留美博士在過剩中掙扎
中國與世界的差距主要在技術(shù),急需的人才不是博士,而是大量碩士
2009年,浙江大學(xué)的一名海歸博士自殺身亡,激起了大眾對博士群體的極大關(guān)注。之后,另一位海歸孫博士歸國后淪落在北京街頭擺攤的尷尬經(jīng)歷,又在媒體曝光。這使得我們不得不思考這樣一個命題:全球性博士過剩的時代是否已經(jīng)來臨?我本人就是美國生物博士,對這個問題可以說有著切身的體會。
美國生物博士的過剩
出國前,我是醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生。學(xué)醫(yī)的來美國留學(xué),幾乎走的都是曲線救國之路。先改行讀生物,然后再謀其他出路。“再謀”說起來很輕巧,但執(zhí)行起來,卻有一定的難度。
生物博士畢業(yè)后,大部分人都要先做博士后。之后,或去公司謀職,或在大學(xué)當教授,或做永遠的博士后,或是改行另謀出路??梢院敛豢鋸埖卣f,生物博士的命運基本如此。
在讀博期間,我發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象,博士班絕大多數(shù)是中國留學(xué)生,其次是印度人、日本人和韓國人。我很納悶兒:美國人學(xué)生物的,怎么那么少呢?當年我們系有一位美國博士生,快畢業(yè)那年他居然退學(xué),改行學(xué)經(jīng)濟去了。
等我終于熬出頭,成了攀登科學(xué)高峰的博士后時,類似的現(xiàn)象依然存在。在我就職的華盛頓大學(xué),活躍在生命科學(xué)各系的工作人員,還是以中國人居多。該校畢業(yè)生中有多名諾貝爾獎獲得者,醫(yī)學(xué)院名列美國第四,因此,它所反應(yīng)的就業(yè)概況有一定的說服力。
根據(jù)我的親身經(jīng)歷和資料記載,生物博士過剩的原因可歸納為:一、美國老板為了節(jié)省科研經(jīng)費,喜歡雇用最廉價的博士生為他們玩兒命(雇一個博士生每年只需約1.5萬美元,一個博士后2到3萬美元,比大多數(shù)建筑工人薪水還要低)。二、生物博士就讀期間,通常學(xué)費全免,并有維持生活的薪水。這種待遇對我們中國留學(xué)生有一定的吸引力。三、國內(nèi)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生為了曲線出國,不得不改行學(xué)生物。醫(yī)學(xué)生與生物專業(yè)出身的人殊途同歸,雙方造成了既競爭又共存的擁擠狀態(tài)。
三年前,《科學(xué)家》雜志專門報道了美國生物博士過剩,就業(yè)前景不妙的現(xiàn)狀。文中的數(shù)字統(tǒng)計表明,美國博士生獲得學(xué)位5年后,通常只有22%能找到終身教授職位。具體以生物博士為例,在1993年至2003年的10年間,能夠找到終身教授的博士,已從25%降至15%。即便是這些幸運者,在找到正式教職前,通常都需要4—6年的博士后訓(xùn)練。
商學(xué)和護理博士的短缺
生物博士的大量過剩,已經(jīng)引起了人們對這門專業(yè)的重新思考。與此同時,人們開始關(guān)注那些博士短缺的專業(yè)。據(jù)最新資料稱,美國博士短缺的領(lǐng)域是:護理、商業(yè)學(xué)、藥類、社會工作、工程。據(jù)一位在美國商學(xué)院就職的華人教授介紹,商學(xué)院中的信息管理、金融、會計等專業(yè)的缺口最大。
以會計專業(yè)為例,在未來的10年里,每年將有500—700位教授要退休離職,而只有大約140位博士畢業(yè)。這樣的缺口造成了相關(guān)專業(yè)的工資快速上漲。比如,現(xiàn)在商學(xué)院博士畢業(yè)生的平均起薪已高達13萬美元,有些名校還開出了20萬的誘人年薪。
護理專業(yè)的教職人員也面臨著短缺的窘境,這種情況尤以美國西部為甚。調(diào)查顯示,護理教授的缺乏,造成了申請讀護士的學(xué)生的減少。這種惡性循環(huán),進而造成了美國護士的嚴重短缺。我們來思考一下,既然生物博士過剩,如果不容易找到教職的話,能不能改讀一下護理專業(yè)的博士呢?此外,與生物學(xué)為近親的藥學(xué)博士也很有前途。
另一個現(xiàn)象也值得關(guān)注。美國的社會工作專業(yè),就業(yè)前景好,但中國留學(xué)生涉足于其間者卻門可羅雀。大家為何不去讀?這個專業(yè)應(yīng)該是文科生難得的機會。馬路上的一個金戒指,怎么會沒人看見?
造成上述現(xiàn)象的原因,可挖掘到語言能力上來。由于非母語的限制,中國人擅長搞研究,不善于教書。中國學(xué)生很會考試,TOFEL、GRE、 GMAT考得很高,但說話不行,閱讀、寫作也比較弱,這是妨礙大家找工作的絆腳石。國內(nèi)英語專業(yè)的留學(xué)生,在美國找工作困難就小一些,因為他們口語過硬。
改行一樣也能成功
除了生物專業(yè),還有哪些領(lǐng)域的博士過剩呢?所有的文科專業(yè),特別是哲學(xué)、歷史這些基礎(chǔ)文科的博士們,可謂是學(xué)問一大堆,窮得叮當響。哈佛、耶魯畢業(yè)的哲學(xué)博士,書都出了好幾本了,還待著業(yè),或正在轉(zhuǎn)法律什么的。心理學(xué)前景也不妙。文科中,除了政治和國際關(guān)系專業(yè)還好一些,其他的都夠嗆。
如果陰差陽錯考進了博士過剩的專業(yè),該怎么辦呢?是坐以待斃,還是另尋出路?華盛頓大學(xué)有一位瘦削挺拔的美國人,他已經(jīng)做了15年的生物博士后了。在這15年中,這老兄的老婆都換了(離婚),但他卻一直固守著科研陣地。莫非改行比離婚還難?
改行并不是當代人的專利。著有“有閑階級”和“學(xué)與商的博弈”的美國學(xué)者凡勃倫,在100多年前就體驗到了現(xiàn)代人的煩惱。1884年他在獲得哲學(xué)博士時,無法找到哲學(xué)方面的教職。經(jīng)過掙扎,7年后他決定改行學(xué)經(jīng)濟學(xué)。當他破釜沉舟重新就讀于芝加哥大學(xué)后,終于找到了他的最終位置。100多年后的今天,我認識一個學(xué)哲學(xué)的中國留學(xué)生,他目前在美國靠賣各類保險維生。
毛主席說過,中國人以勤勞勇敢吃苦耐勞著稱于世。中國人死都不怕,還怕困難嗎?所以,即使誤入“歧途”進了前景不妙的專業(yè),只要不怕苦,何不改行去?一大批在美國的中國生物博士,已經(jīng)成功改行做了醫(yī)生和電腦工程師及其他技術(shù)人員,這是不是很鼓舞人心?
觀點
微軟不是博士們建起來的
中國目前的人才引進機制,注重于大師和高學(xué)歷。事實上,中國與美國乃至世界的差距主要在技術(shù),急需的人才不是博士,而是大量的碩士。在美國的中國留學(xué)生中,學(xué)習(xí)電子工程和計算機科學(xué)的博士生,有80%在第二年就拿了碩士學(xué)位找工作了。而其他學(xué)科的博士生,在拿到博士學(xué)位前,幾乎無一例外同時再讀一個電子工程、計算機科學(xué)或數(shù)理統(tǒng)計的碩士學(xué)位,以備就業(yè)的多種選擇。我大多數(shù)朋友都是以第二碩士學(xué)位就業(yè),而在簡歷上只字不提原先的博士學(xué)位。
微軟不是由博士們建立起來的,比爾·蓋茨本科都沒有畢業(yè)。事實上大多數(shù)美國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都是一些碩士甚至本科畢業(yè)生創(chuàng)造出來的。而中國現(xiàn)行的人才引進政策剛好將這些中國最需要的人才排斥在外。博士畢業(yè),既不是杰出創(chuàng)造發(fā)明的充分條件,也不是其必要條件。愛因斯坦只是本科畢業(yè),孟德爾也不是博士畢業(yè),愛迪生連中學(xué)都沒有畢業(yè),法拉第也只是學(xué)徒出身。引進人才不應(yīng)只盯著博士群體。
鏈接
無法當教授永遠博士后
大漠88
1994年,我到美國讀書,第一天就遇到我們實驗室的一個博士后。他在這兒7年了,卻一直無法找到一個助教位置。當看到其求職簡歷時,我吃了一驚。他已在科技界最頂尖的《自然》和《科學(xué)》雜志上發(fā)表了兩篇論文,都是第一作者。而大多數(shù)教授一生也未必有這樣的機會。就是說,此人已是世界上頂尖的科學(xué)家,可他竟然不得已做了7年博士后。
隨后,我遇到一位中國化學(xué)博士后,他當時已在《科學(xué)》上發(fā)表兩篇論文。他告訴我,他酷愛科學(xué),只想在大學(xué)搞研究,不想去公司。一年后,他在《科學(xué)》雜志上發(fā)表了第三篇論文,但最終不得不放棄科學(xué)理想,到一家公司去從事產(chǎn)品開發(fā)工作。
前不久,我認識了一位巖體力學(xué)博士,剛好與自殺的涂博士學(xué)的是一個專業(yè)。他告訴我,畢業(yè)后他找到一份薪水微薄的專業(yè)工作,但只干了4個月就被裁員。兩年來他只能在夜間超市打工,而工資和原來差不多。
在加拿大,許多博士畢業(yè)的電子工程師年薪只有高壓電線路作業(yè)工人的一半,而這些工人只是高中畢業(yè)。在清潔工的隊伍里,經(jīng)??梢耘龅矫拼髮W(xué)畢業(yè)的博士。
科學(xué)研究只承認第一,在這個領(lǐng)域中你必須發(fā)現(xiàn)新的科學(xué)現(xiàn)象和規(guī)律。而自然界未被發(fā)現(xiàn)的新領(lǐng)域是有限的,未被發(fā)現(xiàn)的科學(xué)規(guī)律也越來越少。量子力學(xué)的創(chuàng)始人之一狄拉克曾說,那時(20世紀初)二流甚至三流的物理學(xué)家也能做一流的工作,而現(xiàn)在,一流的物理學(xué)家做二流的工作都非常困難。那些已被充分發(fā)掘過的領(lǐng)域就更不用說了。因此,大量的無法找到教授職位的人,不得不一直在博士后的崗位上奮斗,使得博士后從教授的跳板變成了一個終身職業(yè)。