中國(guó)人在美國(guó)找工作，是2012年，國(guó)際人才流動(dòng)的顯著趨勢(shì)之一。不少?lài)?guó)人已經(jīng)不滿足于國(guó)內(nèi)企業(yè)，他們希望接受更先進(jìn)的企業(yè)管理文化，感受更先進(jìn)的企業(yè)管理制度，于是中國(guó)人在美國(guó)找工作就理所當(dāng)然。下面就來(lái)為大家分析一下。
    找工作切莫眼高手低
    那么如何實(shí)現(xiàn)第一份工作的“突圍”?
    “第一份工作固然重要，但在選擇過(guò)程中，海外學(xué)子需轉(zhuǎn)變自己的觀念，不要只把眼界放在和自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口或者知名的大企業(yè)上。”張雷生表示，在國(guó)外，除了企業(yè)，有很多志愿者組織，可以選擇先加入其中，培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)以及與人溝通的能力。
    專(zhuān)家認(rèn)為：“為了積累經(jīng)驗(yàn)、維持生活，在沒(méi)找到正式對(duì)口的工作前，留學(xué)生切莫眼高手低，局限了自己的求職選擇。”
    有關(guān)留學(xué)專(zhuān)家表示，除此之外，海外學(xué)子一定要有健全的社會(huì)資源支持體系，包括朋友群、參與留學(xué)生集體活動(dòng)以及留意國(guó)內(nèi)的未來(lái)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向和對(duì)人才的要求，照著這些目標(biāo)努力，及早著手準(zhǔn)備，對(duì)于找到合適的崗位大有裨益。
    對(duì)于如何利用資源在國(guó)外找工作，專(zhuān)家給出了建議：“在美國(guó)有在美中國(guó)留學(xué)生博士聯(lián)誼會(huì)等留學(xué)生社團(tuán)，可以留意它們提供的就業(yè)發(fā)展信息。”
    許家安認(rèn)為，積極和留學(xué)生社團(tuán)聯(lián)系，獲取相關(guān)就業(yè)信息等，更有助于找到自己理想中的工作。
    中國(guó)人在美國(guó)找工作，最?lèi)?ài)犯的毛病就是眼高手低，這是很多美國(guó)企業(yè)所不能忍受的，這也是中國(guó)人在國(guó)內(nèi)養(yǎng)成的壞習(xí)慣。所以大家在美國(guó)找工作之前，首先要端正心態(tài)，抱著從零開(kāi)始的信念，一步步往美國(guó)職場(chǎng)邁進(jìn)，尋求平穩(wěn)發(fā)展。