2012年02月19日 中山簡歷模板信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,28歲)
自我評價(jià)
1、身高：1liuxue86CM,體重：43KG，婚姻狀況：已婚。
2、工作能力及專長：
①熟悉用友、金蝶、管家婆等ERP軟件、EXCEL、WORD等辦公軟件的操作及管理；
②熟悉財(cái)務(wù)賬目的全盤處理；
③熟悉工廠物控管理流程，具備一定的管理能力與實(shí)操水平。
3、個性簡介：性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)及承壓能力好，愛好廣泛，容易與人相處。
4、工作態(tài)度：生活的品質(zhì)取決于工作的績效，而工作的績效取決于工作的態(tài)度。
5、未來規(guī)劃：奮斗、尋覓、發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持到底，永不放棄！
工作經(jīng)驗(yàn)
廣東泰科電子有限公司
2003-9 至 2004-10任職質(zhì)檢員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事質(zhì)檢員工作,負(fù)責(zé)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督、控制工作
廣東省中山市歐美特電器有限公司
2007-12 至 2010-5任職應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：從事財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付工作,主要包括：
①審核蓋章銷售訂單,核算客戶成品、配件、宣傳品的發(fā)貨、退貨金額并準(zhǔn)確記錄成品銷售明細(xì)帳和配件宣傳品配送明細(xì)帳；
②根據(jù)采購訂單審核供應(yīng)商送貨單，核算供應(yīng)商的送貨、退貨金額并準(zhǔn)確記錄應(yīng)付明細(xì)賬；
③審核銷售部和采購部提供的客戶及供應(yīng)商報(bào)價(jià)單、調(diào)價(jià)單、檔案、合同等,對合同中所列出的有利條件及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)處理；
④定期與客戶、供應(yīng)商對帳,及時(shí)解決與客戶和供應(yīng)商之間的賬目異常問題；
⑤隨時(shí)跟進(jìn)客戶的回款情況,監(jiān)督銷售部的催款進(jìn)度,并定期統(tǒng)計(jì)客戶欠款表給相關(guān)人員；
⑥核算業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售提成；
⑦及時(shí)更新系統(tǒng)單價(jià),并核算每款產(chǎn)品的凈材料成本；
⑧定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付方面的財(cái)務(wù)報(bào)表,給總經(jīng)理提供有效的管理數(shù)據(jù)；
⑨協(xié)助成品、原材料的盤點(diǎn)工作及各類單據(jù)的歸檔整理。
順德恒鋒涂料有限公司
2004-11 至 2005-9任職車間統(tǒng)計(jì)薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事生產(chǎn)跟單工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)、投料配方、生產(chǎn)用料等單據(jù)的開具及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)；監(jiān)督車間及倉庫定期盤點(diǎn)；協(xié)助廠部的內(nèi)審工作和各類單據(jù)、文件的歸檔整理；核算材料損耗狀況。
佛山廣意永雄機(jī)械有限公司
2005-10 至 2007-11任職車間統(tǒng)計(jì)薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事車間統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)；各類工程更改通知的跟蹤處理；協(xié)助車間主管完善車間定置管理工作；車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和信息收集處理及監(jiān)督物料領(lǐng)用的合理化；生產(chǎn)圖紙等資料的借閱、保管、發(fā)放和回收；統(tǒng)計(jì)車間績效考核，核算員工工資，月生產(chǎn)報(bào)表、盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì)等。
廣東省中山市歐美特電器有限公司
2010-6 至 2012-1任職物控成本主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：從事財(cái)務(wù)物控成本主管工作,主要包括：
①審核物料需求計(jì)劃和采購訂單,監(jiān)督和控制物料需求及采購下單的合理化；
②審核其它部門領(lǐng)用物料和生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的所有單據(jù),控制物料領(lǐng)用和更換的合理化；
③監(jiān)督及管控公司整個物流運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)異常問題,及時(shí)解決處理保證公司的正常運(yùn)營；
④不定時(shí)抽盤倉庫物料，定期統(tǒng)籌安排車間及倉庫的盤點(diǎn)工作,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
⑤協(xié)助其它部門主管不定期培訓(xùn)公司新進(jìn)人員,確保新人能盡快熟悉公司的物控操作流程；
⑥定期統(tǒng)計(jì)公司運(yùn)營過程中所涉及的成本類報(bào)表,給總經(jīng)理提供最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析；
⑦審核及發(fā)放員工工資,統(tǒng)計(jì)員工的各項(xiàng)福利待遇狀況；
⑧協(xié)助出納處理銀行、社保、開增值稅發(fā)票等事務(wù)；
⑨統(tǒng)籌安排公司新購管家婆MRP軟件的前期資料錄入、培訓(xùn)、運(yùn)行工作,使公司運(yùn)營更規(guī)范化管理；
⑩協(xié)助總經(jīng)理完善公司的物控管理流程,及時(shí)解決總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷
2000-9 至 2003-6廣西桂平市麻垌高中職業(yè)高中專業(yè)
2004-5 至 2004-7佛山順德環(huán)宇技能培訓(xùn)學(xué)校中級電腦文秘專業(yè)
2006-8 至 2006-11順德胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級會計(jì)班專業(yè)
2007-4 至 2007-5順德胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級會計(jì)電算化專業(yè)
2010-5 至 2012-2廣東自考辦行政管理專業(yè)
李小蘭語言能力
英語：一般
李小蘭專業(yè)證書
會計(jì)從業(yè)資格證 2007年6月由佛山市順德區(qū)財(cái)政局頒發(fā)證書圖片
廣東省會計(jì)電算化初級培訓(xùn)合格證書 2007年5月由佛山市順德區(qū)財(cái)政局頒發(fā)證書圖片
李小蘭照片/作品
中山簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,28歲)
| 求 職 位：會計(jì) | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：物控成本主管 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：中山中山周邊東升 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價(jià)
1、身高：1liuxue86CM,體重：43KG，婚姻狀況：已婚。
2、工作能力及專長：
①熟悉用友、金蝶、管家婆等ERP軟件、EXCEL、WORD等辦公軟件的操作及管理；
②熟悉財(cái)務(wù)賬目的全盤處理；
③熟悉工廠物控管理流程，具備一定的管理能力與實(shí)操水平。
3、個性簡介：性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)及承壓能力好，愛好廣泛，容易與人相處。
4、工作態(tài)度：生活的品質(zhì)取決于工作的績效，而工作的績效取決于工作的態(tài)度。
5、未來規(guī)劃：奮斗、尋覓、發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持到底，永不放棄！
工作經(jīng)驗(yàn)
2003-9 至 2004-10任職質(zhì)檢員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事質(zhì)檢員工作,負(fù)責(zé)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督、控制工作
2007-12 至 2010-5任職應(yīng)收應(yīng)付會計(jì)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：從事財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付工作,主要包括：
①審核蓋章銷售訂單,核算客戶成品、配件、宣傳品的發(fā)貨、退貨金額并準(zhǔn)確記錄成品銷售明細(xì)帳和配件宣傳品配送明細(xì)帳；
②根據(jù)采購訂單審核供應(yīng)商送貨單，核算供應(yīng)商的送貨、退貨金額并準(zhǔn)確記錄應(yīng)付明細(xì)賬；
③審核銷售部和采購部提供的客戶及供應(yīng)商報(bào)價(jià)單、調(diào)價(jià)單、檔案、合同等,對合同中所列出的有利條件及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)處理；
④定期與客戶、供應(yīng)商對帳,及時(shí)解決與客戶和供應(yīng)商之間的賬目異常問題；
⑤隨時(shí)跟進(jìn)客戶的回款情況,監(jiān)督銷售部的催款進(jìn)度,并定期統(tǒng)計(jì)客戶欠款表給相關(guān)人員；
⑥核算業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售提成；
⑦及時(shí)更新系統(tǒng)單價(jià),并核算每款產(chǎn)品的凈材料成本；
⑧定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付方面的財(cái)務(wù)報(bào)表,給總經(jīng)理提供有效的管理數(shù)據(jù)；
⑨協(xié)助成品、原材料的盤點(diǎn)工作及各類單據(jù)的歸檔整理。
2004-11 至 2005-9任職車間統(tǒng)計(jì)薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事生產(chǎn)跟單工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)、投料配方、生產(chǎn)用料等單據(jù)的開具及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)；監(jiān)督車間及倉庫定期盤點(diǎn)；協(xié)助廠部的內(nèi)審工作和各類單據(jù)、文件的歸檔整理；核算材料損耗狀況。
2005-10 至 2007-11任職車間統(tǒng)計(jì)薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：從事車間統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)；各類工程更改通知的跟蹤處理；協(xié)助車間主管完善車間定置管理工作；車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和信息收集處理及監(jiān)督物料領(lǐng)用的合理化；生產(chǎn)圖紙等資料的借閱、保管、發(fā)放和回收；統(tǒng)計(jì)車間績效考核，核算員工工資，月生產(chǎn)報(bào)表、盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì)等。
2010-6 至 2012-1任職物控成本主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：從事財(cái)務(wù)物控成本主管工作,主要包括：
①審核物料需求計(jì)劃和采購訂單,監(jiān)督和控制物料需求及采購下單的合理化；
②審核其它部門領(lǐng)用物料和生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的所有單據(jù),控制物料領(lǐng)用和更換的合理化；
③監(jiān)督及管控公司整個物流運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)異常問題,及時(shí)解決處理保證公司的正常運(yùn)營；
④不定時(shí)抽盤倉庫物料，定期統(tǒng)籌安排車間及倉庫的盤點(diǎn)工作,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
⑤協(xié)助其它部門主管不定期培訓(xùn)公司新進(jìn)人員,確保新人能盡快熟悉公司的物控操作流程；
⑥定期統(tǒng)計(jì)公司運(yùn)營過程中所涉及的成本類報(bào)表,給總經(jīng)理提供最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析；
⑦審核及發(fā)放員工工資,統(tǒng)計(jì)員工的各項(xiàng)福利待遇狀況；
⑧協(xié)助出納處理銀行、社保、開增值稅發(fā)票等事務(wù)；
⑨統(tǒng)籌安排公司新購管家婆MRP軟件的前期資料錄入、培訓(xùn)、運(yùn)行工作,使公司運(yùn)營更規(guī)范化管理；
⑩協(xié)助總經(jīng)理完善公司的物控管理流程,及時(shí)解決總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2000-9 至 2003-6廣西桂平市麻垌高中職業(yè)高中專業(yè)
2004-5 至 2004-7佛山順德環(huán)宇技能培訓(xùn)學(xué)校中級電腦文秘專業(yè)
2006-8 至 2006-11順德胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級會計(jì)班專業(yè)
2007-4 至 2007-5順德胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級會計(jì)電算化專業(yè)
2010-5 至 2012-2廣東自考辦行政管理專業(yè)
李小蘭語言能力
英語：一般
李小蘭專業(yè)證書
會計(jì)從業(yè)資格證 2007年6月由佛山市順德區(qū)財(cái)政局頒發(fā)證書圖片
廣東省會計(jì)電算化初級培訓(xùn)合格證書 2007年5月由佛山市順德區(qū)財(cái)政局頒發(fā)證書圖片
李小蘭照片/作品
中山簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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