2012年02月04日 11時(shí)11分，《招聘資訊:2012重慶事業(yè)單位將招聘3538人 2月14日?qǐng)?bào)名》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com編輯整理.
華龍網(wǎng)訊（記者 童江華）今年起，市屬事業(yè)單位公招一年只有兩次，一季度和三季度各一次。市人社局昨日發(fā)布消息，今年上半年我市有128家市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3538名，有意者請(qǐng)于本月14日~19日登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
據(jù)悉，此次公招是歷年來(lái)市屬事業(yè)單位公招人數(shù)最多的一次。
首次實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)一發(fā)布
“此次公招還實(shí)現(xiàn)了我市事業(yè)單位工作人員招聘信息首次全面統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，四川外語(yǔ)學(xué)院、重慶郵電大學(xué)、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等18所高等院校已于先前首次統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布上半年招聘簡(jiǎn)章。昨日，有110家市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公布了公開(kāi)招聘工作人員信息。
據(jù)介紹，除個(gè)別緊急情況外，市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間統(tǒng)一為每年的第一、三季度，區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間統(tǒng)一為每年的第二、四季度。今年上半年的考試時(shí)間為3月17日。
高校醫(yī)療單位成招聘主力
該負(fù)責(zé)人介紹，本次公招單位涵蓋教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科研、工程等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共有128家單位，公招3538人，是歷年來(lái)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人數(shù)最多的一次。
記者查看公招崗位一覽表發(fā)現(xiàn)，在此次的招聘中，高校和醫(yī)療單位成為了招聘的主力軍，招聘人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的85.5%，其中四川外語(yǔ)學(xué)院、重慶郵電大學(xué)、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等18所高校公開(kāi)招聘工作人員1487名，重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等25家市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1539名。重慶歷史名人館等85個(gè)其他市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員512名。
醫(yī)院高校招博士可免筆試
值得注意的是，博士等高層次人才參加招聘，可免公共科目筆試。該負(fù)責(zé)人說(shuō)，根據(jù)擬招聘人員的不同層次，本次招聘分為考試招聘和考核招聘兩種方式，除采取考試招聘的1703名工作人員外，四川外語(yǔ)學(xué)院等18所高校和重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等16家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，公開(kāi)考核招聘博士等高層次人才1835名。符合條件者，可免公共科目筆試，直接參加由招聘單位組織的考核。
此外，考試招聘的內(nèi)容及實(shí)施，也根據(jù)崗位類(lèi)別的不同有所區(qū)別。其中，公共科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織。專(zhuān)業(yè)科目除職員崗位為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》由市里統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專(zhuān)業(yè)科目的測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間及組織實(shí)施，均由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
該負(fù)責(zé)人提醒說(shuō)，采取考核招聘的崗位（含單獨(dú)發(fā)布簡(jiǎn)章的高校），其報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考核時(shí)間、考核內(nèi)容等，須具體查詢招聘簡(jiǎn)章或咨詢招聘單位。
面試60分以下要書(shū)面報(bào)告
“此次公招公示成績(jī)時(shí)間也延長(zhǎng)到了7個(gè)工作日?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，根據(jù)規(guī)定，本次招聘的信息發(fā)布時(shí)間早于報(bào)名時(shí)間10天以上；公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單的公示及擬聘人員的公示時(shí)間，也由原來(lái)的7天（含周六、周日等休息日）延長(zhǎng)為7個(gè)工作日。
此外，面試環(huán)節(jié)也較以往有了進(jìn)一步規(guī)范。其中，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門(mén)及市人力社保局備案。
對(duì)此，市人社局要求招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，確保招聘過(guò)程陽(yáng)光透明，切實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光招聘”。
招聘咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
023-86868838、023-86868837
考務(wù)咨詢電話：
023-86868820、023-86868812
招考政策咨詢電話：
023-86868707
《招聘資訊:2012重慶事業(yè)單位將招聘3538人 2月14日?qǐng)?bào)名》內(nèi)容來(lái)源于：www.liuxue86.com
華龍網(wǎng)訊（記者 童江華）今年起，市屬事業(yè)單位公招一年只有兩次，一季度和三季度各一次。市人社局昨日發(fā)布消息，今年上半年我市有128家市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3538名，有意者請(qǐng)于本月14日~19日登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
據(jù)悉，此次公招是歷年來(lái)市屬事業(yè)單位公招人數(shù)最多的一次。
首次實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)一發(fā)布
“此次公招還實(shí)現(xiàn)了我市事業(yè)單位工作人員招聘信息首次全面統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，四川外語(yǔ)學(xué)院、重慶郵電大學(xué)、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等18所高等院校已于先前首次統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布上半年招聘簡(jiǎn)章。昨日，有110家市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公布了公開(kāi)招聘工作人員信息。
據(jù)介紹，除個(gè)別緊急情況外，市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間統(tǒng)一為每年的第一、三季度，區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間統(tǒng)一為每年的第二、四季度。今年上半年的考試時(shí)間為3月17日。
高校醫(yī)療單位成招聘主力
該負(fù)責(zé)人介紹，本次公招單位涵蓋教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科研、工程等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共有128家單位，公招3538人，是歷年來(lái)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人數(shù)最多的一次。
記者查看公招崗位一覽表發(fā)現(xiàn)，在此次的招聘中，高校和醫(yī)療單位成為了招聘的主力軍，招聘人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的85.5%，其中四川外語(yǔ)學(xué)院、重慶郵電大學(xué)、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等18所高校公開(kāi)招聘工作人員1487名，重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等25家市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1539名。重慶歷史名人館等85個(gè)其他市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員512名。
醫(yī)院高校招博士可免筆試
值得注意的是，博士等高層次人才參加招聘，可免公共科目筆試。該負(fù)責(zé)人說(shuō)，根據(jù)擬招聘人員的不同層次，本次招聘分為考試招聘和考核招聘兩種方式，除采取考試招聘的1703名工作人員外，四川外語(yǔ)學(xué)院等18所高校和重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等16家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，公開(kāi)考核招聘博士等高層次人才1835名。符合條件者，可免公共科目筆試，直接參加由招聘單位組織的考核。
此外，考試招聘的內(nèi)容及實(shí)施，也根據(jù)崗位類(lèi)別的不同有所區(qū)別。其中，公共科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織。專(zhuān)業(yè)科目除職員崗位為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》由市里統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專(zhuān)業(yè)科目的測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間及組織實(shí)施，均由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
該負(fù)責(zé)人提醒說(shuō)，采取考核招聘的崗位（含單獨(dú)發(fā)布簡(jiǎn)章的高校），其報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考核時(shí)間、考核內(nèi)容等，須具體查詢招聘簡(jiǎn)章或咨詢招聘單位。
面試60分以下要書(shū)面報(bào)告
“此次公招公示成績(jī)時(shí)間也延長(zhǎng)到了7個(gè)工作日?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，根據(jù)規(guī)定，本次招聘的信息發(fā)布時(shí)間早于報(bào)名時(shí)間10天以上；公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單的公示及擬聘人員的公示時(shí)間，也由原來(lái)的7天（含周六、周日等休息日）延長(zhǎng)為7個(gè)工作日。
此外，面試環(huán)節(jié)也較以往有了進(jìn)一步規(guī)范。其中，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門(mén)及市人力社保局備案。
對(duì)此，市人社局要求招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，確保招聘過(guò)程陽(yáng)光透明，切實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光招聘”。
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