10月29日訊《加拿大留學(xué)：2011年10大招聘專業(yè)排名》由出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com報(bào)道。
加拿大留學(xué)網(wǎng)專家介紹：2011年10大招聘專業(yè)排名。
1.銷售：
根據(jù)調(diào)查，有27%的人事經(jīng)理表示2011年里將增加銷售職位。根據(jù)勞動(dòng)部的統(tǒng)計(jì)，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產(chǎn)品、電腦設(shè)備、電器和藥物。
2.IT：
企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術(shù)，因此對(duì)于IT人士的需求會(huì)增大，今年20%的人事經(jīng)理表示公司會(huì)增加IT雇員。
3.客戶服務(wù)：
企業(yè)在注重增長的同時(shí)還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會(huì)增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險(xiǎn)業(yè)。
4.工程師：
企業(yè)需要工程人員的原因有兩個(gè)，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術(shù)與商業(yè)操作結(jié)合起來。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。
5.科技：
不僅IT職位會(huì)增加，發(fā)明新技術(shù)的職位也會(huì)增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個(gè)，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關(guān)的職位。
6.辦公室文員：
在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對(duì)辦公室文員的需求都在增加。
7.企業(yè)發(fā)展：
與銷售部門攜手并進(jìn)的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對(duì)企業(yè)的擴(kuò)張很重要，主要職責(zé)是降低成本和增加企業(yè)盈利。 17%的企業(yè)說今年會(huì)增加這個(gè)職位的雇員。
8.市場：
對(duì)一個(gè)企業(yè)的增長來講，市場部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預(yù)期2011年美國個(gè)人和企業(yè)消費(fèi)都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場人員。
9.研究/開發(fā)：
隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的發(fā)展，各個(gè)公司都會(huì)增加研究、開發(fā)部門的雇員，15%的人事經(jīng)理說今年會(huì)增加這方面的員工。
10.金融/會(huì)計(jì)：
預(yù)期對(duì)會(huì)計(jì)、金融類人員的需求在2011年會(huì)像辦公室文員一樣增加，這些工作人員主要可以保證企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)，很多企業(yè)今年都需要招聘會(huì)計(jì)人才，比如做內(nèi)部審核的。
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加拿大留學(xué)：2011年10大招聘專業(yè)排名
加拿大留學(xué)網(wǎng)專家介紹：2011年10大招聘專業(yè)排名。
1.銷售：
根據(jù)調(diào)查，有27%的人事經(jīng)理表示2011年里將增加銷售職位。根據(jù)勞動(dòng)部的統(tǒng)計(jì)，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產(chǎn)品、電腦設(shè)備、電器和藥物。
2.IT：
企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術(shù)，因此對(duì)于IT人士的需求會(huì)增大，今年20%的人事經(jīng)理表示公司會(huì)增加IT雇員。
3.客戶服務(wù)：
企業(yè)在注重增長的同時(shí)還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會(huì)增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險(xiǎn)業(yè)。
4.工程師：
企業(yè)需要工程人員的原因有兩個(gè)，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術(shù)與商業(yè)操作結(jié)合起來。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。
5.科技：
不僅IT職位會(huì)增加，發(fā)明新技術(shù)的職位也會(huì)增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個(gè)，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關(guān)的職位。
6.辦公室文員：
在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對(duì)辦公室文員的需求都在增加。
7.企業(yè)發(fā)展：
與銷售部門攜手并進(jìn)的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對(duì)企業(yè)的擴(kuò)張很重要，主要職責(zé)是降低成本和增加企業(yè)盈利。 17%的企業(yè)說今年會(huì)增加這個(gè)職位的雇員。
8.市場：
對(duì)一個(gè)企業(yè)的增長來講，市場部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預(yù)期2011年美國個(gè)人和企業(yè)消費(fèi)都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場人員。
9.研究/開發(fā)：
隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的發(fā)展，各個(gè)公司都會(huì)增加研究、開發(fā)部門的雇員，15%的人事經(jīng)理說今年會(huì)增加這方面的員工。
10.金融/會(huì)計(jì)：
預(yù)期對(duì)會(huì)計(jì)、金融類人員的需求在2011年會(huì)像辦公室文員一樣增加，這些工作人員主要可以保證企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)，很多企業(yè)今年都需要招聘會(huì)計(jì)人才，比如做內(nèi)部審核的。
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