2012年02月29日 廣州優(yōu)秀的求職簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,27歲)
自我評價
本人性格開朗、樂于助人、責(zé)任心強、掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。做事積極主動，能很好地與人交流，有強烈的團隊精神。在多年的工作中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗學(xué)會為人處事的道理，同時建立良好的人際關(guān)系
工作經(jīng)驗
廣西君悅大酒店
2006-6 至 2010-12任職酒店管理薪資保密
工作職責(zé)：1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作
2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。
3、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除等，并負責(zé)組織客房部、餐飲部員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作
4、與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售范圍和銷售量，增加經(jīng)營收入
5、注意現(xiàn)場管理，經(jīng)常性地對餐廳、客房巡視監(jiān)督，組織QC(全面質(zhì)量管理)小組活動，保證各項運作正常
6、業(yè)務(wù)拓展工作，組織銷售人員進行市場摸底，開發(fā)新型套餐，以及時令客房價位。拓展外部合作單位，例如旅游景點，旅行社等。
7、拓展事業(yè)單位、政府機構(gòu)會議等業(yè)務(wù)。
廣州麗灣大酒店
2011-2 至 2011-6任職酒店經(jīng)理薪資保密
工作職責(zé)：1、負責(zé)籌備餐飲部成立事宜
2、拓展外部業(yè)務(wù)，組織商務(wù)部拓展客房業(yè)務(wù)活動
3、餐飲部布局、人員招聘、人員培訓(xùn)等
4、公關(guān)協(xié)調(diào)工作：與各政府管理部門、合作機構(gòu)、及同業(yè)酒店保持良好關(guān)系。
5、統(tǒng)籌宣傳推廣工作：統(tǒng)籌安排公司宣傳工作，以及餐飲部廣告宣傳
廣州談笑間商務(wù)服務(wù)有限公司
2011-6 至 2012-2任職經(jīng)理兼店長薪資保密
工作職責(zé)：1、負責(zé)公司茶莊運營和營銷工作
2、拓展平臺會員基數(shù)
3、維護公司資源關(guān)系
4、挖掘公司股東資源
5、拓展平臺資源合作
6、策劃、組織外部商業(yè)活動
廣州優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,27歲)
| 求 職 位：酒店管理 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：經(jīng)理兼店長 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：廣州天河天平架 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人性格開朗、樂于助人、責(zé)任心強、掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。做事積極主動，能很好地與人交流，有強烈的團隊精神。在多年的工作中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗學(xué)會為人處事的道理，同時建立良好的人際關(guān)系
工作經(jīng)驗
2006-6 至 2010-12任職酒店管理薪資保密
工作職責(zé)：1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作
2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。
3、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除等，并負責(zé)組織客房部、餐飲部員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作
4、與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售范圍和銷售量，增加經(jīng)營收入
5、注意現(xiàn)場管理，經(jīng)常性地對餐廳、客房巡視監(jiān)督，組織QC(全面質(zhì)量管理)小組活動，保證各項運作正常
6、業(yè)務(wù)拓展工作，組織銷售人員進行市場摸底，開發(fā)新型套餐，以及時令客房價位。拓展外部合作單位，例如旅游景點，旅行社等。
7、拓展事業(yè)單位、政府機構(gòu)會議等業(yè)務(wù)。
2011-2 至 2011-6任職酒店經(jīng)理薪資保密
工作職責(zé)：1、負責(zé)籌備餐飲部成立事宜
2、拓展外部業(yè)務(wù)，組織商務(wù)部拓展客房業(yè)務(wù)活動
3、餐飲部布局、人員招聘、人員培訓(xùn)等
4、公關(guān)協(xié)調(diào)工作：與各政府管理部門、合作機構(gòu)、及同業(yè)酒店保持良好關(guān)系。
5、統(tǒng)籌宣傳推廣工作：統(tǒng)籌安排公司宣傳工作，以及餐飲部廣告宣傳
2011-6 至 2012-2任職經(jīng)理兼店長薪資保密
工作職責(zé)：1、負責(zé)公司茶莊運營和營銷工作
2、拓展平臺會員基數(shù)
3、維護公司資源關(guān)系
4、挖掘公司股東資源
5、拓展平臺資源合作
6、策劃、組織外部商業(yè)活動
廣州優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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