專門研究大學畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機構(gòu)High Fliers Research最新報告顯示，逾1/3針對應屆畢業(yè)生的工作會被在相關(guān)公司實習過的申請人得到，而以投資銀行的工作機會競爭更烈，料將有3/4工作被奪。而逾半雇主表示，希望聘請有工作經(jīng)驗人士。
    High Fliers Research發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報告顯示，英國雇主今年計劃招聘更多應屆畢業(yè)生，但申請人數(shù)也驟升19%，創(chuàng)下歷史新高，顯示盡管工作機會增加，但競爭依然非常激烈。調(diào)查結(jié)果還表明，沒有任何工作經(jīng)驗的申請人受聘的希望渺茫。
    該調(diào)查對100間牽頭雇主進行，顯示應屆畢業(yè)生的就業(yè)市場有所回暖，2012年的應屆畢業(yè)生可以申請的工作機會將比前一年多6%。然而，畢業(yè)生的求職名額仍未恢復到金融危機前的水平，而且今年的畢業(yè)生比2007年多了5萬人。
    與此同時，由于前幾年有一定數(shù)量的畢業(yè)生仍在求職，令應屆畢業(yè)生求職申請面臨更激烈競爭。
    研究表明，本年度各公司推出的《畢業(yè)生計劃》，有1/3申請人是往屆畢業(yè)生。報告還指出，應屆畢業(yè)生與往屆生相比處在劣勢。
    報告強調(diào)，越來越多求職成功者已與雇主有過聯(lián)系，如曾在假期實習或作為課程的一部分實習。而在投資銀行中，有3/4畢業(yè)生工作被已經(jīng)實習過的申請人拿到。
    另外，一半以上受訪雇主希望求職者有一定工作經(jīng)驗。不管在校成績有多好，沒有任何工作經(jīng)驗的申請人就不會被考慮。
    報告還稱，畢業(yè)生的起薪也連續(xù)第三年停滯不前，目前年薪中位數(shù)為29,000鎊。