新年伊始，900個(gè)新老師在公立學(xué)校找到永久職位。
    Lucy Whyburn是其中一個(gè)，昨天在Hornsby Heights公立學(xué)校開(kāi)始工作。Whyburn之前是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在完成了4年的教育學(xué)位后，成為一名老師。她表白道：“任何關(guān)于老師們工作量的誤解都被磨的粉碎。”
    “我之前總是認(rèn)為老師的工作是很容易的。你真的不知道老師們?cè)谡n后付出的多少辛苦?！?BR>    2010年，3.4%的老師在入職后的第一年辭職，9.1%的人在五年后辭職。
    然而，退休卻是老師數(shù)量下降的最大原因。近期新州審查報(bào)道中強(qiáng)調(diào)，少于10%的公立學(xué)校老師是30歲以下的，而多于44%的老師超過(guò)了50歲。
    新州老師聯(lián)盟新主席Maurie Mulheron說(shuō)，該聯(lián)盟在過(guò)去的10內(nèi)一直在警告政府，年齡老化的教師力量是正在迫近的危機(jī)。他說(shuō)，有關(guān)足夠老師數(shù)量的說(shuō)法是個(gè)傳說(shuō)。
    教育部門(mén)就業(yè)表中顯示36,000老師在尋找工作的數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)確的，表中的許多人都不再教書(shū)了。
    “因?yàn)樯暾?qǐng)和被任命為一個(gè)學(xué)校的老師之間有一個(gè)很長(zhǎng)時(shí)間的等候，等候中情況改變了。許多希望進(jìn)入教師行業(yè)的畢業(yè)生在等候中失望，并開(kāi)始在其他行業(yè)尋找，最后進(jìn)入不同的職業(yè)。”
    Mulheron說(shuō)，在視覺(jué)藝術(shù)，個(gè)人發(fā)展，健康和體育教育方面的老師數(shù)量是供過(guò)于求的，但是數(shù)學(xué)，科學(xué)和一些科技專(zhuān)業(yè)上的老師數(shù)量正在萎縮。