超時工作對于身體健康和生活質(zhì)量有很大危害,而據(jù)最新統(tǒng)計報告顯示,在所有發(fā)達(dá)國家中,英國人的工作時間是最長的。
國際勞工組織日前一項有關(guān)工作趨勢的報告顯示,四分之一以上的英國人一周工作時間超過48小時。
聯(lián)合國國際勞工組織在50個國家開展了該項調(diào)查。
調(diào)查報告撰寫者之一喬恩·C·麥新格說:“值得高興的是,在保證發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型期國家的正常工作時間方面有了進(jìn)步。”
“但總體結(jié)果還是很令人擔(dān)憂。”
報告中說,周工作時間不超過48小時的標(biāo)準(zhǔn)100年前在各成員國中已達(dá)成協(xié)議,但直到現(xiàn)在,這方面的進(jìn)步仍然不均衡。
調(diào)查表明,旅游、交通等服務(wù)業(yè)的增長,以及非正規(guī)經(jīng)濟(jì)(所雇員工無合同保障)的不斷發(fā)展壯大是導(dǎo)致工作時間過長的主要原因。
報告指出,這兩大因素標(biāo)志著全球化的不斷加速。
全球工作時間最長的國家是秘魯,超過一半(50.9%)的秘魯人一周的工作時間超過48小時。
其次是韓國(49.5%)、泰國(46.7%)和巴基斯坦(44.4%)。
發(fā)達(dá)國家的工作時間普遍較短,25.7%的英國人一周工作時間超過48小時,其次是以色列(25.5%)、澳大利亞(20.4%)、瑞士(19.2%)和美國(18.1%)。
國際勞工組織提出,縮短工作時間有益于人們的健康和家庭生活,可以減少工作場所的事故發(fā)生率,總體來說能夠提高員工的工作效率。
在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不明朗的情況下,英國人的工作時間或許還會有增加的危險,但對許多擔(dān)心丟掉飯碗的英國人來說這或許也是不得不付出的代價。
國際勞工組織日前一項有關(guān)工作趨勢的報告顯示,四分之一以上的英國人一周工作時間超過48小時。
聯(lián)合國國際勞工組織在50個國家開展了該項調(diào)查。
調(diào)查報告撰寫者之一喬恩·C·麥新格說:“值得高興的是,在保證發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型期國家的正常工作時間方面有了進(jìn)步。”
“但總體結(jié)果還是很令人擔(dān)憂。”
報告中說,周工作時間不超過48小時的標(biāo)準(zhǔn)100年前在各成員國中已達(dá)成協(xié)議,但直到現(xiàn)在,這方面的進(jìn)步仍然不均衡。
調(diào)查表明,旅游、交通等服務(wù)業(yè)的增長,以及非正規(guī)經(jīng)濟(jì)(所雇員工無合同保障)的不斷發(fā)展壯大是導(dǎo)致工作時間過長的主要原因。
報告指出,這兩大因素標(biāo)志著全球化的不斷加速。
全球工作時間最長的國家是秘魯,超過一半(50.9%)的秘魯人一周的工作時間超過48小時。
其次是韓國(49.5%)、泰國(46.7%)和巴基斯坦(44.4%)。
發(fā)達(dá)國家的工作時間普遍較短,25.7%的英國人一周工作時間超過48小時,其次是以色列(25.5%)、澳大利亞(20.4%)、瑞士(19.2%)和美國(18.1%)。
國際勞工組織提出,縮短工作時間有益于人們的健康和家庭生活,可以減少工作場所的事故發(fā)生率,總體來說能夠提高員工的工作效率。
在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不明朗的情況下,英國人的工作時間或許還會有增加的危險,但對許多擔(dān)心丟掉飯碗的英國人來說這或許也是不得不付出的代價。