由廈門市人大頒發(fā)的《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)經(jīng)過修改近日頒布，并將于2012年6月1日起正式實施。新規(guī)定出臺后，廈門市的留學人員政策發(fā)生了較大變化。那么，具體變化內(nèi)容是哪些?新政策對留學人員身份是如何認定的;高層次留學人員身份認定需要具備什么條件;留學人員來廈創(chuàng)業(yè)工作政策有哪些調(diào)整;高層次留學人員又可以享受哪些優(yōu)惠政策等等問題，是不少讀者關(guān)注的。
    2012年8日上午9時到10時30分，嘉賓接熱線專題欄目的話題是“關(guān)注廈門市留學生新政策”，我們邀請的嘉賓是市公務(wù)員局分管留學人員工作的領(lǐng)導(dǎo)溫哲、市留學人員管理中心負責人等。
    嘉賓接熱線期間，讀者關(guān)注的重點是，新規(guī)定與老規(guī)定有哪些不同;新規(guī)定的亮點是哪些問題。嘉賓均作了詳細解答。嘉賓說，新規(guī)定與老規(guī)定最大的不同是，政策更加優(yōu)惠、覆蓋面更廣、導(dǎo)向性更強、財政投入更多。明確了廈門市各種優(yōu)惠政策傾斜的重點對象是高層次留學人員。
    亮點
    政策向高層次留學人員傾斜
    嘉賓說，新規(guī)定首次將高層次留學人員作為一個獨特概念提出來，新規(guī)定出臺的政策支持對象也主要是這部分群體。
    主要優(yōu)惠政策有:創(chuàng)業(yè)的可申請創(chuàng)業(yè)啟動資金，個人所得稅獎勵及貸款貼息，科技研發(fā)資金。進入事業(yè)單位工作的不受編制和崗位限制?？蓪嵭袇f(xié)議工資、項目工資、增加獎勵性績效工資、可享受留學人員生活津貼，申請住房的同等條件下優(yōu)先照顧，子女就學允許擇校，本人、配偶及未婚子女可辦理二至五年的多次入境有效簽證或居留許可等。
    重點
    財政扶持力度加大
    許多留學人員創(chuàng)業(yè)時，面臨的最大困難就是前期的資金投入無來源。
    嘉賓說，政府需要給他們雪中送炭。因此，新《規(guī)定》增加了財政投入。留學人員創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，不僅可以申請財政10萬元的專項資金無償資助，而且高層次留學人員創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，還可以享受不低于30萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金等方面的扶持。
    財政對留學人員企業(yè)建立的各類技術(shù)研究中心，給予相關(guān)政策的優(yōu)惠;對留學人員在廈門啟動國外帶來的科研項目的，給予不低于5萬元的專項資金資助。此外還提高了生活津貼和安家費補助等標準。
    據(jù)介紹，廈門市重新修訂《規(guī)定》的主要原因是為了加大對海外高層次留學人才的引進力度，從政策、資金、制度等方面保障高層次留學人才能夠“引得進、用得上、留得住”。
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