據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國出國留學(xué)人員的數(shù)量正以每年30%的速度增長，而隨著留學(xué)熱潮的來臨，近年來專業(yè)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的數(shù)量也增長迅速。但是，與上世紀(jì)八九十年代受到器重的“海歸”相比，如今他們不再是高素質(zhì)人才的代名詞，接受過國外教育的群體，變得越來越平民化。
    數(shù)量供大于求
    就像如今的大學(xué)生一樣，“海歸”的數(shù)量已經(jīng)突破供求平衡的極限。相比“中國制造”的大學(xué)生，不少“海歸”處在高不成低不就的夾縫中。
    上周剛剛歸國的胡小姐其實(shí)已經(jīng)在國外實(shí)習(xí)了近兩年，但是由于實(shí)習(xí)的電視臺(tái)沒有預(yù)算再聘請(qǐng)一名新員工，因此她只能回國看看有沒有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)?！拔以诎拇罄麃喿x的是傳媒方面的專業(yè)，回國發(fā)現(xiàn)很難找到自己滿意的工作?！痹诮舆B應(yīng)聘了幾家廣告公司后，胡小姐有些失望，攥著澳大利亞三流大學(xué)的文憑，她根本沒有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，反而被企業(yè)頻頻婉言謝絕?！癏R甚至告訴我，公司不會(huì)高薪聘請(qǐng)性價(jià)比極低的員工，如今揣著洋文憑的求職者數(shù)量眾多，我這樣的并不稀奇?！痹瓉碇竿趪鴥?nèi)找一份高薪工作，彌補(bǔ)出國留學(xué)費(fèi)用給家庭造成的重大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，如今胡小姐卻只能把期望薪資水平一降再降，以求盡快找到一份適合的工作。
    據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，金融危機(jī)之后，海外歸國的留學(xué)生數(shù)量激增?！氨緛砹魧W(xué)生人數(shù)就在連年增長，現(xiàn)在回國比例即便只增加1%，就是幾萬人啊。”某留學(xué)機(jī)構(gòu)的工作人員曹先生認(rèn)為，目前國內(nèi)“海歸”的數(shù)量增速較快，已經(jīng)出現(xiàn)供大于求的局面，因此“海歸”的市場需求并沒有幾年前那么旺盛。此外，在他看來，原先“海歸”的英語口語優(yōu)勢(shì)也漸漸不那么明顯?！半S著國內(nèi)大學(xué)生素質(zhì)的整體提升，‘海歸’要找到符合期望值的工作就更難了?！?BR>    質(zhì)量參差不齊
    不過，曹先生認(rèn)為，“海歸”的質(zhì)量仍然是決定他們前景的關(guān)鍵所在?！叭缃?，出國已經(jīng)成為了一種熱潮，很多家長甚至?xí)尯⒆訌某踔?、高中開始，就去海外接受教育，以獲得更多的機(jī)會(huì)，申請(qǐng)到國際一流的學(xué)府?！彼赋?，目前要判斷留學(xué)低齡化的趨勢(shì)孰優(yōu)孰劣仍為時(shí)過早，不過家長重視孩子留學(xué)學(xué)校的檔次，卻是百分之百正確的。
    Jones是滬上某家企業(yè)的前臺(tái)行政人員，但是公司里很少有人知道她曾出國攻讀了一個(gè)文學(xué)學(xué)士?！案咧挟厴I(yè)那年，我高考沒有考好，只上了二本的錄取分?jǐn)?shù)線。父母最后決定讓我去出國?！盝ones表示，由于臨時(shí)決定出國讀本科，自己毫無心理準(zhǔn)備，突擊考的雅思成績也不是特別理想。折騰了半年后，就去國外從語言學(xué)校讀起，最后申請(qǐng)到一所大學(xué)。“花了幾十萬，辛辛苦苦地讀了一個(gè)文憑回來，結(jié)果求職依舊很難。”
    專家建議，留學(xué)生在自主申請(qǐng)留學(xué)或者選擇留學(xué)中介機(jī)構(gòu)時(shí)要特別慎重，盡量參考那些具有行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)機(jī)構(gòu)的信息?！耙话氵@些相對(duì)權(quán)威的機(jī)構(gòu)，對(duì)當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場了如指掌，也能提供最具有針對(duì)性的建議?！睋?jù)悉，目前中國已經(jīng)成為歐美熱門國家的留學(xué)生最大生源地和出口國?！爸袊魧W(xué)生未來機(jī)會(huì)更多，選擇也更為豐富?！?BR>    優(yōu)勢(shì)國際視野
    留學(xué)機(jī)構(gòu)的工作人員曹先生指出，雖然“海歸”的就業(yè)前景大不如前，但是只要端正留學(xué)心態(tài)，在留學(xué)出國期間把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)，“海歸”的優(yōu)勢(shì)仍然會(huì)非常突出?！俺鰢魧W(xué)就是一種閱歷，它能夠培養(yǎng)一個(gè)人的國際化視野?！辈芟壬J(rèn)為在有國際化需求的企業(yè)中，具有良好教育背景的“海歸”優(yōu)勢(shì)明顯，而在擇校環(huán)節(jié)，其實(shí)就已經(jīng)打下了基礎(chǔ)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，國外的私立大學(xué)最受中國學(xué)生歡迎。以美國為例，聞名遐邇的常春藤學(xué)校都姓“私”，這些優(yōu)秀大學(xué)在學(xué)術(shù)成就、教育聲望上整體超過了公立大學(xué)。“但是，除了這些極優(yōu)秀的高等學(xué)府外，不少私立學(xué)校卻是二、三流的院校?！辈芟壬硎?。
    “幾年前，我接觸到一名去康奈爾大學(xué)留學(xué)的學(xué)生。今年年初他剛回國就已經(jīng)被一家著名的企業(yè)聘請(qǐng)為區(qū)域經(jīng)理。”曹先生介紹，由于這名留學(xué)生在外國具有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，加上國際化的專業(yè)背景和視角，輕而易舉地就脫穎而出，“具有良好教育背景的‘海歸’不僅對(duì)跨文化環(huán)境更了解，而且他們既熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，根基又在國?nèi)，人才風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低?！憋@然“海歸”群體還是有語言和人力成本雙重競爭優(yōu)勢(shì)。