出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為即將留學(xué)的中國學(xué)生提供留學(xué)新聞：《調(diào)查稱資金對接市場政策成海歸人才最關(guān)注問題》12月28日羊城晚報報道。
    最近，廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心對24名廣州市首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獲評者進行了調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示，海歸領(lǐng)軍人才所關(guān)注的問題主要有四：
    一，企業(yè)初創(chuàng)階段資金普遍短缺。創(chuàng)業(yè)初期社會資本尤其是風(fēng)險投資很難介入，也缺乏和知名風(fēng)投機構(gòu)接觸的渠道。
    二，人才對接困難。由于招聘方式簡單，消息來源渠道少，海外人才剛回國，很多政策不了解，人才對接出現(xiàn)較大困難。
    三，期待公平的市場進入門檻。領(lǐng)軍人才企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)起點高、注重環(huán)保、符合國際標(biāo)準(zhǔn)，甚至超過進口產(chǎn)品，但由于政府采購用品標(biāo)準(zhǔn)不一，有的甚至直接注明只采購進口產(chǎn)品，領(lǐng)軍人才企業(yè)產(chǎn)品很難有效進入政府采購系統(tǒng)目錄。
    四，相關(guān)扶持政策有待繼續(xù)落實。廣州推出的高層次人才吸引培養(yǎng)“1+10”政策文件中，領(lǐng)軍人才安家費、科研項目啟動費、創(chuàng)業(yè)啟動資金、購房補貼等已陸續(xù)落實，但如醫(yī)療保健卡、職稱評聘、人才公寓等政策還未落實。 (出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)