出國(guó)留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國(guó)留學(xué)生提供海外新聞：《中山市積極組建“引智基地”攬海內(nèi)外高層人才》12月20日南方日?qǐng)?bào)報(bào)道。
日前，記者從中山市人才工作辦公室獲悉，截至2011年10月，中山共引進(jìn)具有本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的海內(nèi)外各類人才12825人。此外，目前有4家企事業(yè)單位明確意向申請(qǐng)建立博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地，兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃“落戶”中山。
2012年，中山將通過(guò)開(kāi)展一系列重大人才工程，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、善于創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，把中山建設(shè)成為珠三角西岸的產(chǎn)業(yè)高地、人才福地。
招商引資、招才引智同步
記者了解到，為了加速打造招才引智平臺(tái)，根據(jù)中山“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和需求，中山將結(jié)合每年“3·28招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”，同步舉行“招才引智”活動(dòng)。
明年“3·28招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”期間，將在該活動(dòng)中嵌入“中山人才高峰論壇”、“高層次人才引進(jìn)簽約儀式”等項(xiàng)目，打造中山人才工作綜合開(kāi)發(fā)品牌。此外，中山還將加快組建“中山市高層次人才俱樂(lè)部”(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)，搭建一個(gè)政府、企業(yè)和高層次人才相互溝通交流的平臺(tái)。利用海外僑團(tuán)等平臺(tái)設(shè)立海外高層次人才工作站，帶領(lǐng)企事業(yè)單位主動(dòng)外出招才引智。
高端人才載體建設(shè)提速
高端人才載體方面，中山的提升空間還非常大。2012年，中山將加快引進(jìn)一批國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家工程技術(shù)研究中心，完善市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高科技創(chuàng)業(yè)中心、中小企業(yè)孵化器等配套設(shè)施，吸引國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐。
此外，中山還將加快院士工作站、博士后工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，組織院士、博導(dǎo)為中山企業(yè)技術(shù)攻關(guān)提供指導(dǎo)服務(wù)。將進(jìn)一步完善柔性人才引進(jìn)機(jī)制，探索在高校、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)平臺(tái)中設(shè)工作室，吸引各類專家為中山進(jìn)行人才培訓(xùn)和科研創(chuàng)新工作。
規(guī)劃建設(shè)專門的人才公寓
據(jù)了解，中山接下來(lái)將進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)體系，著眼于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的需求特點(diǎn)，高度重視物質(zhì)服務(wù)與精神服務(wù)、共性服務(wù)與個(gè)性服務(wù)、響應(yīng)服務(wù)與主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)與生活服務(wù)緊密結(jié)合，形成全方位、多層次的人才服務(wù)體系。
明年，中山將加快規(guī)劃建設(shè)專門的人才公寓，滿足高層次人才的生活需要。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，切實(shí)了解人才的需要和期盼，特別是對(duì)于緊缺人才和高層次人才，在個(gè)人收入、居住條件、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療保健、文化需求等方面給予最大限度的保障。
選送優(yōu)秀企業(yè)家出國(guó)深造
對(duì)一個(gè)城市而言，人才工作同樣需要注重自身的品牌開(kāi)發(fā)。據(jù)了解，2012年中山將重點(diǎn)啟動(dòng)幾個(gè)項(xiàng)目，如實(shí)施人才工作品牌開(kāi)發(fā)工程，通過(guò)開(kāi)展“3·28招才引智活動(dòng)”、“人才高峰論壇”、“海外高層次人才項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)”等活動(dòng)，打造人才工作品牌。
此外，還將實(shí)施企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)引進(jìn)工程，與獲評(píng)全球商學(xué)院30強(qiáng)、中國(guó)大陸最佳商學(xué)院的中歐國(guó)際工商學(xué)院合作，選送優(yōu)秀企業(yè)家到中歐國(guó)際工商學(xué)院參加為期2年的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高級(jí)管理人員工商管理碩士(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)。實(shí)施社會(huì)工作人才培養(yǎng)工程，舉辦社工實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，積極開(kāi)展同港澳地區(qū)的項(xiàng)目合作交流，抓緊造就大批社會(huì)工作人才。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
日前，記者從中山市人才工作辦公室獲悉，截至2011年10月，中山共引進(jìn)具有本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的海內(nèi)外各類人才12825人。此外，目前有4家企事業(yè)單位明確意向申請(qǐng)建立博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地，兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃“落戶”中山。
2012年，中山將通過(guò)開(kāi)展一系列重大人才工程，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、善于創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，把中山建設(shè)成為珠三角西岸的產(chǎn)業(yè)高地、人才福地。
招商引資、招才引智同步
記者了解到，為了加速打造招才引智平臺(tái)，根據(jù)中山“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和需求，中山將結(jié)合每年“3·28招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”，同步舉行“招才引智”活動(dòng)。
明年“3·28招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”期間，將在該活動(dòng)中嵌入“中山人才高峰論壇”、“高層次人才引進(jìn)簽約儀式”等項(xiàng)目，打造中山人才工作綜合開(kāi)發(fā)品牌。此外，中山還將加快組建“中山市高層次人才俱樂(lè)部”(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)，搭建一個(gè)政府、企業(yè)和高層次人才相互溝通交流的平臺(tái)。利用海外僑團(tuán)等平臺(tái)設(shè)立海外高層次人才工作站，帶領(lǐng)企事業(yè)單位主動(dòng)外出招才引智。
高端人才載體建設(shè)提速
高端人才載體方面，中山的提升空間還非常大。2012年，中山將加快引進(jìn)一批國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家工程技術(shù)研究中心，完善市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高科技創(chuàng)業(yè)中心、中小企業(yè)孵化器等配套設(shè)施，吸引國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐。
此外，中山還將加快院士工作站、博士后工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，組織院士、博導(dǎo)為中山企業(yè)技術(shù)攻關(guān)提供指導(dǎo)服務(wù)。將進(jìn)一步完善柔性人才引進(jìn)機(jī)制，探索在高校、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)平臺(tái)中設(shè)工作室，吸引各類專家為中山進(jìn)行人才培訓(xùn)和科研創(chuàng)新工作。
規(guī)劃建設(shè)專門的人才公寓
據(jù)了解，中山接下來(lái)將進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)體系，著眼于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的需求特點(diǎn)，高度重視物質(zhì)服務(wù)與精神服務(wù)、共性服務(wù)與個(gè)性服務(wù)、響應(yīng)服務(wù)與主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)與生活服務(wù)緊密結(jié)合，形成全方位、多層次的人才服務(wù)體系。
明年，中山將加快規(guī)劃建設(shè)專門的人才公寓，滿足高層次人才的生活需要。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，切實(shí)了解人才的需要和期盼，特別是對(duì)于緊缺人才和高層次人才，在個(gè)人收入、居住條件、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療保健、文化需求等方面給予最大限度的保障。
選送優(yōu)秀企業(yè)家出國(guó)深造
對(duì)一個(gè)城市而言，人才工作同樣需要注重自身的品牌開(kāi)發(fā)。據(jù)了解，2012年中山將重點(diǎn)啟動(dòng)幾個(gè)項(xiàng)目，如實(shí)施人才工作品牌開(kāi)發(fā)工程，通過(guò)開(kāi)展“3·28招才引智活動(dòng)”、“人才高峰論壇”、“海外高層次人才項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)”等活動(dòng)，打造人才工作品牌。
此外，還將實(shí)施企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)引進(jìn)工程，與獲評(píng)全球商學(xué)院30強(qiáng)、中國(guó)大陸最佳商學(xué)院的中歐國(guó)際工商學(xué)院合作，選送優(yōu)秀企業(yè)家到中歐國(guó)際工商學(xué)院參加為期2年的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高級(jí)管理人員工商管理碩士(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)。實(shí)施社會(huì)工作人才培養(yǎng)工程，舉辦社工實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，積極開(kāi)展同港澳地區(qū)的項(xiàng)目合作交流，抓緊造就大批社會(huì)工作人才。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)