人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校教代會校長發(fā)言稿篇一
;
小學教代會校長發(fā)言稿
一個學校的管理，有 道 與 法 。
道 即思想、理論或理念， 法 即方法、技術與手段， 道 與 法 合則成就事業(yè)。所以要管理好一所學校，必須辨證的理解和應用好理念，道法自然，才能達到學校管理的和諧與最佳效益。而落實校務公開，在很大程度上體現(xiàn)了對教職工的信任，調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性；推行校務公開也是進一步提高學校管理水平的客觀需要，有助于增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，推進學校民主政治建設。因此，根據(jù)上級有關做好校務公開工作的文件精神，帶城輔導區(qū)的三所學校把校務公開工作列入了學校工作的重要議事日程。
一、校務公開成為帶城輔導區(qū)管理工作的重要組成部分校務公開不是簡單的 校務公布 ，而是要通過實行校務公開，形成學校內(nèi)部各方面的互動機制，實現(xiàn)學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，努力為 辦好讓人民滿意的教育 創(chuàng)造有利的條件。幾年來，我們?nèi)鶎W校不斷強化領導班子的民主決策意識和教職工的民主參與意識，逐步樹立 以人為本，依法治教，以德立校，民主管理 的辦學理念，并與學校的各項管理工作有機結合，使校務公開逐步走上制度化、規(guī)范化、正常化的軌道，真正把校務公開作為學校管理工作的重要組成部分。幾年來，各校在深化校務公開、推進民主管理過程中，主要做到以下三個結合：
1、校務公開與黨風廉政建設相結合。我輔導區(qū)堅持把領導干部勤政廉政置于群眾的民主監(jiān)督之下，建立公開、公正、公平的管理機制。通過建立健全有關人事任用、人員調(diào)聘、評優(yōu)晉職、大宗采購、基建的招、投標等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，從源泉頭上防止腐敗的產(chǎn)生。
2、校務公開與發(fā)揮教代會的作用相結合。各校能充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為學校的發(fā)展和管理進言獻策，真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用。教代會制度是學校實行民主管理的基本形式，更是校務公開的基本載體。各校教代會做到 定期召開、落實職權、程序規(guī)范 ，對教代會代表明確提出要 服務教學、顧全大局、敢說真話、直言進諫 ，要積極為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策。現(xiàn)在，教代會已經(jīng)成為各校實行民主管理的重要途徑，在實現(xiàn)教職工主人翁地位、完善學校決策機制、調(diào)動教職工的積極性，促進學校的改革、發(fā)展與穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的不可替代的作用。
3、校務公開與規(guī)范學校管理相結合。各校牢固樹立依法行政、依法治校的觀念，不斷促進學校的民主政治建設。校務公開是學校民主管理的一項系統(tǒng)工程，要使之具有長久的生命力和實效性必須從制度建設入手，規(guī)范程序、有效運行。幾年來，我們積極探索、不斷實踐，初步總結出一套符合學校實際的校務公開工作制度。
一是嚴格會議制度，定期召開行政會議，集體討論、決定學校重要行政事務；定期召開全體教職工大會、全校師生大會、家長會，通報學校工作情況；一年至少召開一次教代會，討論和審議學校的重大問題；每年年終召開全體教職工大會，民主評議領導干部。
二是規(guī)范公開程序。每季度出一期校務公開欄，把熱點、重點問題的處理過程和結果公布于眾；校務公開工作監(jiān)督小組定期或不定期召開師生座談會，收集反饋信息，提出改進意見。各校校務公開工作正逐漸變成學校行政的自覺行為。
三是建立健全學校各項規(guī)章制度。為了加強學校的民主和法制建設，進一步規(guī)范辦學行為，充分調(diào)動廣大師生員工的積極性，制定切合學校實際的科學的管理制度，建立自我管理、自我約束、自我評價機制，逐步走上依法治校的軌道，隨著校務公開的推行和深化，我們認真制定并不斷完善各項管理制度，使學校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了辦事的隨意性，提高了工作效率和管理水平。
二、突出重點、熱點問題，打開校務公開工作突破口根據(jù)規(guī)定，校務公開的內(nèi)容，涉及到學校各方面的工作。在內(nèi)容繁多，難于一一公開的情況下，我校主要突出公開重點、熱點問題。
1、突出改革發(fā)展的 著力點 。通過教代會和各種會議、公開欄、廣播等形式公開學校改革發(fā)展的重大事項、中長期規(guī)劃和年度計劃，落實師生員工對學校重大工作的審議建議權。
2、突出群眾關注的 興奮點 。通過公開教職工住房、福利、職稱評聘、干部任職、各種評優(yōu)等內(nèi)容，落實師生員工對自身素質(zhì)的提高和生活福利等的審議決定權。
3、突出廉政建設的 關鍵點 。公開學校財務收支的重大項目，特別是大宗物品采購情況、基建維修的開支和管理情況、學校收費標準等內(nèi)容，落實教職員工對學校重大事項的知情權。
4、突出民主監(jiān)督的 重難點 。每年年終在校級領導述職報告的基礎上，結合其本人的工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，認真開展民主評議活動，落實教職工對學校領導的評議監(jiān)督權。
三、豐富公開形式，延伸校務公開的深度和廣度教代會是學校實行校務公開的主要形式和載體，各校堅持凡屬學校重大的決定、規(guī)章制度和有關教職工切身利益的問題均提交教代會討論、審議和通過。對其他的不同內(nèi)容，采取不同方式進行公開，并注意公開的實效。如通過黨委會、行政會、教代會、教職工大會、師生大會、各種座談會等形式進行公開，讓師生員工了解學校各方面情況；通過校務公開欄、校務公開網(wǎng)頁，公開學校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學生學雜費收費標準、職稱的評聘情況、黨員的發(fā)展吸收情況、評優(yōu)和招生情況等；通過工資、工作量補貼表等公開與教職工的工資和福利有關的內(nèi)容。同時，我們還不定期召開退休教師座談會，主動向他們通報學校工作。此外，我們還重視對外公開，主動接受家長、社會和上級的檢查、監(jiān)督?？傊展_不但縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離，而且使廣大教職工把學校當成自己的家，促進了學校的民主管理。在今后的工作中，我們還將不斷總結經(jīng)驗，把民主管理，校務公開工作扎扎實實地開展下去，為帶城輔導區(qū)更輝煌的明天而努力奮斗！
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇二
各位代表：大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，努力實踐“三個代表”，認真學習貫徹“xx大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質(zhì)教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀班主任，陳昌平老師參加網(wǎng)絡教學資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎，參加區(qū)教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區(qū)教育先進工作者稱號;參加區(qū)中小學學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發(fā)現(xiàn)人才，促進全面發(fā)展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質(zhì)量才能擺脫學校目前發(fā)展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內(nèi)部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節(jié)流，想方設法節(jié)約水電等費用開支，委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛(wèi)生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進工作，一年來沒有發(fā)生安全事故案件。
20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!
今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會，在此，我對大會的召開表示熱烈的祝賀，并預祝大會取得圓滿成功!
希望這次大會是團結的大會，勝利的大會，振奮人心、重聚人氣，增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神，萬眾一心，奮勇拼搏，全面推進教育創(chuàng)新，為辦人民滿意的學校而努力奮斗。
學校教代會校長發(fā)言稿篇三
;
xx年中學校長教代會述職報告
一年以來，在市教育局、東田鎮(zhèn)黨委政府的關懷支持下， 我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學 質(zhì)雖，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗， 潛心教研, 學生勤奮學習，奮發(fā)進取的嶄新局面?，F(xiàn)將我一年來的思想 工作匯報
一、 勤于學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。我認 為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作。1、 認真堅持學習科學發(fā)展觀、“三個代表”的重要思想, 堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方 針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責, 對學校負責、對學生負責。2、 加強業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的 業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參 與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自 己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。3、 堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。自己首先帶頭學 法、遵法、懂法、守法，轉變觀念，不斷增強法律意識，不 斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。二、 求真務實，扎實認真地搞好學校各項工作。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全
面提高教學質(zhì)作為學校的辦學宗旨，逐步建立健全與完 善了學校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位、 各盡其責”。1、 創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、 民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，一年 來，學校德育在劉伯團副校長的直接領導下，措施有力，穩(wěn) 步開展，始終堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要 內(nèi)容，以各類活動為契機，不斷推進學校思想道德建設向縱 深方向發(fā)展，學生的素養(yǎng)不斷提升。2、 加強法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。
為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮(zhèn)派出所指導員戴 長汀同志為學校法制副校長，雙方多方配合，提升了學校法 制工作的針對性與有效性，提高了學生辨別是非的能力，鼓 勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要” 學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日 都與班主任簽定安全b標責任書；制定安全工作制度和值班 管理制度。通過活動對學生進行安全教育，對同學真正起到 了安全警示。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。3、 運用科學理念，鍛造教師隊伍。
本學年,我校堅持兩周一次的政治學習制度 ,認真組織
教師踐行科學發(fā)展觀，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓。
全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象，全 面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，4、以教學為中心，堅持科研興校，質(zhì)雖強校。
、認真落實兩個常規(guī)，加強教學管理.
在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常 規(guī)管理辦法。教師采取分學科分年段進行備課，學校領導及 時督查指導，每周不定期進行常規(guī)教學檢查，并及時總結反 饋。在課堂教學常規(guī)管理上， 建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范， 向40分鐘要質(zhì)雖、要效益。、抓校本教研，提高教師業(yè)務能力。
我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并 把它作為學校興校的主要策略，明確提出向教研要質(zhì)雖，靠 教研上臺階，走教研促教，教研興校之路。深入推進課程改 革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師 參與教育教研，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂 教學評價標準。教師逐步把微笑帶進課堂， 把激勵帶進課堂, 把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術帶進課堂。通過教研組活動以 及培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教 師的不斷創(chuàng)新，自我超越，盡快提高教學質(zhì)雖。
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇四
;
教代會校長發(fā)言稿 ——2011年教代會節(jié)講話材料 各位代表、同志們： 大家好！ 在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現(xiàn)在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。
過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質(zhì)量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。
一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質(zhì)量評價中，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老 師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。
二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經(jīng)全部竣工并投入使用。2010年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。
三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！卑殡S著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎； 在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。
四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經(jīng)過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經(jīng)全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經(jīng)費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。
為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦 幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質(zhì)幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
七工會工作有聲有色。2011年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經(jīng)濟困難的教師；青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮(zhèn)聯(lián)校與各學校配合，為我鎮(zhèn)在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫(yī)療保險。上級各部門多次來我鎮(zhèn)進行紀檢、監(jiān)察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
八、會計工作兢兢業(yè)業(yè)?；仡櫼荒陙?，我鎮(zhèn)建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩(wěn)健的財經(jīng)政策，開源節(jié)流，勤儉辦學分不開。
當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現(xiàn)特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調(diào)整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執(zhí)行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發(fā)展的瓶頸，如何在現(xiàn)有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質(zhì)，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創(chuàng)佳績！ 代表們，同志們，教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新！成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天！ 最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業(yè)有成！ 立足校情，穩(wěn)步推進，深化教育自主改革 求真務實，與時俱進，推進民主治校進程 ——校長在校第一屆教代會上工作報告 各位代表，同志們： 在學校改革和發(fā)展的關鍵時期，我校第一屆教職工代表大會經(jīng)過緊張而精心的籌備，今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，各位教職工表示衷心的感謝和問候！下面，我受大會委托作佳縣一中2012年教代會校長工作報告，請各位代表審議。報告分兩個方面，一是當前學校的現(xiàn)狀，二是今后工作的基本思路。
一、當前學校的現(xiàn)狀 佳縣第一中學創(chuàng)建于2003年，位于古城佳縣北極最高點，是古佳州縣衙門所在地，歷史淵源，人杰地靈，為一方水土寶地。校園占地8547平方米，建筑面積8280平方米。目前共有２７個教學班，一千九百多名學生，130多名教職工，人才薈萃，是縣城唯一一所寄宿制初級中學。經(jīng)過近年年的不懈努力，佳縣第一中學已于2009年步入省級平安校園的行列，并日益成為在榆林市教育系統(tǒng)有影響，在社會上有較高聲譽的學校?；仡欉^去，我們一中人借助于改革開放的強勁東風，立足校情，穩(wěn)步推進，開拓進取，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造了令人驕傲的輝煌。
？？？？年，縣委縣政府對佳縣中小學布局調(diào)整，以原來的佳縣中學初中部為基礎，在原北關小學舊址上成立了佳縣第一中學。？？？校長帶領全校師生搶抓歷史機遇，穩(wěn)步推進教育教學工作。
？？？？年，？？？校長走馬上任，進一步規(guī)范教育教學管理，開拓進取，銳意創(chuàng)新，學校的各個工作方面都取得了令人滿意的成績。經(jīng)過幾年來的辦學實踐，學校逐步形成了“全員經(jīng)營管理”、“精細化管理”與“人性化管理”的三大辦學理念，確立了“和諧一中、書香一中、德育一中、廉潔一中、平安一中”的治校目標，突出了教師、學生和管理“三大形象”建設，進一完善了《佳一中管理匯編》，規(guī)范了辦學行為，推進了素質(zhì)教育的進程，以“嚴明守紀、嚴謹務實” 的校風學風和碩果累累的成績，書寫了一中的歷史。建成理化生標準格實驗室五個，微機房兩個，多媒體綜合教室一個，給四個教室安裝多媒體設備。中考成績一直在全縣名列前茅，優(yōu)秀學生絕對數(shù)額全縣領先。
2011年，我服從組織安排，來到咱們學校，依靠廣大師生，充分發(fā)揮了德育教育網(wǎng)絡的作用，通過學校、家庭、社會三結合的教育形式，積極開展主題班會、革命傳統(tǒng)教育、法治健康教育、家長會和心理健康教育等各種各樣的活動。校園內(nèi)大大減少了買零食、吃零食、亂扔垃圾和學生隨意進出校園的現(xiàn)象。并且上網(wǎng)、吃煙酗酒、校園帶手機等現(xiàn)象得到有效制止。各班成立了家長委員會，為學校教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。全面整頓了教育教學秩序，夯實強化了雙常規(guī)管理，進一步完善了競爭激勵機制，提高了教師的福利待遇，調(diào)動了教師積極性，使他們?nèi)硇耐度虢逃虒W工作。備、上、改、輔等環(huán)節(jié)扎實有效。2011年度全縣中青年教師業(yè)務知識考試中，我校教師取得了更為輝煌的成績。我校被縣教育局評為2011年度全縣教科研先進集體。
問渠那得清如許，為有源頭活水來！今年，學校一方面不斷開展各種課改活動，提升教師教學技能，另一方面又兩次派部分科任教師、班主任去全國教改名校——延安宜川中學學習自主管理和自主教學的先進理念和經(jīng)驗，使我校自上而下積極開展教研教改，探尋科學的教學和管理方法，為我校進一步發(fā)展獲得了寶貴經(jīng)驗和理論武器。假期里，學校組織部分班主任老師家訪，了解學生家庭情況、學習情況，督查假期作業(yè)完成情況，并對貧困學生給予資助。相繼出臺了“佳縣一中值周制度”、開展“綠色寢室，溫馨港灣”和“瘋狂英語”活動、成立“學生自主管理委員會”、實施陽光體育、初一年級自主教學方案等等一系列的制度。營造了較為濃郁的課堂學習和校園文化氣氛，調(diào)動了廣大學生學習積極性，開展有效教學。這些都取得了很積極地社會效應，彰顯了自己的辦學特色，在城鄉(xiāng)內(nèi)外贏得了一定的聲譽。
在我校資金極為困難的情況下，我們自籌資金，完善了住宿樓防護網(wǎng)，排除了校園內(nèi)最大的安全隱患；全面改造了供暖設施；翻修了全部衛(wèi)生間；為初一新生配備了全新的桌椅板凳；給每個教室都配備 了多媒體，裝扮了部分教室。雖然資金有限，但我們多方籌措，精打細算，保障一線，本著“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”的宗旨，力排眾難，全力為全校師生營造一個良好的成長環(huán)境，最大限度地保障了教育教學工作的正常進行。經(jīng)過積極爭取到得，目前已經(jīng)封頂?shù)?，投資一千多萬元的佳縣一中綜合宿辦樓，預計明年上半年即可投入使用，這對改善我校的辦學、辦公條件，有力推動我校的整體發(fā)展，創(chuàng)設區(qū)域名校提供有力保障。
但是，我們也面臨著巨大的社會壓力和挑戰(zhàn)。面對生源數(shù)量逐漸減小，優(yōu)秀學生有可能向西安、榆林等大中城市流失的今天，我校正處于發(fā)展中的關鍵期，我們能否克服困難，乘勢而上，推進我校向更高層次發(fā)展，是擺在我們這一班人面前艱巨而光榮的歷史任務。今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現(xiàn)新的“超越”？是我們一中每一個人都應該認真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和市內(nèi)學校的差距在哪里，我可以明確地告訴大家，主要在教師的教學方法和教學態(tài)度上，而這恰恰就是制約學校發(fā)展的關鍵因素。
盡管如此，展望未來，我們豪情滿懷，信心十足，有決心把佳縣第一中學推向更高層次。我們有一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍；有一批熱愛一中，樂意在此奉獻智慧，造福一中學子的骨干名師；有一個穩(wěn)定質(zhì)量的生源基礎；有一套較為完善的管理規(guī)章；有一個設施基本齊全的硬件條件；有一個人心思進的人文環(huán)境。同時還應看到，由于種種原因，我們的管理工作還不夠精細，少數(shù)同志的責任感不強，工作不到位，班級學生數(shù)過大影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分匱乏，后勤管理機制還需創(chuàng)新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建設和青年教師業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng)還需加強。
通過情況分析，我們既要客觀地看到學校進一步發(fā)展的希望，更要理性面對這些發(fā)展中的困難和問題。“逆水行舟，不進則退”，我們必須堅定信念，“發(fā)展才是硬道理”；必須要創(chuàng)新管理機制，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，團結廣大教職工，共建和諧校園，更好更快提 升學校的辦學水平；必須要建立明確的獎罰制度，保證干多干少不一樣，干好干壞不一樣。
二、今后工作的基本思路 本學期開學以來，我經(jīng)常在想：如何開創(chuàng)學校工作新局面，如何帶領一班人團結一致，發(fā)揮集體智慧和力量，保持一中能持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展、健康發(fā)展，實現(xiàn)新的超越？總的想法就是“立足校情、穩(wěn)步推進，深化教育自主改革；求真務實、與時俱進，推進民主治校進程”。
當前的校情，大家應該是比較清楚的了，辦學競爭壓力日趨激烈，希望全體教工都能從學校現(xiàn)實出發(fā)，以積極的心態(tài)、理性的眼光，發(fā)展的眼光去審視我們面對的現(xiàn)實。當然，我們不可能一口吃成一個胖子，應充分認識到學校工作的復雜性和艱巨性。根據(jù)現(xiàn)有條件，分清輕重緩急，積極穩(wěn)步地開展各項工作，一個問題一個問題地加以解決。開學以來，我們克服重重困難，做到了在穩(wěn)定中開展工作，在工作中力求穩(wěn)定。我們完善了一些規(guī)章制度，突出了自主管理和自主教學，并努力在后期狠抓落實。廣大教職工應該能夠感受到，我們的工作是有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥的，不斷推進的。我們有理由相信，在發(fā)展的道路上，任何困難，任何矛盾都是可以克服的；我們會有方法，會有措施保證我們向理想的目標邁進，我們的發(fā)展是大有希望的。
堅持德育的首要地位，加強學生養(yǎng)成教育 育人為本，德育為先。全面貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，把立德樹人作為教育的根本任務。引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，努力使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，促進學生身心健康和自主學習的發(fā)展，是有效提高學生的學業(yè)成績的最佳切入口。盡管我們的學生現(xiàn)在的行為習慣表現(xiàn)總體還不錯，但是離我們的要求差距較大，不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，打架、抽煙、迷戀網(wǎng)吧等違紀違規(guī)現(xiàn)象時有出現(xiàn)。這要引起我們高度重視，我們各位教職工都要有“全員經(jīng)營管理”的理念，有“以自己的人格影響人，以自己的品行感化人，以自己的言行引導人”的責任，更要發(fā)揮“教書育人，管理育人，服務育人和環(huán)境育人”的德育網(wǎng)絡教育功能。
1、加強德育隊伍建設，培養(yǎng)自主管理意識。注重對班主任，特別是年青班主任的培訓，建立德育工作領導小組，發(fā)揮指導作用，發(fā)揮班主任的德育骨干作用，學習全國教改名校的先進經(jīng)驗，讓自主管理深入人心。有計劃地召開各年級班主任會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經(jīng)驗交流、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，指導班主任積極開展班級自主管理建設。
2、進一步建立和健全德育工作制度，創(chuàng)新工作機制。
堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節(jié)日或紀念日為主題的活動制度，開好開實每周二的班會課。制定學生思想品德、常規(guī)管理和綜合素質(zhì)考評方案，繼續(xù)發(fā)揮校自管會的作用，規(guī)范學生違紀違規(guī)處理程序，做好學生成長過程記錄，為學生升學畢業(yè)綜合素質(zhì)評價提供詳實的實證材料。同時，我們要不斷創(chuàng)新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養(yǎng)成教育。注重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養(yǎng)與建設，積極組織學生參加校內(nèi)外各種社會實踐活動，培養(yǎng)學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發(fā)揮自管會和共青團組織的先鋒模范作用，調(diào)動自管會干部工作積極性，為他們的工作提供必要的條件和輿論支持。
堅持走課程改革之路，推進新課程實施 沒有研究，就沒有方向;沒有改革，就沒有創(chuàng)新；特別是在推進實施新課程實驗階段，沒有改革，就是沒有出路。改革不僅可以促進問題的解決，提高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深化教師的創(chuàng)新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。
教師隊伍水平和專業(yè)素質(zhì)是學校辦學水準的決定性因素。針對當前我校的實際，我們必須立足于自身培養(yǎng)，努力開展自主教學，加快青年教師隊伍建設，堅定地鼓勵教師開展自主課堂，教師個人專業(yè)成長的生命力和學校教育教學水平的提升都將依賴于教研教改，得益于課程改革。
1、以教研組為核心，聚焦自主教學教學，走集體備課之路。
在教學研究活動的開展中，教研組肯定是核心，加強教研組建設，強化教研組的工作職能，是教研活動成敗的關鍵。扎實開展常規(guī)教研 2013年六景二中教代會校長發(fā)言稿 楊錫毅 尊敬的各位代表： 大家下午好！今天我們在這里舉行六景二中教師代表大會，會場雖小，但會議隆重而莊嚴，輕松而嚴謹。今天，我們懷著舉六景二中全體師生的智慧和力量，共謀二中教育發(fā)展大計，意義深遠。它將是我們學校各方面向邁進的一個動力。二中的穩(wěn)定與發(fā)展，都凝聚著在座各位的心血與努力。一年來，我始終奉行“健康、厚德、進取、和諧”的管理理念努力工作。在這里，我首先感謝各位對學校工作的大力支持。借此，我也希望各位代表為二中發(fā)展暢所欲言，提出寶貴意見。下面，我代表學校向各位代表匯報學校工作情況： 一、基礎建設方面。一年來，學校花了2萬多元增添了體育器材。又用了2萬4千元用于女生樓全部后窗的更換和維修。國家新?lián)芰巳碌膶W生課桌椅，籌資做了教學樓一樓的會議室等部分門板。
二、學生管理方面。大力推進全封閉管理取得了良好的成效。以人為本，以法律為依據(jù)，注意加強安全教育和良好行為習慣教育與德育教育緊密相結合，認真抓好學習建設。一年來，經(jīng)過全體教職工的共同努力，全校沒有出現(xiàn)安全責任事故，學校校風一步一步好轉。
三、教育管理方面。以常規(guī)為著手，大力抓好教師職業(yè)道德教育，抓好作業(yè)、測試、月考要質(zhì)量。今年六年級的初考中有9人考上了縣民中，中考7人考上了橫中，12人考取二高、27人考上三高。在上學期期考中，有盧澤玲等多名教師獲縣級學科教學成績優(yōu)秀獎。
四、順利開展學生“營養(yǎng)餐”的相關工作。認真落實國家有關規(guī)定。
五、財務管理。嚴格執(zhí)行財務管理制度，做到收支兩條線平衡，沒有出現(xiàn)亂挪亂用，沒用出現(xiàn)亂收費行為。
學校工作存在不足的地方有： 一、學生學習成績整體提高不快，各科發(fā)展極不平衡。
二、學校的基礎建設跟不上時代的步伐，滿足不了教學的需要。
三、德育教育推進不大。學生的不良行為和陋習仍然很嚴重。學生輟學率仍然很高。
今后的努力方向： 一、大力弘揚中華傳統(tǒng)美德教育，進一步推進德育教育和素質(zhì)教育。
二、加大安全管理工作力度，保障全體師生來校住得下，住得放心、住得快樂。
三、爭取上級資金，加大學?；A建設的力度，讓校園變?yōu)槊利惣覉@、快樂家園。
同志們，成績的取得只能代表過去，今后的任務更加艱巨，我們務必保持冷靜的頭腦、理清思路，積極尋找差距，改進和完善自我，努力在學校這個平凡的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，以我們的人格魅力去影響和帶動全體師生，讓我校教育事業(yè)再譜新篇。
“大浪淘沙、方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨”。讓我們發(fā)揚恪盡職守、認真工作、無私奉獻、老驥伏櫪的精神，加倍努力工作，相信我們二中教育的明天更加燦爛輝煌。
工作匯報完畢，謝謝大家！ 2013年12月13日 在學校教職工代表大會的講話 尊敬的各位代表、各位領導、同志們： 小學第三屆教職工代表大會第一次會議，在上級領導的關心支持下，經(jīng)過學校黨、政、工各部門的積極籌備，全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會是在深化基礎教育課程改革，學校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展的形勢下召開的。“兩基”工作以及阿旗基礎教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點對學校工作提出了新的更高的要求，人民群眾和學生家長對我們的工作也寄予了極大的期盼。這次大會將對學校下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。
現(xiàn)在，我代表學校行政向大會做2010年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領導提出意見。
2010年工作回顧 小學自二屆二次教代會以來，在上級領導的親切關懷下，在學校黨、政、工、團、隊的齊抓共管與密切配合下，經(jīng)過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預定目標，取得了可喜的成績。學校管理科學民主，校園環(huán)境根本轉變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務實的工作態(tài)度和開拓進取的精神風貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發(fā)展的重要基礎。
一、學校規(guī)范化管理取得明顯成效 規(guī)范、科學的管理是提高教育教學質(zhì)量的基本保證。天山第二小學在管理上重過程、講方法，嚴而不死、活而不亂，已經(jīng)形成了科學、民主、開放的管理體系。
學校重管理，向管理要質(zhì)量，以管理促發(fā)展，有完善的 工作運行機制，平時加強過程性管理，堅持過程性評價，堅持以教代會為載體的參政議政方式來管理學校，規(guī)范、完善了校務公開制度，長期堅持“四評”做法，能夠借助各方面力量來提高學校管理績效，促進了學校穩(wěn)定、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、校園文化建設得到根本轉變 學校按照旗、局對校園文化建設基本要求，有布置、有預想進行硬軟件建設。校園結構布局合理，功能區(qū)分明，整體效果明顯，達到了環(huán)境育人的目的。2009年學校被旗教育局評為“校園文化建設先進集體”。今后，學校將繼續(xù)加大校園文化建設力度，努力提升校園文化層次，讓小學成為天山北山的小花園，讓教師們在這里舒心地工作，讓學生們在這里愉快地學習。
三、“兩基”攻堅成績顯著 “兩基”攻堅，軟硬件齊抓，在軟件的檔案建設上，全員參與整理，再精兵強將進行細化，不懂就問，查缺補漏，不怕麻煩。重自查，邊整理邊自查，整理后再自查；重協(xié)調(diào)，各個檔案組在整理自己負責的檔案同時，也必須為其他各項檔案著想，做到了及時溝通，有的放矢，有合有分，進展順利。學校被旗委、旗人民政府授予“兩基”攻堅先進學校榮譽稱號。
今后，學校將總結達標過程中的經(jīng)驗教訓，鞏固和提高“兩基”成果，繼續(xù)明確分工，落實責任，將已經(jīng)規(guī)范的做法延續(xù)下去并加以完善和發(fā)展，力爭使這項工作在原有的基礎上有所提高，全力迎接2010年的國檢工作。
四、兩支隊伍建設協(xié)調(diào)發(fā)展 在過去的一年里，學校領導班子成員講團結、比奉獻、 做表率，顧全大局，立足本職，創(chuàng)新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起四小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發(fā)有為、共同編織了天山第二小學一道亮麗的風景線。
五、教育教學工作成績斐然 、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性突出的合格小學生。
1、貫徹落實《國旗法》，對學生進行愛國主義教育。
國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴蘊含其中。讓學生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。
學校把每周升旗儀式師生的隊伍、陣容、精神風貌、組織紀律到國旗下講話的演講人員、具體內(nèi)容，每一個細小的環(huán)節(jié)都竭力注重滲透愛國主義教育內(nèi)涵。升旗儀式上的每一篇宣講稿，都激蕩著師生心中那種澎湃的愛國之情，在操場上升起的不只是鮮艷的五星紅旗，更是全體師生凝聚力、向心力的一種體現(xiàn)。通過活動大大激發(fā)了師生強烈的責任感和使命感。
2、利用各種紀念日、重大節(jié)日開展思想品德教育。
對學生進行思想品德教育是經(jīng)常的、不失時機的。學校在對學生進行教育的過程中注重經(jīng)?；?、系列化、實效性、可操作性，利用各種有利時機開展活動，寓思想品德教育于各種活動之中，讓學生在活動中接受教育，得到啟迪，感到鼓舞，受到鞭策。學校開展活動堅持小、實、精的大原則，在“三·五學雷鋒日”、“三 八婦女節(jié)”、“三 一五消費者維權日”、“清明節(jié)”、“五? 一勞動節(jié)”、“六?一兒童節(jié)”、“七?一建黨日”、“九·十教師節(jié)”、“十·一國慶節(jié)”等重大節(jié)日 都適時地開展了思想教育活動，收到了良好效果。這些活動的開展，使學生在生動活潑的形式中受到了教育，在潛移默化中得到了提高。
3、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。
課堂教學是學校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學校要求教師在教學過程中抓住教材的知識特點，精心設計課堂教學內(nèi)容，深刻挖掘教材的德育內(nèi)容。另外，學校還以校體育運動隊，各類藝術興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關文體活動，均取得了可喜的成績。
在全市藝術節(jié)活動中，我校被評為“優(yōu)秀組織獎”。在全旗中小學生中國象棋比賽中，我校榮獲“小學團體冠軍”稱號。在全旗中小幼文體節(jié)活動中，我校在田徑比賽領域取得男子團體第二名，女子團體第二名，男女團體總分排名第二；其中，女子100米、男子4×100米接力項目、女子4×100米接力項目刷新全旗記錄；在跳繩比賽中取得男子第三名、女子第四名；在美術作品展中取得團體第三名，其中，學生攝影、手工制作、繪畫榮獲小學組一等獎；在文藝表演中取得團體第二名，其中，舞蹈《斗雞》評為小學組舞蹈第一名；在入場式表演中，國頒操表演被評為“優(yōu)秀表演獎”。在全旗中小學生排球比賽中，我校分別榮獲男子、女子第二名。在全旗中小學生乒乓球比賽中，我校分別榮獲女子單打第一名、第三名，女子團體第一名、男子團體第四名。在全旗團歌、隊歌比賽中，我校取得第二名。在全旗中小學生繪畫比賽中，我校一名學生摘得冠軍。在全旗教職工“慶十?一”排球比賽中，取得女子第三名，男子第七名，并授予“體育道德風尚獎”。
4、在抓學生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素 質(zhì)的提高。
學校德育處配合黨支部抓教職工思想政治教育，繼續(xù)簽訂了《師德行風建設責任書》。一年來，采取集中與自學的方式，學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨十六屆五中、六中全會精神節(jié)選》、《義務教育法》等。通過學習，有效地提高了教職工的思想政治素質(zhì)，也增強了教職工緊迫感、責任感和使命感。
5、逐步健全、完善了學校德育工作運行機制。
學校德育工作包括三個工作系統(tǒng)。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組，指導和運籌全面工作。二是建立實施系統(tǒng)，形成了以分管副校長分工抓，德育處、少先隊負責抓，年級組長協(xié)調(diào)抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學生干部協(xié)助抓的德育工作網(wǎng)絡化實施系統(tǒng)。三是軟件系統(tǒng)，制定、完善了一系列規(guī)章制度，使工作有章可依、有規(guī)可循。
、落實課改，抓好教學、教科研工作，全面提高教學質(zhì)量。
全面提高教學質(zhì)量是學校的中心工作，學校圍繞這一中心工作不斷探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新，教學工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一年來，較好地運行了“以課堂教學為突破口，以教研活動為催化劑，輔之以經(jīng)常性的工作檢查”的教學工作機制及“以校為本，訓研一體”的教科研工作機制。在學科教學工作方面，按著制定的管理、評價制度，進一步規(guī)范了教學常規(guī)工作，注重學生學習習慣的培養(yǎng)，加強了過程性指導力度，狠抓學科教學，在年輕教師培養(yǎng)上有進展。學校被教育局評為“課改工作先進集體”。在教科研工作方面，繼續(xù)深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、 小學教代會發(fā)言稿 各位領導、代表們： 下午好！首先感謝大家給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發(fā)言，我代表全體參會代表祝本次教代會的能圓滿結束。
今天，在教代會上作為代表，我們提供意見，聽取審議，熱烈討論、暢所欲言。民主管理、共謀發(fā)展的主人公地位也通過大會得到更充分的體現(xiàn)。我們熱情的參與唱響了教代會公開、平等的贊歌。
學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。把學校工作做好，這需要我們?nèi)w教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發(fā)展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態(tài)，顧全大局，團結奮斗。
教師這一崗位，是一個平凡且偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。我們將繼續(xù)凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發(fā)展和建設做出自己應有的努力。
回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會有發(fā)展；只有艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表宏陽小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校新一屆領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發(fā)展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業(yè)化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現(xiàn)教學目標，為學校未來的規(guī)劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規(guī)劃目標，我們宏陽小學的明天一定會更加燦爛輝煌！ 謝謝大家！ 發(fā)言人：唐泰 2010年10月25日 小學教代會發(fā)言稿 尊敬的各位領導、老師： 麗日金輝，值此我們宏陽小學教職工代表大會之際，聆聽了姚校長的工作報告，讓我們從新對教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的宏陽教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為宏陽小學科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。
姚校長在報告中闡述了制約學校發(fā)展的幾點因素，并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學校管理，頒布了一些學校的規(guī)章制度，組建學習型團隊等，可以看出學校領導是站在積極促進學校發(fā)展的角度，推動學校整體向著先進的目標努力。我們常說：“愛校如家”，身為宏陽小學的一員，我們就是宏陽校的主人，宏陽小學的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。
為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學習型團隊，并通過團隊成熟、發(fā)展自己，共同促進學校教育教學工作。我們將從以下幾個方面做出努力。
一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，增強自制力。
沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學科組別分散，常常讓學校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學校各項規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴格之處，制度中的許多人文關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。
二、通過團隊學習發(fā)展自己，通過教學實踐成熟自己。
學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng)，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發(fā)展目標，快速形成自我的教育教學風格。
三、積極配合學校教育目標，發(fā)揮全體教師教育作用。
學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。
傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學習來的經(jīng)驗；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學習對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！ 青年教師代表：楊靜 2011年9月12日
精品文檔
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 19
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇五
;
教代會校長發(fā)言稿
憶往昔和諧共榮 望未來再創(chuàng)輝煌，下面是聘才網(wǎng)小編為您提供的教代會校長發(fā)言稿，歡迎大家閱讀，希望您會喜歡。
各位代表、同志們：
大家好!在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現(xiàn)在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質(zhì)量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。在汨羅市xxxx學年度義務教育階段教育質(zhì)量評價中，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老2 師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。
繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經(jīng)全部竣工并投入使用。xx年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施;繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。xx下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！卑殡S著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。
xx年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎;3 在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎;中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經(jīng)過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園;分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經(jīng)全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經(jīng)費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦4 幼兒園為補充的格局。
今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質(zhì)幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。七工會工作有聲有色。
xx年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經(jīng)濟困難的教師;青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮(zhèn)聯(lián)校與各學校配合，為我鎮(zhèn)在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫(yī)療保險。上級各部門多次來我鎮(zhèn)進行紀檢、監(jiān)察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
會計工作兢兢業(yè)業(yè)?；仡櫼荒陙恚益?zhèn)建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩(wěn)健的財經(jīng)政策，開源節(jié)流，勤儉辦學分不開。當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現(xiàn)特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題;學校布局調(diào)整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執(zhí)行力;教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發(fā)展的瓶頸，如何在現(xiàn)有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質(zhì)，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創(chuàng)佳績! 代表們，同志們，教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻!教育是一門科學，科學的價值在于求真!教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新!成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天!
最后，預祝大會圓滿成功!各位代表身體健康，事業(yè)有成!
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇一
;
小學教代會校長發(fā)言稿
一個學校的管理，有 道 與 法 。
道 即思想、理論或理念， 法 即方法、技術與手段， 道 與 法 合則成就事業(yè)。所以要管理好一所學校，必須辨證的理解和應用好理念，道法自然，才能達到學校管理的和諧與最佳效益。而落實校務公開，在很大程度上體現(xiàn)了對教職工的信任，調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性；推行校務公開也是進一步提高學校管理水平的客觀需要，有助于增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，推進學校民主政治建設。因此，根據(jù)上級有關做好校務公開工作的文件精神，帶城輔導區(qū)的三所學校把校務公開工作列入了學校工作的重要議事日程。
一、校務公開成為帶城輔導區(qū)管理工作的重要組成部分校務公開不是簡單的 校務公布 ，而是要通過實行校務公開，形成學校內(nèi)部各方面的互動機制，實現(xiàn)學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，努力為 辦好讓人民滿意的教育 創(chuàng)造有利的條件。幾年來，我們?nèi)鶎W校不斷強化領導班子的民主決策意識和教職工的民主參與意識，逐步樹立 以人為本，依法治教，以德立校，民主管理 的辦學理念，并與學校的各項管理工作有機結合，使校務公開逐步走上制度化、規(guī)范化、正常化的軌道，真正把校務公開作為學校管理工作的重要組成部分。幾年來，各校在深化校務公開、推進民主管理過程中，主要做到以下三個結合：
1、校務公開與黨風廉政建設相結合。我輔導區(qū)堅持把領導干部勤政廉政置于群眾的民主監(jiān)督之下，建立公開、公正、公平的管理機制。通過建立健全有關人事任用、人員調(diào)聘、評優(yōu)晉職、大宗采購、基建的招、投標等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，從源泉頭上防止腐敗的產(chǎn)生。
2、校務公開與發(fā)揮教代會的作用相結合。各校能充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為學校的發(fā)展和管理進言獻策，真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用。教代會制度是學校實行民主管理的基本形式，更是校務公開的基本載體。各校教代會做到 定期召開、落實職權、程序規(guī)范 ，對教代會代表明確提出要 服務教學、顧全大局、敢說真話、直言進諫 ，要積極為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策。現(xiàn)在，教代會已經(jīng)成為各校實行民主管理的重要途徑，在實現(xiàn)教職工主人翁地位、完善學校決策機制、調(diào)動教職工的積極性，促進學校的改革、發(fā)展與穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的不可替代的作用。
3、校務公開與規(guī)范學校管理相結合。各校牢固樹立依法行政、依法治校的觀念，不斷促進學校的民主政治建設。校務公開是學校民主管理的一項系統(tǒng)工程，要使之具有長久的生命力和實效性必須從制度建設入手，規(guī)范程序、有效運行。幾年來，我們積極探索、不斷實踐，初步總結出一套符合學校實際的校務公開工作制度。
一是嚴格會議制度，定期召開行政會議，集體討論、決定學校重要行政事務；定期召開全體教職工大會、全校師生大會、家長會，通報學校工作情況；一年至少召開一次教代會，討論和審議學校的重大問題；每年年終召開全體教職工大會，民主評議領導干部。
二是規(guī)范公開程序。每季度出一期校務公開欄，把熱點、重點問題的處理過程和結果公布于眾；校務公開工作監(jiān)督小組定期或不定期召開師生座談會，收集反饋信息，提出改進意見。各校校務公開工作正逐漸變成學校行政的自覺行為。
三是建立健全學校各項規(guī)章制度。為了加強學校的民主和法制建設，進一步規(guī)范辦學行為，充分調(diào)動廣大師生員工的積極性，制定切合學校實際的科學的管理制度，建立自我管理、自我約束、自我評價機制，逐步走上依法治校的軌道，隨著校務公開的推行和深化，我們認真制定并不斷完善各項管理制度，使學校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了辦事的隨意性，提高了工作效率和管理水平。
二、突出重點、熱點問題，打開校務公開工作突破口根據(jù)規(guī)定，校務公開的內(nèi)容，涉及到學校各方面的工作。在內(nèi)容繁多，難于一一公開的情況下，我校主要突出公開重點、熱點問題。
1、突出改革發(fā)展的 著力點 。通過教代會和各種會議、公開欄、廣播等形式公開學校改革發(fā)展的重大事項、中長期規(guī)劃和年度計劃，落實師生員工對學校重大工作的審議建議權。
2、突出群眾關注的 興奮點 。通過公開教職工住房、福利、職稱評聘、干部任職、各種評優(yōu)等內(nèi)容，落實師生員工對自身素質(zhì)的提高和生活福利等的審議決定權。
3、突出廉政建設的 關鍵點 。公開學校財務收支的重大項目，特別是大宗物品采購情況、基建維修的開支和管理情況、學校收費標準等內(nèi)容，落實教職員工對學校重大事項的知情權。
4、突出民主監(jiān)督的 重難點 。每年年終在校級領導述職報告的基礎上，結合其本人的工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，認真開展民主評議活動，落實教職工對學校領導的評議監(jiān)督權。
三、豐富公開形式，延伸校務公開的深度和廣度教代會是學校實行校務公開的主要形式和載體，各校堅持凡屬學校重大的決定、規(guī)章制度和有關教職工切身利益的問題均提交教代會討論、審議和通過。對其他的不同內(nèi)容，采取不同方式進行公開，并注意公開的實效。如通過黨委會、行政會、教代會、教職工大會、師生大會、各種座談會等形式進行公開，讓師生員工了解學校各方面情況；通過校務公開欄、校務公開網(wǎng)頁，公開學校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學生學雜費收費標準、職稱的評聘情況、黨員的發(fā)展吸收情況、評優(yōu)和招生情況等；通過工資、工作量補貼表等公開與教職工的工資和福利有關的內(nèi)容。同時，我們還不定期召開退休教師座談會，主動向他們通報學校工作。此外，我們還重視對外公開，主動接受家長、社會和上級的檢查、監(jiān)督?？傊展_不但縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離，而且使廣大教職工把學校當成自己的家，促進了學校的民主管理。在今后的工作中，我們還將不斷總結經(jīng)驗，把民主管理，校務公開工作扎扎實實地開展下去，為帶城輔導區(qū)更輝煌的明天而努力奮斗！
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇二
各位代表：大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，努力實踐“三個代表”，認真學習貫徹“xx大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質(zhì)教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀班主任，陳昌平老師參加網(wǎng)絡教學資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎，參加區(qū)教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區(qū)教育先進工作者稱號;參加區(qū)中小學學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發(fā)現(xiàn)人才，促進全面發(fā)展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質(zhì)量才能擺脫學校目前發(fā)展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內(nèi)部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節(jié)流，想方設法節(jié)約水電等費用開支，委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛(wèi)生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進工作，一年來沒有發(fā)生安全事故案件。
20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!
今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會，在此，我對大會的召開表示熱烈的祝賀，并預祝大會取得圓滿成功!
希望這次大會是團結的大會，勝利的大會，振奮人心、重聚人氣，增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神，萬眾一心，奮勇拼搏，全面推進教育創(chuàng)新，為辦人民滿意的學校而努力奮斗。
學校教代會校長發(fā)言稿篇三
;
xx年中學校長教代會述職報告
一年以來，在市教育局、東田鎮(zhèn)黨委政府的關懷支持下， 我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學 質(zhì)雖，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗， 潛心教研, 學生勤奮學習，奮發(fā)進取的嶄新局面?，F(xiàn)將我一年來的思想 工作匯報
一、 勤于學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。我認 為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作。1、 認真堅持學習科學發(fā)展觀、“三個代表”的重要思想, 堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方 針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責, 對學校負責、對學生負責。2、 加強業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的 業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參 與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自 己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。3、 堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。自己首先帶頭學 法、遵法、懂法、守法，轉變觀念，不斷增強法律意識，不 斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。二、 求真務實，扎實認真地搞好學校各項工作。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全
面提高教學質(zhì)作為學校的辦學宗旨，逐步建立健全與完 善了學校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位、 各盡其責”。1、 創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、 民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，一年 來，學校德育在劉伯團副校長的直接領導下，措施有力，穩(wěn) 步開展，始終堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要 內(nèi)容，以各類活動為契機，不斷推進學校思想道德建設向縱 深方向發(fā)展，學生的素養(yǎng)不斷提升。2、 加強法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。
為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮(zhèn)派出所指導員戴 長汀同志為學校法制副校長，雙方多方配合，提升了學校法 制工作的針對性與有效性，提高了學生辨別是非的能力，鼓 勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要” 學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日 都與班主任簽定安全b標責任書；制定安全工作制度和值班 管理制度。通過活動對學生進行安全教育，對同學真正起到 了安全警示。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。3、 運用科學理念，鍛造教師隊伍。
本學年,我校堅持兩周一次的政治學習制度 ,認真組織
教師踐行科學發(fā)展觀，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓。
全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象，全 面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，4、以教學為中心，堅持科研興校，質(zhì)雖強校。
、認真落實兩個常規(guī)，加強教學管理.
在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常 規(guī)管理辦法。教師采取分學科分年段進行備課，學校領導及 時督查指導，每周不定期進行常規(guī)教學檢查，并及時總結反 饋。在課堂教學常規(guī)管理上， 建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范， 向40分鐘要質(zhì)雖、要效益。、抓校本教研，提高教師業(yè)務能力。
我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并 把它作為學校興校的主要策略，明確提出向教研要質(zhì)雖，靠 教研上臺階，走教研促教，教研興校之路。深入推進課程改 革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師 參與教育教研，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂 教學評價標準。教師逐步把微笑帶進課堂， 把激勵帶進課堂, 把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術帶進課堂。通過教研組活動以 及培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教 師的不斷創(chuàng)新，自我超越，盡快提高教學質(zhì)雖。
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇四
;
教代會校長發(fā)言稿 ——2011年教代會節(jié)講話材料 各位代表、同志們： 大家好！ 在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現(xiàn)在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。
過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質(zhì)量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。
一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質(zhì)量評價中，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老 師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。
二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經(jīng)全部竣工并投入使用。2010年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。
三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！卑殡S著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎； 在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。
四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經(jīng)過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經(jīng)全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經(jīng)費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。
為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦 幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質(zhì)幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
七工會工作有聲有色。2011年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經(jīng)濟困難的教師；青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮(zhèn)聯(lián)校與各學校配合，為我鎮(zhèn)在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫(yī)療保險。上級各部門多次來我鎮(zhèn)進行紀檢、監(jiān)察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
八、會計工作兢兢業(yè)業(yè)?；仡櫼荒陙?，我鎮(zhèn)建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩(wěn)健的財經(jīng)政策，開源節(jié)流，勤儉辦學分不開。
當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現(xiàn)特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調(diào)整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執(zhí)行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發(fā)展的瓶頸，如何在現(xiàn)有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質(zhì)，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創(chuàng)佳績！ 代表們，同志們，教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新！成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天！ 最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業(yè)有成！ 立足校情，穩(wěn)步推進，深化教育自主改革 求真務實，與時俱進，推進民主治校進程 ——校長在校第一屆教代會上工作報告 各位代表，同志們： 在學校改革和發(fā)展的關鍵時期，我校第一屆教職工代表大會經(jīng)過緊張而精心的籌備，今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，各位教職工表示衷心的感謝和問候！下面，我受大會委托作佳縣一中2012年教代會校長工作報告，請各位代表審議。報告分兩個方面，一是當前學校的現(xiàn)狀，二是今后工作的基本思路。
一、當前學校的現(xiàn)狀 佳縣第一中學創(chuàng)建于2003年，位于古城佳縣北極最高點，是古佳州縣衙門所在地，歷史淵源，人杰地靈，為一方水土寶地。校園占地8547平方米，建筑面積8280平方米。目前共有２７個教學班，一千九百多名學生，130多名教職工，人才薈萃，是縣城唯一一所寄宿制初級中學。經(jīng)過近年年的不懈努力，佳縣第一中學已于2009年步入省級平安校園的行列，并日益成為在榆林市教育系統(tǒng)有影響，在社會上有較高聲譽的學校?；仡欉^去，我們一中人借助于改革開放的強勁東風，立足校情，穩(wěn)步推進，開拓進取，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造了令人驕傲的輝煌。
？？？？年，縣委縣政府對佳縣中小學布局調(diào)整，以原來的佳縣中學初中部為基礎，在原北關小學舊址上成立了佳縣第一中學。？？？校長帶領全校師生搶抓歷史機遇，穩(wěn)步推進教育教學工作。
？？？？年，？？？校長走馬上任，進一步規(guī)范教育教學管理，開拓進取，銳意創(chuàng)新，學校的各個工作方面都取得了令人滿意的成績。經(jīng)過幾年來的辦學實踐，學校逐步形成了“全員經(jīng)營管理”、“精細化管理”與“人性化管理”的三大辦學理念，確立了“和諧一中、書香一中、德育一中、廉潔一中、平安一中”的治校目標，突出了教師、學生和管理“三大形象”建設，進一完善了《佳一中管理匯編》，規(guī)范了辦學行為，推進了素質(zhì)教育的進程，以“嚴明守紀、嚴謹務實” 的校風學風和碩果累累的成績，書寫了一中的歷史。建成理化生標準格實驗室五個，微機房兩個，多媒體綜合教室一個，給四個教室安裝多媒體設備。中考成績一直在全縣名列前茅，優(yōu)秀學生絕對數(shù)額全縣領先。
2011年，我服從組織安排，來到咱們學校，依靠廣大師生，充分發(fā)揮了德育教育網(wǎng)絡的作用，通過學校、家庭、社會三結合的教育形式，積極開展主題班會、革命傳統(tǒng)教育、法治健康教育、家長會和心理健康教育等各種各樣的活動。校園內(nèi)大大減少了買零食、吃零食、亂扔垃圾和學生隨意進出校園的現(xiàn)象。并且上網(wǎng)、吃煙酗酒、校園帶手機等現(xiàn)象得到有效制止。各班成立了家長委員會，為學校教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。全面整頓了教育教學秩序，夯實強化了雙常規(guī)管理，進一步完善了競爭激勵機制，提高了教師的福利待遇，調(diào)動了教師積極性，使他們?nèi)硇耐度虢逃虒W工作。備、上、改、輔等環(huán)節(jié)扎實有效。2011年度全縣中青年教師業(yè)務知識考試中，我校教師取得了更為輝煌的成績。我校被縣教育局評為2011年度全縣教科研先進集體。
問渠那得清如許，為有源頭活水來！今年，學校一方面不斷開展各種課改活動，提升教師教學技能，另一方面又兩次派部分科任教師、班主任去全國教改名校——延安宜川中學學習自主管理和自主教學的先進理念和經(jīng)驗，使我校自上而下積極開展教研教改，探尋科學的教學和管理方法，為我校進一步發(fā)展獲得了寶貴經(jīng)驗和理論武器。假期里，學校組織部分班主任老師家訪，了解學生家庭情況、學習情況，督查假期作業(yè)完成情況，并對貧困學生給予資助。相繼出臺了“佳縣一中值周制度”、開展“綠色寢室，溫馨港灣”和“瘋狂英語”活動、成立“學生自主管理委員會”、實施陽光體育、初一年級自主教學方案等等一系列的制度。營造了較為濃郁的課堂學習和校園文化氣氛，調(diào)動了廣大學生學習積極性，開展有效教學。這些都取得了很積極地社會效應，彰顯了自己的辦學特色，在城鄉(xiāng)內(nèi)外贏得了一定的聲譽。
在我校資金極為困難的情況下，我們自籌資金，完善了住宿樓防護網(wǎng)，排除了校園內(nèi)最大的安全隱患；全面改造了供暖設施；翻修了全部衛(wèi)生間；為初一新生配備了全新的桌椅板凳；給每個教室都配備 了多媒體，裝扮了部分教室。雖然資金有限，但我們多方籌措，精打細算，保障一線，本著“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”的宗旨，力排眾難，全力為全校師生營造一個良好的成長環(huán)境，最大限度地保障了教育教學工作的正常進行。經(jīng)過積極爭取到得，目前已經(jīng)封頂?shù)?，投資一千多萬元的佳縣一中綜合宿辦樓，預計明年上半年即可投入使用，這對改善我校的辦學、辦公條件，有力推動我校的整體發(fā)展，創(chuàng)設區(qū)域名校提供有力保障。
但是，我們也面臨著巨大的社會壓力和挑戰(zhàn)。面對生源數(shù)量逐漸減小，優(yōu)秀學生有可能向西安、榆林等大中城市流失的今天，我校正處于發(fā)展中的關鍵期，我們能否克服困難，乘勢而上，推進我校向更高層次發(fā)展，是擺在我們這一班人面前艱巨而光榮的歷史任務。今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現(xiàn)新的“超越”？是我們一中每一個人都應該認真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和市內(nèi)學校的差距在哪里，我可以明確地告訴大家，主要在教師的教學方法和教學態(tài)度上，而這恰恰就是制約學校發(fā)展的關鍵因素。
盡管如此，展望未來，我們豪情滿懷，信心十足，有決心把佳縣第一中學推向更高層次。我們有一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍；有一批熱愛一中，樂意在此奉獻智慧，造福一中學子的骨干名師；有一個穩(wěn)定質(zhì)量的生源基礎；有一套較為完善的管理規(guī)章；有一個設施基本齊全的硬件條件；有一個人心思進的人文環(huán)境。同時還應看到，由于種種原因，我們的管理工作還不夠精細，少數(shù)同志的責任感不強，工作不到位，班級學生數(shù)過大影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分匱乏，后勤管理機制還需創(chuàng)新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建設和青年教師業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng)還需加強。
通過情況分析，我們既要客觀地看到學校進一步發(fā)展的希望，更要理性面對這些發(fā)展中的困難和問題。“逆水行舟，不進則退”，我們必須堅定信念，“發(fā)展才是硬道理”；必須要創(chuàng)新管理機制，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，團結廣大教職工，共建和諧校園，更好更快提 升學校的辦學水平；必須要建立明確的獎罰制度，保證干多干少不一樣，干好干壞不一樣。
二、今后工作的基本思路 本學期開學以來，我經(jīng)常在想：如何開創(chuàng)學校工作新局面，如何帶領一班人團結一致，發(fā)揮集體智慧和力量，保持一中能持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展、健康發(fā)展，實現(xiàn)新的超越？總的想法就是“立足校情、穩(wěn)步推進，深化教育自主改革；求真務實、與時俱進，推進民主治校進程”。
當前的校情，大家應該是比較清楚的了，辦學競爭壓力日趨激烈，希望全體教工都能從學校現(xiàn)實出發(fā)，以積極的心態(tài)、理性的眼光，發(fā)展的眼光去審視我們面對的現(xiàn)實。當然，我們不可能一口吃成一個胖子，應充分認識到學校工作的復雜性和艱巨性。根據(jù)現(xiàn)有條件，分清輕重緩急，積極穩(wěn)步地開展各項工作，一個問題一個問題地加以解決。開學以來，我們克服重重困難，做到了在穩(wěn)定中開展工作，在工作中力求穩(wěn)定。我們完善了一些規(guī)章制度，突出了自主管理和自主教學，并努力在后期狠抓落實。廣大教職工應該能夠感受到，我們的工作是有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥的，不斷推進的。我們有理由相信，在發(fā)展的道路上，任何困難，任何矛盾都是可以克服的；我們會有方法，會有措施保證我們向理想的目標邁進，我們的發(fā)展是大有希望的。
堅持德育的首要地位，加強學生養(yǎng)成教育 育人為本，德育為先。全面貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，把立德樹人作為教育的根本任務。引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，努力使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，促進學生身心健康和自主學習的發(fā)展，是有效提高學生的學業(yè)成績的最佳切入口。盡管我們的學生現(xiàn)在的行為習慣表現(xiàn)總體還不錯，但是離我們的要求差距較大，不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，打架、抽煙、迷戀網(wǎng)吧等違紀違規(guī)現(xiàn)象時有出現(xiàn)。這要引起我們高度重視，我們各位教職工都要有“全員經(jīng)營管理”的理念，有“以自己的人格影響人，以自己的品行感化人，以自己的言行引導人”的責任，更要發(fā)揮“教書育人，管理育人，服務育人和環(huán)境育人”的德育網(wǎng)絡教育功能。
1、加強德育隊伍建設，培養(yǎng)自主管理意識。注重對班主任，特別是年青班主任的培訓，建立德育工作領導小組，發(fā)揮指導作用，發(fā)揮班主任的德育骨干作用，學習全國教改名校的先進經(jīng)驗，讓自主管理深入人心。有計劃地召開各年級班主任會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經(jīng)驗交流、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，指導班主任積極開展班級自主管理建設。
2、進一步建立和健全德育工作制度，創(chuàng)新工作機制。
堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節(jié)日或紀念日為主題的活動制度，開好開實每周二的班會課。制定學生思想品德、常規(guī)管理和綜合素質(zhì)考評方案，繼續(xù)發(fā)揮校自管會的作用，規(guī)范學生違紀違規(guī)處理程序，做好學生成長過程記錄，為學生升學畢業(yè)綜合素質(zhì)評價提供詳實的實證材料。同時，我們要不斷創(chuàng)新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養(yǎng)成教育。注重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養(yǎng)與建設，積極組織學生參加校內(nèi)外各種社會實踐活動，培養(yǎng)學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發(fā)揮自管會和共青團組織的先鋒模范作用，調(diào)動自管會干部工作積極性，為他們的工作提供必要的條件和輿論支持。
堅持走課程改革之路，推進新課程實施 沒有研究，就沒有方向;沒有改革，就沒有創(chuàng)新；特別是在推進實施新課程實驗階段，沒有改革，就是沒有出路。改革不僅可以促進問題的解決，提高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深化教師的創(chuàng)新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。
教師隊伍水平和專業(yè)素質(zhì)是學校辦學水準的決定性因素。針對當前我校的實際，我們必須立足于自身培養(yǎng)，努力開展自主教學，加快青年教師隊伍建設，堅定地鼓勵教師開展自主課堂，教師個人專業(yè)成長的生命力和學校教育教學水平的提升都將依賴于教研教改，得益于課程改革。
1、以教研組為核心，聚焦自主教學教學，走集體備課之路。
在教學研究活動的開展中，教研組肯定是核心，加強教研組建設，強化教研組的工作職能，是教研活動成敗的關鍵。扎實開展常規(guī)教研 2013年六景二中教代會校長發(fā)言稿 楊錫毅 尊敬的各位代表： 大家下午好！今天我們在這里舉行六景二中教師代表大會，會場雖小，但會議隆重而莊嚴，輕松而嚴謹。今天，我們懷著舉六景二中全體師生的智慧和力量，共謀二中教育發(fā)展大計，意義深遠。它將是我們學校各方面向邁進的一個動力。二中的穩(wěn)定與發(fā)展，都凝聚著在座各位的心血與努力。一年來，我始終奉行“健康、厚德、進取、和諧”的管理理念努力工作。在這里，我首先感謝各位對學校工作的大力支持。借此，我也希望各位代表為二中發(fā)展暢所欲言，提出寶貴意見。下面，我代表學校向各位代表匯報學校工作情況： 一、基礎建設方面。一年來，學校花了2萬多元增添了體育器材。又用了2萬4千元用于女生樓全部后窗的更換和維修。國家新?lián)芰巳碌膶W生課桌椅，籌資做了教學樓一樓的會議室等部分門板。
二、學生管理方面。大力推進全封閉管理取得了良好的成效。以人為本，以法律為依據(jù)，注意加強安全教育和良好行為習慣教育與德育教育緊密相結合，認真抓好學習建設。一年來，經(jīng)過全體教職工的共同努力，全校沒有出現(xiàn)安全責任事故，學校校風一步一步好轉。
三、教育管理方面。以常規(guī)為著手，大力抓好教師職業(yè)道德教育，抓好作業(yè)、測試、月考要質(zhì)量。今年六年級的初考中有9人考上了縣民中，中考7人考上了橫中，12人考取二高、27人考上三高。在上學期期考中，有盧澤玲等多名教師獲縣級學科教學成績優(yōu)秀獎。
四、順利開展學生“營養(yǎng)餐”的相關工作。認真落實國家有關規(guī)定。
五、財務管理。嚴格執(zhí)行財務管理制度，做到收支兩條線平衡，沒有出現(xiàn)亂挪亂用，沒用出現(xiàn)亂收費行為。
學校工作存在不足的地方有： 一、學生學習成績整體提高不快，各科發(fā)展極不平衡。
二、學校的基礎建設跟不上時代的步伐，滿足不了教學的需要。
三、德育教育推進不大。學生的不良行為和陋習仍然很嚴重。學生輟學率仍然很高。
今后的努力方向： 一、大力弘揚中華傳統(tǒng)美德教育，進一步推進德育教育和素質(zhì)教育。
二、加大安全管理工作力度，保障全體師生來校住得下，住得放心、住得快樂。
三、爭取上級資金，加大學?；A建設的力度，讓校園變?yōu)槊利惣覉@、快樂家園。
同志們，成績的取得只能代表過去，今后的任務更加艱巨，我們務必保持冷靜的頭腦、理清思路，積極尋找差距，改進和完善自我，努力在學校這個平凡的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，以我們的人格魅力去影響和帶動全體師生，讓我校教育事業(yè)再譜新篇。
“大浪淘沙、方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨”。讓我們發(fā)揚恪盡職守、認真工作、無私奉獻、老驥伏櫪的精神，加倍努力工作，相信我們二中教育的明天更加燦爛輝煌。
工作匯報完畢，謝謝大家！ 2013年12月13日 在學校教職工代表大會的講話 尊敬的各位代表、各位領導、同志們： 小學第三屆教職工代表大會第一次會議，在上級領導的關心支持下，經(jīng)過學校黨、政、工各部門的積極籌備，全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會是在深化基礎教育課程改革，學校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展的形勢下召開的。“兩基”工作以及阿旗基礎教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點對學校工作提出了新的更高的要求，人民群眾和學生家長對我們的工作也寄予了極大的期盼。這次大會將對學校下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。
現(xiàn)在，我代表學校行政向大會做2010年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領導提出意見。
2010年工作回顧 小學自二屆二次教代會以來，在上級領導的親切關懷下，在學校黨、政、工、團、隊的齊抓共管與密切配合下，經(jīng)過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預定目標，取得了可喜的成績。學校管理科學民主，校園環(huán)境根本轉變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務實的工作態(tài)度和開拓進取的精神風貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發(fā)展的重要基礎。
一、學校規(guī)范化管理取得明顯成效 規(guī)范、科學的管理是提高教育教學質(zhì)量的基本保證。天山第二小學在管理上重過程、講方法，嚴而不死、活而不亂，已經(jīng)形成了科學、民主、開放的管理體系。
學校重管理，向管理要質(zhì)量，以管理促發(fā)展，有完善的 工作運行機制，平時加強過程性管理，堅持過程性評價，堅持以教代會為載體的參政議政方式來管理學校，規(guī)范、完善了校務公開制度，長期堅持“四評”做法，能夠借助各方面力量來提高學校管理績效，促進了學校穩(wěn)定、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、校園文化建設得到根本轉變 學校按照旗、局對校園文化建設基本要求，有布置、有預想進行硬軟件建設。校園結構布局合理，功能區(qū)分明，整體效果明顯，達到了環(huán)境育人的目的。2009年學校被旗教育局評為“校園文化建設先進集體”。今后，學校將繼續(xù)加大校園文化建設力度，努力提升校園文化層次，讓小學成為天山北山的小花園，讓教師們在這里舒心地工作，讓學生們在這里愉快地學習。
三、“兩基”攻堅成績顯著 “兩基”攻堅，軟硬件齊抓，在軟件的檔案建設上，全員參與整理，再精兵強將進行細化，不懂就問，查缺補漏，不怕麻煩。重自查，邊整理邊自查，整理后再自查；重協(xié)調(diào)，各個檔案組在整理自己負責的檔案同時，也必須為其他各項檔案著想，做到了及時溝通，有的放矢，有合有分，進展順利。學校被旗委、旗人民政府授予“兩基”攻堅先進學校榮譽稱號。
今后，學校將總結達標過程中的經(jīng)驗教訓，鞏固和提高“兩基”成果，繼續(xù)明確分工，落實責任，將已經(jīng)規(guī)范的做法延續(xù)下去并加以完善和發(fā)展，力爭使這項工作在原有的基礎上有所提高，全力迎接2010年的國檢工作。
四、兩支隊伍建設協(xié)調(diào)發(fā)展 在過去的一年里，學校領導班子成員講團結、比奉獻、 做表率，顧全大局，立足本職，創(chuàng)新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起四小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發(fā)有為、共同編織了天山第二小學一道亮麗的風景線。
五、教育教學工作成績斐然 、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性突出的合格小學生。
1、貫徹落實《國旗法》，對學生進行愛國主義教育。
國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴蘊含其中。讓學生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。
學校把每周升旗儀式師生的隊伍、陣容、精神風貌、組織紀律到國旗下講話的演講人員、具體內(nèi)容，每一個細小的環(huán)節(jié)都竭力注重滲透愛國主義教育內(nèi)涵。升旗儀式上的每一篇宣講稿，都激蕩著師生心中那種澎湃的愛國之情，在操場上升起的不只是鮮艷的五星紅旗，更是全體師生凝聚力、向心力的一種體現(xiàn)。通過活動大大激發(fā)了師生強烈的責任感和使命感。
2、利用各種紀念日、重大節(jié)日開展思想品德教育。
對學生進行思想品德教育是經(jīng)常的、不失時機的。學校在對學生進行教育的過程中注重經(jīng)?；?、系列化、實效性、可操作性，利用各種有利時機開展活動，寓思想品德教育于各種活動之中，讓學生在活動中接受教育，得到啟迪，感到鼓舞，受到鞭策。學校開展活動堅持小、實、精的大原則，在“三·五學雷鋒日”、“三 八婦女節(jié)”、“三 一五消費者維權日”、“清明節(jié)”、“五? 一勞動節(jié)”、“六?一兒童節(jié)”、“七?一建黨日”、“九·十教師節(jié)”、“十·一國慶節(jié)”等重大節(jié)日 都適時地開展了思想教育活動，收到了良好效果。這些活動的開展，使學生在生動活潑的形式中受到了教育，在潛移默化中得到了提高。
3、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。
課堂教學是學校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學校要求教師在教學過程中抓住教材的知識特點，精心設計課堂教學內(nèi)容，深刻挖掘教材的德育內(nèi)容。另外，學校還以校體育運動隊，各類藝術興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關文體活動，均取得了可喜的成績。
在全市藝術節(jié)活動中，我校被評為“優(yōu)秀組織獎”。在全旗中小學生中國象棋比賽中，我校榮獲“小學團體冠軍”稱號。在全旗中小幼文體節(jié)活動中，我校在田徑比賽領域取得男子團體第二名，女子團體第二名，男女團體總分排名第二；其中，女子100米、男子4×100米接力項目、女子4×100米接力項目刷新全旗記錄；在跳繩比賽中取得男子第三名、女子第四名；在美術作品展中取得團體第三名，其中，學生攝影、手工制作、繪畫榮獲小學組一等獎；在文藝表演中取得團體第二名，其中，舞蹈《斗雞》評為小學組舞蹈第一名；在入場式表演中，國頒操表演被評為“優(yōu)秀表演獎”。在全旗中小學生排球比賽中，我校分別榮獲男子、女子第二名。在全旗中小學生乒乓球比賽中，我校分別榮獲女子單打第一名、第三名，女子團體第一名、男子團體第四名。在全旗團歌、隊歌比賽中，我校取得第二名。在全旗中小學生繪畫比賽中，我校一名學生摘得冠軍。在全旗教職工“慶十?一”排球比賽中，取得女子第三名，男子第七名，并授予“體育道德風尚獎”。
4、在抓學生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素 質(zhì)的提高。
學校德育處配合黨支部抓教職工思想政治教育，繼續(xù)簽訂了《師德行風建設責任書》。一年來，采取集中與自學的方式，學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨十六屆五中、六中全會精神節(jié)選》、《義務教育法》等。通過學習，有效地提高了教職工的思想政治素質(zhì)，也增強了教職工緊迫感、責任感和使命感。
5、逐步健全、完善了學校德育工作運行機制。
學校德育工作包括三個工作系統(tǒng)。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組，指導和運籌全面工作。二是建立實施系統(tǒng)，形成了以分管副校長分工抓，德育處、少先隊負責抓，年級組長協(xié)調(diào)抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學生干部協(xié)助抓的德育工作網(wǎng)絡化實施系統(tǒng)。三是軟件系統(tǒng)，制定、完善了一系列規(guī)章制度，使工作有章可依、有規(guī)可循。
、落實課改，抓好教學、教科研工作，全面提高教學質(zhì)量。
全面提高教學質(zhì)量是學校的中心工作，學校圍繞這一中心工作不斷探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新，教學工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一年來，較好地運行了“以課堂教學為突破口，以教研活動為催化劑，輔之以經(jīng)常性的工作檢查”的教學工作機制及“以校為本，訓研一體”的教科研工作機制。在學科教學工作方面，按著制定的管理、評價制度，進一步規(guī)范了教學常規(guī)工作，注重學生學習習慣的培養(yǎng)，加強了過程性指導力度，狠抓學科教學，在年輕教師培養(yǎng)上有進展。學校被教育局評為“課改工作先進集體”。在教科研工作方面，繼續(xù)深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、 小學教代會發(fā)言稿 各位領導、代表們： 下午好！首先感謝大家給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發(fā)言，我代表全體參會代表祝本次教代會的能圓滿結束。
今天，在教代會上作為代表，我們提供意見，聽取審議，熱烈討論、暢所欲言。民主管理、共謀發(fā)展的主人公地位也通過大會得到更充分的體現(xiàn)。我們熱情的參與唱響了教代會公開、平等的贊歌。
學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。把學校工作做好，這需要我們?nèi)w教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發(fā)展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態(tài)，顧全大局，團結奮斗。
教師這一崗位，是一個平凡且偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。我們將繼續(xù)凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發(fā)展和建設做出自己應有的努力。
回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會有發(fā)展；只有艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表宏陽小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校新一屆領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發(fā)展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業(yè)化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現(xiàn)教學目標，為學校未來的規(guī)劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規(guī)劃目標，我們宏陽小學的明天一定會更加燦爛輝煌！ 謝謝大家！ 發(fā)言人：唐泰 2010年10月25日 小學教代會發(fā)言稿 尊敬的各位領導、老師： 麗日金輝，值此我們宏陽小學教職工代表大會之際，聆聽了姚校長的工作報告，讓我們從新對教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的宏陽教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為宏陽小學科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。
姚校長在報告中闡述了制約學校發(fā)展的幾點因素，并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學校管理，頒布了一些學校的規(guī)章制度，組建學習型團隊等，可以看出學校領導是站在積極促進學校發(fā)展的角度，推動學校整體向著先進的目標努力。我們常說：“愛校如家”，身為宏陽小學的一員，我們就是宏陽校的主人，宏陽小學的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。
為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學習型團隊，并通過團隊成熟、發(fā)展自己，共同促進學校教育教學工作。我們將從以下幾個方面做出努力。
一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，增強自制力。
沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學科組別分散，常常讓學校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學校各項規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴格之處，制度中的許多人文關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。
二、通過團隊學習發(fā)展自己，通過教學實踐成熟自己。
學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng)，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發(fā)展目標，快速形成自我的教育教學風格。
三、積極配合學校教育目標，發(fā)揮全體教師教育作用。
學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。
傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學習來的經(jīng)驗；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學習對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！ 青年教師代表：楊靜 2011年9月12日
精品文檔
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 19
相關熱詞搜索：;
學校教代會校長發(fā)言稿篇五
;
教代會校長發(fā)言稿
憶往昔和諧共榮 望未來再創(chuàng)輝煌，下面是聘才網(wǎng)小編為您提供的教代會校長發(fā)言稿，歡迎大家閱讀，希望您會喜歡。
各位代表、同志們：
大家好!在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現(xiàn)在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質(zhì)量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。在汨羅市xxxx學年度義務教育階段教育質(zhì)量評價中，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老2 師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。
繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經(jīng)全部竣工并投入使用。xx年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施;繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。xx下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！卑殡S著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。
xx年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎;3 在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎;中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經(jīng)過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園;分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經(jīng)全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經(jīng)費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦4 幼兒園為補充的格局。
今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質(zhì)幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。七工會工作有聲有色。
xx年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經(jīng)濟困難的教師;青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮(zhèn)聯(lián)校與各學校配合，為我鎮(zhèn)在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫(yī)療保險。上級各部門多次來我鎮(zhèn)進行紀檢、監(jiān)察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
會計工作兢兢業(yè)業(yè)?；仡櫼荒陙恚益?zhèn)建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩(wěn)健的財經(jīng)政策，開源節(jié)流，勤儉辦學分不開。當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現(xiàn)特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題;學校布局調(diào)整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執(zhí)行力;教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發(fā)展的瓶頸，如何在現(xiàn)有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質(zhì)，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創(chuàng)佳績! 代表們，同志們，教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻!教育是一門科學，科學的價值在于求真!教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新!成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天!
最后，預祝大會圓滿成功!各位代表身體健康，事業(yè)有成!
相關熱詞搜索：;