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        中國(guó):海歸中國(guó)遭遇求職難 需積攢實(shí)力并持平常心(圖)

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        出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(liuxue86.com)為中國(guó)留學(xué)生提供海外新聞:《海歸中國(guó)遭遇求職難 需積攢實(shí)力并持平常心(圖)》06月22日?qǐng)?bào)道。
            6月22日電 近日,大陸一檔求職節(jié)目《非你莫屬》因?qū)覍业箅y海歸掀起軒然大波,創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)李開(kāi)復(fù)還號(hào)召全球海歸予以抵制,此舉受到包括眾海歸在內(nèi)的大量網(wǎng)民支持。曾一擲千金、背井離鄉(xiāng)的海歸們回到中國(guó)后的就業(yè)、職場(chǎng)問(wèn)題再次受到矚目。美國(guó)《僑報(bào)》21日刊發(fā)一則報(bào)道《海歸中國(guó)遭遇求職難》講述了幾名求職者的真實(shí)經(jīng)歷。報(bào)道最后給海歸支招,建議海歸人士積攢實(shí)力并持平常心求職。
            2011年中國(guó)海歸逾18萬(wàn)
             大部分是“綠毛龜” 求職難起薪低
            第五屆中國(guó)留學(xué)人員南京國(guó)際交流與合作大會(huì)2012年3月發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,僅2011年,中國(guó)海外歸國(guó)人員人數(shù)就達(dá)18.62萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)38.08%。大部分海歸是缺乏海外工作經(jīng)驗(yàn)的“綠毛龜”,他們中很多人為留學(xué)支付了高額費(fèi)用,回國(guó)后卻很難找到一份理想的工作,許多人只能接受3000元(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的月薪。
            2011年底,啟德教育集團(tuán)發(fā)布的《2011年海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示:中國(guó)7800余名各行各業(yè)的海歸起薪一般在3000元左右,其中71%的受訪者月薪在3000元至1萬(wàn)元之間;月薪上萬(wàn)的只有15%。
            受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,美國(guó)政府為緩解美國(guó)國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力,鼓勵(lì)美國(guó)用人機(jī)構(gòu)在同等條件下優(yōu)先雇傭美國(guó)籍求職者。這使得中國(guó)留學(xué)生越發(fā)難于在美國(guó)找到合適的工作,并取得海外工作經(jīng)歷。
            Jack 陳是北京一家國(guó)有企業(yè)的中層主管,作為一名回中國(guó)5年的海歸,Jack坦言自己的收入遠(yuǎn)不及在美國(guó)的同學(xué)們,并且經(jīng)歷過(guò)一段艱難的“職場(chǎng)陣痛期”?!盎貒?guó)初,我經(jīng)常順嘴溜出英文單詞,因?yàn)檫@個(gè)我曾多次遭同事、領(lǐng)導(dǎo)的白眼?!?BR>    隨著職位上升,Jack有過(guò)幾次面試應(yīng)聘者的機(jī)會(huì)?!拔覀€(gè)人是很喜歡海歸的,他們平均素質(zhì)確實(shí)比較高,見(jiàn)多識(shí)廣、思想活躍、英語(yǔ)也好,但他們也有很多問(wèn)題,比如他們比中國(guó)大學(xué)生更在意自己的權(quán)利,不如中國(guó)大學(xué)生順從?!?BR>    Jack坦言,目前企業(yè)錄用員工都很實(shí)際,希望新員工有工作經(jīng)驗(yàn)、甚至資源。“如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),除非你是海外名校畢業(yè),否則很難爭(zhēng)取到明顯高于國(guó)內(nèi)大學(xué)生的薪水。但有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào),起薪低歸低,海歸在企業(yè)里肯定是受重視的,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無(wú)視有才能的人。”
            林雨辰
            海歸何苦為難海歸
            2011年夏,林雨辰在美國(guó)碩士畢業(yè)后回到中國(guó)。兩個(gè)月的時(shí)間里,林雨辰參加了近30場(chǎng)面試、筆試。她覺(jué)得,“海歸”這個(gè)頭銜是塊不錯(cuò)的敲門(mén)磚。
            一次,經(jīng)過(guò)筆試、人力主管面試、部門(mén)主管面試三輪的順利闖關(guān)后,林雨辰終于坐在了一男一女兩名副總面前。
            “說(shuō)說(shuō)你為什么回國(guó),”其中男副總首先發(fā)問(wèn)。當(dāng)林雨辰答“我是中國(guó)人,始終覺(jué)得中國(guó)才是我施展才華的天地”后,兩名副總對(duì)視了一眼,然后哈哈大笑起來(lái)?!笆┱共湃A?廣闊天地?你剛回國(guó)吧?!迸笨傆悬c(diǎn)輕蔑地說(shuō)。林雨辰點(diǎn)頭,還沒(méi)來(lái)得及說(shuō)話,男副總就說(shuō):“我和Mary都是海歸,你才剛回來(lái),過(guò)一段時(shí)間你就知道了,你太天真了!”
            林雨辰回憶,“當(dāng)時(shí)那兩個(gè)副總上來(lái)就給我下定論,貼標(biāo)簽,還不給我反駁機(jī)會(huì),我解釋一句,他們就說(shuō)我在海外自由慣了,太自我、想法太多,加入到團(tuán)隊(duì)不好管理。在他們面前,我完全是弱勢(shì)群體!”
            林雨辰那次面試以失敗告終。女副總在她出門(mén)前“陰陽(yáng)怪氣兒”地說(shuō):“別以為你是海歸就這么不謙虛,我們這兒海歸多了!你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),能比別人多什么???我見(jiàn)的求職者那么多,同樣的工作,中國(guó)大專(zhuān)生一樣能做,我錄用了他,他會(huì)對(duì)我感恩戴德、百依百順!你呢?”
            林雨辰現(xiàn)在在一家中國(guó)國(guó)有企業(yè)從事企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。雖然事情已經(jīng)過(guò)去大半年,但她每每提起還是覺(jué)得氣憤,“我真的想不明白,我是海歸就有罪嗎?我找工作就失去了發(fā)言權(quán)嗎?他們倆也是海歸,海歸何苦難為海歸?”
            林曉
            很難適應(yīng)中國(guó)職場(chǎng)
            三年前,林曉在美國(guó)博士畢業(yè)?!爱?dāng)時(shí)我老公已經(jīng)博士畢業(yè)兩年,他們公司派他駐中國(guó)分公司,我就跟了回到中國(guó)?!绷謺哉f(shuō)。
            林曉的求職經(jīng)歷很順利。由于博士期間曾發(fā)表多篇“比較有影響的”論文發(fā)表,她在回到北京之前幾個(gè)月就拿到了兩所高校的聘書(shū)。2009年夏,林曉在眾人羨慕的注視下開(kāi)始了教師生涯。
            剛開(kāi)始都很好,可沒(méi)兩個(gè)月,林曉就有點(diǎn)“不合群”,比如開(kāi)會(huì)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)講話,大家都很沉默,唯獨(dú)林曉發(fā)表不同意見(jiàn)。
            2010年3月,林曉的導(dǎo)師,一個(gè)美國(guó)的“學(xué)界大?!钡奖本﹨⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議間歇,導(dǎo)師請(qǐng)林曉給他當(dāng)向?qū)?,同游北京,林曉欣然答?yīng)。她沒(méi)想到的是,導(dǎo)師走后,林曉“借導(dǎo)師上位”的閑話就傳開(kāi)了,有人甚至把她剛申請(qǐng)到研究經(jīng)費(fèi)跟導(dǎo)師扯上關(guān)系。
            苦惱的林曉找到同事兼留學(xué)期間的師兄訴苦,師兄只是淡淡地說(shuō),“你剛回來(lái),做人做事都低調(diào)些好”,然后跟他分享了自己回國(guó)初期的一些經(jīng)歷。聽(tīng)了師兄的話,林曉決定努力適應(yīng)中國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境,但其后的一次經(jīng)歷卻使她放棄了這種想法。
            一次公共課上,林曉讓學(xué)生們討論“宗教政策對(duì)中美社會(huì)安定的影響”這一話題?!昂髞?lái)沒(méi)想到因‘在課堂上傳教’被人告到院辦,說(shuō)我在課堂上宣揚(yáng)宗教。還把這事兒發(fā)到學(xué)校的論壇上!”院內(nèi)大會(huì)上,高層點(diǎn)名批評(píng)了林曉,憤怒的林曉摔門(mén)而去。從那以后,林曉徹底成了獨(dú)來(lái)獨(dú)往的“異類(lèi)”。