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        11年中國人領(lǐng)軍日本高校中文教學(xué)

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            截止去年底,日本全國共有國立、公立、私立大學(xué)756所,絕大多數(shù)大學(xué)開辦了中文教育課程,對日本的大學(xué)生來說,中文已經(jīng)成為僅次于英語的第二外語。
            日本有各類中國語教育研究機(jī)構(gòu),除了有全國性的中國語教育學(xué)會(huì)外,各地還有各類中文教育研究協(xié)會(huì)。為數(shù)眾多的在日華人擔(dān)任了日本高校的中文教學(xué)工作,他們多為非常勤講師。在一所大學(xué)里教中文的中國人非常勤講師少則兩三人,多的達(dá)十多人,平均一所大學(xué)約有三、四名中文老師。日本全國約有兩千多名中國人活躍在各大學(xué)的中文教學(xué)一線,是日本高校中文教學(xué)不可或缺的一支主力軍。
            為了切磋業(yè)務(wù)、交流信息等,在日華人非常勤講師們(所謂非常勤,通俗地說就是臨時(shí)工)通常參加各類漢語教學(xué)協(xié)會(huì)的活動(dòng),其中有專門是華人老師的協(xié)會(huì),也有的是中日中文教師的聯(lián)合協(xié)會(huì)。在采訪中,有中文老師告訴記者:對在日華人來說,當(dāng)大學(xué)中文老師是很吃香的職業(yè),有時(shí)候甚至出現(xiàn)一個(gè)學(xué)??粘鲆粋€(gè)職位,有數(shù)百人前往競爭的現(xiàn)象。
            在日本的大學(xué)里當(dāng)非常勤講師,在工作中有怎樣的酸甜苦辣?近期記者以十多位非常勤講師為對象做了一個(gè)小規(guī)模的問卷調(diào)查,請他們道出“中國語先生”的全般感受。
            “非常勤”自有酸甜苦辣
            不少非常勤老師在國內(nèi)亦是從事教學(xué)工作,到日本后順理成章地做起了老本行。談起工作待遇,大部分人覺得還算滿意。老師們普遍認(rèn)為,“非常勤講師”是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè),雖說待遇較之專任教師差一些,但是工作也相對輕松得多。日本各個(gè)大學(xué)的工資待遇不大相同。一課時(shí)(90分)月工資約在2.5.萬至4萬日元之間,一般學(xué)校按12個(gè)月付全年月工資,可是大約只上30周課,有20多星期的假期屬于白拿工資。且工作內(nèi)容單純,沒有其他雜務(wù)。有的老師說:“本來可以做專任教員,但因雜事繁多,不太適宜自己崇尚自由的習(xí)性,故選擇了非常勤講師這份工作?!?BR>    有些老師明顯感到有后顧之憂:“有些私營大學(xué)由于自身經(jīng)營狀況不大好,在那樣的大學(xué)任職感覺不太穩(wěn)定;有的學(xué)校一個(gè)班的學(xué)生有時(shí)多達(dá)100人左右,根本無法有效地進(jìn)行教學(xué)。”“日本大學(xué)的非常勤講師是沒有什么保障的,跟一般的臨時(shí)工的工作是一樣的。非常勤老師都希望能像常勤老師一樣福利有保證,老時(shí)有養(yǎng)老保險(xiǎn),但現(xiàn)實(shí)不那么容易改變?!薄叭襞c專任教員相比,待遇當(dāng)然不滿意了,屬被剝削階層。希望校方提高工資或多少給點(diǎn)社會(huì)福利。另外,每年一次的簽約,對學(xué)校和個(gè)人來說都很繁瑣,2-3年一簽為宜?!?BR>    說到“非常勤”的缺憾,有老師反映:“在科研上,缺乏信息和經(jīng)費(fèi),很吃力。有隨時(shí)會(huì)落伍的焦躁感?!薄吧险n的內(nèi)容很簡單,沒有什么成就感。如果有可能的話,還是想教專業(yè)課。”還有老師認(rèn)為,學(xué)校在發(fā)揮非常勤老師的專業(yè)特長方面不盡人意。
            中文學(xué)習(xí)與日中關(guān)系有關(guān)
            幾乎每個(gè)老師都認(rèn)為,學(xué)生的多寡與學(xué)習(xí)態(tài)度與日中關(guān)系的冷暖有一定的關(guān)聯(lián)。90年代后期,受中國經(jīng)濟(jì)騰飛的影響,當(dāng)時(shí)日本的中文很是熱了一陣子,后來因?yàn)橐恍┱我蛩?,日中之間有了一些隔膜,學(xué)中文的學(xué)生熱情也開始下降。
            有的老師告訴記者:“我的學(xué)生中因?yàn)閷W(xué)中文,而去中國留學(xué),然后在中國結(jié)婚的例子也有?!绷碛欣蠋熣J(rèn)為:“不少學(xué)生只是對學(xué)分感興趣。所以我一向是因材施教。另外,教的學(xué)生幾乎每年都不一樣, 所以總有新鮮感。教中文本身很平淡,與學(xué)生談中日文化等問題倒很有意思?!庇械睦蠋熣劦剑毡疽酝獾耐鈬魧W(xué)生對中文的學(xué)習(xí)也很熱心,如韓國、印度的學(xué)生們,中文成績都很好。有的老師說教中文的過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些讓人感動(dòng)的事,比如,曾教過一位發(fā)音器官發(fā)育有障礙的學(xué)生,他的筆試成績竟然全部是100分。
            關(guān)于中文教育的前景
            絕大部分老師認(rèn)為,中文教育在日本的前景看好。隨著中國國力的增強(qiáng),中文教育在日本也越來越重要,學(xué)中文是一個(gè)趨勢,尤其是在中日經(jīng)濟(jì)交往不斷發(fā)展的情況下,市場的需要會(huì)促進(jìn)中文的學(xué)習(xí)進(jìn)程。
            還有一些老師對日本大學(xué)的中文教學(xué)提出了一些看法和建議,如學(xué)生在大學(xué)投入很大精力學(xué)習(xí)初級中文,這部分教學(xué)應(yīng)該提早放在高中教育中去,需要加強(qiáng)初中、高中中文課程的教育,日本的教育體制沒有為亞洲共同體時(shí)代的到來做好準(zhǔn)備,應(yīng)該建立一種比較系統(tǒng)的中文教師培訓(xùn)系統(tǒng),加緊培養(yǎng)高級中文人才不足,比如同聲翻譯人才。
            老師們還認(rèn)為,中國人領(lǐng)軍日本高校中文教學(xué)的狀況還要持續(xù)下去。但是中國人老師的地位也有令人擔(dān)憂的所在:一是因日本少子化導(dǎo)致學(xué)生數(shù)量減少;二是因老師同時(shí)在幾個(gè)地方上課而力不從心,引起教學(xué)質(zhì)量下降;三是日本人教師的隊(duì)伍在發(fā)展和壯大,中國人老師的地位受影響。
            老師們是否感受到來自同行的競爭壓力?大部分人覺得沒有感覺到明顯的競爭壓力。有老師客觀地分析道:“要說行業(yè)競爭,主要是因?yàn)楦邔W(xué)歷者和留學(xué)生漸漸增多,實(shí)際上教中文的人來自不同的專業(yè),尤其是在中國學(xué)日語專業(yè)的比較多,真正中文專業(yè)資歷的并不多。”
            有人認(rèn)為同行間有排斥現(xiàn)象,比如有福建出身的非常勤講師告訴記者,曾有同行向校方反映說自己的普通話欠佳。好在校方不以為然,認(rèn)為中文老師的內(nèi)在素養(yǎng)比發(fā)音更重要。