尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我叫xx，來(lái)自xxxx，xx年元月出生，xxx年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長(zhǎng)，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級(jí)秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長(zhǎng)，xx職稱。
    非常感謝廳黨組給予的這次公平競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會(huì)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我申報(bào)三河閘管理處副主任這一職位，我認(rèn)為自己有以下5方面的優(yōu)勢(shì)。
    一、工作敢闖。自1984年參加工作以來(lái)，我都能立足實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領(lǐng)職工搞好工程管理，開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，圓滿完成了工作任務(wù)。在辦公室工作期間，我能奉獻(xiàn)“三子”，樹(shù)立四種形象。奉獻(xiàn)“三子”即一是奉獻(xiàn)嗓子，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖及時(shí)上傳下達(dá)；二是奉獻(xiàn)腿子，多跑科室（部門），進(jìn)行溝通；三是奉獻(xiàn)日子，經(jīng)常加班加點(diǎn)。樹(shù)立四種形象，即一是忠誠(chéng)，二是團(tuán)結(jié)，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動(dòng)以沉穩(wěn)，重點(diǎn)工作求突破，工作創(chuàng)新求亮點(diǎn)，制度建設(shè)求實(shí)效，日常工作求質(zhì)量，隊(duì)伍管理上臺(tái)階。
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