普渡大學國際招生主任說過，one’s past performance is the best predictor of his future performance.所以要從各個角度證明申請者的優(yōu)秀。雖然學校不同，專業(yè)不一，標準各異，但好文書的內(nèi)涵都是一樣的。
美國大學錄取官想要看什么？學業(yè)表現(xiàn)，你的潛力何在、未來你將給大學做出什么樣的貢獻、為什么選擇這所大學？如何選取最閃光的亮點？邏輯與專業(yè)熱情如何平衡？PS是不是越長越好？推薦人是否越牛越好？文書創(chuàng)作的過程中，經(jīng)常會收到來自學生的很多反饋。有些意見十分珍貴，協(xié)助我們更好地挖掘?qū)W生的個人特質(zhì)。但是同時，也會收到不少錯誤的信息和觀點。這些錯誤的觀點，大多數(shù)來自于網(wǎng)上不完整的信息獲取，或者一些不負責任的機構(gòu)毫無根據(jù)的言論。而這些觀念的改變是需要時間跟文案顧問進行溝通的，享有了文書寫作的優(yōu)先權將是你有充分的時間獲得內(nèi)容豐滿的申請文書。
(二)精益求精之簡歷篇
簡歷之于申請者，就如名片之于企業(yè)。它也許不是根本決定因素，但是一份優(yōu)秀的簡歷，能在錄取官員心中留下深刻的印象。俗話說，好的開始是成功的一半。開個好頭，也許就能讓你領先在比賽開始之初！
簡歷并非越長越好，內(nèi)容并非越多越好，形式并非越“創(chuàng)新”越好。好的簡歷，是有靈魂的，能夠體現(xiàn)出一個活生生的人物形象。在幫助學生制作簡歷時，經(jīng)常出現(xiàn)學生對自己的經(jīng)歷“無法割愛”的情況，簡歷一減再減，還是無法達到字字珠璣的效果。留學360資深文書專家，選擇最為震撼及最具說服力的事情來展現(xiàn)自己的潛力和能力。
(三)PS設計思路及寫作要領
也許你知道PS要設計得邏輯合理，思路清晰；也許你明白要在理性設計中體現(xiàn)專業(yè)激情與興趣；也許你已了解“模板”可能會為申請帶來災難性的后果。但是，如何合理安排，如何巧妙選點，成為申請者最為關心的問題。汲取他人優(yōu)秀之處，結(jié)合自身特點，設計一份獨一無二，說服力強的PS，從而把握住申請包裹的靈魂。