2012年05月07日 上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,23歲)
自我評(píng)價(jià)
1. 一年連鎖超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)采購(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)流程、成本控制、合同談判、供應(yīng)商管理等，有深刻認(rèn)識(shí)。
2. 半年連鎖超市品類管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)門店的商品進(jìn)行合理管控。
3. 半年工程預(yù)決算助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)方面相關(guān)知識(shí)，能夠有條理的管理工程賬目往來(lái)。
4. 對(duì)采購(gòu)及銷售行業(yè)有濃厚興趣，職業(yè)定位清晰明確，敢于挑戰(zhàn)。
5. 能夠熟練使用辦公軟件、AUTOCAD、百年ERP及OA系統(tǒng)，有會(huì)計(jì)證。
6. 踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，相信“天道酬勤，厚積簿發(fā)”
工作經(jīng)驗(yàn)
江蘇家得福投資集團(tuán)股份有限公司
2012-2 至 2012-6任職造價(jià)師/預(yù)算師助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
工程預(yù)決算助理 （工程部） 2012年2月—至今 連云港
1. 工程量驗(yàn)收、工程資料的整理（圖紙、合同、驗(yàn)收單及增加部分有效聯(lián)系單、相關(guān)條款）.
2. 協(xié)助預(yù)決算工程師編制決算書(shū)并根據(jù)決算單結(jié)算各項(xiàng)工程款及其他款項(xiàng)的出賬管理
江蘇家得福投資集團(tuán)股份有限公司
2011-3 至 2012-2任職采購(gòu)助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
采購(gòu)部日配科采購(gòu)（采購(gòu)部）2011年3月—2012年2月連云港
1. 供應(yīng)商維護(hù)（合同談判、維護(hù)、賬期管控、淘汰與引進(jìn)）
2. 85家門店的商品管控（商品淘汰、引進(jìn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制）
3. 新店開(kāi)業(yè)的前期籌備（陳列布局圖、首批訂單、開(kāi)業(yè)促銷、跟蹤到貨情況）
4. 檔期促銷商品談判、排版、編輯、結(jié)束銷售分析
5. 處理門店日常事務(wù)（促銷商品價(jià)格下發(fā)、缺斷貨處理、滯銷商品處理、效期不好處理、退換貨處理）
6. 節(jié)前備貨及高檔商品外采，節(jié)后退貨處理
7. 數(shù)據(jù)分析、編制各類數(shù)據(jù)報(bào)表（銷售跟蹤），做好月總結(jié)、季度總結(jié)及年末總結(jié)
8. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成本部門全年銷售計(jì)劃、毛利指標(biāo)的分配與實(shí)施及全年預(yù)算工作。
9. 市場(chǎng)調(diào)研（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，制定有效的應(yīng)對(duì)方案）
江蘇家得福投資集團(tuán)股份有限公司
2010-7 至 2011-3任職其他職位薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
品類管理員（品類管理科） 2010年7月—2011年3月連云港
1. 跟進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研（包括價(jià)格、消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)店情況等等），收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，完成同類商品競(jìng)爭(zhēng)分析；通過(guò)辦公軟件制作各類數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助采購(gòu)部完成各中類商品銷售分析報(bào)告。
2. 根據(jù)進(jìn)銷存報(bào)表的分析，對(duì)門店商品品類進(jìn)行總體的規(guī)劃與設(shè)置，做好新品引進(jìn)、舊品淘汰的工作，合理優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，最大化店內(nèi)資源，達(dá)到提高銷售的目的。
3. 對(duì)賣場(chǎng)商品陳列做出總體布局方案及根據(jù)地區(qū)商圈情況合理調(diào)整價(jià)格帶。
4. 利用AUTOCAD軟件繪制超市內(nèi)部平面布局圖
教育經(jīng)歷
2008-9 至 2011-7常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子專業(yè)
顏重陽(yáng)專業(yè)證書(shū)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2010年3月由常州財(cái)政局頒發(fā)
CAD專業(yè)證書(shū) 2010年4月由常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院頒發(fā)
顏重陽(yáng)照片/作品
上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,23歲)
| 求 職 位：區(qū)域銷售 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：造價(jià)師/預(yù)算師助理 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：上海浦東周家渡 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
1. 一年連鎖超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)采購(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)流程、成本控制、合同談判、供應(yīng)商管理等，有深刻認(rèn)識(shí)。
2. 半年連鎖超市品類管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)門店的商品進(jìn)行合理管控。
3. 半年工程預(yù)決算助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)方面相關(guān)知識(shí)，能夠有條理的管理工程賬目往來(lái)。
4. 對(duì)采購(gòu)及銷售行業(yè)有濃厚興趣，職業(yè)定位清晰明確，敢于挑戰(zhàn)。
5. 能夠熟練使用辦公軟件、AUTOCAD、百年ERP及OA系統(tǒng)，有會(huì)計(jì)證。
6. 踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，相信“天道酬勤，厚積簿發(fā)”
工作經(jīng)驗(yàn)
2012-2 至 2012-6任職造價(jià)師/預(yù)算師助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
工程預(yù)決算助理 （工程部） 2012年2月—至今 連云港
1. 工程量驗(yàn)收、工程資料的整理（圖紙、合同、驗(yàn)收單及增加部分有效聯(lián)系單、相關(guān)條款）.
2. 協(xié)助預(yù)決算工程師編制決算書(shū)并根據(jù)決算單結(jié)算各項(xiàng)工程款及其他款項(xiàng)的出賬管理
2011-3 至 2012-2任職采購(gòu)助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
采購(gòu)部日配科采購(gòu)（采購(gòu)部）2011年3月—2012年2月連云港
1. 供應(yīng)商維護(hù)（合同談判、維護(hù)、賬期管控、淘汰與引進(jìn)）
2. 85家門店的商品管控（商品淘汰、引進(jìn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制）
3. 新店開(kāi)業(yè)的前期籌備（陳列布局圖、首批訂單、開(kāi)業(yè)促銷、跟蹤到貨情況）
4. 檔期促銷商品談判、排版、編輯、結(jié)束銷售分析
5. 處理門店日常事務(wù)（促銷商品價(jià)格下發(fā)、缺斷貨處理、滯銷商品處理、效期不好處理、退換貨處理）
6. 節(jié)前備貨及高檔商品外采，節(jié)后退貨處理
7. 數(shù)據(jù)分析、編制各類數(shù)據(jù)報(bào)表（銷售跟蹤），做好月總結(jié)、季度總結(jié)及年末總結(jié)
8. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成本部門全年銷售計(jì)劃、毛利指標(biāo)的分配與實(shí)施及全年預(yù)算工作。
9. 市場(chǎng)調(diào)研（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，制定有效的應(yīng)對(duì)方案）
2010-7 至 2011-3任職其他職位薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：零售/批發(fā) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
品類管理員（品類管理科） 2010年7月—2011年3月連云港
1. 跟進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研（包括價(jià)格、消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)店情況等等），收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，完成同類商品競(jìng)爭(zhēng)分析；通過(guò)辦公軟件制作各類數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助采購(gòu)部完成各中類商品銷售分析報(bào)告。
2. 根據(jù)進(jìn)銷存報(bào)表的分析，對(duì)門店商品品類進(jìn)行總體的規(guī)劃與設(shè)置，做好新品引進(jìn)、舊品淘汰的工作，合理優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，最大化店內(nèi)資源，達(dá)到提高銷售的目的。
3. 對(duì)賣場(chǎng)商品陳列做出總體布局方案及根據(jù)地區(qū)商圈情況合理調(diào)整價(jià)格帶。
4. 利用AUTOCAD軟件繪制超市內(nèi)部平面布局圖
2008-9 至 2011-7常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子專業(yè)
顏重陽(yáng)專業(yè)證書(shū)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2010年3月由常州財(cái)政局頒發(fā)
CAD專業(yè)證書(shū) 2010年4月由常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院頒發(fā)
顏重陽(yáng)照片/作品
上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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