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        安監(jiān)局干部培訓工作總結

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            區(qū)委組織部:
            為推進公務員培訓管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化,我局認真落實《中華人民共和國公務員法》和中共中央《干部教育培訓工作條例〈試行〉》,一方面重視抓好本局公務員的政治理論學習和業(yè)務技能培訓,一方面認真落實《廣州市公務員培訓暫
            行辦法》中“中本市公務員培訓實行積分制登記管理”的規(guī)定?,F(xiàn)將我局XX年年度干部培訓工作總結和2009年度干部培訓計劃報告如下:
            一、領導重視到位培訓計劃落實
            我局領導班子從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民,廉潔高效的高素質安監(jiān)執(zhí)法公務員隊伍入手,從不同方面提高所屬干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。去年底、今年初,我局新進干部全部脫產參加了由市安監(jiān)局組織的安監(jiān)系統(tǒng)新進人員業(yè)務知識培訓,局領導不僅在人員、經費上全力支持,而且在年尾年初各項工作十分繁重的情況下,從各科室盡可能選派能夠參加培訓學習。今年以來,針對我局安監(jiān)執(zhí)法人員成份較新的情況,為適應我區(qū)安監(jiān)工作的需要,局領導班子還先后多次召開局務會,專門研究部署我局公務員培訓工作,并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓力度和措施。結合《公務員法》的學習,把我局今年公務員培訓的重點放在安監(jiān)業(yè)務培訓和更新知識培訓上,突出放在《公務員法》、《安全生產法》、《安全生產事故報告和事故處理條例》相關政策法規(guī)的學習培訓上,不斷提高干部的執(zhí)法能力和的綜合素質。
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