出國留學網(wǎng)(liuxue86.com)為中國留學生提供海外新聞:《上海國有企業(yè)首次聯(lián)合向海外招聘72名專家級人才》06月20日報道。
從綠色建筑研究咨詢師到建筑科學院首席技術專家,從酒店資產(chǎn)投資總監(jiān)到人力資源戰(zhàn)略顧問,從燃汽輪機總體設計師到商用車整車集成總工程師……無論國籍和人種,擁有專長的全球人才都可以與上海近日推出的72個誘人職位展開“雙向選擇”。
“72個職位共涉及47類崗位,全部由上海9家國有企業(yè)提供。這是上海國有企業(yè)首次通過專業(yè)平臺聯(lián)合招聘海外專家級人才?!鄙虾|浩人力資源有限公司總經(jīng)理李棟告訴記者。受上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委托,上海東浩人力資源有限公司負責此次海外專才招聘。
李棟表示,此次聯(lián)合招聘海外專才,不僅面向中國留學生和海外華人學者,而且向外籍人士以及已退休的相關高級專家敞開大門,表現(xiàn)出上海國有企業(yè)求賢若渴以及前所未有的開放度,也是上海國有企業(yè)實施“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”戰(zhàn)略的最新嘗試。
據(jù)介紹,在制造業(yè)領域,上海電氣、上海汽車、上海醫(yī)藥以及輪胎和電纜兩個研究所共提供44個職位。其中,上海電氣(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)總公司的27個職位不僅涉及燃汽輪機、核電、機床、數(shù)字印刷設備等高端機電產(chǎn)品的研發(fā)設計,還包括海水淡化、空氣冷卻等工程設計。
在服務業(yè)領域,綠色建筑研究咨詢、酒店資產(chǎn)投資、人力資源戰(zhàn)略咨詢等職位讓人眼前一亮,一定程度上反映了上海國有企業(yè)近年來轉型發(fā)展的新方向。
上?,F(xiàn)代建筑設計(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)有限公司人力資源部副主任謝立波認為,在中國加入世界貿(mào)易組織超過十周年以及中國企業(yè)“走出去”力度不斷加大的今天,熟悉國際規(guī)則的人才在國有企業(yè)仍顯短缺。海外人才的批量引入,可帶來符合國際準則的管理模式和理念,推動國有企業(yè)國際化步伐。
此次上?,F(xiàn)代建筑設計(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)有限公司計劃招聘18名專才。與其他8家國有企業(yè)一樣,最終的招聘結果預計9月底公布?!拔覀兊闹攸c是引進具有真才實學和較大應用價值科研成果的人才?!敝x立波說。
作為中國的經(jīng)濟中心,上海是國有企業(yè)集中之地。來自上海市國資委的信息顯示,今年一季度,面對復雜多變的國內(nèi)外市場,上海國資系統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入3735億元人民幣,比去年同期增長9.6%,但利潤同比下降8.3%。按照相關部署,上海國有企業(yè)“十二五”規(guī)劃期間將進一步推進開放性、市場化重組,激發(fā)創(chuàng)新活力,進一步“做優(yōu)、做專業(yè)、做持久”。(吳宇)
從綠色建筑研究咨詢師到建筑科學院首席技術專家,從酒店資產(chǎn)投資總監(jiān)到人力資源戰(zhàn)略顧問,從燃汽輪機總體設計師到商用車整車集成總工程師……無論國籍和人種,擁有專長的全球人才都可以與上海近日推出的72個誘人職位展開“雙向選擇”。
“72個職位共涉及47類崗位,全部由上海9家國有企業(yè)提供。這是上海國有企業(yè)首次通過專業(yè)平臺聯(lián)合招聘海外專家級人才?!鄙虾|浩人力資源有限公司總經(jīng)理李棟告訴記者。受上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委托,上海東浩人力資源有限公司負責此次海外專才招聘。
李棟表示,此次聯(lián)合招聘海外專才,不僅面向中國留學生和海外華人學者,而且向外籍人士以及已退休的相關高級專家敞開大門,表現(xiàn)出上海國有企業(yè)求賢若渴以及前所未有的開放度,也是上海國有企業(yè)實施“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”戰(zhàn)略的最新嘗試。
據(jù)介紹,在制造業(yè)領域,上海電氣、上海汽車、上海醫(yī)藥以及輪胎和電纜兩個研究所共提供44個職位。其中,上海電氣(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)總公司的27個職位不僅涉及燃汽輪機、核電、機床、數(shù)字印刷設備等高端機電產(chǎn)品的研發(fā)設計,還包括海水淡化、空氣冷卻等工程設計。
在服務業(yè)領域,綠色建筑研究咨詢、酒店資產(chǎn)投資、人力資源戰(zhàn)略咨詢等職位讓人眼前一亮,一定程度上反映了上海國有企業(yè)近年來轉型發(fā)展的新方向。
上?,F(xiàn)代建筑設計(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)有限公司人力資源部副主任謝立波認為,在中國加入世界貿(mào)易組織超過十周年以及中國企業(yè)“走出去”力度不斷加大的今天,熟悉國際規(guī)則的人才在國有企業(yè)仍顯短缺。海外人才的批量引入,可帶來符合國際準則的管理模式和理念,推動國有企業(yè)國際化步伐。
此次上?,F(xiàn)代建筑設計(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)有限公司計劃招聘18名專才。與其他8家國有企業(yè)一樣,最終的招聘結果預計9月底公布?!拔覀兊闹攸c是引進具有真才實學和較大應用價值科研成果的人才?!敝x立波說。
作為中國的經(jīng)濟中心,上海是國有企業(yè)集中之地。來自上海市國資委的信息顯示,今年一季度,面對復雜多變的國內(nèi)外市場,上海國資系統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入3735億元人民幣,比去年同期增長9.6%,但利潤同比下降8.3%。按照相關部署,上海國有企業(yè)“十二五”規(guī)劃期間將進一步推進開放性、市場化重組,激發(fā)創(chuàng)新活力,進一步“做優(yōu)、做專業(yè)、做持久”。(吳宇)