞勞務”已成為廣大群眾的共識,想勞務、議勞務、爭先恐后外出務工成了群眾的熱門話題和農村的一種新時尚,為全縣勞務產業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
四是摸清底子,為勞務經濟的發(fā)展提供了科學依據。按照“鄉(xiāng)不漏村,村不漏社,社不漏戶,戶不漏人,人不漏項”的原則,對全縣勞動力資源、富余勞動力資源、外出務工人員、勞務輸出帶頭人情況,從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進行了摸底調查,分類建立了勞動力資源數據庫和勞務輸出信息數據庫,為全縣勞務經濟的發(fā)展提供了科學依據。
五是整合培訓資源,大力開展勞動技能培訓。對全縣各類培訓機構進行摸底登記,并按照誰主管、誰整頓、誰投資、誰管理的思路,通過整合資源,全縣共確定了26所培訓學校??h勞保局投資10萬元,建成了縣勞動力培訓中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了1-2所培訓中心(點)。全縣各類培訓機構共培訓勞務人員11200人,其中舉辦政策法規(guī)、務工基本常識等方面的短期培訓5850人,進行機電技術、汽車駕駛、烹飪、裁剪、建筑等方面的長期培訓4750人。印制下發(fā)《勞務工作指南》6500多冊,為外出務工人員提供了必要的服務。
六是組織赴疆摘棉工作取得了成功,為全年勞務工作增添了光彩的一頁。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉變政府職能,考驗鍛煉各級勞務組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務的一項重要措施,開展了規(guī)??涨暗慕M織動員工作,共落實赴疆摘棉工2100名,超額完成了市上下達的任務,直接經濟收入257萬元,拾花工人均收入1628元,最高收入達3320元,得到了生產建設兵團農二師和市勞動和社會保障局的高度贊揚。尤其是大莊鄉(xiāng)農民杜長益帶領150名農民工跨出國門到哈薩克斯坦務工,開創(chuàng)了我縣農民工跨區(qū)域務工創(chuàng)業(yè)的先河,成為全縣勞務工作的一大亮點。
所有這些成績的取得,與全縣各級勞務組織的辛勤工作和勞務輸出帶頭人的大力支持是分不開的,在此,我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
在看到成績的同時,我們也要清醒地認識到,我縣農村富余勞動力多,輸轉量大,勞動力素質偏低,勞務培訓工作滯后,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對勞務輸出工作的認識不足,工作不到位,經費投入較少等這些困難和問題,不同程度地影響了勞務宣傳考察、信息傳遞、組織輸轉、跟蹤服務及建立勞務基地等工作的開展。因此,全縣上下一定要正視縣情,尋找差距,增強抓勞務產業(yè)的責任感和緊迫感,采取切實有效的措施,努力推動全縣勞務產業(yè)更快更好地發(fā)展。
二、明確任務,突出重點,全力做好今年的勞務輸轉工作。
今年,是實施“”最重要的一年,做好今年的勞務工作,對于穩(wěn)定增加農民收入,推動全縣農村經濟持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。今年,全縣勞務工作的總體指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實xx屆五中全會精神和縣委全委(擴大)會暨縣委經濟工作會議精神,以增加農民收入為目標,以市場需求為導向,以實施“圍棋戰(zhàn)略”為突破口,以建基地、抓培訓為重點,年內力爭輸出勞務人員8.2萬人(次)以上,創(chuàng)勞務收入3.2億元以上,其中有組織輸出達到2.1萬人(次)以上,培訓城鄉(xiāng)勞動力1萬人以上,建立新的勞務基地50處左右。
為實現以上目標任務,重點要抓好以下五個方面的工作:
(一)實施“圍棋戰(zhàn)略”,突出抓好勞務基地建設。實施“圍棋戰(zhàn)略”是縣委、縣政府著眼長遠、突出勞務經濟主導地位的一項重要舉措,其目的就是以東南沿海、長三角地區(qū)、京津地區(qū)、西北地區(qū)大中城市勞動用工密集型企業(yè)為目標,多處布點,創(chuàng)造條件建立新的大型勞務基地,通過發(fā)展一點,帶動一片,穩(wěn)定一處,聯(lián)系一方,逐步在上述地區(qū)形成有組織勞務輸出的基地網絡,使“圍棋”每落一子,新建基地一處,組織輸出一批,穩(wěn)定就業(yè)一批,不斷建立長期合作,長遠發(fā)展的長效機制,擴大有組織輸出規(guī)模,有效增加農民收入。一是建立“廈門”勞務基地,與福建燦坤實業(yè)公司合作,組織輸出500人以上,年創(chuàng)勞務收入600萬元以上。二是建立北京“平順”勞務基地,與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動保障局合作,組織輸出4000人次以上,創(chuàng)勞務收入2400萬元以上。三是繼續(xù)加強同生產建設兵團農二師的互利合作,組織季節(jié)性大規(guī)模勞務輸出20xx人次以上,創(chuàng)勞務收入500萬元以上。四是加強同上海、天津、銀川、蘭州、烏魯木齊等地勞動保障部門和中介組織的協(xié)調聯(lián)絡,多方考察論證,創(chuàng)造條件籌建新的大型勞務基地5處以上,組織輸出5000人次以上。五是在六月份左右,對畢業(yè)未考入大中專院校的初、高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專學生通過考察、建立基地,組織輸出1000人次以上。通過實施“圍棋戰(zhàn)略”,下大力氣解決目前分散、盲目輸出比例偏大,有組織、有規(guī)模輸出量小這一突出問題,積極組織縣、鄉(xiāng)勞務工作人員前往各用工地搜集考察用工信息,建立勞務供求關系,簽訂勞務用工合同,動員組織規(guī)模輸出。
(二)完善培訓機制,創(chuàng)新培訓方式,大力推進職業(yè)技術培訓。根據我縣勞務人員素質狀況和國內用工需求,大力推進職業(yè)技術培訓仍然是現階段勞務工作的關鍵所在。今年,要進一步完善培訓機制,提高培訓水平,豐富培訓內容,主動采取“走出去、引進來”的辦法,一方面動員組織適齡青年到外地有較高資質的技能培訓學校參加培訓,另一方面要引進外地有實力的技校在我縣設點辦班,方便我縣人員參訓。要本著實際、實用、實效的原則,加強與全國各地用工單位的合作,開展訂單式培訓;與市場需求結合,開展各類專業(yè)技術人才儲備式培訓。要動員城鄉(xiāng)青年積極報考國內各大技術培訓學校,培養(yǎng)市場所需的專業(yè)技術人才。要充分發(fā)揮縣內培訓機構的資源優(yōu)勢,采取中長期培訓和短期培訓相結合的辦法,下鄉(xiāng)進村開展巡回培訓,突出面向第三產業(yè)所需人才的培訓,年內力爭培訓適齡城鄉(xiāng)青年1萬人次以上。
(三)繼續(xù)加大宣傳力度,強力打造勞務品牌。要進一步加大宣傳力度,爭取盡快加入中國勞動互聯(lián)網絡,向《中國勞動網》提供縣內勞動力資源有關數據,力求在更廣闊的層面、更大的范圍內,尋求更多的合作機會,面向全國推介勞務工作和務工人員。同時,要積極爭取對“勞務”品牌申請域名注冊,擴大影響,提高知名度。要有重點的對全縣18—30周歲的2.88萬名適齡城鄉(xiāng)青年(含高中生畢業(yè)生約1000人、初中畢業(yè)生約3000—4000人、大中專院校畢業(yè)未分配的城鄉(xiāng)青年約600人)建檔立卡,進入勞動力資源數據庫,對基礎數據和相關情況實行動態(tài)管理,并通過“勞務輸出信息網”向全國發(fā)布供求信息。要創(chuàng)造條件成立“勞務派遣公司”,加快籌建“縣勞動力市場”,以市場化引導勞務輸出,使我縣的勞務工作走向市場化運作的循環(huán)發(fā)展路子,擴大輸出規(guī)模,提高組織化程度。
(四)進一步做好赴疆拾花工作。赴疆拾花是農村中年勞動力季節(jié)性短期務工掙錢的好項目,去年我們在大規(guī)模組織輸出上已經取得了成功的經驗,收到了較好的經濟效益。今年我們要繼續(xù)抓好大規(guī)模組織輸出工作,及早做好宣傳、動員、組織工作,細化和深化服務措施,多方組織輸出,力爭組織赴疆拾花工超過20xx人以上,收入500萬元以上。
(五)全力搞好維權服務工作。加強維權服務,是確保農民工合法權益的根本措施??h勞動監(jiān)察部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《勞動法》有關規(guī)定,切實保護農民工的合法權益。一要規(guī)范勞動合同,明確雙方責、權、利關系。二要確保農民工的工資和福利待遇,不得隨意拖欠、克扣農民工的工資。三要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對勞動條件差、任意延長勞動時間,訂立欺詐合同,違法收取押金等行為的企業(yè),要加大執(zhí)法力度,確保農民工的權益不受侵害。四要建立勞務法律援助制度,縣勞保局與司法部門要成立縣勞務經濟法律援助中心,對農民工因工負傷、致殘、死亡得不到合理補助和賠償而又缺乏自我保護能力的,應施以法律援助。五要將印有維權電話、緊急電話、維權法律知識、城市生活常識等為主要內容的《農民工外出務工手冊》,免費發(fā)放全縣外出務工人員,維護務工人員的合法權益,宣傳勞務品牌。六要定期不定期對我縣勞務基地進行回訪慰問,與用人單位、輸入地行政主管部門積極接觸,協(xié)調解決工作中存在的問題,為我縣外出務工人員提供全方位跟蹤服務,對外樹立政府重視勞務的形象,吸引更多的用工單位簽約,不斷做大做強我縣勞務產業(yè)。
三、強化措施,狠抓落實,努力開創(chuàng)我縣勞務工作新局面。
做好今年的勞務工作,事關農民持續(xù)增收、事關農村經濟發(fā)展、事關全縣社會穩(wěn)定大局,全縣上下一定要從踐行“三個代表”重要思想的高度出發(fā),堅持以人為本,優(yōu)化服務措施,努力為發(fā)展我縣勞務產業(yè)提供更加優(yōu)質高效的服務。
一要建立和提供全方位服務體系。針對我縣農村人口和農村剩余勞動力多的實際,全縣各級組織要為農村勞動力就業(yè)提供全方位服務。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源動態(tài)管理制度、勞動力市場管理制度、勞動用工信息發(fā)布制度、轉移輸出培訓制度等。同時在社會保險、權益保障、資金投入、就業(yè)指導、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務。
二要突出重點,分類指導,多方開拓勞務市場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出發(fā)展特色勞務,大力培育主導型勞務產業(yè),形成一批特色勞務鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專業(yè)村。要因人而宜,分類指導,鼓勵和引導年輕有文化的勞務人員進軍東南沿海發(fā)達地區(qū),以外資企業(yè)、合資企業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、無技術特長的男性勞務人員以省內外建筑、建材、采礦業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、沒有文化的女性勞務人員以拾花、寧夏撿菜等方面的季節(jié)工為主組織輸出,努力形成多樣化、全方位的勞務工作格局。
三要落實責任,嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要把勞務工作列入重要議事日程,確保組織領導到崗,責任目標到人,各項措施落實到位。要制定目標責任制,一級抓一級,層層抓落實。年終,縣上將嚴格按照全縣綜合經濟責任目標考核辦法進行考核,兌現獎罰。
同志們,今年是黨中央提出建設社會主義新農村的起步之年,抓好今年的勞務工作,對于促進全縣農村經濟持續(xù)繁榮、建設社會主義新農村必將起到有力地推動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣各級勞務組織一定要把勞務作為一項大產業(yè)來抓,扎實工作,銳意進取,努力推動全縣勞務產業(yè)再上一個新臺階。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇二
我于xxxx年8月來到華能資本,加入公司這個大家庭已三年有余,回想往事,那些點點滴滴都歷歷在目。接下來,就我在公司的工作經歷和感受,淺談一下自己的一些認識和想法。
年輕且富有激情。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長好幾歲,但依舊保持著積極進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在這里,大家都不會感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一起、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風險的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團隊成立,都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億,在公司領導的帶領下,大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,能力有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同,但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,嚴格要求自己,以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點骨干企業(yè),肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對工作的盡心盡責,還要遵章守紀、規(guī)范行為,維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作,我是幸運的,一方面是我的各項能力在這里得到了提高,增長了知識、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面,公司良好的氛圍,領導的關懷、同事的幫助,讓我感受到了熱情和溫暖。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅,華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺,將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內資源整合能力,保持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位,建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實地學習、深入交流,增長電力行業(yè)相關知識,開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺可供員工交流學習,同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務交流會的形式,安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹。
一是要感謝公司組織這樣的會議,給予這樣的平臺,讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通,談個人的想法和感受,提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會,從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時間里,自我要調整好工作狀態(tài),積極從容的面對各項任務,學習專業(yè)知識、不斷充實自己,過好每一天。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、企業(yè)家們:
大家好!
我叫劉星,是武漢錦虹世紀工貿有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視,給我這個難得得機會,讓我與大家一起學習、交流。武漢錦虹世紀工貿有限公司成立于20xx年,注冊資本5000萬元,企業(yè)資產總額達5億元以上,目前擁有多項體系認證及專利技術,是一家綜合性發(fā)展的集團化公司,旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產業(yè)、禮品商貿流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產供應等多個核心價值領域,公司正在隨著國家經濟的指導方向迅猛發(fā)展,逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來,武漢錦虹世紀工貿有限公司雖經歷創(chuàng)業(yè)的艱難風雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業(yè)家,在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來,公司所取得的成績及個人榮譽的背后,都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神,正是我有強烈的事業(yè)心和責任感,才使得公司快速發(fā)展壯大。我常年去珠三角、長三角地區(qū)調研、開拓市場,一年很少在家,一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶,有時候自己生病,不得不去醫(yī)院,聽醫(yī)生說必須要打點滴的時候,我也只是開完藥就自行離開,因為確實沒有多余的時間去照顧到自己,這種事情也是頻繁發(fā)生。也正是因為我的這種忘我和執(zhí)著精神,公司在華中地區(qū)代理經營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產品,是政府機關、部隊、大專院校定點協(xié)議配套設施供應商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產品組裝配件,年銷售額逾3億元。我個人也在二〇一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)"勞動模范"的榮譽稱號。
求的新產品。同時該產品也申請了國家專利。
因時因地制宜。根據中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標,以企業(yè)發(fā)展為根本任務,公司建成多處國內一流產業(yè)園區(qū),并取得了令人矚目的成就。構筑了以家電配套、文化創(chuàng)意、電子信息、汽車制造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產業(yè)的規(guī)模較大的先進制造業(yè)基地。
作為一名企業(yè)家,我不能滿足現狀,不能小富即安,體現個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強,唯有把企業(yè)做大做強,才能有回饋社會的能力,才能實現自身價值,成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性,進一步增強創(chuàng)業(yè)意識,堅定創(chuàng)業(yè)理想,把企業(yè)做實、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。
點和出發(fā)點,勇?lián)鐣熑危袑崈冬F不裁員、不減薪、不欠薪的"三不"承諾,職工們稱我是個"心里裝著職工群眾、說到做到的人。"。
這就是我的一些想法和觀點,不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇四
今年來,在甲醇、煤炭等原材料價格大幅上漲情況下,公司各項經濟技術指標較去年均有不同程度增長,產品實現全產全銷,安全環(huán)保實現達標。公司的發(fā)展得益于市委市政府重視支持、營造良好發(fā)展環(huán)境;得益于不斷加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入;得益于不斷推進技改和產品結構調整;得益于積極引進高端人才,增強企業(yè)發(fā)展動力。希望市委市政府進一步加大民營企業(yè)發(fā)展政策的宣傳引導,建立信息溝通渠道,確保政策有效落地。在現有人才引進優(yōu)惠政策的基礎上,側重中端人才引進和培育,創(chuàng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境,使人才能夠“招得進,留得住”。
各級黨委政府毫不動搖鼓勵、支持民營經濟發(fā)展的鮮明態(tài)度,進一步堅定了公司加快發(fā)展、做大做強的信心和決心,公司將認真學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,認真貫徹落實省、市民營企業(yè)座談會精神,心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造,踏踏實實辦好企業(yè),擔當好企業(yè)應盡的社會責任,為滕州經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
xx不銹鋼扎根滕州15年了,真切感受到滕州市委市政府愛商護商的真誠服務,對長期以來一以貫之的為企業(yè)排憂解難的服務作風深表贊賞。
建議市委市政府制定出臺系統(tǒng)的可操作的人才優(yōu)惠政策,讓滕州籍高學歷人才和海外留學生有回到家鄉(xiāng)成就事業(yè)的熱情和干勁,讓來滕創(chuàng)業(yè)和工作的各類人才有在xx安家的沖動和愿望。
希望xx市學習借鑒先進地區(qū)的理念和經驗,減少審批環(huán)節(jié),優(yōu)化服務流程,進一步營造支持民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
我市機床行業(yè)今年發(fā)展勢頭良好,威達、三合、普魯特、喜力、新大川等老企業(yè)發(fā)展勢頭不減,北一、建哈、沃達、大興、海特為代表的新興機床企業(yè)方興未艾。
今年以來,山森數控通過配備高精尖生產設備、增加研發(fā)投入等方式,不斷提升企業(yè)競爭力。下一步,一定認真貫徹落實這次座談會精神,繼續(xù)做好技術創(chuàng)新文章,加大科技研發(fā)費用投入,以不低于總銷售收入的10%作為研發(fā)費用持續(xù)投入,引進高學歷高層次人才,積極與知名高校建立產學研合作關系,不斷提高研發(fā)能力,做好產品改良及研發(fā)攻關。未來十年我們將把山森打造成集科研、銷售、生產和技術于一體的現代化高科技上市公司。
建議市委市政府在資金、政策等方面加大對行業(yè)協(xié)會的支持扶持力度,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢作用,引領我市機床行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
市委邵士官書記親自組織召開這次座談會,充分說明了市委、市政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。作為真愛商城項目的引薦者和政企雙方聯(lián)絡人,在滕州七年經歷中,我深深體會到,我市的親商營商環(huán)境顯著優(yōu)化,黨員干部的服務意識和辦事效率明顯提升,進一步堅定了民營企業(yè)投資興業(yè)的信心。
建議市委、市政府多組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)走一走、看一看,對口學習取經,取長補短,積極推動信息共享、部門聯(lián)動、一站式窗口服務。實現行政審批“最多跑一次”甚至“零上門”,為民營經濟發(fā)展營造更加寬松的環(huán)境。
xx重工砥礪奮進十七年,一如既往堅持新舊動能轉換和產品轉型升級,不斷更新發(fā)展思路,跳出中國看機床,全面對標日本企業(yè),定位全球機床市場,實施精品工程,先后投資20xx余萬元,建造了最先進的機床鈑金生產線,努力提升機床外觀形象,使之更具“國際范”;投資2.8億元建設年產6萬噸的威拓綠色環(huán)保高精密鑄造項目,保證機床的精度和穩(wěn)定性;投資6000萬元,建造1.3萬平米的恒溫恒濕無塵車間,用于打造高精密自動化生產線和高檔五軸機床的制造以及核心功能部件的生產;注冊馬德里商標,在境外市場加大品牌建設力度。
我們堅信,在市委市政府的堅強領導下,憑借各級政府出臺的對民營經濟的優(yōu)惠政策,未來幾年,機床行業(yè)將迎來又一個發(fā)展的春天,山東威達重工也會實現由大到強的涅槃。
改革開放40年來,嘉譽商貿從原來的馬路干雜海產品市場,經過2次搬遷,發(fā)展成為集商貿、物流、倉儲、電子商務為一體的聞名全國的十大干雜海貨調味品市場之一,得益于各級黨委持續(xù)不斷對民營經濟發(fā)展的重視支持。
希望市委市政府認真落實中央、省、市關于促進非公有制經濟發(fā)展的各項政策措施,幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難,為民營企業(yè)開通“綠色通道”,努力為非公經濟營造公平、公正的發(fā)展環(huán)境。
下一步,我們按照市委市政府制定的目標,大力招商引資,突出發(fā)展互聯(lián)網經濟,努力把市場做大做強,在推動創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展中作出自己的貢獻。
市發(fā)改局將根據企業(yè)家提出的意見、建議,幫企業(yè)所需,解企業(yè)所困。全力實施好招商引資、重點項目、園區(qū)建設“三合一”工作機制,加大重點項目幫包幫扶力度,盯緊靠上、全力爭取政策扶持,充分釋放政策紅利。加快推進行政審批“一次辦好”、服務事項“一窗辦理”、信用信息“一網查詢”,在推動民營經濟發(fā)展中做到隨叫隨到、不叫不到、服務周到,切實為民營經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。
作為服務民營企業(yè)發(fā)展的主要職能部門,在市委、市政府的堅強領導下,將聚焦民企發(fā)展、立足自身職責、強化一線作戰(zhàn)、狠抓工作落實,帶著責任“送政策、破難題”,當好民營企業(yè)“暖心人”;帶著真誠“親清、高效、精準”服務,當好民營企業(yè)“知心人”;帶著感情“實干擔當、主動作為”,當好民營企業(yè)“娘家人”;努力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的民營企業(yè)家隊伍,打好民營企業(yè)高質量發(fā)展政策措施組合拳,進一步推動民營經濟做大、做強、做優(yōu)。
立足部門職能,認真落實各級人才政策,按照市委、市政府的部署要求,不斷健全完善我市科技人才政策措施,不斷推進政產學研合作,加強高層次創(chuàng)新平臺建設,進一步助力民營企業(yè)的各個層次的人才培養(yǎng)引進工作。創(chuàng)造良好的人才環(huán)境是一個系統(tǒng)工程,真誠希望廣大企業(yè)家解放思想,堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的理念,廣開渠道、廣納人才,為我市民營經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。
市財政部門將進一步提高政治站位,強化新發(fā)展理念,嚴格落實降費減稅,靈活運用財政投入、貼息等手段,兌現企業(yè)優(yōu)惠政策,激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力。支持民營企業(yè)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,推進技改創(chuàng)新行動、產學研深化合作和品牌創(chuàng)建。健全“雙招雙引”政策措施,強化財政金融協(xié)同配合,通過“助保貸”、過橋還貸等手段,大力為民營企業(yè)提供貸款支持,緩解資金周轉難題,以扎實的舉措推動民營經濟實現高質量發(fā)展。
作為聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶,工商聯(lián)將發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為,做好宣傳教育和政治引導,組織民營企業(yè)家廣泛深入開展理想信念教育實踐活動,進一步深化發(fā)展共識。加強與有關部門的溝通,積極反映企業(yè)訴求,切實幫助民營企業(yè)解決實際困難和問題,協(xié)助黨委政府完善政策舉措,暢通政企溝通,促進各項政策舉措落地生根,努力促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇五
今天根據年度工作安排,受委領導委托,我們一行8人今天來村里,就今年的“雙胞雙促”工作與村班子做一次探討交流。結合實際,我主要談三點意見:
一是基層組織建設。
今年,根據市委統(tǒng)一安排,進行行政機構改革撤村并鎮(zhèn)和村級基層組織換屆。目前撤村并鎮(zhèn)工作已經結束,北坪村的行政規(guī)模擴大了,人也多了,注入了新的活力;村班子的換屆選舉工作已經按計劃展開,黨支部的換屆選舉工作已經結束,產生了新的支部班子;村委會和村監(jiān)委會還沒有改選到位。關于基層組織建設我認為要抓好以下幾點:
1、黨支部建設。
一是要形成合力。新支部已經選舉組建,支部一班人要借這次選舉之機,把握好時機。你們在這次選舉中當選,體現了各級組織和廣大村民對你們一班人的信任,你們一班人要把這次當選看作是工作的動力,要盡快形成合力,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
常言道:火車跑得快不快,全靠車頭帶。所以,你們要清醒認識到自己肩上擔子的份量,一班人要盡快形成合力,心往一處想,勁往一處使,統(tǒng)籌謀劃好村上的工作。
二是要吃透政策。黨支部就是要起到領頭羊、發(fā)動機的作用,這就要求支部一班人首先要掌握政策吃透精神。
今年,省上已經出臺了具有新亮點的幾項新政策,即扶貧項目資金管理實行“四到縣”(明確脫貧任務到縣、中省財政扶貧資金切塊下達到縣、項目審批權限下放到縣、項目資金管理使用責任到縣);扶貧貸款儲備金緩解貧困戶貸款難;社會扶貧將建立省級信息服務平臺;完善“兩大機制”確保脫貧不返貧(完善貧困縣管理機制和建立脫貧激勵機制);開展省級試點項目提高精準扶貧效率(省級試點項目:旅游扶貧、光伏扶貧、電商扶貧、金融扶貧),這些新的政策亮點,支部一班人要吃透、學會、用精。
三是合理謀劃。要結合小村并大村后的村域特點,因地適宜的謀劃好發(fā)展思路,做好產業(yè)規(guī)劃,切實整治村容村貌,加強引領指導,充分調動廣大村民參與“雙包雙促”活動的積極性,真正做到“領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干”達到“見真情、見真功、見真效”的目的。
2、村委會建設。
要結合這次撤村并鎮(zhèn)工作,把握好村組合并后村域特點,做好村委會建設。
一是要配強班子。村組合并,注入了新的血液,為村域發(fā)展提供了強大動力,但也隨之帶來了管理上的一些新問題,這就要求必須配強村委會班子,要把真正能干事、會干事、干成事,村民信得過的實誠人、大能人、精明人選到用到班子里。
二要做好配合。支部是旗幟,村委是旗手,支部制定好了村子發(fā)展藍圖,就要村委一班人帶領廣大村民來實現,所以村委會要做好配合。要做好和村支部的配合,要做好和村監(jiān)委會的配合,要做好和村民的配合,還要做好和各級組織、政府的配合,只有這樣才能把村域規(guī)劃實施好,把村民的想法落實好,把村子建設好。
三是要狠抓落實。再好的想法不去實現那就是夢想,再好的規(guī)劃不去好好實施就是空談。所以,要使村域經濟大發(fā)展,村民生活質量大提升,村民幸福指數大增強,必須狠抓各項規(guī)劃措施的落實。
要把各項規(guī)劃實施好,要把各項計劃抓好,要把各項工作做實。要是規(guī)劃成為引領村民新生活的航標,是各項計劃落地生根產卵,是各項工作產生實實在在的效益,要讓村民真正感到受益,要讓大家生活真正得到改善,要讓村容村貌得到徹底改善。
3、監(jiān)委會建設。
監(jiān)委會是村班子一級組織,新時期要不斷加強其建設。一是要切實履行職責。監(jiān)委會不僅要履行監(jiān)督村黨支部的工作、還要監(jiān)督好村委會的工作,更重要的是要監(jiān)督好廣大村民按村民公約和村里統(tǒng)一部署抓好生產,要督促黨支部按各級要求把各項政策貫徹執(zhí)行好,要監(jiān)督村委會把各項措施執(zhí)行好,要督促全體村民自力更生,充分發(fā)揮自主能動性,把想發(fā)展變?yōu)橐l(fā)展;把能作為別為要作為。
這樣村域經濟建設才能搞上去,村民才能從真正意義上脫貧。二是要履行好“雙重責任”?,F在各級都在講落實“雙重責任”問題,具體到村監(jiān)委會該怎么做?我認為作為監(jiān)委會成員,首先要履行好各種監(jiān)督責任,真正使各級的惠民好政策落到實處;其次,要把各級的各項工作督促落到實處,不能只安排不落實、只講不抓、只說不管,監(jiān)委會就要督促各級把安排的落到實處。
要調動廣大村民使講到的落地生根,要讓各級把說到的變成實實在在的行動;最后,作為監(jiān)委會成員還要模范做好優(yōu)秀村民,要給廣大村民起到引領示范作用,要敢于講:大家向我學。不僅要做好村干部,更要做好好村民。
二是項目建設。
今年根據安排,結合村域社會經濟發(fā)展實際,擬做好一下工作:
一是三年規(guī)劃的落實。按照三年幫扶規(guī)劃,扎實做好今年的計劃安排,科學合理籌劃好今年工作,保證三年規(guī)劃如期實施到位。
二是基礎設施建設。一要做好通村路的拓寬改造。這項工作現在已經展開,村上要協(xié)調做好各項保障,要監(jiān)督各方抓好施工質量,確保工程質量經得起檢驗,同時要注意施工安全,確保各項工作順利開展。請縣上、鎮(zhèn)上各有關單位多給予大力支持,幫助把好工程質量關,協(xié)調好各種關系,使這條道路真正起到改善村民生活,促進村域社會經濟發(fā)展的作用。二要做好二百五十畝新建核桃園的建設。
這項工作,去年村上、鎮(zhèn)上、縣上已經做了大量的工作,目前種苗問題已經基本上得到解決,等縣上種苗調撥到位后,馬上就可以組織實施。村上目前一要做好相關前期工作,要把地平整好,不能到時種苗到了還不能栽種,如果可以,先組織村民把坑按要求挖好,這樣就不會耽誤時機。
在栽種過程中一定要組織好,要按照農技部門的要求來栽種,要確保每棵苗子的成活率,要載一顆成一棵。每棵種苗都來自不易,不能造成人為浪費。栽種后還要注意做好后期管護,該施肥的一定要舍得施肥,該澆水的一定要澆水,要按農技部門的指導做好田間管理,使其真正成為廣大村民脫貧致富的朝陽產業(yè)。
三要做好現有成林核桃園的科管。去年冬季,委里給村上配備了作業(yè)工具,村上組織村民進行了減株間苗工作,搞了冬季防護作業(yè)。下一步我們將進一步配齊作業(yè)工具,協(xié)調市農科所專家前來指導村民做好“剪枝”和“春防”作業(yè)。到時候希望村上組織好,真正使現有成林核桃園發(fā)揮效益,增加村民收益。
四是新建油牡丹園建設。這項工作,村上在縣上和鎮(zhèn)上相關部門的幫助下,已經完成項目的可研編制并已經呈送相關部門。但是由于我們這里的氣候不適宜春季栽種,加之這幾年其它縣區(qū)春季栽種的牡丹成活率很低,不太適宜現在栽種,要等到秋季我們在進行。現在我們要做的是做好銜接,適時跟進,及時了解進展,把握情況,等到時機成熟立即實施。目前可考慮種植短生速成作物,比如種些蔬菜等。
三是社會事業(yè)。
一是今年計劃搞幾次義診。要通過義診活動,真正使農村留守人員感到溫暖,使外出務工人員感到放心。今天,在市二院王院長的大力支持下,我們組織進行第一次義診活動,后期可能的話,我們想方設法再協(xié)調,爭取再搞幾次。
二是協(xié)調做好村衛(wèi)生室建設。村衛(wèi)生室建設項目計劃已經下達,下一步希望縣上、鎮(zhèn)上抓緊組織實施,村上要積極做好配合,爭取在今年10月底前投入使用。
三是村醫(yī)培訓。這項工作,已經初步和市二院達成培訓意向,村上要積極配合做好協(xié)調。下一步,村衛(wèi)生室建好了,醫(yī)務人員的醫(yī)療技術技能要提高,所以必須做好村醫(yī)培訓。等村上把人員定下來后馬上實施培訓,真正做到小病、常見病不出村。四是技能培訓。
今年省上將各項扶貧技能培訓指標直接下達到各縣,村上要和縣扶貧局進行對接,把村民的訴求需求提供給縣扶貧局,把扶貧局現有的技能培訓項目告訴大家,搞好銜接互動。委里社會科也會積極協(xié)調商洛職業(yè)技能學校,做好有針對性的果樹修剪、養(yǎng)殖、民用建筑等技能培訓,真正使培訓促進村民技能提升,促進村民經濟發(fā)展。
四是充分發(fā)揮協(xié)會作用。去年,在各級的共同努力下,幫助村里成立了核桃合作社和勞務合作社。經過快一年的運作來看,效益明顯。今年和今后村上要充分發(fā)揮合作社的引領、帶動、示范作用,真正使其成為促進村域經濟發(fā)展的航母,村民致富脫貧的載體。一是要進一步完善相關機制。
通過近一年的運作,村上要不斷完善相關機制,加強管理,拓寬思路,要把合作社做大做強。二是要充分吸收村民。合作社的成立就是要帶領廣大村民共同致富脫貧,村上要積極宣傳鼓動,鼓勵村民自愿加入,不斷壯大合作社產業(yè)平臺,充分給予大家自主發(fā)展機遇,促進村名經濟發(fā)展,增加村民收入。三要不斷擴大產業(yè)。要把合作社當做加工廠,要使現在的初放式加工變成精細化生產,要不斷擴大生產,延伸產業(yè)鏈,把合作社做強做大。
三是近期必須開展的工作。
今年,是市上定的扶貧攻堅實踐年,我們要把握好時機和機遇,共同努力、齊心協(xié)力做好各項工作。當前一是積極組織好義診活動;二是抓好通村路改造;三是做好新建核桃園建設前期準備;四是做好成林核桃園的科管;五是適時開展技能培訓;六是徹底開展村容村貌整治。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇六
如果說大家對平臺和模式的問題認同,馬上就有一個問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個備選方案,對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工,根據第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強對分行的關注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
第三,既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵,我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機構,在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候,都可以發(fā)揮工經聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
二來呢,因為歷史的原因,工經聯(lián)和各地經貿委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機構在組織當地企業(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們全國政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經聯(lián)的會長和工程院的院長,工經聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估,我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎,大家都知道,金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。
以上是我們對大家在中小業(yè)務上經驗上的一個簡要總結,詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的女士們、先生們,大家上午好!
非常感謝國邦集團邀請上海源古地板來到太和這個美麗的地方。(在這里再次感謝國邦集團和太和的父老鄉(xiāng)親們)。我相信,每一次相逢總是一次成功,源古地板是一家專業(yè)從事建材、地板、戶外防腐木研究、生產和加工的企業(yè)。我們與南美洲、非洲、東南亞、俄羅斯等地一流的原材料供銷商建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟的伙伴關系!同時我們與中國臺灣、德國一流設備的生產商建立了合作關系。
源古,源于自然,古為今用!
各位朋友,你們更需要的難道不是能給與強大支持的廠商嗎?我們源古將帶給你強大的支持。無論是新店新裝還是老店重裝,我們都有較大的裝修費用支持。公司會協(xié)助店面裝修設計,給予強有力的廣告支持,策劃開業(yè)活動方案,節(jié)假日促銷活動公司給與活動費用支持并安排工作人員協(xié)助,指導。而且,公司免費對經銷商各相關人員進行培訓!
尊敬的各位朋友,這樣的機遇哪里尋?這樣的廠家何處找?同樣的資金,同樣的市場,源古地板絕對能帶給您最大的成功!如果你想成功,想擁有絕對的財富,請到源古地板展位詳談。我們期待與您的合作!謝謝!
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇八
各位領導、同志們:
下面我就**集團落實全縣20xx攻堅計劃,爭先進位、加快發(fā)展的主要措施向大家作簡要匯報:
今年1-2月份,集團實現銷售收入2.2億元,利稅6900萬元,利潤4000萬元,同比分別增長24.3%、21.7%、28.6%。完成固定資產投資1300萬元,項目投資3300萬元。各項指標均超額完成年初確定的目標任務。為在全縣攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮排頭兵作用,集團主動調高發(fā)展目標,按照“爭先進位,跨越發(fā)展”的總體要求,不斷提升發(fā)展質量和效益,力爭全年實現銷售收入12億元,利稅4.2億元,利潤2.5億元。
對照全縣攻堅計劃制定的工業(yè)企業(yè)發(fā)展目標,集團將明確主攻方向,突出重點,鼓足干勁,奮力攻堅。重點抓好煤炭生產、招商引資、項目建設等工作,切實在企業(yè)發(fā)展上實現新突破。
(一)確保煤炭產量實現新突破。通過開展管理創(chuàng)新、技術改造、加快數字化礦山建設等措施,提升礦井技術裝備水平、提高安全保障能力,確保產量突破50萬噸。
內外知名的大企業(yè)、大集團廣泛接洽,深入開展合作,重點引進資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、產業(yè)帶動型、生態(tài)環(huán)保型等項目,促進集團產業(yè)結構優(yōu)化升級。確保年內引進投資過億元項目一個。
(三)加快項目建設,培植新的經濟增長點。一是抓好金陽住宅小區(qū)建設。投資3億元的10萬平方米一期工程,要做到高起點規(guī)劃,高標準建設,把小區(qū)建成我縣、乃至我市的樣板小區(qū)、示范小區(qū)。進一步優(yōu)化人居環(huán)境,提升縣城形象,帶動縣域經濟發(fā)展。二是整合多方資源,年內開工建設投資5000萬元的煤炭配送中心項目,推進全縣煤炭物流產業(yè)發(fā)展。實現煤炭資源集中營銷、集中配送、開拓煤炭大市場。三是積極走出去,采取合資合作、租賃經營等方式,積極尋求新礦井開發(fā)建設機會,夯實煤炭產業(yè)基礎。四是規(guī)范安泰經貿公司運行。在滿足集團自身物資供應的同時,積極走向市場,拓寬業(yè)務范圍,力爭成為周邊企業(yè)生產物資的儲備、供應基地,實現年產值過億元。
(四)加強內部管理,提高經濟效益。把加強內部管理作為提升運營質量,增強發(fā)展后勁的主要抓手,積極探索適應新形勢的管理方法,建立并完善管理層次清晰、權責明確、高效運轉的集團化管理體制,確保企業(yè)整體素質有新提高。
(一)通力合作,全力攻堅。按照2019攻堅計劃和全縣經濟工作會議要求,詳細制定集團攻堅計劃方案,對招商引資、項目建設等重點工作,分解任務,明確責任、明確時限,保質、保量的完成各項目標任務。
(二)加強經濟運行調度分析。密切關注國內經濟走勢,及時掌握國家政策取向,準確把握省市縣經濟運行態(tài)勢,定期對各煤礦、子公司的生產經營、日常管理進行監(jiān)督檢查,加大監(jiān)管力度,嚴格考核措施,實行經濟效益與工作業(yè)績相掛鉤,調動干部員工的積極性,確保各個層面健康有序發(fā)展。
(三)加強人才隊伍建設。圍繞企業(yè)發(fā)展需要,采取高薪酬、高待遇、高職位的方式重點引進懂技術、會管理的高層次人才。與高校、科研院積極開展合作,對經營骨干、技術人員采取定向培訓、專業(yè)輔導等方式強化教育、重點培養(yǎng),提高員工隊伍素質,促進企業(yè)全面發(fā)展。
(四)加強領導班子和黨員隊伍建設。深入實施“強基工程”,不斷創(chuàng)新基層黨組織活動內容和方式,精心設計體現特色,吸引黨員的黨建工作載體,進一步發(fā)揮揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用,更好的服于企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇九
各位領導。同事:
大家午時好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領導。同事一齊談談自我和工作,我感到十分的榮幸!
我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年,在這將近10年的時光里,有過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自我,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的這天,新的東西不斷的出現,更多的技術在不斷的改善,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,可是我要求自我要做到最好,因為學到了的就是自我的!
在近10年的工作里,我認識到知識并不能和潛力完全劃等號,有時候潛力比知識更重要,僅有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應不一樣的工作崗位。
這天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€推薦:
(一)·“敏而好學,不恥下問;,如果遇到了自我是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗。并且那是在提升自我技能和知識,有什么不好意思的。
(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質,企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。
公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們就應樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自我一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要用心,主動,踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實現自我的人生價值。
多謝。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十
強化責任,貢獻中不斷升華。如今,我想借機先容一下我本身的“衡陽市鴻業(yè)電力特種變壓器無限公司”。我公司是原衡陽特種變壓器廠經改制重組后建立的,現已有三零余年豐富的變壓器消費履歷和一流的專業(yè)技能氣力,是電爐、整流等特種變壓器及電力變壓器的專業(yè)消費廠家。我的產品遍及應用于冶煉、電熔爐、電解及電化、電機牽引、建材等行業(yè),年消費本領為一六六萬千伏安,用戶遍及全國各地。去年和本年的總產值都到達了一億元人民幣。我們除了消費特種變壓器、電力變壓器外,還消費電容賠償安裝、螺旋板式油水冷卻器等,也可以憑據用戶要求計劃制造別的特種變壓器及成套設備。細致環(huán)境,接待同胞們拜訪我公司網站或者來我公司作客,舉行實地觀察。
我們本日的會議有許多個“從來沒有過”。全國聶胞聚集到小山村祭祖,這從來沒有過;祭祖活動成為推進經濟發(fā)展的橋梁,這也從來沒有過;作為女同胞能夠進宗祠參加活動,從來沒有過;如今,女兒家不僅被邀請進了宗祠,并登上神圣的講壇,這更是從來沒有過······由此想來,我是既欣喜又感到本身肩負重擔。講明的,過去不來祠堂,我每年錢賺多賺少無所謂,但從今而后就不同了,我們每一位聶姓企業(yè)家,如果不加速發(fā)展步伐,就對不起先人、對不起同胞、對不起商會,以是,從今而后,我們每一位聶族企業(yè)家都要多一些“摘桃子”的頭腦。既“好高騖遠”而又不腳失實地。只要如許,我們才能在社會、商會和家族的大發(fā)展中,扮演著日益重要的角色。只要角色越來越重要,成就越來越大,才能做出越來越多的孝敬。
誠然,企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)謀劃管理者的不懈努力,但是,在不同的汗青時期,客觀環(huán)境的變革為企業(yè)的生活與發(fā)展也提供了先決條件。改造開放的深化、市場經濟的發(fā)展,為企業(yè)的成長壯大、揚帆遠航注入了宏大的生機與活力,提供了亙古未有的精良的環(huán)境。激揚奔騰的期間,急劇變革的社會,為寬大青年企業(yè)管理者成長成才、建功立業(yè)搭建了遼闊的舞臺,提供了難過的機會。今世青年企業(yè)家是黨的改造開放的`受益者,是這個偉大變革期間的受益者。誰言寸草心,報得三春暉。我們只要勤勞的事情,扎實進取,把發(fā)展壯大企業(yè),辦事貢獻社會。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十一
各位領導、各位朋友、同志們,大家好。
今天,我們在這里與中國建設銀行股份有限公司襄樊分行的領導、專家以及企業(yè)界的朋友們歡聚一堂,共商合作大計,共謀發(fā)展大業(yè),是一件值得慶賀的大事、喜事,這對于加強各方合作,擴大相互交流,促進共同發(fā)展,實現共贏多贏,具有十分重要的意義。在此,我代表樊城區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨今天會議的各位領導、專家及企業(yè)界朋友表示熱烈地歡迎,對長期以來關心支持樊城發(fā)展的各界人士表示衷心地感謝!樊城歷史悠久,文化底蘊深厚,資源比較豐富,區(qū)位優(yōu)勢明顯,具有厚重、包容、多元、開放的經濟文化特征。全市生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越,開發(fā)前景廣闊。
今后五年,樊城將進入一個加速發(fā)展的新時期,站在新的起點上,我們提出要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設小康樊城、和諧樊城、魅力樊城為目標,圍繞提升區(qū)域經濟競爭力這一主線,突出轉變經濟增長方式、創(chuàng)新體制機制、促進協(xié)調發(fā)展三大任務,實干攻堅抓突破,團結創(chuàng)新謀發(fā)展。
“十一五”期間全區(qū)儲備的項目、正在實施和即將實施的各類項目近百個,所需項目資金在20億元以上。這就為我區(qū)企業(yè)進一步加強與包括建行在內的金融部門的合作創(chuàng)造了良好的條件。
金融是現代經濟的核心。任何一個地區(qū)發(fā)展經濟,都離不開金融的參與和支持。去年,在我區(qū)各方面與駐樊金融單位的共同努力下,我們成功舉辦了第—次銀企項目推介活動,并初步探索出一條企業(yè)與銀行“聯(lián)手、聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)誼”,互利共贏的發(fā)展模式,形成了銀政聯(lián)手推動經濟發(fā)展的合作機制。實踐證明,這是—種銀企雙方互相支持、共同促進的一種有益形式。
今天,我們誠邀中國建設銀行股份有限公司襄樊分行及各支行的領導和轄區(qū)企業(yè)界的朋友,相互交流各自的合作意向,謀劃合作發(fā)展的具體事宜,探索合作共建的有效機制和發(fā)展路子,我們將以此為契機,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,加強合作交流,依托樊城的資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境,與各方一道,互相借勢,互為促進,立足樊城,多點、多層、多領域合作共建,為樊城的發(fā)展注入新的活力,為各方事業(yè)的共同興旺,創(chuàng)造機遇和條件。
各位領導、各位朋友,同志們,政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁,搭建了一個新的平臺,讓我們更加積極主動地行動起來,真誠合作,攜手共進,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,不斷加大合作力度,強化合作深度,密切合作關系,拓展合作領域,努力實現優(yōu)勢互補、互惠互利、合作共贏,把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們堅信,經過大家的共同努力,我們的合作共建一定能夠結出豐碩成果,我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達,我們的明天會更加燦爛美好。
最后,預祝座談會圓滿成功!謝謝大家!
銀企聯(lián)誼活動致辭。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十二
各位老師,
大家好!
首先感謝市局。
黨
委對我們大學生的重視,給了我們這次自我。
總結。
相互交流相互學習的機會。我叫···,今年··歲,··年·月份畢業(yè)于·············,先后在農村支局的郵政營業(yè)儲蓄營業(yè)投遞以及縣局郵政班報刊分發(fā)室辦公室秘書人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個詞,感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要務,艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
開拓進取腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后面對空前困難開封郵政人沒有退縮而是堅定必勝信念與企業(yè)同舟共濟不計個人得失在開封郵政歷屆。
領導。
的正確。
領導。
下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設得更加美好。
三是感恩市、縣局。
領導。
對我們大學生的關心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政,我親眼看到了。
領導。
們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務,拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻。
精神。
時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十三
我于xxxx年8月來到華能資本,加入公司這個大家庭已三年有余,回想往事,那些點點滴滴都歷歷在目。接下來,就我在公司的工作經歷和感受,淺談一下自我的一些認識和想法。
一、對公司的認識。
年輕且富有活力。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長好幾歲,但依舊堅持著進取進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在那里,大家都不會感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一齊、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,可是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風險的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團隊成立,都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億,在公司領導的帶領下,大家都盡全力的將自我的工作做到最好。
二、對工作的認識。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,本事有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不一樣,可是大家對工作都具有熱情和職責。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力,始終堅持進取樂觀的態(tài)度,嚴格要求自我,以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點骨干企業(yè),肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大職責和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對工作的盡心盡責,還要遵章守紀、規(guī)范行為,維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作,我是幸運的,一方面是我的各項本事在那里得到了提高,增長了知識、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面,公司良好的氛圍,領導的關懷、同事的幫忙,讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的提議。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅,華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺,將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內資源整合本事,堅持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位,提議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實地學習、深入交流,增長電力行業(yè)相關知識,開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺可供員工交流學習,同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。提議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務交流會的形式,安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情景介紹。
四、此次青年員工座談會的感想。
一是要感激公司組織這樣的會議,給予這樣的平臺,讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通,談個人的想法和感受,提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經過此次座談會,從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時間里,自我要調整好工作狀態(tài),進取從容的應對各項任務,學習專業(yè)知識、不斷充實自我,過好每一天。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十四
新場民間技藝文化創(chuàng)意基地是以“一街”、“一廠”、“一田”的形態(tài)布局展開。“一街”是指在洪橋景區(qū)老街內引入民間工藝大師,鼓勵前店后工坊,對于民間工藝大師免租金一年、但收取銷售提成等方式,實現民間文化與景區(qū)旅游項目的結合。同時,利用新場大街中段,逐步引入“民間技藝”文化創(chuàng)意產品商店,形成創(chuàng)意產品一條街。
“一廠”是指利用老廠房,打造民間技藝體驗園,吸引民間藝術表演、民間收藏展館、民間工藝游藝、培訓等,以diy為原則,將民間工藝游藝化,強化游客的體驗功能。
“一田”是指利用古鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內的249畝農田,打造農耕文化以及民間傳統(tǒng)游藝文化。
二、實踐中的問題與思考:
1、 民間工藝師生存現狀:
2、對策及措施
作為民間技藝文化創(chuàng)意基地,我們的原則是將民間技藝文化“保護、傳承、利用、發(fā)展”。
針對民間工藝師的現狀,我們的對策是:
1)分類整理,創(chuàng)新民間技藝文化與旅游項目的整合,讓民間工藝師能先求生存,后謀發(fā)展。
2)成立民間技藝文化創(chuàng)意協(xié)會,定期召集民間工藝師開會,形成合力,共謀發(fā)展之路。
3)加大招商力度,引進工藝品銷售類、產品設計類企業(yè)入駐基地,幫助提升民間技藝的設計能力和創(chuàng)新能力,拓寬銷售渠道。
三、政策及建議
民間技藝重在實用性,初期我們依靠旅游養(yǎng)活這批工藝師;中期,我們通過文化創(chuàng)意產品市場化,拓展銷售渠道;后期,我們將民間技藝與農村百姓就業(yè)結合,生產走向農村,實現規(guī)?;?。
1、 請求政府宣傳政策的支持。
發(fā)展旅游需要人氣,做廣告是最重要的,現在媒體廣告價格高。民間技藝屬非物質文化,請求政府允許我們在媒體上的公益廣告支持。
2、制定促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的相關政策。北京市根據文化產業(yè)發(fā)展需要,出臺了“促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的若干政策”,在放寬市場準入,完善準入機制;支持創(chuàng)意研發(fā),鼓勵自主創(chuàng)新;保護知識產權,營造創(chuàng)意環(huán)境;加大資金支持,拓寬融資渠道;拉動市場需求,促進內外貿易;優(yōu)化資源配置,推動產業(yè)升級;實施人才興業(yè),強化智力支撐;完善統(tǒng)籌機制,加強組織協(xié)調等八個方面提供了優(yōu)惠政策。上海是國際大都市,文化發(fā)展迅猛,文化產業(yè)活躍,文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展很需要政策導向和經濟扶持,及早出臺上海市促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的相關政策。尤其對已注冊為文化創(chuàng)意基地的文化產業(yè)公司,政府應加大扶持力度,并給予減免稅收和銀行貸款貼息等政策。
3、加強人才培訓,疏通人才流動渠道。人才是指民間文化藝術的研究、創(chuàng)意、營銷、生產等方面的人才。民間技藝是通過手工和口傳的傳承技術,掌握這些技藝的'人才不多。民間技藝的發(fā)揚光大,必須要有一批興趣者去認識、學習、掌握它。近年,民間文化產業(yè)廣受親睞,所以,研究、創(chuàng)意、營銷、生產等方面的人才缺乏。鑒此,需要建立人才培訓機構,加強人才培訓。建議市委宣傳部與勞動部門協(xié)調,在就業(yè)補貼培訓科目中加入民間技藝的培訓課程。
4、希望得到上海市文化發(fā)展基金會的資助。創(chuàng)建“三民文化”創(chuàng)意集聚區(qū)是落實我國繼承、保護和傳承歷史文化的戰(zhàn)略性文化建設,也是原創(chuàng)性、示范性、規(guī)模性的工程。新場鎮(zhèn)在創(chuàng)建“三民文化”創(chuàng)意集聚區(qū)中希望能得到上海市文化發(fā)展基金會的資助。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇一
同志們:
縣委、縣政府決定,今天召開全縣勞務工作會議,主要目的梳徹落實縣委全委(擴大)會暨縣委經濟工作會議精神,回顧總結20xx年全縣勞務工作,全面安排部署20xx年勞務工作,進一步動員全縣上下再鼓干勁,開拓進取,奮力拼搏,不斷做大做強勞務產業(yè),努力增加農民收入。下面,根據縣委、縣政府討論的意見,我講三個方面的問題。
一、總結成績,尋找差距,切實增強抓勞務產業(yè)的緊迫感和責任感。
剛剛過去的20xx年,全縣勞務工作在縣委、縣政府的正確領導下,立足基本縣情,加強組織領導,健全勞務機構,整合培訓資源,因勢利導,有力地促進了全縣剩余勞動力向縣外、省外非農產業(yè)輸轉,使全縣勞務輸出工作實現了從量變到質變的跨越式發(fā)展,勞務產業(yè)已經成為農民增收的主渠道。去年,全縣累計輸出勞務8.16萬人,創(chuàng)勞務收入3.18億元,勞務人均收入3916元,呈現出了良好的發(fā)展勢頭,工作成效明顯。
一勝作力量得到加強,為勞務輸出工作提供了有力的組織保證。去年,縣上專門成立了全縣勞務輸出工作領導小組和縣勞務輸出服務工作辦公室,18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務輸出服務工作站,432個行政村建立了勞務輸出服務點,縣勞務辦在蘭州、銀川、北京、深圳成立了5個勞務聯(lián)絡處,從而在全縣形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,上下協(xié)調、內外互通、齊抓共管的勞務工作格局。
二是思想認識得到深化,形成了大抓勞務經濟的共識。按照縣委、縣政府提出的“一年打基礎,兩年大發(fā)展,三年成產業(yè)”的目標,全縣上下把勞務輸出作為一個大項目、大產業(yè)來抓,先后組織18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和勞保局等單位的負責同志,赴定西市安定區(qū)和隴西縣實地考察學習了勞務輸出工作的先進經驗;制定了《關于加強勞務輸出工作大力發(fā)展勞務經濟的實施意見》和《縣勞務輸出工作規(guī)劃》;專門召開了全縣加強勞務輸出加快勞務經濟發(fā)展工作會議,進一步明確了全縣勞務工作的總體要求、目標任務和工作重點。10月份,贏得了全市勞務工作現場會在我縣召開,極大地鼓舞和促進了全縣上下發(fā)展勞務產業(yè)的信心和決心,在全縣上下形成了大抓勞務產業(yè)的共識。
三是強化宣傳引導,營造了濃厚的社會輿論氛圍。建成了縣勞務輸出信息網,創(chuàng)辦了《勞務》簡報,制作的《勞務譜新篇》專題片,先后兩次在衛(wèi)視播出,大力度宣傳報道各級抓勞務輸出工作的典型經驗和勞務明星的先進事跡,“要想富、搞勞務”已成為廣大群眾的共識,想勞務、議勞務、爭先恐后外出務工成了群眾的熱門話題和農村的一種新時尚,為全縣勞務產業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
四是摸清底子,為勞務經濟的發(fā)展提供了科學依據。按照“鄉(xiāng)不漏村,村不漏社,社不漏戶,戶不漏人,人不漏項”的原則,對全縣勞動力資源、富余勞動力資源、外出務工人員、勞務輸出帶頭人情況,從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進行了摸底調查,分類建立了勞動力資源數據庫和勞務輸出信息數據庫,為全縣勞務經濟的發(fā)展提供了科學依據。
五是整合培訓資源,大力開展勞動技能培訓。對全縣各類培訓機構進行摸底登記,并按照誰主管、誰整頓、誰投資、誰管理的思路,通過整合資源,全縣共確定了26所培訓學校??h勞保局投資10萬元,建成了縣勞動力培訓中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了1-2所培訓中心(點)。全縣各類培訓機構共培訓勞務人員11200人,其中舉辦政策法規(guī)、務工基本常識等方面的短期培訓5850人,進行機電技術、汽車駕駛、烹飪、裁剪、建筑等方面的長期培訓4750人。印制下發(fā)《勞務工作指南》6500多冊,為外出務工人員提供了必要的服務。
六是組織赴疆摘棉工作取得了成功,為全年勞務工作增添了光彩的一頁。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉變政府職能,考驗鍛煉各級勞務組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務的一項重要措施,開展了規(guī)??涨暗慕M織動員工作,共落實赴疆摘棉工2100名,超額完成了市上下達的任務,直接經濟收入257萬元,拾花工人均收入1628元,最高收入達3320元,得到了生產建設兵團農二師和市勞動和社會保障局的高度贊揚。尤其是大莊鄉(xiāng)農民杜長益帶領150名農民工跨出國門到哈薩克斯坦務工,開創(chuàng)了我縣農民工跨區(qū)域務工創(chuàng)業(yè)的先河,成為全縣勞務工作的一大亮點。
所有這些成績的取得,與全縣各級勞務組織的辛勤工作和勞務輸出帶頭人的大力支持是分不開的,在此,我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
在看到成績的同時,我們也要清醒地認識到,我縣農村富余勞動力多,輸轉量大,勞動力素質偏低,勞務培訓工作滯后,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對勞務輸出工作的認識不足,工作不到位,經費投入較少等這些困難和問題,不同程度地影響了勞務宣傳考察、信息傳遞、組織輸轉、跟蹤服務及建立勞務基地等工作的開展。因此,全縣上下一定要正視縣情,尋找差距,增強抓勞務產業(yè)的責任感和緊迫感,采取切實有效的措施,努力推動全縣勞務產業(yè)更快更好地發(fā)展。
二、明確任務,突出重點,全力做好今年的勞務輸轉工作。
今年,是實施“”最重要的一年,做好今年的勞務工作,對于穩(wěn)定增加農民收入,推動全縣農村經濟持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。今年,全縣勞務工作的總體指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實xx屆五中全會精神和縣委全委(擴大)會暨縣委經濟工作會議精神,以增加農民收入為目標,以市場需求為導向,以實施“圍棋戰(zhàn)略”為突破口,以建基地、抓培訓為重點,年內力爭輸出勞務人員8.2萬人(次)以上,創(chuàng)勞務收入3.2億元以上,其中有組織輸出達到2.1萬人(次)以上,培訓城鄉(xiāng)勞動力1萬人以上,建立新的勞務基地50處左右。
為實現以上目標任務,重點要抓好以下五個方面的工作:
(一)實施“圍棋戰(zhàn)略”,突出抓好勞務基地建設。實施“圍棋戰(zhàn)略”是縣委、縣政府著眼長遠、突出勞務經濟主導地位的一項重要舉措,其目的就是以東南沿海、長三角地區(qū)、京津地區(qū)、西北地區(qū)大中城市勞動用工密集型企業(yè)為目標,多處布點,創(chuàng)造條件建立新的大型勞務基地,通過發(fā)展一點,帶動一片,穩(wěn)定一處,聯(lián)系一方,逐步在上述地區(qū)形成有組織勞務輸出的基地網絡,使“圍棋”每落一子,新建基地一處,組織輸出一批,穩(wěn)定就業(yè)一批,不斷建立長期合作,長遠發(fā)展的長效機制,擴大有組織輸出規(guī)模,有效增加農民收入。一是建立“廈門”勞務基地,與福建燦坤實業(yè)公司合作,組織輸出500人以上,年創(chuàng)勞務收入600萬元以上。二是建立北京“平順”勞務基地,與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動保障局合作,組織輸出4000人次以上,創(chuàng)勞務收入2400萬元以上。三是繼續(xù)加強同生產建設兵團農二師的互利合作,組織季節(jié)性大規(guī)模勞務輸出20xx人次以上,創(chuàng)勞務收入500萬元以上。四是加強同上海、天津、銀川、蘭州、烏魯木齊等地勞動保障部門和中介組織的協(xié)調聯(lián)絡,多方考察論證,創(chuàng)造條件籌建新的大型勞務基地5處以上,組織輸出5000人次以上。五是在六月份左右,對畢業(yè)未考入大中專院校的初、高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專學生通過考察、建立基地,組織輸出1000人次以上。通過實施“圍棋戰(zhàn)略”,下大力氣解決目前分散、盲目輸出比例偏大,有組織、有規(guī)模輸出量小這一突出問題,積極組織縣、鄉(xiāng)勞務工作人員前往各用工地搜集考察用工信息,建立勞務供求關系,簽訂勞務用工合同,動員組織規(guī)模輸出。
(二)完善培訓機制,創(chuàng)新培訓方式,大力推進職業(yè)技術培訓。根據我縣勞務人員素質狀況和國內用工需求,大力推進職業(yè)技術培訓仍然是現階段勞務工作的關鍵所在。今年,要進一步完善培訓機制,提高培訓水平,豐富培訓內容,主動采取“走出去、引進來”的辦法,一方面動員組織適齡青年到外地有較高資質的技能培訓學校參加培訓,另一方面要引進外地有實力的技校在我縣設點辦班,方便我縣人員參訓。要本著實際、實用、實效的原則,加強與全國各地用工單位的合作,開展訂單式培訓;與市場需求結合,開展各類專業(yè)技術人才儲備式培訓。要動員城鄉(xiāng)青年積極報考國內各大技術培訓學校,培養(yǎng)市場所需的專業(yè)技術人才。要充分發(fā)揮縣內培訓機構的資源優(yōu)勢,采取中長期培訓和短期培訓相結合的辦法,下鄉(xiāng)進村開展巡回培訓,突出面向第三產業(yè)所需人才的培訓,年內力爭培訓適齡城鄉(xiāng)青年1萬人次以上。
(三)繼續(xù)加大宣傳力度,強力打造勞務品牌。要進一步加大宣傳力度,爭取盡快加入中國勞動互聯(lián)網絡,向《中國勞動網》提供縣內勞動力資源有關數據,力求在更廣闊的層面、更大的范圍內,尋求更多的合作機會,面向全國推介勞務工作和務工人員。同時,要積極爭取對“勞務”品牌申請域名注冊,擴大影響,提高知名度。要有重點的對全縣18—30周歲的2.88萬名適齡城鄉(xiāng)青年(含高中生畢業(yè)生約1000人、初中畢業(yè)生約3000—4000人、大中專院校畢業(yè)未分配的城鄉(xiāng)青年約600人)建檔立卡,進入勞動力資源數據庫,對基礎數據和相關情況實行動態(tài)管理,并通過“勞務輸出信息網”向全國發(fā)布供求信息。要創(chuàng)造條件成立“勞務派遣公司”,加快籌建“縣勞動力市場”,以市場化引導勞務輸出,使我縣的勞務工作走向市場化運作的循環(huán)發(fā)展路子,擴大輸出規(guī)模,提高組織化程度。
(四)進一步做好赴疆拾花工作。赴疆拾花是農村中年勞動力季節(jié)性短期務工掙錢的好項目,去年我們在大規(guī)模組織輸出上已經取得了成功的經驗,收到了較好的經濟效益。今年我們要繼續(xù)抓好大規(guī)模組織輸出工作,及早做好宣傳、動員、組織工作,細化和深化服務措施,多方組織輸出,力爭組織赴疆拾花工超過20xx人以上,收入500萬元以上。
(五)全力搞好維權服務工作。加強維權服務,是確保農民工合法權益的根本措施??h勞動監(jiān)察部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《勞動法》有關規(guī)定,切實保護農民工的合法權益。一要規(guī)范勞動合同,明確雙方責、權、利關系。二要確保農民工的工資和福利待遇,不得隨意拖欠、克扣農民工的工資。三要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對勞動條件差、任意延長勞動時間,訂立欺詐合同,違法收取押金等行為的企業(yè),要加大執(zhí)法力度,確保農民工的權益不受侵害。四要建立勞務法律援助制度,縣勞保局與司法部門要成立縣勞務經濟法律援助中心,對農民工因工負傷、致殘、死亡得不到合理補助和賠償而又缺乏自我保護能力的,應施以法律援助。五要將印有維權電話、緊急電話、維權法律知識、城市生活常識等為主要內容的《農民工外出務工手冊》,免費發(fā)放全縣外出務工人員,維護務工人員的合法權益,宣傳勞務品牌。六要定期不定期對我縣勞務基地進行回訪慰問,與用人單位、輸入地行政主管部門積極接觸,協(xié)調解決工作中存在的問題,為我縣外出務工人員提供全方位跟蹤服務,對外樹立政府重視勞務的形象,吸引更多的用工單位簽約,不斷做大做強我縣勞務產業(yè)。
三、強化措施,狠抓落實,努力開創(chuàng)我縣勞務工作新局面。
做好今年的勞務工作,事關農民持續(xù)增收、事關農村經濟發(fā)展、事關全縣社會穩(wěn)定大局,全縣上下一定要從踐行“三個代表”重要思想的高度出發(fā),堅持以人為本,優(yōu)化服務措施,努力為發(fā)展我縣勞務產業(yè)提供更加優(yōu)質高效的服務。
一要建立和提供全方位服務體系。針對我縣農村人口和農村剩余勞動力多的實際,全縣各級組織要為農村勞動力就業(yè)提供全方位服務。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源動態(tài)管理制度、勞動力市場管理制度、勞動用工信息發(fā)布制度、轉移輸出培訓制度等。同時在社會保險、權益保障、資金投入、就業(yè)指導、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務。
二要突出重點,分類指導,多方開拓勞務市場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出發(fā)展特色勞務,大力培育主導型勞務產業(yè),形成一批特色勞務鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專業(yè)村。要因人而宜,分類指導,鼓勵和引導年輕有文化的勞務人員進軍東南沿海發(fā)達地區(qū),以外資企業(yè)、合資企業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、無技術特長的男性勞務人員以省內外建筑、建材、采礦業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、沒有文化的女性勞務人員以拾花、寧夏撿菜等方面的季節(jié)工為主組織輸出,努力形成多樣化、全方位的勞務工作格局。
三要落實責任,嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要把勞務工作列入重要議事日程,確保組織領導到崗,責任目標到人,各項措施落實到位。要制定目標責任制,一級抓一級,層層抓落實。年終,縣上將嚴格按照全縣綜合經濟責任目標考核辦法進行考核,兌現獎罰。
同志們,今年是黨中央提出建設社會主義新農村的起步之年,抓好今年的勞務工作,對于促進全縣農村經濟持續(xù)繁榮、建設社會主義新農村必將起到有力地推動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣各級勞務組織一定要把勞務作為一項大產業(yè)來抓,扎實工作,銳意進取,努力推動全縣勞務產業(yè)再上一個新臺階。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇二
我于xxxx年8月來到華能資本,加入公司這個大家庭已三年有余,回想往事,那些點點滴滴都歷歷在目。接下來,就我在公司的工作經歷和感受,淺談一下自己的一些認識和想法。
年輕且富有激情。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長好幾歲,但依舊保持著積極進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在這里,大家都不會感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一起、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風險的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團隊成立,都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億,在公司領導的帶領下,大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,能力有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同,但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,嚴格要求自己,以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點骨干企業(yè),肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對工作的盡心盡責,還要遵章守紀、規(guī)范行為,維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作,我是幸運的,一方面是我的各項能力在這里得到了提高,增長了知識、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面,公司良好的氛圍,領導的關懷、同事的幫助,讓我感受到了熱情和溫暖。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅,華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺,將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內資源整合能力,保持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位,建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實地學習、深入交流,增長電力行業(yè)相關知識,開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺可供員工交流學習,同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務交流會的形式,安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹。
一是要感謝公司組織這樣的會議,給予這樣的平臺,讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通,談個人的想法和感受,提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會,從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時間里,自我要調整好工作狀態(tài),積極從容的面對各項任務,學習專業(yè)知識、不斷充實自己,過好每一天。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、企業(yè)家們:
大家好!
我叫劉星,是武漢錦虹世紀工貿有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視,給我這個難得得機會,讓我與大家一起學習、交流。武漢錦虹世紀工貿有限公司成立于20xx年,注冊資本5000萬元,企業(yè)資產總額達5億元以上,目前擁有多項體系認證及專利技術,是一家綜合性發(fā)展的集團化公司,旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產業(yè)、禮品商貿流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產供應等多個核心價值領域,公司正在隨著國家經濟的指導方向迅猛發(fā)展,逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來,武漢錦虹世紀工貿有限公司雖經歷創(chuàng)業(yè)的艱難風雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業(yè)家,在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來,公司所取得的成績及個人榮譽的背后,都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神,正是我有強烈的事業(yè)心和責任感,才使得公司快速發(fā)展壯大。我常年去珠三角、長三角地區(qū)調研、開拓市場,一年很少在家,一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶,有時候自己生病,不得不去醫(yī)院,聽醫(yī)生說必須要打點滴的時候,我也只是開完藥就自行離開,因為確實沒有多余的時間去照顧到自己,這種事情也是頻繁發(fā)生。也正是因為我的這種忘我和執(zhí)著精神,公司在華中地區(qū)代理經營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產品,是政府機關、部隊、大專院校定點協(xié)議配套設施供應商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產品組裝配件,年銷售額逾3億元。我個人也在二〇一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)"勞動模范"的榮譽稱號。
求的新產品。同時該產品也申請了國家專利。
因時因地制宜。根據中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標,以企業(yè)發(fā)展為根本任務,公司建成多處國內一流產業(yè)園區(qū),并取得了令人矚目的成就。構筑了以家電配套、文化創(chuàng)意、電子信息、汽車制造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產業(yè)的規(guī)模較大的先進制造業(yè)基地。
作為一名企業(yè)家,我不能滿足現狀,不能小富即安,體現個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強,唯有把企業(yè)做大做強,才能有回饋社會的能力,才能實現自身價值,成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性,進一步增強創(chuàng)業(yè)意識,堅定創(chuàng)業(yè)理想,把企業(yè)做實、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。
點和出發(fā)點,勇?lián)鐣熑危袑崈冬F不裁員、不減薪、不欠薪的"三不"承諾,職工們稱我是個"心里裝著職工群眾、說到做到的人。"。
這就是我的一些想法和觀點,不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇四
今年來,在甲醇、煤炭等原材料價格大幅上漲情況下,公司各項經濟技術指標較去年均有不同程度增長,產品實現全產全銷,安全環(huán)保實現達標。公司的發(fā)展得益于市委市政府重視支持、營造良好發(fā)展環(huán)境;得益于不斷加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入;得益于不斷推進技改和產品結構調整;得益于積極引進高端人才,增強企業(yè)發(fā)展動力。希望市委市政府進一步加大民營企業(yè)發(fā)展政策的宣傳引導,建立信息溝通渠道,確保政策有效落地。在現有人才引進優(yōu)惠政策的基礎上,側重中端人才引進和培育,創(chuàng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境,使人才能夠“招得進,留得住”。
各級黨委政府毫不動搖鼓勵、支持民營經濟發(fā)展的鮮明態(tài)度,進一步堅定了公司加快發(fā)展、做大做強的信心和決心,公司將認真學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,認真貫徹落實省、市民營企業(yè)座談會精神,心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造,踏踏實實辦好企業(yè),擔當好企業(yè)應盡的社會責任,為滕州經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
xx不銹鋼扎根滕州15年了,真切感受到滕州市委市政府愛商護商的真誠服務,對長期以來一以貫之的為企業(yè)排憂解難的服務作風深表贊賞。
建議市委市政府制定出臺系統(tǒng)的可操作的人才優(yōu)惠政策,讓滕州籍高學歷人才和海外留學生有回到家鄉(xiāng)成就事業(yè)的熱情和干勁,讓來滕創(chuàng)業(yè)和工作的各類人才有在xx安家的沖動和愿望。
希望xx市學習借鑒先進地區(qū)的理念和經驗,減少審批環(huán)節(jié),優(yōu)化服務流程,進一步營造支持民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
我市機床行業(yè)今年發(fā)展勢頭良好,威達、三合、普魯特、喜力、新大川等老企業(yè)發(fā)展勢頭不減,北一、建哈、沃達、大興、海特為代表的新興機床企業(yè)方興未艾。
今年以來,山森數控通過配備高精尖生產設備、增加研發(fā)投入等方式,不斷提升企業(yè)競爭力。下一步,一定認真貫徹落實這次座談會精神,繼續(xù)做好技術創(chuàng)新文章,加大科技研發(fā)費用投入,以不低于總銷售收入的10%作為研發(fā)費用持續(xù)投入,引進高學歷高層次人才,積極與知名高校建立產學研合作關系,不斷提高研發(fā)能力,做好產品改良及研發(fā)攻關。未來十年我們將把山森打造成集科研、銷售、生產和技術于一體的現代化高科技上市公司。
建議市委市政府在資金、政策等方面加大對行業(yè)協(xié)會的支持扶持力度,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢作用,引領我市機床行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
市委邵士官書記親自組織召開這次座談會,充分說明了市委、市政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。作為真愛商城項目的引薦者和政企雙方聯(lián)絡人,在滕州七年經歷中,我深深體會到,我市的親商營商環(huán)境顯著優(yōu)化,黨員干部的服務意識和辦事效率明顯提升,進一步堅定了民營企業(yè)投資興業(yè)的信心。
建議市委、市政府多組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)走一走、看一看,對口學習取經,取長補短,積極推動信息共享、部門聯(lián)動、一站式窗口服務。實現行政審批“最多跑一次”甚至“零上門”,為民營經濟發(fā)展營造更加寬松的環(huán)境。
xx重工砥礪奮進十七年,一如既往堅持新舊動能轉換和產品轉型升級,不斷更新發(fā)展思路,跳出中國看機床,全面對標日本企業(yè),定位全球機床市場,實施精品工程,先后投資20xx余萬元,建造了最先進的機床鈑金生產線,努力提升機床外觀形象,使之更具“國際范”;投資2.8億元建設年產6萬噸的威拓綠色環(huán)保高精密鑄造項目,保證機床的精度和穩(wěn)定性;投資6000萬元,建造1.3萬平米的恒溫恒濕無塵車間,用于打造高精密自動化生產線和高檔五軸機床的制造以及核心功能部件的生產;注冊馬德里商標,在境外市場加大品牌建設力度。
我們堅信,在市委市政府的堅強領導下,憑借各級政府出臺的對民營經濟的優(yōu)惠政策,未來幾年,機床行業(yè)將迎來又一個發(fā)展的春天,山東威達重工也會實現由大到強的涅槃。
改革開放40年來,嘉譽商貿從原來的馬路干雜海產品市場,經過2次搬遷,發(fā)展成為集商貿、物流、倉儲、電子商務為一體的聞名全國的十大干雜海貨調味品市場之一,得益于各級黨委持續(xù)不斷對民營經濟發(fā)展的重視支持。
希望市委市政府認真落實中央、省、市關于促進非公有制經濟發(fā)展的各項政策措施,幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難,為民營企業(yè)開通“綠色通道”,努力為非公經濟營造公平、公正的發(fā)展環(huán)境。
下一步,我們按照市委市政府制定的目標,大力招商引資,突出發(fā)展互聯(lián)網經濟,努力把市場做大做強,在推動創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展中作出自己的貢獻。
市發(fā)改局將根據企業(yè)家提出的意見、建議,幫企業(yè)所需,解企業(yè)所困。全力實施好招商引資、重點項目、園區(qū)建設“三合一”工作機制,加大重點項目幫包幫扶力度,盯緊靠上、全力爭取政策扶持,充分釋放政策紅利。加快推進行政審批“一次辦好”、服務事項“一窗辦理”、信用信息“一網查詢”,在推動民營經濟發(fā)展中做到隨叫隨到、不叫不到、服務周到,切實為民營經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。
作為服務民營企業(yè)發(fā)展的主要職能部門,在市委、市政府的堅強領導下,將聚焦民企發(fā)展、立足自身職責、強化一線作戰(zhàn)、狠抓工作落實,帶著責任“送政策、破難題”,當好民營企業(yè)“暖心人”;帶著真誠“親清、高效、精準”服務,當好民營企業(yè)“知心人”;帶著感情“實干擔當、主動作為”,當好民營企業(yè)“娘家人”;努力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的民營企業(yè)家隊伍,打好民營企業(yè)高質量發(fā)展政策措施組合拳,進一步推動民營經濟做大、做強、做優(yōu)。
立足部門職能,認真落實各級人才政策,按照市委、市政府的部署要求,不斷健全完善我市科技人才政策措施,不斷推進政產學研合作,加強高層次創(chuàng)新平臺建設,進一步助力民營企業(yè)的各個層次的人才培養(yǎng)引進工作。創(chuàng)造良好的人才環(huán)境是一個系統(tǒng)工程,真誠希望廣大企業(yè)家解放思想,堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的理念,廣開渠道、廣納人才,為我市民營經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。
市財政部門將進一步提高政治站位,強化新發(fā)展理念,嚴格落實降費減稅,靈活運用財政投入、貼息等手段,兌現企業(yè)優(yōu)惠政策,激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力。支持民營企業(yè)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,推進技改創(chuàng)新行動、產學研深化合作和品牌創(chuàng)建。健全“雙招雙引”政策措施,強化財政金融協(xié)同配合,通過“助保貸”、過橋還貸等手段,大力為民營企業(yè)提供貸款支持,緩解資金周轉難題,以扎實的舉措推動民營經濟實現高質量發(fā)展。
作為聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶,工商聯(lián)將發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為,做好宣傳教育和政治引導,組織民營企業(yè)家廣泛深入開展理想信念教育實踐活動,進一步深化發(fā)展共識。加強與有關部門的溝通,積極反映企業(yè)訴求,切實幫助民營企業(yè)解決實際困難和問題,協(xié)助黨委政府完善政策舉措,暢通政企溝通,促進各項政策舉措落地生根,努力促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇五
今天根據年度工作安排,受委領導委托,我們一行8人今天來村里,就今年的“雙胞雙促”工作與村班子做一次探討交流。結合實際,我主要談三點意見:
一是基層組織建設。
今年,根據市委統(tǒng)一安排,進行行政機構改革撤村并鎮(zhèn)和村級基層組織換屆。目前撤村并鎮(zhèn)工作已經結束,北坪村的行政規(guī)模擴大了,人也多了,注入了新的活力;村班子的換屆選舉工作已經按計劃展開,黨支部的換屆選舉工作已經結束,產生了新的支部班子;村委會和村監(jiān)委會還沒有改選到位。關于基層組織建設我認為要抓好以下幾點:
1、黨支部建設。
一是要形成合力。新支部已經選舉組建,支部一班人要借這次選舉之機,把握好時機。你們在這次選舉中當選,體現了各級組織和廣大村民對你們一班人的信任,你們一班人要把這次當選看作是工作的動力,要盡快形成合力,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
常言道:火車跑得快不快,全靠車頭帶。所以,你們要清醒認識到自己肩上擔子的份量,一班人要盡快形成合力,心往一處想,勁往一處使,統(tǒng)籌謀劃好村上的工作。
二是要吃透政策。黨支部就是要起到領頭羊、發(fā)動機的作用,這就要求支部一班人首先要掌握政策吃透精神。
今年,省上已經出臺了具有新亮點的幾項新政策,即扶貧項目資金管理實行“四到縣”(明確脫貧任務到縣、中省財政扶貧資金切塊下達到縣、項目審批權限下放到縣、項目資金管理使用責任到縣);扶貧貸款儲備金緩解貧困戶貸款難;社會扶貧將建立省級信息服務平臺;完善“兩大機制”確保脫貧不返貧(完善貧困縣管理機制和建立脫貧激勵機制);開展省級試點項目提高精準扶貧效率(省級試點項目:旅游扶貧、光伏扶貧、電商扶貧、金融扶貧),這些新的政策亮點,支部一班人要吃透、學會、用精。
三是合理謀劃。要結合小村并大村后的村域特點,因地適宜的謀劃好發(fā)展思路,做好產業(yè)規(guī)劃,切實整治村容村貌,加強引領指導,充分調動廣大村民參與“雙包雙促”活動的積極性,真正做到“領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干”達到“見真情、見真功、見真效”的目的。
2、村委會建設。
要結合這次撤村并鎮(zhèn)工作,把握好村組合并后村域特點,做好村委會建設。
一是要配強班子。村組合并,注入了新的血液,為村域發(fā)展提供了強大動力,但也隨之帶來了管理上的一些新問題,這就要求必須配強村委會班子,要把真正能干事、會干事、干成事,村民信得過的實誠人、大能人、精明人選到用到班子里。
二要做好配合。支部是旗幟,村委是旗手,支部制定好了村子發(fā)展藍圖,就要村委一班人帶領廣大村民來實現,所以村委會要做好配合。要做好和村支部的配合,要做好和村監(jiān)委會的配合,要做好和村民的配合,還要做好和各級組織、政府的配合,只有這樣才能把村域規(guī)劃實施好,把村民的想法落實好,把村子建設好。
三是要狠抓落實。再好的想法不去實現那就是夢想,再好的規(guī)劃不去好好實施就是空談。所以,要使村域經濟大發(fā)展,村民生活質量大提升,村民幸福指數大增強,必須狠抓各項規(guī)劃措施的落實。
要把各項規(guī)劃實施好,要把各項計劃抓好,要把各項工作做實。要是規(guī)劃成為引領村民新生活的航標,是各項計劃落地生根產卵,是各項工作產生實實在在的效益,要讓村民真正感到受益,要讓大家生活真正得到改善,要讓村容村貌得到徹底改善。
3、監(jiān)委會建設。
監(jiān)委會是村班子一級組織,新時期要不斷加強其建設。一是要切實履行職責。監(jiān)委會不僅要履行監(jiān)督村黨支部的工作、還要監(jiān)督好村委會的工作,更重要的是要監(jiān)督好廣大村民按村民公約和村里統(tǒng)一部署抓好生產,要督促黨支部按各級要求把各項政策貫徹執(zhí)行好,要監(jiān)督村委會把各項措施執(zhí)行好,要督促全體村民自力更生,充分發(fā)揮自主能動性,把想發(fā)展變?yōu)橐l(fā)展;把能作為別為要作為。
這樣村域經濟建設才能搞上去,村民才能從真正意義上脫貧。二是要履行好“雙重責任”?,F在各級都在講落實“雙重責任”問題,具體到村監(jiān)委會該怎么做?我認為作為監(jiān)委會成員,首先要履行好各種監(jiān)督責任,真正使各級的惠民好政策落到實處;其次,要把各級的各項工作督促落到實處,不能只安排不落實、只講不抓、只說不管,監(jiān)委會就要督促各級把安排的落到實處。
要調動廣大村民使講到的落地生根,要讓各級把說到的變成實實在在的行動;最后,作為監(jiān)委會成員還要模范做好優(yōu)秀村民,要給廣大村民起到引領示范作用,要敢于講:大家向我學。不僅要做好村干部,更要做好好村民。
二是項目建設。
今年根據安排,結合村域社會經濟發(fā)展實際,擬做好一下工作:
一是三年規(guī)劃的落實。按照三年幫扶規(guī)劃,扎實做好今年的計劃安排,科學合理籌劃好今年工作,保證三年規(guī)劃如期實施到位。
二是基礎設施建設。一要做好通村路的拓寬改造。這項工作現在已經展開,村上要協(xié)調做好各項保障,要監(jiān)督各方抓好施工質量,確保工程質量經得起檢驗,同時要注意施工安全,確保各項工作順利開展。請縣上、鎮(zhèn)上各有關單位多給予大力支持,幫助把好工程質量關,協(xié)調好各種關系,使這條道路真正起到改善村民生活,促進村域社會經濟發(fā)展的作用。二要做好二百五十畝新建核桃園的建設。
這項工作,去年村上、鎮(zhèn)上、縣上已經做了大量的工作,目前種苗問題已經基本上得到解決,等縣上種苗調撥到位后,馬上就可以組織實施。村上目前一要做好相關前期工作,要把地平整好,不能到時種苗到了還不能栽種,如果可以,先組織村民把坑按要求挖好,這樣就不會耽誤時機。
在栽種過程中一定要組織好,要按照農技部門的要求來栽種,要確保每棵苗子的成活率,要載一顆成一棵。每棵種苗都來自不易,不能造成人為浪費。栽種后還要注意做好后期管護,該施肥的一定要舍得施肥,該澆水的一定要澆水,要按農技部門的指導做好田間管理,使其真正成為廣大村民脫貧致富的朝陽產業(yè)。
三要做好現有成林核桃園的科管。去年冬季,委里給村上配備了作業(yè)工具,村上組織村民進行了減株間苗工作,搞了冬季防護作業(yè)。下一步我們將進一步配齊作業(yè)工具,協(xié)調市農科所專家前來指導村民做好“剪枝”和“春防”作業(yè)。到時候希望村上組織好,真正使現有成林核桃園發(fā)揮效益,增加村民收益。
四是新建油牡丹園建設。這項工作,村上在縣上和鎮(zhèn)上相關部門的幫助下,已經完成項目的可研編制并已經呈送相關部門。但是由于我們這里的氣候不適宜春季栽種,加之這幾年其它縣區(qū)春季栽種的牡丹成活率很低,不太適宜現在栽種,要等到秋季我們在進行。現在我們要做的是做好銜接,適時跟進,及時了解進展,把握情況,等到時機成熟立即實施。目前可考慮種植短生速成作物,比如種些蔬菜等。
三是社會事業(yè)。
一是今年計劃搞幾次義診。要通過義診活動,真正使農村留守人員感到溫暖,使外出務工人員感到放心。今天,在市二院王院長的大力支持下,我們組織進行第一次義診活動,后期可能的話,我們想方設法再協(xié)調,爭取再搞幾次。
二是協(xié)調做好村衛(wèi)生室建設。村衛(wèi)生室建設項目計劃已經下達,下一步希望縣上、鎮(zhèn)上抓緊組織實施,村上要積極做好配合,爭取在今年10月底前投入使用。
三是村醫(yī)培訓。這項工作,已經初步和市二院達成培訓意向,村上要積極配合做好協(xié)調。下一步,村衛(wèi)生室建好了,醫(yī)務人員的醫(yī)療技術技能要提高,所以必須做好村醫(yī)培訓。等村上把人員定下來后馬上實施培訓,真正做到小病、常見病不出村。四是技能培訓。
今年省上將各項扶貧技能培訓指標直接下達到各縣,村上要和縣扶貧局進行對接,把村民的訴求需求提供給縣扶貧局,把扶貧局現有的技能培訓項目告訴大家,搞好銜接互動。委里社會科也會積極協(xié)調商洛職業(yè)技能學校,做好有針對性的果樹修剪、養(yǎng)殖、民用建筑等技能培訓,真正使培訓促進村民技能提升,促進村民經濟發(fā)展。
四是充分發(fā)揮協(xié)會作用。去年,在各級的共同努力下,幫助村里成立了核桃合作社和勞務合作社。經過快一年的運作來看,效益明顯。今年和今后村上要充分發(fā)揮合作社的引領、帶動、示范作用,真正使其成為促進村域經濟發(fā)展的航母,村民致富脫貧的載體。一是要進一步完善相關機制。
通過近一年的運作,村上要不斷完善相關機制,加強管理,拓寬思路,要把合作社做大做強。二是要充分吸收村民。合作社的成立就是要帶領廣大村民共同致富脫貧,村上要積極宣傳鼓動,鼓勵村民自愿加入,不斷壯大合作社產業(yè)平臺,充分給予大家自主發(fā)展機遇,促進村名經濟發(fā)展,增加村民收入。三要不斷擴大產業(yè)。要把合作社當做加工廠,要使現在的初放式加工變成精細化生產,要不斷擴大生產,延伸產業(yè)鏈,把合作社做強做大。
三是近期必須開展的工作。
今年,是市上定的扶貧攻堅實踐年,我們要把握好時機和機遇,共同努力、齊心協(xié)力做好各項工作。當前一是積極組織好義診活動;二是抓好通村路改造;三是做好新建核桃園建設前期準備;四是做好成林核桃園的科管;五是適時開展技能培訓;六是徹底開展村容村貌整治。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇六
如果說大家對平臺和模式的問題認同,馬上就有一個問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個備選方案,對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工,根據第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強對分行的關注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
第三,既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵,我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機構,在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候,都可以發(fā)揮工經聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
二來呢,因為歷史的原因,工經聯(lián)和各地經貿委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機構在組織當地企業(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們全國政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經聯(lián)的會長和工程院的院長,工經聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估,我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎,大家都知道,金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。
以上是我們對大家在中小業(yè)務上經驗上的一個簡要總結,詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的女士們、先生們,大家上午好!
非常感謝國邦集團邀請上海源古地板來到太和這個美麗的地方。(在這里再次感謝國邦集團和太和的父老鄉(xiāng)親們)。我相信,每一次相逢總是一次成功,源古地板是一家專業(yè)從事建材、地板、戶外防腐木研究、生產和加工的企業(yè)。我們與南美洲、非洲、東南亞、俄羅斯等地一流的原材料供銷商建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟的伙伴關系!同時我們與中國臺灣、德國一流設備的生產商建立了合作關系。
源古,源于自然,古為今用!
各位朋友,你們更需要的難道不是能給與強大支持的廠商嗎?我們源古將帶給你強大的支持。無論是新店新裝還是老店重裝,我們都有較大的裝修費用支持。公司會協(xié)助店面裝修設計,給予強有力的廣告支持,策劃開業(yè)活動方案,節(jié)假日促銷活動公司給與活動費用支持并安排工作人員協(xié)助,指導。而且,公司免費對經銷商各相關人員進行培訓!
尊敬的各位朋友,這樣的機遇哪里尋?這樣的廠家何處找?同樣的資金,同樣的市場,源古地板絕對能帶給您最大的成功!如果你想成功,想擁有絕對的財富,請到源古地板展位詳談。我們期待與您的合作!謝謝!
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇八
各位領導、同志們:
下面我就**集團落實全縣20xx攻堅計劃,爭先進位、加快發(fā)展的主要措施向大家作簡要匯報:
今年1-2月份,集團實現銷售收入2.2億元,利稅6900萬元,利潤4000萬元,同比分別增長24.3%、21.7%、28.6%。完成固定資產投資1300萬元,項目投資3300萬元。各項指標均超額完成年初確定的目標任務。為在全縣攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮排頭兵作用,集團主動調高發(fā)展目標,按照“爭先進位,跨越發(fā)展”的總體要求,不斷提升發(fā)展質量和效益,力爭全年實現銷售收入12億元,利稅4.2億元,利潤2.5億元。
對照全縣攻堅計劃制定的工業(yè)企業(yè)發(fā)展目標,集團將明確主攻方向,突出重點,鼓足干勁,奮力攻堅。重點抓好煤炭生產、招商引資、項目建設等工作,切實在企業(yè)發(fā)展上實現新突破。
(一)確保煤炭產量實現新突破。通過開展管理創(chuàng)新、技術改造、加快數字化礦山建設等措施,提升礦井技術裝備水平、提高安全保障能力,確保產量突破50萬噸。
內外知名的大企業(yè)、大集團廣泛接洽,深入開展合作,重點引進資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、產業(yè)帶動型、生態(tài)環(huán)保型等項目,促進集團產業(yè)結構優(yōu)化升級。確保年內引進投資過億元項目一個。
(三)加快項目建設,培植新的經濟增長點。一是抓好金陽住宅小區(qū)建設。投資3億元的10萬平方米一期工程,要做到高起點規(guī)劃,高標準建設,把小區(qū)建成我縣、乃至我市的樣板小區(qū)、示范小區(qū)。進一步優(yōu)化人居環(huán)境,提升縣城形象,帶動縣域經濟發(fā)展。二是整合多方資源,年內開工建設投資5000萬元的煤炭配送中心項目,推進全縣煤炭物流產業(yè)發(fā)展。實現煤炭資源集中營銷、集中配送、開拓煤炭大市場。三是積極走出去,采取合資合作、租賃經營等方式,積極尋求新礦井開發(fā)建設機會,夯實煤炭產業(yè)基礎。四是規(guī)范安泰經貿公司運行。在滿足集團自身物資供應的同時,積極走向市場,拓寬業(yè)務范圍,力爭成為周邊企業(yè)生產物資的儲備、供應基地,實現年產值過億元。
(四)加強內部管理,提高經濟效益。把加強內部管理作為提升運營質量,增強發(fā)展后勁的主要抓手,積極探索適應新形勢的管理方法,建立并完善管理層次清晰、權責明確、高效運轉的集團化管理體制,確保企業(yè)整體素質有新提高。
(一)通力合作,全力攻堅。按照2019攻堅計劃和全縣經濟工作會議要求,詳細制定集團攻堅計劃方案,對招商引資、項目建設等重點工作,分解任務,明確責任、明確時限,保質、保量的完成各項目標任務。
(二)加強經濟運行調度分析。密切關注國內經濟走勢,及時掌握國家政策取向,準確把握省市縣經濟運行態(tài)勢,定期對各煤礦、子公司的生產經營、日常管理進行監(jiān)督檢查,加大監(jiān)管力度,嚴格考核措施,實行經濟效益與工作業(yè)績相掛鉤,調動干部員工的積極性,確保各個層面健康有序發(fā)展。
(三)加強人才隊伍建設。圍繞企業(yè)發(fā)展需要,采取高薪酬、高待遇、高職位的方式重點引進懂技術、會管理的高層次人才。與高校、科研院積極開展合作,對經營骨干、技術人員采取定向培訓、專業(yè)輔導等方式強化教育、重點培養(yǎng),提高員工隊伍素質,促進企業(yè)全面發(fā)展。
(四)加強領導班子和黨員隊伍建設。深入實施“強基工程”,不斷創(chuàng)新基層黨組織活動內容和方式,精心設計體現特色,吸引黨員的黨建工作載體,進一步發(fā)揮揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用,更好的服于企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇九
各位領導。同事:
大家午時好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領導。同事一齊談談自我和工作,我感到十分的榮幸!
我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年,在這將近10年的時光里,有過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自我,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的這天,新的東西不斷的出現,更多的技術在不斷的改善,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,可是我要求自我要做到最好,因為學到了的就是自我的!
在近10年的工作里,我認識到知識并不能和潛力完全劃等號,有時候潛力比知識更重要,僅有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應不一樣的工作崗位。
這天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€推薦:
(一)·“敏而好學,不恥下問;,如果遇到了自我是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗。并且那是在提升自我技能和知識,有什么不好意思的。
(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質,企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。
公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們就應樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自我一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要用心,主動,踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實現自我的人生價值。
多謝。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十
強化責任,貢獻中不斷升華。如今,我想借機先容一下我本身的“衡陽市鴻業(yè)電力特種變壓器無限公司”。我公司是原衡陽特種變壓器廠經改制重組后建立的,現已有三零余年豐富的變壓器消費履歷和一流的專業(yè)技能氣力,是電爐、整流等特種變壓器及電力變壓器的專業(yè)消費廠家。我的產品遍及應用于冶煉、電熔爐、電解及電化、電機牽引、建材等行業(yè),年消費本領為一六六萬千伏安,用戶遍及全國各地。去年和本年的總產值都到達了一億元人民幣。我們除了消費特種變壓器、電力變壓器外,還消費電容賠償安裝、螺旋板式油水冷卻器等,也可以憑據用戶要求計劃制造別的特種變壓器及成套設備。細致環(huán)境,接待同胞們拜訪我公司網站或者來我公司作客,舉行實地觀察。
我們本日的會議有許多個“從來沒有過”。全國聶胞聚集到小山村祭祖,這從來沒有過;祭祖活動成為推進經濟發(fā)展的橋梁,這也從來沒有過;作為女同胞能夠進宗祠參加活動,從來沒有過;如今,女兒家不僅被邀請進了宗祠,并登上神圣的講壇,這更是從來沒有過······由此想來,我是既欣喜又感到本身肩負重擔。講明的,過去不來祠堂,我每年錢賺多賺少無所謂,但從今而后就不同了,我們每一位聶姓企業(yè)家,如果不加速發(fā)展步伐,就對不起先人、對不起同胞、對不起商會,以是,從今而后,我們每一位聶族企業(yè)家都要多一些“摘桃子”的頭腦。既“好高騖遠”而又不腳失實地。只要如許,我們才能在社會、商會和家族的大發(fā)展中,扮演著日益重要的角色。只要角色越來越重要,成就越來越大,才能做出越來越多的孝敬。
誠然,企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)謀劃管理者的不懈努力,但是,在不同的汗青時期,客觀環(huán)境的變革為企業(yè)的生活與發(fā)展也提供了先決條件。改造開放的深化、市場經濟的發(fā)展,為企業(yè)的成長壯大、揚帆遠航注入了宏大的生機與活力,提供了亙古未有的精良的環(huán)境。激揚奔騰的期間,急劇變革的社會,為寬大青年企業(yè)管理者成長成才、建功立業(yè)搭建了遼闊的舞臺,提供了難過的機會。今世青年企業(yè)家是黨的改造開放的`受益者,是這個偉大變革期間的受益者。誰言寸草心,報得三春暉。我們只要勤勞的事情,扎實進取,把發(fā)展壯大企業(yè),辦事貢獻社會。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十一
各位領導、各位朋友、同志們,大家好。
今天,我們在這里與中國建設銀行股份有限公司襄樊分行的領導、專家以及企業(yè)界的朋友們歡聚一堂,共商合作大計,共謀發(fā)展大業(yè),是一件值得慶賀的大事、喜事,這對于加強各方合作,擴大相互交流,促進共同發(fā)展,實現共贏多贏,具有十分重要的意義。在此,我代表樊城區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨今天會議的各位領導、專家及企業(yè)界朋友表示熱烈地歡迎,對長期以來關心支持樊城發(fā)展的各界人士表示衷心地感謝!樊城歷史悠久,文化底蘊深厚,資源比較豐富,區(qū)位優(yōu)勢明顯,具有厚重、包容、多元、開放的經濟文化特征。全市生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越,開發(fā)前景廣闊。
今后五年,樊城將進入一個加速發(fā)展的新時期,站在新的起點上,我們提出要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設小康樊城、和諧樊城、魅力樊城為目標,圍繞提升區(qū)域經濟競爭力這一主線,突出轉變經濟增長方式、創(chuàng)新體制機制、促進協(xié)調發(fā)展三大任務,實干攻堅抓突破,團結創(chuàng)新謀發(fā)展。
“十一五”期間全區(qū)儲備的項目、正在實施和即將實施的各類項目近百個,所需項目資金在20億元以上。這就為我區(qū)企業(yè)進一步加強與包括建行在內的金融部門的合作創(chuàng)造了良好的條件。
金融是現代經濟的核心。任何一個地區(qū)發(fā)展經濟,都離不開金融的參與和支持。去年,在我區(qū)各方面與駐樊金融單位的共同努力下,我們成功舉辦了第—次銀企項目推介活動,并初步探索出一條企業(yè)與銀行“聯(lián)手、聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)誼”,互利共贏的發(fā)展模式,形成了銀政聯(lián)手推動經濟發(fā)展的合作機制。實踐證明,這是—種銀企雙方互相支持、共同促進的一種有益形式。
今天,我們誠邀中國建設銀行股份有限公司襄樊分行及各支行的領導和轄區(qū)企業(yè)界的朋友,相互交流各自的合作意向,謀劃合作發(fā)展的具體事宜,探索合作共建的有效機制和發(fā)展路子,我們將以此為契機,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,加強合作交流,依托樊城的資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境,與各方一道,互相借勢,互為促進,立足樊城,多點、多層、多領域合作共建,為樊城的發(fā)展注入新的活力,為各方事業(yè)的共同興旺,創(chuàng)造機遇和條件。
各位領導、各位朋友,同志們,政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁,搭建了一個新的平臺,讓我們更加積極主動地行動起來,真誠合作,攜手共進,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,不斷加大合作力度,強化合作深度,密切合作關系,拓展合作領域,努力實現優(yōu)勢互補、互惠互利、合作共贏,把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們堅信,經過大家的共同努力,我們的合作共建一定能夠結出豐碩成果,我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達,我們的明天會更加燦爛美好。
最后,預祝座談會圓滿成功!謝謝大家!
銀企聯(lián)誼活動致辭。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十二
各位老師,
大家好!
首先感謝市局。
黨
委對我們大學生的重視,給了我們這次自我。
總結。
相互交流相互學習的機會。我叫···,今年··歲,··年·月份畢業(yè)于·············,先后在農村支局的郵政營業(yè)儲蓄營業(yè)投遞以及縣局郵政班報刊分發(fā)室辦公室秘書人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個詞,感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要務,艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
開拓進取腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后面對空前困難開封郵政人沒有退縮而是堅定必勝信念與企業(yè)同舟共濟不計個人得失在開封郵政歷屆。
領導。
的正確。
領導。
下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設得更加美好。
三是感恩市、縣局。
領導。
對我們大學生的關心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政,我親眼看到了。
領導。
們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務,拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻。
精神。
時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十三
我于xxxx年8月來到華能資本,加入公司這個大家庭已三年有余,回想往事,那些點點滴滴都歷歷在目。接下來,就我在公司的工作經歷和感受,淺談一下自我的一些認識和想法。
一、對公司的認識。
年輕且富有活力。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長好幾歲,但依舊堅持著進取進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在那里,大家都不會感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一齊、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,可是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風險的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團隊成立,都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億,在公司領導的帶領下,大家都盡全力的將自我的工作做到最好。
二、對工作的認識。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,本事有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不一樣,可是大家對工作都具有熱情和職責。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力,始終堅持進取樂觀的態(tài)度,嚴格要求自我,以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點骨干企業(yè),肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大職責和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對工作的盡心盡責,還要遵章守紀、規(guī)范行為,維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作,我是幸運的,一方面是我的各項本事在那里得到了提高,增長了知識、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面,公司良好的氛圍,領導的關懷、同事的幫忙,讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的提議。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅,華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺,將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內資源整合本事,堅持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位,提議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實地學習、深入交流,增長電力行業(yè)相關知識,開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺可供員工交流學習,同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。提議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務交流會的形式,安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情景介紹。
四、此次青年員工座談會的感想。
一是要感激公司組織這樣的會議,給予這樣的平臺,讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通,談個人的想法和感受,提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經過此次座談會,從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時間里,自我要調整好工作狀態(tài),進取從容的應對各項任務,學習專業(yè)知識、不斷充實自我,過好每一天。
企業(yè)座談會發(fā)言稿篇十四
新場民間技藝文化創(chuàng)意基地是以“一街”、“一廠”、“一田”的形態(tài)布局展開。“一街”是指在洪橋景區(qū)老街內引入民間工藝大師,鼓勵前店后工坊,對于民間工藝大師免租金一年、但收取銷售提成等方式,實現民間文化與景區(qū)旅游項目的結合。同時,利用新場大街中段,逐步引入“民間技藝”文化創(chuàng)意產品商店,形成創(chuàng)意產品一條街。
“一廠”是指利用老廠房,打造民間技藝體驗園,吸引民間藝術表演、民間收藏展館、民間工藝游藝、培訓等,以diy為原則,將民間工藝游藝化,強化游客的體驗功能。
“一田”是指利用古鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內的249畝農田,打造農耕文化以及民間傳統(tǒng)游藝文化。
二、實踐中的問題與思考:
1、 民間工藝師生存現狀:
2、對策及措施
作為民間技藝文化創(chuàng)意基地,我們的原則是將民間技藝文化“保護、傳承、利用、發(fā)展”。
針對民間工藝師的現狀,我們的對策是:
1)分類整理,創(chuàng)新民間技藝文化與旅游項目的整合,讓民間工藝師能先求生存,后謀發(fā)展。
2)成立民間技藝文化創(chuàng)意協(xié)會,定期召集民間工藝師開會,形成合力,共謀發(fā)展之路。
3)加大招商力度,引進工藝品銷售類、產品設計類企業(yè)入駐基地,幫助提升民間技藝的設計能力和創(chuàng)新能力,拓寬銷售渠道。
三、政策及建議
民間技藝重在實用性,初期我們依靠旅游養(yǎng)活這批工藝師;中期,我們通過文化創(chuàng)意產品市場化,拓展銷售渠道;后期,我們將民間技藝與農村百姓就業(yè)結合,生產走向農村,實現規(guī)?;?。
1、 請求政府宣傳政策的支持。
發(fā)展旅游需要人氣,做廣告是最重要的,現在媒體廣告價格高。民間技藝屬非物質文化,請求政府允許我們在媒體上的公益廣告支持。
2、制定促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的相關政策。北京市根據文化產業(yè)發(fā)展需要,出臺了“促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的若干政策”,在放寬市場準入,完善準入機制;支持創(chuàng)意研發(fā),鼓勵自主創(chuàng)新;保護知識產權,營造創(chuàng)意環(huán)境;加大資金支持,拓寬融資渠道;拉動市場需求,促進內外貿易;優(yōu)化資源配置,推動產業(yè)升級;實施人才興業(yè),強化智力支撐;完善統(tǒng)籌機制,加強組織協(xié)調等八個方面提供了優(yōu)惠政策。上海是國際大都市,文化發(fā)展迅猛,文化產業(yè)活躍,文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展很需要政策導向和經濟扶持,及早出臺上海市促進文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的相關政策。尤其對已注冊為文化創(chuàng)意基地的文化產業(yè)公司,政府應加大扶持力度,并給予減免稅收和銀行貸款貼息等政策。
3、加強人才培訓,疏通人才流動渠道。人才是指民間文化藝術的研究、創(chuàng)意、營銷、生產等方面的人才。民間技藝是通過手工和口傳的傳承技術,掌握這些技藝的'人才不多。民間技藝的發(fā)揚光大,必須要有一批興趣者去認識、學習、掌握它。近年,民間文化產業(yè)廣受親睞,所以,研究、創(chuàng)意、營銷、生產等方面的人才缺乏。鑒此,需要建立人才培訓機構,加強人才培訓。建議市委宣傳部與勞動部門協(xié)調,在就業(yè)補貼培訓科目中加入民間技藝的培訓課程。
4、希望得到上海市文化發(fā)展基金會的資助。創(chuàng)建“三民文化”創(chuàng)意集聚區(qū)是落實我國繼承、保護和傳承歷史文化的戰(zhàn)略性文化建設,也是原創(chuàng)性、示范性、規(guī)模性的工程。新場鎮(zhèn)在創(chuàng)建“三民文化”創(chuàng)意集聚區(qū)中希望能得到上海市文化發(fā)展基金會的資助。