總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
總工工作總結(jié)篇一
20xx年xxx區(qū)工會(huì)工作總體思路是：突出一個(gè)格局，圍繞兩大任務(wù)，抓住三個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施四大工程，抓好五項(xiàng)工作，進(jìn)一步凸顯xxx工會(huì)亮點(diǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)?！纬梢粋€(gè)格局。工會(huì)組織要發(fā)揮作用，先要找準(zhǔn)定位。在全區(qū)實(shí)踐“十二五”規(guī)劃，國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成“黨委重視，政府支持，部門參與，各級(jí)配合，工會(huì)主動(dòng)運(yùn)作，職工群眾踴躍響應(yīng)”的工會(huì)工作新格局。——圍繞兩大任務(wù)。工會(huì)組織的兩大核心任務(wù)就是“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。掃除盲點(diǎn)，推動(dòng)覆蓋；攻克難關(guān)，推動(dòng)建會(huì)；依法維權(quán)，推動(dòng)協(xié)商。要抓住機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”三年行動(dòng)計(jì)劃，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)已建工會(huì)的企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。
——抓住三個(gè)關(guān)鍵。一是“人”。要努力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愿干事、能干事、干成事、不出事的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是“財(cái)”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的保障，要規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查，實(shí)現(xiàn)有錢辦事，努力化解困擾基層工會(huì)的瓶頸問題。三是“制”。制度建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，完善民主管理制度和工會(huì)常規(guī)管理制度，堅(jiān)持工代表常任制、廠務(wù)公開、集體合同等制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)按制辦事。——實(shí)施四大工程，參與社會(huì)管理創(chuàng)新。一是和諧關(guān)系創(chuàng)建工程。要抓好“廣參與”“樹典型”“創(chuàng)名企”“促成效”四個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，建立促進(jìn)職工素質(zhì)提升的長效機(jī)制，提高職工素質(zhì)提升工程的針對(duì)性和實(shí)效性，通過“賽”“樹”“講”“建”四個(gè)步驟，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)大步提升。三是創(chuàng)新勞模選塑工程。勞模精神是中華民族精神的重要組成部分，是工人階級(jí)先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，要通過“評(píng)”“創(chuàng)”“宣”“愛”四個(gè)過程，更好地發(fā)揮勞模的時(shí)代引領(lǐng)作用。四是工會(huì)四季幫扶工程。突出“情系職工，共筑和諧”的主題，大力開展“春”“夏”“秋”“冬”四季幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作形式上創(chuàng)新、范圍上擴(kuò)面、成效上提升。
——抓好“五項(xiàng)”工作。一是要抓宣傳、擴(kuò)影響、提地位。二是要抓調(diào)研、重交流、促創(chuàng)新。三是要抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、建隊(duì)伍。四是要抓規(guī)范、建機(jī)制、強(qiáng)維權(quán)。五是要抓典型、樹標(biāo)桿、上水平。20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
總工工作總結(jié)篇二
20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科較好地完成了上級(jí)部門、街道布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下：
根據(jù)遼寧省及xx市總工會(huì)的文件精神及開發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi)。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，以便更好地，為廣大會(huì)員服務(wù)。
春節(jié)期間，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪和慰問，送去了慰問品。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì)，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目。
在4月份， 按照區(qū)總工會(huì)要求，我街道工會(huì)配合開發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作。
在私營企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，以確保企業(yè)工會(huì)更好地開展工作。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作。
9—10月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì)。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的企業(yè)加入。建立銀行賬號(hào)。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù)。建立、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家。我們積極籌備并協(xié)助6家私營企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證，建立了工會(huì)專用賬戶，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能夠及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)埽Ｗo(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益、更好地開展工會(huì)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
隨著總工會(huì)人員配備的完善，在今后的工會(huì)工作中，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展好企業(yè)職工的文化活動(dòng)。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營者的利益雙贏。
總工工作總結(jié)篇三
xx縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，20xx年更是以做實(shí)的決心，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵藙?shì)而上，砥礪前進(jìn)，按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會(huì)，建成了切實(shí)維權(quán)、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì)，建成了大膽創(chuàng)新、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì)，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)，縣委大力的支持，縣總工會(huì)一班人共同努力的成績。
xx縣共有職工xxxx名，會(huì)員xxxx名，企業(yè)xxxx家，已被工會(huì)覆蓋xxxx家，成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒有建會(huì)。
證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問題相對(duì)較大，為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開始，我們通過調(diào)查問卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工xxxx人，其中女職工xxxx人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人，外來農(nóng)民工xxxx余人，并堅(jiān)持過一戶清一戶，過一村清一村，大力開展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后，我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì)，將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中，資源共享，形成大工會(huì)格局，隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長期企業(yè)，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。
對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：
一是組織規(guī)范。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范。縣總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。
三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范，以規(guī)范促提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見》，并堅(jiān)持長期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。
今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬，面對(duì)任務(wù)，不講困難，不講條件，愉快完成，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，顧全大局，極限征收，不僅有決心，還要加辦法，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署，要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收，各部門也從不同角度和著力點(diǎn)開展工作，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。開展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。
這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了，理論透徹，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了。從前年開始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制，通過了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長。
按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬多名職工參與，推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。
通過和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高了職工的工資待遇，在原來三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)，再從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度，根本上解決了拖欠工資問題，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管，其他由勞人局代管，財(cái)政做保，無一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同92份，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。
創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公，這不僅能及時(shí)解決問題，一線維權(quán)，更能了解方方面面的信息。在解決職工問題過程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬元。生活救助600人次，金額20余萬元，幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅(jiān)持”的幫扶方針，認(rèn)真開展幫扶工作。
為使工作做到無微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出，10月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上，開始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公式等程序，籌集資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。
今年，籌措2.3萬元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，與勞動(dòng)局聯(lián)合開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，達(dá)到了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口。
今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方，廉價(jià)房900套90000平方，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地，嚴(yán)把質(zhì)量，審查職工標(biāo)準(zhǔn)，中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房價(jià)格上線控制在了每平方1500元。
群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，廣泛開展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣510家企業(yè)，27000名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線，協(xié)助縣有關(guān)部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；二是開展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開展，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。
關(guān)心勞模，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道，組織勞模體檢，為困難勞模排憂解難。
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，以全國性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí)，集中整頓學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初各成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限，工作賬目化，任務(wù)倒排掛，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃，堅(jiān)持上街宣傳制度，列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度，把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化，規(guī)范化的軌道。
下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體生活。各單位購置了健身器材，印發(fā)了10000份道德建設(shè)、精神文明彩色手冊(cè)，新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；開展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。
完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作，健全了職工書屋、閱覽室等。
開展優(yōu)秀工會(huì)評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)（即：組織健全好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，維權(quán)失效好，職工評(píng)價(jià)好），突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)（即：以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動(dòng)力，組織職工在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)績：以推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為推手，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定：以推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，加大維權(quán)工作力度：以推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)為目標(biāo)，開創(chuàng)工會(huì)組織建設(shè)新局面。），加強(qiáng)了自身建設(shè)，打好了工作基礎(chǔ)，從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
總工工作總結(jié)篇四
從我剛進(jìn)入項(xiàng)目部的第一天就全面進(jìn)入了項(xiàng)目的工作狀態(tài)，參加了監(jiān)理例會(huì)，感到了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的急迫性，一方面業(yè)主和監(jiān)理公司要求盡快上報(bào)各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃，另一方面加快施工現(xiàn)的路基填筑、排水工程、橋梁工程的施工，我們先把現(xiàn)場(chǎng)急需的變更的施工圖、測(cè)量方案、進(jìn)度計(jì)劃編制完成并組織報(bào)審，然后在不影響現(xiàn)場(chǎng)施工的情況下，白天熟悉圖紙、指導(dǎo)施工、組織圖紙會(huì)審、指導(dǎo)資料員報(bào)驗(yàn)，指導(dǎo)安全員前期資料，晚上編制各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)，保證在每項(xiàng)工序施工前，完成各項(xiàng)前期方案、施組并報(bào)審，并進(jìn)行專項(xiàng)方案交底。雖然身心勞累，但將自己多年的經(jīng)驗(yàn)在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實(shí)際，付諸于行動(dòng)，心里感到很充實(shí)，很有成就感。
自進(jìn)入項(xiàng)目部以來，我始終把項(xiàng)目的質(zhì)量工作作為重中之重，不敢有絲毫怠慢，安排施工管理人員從各種原材進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、復(fù)試檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)加工工藝檢驗(yàn)、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗(yàn)、冬期施工等方面，都進(jìn)行了有效的控制，作到施工前預(yù)控、施工后分析總結(jié)，為下段施工提供經(jīng)驗(yàn)、控制質(zhì)量通病起到了一定作用。加強(qiáng)混凝土質(zhì)量控制，從混凝土的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、控制等方面入手，有效地保證了項(xiàng)目工程質(zhì)量。在此期間，我和項(xiàng)目經(jīng)理始終站在維護(hù)公司利益和信譽(yù)、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針鋒相對(duì)的分析、辨論，維護(hù)了公司的利益和信譽(yù)。
項(xiàng)目部的核心凝聚力是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn)。在工作中，我們技術(shù)部隨時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心意見一致，始終把項(xiàng)目團(tuán)結(jié)作為重點(diǎn)維護(hù)，在生產(chǎn)例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理人員間的溝通與配合，特別是：質(zhì)檢與工長、資料員間的配合；安全員與工長間的配合；質(zhì)檢員的施工過程主動(dòng)控制與工長的施工過程報(bào)驗(yàn)配合；實(shí)驗(yàn)員與工長間的配合；資料員與工長、質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員間的配合，把項(xiàng)目的團(tuán)結(jié)、分工與配合時(shí)常提起，盡量避免出現(xiàn)分工不合作、互相推諉等不利現(xiàn)象，形成以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心力。
項(xiàng)目的最終目的就是為公司實(shí)現(xiàn)利潤最大化。在材料方面：我及時(shí)與鋼筋工長溝通，在進(jìn)料前考慮長短搭配、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等，盡量減少費(fèi)料的生成量；及時(shí)與木工工長溝通，合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù)，加強(qiáng)木模定型化，減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面：結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗(yàn)、在其它項(xiàng)目上總結(jié)出的好的施工方法、專業(yè)工長的建議，在方案編制過程中予以優(yōu)化，在方案完成后，下發(fā)施工部門傳閱，匯總意見后重新調(diào)整和細(xì)化，使方案經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、能夠具體指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，減少項(xiàng)目投入。我方在結(jié)算算量時(shí)，以簽字方案為依據(jù)，盡量爭(zhēng)取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面：工程洽商對(duì)項(xiàng)目成本影響較大，我們?cè)谑┕み^程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程增項(xiàng)、工程影響因素及時(shí)向有關(guān)單位提出工程洽商，由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對(duì)洽商簽字比較敏感，不及時(shí)簽字確認(rèn)或推諉拒簽，我與項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通確定，先讓其簽字確認(rèn)技術(shù)方案，經(jīng)濟(jì)洽商隨后跟進(jìn)，盡量為公司爭(zhēng)取到合理的最大利益。
20xx年已過去，明年的工作安排、策劃和工作計(jì)劃是年前工作的重點(diǎn)，我年前在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)20xx年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)保障措施提前作了部署與安排：從人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、各項(xiàng)專項(xiàng)方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗(yàn)收等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排、細(xì)化，以確保20xx年度工作目標(biāo)。
由于我個(gè)人工作能力、技術(shù)水平有限，工作中還有很多不足之處，希望在以后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)能夠多加指點(diǎn)，多加幫助、工作上多給予包涵，自身將通過不懈努力，認(rèn)真工作，使自己盡快成為一個(gè)能對(duì)公司有所貢獻(xiàn)的合格員工，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)能夠展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，謝謝！
20xx年1月16日
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總工工作總結(jié)篇五
經(jīng)審工作總結(jié)20xx 年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點(diǎn)， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 健康有序的開展。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專 項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。
建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。
為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工 作規(guī)范化、制度化。
二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中， 集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作1要求開展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年 輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過程中做到：審計(jì)前一 周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束， 出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì) 覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維， 自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到 事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、 審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。
對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用 三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì) 撥審計(jì)的有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái) 務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財(cái)務(wù)、人事等部門對(duì)各 單位工資總額的摸底，對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì) 未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。2四、針對(duì)經(jīng)審問題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作 檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸 續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后， 集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問題提出了意見， 對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問題，各單位工會(huì) 財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改； 對(duì)一些共同存在的問題和有些疑難 問題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管 理規(guī)范化建設(shè)工作。
總工工作總結(jié)篇六
自20xx年7月份進(jìn)入公司擔(dān)任總工程師以來，總工室在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的合作配合下，主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
1．建立及完善減水劑生產(chǎn)線的工藝方案設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)線總規(guī)劃大框架的條件下，本著工藝合理，經(jīng)濟(jì)的原則，進(jìn)行了生產(chǎn)線工藝方案的細(xì)化設(shè)計(jì)。在此基礎(chǔ)上，按照性能滿足工藝要求，價(jià)格合理的原則，經(jīng)過多方比較，細(xì)致談判，進(jìn)行了設(shè)備選型和供應(yīng)商選定工作。
2．選定施工隊(duì)伍進(jìn)行了生產(chǎn)線建設(shè)。在施工隊(duì)伍選定時(shí)，按照公司質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，經(jīng)多方必選，選定了施工隊(duì)伍，進(jìn)行了設(shè)備制作安裝及工藝管道的安裝，目前已基本安裝完畢。
3．協(xié)助孟經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)，節(jié)能評(píng)價(jià)，安全設(shè)計(jì)專篇的評(píng)價(jià)工作，均已通過批復(fù)。
4．進(jìn)行了化驗(yàn)室建設(shè)工作。提出了化驗(yàn)室設(shè)施的配備，化驗(yàn)室的規(guī)章制度，分析化驗(yàn)規(guī)程及儀器、器材的管理，人員配備等方案。
1．由于對(duì)工作的困難估計(jì)不足和對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)度抓的不緊，加上相關(guān)部門配合不是十分協(xié)調(diào)等主客觀原因，致使生產(chǎn)線建設(shè)未能按計(jì)劃完成。
2．由于生產(chǎn)線未能按計(jì)劃完成，致使招工培訓(xùn)工作后延，給公司形象造成不利影響。
3．在合同簽訂中，由于細(xì)度不夠，造成一些不必要的分歧，增加了施工管理的難度。鑒于以上工作中的不足，反映出我的工作細(xì)致度不夠，在今后的工作中我要更加努力、細(xì)致，力爭(zhēng)將工作做得完善。
1．盡快完善生產(chǎn)線建設(shè)，盡早進(jìn)行試生產(chǎn)，達(dá)到早投產(chǎn)早見效的目標(biāo)。指導(dǎo)生產(chǎn)部優(yōu)質(zhì)高效，安全文明生產(chǎn)。
2．投產(chǎn)后，抓好節(jié)能降耗工作，盡最大努力在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，降低物耗、能耗等工作，降低成本，增加效益。
3．抓好安全生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)工作，制定制度，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定；落實(shí)好安全評(píng)價(jià)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)中的相關(guān)要求，積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4．積極落實(shí)生產(chǎn)線自動(dòng)化建設(shè)方案，待下一條生產(chǎn)線建設(shè)中采用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和減少用人成本，降低勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品利潤最大化。
5．加強(qiáng)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格原料、中間、成品質(zhì)量控制，積極建立并實(shí)施iso9000質(zhì)量保證體系，iso14001環(huán)境管理體系，iso28000職業(yè)安全健康體系，為產(chǎn)品打入國內(nèi)外市場(chǎng)做好保證。積極配合經(jīng)營部產(chǎn)品推廣及售后服務(wù)工作。
6．加強(qiáng)公司新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備工作，為企業(yè)發(fā)展增加后勁。堅(jiān)持自主開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的路子，盡早建立并通過市級(jí)企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心。
7．根據(jù)公司安排，積極優(yōu)化二期生產(chǎn)線建設(shè)方案，努力達(dá)到二期技術(shù)水平，裝備水平，布置方案等在一期水平上有一定提高。
8．積極完成公司總經(jīng)理交付的臨時(shí)性工作。
9．積極搞好公司有關(guān)部門和人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，不搞幫派，不擠兌別人，努力與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)作配合，團(tuán)結(jié)并幫助有關(guān)人員搞好生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作。
總工工作總結(jié)篇七
一年來，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)、職工學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，從職工學(xué)校的實(shí)際與現(xiàn)狀出發(fā)，切實(shí)服務(wù)好職工群眾，充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂園”的作用，為推動(dòng)內(nèi)部事業(yè)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
一年來，緊緊圍繞工會(huì)工作，協(xié)助配合各部門，開展了一系列公益性職工教育活動(dòng)，促進(jìn)了全區(qū)職工文化發(fā)展。
組織各類公益培訓(xùn)和講座。一年來，分別舉辦了書畫培訓(xùn)班24期、職工拉丁舞公益培訓(xùn)9期、職工文化課公益培訓(xùn)6期、職工社交禮儀、職工子女象棋、職工攝影、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓(xùn)各2期、職工子女跆拳道和職工排舞培訓(xùn) 各6期、職工乒乓培訓(xùn)、職工瑜伽培訓(xùn)、職工子女繪畫培訓(xùn)、職工攝影采風(fēng)、班組長培訓(xùn)、職工消防培訓(xùn)、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、職工子女高考志愿填報(bào)講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期、健康知識(shí)講座8期等等一系列群眾喜聞樂見的培訓(xùn)與活動(dòng)。參與人數(shù)達(dá)6500人。
安全管理作為第一、有序管理作為重點(diǎn)。做好了職工學(xué)校內(nèi)部的用工和考勤制度等日常管理工作，落實(shí)檢查制度，并做好臺(tái)賬登記。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作，堅(jiān)決遏
制各類事故的發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。根據(jù)20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算制度和縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，做到厲行節(jié)約，合理安排各項(xiàng)支出。積極做好資產(chǎn)的維護(hù)、修繕和登記，確保工會(huì)資產(chǎn)的增值保值和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
成武縣總工會(huì)職工學(xué)校
20xx年1月25日
總工工作總結(jié)篇八
20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了，工程部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其他部門攜手參與屹利煤焦化的項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)有一年多?；厥?0xx年，先后經(jīng)歷了洗煤車間、1#焦?fàn)t、2#焦?fàn)t等完成、鋼結(jié)構(gòu)吊裝完成，全面展開施工的各個(gè)階段。工程部在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)在思想上嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在工作中艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)，為焦化工程建設(shè)盡心盡力、努力工作。我從以下幾個(gè)方面對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)：
工程部是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的主要負(fù)責(zé)部門，工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著工程部每名員工的神經(jīng)，每時(shí)每秒都在給工程部的工作做出客觀的評(píng)判。為此，工程部竭盡全力為工程建設(shè)的快速推進(jìn)做好每一項(xiàng)工作。而工程部對(duì)施工進(jìn)度的管理職能主要體現(xiàn)在施工組織計(jì)劃的編制、調(diào)整、執(zhí)行、糾偏和保證措施上。建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對(duì)于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
咱們屹利煤焦化工程項(xiàng)目建設(shè)歷經(jīng)一年多，考慮到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，該工程的工期壓力是非常巨大的。為此，我們?cè)诖_?？傮w工期目標(biāo)并兼顧經(jīng)濟(jì)成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工組織原則，各個(gè)施工區(qū)平行施工，以期達(dá)到最短施工周期，以期將勞動(dòng)力投入和周轉(zhuǎn)材料調(diào)配到最合理狀態(tài)。結(jié)合該工程體量大，工期緊，工序繁雜，協(xié)作單位多等特點(diǎn)，為確保工程目標(biāo)的完成，我們會(huì)同各施工單位建立了總體施工計(jì)劃管理體系，形成了完整的信息傳遞渠道。為確定關(guān)鍵工作，首先采用網(wǎng)絡(luò)圖方法編制了整體工程施工進(jìn)度控制計(jì)劃，并將工程劃分為“底板砼施工階段，鋼網(wǎng)架施工階段（結(jié)構(gòu)封頂），外裝修施工階段（結(jié)構(gòu)封圍），室內(nèi)精裝修及設(shè)備管線安裝階段，設(shè)備聯(lián)動(dòng)調(diào)試及試運(yùn)行階段”五個(gè)階段性里程碑，從而確定了關(guān)鍵工作。然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，將該工程按照焦化工藝生產(chǎn)劃分為洗煤、煉焦、熄焦、冷鼓電捕、綜合供水、綜合罐區(qū)、洗脫苯、硫胺等幾大分區(qū)，分別由三個(gè)公司組建的進(jìn)行施工。根據(jù)公司下達(dá)的總控計(jì)劃，進(jìn)一步將計(jì)劃細(xì)化到各個(gè)施工工序，上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
在狠抓施工進(jìn)度管理的同時(shí)，積極為各部門開展協(xié)調(diào)服務(wù)工作，用飽滿的工作態(tài)度去推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，以得到各個(gè)部門的理解和支持，從而更好地進(jìn)行項(xiàng)目施工進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理?？梢哉f從年初的洗煤車間施工竣工完成到年底的土建基本完成和設(shè)備安裝的進(jìn)行，工程部各個(gè)人員的足跡遍布每一階段，每一環(huán)節(jié)，每一部位。在結(jié)構(gòu)施工期間，鋼結(jié)構(gòu)的安裝與砼結(jié)構(gòu)施工交替穿插施工，鋼結(jié)構(gòu)安裝與土建施工的相互協(xié)調(diào)工作自然落在了工程部身上。而鋼結(jié)構(gòu)的安裝受兩大條件制約，一是鋼構(gòu)件的加工、運(yùn)輸；二是現(xiàn)場(chǎng)安裝條件，包括起重設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)條件。對(duì)于鋼構(gòu)件的加工，我們到加工廠去追蹤構(gòu)件加工情況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)土建的施工進(jìn)度情況，和廠家調(diào)整加工計(jì)劃，對(duì)加工進(jìn)度不能滿足現(xiàn)場(chǎng)安裝的廠家，采取了合同分割、外委加工，并對(duì)外委加工廠的加工情況進(jìn)行追蹤，同時(shí)督促各施工單位加快進(jìn)場(chǎng)構(gòu)件的安裝，為土建提供作業(yè)面。鋼管柱的安裝部分采用土法吊裝，有的鋼管柱采用土法加土法的安裝方法，塔吊使用時(shí)間和頻率都很高，而土建結(jié)構(gòu)的施工同樣離不開塔吊的使用，管道的的`焊接也影響鋼管柱的安裝，結(jié)構(gòu)面機(jī)電預(yù)埋的電管，影響鋼管柱的現(xiàn)場(chǎng)滑移，這些問題都需要去協(xié)調(diào)解決，解決不好，直接影響結(jié)構(gòu)工期。鋼結(jié)構(gòu)的安裝高峰，在６、７、8三個(gè)月，是最熱的時(shí)節(jié)。為便于各工序緊密銜接，大家犧牲午休時(shí)間，及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)，去各區(qū)域內(nèi)檢查和落實(shí)，最終確保各種設(shè)備、管道的安裝。
具體分管項(xiàng)目施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、大型機(jī)械設(shè)備、管道安裝等幾個(gè)控制要素。
總工工作總結(jié)篇九
20xx年，按照局黨委的部署，在主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和幫助下，我辦緊緊圍繞局重點(diǎn)工作，狠抓重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作總體完成情況匯報(bào)如下：
(一)服務(wù)全局，做好技術(shù)指導(dǎo)工作
總工辦作為局各項(xiàng)工程項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)的部門，嚴(yán)格要求自己，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、當(dāng)好參謀，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成延吉市公共廁所改造項(xiàng)目、延吉市中環(huán)路四期工程等施工計(jì)劃、工程開工前招投標(biāo)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在延吉市生活垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程、道路新建、道路加固及小街小巷工程建設(shè)時(shí)，掌握工程施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作，保證了工程施工質(zhì)量和工程的如期完工。
(二)精心準(zhǔn)備，做好項(xiàng)目包裝等前期工作
為了進(jìn)一步做好項(xiàng)目包裝和資金爭(zhēng)取工作，結(jié)合國家政策和投資導(dǎo)向，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與州、市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門聯(lián)系，完成20xx年保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)的包裝工作，爭(zhēng)取資金1.215億元。并且，目前正在準(zhǔn)備20xx年吉林省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目的申報(bào)工作。
做好項(xiàng)目包裝的同時(shí)，積極做好項(xiàng)目的前期工作和項(xiàng)目謀劃工作。繼續(xù)推進(jìn)延吉市機(jī)場(chǎng)室內(nèi)環(huán)境改造工程、延吉市中環(huán)路四期工程等項(xiàng)目的前期工作。
(三)周密安排，做好各工程數(shù)據(jù)收集和報(bào)送工作
20xx年積極配合省、州建設(shè)局，市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門，收集和報(bào)送《全國城市地下綜合管廊建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)周報(bào)》、《延邊州城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)月報(bào)》、《延吉市20xx年重大項(xiàng)目進(jìn)展情況表》、《20xx年民生行動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)表(月報(bào))》，以及統(tǒng)計(jì)、匯總局內(nèi)各類工程數(shù)據(jù)等工作。
(一)重大項(xiàng)目包裝等前期工作。協(xié)調(diào)完成20xx年局重點(diǎn)工程的前期工作和項(xiàng)目包裝等工作。
(二)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。綜合協(xié)調(diào)局各部門完成工程技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。
(三)進(jìn)一步做好工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查評(píng)定和工程驗(yàn)收，協(xié)調(diào)和處理工程設(shè)計(jì)、施工方面的重大問題。
(四)做好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的研究和收集資料工作。
總之，在20xx年的工作中，我們將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以進(jìn)一步提升首府城市形象為目標(biāo)，科學(xué)謀劃、精心組織，確保各項(xiàng)工程高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)如期完成。
總工工作總結(jié)篇十
在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：
1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，
2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g，我會(huì)召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會(huì)。
按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。
按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心。
依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬元。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。
總工工作總結(jié)篇十一
總工辦是今年新成立的一個(gè)部門，總經(jīng)理親自抓建設(shè)，部署工作。面臨主要任務(wù)是檢查工程情況。工程分布地域廣、路途遠(yuǎn)，有的工地不通車且步行、項(xiàng)目多且分散、時(shí)間緊，檢查內(nèi)容多，情況復(fù)雜。
在集團(tuán)公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力支持下，使總工辦全體成員統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力不懈工作、路途乘車設(shè)在中午或晚上、不分休息日、工作起來不分時(shí)間多長，白天檢查工地，晚上上工作平臺(tái)傳遞整改文件，克服了炎熱、風(fēng)來雨去、抱怨等種種困難，完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
按國家政策法律、法規(guī)、各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范和強(qiáng)制性條文，編寫制定了總工辦制度、工作職責(zé)、細(xì)則、工作流程、檢查監(jiān)督方案（即針對(duì)工程類別及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同劃分重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序）58份、各項(xiàng)檢查（資料、質(zhì)量、安全）專用表格174份等內(nèi)容，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并實(shí)施執(zhí)行。初步完善補(bǔ)充了總工辦工作職能的不足空白。使總工辦工作得以順利正常持續(xù)穩(wěn)定開展進(jìn)行。
1.主要采取了定期和不定期兩種形式檢查（即周期性檢查及項(xiàng)目重點(diǎn)部位檢查）。
2.設(shè)置三色通道，實(shí)施差別管理。本著特點(diǎn)決定重點(diǎn)原則，對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)為三色通道（紅、橙、綠）。對(duì)重大、重點(diǎn)工程、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大、新工藝、新技術(shù)運(yùn)用較多的工程及出現(xiàn)問題較多，建設(shè)方投訴多的項(xiàng)目，特別是小型施工企業(yè)承擔(dān)此類工程，列入紅色通道管理，作為重點(diǎn)監(jiān)控，增加抽查頻率，涉及到關(guān)鍵工序、重要節(jié)點(diǎn)施工部位要到位監(jiān)督檢查。對(duì)質(zhì)量業(yè)績優(yōu)異，安全質(zhì)量自控為主有保障的工程列入綠色通道管理。對(duì)一般裝修工程列入橙色通道管理。特別是安全隱患問題能在短時(shí)間內(nèi)解決的，跟蹤落實(shí)檢查結(jié)果直到消除隱患。
3.對(duì)各項(xiàng)目工地質(zhì)量、安全、資料進(jìn)行7次巡視檢查，對(duì)**、康巴什、達(dá)旗、伊旗、烏審旗、**前旗、上海廟、**旗、包蘇木、棋盤井、蒙西11個(gè)區(qū)域的98個(gè)項(xiàng)目（包括房建、市政設(shè)施道路、綠化），344個(gè)棟號(hào)進(jìn)行檢查，下發(fā)整改單共計(jì)275份，共發(fā)現(xiàn)各類問題1375條，項(xiàng)目部整改回復(fù)單258份，未回復(fù)17份。使大大促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)任心和使命感。
4.資料、安全、質(zhì)量聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理施工聯(lián)手檢查，監(jiān)督一體化。一次檢查、三項(xiàng)覆蓋（資料、質(zhì)量、安全），即檢查資料的同時(shí)關(guān)心實(shí)體形成，檢查質(zhì)量的同時(shí)關(guān)心安全，檢查安全的同時(shí)關(guān)心質(zhì)量，避免了一個(gè)工地多次檢查，減輕了監(jiān)理、施工應(yīng)付檢查的負(fù)擔(dān)，提高了監(jiān)督工作效率，解決了監(jiān)督人員數(shù)量不足的困難。
5.認(rèn)真執(zhí)行公司決定對(duì)工程基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)和模板支撐系統(tǒng)安全質(zhì)量作為重中之重監(jiān)督檢查，使安全質(zhì)量處于受控狀態(tài)，未發(fā)生這方面重大質(zhì)量事故，但也存在一些問題：如個(gè)別工程成型幾何尺寸不夠規(guī)正，粗制濫造，感觀不好等，經(jīng)整改得到處理，消除了一切隱患。
6.通過檢查初步完善規(guī)范了資料，為工程資料形成填補(bǔ)了空白。 以上是我部門一年來抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，雖然取得了一定成績，但按公司的要求衡量還有一定差距，與應(yīng)對(duì)快速發(fā)展變化的建筑市場(chǎng)還有很大不足。需不斷學(xué)習(xí)提高自己本身素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，把集團(tuán)公司工程質(zhì)量監(jiān)督工作提高到一個(gè)新水平。
總工工作總結(jié)篇十二
1、今年x月份總工辦完成了新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目平、立、剖總評(píng)，并與設(shè)計(jì)院及時(shí)溝通完成了設(shè)計(jì)方面我方對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)要求及涉及各個(gè)專業(yè)的會(huì)議。
2、x月份在工程部配合下總工辦完成了xx住宅、xx小區(qū)的園林綠化，及路面鋪裝的施工圖設(shè)計(jì)工作，以及配合工程部完成了xx家園小區(qū)的外線污水管道收尾的圖紙完善工作。
3、今年x月份xx市取消新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的規(guī)委會(huì)議，總工辦在x月份根據(jù)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的細(xì)節(jié)規(guī)定完成新時(shí)代商業(yè)街的規(guī)劃圖冊(cè)的修訂，直至x月x日新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的市長簽字，審批完成。
4、x月份總工辦與工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，在x總的支持下與工程部多次討論完成了新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的道路施工圖詳細(xì)方案。同時(shí)完成xx建設(shè)集團(tuán)b區(qū)大門的效果圖及施工圖的詳細(xì)方案。
5、今年xx月份新時(shí)代商業(yè)街的項(xiàng)目圖冊(cè)審批下來之后，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃局多次溝通定位圖內(nèi)容、日照參數(shù)，及設(shè)計(jì)方面的尺寸及定位要求，與前期部的配合與幫助下，直至x月x日規(guī)劃局蓋章簽字，完成新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的定位圖審批的工作。
6、在x月份億合北區(qū)商業(yè)的規(guī)劃審批工作中，由于規(guī)劃指標(biāo)更變，以及道路退讓的指標(biāo)。日照、層高、及規(guī)劃要求正在與規(guī)劃局、設(shè)計(jì)院充分溝通。設(shè)計(jì)備選方案已經(jīng)完成。
7、半年中工作也順利完成新時(shí)代商業(yè)街的售樓處內(nèi)部布置方案、售樓處外立面的效果圖、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面與設(shè)計(jì)院的充分溝通，通過一道道難題，使得我們的項(xiàng)目在設(shè)計(jì)方面得到性價(jià)比最高，在市場(chǎng)占有率做出貢獻(xiàn)。
2、項(xiàng)目審批方面與城鄉(xiāng)規(guī)劃局的充分溝通，使得我們的項(xiàng)目近早的、以辦事效率較高的完成項(xiàng)目的審批工作。
3、項(xiàng)目的收尾，及零散工作圖紙完善，使得工程得到進(jìn)一步的完成的標(biāo)準(zhǔn)化，把一點(diǎn)點(diǎn)的問題集中到圖紙上解決，避免以后的盲目施工。
半年的工作中，總工辦在工作內(nèi)容方面還存在這許多的不足之處例如：
1、在與設(shè)計(jì)院溝通方面，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙，以及報(bào)批資料存在的設(shè)計(jì)上面細(xì)節(jié)問題，敦促其設(shè)計(jì)專業(yè)改正。
2、在設(shè)計(jì)管理方面，應(yīng)積極去配合各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，配合好圖紙的細(xì)節(jié)問題，及把握好施工圖設(shè)計(jì)的工作效率。
2、在設(shè)計(jì)管理方面，應(yīng)積極去配合各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，配合好圖紙的細(xì)節(jié)問題，及把握好施圖設(shè)計(jì)的工作效率。
3、在規(guī)劃溝通方面，應(yīng)把握細(xì)節(jié)方面，考慮周全。
1、定位圖報(bào)批中，細(xì)節(jié)把握好，及詳細(xì)說明，充分的了解不通過的原因。
2、施工圖催辦工作的，進(jìn)展與前期需要資料相掛鉤。以便工作的銜接自然，提高工作效率。
3、與設(shè)計(jì)院溝通中，施工圖技術(shù)指標(biāo)，與技術(shù)節(jié)點(diǎn)的充分溝通，以便達(dá)到預(yù)期要求。
建筑總工上半年工作總結(jié)是根據(jù)建筑總工這半年的工作來寫的，它可以總結(jié)一下這半年中作為總工的你工作完成的怎么樣，上半年存在不足的地方還需要改進(jìn)，優(yōu)秀的工作方式方法需要繼續(xù)保持的。
總工工作總結(jié)篇十三
區(qū)總工會(huì)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，與xx區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合發(fā)文，制定了《開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了xx區(qū)總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和完成量、完成時(shí)限及工作要求。
一是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，我區(qū)人獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手，1項(xiàng)成果獲得xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果。機(jī)械制造有限公司果漿線關(guān)鍵設(shè)備和市區(qū)機(jī)械制造廠職工的仰焊、立焊兩項(xiàng)“絕技”，得到市總工會(huì)充分認(rèn)可。
創(chuàng)建工人先鋒號(hào)是進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。目前全區(qū)開展此項(xiàng)活動(dòng)的單位達(dá)家。家單位被評(píng)為xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗，家單位被評(píng)為xx區(qū)首批“工人先鋒號(hào)”。 同時(shí)對(duì)已命名的市級(jí)“工人先鋒號(hào)”單位進(jìn)行了復(fù)審。
勞動(dòng)模范是一種崇高而神圣的榮譽(yù)。在做好xx年xx市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作過程中。區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，規(guī)范操作，層層篩選，從全區(qū)各條戰(zhàn)線共評(píng)選出xx市勞動(dòng)模范14名、先進(jìn)集體1個(gè)。為了弘揚(yáng)勞模精神，掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮，在《陜西日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)者報(bào)》、《今日xx》和xx區(qū)電視臺(tái)對(duì)勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了宣傳。
開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。月日，區(qū)總工會(huì)在“千禧廣場(chǎng)”開展主題為“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，向全區(qū)職工發(fā)放有關(guān)建筑、交通等行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、節(jié)電、節(jié)水等方面的宣傳材料共余份，接待群眾咨詢余人次。在全區(qū)職工開展了“節(jié)能減排合理化建議”征集評(píng)選活動(dòng)，共收到名職工的條建議，經(jīng)過評(píng)選對(duì)獲得一、二、三獎(jiǎng)的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一是強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。完成了全區(qū)七個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)組建工作，并在每個(gè)總工會(huì)選舉產(chǎn)生了專職工會(huì)副主席，建立健全了委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。由區(qū)總工會(huì)出資萬余元，為各總工會(huì)統(tǒng)一制做了牌子，配備了電腦及打印機(jī)。
扎實(shí)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員分片包干制度和周報(bào)制度。采取了鎮(zhèn)辦自查，區(qū)總抽查的辦法，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督促落實(shí)。對(duì)全區(qū)下落不明的企業(yè)，由區(qū)總工會(huì)抽調(diào)人員集中三天時(shí)間進(jìn)行追溯排查。目前已全面完成了全區(qū)317戶非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，完成了數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善工作。截止月，組建基層工會(huì)個(gè)，完成全年組建基層工會(huì)任的405%，發(fā)展會(huì)員人，完成全年發(fā)展會(huì)員的。按照聯(lián)合制、代表制原則，選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)個(gè)，超額完成了全年任務(wù)，人以上基層工會(huì)法人資格登記達(dá)到90%。
加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在開展的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，全區(qū)已建樣板工會(huì)家，先進(jìn)工會(huì)家，合格工會(huì)家。開展了企業(yè)工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作，直選工會(huì)主席1人。
積極開展了創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)。武屯鎮(zhèn)總工會(huì)被授予xx市“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)；新華路街道總工會(huì)被xx市推薦為陜西省“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會(huì)；xx區(qū)百躍乳業(yè)有限公司工會(huì)被xx市命名為“樣板工會(huì)”。全區(qū)11個(gè)社區(qū)工會(huì)全部達(dá)到先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。
二是依法普遍開展工資集體協(xié)商。為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商制度，努力開展了集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作。舉辦了全區(qū)推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)議培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員余人次。建立了“日?qǐng)?bào)”、“定期通報(bào)”和抽查、督查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)工資集體協(xié)商的好經(jīng)驗(yàn)好做法及存在的問題，增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦工資集體協(xié)商觀摩次。截止月底，全區(qū)已建會(huì)非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同達(dá)家，簽訂率達(dá)到。有女職工企業(yè)家，女職工專項(xiàng)集體合同 個(gè)，簽訂率達(dá)到。
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)是以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為平臺(tái)，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新技能熱情空前高漲，職工整體素質(zhì)較大提升。
為繼續(xù)滿足廣大職工提升素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)的需要，區(qū)總工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，資金扶持，繼續(xù)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)扎實(shí)開展“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。全年新建職工書屋15個(gè)，2家單位職工書屋被評(píng)為市級(jí)職工書屋，1家單位被評(píng)為省級(jí)職工書屋。
圍繞年世園會(huì)，在商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生等單位開展以“誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)”為主題的“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、當(dāng)好世園東道主”立功競(jìng)賽活動(dòng)。
總工工作總結(jié)篇十四
xxxx街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)xxxx年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云xx做出了一定的貢獻(xiàn)。主要工作有建立工會(huì)組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
1、積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立，發(fā)展新會(huì)員，全方面提高廣大會(huì)員的素質(zhì)
2、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂解難，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事通過司法所在所有基層工會(huì)中建立了法律援助點(diǎn)，建立專職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問，累計(jì)慰問xx人次。開展節(jié)日慰問和困難幫扶活動(dòng)，今年通過調(diào)查、摸底、申請(qǐng)對(duì)xx名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助xxxx元，還對(duì)xxx申請(qǐng)困難救助金xxxx元，金秋助學(xué)困難職工x名xxxx元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺(tái)帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加xx區(qū)群團(tuán)組織的招聘會(huì)與xx街道一起組織招聘會(huì)。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件x起，成功調(diào)解x起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商xx家，有x家企業(yè)工會(huì)到人事勞動(dòng)局備案，其余x家因工會(huì)法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會(huì)辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)xx家獨(dú)立工會(huì)中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會(huì)會(huì)員xxxx人，給xx人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì)中xx名會(huì)員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
1、積極與xxx地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫再對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2按照地域原則，將任務(wù)分解到x個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開培訓(xùn)會(huì)，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
3、廣泛宣傳，積極引導(dǎo)參與。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營造濃厚氛圍，并針對(duì)部分業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，抵觸情緒較重等實(shí)際，
發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶上門宣傳，以最大誠意爭(zhēng)取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開工作推進(jìn)會(huì)，研究解決存在問題，對(duì)下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、dvd等。
5、積極開展各類文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但是對(duì)照市、區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。這些問題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì)、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會(huì)組織，到xxxx年底，職工入會(huì)率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭(zhēng)取對(duì)稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開展送溫暖活動(dòng)。依靠區(qū)總工會(huì)和幫扶中心，繼續(xù)搞好 “兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂，達(dá)到50%的會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范本級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會(huì)充分利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì)獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺(tái)帳，確保工會(huì)發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開展各類文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們xx總工會(huì)將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開創(chuàng)工作新局面。
總工工作總結(jié)篇十五
總工室工作總結(jié) 總工室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的質(zhì)量方針為指針，始終堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的原則，以不斷提高公司員工業(yè)務(wù)水平、提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，圓滿完成了本年度總工室工作計(jì)劃，同時(shí)也為公司的社會(huì)信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了新的貢獻(xiàn)。
一、20xx年度總工室工作完成情況總結(jié)：
1、開展常規(guī)質(zhì)量巡查工作。根據(jù)總工室內(nèi)務(wù)工作職責(zé)，每周對(duì)公司在建工地進(jìn)行常規(guī)質(zhì)量巡查不低于三次，今年以來，共開展常規(guī)質(zhì)量巡查200余次，提出整改意見約400余條。為保證質(zhì)量巡查有實(shí)質(zhì)性的效果，總工室還經(jīng)常組織設(shè)計(jì)院一同參加。巡查內(nèi)容主要包括施工單位及監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量行為、在建工程實(shí)體質(zhì)量、工程資料完善工作和安全文明施工等。通過不定期到工地進(jìn)行質(zhì)量巡查，發(fā)現(xiàn)大部分項(xiàng)目部都能嚴(yán)格遵守合同約定內(nèi)容，很好地對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制，但仍有極少部分項(xiàng)目部出現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師及相關(guān)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人長期不在崗現(xiàn)象。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，總工室及時(shí)予以現(xiàn)場(chǎng)糾正，部分采取交辦單的形式下發(fā)至工程科，要求現(xiàn)場(chǎng)代表對(duì)存在的問題進(jìn)行督辦。
2、參與各分部、分項(xiàng)及單位工程的各環(huán)節(jié)驗(yàn)收。驗(yàn)收環(huán)節(jié)在工程建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用?？偣な覍?duì)工程驗(yàn)收也十分重
視，根據(jù)李總要求，是凡工程建設(shè)的重要驗(yàn)收環(huán)節(jié)如主體驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，都準(zhǔn)時(shí)參加，并對(duì)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。對(duì)于隱蔽工程的質(zhì)量把關(guān)，總工室采取現(xiàn)場(chǎng)查看及通過對(duì)監(jiān)理保留的隱蔽工程實(shí)施的影像資料抽查?？偣な野礄z查要求參加了工程項(xiàng)目的地基與基礎(chǔ)工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收與竣工預(yù)驗(yàn)收工作，及時(shí)提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，不合格的分部和單位工程不得報(bào)請(qǐng)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收，有損公司形象的事情堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格地把關(guān)了工程質(zhì)量，積極地維護(hù)了公司榮譽(yù)。
3、參與組織公司開展的各項(xiàng)大規(guī)模檢查。組織了城投公司第一、二、三季度質(zhì)量安全大檢查，通過對(duì)公司所有在建工程的全面排查，把存在的問題做成圖文并茂的課件，由總工程師進(jìn)行通報(bào)講解，同時(shí)也達(dá)到了大檢查的預(yù)期效果。通過大規(guī)模全面排查活動(dòng)，把工程建設(shè)中存在的問題暴露出來，從而有利于及時(shí)解決，提高保障房建設(shè)的總體質(zhì)量。
4、推進(jìn)楚天小區(qū)交房工作。在楚天小區(qū)展開后續(xù)交房推進(jìn)工作。楚天小區(qū)未完成工程量的統(tǒng)計(jì)及對(duì)施工單位的布置，并下達(dá)交辦單及整改通知單?，F(xiàn)場(chǎng)督促電梯安裝工作，及時(shí)解決安裝中存在問題的處理，如電梯鋼梁洞的修復(fù)、電梯基坑漏水的處理、五放通話的安裝、電梯調(diào)試等。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的裝修垃圾堅(jiān)決要求物業(yè)公司配合處理，確定現(xiàn)場(chǎng)大型組合塑鋼窗加固方案，并積極要求門窗安裝單位整改（期間發(fā)現(xiàn)其他小區(qū)存在門窗加固不牢固的情況。并對(duì)較為嚴(yán)重的黃河花園下達(dá)了整改通知單）。積極推進(jìn)楚
天小區(qū)附屬，尤其是室外管網(wǎng)及道路的施工。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)道路路基被重車碾壓變形，形成“彈簧土”、混凝土路面厚度不滿足設(shè)計(jì)要求、混凝土養(yǎng)護(hù)不及時(shí)等問題，及時(shí)下達(dá)整改通知單，并堅(jiān)決督促整改
5、給予工程技術(shù)指導(dǎo)。各在建工程監(jiān)理部、施工單位對(duì)施工過程中遇到的技術(shù)上的問題均能主動(dòng)向總工室咨詢，在接受問題后，及時(shí)幫助項(xiàng)目監(jiān)理部、施工單位解決各種疑難問題與技術(shù)問題。無論到工地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，還是項(xiàng)目監(jiān)理部及施工單位向總工室咨詢解決的問題，能及時(shí)答復(fù)的，就隨時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，爭(zhēng)取盡快給予答復(fù)，很好地保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
6、制定相關(guān)工程質(zhì)量管理文件。為保證公司工程建設(shè)有序進(jìn)行，規(guī)范公司保障房建設(shè)程序，我針對(duì)公司自身情況先后制定了《工程管理手冊(cè)》、《樣板引路相關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行泗洪縣保障性住房工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保障房建設(shè)質(zhì)量管理的通知》、《冬季施工措施》、《城投公司保障房交付使用標(biāo)準(zhǔn)》、《交房樣板房制度》等一系列規(guī)章制度。
7、開展各種專項(xiàng)檢查活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高在建工程質(zhì)量水平，根據(jù)工作安排，總工室對(duì)城投公司在建工程進(jìn)行了鋼筋專項(xiàng)檢查，混凝土專項(xiàng)檢查，水電專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，特別是入冬以來，氣溫逐漸降低，總工室對(duì)在建工程進(jìn)行了冬季施工防范措施的專項(xiàng)大檢查。重點(diǎn)檢查范圍包括：是否制定冬季施工專項(xiàng)方案、
是否嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施的落實(shí)情況，并對(duì)沒有完善冬季施工措施的工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確保了公司在建工程的冬季施工質(zhì)量。
8、參與各小區(qū)分戶驗(yàn)收。及時(shí)參與各小區(qū)的分戶驗(yàn)收，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，并要求施工單位整改到位。
總工工作總結(jié)篇一
20xx年xxx區(qū)工會(huì)工作總體思路是：突出一個(gè)格局，圍繞兩大任務(wù)，抓住三個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施四大工程，抓好五項(xiàng)工作，進(jìn)一步凸顯xxx工會(huì)亮點(diǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)?！纬梢粋€(gè)格局。工會(huì)組織要發(fā)揮作用，先要找準(zhǔn)定位。在全區(qū)實(shí)踐“十二五”規(guī)劃，國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成“黨委重視，政府支持，部門參與，各級(jí)配合，工會(huì)主動(dòng)運(yùn)作，職工群眾踴躍響應(yīng)”的工會(huì)工作新格局。——圍繞兩大任務(wù)。工會(huì)組織的兩大核心任務(wù)就是“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。掃除盲點(diǎn)，推動(dòng)覆蓋；攻克難關(guān)，推動(dòng)建會(huì)；依法維權(quán)，推動(dòng)協(xié)商。要抓住機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”三年行動(dòng)計(jì)劃，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)已建工會(huì)的企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。
——抓住三個(gè)關(guān)鍵。一是“人”。要努力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愿干事、能干事、干成事、不出事的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是“財(cái)”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的保障，要規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查，實(shí)現(xiàn)有錢辦事，努力化解困擾基層工會(huì)的瓶頸問題。三是“制”。制度建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，完善民主管理制度和工會(huì)常規(guī)管理制度，堅(jiān)持工代表常任制、廠務(wù)公開、集體合同等制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)按制辦事。——實(shí)施四大工程，參與社會(huì)管理創(chuàng)新。一是和諧關(guān)系創(chuàng)建工程。要抓好“廣參與”“樹典型”“創(chuàng)名企”“促成效”四個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，建立促進(jìn)職工素質(zhì)提升的長效機(jī)制，提高職工素質(zhì)提升工程的針對(duì)性和實(shí)效性，通過“賽”“樹”“講”“建”四個(gè)步驟，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)大步提升。三是創(chuàng)新勞模選塑工程。勞模精神是中華民族精神的重要組成部分，是工人階級(jí)先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，要通過“評(píng)”“創(chuàng)”“宣”“愛”四個(gè)過程，更好地發(fā)揮勞模的時(shí)代引領(lǐng)作用。四是工會(huì)四季幫扶工程。突出“情系職工，共筑和諧”的主題，大力開展“春”“夏”“秋”“冬”四季幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作形式上創(chuàng)新、范圍上擴(kuò)面、成效上提升。
——抓好“五項(xiàng)”工作。一是要抓宣傳、擴(kuò)影響、提地位。二是要抓調(diào)研、重交流、促創(chuàng)新。三是要抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、建隊(duì)伍。四是要抓規(guī)范、建機(jī)制、強(qiáng)維權(quán)。五是要抓典型、樹標(biāo)桿、上水平。20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
總工工作總結(jié)篇二
20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科較好地完成了上級(jí)部門、街道布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下：
根據(jù)遼寧省及xx市總工會(huì)的文件精神及開發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi)。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，以便更好地，為廣大會(huì)員服務(wù)。
春節(jié)期間，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪和慰問，送去了慰問品。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì)，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目。
在4月份， 按照區(qū)總工會(huì)要求，我街道工會(huì)配合開發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作。
在私營企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，以確保企業(yè)工會(huì)更好地開展工作。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作。
9—10月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì)。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的企業(yè)加入。建立銀行賬號(hào)。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù)。建立、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家。我們積極籌備并協(xié)助6家私營企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證，建立了工會(huì)專用賬戶，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能夠及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)埽Ｗo(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益、更好地開展工會(huì)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
隨著總工會(huì)人員配備的完善，在今后的工會(huì)工作中，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展好企業(yè)職工的文化活動(dòng)。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營者的利益雙贏。
總工工作總結(jié)篇三
xx縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，20xx年更是以做實(shí)的決心，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵藙?shì)而上，砥礪前進(jìn)，按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會(huì)，建成了切實(shí)維權(quán)、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì)，建成了大膽創(chuàng)新、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì)，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)，縣委大力的支持，縣總工會(huì)一班人共同努力的成績。
xx縣共有職工xxxx名，會(huì)員xxxx名，企業(yè)xxxx家，已被工會(huì)覆蓋xxxx家，成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒有建會(huì)。
證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問題相對(duì)較大，為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開始，我們通過調(diào)查問卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工xxxx人，其中女職工xxxx人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人，外來農(nóng)民工xxxx余人，并堅(jiān)持過一戶清一戶，過一村清一村，大力開展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后，我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì)，將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中，資源共享，形成大工會(huì)格局，隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長期企業(yè)，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。
對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：
一是組織規(guī)范。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范。縣總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。
三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范，以規(guī)范促提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見》，并堅(jiān)持長期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。
今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬，面對(duì)任務(wù)，不講困難，不講條件，愉快完成，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，顧全大局，極限征收，不僅有決心，還要加辦法，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署，要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收，各部門也從不同角度和著力點(diǎn)開展工作，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。開展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。
這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了，理論透徹，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了。從前年開始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制，通過了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長。
按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬多名職工參與，推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。
通過和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高了職工的工資待遇，在原來三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)，再從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度，根本上解決了拖欠工資問題，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管，其他由勞人局代管，財(cái)政做保，無一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同92份，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。
創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公，這不僅能及時(shí)解決問題，一線維權(quán)，更能了解方方面面的信息。在解決職工問題過程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬元。生活救助600人次，金額20余萬元，幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅(jiān)持”的幫扶方針，認(rèn)真開展幫扶工作。
為使工作做到無微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出，10月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上，開始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公式等程序，籌集資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。
今年，籌措2.3萬元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，與勞動(dòng)局聯(lián)合開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，達(dá)到了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口。
今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方，廉價(jià)房900套90000平方，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地，嚴(yán)把質(zhì)量，審查職工標(biāo)準(zhǔn)，中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房價(jià)格上線控制在了每平方1500元。
群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，廣泛開展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣510家企業(yè)，27000名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線，協(xié)助縣有關(guān)部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；二是開展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開展，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。
關(guān)心勞模，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道，組織勞模體檢，為困難勞模排憂解難。
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，以全國性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí)，集中整頓學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初各成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限，工作賬目化，任務(wù)倒排掛，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃，堅(jiān)持上街宣傳制度，列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度，把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化，規(guī)范化的軌道。
下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體生活。各單位購置了健身器材，印發(fā)了10000份道德建設(shè)、精神文明彩色手冊(cè)，新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；開展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。
完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作，健全了職工書屋、閱覽室等。
開展優(yōu)秀工會(huì)評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)（即：組織健全好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，維權(quán)失效好，職工評(píng)價(jià)好），突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)（即：以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動(dòng)力，組織職工在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)績：以推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為推手，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定：以推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，加大維權(quán)工作力度：以推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)為目標(biāo)，開創(chuàng)工會(huì)組織建設(shè)新局面。），加強(qiáng)了自身建設(shè)，打好了工作基礎(chǔ)，從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
總工工作總結(jié)篇四
從我剛進(jìn)入項(xiàng)目部的第一天就全面進(jìn)入了項(xiàng)目的工作狀態(tài)，參加了監(jiān)理例會(huì)，感到了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的急迫性，一方面業(yè)主和監(jiān)理公司要求盡快上報(bào)各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃，另一方面加快施工現(xiàn)的路基填筑、排水工程、橋梁工程的施工，我們先把現(xiàn)場(chǎng)急需的變更的施工圖、測(cè)量方案、進(jìn)度計(jì)劃編制完成并組織報(bào)審，然后在不影響現(xiàn)場(chǎng)施工的情況下，白天熟悉圖紙、指導(dǎo)施工、組織圖紙會(huì)審、指導(dǎo)資料員報(bào)驗(yàn)，指導(dǎo)安全員前期資料，晚上編制各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)，保證在每項(xiàng)工序施工前，完成各項(xiàng)前期方案、施組并報(bào)審，并進(jìn)行專項(xiàng)方案交底。雖然身心勞累，但將自己多年的經(jīng)驗(yàn)在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實(shí)際，付諸于行動(dòng)，心里感到很充實(shí)，很有成就感。
自進(jìn)入項(xiàng)目部以來，我始終把項(xiàng)目的質(zhì)量工作作為重中之重，不敢有絲毫怠慢，安排施工管理人員從各種原材進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、復(fù)試檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)加工工藝檢驗(yàn)、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗(yàn)、冬期施工等方面，都進(jìn)行了有效的控制，作到施工前預(yù)控、施工后分析總結(jié)，為下段施工提供經(jīng)驗(yàn)、控制質(zhì)量通病起到了一定作用。加強(qiáng)混凝土質(zhì)量控制，從混凝土的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、控制等方面入手，有效地保證了項(xiàng)目工程質(zhì)量。在此期間，我和項(xiàng)目經(jīng)理始終站在維護(hù)公司利益和信譽(yù)、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針鋒相對(duì)的分析、辨論，維護(hù)了公司的利益和信譽(yù)。
項(xiàng)目部的核心凝聚力是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn)。在工作中，我們技術(shù)部隨時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心意見一致，始終把項(xiàng)目團(tuán)結(jié)作為重點(diǎn)維護(hù)，在生產(chǎn)例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理人員間的溝通與配合，特別是：質(zhì)檢與工長、資料員間的配合；安全員與工長間的配合；質(zhì)檢員的施工過程主動(dòng)控制與工長的施工過程報(bào)驗(yàn)配合；實(shí)驗(yàn)員與工長間的配合；資料員與工長、質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員間的配合，把項(xiàng)目的團(tuán)結(jié)、分工與配合時(shí)常提起，盡量避免出現(xiàn)分工不合作、互相推諉等不利現(xiàn)象，形成以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心力。
項(xiàng)目的最終目的就是為公司實(shí)現(xiàn)利潤最大化。在材料方面：我及時(shí)與鋼筋工長溝通，在進(jìn)料前考慮長短搭配、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等，盡量減少費(fèi)料的生成量；及時(shí)與木工工長溝通，合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù)，加強(qiáng)木模定型化，減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面：結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗(yàn)、在其它項(xiàng)目上總結(jié)出的好的施工方法、專業(yè)工長的建議，在方案編制過程中予以優(yōu)化，在方案完成后，下發(fā)施工部門傳閱，匯總意見后重新調(diào)整和細(xì)化，使方案經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、能夠具體指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，減少項(xiàng)目投入。我方在結(jié)算算量時(shí)，以簽字方案為依據(jù)，盡量爭(zhēng)取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面：工程洽商對(duì)項(xiàng)目成本影響較大，我們?cè)谑┕み^程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程增項(xiàng)、工程影響因素及時(shí)向有關(guān)單位提出工程洽商，由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對(duì)洽商簽字比較敏感，不及時(shí)簽字確認(rèn)或推諉拒簽，我與項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通確定，先讓其簽字確認(rèn)技術(shù)方案，經(jīng)濟(jì)洽商隨后跟進(jìn)，盡量為公司爭(zhēng)取到合理的最大利益。
20xx年已過去，明年的工作安排、策劃和工作計(jì)劃是年前工作的重點(diǎn)，我年前在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)20xx年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)保障措施提前作了部署與安排：從人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、各項(xiàng)專項(xiàng)方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗(yàn)收等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排、細(xì)化，以確保20xx年度工作目標(biāo)。
由于我個(gè)人工作能力、技術(shù)水平有限，工作中還有很多不足之處，希望在以后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)能夠多加指點(diǎn)，多加幫助、工作上多給予包涵，自身將通過不懈努力，認(rèn)真工作，使自己盡快成為一個(gè)能對(duì)公司有所貢獻(xiàn)的合格員工，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)能夠展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，謝謝！
20xx年1月16日
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總工工作總結(jié)篇五
經(jīng)審工作總結(jié)20xx 年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點(diǎn)， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 健康有序的開展。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專 項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。
建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。
為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工 作規(guī)范化、制度化。
二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中， 集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作1要求開展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年 輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過程中做到：審計(jì)前一 周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束， 出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì) 覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維， 自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到 事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、 審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。
對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用 三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì) 撥審計(jì)的有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái) 務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財(cái)務(wù)、人事等部門對(duì)各 單位工資總額的摸底，對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì) 未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。2四、針對(duì)經(jīng)審問題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作 檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸 續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后， 集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問題提出了意見， 對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問題，各單位工會(huì) 財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改； 對(duì)一些共同存在的問題和有些疑難 問題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管 理規(guī)范化建設(shè)工作。
總工工作總結(jié)篇六
自20xx年7月份進(jìn)入公司擔(dān)任總工程師以來，總工室在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的合作配合下，主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
1．建立及完善減水劑生產(chǎn)線的工藝方案設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)線總規(guī)劃大框架的條件下，本著工藝合理，經(jīng)濟(jì)的原則，進(jìn)行了生產(chǎn)線工藝方案的細(xì)化設(shè)計(jì)。在此基礎(chǔ)上，按照性能滿足工藝要求，價(jià)格合理的原則，經(jīng)過多方比較，細(xì)致談判，進(jìn)行了設(shè)備選型和供應(yīng)商選定工作。
2．選定施工隊(duì)伍進(jìn)行了生產(chǎn)線建設(shè)。在施工隊(duì)伍選定時(shí)，按照公司質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，經(jīng)多方必選，選定了施工隊(duì)伍，進(jìn)行了設(shè)備制作安裝及工藝管道的安裝，目前已基本安裝完畢。
3．協(xié)助孟經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)，節(jié)能評(píng)價(jià)，安全設(shè)計(jì)專篇的評(píng)價(jià)工作，均已通過批復(fù)。
4．進(jìn)行了化驗(yàn)室建設(shè)工作。提出了化驗(yàn)室設(shè)施的配備，化驗(yàn)室的規(guī)章制度，分析化驗(yàn)規(guī)程及儀器、器材的管理，人員配備等方案。
1．由于對(duì)工作的困難估計(jì)不足和對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)度抓的不緊，加上相關(guān)部門配合不是十分協(xié)調(diào)等主客觀原因，致使生產(chǎn)線建設(shè)未能按計(jì)劃完成。
2．由于生產(chǎn)線未能按計(jì)劃完成，致使招工培訓(xùn)工作后延，給公司形象造成不利影響。
3．在合同簽訂中，由于細(xì)度不夠，造成一些不必要的分歧，增加了施工管理的難度。鑒于以上工作中的不足，反映出我的工作細(xì)致度不夠，在今后的工作中我要更加努力、細(xì)致，力爭(zhēng)將工作做得完善。
1．盡快完善生產(chǎn)線建設(shè)，盡早進(jìn)行試生產(chǎn)，達(dá)到早投產(chǎn)早見效的目標(biāo)。指導(dǎo)生產(chǎn)部優(yōu)質(zhì)高效，安全文明生產(chǎn)。
2．投產(chǎn)后，抓好節(jié)能降耗工作，盡最大努力在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，降低物耗、能耗等工作，降低成本，增加效益。
3．抓好安全生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)工作，制定制度，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定；落實(shí)好安全評(píng)價(jià)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)中的相關(guān)要求，積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4．積極落實(shí)生產(chǎn)線自動(dòng)化建設(shè)方案，待下一條生產(chǎn)線建設(shè)中采用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和減少用人成本，降低勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品利潤最大化。
5．加強(qiáng)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格原料、中間、成品質(zhì)量控制，積極建立并實(shí)施iso9000質(zhì)量保證體系，iso14001環(huán)境管理體系，iso28000職業(yè)安全健康體系，為產(chǎn)品打入國內(nèi)外市場(chǎng)做好保證。積極配合經(jīng)營部產(chǎn)品推廣及售后服務(wù)工作。
6．加強(qiáng)公司新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備工作，為企業(yè)發(fā)展增加后勁。堅(jiān)持自主開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的路子，盡早建立并通過市級(jí)企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心。
7．根據(jù)公司安排，積極優(yōu)化二期生產(chǎn)線建設(shè)方案，努力達(dá)到二期技術(shù)水平，裝備水平，布置方案等在一期水平上有一定提高。
8．積極完成公司總經(jīng)理交付的臨時(shí)性工作。
9．積極搞好公司有關(guān)部門和人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，不搞幫派，不擠兌別人，努力與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)作配合，團(tuán)結(jié)并幫助有關(guān)人員搞好生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作。
總工工作總結(jié)篇七
一年來，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)、職工學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，從職工學(xué)校的實(shí)際與現(xiàn)狀出發(fā)，切實(shí)服務(wù)好職工群眾，充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂園”的作用，為推動(dòng)內(nèi)部事業(yè)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
一年來，緊緊圍繞工會(huì)工作，協(xié)助配合各部門，開展了一系列公益性職工教育活動(dòng)，促進(jìn)了全區(qū)職工文化發(fā)展。
組織各類公益培訓(xùn)和講座。一年來，分別舉辦了書畫培訓(xùn)班24期、職工拉丁舞公益培訓(xùn)9期、職工文化課公益培訓(xùn)6期、職工社交禮儀、職工子女象棋、職工攝影、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓(xùn)各2期、職工子女跆拳道和職工排舞培訓(xùn) 各6期、職工乒乓培訓(xùn)、職工瑜伽培訓(xùn)、職工子女繪畫培訓(xùn)、職工攝影采風(fēng)、班組長培訓(xùn)、職工消防培訓(xùn)、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、職工子女高考志愿填報(bào)講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期、健康知識(shí)講座8期等等一系列群眾喜聞樂見的培訓(xùn)與活動(dòng)。參與人數(shù)達(dá)6500人。
安全管理作為第一、有序管理作為重點(diǎn)。做好了職工學(xué)校內(nèi)部的用工和考勤制度等日常管理工作，落實(shí)檢查制度，并做好臺(tái)賬登記。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作，堅(jiān)決遏
制各類事故的發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。根據(jù)20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算制度和縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，做到厲行節(jié)約，合理安排各項(xiàng)支出。積極做好資產(chǎn)的維護(hù)、修繕和登記，確保工會(huì)資產(chǎn)的增值保值和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
成武縣總工會(huì)職工學(xué)校
20xx年1月25日
總工工作總結(jié)篇八
20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了，工程部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其他部門攜手參與屹利煤焦化的項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)有一年多?；厥?0xx年，先后經(jīng)歷了洗煤車間、1#焦?fàn)t、2#焦?fàn)t等完成、鋼結(jié)構(gòu)吊裝完成，全面展開施工的各個(gè)階段。工程部在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)在思想上嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在工作中艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)，為焦化工程建設(shè)盡心盡力、努力工作。我從以下幾個(gè)方面對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)：
工程部是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的主要負(fù)責(zé)部門，工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著工程部每名員工的神經(jīng)，每時(shí)每秒都在給工程部的工作做出客觀的評(píng)判。為此，工程部竭盡全力為工程建設(shè)的快速推進(jìn)做好每一項(xiàng)工作。而工程部對(duì)施工進(jìn)度的管理職能主要體現(xiàn)在施工組織計(jì)劃的編制、調(diào)整、執(zhí)行、糾偏和保證措施上。建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對(duì)于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
咱們屹利煤焦化工程項(xiàng)目建設(shè)歷經(jīng)一年多，考慮到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，該工程的工期壓力是非常巨大的。為此，我們?cè)诖_?？傮w工期目標(biāo)并兼顧經(jīng)濟(jì)成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工組織原則，各個(gè)施工區(qū)平行施工，以期達(dá)到最短施工周期，以期將勞動(dòng)力投入和周轉(zhuǎn)材料調(diào)配到最合理狀態(tài)。結(jié)合該工程體量大，工期緊，工序繁雜，協(xié)作單位多等特點(diǎn)，為確保工程目標(biāo)的完成，我們會(huì)同各施工單位建立了總體施工計(jì)劃管理體系，形成了完整的信息傳遞渠道。為確定關(guān)鍵工作，首先采用網(wǎng)絡(luò)圖方法編制了整體工程施工進(jìn)度控制計(jì)劃，并將工程劃分為“底板砼施工階段，鋼網(wǎng)架施工階段（結(jié)構(gòu)封頂），外裝修施工階段（結(jié)構(gòu)封圍），室內(nèi)精裝修及設(shè)備管線安裝階段，設(shè)備聯(lián)動(dòng)調(diào)試及試運(yùn)行階段”五個(gè)階段性里程碑，從而確定了關(guān)鍵工作。然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，將該工程按照焦化工藝生產(chǎn)劃分為洗煤、煉焦、熄焦、冷鼓電捕、綜合供水、綜合罐區(qū)、洗脫苯、硫胺等幾大分區(qū)，分別由三個(gè)公司組建的進(jìn)行施工。根據(jù)公司下達(dá)的總控計(jì)劃，進(jìn)一步將計(jì)劃細(xì)化到各個(gè)施工工序，上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
在狠抓施工進(jìn)度管理的同時(shí)，積極為各部門開展協(xié)調(diào)服務(wù)工作，用飽滿的工作態(tài)度去推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，以得到各個(gè)部門的理解和支持，從而更好地進(jìn)行項(xiàng)目施工進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理?？梢哉f從年初的洗煤車間施工竣工完成到年底的土建基本完成和設(shè)備安裝的進(jìn)行，工程部各個(gè)人員的足跡遍布每一階段，每一環(huán)節(jié)，每一部位。在結(jié)構(gòu)施工期間，鋼結(jié)構(gòu)的安裝與砼結(jié)構(gòu)施工交替穿插施工，鋼結(jié)構(gòu)安裝與土建施工的相互協(xié)調(diào)工作自然落在了工程部身上。而鋼結(jié)構(gòu)的安裝受兩大條件制約，一是鋼構(gòu)件的加工、運(yùn)輸；二是現(xiàn)場(chǎng)安裝條件，包括起重設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)條件。對(duì)于鋼構(gòu)件的加工，我們到加工廠去追蹤構(gòu)件加工情況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)土建的施工進(jìn)度情況，和廠家調(diào)整加工計(jì)劃，對(duì)加工進(jìn)度不能滿足現(xiàn)場(chǎng)安裝的廠家，采取了合同分割、外委加工，并對(duì)外委加工廠的加工情況進(jìn)行追蹤，同時(shí)督促各施工單位加快進(jìn)場(chǎng)構(gòu)件的安裝，為土建提供作業(yè)面。鋼管柱的安裝部分采用土法吊裝，有的鋼管柱采用土法加土法的安裝方法，塔吊使用時(shí)間和頻率都很高，而土建結(jié)構(gòu)的施工同樣離不開塔吊的使用，管道的的`焊接也影響鋼管柱的安裝，結(jié)構(gòu)面機(jī)電預(yù)埋的電管，影響鋼管柱的現(xiàn)場(chǎng)滑移，這些問題都需要去協(xié)調(diào)解決，解決不好，直接影響結(jié)構(gòu)工期。鋼結(jié)構(gòu)的安裝高峰，在６、７、8三個(gè)月，是最熱的時(shí)節(jié)。為便于各工序緊密銜接，大家犧牲午休時(shí)間，及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)，去各區(qū)域內(nèi)檢查和落實(shí)，最終確保各種設(shè)備、管道的安裝。
具體分管項(xiàng)目施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、大型機(jī)械設(shè)備、管道安裝等幾個(gè)控制要素。
總工工作總結(jié)篇九
20xx年，按照局黨委的部署，在主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和幫助下，我辦緊緊圍繞局重點(diǎn)工作，狠抓重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作總體完成情況匯報(bào)如下：
(一)服務(wù)全局，做好技術(shù)指導(dǎo)工作
總工辦作為局各項(xiàng)工程項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)的部門，嚴(yán)格要求自己，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、當(dāng)好參謀，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成延吉市公共廁所改造項(xiàng)目、延吉市中環(huán)路四期工程等施工計(jì)劃、工程開工前招投標(biāo)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在延吉市生活垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程、道路新建、道路加固及小街小巷工程建設(shè)時(shí)，掌握工程施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作，保證了工程施工質(zhì)量和工程的如期完工。
(二)精心準(zhǔn)備，做好項(xiàng)目包裝等前期工作
為了進(jìn)一步做好項(xiàng)目包裝和資金爭(zhēng)取工作，結(jié)合國家政策和投資導(dǎo)向，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與州、市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門聯(lián)系，完成20xx年保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)的包裝工作，爭(zhēng)取資金1.215億元。并且，目前正在準(zhǔn)備20xx年吉林省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目的申報(bào)工作。
做好項(xiàng)目包裝的同時(shí)，積極做好項(xiàng)目的前期工作和項(xiàng)目謀劃工作。繼續(xù)推進(jìn)延吉市機(jī)場(chǎng)室內(nèi)環(huán)境改造工程、延吉市中環(huán)路四期工程等項(xiàng)目的前期工作。
(三)周密安排，做好各工程數(shù)據(jù)收集和報(bào)送工作
20xx年積極配合省、州建設(shè)局，市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門，收集和報(bào)送《全國城市地下綜合管廊建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)周報(bào)》、《延邊州城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)月報(bào)》、《延吉市20xx年重大項(xiàng)目進(jìn)展情況表》、《20xx年民生行動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)表(月報(bào))》，以及統(tǒng)計(jì)、匯總局內(nèi)各類工程數(shù)據(jù)等工作。
(一)重大項(xiàng)目包裝等前期工作。協(xié)調(diào)完成20xx年局重點(diǎn)工程的前期工作和項(xiàng)目包裝等工作。
(二)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。綜合協(xié)調(diào)局各部門完成工程技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。
(三)進(jìn)一步做好工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查評(píng)定和工程驗(yàn)收，協(xié)調(diào)和處理工程設(shè)計(jì)、施工方面的重大問題。
(四)做好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的研究和收集資料工作。
總之，在20xx年的工作中，我們將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以進(jìn)一步提升首府城市形象為目標(biāo)，科學(xué)謀劃、精心組織，確保各項(xiàng)工程高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)如期完成。
總工工作總結(jié)篇十
在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：
1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，
2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g，我會(huì)召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會(huì)。
按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。
按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心。
依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬元。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。
總工工作總結(jié)篇十一
總工辦是今年新成立的一個(gè)部門，總經(jīng)理親自抓建設(shè)，部署工作。面臨主要任務(wù)是檢查工程情況。工程分布地域廣、路途遠(yuǎn)，有的工地不通車且步行、項(xiàng)目多且分散、時(shí)間緊，檢查內(nèi)容多，情況復(fù)雜。
在集團(tuán)公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力支持下，使總工辦全體成員統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力不懈工作、路途乘車設(shè)在中午或晚上、不分休息日、工作起來不分時(shí)間多長，白天檢查工地，晚上上工作平臺(tái)傳遞整改文件，克服了炎熱、風(fēng)來雨去、抱怨等種種困難，完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
按國家政策法律、法規(guī)、各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范和強(qiáng)制性條文，編寫制定了總工辦制度、工作職責(zé)、細(xì)則、工作流程、檢查監(jiān)督方案（即針對(duì)工程類別及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同劃分重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序）58份、各項(xiàng)檢查（資料、質(zhì)量、安全）專用表格174份等內(nèi)容，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并實(shí)施執(zhí)行。初步完善補(bǔ)充了總工辦工作職能的不足空白。使總工辦工作得以順利正常持續(xù)穩(wěn)定開展進(jìn)行。
1.主要采取了定期和不定期兩種形式檢查（即周期性檢查及項(xiàng)目重點(diǎn)部位檢查）。
2.設(shè)置三色通道，實(shí)施差別管理。本著特點(diǎn)決定重點(diǎn)原則，對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)為三色通道（紅、橙、綠）。對(duì)重大、重點(diǎn)工程、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大、新工藝、新技術(shù)運(yùn)用較多的工程及出現(xiàn)問題較多，建設(shè)方投訴多的項(xiàng)目，特別是小型施工企業(yè)承擔(dān)此類工程，列入紅色通道管理，作為重點(diǎn)監(jiān)控，增加抽查頻率，涉及到關(guān)鍵工序、重要節(jié)點(diǎn)施工部位要到位監(jiān)督檢查。對(duì)質(zhì)量業(yè)績優(yōu)異，安全質(zhì)量自控為主有保障的工程列入綠色通道管理。對(duì)一般裝修工程列入橙色通道管理。特別是安全隱患問題能在短時(shí)間內(nèi)解決的，跟蹤落實(shí)檢查結(jié)果直到消除隱患。
3.對(duì)各項(xiàng)目工地質(zhì)量、安全、資料進(jìn)行7次巡視檢查，對(duì)**、康巴什、達(dá)旗、伊旗、烏審旗、**前旗、上海廟、**旗、包蘇木、棋盤井、蒙西11個(gè)區(qū)域的98個(gè)項(xiàng)目（包括房建、市政設(shè)施道路、綠化），344個(gè)棟號(hào)進(jìn)行檢查，下發(fā)整改單共計(jì)275份，共發(fā)現(xiàn)各類問題1375條，項(xiàng)目部整改回復(fù)單258份，未回復(fù)17份。使大大促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)任心和使命感。
4.資料、安全、質(zhì)量聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理施工聯(lián)手檢查，監(jiān)督一體化。一次檢查、三項(xiàng)覆蓋（資料、質(zhì)量、安全），即檢查資料的同時(shí)關(guān)心實(shí)體形成，檢查質(zhì)量的同時(shí)關(guān)心安全，檢查安全的同時(shí)關(guān)心質(zhì)量，避免了一個(gè)工地多次檢查，減輕了監(jiān)理、施工應(yīng)付檢查的負(fù)擔(dān)，提高了監(jiān)督工作效率，解決了監(jiān)督人員數(shù)量不足的困難。
5.認(rèn)真執(zhí)行公司決定對(duì)工程基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)和模板支撐系統(tǒng)安全質(zhì)量作為重中之重監(jiān)督檢查，使安全質(zhì)量處于受控狀態(tài)，未發(fā)生這方面重大質(zhì)量事故，但也存在一些問題：如個(gè)別工程成型幾何尺寸不夠規(guī)正，粗制濫造，感觀不好等，經(jīng)整改得到處理，消除了一切隱患。
6.通過檢查初步完善規(guī)范了資料，為工程資料形成填補(bǔ)了空白。 以上是我部門一年來抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，雖然取得了一定成績，但按公司的要求衡量還有一定差距，與應(yīng)對(duì)快速發(fā)展變化的建筑市場(chǎng)還有很大不足。需不斷學(xué)習(xí)提高自己本身素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，把集團(tuán)公司工程質(zhì)量監(jiān)督工作提高到一個(gè)新水平。
總工工作總結(jié)篇十二
1、今年x月份總工辦完成了新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目平、立、剖總評(píng)，并與設(shè)計(jì)院及時(shí)溝通完成了設(shè)計(jì)方面我方對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)要求及涉及各個(gè)專業(yè)的會(huì)議。
2、x月份在工程部配合下總工辦完成了xx住宅、xx小區(qū)的園林綠化，及路面鋪裝的施工圖設(shè)計(jì)工作，以及配合工程部完成了xx家園小區(qū)的外線污水管道收尾的圖紙完善工作。
3、今年x月份xx市取消新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的規(guī)委會(huì)議，總工辦在x月份根據(jù)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的細(xì)節(jié)規(guī)定完成新時(shí)代商業(yè)街的規(guī)劃圖冊(cè)的修訂，直至x月x日新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的市長簽字，審批完成。
4、x月份總工辦與工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，在x總的支持下與工程部多次討論完成了新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的道路施工圖詳細(xì)方案。同時(shí)完成xx建設(shè)集團(tuán)b區(qū)大門的效果圖及施工圖的詳細(xì)方案。
5、今年xx月份新時(shí)代商業(yè)街的項(xiàng)目圖冊(cè)審批下來之后，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃局多次溝通定位圖內(nèi)容、日照參數(shù)，及設(shè)計(jì)方面的尺寸及定位要求，與前期部的配合與幫助下，直至x月x日規(guī)劃局蓋章簽字，完成新時(shí)代商業(yè)街項(xiàng)目的定位圖審批的工作。
6、在x月份億合北區(qū)商業(yè)的規(guī)劃審批工作中，由于規(guī)劃指標(biāo)更變，以及道路退讓的指標(biāo)。日照、層高、及規(guī)劃要求正在與規(guī)劃局、設(shè)計(jì)院充分溝通。設(shè)計(jì)備選方案已經(jīng)完成。
7、半年中工作也順利完成新時(shí)代商業(yè)街的售樓處內(nèi)部布置方案、售樓處外立面的效果圖、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面與設(shè)計(jì)院的充分溝通，通過一道道難題，使得我們的項(xiàng)目在設(shè)計(jì)方面得到性價(jià)比最高，在市場(chǎng)占有率做出貢獻(xiàn)。
2、項(xiàng)目審批方面與城鄉(xiāng)規(guī)劃局的充分溝通，使得我們的項(xiàng)目近早的、以辦事效率較高的完成項(xiàng)目的審批工作。
3、項(xiàng)目的收尾，及零散工作圖紙完善，使得工程得到進(jìn)一步的完成的標(biāo)準(zhǔn)化，把一點(diǎn)點(diǎn)的問題集中到圖紙上解決，避免以后的盲目施工。
半年的工作中，總工辦在工作內(nèi)容方面還存在這許多的不足之處例如：
1、在與設(shè)計(jì)院溝通方面，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙，以及報(bào)批資料存在的設(shè)計(jì)上面細(xì)節(jié)問題，敦促其設(shè)計(jì)專業(yè)改正。
2、在設(shè)計(jì)管理方面，應(yīng)積極去配合各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，配合好圖紙的細(xì)節(jié)問題，及把握好施工圖設(shè)計(jì)的工作效率。
2、在設(shè)計(jì)管理方面，應(yīng)積極去配合各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，配合好圖紙的細(xì)節(jié)問題，及把握好施圖設(shè)計(jì)的工作效率。
3、在規(guī)劃溝通方面，應(yīng)把握細(xì)節(jié)方面，考慮周全。
1、定位圖報(bào)批中，細(xì)節(jié)把握好，及詳細(xì)說明，充分的了解不通過的原因。
2、施工圖催辦工作的，進(jìn)展與前期需要資料相掛鉤。以便工作的銜接自然，提高工作效率。
3、與設(shè)計(jì)院溝通中，施工圖技術(shù)指標(biāo)，與技術(shù)節(jié)點(diǎn)的充分溝通，以便達(dá)到預(yù)期要求。
建筑總工上半年工作總結(jié)是根據(jù)建筑總工這半年的工作來寫的，它可以總結(jié)一下這半年中作為總工的你工作完成的怎么樣，上半年存在不足的地方還需要改進(jìn)，優(yōu)秀的工作方式方法需要繼續(xù)保持的。
總工工作總結(jié)篇十三
區(qū)總工會(huì)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，與xx區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合發(fā)文，制定了《開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了xx區(qū)總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和完成量、完成時(shí)限及工作要求。
一是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，我區(qū)人獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手，1項(xiàng)成果獲得xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果。機(jī)械制造有限公司果漿線關(guān)鍵設(shè)備和市區(qū)機(jī)械制造廠職工的仰焊、立焊兩項(xiàng)“絕技”，得到市總工會(huì)充分認(rèn)可。
創(chuàng)建工人先鋒號(hào)是進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。目前全區(qū)開展此項(xiàng)活動(dòng)的單位達(dá)家。家單位被評(píng)為xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗，家單位被評(píng)為xx區(qū)首批“工人先鋒號(hào)”。 同時(shí)對(duì)已命名的市級(jí)“工人先鋒號(hào)”單位進(jìn)行了復(fù)審。
勞動(dòng)模范是一種崇高而神圣的榮譽(yù)。在做好xx年xx市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作過程中。區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，規(guī)范操作，層層篩選，從全區(qū)各條戰(zhàn)線共評(píng)選出xx市勞動(dòng)模范14名、先進(jìn)集體1個(gè)。為了弘揚(yáng)勞模精神，掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮，在《陜西日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)者報(bào)》、《今日xx》和xx區(qū)電視臺(tái)對(duì)勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了宣傳。
開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。月日，區(qū)總工會(huì)在“千禧廣場(chǎng)”開展主題為“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，向全區(qū)職工發(fā)放有關(guān)建筑、交通等行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、節(jié)電、節(jié)水等方面的宣傳材料共余份，接待群眾咨詢余人次。在全區(qū)職工開展了“節(jié)能減排合理化建議”征集評(píng)選活動(dòng)，共收到名職工的條建議，經(jīng)過評(píng)選對(duì)獲得一、二、三獎(jiǎng)的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一是強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。完成了全區(qū)七個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)組建工作，并在每個(gè)總工會(huì)選舉產(chǎn)生了專職工會(huì)副主席，建立健全了委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。由區(qū)總工會(huì)出資萬余元，為各總工會(huì)統(tǒng)一制做了牌子，配備了電腦及打印機(jī)。
扎實(shí)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員分片包干制度和周報(bào)制度。采取了鎮(zhèn)辦自查，區(qū)總抽查的辦法，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督促落實(shí)。對(duì)全區(qū)下落不明的企業(yè)，由區(qū)總工會(huì)抽調(diào)人員集中三天時(shí)間進(jìn)行追溯排查。目前已全面完成了全區(qū)317戶非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，完成了數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善工作。截止月，組建基層工會(huì)個(gè)，完成全年組建基層工會(huì)任的405%，發(fā)展會(huì)員人，完成全年發(fā)展會(huì)員的。按照聯(lián)合制、代表制原則，選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)個(gè)，超額完成了全年任務(wù)，人以上基層工會(huì)法人資格登記達(dá)到90%。
加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在開展的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，全區(qū)已建樣板工會(huì)家，先進(jìn)工會(huì)家，合格工會(huì)家。開展了企業(yè)工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作，直選工會(huì)主席1人。
積極開展了創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)。武屯鎮(zhèn)總工會(huì)被授予xx市“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)；新華路街道總工會(huì)被xx市推薦為陜西省“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會(huì)；xx區(qū)百躍乳業(yè)有限公司工會(huì)被xx市命名為“樣板工會(huì)”。全區(qū)11個(gè)社區(qū)工會(huì)全部達(dá)到先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。
二是依法普遍開展工資集體協(xié)商。為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商制度，努力開展了集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作。舉辦了全區(qū)推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)議培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員余人次。建立了“日?qǐng)?bào)”、“定期通報(bào)”和抽查、督查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)工資集體協(xié)商的好經(jīng)驗(yàn)好做法及存在的問題，增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦工資集體協(xié)商觀摩次。截止月底，全區(qū)已建會(huì)非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同達(dá)家，簽訂率達(dá)到。有女職工企業(yè)家，女職工專項(xiàng)集體合同 個(gè)，簽訂率達(dá)到。
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)是以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為平臺(tái)，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新技能熱情空前高漲，職工整體素質(zhì)較大提升。
為繼續(xù)滿足廣大職工提升素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)的需要，區(qū)總工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，資金扶持，繼續(xù)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)扎實(shí)開展“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。全年新建職工書屋15個(gè)，2家單位職工書屋被評(píng)為市級(jí)職工書屋，1家單位被評(píng)為省級(jí)職工書屋。
圍繞年世園會(huì)，在商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生等單位開展以“誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)”為主題的“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、當(dāng)好世園東道主”立功競(jìng)賽活動(dòng)。
總工工作總結(jié)篇十四
xxxx街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)xxxx年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云xx做出了一定的貢獻(xiàn)。主要工作有建立工會(huì)組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
1、積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立，發(fā)展新會(huì)員，全方面提高廣大會(huì)員的素質(zhì)
2、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂解難，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事通過司法所在所有基層工會(huì)中建立了法律援助點(diǎn)，建立專職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問，累計(jì)慰問xx人次。開展節(jié)日慰問和困難幫扶活動(dòng)，今年通過調(diào)查、摸底、申請(qǐng)對(duì)xx名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助xxxx元，還對(duì)xxx申請(qǐng)困難救助金xxxx元，金秋助學(xué)困難職工x名xxxx元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺(tái)帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加xx區(qū)群團(tuán)組織的招聘會(huì)與xx街道一起組織招聘會(huì)。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件x起，成功調(diào)解x起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商xx家，有x家企業(yè)工會(huì)到人事勞動(dòng)局備案，其余x家因工會(huì)法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會(huì)辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)xx家獨(dú)立工會(huì)中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會(huì)會(huì)員xxxx人，給xx人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì)中xx名會(huì)員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
1、積極與xxx地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫再對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2按照地域原則，將任務(wù)分解到x個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開培訓(xùn)會(huì)，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
3、廣泛宣傳，積極引導(dǎo)參與。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營造濃厚氛圍，并針對(duì)部分業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，抵觸情緒較重等實(shí)際，
發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶上門宣傳，以最大誠意爭(zhēng)取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開工作推進(jìn)會(huì)，研究解決存在問題，對(duì)下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、dvd等。
5、積極開展各類文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但是對(duì)照市、區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。這些問題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì)、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會(huì)組織，到xxxx年底，職工入會(huì)率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭(zhēng)取對(duì)稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開展送溫暖活動(dòng)。依靠區(qū)總工會(huì)和幫扶中心，繼續(xù)搞好 “兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂，達(dá)到50%的會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范本級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會(huì)充分利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì)獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺(tái)帳，確保工會(huì)發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開展各類文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們xx總工會(huì)將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開創(chuàng)工作新局面。
總工工作總結(jié)篇十五
總工室工作總結(jié) 總工室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的質(zhì)量方針為指針，始終堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的原則，以不斷提高公司員工業(yè)務(wù)水平、提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，圓滿完成了本年度總工室工作計(jì)劃，同時(shí)也為公司的社會(huì)信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了新的貢獻(xiàn)。
一、20xx年度總工室工作完成情況總結(jié)：
1、開展常規(guī)質(zhì)量巡查工作。根據(jù)總工室內(nèi)務(wù)工作職責(zé)，每周對(duì)公司在建工地進(jìn)行常規(guī)質(zhì)量巡查不低于三次，今年以來，共開展常規(guī)質(zhì)量巡查200余次，提出整改意見約400余條。為保證質(zhì)量巡查有實(shí)質(zhì)性的效果，總工室還經(jīng)常組織設(shè)計(jì)院一同參加。巡查內(nèi)容主要包括施工單位及監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量行為、在建工程實(shí)體質(zhì)量、工程資料完善工作和安全文明施工等。通過不定期到工地進(jìn)行質(zhì)量巡查，發(fā)現(xiàn)大部分項(xiàng)目部都能嚴(yán)格遵守合同約定內(nèi)容，很好地對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制，但仍有極少部分項(xiàng)目部出現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師及相關(guān)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人長期不在崗現(xiàn)象。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，總工室及時(shí)予以現(xiàn)場(chǎng)糾正，部分采取交辦單的形式下發(fā)至工程科，要求現(xiàn)場(chǎng)代表對(duì)存在的問題進(jìn)行督辦。
2、參與各分部、分項(xiàng)及單位工程的各環(huán)節(jié)驗(yàn)收。驗(yàn)收環(huán)節(jié)在工程建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用?？偣な覍?duì)工程驗(yàn)收也十分重
視，根據(jù)李總要求，是凡工程建設(shè)的重要驗(yàn)收環(huán)節(jié)如主體驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，都準(zhǔn)時(shí)參加，并對(duì)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。對(duì)于隱蔽工程的質(zhì)量把關(guān)，總工室采取現(xiàn)場(chǎng)查看及通過對(duì)監(jiān)理保留的隱蔽工程實(shí)施的影像資料抽查?？偣な野礄z查要求參加了工程項(xiàng)目的地基與基礎(chǔ)工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收與竣工預(yù)驗(yàn)收工作，及時(shí)提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，不合格的分部和單位工程不得報(bào)請(qǐng)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收，有損公司形象的事情堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格地把關(guān)了工程質(zhì)量，積極地維護(hù)了公司榮譽(yù)。
3、參與組織公司開展的各項(xiàng)大規(guī)模檢查。組織了城投公司第一、二、三季度質(zhì)量安全大檢查，通過對(duì)公司所有在建工程的全面排查，把存在的問題做成圖文并茂的課件，由總工程師進(jìn)行通報(bào)講解，同時(shí)也達(dá)到了大檢查的預(yù)期效果。通過大規(guī)模全面排查活動(dòng)，把工程建設(shè)中存在的問題暴露出來，從而有利于及時(shí)解決，提高保障房建設(shè)的總體質(zhì)量。
4、推進(jìn)楚天小區(qū)交房工作。在楚天小區(qū)展開后續(xù)交房推進(jìn)工作。楚天小區(qū)未完成工程量的統(tǒng)計(jì)及對(duì)施工單位的布置，并下達(dá)交辦單及整改通知單?，F(xiàn)場(chǎng)督促電梯安裝工作，及時(shí)解決安裝中存在問題的處理，如電梯鋼梁洞的修復(fù)、電梯基坑漏水的處理、五放通話的安裝、電梯調(diào)試等。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的裝修垃圾堅(jiān)決要求物業(yè)公司配合處理，確定現(xiàn)場(chǎng)大型組合塑鋼窗加固方案，并積極要求門窗安裝單位整改（期間發(fā)現(xiàn)其他小區(qū)存在門窗加固不牢固的情況。并對(duì)較為嚴(yán)重的黃河花園下達(dá)了整改通知單）。積極推進(jìn)楚
天小區(qū)附屬，尤其是室外管網(wǎng)及道路的施工。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)道路路基被重車碾壓變形，形成“彈簧土”、混凝土路面厚度不滿足設(shè)計(jì)要求、混凝土養(yǎng)護(hù)不及時(shí)等問題，及時(shí)下達(dá)整改通知單，并堅(jiān)決督促整改
5、給予工程技術(shù)指導(dǎo)。各在建工程監(jiān)理部、施工單位對(duì)施工過程中遇到的技術(shù)上的問題均能主動(dòng)向總工室咨詢，在接受問題后，及時(shí)幫助項(xiàng)目監(jiān)理部、施工單位解決各種疑難問題與技術(shù)問題。無論到工地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，還是項(xiàng)目監(jiān)理部及施工單位向總工室咨詢解決的問題，能及時(shí)答復(fù)的，就隨時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，爭(zhēng)取盡快給予答復(fù)，很好地保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
6、制定相關(guān)工程質(zhì)量管理文件。為保證公司工程建設(shè)有序進(jìn)行，規(guī)范公司保障房建設(shè)程序，我針對(duì)公司自身情況先后制定了《工程管理手冊(cè)》、《樣板引路相關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行泗洪縣保障性住房工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保障房建設(shè)質(zhì)量管理的通知》、《冬季施工措施》、《城投公司保障房交付使用標(biāo)準(zhǔn)》、《交房樣板房制度》等一系列規(guī)章制度。
7、開展各種專項(xiàng)檢查活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高在建工程質(zhì)量水平，根據(jù)工作安排，總工室對(duì)城投公司在建工程進(jìn)行了鋼筋專項(xiàng)檢查，混凝土專項(xiàng)檢查，水電專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，特別是入冬以來，氣溫逐漸降低，總工室對(duì)在建工程進(jìn)行了冬季施工防范措施的專項(xiàng)大檢查。重點(diǎn)檢查范圍包括：是否制定冬季施工專項(xiàng)方案、
是否嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施的落實(shí)情況，并對(duì)沒有完善冬季施工措施的工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確保了公司在建工程的冬季施工質(zhì)量。
8、參與各小區(qū)分戶驗(yàn)收。及時(shí)參與各小區(qū)的分戶驗(yàn)收，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，并要求施工單位整改到位。