人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
    調(diào)崗降薪通知篇一
    客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上，確認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理級(jí)別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。
    因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的，希望你更加努力，爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo)，工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力，共同成長(zhǎng)! 本次通知9月份正式實(shí)行。
    被通知員工 ：
    執(zhí)行部門(mén)：
    通知下達(dá)時(shí)間
    調(diào)崗降薪通知篇二
    同事：
    現(xiàn)因你。
    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
    部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)：
    部門(mén)二級(jí)上司：
    年月日年月日
    人力資源部負(fù)責(zé)人：
    年月日
    本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
    員工簽名：
    年月日
    調(diào)崗降薪通知篇三
    同事：
    現(xiàn)因你。
    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。 部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)：
    部門(mén)二級(jí)上司：
    年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：
    年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
    員工簽名：