2012年06月25日 上海簡(jiǎn)歷寫(xiě)法信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,27歲)
自我評(píng)價(jià)
善長(zhǎng)用友財(cái)務(wù)軟件，管家婆軟件、Excel、word、PPT，對(duì)工作盡心盡責(zé)、條理清晰、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、上手快、適應(yīng)能力強(qiáng)、細(xì)心、吃苦耐勞；善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).
工作經(jīng)驗(yàn)
湖州東鑫置業(yè)有限公司
2011-1 至 2012-5任職財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，申報(bào)稅，編制平衡表，每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其它詳細(xì)附表，完整的反映公司財(cái)務(wù)狀況；
②負(fù)責(zé)辦理公司人員變動(dòng)社保增減事項(xiàng)，管理公司人員人事檔案；
③全權(quán)負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)所有證件的事項(xiàng)，這是一個(gè)事項(xiàng)寵雜的過(guò)程，及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家新出臺(tái)的新政策，與各行政事業(yè)單位進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，參加各種會(huì)議；
④負(fù)責(zé)核對(duì)、清算往來(lái)單位的應(yīng)收應(yīng)付款，及其它日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理；
⑤與公司各部門(mén)的之間溝通，及安排公司各種會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容；做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
⑥公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其它事務(wù)。
杭州諾亞舟教育電子產(chǎn)品有限公司湖州分公司
2007-6 至 2010-12任職財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①審核分公司的財(cái)務(wù)收支，按月、季，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總，提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表給公司經(jīng)理；年初分解分公司年度銷(xiāo)售任務(wù)，預(yù)算年度費(fèi)用，每天對(duì)公司產(chǎn)品銷(xiāo)量及竟品的統(tǒng)計(jì)。
②控制，調(diào)配，各自控點(diǎn)的實(shí)貨庫(kù)存數(shù)，保證資源的合理性；
③ 配合分公司經(jīng)理制定銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)政策核算方法,及財(cái)務(wù)規(guī)范制度及監(jiān)督落實(shí)，日常與總公司各部門(mén)的銜接與溝通。
教育經(jīng)歷
2004-9 至 2007-7江西生物科技學(xué)院電算化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
周小翠語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
周小翠專(zhuān)業(yè)證書(shū)
助理會(huì)計(jì)師證 2011年9月由湖州財(cái)政局頒發(fā)
會(huì)計(jì)上崗證 2006年10月由南昌縣財(cái)務(wù)局頒發(fā)
英語(yǔ)三級(jí)證 2006年5月由江西生物學(xué)院頒發(fā)
上海簡(jiǎn)歷寫(xiě)法延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,27歲)
| 求 職 位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 | 學(xué) 歷：大專(zhuān) |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：上海松江新橋 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
善長(zhǎng)用友財(cái)務(wù)軟件，管家婆軟件、Excel、word、PPT，對(duì)工作盡心盡責(zé)、條理清晰、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、上手快、適應(yīng)能力強(qiáng)、細(xì)心、吃苦耐勞；善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).
工作經(jīng)驗(yàn)
2011-1 至 2012-5任職財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，申報(bào)稅，編制平衡表，每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其它詳細(xì)附表，完整的反映公司財(cái)務(wù)狀況；
②負(fù)責(zé)辦理公司人員變動(dòng)社保增減事項(xiàng)，管理公司人員人事檔案；
③全權(quán)負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)所有證件的事項(xiàng)，這是一個(gè)事項(xiàng)寵雜的過(guò)程，及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家新出臺(tái)的新政策，與各行政事業(yè)單位進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，參加各種會(huì)議；
④負(fù)責(zé)核對(duì)、清算往來(lái)單位的應(yīng)收應(yīng)付款，及其它日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理；
⑤與公司各部門(mén)的之間溝通，及安排公司各種會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容；做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
⑥公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其它事務(wù)。
2007-6 至 2010-12任職財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①審核分公司的財(cái)務(wù)收支，按月、季，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總，提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表給公司經(jīng)理；年初分解分公司年度銷(xiāo)售任務(wù)，預(yù)算年度費(fèi)用，每天對(duì)公司產(chǎn)品銷(xiāo)量及竟品的統(tǒng)計(jì)。
②控制，調(diào)配，各自控點(diǎn)的實(shí)貨庫(kù)存數(shù)，保證資源的合理性；
③ 配合分公司經(jīng)理制定銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)政策核算方法,及財(cái)務(wù)規(guī)范制度及監(jiān)督落實(shí)，日常與總公司各部門(mén)的銜接與溝通。
2004-9 至 2007-7江西生物科技學(xué)院電算化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
周小翠語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
周小翠專(zhuān)業(yè)證書(shū)
助理會(huì)計(jì)師證 2011年9月由湖州財(cái)政局頒發(fā)
會(huì)計(jì)上崗證 2006年10月由南昌縣財(cái)務(wù)局頒發(fā)
英語(yǔ)三級(jí)證 2006年5月由江西生物學(xué)院頒發(fā)
上海簡(jiǎn)歷寫(xiě)法延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
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8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
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1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
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5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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